2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財務(wù)個人工作總結(jié)

    時間:2024-11-01 20:09:37 工作總結(jié) 我要投稿

    財務(wù)個人工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的財務(wù)個人工作總結(jié),歡迎大家分享。

    財務(wù)個人工作總結(jié)

    財務(wù)個人工作總結(jié)1

      一年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

      一、加強政治學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。

      加強政治學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。在政治思想上,深入把握其精神實質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí),提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。通過學(xué)習(xí),進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

      二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。

      加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。

      三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的'良好形象。

      遵紀守法,廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象。

      一年來,我認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準(zhǔn)則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

      作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

      20xx年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),作出應(yīng)有的貢獻。

    財務(wù)個人工作總結(jié)2

      轉(zhuǎn)眼間一年已過,回望精彩的20xx年,有付出、有收獲、有成功、有挫折。在院校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我努力提高自身素質(zhì),保證工作質(zhì)量,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),為服務(wù)廣大師生作出了應(yīng)有的貢獻。在這新舊交替之際,我靜下心對自己的工作進行總結(jié),以便使自己在業(yè)務(wù)上再進一步,更好地履行崗位職責(zé)。

      一、學(xué)習(xí)理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平

      我于20xx年09月進入涉外學(xué)院財務(wù)處,在大家的關(guān)心和幫助下,讓我以最快的速度和最好的工作狀態(tài)進入了崗位角色。在入崗之處,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,熟悉掌握財務(wù)制度,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,為日后更好地完成工作任務(wù)夯實基礎(chǔ)。

      學(xué)習(xí)使用充卡機、月底對賬務(wù)進行結(jié)算處理。2.學(xué)習(xí)填寫各類單據(jù),正確處理現(xiàn)金和票據(jù)。

      二、理論結(jié)合實踐,著重積累工作經(jīng)驗

      自工作以來,本人主要負責(zé)食堂和收繳電費的相關(guān)財務(wù)工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理業(yè)務(wù)時做到實事求是、細心審核、嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度要求進行工作。對于食堂帳務(wù),每天堅持按要求打印營業(yè)報表和結(jié)算報表,核對前一天的賬目,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證賬務(wù)不出差錯。并于月底根據(jù)兩食堂的營業(yè)情況各做一份分析報告,以便掌握食堂的經(jīng)營情況。

      三、提升綜合素質(zhì),不斷完善職業(yè)技能

      在工作之余,我利用休息時間不斷加強學(xué)習(xí),在理論知識方面充實自己,為了能夠適應(yīng)現(xiàn)代會計工作的發(fā)展趨勢,我根據(jù)工作時間安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)財務(wù)軟件的運用,把握了會計電算化技能,提高了實際動手操作能力,使自身的知識和業(yè)務(wù)水平得到了更新和提高,為將來的工作做好預(yù)備。

      四.深刻自我檢查,正確認識積極改進

      充卡過程時而也會遇到一些困難,尤其是在假期過后,學(xué)生返校的.時候,由于充卡的人駱驛不絕,時而會有些急躁,忙中偶爾也會出現(xiàn)一些小錯誤。這讓我意識到做一件事耐心是很重要的,要以一種平常心去對待。而且作為一名出納人員更是要做到細心,謹慎。

      回首20xx,展望20xx,我要在新的一年里創(chuàng)新成績,再上新臺階,力爭取得更大的工作成績,為學(xué)院的發(fā)展、壯大做出更多貢獻。最后對于領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,在工作中給予我的關(guān)心與幫助,在此我真誠的表示感謝!

    財務(wù)個人工作總結(jié)3

      在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位,F(xiàn)將我公司財務(wù)部九月份工作總結(jié)如下:

      一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。

      在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。

      在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的.保障。

      三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作計劃,加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

      在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

     。1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

     。2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做好個人工作計劃,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

      (3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。

      四、堅持以人為本,加強經(jīng)營管理。

      公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題。

    財務(wù)個人工作總結(jié)4

      一年來財務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持與具體指導(dǎo)下,財務(wù)工作緊緊圍繞學(xué)校工作重點,堅持為教學(xué)和師生員工服務(wù)理念,堅持《會計法》,堅持財經(jīng)制度和財務(wù)準(zhǔn)則,合理調(diào)配有限資金,限度地保證教職員工的生活及教學(xué)工作的順利開展。20xx年,主要開展的工作是:

      1、按照年初財政經(jīng)費預(yù)算指標(biāo),財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外,遠遠無法滿足學(xué)校龐大的支出,按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示,財務(wù)室先后多次從培訓(xùn)部調(diào)配資金700多萬元,既償還了富滇銀行貸款200萬元,同時透過合理安排和使用資金,又保證了教職員工福利待遇和教學(xué)的穩(wěn)步發(fā)展。

      2、每月按時、按質(zhì)、按量上報財政部門和人事部門工資信息,使職工能在固定時間領(lǐng)到薪水,生活和工作未受影響。

      3、緊跟學(xué)校春季招生工作的步伐,為13個縣市聯(lián)辦學(xué)生辦理銀行儲蓄卡3196張,發(fā)放助學(xué)金xx萬元,受助人數(shù)4637人。助學(xué)金發(fā)放工作程序嚴格按照《國家助學(xué)金暫行管理辦法》相關(guān)條款操作辦理。同時按照中央涉農(nóng)專業(yè)免交學(xué)費的政策規(guī)定,辦理了20xx年秋季學(xué)期xx_人的退費手續(xù),退學(xué)費金額xx元。

      4、20xx年3月,州政府xx[20xx]30號文件批復(fù)我校學(xué)生規(guī)模數(shù)從1600人擴大到3000人,凈增1400人。增加學(xué)生規(guī)模數(shù)相應(yīng)地就應(yīng)調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費預(yù)算指標(biāo)。財務(wù)室相關(guān)人員及時將這一狀況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)作了反映,并得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,透過與財政部門相關(guān)科室用心協(xié)調(diào)和勾通,最終財政部門同意調(diào)整追加我校經(jīng)費預(yù)算指標(biāo)84萬元,必須程度上緩解了學(xué)校經(jīng)費緊張的局面。

      5、學(xué)費是學(xué)校收入的重要經(jīng)濟來源,也是財務(wù)工作不可缺少的一部份。按照學(xué)校目前的辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)層次,收費工作發(fā)生了很大的變化:一是收費對象由單一的校內(nèi)中專生擴大到社會函授專科生、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)?萍氨究粕欢鞘召M標(biāo)準(zhǔn)由原先的三個增加到此刻的8個;三是集中收費時間由原先的每年兩次(春秋兩季)增加到此刻的5次(函授生集中授課時間,北師大、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間),這樣就給本來人手較少、業(yè)務(wù)較多的.財務(wù)工作增加了工作量和工作時間,但無論如何,財務(wù)人員始終任勞任怨,以學(xué)校的大局為重,按要求完成收費工作任務(wù),全年累計收取學(xué)費xx_萬元。

      總之,一年來雖然財務(wù)處全體人員本著盡心盡力、盡職盡責(zé)為全校師生服務(wù)的工作態(tài)度和工作作風(fēng),但工作中難免有不盡人意之處,主要表此刻:

      一是服務(wù)態(tài)度還有待進一步提高,

      二是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),爭取為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

    財務(wù)個人工作總結(jié)5

      自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強烈的危機感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在04年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

      第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

      陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的'要求還相差太遠。

      第二、會計工作中仍有許多待改進之處

      去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

      第三、管理工作的形式化、表面化

      有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

      第四、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位

      財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。歡迎您訪問

      二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

      1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

      2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

      按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用A類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

      3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

      在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

      4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平

      對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進行處理。

      5、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

      在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。歡迎您訪問

      除了我們自身的努力外,給集團財務(wù)部提兩點建議:

      首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

      其次,對于公司財務(wù)制度,是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí),讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

      最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

    財務(wù)個人工作總結(jié)6

      1、服務(wù)好一線員工。在平時工作中,注重細節(jié)為一線員工搞好服務(wù)。

      2、服務(wù)好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋,確確實實為廠商做好服務(wù)工作。

      201/年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年,在新一年里我們?nèi)w財務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。

      主要從以下幾個方面開展工作

      1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后,我們能夠讓業(yè)務(wù)運行基本正常,但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

      2、強化預(yù)警機制;強化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進行監(jiān)控,對經(jīng)營過程中的'不良狀況(銷售毛利過低,進貨加價率達不到要求等)及時反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實結(jié)果。

      3、加強全員效益觀念,增加門店節(jié)約意識。xx年爭取將門店直觀費用比同期下降15%-20%。

      4、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣,距離市內(nèi)有一定的路程,如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。

      5、大力加強對員工財務(wù)知識培訓(xùn),定期不定期組織柜長及員工進行財務(wù)知識培訓(xùn),全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。

    財務(wù)個人工作總結(jié)7

      20xx年即將過去,在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在諸位同事的幫助下,通過自己的努力,完成了各項工作,同時自身素質(zhì)也得到了相應(yīng)提高。為在下一年的工作中更上一個臺階,我將認真地對20xx年的工作進行總結(jié)。

      20xx年主要負責(zé)總承包業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的核算記錄總結(jié)工作。20xx總承包業(yè)務(wù)特點主要是經(jīng)辦部門分散,在此情況下能夠認真記錄財務(wù)數(shù)據(jù),審核生產(chǎn)部門提交的'相關(guān)資。在認真做好ERP財務(wù)入賬的同時,及時完善總承包業(yè)務(wù)對應(yīng)的輔助賬,方便快速準(zhǔn)確查閱總承包的各類數(shù)據(jù)。收集整理集團范圍內(nèi)應(yīng)收賬款清欠統(tǒng)計資料,并匯總上報。

      在新的一年中,需要改進的方面有:

      加強稅收政策、會計政策以及相關(guān)法律的學(xué)習(xí),包括國家最新的稅務(wù)政策,與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),提高業(yè)務(wù)辨別能力,同時提高總承包業(yè)務(wù)財務(wù)核算記錄工作與納稅工作的協(xié)調(diào)性。

      鑒于20xx年的工作反思,20xx年我會注意做工作善于總結(jié),以提高工作效率同時保證工作效果為目標(biāo),更加嚴格履行財務(wù)會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。在此同時,由于社會發(fā)展迅速,財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)、以理論指導(dǎo)實際工作,以基礎(chǔ)工作完善自我會計修養(yǎng),更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,時刻跟上時代發(fā)展的步伐。

    財務(wù)個人工作總結(jié)8

      20xx年,在我院發(fā)展又好又快的一年,新區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進,教學(xué)、科研、管理工作進一步提升,機關(guān)效能明顯提高。在銅陵學(xué)院一心一意謀發(fā)展這個大前提下,財務(wù)處全體員工服務(wù)于學(xué)院發(fā)展的大局,以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),以教學(xué)為中心,透過建立健全財務(wù)制度、科學(xué)配置學(xué)校資源、合理編制嚴格執(zhí)行部門預(yù)算,降低了辦學(xué)成本,向管理求效益,提高了資金使用效果,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,熱情周到服務(wù)師生,確保了全院各項工作的順利進行,具體工作實績?nèi)缦拢?/p>

      一、堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,改善提高工作作風(fēng)。xx—xx年,我處建立了學(xué)習(xí)制度,每周三下午,我們都組織全處員工進行政治學(xué)習(xí)。在狠抓政治學(xué)習(xí)的同時,我處也要求全處職工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求各位員工熟悉了解的會計準(zhǔn)則、會計制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,總結(jié)和相互交流會計實際工作經(jīng)驗,提升專業(yè)素質(zhì),避免工作差錯。以建設(shè)“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型”的機關(guān)為目標(biāo),“熱心、耐心、誠心”地為教學(xué)服務(wù),為系部服務(wù),為師生員工服務(wù),機關(guān)效能明顯提高。

      二、用心籌措資金,確保新校區(qū)工程和人才樓建設(shè)順利進行。xx—xx年,新校區(qū)建設(shè)是學(xué)校各項工作的重中之重,圍繞工作重點,首先,我處為新區(qū)建設(shè)用心組織資金供應(yīng),及時掌握國家信貸政策變化,主動調(diào)整財務(wù)戰(zhàn)略,無數(shù)次派員到各銀行溝通。為了節(jié)約融資費用,項目可行性研究報告均由本部門組織人員撰寫,論證充分。經(jīng)過艱苦努力,從商業(yè)銀行貸款5500萬元,爭取專項建設(shè)經(jīng)費140萬元。并多次到國土資源局磋商,收回南校區(qū)全部土地出讓費。其次,我處能從大局出發(fā),為新區(qū)建設(shè)帶給必要的人力保證。新區(qū)指揮部提出從我處抽調(diào)一名會計到新區(qū)材料部協(xié)助組織材料供應(yīng)和負責(zé)甲供材料會計核算工作。第三,在建設(shè)資金嚴重不足,施工單位眾多,施工任務(wù)偏緊的狀況下,處領(lǐng)導(dǎo)憑著豐富的工作經(jīng)驗,合理調(diào)度有限的資金,分別輕重緩急,在工程款不足支付的狀況下,盡量做到讓每一個施工單位滿意,確保新區(qū)三期工程建設(shè)和人才樓建設(shè)順利進行。

