2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    工作情況總結

    時間:2024-06-26 12:43:54 工作總結 我要投稿

    工作情況總結

      總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的工作情況總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    工作情況總結

    工作情況總結1

      xx縣是省級貧困山區(qū)縣,總人口萬,其中婦女萬。受金融危機影響,大量外出務工婦女返鄉(xiāng)、女大學生就業(yè)難,我們立足縣情,大膽創(chuàng)新、主動作為,初步形成了部門協(xié)作,擔保靈活,范圍放寬、服務優(yōu)質的婦女小額擔保貸款運作模式。年月份,全縣共發(fā)放婦女小額擔保貸款筆,發(fā)放萬元,余名婦女受益,婦女小額擔保貸款已成為我縣婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的助推器。我們的主要做法是:

      一、抓好三個主動,促成部門聯(lián)動。解決婦女就業(yè),不僅是保障婦女發(fā)展權利,推動婦女工作的需要,而且是為黨委政府分憂,促進全縣就業(yè)的`需要。

      一是主動學習研究政策。省里關于開展婦女小額擔保貸款的湘財金〔20xx〕42號文件下發(fā)后,縣婦聯(lián)積極奔跑于勞動就業(yè)部門、財政部門、金融部門之間,向他們咨詢政策、了解情況、交流工作,到下崗人員比較集中的企業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民較多的鄉(xiāng)村進行走訪和座談。

      二是主動爭取多方支持。及時向縣里有關領導匯報,引起縣委、縣政府的高度重視。在縣委、縣政府的組織協(xié)調部署下,縣人民銀行、財政局、勞動局、婦聯(lián)、信用聯(lián)社五部門聯(lián)合出臺了《()縣婦女創(chuàng)業(yè)貸款管理辦法》。

      三是主動抓好職責分工。

    工作情況總結2

      20___年我在工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,服從單位領導安排,完滿地完成了全年的工作任務,無事故記錄。工作之余,我還努力參加各種學習培訓,使自己成為本領過硬,思想先進的優(yōu)秀員工。

      一、能夠積極參加各項學習活動

      不斷提高自身素質,根據(jù)單位統(tǒng)一安排,今年以來能積極參加單位組織的文化培訓,同時能關心時事,利用報紙、廣播及時了解國家大事,自身素質有明顯提高,能在執(zhí)行任務期間,文明駕駛,禮貌待客,熱情服務,自覺維護單位和個人的形象。

      二、認真鉆研本職業(yè)務

      確保安全行駛無事故一年來,能始終牢記“行車萬里,安全第一”的總目標,在日常工作中,結合自身工作要求,能認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識。同時愛護車輛,勤儉節(jié)約,對所駕駛的車輛及時檢查、維修,每天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況,及時做好保養(yǎng)等工作,使車況良好。做到不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規(guī)章制度,保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛,確保安全出車,文明駕車。

      三、嚴格公司各項規(guī)章制度

      全力做好服務工作,作為一名行政司機,一年來我能明確自己的工作職責,遵循職業(yè)道德規(guī)范。

      在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,做到不遲到,不早退,不誤事。在工作中任勞任怨,只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到,不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作,做到及時傳遞無差錯,較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。

      20___年已經(jīng)過去,我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比,還存在一定的`差距,在新的一年里,我將會發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,努力學習,不斷提高自己,進一步增強服務意識,爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

      有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻一切。

    工作情況總結3

      本人20xx年畢業(yè)于山西省交通技工學校,畢業(yè)后一直從事公路工程施工及監(jiān)理工作,先后參加了吳子高速,藍商高速,忻阜高速,王城高速,邢汾高速,云南昭永公路的建設。20xx至20xx年我參加了中央廣播電視大學?坪趯W習、20xx至20xx年我參加了東北財經(jīng)大學本科函授學習,20xx年被評為助理工程師,F(xiàn)將本人專業(yè)技術工作情況總結如下:

      一、主要工作業(yè)績

      20xx年,我參加了吳子高速公路路基、橋涵工程施工監(jiān)理工作,擔任監(jiān)理員,這是我參加工作后的第一個工程項目,工程開始公司領導就對我們監(jiān)理部的人員提出很高要求,駐現(xiàn)場的每個人,言行代表著公司員工素質、形象。為了公司的聲譽,嚴格按照規(guī)范要求,在監(jiān)理過程中,實施了全方位、全天候、全過程的監(jiān)理,尤其對隱蔽工程,絕不放過每一個環(huán)節(jié),不留隱患,把問題處理在萌芽狀態(tài)中,我圓滿的完成了領導安排的監(jiān)理任務。為自己在路基、橋涵方面積累了一定的監(jiān)理理論,摸索和總結了一些施工經(jīng)驗。

      20xx年8月至20xx年12月在陜西藍商高速、忻阜高速、王城高速,公路路基與橋涵工程施工監(jiān)理工作,擔任監(jiān)理員。在監(jiān)理過程中熟悉分管工程的設計圖紙,對各種工程設計參數(shù)了然于心,細化隱蔽工程的檢查,杜絕質量隱患;認真學習掌握驗標、規(guī)范,明確實際工作中的指導思想。對于工程施工監(jiān)理過程中的質量控制,尤其對安全文明生產(chǎn)控制必須做到“四勤”眼勤(提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多巡、多查);嘴勤(發(fā)現(xiàn)問題多講、多問);手勤(及時做好相關記錄下發(fā)書面通知)。針對在工程關鍵部位施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的'各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對施工單位推行全面質量管理,要求項目部建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、交工有數(shù)據(jù)。保證了工程質量交工驗收全部達到優(yōu)良工程。

      20xx在王城高速公路,我擔任了路基助理工程師。結合以往的監(jiān)理經(jīng)驗,對工程有了新的認識,在1年多的日日夜夜里,我將自己的全部精力和熱情投入到了工程監(jiān)理工作當中。在思想上進一步樹立愛崗敬業(yè),企興我榮、企衰我恥的主人翁責任感,熱心服務施工單位,嚴格要求自己,從而確保了工程質量,工程進度。在內業(yè)資料方面,要求做到與工程同步,盡可能避免資料缺項失真,按照資料編制辦法分門別類規(guī)范整理。在工程施工監(jiān)理期間,工作量大,工期緊,質量要求高,地方干擾大,我克服了重重困難,精心組織,合理安排,虛心向總監(jiān)請教、主動與施工單位溝通。作為橋梁工程師我對每一個分項工程的施工設計進行嚴格審批,關鍵部位親自檢驗一次、鋼筋,混凝土質量,并對監(jiān)理員認真講解技術要求,如不符合要求時,召集施工單位技術人員查找原因。孜孜不倦,保的是質量,求的是精品。

      20xx年至今,我擔任了邢汾高速公路、云南昭永公路,我擔任了路基工程師、橋梁工程師。在工程施工監(jiān)理期間,工作量大,工期緊,質量要求高,地方干擾大,我克服了重重困難,精心組織,合理安排,虛心向總監(jiān)及組長請教、主動與施工單位溝通。作為工程師我對每一個分項工程的施工設計進行嚴格審批,關鍵部位都親自檢驗,并對監(jiān)理員認真講解技術要求,如不符合要求時,召集施工單位技術人員查找原因。孜孜不倦,保的是質量,求的是精品。對橋涵構造物的檢測、對路基施工放樣的監(jiān)理、對隱蔽工程量進行復核、對高程控制的監(jiān)理。工作盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)完成了總監(jiān)辦交給的各項工作,與施工單位積極配合、團結協(xié)作,保證工程在質量、進度達到管理處要求。

      二、專業(yè)學習情況

      技術水準是我們的工作之本,F(xiàn)在工程施工工藝日新月異,新材料、新設備、新工藝、新技術應用迅速,監(jiān)理人員如果不能提高自身業(yè)務水平,不努力學習,就不能勝任監(jiān)理工作。我深知自己的理論基礎還比較薄弱,從思想、工作和生活等方面認真自查了存在的問題,因此我認真學習公司下發(fā)的學習數(shù)據(jù),使我受到了深刻的教育。在此基礎上,我結合自己的工作實際情況,對思想,工作作風進行了全面回顧、結合本人的實際情況,本著實事求是的原則,通過認真學習公司的學習資料,在思想上能同公司保持高度一致。始終保持清醒的頭腦,堅決做到認識不含糊;態(tài)度不暖昧;行動不動搖;立場堅定。在日常工作中,堅決抵制各種腐朽思想,努力做到吃苦在前,享受在后。努力學習專業(yè)技術和建設監(jiān)理知識,不斷提高業(yè)務和監(jiān)理水平,不泄露所監(jiān)理項目各方認為需要保密的事項。

      把個人利益置于集體利益之外,在工作上按章辦事,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,實事求是,不偷懶。加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。除了函授學習外,我還參加了多次短期培訓,內容涉及試驗、安全等等,平時盡量地多讀些與專業(yè)有關的書籍及論文,總之,我利用一切業(yè)余時間來豐富自己的專業(yè)知識,做一名合格的監(jiān)理。

      為了專業(yè)技術水準和專業(yè)技術工作能力適應公路建設事業(yè)發(fā)展,我還需繼續(xù)努力學習專業(yè)技術知識,不斷總結經(jīng)驗,不斷充實自我專業(yè)理論水平和實踐施工能力,把專業(yè)技術職務推向新臺階,為公路建設的發(fā)展盡職盡責。

    工作情況總結4

      光陰似箭,日月如梭。伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的20xx年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、虎躍騰飛、充滿希望和激情的20xx年。

      一轉眼,來了卓訊時代科技有限公司也快一個季度了;仡欉@幾個月以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去的幾個月里,首先我要提到兩個人,馮總和陳總。首先感謝馮總給予我們這樣一個發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng);感謝陳總給予工作上的鼓勵和督促。在二位領導的引領下,我們這個團隊學到了很多的業(yè)務談判知識和商談技巧,并順利的為下一步的公司業(yè)務發(fā)展邁出了第一步。其次感謝這個業(yè)務團隊,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方,我從他/她們身上學到了不少知識,讓自己更加的成熟。這幾個月里不斷與公司業(yè)務模式進行磨合,我為自己能成為達邦家具公司的一名業(yè)務銷售人員深感榮幸和自豪。我也更加的認識到了,一個銷售人員的知識面、社交能力和商務談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。

      為此,我經(jīng)過查閱更多產(chǎn)品手冊、行業(yè)資料、相關書籍和參加公司會議培訓,在公司銷售行業(yè)自身知識面層次上得到了一個更好的提高,并認識到自己現(xiàn)有的不足和長處。以下我想說三個方面:

      一、在專業(yè)知識方面:

      1)產(chǎn)品知識方面:加強熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點、規(guī)格型號(包括面料和產(chǎn)品等)、生產(chǎn)周期、付貨時間。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關情況;

      2)公司知識方面:深入了解本公司和其他公司的合作背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術水平、設備情況及服務方式、發(fā)展前景等。

      3)客戶需要方面:了解名錄購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求。

      4)市場知識方面:了解企業(yè)名錄市場的動向和變化、顧客購買力情況,進行不同區(qū)域市場分析。

      5)專業(yè)知識方面:進一步了解與企業(yè)名錄有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流,了解不同公司在新的一年里的設計思維的轉變,以便更好的合作。

      6)服務知識方面:了解接待和會客的基本禮節(jié)(注意國外客人的忌諱和有關民族、宗教等社會知識)細心、認真、迅速地處理單據(jù);有效運用身體語言(包括姿態(tài)、語言、動作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式。

      二、自身銷售修養(yǎng)方面:

      1)工作中的心里感言。在馮總和陳總二位領導的帶領下,進行加強自我認識,自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養(yǎng),和后背支持,為我在以后的銷售中認清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,我一定會用行動感謝你們。都是你們給了我機遇,給了我一個發(fā)展的平臺,正因為在你們身上學了不少的銷售技巧和談判能力的提高,有了前期這些經(jīng)驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中,二位領導的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多,感謝你們在工作中的幫助。這些都是我知識財富的積累。

      2)職業(yè)心態(tài)的調整。銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

      3)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我把客戶都已分類;有a b 等客戶,我要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

      4)簽單技巧的培養(yǎng)!霸趺茨玫娇蛻 → 跟蹤客戶 → 業(yè)務談判 →方案設

      計 → 成功簽單 →售后安裝 → 售后維護 → 人際維護”等這一系列的流程,雖然來了公司幾個月了,但很遺憾的沒有簽過一筆大單,出的都是很多小單。對這樣的一個流程需要加強認知。

      5)自己工作中的不足。業(yè)務經(jīng)驗不夠豐富,業(yè)務員的韌性能力和業(yè)務技巧有待突破,希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能更好的'為自己以后的銷售業(yè)務和開展打好基礎,提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。我想在以后的工作中不斷實踐和總結,并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識,盡快提高自己的銷售技能。

      三、業(yè)務開展方面:

      公司在發(fā)展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

      第一,從理念上:我應該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標和認識,協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。

      第二,業(yè)務上:了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

      第三,意識上:無論在企業(yè)名錄銷售還是企業(yè)名錄產(chǎn)品生產(chǎn)工作知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學習他人的長處,學會謙虛,學會與上級、朋友、同事更加融洽的相處;最后我希望湖南卓訊時代科技有限公司越走越遠,猴年大吉!

      我知道,做業(yè)務銷售行業(yè)是一個“吃苦在前、享受在后”的工作。我深知,業(yè)務人員是公司的血液,一個好的業(yè)務團隊是公司發(fā)展的靈魂,它是一項崇高而神圣的職業(yè),我為自己敢于挑戰(zhàn)銷售業(yè)務這樣一項職業(yè),敢于承擔一個新公司為明天的更好建設,和不斷發(fā)展磨合的的精神感到榮幸,更為敢于不怕苦不怕累的精神而自豪。三個月來爭取天天到崗,盡量避免遲到早退現(xiàn)象,帶病堅持工作,努力提高自己的思想認識,積極參與業(yè)務部建設,為拓展更多的合作者。希望能為明年的家具銷售業(yè)務更好發(fā)展做一個準備工作。

      回顧20xx,到崗幾個月來,沒有出大單都是出的小單,讓我感到很遺憾。很對不住領導對我的期望,謝謝領導的包容和鼓勵。展望20xx,希望在新的一

      年里一切都好起來,希望自己能夠在這個團隊中創(chuàng)造更多的業(yè)績,讓公司發(fā)展的更加順利和更加輝煌一些!

      在今后的工作中,我將加倍努力,建立更多的長期業(yè)務上的合作伙伴,為公司的業(yè)務拓展事業(yè)作出自己更多的貢獻!在處理日常工作和事務上,以公司利益為出發(fā)點,服從公司領導安排,為明天公司建設的更加美好而努力。我相信,我堅信,新的一年我能做的更多、更好!希望大家彼此鼓勵,一起加油!

      以上工作總結如有不妥之處還望領導批評指正,謝謝領導,祝領導新年愉快!

    工作情況總結5

      我于20xx年4月1日正式加入世茂運河城23#B區(qū)工作工作,至20xx年1月13號已將近10個月的工作時間,經(jīng)過這一段時間的工作與觀察,對工程管理部整體工作程序與內容有了簡單的了解。

      對工程部大半年年工作實施情況進行總結與簡單分析,以下分析純屬個人看法,如有說錯話的地方還請老大多多包涵。

      一、總體趨勢與面臨的困難與機遇。

      20xx年上半年,由于房地產(chǎn)市場慣性持續(xù)發(fā)展,市場井噴形勢較20xx年更加嚴峻,庭院組團安裝因此會持續(xù)增長。而今年1月至4月,北川燃氣安裝工程更是占用了公司三分之二的安裝力量,城區(qū)內的安裝已近癱瘓,積壓了不少安裝任務。致使進入5、6月份,房地產(chǎn)的燃氣安裝任務集中暴發(fā),且有進一步發(fā)展的趨勢。

      目前項目部各個班組均在滿負荷運轉,加班加點,搶時間,抓進度。前期積累的工程圖紙盡量按現(xiàn)場具備施工條件后分批組織實施。

      庭院組團的大幅度增長與安裝能力形成一定的矛盾,但也是我們難能可貴的機遇,一是不用為找米下鍋發(fā)愁,二來也可以以此錘煉我們的隊伍,打造一支能吃苦能打硬仗真正意義上的正規(guī)軍。

      面臨機遇,工程部第一從源頭為項目部排憂解難,協(xié)調建設單位,落實現(xiàn)場協(xié)調人員,保證現(xiàn)場施工條件,了解可能影響進度的因素,為順利施工掃清障礙。第二,依據(jù)房屋建筑進度及及現(xiàn)場施工條件,有控制的放慢圖紙發(fā)放,減緩項目部的施工壓力。第三,做以上工作的同時堅決不放松安全和質量管理要求,從細節(jié)、工序、過程上嚴格把關,把每一個工程都做成放心工程。

      二、20xx年上半年工作總結與分析

      20xx年,工程公司在1月6月25日,共計完成安裝7712戶(含北川),公用氣18870.24m/d,主干管安裝11105米(因統(tǒng)計原因未含綿安北主管約25公里),較去年同期,庭院安裝增長了48%、公用氣增長2.6倍。然而由于施工任務井噴,即使在如此大幅度增長速度的情況下,各項目部已接圖但未完工或未施工的尚有13370戶,主干管未實施10442米,工程部(截止7月5日)還有未發(fā)放圖紙共計3987戶。

      今年總體工程量大約在25000戶左右,目前已竣工工程占現(xiàn)有總量的31%。

      因此,下半年的施工任務依然非常艱巨。為積極應對如此嚴峻的形勢,工程及時調整工程重點,把符合施工條件的單位事先做好調查工作,催問工程預付款的繳納情況,適當調整施工進場時間,控制項目部接收大型組團的數(shù)量,保證項目部施工任務的松緊適度。同時項目部也在想盡一切辦法,擴充施工隊伍與人員,合理安排施工任務,積極調配人員機具,努力加快施工進度。

