文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)[精品15篇]
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)1
幾年來，我院根據(jù)縣精神文明建設(shè)委員會《關(guān)于在全縣開展精神文明建設(shè)工作要點》的總體部署，以及縣“三創(chuàng)一建”工作的總體要求，結(jié)合本單位的實際情況，全體婦幼人員堅持黨的基本路線，深入貫徹黨的《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅持“愛國守法、名禮誠信，團結(jié)友愛，勤奮自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，為我院的兩個文明建設(shè)做出了突出的貢獻。現(xiàn)將創(chuàng)建情況總結(jié)如下
一、建立學(xué)習制度，增強服務(wù)觀念。
針對全院人員醫(yī)務(wù)的思想狀況，利用晨會，科務(wù)會，專題講座等形式，深入開展職業(yè)道德教育，組織立功競賽，崗位練兵，開展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動，并實行年初有計劃，每月有考核，隨時有檢查，季度有總結(jié)，年終有獎懲，建立了長效評價制度，按崗位文明，崗位規(guī)范，崗位效率三個方面制定標準，從而引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員樹立了正確的世界觀，人生觀和價值觀，醫(yī)患關(guān)系進一步得到了改善。
二、完善制度，落實措施。
通過強化學(xué)習我們確立了一個不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標，實行“六有”服務(wù)，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產(chǎn)后有鮮花，出院有車送，回家有醫(yī)訪，形成了醫(yī)生為著病人轉(zhuǎn)的新型醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心是他們的目標，在他們心中只有一個信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過這一艱難時刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態(tài)度。以滿足廣大病人的需求來實現(xiàn)自身的價值，牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細心、責任心”的服務(wù)觀念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)贏得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。
三、公開承諾，認真踐言。
向社會公開承諾，先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書”。“致廣大孕婦一封公開信”等服務(wù)承諾，同時為了確保諾言兌現(xiàn)，聘請社會監(jiān)督員對承諾內(nèi)容進行監(jiān)督。并在院內(nèi)建立了醫(yī)護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現(xiàn)。
四、端正行風，廉潔行醫(yī)。
全體醫(yī)護人員在工作中廉潔自律文明服務(wù)，自覺抵制不正之風，無收受患者“紅包”，接受宴請等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，為了增加收費的透明度，實行了“一日清單”制度，增進了患者的信任度，有效的`遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
五、加強衛(wèi)生管理，改善就醫(yī)環(huán)境。
我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個舒適的環(huán)境，特聘請北京利源保潔公司對我院的內(nèi)外進行小時保潔，從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。
總之，我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機，通過細致的規(guī)劃，周密計劃，堅強的領(lǐng)導(dǎo)，全體干部職工，不斷的學(xué)習，完善各種制度，落實各項措施，使我院的服務(wù)水平不斷的提升，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立光輝典范。20xx年x月被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、x月被市團委授予“青年文明號”、x月被市工會評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽稱號。從而使我院在社會上形成了一個亮點，贏得社會各界的一致好評。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)2
多年來，我校狠抓“兩個文明”建設(shè)，積極投入到創(chuàng)建文明單位活動中，通過全體同志合力攻堅，努力工作，我校20xx年成功創(chuàng)建為市級文明單位。同時在20xx年的12月份的表彰大會上邢校長提出了創(chuàng)建省級文明單位這一要求�；仡欉@三年多來的創(chuàng)建工作，有力地推進了我校兩個文明建設(shè)，從我校的發(fā)展變化大家可以切身地感受到，現(xiàn)在校園美了，環(huán)境好了，辦公條件改善了，人的精神面貌也發(fā)生了很大的變化，大家的工作積極性高了，工作的成效也顯現(xiàn)出來了，經(jīng)濟待遇也得到了改善，辦學(xué)效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，工作富有創(chuàng)造性