      三、開展反商業(yè)賄賂專項工作。根據(jù)院黨委的布置,對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,對重點崗位、重點人員進行自查自糾,并配合院紀委對全院的`有關(guān)方面進行協(xié)查,認真落實廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,強化財務(wù)監(jiān)督,進一步規(guī)范和完善院內(nèi)各項財務(wù)制度,堅持原則,規(guī)范操作,搞好自身的隊伍建設(shè)。進一步完善財務(wù)管理制度,從嚴控制一般性的行政支出,提高資金的使用效益。大興廉政之風(fēng),凈化校園的社會環(huán)境。

      四、加強學(xué)生收費、獎貸學(xué)金的發(fā)放工作。成立了收費管理科,配備了必要的人力。應(yīng)對10000多學(xué)生的收費壓力,又分居兩校區(qū),財務(wù)處克服人手少、辦公設(shè)備落后的困難,早籌備、多方案、周密組織、群策群力,發(fā)揚“個性能吃苦、個性能戰(zhàn)斗、個性能奉獻”的精神,園滿地完成了收費任務(wù),樹立了良好的窗口形象。成立了價格服務(wù)咨詢室,帶給服務(wù),理解監(jiān)督;配合學(xué)生處各相關(guān)部門,主動與金融機構(gòu)聯(lián)系,完成了獎貸學(xué)金的申請與發(fā)放工作。所有的收費用項目均經(jīng)過省市物價局的批準(zhǔn),嚴禁違規(guī)收費,透過了市物價局的專項審計。

      五、全面執(zhí)行xx—xx年預(yù)算并完成xx—xx預(yù)算編制工作。xx—xx年年初,在廣泛征求全院各二級部門的意見的基礎(chǔ)上,本著節(jié)約的原則,對全院各部門核定了年度用款額度,然后上報院黨委審批,審批后的年度用款額度在年度內(nèi)得到了很好的貫徹執(zhí)行,進一步改變了過去先花錢后算帳的毛病,使學(xué)校各部門真正做到了少花錢,多辦事,辦好事、辦實事。xx—xx年底,按照新的預(yù)算編制要求,結(jié)合學(xué)院的具體狀況,經(jīng)過“三上三下”的編制程序,完成了xx—xx年的預(yù)算編制工作。

    財務(wù)個人工作總結(jié)9

      在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),取得了的一定成績,現(xiàn)就本年度個人工作情況總結(jié)如下:

      認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表。

      1、認真做好了會計核算工作

     。1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。X年,我嚴格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

     。2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責(zé)的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。X年全年,及時交納各項保險萬元財務(wù)。其中:為XX名職工辦理退休養(yǎng)老保險XX萬元。

     。3)X年,完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為x名在職工繳納x萬元。

     。4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務(wù)內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關(guān),并能夠及時與部門預(yù)算對比,對不合理的開支拒絕辦理。

      (5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,X年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

     。6)對會計資料進行了整理,將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進一步。

      (7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理,及時準(zhǔn)確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

      2、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

      (1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

     。2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實際支出情況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了X年預(yù)算上報工作。

      今后的工作計劃

      X年,我將繼續(xù)在XX領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:

      1、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

      2、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的.分析和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

      3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準(zhǔn)則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析

      4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)X年財政撥款事宜和社會保險五險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。。

      5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

      6、在對各項目和?畹氖褂弥,要嚴格按照專款專用的原則,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

      7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

      總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、XXX領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在XX年進一步加以提高和改進。

    財務(wù)個人工作總結(jié)10

      本人在財務(wù)科擔(dān)任記賬工作,輔助編制報表,編制單車收入兌現(xiàn)表、清欠表、和各種分析性附表,例如內(nèi)部費用表等。

      20xx年是我干會計工作的第十年,經(jīng)過不斷的磨練、洗禮,我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒、理性的一個人。

      由于電算化廣泛應(yīng)用,加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行,在這一領(lǐng)域,我也取得了可貴的經(jīng)驗。

      20xx年我作了如下工作:

      一、加強帳務(wù)的整理

      1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類,確保數(shù)字準(zhǔn)確、真實、有效;

      2、對單車帳務(wù)進行整理:對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更,及時予以記錄、核對、確認;

      二、輔助編制報表

      每月月初我在輔助編制報表的過程中,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如:費用報表的編制,將各類費用記錄、匯總,再對費用數(shù)據(jù)進行分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出自己的意見與建議,如某項費用加大的原因,某項開支是否合理等等;

      三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進行分析

      此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進行透徹的分析,才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的'作用,我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì),找出規(guī)律,所以財務(wù)工作不能單純記賬,匯總,更要加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,提供分析意見,作為經(jīng)營的參考;

      四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作

      這項工作要求數(shù)字準(zhǔn)確;所以要非常細致認真,而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通,兌現(xiàn)完畢,清算部分車輛的欠款,便于清理欠款,做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉(zhuǎn)的至關(guān)條件;

      20xx年,回顧工作的十年,我從思想到實踐,也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:

      1、數(shù)字要準(zhǔn)確;

      2、手腳要勤快;

      3、放下包袱,不因情緒影響工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托,我會更努力工作,做出更大的貢獻。

    財務(wù)個人工作總結(jié)11

      時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。

      在20xx年的工作中,財務(wù)部作為公司的綜合職能部門,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。下面總結(jié)一下一年來的工作:

      一、職能發(fā)展

      過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

      1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

      2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

      3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

      4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的`基礎(chǔ)。

      二、財務(wù)合同管理月總結(jié)

      公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。

      1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明。目的:一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

      2、配合目標(biāo)責(zé)任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整。目的:一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

      3、針對外地公司遠離集團公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

      4、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

      5、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作。

    財務(wù)個人工作總結(jié)12

      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策,財經(jīng)制度,財經(jīng)紀律和企業(yè)財務(wù)會計制度,貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策,負責(zé)賓館資產(chǎn)財務(wù)部各項管理工作。

      2、會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理,建立健全賓館內(nèi)部財務(wù)管理制度,負責(zé)賓館的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,組織賓館的經(jīng)營活動分析,為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

      3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系,擬定賓館預(yù)算原則和制度,審核部門預(yù)算方案,會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理制定賓館的預(yù)算指標(biāo),確定各級、各部門的計劃任務(wù),并在報總經(jīng)理審批確定后,組織貫徹實施。定期向賓館總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,維護股東的經(jīng)濟利益。

      4、參與賓館基本建設(shè)投資,客房及餐廳的改造,經(jīng)濟利益的分配,經(jīng)濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營預(yù)算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù),防止決策失誤。

      5、擬定資產(chǎn)財務(wù)部內(nèi)部的組織機構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理,確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù)。監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時、準(zhǔn)確地完成財務(wù)會計報表。

      6、組織財務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度,擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。

      7、控制資金使用,審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購計劃和賓館開支計劃,并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施,維護賓館經(jīng)濟利益。

      8、審核賓館的收益報告和利益分配報告,監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施,按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

      9、負責(zé)資產(chǎn)財務(wù)部的日常行政管理工作。

      10、具有會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融、旅游服務(wù)企業(yè)會計等方面的專業(yè)知識,具有會計師技術(shù)職稱和大學(xué)以上學(xué)歷,連續(xù)從事會計工作十年以上,具有豐富的`財務(wù)會計管理經(jīng)驗。

      11、具有管理學(xué)、市場學(xué)、經(jīng)濟預(yù)測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟活動分析等方面的專業(yè)知識,能夠結(jié)合賓館的實際,及時提出預(yù)測、決策和經(jīng)濟活動分析方案。

      12、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識。

      13、具有較強的會計工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)會計工作需要,合理制定內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制,全面組織經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動分析。

      14、具有較高的政策理論水平,熟悉國家的財經(jīng)制度、會計制度、財經(jīng)紀律和企業(yè)法,堅持原則,廉潔奉公。

    財務(wù)個人工作總結(jié)13

      轉(zhuǎn)眼間,xx年就過去了。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把工作情況總結(jié)如下:

      一、主要經(jīng)驗和收獲:

      在學(xué)校的工作中,積累了許多工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適自已的工作崗位;

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的`關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

      (三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);

      (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

      (五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

      二、確立工作目標(biāo),加強協(xié)作:

      財務(wù)工作像年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

      1、做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

      2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬。

      以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

    財務(wù)個人工作總結(jié)14

      轉(zhuǎn)眼間,20xx年上半年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

      一、前期財務(wù)工作總結(jié):

      對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

      第一階段(200xx年—20xx年):

      20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作→收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。

      客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

      “勤能補拙”,因為當(dāng)時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的'模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      第二階段(20xx年—20xx年):發(fā)展階段:

      這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的VILLA”管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      第三階段(20xx年—現(xiàn)在),不斷提升階段:

      20xx年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

      20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責(zé)長遠天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會計工作。

      二、、主要經(jīng)驗和收獲:

      在xx網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

     。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

     。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

     。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);

     。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

     。ㄎ澹┲挥斜3中膽B(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

      三、確立工作目標(biāo),加強協(xié)作。

      財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

      1、做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

      2、實抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

      3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

      以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

    財務(wù)個人工作總結(jié)15

      20xx年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收,F(xiàn)將全年工作匯報如下:

      一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

      連鎖超市經(jīng)過20xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。

      我們利用軟件的'先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

      通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

      二、連鎖超市財務(wù)管理全面升級

      為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。

      1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化

      針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:

      1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;

      2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責(zé)任人而造給公司造成損失;

      3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

      2、銷售環(huán)節(jié)管理。

      要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。

      3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。

      每周六下午5:30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。

      4、搞好盤點工作。

      嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴禁賒銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等,嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾不一定相符,通過加強管理,現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點當(dāng)天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結(jié)果出入較大的,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進行監(jiān)盤。

      5、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。

      原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二楚。

      6、加強對超市物料包裝管理。

      超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,如何管理好物料包裝,就是如何節(jié)約了公司的費用,今年8月份在劉總的指導(dǎo)下,對超市物料包裝使用微機管理,視同商品按進銷存進行控制,門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核,供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費用扣收。

      7、嚴格按合同辦事。

      所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同,無合同嚴禁上柜銷售,每月付款扣收費用都嚴格按合同執(zhí)行,嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢,確保企業(yè)利潤最大化。

      8、加強一線員工財務(wù)知識培訓(xùn)。

      今年上半年按公司年初制定的計劃,在6月30日之前對超市全體員工進行了財務(wù)知識培訓(xùn)和考試工作,使全體員工的財務(wù)知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務(wù)知識培訓(xùn),讓新員工對超市財務(wù)有一定了解,使員工能更好的工作。

    【財務(wù)個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    【精選】財務(wù)個人工作總結(jié)12-25