      在工程部、項目部同時控制解決施工任務的情況下,目前,項目部的任務飽和,進度理想。

      三、工程部下半年的工作重心與安排

      1、12319二級服務平臺的銜接

      在我接手的近一個月的時間里,調閱上半年的記錄發(fā)現(xiàn),用戶對現(xiàn)場的施工和組織基本滿意,多數(shù)電話是一些零星戶和公用氣的咨詢電話,大多數(shù)的咨詢集中在安裝進場的時間和后期運行的環(huán)節(jié)。其中,安裝后應辦理的手續(xù)和程序等許多問題,項目部和班組在施工期間基本都可以現(xiàn)場為之解答或講清,但卻沒有解決或解決不徹底,造成用戶經(jīng)常到12319進行投訴或咨詢。

      特別要提到的是,有些班組的用戶信譽卡制度流于形式,不與用戶就安裝要求、形式、服務等內容進行交流講解,用戶根本不了解信譽卡的內容就糊涂簽字,對安裝及后續(xù)程序的疑問無法得到解決,致使用戶在安裝后不得不撥打公司電話或12319進行投訴與咨詢。

      再有一種情況,項目部和班組沒有給用戶留有聯(lián)系方式,用戶無法聯(lián)系到施工人員,造成一些不必要的矛盾,增加投訴風險。

      因此,下一步工程部必須在這一方面加強管理,落實和強化信譽卡制度的執(zhí)行力度,把例行檢查重點放在回訪用戶上,跟蹤信譽卡內容的真實性,防止項目部和用戶脫節(jié),將矛盾在第一時間內最小化甚至處理好,防止進一步擴大或激化。在此基礎上,對仍有用戶就安裝及后續(xù)程序的咨詢或投訴的,要對負責該項目的技安員和班組按規(guī)定進行處罰。

      2、抓安全,促生產(chǎn),解決進度與安全質量的矛盾。追求生產(chǎn)進度與追求安全質量是不可回避的`矛盾,施工第一線以進度為重,因此,產(chǎn)生了施工班組只圖安裝多、安裝快,忽略了安全質量好、材料省的現(xiàn)象,在近階段的檢查中就發(fā)生類似情況,班組管理混亂,材料管理混亂,堆放雜亂,材料耗用量有所增加。

      作為管理部門,工程部下一步的工作重點,第一,是要把安全質量與進度相結合,狠抓現(xiàn)場違規(guī)行為與現(xiàn)象,以批評處罰促整改,以安全保生產(chǎn),以質量樹形象,形成安全質量與進度齊頭并進的局面。第二,是要狠抓現(xiàn)場材料的耗用核算,把耗用與工資相結合,努力控制工程成本。第三,嚴格控制工序銜接,減少或杜絕工序管理不善造成的施工質量下降或施工力量的閑。

      3、加強基層管理人員的監(jiān)督管理,提高管理效率。近期在工地檢查中發(fā)現(xiàn)部分基層管理人員在施工組織和管理中存以下問題:

      1、不能及時處理現(xiàn)場臨時發(fā)生的情況,缺乏臨機處變的能力,無法及時理順現(xiàn)場施工環(huán)節(jié),主觀思想不作為,甚至出現(xiàn)拖、等、賴、靠等現(xiàn)象,造成延誤或錯失第一時間解決問題的時機,甚至出現(xiàn)窩工、停工現(xiàn)象。

      2、現(xiàn)場無法處理的臨時情況不能及時、準確地向上級反映與匯報,導致項目部甚至公司管理部門對事件的處理產(chǎn)生偏差,嚴重影響現(xiàn)場施工進程,對其它工序環(huán)節(jié)產(chǎn)生連鎖不良反應。

      3、在施工壓力增加的情況下,各種習慣性的違規(guī)行為、滿不在乎的心態(tài)有所抬頭,由此甚至影響了職工的工作積極性。

      針對上以情況,我認為對施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,在現(xiàn)在非常緊張的施工環(huán)境下,不能放松只能更加強化。特別是現(xiàn)場技安員和班組長的作用應該更加充分地發(fā)揮,公司規(guī)章制度、施工規(guī)范、安全質量管理等方面能否順暢的上行下達,并帶頭執(zhí)行嚴格要求,他們是關鍵環(huán)節(jié),他們對現(xiàn)場的直接指揮和監(jiān)督是保證各項任務有效完成的關鍵。

      工程部對現(xiàn)場的管理就是要通過對現(xiàn)場技安員和班組長的管理來達到,因此,工程部要狠抓現(xiàn)場管理人員,對其現(xiàn)場的工作態(tài)度、工作作風、工作項目進行檢查,加強對基層管理的控制和監(jiān)督,提高管理效率,最大范圍地發(fā)揮他們的現(xiàn)場管理作用。

      四、克服僥幸心理,根除習慣性違章的隱患。

      靠僥幸心理來開展工作,習慣性違章這個大隱患不根除,搞好安全質量施工就無從談起。所以要加強幾個方面的工作來解決這個隱患。

      1、克服以往違章的經(jīng)驗,特別是因為沒有出過事故,還認為安全可靠的。

      2、克服不良的習慣性工作做法,在施工過程中往往因為某些條件不具備,但工期要求比較緊,或其它原因倉促上馬,總認為安全有底,根據(jù)以往的工作經(jīng)歷,沒有出過事故,就認為出不了事。疏于防范產(chǎn)生輕視的心理,危害比較大。

      3、克服為節(jié)省工時,靠僥幸心理來施工的思想。在施工過程中存在類似問題,決不能掉以輕心,應高度重視,不能聽之任之。

      通過以上3個環(huán)節(jié),在施工中提高安全質量規(guī)范施工意識,給安全管理工作,安全施工打下一個良好的基礎。五、做好施工過程中安全監(jiān)督工作。

      作為工程公司來講,施工過程安全管理是根本。抓好整個施工過程中的安全管理,落實各項規(guī)章制度,真正做到“不違章指揮、不違章操作”,是安全管理工作中的重頭戲。開展安全質量檢查,是管理中的一個手段,目的就是通過檢查發(fā)現(xiàn)一些問題,也是對施工人員、各級管理人員起一個督促作用。研究解決問題的措施與方法,使安全管理得到進一步的提高。

      本次所寫的工作內容,都是一些基礎性的工作。在今后的施工管理中,還要提升加大管理力度,進一步加大整個施工過程的因果分析,有多少個環(huán)節(jié)、有多少個程序分析出來制訂相應的保障措施,加以落實。所述內容,只是我工作中的一點體會與想法,目的是使工程施工達到規(guī)范化、標準化、程序化,創(chuàng)建和諧的施工安全環(huán)境。

    工作情況總結6

      一年的電話銷售工作結束了,我想我應該為自己過去的工作感到幸運,其實這一年來在工作很多方面,都是比較順利的,各方面的工作積累,使我現(xiàn)在越來月強大了起來,對于銷售這份工作我也越來越熟悉了,這真的是讓我受益匪淺啊,想一想這一年工作當做出來的成果我就覺得這些都應該是我繼續(xù)保持的東西,在生活上面繼續(xù)做好這些基本的職責,我想沒有什么事情不能夠積累閱歷讓后蓄力而發(fā),這一年的電話銷售,讓我明白了很多道理,在同事們指導,領導的關心中更加是加倍的努力,我不希望自己會拖累整體工作看,我也總結這一年的工作:

      一、銷售工作

      我是沒有受過專業(yè)的學習,跟培訓,在接手這份工作時候我很擔心自己能不能做好這幾點,銷售這個詞還是對我而言比較陌生的,我是沒有想過這會給我?guī)硪恍┦裁簇撁娴墓ぷ髑榫w,我也不想由于自己的原因讓這些事情做的這么不滿意,我總是覺得這些都是可以轉變的,我非常清晰在工作當中要做到哪些,一年來我樂觀的學校一些電話銷售的技巧,雖然在工作上面沒有什么捷徑可走,但是我們可以讓自己工作能力得到提高,我愿意花時間去讓自己很做好這些,學習工作比實踐工作,做出業(yè)績要容易很多,一年來我在銷售的時候還是有所提升,第一第二季度工作成果不是很明顯,那個時候自己來到公司這里不是很久,處在一個工作的初級階段,在這一方面我想自己還有很多需要學習,第三第四季度,我有了足夠的閱歷,在這一方面做好了相關的打算工作,讓自己實現(xiàn)了很多價值,我會繼續(xù)加油努力的。

      二、銷售成果

      一點電話銷售,我一共撥打了xx個電話,其中有效客戶xx個,對于這些我是沒有什么概念的',我這種業(yè)績我想不是非常的出眾,但是對我來講就是一種激勵,這是來之不易的,在生活當中很多時候接觸到這些非常的不簡潔,我只想讓自己保持下去,在可持續(xù)的進步,一年來業(yè)績方面,對我來講還是做的不夠,我認為在今后做到全年度前三才是我的目標,這對于我來講似乎是有點初出茅廬不怕虎,但是這也是我哦內心最真實的想法。

      三、不足之處

      我想在工作上面積累足夠的閱歷,讓自己進步了才好,我在這一年來有時候也不夠細心,常常性的忘記一些事情,自己的業(yè)務水平還是要加強,我不認為這些愿意搪塞過去,業(yè)務水平的提高是直接讓我進步的標準。

    工作情況總結7

      在各部門同事的大力支持和配合下,財務部以強烈的責任感和敬業(yè)精神圓滿完成了財務部的日常工作,很好地配合了分公司和合作伙伴的業(yè)務工作,及時準確地向公司領導和政府相關部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也存在一些不足。

      下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:

      一、公司本部的財務管理和財務核算工作

      (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

      (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

      1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

      2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的`票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

      3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

      4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

      5.完成政府相關部門交辦的工作:公司工商年檢、會計師事務所財務審計、季度向統(tǒng)計局申報等。(勵志世界)

      6.收款是財務部門最重要的工作。由于其他原因,收取項目資金的難度較大。雖然我們做了很大的努力,也取得了一定的成績,但是并不理想。

      總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

      二、分公司及合作方的財務核算工作

      (一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

      本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

      (二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

      三、不足和有待改善的地方

      一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

      作為財務人員,我們應該在加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力方面做出更大的努力。我們會不斷總結反思,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與您共同進步,與公司共同成長。

    工作情況總結8

      xxxx年即將過去,按照監(jiān)理部的統(tǒng)一安排,我將20xx年度工作進行總結匯報今天1-3月份,我在左岸導流洞項目部C標監(jiān)理站,負責C標監(jiān)理站工作,3月20日,根據(jù)工作需要,調入左岸地下廠房項目部,負責三大洞室監(jiān)理站,監(jiān)理項目為左岸地下廠房工程下面我就三個方面簡要地進行總結

     。ㄒ唬⿲Я鞫雌陂g的工作第一季度我所監(jiān)理項目主要為左岸C標導流洞砼初砌導流洞出口開挖支護霧化區(qū)開挖與支護處理等,導流洞C標段為尾水結合段下游,屬于永久工程的一部分,設計要求高,對外觀砼平整度要求在3mm之內由于我在小灣水電站左岸導流洞襯砌施工中積累了一些施工經(jīng)驗,根據(jù)這些同施工單位技術人員一起,認真研究防止裂縫發(fā)生的措施,針對砼外觀質量的設計要求,對鋼模臺車進行了優(yōu)化改進,針對入料窗口過多的問題提出封閉措施通過我和大家的努力,砼襯砌質量逐步得到了提高,施工進度也控制在計劃節(jié)點之內

      (二)今年3月20日我正式調入地下廠房項目部,由于溪洛渡水電站地下廠房工程是世界上最大的地下廠房之一,作為一名水工工程師,能有幸參與建設,既倍感自豪,又深感責任重大,只有勤奮努力的工作,不斷的加強學習,才能適應地廠項目的工作要求

      1協(xié)調站內員工的工作關系,對站內工作進行管理,保證監(jiān)理站工作有效運行

      2協(xié)調外部工作關系,如業(yè)主設計監(jiān)理部內部各部位相鄰標段施工單位之間等,保證施工正常進行

      6審批監(jiān)理項目的月進度計劃施工作業(yè)指導書審核統(tǒng)供材料計劃資金使用計劃,參與或主持監(jiān)理項目分部分項工程各類措施計劃的'審查,并提出預審意見

      針對以上工作,在項目部領導的正確指導下,我同站內同仁一起在安全質量進度等工程監(jiān)理控制中,均較好地完成了各項任務,達到預期的目標

      xxxx年度是溪洛渡工程開工以來的第一年,又是地下廠房工程開工的第一年,萬事開頭難,今年的工作特別是調進地下廠房以來的工作,深感壓力很大,有以下幾個方面存在不足:

     。ㄒ唬┵|量控制方面,與開挖質量要與三峽地下電站質量相媲美的目標仍有差距,需進一步采取措施,加大監(jiān)管力度,確保施工質量滿足設計要求,讓業(yè)主滿意,讓監(jiān)理部領導放心

     。ǘ﹥葮I(yè)管理方面,特別是對錨噴支護的資料收集,整理匯總,距業(yè)主要求和竣工驗收要求仍需進一步完善提高

     。ㄈ⿲I(yè)技術水平有待提高,管理方面的知識有必要認真學習,以適應小業(yè)主大監(jiān)理的管理要求

      xx年將迎來地下廠房工程施工的第一個開挖高峰年,也是地廠項目施工的關鍵一年,管理部位面多點廣,如巖壁吊車梁錨索砼施工等質量重點控制部位,均陸續(xù)展開,凡事預則立不預則廢

     。ㄒ唬┓e極收集有關資料,提前對巖錨梁施工工藝進行學習研究,提出質量控制管理辦法預案

     。ǘ⿲γ髂暾緝裙芾砉ぷ髡J真進行思考,要充分調動大家的工作積極性,集思廣益,同心協(xié)力才能把工作做好

      (三)加強與業(yè)主設計的溝通交流工作,加強內業(yè)管理,加強圖片收集及對外宣傳工作,充分展現(xiàn)監(jiān)理站的工作業(yè)績

     。ㄋ模┘訌妼W習,特別是監(jiān)理工程師知識的理論學習,計劃在明年參加全國監(jiān)理工程師考試,努力提高自己的業(yè)務水平

      人到中年,更加感到時光如梭,一年又將匆匆而去,而對即將敲響的新年鐘聲,我想起一句話:今日工作不努力,明日努力找工作希望明年能在同志們的幫助下,把各項工作完成得更好,讓監(jiān)理部各級領導放心滿意。

    工作情況總結9

      依照省打擊侵權假冒工作領導小組辦公室《關于請做好2018年春節(jié)期間打擊侵權假冒工作的函》(XX號)的文件精神,我市打擊侵權假冒辦公室及時部署安排各成員單位做好這次專項工作,現(xiàn)將相關工作總結如下:

      一、加強領導,落實精神,及時部署

      按照省打擊侵權假冒辦公室的要求,我市打擊侵權假冒辦公室以葫打假辦發(fā)[2018]2號文件的要求進行了部署安排,要求各成員單位按照文件要求、部署開展各分管領域的.打擊侵權假冒工作,并要求將工作成果及時上報。

      二、各成員單位及時貫徹落實,打假工作初見成效

      市工信委為保障兩節(jié)期間食鹽市場的安全與穩(wěn)定,安排市鹽務局會同各縣(市)區(qū)鹽業(yè)監(jiān)管部門,于2018年年初在全市范圍內開展了一次食鹽市場安全大檢查活動,本次稽查活動持續(xù)時間長,覆蓋范圍廣,在打擊制賣違法鹽產(chǎn)品工作中取得了良好的成效。在本次大檢查中,市鹽務局共出動執(zhí)法檢查40余人次,檢查范圍覆蓋連山區(qū)、南票區(qū)、龍港區(qū)、興城市、綏中縣等五個縣(市)區(qū)。其中重點檢查了塔山鄉(xiāng)、高橋鎮(zhèn)、曹莊鄉(xiāng)、沙河營鄉(xiāng)、元臺鄉(xiāng)、虹螺峴鎮(zhèn)、金星鎮(zhèn)等地區(qū)的農(nóng)貿市場和超市。本次檢查共檢查農(nóng)貿市場10余處,大型超市5家,中小型超市40余家,食鹽批發(fā)企業(yè)2家,制鹽企業(yè)1家。處理簡易程序違法案件4起。查獲違法工業(yè)鹽210公斤,不合格精鹽41袋。責令下架不合格鹽產(chǎn)品8227袋。

      全市公安食藥偵系統(tǒng)共立案22起(食品案件15起,偽劣洗滌劑案件1起,藥品案件4起,非法經(jīng)營煙草2起),破案25起,刑拘5人,取保7人,打掉黑窩點4處,涉案金額68.06萬元。2017年12月19日,興城市公安局食品藥品犯罪偵查大隊接到某洗滌劑廠商舉報:遼寧省興城市東辛莊鎮(zhèn)某化妝品店銷售的雪豹牌手榴彈洗滌劑是從非正規(guī)渠道購進的假冒偽劣商品。我大隊接到舉報后馬上展開調查。經(jīng)查,犯罪嫌疑人蘇某、李某在經(jīng)營的化妝品店銷售沒有正規(guī)生產(chǎn)批號的非正規(guī)渠道購進的假日化用品近160余箱,涉案金額10萬元。目前,犯罪嫌疑人蘇某已被刑事拘留,犯罪嫌疑人李某已被取保候審。案件在進一步偵查中。

      “兩節(jié)”期間正是春耕備耕關鍵時期,也是棚菜上市高峰期。為加強對農(nóng)資市場的有效監(jiān)管,搞好專項治理行動,我市農(nóng)委組織相關部門,采取聯(lián)合拉網(wǎng)式檢查與單獨專項檢查相結合的方式,以化肥、農(nóng)藥等用量較大的農(nóng)資產(chǎn)品為重點,對我市農(nóng)資市場開展全面大檢查行動,尤其是城鄉(xiāng)結合部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資市場,加強監(jiān)督檢查,確保不留死角。到目前為止,累計出動執(zhí)法人員86人,檢查各類農(nóng)資銷售企業(yè)、門點,60家,整頓市場3個。

