2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-02-24 09:05:02 工作總結(jié) 我要投稿

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)15篇

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)1

    教育辦領(lǐng)導(dǎo):

      9月30日我校組織了對(duì)全校12名教師的教學(xué)常規(guī)月查工作,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)給你們,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

      九月份對(duì)于我校來(lái)說(shuō),時(shí)間緊、任務(wù)重,全體老師繼續(xù)發(fā)揚(yáng)對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力做好常規(guī)工作,堅(jiān)決執(zhí)行教育辦對(duì)教學(xué)常規(guī)的要求。從整體上來(lái)看,老師們從思想上對(duì)教學(xué)常規(guī)工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的要求自覺提高,盡量與教育辦的精神相吻合。從實(shí)際行動(dòng)上來(lái)看,老師們做到常規(guī)工作常規(guī)化,無(wú)加班惡補(bǔ)、猛補(bǔ)現(xiàn)象,更無(wú)相互抄襲、相互攀比、相互觀望的現(xiàn)象,每個(gè)老師都抓緊時(shí)間,按部就班地做自己的常規(guī)工作。從質(zhì)上來(lái)看,老師們的常規(guī)工作都比以前有了較大的進(jìn)步,書寫認(rèn)真、干凈、規(guī)范,篇幅較長(zhǎng),內(nèi)容充實(shí)具體。大字稀行,寥寥數(shù)筆的現(xiàn)象已經(jīng)不復(fù)存在。從量上來(lái)看,全體老師都能夠完成教育辦所規(guī)定的任務(wù),個(gè)別老師超標(biāo)完成任務(wù),但質(zhì)量沒有降低一點(diǎn),如:

      1、教案的`編寫:書寫認(rèn)真,字跡工整,課時(shí)教案篇幅較長(zhǎng),達(dá)3頁(yè)以上,環(huán)節(jié)完整,全冊(cè)、單元備課詳盡,有針對(duì)性,更有操作性,同學(xué)科同科時(shí)的教案都不一樣,杜絕了照搬教案書的現(xiàn)象,更無(wú)相互抄襲教案的現(xiàn)象。

      2、理論學(xué)習(xí):無(wú)相互抄襲的現(xiàn)象,摘抄和心得相結(jié)合,完全書寫3頁(yè),無(wú)大字稀行現(xiàn)象,并且書寫字跡工整。

      3、評(píng)估分析:用分?jǐn)?shù)記錄,每一單元都有分析,有針對(duì)性,真實(shí),完全符合學(xué)生的試卷情況。

      4、聽課記錄:真實(shí)記錄,完整,環(huán)節(jié)清楚,有側(cè)評(píng)和總評(píng)。

      5、作文的批改:杜絕了“八字方針”,總評(píng)較長(zhǎng),語(yǔ)言有針對(duì)性,既有鼓勵(lì)的語(yǔ)言,又有指出缺點(diǎn)的話語(yǔ);學(xué)生書寫字跡工整,篇幅長(zhǎng)達(dá)2-3頁(yè),甚至4頁(yè)。

      日記、語(yǔ)文同步學(xué)習(xí):老師們?nèi),完全超過(guò)了鄉(xiāng)教辦的要求。

      6、試卷作業(yè):有講評(píng),學(xué)生能及時(shí)改錯(cuò),老師有復(fù)批,個(gè)別老師讓家長(zhǎng)看后簽字,老師批改有分?jǐn)?shù)有等級(jí)還有鼓勵(lì)的語(yǔ)言。缺點(diǎn):

      1、個(gè)別老師的板書設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單,教學(xué)反思篇幅太短,只有十幾個(gè)字。

      2、聽課缺少測(cè)評(píng)和總評(píng)。

      3、作文和方格本中無(wú)圈圈劃劃。整改措施:

      1、堅(jiān)持面查老師的教學(xué)常規(guī)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,及時(shí)糾正。

      2、加蓋檢查章,檢查后留有痕跡。

      3、通報(bào)以上優(yōu)缺點(diǎn),提醒老師們下次檢查時(shí)。不要再出現(xiàn)以上現(xiàn)象,改掉缺點(diǎn),堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn),踏實(shí)做好常規(guī)工作,以常規(guī)工作常規(guī)化,不許加班加點(diǎn)惡補(bǔ)猛補(bǔ)。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)2

      教學(xué)常規(guī)工作是教學(xué)工作的重要組成部分,10月29日,教導(dǎo)處對(duì)全體老師的教案、精品課件、交流課件、聽課筆記、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了全面的檢查,現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

      一、總體情況

      本次檢查,發(fā)現(xiàn)老師們的常規(guī)工作做得細(xì)致認(rèn)真,,比上學(xué)期有很大的改觀,教案整齊,教學(xué)過(guò)程詳細(xì),板書設(shè)計(jì)合理,反思恰當(dāng)?shù)轿唬薷耐晟聘魇慵阂,聽課筆記詳實(shí),并有點(diǎn)評(píng),學(xué)習(xí)筆記寫得認(rèn)真,能摘錄與本學(xué)科有關(guān)的內(nèi)容,篇幅也較多。特別是課件部分,老師們確實(shí)下了一定的'功夫,精品課件做得很有價(jià)值,交流課件數(shù)量多,內(nèi)容豐富,起到了互相借鑒,互相促進(jìn)的作用。

      二、不足之處

      1、教案部分:個(gè)別老師題目部分?jǐn)?shù)學(xué)沒有寫明章節(jié),語(yǔ)文沒有寫第幾課。

      2、修改完善部分:內(nèi)容少,數(shù)量少,只有個(gè)別老師寫得較詳實(shí),有自己獨(dú)到的見解。新來(lái)的老師做得不夠到位,沒有明白學(xué)校的意圖,希望你們很快適應(yīng)我校的教學(xué)常規(guī)工作,把工作做精、做細(xì)、做實(shí)。

      3、教學(xué)計(jì)劃和反思部分:個(gè)別老師有復(fù)印、雷同現(xiàn)象,希望老師們引起注意。

      4、聽課筆記部分:語(yǔ)、數(shù)老師做得很好,音樂老師做得也不錯(cuò),其他科目的老師數(shù)量不足,沒有達(dá)到15個(gè)標(biāo)準(zhǔn),希望今后在聽課時(shí)能跨學(xué)科,跨學(xué)段進(jìn)行。另外聽課筆記要把表頭填寫完整。

      三、今后打算

      以后的教案仍按本學(xué)期的方法執(zhí)行,只是一律采用手寫教案,教學(xué)反思和修改完善部分要用紅筆書寫。交流課件老師們要名副其實(shí)的利用好,不要白白浪費(fèi)了資源,辜負(fù)了學(xué)校的一番苦心。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)3

      本學(xué)期,根據(jù)甌海區(qū)關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理的新規(guī)定以及總校的布置,并結(jié)合小學(xué)分校常規(guī)教學(xué)管理的實(shí)際要求,前后共進(jìn)行了四大全面教學(xué)常規(guī)大檢查(20xx年的9月、10月、11月及20xx年的1月各一次)。檢查內(nèi)容主要為教師個(gè)人記錄冊(cè)、語(yǔ)數(shù)英三學(xué)科作業(yè)批改記錄、學(xué)生作業(yè)(1-6年級(jí)語(yǔ)數(shù)英三學(xué)科課堂作業(yè)本;3-6年級(jí)大本)、學(xué)科教案(語(yǔ)文學(xué)科包括“口語(yǔ)交際與習(xí)作”)。參與檢查的人員主要有教務(wù)處管理人員、兼職教研員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)及學(xué)科骨干老師。在檢查任務(wù)的分配上,管理人員主要檢查老師的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教師個(gè)人記錄冊(cè),教研組長(zhǎng)主要檢查學(xué)生作業(yè)的完成情況及教師的批閱情況,3至6年級(jí)學(xué)生的主要由有語(yǔ)文素養(yǎng)較好的老師擔(dān)任。

      每次檢查之前,教務(wù)處都將下發(fā)專門的常規(guī)教學(xué)檢查通知,并于檢查之前對(duì)參與檢查的人員進(jìn)行簡(jiǎn)短的檢查培訓(xùn),提出檢查的要求,特別是對(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查重點(diǎn)及抽樣方式都進(jìn)行明確。接受培訓(xùn)之后,檢查人員便到相應(yīng)的地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的檢查。教學(xué)處領(lǐng)導(dǎo)于每次檢查期間,都會(huì)毫無(wú)例外地到各辦公室巡查,一方面了解老師們教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況,一方面也對(duì)檢查人員的教學(xué)常規(guī)檢查進(jìn)行引導(dǎo)。檢查期間檢查人員會(huì)如實(shí)、詳細(xì)地記錄檢查結(jié)果,包括對(duì)學(xué)生的作業(yè)錯(cuò)誤或老師在批閱中存在的問題定位到具體的頁(yè)碼上;檢查結(jié)束后,參與檢查的老師會(huì)根據(jù)自己所檢查的年級(jí)及接受檢查的對(duì)象的情況,進(jìn)行全面而客觀的分析,并撰寫檢查小結(jié)。除大規(guī)模的檢查之外,教務(wù)處曾多次個(gè)別或組織兼職教研員不定時(shí)、不定期、不定對(duì)象地隨時(shí)翻閱個(gè)別或某年級(jí)或某學(xué)科的作業(yè)、教案、作業(yè)批改記錄、教師個(gè)人成長(zhǎng)記錄冊(cè)等,這種形式靈活、涉及面較小的檢查方式對(duì)大面積的常規(guī)檢查形成了較好的補(bǔ)充。

      從歷次檢查的情況看,盡管在個(gè)別老師或個(gè)別環(huán)節(jié)上存在一些需要糾正的問題,但本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況是非常到位的,這對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升起到了根本的保證作用。一是教師的個(gè)人記錄冊(cè)符合學(xué)校的要求,無(wú)論是專題講座、理論摘抄或是聽課記錄都符合區(qū)教師發(fā)展中心的要求;二是教案依然在集體備課的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)資源共享,老師們根據(jù)共性的教案作一些調(diào)整,以求更能適應(yīng)自己教學(xué)的需要;三是教師為學(xué)生作業(yè)批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學(xué)生的作業(yè)情況,既有學(xué)生個(gè)別的錯(cuò)誤記錄,也有班級(jí)當(dāng)中傾向性的錯(cuò)誤,同時(shí)還將如何進(jìn)行作業(yè)評(píng)講寫得清清楚楚;四是學(xué)生的抄寫比較認(rèn)真,作業(yè)的`正確率較高,教師的批改也非常及時(shí)、規(guī)范。

      當(dāng)然,教學(xué)常規(guī)的管理還應(yīng)該再上臺(tái)階,為教學(xué)質(zhì)量的提升更好地服務(wù)。

      附:20xx年1月10日的教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)

      教師個(gè)人記錄冊(cè)檢查

      教師個(gè)人記錄冊(cè)共上交100本,除學(xué)校管理人員的記錄冊(cè)由總校統(tǒng)一檢查之外,其余教師的全部上交。這100本教師個(gè)人記錄冊(cè)由教務(wù)處管理人員集中按照要求進(jìn)行了仔細(xì)的檢查。檢查內(nèi)容主要鎖定在“自培計(jì)劃、專題講座、理論摘抄、聽課記錄”四個(gè)板塊。其中,按照區(qū)教師發(fā)展中心要求,教師每學(xué)期需完成自培計(jì)劃1份、專題講座與理論摘抄各8次、聽課記錄15次。經(jīng)檢查統(tǒng)計(jì),小學(xué)分校教師共完成自培計(jì)劃92份、專題講座959次、理論摘抄1083篇、聽課1614節(jié)。

      教師個(gè)人記錄冊(cè)的檢查結(jié)果,反映了我校教師在新課程改革浪潮中強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)與進(jìn)取欲望。老師們?cè)诮虒W(xué)中一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐,將自己的切身體會(huì)與理論學(xué)習(xí)進(jìn)行較好的結(jié)合。值得肯定的是,老師們的聽課記錄十分詳細(xì),不僅有老師的教學(xué)程序、方法,而且有學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn),更難能可貴的是老師們?cè)谟涗浀呐赃厡懴铝俗约簩?duì)該教學(xué)環(huán)節(jié)的思考,成為一個(gè)較好的教學(xué)案例,這對(duì)老師的成長(zhǎng)進(jìn)步具有不可低估的價(jià)值。從檢查的結(jié)果看,低段老師的聽課記錄更為詳盡一些,尤其是一年級(jí)的8位老師,她們的聽課記錄非常詳細(xì),旁邊的教學(xué)思考比較深入。另外,像胡秀云、吳佳秋、曾萬(wàn)燕、熊衛(wèi)理、蘇新琴、蔡朝敏等老師聽課的節(jié)次也較多,超過(guò)20節(jié)。

      但也有一些問題需要老師們?cè)诮窈笞⒁。譬如,?位教師的個(gè)人記錄冊(cè)中沒有自培計(jì)劃,有新加盟的老師也有在育英多年的老教師,可能是因?yàn)橥浟藳]有寫上。當(dāng)然也有個(gè)別老師形成了自培計(jì)劃,但顯得很粗,執(zhí)行力較弱。另外,個(gè)別老師的聽課記錄部分寫得比較簡(jiǎn)略,沒有反映出師生在課堂中的真實(shí)表現(xiàn),為教學(xué)案例的思考提供不了原始的場(chǎng)景。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)4

      10月15—24日,教導(dǎo)處對(duì)全校教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了檢查。檢查內(nèi)容涉及了教師的備課、作業(yè)批改、聽課記錄情況進(jìn)行了細(xì)致的檢查。本次檢查共收到教師備課本52本,聽課本32本。通過(guò)檢查,發(fā)現(xiàn)了有許多值得肯定的工作,當(dāng)然也存在著需要改進(jìn)的地方。現(xiàn)就檢查情況作如下總結(jié):

      一、備課

      大部分教師的備課都能體現(xiàn)出各自的特色,并為課堂教學(xué)服務(wù)。大部分教師都能夠按照要求備課,教案詳細(xì)、具體,結(jié)構(gòu)完整,具有指導(dǎo)性和實(shí)用性。xxx老師的備課時(shí)緊抓課堂總結(jié),全面回顧當(dāng)堂的學(xué)習(xí)的內(nèi)容,加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的.理解和鞏固。xxx老師對(duì)課堂中要講解的重難點(diǎn)用紅筆做出標(biāo)志。、、等老師的教學(xué)反思都各有特色,如xxx老師《白鵝》的課后反思:“這篇課文風(fēng)趣幽默,意蘊(yùn)深長(zhǎng),課文詞匯豐富,因而難讀,因此在課堂教學(xué)中我首先指導(dǎo)學(xué)生通讀,讀流利課文,引導(dǎo)學(xué)生入情入境地朗讀課文,并抓住重點(diǎn)詞句了解白鵝的高傲,體會(huì)作者的寫作手法,逐步實(shí)現(xiàn)以讀導(dǎo)寫的教學(xué)方法”。xxx老師的課后反思不僅是教學(xué)的反思,也是自己做人做事的反思,如《用心靈去傾聽》:“學(xué)會(huì)傾聽是一種責(zé)任,一種追求,一種職業(yè)的自覺,其實(shí)在教學(xué)生的同時(shí)也是在教自己做學(xué)生忠實(shí)的傾聽者”。能對(duì)教學(xué)做出較深刻的反思并用以指導(dǎo)今后的教學(xué)工作;、、等老師的備課中有自己的習(xí)題設(shè)計(jì),針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用高效。

      存在的問題:

      部分教師的教案和課堂兩張皮,備課過(guò)程較簡(jiǎn)單、粗略,個(gè)別青年教師沒有課后反思,個(gè)別綜合科教師沒有交備課。

      建議:

      備課要很好的為課堂教學(xué)服務(wù),課后要做出針對(duì)本節(jié)課得失的課后反思,用以提高自己今后的課堂教學(xué)水平,指導(dǎo)今后的教學(xué)工作。個(gè)別課可以簡(jiǎn)單備課,但要能體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程,教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn),綜合科必須有備課,不能不備課就上課。我們的《生活生命與安全》這門課每學(xué)期要接受教育局安辦的抽查,希望老師們認(rèn)真對(duì)待。

      二、作業(yè):

      學(xué)生作業(yè)情況、教師對(duì)作業(yè)的布置和批改情況。

      1、優(yōu)點(diǎn):

      作業(yè)量布置比較科學(xué)合理,學(xué)生作業(yè)能夠跟進(jìn)度進(jìn)行,并能得到教師及時(shí)、認(rèn)真地批改。教師對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,學(xué)生作業(yè)本整潔,書寫工整,正確率高,大多數(shù)錯(cuò)題能及時(shí)改正。習(xí)作的批改做到了字斟句酌,理清紋理,批語(yǔ)有鼓勵(lì)性,實(shí)效性。

     。ㄈ┐嬖趩栴}和建議:

      1、個(gè)別班作業(yè)內(nèi)容少,題型有些單一。可從作業(yè)的實(shí)效性、開放性、創(chuàng)新性、層次性等反面考慮。

      2、個(gè)別班級(jí)的作業(yè)和作文有讓學(xué)生批改的現(xiàn)象。學(xué)生批改作文只是作文評(píng)改方法的一種嘗試,但教師不能完全放手,篇篇讓學(xué)生去評(píng)。學(xué)生水平畢竟有限,對(duì)作文的要求、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容等方面不能全面評(píng)價(jià),甚至一些錯(cuò)字也不能看出。為了提高作文批改的有效性,教師要做到收放結(jié)合,嚴(yán)格把關(guān),以教師自己評(píng)改為主。

      三、聽課記錄:

      大部分教師書寫認(rèn)真,能達(dá)到聽課節(jié)數(shù)。

      不足:部分教師教學(xué)過(guò)程記錄簡(jiǎn)單,沒寫日期,教學(xué)評(píng)價(jià)與建議太少,學(xué)生活動(dòng)和析評(píng)沒有。個(gè)別教師聽課節(jié)數(shù)不夠。老師相互抄聽課筆記的現(xiàn)象筆記普遍,有的老師的聽課記錄聽課的流程可以一樣,但評(píng)價(jià)應(yīng)該不一樣吧?他們可是完全一樣的,希望老師們多深入其他老師課堂觀摩學(xué)習(xí)。

      教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心,不是搞花架子、一朝一夕就能達(dá)到某個(gè)高度的,需要腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干才能有成效的。希望我們共同努力,沉下身去,潛入學(xué)生中,搞好教學(xué)常規(guī)和學(xué)生管理,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,贏得學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)可,社會(huì)滿意。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)5

    鄉(xiāng)教辦領(lǐng)導(dǎo):

      9月25日我校組織了對(duì)全校28名教師的教學(xué)常規(guī)月查工作,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)給你們,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予申批:

      九月份對(duì)于中心小學(xué)來(lái)說(shuō),時(shí)間緊、任務(wù)重,全體老師繼續(xù)發(fā)揚(yáng)對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力做好常規(guī)工作,堅(jiān)決執(zhí)行鄉(xiāng)教辦對(duì)教學(xué)常規(guī)的要求。從整體上來(lái)看,老師們從思想上對(duì)教學(xué)常規(guī)工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的要求自覺提高,盡量與鄉(xiāng)教辦的精神相吻合。從實(shí)際行動(dòng)上來(lái)看,老師們做到常規(guī)工作常規(guī)化,無(wú)加班惡補(bǔ)、猛補(bǔ)現(xiàn)象,更無(wú)相互抄襲、相互攀比、相互觀望的'現(xiàn)象,每個(gè)老師都抓緊時(shí)間,按部就班地做自己的常規(guī)工作。從質(zhì)上來(lái)看,老師們的常規(guī)工作都比以前有了較大的進(jìn)步,書寫認(rèn)真、干凈、規(guī)范,篇幅較長(zhǎng),內(nèi)容充實(shí)具體。大字稀行,寥寥數(shù)筆的現(xiàn)象已經(jīng)不復(fù)存在。從量上來(lái)看,全體老師都能夠完成鄉(xiāng)教辦所規(guī)定的任務(wù),個(gè)別老師超標(biāo)完成任務(wù),但質(zhì)量沒有降低一點(diǎn),如:

      1、教案的編寫:書寫認(rèn)真,字跡工整,課時(shí)教案篇幅較長(zhǎng),達(dá)3頁(yè)以上,環(huán)節(jié)完整,全冊(cè)、單元備課詳盡,有針對(duì)性,更有操作性,同年級(jí)同學(xué)科同科時(shí)的教案都不一樣,杜絕了照搬教案書的現(xiàn)象,更無(wú)相互抄襲教案的現(xiàn)象。

      2、理論學(xué)習(xí):無(wú)相互抄襲的現(xiàn)象,摘抄和心得相結(jié)合,完全書寫3頁(yè),無(wú)大字稀行現(xiàn)象,并且書寫字跡工整。

      3、評(píng)估分析:用分?jǐn)?shù)記錄,每一單元都有分析,有針對(duì)性,真實(shí),完全符合學(xué)生的試卷情況。

      4、聽課記錄:真實(shí)記錄,完整,環(huán)節(jié)清楚,有側(cè)評(píng)和總評(píng)。

      5、作文的批改:杜絕了“八字方針”,總評(píng)較長(zhǎng),語(yǔ)言有針對(duì)性,既有鼓勵(lì)的語(yǔ)言,又有指出缺點(diǎn)的話語(yǔ);學(xué)生書寫字跡工整,篇幅長(zhǎng)達(dá)2-3頁(yè),甚至4頁(yè)。

      日記、語(yǔ)文同步學(xué)習(xí):老師們?nèi),完全超過(guò)了鄉(xiāng)教辦的要求。

      6、試卷作業(yè):有講評(píng),學(xué)生能及時(shí)改錯(cuò),老師有復(fù)批,個(gè)別老師讓家長(zhǎng)看后簽字,老師批改有分?jǐn)?shù)有等級(jí)還有鼓勵(lì)的語(yǔ)言。

      缺點(diǎn):

      1、個(gè)別老師的板書設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單,教學(xué)反思篇幅太短,只有十幾個(gè)字。

      2、聽課缺少測(cè)評(píng)和總評(píng)。

      3、作文和方格本中無(wú)圈圈劃劃。

      整改措施:

      1、堅(jiān)持面查老師的教學(xué)常規(guī)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,及時(shí)糾正。

      2、加蓋檢查章,檢查后留有痕跡。

      3、通報(bào)以上優(yōu)缺點(diǎn),提醒老師們下次檢查時(shí)。不要再出現(xiàn)以上現(xiàn)象,改掉缺點(diǎn),堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn),踏實(shí)做好常規(guī)工作,以常規(guī)工作常規(guī)化,不許加班加點(diǎn)惡補(bǔ)猛補(bǔ)。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)6

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,教學(xué)常規(guī)落實(shí)的好與壞直接決定著教學(xué)的質(zhì)量,因此我校把教學(xué)常規(guī)的檢查作為重中之重,也是過(guò)程管理中的重要組成部分。我們不定期的抽查了備課、上課、作業(yè)與批改,找出了優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)了不足,有效的指導(dǎo)了教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。

      (一)備課

      大部分老師的備課規(guī)范,內(nèi)容完整。能夠設(shè)計(jì)知識(shí)、能力、情感態(tài)度價(jià)值觀三個(gè)緯度目標(biāo),注重過(guò)程和方法,課堂教學(xué)后寫出了教學(xué)反思,體現(xiàn)了備課的實(shí)用性,能根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真寫好教案設(shè)計(jì),教案的`設(shè)計(jì)體現(xiàn)完整的教學(xué)過(guò)程,能清楚的顯示出解決重難點(diǎn)的措施及學(xué)法指導(dǎo),有過(guò)去簡(jiǎn)單的知識(shí)結(jié)構(gòu)或知識(shí)要點(diǎn)式備課過(guò)渡到重點(diǎn)突出式備課。

      新授課、講評(píng)課、復(fù)習(xí)課三種備課質(zhì)量較前,有了很大進(jìn)步,教師的教育理念正在轉(zhuǎn)變,過(guò)去簡(jiǎn)單的知識(shí)點(diǎn)式備課正在向注重教學(xué)過(guò)程備課轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)問題意識(shí)師生互動(dòng)、合作、探究開始走進(jìn)教案,集體備課較前加強(qiáng)了。涌現(xiàn)出了一批備課細(xì)心認(rèn)真,書寫規(guī)范的老師,田麗昕、周正、田艷梅、黎紅芹、賈燕妮。

      (二)備課

      備課盡顯規(guī)范,但也有個(gè)別老師也表現(xiàn)出備課的粗糙,表現(xiàn)在缺項(xiàng)、漏項(xiàng),在備課中不能夠從備教材、備學(xué)生、備教法出發(fā)設(shè)計(jì)教案,有部分教師存在不少的問題需要改正。教師整個(gè)教學(xué)過(guò)程在教案中得不到充分體現(xiàn),教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)太簡(jiǎn)單,“學(xué)生自學(xué),教師點(diǎn)撥”的問題,點(diǎn)撥不清楚,只見問題點(diǎn)撥四個(gè)字,不見點(diǎn)撥的問題在哪里。學(xué)生自主學(xué)習(xí)學(xué)什么,教師點(diǎn)撥點(diǎn)撥什么?備課時(shí)必須備好寫入教案;教學(xué)過(guò)程,新課程要求師生互動(dòng),師生互動(dòng)體現(xiàn)不足,設(shè)計(jì)過(guò)于簡(jiǎn)單,突破難點(diǎn)突出重點(diǎn)的措施體現(xiàn)不充分,教科室倡導(dǎo)的問題意識(shí)體現(xiàn)不夠。教后反思過(guò)于簡(jiǎn)單,只是反思學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況,缺乏對(duì)教法和學(xué)法的反思,沒有上升到做好總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)步教師成長(zhǎng)的高度認(rèn)識(shí)等

      (三)聽課

      聽課數(shù)量達(dá)到了學(xué)校規(guī)定的要求。大部分教師聽課后按學(xué)校要求進(jìn)行了評(píng)課,評(píng)課質(zhì)量也較前有了很大提高,能從教學(xué)思想、教學(xué)過(guò)程、突破重點(diǎn)難點(diǎn)的措施、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。也有數(shù)教師聽課評(píng)課簡(jiǎn)單,優(yōu)點(diǎn)多缺點(diǎn)少,新課改理念少,切不重要害。習(xí)題課、講評(píng)課教案存在應(yīng)付等。

      今后要針對(duì)出現(xiàn)的問題一是要加強(qiáng)調(diào)控,二是學(xué)科帶頭人要充分應(yīng)有的骨干作用,三是個(gè)人備課規(guī)范的老師要限期整改。課時(shí)備課在注重格式的基礎(chǔ)上,備課要體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程,每一部分的教學(xué)方法及教學(xué)意圖,突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的措施,新課程中不同欄目教學(xué)方法的運(yùn)用都要體現(xiàn)在備課中,既要體現(xiàn)課堂上師生互動(dòng)過(guò)程,又要體現(xiàn)探究合作學(xué)習(xí)的知識(shí)體系,及突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的方法等。凡是備課筆記只寫簡(jiǎn)案的老師,特別是年輕教師,備課筆記檢查視為最低分。

      (四)作業(yè)批改與輔導(dǎo)

      大部分教師作業(yè)量足,批改及時(shí),批入記錄填寫完整、規(guī)范,個(gè)別教師作業(yè)量不夠。

      (五)教研活動(dòng)按照教研計(jì)劃有序進(jìn)行

      教研組長(zhǎng)組織活動(dòng)及時(shí),評(píng)課時(shí)能夠?qū)φn的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行評(píng)課,提供活動(dòng)的老師的說(shuō)課,教案設(shè)計(jì)也能按照布置的教研內(nèi)容進(jìn)行,教研活動(dòng)沒走過(guò)場(chǎng),不搞形式,起到了推動(dòng)學(xué)科教學(xué),提高課堂效率的作用。但在新課程的教研活動(dòng)方面,還存在著教師、學(xué)生互動(dòng)方式的轉(zhuǎn)變還不夠大,教材的把握還不夠好。

      (六)整改措施:

      我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)的檢查力度,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,有效的指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)管理工作。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)7

      一、值得肯定的工作

      1、備課方面

      (1)書寫較以前規(guī)范,教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,教學(xué)過(guò)程比較詳實(shí),個(gè)別教師教案中有自己獨(dú)到的見解。

      (2)備課從目標(biāo)的制定、教學(xué)方法的設(shè)計(jì)及教學(xué)手段的運(yùn)用能體現(xiàn)新的課改理念,能注重學(xué)法的指導(dǎo)。

      (3)集體備課基本能做到二次備課,備教材、備學(xué)生。大部分教師在教材上作了大量的填補(bǔ)。

      (4)、教師撰寫的課后小記比上學(xué)期有所提高,少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對(duì)教材處理的新方法,能側(cè)重對(duì)自己教法和學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),并且還能對(duì)自己不得法的教學(xué)手段、方式、方法進(jìn)行解剖。

      2、教師能及時(shí)批改作業(yè),對(duì)鞏固知識(shí),提高教學(xué)質(zhì)量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時(shí)批改作業(yè)。有等級(jí)有激勵(lì)的語(yǔ)言。學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)題能及時(shí)更改。多數(shù)學(xué)生書寫比較認(rèn)真,格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細(xì)致,能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤做法及糾正措施。

      3、教師主動(dòng)聽課、評(píng)課的積極性有所提高,并把精彩的瞬間記錄下來(lái)。基本上能體現(xiàn)出學(xué)生對(duì)所學(xué)學(xué)科的興趣如何。有很多教師聽課記錄詳細(xì),但評(píng)議簡(jiǎn)略。

      4、單元檢測(cè)能及時(shí)跟蹤課本考察學(xué)生,認(rèn)真總結(jié)、仔細(xì)分析、及時(shí)反愧班與班之間相互比較。

      二、存在的問題

      1、個(gè)別教師的備課過(guò)于簡(jiǎn)單,不能體現(xiàn)教師的教學(xué)過(guò)程,存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象,教案中實(shí)用的語(yǔ)言欠缺,教學(xué)后記的質(zhì)量不高。個(gè)別教師的書寫應(yīng)注意。

      2、少部分教師作業(yè)批改后學(xué)生的錯(cuò)題沒有及時(shí)訂正,有的沒有及時(shí)批改,相對(duì)滯后。學(xué)生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個(gè)別教師批閱學(xué)生作文的評(píng)語(yǔ)過(guò)于簡(jiǎn)單,缺乏針對(duì)性的指導(dǎo),從所有作業(yè)批語(yǔ)看,鼓勵(lì)性語(yǔ)言仍有待于探索。

      三、幾點(diǎn)建議

      1、所有教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)一步進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),同時(shí)對(duì)學(xué)生的能力也要拓展訓(xùn)練。所有教師要加大對(duì)學(xué)生書寫姿勢(shì)的指導(dǎo)力度,對(duì)學(xué)生寫字進(jìn)行有效指導(dǎo)。

      2、教師們?cè)诮虒W(xué)中,要認(rèn)真鉆研教材,翻閱資料,研究學(xué)生的心理及實(shí)際學(xué)習(xí)水平,在備課及教學(xué)上做到“有的放矢”。在課堂上,以飽滿的激情、豐富的學(xué)識(shí)激發(fā)學(xué)生的'學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂。個(gè)別教師組織能力欠佳,直接影響學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此要多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教,提高課堂教學(xué)效率。

      3、要加大課外閱讀量及實(shí)現(xiàn)習(xí)作教學(xué)生活化,抓好作文教學(xué),加強(qiáng)作文審題指導(dǎo),圍繞中心精心選材,文章立意要高,注重合理的謀篇布局。平時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生多閱讀,拓展視野,觀察生活,積累寫作素材。切實(shí)提高學(xué)生的語(yǔ)言運(yùn)用能力。

      教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作。通過(guò)本次教學(xué)常規(guī)的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),我們衷心地希望能通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)我們教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作;仡欁蛱欤老渤鋵(shí);展望明日,任重道遠(yuǎn)。我校在很多方面,還存在著這樣那樣的問題,有待著在今后的工作中去努力克服。我們期待著明天的成績(jī)更輝煌!

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)8

      經(jīng)過(guò)一個(gè)月的檢查,可以看出大部分學(xué)校以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為生命線,對(duì)常規(guī)教學(xué)進(jìn)行了規(guī)范管理,對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行了有效的改革,對(duì)校本教研加強(qiáng)了力度,涌現(xiàn)出了一批抓質(zhì)量、善管理、重實(shí)效的先進(jìn)學(xué)校。但是還有一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視,管理不到位,措施不得力,部分教師工作不積極,教學(xué)不深入,落實(shí)不具體,出現(xiàn)了對(duì)各項(xiàng)工作敷衍應(yīng)付的不良現(xiàn)象。下面具體總結(jié)如下:

      一、教學(xué)管理

      1、教學(xué)中心地位。學(xué)校都制定了常規(guī)管理工作目標(biāo)方案,大部分學(xué)校的切實(shí)可行,符合校情,也有學(xué)校制定的目標(biāo)比較大,不好實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子的聽課達(dá)到了每周2次,記錄齊全,特別是業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)的聽課記錄多且好,如xx。而校長(zhǎng)的聽課記錄很少達(dá)到每周3次以上,有的校長(zhǎng)的聽課記錄就沒有見到,不知聽過(guò)課沒有。有的校長(zhǎng)的教學(xué)形勢(shì)分析報(bào)告不是教學(xué)方面的,或很少講教學(xué)方面的,而大講特講安全教育、學(xué)校落后原因等,不是安全不重要,而是不能放在這個(gè)時(shí)候、這個(gè)地方講,因?yàn)橹黝}是教學(xué),沒有突出教學(xué)的中心地位。

      2、過(guò)程管理。

      大部分學(xué)校的課程表與上課表不一致,不能看出開設(shè)課程的實(shí)際情況,班級(jí)的課程表與學(xué)校的課程表不一致,聽張三的課去上課的卻是李四。

      學(xué)校都制定了常規(guī)教學(xué)檢查細(xì)則,切實(shí)可行,易于操作。如某某學(xué)校的教師積分方案,就是根據(jù)檢查細(xì)則進(jìn)行的,每一期每個(gè)教師都有一個(gè)分?jǐn)?shù),作為評(píng)先表優(yōu)晉級(jí)的依據(jù),公平公開公正,能夠很好激發(fā)教師的積極性。有的學(xué)校的細(xì)則規(guī)定的太死。如教案必須幾頁(yè),計(jì)劃必須多少字,這在開始時(shí)可以有一個(gè)規(guī)定,教師形成習(xí)慣后就要修改,不要常年一個(gè)樣。

      有了細(xì)則就要堅(jiān)定不移地執(zhí)行,不要把它作為擺設(shè)。如有的細(xì)則上不僅有數(shù)量要求,也有質(zhì)量要求,但看檢查記錄只有數(shù)量幾次,沒有質(zhì)量的定性評(píng)價(jià),也沒有檢查總結(jié)。有的有總結(jié)沒有抓落實(shí),問題沒有改,下一次還是如此。這樣長(zhǎng)此以往,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),落實(shí)不具體,容易使教師產(chǎn)生應(yīng)付思想,干好干壞一個(gè)樣,何必那么認(rèn)真呢。有的細(xì)則要求一月一檢查,但四個(gè)月了,只檢查二次。幾次檢查也不總結(jié),某個(gè)教師缺一次,也不補(bǔ)檢,就有一個(gè)空格。

      教案編寫數(shù)量學(xué)校差距比較大,像某某教師早就備了80課時(shí),而有的學(xué)校只有40課時(shí)。有的學(xué)校規(guī)定有問題,不是要求每個(gè)課時(shí)都有教案,而是規(guī)定一周不少于四次,只要完成即可,誰(shuí)愿意多寫哪。某某學(xué)校的作文每一次都有教案,有批改記錄。像復(fù)習(xí)課、實(shí)踐課、口語(yǔ)交際課就更不用寫教案了,那隨意性有多大,可想而知。內(nèi)容上就更有差距了。教學(xué)目標(biāo)分三級(jí),每一級(jí)有2—3個(gè)目標(biāo),教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備等,就寫了一頁(yè)多。有的作者簡(jiǎn)介3頁(yè),而教學(xué)過(guò)程就那么三兩行,就那么三兩個(gè)問題,不知道寫的幾個(gè)教學(xué)目標(biāo)怎么完成的。電子教案沒有按教研室的要求,下載了教案沒有修改,下載的資料也算教案。

      作文篇數(shù)基本上夠兩周一篇,批改也比較及時(shí)。從評(píng)語(yǔ)上看,有的教師不認(rèn)真,字體潦草,不按格寫,龍飛鳳舞;只找缺點(diǎn),不提優(yōu)點(diǎn),沒有激勵(lì)性評(píng)價(jià);評(píng)語(yǔ)籠統(tǒng),不具體,千篇一律。如一個(gè)學(xué)生的11次作文中有七次都是字體工整、漂亮,書寫認(rèn)真之類的話,在拿其他學(xué)生的看,也有類似情況。句子通順、中心明確、層次分明,像這些通用的評(píng)語(yǔ)早該改一改了。但也有老師不但有總評(píng),還有眉批,不但有等次,還有分?jǐn)?shù);有的學(xué)生改了教師再改,還鍛煉了學(xué)生。

      教學(xué)反思,沒有形成反思習(xí)慣,沒有反思能力,也不愿意學(xué)習(xí),只對(duì)本節(jié)課教學(xué)過(guò)程簡(jiǎn)單復(fù)述就萬(wàn)事大吉了。有一個(gè)教師的反思每一篇都是六行,三次均勻分布在一頁(yè)上。

      聽課記錄次數(shù)基本都達(dá)到了要求,只是為了完成聽課任務(wù),不管誰(shuí)的課只管去聽。一個(gè)語(yǔ)文老師最后7節(jié)都是聽的'數(shù)學(xué)課,這有點(diǎn)不正常。聽課是為了交流,為了提高,不僅僅是為了完成聽課任務(wù)。聽課記錄只記教師的活動(dòng),沒有記學(xué)生的活動(dòng),只有優(yōu)缺點(diǎn),沒有建議和意見,更沒有問題的思考和靈感。

      3、質(zhì)量管理

      沒有見一個(gè)學(xué)校對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程有監(jiān)控措施和成長(zhǎng)記錄,只是有一個(gè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案;沒有見一個(gè)學(xué)校有期中期末終結(jié)性復(fù)習(xí)計(jì)劃,只有試卷分析,有試卷評(píng)講記錄。有的教師的試卷分析,只分析本班學(xué)生的一些數(shù)據(jù),只分析試卷質(zhì)量,沒有分析學(xué)生失分原因,沒有改進(jìn)措施。培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃切實(shí)可行,落實(shí)措施得力,記錄齊全。有的校長(zhǎng)的專題講座相當(dāng)于一次理論學(xué)習(xí),沒有結(jié)合本校實(shí)際,對(duì)教師教學(xué)指導(dǎo)性不強(qiáng)。