    個人財務(wù)的工作總結(jié)范文10-10

    財務(wù)個人工作總結(jié)02-03

    個人財務(wù)工作總結(jié)03-06

    財務(wù)個人崗位工作總結(jié)09-20

    財務(wù)個人季度工作總結(jié)11-07

    財務(wù)個人工作總結(jié)02-19

    個人財務(wù)工作總結(jié)03-15

    財務(wù)個人優(yōu)秀工作總結(jié)12-24

    財務(wù)個人月度工作總結(jié)01-25

    AV天堂免费在我观看| 2020精品极品国产在线| 曰本色欲色欲天天天www| yw尤物在线| 最新无码AV在线专区| 8x永久视频| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 伊人久久大香线焦在观看| 美国一区二区黄色视频| 巨胸喷奶水影院| 正在看中文字幕强| 亚洲无码有码专区| 久网址在线观看| 国产多人4p在线观看| 又黄又刺激的网站免费网站| 国产小屁孩cao大人在线播放| 日韩av不卡观看| 最新更新国产小视频在线观看| 国产尤物在线播放| av人妻在线播放| 呦男呦女视频精品导航| 中文字幕欧美成人免费| 成人午夜高潮免费视频| 国产AV福利久久精品cao| 一本大道久久东京热无码av| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 中文字幕看片网站| 熟妇人妻av免费| yy6080新视觉午夜理论国产| 亚洲人成AⅤ在线播放| 日本不卡码在线高清观看| 成人性三级欧美在线观看| 安全女裸18禁网站| 高潮在线喷| 公车痴汉媚药强抹在线观看| av香蕉久久| 白丝美女被狂躁免费视频| 美女裸体无遮挡网站全黄 | 日韩av无码一区二区三区| 免费男女高潮a一级| 超碰97在线| 五月婷婷六月月丁香综合| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 麻豆人妻无码视频| 香港特黄一级视频| Chinese男男吹潮视频| 波多野结衣 黑人无码| 丁香尤物视颊| 亚瑟国产精品久久| 无码毛片一区二区三区视频| 成长黄色小说在线免费观看| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 亚洲AⅤ永久| 国产无遮挡在线观看视频| 国产干逼逼视频| 18禁止观看的A免费| 黄 无毒 不卡人人做| 成年动漫在线看网站免费H| 在线尤物av| 国产精品自在拍在线拍| AV男人的网| 高H视频喷水| 3p吹潮视频| 聚色窝www人体| 亚洲午夜小福利| wwwasss免费视频| 91在线论坛极品视觉盛宴| 亚洲国产精品无码java| igao视频国产黄色大学生| 成年奭片免费观看视频天天看| 国产制服啪| 999无码激情| 翘臀美女xx00后进式视频| 高清不码二区三区| 人妻人人射| 国产91精品久久久久久| 男男在线一区| sm调教免费视频网站免费久久网| 亚洲无码8| 日本护士吞精| 国内精品自在拍精选| 亚洲无码激情视频在线观看| 亚洲国产爱A∨在线观看| 中午字幕有码系列| 爆乳区18p| 性爱网站国产精品高清| wwwxxxxx在线观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 欧美色图片区| 一级人成视频在线播放欧美| 国产精品无圣光一区二区| 自慰高潮网站在线观看| 一级高潮潮喷免费看| 小天堂AV| 又大又硬又黄的免费视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲国产最新在线一区二区| 亚洲综合五月天国产AV| 成 人H 动漫在线视频网站| 日韩AV无码一区二区三不卡| 亚洲精品无码AV在线播放| 8888四色奇米在线观看不卡| 国产口爆吞精老熟女| 亚洲无码自慰网站在线观看| 在线观看免费大黄美女片| ◇一本大道香蕉中文在线| 爱爱网站免费| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国产精品嫩草影院入口一二三| 亚洲天堂网站| 亚洲欧美交换| 亚洲av女人的天堂| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 国内精品伊人久久久久7777| 日韩视频无码免费一区=区三区| 忘忧草在线社区www日本| 在线午夜福利网| 国产精品第13页| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 自拍欧美图片区小说区| jk淫妇自慰高潮| 波多野VA高清中文无码| 久久精品免视看国产99 | 国产又又黄又刺激视频| 韩日AV天堂| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 人妻中文字幕无码专区| 国产午夜福利永久网站| 黑人又大又粗视频在线观看| 国产v亚洲v天002331119| 无码毛片视频一区二区| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 2021全国产精品网站| 无码免费一区二区三区| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 亚洲av片在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 大桥一区二区三区无码| 办公室娇喘的短裙老师在线| 56PROM精品视频在放全部免| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 午夜视频95久爱| 亚洲天堂网在线www在线资源| 欧美人与动牲交片免费播| 亚洲无码综合在线播放| 正在播放欧美女同一区二区| 国产在线激情| 无码肉色网站在线观看| 西西人体大胆自慰掰开下部| 国产专区青青草原亚洲| 黄se视频在线观看免费| 欧美高清一二三区| 自拍 最新 国产| 中国妓女bbwwbbww| 人妻少妇偷人精品视频| 亚洲AA毛片| 亚洲精品免费官网| 亚洲欧美日闷骚影院| 67194熟妇喷水| 永久免费无码中文字幕| 亚洲揉捏视频| 久久久久99999热只有精品| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 久久婷婷一区二区三区| 人妻无码中文字幕| jlzz大全高潮喷水| av嫩模在线免费观看| 午夜亚洲国产理论片4080| 欧美噜噜片| 尤物yw在线视频| 4hC44四虎www亚洲欧美| 日本公厕所撒尿高清视频| 高清国产下药迷倒白嫩美女99| 中年熟女乱子正在播放| 一级a国产香蕉在线视频| 18禁真人抽搐一进一出免费| cao我屁免费视频在线观看动态| 一进一出一爽又粗又大视频| swag麻豆影视在线观看| 国产中年熟女大集合| 韩国免费a级作爱片无码| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 国产AV剧情精品MD| 自拍亚洲综合色导航2021| 老司机午夜视频| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | yy111111影院无码光屁股| 亚洲永久无码高潮喷水| 少妇勾搭外卖员在线观看| 亚洲色大WWW永久网站| 亚洲色米奇在线娱乐| 国产在线同性人妖| 国产一级牲交高潮片无码| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 欧美中文有码字幕在线播放| 亚洲视免费播放一区伊人| 欧美传媒视频在线| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 国产熟女凹凸视频| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 波多野结衣潮吹白浆| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美一区二区九九| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 好湿好紧好痛A级免费视频| 大学生无码视频在线观看| 真人作爱无码免费网站| 国产99一区免费视频| 国产杨幂福利在线视频观看| Av 动漫H肉在线观看| 国产精品大屁股白浆aa| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 2021国产无码a级片免费在线观看| 色天天综合色天天天天看大片| 亚洲αv在线精品糸列| H 番肉动漫视频大全在线观看| 国产精品久久久久精品| 白丝护士高潮喷白浆视频| 5D肉蒲团之性战奶水| 爽死你免费视频在线观看| 亚洲成版人网站| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 国产精品原创AV导航| 欧洲毛片免费观看| 成人a毛片免费观看网站| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩 | 国产青青视频精品久久| 193尤物视频com| 国产一区麻豆精品一区| 国产尤物视频在线| 国产免费观看黄AV片明星| 五六十熟妇在线视频| 动漫在线无码一区| 国产在线无码一区二区三区| 日本加勒比人妻中文字幕| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 亚洲综合一区二区三区草莓| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| Www91 国产| 成·人免费午夜在线观看| 无码Av熟人妻| 欧美制服丝袜人妻另类| 124区啪啪免费视频| 波多野结衣无码专区| 国产免费久久| 最近中文字幕免费MV在线| 大黄香蕉在线视频| 欧美视频一区二区久久| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 在线视频婷婷69堂| 一女被多男喷潮在线视频| 国产农村一级看片| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 最新亚洲人成无码网站| 国产成人精品午夜福利app| 高潮gif欧美一区| 亚洲精品国产品国语在线观看| 欧美 变态 另类 人妖| 国产盗拍sap私密按摩视频| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 国产老师精品视频| 亚洲欧洲日韩在线三区| 公交偷窥福利视频| 久久曰综合| 久久综合8吃奶| 免费毛片欧洲毛片| 久久人人97超碰国产公开| 一级A V无码| 久久综合色另类小说| 毛都没有就被开了苞在线电影| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 办公黑色丝袜脚足国产在线看 | 强壮的公么征服我让我高潮| 尤物视频中文字幕在线| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| iGAo视频网在线播看| 韩国理论电影午夜三级| 国产在线无码视频一区二区三区| 超碰97男人免费| 超碰caoporen国产最新地址| AV自慰女免费| 激情视频在线观看18岁点击进入| 538免费视频同性人妖| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 尹向南景孟弦车上做| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 美女被高潮在线播放| 凹凸午夜福利| wwwcncom中文字幕| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 自拍 亚洲 欧美 另类 动漫 | 久久熟女五十路白浆| 超碰在线免费人妻交换| 国产网红无码| 无码永久免费av网站不卡| 澳门国产高清无码| 2022最新无码国产在线观看| 6080新觉伦午夜无码| 亚洲无码砖区2020| AV无码,国产| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 国产无套进入| 亚洲免费无线中文| 国产在线观看在5388| 麻豆久久久久精品| 国内精品久久久久久久久齐齐| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 欧美大BBBB喷白水| yw193尤物国产在线观看| 国产制服丝袜在线观看| 中国最黄的一级视频| 久久精品女人天堂A| 日本亚洲免费电影| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 国产白浆AV| 狼友在线观看| 日本老熟妇在线视频| 精品一区二区av天堂| 嫩草研究所av| 精品无码AⅤ片| 亚洲黄网在线观看| 国产在线看片无码人精品| 久久精品黄片| 国产成人av免费观看| 中国丝袜无码一区二区| 中文字幕无码字幕有码字幕| 亚洲无码精品免费片| aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| 国产亚洲午夜高清拍精品| www天堂在线视频看看| 深夜美女XX00高潮动态图| 国产欧美精品一区二区三区| 国产99视频精品免视看7| 九七理论97午夜在线观看一| 一级看黄免费网站| 在线天堂最新版在线www| 好黄好硬好爽| 亚洲欧美在线aaa| 国产曰批免费视频播放免费看| 色女Av免费在线| 国内外精品激情刺激在线| 美女裸身黄18以下禁止观看| 亚洲免费视频观看| 午夜大片免费男女爽爽影院| 制服丝袜国产专区| 国产激情一区二区三区| 日韩AV在线网站网址| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 邪恶电车国产精品| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 无线在线日本视频| 亚洲变态另类天堂av手机版| 岛国无码在线观看虎虎| 无码一二区| 19禁免费视频无码网站| 黄色美女裸体网站| chinese国产avvideoxxxx实拍| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 免费无码AAA在线| 国产成人永久免费视频app| 丰满少妇人妻无码专区| 黄色免费无码视频| 国产护士囗交吞精视频| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 久久精品青春五月天综合网| www日韩欧美| 性XXXX视频在线观看| 久久精品视频不卡a| 亚洲?