我校創(chuàng)建工作能取得突出成績，關(guān)鍵是有一個能夠以身作則，勇于擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)隊伍。在決定爭創(chuàng)文明單位以后，根據(jù)校行政辦公會的部署，成立了以校長邢朝輝同志為組長，校黨委書記王若霞同志為副組長，副校長李昆鋒、周珊娜、孫振江、許宏舉為成員的爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)精神文明創(chuàng)建辦公室，由許宏舉副校長兼任辦公室主任。班子成員為了給全校教職工將好事辦實，分工合作，各負其責，各司其職，創(chuàng)造性地開展工作。在創(chuàng)建過程中，許宏舉同志不辭辛苦多次帶領(lǐng)同志們到外校學(xué)習先進經(jīng)驗，還多次到區(qū)文明辦、市文明辦進行協(xié)調(diào)溝通，邀請文明辦相關(guān)人員到校現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
二、創(chuàng)建小組分工明確，工作卓有成效
我校能成功創(chuàng)建市級文明單位，并且能夠順利的通過今年11月份的在屆市級文明單位驗收，關(guān)鍵在于有一支勇于負責、敢于克難攻堅的創(chuàng)建隊伍。根據(jù)創(chuàng)建工作的安排，創(chuàng)建辦公室下設(shè)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組、教育活動組、綜合材料組、環(huán)境建設(shè)組、宣傳報道組五個小組，分別由張婭、張俊杰、張昊亮、王付彬、周占錳擔任組長。五個小組分工明確，團結(jié)協(xié)作，全體成員心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，并且賦予學(xué)校文明創(chuàng)建以新的內(nèi)涵，各項創(chuàng)建工作順利推進。督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組除加強與區(qū)文明辦、市文明辦的溝通聯(lián)絡(luò)外，還致力于接待工作的細節(jié)和校內(nèi)各科室教學(xué)部的協(xié)調(diào)，并加強監(jiān)督檢查，及時查找不足，整改完善；教育活動組開展了形式多樣的創(chuàng)建活動，為我校創(chuàng)建工作營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，并加強全校師生文明素質(zhì)的培養(yǎng)和提升；綜合材料組的任務(wù)最重，困難最大，要將歷年年來的材料整理修訂完善，工作難度非比尋常。從接受任務(wù)開始，到考評組驗收結(jié)束，綜合材料組全體同志在不耽誤日常工作的同時，全身心的投入到材料的整理工作中。制作的驗收材料讓考評組非常滿意；在今年的在屆文明單位驗收中受到市文明辦的好評。環(huán)境建設(shè)組擔負著全校環(huán)境衛(wèi)生的凈化、綠化、美化和校園文明標牌的制作、張貼、安裝及校內(nèi)、周邊的'安全治理等后勤保障工作，壓力大，細節(jié)多，但同志們還是較好地完成了創(chuàng)建任務(wù)；宣傳報道組及時將校內(nèi)創(chuàng)建工作通過微信群、校園網(wǎng)進行宣傳，使全校師生充分認識到了創(chuàng)建工作的重要意義。
三、全校師生共同努力，文明創(chuàng)建工作取得重大進展。
創(chuàng)建文明單位，離不開全校師生的共同努力。通過全校各科室教學(xué)部、全體師生的團結(jié)奮斗，我校教育教學(xué)設(shè)備配置更趨齊全，檔案建設(shè)逐步規(guī)范；教師文明執(zhí)教，勤于鉆研，教學(xué)成績突出；學(xué)生勤奮守紀，舉止文明；校園環(huán)境進一步優(yōu)化、教學(xué)秩序井然有序。創(chuàng)建工作為我校教育教學(xué)在上一個新臺階提供了一個新平臺，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造了更多機會。當然，在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們要清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，全校師生還要深入持久地開展創(chuàng)建活動，持之以恒地抓緊抓好文明素養(yǎng)提升。
我校爭創(chuàng)省級文明單位工作已進入關(guān)鍵階段，專家組將于17年底來我校對我校創(chuàng)建文明單位工作進行檢查。為了促使我校文明單位創(chuàng)建工作步上新臺階，順利通過此次文明單位的評選，我希望同志們積極參與創(chuàng)建工作，以熱情的姿態(tài)投入到創(chuàng)建工作中去，努力探索新途徑，在工作中將創(chuàng)建工作與深入學(xué)習貫徹十九大精神結(jié)合起來，與德育為先、育人為本的教育方針結(jié)合起來，與全力建設(shè)有特色的學(xué)校結(jié)合起來，與創(chuàng)新思想政治工作結(jié)合起來，與努力構(gòu)建和諧校園結(jié)合起來，抓住主體，占領(lǐng)陣地，從我做起，從小事做起，營造文明的校園環(huán)境，為“創(chuàng)建文明學(xué)校、構(gòu)建和諧校園、”盡自己的一份力量。
創(chuàng)建工作涉及到每一科室、每一教職員工的工作，需要我們大家共同參與去做，我們必須要樹立人人參與和人人創(chuàng)建的理念，積極開創(chuàng)精神文明建設(shè)的新局面。各科室、部需明確創(chuàng)建工作中的職責，高度重視，認真對待，把工作目標，任務(wù)落實到人，制定切實可行的措施和完成的期限，要定期進行自查，確保本處室的各項創(chuàng)建措施落實到位。尤其要做好基礎(chǔ)材料的收集和臺帳的整理。我們要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，做好每一項資料的歸檔工作，比如創(chuàng)建報告、組織機構(gòu)、創(chuàng)建計劃、重要會議材料、重要活動紀錄、考評結(jié)果、檢查記錄、各種管理制度、工作計劃、工作總結(jié)、學(xué)習活動記錄、師德師風考核等都要逐一形成規(guī)范的文字材料進行有序歸檔。同時要注重抓好業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建工作有特色的載體，形成自己的亮點，以增強創(chuàng)建工作的競爭力。