      4、課堂教學(xué)和評(píng)課

      大部分教師已經(jīng)轉(zhuǎn)變了角色,走下了壟斷的講臺(tái),不再對(duì)課文條分縷析。把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,合作探究,拓展延伸。重視朗讀并進(jìn)行朗讀指導(dǎo),進(jìn)行文本細(xì)讀,進(jìn)行語(yǔ)言品味。但課堂教學(xué)中還存在一些問題。

      ①“晚進(jìn)早出”。導(dǎo)語(yǔ)太長(zhǎng),作者簡(jiǎn)介、字詞教學(xué)就占了課堂一半時(shí)間,學(xué)生沒有了讀書的時(shí)間,文本細(xì)讀的時(shí)間。如一個(gè)教師僅出示教學(xué)目標(biāo),講教學(xué)目標(biāo)就占用了四五分鐘時(shí)間。一個(gè)教師學(xué)習(xí)生字,先讓學(xué)生到黑板上默寫,再找學(xué)生改正,教師再評(píng)講,翻來(lái)覆去過(guò)去了八分鐘時(shí)間就這么浪費(fèi)掉了。還沒有進(jìn)行文本細(xì)讀,就進(jìn)行拓展延伸了。文本學(xué)習(xí)一半時(shí)間,拓展占一半時(shí)間。如一個(gè)教師的一節(jié)課還有20分鐘就開始了寫作訓(xùn)練,實(shí)際上文本還沒有完全理解,對(duì)課文挖掘不到位。

      ②多媒體運(yùn)用不當(dāng)。以課件演示代替文本細(xì)讀,鼠標(biāo)代替了粉筆,屏幕代替了教材,學(xué)生的眼球多半時(shí)間盯著小小的電視屏幕,學(xué)生手中的教材被冷落一邊,從而造成“只見機(jī)器不見人,只見畫面不見文”的局面,最終導(dǎo)致學(xué)生脫離文本細(xì)讀,脫離對(duì)優(yōu)美語(yǔ)言的品味。以“人機(jī)對(duì)話”代替情感交流。教師成了多媒體的“操作員”和“解說(shuō)員”,學(xué)生成了忠實(shí)“觀眾”和“聽眾”。本應(yīng)充滿師生、生生情感交流的課堂變成了教師點(diǎn)鼠標(biāo)、學(xué)生看屏幕的“人機(jī)對(duì)話”。這實(shí)際上是一種借助于高科技手段的“滿堂灌”,即把原先低效的“人灌”變成了高效的“機(jī)灌”、“電灌”。以僵死流程代替動(dòng)態(tài)生成。課堂上,教師關(guān)注更多的是多媒體的操作,不熟練的教師操作起來(lái)手忙腳亂,哪還有時(shí)間顧及學(xué)生課堂上的實(shí)際表現(xiàn),更不用說(shuō)結(jié)合學(xué)生情緒的變化,適時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)流程。

     、邸百N標(biāo)簽”現(xiàn)象嚴(yán)重。比如一篇課文運(yùn)用了想象、聯(lián)想手法,教師只提一下本文的特色是聯(lián)想、想象,既沒有讓學(xué)生找一找哪里運(yùn)用了這一手法,也沒有讓學(xué)生分析運(yùn)用這一手法有什么表達(dá)效果,學(xué)生還是不會(huì)應(yīng)用。

      聽課教師少。有的學(xué)校只有一個(gè)教研組長(zhǎng)去聽課,高音喇叭喊半天,不見去一個(gè)人,特別是第一節(jié)。有的聽半節(jié)有事又走了。評(píng)課教師準(zhǔn)備不足,沒有理論依據(jù),要么隔靴撓癢,要么只是戴花,三言兩語(yǔ),就結(jié)束了。只對(duì)形式評(píng)價(jià),不對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。如普通話不準(zhǔn)確,板書不工整,課堂氣氛不活躍等。只關(guān)注教師的教,不關(guān)注學(xué)生的學(xué)。沒有自己的教學(xué)設(shè)計(jì),沒有對(duì)語(yǔ)文閱讀教學(xué)有自己的認(rèn)識(shí)。

      二、教研管理

      1、教研組設(shè)計(jì)不科學(xué),三個(gè)年級(jí)三個(gè)教研組。應(yīng)該是一個(gè)教研組,三個(gè)年級(jí)三個(gè)備課組,專題活動(dòng)在一個(gè)組,聽評(píng)課、集體備課在年級(jí)組,也叫備課組。

      2、校本教研與縣三級(jí)教研結(jié)合不緊密。有的學(xué)校就沒有制定教研活動(dòng)制度,沒有活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn),縣三級(jí)教研會(huì)議精神不傳達(dá)。

      3、教研活動(dòng)單調(diào)。有的學(xué)校既有專題學(xué)習(xí)記錄,也有討論記錄,還有聽評(píng)課記錄。而有的學(xué)校只有聽評(píng)課記錄。有的專題只討論作文教學(xué),沒有討論教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,有作假之嫌。

      4、學(xué)校有教師教研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法和制度,但很少有這樣的成果。寫一篇論文是為了評(píng)職稱,報(bào)刊上發(fā)表一篇是教研版還要交錢,又不申報(bào)省市級(jí)課題。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)9

      按照學(xué)校期初制定的工作安排,我校于20xx年6月5日進(jìn)行了常規(guī)檢查。現(xiàn)將英語(yǔ)組檢查反饋的情況進(jìn)行匯總,希望通過(guò)檢查反饋,促進(jìn)各位教師發(fā)展提高,以檢查促規(guī)范,以規(guī)范促提升,把我們的教學(xué)常規(guī)工作做好,把我們的教學(xué)質(zhì)量提上去?傮w來(lái)說(shuō),此次教學(xué)常規(guī)檢查,比以往有較大改善和進(jìn)步,現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

      學(xué)生作業(yè)情況反饋:

      (一)優(yōu)點(diǎn):

      1、絕大多數(shù)教師對(duì)學(xué)生的作業(yè)布置,形式多樣,題型適當(dāng),內(nèi)容合理;對(duì)學(xué)生作業(yè)批改認(rèn)真及時(shí);有ABCD等級(jí)和批改日期;有激勵(lì)性評(píng)語(yǔ);封面有教師寄語(yǔ);有師生對(duì)話。

      2、教師能重視學(xué)生的配套練習(xí):有批改、有講解、有修改。

      3、絕大多數(shù)學(xué)生對(duì)做錯(cuò)的作業(yè)能及時(shí)更正或重做,及時(shí)完成老師布置的.學(xué)習(xí)任務(wù);

      (二)不足:

      1、學(xué)生的作業(yè)批改缺乏激勵(lì)性語(yǔ)言。

      2、個(gè)別學(xué)生練習(xí)冊(cè)沒按老師要求進(jìn)度完成,個(gè)別教師對(duì)學(xué)生的練習(xí)冊(cè)沒進(jìn)行評(píng)閱,沒能真正發(fā)揮其作用。

      希望各位老師要重視學(xué)生的作業(yè)布置、批改和書寫。批閱時(shí),在學(xué)生作業(yè)本上寫些激勵(lì)性評(píng)語(yǔ),將作業(yè)本開發(fā)為進(jìn)行學(xué)生管理的又一陣地,成為家長(zhǎng)、老師、學(xué)生情感溝通的橋梁。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)10

      根據(jù)學(xué)校工作安排,教務(wù)處于11月27日對(duì)全校教師的教學(xué)常規(guī)材料即備課、聽課、學(xué)生作業(yè)等方面,采取抽查方式進(jìn)行了全面、徹底地檢查,現(xiàn)將對(duì)六年級(jí)數(shù)學(xué)組檢查情況總結(jié)如下:

      一、教師備課本次檢查再次彰顯了我校教師的教學(xué)能力和備課水平,教師的教學(xué)潛能巨大,歸納起來(lái)有以下幾個(gè)亮點(diǎn):

      1、教師備課認(rèn)真、時(shí)間和情感投入較多,遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,反映了我校教師對(duì)教育教學(xué)工作的熱愛。

      2、二次備課落到實(shí)處,既汲取了眾人的長(zhǎng)處又融入了個(gè)人的智慧和情感,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

      3、備課既有知識(shí)的梳理、歸納和總結(jié),又有教學(xué)方法的探索和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),教學(xué)方案設(shè)計(jì)的科學(xué)實(shí)用。

      4、“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的“教學(xué)模式貫穿備課全過(guò)程,教學(xué)效果明顯。

      5、教師備課注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育,三維目標(biāo)落到實(shí)處,師生關(guān)系融洽,課堂氛圍和諧、富有活力。

      6、教學(xué)反思深刻、自然、真實(shí),極具概括性和典型性,很好地反映了老師們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和科研精神,教師的教學(xué)反思豐富詳實(shí),具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和借鑒價(jià)值。

      二、聽課記錄通過(guò)檢查,發(fā)現(xiàn)我校教師的聽課情況有以下幾點(diǎn)值得肯定和推廣:

      1、聽課節(jié)數(shù)較多,反映了我校年青教師追求進(jìn)步、積極向上的良好心態(tài)。

      2、聽課范圍廣、層次跨度大,博采眾家之長(zhǎng),必將促進(jìn)教師的快速成長(zhǎng)。

      3、聽課隨感豐富詳實(shí),真正做到了用耳聽、用眼看、用心想、用腦思,聽課效果明顯。

      4、評(píng)課意見中肯到位,既有優(yōu)點(diǎn)的肯定,又有不足的`指出,真正實(shí)現(xiàn)了上課者和聽課者”雙贏“的良好局面。

      建議:聽課隨感盡量少用千篇一律的套話、虛話。聽課筆記填寫要完整,如:聽課時(shí)間、地點(diǎn)等,不要遺漏。

      三、學(xué)生作業(yè)本次作業(yè)檢查主要從作業(yè)布置的量、作業(yè)的質(zhì)、作業(yè)上交和批改的及時(shí)性、批閱的認(rèn)真程度及糾錯(cuò)效果等幾方面入手對(duì)全體學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行了全面的查閱。

      主要優(yōu)點(diǎn):

      1、作業(yè)布置規(guī)范、適度,有很強(qiáng)的針對(duì)性。作業(yè)布置形式多樣,學(xué)生較感興趣,鞏固效果好。

      2、作業(yè)批改充滿了對(duì)學(xué)生的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛。教師通過(guò)飽含激勵(lì)和希望的作業(yè)批語(yǔ)和學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛,增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的信心和勇氣。

      3、能緊扣課標(biāo)、聯(lián)系教材,關(guān)注作業(yè)數(shù)量,注重作業(yè)質(zhì)量,糾錯(cuò)及時(shí),鞏固到位。

      建議:作業(yè)批改日期可以有。

      總的來(lái)說(shuō),六年級(jí)數(shù)學(xué)組是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,有很強(qiáng)的凝聚力,經(jīng)得起檢查,各個(gè)方面都完成很好,希望在后階段繼續(xù)扎實(shí)開展好教學(xué)常規(guī)工作,期末再創(chuàng)佳績(jī)。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)11

      10月22日,教導(dǎo)處對(duì)我校的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了檢查。本次檢查內(nèi)容涉及了所有的教學(xué)常規(guī)工作,對(duì)教師的備課、作文教案、作業(yè)、作業(yè)批改、聽課記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、校本教研活動(dòng)記錄等情況進(jìn)行了細(xì)致的檢查。通過(guò)檢查,我們發(fā)現(xiàn)了有許多值得肯定的工作,當(dāng)然也存在著需要改進(jìn)的地方,F(xiàn)就檢查情況作如下總結(jié):

      一、備課

      較突出的教師備課:黨卿、趙立、趙亞欣、單曉輝、趙會(huì)芳、高會(huì)等幾名教師;三年級(jí)、科學(xué)組、英語(yǔ)組整體備課較好。

      大部分教師的備課都能體現(xiàn)出各自的特色,并為課堂教學(xué)服務(wù)。大部分教師都有備課日期,石祝詞、趙會(huì)芳、梁敏、侯海濤等幾位教師備課本內(nèi)都附有教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表用以指導(dǎo)教學(xué);一年級(jí)數(shù)學(xué)、科學(xué)組部分教師、英語(yǔ)組部分教師、美術(shù)組部分教師在備課中配有插圖、簡(jiǎn)筆畫,高會(huì)教師的個(gè)性化設(shè)計(jì)尤為突出;四年級(jí)語(yǔ)文、五年級(jí)語(yǔ)文備課每節(jié)課都很詳細(xì)、具體;黨卿、趙立、趙亞欣、單曉輝、梁敏、四年級(jí)語(yǔ)文、孟立萍等幾名教師的教學(xué)反思很詳細(xì),能對(duì)教學(xué)做出較深刻的反思并用以指導(dǎo)今后的教學(xué)工作;張茹、焦彥喬等幾名教師的備課中有習(xí)題設(shè)計(jì)。

      存在的問題:

      部分教師的備課課時(shí)不夠,書寫較亂,備課過(guò)程較簡(jiǎn)單、粗略,課后反思簡(jiǎn)單,存在應(yīng)付現(xiàn)象,有的教師甚至沒有課后反思,還有個(gè)別教師仍在使用“教學(xué)附記”這個(gè)詞語(yǔ),個(gè)別年級(jí)中同年級(jí)、同學(xué)科教師備課有雷同現(xiàn)象,極個(gè)別教師有使用舊備課現(xiàn)象。個(gè)別非考試科目沒有上交備課。

      建議:

      備課要很好的為課堂教學(xué)服務(wù),要先備課,再上課,做到超周備課。課后要做出針對(duì)本節(jié)課得失的課后反思,用以提高自己今后的課堂教學(xué)水平,指導(dǎo)今后的教學(xué)工作。要做到課課有備課,盡量做到課課詳備,個(gè)別課可以簡(jiǎn)單備課,但要能體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程,教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn),不能不備課就上課。提倡集體備課,但在具體備課中要體現(xiàn)自己獨(dú)特的個(gè)性,不能千篇一律,照搬照用。非考試科目必須有備課,不能不備課就上課。

      二、作業(yè):

     。ㄒ唬z查標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生作業(yè)情況、教師對(duì)作業(yè)的布置和批改情況。

      1、學(xué)生作業(yè)情況:檢查作業(yè)本和字面的整潔度,學(xué)生書寫的工整程度、正確率、格式的規(guī)范度和錯(cuò)題的訂正程度。

      2、教師對(duì)作業(yè)的布置:從作業(yè)的針對(duì)性、作業(yè)的形式、作業(yè)量、作業(yè)的層次性等方面檢查。

      3、教師對(duì)作業(yè)的批改情況:從批改的及時(shí)性、是否有鼓勵(lì)性批語(yǔ)等方面進(jìn)行檢查。

     。ǘ﹥(yōu)點(diǎn):

      作業(yè)量布置合理,學(xué)生作業(yè)能夠跟進(jìn)度進(jìn)行,并能得到教師及時(shí)、認(rèn)真地批改。教師對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,學(xué)生作業(yè)本整潔,書寫工整,正確率高,大多數(shù)錯(cuò)題能及時(shí)改正。英語(yǔ)、科學(xué)教師作業(yè)題精心設(shè)計(jì),題型多樣,有鼓勵(lì)性批語(yǔ),注重實(shí)效性。

     。ㄈ┐嬖趩栴}和建議:

      1、個(gè)別教師對(duì)作業(yè)批改缺少評(píng)語(yǔ)。有針對(duì)性的鼓勵(lì)性的.評(píng)語(yǔ)較少。(不要求人人、篇篇有評(píng)語(yǔ),但不能人人、篇篇沒有評(píng)語(yǔ))

      2、個(gè)別班作業(yè)內(nèi)容少,題型有些單一?蓮淖鳂I(yè)的實(shí)效性、開放性、創(chuàng)新性、層次性等反面考慮。

      3、個(gè)別班級(jí)的作文有讓學(xué)生批閱的現(xiàn)象,學(xué)生批改作文只是作文評(píng)改方法的一種嘗試,但教師不能完全放手,篇篇讓學(xué)生去評(píng)。學(xué)生水平畢竟有限,對(duì)作文的要求、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容等方面不能全面評(píng)價(jià),甚至一些錯(cuò)字也不能看出。為了提高作文批改的有效性,教師要做到收放結(jié)合,嚴(yán)格把關(guān),以教師自己評(píng)改為主。比如五(1)班、五(4)班的作文是學(xué)生批改后教師再進(jìn)行批改。

      4、學(xué)生錯(cuò)題要及時(shí)改正,訂正要規(guī)范。錯(cuò)題可在教師評(píng)語(yǔ)后寫上“改正”兩字再修改。

      三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):

      大部分教師都能堅(jiān)持每周一個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),所學(xué)內(nèi)容都能為教學(xué)服務(wù),書寫認(rèn)真,內(nèi)容豐富、具體。尤其科學(xué)組和英語(yǔ)組,所學(xué)內(nèi)容學(xué)科性強(qiáng),與本學(xué)科內(nèi)容緊密聯(lián)系,為課堂教學(xué)提供了有利的依據(jù)。

      不足之處:部分教師沒有記錄學(xué)習(xí)時(shí)間,內(nèi)容太少,一篇只有四五句話。個(gè)別教師存在使用舊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)本現(xiàn)象。

      四、教研記錄:

      大部分教研組按時(shí)進(jìn)行教研,記錄較詳細(xì),尤其是科學(xué)組教研六次。建議:教研記錄應(yīng)該每周都教研,隔周學(xué)校集體教研,其它時(shí)間教研組自主教研。教研內(nèi)容要和實(shí)際教學(xué)相聯(lián)系,要注重實(shí)效性。

      五、聽課記錄:

      大部分教師書寫認(rèn)真,能達(dá)到聽課節(jié)數(shù)。

      不足:部分教師教學(xué)過(guò)程記錄簡(jiǎn)單,沒寫日期,教學(xué)評(píng)價(jià)與建議太少,學(xué)生活動(dòng)和析評(píng)沒有。個(gè)別教師聽課節(jié)數(shù)不夠。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)12

      上周我校進(jìn)行了第二次的常規(guī)檢查,總體來(lái)說(shuō)一切很常規(guī)化了。

      第一次的常規(guī)檢查,主要是針對(duì)教學(xué)計(jì)劃的制訂,這一次的檢查主要是針對(duì)教案、教學(xué)反思及作業(yè)的批改,后進(jìn)生的檔案建立情況等幾方面進(jìn)行檢查,并對(duì)教學(xué)計(jì)劃中的進(jìn)度進(jìn)行檢查,期中快到了,老師們的教學(xué)進(jìn)度是否趕上了,再次讓老師們進(jìn)行對(duì)照。在這次語(yǔ)文常規(guī)檢查中,有幾個(gè)亮點(diǎn):

      1.對(duì)于剛畢業(yè)不久的幾位老師的教案書寫端正、有較詳細(xì)的教學(xué)流程,每一課都有自己的教學(xué)心得。

      2.語(yǔ)文老師單元試卷的批閱極其認(rèn)真,不但有第二次批改,而且像淑榕老師對(duì)每一張?jiān)嚲矶冀o了學(xué)生評(píng)語(yǔ)和家長(zhǎng)反饋意見,桂芳老師的試卷不但有家長(zhǎng)意見,還有學(xué)生自己的評(píng)價(jià),看了真的著實(shí)感動(dòng),雖然這么忙碌,但是老師們卻是這樣擠時(shí)間細(xì)心地批閱。

      3.后進(jìn)生檔案卡都填寫清楚,對(duì)學(xué)生存在的不足進(jìn)行合理的分析和采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行輔導(dǎo)。

      4.同步訓(xùn)練的批改認(rèn)真,學(xué)生的.字跡都較為工整,有二次訂正,教師對(duì)學(xué)生的情況進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,有部分老師還有簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)語(yǔ),有的老師以“優(yōu)、良”評(píng)價(jià),有的以“好”或是“送星”等形式。批改符號(hào)都已經(jīng)規(guī)范化。高年級(jí)的老師能按計(jì)劃寫好課內(nèi)習(xí)作,高年級(jí)的作文批改主要培養(yǎng)學(xué)生互改能力,有較為妥當(dāng)?shù)脑u(píng)語(yǔ),有二次習(xí)作;不少語(yǔ)文老師還自行設(shè)立了“采蜜本”,“摘抄筆記”“日記”“周記”等。

      幾年來(lái)的教學(xué)常規(guī)檢查已經(jīng)走向正;⒊R(guī)化。其實(shí)每位老師都會(huì)把這些最常規(guī)的工作做好,因?yàn)樗墙虒W(xué)質(zhì)量的保證!也是提高教學(xué)質(zhì)量的有力措施!