二区视频| 在线观看AV女主播| 在线看AV尤物| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 伊人久久亚洲综合AV| 又污又黄又高潮人调教视频| 2022年国产美女视频网站| 亚洲中文字幕久久大片| 色多多成视频人黄在线观看| 亚洲综合图片区自拍区| αv天堂色| 国产午夜福利片在线播放| 国产男女性潮高清免费网站| 国产女人高潮叫床免费视频| fuck四川老女人hd| av高清在线观看韩国| 一区二区av女教师| 啪啪人妻| 国产精品色多多| 二个日本人的视频在线免费观看| 成AV人在线播放| 黄文一区免费| 999男人天堂| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 最新无码AAA片| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 白丝护士高潮喷水免费网站| 成年人国产黄色| 久久有色视频| 久久精品亚洲日韩| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | 欧美白人极品18一19HD| 综合色社区| 免费a级作爱片免费观看美国| 国产一区麻豆精品一区| 亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| yy111111日本在线观看| 2022亚洲国产精品无码| yy111111人妻中文字幕| 超碰极品| 亚洲旡码大片| yyyy11111少妇喷水影院| 99热在线精品免费全部my| 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 91熟女网站| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 国产精品久久久亚洲| 最近免费中文字幕完整视频| 最新2021亚洲网站| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 国产性色av免费观看| 国产免费无码视频在线中出美儿| 国产美女一级性爱| 你懂的免费在线| 手机在线观看Av网| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| 午夜精品福利一区二区三区| aⅴ妓女网| ★浪潮AV无码不卡| 精品粉嫩虎白女在线观看| 高清拍拍拍无挡国产精品| 99久久全裸视频| 最新国产亚洲亚洲精品A| 可以直接看免费AV片在线| 91香蕉国产线观看免费| 久久综合婷婷丁香| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 在线无码视频网站| 亚洲老王AV综合在线观看| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 光棍影院午夜福利精品| 久久久亚洲网址| 国内精品一区二区芒果视频在线观看| 不卡无码人妻| 人妻初次按摩精油喷水| 影音先锋综合网资源站| 中文字幕国产亚洲超| 日韩欧美国产自由二区| 亚洲精品天干| A级毛片,黄,免费观看m| 超碰在线免费看91| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 国产免费AV国片精品| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 亚洲性爱视频网站| 动漫无遮羞视频在线观看| 色香欲天天影视综合网| 在线观看2022无码视频| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| www色婷婷| 日本一本草久国产欧美日韩| 网红国产区丝袜在线| 精品综合久久国语中文字幕| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 69堂人成无码免费视频| 国产十八禁视频在线网站| 在线欧美中文亚洲精品| 高清久久加勒比波多野结衣| 欧美一区二区肉| 丰满大乳奶水在线播放| 国产欧美国日产高清| av中文字幕手机在线观看| 在线性av| 一区二区二三区日本护士XXWW| 在线人成亚洲视频免费观看| 亚洲国产女人AV| 成·人免费午夜视频| 日本大乳奶水奶水春日在线观看 | 日本在线看的免费网站| 67194熟妇在线播放线路1| 草棚CaoPoron超碰最新| 国产在线小视频| 2020韩国最新r级限制| 上到少妇叫爽tube| 好湿好痛好紧的A级视频| 亚洲青青草原无码AV| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 国产风韵忧存丰满大屁股| 国产粉嫩在线播放| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 国产出租屋洗澡在线观看| 尤物网站在线观看h| 国内AV毛片| 欧洲美熟女乱又伦av| 国产精品一区二区AV| 在线天堂网www资源AV| 久色AV| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 一吸一夹都是练出来的吗| 中文字幕强奸视频| 国产高清在线视频小尤奈| 国产三区一区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲日韩在线满18点击进入| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 2021手机可以免费在线看的色网址| 无码免费的毛片视频| 校草18厘米撑破内裤| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 一区五码在线| 97色婷婷手机在线| 白丝超短裙jk自慰| 国产老太睡小伙子视频| xxxx明星性爱视频| 黑人vs日本护士| 少妇无码a自慰| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 好看的亚洲无码视频| 野草视频在线观看免费播放| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲欧美丝袜制服| 99热这里只有精品超碰| av在线5g无码天天| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 国产强奷伦奷片| 国产小u女在线观看| 国产精品亚洲二区三区z| 亚洲AV片不卡无码一| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 国产啪精品视频网站免费不卡| 国产三级在线现| 别揉我奶头嗯啊av| 成 人 黄 色 网站在线播放| 欧美性a欧美在线| 黑色丝袜脚足国产在线看| 亚洲中出av手机版| 亚洲最新无码成av人| 一女多男两根同时进去性视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产精品女在线观看| 亚洲毛卡片免费视频| 92午夜福利合集1000在线| 在线无码18| 亚洲中文字幕无码二区在线| 国产欧美日韩高清在线不卡| 午夜福利不卡片在线播放免| 免费高清无码又刺激| 伊伊综合视频免费播放| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 777精品影视| 高清无码 日韩无码| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 国产一级AV在线播放| www黄色国产小说| 人妻天天爽夜夜爽2区| 国内少妇自拍区视频免费大全| 一本大道久久a久久综合| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 欧美zozo另类人禽交| 4438亚洲五月六月丁香缴情 | 国产呦交精品免费视频| 国产欧美久久久精品影院| 最新无码在线视频2021| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 2021亚洲精品不卡a| 国产一国产一级毛免费网站| 午夜无码最新福利片| 一个人在线观看Avwww高清| 国内精品老年人视频网站| 熟女俱乐部六十路中出| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 久久资源网免费视频久久影音| 婷婷综合另类小说色区| av线路各种在线看| 精品国产经典三级在线看| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 杨幂与老外沙发激情大战| 中字无码一区二区三区| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 一女被两根凶猛挺进视频 | 日韩永久免费无码AV电影| 国产精品欧美性爱| asian 精品一区| 婷婷六月综合缴情在线首页| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 国产日韩一区二区三区免费高清| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 国产在线第一区二区三区| 一本色道无码道在线观看| 国产青青草原在线视频| 久久国产欧美日韩精品| 24小时A毛片免费看| 五月天在线爆乳| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 日日躁天天躁狠狠喷水| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 香蕉久久久久久AV综合网成人 | 国国产a国产片免费麻豆| 亚洲无码手机在线| 国产清纯一区二区三区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 夜夜艹欧美| 欧美成人内射视频| yy少归影院| 国产又粗又爽免费视频| 亚洲第一无码在线观看| 国精品午夜福利视频2021| 国产亚洲综合久久系列抖音| 国产女洗浴在线观看| 亚洲无码视频网站| 亚洲色大成网站www喷水| 色露一区二区| heyzo精品无码一区| 2020最新午夜福利视频合集| 久久伊人色熟女| 4kav免费在线播放| 2012中文字幕高清在线| 日本少妇一二区| www,亚洲无码| 下面视频,丁香婷婷激| 又黑又粗免费看一级视频| 亚洲综合另类小说色区大陆| 99超频在线视频| 为爱搞点激情国产| 又黄又爽又色网站| 亚洲欧美成人另类激情| 国产2022aV视频| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲伊人久久电影网| 国产chinesehd精品| 思思97视频中文字幕在线| hh网址高清无码| 国产欧美激情精品视频| 成人爱做日本视频免费| 国产爽的冒白浆的视频| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 澳门高清无码视频| 在线观看AV网站永久能播放的| 五月天激情伊人| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 2022在线免费观看黄v | 国产欧美日韩不卡在线影院| 国产浮力免费在线| av手机版在线观看| AV美女免费看网站| 国产亚洲日韩欧美特一级| 无码 有码 中文字幕| 9热精品久久只有精品| 精品露脸国产偷人在视频| 伊人久久熟妇| 成年女人看片永久免费视频| 天堂天码Av影视亚洲无毒不卡| a网站-最新无码a∨在线观看| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 尤物jk自慰制服喷水| 国产精品一二区不卡| 色多多AV有码在线一区| 在线播放亚洲无码| 尤物爽橹在线视频观看| 亚洲国产10p| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 丁香九月欧美综合| 2022无码最新国产在线视频| 老色鬼永久视频网站| 2022国产美女在线观看| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 亚洲高清无码污图片| 久久免费黄瓜视频| 麻豆丝袜脚交在线播放| 波多野结衣av一二三区| 亚洲三级日本三级韩国三级| 国产麻豆长腿白丝在线| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 欧美性xxxx狂欢老少配| 亚洲A√永久无码精品| 真人无遮挡免费视频床戏| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 国产精品无码一区二区在线看| AⅤ激情网| 日本www一道久久久免费| 最新69国产成人精品视频免费| 香蕉成人啪国产精品视频| 可以在线看AV的网站| 妓女综合网99页| 免费人成视频xvideos中文| 亚洲18禁免费| 26UUU亚洲日韩第一页| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 免费a级毛片高清在钱| WW久久综合久中文字幕| 无码一区二区免费视频观看| 一区二区操久久| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 国产91无码一区二区三区| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 超碰在线下面| 在线免费观看的小视频| 少妇久久网站| 黄页网址视频大全日韩在线| 国xxxxx在线免费播放| 1000部禁片大全免费毛片| www2021欧美久久| jyzz国产在线观看| 综合图区自拍另类图片| 伊人久久大线视频| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 欧美最猛性xxxxx69交| 成人精品视频99在线观看免费| 中国男同GayAv网站| 色综合另类小说图片区| 免费无码又刺激高潮的视频| 国产多人群p在线视频| 亚洲无码a视频| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 亚洲国产第一站精品蜜芽| av网址手机在线| 综合久久久久888| 国产精品国产午夜免费看福利| 国内视频在线视频一区国产| 国产精品十区视频| 亚洲中文字幕无码中字| 国产午夜人成| 日韩伦人妻无码| 伊人性情侣综合在线| 中国丰满熟妇视频| 制服少妇电影院| 日本免费高清一二三区| 黑人上司粗大拔不出来| 国产又色又爽又黄的视频网站| 人妻丰满熟妇av五码区| 美女露全身永久免费网站| 18禁不卡免费网站| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021| 妓女网一区二区三区| 在线综合呦| 久久青草国产免费频观| 国产六十路熟女中出 1080P| 久久国产福利第一区| 在线观看非常黄的永久网站| 欧美 变态 另类 人妖| 日本三级片在线观看| 伊人五月天视频播放| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| jizzjizz老师丝袜吻| 不卡天堂av无码| 在线免费肉动漫福利导航| 喷水视频在线观看网| 国产福利一区首页| 亚洲AV一级在线观看| 亚洲av无码片一区二区三区| 亚洲精品偷拍福利视频| 美女自慰卫黄网站| 丁香五月开心婷婷激情综合 | 亚洲无线码一区二区三区| 在线播放免费观看AV片| YW19 CAN国产在线观| 国产美女被操视频| 一级a试看120秒体验乖| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 国产精品张柏芝久久| 中文字幕久久波多野结衣av| 太大太粗太爽免费视频| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 聚色窝www人体| 免费a欧美成人高清视频| 免费爽爽看片在线看片| 国产无码视频一区| y111111少妇影院| 人妻丝袜av先锋影音先| 国产精品日韩无卡一区二区| 亚洲国产成人无码| xxxx 日本视频| 碰一级毛片看一级毛片| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 大伊香蕉精品一区视频在线| 激情综合在线亚洲九月天| 2020久久国产综合精品SWA| 久久青青无码亚洲av黑人| 性色一区二区| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 国产粉嫩高清在线观看| 久久社区中文字幕免费| 亚洲成在人线av壁咚影院| 亚洲视频在线观看2018| 人妻人人澡人人添人人爽| 河南妇女毛茸茸bbw| 在线看岛国毛片十八禁| 国产日批免费视频| 中文字幕αⅴ无码免费| 51国产偷自视频区视频| 国产黄污免费在线观看| 四川少妇被弄到高潮v| 午夜视频在线观看免费完整版| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 伊人成综合久久影院| 国产精品久久AⅤ| 小草免费观看在线日韩| 国产专区 制服丝袜| 好看的欧美熟妇www在线| 日本高清无卡码| 老熟妇无码色视频尹人| 国产人成午夜电影| 国产精品久久久夕精| 久久少妇精品11p| 午夜综合福利网址| 机机干在线视频播放精品| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 白丝一区二区| MM131美女黄的久久免费视频| 搡的我好爽视频在线观看免费| 野花永久免费看视频久久| 在线观看日韩激情黄色| 凹凸福利午夜导航| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗 | 国产理论片在线播放| 尤物视频 国产| 亚洲a无码国产| 国产强奷在线播放免费不卡| 国产AV高潮| 在线观看中文字幕DVD播放| 波多野结衣无码不卡| 又大又黄在线播放| 亚洲色欲色欲欲www在线| 熟女国产福利| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| www.