加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建省級文明單位，是我校當前第一項重點工作。我們必須嚴格按照創(chuàng)建工作計劃，一步一個腳印地把各項工作做好做扎實，以我們的特色，以我們的優(yōu)異成績?nèi)ペA得考評組，廣大群眾的認可。最后希望全體教職工要做到心往一處想，力往一處使，為我校創(chuàng)建省級文明單位再立新功。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)3
在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導(dǎo)下，我局全體干部職工團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果，緊密圍繞盛市氣象工作會議部署的中心任務(wù)，加強黨員先進性教育，扎實推進文明和諧單位創(chuàng)建活動，加大了氣象文化建設(shè)力度，深入創(chuàng)建文明氣象行業(yè)，落實思想政治工作責任制，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。文明和諧單位創(chuàng)建活動加快了氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，有力地促進了各項工作目標任務(wù)的全面完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
為搞好文明和諧單位創(chuàng)建活動，我局首先健全了機構(gòu)，完善了運行機制，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，組長由局長xxx擔任，成員有xxx，并進行了詳細的分工，責任到人，措施得力，實行責任追究制度，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
二、強化隊伍建設(shè)，干部和職工隊伍素質(zhì)得到進一步提高。
大力開展解放思想，開拓進取教育，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。在職工隊伍建設(shè)方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動，堅持普法教育，認真學(xué)習(公民道德建設(shè)實施綱要)。弘揚科學(xué)思想，弘揚太行精神，重視發(fā)揮模范精英人物的思想引領(lǐng)作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質(zhì)得到明顯提高。
三、強化制度建設(shè)，確保了氣象工作規(guī)范化運行。
進一步建立健全了各項規(guī)章制度，科學(xué)制定了行之有效的運行機制，大力創(chuàng)建學(xué)習型部門，認真學(xué)習(氣象法)、(行政許可法)以及相關(guān)條例、法規(guī)，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規(guī)范化運行。進一步完善了(xxx縣氣象局構(gòu)建學(xué)習型氣象隊伍制度)(xxx發(fā)(XX)22號)，建立健全了在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作、終身學(xué)習的學(xué)習型機關(guān)和隊伍教育學(xué)習機制。二是完善了(xxx縣氣象局重大氣象災(zāi)害預(yù)警機制)(xxx發(fā)(XX)23號)，進一步規(guī)范重大氣象災(zāi)害預(yù)警和災(zāi)情收集上報工作，充分調(diào)動了黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，堅定了干部群眾做好氣象災(zāi)害預(yù)警和應(yīng)急氣象服務(wù)工作的信心和決心，為推進xxx氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了保障，為努力把我縣建設(shè)成為綠色生態(tài)、富裕文明、和諧宜居新xxx提供可靠的氣象服務(wù)保障。
四、積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建，強化環(huán)境建設(shè)，使辦公條件和生活條件不斷改善。
積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建活動，在文明單位建設(shè)活動中，強化環(huán)境建設(shè)，工作和生活環(huán)境實現(xiàn)了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“群眾利益無小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問題，多方爭取資金，開源節(jié)流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環(huán)境綠化問題，使工作和生活環(huán)境得到進一步改善。
五、強化三個文明建設(shè)，進一步推進了氣象文化的發(fā)展。
在三個文明建設(shè)中，我局首先是搞好各項工作，然后在鞏固上下功夫，在提高上找經(jīng)驗，在內(nèi)容、形式、方法和機制上尋創(chuàng)新、尋突破。在氣象文化建設(shè)中，我們不僅布置了職工活動室，豐富了大家(包括退休職工)的'業(yè)余生活，還通過購置羽毛球、乒乓球等體育設(shè)施，使大家在娛樂、鍛煉身體之余，增進交流，增進團結(jié)，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調(diào)動了大家搞好各項工作的積極性。