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)13

      教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的基本要求,落實(shí)教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開展的根本保證。為了規(guī)范教學(xué)行為,全面提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教務(wù)處的工作安排,現(xiàn)將我校數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)如下:

      一、備課方面:

     。ㄒ唬┛傮w上看,數(shù)學(xué)教師們備課態(tài)度較認(rèn)真,教案詳盡,課時(shí)數(shù)量充足;大多數(shù)教師能根據(jù)所任學(xué)科教材及所教班級(jí)實(shí)際,認(rèn)真制定好新學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,安排好教學(xué)進(jìn)度。都能按每周課時(shí)量備課,每課時(shí)根據(jù)學(xué)生實(shí)際定好教學(xué)目標(biāo),確定教學(xué)重、難點(diǎn),有一定的教學(xué)準(zhǔn)備,教學(xué)過(guò)程較清晰。全體數(shù)學(xué)教師能按規(guī)定備課,并能超周備課;有些的教師的備課書寫字跡清晰端正,過(guò)程詳細(xì),教學(xué)目標(biāo)明確,重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確到位,體現(xiàn)教法、學(xué)法,教學(xué)過(guò)程清楚練習(xí)層次分明,圖文并茂,練習(xí)量適當(dāng),重難點(diǎn)知識(shí)的環(huán)節(jié)用紅筆寫出或用紅筆劃出來(lái),有詳細(xì)的板書設(shè)計(jì),課后反思及時(shí)、詳細(xì)、深入、能根據(jù)實(shí)際情況有感而發(fā),每個(gè)單元都能進(jìn)行卷面分析,單元檢測(cè)分析表填寫詳細(xì),能找出存在問題,制定改進(jìn)措施。備課優(yōu)秀的教師有:王丹丹、杜紅英、袁鈴、宋曉麗、吳紅英、卞寶琳、劉彩玉、李松英、季琳、蔣風(fēng)云、周艷、李玉榮、以及四教組全體數(shù)學(xué)老師。

      (二)存在的問題:個(gè)別教師沒有按要求張貼各類計(jì)劃及表冊(cè),教案欠規(guī)范,計(jì)劃、目標(biāo)、重難點(diǎn)、不清;個(gè)別教師沒有書寫課后反1

      思、錯(cuò)題分析、單元測(cè)試分析表和優(yōu)化教案,有的書寫過(guò)于簡(jiǎn)單,只有一、兩句話,只停留在形式化,針對(duì)性不強(qiáng),對(duì)以后的教學(xué)無(wú)多大的幫助。甚至同組老師們的內(nèi)容都一樣,不能很好地起到反思——調(diào)整——改進(jìn)的作用;有的教案沒有體現(xiàn)“兩個(gè)不得,五個(gè)嚴(yán)禁”的內(nèi)容。

      二、業(yè)務(wù)方面:

     。ㄒ唬┛傮w上看,數(shù)學(xué)教師們能按要求完成每項(xiàng)任務(wù),書寫工整、美觀,認(rèn)真練習(xí)簡(jiǎn)筆畫,簡(jiǎn)筆畫美觀,有的還涂了顏色,集體備課及自學(xué)內(nèi)容詳細(xì)具體,,聽課節(jié)次多,聽課記錄詳細(xì),老師們?cè)u(píng)課意見客觀,指出了不足之處、值得商榷的地方以及自己的設(shè)計(jì)思路并把精彩的瞬間記錄下來(lái)。有隨堂點(diǎn)評(píng),也有總評(píng)。業(yè)務(wù)本優(yōu)秀的有:王丹丹、杜紅英、吳紅英、宋曉麗、趙艷輝、卞寶林、李松英、富梅、麥日木古、史建玲、蔣風(fēng)云、龐倩、周艷、李玉榮、圖兒孫阿依。

     。ǘ┐嬖诘膯栴}:個(gè)別教師沒有按要求張貼填寫各類計(jì)劃及表冊(cè),簡(jiǎn)筆畫、集體備課及自學(xué)內(nèi)容、聽課節(jié)次等數(shù)量不夠,集體備課及自學(xué)內(nèi)容、聽課記錄過(guò)于簡(jiǎn)單,有的聽課沒有點(diǎn)評(píng),只是應(yīng)付檢查,趨于形式,對(duì)提高自身的業(yè)務(wù)能力沒有起到實(shí)效性。

      三、作業(yè)方面:

     。ㄒ唬└髂昙(jí)作業(yè)均能依據(jù)課標(biāo)要求設(shè)計(jì),多數(shù)教師布置的作業(yè)量適度,既能達(dá)到訓(xùn)練目的,又不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)生作業(yè)總體寫得比較認(rèn)真,對(duì)作業(yè)的批改都能高度重視。教師批閱規(guī)范,且能做到比較細(xì)致、及時(shí)。對(duì)學(xué)生出錯(cuò)的地方,老師及時(shí)輔導(dǎo),學(xué)生進(jìn)行了訂正。老師引導(dǎo)學(xué)生保持整潔的作業(yè)比較好。特別是優(yōu)秀學(xué)生的作業(yè),干凈、字體美觀,給人賞心悅目的感覺?磥(lái),在學(xué)生的寫字習(xí)慣方面,老師們都花了大量的心思,費(fèi)了不少力氣,孩子們已經(jīng)初步養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣。部分老師凡是學(xué)生各種練習(xí)本、練習(xí)冊(cè)及試卷(包括周考、月考、單元考)也能做到全批。有部分教師在評(píng)價(jià)中能根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)和特點(diǎn)采用評(píng)語(yǔ)或滿5顆五星圖案升一級(jí)換一個(gè)笑臉來(lái)評(píng)價(jià)和激勵(lì)學(xué)生,并且以作業(yè)本作為平臺(tái)與學(xué)生進(jìn)行情感交流。

      總體來(lái)看,作業(yè)中作業(yè)批改較好的有:王丹丹、宋曉麗、吳紅英、蔣云霞、劉彩玉、卞寶林、李松英、富梅、姚輝順、黃曉燕、蔣風(fēng)云、季琳、王紅梅、龐倩、李玉榮、周艷。

     。ǘ┐嬖诘牟蛔悖河械陌嗉(jí)學(xué)生的錯(cuò)題沒有訂正,有些訂正后老師沒進(jìn)行第二次批改;個(gè)別老師批改作業(yè)不夠認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。沒有精批、細(xì)批。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣要求不夠,個(gè)別班級(jí)的作業(yè)書寫普遍馬虎,字體不夠美觀。學(xué)生作業(yè)本保潔不好,紙頁(yè)不整齊。個(gè)別班差生作業(yè)質(zhì)量都較差,老師也沒有跟進(jìn)督促,作業(yè)本、練習(xí)冊(cè)上的作業(yè)做錯(cuò)的很多,都沒有訂正。

      四、改進(jìn)意見:

     。ㄒ唬┙贪、業(yè)務(wù)方面

      每本有問題的教案本、業(yè)務(wù)本我都夾了紙條詳細(xì)具體的寫出,希望老師們:

      1、漏寫環(huán)節(jié)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充。教案、業(yè)務(wù)書寫認(rèn)真詳細(xì)些。

      2、課后反思要有一定的數(shù)量,也要有一定的質(zhì)量,每次上完課要認(rèn)真總結(jié)反思,以改進(jìn)自己的教學(xué),為今后自己更好的教學(xué)積累一筆財(cái)富。

      3、借鑒人家的東西要聯(lián)系自己的實(shí)際情況,認(rèn)真舍取,而不能照搬

      照抄。優(yōu)化教案的.教學(xué)設(shè)計(jì)、單元測(cè)試分析表要體現(xiàn)個(gè)性,應(yīng)根據(jù)每班的實(shí)際情況制定可行的措施,措施應(yīng)該有針對(duì)性和實(shí)效性。4、認(rèn)真聽評(píng)課,有思考性的聽評(píng)課,才會(huì)有利于自己的發(fā)展,才能促進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力的提高。

      (二)作業(yè)方面:

      1、希望教師評(píng)價(jià)應(yīng)能結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)及作業(yè)質(zhì)量給出定性評(píng)價(jià),并且寫出相應(yīng)的鼓勵(lì)性或期待性的文字評(píng)價(jià),或繪簡(jiǎn)筆畫圖形等評(píng)語(yǔ)。但是不要只表?yè)P(yáng)優(yōu)秀學(xué)生作業(yè),而更應(yīng)該努力發(fā)現(xiàn)較差學(xué)生進(jìn)步的閃光點(diǎn),以此為契機(jī),培養(yǎng)學(xué)生興趣,激發(fā)學(xué)生上進(jìn)。將作業(yè)本開發(fā)為進(jìn)行班級(jí)管理的又一陣地,成為家長(zhǎng)、老師、學(xué)生情感溝通的橋梁。2、對(duì)學(xué)困生的作業(yè)要嚴(yán)格要求訂正,建議老師加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生多采用面批形式。要根據(jù)定好的措施認(rèn)真做好扶差工作?傊,教學(xué)工作是繁重的,工作要做細(xì)、做足、要到量、到質(zhì)。憑良心去做,平時(shí)做好,就不會(huì)感到有負(fù)累感。

      希望各老師能從這次檢查總結(jié)中找到自己的不足,反思自我,爭(zhēng)取在以后的工作中能克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),讓自己的課堂生動(dòng)有效,作業(yè)規(guī)范實(shí)效,學(xué)生樂學(xué)高效。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)14

      學(xué)校工作無(wú)小事,作為育人之地,每一項(xiàng)工作都關(guān)系到學(xué)生的發(fā)展,教師專業(yè)化的提高。作業(yè)作為教學(xué)工作的一部分,不僅能讓學(xué)生所學(xué)知識(shí)得到鞏固,而且能提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。那么,老師通過(guò)批改作業(yè),及時(shí)地發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度及存在的問題,檢查教學(xué)效果,從而使我們能根據(jù)教學(xué)上存在的問題及時(shí)地改進(jìn)教學(xué),最終目的是提高教學(xué)質(zhì)量。本著這樣的工作思路,10月31日上午,學(xué)校進(jìn)行了一次全校性的作業(yè)檢查。

      本次檢查分綜合科、數(shù)學(xué)組、語(yǔ)文組進(jìn)行,任課教師參與所在學(xué)科的教研組檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子參與了三個(gè)教研組的檢查。檢查前,教導(dǎo)主任組織大家學(xué)習(xí)了《作業(yè)檢查方案》,王校長(zhǎng)又重新宣讀了《學(xué)校制度》中對(duì)作業(yè)檢查的要求,明確了目標(biāo)。檢查中,先是任課教師對(duì)照自評(píng)表總結(jié),展示;隨后相互翻看作業(yè),做出客觀評(píng)價(jià),填寫推優(yōu)表,寫明推優(yōu)理由。

      檢查結(jié)果如下:

      一、匯報(bào)檢查情況

      大家匯報(bào)了一學(xué)期來(lái)作業(yè)布置、批改、種類及數(shù)量,從口頭作業(yè),背書、復(fù)述故事到書面作業(yè),課堂作業(yè),聽寫生字,《同步訓(xùn)練》、《語(yǔ)文報(bào)》,大作文,到小練筆,周記,日記,讀書筆記,煉字本,種類繁多,量大。有的全批全改,有的師生共改,有的家長(zhǎng)參與,形式多樣。這樣繁多的作業(yè),可以看出老師平時(shí)的工作量很大,很辛苦。匯報(bào)結(jié)束后,大家翻看了各班的作業(yè)批改情況,填寫了推優(yōu)表。

      二、主要優(yōu)點(diǎn)

      1、學(xué)生作業(yè)總體寫得比較認(rèn)真,教師批閱規(guī)范,且能做到比較細(xì)致、及時(shí),并且能結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn),分別用紅花、笑臉、蘋果、“你真棒!”等給予鼓勵(lì),這很好的`激發(fā)了學(xué)生完成作業(yè)的興趣。

      2、對(duì)學(xué)生出錯(cuò)的地方,老師及時(shí)輔導(dǎo),學(xué)生進(jìn)行了訂正。

      3、老師引導(dǎo)學(xué)生保持整潔的作業(yè)比較好。特別是優(yōu)秀學(xué)生的作業(yè),干凈,字體美觀,給人賞心悅目的感覺。看來(lái),在學(xué)生的寫字習(xí)慣方面,老師們都花了大量的心思,費(fèi)了不少力,孩子們已經(jīng)初步養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣。二一班的《同步訓(xùn)練》本本認(rèn)真,學(xué)生字體特別好看,這與老師平時(shí)的認(rèn)真輔導(dǎo)是分不開的。

      4、中高年級(jí)的作文批改形式多樣,有面批、眉批、互批等,老師把功夫下在對(duì)學(xué)生習(xí)作的指導(dǎo)上,通過(guò)面批,較好的提高了中差生學(xué)生的寫作水平。學(xué)生的批語(yǔ)也極富啟發(fā)性和鼓勵(lì)性。

      5、低年級(jí)的寫話訓(xùn)練,周記,中高年級(jí)的讀書筆記,日積月累,都很好的提醒了學(xué)生在閱讀的同時(shí)做好習(xí)作材料的積累。18個(gè)班,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行習(xí)作訓(xùn)練方面都進(jìn)行著不同的嘗試,付出了很多心血。特別是三一班每周三篇小練筆,六一班的日記,天天堅(jiān)持,老師在工作辛苦的同時(shí),學(xué)生的寫作水平在不斷提高。

      6、在這次作業(yè)檢查中,四、五年級(jí)的語(yǔ)文作業(yè)無(wú)論是數(shù)量,還是質(zhì)量,整體比較整齊、規(guī)范,這跟老師平時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是分不開的。

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)15

      本學(xué)期,根據(jù)甌海區(qū)關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理的新規(guī)定以及總校的布置,并結(jié)合小學(xué)分校常規(guī)教學(xué)管理的實(shí)際要求,前后共進(jìn)行了四大全面教學(xué)常規(guī)大檢查(20xx年的9月、10月、11月及20xx年的1月各一次)。檢查內(nèi)容主要為教師個(gè)人記錄冊(cè)、語(yǔ)數(shù)英三學(xué)科作業(yè)批改記錄、學(xué)生作業(yè)(1-6年級(jí)語(yǔ)數(shù)英三學(xué)科課堂作業(yè)本;3-6年級(jí)大作文本)、學(xué)科教案(語(yǔ)文學(xué)科包括“口語(yǔ)交際與習(xí)作”)。參與檢查的人員主要有教務(wù)處管理人員、兼職教研員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)及學(xué)科骨干老師。在檢查任務(wù)的分配上,管理人員主要檢查老師的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教師個(gè)人記錄冊(cè),教研組長(zhǎng)主要檢查學(xué)生作業(yè)的完成情況及教師的批閱情況,3至6年級(jí)學(xué)生的作文主要由有語(yǔ)文素養(yǎng)較好的老師擔(dān)任。

      每次檢查之前,教務(wù)處都將下發(fā)專門的常規(guī)教學(xué)檢查通知,并于檢查之前對(duì)參與檢查的人員進(jìn)行簡(jiǎn)短的檢查培訓(xùn),提出檢查的要求,特別是對(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查重點(diǎn)及抽樣方式都進(jìn)行明確。接受培訓(xùn)之后,檢查人員便到相應(yīng)的地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的檢查。教學(xué)處領(lǐng)導(dǎo)于每次檢查期間,都會(huì)毫無(wú)例外地到各辦公室巡查,一方面了解老師們教學(xué)常規(guī)的`落實(shí)情況,一方面也對(duì)檢查人員的教學(xué)常規(guī)檢查進(jìn)行引導(dǎo)。檢查期間檢查人員會(huì)如實(shí)、詳細(xì)地記錄檢查結(jié)果,包括對(duì)學(xué)生的作業(yè)錯(cuò)誤或老師在批閱中存在的問題定位到具體的頁(yè)碼上;檢查結(jié)束后,參與檢查的老師會(huì)根據(jù)自己所檢查的年級(jí)及接受檢查的對(duì)象的情況,進(jìn)行全面而客觀的分析,并撰寫檢查小結(jié)。除大規(guī)模的檢查之外,教務(wù)處曾多次個(gè)別或組織兼職教研員不定時(shí)、不定期、不定對(duì)象地隨時(shí)翻閱個(gè)別或某年級(jí)或某學(xué)科的作業(yè)、教案、作業(yè)批改記錄、教師個(gè)人成長(zhǎng)記錄冊(cè)等,這種形式靈活、涉及面較小的檢查方式對(duì)大面積的常規(guī)檢查形成了較好的補(bǔ)充。

      從歷次檢查的情況看,盡管在個(gè)別老師或個(gè)別環(huán)節(jié)上存在一些需要糾正的問題,但本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況是非常到位的,這對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升起到了根本的保證作用。一是教師的個(gè)人記錄冊(cè)符合學(xué)校的要求,無(wú)論是專題講座、理論摘抄或是聽課記錄都符合區(qū)教師發(fā)展中心的要求;二是教案依然在集體備課的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)資源共享,老師們根據(jù)共性的教案作一些調(diào)整,以求更能適應(yīng)自己教學(xué)的需要;三是教師為學(xué)生作業(yè)批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學(xué)生的作業(yè)情況,既有學(xué)生個(gè)別的錯(cuò)誤記錄,也有班級(jí)當(dāng)中傾向性的錯(cuò)誤,同時(shí)還將如何進(jìn)行作業(yè)評(píng)講寫得清清楚楚;四是學(xué)生的作文抄寫比較認(rèn)真,作業(yè)的正確率較高,教師的批改也非常及時(shí)、規(guī)范。

      當(dāng)然,教學(xué)常規(guī)的管理還應(yīng)該再上臺(tái)階,為教學(xué)質(zhì)量的提升更好地服務(wù)。

    【教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    教學(xué)常規(guī)工作檢查總結(jié)09-29