尤物在线| 嗯轻点使劲网站免费视频| 国产一区二区三区精品尤物| 一区二区三区产品乱伦| 自慰大喷潮在线观看| 美女胸又www又黄的网站免费| 福利姬液液酱喷水自慰| 少妇把腿扒开让我添69| 久久伊人再| 丝袜美腿视频一区二区三区| 又大又粗又黃少婦視頻| 亚洲第一无码| 国产亚洲午夜福利在线| 夫妇交换聚会群4P大战| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 扒开双腿猛进入在线观看| 超碰在线观看波多野结衣| A国产在线V的不卡视频| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 久久se精品一区精品二区| 动漫精品中文字幕无码| 国产小u女在线观看| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 杨幂在日本一区二区视频| 亚洲最大色大成网站www国产| 2020欧美日黄片| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 成在人线av无码免费动态图| 国产xxxx做受视频国语对白| a一级特黄日本大片高清视频| 国产清纯处女在线观看| 99丝袜脚交网站| av无码一区| 澳门久久精品欧美| 国产成人福利在线视频不卡 | 亚洲精品永久在线| 56prom精品视频在线播放| 色色噜噜噜| 最刺激的欧美三级高潮| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人 | 中文字幕免费无码久| 阿嗯疼啊午夜视频| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 性BBB欧美老妇胖老太| 国产精品一区二区久久精品 | 亚洲中文版日本AⅤ| 人综合亚洲国产| 中文字幕A∨色在线视频| 美女啪啪一区二区三区| 国产AV电影院| 国产失禁大喷潮在线观看| 久久久久久久综合日本fuck| 性做久久久久久| 亚洲Av无码专区尤物| 国产免费A∨在线播放| 大粗大长高潮受不了视频| 韩国主播福利网一区二区三区 | 无码福利影视高潮| r级精品在线观看| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 亚洲视頻4438| 9禁无遮挡真人免费| 色无码AV在线| 国产无内肉丝精品视频| va欧美国产在线视频app下载| 最新加勒比人妻| 伊人久久大蕉视大全| 丁香五月激情图片| 中文字幕国产成人| 国产高清白浆| 久久男女女视频| 永远免费看美女裸体的网站| 99久久99视频这里只有精品| 久久超碰极品视觉盛宴| 国产脚交视频在线观看| 97久久久免费观看| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 日本人成在线播放免费课体台| 日韩无码诱惑| 五月婷婷在线2020| 天天日妇泡了爽| 四虎亚洲精品私库av在线| 久久综合网丁香五月| 一进一出抽搐真人视频欧美| DvD无码| 久久www免费人成_看片中文| 在线观看国产h小视频| 美国黑人一级黄视频| 国产狂喷潮在线精品| 久操 国产精品| 2020av在线视频| 日韩AV中文导航| 午夜丰满少妇一级毛影院| 十八禁日韩AV在线免费观看| 19岁狠女人黄三级色| 国产精品白浆在线观看免费| 久久精品手机观看| 丝袜一二区| 国产高潮网站| 亚洲无码视频a| 又黄又猛又粗又大视频| 正在播放熟女推油按摩| 人妻av乱片av出轨av| 国产一区二区三区露脸| 午夜福利视频偷拍| 2021最新精品国自产拍视频| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤 | 18禁国产美女白浆在线| 国产露出视频在线观看| 2021在线看黄v免费网站免费| 女人自慰网址大全在线观看| 色胡同热国产の综合| 亚洲一区二区三区日本久久九| 亚洲精品综合久久中文字幕| 大胸美女午夜笫一毛片| 视频区制服丝袜第一页| 国产自国产自愉自愉免费24区| h高清亚洲无码| 国产 精品 丝袜| 激情综合丁香婷婷色五月 | 免费亚洲大尺度AV无码专区 | 午夜性刺激在线看免费| 少妇喷水综合在线| 国产精品黑丝| 在线孕交不卡| 美女裸体黄网站18禁无遮挡| 情侣作爱免费网站| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 久久精品国产99久| 大胆少妇裸体互插动态图| 国产精品久久久久精品三级app| 亚洲中字慕日产2020| 97色在色视频播放香蕉| 午夜永久免费爽爽爽影院| 网址在线观看你懂的| 亚洲毛片AV天堂| 日本一区二区不卡高清三区| 亚洲嫩草| 国产精品一区视频| aaa无码电影| 久久这里只有精品首页| 国产无遮挡又黄又爽网站| 国产精品一二三区| 曰本女人牲交视频免费| 亚洲色AV性色在线观看| 欧亚熟女手机视频| 天天日天天射天天舔| 超碰在线怎么不能看了| 香蕉网色老外在线视频| 亚洲先锋中文色色影| 无码中文字幕DⅤD免费放| 久久午夜福利精品| 亚洲人成网站www| jizz国产免费观看| 亚洲无码第一页| 国内精品久久久久久久电影视| 成人a v在线视频| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 国产69精品福利| 无码人妻免费| 2022国产无码高清视频在线观看| 精品国产自在现| 成人夜晚爱做免费观看| 国产精品20p| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 欧美日韩一区二区综合| 2019亚洲免费网站观看视频| 华人无码在线| www日韩av在线一区| 国产精品美女白浆喷水| 欧美1819在线观看| 极品午夜福利视频| av天天干| 日本护士色XXXXX| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 很污很黄而且免费的网站| 少妇人妻无码永久免费视频| 伊人大香煮蕉在线观看| 欧美破除处视频| 最近更新中文字幕2018年高清| 美女自慰在线看| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 一个人免费视频www在线观看| 亚洲精品国产深夜小福利| 无码毛片视频一区| 国产午夜人做人免费视频| www.999精品视频| 精品第一国产综合| 韩国无码无遮挡在线观看 | 2022av高清无码视频| 被拉到野外强要好爽| 亚洲性夜夜天天天| 国产麻豆精品第一页| 18禁无码高潮在线网站| 两性午夜性刺激在线观看| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 成年大片免费视频播放| y111111少妇影院无码| 精选麻豆国产AV| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 亚洲av永久无码精品放毛片| 91av视频在线观看| 天天精品亚洲| 日本丰满少妇一区二区| A级作爱片兔费| 18禁人妻高清无码| 国内外无码视频| 亚欧同人精品天堂| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 中文字幕精品视频在线看免费| 日韩AV无码啪啪网站大全| 福利视频综合| 杨幂激战黑人久久影院| 大桥未久一区二区在线观看| 国产免费α片在线看| 日本无删减无遮羞纯肉动漫| 8x福利第一导航| 小屁孩和大人做aⅴ| 亚洲日本人成网站在线播放| 麻豆av在线| 打屁股黄色网站免费观看| 最新永久天堂网AV手机版大全| 黄 色 网 站 成 人免费69堂 | 波多野结衣一二区在线观看| 国产真实露脸精彩对白| 国产二区交换配乱婬| 无码性爱二区| 亚洲自偷图片自拍图片| 国产小呦泬泬在线| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 亚洲香蕉网久久综合国产| 香蕉美女毛片| 囯产av无码片毛片一级| 亚洲av高清不卡在线播放| 国产美女网站| 成人综合影院| 超清丝袜国产自在线拍首页| 国产欧美国日产在线视频| 久久综合无码中文字幕无码| 尤物高清无码在线观看| 国产美女喷蓄高潮| 大香伊蕉欧美最新视频| 国产双飞在线观看| 狼人色综合| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 国语自产拍在线视频中文| 视频二区 无码中出| av高清在线观看韩国| 国产s免费视频| 深夜XX00美女高潮动视频| 777在线免费视频| 波多野结衣色av一本一道| 人妻乳哺乳无码一区二区| 五月婷婷丁香福利| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 国产欧美尤物蜜芽在线| 正在播放女子高潮大叫要| 精品久久久久久中文字幕| 91超碰在线精品| 2022国产无码在线高清| 国产午夜视频免费观看| 丰满少妇被猛烈进入试看| wwwwwwH在线| 亚洲女同网站视频| 国产综合色产在线精品| av一本到加勒比天堂在线| h无码3d动漫在线观看网站| 三上悠亚无蔗挡网站| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 激情A∨无遮挡在线看| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 美女啪啪网站| a午夜国产一级黄片| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 精品一区二区三区| 16女下面流水不遮视频| 日韩AV一区二区精品不卡| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 无码pc高清在线毛片| 尤物197av在线69堂| 污视频无遮挡| 一国产欧美色性| 久爱www高清免费人成| 8888四色奇米在线观看| 午夜91网站在线观看| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 亚洲熟女图片综合区| 91超碰免费版观看| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 午夜影院性视频| 永久电影三级在线| 国产A级不卡免费视频| 嗯啊网站在线观看| 尤物yw193国产精品| 国产直播蜜芽aV| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 人在线成免费视频性生大片免费观看 | 国产情侣浪潮| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 婷婷激情就去亚洲| 2021久久这里有精品免费| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 国产高清不卡一区二区| 久久久一本精品99久久精品6 | 国产剧情AV~沈樵作品| 大地资源网在线观看| H无遮挡动漫在线观| 2022av免费视频| 人妻三级日本三级日本三级极| 97无码视频在线看视频| 制服丝袜AV无码专区| 国产丝袜视频网| AV卡通第一页| …中文天堂最新版在线网| 国产精品夜间视频香蕉| 日本 高清 一区二区 喷水| H肉视频无遮挡在线播放| 亚洲一区二区AV不卡在线观看 | 午夜免费看片福利| 国产情侣浪潮| 在线视频三区日本精品| 依依成人影视国产精品| 美女末成年视频黄是免费网址| 综合狠狠综合久久| 亚洲色另类观看| 国产午夜成人AV片| 伊人网同性视频| 在线人妻无套内谢免费| 四虎AV麻豆| 国产成人一区二区视频免费| 熟女av天堂| 最新国模无码免费视频| avmm尹人大香蕉| 成人免费视频在线观看| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 大学生口完口爆吞精免费视频| 日本天天摸天天爽天天| 卡通动漫第一页AV天堂| 在线观看免费a∨网站| 大胆00年在线视频国产| 成AV在线| 成 人 网 站94免费观看| 又黄又刺激免费视频| 呦男呦女视频精品网站| 哺乳期喷奶水视频www| 国产厨房乱子伦午夜视频| 校草18厘米撑破内裤| yy111111少妇影院里无码| 特级毛片www| 一本色道无码道dvd| 国产成人精品无码区| 在线无码理论片| yy111111中文无码在线| 日韩亚洲欧美精品777| 日韩美女精品A级视频| 在线观看国产午夜福利片| 91性午夜| 激情婷婷麻豆| 日日躁天天躁狠狠喷水| 色哟哟免费视频播放网站| 天天爱天天做综合| 国产丝袜丝视频在线观看| yy111111少妇影院| 被操到高潮视频| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产大学生真实视频在线| 上到少妇叫爽tube| 性AⅤ免费视频| 呦泑女视频网站| free性欧美麻豆视频| 自拍肉在线观看| 99久久www免费人成精品| 8男三女交换4p| 中文字幕亚洲分区| 大学生曰批免费视频| 成品AV小说区在线| AV老湿司机在线观看| 欧美色极A| 杨幂性XXXXHD真| 在线吃十八禁| 又大又硬又湿又紧在线播放| 97在线观看喷水| 亚洲女子高潮爆白浆| 综合在线观看| yy11111111111少妇影院| 91老司机在线播放免费观看| 2020国产欧洲精品网站| 18成禁天堂网站| 成年人日批免费视频| 波多野结衣一区二区三区黑人| 草草视频免费观看| 2021亚洲综合一区二区| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 国产亚洲精久久久久久无码| 韩国孕妇免费av| 亚洲中文字幕av无码专区| AV无码高| 国产裸体歌舞一区二区图片| 亚洲嫩模在线视频观看| 永久免费AV在线影院| 亚洲男男GVV在线播放| 又黄又爽又免费的视频动漫| 亚洲区色欧美另类图片| 中国呦交在线观看| 777影视福利视频| jizz丝袜壮感的18老师| 小婷好滑好紧好湿好爽| 清纯短裙校花被c视频| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 国产v片在线播放免费观看大全| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 上到少妇叫爽tube| 亚洲欧美一区二区三区| 蹂躏办公室波多野在线播放| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产午夜a在线| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 小泽玛利亚 一区二区| 玖玖资源站最新地址2| 久爱亚洲第一精品| xxxxx69内射中国视频| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 黄色视频一区,二区,三区| 又大又粗又长又黄的毛片| 久久综合色天堂av| 国产无套无码AV在线| 在线无码国产观看播放网址| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 久久久久久久久久久精品| yw尤物在线观看| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 亚洲高清专区日韩精品| AVwang在线精品| 2022AV视频一区在线播放| 中国偷窥洗澡@pink| 男人的j桶女人免费网站| 性AⅤ免费视频| 国产91富婆在线观看91| 少妇一级婬片免费放| 亚洲女人天堂热| 痴汉在线精品一区| 老女人亚洲老熟女| 成本人视频动漫免费无码| 大胸吃奶在线观看| 久久精品女人天堂AV黄色小说 | 久久久人妻| 看全色黄大色黄女片| 久久女视频| AV淘宝国产首页在线观看| 亚洲男人午夜视频| 尤物视频免费网站国产| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 嗯啊免费视频| xxxx 日本视频| 亚洲最大网在线| 亚洲成综合人影院| 在线无码视屏| 浪潮av网站| 日韩中出无码视频网| 2022亚洲96AV无码| 98国产福利精品小视频| 曰批全过程免费观看| 中文字幕 国产精品| 久爱www人成免费网站| 激情动图欧美一区二区| 综合色区亚洲熟女妇p | 欧美成人免费网址在线| 国产成人午夜福利院| 午夜福利二区无码在线| 国产真实灌醉系列| AV在线男人的天堂伊人网| 超清精品丝袜国产自在线拍| 亚洲色大WWW永久网站| yy111111少妇影院中文| 伊人五月网在线视频| 亚洲欧美日韩国产综合V| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 中文字幕无码第一页| 午夜dj影院视频观看| www欧洲ww在线视频看| 喷水专区一区二区| 乱网五月99视频| 婷婷色激情| 国产精品 经典三级 亚洲 | 中文字永久幕乱码2020| 曰批免费视频播放免费| chinese乱子伦xxxx国语对白| 亚洲欧美自拍揄拍| 波多野结衣av二区| 国产 在线视频无码| 亚洲中文字幕av无码区| 丰满多毛的少妇| 波多野结衣视频区免费| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 成年免费无码动漫AV片在线观看| 无码AV一区二区三区在线观看| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲尤物193yw最新地址| 尤物yw国产在线观看| AV免费不卡国产在线观看| 尤物AV在线| 亚洲高清无在码在线观看| 国产制丝袜美腿免费视频| 伊人无码不卡视频| 国产在线无码免费视频2021| 又黄又爽的免费高潮视频| 久久产99视频99| 成 人影片 免费观看| 