六、強化黨風廉政建設(shè)，積極推行政務(wù)公開，氣象事業(yè)得到健康發(fā)展。
局黨支部十分重視抓黨風廉政建設(shè)。一是，成立了以郭春生為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，實施黨風廉政建設(shè)責任制。二是，有重點，即從抓教育、抓制度、抓監(jiān)督三個方面開展工作，成效明顯。三是，進行廉政承諾，接受群眾監(jiān)督和一年一度的測評。四是，認真開展了黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。五是，積極實行政務(wù)公開。多年來，無一例違法違紀事件發(fā)生，確保了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。
七、文明和諧單位創(chuàng)建活動，有力地促進了各項工作目標任務(wù)的全面完成。
1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)名列全市前列
進一步完善了各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，科學(xué)制定了行之有效的業(yè)務(wù)運行機制，組織業(yè)務(wù)人員認真學(xué)習新(規(guī)范)和各項技術(shù)規(guī)定，苦練業(yè)務(wù)操作基本功，積極開展“百班無錯”和“250班無錯”勞動競賽活動，教育業(yè)務(wù)人員始終牢記“忠于職守、高度負責、尊重科學(xué)、準確及時”的職業(yè)道德，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性，及時性和比較性。嚴格管理，注重創(chuàng)新，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時率達到100%，杜絕了重大錯情發(fā)生，并達到了“百班無錯”，繼續(xù)高質(zhì)量保持 “四星級臺站”。
2、氣象服務(wù)成效顯著，服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬
嚴格執(zhí)行決策氣象服務(wù)周年方案，為縣委、縣政府決策重大社會活動和重點工程建設(shè)提供了及時準確的氣象服務(wù)，并多次組織技術(shù)人員深入不同區(qū)域調(diào)查測量墑情、雨情，向各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供了雨情、墑情、及旬、月天氣預(yù)報和天氣公報，為指導(dǎo)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了決策依據(jù)。認真貫徹落實“三大戰(zhàn)略”，強化服務(wù)意識，服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬，為方便千家萬戶，服務(wù)人民大眾，開通了電視天氣預(yù)報服務(wù)和“12121”自動答詢系統(tǒng)。為重點建設(shè)項目提供了專題預(yù)報服務(wù)，為落實安全措施和防災(zāi)減災(zāi)，為各企業(yè)和重點項目單位提供了防雷避雷技術(shù)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。
3、現(xiàn)代化建設(shè)再上新臺階
為進一步提高服務(wù)能力，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，現(xiàn)代化建設(shè)又邁上了一個新的臺階。實現(xiàn)業(yè)務(wù)傳輸和辦公自動化，建成xxx兩個自動單要素雨量站，虹梯關(guān)兩要素自動站；完成2兆光纜寬網(wǎng)改造，數(shù)據(jù)傳輸速度大大提高；完成全省可視天氣會商系統(tǒng)建設(shè)；內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)組建完成；七要素自動氣象站建成并投入運行，大大提高了服務(wù)能力和水平。
4、黨風廉政建設(shè)，綜合治理、信訪等工作得到加強
黨的思想、組織和作風建設(shè)得到加強，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深刻揭擺問題，深刻剖析、積極地開展批評和自我批評，切實增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監(jiān)督制度，進一步提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性；按照年初計劃，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無綜治案件、上訪案件發(fā)生。
總之，我局在文明和諧單位創(chuàng)建活動中，精心組織，工作扎扎實實，取得了驕人的成績。今后，要帶領(lǐng)全局干部職工，進一步創(chuàng)新思路，解放思想，與時俱進，進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建活動，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質(zhì)文明和精神文明相互協(xié)調(diào)發(fā)展，推動我縣氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)4