    小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)范文10-08

    教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)(通用25篇)04-03

    語(yǔ)文教學(xué)常規(guī)工作檢查總結(jié)02-07

    教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)07-08

    教學(xué)檢查工作總結(jié)09-13

    常規(guī)工作總結(jié)11-17

    小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作總結(jié)04-28

    教學(xué)常規(guī)心得體會(huì)02-14

    高清有码中文字幕| 久在线精品视频线观看| 又色又粗又黄的视频网站| 国产一级AV片免费观看| XXX国产精品XXX| 少妇无码AV无码专区线| 白袜男高中生GAY资源| 糟蹋小少妇17P| 国产91无码福利在线| 久热香蕉在线视频网站| 97青草视频热线视频大全| metart精品白嫩的asspics| 羞羞影院爽爽免费观看| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 无福利一区二区三区| 国产农村AV| 国产激情久久久久影院魅| 大学生香蕉国产视频| 不卡无码日韩| 国产小黄瓜精品福利| 曰批女人视频在线观看免费| 自慰无码高清| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲青青优女在线| 无码精品视频在线观看| 作爱国产男男| AV资源天天| 无码夫の前で人妻を犯す中字| 亚洲你懂的| 极品私人尤物在线精品| 美丽人妻中出中文字幕| 一二三区日本免费高清直播在线| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 亚洲一级无码AV毛| 巨胸狂喷奶水www影院| 啊v视频在线观看免费| 妓女影库妓女网在线视频| 少妇高潮A一级| 狠狠做五月深深爱婷婷| 成年肉动漫在线观看无码| 日本六九视频在线观看免费| 99爱精品小视频| 不卡av在线小黄片| h动漫尤物视频| 精品午夜在线一区二区三区| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 亚洲v有码天堂| 成 人 a v 免 费 看| 性交AV在线网址| 亚洲一区二区三区 公司| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 脱女学小内内摸出水网站免费| a级国产片在线观看| 免费看一级人妻片| 女人喷潮免费视频| 亚洲伊人成综合网2222| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 在线白丝黄色网站| 韩国在线观看一区二区三区| CHINESE乱子伦XXXX视| 日韩无码网址| AV狼友亚洲小格式无码| 3D动漫AV特黄在线观看网站 | 天天摸天天添天天做天天爽| XVIDEOS免费人成视频网址| 一区二区三区乱伦| 2022AV无码最新在线观看| 2022AV最新免费视频在线观看 | 91尤物在线| 开心亚洲五月丁香五月| 亚洲伊人无码综合网站2020| 99久久免费国产精| 国产在线精品一区二区三区不卡| 高潮视频网站| 亚洲av无码国产精品久久| 开心激情五月天在线视频| 亚洲精选一区人成在线| 国产黄色视频| 伊人色强在线网| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 无码精品中文字幕网站| 69天堂人成无码视频在线观看| 亚洲熟女少妇视频| 国产小u女AV| 欧美激情l久久妓女网| 国产99爱在线视频免费观看| 粗了大了整进去好爽视频| 同性男男gv片自慰观看网址| 性接待无码| 亚洲系列天堂| 伊人五月丁香综合aⅴ| 亚洲色在线无码| 亚洲一区二区狠干| 最新午夜男女福利片视频| 制服丝袜无码视频在线网站| 超碰波多野结衣| 狼人综合香蕉| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 白浆白浆找AV导航| 亚洲色欲色欲综合网图片| 曰曰鲁夜夜免费播放| 亚洲AV无码专区国产| 熟女色综合| 久热首页国产在线| av下页| 亚洲人成理论精品| 111111少妇免费影院| 91尤物视频盛宴| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 国产亚洲综合| 国产AⅤ无码片毛片一级| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 精品国产AV最大网站麻豆| 人妻丝袜无码专区视频免费| 超黄视频在线看禁18| 午夜少妇性开放夜影院| 国产亚州国产A∨网| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 亚洲国内视频小说香蕉| 综合亚洲色社区| 亚洲一区二区免费网站| 国产精品视频一区二区三区无码 | 国产欧美日韩精品久久| 亚洲无码网站| 午夜福利艺术| 最新国产女同精品视频| 欧美肥熟性爱| 亚洲日韩欧美在线还看| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 尤物色视频网站在线观看| 邪恶帝无翼乌福利全彩| www日日夜夜操| 黄色视频区一区二| 毛片在线区| 爽死你免费视频在线观看| 午夜91网站在线观看| 精品动漫在线观看不卡日本 | 在线观看你懂的视频网站| 亚洲成AV人国产毛片| 亚洲激情视频网| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 中国美女少妇流白浆视频免费 | 丁香五月激情图片| 尤物无码一区| 一级毛片a级视频| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| yy1111111少妇影院光| 老熟妇乱子伦牲交视频| av无码免费播放sm| 久久精品国内一区二区三区| xx国产第一页| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 日本一二区三区潮喷水| 不卡av一区二区三区| 盗摄激情| 欧美黑人一级视频观看| 成人α片免费视频在线观看| 好吊色av网站| 亚洲熟妇在线| 爱爱爱无码专区视频| 中文字幕少妇大胸| 8x福利导航| 婷婷色激情综合| 国产美女视频cao| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 国产一区线路一线路二线路三| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费| 久久综合九色综合欧美百度 | ww555kkk在线观看| 真实男女XX00动态视频午夜| 国产天堂av| 美女被操出白浆| 国产黑丝袜在线| 97噜噜噜免费| 国产东北一级毛卡片免费观看| 国产办公室秘书无码精品99| 韩国AV片免费观在线看| 韩国午夜理论A三级在线观看| 真人一进一出一免费视频| 久久久国产午夜理论| 又大又粗又爽的毛片| 国产一区二区在线视频播放页| 538任你爽精品视频国产| 性欧美丰满顶级毛茸茸| yy4408国产AV一级| 免费a级毛片在线播放| 国产被弄到高潮| 亚洲国产欧洲综合997久久| 在线视频 亚洲 3P| 夜夜操操艹| 亚洲黄色尤物视频| 18禁无码无遮挡免费| 亚洲美女色吊丝| 老师翘臀高潮流白浆| 九九热爱精品视频高速| 东北无码熟妇人妻AV在线| AA级国产女人毛片好多水| 国产一区二区三区露脸| 亚洲综合图片区自拍区| 国产在线观看不卡免费精品| 亚洲色噜一噜噜噜噜噜| 久久综合伊人77777麻豆| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 翁公和在厨房猛烈进行出| 情侣自拍一区| 清纯短裙校花被c视频| 又长又粗又大黑人免费视频| 国产白浆喷水在线视频| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 美女18禁网站亚洲| 性无码免费一区二区三区在线| 永久免费在线夜恋欧美| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 国产精品大屁股白浆aa| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲日韩中文字幕一区| 黑人国产一区二区| 澳门永久av免费网站入口| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产精品igao 视频| 亚洲区欧美日韩综合大全| 欧美性色XO影院| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 午夜一级福利| 亚洲日本欧美激情综合在线| 国产裸体歌舞一区二区| 大胸美女黄网站| 中文字幕少妇高潮喷水| 中文字幕在线看成| 狠狠久久88综合色| 国内精品免费一区二区三区| 亚洲免费的福利片| 人禽杂交欧美视频| 2019年国产在线不卡a| 黑欧美又粗又大又| 一个人看的欧美www| 成年人的免费黄色视频| 国产麻豆aⅴ精品无码| 成熟人妻拐xxxx| 青青爽在线视频精品| 国产乱视频伦在线剧情简介| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| SAO虎高清视频在线网址| les女女磨豆腐视频在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 九九免费在线视频| 农村极度乱人伦的小说1一3续| wwwav色天堂| 久久亚洲国产中字| 黑丝袜在线观看| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| mm1314午夜免费视频| AI明星被弄高潮在线观看 | 国产午夜福利红一片| 久久张柏芝| 国产婷婷在线精品综合100| 中文字幕AV免费专区| 狼群国产高清在线观看| 精品老司机午夜福利在线| 2017av天堂网无码| 国产成人精品久久免费| 国产成人精品系列| 亚洲无码,香肠视频| 亚洲日韩欧美一区二区| 亚洲小说图片综合在线专区l| 亚洲线观看天堂2019| 中文最新福利视频| 爽爽婬人综合网| 偷拍视频一区二区三区四区| 深入福利在线观看a| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 国产白嫩美女在线| 国产最新区| 大香伊蕉免费用视频| 美国一区黄色视频| 免费久久久人妻久久久| 加勒比无码一区0| 无A无码| 2021无码专区人妻系列日韩| 中文字幕人妻有码专区| 小h片在线播放| 亚洲国产精品久久久久| 国语少妇高潮对白在线中文 | 亚洲国产AV网址国产精品| 五月天在线视频亚洲| 国产又色又爽又刺激视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 69堂 福利| h国产h视频在线观看| 亚洲香蕉网久久综合国产| 成年免费人妖视频网站| 偷录到真实的叫床声视频| 成熟妇女自慰黄区免费看| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 伊人无码在线观看| 国产成人a无码短视频| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 亚洲色噜噜噜噜| 中国a级毛片免费| 办公室娇喘的短裙老师视频| 精品熟女少妇免费久久| 国产精品2| 天天老司机亚洲精品免费| 亚洲艾草网国产精品| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲无碼香腸视頻| 日本少妇熟女| 久久国产亚洲精品美女| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 日本h片在线观看免费| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲色天堂国产| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 在线∨片免费观看视频| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 97丁香偷拍婷婷| 成 人国产在线观看不卡片 | av在线播放不卡| 大波av免费网站| 制服自慰在线| 变态AV无码变态重口网站 | 无码精品国产va在线观看dvd | 久久9999国产精品免费| 国产美女销魂在线观看不卡| 国产污视频在线观看| 爱爱网站免费| 国产户外无码在线观看| 亚洲无亚洲人成网站77777| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产高中生第一次完整版| 九九视频国摸私拍| 2019中文字幕永久在线视频| gv视频在线观看| 一区二区三区电影在线| 4438亚洲视频最新| 按摩被中出| 中文字幕日本部长| 尤物视频在线观看不卡| 成人国产经典视频在线观看| 色色本片日日| 欧美精品高清在线观看爱美| 公大ji巴给你h| 97se亚洲综合不卡| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 精品国产一区二区三区久久| 大学生粉嫩喷白浆网站| 变态老头下药强奷到爽电影| 国产精品一区二区熟女不卡| 国产 日韩每日更新在线| 高潮又黄又无遮| 国产在线视欧美亚综合| 伊人精品无毒视频| 97午夜福利理论片| 女同久久精品国产99国产精品| 美女黄视屏免费| 在线观看v片免费视频| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 亚洲av无码片一区二区三区| 黄色视频国产爆操eee| 91熟妇| 美女裸体无遮挡网站全黄 | 加勒比无码AV手机在线| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 中文字幕在线无码观看第二页| 人妻导航www| 看女人下面喷出白浆的视频| 高清一级理论片在线观看免费| 国产综合色产在线精品| 国产日韩欧美亚欧在线| 影音先锋va色资源站| 被插到喷白浆视频| 777米奇色狠狠狠888影视| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 九九九九九国产天堂| 久久狼人香蕉网狠狠| 女邻居丰满的奶水在线观看| 九九99久久精品国产| 亚洲无线观看国产精品| 真实强奷视频在线观看| 爽爽日爽爽干在线观看| 五月丁香合缴情看亚洲| 18禁裸体美女做羞羞网站| 中出人妻女怀孕AV| 无码专区—va亚洲v天堂| 人妻 清高 无码 中文字幕| 人妻 自慰 偷窥 无码| 亚洲精品无码ma在线观看| 成人综合激情网| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区| 9久9久女女免费视频精品| 亚洲一区二区三区日本久久久| 综合VA欧美激情| 2019最新国产不卡a精品2018| 亚洲日韩精品潮| 男男欧美一区二区| 又黄又猛又爽大片免费| 精品久久国产小视频p| 玩丰满女领导对白露脸视频| 国产亚洲精品综合二区| videosex高潮喷水| 精品999无码在线观看| 日摸摸夜舔舔无码国产| 国产欧美整片v| 中文字幕,亚洲综合久久2021| 99九九热久久只有精品18| 一晚上干2炮在线观看网站| 一本之在线视频免费| 久久亚洲精精品中文字幕| 中国少妇和老外AV| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 亚州欧洲日本无在线码免费| 香蕉一级免费黄片视频| 久久精品专区免费东京热| 18禁夜色福利院在线播放| 亚洲性爱性爱视频| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 在线免费国内一级视频| 中文字幕有码高清| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 国产极品24p| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 无码不卡爱爱网址| 老司机午夜看性大片| 亚洲中文字字幕AV影院| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 99视频精品7| 五十路熟女久久| 色一情乱一伦| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 波多野结衣高潮喷水一部| 国产未成满18禁止免费看| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 嗯啊粗大视频在线观看| 99久久综合狠狠综合久久直播| BBBBwww国产在线| 把腿扒开让我添个痛快| 十八禁免费观看无遮挡网站| 一级毛片女人十八| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 中国精品无码| 狠狠操一区二区三区| AV女优天堂网在线观看| 波多吉野一区二区三区| 嗯啊日本在线视频观看| 永久免费的裸体美女网站| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 国产色婷婷| www抽搐30分钟视频| 精品在线N| 久久国内精品少妇| 32cao超碰com草棚| gogowww人体大胆裸体无遮挡| aa久久影院| XXXXXBBBBB性受| 十次啦俺次啦中文亚洲| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 初高中生洗澡被偷拍福利 | 8x永久视频| 日日麻批免费视频播放上门服务| 国产乱视频网站免费| 尤物视频官网| 一亚洲无码视频| 久久伊人久久免费看| 中国老妇人成熟女色| 在线视频你懂的最新网站| 美女自卫慰免费视频www免费| 你懂的在线看| 成人a毛片免费观看网站| 无码一区二区三区乱子伦| 国产小u女资源合集| 亚洲AV最新天堂网址| 无遮高潮国产免费观看韩国| 久久婷婷久久一区二区三区| 边吃奶边摸下面免费视频| 国产福利裸体歌舞一区二区| 一级a爱免费视频观| AV香港经典三级级在线观看| 国产精品呦 暗网导航| 精品尤物视频在线观看999| 亚州av東京热| 日日摸夜夜添最新无码| 亚洲 另类 自拍 日本| 一区二区电影网免费| 11111少妇影院| 亚洲大成色www永久男同| 性色AⅤ在线观看| 日本丰满熟妇人妻| 国产乱码一二三区四区2021国产| 欧美GAY巨大动漫3D| 免费观看sM重口视频| 日韩色超级黄的视频| 精品粉嫩自慰萌| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 92国产午夜福利1000集20| 波多野结衣尤物在线视频| 亚洲—日韩aV在线| 久久国产福利第一区| 2021国产无码a级片免费在线观看| 国产91无码一区二区三区| 啊…轻点…好爽…用力…国产视频| 中国XXXX做受视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| jk制服自慰无码自慰网站| 亚洲少人妇无码| 国内久久久久久精品肉蒲| 中国国产高清免费AV片爱| 国产91富婆在线观看91| 午夜视频在线观看| 超超碰碰插进去| 二个日本人的视频在线免费观看| 天天做天天爱天天做天天吃中文| 国产黑色丝袜在线脚交| 乱子伦av无码中文字幕| 亚洲AV第八页在线| 日本a级作爱片免费看| mm131美女爱做视频免费| 午夜福利日本在线观看 | 国产三区电影| 国产欧美亚洲精品a| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 日日摸夜夜高潮| 日本熟妇浓毛hdsex| 亚洲图片在线电影| 老少配老妇老熟女中文普通话| 五月天AV在线综合| X导航无码AV| 波多野结衣一区二区三区高清av | 好大好硬好深好爽想要视频,| 波多野结衣办精品| 老狼在线一区二区观看| 2022国产无码免费入口| 一区二区三区在线专区视频| 理论片午夜伦夜理片2021| 护士被病人玩到高潮| a级毛片高清免费视频就看| 亚洲熟妇av| 亚洲婷婷日韩AV| SAO虎高清视频在线网址| 国内精品久久免费伊人电影院| 18女一级毛片| 久久WWW免费人成—看片| Av天堂手机观看| 五月天丁香在线网站| 欧美性按摩无遮挡在线观看| 加勒比在线不卡免费播放| 综合自拍制服欧美亚洲区| 午夜福利不卡片在线播放免| 9420高清完整版在线观看网无码| 亚洲三级网| 97热久久免费视频| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 人妻聚色窝窝人人摸| 国产高潮好紧好爽受不了了| 无遮挡十八禁污污网站免费| 少妇熟女视频一区二区| 亚洲色www无码| 真实处破女免费看| 国产一区导航| 婷婷五月国内综合激情| 亚洲国产精品线路久久| 国产丝袜免费| 超碰不卡在线| chinese调教白袜高中生| 99久久鲁| 日韩福利片午夜免费观着| 精品不卡av一区二区三区| 亚洲AV最新在线观看网址| 巨胸流奶水视频www网站| 国产呦系列(753)视频观看| 18禁裸体自慰免费观看网站| 又紧又黄的免费视频| 中文字幕色婷婷| 亚洲无码一本二本| 亚洲桃花综合影院| 高H视频在线| 亚洲综合网址| 亚洲无砖专区在线| 久久综合九色综合欧美狠狠| 娇妻粗大高潮白浆视频| 国内精品人妻视频| CAO死你好湿好紧好爽视频| 在线免费观看喷水| 高潮喷水一区二区三区| 天天狠天天透天干天天怕∴| 五月天婷五月天综合网小说| 调教黄色视频在线观看| 2021中文字幕永久免费| 亚洲色大情网站www| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 国产重口老太和小伙乱| 国产亚洲暗网另类无码专区| 日日夜夜爽歪| 漂亮少妇按摩被中出| av片无码免费看| 粉嫩馒头一线天在线视频| 在线你懂的观看网站| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 狠狠色色综合网美女| 在线视频一区二区三区| 免费国产交换配乱婬视频| 亚洲一号天堂无码AV| 精品欧美一区二区3d动漫| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲美女成年中文字幕| 真人牲交播放| 亚洲中文永久在线不卡| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看 | 美女把尿口扒开让男人玩| 精品综合久久国语中文字幕| 国产福利免费看黄片| mm131杨晨晨喷水视频,久久| 亚洲女优一区| 尤物欧美成人免费网络| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 影音先锋AV无码资源网站| 亚洲无码加勒比| 国产日产成人免费视频| 国产一区二区在线视频播放页| 公交车上人妻被涂春药| 爽到让人喷水的与子乱小说| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 伊人久久婷婷五月综合97色| 夜夜噜噜噜| 久章草精品一区二区| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 一区二区三区午夜无码视频| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 白丝美女在线高潮| 亚州av成h| 中文字幕亚洲社区| 亚洲一区二区精品观看| 午夜男女生活片牲交| AV资源天堂网| 色老板视频网站在线| 国产精品国产三级国产专i| 亚洲色大成网站永久| 国内一级精品在线观看| av老司机亚洲精品天堂| 欧美一区二区黄| 国产精品中文在线陈冠希| 超短裙自慰喷水大秀| 国产午夜福利在线观看视频_| 自拍偷拍三区| 久久亚洲日本不卡一区二区| 国产精品久久一区二区三区| 无码1区| 在线观看永久免费网站网址| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 我要看欧美日韩免费黄片| 自拍亚洲一区二区| 手机自拍偷拍一区二区| 国产福利短视频影院| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 真人性裸交视频免费| 动漫精品一区二区3d在线观看| 可以直接看免费AV片在线| 侵犯人妻口工全彩漫画| 