女工委工作總結(jié)范文

　　總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的女工委工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。

女工委工作總結(jié)范文1

　　20xx年是我院關(guān)鍵性的一年，是推進(jìn)衛(wèi)生制度改革，持續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及加強(qiáng)基層衛(wèi)生指導(dǎo)工作為重點(diǎn)的一年，經(jīng)考核年度工作全面落實(shí)，全面達(dá)標(biāo)，其中，我院女工委工作在醫(yī)院全面建設(shè)，年度目標(biāo)工作任務(wù)完成中發(fā)揮了積極的作用，取得了顯著成效�，F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下：

　　一、樹立以人為本理念，制定科教人才培養(yǎng)計(jì)劃

　　醫(yī)院要發(fā)展必須以人為本，一是以病人為中心，必須加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；二是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，必須注重醫(yī)院中長期人才培養(yǎng)工程，保持醫(yī)院可持續(xù)良性發(fā)展。為了抓緊培養(yǎng)人才，我院進(jìn)行了科學(xué)合理的人才培養(yǎng)規(guī)劃。女工委在院部規(guī)劃下，制定了“巾幗示范崗”人才培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵和倡導(dǎo)每一個(gè)女職工抓住三個(gè)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會，一是積極參加每周一次的院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座；二是參加派往外地離職學(xué)習(xí)；三是積極參加院外我縣與上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同組織的各類學(xué)習(xí)交流等等活動。對每個(gè)職工實(shí)施量化考核，將成績直接載入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，并與個(gè)人的'晉升職稱、評選先進(jìn)結(jié)合起來，有力的帶動和提高了每一名女職工的學(xué)習(xí)主動性和積極性。醫(yī)院女工委重視女干部的培養(yǎng)，在醫(yī)院46名中層領(lǐng)導(dǎo)干部中，女職工有33名，她們除完成本職工作外，還充分發(fā)揮參政議政的作用，醫(yī)院有政協(xié)委員2名，自治區(qū)人大代表1名，縣人大代表1名，都是由我院女職工當(dāng)選，區(qū)州級“三八”紅旗手，州級十佳白衣戰(zhàn)士，縣級十佳醫(yī)護(hù)人員，真是處處都能體現(xiàn)出保障女職工的政治權(quán)益，她們以四自、四有的要求塑造了自己巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌。

　　二、深入開展“巾幗建功”展風(fēng)采活動，立足實(shí)際，關(guān)心女工身心健康。

　　“三八”節(jié)期間，女工委層層考核評選“巾幗建功”先進(jìn)集體、“巾幗標(biāo)兵示范崗”、“三八紅旗手”等先進(jìn)個(gè)人。積極參與職工崗位行為規(guī)范集中教育活動，重點(diǎn)開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。本著干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則。醫(yī)院7月份組織了業(yè)務(wù)技能操作考核，使廣大女職工熟練掌握崗位技能，精一招、會兩招、學(xué)三招，個(gè)人能力水平得到不斷提高。同樣在7月份參加了衛(wèi)生系統(tǒng)的職業(yè)禮儀大獎賽，通過女職工的優(yōu)秀表現(xiàn)，取得優(yōu)異成績；10月份醫(yī)院選派了15人參加了自治區(qū)醫(yī)療護(hù)理技能大賽，通過比賽提高了女職工加強(qiáng)技能提升的意識。促使職工們不斷提升自我，強(qiáng)化技能。

　　今年醫(yī)院先后兩次邀請自治區(qū)腫瘤醫(yī)院的專家給全院每位女職工

　　做乳腺、婦科檢查及相關(guān)健康項(xiàng)目的檢查，費(fèi)用全部由醫(yī)院承擔(dān)；“5.12”護(hù)士節(jié)組織全院護(hù)士去143桃園觀看桃花展等活動，使護(hù)士在緊張的工作中得以身心放松；“六一”兒童節(jié)給十六歲以下的152名獨(dú)生子女每人40元書卡；醫(yī)院職工張建華和退休職工王英運(yùn)患癌癥，醫(yī)院用救助基金給與每人10000元的資助。以上這些充分體現(xiàn)了女工委對醫(yī)院女職工的關(guān)心和重視。

　　三、存在不足：

　　1、女職工的自我維權(quán)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)；

　　2、對困難女職工家庭的關(guān)注程度不夠，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對困難女職工的關(guān)愛。

　　3、參加學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，對法律意識認(rèn)識不夠。

　　四、下步打算

　　在新一年里，按照“思想上教育，學(xué)習(xí)上鼓勵，工作上支持，權(quán)益上維護(hù)，利益上保護(hù)“的原則，扎扎實(shí)實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。為醫(yī)院發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　1、發(fā)揮女職工更大的作用，在各自崗位上做好自己的工作。