20xx年以來，公司在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，在文明單位創(chuàng)建中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實際，以安全生產(chǎn)，“雙增雙節(jié)”為基礎(chǔ)，以環(huán)境整治為重點，以文明創(chuàng)建活動為載體，在創(chuàng)建文明單位中取得了可喜的成績，企業(yè)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)濟效益基本穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)的喜人局面。
一、工作亮點和主要的成績
1、班子建設(shè)好，團結(jié)協(xié)作戰(zhàn)斗力強。公司黨委著力加強學(xué)習型黨組織建設(shè)，狠抓班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子形成了合力，增強了戰(zhàn)斗力。大家謀其職，盡其心，共唱企業(yè)發(fā)展一臺戲。
2、截至今年11月30日，公司連續(xù)842天實現(xiàn)安全生產(chǎn)無工亡事故，并消滅了瓦斯突出和火災(zāi)等重大非人事故。
3、今年預(yù)計生產(chǎn)精煤45萬噸，可以完成局下達的年生產(chǎn)計劃。
4、在煤炭價格下降40%的情況下，今年預(yù)計仍然可以盈利1.1億元，上繳稅收1.34億元，取得了較好的經(jīng)濟效益。同時，“雙增雙節(jié)”成績斐然，修舊利廢價值預(yù)計達到2700多萬元，自制加工產(chǎn)品預(yù)計達到820多萬元。
5、綜治、信訪工作扎實有效，礦區(qū)治安形勢良好，已連續(xù)3年未發(fā)生一起刑事案件，杜絕了進京、進昌和重大群體上訪事件。
6、黨風廉政建設(shè)卓有成效，已連續(xù)3年未發(fā)生一起黨員干部嚴重違紀違規(guī)案件。
7、環(huán)境整治工作成效顯著。公司綠化面積達到43%，亮化工作名列全局前茅。同時，治理“三廢”，節(jié)能減排效果好，連續(xù)3年未發(fā)生一起環(huán)境污染投訴，更沒有因此受到上級部門的任何處罰。
8、創(chuàng)先爭優(yōu)碩果累累。今年8月，公司黨委被省國資委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號。這是全省煤礦黨委唯一一家獲省國資委表彰。同時，公司黨委還獲得省集團公司、礦務(wù)局“紅旗黨委”榮譽稱號。
9、文體活動屢獲殊榮。今年以來，公司在全國、全煤、全省煤炭系統(tǒng)舉辦的各類文體活動中均取得驕人戰(zhàn)績，既擴大了企業(yè)知名度，又樹立了企業(yè)良好的社會形象。
10、崗位練兵扎實推進。今年以來，公司廣泛開展各工種、各崗位練兵活動，“師帶徒”活動，有效提高了職工隊伍素質(zhì)。
11、勞動組織整頓見成效。今年以來，公司進一步整頓了勞動組織，并在全局第一個推行井上、井下虹膜考勤，基本杜絕了“吃紅食”、“吃白食”現(xiàn)象，一年可為公司節(jié)約工資費用420多萬元，成為公司“雙增雙節(jié)”一大亮點，受到省集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度稱贊。
二、主要工作
一領(lǐng)導(dǎo)重視。
公司黨政十分重視創(chuàng)建文明單位工作，成立了“創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨委書記、總經(jīng)理親自掛帥，制定了工作目標和工作措施，公司領(lǐng)導(dǎo)分片管理，責任落實到人。
為搞好創(chuàng)建文明單位工作，公司黨政每季初召開專題會議，詳細部署創(chuàng)建文明單位工作；每季末進行一次檢查，表彰、獎勵好的單位；對存在的問題，責成相關(guān)單位立即整改；并給予一定的經(jīng)濟處罰。公司還積極開展文明單位(區(qū)隊)、文明班組、文明窗口示范點、文明職工等活動，拓寬文明創(chuàng)建活動寬度，深化文明創(chuàng)建工作，提升了企業(yè)形象，鞏固了創(chuàng)建成果。
二突出重點
在“創(chuàng)建文明單位活動”中，公司一是抓安全生產(chǎn)這個重點。首先狠抓安全思想教育工作，嚴格按礦務(wù)局要求，加強安全思想教育工作，做到規(guī)定動作規(guī)范化，教育內(nèi)容多樣化，使安全思想教育工作一個季度比一個季度有進步，有提高；其次狠抓現(xiàn)場安全管理，把“一通三防”作為重中之重來抓，做到防大事故，治大隱患，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)之中；再次切實抓好隱患整改工作。公司專門成立安全生產(chǎn)小分隊，天天分三班下井檢查、督促安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)“三違”和事故隱患，一方面立即向上級匯報；一方面立即責成有關(guān)單位現(xiàn)場整改。對整改不力的，立即給予經(jīng)濟處罰，基本上做到了小的事故隱患不過班，大的事故隱患一至二天處理好；二是突出班子建設(shè)這個重點。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在礦班子中按照“五好班子”要求，從嚴抓班子。為此，我們堅持做到。
1、注重加強班子之間的.溝通，凡是“三重一大”事項堅持不搞一言堂，而是堅持上領(lǐng)導(dǎo)班子會進行討論，實行民主決策；
2、堅持民主生活會制度，會上領(lǐng)導(dǎo)們坦誠相見，積極開展批語與自我批評；
3、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部值班、留守、下井跟班、帶班制度，明確規(guī)定了公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)井下安全生產(chǎn)管轄范圍，其中包括安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、工程質(zhì)量管理權(quán)限；
4、明確了公司正職以上干部請假制度；
5、基層干部堅持執(zhí)行了“三餐三會”制度，重申了干部下井跟班帶班、值班、留守制度，規(guī)定干部下井必須做到“三個一”，即第一個到現(xiàn)場，第一個解決現(xiàn)場安全問題，最后一個出班。