      市海洋漁業(yè)局2018年1月8日至10日,2月5日至7日相繼開展了省、市、縣三級2018年春節(jié)期間打擊侵權假冒水產(chǎn)品質量安全執(zhí)法檢查行動。此次聯(lián)合檢查共歷時6個工作日,出動執(zhí)法人員60人次,檢查養(yǎng)殖企業(yè)70家,發(fā)放“節(jié)日水產(chǎn)品質量安全宣傳單”500份,對其中30個場家的大菱鲆樣品實施了藥殘快速檢測,合格率100%。

      市質監(jiān)局突出日用消費品監(jiān)督檢查。重點對反映問題較為突出的紙巾紙、衛(wèi)生紙、洗衣粉、洗衣液等日常用品進行了檢查,一是各縣(市)區(qū)局對轄區(qū)內生產(chǎn)日用消費品的生產(chǎn)企業(yè)進行了摸排;二是對市面在售的紙巾紙、衛(wèi)生紙、洗衣粉、洗衣液等產(chǎn)品進行的抽查,全市共檢查衛(wèi)生紙生產(chǎn)企業(yè)4家,食品相關產(chǎn)品1家。通過檢查以上5家受檢企業(yè)能夠依法生產(chǎn)經(jīng)營,未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣、無證生產(chǎn)銷售和利用標識進行質量欺詐等質量違法違規(guī)行為。

      在元春期間,XX市煙草專賣局共計查處各類涉煙案件226起,登記保存涉案卷煙113.692萬支,案值76.5127萬元;涉假案件41起,假煙6.042萬支;涉煙案件共處罰款4.6943萬元,沒收款0.7723萬元;端掉藏售非法卷煙窩點24個,其中涉假窩點案件2個。

      綏中縣整個打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動工作,依托基層部門、執(zhí)法大隊規(guī)模化開展市場巡查工作,以及各部門的聯(lián)合執(zhí)法,采取從嚴、從細檢查,聯(lián)合大檢查和天天小檢查相補充等手段,通過查辦執(zhí)法行動大造聲勢,有效凈化了我縣的市場秩序。2018年集中檢查3次,共出動執(zhí)法檢查820人次,執(zhí)法車輛96臺次,查處違法案件32起,其中包括生成、銷售有毒有害食品案件8起;生產(chǎn)銷售假藥案件9起;化肥、成品油抽檢案件 12起,辦理商標案件2起,收繳罰沒款近30萬元;假花生種子案件1起,罰款人民幣10000元,沒收假花生種子2100斤。

    工作情況總結10

      今年我擔任二年級(三)班的語文教學工作,我知道自己有許多不足和缺陷,基本功不夠扎實,教學經(jīng)驗尚淺,語文教學工作總結吳玉婷。因此,我對教學工作要求非常嚴格,不敢有任何懈怠,虛心向有經(jīng)驗的老教師學習。經(jīng)過一年的辛勤工作,較圓滿的完成了本期的教學工作,F(xiàn)將一學期的心得體會總結如下:

      一、鉆研教材,做好備課工作

      我們使用的人教版教材,體現(xiàn)了人文性和工具性的有機結合。在備課時,我認真學習新課標,深入研究教材,精心設計教學過程,始終堅持做到:扣緊大綱、抓住重點、備教材、備學生、備教法;圍繞教學目標,根據(jù)學生的實際情況,把復雜的.內容進行變換,去糟取精。每次課前再重新復習一遍教學方法,課后記下教后記,教學反思。經(jīng)過精心的備課準備,課堂取得了顯著的教學效果,學生學習積極性高,學習興趣濃厚。

      為了保持學生在課堂上的學習熱情,我認真的備學生、了解學生,不斷改變方法,創(chuàng)設學習情境,激發(fā)學習欲望,嚴把課堂質量關,并處處體現(xiàn)分層教學,使學生主動發(fā)展。

      二、識字寫字教學,是教學工作的重點

      二年級是識字寫字教學階段。我發(fā)現(xiàn)二年級的識字量特別大。本冊要認450個生字,會寫350個生字。

      鑒于識字量之大,第一步我采取了多種方法幫助學生識字。例如:卡片識字、猜謎識字、拆分法。加一加、減一減,并采用由易到難的方法,現(xiàn)借助拼音、去掉拼音、帶生字進課文、讀生子小短文識字,采用循序漸進的方法,讓學生掌握識字規(guī)律。

      第二步:在每節(jié)課前我都要求學生預習,對于二年級的小孩子而言,不斷重復出現(xiàn)是最有利于識記的好方法。當然,學生面對已學過的字有些不能集中精力。于是我就采用激勵法、競賽法調動學生的積極性。果然,孩子們個個情趣高漲,斗志昂揚,都想成為語文明星,常勝小將軍,生字自然記得更牢,工作總結《語文教學工作總結吳玉婷》。

      除了認字以外,需要會寫的字較多,平均每課都有8個以上要求會寫的字。良好的書寫習慣也是在這一階段形成的。在指導寫字過程中,我要求學生做到:一看二臨三比較。一看是先觀察生字的間架結構,書寫位置;二臨是照著認真臨寫,最后比一比與范字的差別,學會自我評價。并運用作業(yè)展覽,評選,寫字大王等方法,激發(fā)學生寫字的興趣,提高學生寫字的技巧.

      三、形成學習能力,倡導學生積極參與各項語文教學活動。

      在教學中,我努力做到創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍。激發(fā)學習興趣,教給學生知識,叫他們學會參與、學會合作,學會尊重他人,更教會他們求知,合作、競爭,培養(yǎng)學生正確的學習態(tài)度和學習方法,使學生學得有趣,學得實在。確有所得。

      在探求語文教學進程中,我力求將"講"轉變?yōu)?學",將機械重復的練習轉變?yōu)樯鷦踊顫姷挠螒?讓學生充分體驗語文學習的快樂,為他們語文學習的持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎,初步形成學習能力。

      四、做好培優(yōu)補差工作

      我認識到要想提高教學質量,培優(yōu)補差工作至關重要,只有把優(yōu)生培養(yǎng)好了,優(yōu)秀率才能升高,班級才有榜樣,也只有把差生的轉化工作做好,才能提高合格率,并為營造一個良好的班集體掃清障礙,有利于班級良好學風的形成。因此我堅持做到有計劃,有記錄,有輔導,有鼓勵,努力提高學生的整體水平。

      一份付出,一份收獲。在教書育人的道路上,我付出的是汗水,收獲的卻是一份充實,一份深深的情感。我用心去澆灌我的學生,我相信他們定是明日最絢爛的花朵!

    工作情況總結11

      根據(jù)《關于做好XX市XX區(qū)20xx年社會評價工作的通知》要求,聯(lián)通XX分公司高度重視,對照檢查我公司在服務態(tài)度和質量、辦事效率、工作績效、廉政建設等方面的情況,廣泛征求群眾意見建議,查找工作中存在的問題,深入分析問題原因,進一步理清發(fā)展思路,明確改進措施。現(xiàn)將工作情況總結如下,請各位代表給予評議。

      一、基本情況

      中國聯(lián)通做為國家基礎電信運營商,擔負著基礎通信網(wǎng)絡建設任務,承擔著保障群眾日常通信及社會應急通信的社會責任,并肩負著國有資產(chǎn)保值增值的企業(yè)使命,XX聯(lián)通正朝著“致力成為客戶信賴、社會尊重、員工信任的優(yōu)秀企業(yè)”發(fā)展。目前由于市場飽和、競爭環(huán)境、成本壓降等因素造成企業(yè)市場份額低、效益不佳,導致建設投入不足,未實現(xiàn)村村通寬帶、村村通4G網(wǎng)絡覆蓋目標。20xx年聯(lián)通XX分公司在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下,在市公司的精心指導和大力支持下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,各項工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的各項政策部署,實事求是、開拓創(chuàng)新、服務大局,堅持以提高服務質量為核心,以扎實的工作作風,順利地完成了市公司下達的各項任務指標,受到上級部門和服務對象的好評。

      二、優(yōu)化服務

      公司在客戶服務上確定了兩個主攻方向:在系統(tǒng)內部力求“標準化”,即要求全市營業(yè)廳、客戶服務系統(tǒng)等各個服務窗口實施標準化管理,向社會提供整齊劃一、規(guī)范標準的服務,作到服務形象統(tǒng)一、服務標準統(tǒng)一、服務設施統(tǒng)一。一是在全市各級營業(yè)窗口推行了專家式、零距離服務模式。二是建立了規(guī)范統(tǒng)一的`1001客戶服務流程。從每一句問候語開始抓起,對用戶投訴的受理、處理、回訪、情況通報等業(yè)務流程,通過信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)了投訴工單的電子化和自動化。“外求個性化”,即在服務的形式和內容上體現(xiàn)出聯(lián)通特色,滿足消費者差異化的需求,持續(xù)提高服務質量的滿意度。一是與經(jīng)銷商合作開展代收話費及代售卡業(yè)務。二是提供特色服務,滿足客戶個性化的需求。先后推出了免費打印和郵遞話單,免費上門辦理業(yè)務,提供通信外服務,實行了分級管理、分級服務,受到了用戶的歡迎。三是開展親情服務,提高用戶忠實度。以用戶為中心的服務理念體現(xiàn)了聯(lián)通全面關懷用戶的策略,體現(xiàn)在用戶辦理各項業(yè)務的全過程中。同時,聯(lián)通還聘請了社會監(jiān)督員,廣泛征求社會各界對公司的意見和建議,提升公司的社會形象。與此同時,聯(lián)通不斷拓展服務外延,對質疑用戶提供全程引導式服務、對離網(wǎng)用戶提供關懷服務以及對集團單位用戶提供全程跟蹤服務等服務方式。

      三、工作效率

      一是堅持認真學習提高自身素質,學習是進步的階梯,作為新時期的一名基層干部,不學習,不更新知識結構,大腦就要僵化,就跟不上當今社會形勢發(fā)展的需要,看問題就把握不住主流和重點,就會在社會的不斷發(fā)展中落伍,所以我們要始終牢記學習、學習、再學習。第二,要認真學習業(yè)務知識,腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。無論自已從事什么工作,都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,提高工作效率。三是狠抓工作落地,按照把事情辦成的要求,狠抓工作落地,要求員工每天記錄工作筆記,對照工作筆記檢查每天工作完成情況,做到每見工作有責任人、有工作計劃、有工作結果。

    工作情況總結12

      一、我市農(nóng)村土地流轉和規(guī)模經(jīng)營現(xiàn)狀

      (一)土地流轉形式多樣。在開展土地流轉工作中,我市積極探索多種形式的流轉方式。一是農(nóng)戶間自由流轉。通過親戚朋友間的委托經(jīng)營,農(nóng)戶之間調換、互串等方式,把位置不同的地塊集中到一起,實現(xiàn)小范圍的規(guī)模經(jīng)營,為全市的土地流轉奠定了基礎。二是股份合作流轉。推行以田入股、以股分紅的流轉經(jīng)營形式,成立合作社,合作經(jīng)營,聯(lián)合經(jīng)營。三是大戶租賃流轉。通過招商引資,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織到農(nóng)村租地建設的農(nóng)業(yè)項目增多,目前全市土地流轉中用于種植大戶和家庭農(nóng)場13.82萬畝,用于農(nóng)業(yè)企業(yè)的3.5萬畝。四是聯(lián)營合作流轉。通過土地托管,公司、村委會或農(nóng)機大戶用“五統(tǒng)一”的方式,把土地連片,統(tǒng)一供種和管理,解決了農(nóng)村勞動力不足之和外出務工者的后顧之憂,促進了土地流轉收益由低向高收益轉變。

     。ǘ┹d體建設比較完善。我市把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工集中區(qū)和農(nóng)業(yè)投資項目作為加快農(nóng)村土地流轉的重要載體來建設,取得了明顯成效。全市已建成市鎮(zhèn)兩級園區(qū)19個,輻射帶動面積23萬畝,帶動周邊農(nóng)戶9.5萬戶發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。南陽鎮(zhèn)金色陽光、草廟的希望田野豐收大地等到一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園帶動了周邊大批農(nóng)民就業(yè)、致富。

     。ㄈ┱邫C制逐步健全。一方面,我市制定了鼓勵農(nóng)村土地流轉的補助與獎勵政策,對土地流轉形成一定經(jīng)營規(guī)模的,分別對投資經(jīng)營者、流出土地農(nóng)戶和流轉組織者給予補貼和獎勵(對土地流轉規(guī)模單宗300畝、500畝、1000畝以上的分別獎勵3萬元、5萬元、10萬元。另外,許多鎮(zhèn)也拿出資金給予適當補助)。另一方面,制定了執(zhí)行土地流轉的政策,即要嚴格遵循“自愿、依法、有償”的原則進行土地流轉,嚴禁改變土地用途,進一步規(guī)范土地流轉手續(xù),建立嚴格的流轉臺帳和流轉收益遞增機制,加強土地流轉跟蹤監(jiān)督,嚴明土地流轉工作紀律,最大限度地保護農(nóng)民的土地承包合法權益。

      (四)管理協(xié)調得到加強。一是完善基礎工作。市有關部門根據(jù)土地承包的法律法規(guī)和政策規(guī)定,研究制定了相關土地承包規(guī)范化管理的要求,各鎮(zhèn)遵照執(zhí)行,取得了良好的效果。二是建立流轉服務網(wǎng)絡。成立了市鎮(zhèn)兩級土地承包經(jīng)營權流轉服務中心,村成了土地流轉服務站,為廣大農(nóng)民土地流轉提供信息發(fā)布、供求登記、政策咨詢等服務。三是強化糾紛調處。建立健全了市、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)村土地承包糾紛調解機制,建立土地流轉管理信息庫,系統(tǒng)掌握土地承包及流轉糾紛信息,對來信、來訪建立接待、登記制度,并做好跟蹤督辦,通過協(xié)商、調解、仲裁等措施,把矛盾化解在基層。

      二、我市土地流轉和規(guī)模經(jīng)營存在問題

      一是農(nóng)民流轉熱情不夠高。一方面,部分農(nóng)戶戀土觀念嚴重,對土地的依賴性過強,加之中央惠農(nóng)政策較多,部分農(nóng)民不愿流轉。另一方面,部分鎮(zhèn)村農(nóng)業(yè)結構調緩慢,專業(yè)大戶較少,帶動能力不強,農(nóng)民流轉積極性不高。

      二是流轉行為不夠規(guī)范。部分農(nóng)戶流轉的土地沒有書面協(xié)議,未經(jīng)過鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)承包合同管理機關登記、備案或鑒證,所簽書面協(xié)議條款也不規(guī)范,內容過于簡單,對雙方權利義務及違約責任、承租土地上附作物處置、有關賠償條款等缺乏明確具體的規(guī)定。同時,部分承包者擅自改變用地性質,把耕地改塘養(yǎng)漁、或養(yǎng)蝦等。

      三是服務體系不夠完善。各鎮(zhèn)土地流轉服務中心都已建立,但其在土地流轉信息發(fā)布、項目推薦等服務工作未能高效運作。土地租賃市場和社會中介組織等新型土地流轉服務機制尚未發(fā)育形成;部分村(居)土地流轉組織化程度不高,土地供求信息渠道不暢,時常出現(xiàn)土地“要轉的轉不出,要租的租不到”現(xiàn)象。

      四是流轉糾紛時有發(fā)生。據(jù)了解,我市各鎮(zhèn)流轉的土地糾紛主要是二輪承包的遺留問題、界址糾紛、承包金過低、流轉土地操作程序不規(guī)范等方面,而產(chǎn)生矛盾和糾紛。

      三、我市推進土地流轉和規(guī)模經(jīng)營的建議

      (一)積極穩(wěn)妥,合理引導。一要加強宣傳。使農(nóng)民充分認識到土地流轉對發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)的重要意義。認真落實土地流轉的優(yōu)惠政策,增強農(nóng)民參與土地流轉的的積極性和主動性。二要堅持原則。土地流轉要遵循平等協(xié)商、依法、自愿、有償、公開的原則,充分尊重農(nóng)民的意見,嚴禁強迫流轉。對流轉對象、面積、項目、價格、期限、程序等要公開、透明,嚴禁暗箱操作,損害農(nóng)民利益。三要因地制宜。各鎮(zhèn)、村要根據(jù)實際,確定流轉形式,堅持以本地農(nóng)民為主、以種植業(yè)為主,引導農(nóng)民向種植大戶、專業(yè)合作社等有實力、有市場、有管理、有效益的經(jīng)營主體流轉。對農(nóng)戶過小、過散的地塊,要大力推行聯(lián)耕聯(lián)種,促進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。

     。ǘ┮(guī)范管理,促進流轉。要建立規(guī)范有序的市場化流轉機制,做到流轉程序合法、合同規(guī)范、手續(xù)完備。不得改變土地集體所有性質和土地用途,嚴禁掠奪式經(jīng)營。要加強承包土地管理,全面推進確權登記工作,確保土地承包合同、權證、地塊、面積到戶,及時整理和管理好土地承包檔案資料。要規(guī)范土地流轉行為。對土地流轉方式、用途、合同期限、設施使用、違約責任的內容作出約定,在雙方協(xié)商一致的基礎上簽訂書面合同,簽訂長期合同的,要保證土地流轉收益隨土地效益的提高而同步遞增。要建立好土地預流轉動態(tài)管理制度,增加農(nóng)村土地儲備,并加強對承包經(jīng)營主體的.資質審查,確保廣大農(nóng)民土地資產(chǎn)合法權益。