久久综合网站点击| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 在线 欧美 h 三区| av中文字幕手机在线亚洲| 最好看的2019中文字幕视频| 国产蝌蚪在线视频播放| 麻豆国产精品无码AV在线| 欧美一级黑人一级| 一区二区三区3D动漫无码精品| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 麻豆久操视频| 丝袜人妻无碼专区视频| 国产 抽搐 喷水 在线| 搡的我好爽视频在线观看免费| 亚洲人成网站999久久久| 五月综合激情婷婷六月| 少妇人妻下面好紧真爽| 92午夜福利100在线少妇| 欧美深度肠交惨叫| 亚洲国产精品二区久久| 成年男人裸J网站| 免费人妻中文字幕不卡| 992tv午夜福利免费视频在线| 日韩好大好硬快点好爽视频| HEYZO高清加勒比| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产AⅤ无码片毛片一级 | 爱爱免费网址| 99re在线视频观看| 任我爽精品视频在线播放| 高清在线不卡一区| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 亚洲不卡无码永久在线观看| 2022AV视频播放| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 成年女人粗暴免费观看| 日韩中文高清在线专区| 夜夜高潮,天天爽| 国产h在线看| 亚洲国产精品无码的| 在线观看免费完整版日本黄| 亚洲无码一本二本| China国产麻豆video| 国产极品尤物在线播放一级| 二区黄色视频| 美女一区二区三区| 影音先锋男人看片av资源网在线 | 日韩AV无码免费大片BD| Chinese国产人妖视频网站| 亚洲一区二区无码| 亚洲线精品一区二区三区四区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| AⅤ天堂男人在线视频| 国产色多多Av片| av天堂最新版在线| 啊嗯不日本网站| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 在线观看免费人成色| 中文无码HEYZO在线播放| 一级AV片尤物| 久久精品手机观看| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 在线a欧洲v天堂网2018| 国产精品www久久| 国产激情久久久久影院老熟女| 亚洲综合加勒比中文无码| 激情婬妇A视频| www操逼| 一区二区电影网免费| 亚洲A视频综合网| 午夜性爽快下面出水了| 国产小视频福利在线观看| 无码国模视频精选| 午夜福利老司机精品免费| 日韩黄色网址| 久久亚洲道色婷婷| 白丝无码导航| 国产白嫩漂亮的大学美女| 91超碰在线精品| 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 国产欧美日韩中字亚洲| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 99国产拍偷久| 中文字幕免费无码专区剧情| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 韩国床震无遮挡激情高潮| 九月丁香月婷婷综合| 影音先锋网站尤物影音| 亚洲艾草网国产精品| 精品1区2区3区4区芒果| 国产无遮挡又刺激| 成年免费人妖视频网站| 国产人成高清在线视频99| 性欧美XXXX视频| 国产精品一区 技师| 日韩毛片日日爱| 精品亚洲成a人在线观看青青| 人妻久久事影院| 撕美女衣服网站18以下禁| heyzoAV无码视频| 2022AV天堂免费在线观看| 亚洲av综合色区无码专区| 毛在线观看国产2020| 国产迷奸在线看| 日本XXXXX黄区免费看下载| 波多野结衣无码一二三区| 2021最新国产自产在线不卡 | 成年人日批免费视频| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| mm131美女作爱视频| 最爽网址在线观看| 综合区图片区视频区亚小说区| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 久久99久久精品免费思思| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡 粉嫩极品国产在线观看 | 亚洲av小说网址| 日本暴力强奷在线播放视频| 国产精品一区二区久久精品| 久久综合婷婷丁香| 最刺激的乱惀小说喷水网| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 成年男女免费视频网站点播| 免费看黄片一区二区三区| 亚洲精品你懂的在线观看| 亚洲人体无码免费视频| 老湿机香蕉久久久久久| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 伊人五月天视频播放| 色欲综合视频天天天综合网站| 免费A∨中文高清在线| 无码自慰视屏| 国产精品欧美电影网| 久久婷婷网站麻豆视频| 制服丝袜 无码 在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 一级片子国产黄| 亚洲依依成人综合在线网址| 2020无码专区人妻京列网站| www日韩| 久久久久亚洲精品成人网| 日本无吗无卡v免费清高清| 亚欧无码黄色网站| 公交强伦姧在线观看| 午夜色色影院18禁| 99护士自拍高潮在线| 国产高清精品综合在线网址| 黑人粗进入欧美3d| 一区二区三区精品道| 2022av在线无码| 2019俺来也俺去啦最新在线| 黄色电影久久久久| MM1313亚洲国产精品| 日韩AV大高潮毛片| 久久久精品国产AV麻豆| 亚洲欧美日韩在线不卡| 91pom国产熟女| 国产高清在线精品一区αpp| 无码av免费一区二区在线观看| 久久久久久高潮白浆| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 美女 两个人的视频免费观看| 久久中文字幕av一区二区不卡| 国产亚洲精品线观看动态图| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 成 人 网 站 免费 在 看| 欧美成在线观| 久久久中文字幕人妻| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 中文字幕人成乱码在线观看| 一区二区三区免费无码视| 欧美性色AⅤ| 作爱全过程无码免费| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 精品国产免费人成网| 国产AV嗯啊| aa视频影院aa免费视频| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 东北色福利导航| 2020精品国产午夜福利观看| 亚洲avh| 2020年国产精品自拍视频| Japanesehd国产在看无码| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 久久男人av资源网| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产性在线观看| 2020国产成人精品影视| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 国产高H视频在线观看| 另类视频区欧美爱碰| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 波多野结衣超碰专区AV| mm亚洲www片| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 一区二区日韩按摩| 制服诱惑中文字幕丝| 中文字幕无码三区| 五月天激情伊人| 久久中文字幕视频| 18禁免费AV在线| 2021AV最新高清在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 最好最近的中文字幕在线第一页| 国产福利小视频在线观看| 最新永久无码AV网址亚洲| 国产盗摄免费视频大全| 男女裸体性色免费放| 办公室国产a国产片免费| 黑人巨大VIDEOS精品| 很黄的十八禁网站| 大桥未久一区二区在线观看| 又大不粗的毛片免费观看| 又黄又硬又色的免费视频| 在线观看日本高清=区视频在线 | 制服丝袜第8页在线视频| 一区无码中出| 美女啪三区| 在线观看AV水多多| 在线日韩美a一级毛片| 2021aV免费看| 自慰高潮在线观看| 五月婷婷六月月丁香综合| 亚洲自偷自拍首页精品| 白丝自慰出水在线| 国产免费破外女出血小视频| 国产人成高清视频| 又粗又硬又大又黄毛片| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 特级Av毛片免费观看| 欧美性爱之品爱网| 国产AV丝袜长腿丝袜| 日本二三本久道不卡免费| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 最黄少妇裸体在线视频| 国产一级婬片免费放| 国产精品ⅴa在线观看| h无码成年动漫在线观看不卡| 国产精品精品自在线拍| 国产AV无码片一级护士| 亚洲国产精品高清在线第1页| 成年视频免费公开| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 永久免费观看赤裸美女| 亚洲avwww天堂| 午夜久久久久深夜福利| 韩国日本免费不卡钱在线看| 国产成人无码免费| 网站你懂得在线观看免费| 真人试看动态图120秒| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 第九色区Aⅴ天堂| 午夜凹凸福利视频| 潮喷198av| 乌克兰鲜嫩XXXX| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看 | 正在播放美女酒店首页国产| 黑人又大又爽个够免费视频| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 2020精品国产午夜福利观看| 在线观看给广大狼友提供微拍| 国产超薄肉色丝袜网站| 国产又黄又湿又刺激网站| AV无码窝在线观看| 欧美大肥婆bbbww| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| av中文字幕3| 午夜激爽福利| 国产综合一区二区在线观看| av中文字幕手机在线亚洲| 波多野结衣双飞中文字幕| 在线观看黄丝袜地址视频污腿 | 永久天堂在线观看免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 中文在线AⅤ免费播放| 国产熟女精品福利一区| 欧美人妻少妇精品视频专区| 国产午夜福利片在线播放| 亚洲综合区丁香五月小说| 午夜国产精品无码久久| 亚洲精品永久在线| 不卡一区二区视频高清在线观看| 黄色无码视频网站| 线日本妇人成熟免费| 国产黑色丝袜在线观看19| 激情六月少妇| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 亚洲中文字幕无码第二页| 极品小仙女自慰| 福利极品少妇水多| 天天爱天天添天天上老师机 | 无码高潮喷水粗大| 丁香五月六月啪| 嗯…啊国产视频| 中文字幕动漫精品第1页| 国产成人无码区在线观看| 国产中出AV在线| 男人j放进女人p全黄在线| 国产精品毛片完整版视频| 日本激情?费网站动漫| yw193 国产在线| 国产美女AV毛片| 4399午夜福利在线视频播放 | 又粗又硬又黄又黄一级毛片| 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 97se综合亚洲| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产精品丝袜在线综合区| 日本日日爱视频| 亚洲三级在线| 日日操日韩无码| 国产女主播高潮视频在线观看| 午夜三级a三级三点窝| 精选麻豆国产AV| 一级香蕉视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 女自慰喷水大学生高清免费看| 3d动漫精品福利在线看| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 日本少妇人妻xxxxx18| 尤物网站在线观看h| 4438一级特黄大片视频在线播放| 999久久免费精品国产| 亚洲av色影在线| 初毛初精小男生gv| 国产邪恶精品| 国产性色在线播放| 日本人妻中文字幕乱码系列| AV手机版在线| 美女裸全无遮挡免费网站| 中文字幕在线手机播放| 无码av最新清无码专区吞精| 亚洲成色av网站午夜影视| 福利xx视频| 色综合激情无码中文字幕| 一个人看的www在线观看免费| 6一12泑女WWW雏| 大屁股人妻AV| 在线看av一区二区三区| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 国产免费888在线观看| IGAO视频天堂给爱激情| 理论动漫资源电影影音先锋| 二次元18禁自慰喷水漫画| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 亚洲色在线窝| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 亚洲国产日韩一区二区在线| 亚洲男人网站在线观看| 国产高清在线露脸一区| 国产精品亚洲av三区| av区无码字幕中文色五十路| 杨幂被弄高潮在线观看| 操Av爽久| 亚洲日本人成网站在线播放18| 女性自慰网站a站免费观看| 国产精品9999网站| 精品视频肥白屁股无码视频| www_亚洲а∨| 一级毛片免费完整视频体验区| 香蕉九九视频在线观看视频6| 日出水了特别黄的视频| 久久 午夜福利 张柏芝| 官网A级毛片| 厨房啪啪视频无码| 国产尤物在线视频| 少妇又紧又紧又爽视频| 538在线啪在线观看| 无码在线观看AAA| 亚洲一区二区三区人妻| 又黄又粗又大免费观看网址| 亚洲综合美女激情动图| 亚洲中字慕日产2020| 国产成人亚洲无码淙合青草| 亚洲午夜影视无码| 天堂亚洲日本va中文字幕| 在线观看的Av网站| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 我爱老熟女AV| 超碰欧美人人爽| 100大片免费看| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 久久精品天天杨幂| 好好日夜夜操视频呢| 美女啪啪一区二区三区| 孕妇午夜福利| 国产剧情AV~沈樵作品| 在线看无码免费日| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 又大又硬又黄的午夜视频| 国产偷v国产偷v亚洲| 欧美成人高清一区二区| 偷拍福利精品| 午夜福利片亚洲| 色天堂在线视频| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产精品无码在线观看,| 超碰国产导航| 好好的曰综合在线视频| 精品在线N| AV美女免费看美女免费看| 国产爆浆在线播放| 日韩伦人妻| 亚洲无码喷水视频,| 精品午夜福利在线观看| 欧美亚洲免费成年人影院| 好深啊好涨好硬叫床| 无码高清粉嫩一线| 被插的流水呻吟视频在线观看| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 婷婷色综合另类小说图片区| 在线视频男人的天堂| 加勒比无码二区| 亚洲国产成人无码影院| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 亚洲国产午夜| 国产又粗又爽的视频| 在线观看娇喘喷水| 九九久久精品免费观看| 久久国产亚洲精品无码| 免费看无遮挡黄色视频| 中文无码天天操天天| 很黄很色很污的免费网站| 欧美中字日韩一区| 成年男人裸j免费网站| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 免费黄色网站一区二区三区| 香蕉视频在线视频| 亚洲久悠悠色悠悠| 国产日韩一区二区三区在线| 国产夜间精品视频| 色呦呦在线免费观看| 亚洲无线观看国产高清| 亚洲、www免费视频| 在线无码h观看| 日本一区二区三区综合在线视频| 午夜时刻免费观看国产一区| 6一14幻女BBWXXXX在线| 白丝国产在线| 97超级碰碰碰碰久久欠久| 亚洲五十路老熟女中出| 国产男男制服AV在线| 无码人妻丰满熟妇区丶| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| 十八禁黄无遮挡免费网站| 麻豆国产原创视频在线播放| 欧洲免费无线码在线观看二区| 91麻豆精品国产自产在线| 久章草精品视频免费观看| 国产无码视频一区| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 久久曰热久久思思精品| 久久精品摘花第一次俄罗斯| AV天堂久久天堂AV色综合| 欧美人最猛性XXXXX| 张悠雨三级在线观看| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 国产性色AV毛片| AV毛片网| av午夜福利一片免费看久久| 亚洲无码AV中文一区二区| 国产东北露脸精品视频| 最新色国产精品精品视频| 国产婷婷在线精品综合| 又色又爽又黄的视频网站| chinasex高潮videos中国少妇| 手机在线影院 国产 亚洲| 二区黄色视频| 40岁成熟女人牲交片| 泑泑Av无码免费| 大量无码乳喷奶水视频网站| 久久综合亚洲色一区二区三区| 国产福利久久高清| 男人添女人下面真爽视频免费| 久久www免费人成精品香蕉| 杨幂被弄高潮网站| 国产免费好大好硬| 亚洲涩图国产| 香港三日本三少妇三级66| 无套av在线| 狼友视频永久在线| 3d动漫视频黄网站在线观看| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 久久免费视频6| 欧美老妇AAAA片| 操我在线播放导航| 不卡视频在线观看 品赏网| heyzo高清中文字幕| 亚洲精品国产动态图| 亚洲欧美校区综合在| 澳门永久免费AV无码入口| 亚洲影院 无码| h黄色免费网站| 中文字幕永久在线第一页| 国产 在线swag| 久久久久精品黑人与日本人| 国内大量揄拍在线视频| 偷拍视频一区导航| 作爱视频网站久久| 免费在线看A级片儿视频| 亚洲A级片免费看| 国语对白国产乱子伦视频大全| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 69天堂视频网| 波多野结衣午夜福利在线| 国产100000部免费视频观看| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲无码高清影院| 无卡不码人妻| 国产成人无码AV麻豆| 最新国产黄色网站| 永久黄网站色视频免费| 18禁无码AV在线电影| 精品日韩AV一区在线| 浪潮免费性爱视频| 好大免费视频 在线播放| 日韩AV免费在线观看一区二区| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 国产gv在线观看受被做哭| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸| 男人J进女人屁爆水网站免费| 操久久av| 2021年全国精品视频| 爽~~~~舒服,好紧视频| 饥渴少妇色诱公| 欧美成人高清性在线| 日韩无码 一区 影院| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 真人无码高清在线yw| 一级人妻AV| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 亚洲已满18点击进入在线看片| 亚洲精品高清在线b片| 小sao货水好多真紧浪货视频| 欧美日韩亚洲国产二区| 要做AV在线播放| 午夜大乳房视频在线播放| h亚洲天堂| 19岁狠女人黄三级色| 91视频尤物视频| 波多野结衣性爱视频在线播放 | 欧洲黑丝美妇被操| 久久网更衣室偷窥国产| 暧暧免费性爱黄色视频| 另类小说 在线日韩 欧美| 一级a爱免费视频观| 最新国产精品丝袜在线观看| h 色综合| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 好硬好湿好爽好深动漫视频 | JAPANESE睡觉侵犯| a级片我们免费看| 中文字幕亚洲码在线| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看 | 美女裸体18禁黄网站| 中国美女牲交视频| 潮喷白浆p无码| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 日本丰满熟妇人妻| 亚州熟妇五十路| 新疆熟妇在线观看| 国产成人综合亚洲网址| 国产成人户外露视频| 肥大BBWBBW高潮喷水| 日韩无码视频GIF不卡| 丰满人妻一区二区三区视频| 调教女m视频免费区视频在线| japanese精品久久中文字幕| 黄色网站特级| 亚洲永久在线| 欧美换爱交乱理伦片1000| а∨天堂网地址2020免费| 亚洲国产综合精品一区| 国产无码一区| 性、欧美熟妇| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 熟女av导航| 无遮挡啪啪摇乳动态图| av一区二区在线免费下载| 久久小视频黄色视频| 999精品国产高清一区二区| 日本视频又大又紧| 国产女同互慰高潮流水| 久久福利新地址| 国产欧美日韩手机在线不卡| 在线观看午夜网址| WWW拍拍拍| 老色鬼永久精品网站| 五十路熟女久久| 精品国产亚洲国产麻豆| 浪货舒服吗好紧好多水np| 同性男男黄h片在线播放| 国产高潮流白浆喷水| 欧美小屁孩cao大人免费| 亚洲经典口爆吞精全过程| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 日韩国产综合精选| 亚洲色大成网站www天堂网站| 亚洲三级自由久久| 日韩精品人妻一区二区三区四区| 裸体美女黄色网站| G0G0日本肉体艺术激情| a福利在线| 女人18毛多水多免费视频| 波多野结衣二三区| 最新美女高潮白浆在线视频| 日本爽快片18| 又爽又黄又大胆的激情视频 | 国产一区二区刘亦菲| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 美女被弄到高潮视频免费| 国产女m羞辱调教视频| 哟男哟女视频八区| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 亚洲午夜电影在线观看| 国产色丁香久久综合| 真人啪啪无遮挡免费| 成人综合影院| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 亚洲中文涩涩涩无码| 欧美你懂得| 免费无码国产一级AV片| 在线调教欧美另类| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 亚洲色无码播放亚洲成av| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 在线宅男噜噜网站| 妓女精品一区二区| 色多多在线视频精品| ai杨幂被弄高潮在线看| 又大又粗又爽的少妇毛片| 亚洲一本之道高清在线观看| 中文字幕一本高清在线| 五月天无码| 国产人成高清在线视频99| 又色又爽又刺激视频| 女人天堂av免费| 鲁鲁草视频| 丁香五月开心综合在线| 高h视频在线观看| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 杨幂在日本一区二区视频| 好吊色永久免费播放| 国产成人亚洲精品另类动态图| 老色鬼精品视频在线观看| 国产午夜在线观看一片红| 国内精品自线在拍2020| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 国产成a人片在线观看视频下载 | 18禁无遮挡黄站| 哟哟哟 色综合网| 亚欧视频无码在线观看| 99re7在线观看国产精品| 美女高潮喷乳网站| 午夜免费福利电影院| 久久尤物蜜芽网站免费看| av在线免费观看网站| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| caoprn在线视频免费最新地址| 