6、堅持從制度入手，使每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人有責任、個個有壓力。黨委書記和總經(jīng)理帶頭以身作則，為人表率，班子成員做到在其位，謀其職，盡其力，共唱一臺戲，從而使黨政班子始終保持廉潔高效運轉(zhuǎn)，真正成為組織領(lǐng)導(dǎo)，推進公司各項作開展的堅強核心。
三是突出了環(huán)境整治重點
今年以來，我們先后對公司到礦務(wù)局公路進行了重點整治，栽植大批花草、樹木，購置亮化設(shè)備，使礦區(qū)環(huán)境進一步得到綠化，亮化；對“三廢“進行了整治，節(jié)能減排效果達到上級要求；對“兩堂一舍”進行了大規(guī)模改造，保證職工能洗個好澡，吃好飯、休息好，幸福指數(shù)得到提高，對企業(yè)有認同感、歸屬感。四是突出抓好企業(yè)文化，提高企業(yè)軟實力。企業(yè)堅持以曲江公司特色文化為引領(lǐng)，充分利用公司網(wǎng)站、廣播站、宣傳牌板、電子走屏等新聞宣傳輿論工具，積極宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進集體，著力打造企業(yè)安全文化、和諧文化、黨建文化、群眾文化，并做到不斷創(chuàng)新，從而提升了企業(yè)形象，凝聚了人心。五是突出抓好創(chuàng)建平安單位工作。公司在抓好井下安全生產(chǎn)的同時，下大力氣，花大功夫，切實加強地面治安環(huán)境治理工作，以防范教育為基地，以打擊和專項治理為手段，狠抓礦區(qū)社會治安綜合治理，確保礦區(qū)治安秩序良好，沒有發(fā)生一起刑事案件和上訪事件。
三、 存在的主要問題
1、企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作，還需進一步加強，要提高文化的軟實力；
2、群眾性的文明創(chuàng)建工作還不夠廣泛深入，沒有成為職工的自覺行動；
3、道德文化建設(shè)、安全文化建設(shè)有待進一步加強。
四、明年工作思路
1、抓學(xué)習宣傳教育。明年將重點放在提升職工的綜合素質(zhì)和文明程度上，堅持科學(xué)發(fā)展的理念，創(chuàng)新工作方法，把文明程度推向更高層次，重點抓好礦、區(qū)隊兩級班子的素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習型，知識型領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、加強企業(yè)文化建設(shè)。明年將注重發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，在現(xiàn)在“四有文化”的基礎(chǔ)上，進一步深化細化曲江公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，拓寬思路，加強督導(dǎo)考核，提高企業(yè)形象和影響力。
3、加強干部隊伍建設(shè)。明年將要著力加強干部隊伍作風建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部形象，轉(zhuǎn)變干部隊伍中作風不實，工作漂浮現(xiàn)象，提高執(zhí)行力。同時要建立公正合理的選人用人制度，把年紀輕、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的人員充、實提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上業(yè)。
4、加強黨風廉政建設(shè)。明年將要重點加強對黨員干部和重點崗位人員的黨性黨風黨紀的教育，增強執(zhí)政為民，勤政廉政的意識；加強黨務(wù)公開，司務(wù)公開和區(qū)務(wù)公開，拓寬民主管理渠道，自覺接受群眾的監(jiān)督。
5、著力提升安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理水平。明年將下大力氣抓好安全思想教育，生產(chǎn)調(diào)度的協(xié)調(diào)和安全隱患的整改落實，定期開展安全生產(chǎn)評估，確保安全工作到位。同時，提高經(jīng)營管理水平，堅持以成本管理為中心，完善物資流、資金流的控制體系，加強經(jīng)營分析，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
6、堅持以人為本，為職工辦好事辦實事。明年重點將根據(jù)黨的十八大的要求，建立以助病、助學(xué)、助困為主要內(nèi)容的“三助”工程，本著行政撥一點、工會助一點、員工捐一點的原則，為弱勢群體和困難群眾解決一部分生活實際困難。
7、以文明創(chuàng)建活動為載體，積極開展各項活動。明年將通過開展各種健康向上的文化娛樂、體育活動，吸引職工群眾參與，達到提高素質(zhì)，鼓勵斗志、凝聚人心，穩(wěn)定職工隊伍的作用。
8、堅持規(guī)范管理，營造文明氛圍。明年將要按照文明單位創(chuàng)建的要求，加強對職工文明行為、安全行為的規(guī)范管理，加強職工道德和法律知識的教育。在服務(wù)窗口要開展文明競賽活動，努力營造一種和諧文明的氛圍。
文明創(chuàng)建工作是形勢發(fā)展的需要，是科學(xué)發(fā)展的必然要求，我們雖做了一些工作，但離文明創(chuàng)建工作和上級的要求還存在一些距離，我們決心從企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的全面建設(shè)、企業(yè)管理模式到具體管理方式上進行改進，開展全方位的文明創(chuàng)建，突出曲江特色，把文明創(chuàng)建工作推出一個新臺階。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)5
泰順縣幼兒園創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)我園自從申報了永康市文明單位的創(chuàng)建后，全體教職工積極投入，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個文明”的雙豐收，促進了幼兒園教育、教學(xué)各項工作的有效開展。