国内www色综合| AV网站官方在线| 国产白浆四溢| caopor超碰| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 国外网禁泑女网站| 又黑又大无码在线观看| 色多多黄色视频一区二区| 精品老司机午夜福利在线| 国产后进白嫩翘臀在线视频 | 一区二区三区免费视频裸体美女| 精品视频1区二区三区| 久久久噜噜噜久另类| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| 999精品色在线观看| 午夜成年奭片免费观看在线| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 欧美成人免费高清在线观看| 亚洲手机在线人成网站| 又大又硬又爽视频免费| 色首页AV在线| 性刺激的欧美三级视频中文| 超碰在线观看97| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 激情综合图区| 97资源站免费视频公开| 亚洲色夜| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 久久国产天堂| 啪啪人妻| 国产精品天堂avav在线| 永久免费美女视频| 午夜影院亚洲| 婷婷在线影院| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲日韩欧美综合色另类| 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 久久黄频| 妓女一区二区三区在线观看| 无遮挡H动漫在线播放| 97亚洲精品6| 国产美女被c| 草草视频频在线观看在线视频| 最新无码AV在线专区| 3p久久| 国产做受xxxx视频| 3D动漫专区第一页第一页| 欧美日韩一二三区高在线| 萍萍的性荡生活第二部| 久久超碰极品视觉盛宴| 在线看片a免费人成动漫| 成片免费观看视频在线| 尤物免费人成在线观看播放a| 把腿扒开做爽爽视频中文| 2014AV天堂无码一区| 超碰91老司机| 亚洲日韩欧美在线还看| 国内自拍视频一区二区三区| 国产尤物精品193| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 国产午夜精品无码视频‘丿| AV污污污在线观看| 久久久大象视频| 久久ww久久综合久中文字幕| 美国黄色一区二区三区| 激情五月老女人| 成年人六九视频| 亚洲成年人影院| 色久悠悠影音先锋| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 国产一区二区欧美激情| 国产乱视频网站免费| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 悠悠资源AV先锋影音免费| 一区二区精品手机观看| 天天做天天摸| 亚洲成本人无码薄码区| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 尤物视频在线观看8区不卡| 综合图区亚洲欧美另类图片| 亚洲精品综合在线影院| 亚洲欧美成人在线免费| 亚洲视频狠狠爱| 国产迷晕漂亮大学生| 久久精品极品视觉盛宴| 无码在线观看一区| 亚洲成AV人不卡影片| 久久精品国产久精国产思思| 中国国产高清免费AV片| 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 少妇yy111111| 在线免费视频无码| 久久综合热绿巨人| 国产亚洲动态图| 国产JAPANESE在线观看H| av在线百合一区| 国产蝌蚪视频一区二区| 亚洲天堂xx| 高潮视频免费网站| 精品久久无码视频| 一级福利午夜片| HD女人奶水授乳milk电影| 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 别揉我奶头av~嗯~啊| 草草线在线禁18成年在线视频| 国产小在线未发育| 丰满五十路视频| 欧洲熟妇色xxxx| 在线免费日韩欧美视频| 色综合久久综合中文综合网| AAA级毛片免费视频| 亚洲精品国偷自产在线| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 亚洲www在线| 国产毛片真人抽搐| 国产女同高潮在线观看| 亚洲综合图片区自拍区| 影音先锋AV无码资源网站| 无码污污网站| 最新日本免费一区二2019年| 午夜人成视频在线观看男人| 色色91超碰| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 苍井空二区| 亚洲18禁免费| 无码按摩| 717yy电影夜夜福利| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产剧情无码播放在线看| 国产在线H观看不卡一区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产精品夜间视频免费| 日本爱爱网站| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 国产久热这里只有精品视频| 九九小黄片| 韩日AV高清不卡在线| 尤物蜜芽AV手机在线| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 国产毛片大学生AV| 国产日产韩国精品视频,| 久久ww久久综合久中文字幕| 亚洲美女爽快一级毛片| Av在线官网免费观看| 亚洲第一成网站| 自慰无码| 亚洲国产精品拍青青草原| 黑人大屁股ⅩXXXX| 18禁污污午夜网站| 国产JJZZ| JIZZ网站在线观看| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 久久久久久久综合色一本| 全黄性性激免费视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 黄色视频在线网站入口| 主播视频在线一区| 亚欧乱色国产精品免费九库| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 中文字幕乱码女教师在线| 最新尤物综合在线不卡视频| 中文字幕人妻有码无码| yy一级理论视屏在线观看| 日韩一区二区肥| AV无码窝在线观看| 亚洲欧美性爱浪潮| HD最新国产人妖TS视频| 自慰喷水在线看| 国产老熟女网站| 男吃女下面玩高潮视频| 久久熟妇| 超级碰97直线国产免费公开| 亚洲线观看天堂2019 | 曰本一区二区三区高清aⅴ| 亚洲美女精品在线观看一区| av资源在线观看不卡| 国产一区二区三区精品视频| 国产精品三级一区二区| 麻豆国产成人AV在线网站| igao在线观看视频网| 久久久伊人天堂网| 亚洲色欲色欲天天天www| 尤物视频综合在线| 成年网站免费视频男男| 人妻AV无码高清| 美女不带套日出白浆免费视频| 手机看片AV永久免费女| 男人桶女人18禁止网站| 欧美色宅男午夜电影网站| 潮喷videofree高清| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| 3级a视频| 在线亚洲无码| 国产极品性奴| 久久久久99| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产尤物视频| 亚洲八AⅤ综合网| 人妻交换蜜芽第一页| 又爽又大的少妇视频| 制服丝袜A∨第1页| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆 | 亚洲成AV人国产毛片| 狠狠综合亚| 日本少妇高潮受不了| 护士一级吞精高潮视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 亚洲男人网网址在线观看| 五月丁香婷婷综合激情| 波多野结衣av无码电影在线观看| 亚洲综合偷拍视频| 国产高潮白浆在线观看| 国产情侣高潮露脸| 天天夜碰日日摸日日澡| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 国产亚洲视频免费播放h网站| 亚洲av片不卡无码av| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 俺去啦官方网站最新地址| 小天堂AV| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 91极品看片| 短篇超级yin荡女高中生h| 国产香线蕉手机视频在线观看| 国产XXXX农村野外高潮HD| 无码电影免费观看| 91青青草原在线| 亚洲男人第一αv网站| 无码久看视频| 视频一区二区日韩中字久久| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 超清日本中文乱码字幕| 国内少妇自拍区视频免费九九| 嗯好大好爽好舒服视频| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 人妻加勒比在线无码| 在线天堂中文最新版| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 中国妓女bbwwbbww| 黑人欧美日韩专区在线视频| 无码国产精品麻豆| 初毛初精G 网站| 超碰尤物在线观看 magnet| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 国产午夜A级理论片在线播放| 80在线无码精品| 亚洲无碼香腸视頻| 中文字幕 有码 无码| 最新白嫩网站| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 国产综合久久久久精品| 50路熟妇| 最新国产区亚洲另类| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 中国精品久久精品三级| 狠干狠操影院| 同桌把我下面摸高潮视频| 黑人30公分全部进入正在播放| 毛片无码高潮喷白浆视频| 97视频久久精品免费| 操逼视频免费看| 国色天香在线视频免费观看| 久久国产精品免费视频| 久久久久国色AV免费看图片| 算你色永久免费播放视频下载| 亚洲动漫精品无码av天堂| 精品国产品香蕉在线| 最新国产成人AV网站网| 综合伊人久久在| 国产视觉盛宴在线视频| 国产在线精品一区二区动漫| 亚洲精品高清国产| 亚洲日韩欧美精品专区| 操美女逼视频网站高潮| 2021国产在线无码视频| 日产精品视频在线播放| 久久波多野结衣av| JiZzJiZZ國产50岁| gay男男自慰免费播放| 国产精品无圣光一区二区| 制服丝袜无码有码视频| 在线观看少妇高清Aa视频| 婷婷色国产精品视频一区| 两性色午夜免费视频| 好猛好硬好大好爽视频| 全彩漫画口工18禁无遮h| 美女羞羞高潮视频免费首页| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频| 五月天综合网缴情五月中文 | 久草观看免费| 国产萌白酱在线观看| 翁公在厨房猛烈撞击| 国产精品闺蜜在线| 40成熟女人牲交片| 国产91丝袜香蕉在线| 91社区丰满人妻| 久久久久液| 人人妻人人射| 五十路欧美综合| 2021av无毒不卡| 亚洲а∨精品天堂在线| 无码免费岛国片在线观看| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看| 亚洲无码老司机视频| 中文字幕在线播放高清手机版| caoporen免费视频在线| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 久久亚洲国产中字| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 五月丁香啪激情综合| 黄 色 成 年 视频在线观看| 国产大片在线观看AV捏胸| 国产综合一区二区在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 爽~~~~舒服,好紧视频| 最新精品国偷自产在线老年人| 极品盛宴91在线| 国产在线视频喷奶水| 国产一区二区精品人妖系列| 狠色伊人亚洲综合网站| 深田咏美一区二区三区AV高清| 十八禁视频网站免费| 综合社区中文字幕| 国产精品 性| 洲精品色婷婷在线影院| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 国产免费网站同性| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 亚洲久爱视频| 亚洲免费一级无码| 6080午夜| 乱荡娇妻3p在线观看| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 影音先锋男人资源无码| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 国产AV妓女影视妓女影院| 天天做天天弄天天爱天天爽| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 欧美国产精品一区二区三区| 黄片精品小久久久| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载| 东日韩二三区| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 午夜A级理论片在线播放| 国产有码免费视频| 日本一区二区午夜| yw193c国产在线观看| 伊人无码视频12| 26UuU欧美| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 国产大片黄在线观看私人影院| 亚洲av综合色区无码专区| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 中国熟妇人妻无码专区| 日日摸日日爽爽歪歪| 国产十八禁视频在线网站| 久久HEZYO久综合亚洲色| 国产图片福利一区| 中文字幕av无码不卡一区| 2021亚洲国产成a在线| 大屁股人妻av网| 亚洲日韩精品潮| 狼色精品人妻在线视频| 国产无套粉嫩白浆内精| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 一区二区三区黄色视频| 2022国产精品自产拍在线观看| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| 中文字幕久久青青| xunleige人妻| 自拍h在线观看| 国产美女被高潮网站| AⅤ免费视频在线观看| 国自产拍偷拍福利精| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| а√天堂网www午夜在线亚洲| 国内熟妇人妻色无码| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载 | 2022国产高清无码在线| 又大又紧又粗C死你视频| 清纯校花在线黄视频| 国产女人片最新视频| IGAO视频国产精品不卡| 1黄色污污视频免费| 在线一区视频| 无码120s免费观看| 超级香蕉97视频在线观看| 国内精品自线在拍精品| 一区二区三区欧美裸体艺术| 天堂亚洲欧美| 美女100%露奶头软件| 在线播放字幕中文色| 中出五十路老熟女视频| av无码孕妇网址| 丁香五月开心婷婷激情综合 | 超级97碰碰车免费视频| 亚州www免费| 中文字幕色综合久久| 美女裸乳头黄色网站| 岛国AV动作片在线观看| 国产精品久久亚洲不卡| 亚洲有吗日韩黄色视频| 国产精品欧美一区二区| 极品尤物av美乳在线观看| 亚洲国产AV网站| 337d欧美大胆瓣开下部| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 久久人人爽人人爽人人爽| 国产高清福利私拍| 边摸边吃奶边做爽动作| 国产午夜福利在线观看红色| 韩国无码无遮挡在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 女人扒开下面无遮挡免费| 国产精品久久久久久久久| 久久久国产视频| 日日夜夜欧美| H无码中文字幕在线| yy111111少妇影院日韩| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 正在播放的国产一级大片品爱网| 岛国视频在线无码| 国xxxxx在线免费播放| 亚洲男人午夜视频| J妓女网在线观看AV| 翘臀美女xx00后进式视频| 中文字幕成乱码熟女| VA天堂ⅤA在线VA无码| 青草青草亚洲一区二区| 超碰日韩AV在线| 欧美深度肠交惨叫| 中文亚洲无线乱码| 2020av天堂网| 小草乱码一区区三区四区| 国产美女的高潮| 人妻加勒比系列无码专区| 久久伊人狠狠| 