     。ㄈ┙∪W(wǎng)絡,優(yōu)化服務。市委農(nóng)工辦要進一步強化管理職能,明確土地流轉原則,規(guī)范操作程序,指導、監(jiān)督各鎮(zhèn)、村有序開展農(nóng)村土地流轉工作。各鎮(zhèn)、村要充分發(fā)揮農(nóng)村土地流轉服務中心的職能作用,認真做好土地流轉規(guī)劃,建好土地流轉儲備庫,積極組織農(nóng)戶與土地承包方就土地流轉價格、流轉條件、合同期限等進行協(xié)商,維護雙方利益。要強化服務,及時為廣大農(nóng)戶提供土地流轉項目推介、政策咨詢、土地登記、信息發(fā)布、權屬變更、糾紛仲裁、法律援助等服務;加強與合同簽訂雙方的溝通,對可能出現(xiàn)矛盾的苗頭,及時做好化解工作,切實保證流轉工作的健康發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度。

      (四)完善機制,提供保障。要建立就業(yè)保障機制。加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的勞動力市場建設,開拓新的就業(yè)途徑與就業(yè)崗位。要鼓勵承租戶主動、優(yōu)先吸收當?shù)剞r(nóng)民就地、就近務工,讓流轉出的農(nóng)民有活干,有事做,有收入,幫助農(nóng)民解快轉讓土地后的后顧之憂。要建立風險調節(jié)機制。擴大流轉土地的保險面,探索繳納和提取風險保證金等制度,把因自然、市場等因素造成的損失降到最近程度,建立防范預案,降低風險。要健全土地流轉糾紛的調解機制。市、鎮(zhèn)、村要成立糾份調解組織,加強流轉土地的監(jiān)督和管理,及時調解各種糾紛和矛盾,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),為農(nóng)村土地流轉健康運行創(chuàng)造良好的環(huán)境。

    工作情況總結13

      各位領導:

      大家好,根據(jù)會議議程安排,我代表**政府就柳梧高速公路征地工作推進情況作如下匯報。

      一、工作進展情況

      柳梧高速**境內的主線和連接線,涉及9個行政村66個自然屯,共需征用土地2710畝,需拆遷建筑10902.5平方。截止6月27日,已組織群眾認地、測量1100畝,占鎮(zhèn)總征地任務40%;紅線內的墳山已進行編號;墳山遷移協(xié)議已簽訂39份,占任務28%。當前,外業(yè)組工作人員正在抓緊時間組織群眾繼續(xù)認地,內業(yè)人員正在進行數(shù)據(jù)錄入工作。

      二、存在問題

      1、測量隊獲得的紅線電子數(shù)據(jù)不夠完整,導致與實地已放的紅線有偏差;阻礙了工作的整體進度。如花王村,K115公里+500米處往前1公里,已放紅線和測量隊的電子數(shù)據(jù)不吻合,位移了50多米,需為測量隊提供準確的坐標數(shù)據(jù)。

      2、技術力量薄弱。征地在大鵬還是第一次,絕大多數(shù)工作人員沒有征地經(jīng)歷,建議縣指揮部多派員到量線進行技術指導。

      3、部份線路尚未最終確定,致使工作無法推進。

      4、測量的數(shù)據(jù)反饋慢。未能及時公示。

      5、測量隊工作積極性不高。

      三、下一步工作計劃

      1、總結好上階段工作的經(jīng)驗和做法,繼續(xù)組織好群眾認地、量地工作。()外業(yè)人員爭取用2天時間完成花王村的.主線測量工作;內業(yè)人員加班加點,爭取在7月2日前把高龍、大鵬兩村的數(shù)據(jù)進行公示;同時力爭在7月5日前完成簽訂遷墳協(xié)議80份以上。

      2、抓好有利時機,全力推進征地工作。前段時間,雨水較多,給征地工作帶來阻礙;今后,我們將會充分利用好天晴的時間,把雨天的工作補回來。

      3、加大宣傳力度。

    工作情況總結14

      真是光陰似箭,日月如梭啊,把我們一學期里的努力、辛勞、付出和收獲織成錦緞。期末我們回首,回顧這學期的點點滴滴,讓人覺得既緊張又充實。無論是作為班主任還是語文教師,我都認認真真地去做每一件事情,從不怠慢,F(xiàn)將具體工作總結如下:

      政治水平上高度。一學期來,我能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線方針政策,熱愛黨的教育事業(yè),全身心的投入了教育教學工作中,創(chuàng)新性的工作,踏踏實實地勞動。我平時積極參加政治學習,積極投身新課程改革的浪潮中,投身于教育教學的科研活動中。熱情主動地參與學校的各項活動,并保質保量地完成各項工作。在工作中,培養(yǎng)高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)。鍛煉自己的品德修養(yǎng),與同事們和睦相處、團結協(xié)作,在立足本職工作的基礎上,積極協(xié)同其它部門工作。平時能依章辦事,嚴以律己,克己奉公,在教師中能夠率先垂范,在學生中能夠為人師表。

      業(yè)務水平上臺階。隨著課程改革的不斷深入,對教師業(yè)務能力的要求也提出了新的內容。為了適應新形勢,我努力學習新課標,學習新教材,工作中勤勤懇懇,一絲不茍。能根據(jù)不同的文體及不同的內容采用靈活的教學方法。課堂上,能注意激發(fā)學生的積極性,充分發(fā)揮學生的主體作用,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識及能力。發(fā)揚師生民主,課堂氣氛活躍。平時,能不斷向一些名人名家學習,不斷修正自己的教學方法,取得較為滿意的效果。

      一、在課堂教學中,努力體現(xiàn)教育新理念,提高課堂教學效率

      學習課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。這一學期,我在這一方面狠下功夫。為了上好每一節(jié)課,我課前認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發(fā)言,形成群言堂。以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。此外,注重鼓勵后進生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步,產(chǎn)生濃厚的學習興趣,F(xiàn)在本班學生喜歡上語文課,學習興趣比較濃厚。

      二、以寫字教學為切口,培養(yǎng)學生的學習習慣

      良好的學習習慣將使學生收益終身。面對高年級復雜的心理狀況,我在新學期初,就決定從“寫字教學”入手,注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)。本學期,我通過觀察、模仿、練習,教給學生正確的執(zhí)筆方法和寫字姿勢,并通過隨時進行的督促和指導,嚴格反復長期的訓練,鞏固教學成果。一學期來,學生不僅作業(yè)書面美觀了許多,作業(yè)質量也有了很大的提高。在此基礎上,我還注重了培養(yǎng)學生良好的預習習慣、聽課習慣,均取得了較為滿意的效果。

      三、從錯別字入手,重視語言文字的訓練

      學生運用語言文字的能力較差,比如說常寫錯別字,寫文章病句多,表達不清晰等等。本學期我注重了這方面的訓練。訓練時做到詞不離句,句不離篇。例如對生字的教學方法多樣,有比較法,有重點突破法,有歸類法等等?傊窍朕k法讓學生記住,這些方法對開闊學生的思路具有重要作用。培養(yǎng)學生聯(lián)想能力既是整個語文教學的一項任務,也是提高作文教學質量的'迫切要求。許多學生的作文,思路狹窄、語言干癟,與他們的聯(lián)想能力薄弱有一定關系。于是我從多角度進行教學,以點代面,以段帶篇。許多事實證明,變換角度能導致發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。多角度作文可以培養(yǎng)學生多角度思考的能力,使學生山想象豐富,學會全面地考察事物。

      四、把握訓練訓題,注重學生能力的提高

      新課程標準旨在使學生不要死讀書,讀死書,而是要把書讀活。在接受知識的同時,又要提高學生的能力。所以,我在訓練學生做題時,不僅教會題目,更注重教會學生做題的方法。就拿改寫句子來說,我讓學生不僅要能從語感上熟練修改,更指導從修改的基礎上,總結出修改三步驟,來檢驗修改結果。在此過程中,

      五、加強培優(yōu)補差工作,促進全體學生得以發(fā)展

      本班學生存在著差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我“抓兩頭,扶中間”,注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,同時,在班中成立“互助”小組,利用結對子形式,以優(yōu)生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創(chuàng)設機會,給予鼓勵,樹立后進生的信心,培養(yǎng)學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。

      科學管理出質量。在班主任工作中,我也注重科學管理:

      一、愛心育人

      誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。所以,我總是提醒自己不論是面對學生犯的錯誤,還是面對學生取得的成績,都要從愛出發(fā),不急不燥,冷靜面對。平時要以良好的道德品質和崇高形象去感染和影響學生,全面關心學生,仔細分析學生的性格特點,努力發(fā)揮學生身上的閃光點,持之以恒,把自己的一顆愛心化作絲絲春雨,不斷滋潤隊員的心田,保證了班級各項工作在質和量方面有了新的飛躍。

      二、創(chuàng)新活動

      活動是增強班級生命力的的生命線。所以,我開展的中隊活動可謂豐富多彩:讀書活動、假日小隊活動、主題隊會、時事主題教育活動等,真正使活動成為隊員們學習文化、汲取營養(yǎng)的搖籃;增長本領、展示才華的舞臺。通過這些活動,不僅凈化了學生的思想,鍛煉了學生的能力,還大大增強了中隊的凝聚力和向心力。

      三、創(chuàng)建文化

      良好的班級文化能促進隊員的健康成長,它是一股具有強大約束力的精神力量,引導著學生的思想,規(guī)范著學生的行為,塑造著學生的個性,所以,我非常注重班級文化的打造。除了一如既往地大力開展讀書活動外,我還力求中隊的每一面墻壁“會說話”。 學生們的作品上墻、活動評比的結果上墻,特別的社會新聞、國家大事也上墻……這不僅營造一種氛圍,創(chuàng)造一方凈土,讓每個學生在良好的班級氛圍中茁壯成長,更激發(fā)了學生們的潛能,有利于各種活動的開展,將班集體引向良性發(fā)展的道路。

      回顧一學期來的工作,雖然取得了一定的成績,但也還存在一些問題,在新的學年里,我將不斷學習,不斷接受新的信息,研究教改動態(tài),提高理論水平,以適應新形勢,再創(chuàng)造新的業(yè)績。

    工作情況總結15

      我是采購部總監(jiān)助理,在XX年3月15日,董事會開過采購部專題會議后,采購部正式成立,6月11日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理,主持采購部日常工作,隸屬于董事會財務部,直接領導是耿總監(jiān),直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是:全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,提高物資采購質量,降低采購成本。具體職責如下:

      一、采購制度建設

      1.組織制定采購管理規(guī)章制度,上報領導后組織實施;

      2.負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執(zhí)行;

      3.根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂,完善各項規(guī)章制度及工作程序。

      二、采購工作管理

      1.參與供應商的談判與合同的簽訂;

      2.指導市場調查工作,進行合格供應商的審批審核;

      3.抽查供應商檔案的建立和完善工作;

      4.參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務談判工作。

      三、部門內部事務管理

      1.處理本部門內部日常行政事務;

      2.負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作;

      3.負責本部門人員培訓、調配和工作安排等;

      4.負責協(xié)調本部門與其它部門間關系,解決爭議;

      5.主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作。

      接下來,我根據(jù)崗位職責對一年來的工作進行述職:

      采購制度建設工作:

      根據(jù)董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應商進行登記,選擇重點?赡軙l(fā)展為供應商的單位或個人進行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當頭還是寒風刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責,活動在烏市的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎。建立供應商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質量、數(shù)量合格情況進行登記,做出總體評價,直接約束供應商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務質量。

      采購工作管理方面

      與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學習與應用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一年的工作情況來看,流程和制度已經(jīng)相應落實,逐步走向制度化、規(guī)范化,采購工作步入了正常運行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。

      在市場采購的同時,對誠信經(jīng)營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節(jié)交替的時候,組織人員進行市場調查,對于供應商的張家同志,我們都會認真對待,以我們調價情況為依據(jù),部門商議決定后,上報財務部。經(jīng)常關注市場變化,合理安排使用資金。

      在XX年8月份和10月份,**酒兩次大幅提價時,通過關系渠道和市場調查,及時請示領導,在漲價前批量補進,搶占有利時機,為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。

      臨時采購方面也做出了相應要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力、財力資源,效果明顯。

      部門內部事務管理方面

      處理部門的日常事務、合理的安排當天的采購工作,在工作過程中,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施,因為采購工作的特殊原因,我們不能再辦公室開展學習培訓工作,但我們并沒有放棄學習,利用酒店組織的大小培訓課程學習,在車上交流,在實際工作中實踐,這一點做到了學以致用。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責任意識和服務意識,引導大家從內心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,嚴格自律的道德準則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀況。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的.事情也可以一起商量解決措施。

      去年全年,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協(xié)調下,圓滿完成了全年的采購任務,采購金額總計2200余萬元。雖然在過去的一年中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在:流程制度,落實不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象;

      管理措施不夠細致,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

      今年的努力方向:

      不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,結合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力;

      堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;

      經(jīng)常關注市場變化,把握市場先機,抓住市場主動權,保證采購工作更快、更好地發(fā)展。

    【工作情況總結】相關文章:

    酒店工作情況總結08-15

    銷售的工作情況總結01-10

    物業(yè)工作情況總結02-27

    生產(chǎn)工作情況總結02-23

    物流工作情況總結04-01

    實習工作情況總結05-17

    月度工作情況總結12-24

    保安工作情況總結10-11

    采購工作情況總結12-15

    免费人成视频x8x8入口免费| 亚洲午夜福利在线视频| 亚洲国产无码有码| 十八禁视频网站免费| 国产青青精品| 久久午夜无码免费| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 亚洲欧美中文高清在线专区 | 中国一级毛片免费看| 爱a久久片| MM1313好大我受不了了| 永久免费网站AV无码| 综合狠狠久久| 婷婷四房播播图| 天堂网www 在线网| 毛茸茸的少妇疯狂做性| 国语对白刺激精品视频| 无码在线一区视频2022| 女人张腿让男桶免费视频| 亚洲国产综合专区| 又长又大又粗又硬的3p视频| AV网站日日| 久青草国产97香蕉在线影院| 在线播放无码专区亚洲| chinese乱子伦xxxxhd| 精品无码久久久久久午夜福利| 国内精品久久免费伊人电影院| 又大又长又硬的免费视屏| 91spa国产无码| AⅤ一区| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区 | 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 一本无码中文字幕在线观 | 人妻丰满熟妇av无码区乱| 日本 高清 一区二区 喷水| 一级黄色毛视频| 欧美最猛性开放2ovideos| 国产 欧美 丝袜 中出| 亚洲人成网站18禁人| 欧美视频嗯啊| 四月激情狠狠操| 午夜男女XX00免费视频| 亲子乱子伦xxxx视频| 自慰网站免费入口| 亚洲人成网站无码| 高h视频在线观看| 在线观看AV水多多| av在线免妓女| 久久综合久中文字幕青草| 一道本免费高清中字幕1V1| 欧美成人在线播放亚洲| xunleige无码新入口男男| 激情五月亚洲综合图区| 久久久噜噜噜久久熟女| jk制服自慰喷水| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 51社区在线永久视频| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 中文字幕aⅴ天堂在线| a,一级特黄毛片美国毛片| 精品免费人成视频网| 在线免费看国产污| 无码av永久免费专区不卡| 亚洲色欲色欲天天天综合网站 | 狂热曰本av中文| 国产91专区一区二区| 囯产精品久久杨幂| 在线无码一区| 婷婷丁香五月激情综合在线| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产一区二区三区大学生| 岛国AV无码免费无禁网站,| 国产簧片免费在线播放| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 澳门av无码网站入口| TS人妖国产一区| 69精品网| 国产欧美日韩在线中文一区| 又大又粗一进一出黄色视频| 亚洲mm色国产网站| 一级一片高潮在线观看| 亚洲超大尺度啪啪人体| av天干天干| 中文字幕AV二区| 亚洲A人片在线观看网址| 国产人成无码视频在线1000| 亚洲就去吻婷婷永久网| 男人靠女人免费视频网站大全| 国产在线jyzzjyzz免费| 中文字幕无码免费久久| 激情久久中文字幕| 国产AV精选久久久| 中国女人内谢69XXXX免费视| 自慰网站免费入口| 一区二区三区黄色视频| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 无码按摩| 操丰满人妻| 台湾AV国片精品女同性| 伊人222综合网图片| 亚洲国语精品无码| 2021在线精品自偷自拍无码| 2019国产精品全部视频不卡| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 日本爽快片18| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 精品国产免费人成| 小屁孩和大人啪啪动漫| 尤物视频在线观看| 国产精品女同学| 国产久爱免费精品视频| 欧洲专区无码在线| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费| 日本XXXX完全色| 久久久999国产精品| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 在线色av| 欧洲FREEXXXX性播放| 用力…深点灬用力在线视频| 又长又硬又黄免费视频| 第一页美女在线观看| av丝袜在线无码| 国产实拍吃春药高潮不断| 亚洲精品污| 日本人妻中文字幕乱码系列| 潮喷 中文字幕| A级国产乱理伦片在线观看AI| 亚洲MM8成为人电影网| 日韩av无码久久精品免费| 日本欧美视频在线观看| 免费高清欧美一区二| 中国老太卖婬HD播放| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| aⅤ变态另类天堂无码专区| 中国一级特黄大片美女| 久久香蕉免费国产天天看| 国产日本卡二卡三卡四卡| av婷婷网| 西西人体444wwf高清大但| 欧美AⅤ在线观看| 国产青青精品| 少妇无码av无码专区线y| 不下载免费在线观看黄色网站| 亚洲每日更新网| iGao在线视频免费播放为爱| 久久综合九色综合97综合网 | 中文字幕制服丝袜无码网站| 亚洲自拍色在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 久久久午夜精品理论片| 日本高清有码人妻| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 高潮又爽又黄无遮挡十八有限公司| 香蕉网站永久在线视频| 夜夜玩AV| 国产免费AV国片精品| 超碰午夜在线| 亚洲综合精品一区二区三区| 婷婷色激情| 白丝少妇aⅴ| 久久久一区=区三区| 午夜无码国产18禁在线| 人与动杂交在线播放| 欧美性色欧美A在线墦放| 99热在线精品免费全部my| 国产抖音福利在线观看| 很色很黄很刺激又免费的网站| igao在线观看视频网| 亚洲Av无码专区尤物| 一级毛片特黄视频免费观看| 真人作爱试看120分钟30| 野战好大好紧好爽快点老头| 91日韩在线网址| 91超碰老司机网| 100av在线| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 日本亚洲色大成网站www| 在线一区女主播| 亚洲妓女网995| 97超碰护土香蕉| 亚洲日本无在线码播放| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 99热手机在线最新地址| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产成人综合| 性国产毛片| 2022在线免费无码| 五月丁香拍拍激情综合| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 偷拍亚洲网| 打炮操手机在线视频| 亚洲本道一级视频免费| 免费黄色小视频| 在线免费看黄片大全| 亚洲午夜久久久久久呦女| 色AV天堂国| 97午夜理论电影影院| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 亚洲天堂无码不卡| 少妇人妻下面好紧真爽| 亚洲高清无码性动态| 国产91精品久久久久久| 人人爽人人澡人人高潮| 制服丝袜美腿一区AV| 2021精品国夜夜天天拍拍| 亚洲国产成人久久一区| 影音先锋女人av鲁色| 国产欧美日韩中文久久| 优质午夜福利| A片_在线播放| 我爱少妇导航福利| 91极品看片| 国产在线 丝袜大学生| 国产av无码专区亚洲av| 亚洲无码人成网| 国产午夜福利红一片| 色猫咪在线观看免费视频 | 亚洲国产最新在线一区二区| aⅴ天堂男人在线视频| 婷婷就去色| 中文字幕AⅤ中文字幕| 亚洲欧美午夜理论电影| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 四虎永久精品视频在线观看| 亚洲中出av手机版| 在线观看天堂网亚洲av| 国产精品美乳在线观看| 亚洲男人天堂2020| 在线看AV天堂| 尤物AV在线| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 啊啊啊别操了要喷了视频| 国产乱辈通伦影片在线播放| 精品无码中出一区二区三区| 美女黄网站18岁看胸罩| 国模吧一区二区精品视频| 天天拍夜夜添久久精品大| 久久2019精品免费视频| 国产在线观看激情| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| 调教黄色视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 欧美色图片区| 欧美成人黄在线观看| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| XXX国产精品视频| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 日女人Av天堂| 精品久久久久久777米琪| 变态另类国产精品一区| 一个人在线观看Avwww高清| 永久天堂网av手机版不卡| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 在线播放无码专区亚洲| 中国一级黄色毛片| 99热这里只有精品免费播放| 夜夜噜噜噜| 成 人 网 站不卡在线观看| 乌克兰少妇xxxx做受| 国产杨颖AV免费精品| 又黄又刺激又污的在线影院| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 国产无码swag专区| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 十八禁动漫av免费网站| 98超碰人人与人欧美| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲综合另类小说色区大陆| 国产大全国内精品专区第一页| 亚洲熟女Av导航| 国产亚洲美女精品久久久2020| 厨房掀起裙子从后面进去视频 | 亚洲综合图区小说专区| 幻女bbwxxxx在线视频| 中文字幕无线观看不卡网站| 永久天堂网免费2021AV手机版| 国产日本欧美一区| 丁香六月激情中文字幕| 护士一级吞精高潮视频| 人妻互换免费中文字幕| lhav亚洲精品| 精品 呦女| 自慰白浆一区二区三区| 精品国产AV无码一区二区三区| 999无码激情| yy1111111少妇影院无码| 欧美freesex黑人又粗又大| 一二三区日本免费高清视频大全| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 亚洲综合深爱丁香五月| 国产中文在线视频播放| 小h片资源免费观看在线| 亚洲愉拍一区二区三区| 三级特黄60分钟在线播放2| 天堂亚洲日本va中文字幕| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 午夜a级理论片在线播放717| 亚洲综合色在线社区| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 粗精捣泬np白视频在线观看| 欧美成 人网站 免费| 69久久夜色精品国产| 99久久免费视频播放99| 自拍另类色| 抱姝姝A网亚洲| 变态调教 一区 二区 三区| 好大好黄好深视频在线观看 | 99re66久久在热青草| 视频老熟女xx| 日本免费一区二区三区在线播放| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 正在播放国产厕所尿视频| 阿v天堂在线观看| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 日韩欧美国内中文字幕| 欧日韩视频777888| 国产欧美日韩在线精品| 夜夜拍夜夜爽| 伊人五月天图片区| 国产精品露脸国语对白| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 波多野结衣双飞中文字幕| 俄罗斯女女破苞视频| 日本久久免费看少妇| 野外亲子乱子伦视频丶| 欧美私人情侣网站| 日本aaaaa级特黄大片| 午夜精品久久久久久| 少妇被肉到高潮视频| 色久窝窝| 美女福利午夜在线短视频| 国产免费一区二区三区VR| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产精品岛国久久久久| 麻豆国产专区国产AV| 机巴好大放不进去视频免费| 午夜精品自拍| 国产极品96免费| 玖玖资源站最新地址2| 怡红院免费AV更新最新| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 国产理论片在线播放| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 国产精品动漫无修| 又黄又爽的男男十八禁| 天天狠天天透| 亚洲熟妇一区二区| 精品人妻少妇一区二区三区| 又大又粗又爽又毛片| 91狼友在线观看免费完整版| 国产精品无码午夜免费影院| 自拍偷拍一区二区日本| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 加勒比熟妇中文高清| 白丝美女办公室高潮喷水视频 | 伊人情成综合网2019| 蝌蚪视频在线国产| 亚洲图欧美片色区| 成年人日批免费视频| 18老司机深夜影院免费观看| 在线日本妇人成熟免费| 欧美性爱一区、二区、三区| 丰满少妇高潮在线观看| 极品少妇福利午夜电影| 午夜福利日本在线观看 | xvideos一色全网免费视频| AV女天堂| 亚洲老伊人| AV天堂色| 岛国视频二区| 天堂一二三区免费观看| 自慰喷水高清免费看| 被窝影院午夜看片无码人妖| 18禁裸体美女爆乳网站| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 午夜不卡片免费视频| 老司机日本三级| 精品久久国产AV| 92极品少妇午夜福利| 国产精品1000部在线观看| 中日韩欧免费视频| 在线看片免费人成视va| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 老子影院午夜伦不卡| 欧美18一19sex性瑜伽| 久久精品手机观看| 中文无码乱人伦漫画| 超碰97人人做人人爱亚洲| 亚洲人成18禁网站| 婷婷四房播播图| 国产在线观看杨幂| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站| 在线观看你懂的视频网站| 5858S亚洲色大成网站WWW| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 亚欧在线免费观看| 国产欧美国产精品第一区| 99久久免费国产精| 自慰流水喷白浆免费看网站| 狼友免费网站| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 嗯~我要~好爽免费视频| Av在线免费嗯啊| 女人高潮尖叫流水视频| 一木道在线视频免费播放DvD| 野外露出视频一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片带字| 欧美美女啪啪视频| 超碰91在线看| 国产美腿丝袜视频在线观看| 大屁股91精品| 黑人上司粗大拔不出来电影| 香蕉在线视频综合网| 超清制服丝袜无码av福利网| 日韩无码电影| 亚洲精品无码一级毛片| 一级性爱国产| 久久香蕉精品香蕉| 国产久热精品无码激情| 无遮挡又湿又爽黄色| 亚洲无码在线六十路| 久久无码av一区二区三区| 被领导强行在办公室做av| 国产白浆出水精选合集| 亚洲AV综合AVaV中文| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 亚洲色天堂国产| 熟女少妇综合网| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 精品玖玖玖视频在线观看| 6080新觉伦午夜无码| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 久久亚洲精品无码观看不卡| 狠狠伊人大综合流行影院| 正在播放 国产精品| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 国产福利美女小视频| 亚洲成A人片在线观看历史| 久99久精品影视免费播放软件| 爱爱网免费视频| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 浪潮国产亚洲精品一二区| jk制服白丝喷水短裙 | 国产精品久久AV免费观看| 国产高潮美女| 性色播播播毛片| 国产精品无码天堂2021| 综合社区天天少妇| 国产包臀裙AV在线播放| 亚洲国产片免费在线观看| 91在线看片超碰| 丰满人妻少妇| 亚洲日韩国产成网在线观看| 91天堂完整版在线播放| 一区二区三区啪自偷拍综合| 女人高潮下面流白浆视频| 亚洲va尤物中文字幕无码| 国产好爽…又高潮了毛片| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 午夜福利日本孕妇在线| 免费人成视频色| 亚洲免费视频观看| 手机在线播放亚洲国产三区| 一级毛片护士| 亚洲最新无码成av人| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 朝鲜美女黑毛bbw| 亚洲美女视频高清播放| 无遮挡免费观看的污网站| 欧美成人gv在线观看| 在线欧美成人导航| 精品一区二区三区视频在线观看| 女人张开腿无遮无挡视频免费| 下面一进一出好爽视频欧美| 爱爱爱无码专区视频| 婷婷五月国内综合激情| 第一福利 中文字幕| 亚洲一区色多多在线| 2021国产最新在线视频一区| 色狠狠888| 亚洲色诱一区欧美另类| 免费无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清一区 | 永久免费AV无码网站大全| 亚洲人妻交换| 好猛好大好硬好舒服视频| 被三个黑人强到尖叫在线视频 | www.91超碰| 亚洲海量 无码a v 资源| 巨臀中文一区二区| BBBBwww国产在线| 在线你懂的| 亚洲免费每日在线| 中文字幕无码乱av免费| 一区二区有码中出| 一级aa午夜福利免费区| 国产极品喷水视频| 亚洲精品无码成人| aaa无码电影| 国产精品yjizz视频网| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 国产精品99久久久久久| 国产精品无打码在线播放| 99热这里只有精品超碰| 久久不卡日韩美女| 99热这里只有精品最新地址获取| 欧美破苞在线视频播放| 97人妻免费视频| 1000部18禁18勿入高潮| 国产丝袜美女在线高潮| 69老司机在线视频| 亚洲va在线va天堂XX| 在线观看无码国产小视频| 美女裸体18禁网站亚洲| g0go人体大尺香蕉| 浪货舒服吗好紧好多水np| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 午夜国产小视频| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 成年免费午夜短视频在线观看| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 久本草在线中文字幕亚洲| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 国产性产一级Av片| 日日摸日日碰夜夜爽免| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 2021av最新网站| 高H肉肉无码视频在线观看网| 高潮激情肉欲视频高清| xxxxxbbbbb非洲黑人| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 亚洲无码,香肠视频| 精品人妻无码专区在线视频孕妇 | 免费毛片高潮| а天堂最新版在线网| 鲁鲁草视频| 91桃色在线观看| 国产成人18黄网站在线观看 | 亚洲а∨天堂2020在线网站| 国产女人毛片| 正在播放欧美在线看欧美视频免费 | 亚洲一区二区免费网站| 国自产拍精品偷拍| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 理论动漫资源电影影音先锋| 久久www免费人成精品香蕉| 在线视频资源你懂的| 成人无码区免费视频| 无码少妇一区二区浪潮av| 综合网址亚洲| 久久2021免费视频| 国产成人精品系列| 亚洲日本中文字幕无| 免费观看永久美女视频| 超碰大片在线观看| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 亚洲无码网| yellow中文字幕熟女| 厕所日批少妇视频在线观看| 国产ts高潮痉挛| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡 | 亚洲无码电影院| jizz在线观看| 性色殴美| 亚洲中日韩无码免费视频| 黄色网站黄色电影院黄色视频| XXXX日本欧美| 欧美人体一区二区三区视频 | AV天堂啪最新地址| 丝袜美女被潮到高潮喷水| www欧美性爱在线观看| 麻豆AV 在线| 亚洲av手机版在线观看| 人妻无码一区二区三区免费| 26uuu欧美一区| 灌满精子的波多野结衣| 西西人体大胆啪啪实拍| 伊人久久97| xxxxx精品视频| 中文字幕永久视频在线看| 被领导强行在办公室做av| 亚洲视频日本有码中文最新版本 | 国产午夜无码视频免费网站| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 综合图区亚洲偷自| s国产黄色视频| yy视频无遮挡喷潮| 精品尤物视频在线观看999| 久久免费视亚洲无码视频| 久久亚洲热线2020精品| 欧美综合亚洲日韩精品区| yw亚洲无码乱码在线观看| 亚洲综合欧美色五月| chinese国产xxxx实拍| 午夜热门精品一区二区| 四虎永久在线精品免费网址| 老熟女乱了伦| 日本爽快片18| 最好在线观看免费韩国日本电影| 被啪到爽哭试看视频| 波多野结衣免费视频一区二区三区 | 99se精品视频在线播放| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 爆乳白丝护士自慰喷水| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 97总站超级碰视频| 特级婬片女子免费高| 啪啪高潮动态图| 韩国三级一区二区| 青青青伊人色综合久久| 非洲日韩欧美综合在线视频| 久久精品夜夜| 2021最新黄色网站在线看| 一区二区三区黄色在线| 最新在线你懂的| 日本高清不卡不码视频| 久爱www免费人成播放| AV在线天堂麻豆| 国产理论在线| 亚洲人成区| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 成年无码按摩片在线| 精品国产v无码大片在线观看| 111111电影院少妇影院| a毛片终身免费观看网站| 福利姬喷水网站在线观看| 色多多在线视频观看网站黄| 邪恶亚洲无码| 成年轻人网站免费视频| 国产粉嫩在线| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 苍井空波多野结衣AV在线| 天天夜夜网站精品一二三区| 国产A激情| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 邪恶 亚洲 国产 | 99热这里只有精品超碰| 囯产激情360盗攝一区| 69堂久久精品正在播放| 国产在线一区二区三区,| 人妻天天爽夜夜爽2区| 日本少妇一级a高潮| 国产精品自产拍在线观看55| 最新加勤比人妻在线| 又黄又刺激的视频观看| 韩亚洲欧洲中文字幕| 黄色视频无遮挡在线播放| 无遮高潮国产免费观看| 亚洲无码专区视频在线观看| 国产在线你懂得| 国产精品久久久久麻豆| 日本岛国18禁v片免费网站| yw193尤物高清在线| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水 | 亚洲成AV人片在线观看天堂无 | 草草成人精品无码| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 亚洲呦呦系列在线视频| 