一、注重精神文明建設(shè)，營造良好校園文化。
在xxxx年-xxxx年間，我們在全園教師會上進行了爭創(chuàng)市級文明單位學(xué)習、動員，提出了建立“文明校園，文明教師良好形象”的要求，并通過師德演講、征文比賽、師德明星評選等
形式，來加強教職工的師德建設(shè)。我們還制定了幼兒園精神文明考核細則，并將評價結(jié)果作為優(yōu)秀班級評選，教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實”的校園文化環(huán)境。其次，我園積極響應(yīng)市里發(fā)起“知榮辱，迎世博，講文明”的活動。結(jié)合實際，我們先后開展了一系列教育實踐活動。如：在教職工中，開展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當今社會的一些現(xiàn)象談體會，作演講。在孩子中進行“榮辱觀的教育”，游戲活動。
二、完善人本管理制度，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展
我園堅持樹立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的校園氛圍。首先，在實行幼兒園管理中，我園積極推進校務(wù)公開，民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過程和結(jié)果“三公開”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎金分配方案、園內(nèi)大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長都充分聽取各層次人員意見，召開各類討論會，本著事實求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。
其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據(jù)教師實際，讓每一位教師制定具有特色的個人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會議中進行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位新教師，由于父親突然腦癱，給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的組織了捐款，雖然數(shù)目不大，卻讓那個寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個集體更加融洽。此外，工會主席經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動，如：逛書城，七寶古鎮(zhèn)游，教師技能大比武，智力競賽、教工運動會等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長，增進彼此間的友誼。加強團隊的凝聚力。
三、開展師德教育、優(yōu)化師資隊伍
全面推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德風尚，使學(xué)校精神文明建設(shè)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。
1、在大力開展公民道德建設(shè)活動中，我們提出了黨員要做
執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的
模范，結(jié)和學(xué)習“崇明教師形象二十條”，要
求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
2、關(guān)心青年教師的成長，為青年教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)機會。
①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。
②、引導(dǎo)青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是02年，二期課改、新課程、新教育活動指南出臺后，更引導(dǎo)青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學(xué)習的新課程理論勇于在實踐中嘗試。同時，根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養(yǎng)，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓(xùn)、珠心算培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)等等，通過這些活動，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學(xué)校的中堅力量，他們不但教育教學(xué)能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。 ③、學(xué)校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路。到現(xiàn)在為止，青年教師人手都有課題
四、注重社區(qū)聯(lián)動建設(shè)，達到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個教育機構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會定期召開家長會、家委會、家長講座、親子活動等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的`活動，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了昌幼愛心基金會，關(guān)愛身邊的弱勢群體等等，在活動中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認可，也使我園的教師和孩子學(xué)會了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