成人免费国产精品视频| 亚洲无码在线无广告| 一木道在线视频免费播放DvD| 伊人久久大香线蕉综合精品| 乱子伦AV无码中文字| chinese白浆chinese| 国产女人喷潮免费视频| 妓女网妓女影院妓女网| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 很污的国产免费网站在线观看 | AV白浆喷水| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 亚洲日韩AV片h| 一区二区三区免费电影| 亚洲精品无码A∨| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 2019中文字幕视频一区| 四虎人体视频| 国产真实夫妇4P交换视频| 在线观看午夜福利院视频| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 中文字永久幕乱码2021| 聚色网图片狠狠| 好想要好大好爽免费视频| 把护士日出水| 午夜av不卡一区二区三区| 激情另类图区偷拍| 你懂得在线播放| 人妻啪无码| 2021在线视频你懂得| 亚洲大片在线免费| 久久精品五福影院| 一区二区动漫无码视频| 非洲人粗长硬配种视频| 波多野结衣一区二区AV高清| CaoPoron_超碰| 国产粉嫩小仙女| 大陆出口高潮福利视频| 国内免费AV网站在线观看| 视频欧美a级片| 日本午夜精品理论片A级| 二三区在线视频| 影院激情视频无码| 调教済み変态jk扩张调教し| 亚洲国产11p| 99人妻总站| 日韩一区二区三区中文在线观看| 中出视频一区二区| 国产二区精品自拍| av手机在线天堂版| 极品少妇被猛的流白浆| 在线亚洲婷婷激情| HEYZO高无码综合国产精品| 污视频在线观看网站| H动漫精品网站导航| 综合激情六月婷婷| 害羞草av永久影院| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 日韩女优电影在线中文字幕 | 中国大陆一级毛片| 久久精品成人免费观看97| 88国产精品欧美一区二区三| 无码国产第一页在线播放| 凹凸视频在线观看导航| aⅴ激情视频| 亚洲日韩欧美中字五月天| 噜噜噜色网| 一日本道a高清免费播放| 精品高清国产乱子伦| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 国产真实夫妇4P交换视频 | 丰满无码人妻| 亚洲日本VA中文字幕在线| 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 国产乡下三级_三级全黄| 最近最新中文字幕大全2019| 五月婷婷热六月激综合| 日本丰满少妇自慰到白浆| 大学生无套流白浆视频大| 日本三级片网站| 亚洲第一站精品精品| 2022AV天堂免费在线观看| 九九色综合福利| 美国黄色一区二区三区| 成年网站拍拍拍Av| 亚洲а∨天堂久久精品| 一区二区三区在线专区视频| 亚洲特级黄色视频| 国产女主播一区二区二| mm131国产美女喷水视频| 国产色丁香久久综合| 亚州熟妇六十路| 在线观看免费高h视频| 激情久久免费直播| 尤物yw193国产在线精品| 天天视频黄网站在线观看| 午夜男女爽爽影院视频在线| 欧美小屁孩cao大人网站| 在线视频一区二区三区| 无码中文字幕加勒比熟| 亚洲人成在线观看天堂无码| 五十路AV在线| 中文字字墓日韩欧美| 美女裸体无遮挡网站全黄 | jazz国产乱在线视频| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 国产人碰人摸人爱视频| 国产精品久久久久9999| 中文字幕AV有码在线| 九九免费在线视频| 人妻少妇456在线视频| 日韩区欧美国产区在线观看| 国产精品不卡永久免费| 性夜影院的全部性夜视频| 人久久精品中文字幕无码| 啊啊啊无码视频| 亚洲一区二区 子啊先| 中文字幕在线看| 大香伊蕉免费用视频| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 成在线人免费视频一区二区| 欧美视频九九一区二区| 在线视频精品一区二区三区| 99久久免费高清热精品30| 亚洲性图av| 色悠悠久久久综合88| sm免费人成虐网站| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区 伊人久久综合亚洲亚洲 | wwwxxxxxav亚洲| 又大又硬又深又爽视频| 呦男呦女视频精品八区| 在线看片网址jk| 精品国产不卡不卡一区二区| 亚洲av久播在线观看| 57pao国产成视频久久免费| 狠狠cao2020高清视频| 制服丝袜美腿一区AV| 自拍卡通亚洲日本| 色综合久久中文字幕无码| 亚洲av高清不卡在线播放| 成年网站未满十八禁,免费看| 国产在线观看18| 亚洲综合一本色一区| 人妻少妇偷人精品视频| 一本无码中文字幕在线观| 国产精品永久免费高清| 亚洲老伊人| 成熟女人天天要夜夜要 | 高清无吗一区二区三区| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 中文字幕2021无线码| 美女自慰在线观看| 久久97超碰色中文字幕总站| 午夜福利动态图在线播放| 久久久精品图片| 欧美第一页| 开心五月综合激情综合五月| 国产AV巨作原创无码| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 国产欧美精品一区二区三区| 丰满老熟好大bbb| japanese 日本丰满少妇| 超碰极品无码| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 一级a毛一级a做视频免费观看| 国产在线AⅤ精品性色| 熟女乱肉艳妇视频| 18以下勿进色禁网站一区二区| 2021年亚洲国产中文名字幕| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 亚洲无码免费视频3| 岳的水多肥嫩鲜艳| 亚洲韩国日本精品| 巨臀字幕一区二区| 中文字幕侵犯| 国产福利萌白酱视频资源福利| 欧美成人a在线网站| 爱爱舔下身爱爱视频| 一级淫片AAA| A片调教在线免费播放网址| 视频二区中出| 中日欧美韩国在线观看| 伊人网同性视频| 粉嫩00大全无码在线看| 大屁股人妻av网| 性色欧美A在线直播| 精选国产乱子伦视频| 久久久久藏经阁免费观看| 成·人免费午夜视频域名停靠| 国产乱理伦片在线观看| 中文字幕人妻第一区| 无遮挡一级毛片视频| 亚洲无码视频在线播放男男| 少妇熟女久久网| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 免费a级作爱片免费观看美国| 在线看片网址jk| 国产情侣久久| 亚洲成av人无码综合在线观看| 自慰网| AV无码一区二区三区在线播放| 小屁孩cao大人图片| 久久一本人碰碰人碰| 免费观看性行为视频的网站| 精品日韩久久久| 非洲freesex黑人又粗又大| 久久 久久 久久 精品免费| 美女高潮喷水白浆流不停| 成熟丰满熟妇AV无码区| 色妞ww精品视频7777| 久久国内精品少妇| 午夜免费A级福利片| 日韩精品综合| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 东北女人水多毛多免费看视频| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 不卡激情无码| 国产成人精品日本亚洲77色| 一级岛国片免费精品| 国产挤奶水在线观看播放| 久久综合亚洲色hezyo综合| 日本α片无遮挡在线观看| 亚洲精品少妇30p| 综合日本激情在线一区qu| 真实泑女网站| CHINESE实践打屁股高清网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 免费人妻无码不卡中文视频| 18禁止看爆乳奶头在线| 伊人国产无码| 少妇亚洲综合五十路p| 亚洲AV日韩AV成人AV| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看| 另类激情网| 囯产偷拍一区二区三区| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 国产私拍福利精品| 午夜AV免费播放不卡三区| 午夜时刻免费男女爱爱| 人妻久久事影院| 18禁真人抽搐一进一出免费| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲全国最大的色惰网| 性高潮视频动态图120秒| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 欧美一级精品k8| 亚洲熟女少妇视频| 久久精品一本到日日躁 | 在线能看的最新黄色网站| 午夜第一页欧美| 国产高清在线精品一本大道| 女人无遮挡天堂| 五十路在线视频| 偷拍区亚洲区一区二区| 亚洲高清视频在线观看你懂| AV片5G在线播放| 尤物yw193coc在线观看| 亚洲喷潮| 亚洲福利视频电影| 最新白嫩网站| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| а√ 天堂福利在线| 国产成人AⅤ| 欧美成人在线视频| 在线性av| 337P啪啪视频| 无码Av岛国片在线播放| WWW国产黄色| 无码专区3D动漫精品| 岛国av免费一区二区三区| 一级毛片女人的奶水| 日本暴力强奷老师在线播放| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 福利精品在线看| 又爽又黄又粗又大免费视频| 第一页偷拍| 一级a视频免观看2019| 91极品尤物| AV特黄| 好黄好硬好爽免费视频一| 天堂网www在线资源网| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲色大成网站www在线观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 成年黄页网站大全免费国语| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 岛国国产在线观看AV| 亚洲日本精品一区| 亚洲插插插| 亚洲国产无线码AV一区二区| 国产色自拍| Japanese高潮白浆国产| 尤物在线视频国产m| 午夜dj观看在线播放www免费| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 超碰97在线| 麻豆精品堕落人妻| 四虎永久免费一级毛片| 久久aⅴ老司机av天堂| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 直接观看黄网站免费视频| A级毛片视频在线| 国产成人精品亚洲日本77| 怡红院av网| 澳门无码av在线| 亚洲人妻AV| 国产动态av| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 男男gv无码网在线观看| 久久香高清无码| av高清无码国产在线观看| 美女裸体黄18禁免费网站| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 天堂网av手机版| 二级毛片免费完版| 高清一区二区三区视频| 深夜福利私拍| 极品粉嫩小泬20p图片| 亚洲a欧美| 韩国午夜福利片| 国产刚刚发育被强J在线播放| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 一个人看的www在线观看免费| 亚洲性夜夜天天天| 9re久精品视频在线观看版| 97在线观看喷水| wwwyw国产在线视频| 波多野结衣AV大高潮在线观看| XXX国产精品XXX| 污黄污十八禁| 国产v片在线播放免费无遮挡 | 激情五月天性爱在线观看| 高中生久久经典视频| 午夜免费看片福利| 国产在线精选免费视频8x| 色窝人体WWW| 制服丝袜无码专区第二页| 2020无码专区人妻京列网站| 在线观看日本国产成人免费| 国产乱妇无码大片在线观看| 波多野结衣一区二区三区av高| 精品无码久久久久久久久| 成年免费A级毛片高清| 无码动漫AV一区二区| 国产精品成人AV电影不卡| 工地旱厕偷看女人大屁股| 动漫精品一区二区三区视频| 亚洲丁香婷婷综合久久| 在工地里被弄得好爽| 做人人爱网站| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 亚洲婷婷在线观看| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 韩国日本高潮| 国产呦系列在线观看免费| 午夜视频在线在免费| 久久综合国产乱子伦精品免费| 色香阁在线看免费视频| 亚洲国产最新在线一区二区| jk白丝被操啪啪啪动态图| heyzo专区无码综合| 乱子伦xxxx无码| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产精品午夜爆乳美女视频| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 性欧美XXXX视频| 又粗又大欧美性爱| 伊人琪琪一区二区三区| а√ 天堂在线波多| 免费人成视频欧美| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 午夜国产福利小视频| 伊大人香蕉久久网| 波多野结衣系列无码午夜| dⅴd无码专区一区在线播放| 18黄色视频网站免费看| 两个人免费视频大全毛片| 国产成人短视频在线播放| 999久久免费精品国产| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费 | 国产亚洲精品俞拍视频| 国产好多水好紧| 9797超视频在线观看免费| MM131美女三级视频| 欧美性白人极品1819hd| 久久亚洲国产精品五月天婷| 很嫩很紧直喷白浆在线| 国产好大对白露脸高潮| A级黄色视频无码的| av在线暗网无码| 人妻爽综合网| 欧美成人高清AⅤ免费观| 在线观看网站3D深夜催精| 又长又大又黑一进一出动态图| 一边吃胸一边揉下面视频| 国产在线一区二区香蕉 在线| 国产真实愉拍系列在线视频| 久久综合亚洲色hezyo综合| 亚洲一级无卡免费视频| 777米奇影音狠狠干| 日本按摩女高潮喷水视频| AV无码波多野结衣| 国产真实交换多P免视频| 尤物爽橹在线视频观看| 大蕉日本免费观看| 午夜热门精品一区二区三区 | 18禁有免费网站| 大胸美人被吃奶爽死视频| 免费大学生无码专区| 3d动漫在线一区二区| 啊啊啊轻点视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 色爱综合另类图片| 国产一草草影院| 3D无码纯肉动漫在线观看| 久久黄色网站| 伊人久久大香线蕉av影院| 国产美女AV一区二区| 成 人 在线 网站| 国产无套内精在线观看| yy111111少妇影院光屁股| 精品不卡一区中文字幕| 亚洲成无码电影在线观看| 大尺度网站一区二区| 免费人妻一区二区三区| 2019久久久精品 综合查询| AV美女免费网站| 黑人一级免费视频在线观看| bt天堂网www在线网| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| av三级片网站| 无码av波多野结衣久久| 波多野结衣无限高潮25| 被干到高潮视频| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产AV熟女一区二区三区| 亚洲色大情网站www| 中文字幕一区一区三区| 国产精品乱码一区二区三区| 久久久国产99久久国产久}| av免费网址大全| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 国产精品一区AⅤ影院| 极品尤物喷白浆| 亚洲色悠悠| 高清性色生活片免费视频| aⅤ无码片| 亚洲人成无码网WWW| 国产AV综合AV一区二区三区| 在线激情网站| 欧美粗大猛烈18p图| 国产午夜羞羞| 超碰人人柔人人捏人人| 人妻加勒比系列无码专区| 大臿蕉香蕉大视频中文字| yy11111111少妇电影院| 色X亚洲天堂AV| 狠狠cao高清免费| 亚洲黄色精品一区| 亚洲AV无码国产精品色| 亚洲欧美国产精品久久| 婬荡交换乱婬官网视频| 97se亚洲综合自在线| iGAO视频网在线观看网址| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 国产人伦激情在线观看| 亚洲一卡二不卡湖南| 中文字幕一区二区猫咪| 伊人久久五月天影院| 麻豆国产成人AV在线网站| 亚洲第一aⅴ在线| 在线精品播放一区二区三区| 桃色国产| 中国毛茸茸BBXX| 