　　2、加強(qiáng)理學(xué)習(xí)和普法教育，做到熟業(yè)務(wù)、精技術(shù)，知法、懂法，不犯法。

　　3、加強(qiáng)女工委組織的自身建設(shè)，深入了解和把握工作面臨的新變化。

女工委工作總結(jié)范文2

　�。ㄒ唬┳龊脜^(qū)九屆四次人代會建議的“提、辦、結(jié)”工作。

　　一是征集提出建議。從去年11月起，中馬中心組22名人大代表分別到各自選區(qū)，進(jìn)行深入調(diào)查研究，通過與選民見面、代表服務(wù)熱線、代表信箱和民情信息員等途徑，征集民情民意，著重圍繞貫徹落實(shí)國家大政方針和我區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會生活以及人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，逐條梳理、修改完善，并于2月24日區(qū)九屆四次人代會召開之前，共撰寫出16份建議。大會期間，由代表聯(lián)名或單獨(dú)提出，其中由房敏代表的《關(guān)于要求對零星老小區(qū)盡快實(shí)施天然氣改造的建議》作為市人大代表建議，準(zhǔn)備向市人代會提出。

　　二是監(jiān)督辦理過程。在區(qū)九屆四次人代會后，對代表建議的承辦單位、辦理進(jìn)展情況、建議答復(fù)工作進(jìn)行了解、監(jiān)督，對部分選民關(guān)心的建議，直接邀請選民代表參與承辦單位建議的辦理答復(fù)工作。

　　三是公開辦結(jié)情況。通過設(shè)在各社區(qū)的“陽光建議”欄，及時(shí)向選民通報(bào)辦理進(jìn)展情況、辦理結(jié)果，確保與選民溝通有始有終。另外，針對只需要向特定對象公開的情況，結(jié)合工作實(shí)際，通過召開懇談會、情況通報(bào)會、直接告知等形式，在一定范圍內(nèi)公開，或者根據(jù)需要采取其他適當(dāng)?shù)男问焦�開。

　�。ǘ�）圓滿完成區(qū)九屆人大代表的增選工作。

　　根據(jù)區(qū)人大常委會有關(guān)精神及工作要求，在中馬中心組增選1名區(qū)九屆人大代表。4月9日，在鹽倉選區(qū)進(jìn)行了選舉，整個(gè)選舉工作中，從選民的'登記、公布、代表的推薦，到投票選舉，每一個(gè)環(huán)節(jié)，按照《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》的有關(guān)規(guī)定，做到依法執(zhí)行。通過差額選舉，寧波公運(yùn)集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理、董事、黨委委員賴興祥當(dāng)選江北區(qū)第九屆人大代表。

　�。ㄈ�）緊緊圍繞中心工作，暢通代表知情知政途徑。

　　上半年進(jìn)行了2次重點(diǎn)工作通報(bào)：一是組織代表參加一次全區(qū)重要情況通報(bào)會。讓代表全面了解區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)、社會、民生等中心工作全面進(jìn)展情況。二是通過街道《代表交流》簡刊和座談形式，組織代表審閱了街道辦事處經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展、財(cái)政預(yù)算編制與執(zhí)行等重要工作情況的報(bào)告。

　�。ㄋ模┙M織代表視察重點(diǎn)工作，加強(qiáng)代表作用發(fā)揮。

　　為加強(qiáng)工委自身建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，探討人大工委工作的新方法和新思路。上半年先后組織了2次代表視察活動：1月份組織了代表視察舟山跨海大橋，并就大橋經(jīng)濟(jì)圈對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的影響及帶來的發(fā)展機(jī)遇進(jìn)行了調(diào)研。6月份組織了代表開展“迎世博、創(chuàng)文明”活動。通過活動載體，密切了代表與群眾、代表與代表之間的聯(lián)系，提高了活動的實(shí)效性。

　　（五）抓好代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升代表素質(zhì)。

　　重視代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。圍繞如何履行代表職責(zé)、執(zhí)行代表職務(wù)，對代表進(jìn)行以《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《選舉法》、《監(jiān)督法》及人民代表大會制度基本知識為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，提高代表的整體素質(zhì)和履職能力。為代表服務(wù)選民設(shè)計(jì)載體、搭建平臺，以提高代表履職的自覺性。上半年安排學(xué)習(xí)交流活動2次：一是開展以新《選舉法》為主要內(nèi)容的政策法規(guī)學(xué)習(xí)。二是組織到杭州特色街區(qū)參觀學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)杭州市特色街區(qū)建設(shè)、文明創(chuàng)建等方面好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

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