人妻办公室被强奷| 亚洲一级精品毛片| 网站你懂在线| 在线观看网站深夜3D催精| 在线观看国产成人| 很黄很色很污18禁免费| 亚洲女人αV天堂在线| 国产精品嫩草影院免费观看| 亚洲日产无码av| 999在线视频免费公开看| 永久观看免费揉美女网站| 三区二黄色| 夜夜摸日日操| 日本国产一区二区三区在线观看| 久久69中文字幕精品| 国产精品国产三级在线专区| a级亚洲中文字幕人成影院 | 九月婷婷综合色| 俄罗斯人与动牲交zooz| 五十路熟女俱乐部| 亚洲va中文字幕欧美2| 在线看AV中文字幕| 中文字幕有码无码| 孕妇 无码av| 国产白浆一区二区三区| 国产精品 女教师| 最新国产精品第一页| 国产成人无码AⅤ| 国产丝袜脚足J在线视频播放 | jizzjizzjizz亚洲成年| 国产精品中文字幕一区二区| 国产精品无码av| 可播放的免费男同GAY| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 棚户区娼妓xxxxbbw| 曰本无码不卡高清av一二| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| yy6080理论女性一级| 国产精品VA在线观看H| 爆乳喷水高潮视频| 亚洲变态另类天堂av手机版| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 欧美 天干天干国产| 在线免费aa级视频| 天天澡天天揉揉av无码| 国产精品久久久久久久久岛| av无码在线观看| 亚洲电影一区二区三区| 波多野结衣被操| 40厘米黑人与中国女人| 东京热无码AⅤ一区二区| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 67194欧美成是人在线观看| 天天摸天天做天天爽| h 亚洲精品| 国产Av剧情电影院| 国产一级牲交高潮片无码| 在线岛国AV无码一区二区三区| 国产一区二区亚洲自拍| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 成年男女免费视频网站不卡| 野花视频在线高清在线看| 国产成人精品日本亚洲网站| 又黄又粗暴的纯肉视频| china东北偷拍video| 在线观看免费人成视频色快速| 午夜激情网站| 中文字幕无线码一区| 亚洲孕妇综合AV一区| 最新亚洲人成无码网站| AV无码免费| 香蕉在线视频观看大黄| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 成人体免费视频| 最新日产中文在线麻豆| 狠狠狠狠视频| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 国产高清无码大学生| 东北老女人高潮粗暴对白| 国产中文精品久久| 久久出水| 性xx×中国妇女国语版| 中文字幕无线观看不卡网站| 精品无码久久久久久午夜福利| 国产巨大爆乳在线观看| 在线观看黄网站色| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 九九99久久精品国产| 国产AV国片精品麻豆| 不卡的高清AV影院| 亚洲自国产拍俞拍| 久久欧洲欧美| 久久久一本美女| 亚洲av女人的天堂| 狠狠色hd婷婷| 无码中文字幕精品推荐| 啊啊啊啊在线观看毛片| 亚洲无码电影在线观看| 又黄又爽又刺激又免费视频| 国产视频一地址| 腿张开猛戳免费视频网站 | 国产男女性潮高清免费网站| 偷拍精品视频一区二区三区| 欧美性开放bbxxx| 韩国aⅴ在线视频| 亚洲中文字幕无码二区在线| AV网页手机在线观看| 少妇午夜性影院私人影院成都| 92午夜福利少妇系列| 一本一本色道免费观看视频| yw193c国产在线观看| 被公多次侵犯致怀孕中文| 亚洲色爱区区域综合网| 色欲熟妇网| 波多野结衣乳巨码无在线| xxxx麻豆精品| 18岁成年黄色网站在线观看| 2021最新在线观看无码| 中出一区二区| 白衣女奶水狂喷在线观看| 亚洲一级毛片视频| 伊人无码高清在线视频| 中国xxxx真实偷拍| 99碰碰在视频免费公开| 成在人线av无码免费高潮水老板| 大桥一区二区三区无码| 亚洲日本国产综合高清| 呦男呦女视频8区| 国产污在线观看免费| A级毛片大片免费香蕉网】| 五月八月免费高清视频| 日日摸夜夜添欧美一区| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| 国产亚洲天堂在线无码| 日韩AV性爱在线| 欧美激情在线影院| 8x资源导航| 成年免费午夜短视频在线观看| 视觉盛宴av| 国产精品亚洲A∨天堂不卡 | 最近最新免费中文字幕大全| 午夜小电影网站| AV不卡无码免费一区二区三区| 性欧美13处14处破在线观看| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 又色又爽又黄的三级视频| 人妻系列无码专区无码中出| 被窝影院午夜无码国产| 国产女教师专区在线观看| 亚州乳大丰满中文字幕| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 大香煮蕉中文无码视频| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 精品国产日韩久久亚洲| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 日韩视频一中文字暮| 妓女精品不卡一二区| 日本WWWXXXX在线观看| 在线观看人成激情视频| chinese男男喷潮视频| 黑人导航第一福利| 免费不卡人妻无码中出| 制服丝袜无码中文字幕在线| 狼人色综合网| 极品国产主播粉嫩在线观看| h在线网站| 国产精品久久久久久福利| 国产视频黄色片| 日韩AV人妻无码| 欧美一级人与嘼视频| 亚洲东京色一区二区三区| 高清播放器国产大片| 中文字幕一二三区不卡2021| 18白浆禁在线观看| 亚洲无码又爽又刺激| 亚洲中文字幕第二页| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 亚洲呦视频| 色婷婷丁香中文字幕综合| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 337p人体粉嫩胞高清69| 97在线公开视频中字无码| 边亲边摸边扎视频很爽| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 国产成人精品无码区| 亚洲第一av网站| 在线影院免费观看黄色视频| 少妇精品有码视频在线| 亚洲成aⅴ网站| 亚洲理论在线| 亚洲人妖系列在线播放| 午夜福利在线观看| 中国xxxx真实偷拍| 三级全黄的视频在线观看| 日韩在线一区二区三区观看| 1000部辣妞范在线观看| 中文字幕乱码免费专区| 永久免费AV网站在线观看| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 在线观看色综合| 中文字幕 免费乱码 欧美| 亚洲啪啪一区二区三区| 超碰性爱| 亚洲AⅤ无码国产| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 亚洲特级毛片无码AV| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 亚州人成18禁止| 2019最新国产不卡a国内2018| 被强行打开双腿灌满白浆视频| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 国产在线观看18岁| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 作爱视频网站久久| chinese白浆chinese| 免费很污很黄的丝袜网站| 大香伊蕉在人线国产2020年| 国产XXXX农村野外高潮HD| 中国6一12呦女精品| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 日韩欧美国产二区| 男女猛烈xx00动态图| 欧美亚洲国产一区二区三区| 欧洲猛男少妇又大又粗| 国产一区二区三区不卡观| 99精品一区二区网| 日韩无遮挡在线| 午夜亚洲欧7777| 97久久综合区小说区图片区| 午夜性生大片免费看| jealousvue厨房乱子| 久久夜夜bbbb| 亚洲专区中文字幕第三页| 最新国产福利小视频在线观看| 又紧又爽又水的免费视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 亚洲男人的天堂2022| 亚州精品影院| 国产男女午夜进出视频| 1000部未满岁18在线观看免费| 女上男下激烈在线观看免费| 亚洲永久精品ww47永久入口| 久久综合久久自在自线精品自| 亚洲成年人AV| 亚洲就去吻婷婷永久网| 亚洲激情啪啪综合| 制服丝袜无码中文字幕在线| 大胸美女午夜毛片一级45| 国产成人 a| 小屁孩与大人啪啪| 人妻在线日韩免费视频| 亚洲 自拍 动漫| 变态调教 一区 二区 三区| 97理论精品| 中文字幕aⅴ在线| 久久五十路| 日本护士被弄高潮视频| 久久a免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国内精品久久久影院| 人成亚洲香蕉久久| 50岁的女人丰满裸体| 18禁网站点击进入在线| av永久天堂一区二区三区| 2021无码最新国产在线观看| 天天看片无码免费视频| 久一福利免费视频| 亚洲色拍 国产 另类| www123国产免费自拍视屏| yy9299国产精品视频| 又爽又高潮的视频国产 | 韩国免费无遮挡在线观看| 深夜福利小视频国产| 成版人短视频app炮炮色视频| 日本加勒比人妻中文字幕| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 91超碰在线精品| 妓女网 网站| 高潮娇喘喷水在线观看| 99r视频里面只有精品| 亚洲自拍天堂| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 国产美女爽到尿喷出来视频| 亚洲精品无码不卡av| 中国熟妇色xxxxx| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 粉嫩白浆喷水在线视频| 亚洲欧美v国产一区二区| aⅴ淘宝国产在线播放| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲肉浴视频播放| 成人网站18禁止久久影院| 国产成人鲁鲁免费| 韩国三级强奷老师| 永久免费AV网站在线观看| 阿v天堂在线观看| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 一级特黄毛一片| 在线免费观看无码A| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 国产高潮播放| 亚洲色婷婷综合开心网| 人成年视频一区二区| 国产白浆直喷浑身颤抖| 2021无码在线| 放荡人妇人妻200篇| 国产亚洲日韩中文字幕| 在线观看AV天堂| 久久久青青躁a∨免费观看| 十八禁深夜福利老司机视频| www在线黄片| 18美女裸体免费观看网站| 加勒比免费不卡视在线播放| 国内Av天堂| 国产高清在线精品一区app| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆 | 精品国产品国语在线对白 | 131美女爱做高清免费视频| xxxxx在线ai| 亚洲成av动漫| 中年熟妇久久| 亚洲美女网熟女| 伊人网在线观看| 国产盗摄360破解在线| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 久久久一本线一区二区| 97se国产在线播放| 国产午夜福利在线观看红色一片| av在线动漫h| 女高中生自慰污免费网站| 动漫久青草国产在线视频| 成年女人wwxx免费| 亚洲aⅴ天堂宅男| 日韩人体视频无码视频二区 | 亚洲成年人影院| 一级毛片女人十八水真多| 美女祼身18禁网站| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 亚洲无有码看片网站| 一区二区AV无码波多野结衣| 国产精品jazz| 中文乱码免费一区二区三区| 中文字幕20路熟妇| 亚洲欧美成人性| 波多野结衣免费一区二区三区 | 伊人久久婷婷五月综合97色| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 欧美gif 在线| 中文字幕无码免费不卡视频| 韩国午夜福利视频| 老师翘臀高潮流白浆| 精品亚洲成A人在线观看| 亚洲自慰网站| 国产推油288会所在线播放| 2021国产视频| 国内自拍偷国视频系列无| 麻豆国产成人av在线| 99久久国产亚洲高清观看| 野花日本大全免费观看中文7 | 天天摸夜夜添夜夜添无码| 二区三区不卡不卡视频| 五十路熟女中出| 久久精品中文字幕有码| 2020国产成人综合网| 2022国产小视频在线免费观看| 国产Av下药| 97一级毛片全部免费播放| 亚洲日韩女同变态另类| 国产高清免费啪视频2020| 日本午夜爱爱视频| 久久国产精品明星换脸| 97人人爱| 丰满人妻中出白浆| CAOPROM国产在线视频| 丰满大乳奶水在线播放| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 情艺中心国产欧美亚洲| 国产av无码专区亚洲av| 97人人超人人超免费国产| 亚洲你懂的官网| AⅠ换脸无码在线观看| 中文字幕永久在线播放| 国产电影一区二区| 熟妇丰满人妻| 午夜福利导航在线视频| 成人精品视频一区二区三区| 亚欧无码永久免费专区| 伊人婷婷在线视频| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 97伊人一区在线视频| 131美女爱做高清免费视频| 124区啪啪免费视频| 大胸美女被吃爽死| 久久国产精品15色老板| jizzjizz日本人妻高清| Chinese男男吹潮视频| 布多野结衣紧身裙女教师| Japanese中文无码在线 | 在线播放 国产无码 高清| www.黄色精品| 国产曰又深又爽免费视频| 2021最新免费啪啪| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 欧美人与动xxxxz0oz| 中国一级毛片免费高清| 亚洲色另类观看| 美女任你摸网站| 国产丝袜无码精品| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 自慰大喷潮在线观看| 不卡日韩AV导航| 亚洲成色www久久网站| 三区二黄色| 色综合伊人尤物| 麻豆国产精品一级无码| jk制服高潮中出视频| 丁香五月缴情网站免费| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 亚洲欧美国产网曝综合网| 久久人人玩人人妻做人人| 起起碰起碰欧美在线观看| 成在人线AV无码免费| 亚洲十次精品导航| 可以在线看的网址你懂的 | 国产国产午夜精华| 伊人蕉影院久亚洲高清| 无码中文字幕大全| 欧美白人性受XXXX性高潮| av天堂伊人| 成年人视频在线看| 国产综合久久久久| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 国产精品性影院在线| 国无码精油按摩在线直播| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产成人AV电影在线观看浪潮| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 中文字幕+国产精品| 看片18在线免费| 手机在线看永久AV片| 在线观看精品视频网站| 国产片久久精品免费| 国产成人精品微拍视频网址| 亚洲免费小视频| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 朝鲜美女黑毛bbw| 一级黄片永久免费在线看,| 高清女人被做到高潮免费视频 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 盗摄女人洗澡A∨在线| 91狼友在线观看免费完整版| 精品九九人人做人人爱| 无码精品a∨在线观看| 伊人五月天图片区| av毛片免费看| 国产精品日韩无卡一区二区| 国产性爱一级片| 免费国产a国产片高清网站| 刺激啪啪无码| 500少妇系列视频| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 国产精品乱子伦xxxx| 国产AV妓女影院| 五月天精品视频在线观看| av黄色网站| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 国产无码第一页| 色www永久免费看| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 日本XXXX日本老妇多毛| 特殊重囗味sm在线观看无码| 九九99久久精品综合| 老司机在线天堂免费看av| 国产美女高潮时出白浆视频| 拨开少妇双腿挺进视频| 无套粉嫩国语对白| 交换乱配在线观看| 五月婷婷最新官网在线| 16女下面流水不遮挡视频| 池州无码在线网站| 91午夜激情电影欧美一区,二区| 18禁无码AV在线电影| 亚洲欧美综合另类自拍| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 24小时日本在线WWW免费的| 中文字幕侵犯社区网| 影音先锋蜜芽视频| 亚洲人成网站无码| 99视频在线精品免费观看6| 中国熟妇色XXXXX不卡| 成AV人电影日韩免费播放| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 正在播放 国产精品推荐| 成人a级毛片免费视频| 91午夜免费观看| 潮喷娇喘网站在线观看| 波多结衣中文字幕| 日韩AV无码啪啪网站大全 | 国产肉丝袜美腿在线播放| 国产美女口交免费视频| 国产伊人熟女| 国产睡熟迷奷系列网站| 啪啪人妻无码| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 久久97精品久久久久久hb| 极品少妇中文字幕| 在线看片免费人成视频下载| 同性男男gv片自慰观看网址| 中文字幕精品亚洲一区| 色爱综合另类图区| 2020国内不卡在线播放视频| 欧美人与动牲交zooz3d| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产色丁香久久综合| 传媒国产毛片在线看| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 教室无码性爱高清免费在线观看| 激情五月综合综合图片区| 2015AV天堂网免费| 亚洲人成无码网www软件| 免费喷乳视频| 2022国产城人在线视频| 1级av在线免费观看| а√天堂岛国在线免费看视频| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 亚洲婷婷网| 绝对真实偷窥| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 激情中文丁香激情综合| 亚洲妓女99综合网| 久久高清原创福利视频| 黑粗五月天在线观看| 又粗又黄裸体美女网站| h视频网站亚洲| 激情婷婷丁香| 欧美成人精品高清在线观看| 污视频在线观看网站| 中文字幕丝袜第1页| 在线播放熟妇| 亚洲福利影院| 最刺激的乱惀视频喷水| 国产精品午夜福利2000集| 夜夜香国产精品| 99精品国产福利一区二区| 久久精品国产亚洲av电影| 久久伊人AV综合影院| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 大胆人妻a级精油按摩| 吉林老女人高潮| 91露脸极品magnet在线播放| 中文字幕无码毛片在线观看| 久久亚洲道色婷婷| 最新在线不卡中文字幕| 97超碰无码人妻| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 8×8x永久海外华人免费网址| 亚洲 免费 无码| 国产日本一区二区三区| 激情18网站| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 午夜福利男女XX00动态图片| h国产在线观看| 国产精品亚洲二区在线播放| 岛国av免费一区二区三区| 在线看你懂的亚洲| 波多野结衣国产| 亚洲国产制服丝袜无码| 中文字幕永久视频在线看| 亚洲大成色www永久网站国产 | 人妻 清高 无码 中文字幕| 久久国产十八禁| 中文字幕乱码成人高清在线| 久久久直播三级| 2020国产成人盗摄久久就要色| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频 | 激情综合婷婷丁香五月尤物| 国产男女被愉拍在线视频| 18禁黄色网站进入观看| 国产最新白丝免费视频网址| 国产青青草原在线视频| 潮喷失禁大喷水av无码| 国产精品一区二区动漫精品| 亚洲女人的天堂| 2021日韩中文字幕| 国产精品久久久夕精| 亚洲中文久久精品无码2021| 午夜视频在线在免费| 2020最新国产在线中文不卡| 东北熟女偷窥| 草棚CaoPoron超碰最新| 亚洲日韩在线yw| 国产精品福利一区二区| 亚洲每日在线| 2017av天堂网无码| AV无码国产精品一区| 国产未满岁18在线观看| 欧美精品高清在线观看爱美| 亚洲第一页综合图片自拍| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 99热99这里有免费精品| 久久久久久久综合日本| 无码Av岛国片在线播放| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 亚洲熟女淫妇| 91青青草原免费观看| 国产裸体歌舞一区二区69网| 91超碰伊人五月天| 48熟女高潮嗷嗷叫| 国产一区二区水蜜桃| 97超频精品视频在线观看| 国产欧美日韩高清不卡| 四虎影视无码永久免费看| 亚洲 图中文字幕| 亚洲永久精品ww47| 在线观看ā片免费免播放网站| 亚洲十八禁在线等| 又粗又大又爽又黄视频| 国产制服丝袜第一页| 国产videossex精品| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| ywwww193com尤物国产| 久久无码国产专区精品| videos日本熟妇人妻| 亚洲国产精品高清在线第1页| 136AV天堂福利视频导航| 嘿咻亚洲综合| 超碰人人透人人爽人人看| 妓女一区二区三区在线观看| 午夜色大片在线观看免费| 99热国产这里只有精品无卡顿 | 精品国产永久| 中国AV Chinese 国产| 97久久嫩草影院免费看| 大香伊蕉国产综合影院| 无码里番纯肉h在线网站| 久久五十路av| 国产午夜激无码AV毛片0| 在线观看免费一区二区三区| 亚洲精品熟女国产| 小蝌蚪亚洲精品国产| 成年人日批免费视频| 国产午夜精品一区一区三区| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 尤物高清无码在线观看| 50岁经典露脸老熟女| 亚洲日韩精品久久久久| 好吊色永久在线视频| soe-224一区二区三区在线| 国产h视频高清在线看| 国产欧美另类久久久精品91| a级黄色调教视频| 1024国产精品无码| 18禁小黄片免费| 一吸一夹都是练出来的吗| 久久久激情视频| 男人影院yy 111111| jlzz在线观看视频| AV老湿司机在线观看| 国产精品湿在线| 国产精品女在线观看| 亚洲人成无码网站十八禁| 亚洲色swag在线无码| 成熟少妇毛片免费观看| 高中生反正粉嫩福利视频| 亚洲AV片劲爆在线观看| 久久99这里只有是精品6| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 日韩在线二区全免费| 最新成免费人视频在线 | 精品视频在线观看免费观看| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 大香伊蕉最新视频| 孕妇午夜福利| 国产高清777在线视频| 国产日的好深好爽| 国产高清在线视频小尤奈| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 午夜片无码区在线观看视频| 国产色播视频免费| 好爽…又高潮了粉色视频| XXXX色视频在线观看免费| 亚洲无码的动态图| 在线不卡免费高清播放av网站| 