妓女黄色网站一级毛片| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 国产成人精品日本亚洲i8| 在线刺激视频网站免费视频| 精品福利欧美| 国产色系视频在线观看| 国产精品V日韩精品v| 伊人久久老熟妇| 72式性无遮挡免费视频| 午夜青草欧美图片| 国产精品蜜芽AV| 2024AV天堂网手机版| 四虎自拍视频| 成本人动漫视频在线观看| 精品欧美一区在线好紧好爽| Av片在线免费观看| 久久中文字幕系列| 国模吧一区二区在线影院| 2022在线国产一区| 色色噜噜噜| 久久亚洲国产| 高潮白浆喷水美女网站| 国产又黄又粗又爽又色的视频| AV春色天堂| 99久热精品免费观看四虎| 曰批免费视频播放免费直播| yy成年私人影院在线看| 久久精品 女人的天堂| 日韩AV爽爽影院在线观看| 一本大道东京热无码| 永久天堂网免费2021AV手机版| 二级人成电影免费| 日韩天堂无码av| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 最新国产精品无码一区二区 | 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜 | 永久观看免费揉美女网站| 国外午夜视频网址| 大屁股大乳丰满人妻hd| 欧洲免费无线码在线观看土| 午夜短无码| 最新亚洲精品国产理论电影| 赤裸孕妇牲交视频| 国产情侣露脸高潮在线| 日韩一区二区人成| 国产高潮痉挛在线视频| 色福利视频导航| 红杏AV无码中文无码| 波多野结衣AV免费一二区| 长腿无码在线| AV老司机AV天堂| av中出在线看| 光棍影院福利在线精| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 国产性生活久久| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 人妻无码按摩网站| 日日射、日日摸| 亚洲欧美成人a∨| 中国呦交在线观看| 亚洲av综合小综合| 亚洲日韩每日更新| 啊啊啊无码视频| 亚洲图综合专区20p| metart精品白嫩的asspics| 国产污视频在线看| 国产亚洲色内内电影网站| 国产无遮挡裸体免费直播| H漫国产剧情在线| AH无码高清| 永久免费AV网站在线观看 | 国产色婷婷| 午夜福利视频被灌春药| 亚洲人成人无码www| 色多多免费看视频在线观看| 美女高潮喷水白浆流不停| 又色又爽又黄的视频国内| 波多无码免费观看中文字幕| 又黄又爽又色的视频一区二区| 91尤物播| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 少妇的BBB水多| 国产精品一区二区AV| 亚洲闷骚少妇影院| 性欧美video国产| 性Av在线| 国产亚洲精品younv| les女女磨豆腐视频网站| 蜜芽毛片手机播放| 一区二区女优| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 1024精品国产| 无码啪啪精品天堂浪潮av| heyzo加勒比在线播放| yw亚洲无码乱码在线观看| 被出租车司机爽到流水小说| 无码窝在线蔵着看| 婷婷成人丁香五月综合激情| ww东京热| 国产初高中生真实在线视频| 少妇人妻无码永久免费视频| 美女胸18大禁视频免费网站| 春色校园综合人妻AⅤ| 99热这里只有精品6国产| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站 | 在线黄页国产视频| 中文字幕一区在线观看视频大全| 国产美女遭强网站免费视频| h在线观看视频免费网址 | 香蕉久久精| 香港经典三级AⅤ在线看| MD传媒新剧国产在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 777米奇久久伊人网| 久久久一本精品99久久精品6 | 国产福利萌白酱白色旗袍| 麻豆精品无码| 欧美h久免费女| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 野战好大好紧好爽快点| av大片免费在线观看| Av女性爱免费观看网站| 年龄最小的无码AⅤ在线观看 | 高h在线视频| 午夜大片爽爽爽免费影院| 嗯啊日本在线视频观看| 国内精品自线一区二区| 亚洲色欧美在线影院| 国产杨幂aⅴ在线| 色8久久久久久久| А天堂网最新版在线观看| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观| 啦啦啦高清在线观看视频www| 日本不卡免费新一二三区| 久久综合亚洲一区云霸| AV妓女在线播放| h网站在线看| china中国人妻喷白浆| 99热九九这里都是精品99| 欧亚无码专区| 日本午夜精品理论片A级| 粉嫩00大全无码在线看| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 亚洲毛片一区| 午夜ai一区二区手机在线观看| 国产真实强奷系列在线观看| 少妇天天爽夜夜爽| 自拍男人下插进入女人下部视频| 中文字幕 有码视频 无码| 娇妻互换享受高潮| 亚洲无码免费观看。。| 国产亚洲精品线观看动态图| 久久久精品图片GIF| 国产在线18| 我和妽妽伦理中文版| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 伊人天堂在线视频短片| avtt天堂网无码专区| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 中文字幕强奷人妻| 可以直接看免费AV片在线| 黄色网站在线放播无遮挡| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 影音先锋男人在线无码| 国产高清在线精品一本大道| xxfree 性欧美hd| 一起看无码免费| AA级女人大片喷水免费视频| 2020中字无码| 屁屁草草影院ccyycom| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 国产精品小视频一区| 亚洲人成网站自拍| JapaneseHD熟女熟妇伦| freexxxx性第一次摘花| 最新国产成人无码久久| 在线亚洲福利片| 国产好多水好紧| 午夜丝袜在线| 亚洲国产一区二区三区狠干| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 午夜人成视频在线观看男人| 国产美女视频cao| 亚洲黄片2021| 激情图片 激情视频| 永久免费毛片免费| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 国产在线视频八区| 456亚洲人成影院在线观看| 大香伊在人线观看| av换脸手机在线| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 久久精品成人免费观看三| 国产精品久久久久久久久齐齐| h网站黄在线观看| 尤物精品视频无码福利网| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 亚洲最大无码一区二区三区| 激情在线91| 国内精品视这里只有精品| 精品妇女一级在线观看| 21AV少妇导航| 国内精品人妻无码免费| 国产精品h在线观看尤物| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 中国熟妇在线播| 口工漫画纯彩无遮挡h| 亚洲精品综合久久中文字幕| 黄h视频在线播放| 50高潮在线播放| 无码人妻精品一区二区三区久久| 极品美女流白浆免费视频| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 波多野结衣AV在线无码播放| 国产亚欧女人天堂AV在线| 高H视频喷水| 办公室日本肉丝OL在线| 91麻豆精品国产| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 又大又粗粉嫩18p少妇| 2021微拍精品第一区| 18av在线无码| 国产视频伊人| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 亚洲特黄特色一级在线观看| 中日韩国极品内精品视频| 国内精品一区二区三区不卡| 99精品福利一区二区| 无码在线观看AAA| 亚洲xyz在线观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 色天堂视频网站| 国产精品无码不卡免费视频 | 正在播放少妇流白浆| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 妓女视频综合网| 女被男啪到哭视频在线看| 国产在线小视频| www超碰在线| 日韩毛女男土少| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 影音先锋AV资源男人站| 体验区试看120秒啪啪免费| 亚洲农夫AV在线| 国自产拍在线网站| jlzz大全高潮喷水| 国产美女被遭强高潮露| 97热精品视频在线观看| 大学生无码视频在线观看| 野花视频最新免费完整版在线观看| 久久全国免费视频| 欧洲人与动牲交α欧美精品| haodiaocao妞这里只有精品| 亚洲色国产欧美日韩| 国产aⅴ激情无码久久| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 99久久er热在这里都是精品99| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 亚洲精品一本之道高清乱码 | 少妇泬出白浆18P| 久久99午夜免费啪视频| 亚洲无码heyzo高清无码| 美女综合区| 后进翘臂在线观看| 毛片免费费观看w网站| 亚洲日韩sm首页一区| 91尤物视频在线观看| 丰满无码人妻热妇无码| 色多多看片导航| 成人免费AV不卡在线观看| 色网在线观看| 粉嫩小仙女高潮出水| 日韩欧美不卡1卡2卡| 精品 呦女| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 国产爆浆受不了了喷水| 国产精品草莓视频下载| 人与动人物xxxx毛片| 久久99精品久久久久久hb| jk美女白丝喷水在线观看81| 日韩无码高清| 国产不卡中文AV麻豆| 操碰一区二区三区| 国产成人精品吹潮在线观看| 天天爱天天摸天天做| 国产黄在线观看免费观看不卡| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 2020亚洲国产,精品无码| 麻豆久久婷婷国产| 中文字幕亚洲社区| 永久免费不卡在线观看黄网站| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 24小时在线观看免费视频小U女| 永久天堂网站av手机版| 中文无码日韩欧av影视| 大胸美女裸.黄在线观看| 精品粉嫩虎白女在线观看| 伊人久久综合成人网| 风间由美性色一区二区三区| 一级a试看120秒体验乖| 精品人妻AV网| 亚洲成av人片一区二区三区| 午夜性刺激在线看免费Y| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 亚洲国产日产无码精品| 超碰人人柔人人捏人人| 亚洲天堂2014| 2021天天看激情久久| 50熟妇在线观看| 日本一道综合久久aⅴ久久| 国产杨幂AV网站| 成片一卡二卡三卡免费版| av网站在线免费看| 高潮爽死痉挛白浆视频| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 亚洲天堂在线免费观看视频| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 激情视频在线观看黄免费| 好大好硬好爽不卡视频| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 亚洲无码视频在线免费| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 2019中文字字幕国产100页| 激情国产视频| 欧美成人高清一区二区| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 亚洲国产精品va在线播放| 国产成人亚洲欧美日韩| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 亚洲欧美在线视频一区二区| 亚洲专区在线播放| 亚洲波多野结衣一区二区三区| AⅤ国模吧| 少妇波多野结衣15P| yy111111少妇光屁股影院免费观看 | JIZZJIZZ日本护士高清喷| 欧美成人α视频| 中国国产特黄一级毛片| 盗摄国产女厕hd| AI亚洲嫩模喷白浆在线观看| 中国老太婆多毛| 免费av在线| 中文字幕无码高清视频 | 亚洲日韩精品久久久久| 2021在线亚洲| 久久不卡一二三区视频| 国产午夜无码区| 国产女主播19播放| 国产性爱在线视频八区| 暧暧午夜免费观看| 成人性午夜免费视频网站| av网站免费在线观看一区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 永久美女视频在线看| 欧洲av在线不卡s| 超碰导航在线观看| 亚洲另类自拍图| 国产精品1024永| 久久青青草原国产免费不卡| 麻豆AⅤ无码不卡| 2021年全国精品视频| 亚洲精品无码A∨| wwwasss免费视频| 国产高中生口爆吞| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 精品无码久久久久久午夜福利| 色色噜噜噜| 亚洲综合色久| ViDeOS18娇小中国| 又大又粗又色| 亚洲同人专区| 亚洲色视频网站网址| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 一本久久综合久久网站| 丁香婷婷色婷婷粗大| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 无码中文亚洲av影音先锋| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 新2021AV天堂| 欧美色综合卡一卡二| 国产在线观看嗯啊| 亚洲大胸美女黄色网站| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 国产精品日本一区二区三区| y111111少妇影院| 伊人五月天色| 国产拍另类在线观看| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 国产精品9999网站| 么公的又大又深又硬想要| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 黑人牲交视频全部| Japanesehd国产在看无码| 国产曰又深又千爽免费视频| 激情视频女人的天堂| 亚洲色大成在线观看| CHINESE乱子伦XXXX国| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 在线视频a无码| a网站在线观看| 午夜福利红色一片国产| 玩两个丰满老熟女| 又污又黄又无遮掩的网站 | 久一久久久久久cao| 波多野结衣被操五十分钟视频| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 国无码精油按摩在线直播| 午夜精品无码视频在线观看| 制服丝袜人妻系列无码| 亚洲色老女人视频| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 欧美精品国产综合久久| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 99国产盗拍免费视频观看| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 处破女久久| 国产农妇AV专区观看免费| 亚洲熟妇无吗在线播放| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 国产精品中文久久久| 又紧又黄又爽视频| 国产精品极品美女自在线观看免费| A V大全在线| 精品免费久久网| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 亚洲爆乳av无码专区| 天天爽天天做天天爱| 性爱网站国产精品高清| 91p国产高清在线| 综合图片第二页| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 国产色产综合色产在线视频| 爱爱网址免费无码| 亚洲黄片久久| av边做边流奶水无码免费| 久久高清原创福利视频| GREENBED| 久久久久99| 人人干尤物视频| 俺来也俺去久久综合| 九九99久久精品在免费线18| 中文字幕亚洲欧美无线码| 中文字幕无码第1页| 日韩无码色色| 在线观看不卡无码h| 多人强伦姧孕妇免费看| 国产A级不卡免费视频| 高跟翘臀老师后进式视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 波多野结衣区二区三区AV免费| 午夜视频男人的天堂| 国产精品无码久久四虎| 亚洲人成无码网www软件| jk制服美女裸体扒开尿口| 调教女m视频在线网站| 橹男网站| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 国产精品精品自在线拍| 中文高清三级| yy11111111111少妇影院| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 有码无码视频在线观看| 最新无码人妻在线不卡| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| ′中国女人A级毛片| 少妇精品有码视频在线| 在线精品国产中文字幕| 极品美女扒开粉嫩| 免费萌白酱国产一区二区三区| 40分钟永久免费又黄又粗| 2020国内自拍视频在线播放 | 日本野外强奷在线播放VA | 狠狠爱俺也色| 无码国产偷倩在线播放| 18禁美女黄网站| 亚洲超碰97无码中文字幕| 影音先锋女人av鲁色| 麻豆久久精品国产| 超频国产在线公开视频地址一| 在线视频资源你懂的| 口工漫画纯彩无遮挡h| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 6080yy国产精品| 国产高清在线观看视频www| 精品在线看| 亚洲av无码片一区二区三区_| 国产av高清无码天堂| 2022高清在线无码视频| 正在播放的k8毛片| 综合精品字幕无码久久| 国产专区青青草原亚洲| 日本十八禁免费看污网站| 国内高清精品视频免费| 深田咏美午夜在线视频| 精品高清一区二区视频线欧美| 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产91AV免费播放| 亚洲AⅤ熟女高潮30p| 波多野结衣被操五十分钟视频| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲十次精品导航| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 538国产精品小视频| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 曰批视频全部过程免费观看| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 久久无码免费视频| 亚洲一区中文无码| 欧美黄色交换| 超碰人妻系列| 无码激情性虐国产浪潮| 欧美人与动牲交免费播放| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 中国本土毛片| 正在播放熟妇群老熟妇456| 亚洲午夜爱爱动态网| 激情五月开心网在线| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 国产美女口爆吞精普通话视频| 国产在线一区二区三在线| 免费视频无遮挡在线观看| 国产又色又爽又刺激视频| 欧美中出短视频在线| 日本一区免费喷水| 亚洲大肥熟女四五十路| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 精品视频二都| 双飞女教师的屁股眼| 成年女人免费视频播放器| 91在线视觉盛宴| 在线观看免费刺激视频| 中文字字幕乱码视频| 白浆喷水网站导航| 吹潮视频国产免费观看网站| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 9LPORM自拍视频区| 中文字幕有码不卡在线观看| 2019中文字字幕国产100页| 尤物国产在线| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 在线亚洲综合11p| WWW在线资源18| 干老熟女视频| 日韩AV网站在线播放黑人| 国产在线观看免费观看不卡| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产欧美日韩18| 视频二区中出| 偷拍中老年熟女综合| 在线看AV色多多| 国产美女被c| 少妇又紧又紧又爽视频| 永久AV在线| yy111111少妇影院中文字幕| 国产高清露脸孕妇系列| 美女的胸又黄又www的网站| 日韩AV不卡六区七区| 麻豆精品国产免费观看| 国产无遮挡又刺激| 一本色综合网久久| 极品少妇中文字幕| 一级无码456在线观看| 中文无码免费一区二区三区| 免费看美女裸体全部免费| 日韩精品人妻无码久久影院| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国产自偷在线好视频| 少妇三级全黄在线播放| 国产精品99一区二区三区| 在线看的福利H视频| 欧美中文有码字幕在线播放| 亚州AV永久无码天堂| 2022av在线免费看| 免费男人和女人牲交视频全黄| 亚洲Av无码二区三区| av无码电影在线看免费| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 我要看欧美日韩免费黄片| 亚洲avwww天堂| 久久中文精品无码中文字幕下载| sm调教免费视频网站免费久久网| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 国产亚洲精品岁国产精| 5月婷婷六月中文字幕| 99热这里只有精品最新地址获取| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 国产A久久精品| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 呦男呦女视频精选| 国产精品午夜人体| 亚洲国产原创私拍精品| av无码一区| 做夜夜夜做无码| 一区二区三区午夜无码视频 | tom快人成播电影网久久影院| 亚洲 欧美 聚色| 国产亚洲AV午夜剧场| 国产精品久久久久精品…| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 杨幂精品国产福利在线| 高潮国产白浆| 最新国产Av无码| 日本爆乳肉体大杂交| 强奷无码| 亚洲啊啊啊视频| 在线国产一区免费网站| 国产AV 一区二区三区| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 131美女视频爱做国产| 国产a级精精彩大片免费看| 11111少妇影院| 国产午夜精品一区二区不| 久青青在线观看视频国产| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 亚洲国产成人精品无码区一本| 男人深夜影院无码观看| 国产午夜导航在线| yy视频无遮挡喷潮| 日韩AV网站在线播放黑人| 另类激情网| 色多多午夜福精品| 国产国拍亚洲精品永久69| 中文字幕无码28页| 847www色视频日本| 国产亚洲精久久久久久无码| 尤物在线193| 777视频在线观看网站| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 国产精品视频欧美激情专区| 尹向南景孟弦车上做| 国语自产精品视频在线看| 久久综合久久自在自线精品| 在线毛片高速播放| 国产一区二区视频啪啪视频| 性高朝久久久久久久午夜| 夫の上司に犯波多野结衣| 韩国免费A级作爱片偷拍| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 2021中文国产成人精品久久| 潮喷取精10次gay在线观看| heyzo加勒比爆乳在线播放| 中文字幕高清欧美精品一区| 成品AV小说区在线看| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 亚洲精品国产精品国产自 | 网站在线观看色| 国内精品伊人久久久影视| A级毛片无套免费| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲日韩在线观看浪潮| 两个人免费观看日本的| 久天啪天天久久99久孕妇| 久久熟女网| 亚洲一区无码精品色| 亚洲天堂日韩av电影| 国产户外露出一区二区三区| 伊人五月天色| 日韩精品一区二区深田咏美| 公交车np粗暴h强j| 思思99热思思久久最新精品| 精品无码午夜福利理论片| 黄色美女裸体网站| 二区三区喷白浆| 一区二区精品手机观看| 性高朝久久久久久久| 国内高清精品视频免费| 暗网精品无码分娩午夜福利| 精品熟女少妇av免费久久| 国产精品福利影院在线观看| 2022久久国产精品| 国产理论一区| 杨幂大战老外AV在线播放| 亚洲大尺度av无码专区下载| 亚洲av综合av一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文无线码| yy111111少妇影视网| 啊用力啊好深啊h视频456视频| yy111111少妇影院免费下载| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 美女自慰免费网站| 欧美成人欧美看片| 又黄又刺激的网站在线| 苍井空一区二区三区在线观看| 好大好硬好长好爽A网站| 精品综合久久久久久97| 2021中文字幕无码免费| 妓女网,妓女库| 国产有码在线| 免费无遮挡AV| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 亚洲色欲国色天香www| 中文有码无码人妻在线短视频 | 国产情侣偷情盗摄| 国产激情视频在线观看的| 8X啪啪福利导航| 好深好痛好爽视频| 69性影院在线观看国产精品87| 亚洲图片的影院| 福利视频一区二区微拍堂:| 亚洲无码视频小说| 久久精品无码鲁网中文电影| 最近更新在线日韩| 欧美亚洲免费成年人影院| 久久精品成人免费观看97| 伊人无码一区二区三区| 国产成人精选视频在线观看不卡| 很污的国产免费网站在线观看| 人人玩人人添人人澡mp4| 女人性高朝床叫流水视频喷潮 | 白丝jk自慰流白浆| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 人XXXX性XXXXX欧美| 国产乱子精品视频免费| av 手机网| 深夜美女高潮喷白浆视频| 禁伦H肉高辣网站视频| 扒开双腿猛进入喷水| 国产99视频精品免视看7| 国产理论片在线播放| 妓女一区二区三区| 国产精品亚洲777| 国产夜间视频| 理论视频在线观看影片| 美女黄色片一区二区三区 | 伊人久久午夜无码| 黑粗一级黄色视频| 亚州嫩草| 好吊色永久免费视频大全| 办公室娇喘的短裙老师视频| 亚洲av总集| 好爽好黄好大我要喷水了视频 | 女人高潮视频..com| 久久免费看少妇高潮?