亚洲AV永久无码精品| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 久久国产精品视频小说| 国产精品十八禁在线观看| 一级丰满少妇按摩| 午夜女人看片免费人成视频| 少妇熟女淫荡丰满| 国产不卡久久精品影院| 26uuu在线亚洲| H动漫精品视频网址| 白嫩美女狂涌白浆视频| 免费全部高H视频无码无遮拦| 午夜男女刺激爽爽影院| 中文字幕精品区| 久久永久精品免费视频| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲自慰无码一区| 午夜小电影网站| 18 AV免费在线观看| 色www永久免费看| 国产精品一区二区动漫精品| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 久久综合欧美日韩亚洲国产| JIJZZIZZ老师出水喷水| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 亚洲无码手机在线| 天天视频黄网站在线观看| 一级a爱片免费观看的网站| 国产美女白丝喷水| 国产360激情盗摄一区高清区| 波多野结衣AV无码免费播放| 日韩avav妓女网| 在线观看十八禁网站免费观| 国产亚洲人成网站观看| 久久精品精品撒尿网| 自慰高潮喷白浆在线观看| 性色的老年免费视频网站| 992a成v精品视频| 又大又黄又粗XX视频| 在线观看无码av波多野结衣| 国产成人AV网站网址麻豆| 亚洲精品一二三区-久久| AV天堂 手机在线观看| 中文字幕在线看成| av日韩久久| 啦啦啦高清在线观看视频www| 美女污污网站| 国产精品午夜福利不卡120| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 亚洲成肉网第3页| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 2020亚洲国产精品无码| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 一级特黄欧美大片| 男女猛烈无遮激烈太紧| yy1111111少妇影院无码| 国产裸体歌舞一区二区| 成本人片在线观看免费| а天堂在线中文| av天堂高清无码在线不卡| 欧美人与动牲交片免费播| 制服丝袜美腿在线播放| 任你爽不一样的精品久久| 2021人妻在线| 清纯大学生av在线| 杨幂精品视频在线免费观看| 91九色熟女| 18禁AV免费看网站在线中国| 久久超碰高清av一区| 91普通话国产对白在线 | 国产无遮挡,又爽又黄| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 极品中国少妇被黑| 波多野结衣一区二区三区AV| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 黄色电影久久久久| 波多野结衣午夜福利在线| 男男欧美一区二区| 一区二区三区在线有码视频| 人妻导航| 亚洲日本久久久| 中文字幕色婷婷| 伊人久久午夜无码| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 激情网站入口| 国产亚洲精aa在线看| 18禁AV免费看| 久久综合少妇12p| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 日韩亚洲国产中文永久| 我们视频在线观看免费黄色网站| 亚洲第一大成网站| 国产一区自拍网站| 在线播放亚洲无码| 99线手机在线观看视频| 欧美性爱精品一区二区| 亚洲人成色77777在线观看| 无码天堂一区二区三区| 一区二区国产高清不卡线视频 | 国产女主播19播放| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 亚洲综合在线另类色区奇米 | 日韩人妻无码中文字幕一区| 120秒动态图试看| 国产国产亚洲日本| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 在线观看亚洲所有AV网站| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 99爱在线精品免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 在线天堂网av| 一女被多人喷潮视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 性推油按摩av无码专区| 国产1区2区3区国产精品| 免费看男女高潮又爽又猛| 亚洲无码第17页| 激情六月天综合网| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 阿v天堂2021在线| 人妻无码中文加勒比| 中出老熟女中文字幕| 亚洲成年女人免费观看| 亚洲中文字幕无码久久2| 最美白嫩的极品美女ASSPIC | 一区二区三区无码av| 在线亚洲资源| 亚洲免费视频你懂的| 大黄网址网站免费网站| 尤物视频在线看不卡| 风间由美精品二区三区| 大桥一区二区三区无码| 久久五月综合色| 久久久久播a| 无码视频在线主页网站| 激情五月丁香六月| 国产迷晕漂亮大学生| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 污福利网站入口| 国产精品jizz视频国产y网| 亚洲av日韩av在线久| 永久免费视频在线观看| 久久与欧美视频| 亚洲av连续中出| 在线观看精品国产| 日出水了疼死了视频免费| 爆乳高潮喷水在线| 国产精品欧美日韩| www大成色永久| 中文字幕人妻系列乱码| 国产国产人免费人成免费视频| 巨胸的教师护士在线观看完整版 | 中国人XXXXX69免费视频| 办公室日本肉丝OL在线| 国产91无码一区二区三区| AV天堂最新在线观看| 国产一区线路一线路二线路三| 不带套日出白浆| 又污又湿又免费的网站在线观看| 亚洲男人天堂2020| 女高中生第一次破苞av| 亚洲人成网线在线播放| 久久综合色中文字幕| 无码少妇一级AV便在线观看| 2022最新在线国产视频| 欧美精品九九99久久在免费线| 岛国av动漫网站| 沈阳少妇高潮在线| 亚洲手机在线观看看片| 国产剧情二区| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 97人妻无码专区| 久爱国产免费观看| 白丝jk在线后入| 免费高清自慰区18禁止| 最新日本免费一区二区三区不| 992TV人人大香草网址| 日本japanese护士人妻| 男人桶爽女人30分钟视频| av先锋影音久久| 日产在线播放视频在线观看| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 亚洲中文字幕av每天更新| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 中文字幕 日韩精品 123区| 熟妇与黑人AV在| 色AV色 综合网站| 亚洲精品无码一级AV| 禁伦H肉高辣网站视频| 最新呦女视频网站| 日韩无码视频久久| iGAo视频网站在线观看| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| AV无码天堂网在线观看| 日本a∨精品一区二区三区| 中文字幕人妻系列第25页| 国产人伦激情在线观看| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 2020av 天堂网| 18美女操污污污污污在线观看免费网站| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 国产精品人激情视频| 丁香婷婷激情综合俺也| 东京热无码人妻一区二区| 真人床震高潮全部视频免费| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 久久男人AV资源网站| 午夜影院高清不卡| 女孩自慰AV福利| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 久久久久久久久艹| 白浆 日韩| 嫩草未满十八在线观看| 天堂AV无码大芭蕉| 真人作爱80分钟免费看视频| 日本高清不卡不码视频| 亚洲性69影院在线观看| 久久精品国产久精国产爱| 日美无码毛片| 免费人成在线观看网站| 又粗又大的黄色视频| 国产亚洲综合网曝门系列| 夜夜欢视频| 在线影院亚洲无码| JIZZ丝袜老师国产在线| 黄色视频免费二区| 一级婬片试看120| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 粉嫩高中生第一次不戴套| 国产黑丝在线视频| 无码毛片av| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 亚洲成hAv免费无码久久| 又黄又粗又长又爽视频| 国产农村一级精品视频| 多多色网站免费在线观看| 亚洲人成网a在线| 6080yyy午夜理论片中无码| mm131在线观看福利| 色呦呦在线视频| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 亚洲精品自在在线观看| 国产对白久久| 一区二区三区鲁丝不卡| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 中国精品少妇hd| 暴浆在线无码| 俺去俺来也www色官网| 胯下娇喘的班主任| 东京干男人都知道视频| caoporon草棚在线视频147| 国产av巨作丝袜秘书| AV每日更新 在线观看| 最新国产黄色网站| 亚洲性AV| 初音未来爆乳下羞羞无码| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 精品动漫一区二区三区| 国产日韩在线是看高清视频手机| 依欧美视频| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 伊人五月天视频播放| 亚洲国产精品久久青草无码| wwwcncom中文字幕| 又粗又硬的毛片免费看视频| h网站在线免费| 国产啪精品视频网站免费不卡| 337p高清人体视频| 国产南昌男女在线| 久久久精品免费齐齐| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 亚洲成AV人无码不卡影片| 久久精品中文字幕一区| 久久人妻av中文字幕| 1024手机基地看国产片3| 18禁纯肉无码一区二区| h色在线看| 亚洲一线二线三线AV无码| 亚洲色大网站WWW| 伊伊人成亚洲综合人网香| 五月综合影院婷婷综合在线| 国产欧美国产网曝综合网| 好黄好硬好爽免费视频网站| 国内大量揄拍在线视频| 多多色网站免费在线观看| 好吊色午夜免费在线观看| 美女祼身18禁网站| 国产91富婆在线观看91| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 1234.com麻豆性爰爱影| 2022av无码高清视频| 日本久久久h| 麻豆av剧情无码| 被插到喷白浆视频| av人妻天堂网无码| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 一级无码456在线观看| 夜夜玩AV| 呦男呦女视频精品| 2019最新国产不卡A国内20| 2021年精品国产福利在线| 有码高清在线视频| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品| 性生生活20分钟免费| 天天做天天愛天天爽| 幻女BBWXXXX巨大| 巨胸狂喷奶水www影院| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 无遮挡粉嫩小泬视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 美女永久免费观看网站视频| 国产大片黄在线观看| 午夜的女人视频麻豆| 久久精品成人免费观看三| 好猛好硬好大好爽视频| 国产亚洲视频精品播放| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 国内精品影院久久久| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 精品国产自在精品国产精华天| 国产熟女激情高潮视频| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 草莓视频国产片在线观看| 又黄又粗暴120秒免费视频| 五月丁香六月激情影院| 国内精品伊人久久大香线焦| 国产女同女互慰流白浆视频| 野外 国产 高潮| 台湾成年视频在线播放| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 在线h视频免费看网v| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 白浆粉嫩国产| 国产私拍福利精品| 国产激情一区| h视频网站免费在线 白| 成 人色 网 站 欧美大片| 好痛好深好爽视频| 日韩有码在线不卡视频| 在线观看欧美日韩| 97久久超碰国产精品最新| 啊啊插的爽水好多视频| 99热这里只有精品超碰| 五十路熟女动画| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂 | 无码一区丝袜| 欧美老妇人与小伙子性生交| 手机av永久免费观看| a级情欲片在线观看| 又粗又黄裸体美女网站| 国产白丝jk视频在线| 国内精品伊人久久大香线焦 | 邪恶帝无翼乌福利全彩| 黑人导航第一福利| 黑人vs日本护士| 色窝窝在线视频| 日日摸处处碰夜夜爽| 18以下勿进色禁网站| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看 成人无码小视频在线观看 | 在线观看色综合| 高潮熟女正在播放| 99久久全裸视频| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 中文字幕v亚洲日本| 黄片子在线观看| 亚洲精品免费看| av天堂最新网址| 国产精品久久久久精品三级app| 好看的欧美熟妇www在线| 首页国产亚洲小说图片| 国产91精品高清一区二区三区| 成人亚欧欧美激情在线观看| 亚洲巨制Av剧情在线| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 99精品国产福利一区二区| 美女裸体免费网站黄网| AV影音先锋男人网| 九九熟妇| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 国产东北老女人多毛喷水视频 | 亚洲国产专区校园欧美| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频| 老司机AV无码一区| 综合久久久久久综合久| 女高中生第一次破—国产av| 尤物免费网站在线观看不卡| 337p高清人体视频| 国产精品午夜试看| 又爽又刺激的视频网站| AV无码网站网址| 综合五月天网| 丝袜人妻无码专区视频| 中文字幕乱码高清免费网站| 亚洲黄片手机免费观看| 国产边打电话边被躁视频| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 加勒比小沢无码AV在线播放| 亚洲视免费播放一区伊人| 久久这里只有精品6| 亚洲无码在线免费观看| 成熟女性牲视频| 国产成人 黄 色 网 站| 2021AV天堂网手机版在线播放| 性爱视频免费大陆| 日本护士下面毛茸茸| 最新午夜理片中文字幕| Av人妻无码| 8888四色奇米在线观看不卡| 久久人妻无码中文字幕| 伊人久久大香线蕉综合影视| 亚洲七久久之综合七久久| av尤物电影| A∨品善网| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 久久综合九色综合欧美百度| 激情久久中文字幕| chinese国产在线看1819| 毛片无码高潮喷白浆视频| 高中生自尉免费网站| 黑森林AV资源站| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 吹潮视频国产免费观看网站| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产免费人成在线视频| 亚洲乳头视频不卡| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 成h免下载视频| 欧洲无码在线观看视频| 中文字幕乱近親相姦| 国产中文字幕一至六区| 97久久超碰国产精品最新| 在线观看片a免费观看不卡|