国产a√免费观看| 亚洲中文字幕A∨在线| 精品国产这么小也不放过| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 欧美性色aⅴ| 麻豆gv在线| 国产丝袜美女一区二区三区| a级国产乱理伦片在线观看| 2022AV在线免费观看| 欧美综合图区亚洲综合图区| 亚洲一区二区三上悠亚 | 国产亚洲产品影视在线产品| 午夜福利电影网站| 国产高清在线有码中文字幕| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲成Av| 国内精品视频一区二三区不卡| japanese色系列在线观看| 亚洲性爱视频极品| 久久国产良品亚洲| 久久婷欧美色两性综合网| 成·人免费午夜无码不卡| 伊人久久未满| 国产性色AV免费在线观看| IGAO视频国产精品不卡| 国产女教师的AV网站| 久久伊人尤物| 一本大道香蕉久在线播放29| 最新国产女同视频| 18进禁男女爱免费视频| 成年女人免费影院播放| 色爱综合区图片| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 国产搭讪视频线观看| 国产欧美导航在线| 成 人影片 免费观看视频| 尤物AV尤物在线看| 美女视频网站永久免费| 人和牲口杂交免费视频| 中文乱码免费一区二区三区| 成年站免费网站看v片在线| 先锋色资源在线视频| 国产精品H在线播放第一页| 亚洲国产欧美一区点击进入| 久久精品女人天堂网| 老色鬼精品一区二区| 56aV熟妇在线观看| 亚洲中文爆乳AV| 处膜破av无码免费| 无遮挡一级毛片性视频| 亚洲精品无码国模av| 福利视频网址导航| 亚洲精品国产深夜小福利| 国产美女弄出白浆| 草在线9cao视频| 福利视频在xx| 尤物193国产在线精品| 国产精品一区二区三区四区| 在线观看国产精品日韩| 18禁a网站| 成年黄网站免费大全| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 18禁H漫免费动漫无码网站 | 国产口爆吞精在线视频2020版| 国产无遮挡在线观看免费AV| 大黄瓜AV无码免费专区| 两性髙潮一级特黄毛片| 人妻无码在线视频| 十八禁午夜私人在线影院| 激情综合丁香婷婷色五月| 婬荡交换乱婬官网视频| 久久香蕉免费国产天天看| 岛国AV动作片在线观看| 久久综合久久自在自线精品| 成年女人色毛片毛片大全| 人妻少妇久久中文| 精品无码中出一区二区三区| 国产精品videossexohd高潮| va不卡一区二区三区得| 一个人在线视频免费观看www| 成年片色大黄全免费APP久久| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 亚洲无码免费视频3| 久操无码伊人| 国产精品特级毛片一区二区三区| 户外露出视频第一区| 亚洲骚妇视频| 97se综合自在线| 另类亚洲色大成网站WWW| 亚洲八AⅤ综合网| 2022国产无码免费入口| 人妻av无码一区二区三区| 插插网天天影视综合网| 亚洲依依成人综合网址首页| 亚洲成a人网站在线看| 国产AⅤ一区二区三区片| 超碰日韩av无码一区二区三区| 妓女影院一区二区在线观看| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| xxxxxbbbbb非洲黑人| 18以下禁免费永久| AV无码国产在线看岛国岛| 国产男男制服AV在线| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 久久久3P| 灌满精子的波多野结衣| av影院在线观看入口| 免费黄色小视频| 国产 日产 欧美最新视频| 女人被爽到高潮视频免费| 久久精品国产99国产精2021| jk制服自慰无码自慰网站| 久久人人97超碰国产公开| 丁香六月色婷婷狠狠爱| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 自卫喷水在线| 亚洲真人无码永久在线| 亚洲人成在线18禁| 娇妻与老头高潮在线观看| 把胡萝卜立着自己坐上去| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 99爱视频99爱在线观看免费| 琪琪午夜理论2019理论文| 亚洲午夜福利在线网站| 无码高清在线ⅤA手机看片| 新在线亚洲天堂| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 国产美女自卫慰| 尤物AV无码| 18禁止爆乳美女奶头网站| 69堂网址在线影院| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 西西人体44www高清大胆| 永久免费观看毛片| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT | Av在线手机国产| 国产激情四射| 亚洲一区一站av| 不带套日出白浆| 伊人五月天影视| 99在线观看视频这里只有精品| A一级黄色网站| 亚洲中文字幕啪啪| 成年视频人免费站| 亚洲国产五月综合网| 人妻中文字系列无码专区| 国语对白熟女进去了| 久久a免费视频| 伊人天堂免一区二区费视频| 69堂在线无码视频2020| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 2021国内精品久久久久精免费| AV无码,国产| 国产呦系列福利在线| 久爱www人成免费网站| 色多多在线观看精品| 最新免费国产中文无码黄色网站| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 欧美成网站| 尤物网站在线观看h| 毛片免费网站| 在线v片免费观看视频| 最新精品国偷自产在线老年人| 无码熟妇AvDvD| 另类 专区 综合 中文| 午夜时刻免费实验区观看| 五十路熟妇乱子伦视频| yw网站在线观看不卡| AV天堂久久天堂AV色综合| 中出人妻AV网站| 狼群国产高清在线观看| 96视频在线网址| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 久久免费99精品国产自在现线| 每日在线更新a视频| 无套内谢少妇毛片免费看看| 在线日亚洲欧美视频| 国产99热在线这里只有精品 | 中文字幕在线看俺也色1| H动漫精品视频网址| 成年女人下边潮喷毛片免费| 2021最新国产在拍在线观看| 欧美高清一二三区| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 18成禁人视频免费| 欧美一级鲁丝片免费一区| 久久超碰女人| 亚洲色大成网站www喷水| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 久久免费精品频无码| 国产十次啦综合中文在线| 99久久免费只有精品国产| 人妻无码AⅤ中文字| YW193尤物影院| 在线观看网站亚洲h| 蜜汁AV在线无码国产| 色www视频永久免费| av手机在线观看天堂网| 好紧好湿好黄的视频| 熟女少妇综合网| 国产精品国产三级国产普通话| H肉无删减在线看| 老师久久高潮网络视频| 国产无码精品午夜福利| 美妇肉蚌含龙头视频| 97免费无码视频| 久久久久久久潮| 久久久久国产精品嫩草影院| xunleige人妻| 十八禁禁久久精品| 狠狠综合久久久久综合网小| 久久久久国色AV免费看图片| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 尤物视频网国产在线观看| 国产AV一区二区三区香蕉h| 精品国产影视网| 亚洲视频在线观看你懂| 中国国产A一级毛片| 99热在线精品免费全部my| 又色又污又爽又黄的网站,| 调教済み変态JK扩张调教し在线| 亚洲图片第二页| 中文字幕无码h版| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 自慰喷水高清免费看| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 亚洲高清成人AV电影| 亚洲最新无码成av人| 久久综合九色综合欧洲98| 特级毛片爽WWW免费版| 亚洲永久视频在线观看| 亚洲av综合小综合| 亚洲AV淘宝在线观看| 2021精品久久久k8| 国产女主播福利| 丝袜在线观看你懂的| 无罩大乳的熟妇正在播放| a级国产乱理伦片在线观看| 久久国模| 国产无套内精在线观看| 91尤物无码专区免费播放| AV免费试看| 波多野结衣乳巨码无在线| 在线制服丝袜视频网站| 浮力影院草草影院CCYYCOM| 久久婷欧美色两性综合网| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产一级妓女av网站| 岛国aaaa级午夜福利片| www欧洲毛片| 8090成年在线看片午夜福利| 亚洲色人妻| 在线观看免费人成色| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| GV视频在线观看香蕉| 浪潮无码大毛片| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 亚州中文字幕在线资源第二页| 精品久久久99大香线蕉| 色多多在线视频精品| 国产精品综合2019| 美女被操出白浆| 国产午夜精品一区二区三区| 又粗又大又爽又紧免费视频| 国内自拍日韩| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 亚洲网一区二区在线播放| 高清性色生活视频| 久久艹国产| 亚洲中字慕日产2020| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲午夜电影理论片费看| 亚洲最大色倩网站WWW| 色综合久久中文综合网| 把腿扒开让我添视频大全| 在线观看av无码5g| 久久久肉| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 亚洲大成色www永久网站国产| 韩国免费a级作爱片无码| 91久久大香伊蕉在人线国产| 波多野结衣与乡下老人在线| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 久久国产高清字幕中文| 久久国产乱子伦精品免费丿| h国产h视频在线观看| 最新亚洲无码大全| 亚洲无吗福利视频| 美熟妇啪啪| 国产精品黑色丝袜在线播放| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 7TAV国产精品| 亚洲免费污网站| 妓女网妓女影院妓女| 久久超级碰| 最新无码专区超级碰碰碰| 国产精品videossex国产高清| 白丝jk在线视频网站| 久久久亚洲精品免费网站| 69天堂在线免费观看| 亚洲一区自拍高潮喷水| 美女末成年视频黄是免费网址| 欧美成人高清AⅤ免费观| 国产作爱全免费视频| 国产欧美日韩亚洲精品区| 一区二区狠狠色丁香久久| 白丝白浆app| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 最新亚洲人成网站在线观看| jizzjizzjizz少妇| 国内精品久久人妻无码不卡| 人人婷婷人人澡人人爽| 一个人看AV在线高清| 国产v亚洲v欧美v精品综合| GV视频在线观看香蕉| 2021av在线天堂网| 色色色色色色色九九九 | 亚洲红杏在线| 人妻AV无码| 日本不卡高清免| 国产剧情21p| av先锋影音久久| 少妇精品网站| 人妻丰满熟妇av五码区| 精品国产麻豆免费网站| 一区二区在线免费视频观看 | 精品嫩草| 亚洲国产成人aⅴ片| 一本久道久久综合丁五月| 无码国产xxxxx在线观看| jazz国产精品网站| 日本一区二区三区五十路中出| 永久免费观看毛片| 少妇夜夜试夜夜爽| 永久美女视频在线看| 色欲综合视频天天天综合网站| 后进翘臀美女视频在线观看| 97超级碰碰碰碰久久久久| 中文字幕狼友| 衣服被扒开强摸双乳网站| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 中文字幕无码视频专区| 新2021AV天堂| 国产高潮正在直播| 91人妻自拍| 情侣作爱视频网站| 一本二本色在线| 少妇人妻无码| 久久久久久久久a| 综合在线一区 男同| 国产裸体裸拍免费观看| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 法国性经典xxxxx| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 曰本xXXx色视频免费观看| 日本孕妇高潮孕交视频…| 最新国产色内内视频| 99久久国产精品无码| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 久久受www免费人成_看片中文| 各类熟女熟妇真实视频| 亚洲自拍AV不卡| 99热在线精品免费全部my| 午夜男女XX00视频免费| 亚洲av永久无码天堂网国产| 国产美女精品AⅤ在线| h色在线观看网站| av人摸人人人澡人人超碰下载| 综合在线视频精品专区| 成年做羞羞的视频网站| 国产最新区| 少妇无码AV无码专区在线看| 国产真实夫妇4P交换视频 | 爆乳闺蜜在线观看| 欧美xxxxBBBB视频| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 国产无码刺激| 超碰国产精品第一页| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频 | 国产乱子伦精品免费视频| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 网站你懂得在线观看免费| 网址你懂的| 激情综合图区| 日韩无码 网页| yy111111111少妇影院波多| 国产在线精品一区二区动漫| 偷窥熟女大屁股对白视频| 国产精品1024香蕉在线观看| 国产粉嫩| 美女露100%双奶头无遮挡| 久久综合色另类小说| 色8天天狠天天透天干天天怕 | 在线观看黄网站点击进入| 日本熟女亚洲欧美| 啊啊啊好大 视频在线免费看 | 国产精品1024永| 第四色色五月婷婷图片| 国产精品美女久久久浪潮av| 亚洲无码综合网| 优质午夜福利| 在线一区视频| 日韩精品亚洲人旧成在线| 午夜影城高清无码| 午夜性刺激免费看图片| www.日韩女优视频| 无遮挡免费AV| 午夜福利日本孕妇在线| 人妻三级日本香港三级极97| 女人天堂久久| 色狼人视频| 在线bt天堂网www| 性色aⅴ在线观看免费| 亚洲AV自慰喷水区| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 国产脚交视频在线观看| 嗯太粗太大太撑死了视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 尤物国产精品福利三区| 免费黄色视频一区二区| 中国黄色毛毛片| 国产白浆直喷浑身颤抖| 精品熟女区777| 在线观看欧美日韩| 舔下面喷水视频| 亚洲无码37.| 黄色网站无毒不卡| 福利xx视频| 亚洲日韩精品久久久久久| 与子的性关系真实过程| 操夜夜夜夜操| 亚洲资源在线播放| 国产成人综合在线视频vr| 美女18禁大胸裸身网站| 亚洲精品无码中文字| AV网站免费在线| 存在非法字符,请返回更换!| 99热手机在线最新地址| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 精品无码av不卡一区二区三区| 人妻少妇456在线视频| 医院人妻隔着帘子被中出| 国产精品激情欧美可乐视频| 浪货舒服吗好紧好多水np| 亚洲国产精品第一页| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 最新av网站大全| 黄片免费试看小视频| 亚洲人妻无码三区| 久久久久国产| 亚洲综合五月天| 色多多Av网站| 国产丰满成熟女性性满足视频| 午夜理论片在线观看免费丶| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产白丝JK制服在线| 亚洲人成网18禁| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| YY111111少妇影院无码光| 亚洲国产AⅤ精品无码| 国产盗摄360破解在线| 中文有码在线| 777午夜精品在线影院| 亚洲а∨天堂久久精品| 欧美亚洲一区二区三区| ar成年视频免费看| JIJZZIZZ中国老师出水| 91AV视频在线观看免费| 国产自产39页| 67194欧美老熟妇| 伊人无码精彩视频| 国语一级毛片私人影院| 在线观看av毛片| H纯肉无遮挡全彩无码| AⅤ调教视频| 又爽又刺激高潮的视频| 西西大胆午夜人体| h视频免费看在线h| 女被男啪到哭免费视频| 国产免费人成视频在线观看播放| 一本色道久久综合一| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 波多野结衣家庭教师一二三区| 一区二区三区国产精品| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 国产女同互慰高潮流水| 久久精品青青草原不卡| 国产乱子伦真实| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 日韩放荡少妇无码视频mmm3 | 艳妇乳肉豪妇荡乳| 久久久久久精品影院入口| 国产色A在线观看| 亚洲人妻av在线不卡| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频| 欧洲真人无码永久在线| 色欲综合视频天天天综合网站| 久久精品国产成人午夜福利| jk制服白丝自慰出白浆| 性、欧美熟妇| 无码熟妇人妻Av影片在| 插入无码在线免费看| 超碰人人尤物| 2021人妻中文字幕乱码| 在线免费品爱网av| 自慰大喷潮在线观看| 超乳视频爆乳无码免费专区| 111111少妇影院无码| 中文无码电影| 岛国无码在线观看虎虎| 亚洲自慰无码| 日本爆乳在线观看中文版| 日韩精选无码| 狼友av永久网站免费观看孕交| 67194欧美老熟妇| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| A∨无码天堂AV免费播放观看在线 人妻丰满熟妇aV无码 | 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 婷婷六月激情| 亚洲精品无码中文字| 本免费av无码专区一区| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 777狠狠干综合色| av无码免费无禁网站| 免费黄色一区二区| 中国人妻沙发上喷白将av| 老熟妇Av| 西西大胆午夜视频无码| 亚洲午夜小福利| 老熟女性奴视频| 16处破外女视频在线观看| 在线国产视频有码字幕| 尤物污网站在线看| AV免费在线区| 影音先锋在线视频| 偷拍区小说区图片区另类| 午夜福利区免费看试验区| 精选国产日本韩国三级| www黄片视频| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 国产色播视频免费| 亚洲欧洲日产国产无码| 一级毛片免费看| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 国产小片手机在线观看| 中文字幕人成| 波多野结衣三区| 999精品色在线观看| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 亚洲人成综合第一网| 老司机免费精福利视频| 777米奇中国美女黄色网| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 人妻啪啪| 超碰人妻免费总站| 婷婷 欧美性爱| 影音先锋蜜芽视频| 十八禁大全无遮挡网站色多多| 刺激一区仑乱对白| 國产性爱AV| 国产呦在线观看| 在线观看巨爆乳大杂交| 超污自慰无码网站免费| yy111111少妇影院里无码| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 张柏芝国产区| mm翘臀后进式视频| 国产福利久久高清| 亚洲中字幕一二三四区| 关晓彤一级毛片在线播放| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 国产萝li不卡在线| 超高清美女视频一区二区| 亚洲图亚洲色成人综合网| 麻豆久久五月国产综合| 色多多免费视频网站| 2022年国产无码在线观看| 丰满人妻少妇| 午夜一级福利| 婬荡少妇21p| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | 宅男噜噜噜66网欧美| XX娇小嫩XX中国XX| 妺妺窝人体色www在线图片| 邪恶 亚洲 国产| 精品无码av一区二区三区 | av天天干| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 中文字幕在线播放高清手机版| 2022AV在线视频网站| 国产精品九九一区视频| 在线岛国AV无码一区二区三区| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 亚洲AV第八页在线| 又黄又爽无遮挡的视频| 国产调教女m视频在线网站| 国产69精品久久久久9999| 免费试看黄片视频669| 九九99久久| 综合久久久综合欧美98| 天天Av天干| 国产 日韩 另类 视频一区| www污黄色网站| 沟厕欣赏女尿高清| 啊啊啊啊啊亚洲| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 日韩一区二区自拍视频| 对着裤袜自慰在线看| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| AI明星被弄高潮在线观看| JIZZ亚洲国产| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 同性男男gv片自慰观看网址| 成人免费观看全部免费| 最新国产亚洲韩国日本美女| 最新亚洲人成网站在线观看| 別揉我奶头嗯啊视频| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 亚洲丁香五月激情综合| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 亚洲肥熟妇XXXXX| 粉嫩校花福利在线| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 国产亚洲日韩在线人成| 亚洲成av人片在线观看无码| 激情久爱免费视频在线| 午夜精品网址| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 伊人爆乳在线观看| 丁香五月六月啪| 最新天天人人夜夜视频| 久久厕所偷窥视频| 四虎亚洲精品私库av在线| 国产尤物视频| 久久99久久99精品免视看动漫| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 伊人影院蕉久影院2高清| 久久夜夜bbbb| 特黄大片又粗又大又暴| 裸体美女黄网站18禁| 国产明星三级在线看视频 | 亚洲欧美另类第3页| 亚洲欧洲国码无码a| 91aaa精品无| 奇米网777色在线精品| 18禁超污无遮挡网址免费| 国产精品福利AV短片| 新26uuu在线亚洲欧美| 好男人社区www神马免费| av黄色网站| 中文字幕在线中文乱码| 亚洲11p在线| 又大不粗的毛片免费观看| 制服丝袜第一页国产| 粗大进出身体视频| 欧洲毛片免费观看| 1000部未满岁18在线观看免| 国产在线视频费| 亚洲日产中文字幕无码| 久久青草免费91线频观| 乱小说网站| 2020亚洲免费无码| 久久精品二区中文字幕| 东北妇女精品bbwbbw| 亚洲无码涩网| 又黄又爽又色的网站| 久久黄瓜视频| caoprom最新超碰地址| 香蕉久久精| 国产精品 闺蜜| 狼友免费网站| 中年熟女被啪高潮视频| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲无码高清视频影院| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 超清乱人伦中文视频在线| 私人官网美女免费在线观看| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 国产情侣草莓视频在线|