区二区| 亚洲人体无码免费视频 | 日韩AV毛片……| 少妇无码av无码专区线y| 一个人高清在线视频免费观看www| 婷婷激情字目| 尤物视频在线网址| 无码人妻Av| 好大好深好猛好爽视频免费| 野外性xxxx黒人xxxx| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 风间性色中文字幕亚洲一区| 小欲女精品导航| 国产综合另类色熟女拍图| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 无码av不卡一区在线观看| 国产AⅤ视频免费观看国语| 一级一片高清免费观看| 性 色 国产 视频一| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产精品 闺蜜| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲最大的黄色影院| 亚洲国产无码伊人| 无码视频官网首页| 四川少妇大战4黑人| 在线看黄V免费网站免费| 国产成 人 综合 亚洲网站 | 日本国产午夜福利片在线观看| gv天堂gv无码男同在线观看| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 丝袜美女污污免费观看的网站| 亚洲成A人片在线观看的电影| vip影院国产成人精品午夜福利| 超频97人妻在线视频| 亚洲GV视频在线观看| 风间由美精品二区三区| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 免费裸体黄网站18禁免费| 性XXXXFREEXXXXX喷| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 亚洲日韩欧美综合在线的| 日本丰满熟妇| 成年女人片免费看| 白丝美女在线精品喷水视频| 中国国产特黄一级毛片| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 美女裸身张开腿无遮挡| 天天摸天天摸天天天天看| 国产浪潮av| 国产精品自在线天天看片| 午夜福利日本动漫h在线观看| ww视频在线观看免费播放| 亚洲熟妇在线| A无中文字幕在线播放| 狼人综合丁香| 无码中国XXXXX在线观看| 国产女在线播放| 天堂手机AV| 午夜性爱视频| 久久男人av资源网站无码软件| 国产男人桶女人视频| 亚洲大学生视频在线播放| 一区二区三区啪啪| 亚洲色大成网站在线| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 日本网站在线免费看不卡| 草莓视频中文字幕人妻系列| 120分钟免费用机机视频| 色女Av免费在线| 超碰caoporen97人人7人人| 亚洲综合偷欧美激情| 么公吃我奶水边吃饭边做| 视频区国产亚洲欧美| 国模一区二区三区| 欧美视频你懂的| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放| 麻豆91久久婷婷五月| ciji视频在线导航| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| av手机天堂网在线| 国产亚洲中文日本不卡二区| 2012中文字幕第一页| 2022国产原创无码在线视频| 啊嗯好紧美女视频| 国产 一区日韩| 白丝无内液液酱动态图| 高潮美女在线免费视频| 国产黑森林在线视频| 国产小屁孩cao大人欧洲| 极品超碰| 久爱www人成免费网站下载| igao视频社区在线播放| 中文字幕免费无码专区一区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 超喷潮AV网| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 一个人免费观看的www视频在线观看| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 黄网官方在线观看| 亚洲色精品一区二区三区91| 少妇yy111111| 亚洲国际无码中文字幕| 国产精品丝袜三区搜索| 精品福利视频一区二区三区| 欧美成人免费网站| 特级xxxxx欧美| 2021AV国内精品无码不卡一区| 国产精品,欧美性爱| 激情动图欧美一区二区| 国产日日摸日日碰夜夜爽| av手机版天堂网免费观看| 在线日本妇人成熟免费a√| 一级黄色视频中国片| 中国少妇一级片| 一本一久本久A久久精品综合| 大香伊蕉欧美最新视频| 欧美美女自慰网站免费| 337p日本高清欧美人术艺术| 19禁久久精品| 少妇无码av一区二区| XXXXBBBB欧美| 中文字幕人妻有码| 中文字幕在线播放素人| 丰满岳乱妇三级高清| AV无码免费岛国动作片不卡| 极品主播大秀资源视频| 第一页偷拍| s国产黄色视频| AV免费网址在线观看| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 无码制服丝袜第一页| 久久精品私人影院免费看| 一级a视频免费看裸体美女| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 亚洲五十路| 爆乳无码肉感在线播放| 伊人久久大香线蕉五月天| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频 | 2022无码在线视频| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 好大好硬好长好爽A网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中年熟女被啪高潮视频| 日本αV精品久久久久久久| 狠狠操视频播放| 欧美三级韩国三级日本三斤| 超碰日本道色综合久久综合 | 1024国产精品| 久久精品无码专区东京热| 综合图区亚洲10p| 亚洲欧洲成人a∨在线| 超碰cao草棚gao进入| 国产精品一区二区丝瓜| 亚洲国产成人爱AV播放器| 好大好爽456在线观看| 国产午夜福利网| 无码 有码 中文字幕| 亚洲永久视频在线观看| 5060永久一级毛片| 丰满的少妇中文HD高清| 久久精品影视免费观看| 亚洲伊人成无码综合网| 久久亚洲五月天| 2022无码在线免费主播| 2020国产欧洲精品网站| 久久曰热久久思思精品| 刘亦菲一区二区在线| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 97国产超碰一区二区三区| 曰曰摸天天摸人人看久久| 少妇中文字幕色| 国产成人av在线桃花岛| 性色AⅤ在线观看试看| 少妇av一区二区三区无码| 在线观看AV网站永久| 最新91在线老师啪国产| 日韩中文字幕衣裤| 午夜免费A级福利片| 无码国产伊人| yy9299国产精品视频| 爆乳大森しずか无码,| 国产大学生一区二区| 久久精品免视看国产99| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 粗精捣泬np白视频在线观看| 在线看av高潮| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 国产校花处被破的视频| 在线观看六九视频一区| 国内精品久久久久影院尤物| 国产乱子伦精品无码专区| 国语自产少妇精品视频| 超碰亚洲网站| 综合婷婷| swag在线视频色视频在线观看| ywwww193com尤物国产| 亚洲欧洲日产第一页| 伊人久久婷婷五月综合97色| 悠悠色就色综合偷拍区| 亚洲国产精品无码的| A∨品善网| av在线大量无码| 亚洲影视四色之偷偷色| 国产狂喷潮在线观看| 国产精品一区12P| 国产在线精品自偷| 免费看小12萝裸体视频国产| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 办公室艳妇潮喷视频| 两个人免费观看日本的| av。天堂网| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 日本视频日韩中文字幕| iGAo视频网在线播看| 多水少妇视频网| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | 尤物网页视频在线观看免| 亚洲色伊人久久综合| 九九热久久只有精品3| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 加勒比不卡AV| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 久久99精品日韩| 国产成人午夜福利免费无码r| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 久久久亚洲日韩| yy111111少妇影院光屁股无码| AV怡红院免费| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 50路熟妇| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 2022国产无码免费入口| H 番肉动漫视频大全在线观看 | 亚洲制服日韩专区| 国产薄丝脚交视频在线观看 | 天堂网AV看网| 爆乳一区| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲无码自拍偷拍| 痴汉电车国产精品视频| 中国一级黄色毛片视频| 99PAO在线视频国产| 综合色区亚洲熟妇,另类| 亚瑟影院午夜在线观看| 中出自慰高潮| 又黄又硬好爽免费视频| 综合色天天鬼久久鬼色 | 无遮挡很污很黄很爽的网站| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 久久69精品久久久久久hb| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产精品高H| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 老熟女性奴视频| 久久ww久久综合久中文字幕| 国产女人高潮叫床视频| AⅤ调教视频| 好大好粗91麻豆精品| 少妇水多多92午夜福利| 俄罗斯一区二区在线视频| 69视频在线观看| 国产免费乱在线观看| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 精品久久齐齐| 久久国产乱子伦精品免费丿| 又粗又大又爽成h人视频| 悠悠资源av男人免费站| 中文字摹草美女Av| 在线视频精品中文无码| 亚洲人体免费视频| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 高清A级在线观看视频| 无码人妻视频在线| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费| 五月天在线无码视频| 国内在线免费视频| 小女生喷白浆在线播放| 2021国产微柏精品一区| 成人三级视频在线观看不卡| 亚洲av五月天| 中文字幕夫目前犯视频一区| 国产素人无码福利电影| 杨幂日韩视频一区| 午夜片无码视频在线观看| 日本一道本视频| 精品国产v无码大片在线观看 | 最新AV资源网在线观看| 13小屁孩肉熟妇视频| 大伊香蕉在线精品视频75| av大片在线观看免费| 成 人 网 站 大全香蕉| 欧美成人精品第一区二区三区| 欧美一级黑人视频| 日本丰满熟妇| 国产黑色丝袜免费网站| 国产高清福利私拍| 公么的好大好深在线视频| 好大好硬好爽不卡视频| 综合图色亚洲熟妇| 91免费高清视频| 国模二区| AV色多多在线观看| 国产精选污视频在线观看| 精品国产一区二区三区香蕉| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 国产高清免费污网站| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 在日韩AV无码精品区| 99re7在线观看国产精品| 免费高清无码又刺激| 精品国产免费人成网站| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 性高久久久特级| 阿v天堂在线观看2021| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 99久久国产精品免费热| 小黄鸭av导航在线| mm1313又大又粗受不了| 国产精品白嫩美女在线观看| 深夜在线视频观看免费视频禁18| XXXX18日本视频XXXXX| AV无码DVD一二三区| 亚洲视频在线观看| 精品999无码在线观看| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 有码中文字幕不卡在线| 午夜刺激福利电影在线观看| 97午夜福利理论片| 97超碰无码人妻| 韩国国产精品男| 亚洲国产AV导航第一福利网 | 中文无码av一区二区三区| 国产李泌AV在线播放| 嗯啊~流白浆视频| 一级毛片女人的奶水| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| jk制服自慰喷水| 蜜芽网站Av尤物在线| 久久国产精品免费观看| 中文字幕人妻系列人妻有码| 8090碰在线视频| 丝袜资源av中文字幕| 在线播放国产一区二区三区| 91久久美利坚合众国保护网站 | 一级性爱免费视频| 中文字幕无码DVD| 五月天伊人首页| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 亚洲爆乳无码视频在线| 一进一出又大又粗爽视频| 国产无遮挡裸体免费视频| 激情婷婷麻豆| 在线看片国产福利免费| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 92成人午夜福利一区二区 | 好男人社区久久www| 两个奶头被吃高潮视频| 国产欧美国日产综合| 亚洲精品色| av天天干天天操| 尤物 网视频在线| 一级a国产香蕉在线视频| 国产偷窥熟女| 2019在线看福利线精品 | 在线天天看片视频免费观看观看| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 丁香婷婷伊人| 福利片国产AV| 中国熟妇高清在线观看| 日本男女交性一区二区三区| 精品欧美不卡一区在线观看| 白云无码视频在线播放| 亚洲系列国产系列| 国产高清在线视频小尤奈| 国产丝袜视频在线| 国产黄在线观看免费观看网站不卡 | 又黄又爽又色的网站| av2021天堂网 手机版| 欧亚韩在线观看| 国产在线69| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 国产精品美女久久久久久久| 久久9999国产精品免费| 旧里番在线一区二区视频| 日韩欧美不卡1卡2卡| 国产精品无码2021在线观看| AV人人夜夜澡人人爽| jiZZjiZZ日本护士水| 美女裸体r18网站| 亚洲人毛茸茸视频| 色婷婷丁香中文字幕综合| 亚洲无码之亚洲性爱| 少妇111111影院| jk高潮在线观看| 无码'专区第一页| 伊人久久大香| 草婷综合激情| 日韩精品无码专区国产| 国产情侣一区在线| 国产交换配乱婬视频app| 国内JAVA性无码HD| 色哟哟专区在线观看| 久久美女免费视频| 久久亚洲美女精品国产精品| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 关晓彤遭强高潮开双腿| 国产女A精品| av天堂手机在线网站| 日本在线播放| 性欧美丰满巨大| 久久3p| 五月天伊人首页| 羞羞午夜男女爽爽视频| 黄色视频久久美| 开心五月激情综合婷婷| 永久免费的AV手机在线看| 妓女网站一区二区| 日韩特级AAAA片| 亚洲精品免费看| 国产AV丝袜长腿丝袜| AV爱爱动态图| 狠狠cao2020高清视频| 九九视频只有精品高清| 亚洲无码1区| 国内自拍真实伦在线观看视频 | 福利网站欧美版| 永久AⅤ网站| 亚洲成aⅴ自慰| 亚洲人成网站色7799| 18女人性高朝床叫视频网站| 三级国产三级在线| 一级国产午夜无码片在线观看| 国产xxxxx在线观看免费| 老汉A∨在线视频| MM131亚洲无码| 老司机午夜福利视频免费播放| 2021国产精品一区二区在线| 亚洲清纯最新无码专区| 国产性色AV网站网址| A级作爱视频| 69AⅤ免费视频在线观看| 中文字幕无码视频专区| 久久99精品久久久久久| 2022免费在线视频网站| 亚洲年轻娇小性| 中国一级毛片| 欧美办公室丝袜激情在线| 亚洲日本乱子伦XXXX| 欧美一区二区黄色| 不卡影院日本成人| 国产清纯白嫩大学| 户外露出视频一区二区| 国产黄色喷水视频| 国产一区二区三区欧美亚洲| 免费a级作爱片免费观看美国| 一卡二卡三卡视频| 国模无码视频专区一区| 高h激情视频在线观看| 中文字幕玖玖资源站zyz| 性欧美video国产| av午夜福利中文字幕网| 国产精品张柏芝久久| 8ⅹ8x永久免费视频| 国产一区二区三区妓女| swag在线视频色视频在线观看 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 永久免费看女人自慰| 在线免费白嫩紧| 亚洲一区二区自偷| 国产欧美亚洲一区二区三| 中文字幕人妻高清不卡| 午夜性刺激在线看免费Y| 伊人蕉久电影院| 国产精品性爱| 东北人妻口爆吞精在线| 国产素人在线观看人成视频| 777米奇视頻| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 91av网在线| 亚洲国产AV网站| 一本色综合久久| 国产网红视频在线观看| 真人牲交视频| 精品日韩AV一区在线| 欧美性爱另类亚洲二区| 2021少妇久久久久久久久久 | 亚洲日本Va午夜在线电影| a级毛片免费完整视频| 国内精品免费一区二区三区| 东北女人毛多水多视频| 九九久久久| 黄片欧美娇喘| 亚洲熟女天堂av| 亚洲五月天少妇| 尤物国产193在线| JJzzJJzz视频在线看| 在线观看成人无码专区| 国内在线一区| 超短被强行侵犯在线观看| 粉嫩中文字幕| 2020国产成人最新视频不卡| cos自慰在线看| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 最新午夜男女福利片视频| 小说区亚洲综合第1页| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 嫒呦碧在线观看| 久久精品色老| 日本熟女 乱交| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 亚洲午夜无码电影| 成视人a免费观看自wei 视频| 亚洲色大成网站www天堂网站| 综合网成年人美女| 国产剧情网红台湾在线观看| 深田咏美午夜在线视频| 在线国产双飞| 岛国免费v片在线观看| 亚洲欧洲国产成人不卡| 成年男女免费视频网站很黄的| 女人张开腿无遮无挡视频免费| AV天堂免费网| 日日麻批永久免费视频播放| 亚洲无码三本| 最新国产av无码专区亚洲avyw| 中文字幕乱交第9页| AV十八岁在线免费观看| 国产女高中生高潮在线| 免费无码h肉动漫在线观看| 厨房里的av在线播放| 精品国产网红| 美女裸身黄18以下禁止观看| 成年女人网站免费视频播放m| 国产AV片区| 无码不卡爱爱网址| 超碰日韩av无码一区二区三区| 精品少妇性服务中文字幕| 被窝窝女人爽爽爽影院| 在线波多野结衣AV诱惑| 亚洲色欲色欲www网| 国产人与动牲交| 麻豆久久精品国产| 午夜福利未满十八以下勿进| 把腿张开臊烂你视频| 一边吃胸一边揉下面的视| 美女自慰在线观看| 人妻少妇久久中文字幕电影| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 456亚洲棈品在线观看| 亚洲中出视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产在线观看双飞| 换着玩人妻hd中文字幕| A级毛片小视频| 久久午夜福利精品| 饥渴的40岁少妇| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 亚洲精品国产综合久久一线| 久久久香港免费视频| 无码一区二区三区av在线播放 | yy111111少妇影视网| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 午夜国产小黄片| 亚洲色av一区二区三区| 沈樵原创国产Av剧情系列| 国产精品久久久久久久福利| 出差上的少妇20P| 久久99国产最新地址| 色人妻超碰| 人妻加勒比| 亚洲gv无码专区在线电影| 无遮无挡女白浆视频免费| 强奷白丝美女在线观看| 97国产最新免费公开视频| 多男一女一级伦奷片免费观看 | 午夜无码干| VVVV98国产成人综合| 夜夜揉揉日日人人| 白嫩 少妇 影院| 欧美白人最猛性xxxxx| 大伊香蕉在线精品视频75| 探花国产导航在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 一级爆乳无码av| av一区二区无码在线| BBWBBW高潮喷水| 亚洲资源站中文在线| 中文字幕夫妇交换乱叫| 久久AVHD| a级片我们免费看| 中文字幕波多| 午夜AV免费播放不卡三区| 亚洲爱爱网址| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 成年人网站尤物黄色网站动态图片| 一本色道国产在线观看二区| 狠狠88综合久久久久综合网| 涩涩琪琪丁香久久综合| 国产精品区在线和狗狗| 在线观看激情视频每日更新| 久久综合少妇12p| 亚洲美女毛片儿| 超无码喷水自慰AV| 狼友av永久网站免费观看武| 亚洲人成无码网在线观看APP| 国产极品24p| 午夜少妇性私人影院| 亚洲人成电影网站图片| 深一点 好爽 阿 大力点| baoyu永久免费视频网站| 国产91杨幂高清一区二区三区| 精品国产精品| 欧美熟妇xxxx4| 久久大尺度| 日本一区二区啪啪视频| 亚洲无码在线观看中文字幕| 国产午夜福利红一片| 九九视频在线观看精品66| 国产aaaaaa| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 成年女人黄小视频| 波多野结衣出水最猛一部| 亚洲小少妇| 久久久免费白丝精品| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 成人免费视频无码专区| 无码永久免费av网站不卡 | 国产专区视频在线12| 三级四级韩国日本在线| 18禁黄无码免费网站高潮| 福利姬液液酱喷水在线观看| 天堂AV色网| 自慰网站在线看| 日韩免费A视频| 少妇yy111111| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 国产欧美日韩va另类在线播放| 日本久久久h| 扒开双腿猛进入喷水视频| h网站黄在线观看| 国产精品yjizz视频网| 精品国产影视网| 3p视频黄色91| 国产成人免费av片在线观看| av在线香蕉| 加勒比人妻乱码中文字幕 | 国产日本亚洲一区二区三区| 在线观看亚洲h| JAPANESE国产高清在线播| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产在线一区二区三区| 亚洲精品久爱网站| 国产女同片免费| 亚州毛毛片| 午夜激情视频无码| 97久久超碰| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 国产成人一区二区免费视频| 40熟妇日本japanese| 超超碰在线| 2022无码视频国产| 中国人妻互换视频网站| 久久三级中文字幕| 激情亚洲小说图片综合| 荡女乱翁床第小说| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 国产午夜福利不卡在线观看| 国产人成午夜免电影费观看| 成久久综合| 精品久久193| 国产AV高清网站| 欧美夜夜操| 国产免费人成在线视频| 刺激一区仑乱| 媚药済み変态JK扩张调教し| 国产极品美女到高潮视频| 欧美性爱国产| 日日穞夜夜添狠狠| 春宵福利导航aⅴ| 最新国产精品自在线观看| 国产乱子伦高清露脸对白| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 天天爱天天做久久狠狠| 一到高潮就喷奶水视频| 好硬啊进得太深了h动态图| 欧美成a人片| 国产大片黄在线观看私人影院 | 18女下面流水不遮图| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 91综合久久婷婷久久| 亚洲成a人片在线观| 91尤物视频网| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 亚洲人77777在线观看| 亚洲免费污网站| gogowww全球高清大胆视频| 操夜夜夜夜操| 洲va久久久噜噜噜久久| 波多野结衣区三区| 你懂的综合在线| 88国产精品欧美一区二区三| 又色又爽又刺激的视频| 痴汉在线一区二区| 美女扒开尿口让男生桶| 亚洲女人天堂视频在线观看| 又大又粗弄得我出好多水| 尤物视频com| 国产杨幂AV福利在线观看| 草草地址线路①屁屁影院| 免费视频亚洲| 99热这里只有乱| 国产干逼视频| 国产男女男免费视频软件| 一区二区三区高清晰不卡免费视频| 亚洲野战视频在线观看| 湿啊午夜视频| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 无遮挡男女激烈动态图| 亚洲丝袜在线免费| 制服丝袜无码专区第二页| 伊人狠狠色丁香综合视频| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 性无码专区gv| 成 人 av动漫 第一页| 2021av天堂网手机版| 国产av动态| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影 | 美女按摩偷拍视频一区二区| 白浆在线视频观看| 婷婷香蕉五月网| 亚洲成综合人影院| 国产精品一区二区三区亚洲电影| A级毛片全部免费高清视频| 中国本土毛片| 四虎国产精品免费久久| 免费二级毛片免费完整视频| 清纯视频亚洲无码| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | 国产区久久女人体一区二区| AV狼友国产| 中文字幕无码第2页| 亚洲中文无码网址| 人妻无码视频大全| 丝袜无码在线| 久久综合色888| 成 人 h在线观看| 亚洲AV色男人的天堂| 亚洲综合校园欧美制服| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 国产亚洲动态图| 一区二区三区在线青青| 在线观看日本一本卡道| h涩视频在线观看网站| 久久青草国产免费频观| 潮喷 中文字幕| 杂交毛片一级| 麻豆国产av巨作国产剧情| …日韩人妻无码精品一专区| chinese调教白袜高中生| 国产一区视频一区欧美| 92精品国产自产在线观看4| 9丨老司机福利在线视频| 黑人巨茎美女高潮视频| 久久久久播a| 大香伊蕉在人线国产最新75| 亚洲男男gv手机在线观看| 公共厕所www日本撒尿视频| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 男人无码视频在线观看| 国产精品无码在线观看,| 国产女同片免费| 成年3d黄动漫在线观看| 88福利一区福利三区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 高清偷拍一区二区三区| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 国产99网站免在线观看| 韩国在线看片免费人成视频网| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 特级毛片爽WWW免费版| AV动漫无码| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 亚洲色大网站WWW| 波多野结衣激情视频| 11111少妇影院| 国产诱惑水电工| 国产高清视频在线观看完整版| 一个人看的WWW无码高清视频| 好了AV四色综合无码久久下载| 精品人妻系列无码专区久久| 国产在线一区二区三区精品| 极品白人性网站| 国产调教打屁股网站97| 精品熟女区777| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 久久综合久久自在自线精品| 超碰色偷偷人人澡| 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 大臿蕉香蕉大视频中文字| 亚洲大成色WWW永久网址| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 午夜视频在线观看免费网站| 亚洲精品日韩AV| 阿v天堂2021在线| 久久超碰女人| 连续高潮喷水无码| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 综合图区亚洲另类图片| 亚洲大肥熟女四五十路| 美女高潮到不停喷水视频 | 亚洲天堂2021av| 精品在线看| 户外露裸刺激视频| CAO死你好湿好紧好爽视频| 天堂在线精品亚洲综合网| 国产李泌AV在线播放| 夜夜操夜夜高潮| 18禁止黃色網站| 精品人妻AV网| 2021AV手机在线最新| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 国产流白浆喷潮在线观看| 国产盗摄经典盗摄| 国产理论片在线播放| jk制服白丝啪啪网站| 泰国无码AV片在线观看| 国产精品亲子乱子伦| 55夜色66夜色国产亚洲一| 少妇午夜性影院私人影院成都| 中文字幕大看蕉永久网| 3p吹潮视频| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 福利视频150合集| 一级a一级a爰片免费免免| 99婷婷久久战| 国产区在线视频明星在线| 青青久久Av北条麻妃| 永久自慰网站免费| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产在线污视频| 国内少妇BBWBBw黑森林| 性Av在线| 少妇被粗大的猛进出| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 国内精品高清在线视频网站| 2022AV一区在线| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线 | 久久久噜噜噜久久免费| 旗袍老师穿丝袜满足我| 亚洲欧美啪啪视屏| 中文字幕无码毛片在线观看| 超级97碰热视频在线观看| 国产浪潮AV一区| 国产亚洲日本精品成人专区| AV淘宝无码国产在线| 丰满人妻少妇| 在线观看网站3D深夜催精| jizz大全日本护士| 精品国产第一国产综合精品| 色888视频在线观看| 又大又粗的妇毛片| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 久久免费aⅴ| 国产交换4p在线观看| 激情婷婷麻豆| 超碰人人柔人人捏人人| 超碰免费97妓女| 国产Cos高清在线精品| 99久久国产综合精品麻豆| 55精品视频在线观看免费| 婷婷久久综合| 97超碰国产精品无码| 天堂网资源中文最新版奶水| 69videos中国极品| yw亚洲一区二区三区| 一区二区三区aⅴ无码| 午夜无码大尺度福利视频| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 爱看AV免费观看| 亚洲综合色在线观看一区二区| 色综合天天综合网国产| 国产免费啪啪| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 4438亚洲最大视频在线免费看| 尤物国产在线精品一区| 伊人大杳蕉在线影院视频| av天堂手机| 国产精品一二三区不卡| 不要粗硬别进去视频| 国产呦系列(771vip观看)| H无码动漫无遮挡在线| 国产成人亚洲精品77| 2022国产男女视频| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 2020国自产拍精品天天更新| 尤物高清无码在线观看| 亚洲美女毛片儿| 6080YY理论三级在线看视频| 国产丰满乱子伦麻豆| 在线观看亚洲一级黄色视频| 波多野结衣高清中文潮喷| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 日本a区精品| 中文字幕国产综合| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 国产私拍视频精品福利推出| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲免费五码高清视频| AV在线色图| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 在线观看韩国AV高清| 凹凸导航第一福利| 大胸喷奶水无码视频| 全彩漫画口工18禁无遮h| 苍井空aⅴ免费播放视频| 屁屁草草影院ccyycom| 一进一出男女啪啪120秒试看| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 国内精品高清在线视频网站| 欧美交换配乱吟粗大视频| 三上悠亚精品一区二区| 超碰大片在线看| 国产凹凸福利网站导航| 婷婷激情六月开心五月| 老女人亚洲老熟女| 国产aV无码片毛片一级搜索词| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 国产欧美性爱网| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲AV片不卡无码一| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 自慰潮喷在线观看| 日韩精品亚洲人旧成在线| 中文极品第一页| 后进白嫩美女在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 高潮啃花蒂免费视频观看| 一个人看的www免费亚洲| 色欧美片视频在线观看| 妓女一区二区三区在线观看| 久久动漫一精品伊人| AV在线天堂麻豆| 男女又色又爽又黄的视频| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 九九热爱精品视频高速| 亚洲五码影院| 亚洲无码视频在线免费| 狼友在线观看| 中文字幕偷拍| 五月丁香花激情综合网| 中文无码精品a∨在线| 国产极品情侣| 国产91AV免费播放| 一本二本高清无码小视频| 无码久看视频| 18Gay国产小鲜肉网站| 高潮在线喷| 多毛丰满日本熟妇| 在线观看亚洲所有AV网站| 好深好大视频国产| 亚洲AV永久无码精品网站| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 久久综合给合久久99| 亚洲国产精品sss在线观看av| 国产在线成人一区二区三区 | 亚洲日韩欧美777888| 美女羞羞喷液视频免费1000 | 成人免费视频无码专区| 亚洲A色在线视频| 黄肉视频在线免费播放| 久久久久久精品影院妓女| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 波多野结衣一区免费| 超碰草棚类别进入cao| 羞国产在线拍揄自揄视频| 91亚洲国产日韩在线人成| jizz一区二区| 免费一区二区三区毛片完整版| 91精品国产福利在线观看你| 口本中文字幕在线观看者| 日韩av无码精品色午夜| 精品国产肉丝袜久久| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 91无码人妻一区二区三区| 亚洲丝袜中字校园| 性xxxx18免费观看视频| 久久国产福利播放| 亚洲AV一二三又爽又色又色| jizz中出| h福利午夜网站69堂| 啪啪AV一区| 爆爽h全免费视频| 呦萝视频在线| 自慰白浆一区二区三区| 综合AV第1页| 丁香尤物视颊| 人妻熟妇乱系列| 亚洲日本va夜在线电影| 高潮白浆女免费观看| 无码一级毛片免费视频播放| gogo高清全球大胆高清| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 日本丰满熟妇人妻| 国产乱辈通伦在线观看| 日韩AV网站在线观看| 人妻乳哺乳无码一区二区| 国产AV 品爱| 亚洲天堂2014| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 在线观看啊欧美日本| 精品国产女主播在线观看| 色狼友视频| 一般男女一区二区三区| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 日韩av无码精品专区| 亚洲喷潮| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| av好深好爽| 亚洲a无| 国产午夜福利永久网站| 毛片无码喷水| jizz免费视频网| a级亚洲中文字幕人成影院| 亚洲老熟妇愉情magnet| 免费视频久久久久| 在线观看国产性情免费| 日韩中文字幕衣裤| 亚洲A∨网址| 播放中国女人毛片一级带| 久久国产金品亚洲| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 人妻少妇456在线视频| 又大又粗又黑又硬免费视频| 在线看片嗯啊| 26uuu国产成人图片| Chinese男男吹潮视频| 国产综合另类色熟女拍图| 亚洲天堂国产视频| 亚洲另类在线一区二区三区| 亚欧视频无码在线观看| 艾草在线精品视频免费观看| 十八禁在线观看无遮挡| 饥渴少妇色诱公| 婷婷尤物在线| 曰本人牲交免费视频| 国产精品美腿丝袜第一页| 亚洲欧美你懂的| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 亚洲动漫国产制服丝袜| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 成年美女黄网站色大片免费看 | 欧美XX00后进式在线观看 | 亚洲免费每日在线观看高中| 亚洲欧洲日产第一页| 狠狠狠狠狠狠狠色综合 | AV无码流白浆大| YY6080福利午夜理论影视| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 国產成人av| 国产无遮挡又黄又大又爽| 4HUWWW四虎永久免费| 嗯嗯啊视频在线观看| 97骚碰视频| 国产精品无码无卡无需播放器| AAA特级婬片女子高清视频| 少妇高清一区二区免费看| 丝袜制服影院首页| 麻豆国产AV网站| 手机av网站| 被三个人玩弄到高潮了视频| 日本性高潮视频| 一区二区三区四区视频影院| 欧美性生 活18~19| 国产精品一区二区av片| 亚洲婷婷丁香九月综合| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!! | 2022国产无码在线高清| 亚洲妇科偷窥在线观看| 天堂最新版在线网| 国产桃色精品无码视频| 大学生无套白浆视频| AV天堂亚洲色图| 亚洲欧美制服另类一区二区| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 永久免费看mv网站入口| 女邻居丰满的奶水在线观看| 无A无码| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 日本高清不卡免费一区二区| 精品成人免费一区二区| cao88888国产| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 丁香婷婷激情综合激情| 作爱网址无码高清| 精品久久久99大香线蕉| 久久网站免费观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 国产中文一区二区苍井空| av无码国产| 亚洲午夜剧场| 国产粉嫩美女高清在线| 国产在线观看每日更新| 亚洲男人网| 麻豆国产av| 日本 不卡 一区 色多多| 区美黄色视频| 最新AV伊人天堂| 纯肉高h视频在线免费播放| 户外露出视频第一区| 在线手机AV 网站| 国产无码精品午夜福利| 真人批批视频120分钟| 全是白丝JK自慰污网站| 国产高潮尖叫在线播放| 一级毛片不收费的| 国产精品 - 色哟哟| 国产免费高清视频青女在线| 成人性午夜免费视频网站| 国产精品女人的天堂| 同性男男gv片自慰观看网址| 日干夜啪| 人妻2乱3伦| 67194成在线观看免费| av无码十八禁免费网站| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 色多多视频在线观看免费入口| 银行少妇被经理正在播放| 五月丁香综合激情六月久久| 美女啪啪AV| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| 二次元18禁自慰喷水漫画| 欧美性xxxxx极品少妇| yw无码在线| caoporn国产精品免费| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 好爽又高潮了10分钟试看视频 | 无码人妻精品中文字幕| 99精品视频在线观看婷婷| av资源在线观看不卡| 五月天综合影院| 18av在线入口| 最新日本一区二区不卡在线播放| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 四月激情狠狠操| 光棍影院手机在线| A在线无码观看视频| 狠狠艹一区| 毛片网站上1| 嗯啊……好爽视频| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 国产成a人片在线播放| 97一级毛片全部免费播放| www久久播免费视频| yw毛片免费| 国产精品21p| 澳门无码视频交| AV白浆喷水| GogoWWW大胆裸体| 最新国产午夜精品视频不卡| jk白丝被操啪啪啪动态图| 亚洲丝袜制服国产视频| 丁香激色综合网| 成人精品免费视频在线观看 | 18禁美女黄网亚洲人网站| 中国最猛性XXXXX| 337p西西人体辨开下部自慰| 777免费视频免在线看| h黄色免费网站| 亚洲中文日本久久高清| 艾草成人无码一区二区片| 亚洲免费看片视频| 亚洲成av人片在线观看无app| a级日本乱理伦片在线观看| 曰本AV不卡无码一区二区三区| AV手机导航网站| 国产人碰人摸人爱视频| 97人人模人人爽人人喊电影| 国内免费的AV网站| 综合狠狠| 日韩不卡在线一区下载地址| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 在线观看人成视频中文字幕| 亚洲成va人在现观看无码| 性夜影院的全部性夜视频| 99精品国产无码| 大学生香蕉国产视频| 综合色区亚洲熟妇,另类| 中国一级特黄大片| 69天堂人成无码视频在线观看| 2021国产按摩推油理论片| 最新av色在线| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 白白色亚洲无码视频2| 持续撞击高潮波多野结衣| 无码一区二区免费视频观看| 色婷婷四房| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 免费无遮挡AV| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 午夜视频在线| 97久久超碰视觉盛宴| 日本亚洲色大成网站www| h无码中文字幕免费| 农村老头o|dman幸福老人| 99re全部都是精品视频在线| 东北少妇中文字幕无线乱码| 中文字幕精品视频在线看免费| 熟女按摩spa偷拍| 高H视频免费欧美| 又刺激又黄又免费的视频| 亚洲字字幕在线中文乱码| 日韩AV一中美AV一中文字慕| Jk白丝喷水视频在线观看| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 亚洲av久播在线观看| 免费国产交换配乱淫| 我想要的无码在线| 色色午夜影院| 亚洲高清揄拍| 亚洲视频机器少妇| 丝袜长腿aⅴ在线播放| 呦交国产在线| 99久久免费视频播放99| 影音先锋男人av最新资源| 在线午夜视频网| 久久精品国产成人午夜福利| 老熟女免费精品视频| 亚洲丰满熟妇AV无码| 小草激情视频| 精品粉嫩虎白女在线观看| 亚洲少妇少妇综合| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| AV天堂无码高清不卡| 2019俺来也俺去啦最新在线| 熟妇丰满人妻av无码区| 精品熟女区777| 日韩AV无码专区影院| 亚洲精品国产情侣Av在线| 国产好涨好爽好大视频免费| 韩国19禁A片在线播放免费| 又硬又水多又坚少妇18p| 4438在线毛片视频免费看| 国内高清久久久久久| 美女裸体无遮挡网站| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 一区二区三区无码高清视频| 盗摄国产女厕hd| 国产精品午夜福利不卡| Av无码国产流畅| Yw193尤物国产专区| 黄色在线观看网址免费18| 午夜福利男女XX00动态图| 女子裸体黄18禁网站| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 国产福利免费高清在线| dy111111少妇影院无码| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 各种无码走光视频网址| 亚洲乱码熟女| 深夜福利私拍| 国产精品视频二区不卡| 中文高清三级| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 狠狠综合久久久久综合网| 久久综合啪| 在线精品自偷自拍无码| 久久综合鲁鲁香蕉88| 国产在线无码av完整版在线观看| 国产农村aa一级性生活大片| 国产大全2018年亚洲天堂网| 2020天天做天天爱天天爽| 6080午夜| 亚洲av无码一区二区三区18| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产十八禁网站免费在线观看| 精品玖玖玖视频在线观看| 2020最新国产不卡一顿| 亚洲日产无码av| 久久久久a v| 黑人上司粗大拔不出来| 亚洲AV制服丝袜系列| 99RE8这里有精品热视频| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看 | 在线观看免费人成色|