五、主要成績和特色工作
�。ㄒ唬﹛xxx年以來曾獲得以下的榮譽：
教科研方面：
1、xxxx、xxxx我園“以書畫為抓手，培養(yǎng)幼兒愛國情感的研究”被定為區(qū)及課題。
2、xxxx年我園“以水墨畫為抓手，培養(yǎng)愛國主義情感”一文刊登在第三期的《浦東教育》上。
3、我園教師郭老師、顧老師等五位教師的論文刊登在xxxx年第四期的《第四教育署論文集》上。
教師公開教學(xué)方面：
1、xxxx年3月，我園的李老師在教育屬層面上公開教學(xué)活動。
2、xxxx年9月，我園的錢老師在實施“二期課改”課程研討上對屬級層面的園長、保教主任進行公開教學(xué)活動，得到市教研室專家的肯定。
幼兒獲獎方面：
1、xxxx、xxxx我園在“愛滿天下”第五屆全國青少年書畫篆刻大賽中獲團體二等獎。
2、xxxx我園教師徐老師、姜老師分別獲得“愛滿天下”書畫比賽的園丁金獎和優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。
六、特色工作匯報：
1、學(xué)校師德建設(shè)方面：
我園近幾年來積極倡導(dǎo)教師“熱心、愛心、細心、精心、耐心”的師德風范，從xxxx年開始進行了師德明星的評比活動，鼓勵每一位教職工參與和監(jiān)督。本學(xué)期，我園又開展了《在自律中成長，在互助中發(fā)展》昌里幼兒園教職工工作手冊的制定活動，通過教職工共同制定：文明公約、規(guī)章制度、獎懲條例、崗位工作職責等等，進一步熏陶和激勵教職員工自我管理，形成良好的校園文化。
2、愛心教育方面：
愛心教育是我園的宗旨。為了更好的激發(fā)孩子和教職員工關(guān)心他人的情感，我們成立了昌幼愛心基金會，制定了基金會的章程各項制度，教師定期進行捐款，還發(fā)動了家長、幼兒共同參與，我們把它作為捐助身邊弱勢群體的一項長期的來做，旨在使愛的教育能深入到每個人的心中，使世界變得更加美好。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)6
20xx年，后勤管理處把文明單位創(chuàng)建作為日常工作的重要環(huán)節(jié)，堅持加強領(lǐng)導(dǎo)、注重效能、整體推進的原則，緊密結(jié)合工作實際，扎實推進文明單位創(chuàng)建工作。一年以來，我們不斷完善后勤管理制度，將后勤服務(wù)與文明創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，從“制度建設(shè)、人員管理、責任落實”等方面努力實現(xiàn)工作程序科學(xué)化、工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式公開化，樹立優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、廉潔的后勤形象。
現(xiàn)將后勤管理處20xx年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)如下。
一、改善學(xué)生宿舍環(huán)境，推進文化進樓宇建設(shè)。
1.針對我校學(xué)生公寓沒有統(tǒng)一規(guī)劃的情況，后勤管理處在今年對所有學(xué)生公寓門廳進行了改造，統(tǒng)一規(guī)劃制作了燈箱廣告牌，使之形成充分發(fā)揮課堂外育人功能的文化陣地。
2.對學(xué)生宿舍環(huán)境進行了改造，在每幢學(xué)生公寓均增設(shè)了洗衣機、微波爐、開水房，方便學(xué)生日常生活；針對老校區(qū)學(xué)生公寓較為老舊的`現(xiàn)狀，在暑假期間對1#、5#學(xué)生公寓進行了改造，并為學(xué)生增加了集中曬衣場，在青年教師公寓旁新增非機動車停車場兩處，有效緩解了老校區(qū)設(shè)施陳舊的狀況，這些項目的建設(shè)也充分體現(xiàn)了我校的校園文化建設(shè)特色。
3.加強室外各宣傳欄的整修、整合工作，共計整修宣傳欄16塊，新增宣傳欄8塊，積極配合校紀委完成廉政警示牌制作120塊。
二、推進節(jié)能降耗，建設(shè)綠色環(huán)保校園。
1．建設(shè)學(xué)生公寓用電收費管理系統(tǒng)。今年5月份，我校順利完成該系統(tǒng)的建設(shè)工作，該項目結(jié)合空調(diào)安裝工程，將現(xiàn)在公寓用電收費系統(tǒng)更新?lián)Q代，實現(xiàn)公寓收費系統(tǒng)與校園一卡通的對接，逐步將公寓用電收費系統(tǒng)接入校園能源監(jiān)管平臺和數(shù)字化校園系統(tǒng)。
2.智能電表系統(tǒng)改造。今年6月份，我校經(jīng)過智能電表系統(tǒng)改造，實現(xiàn)對惡意負載的檢測，一旦系統(tǒng)識別到宿舍內(nèi)使用大功率電器，即對使用的宿舍自動斷電，有效遏制學(xué)生使用大功率電器，降低了宿舍意外性火災(zāi)發(fā)生的可能性。
3.開展節(jié)能三期項目建設(shè)。該項目將有效的促進對我校行政辦公及教學(xué)科研場所節(jié)電控制工作。目前該項目已列入20xx年提升計劃。
4．做好水電能源管理保障工作。
�。�1）20xx年學(xué)校全年預(yù)計用電（不包含老校區(qū)家屬區(qū)用電）7118918.8kWh，較去年同比上升3.2%；20xx年生均年用電量280.15kWh，較去年同比下降1.3%。
�。�2）20xx年學(xué)校全年預(yù)計用水75.59萬m3，較去年同比上升1.2%；生均年用水量29.75 m3，較去年同比下降0.7%。
數(shù)字表明：我校全年用電用水量在科技大樓竣工投入使用和教室宿舍空調(diào)投入使用的情況下，依然實現(xiàn)了生均能耗下降的目標，這為文明單位創(chuàng)建增添了綠色環(huán)保的色彩。
三、開展愛國衛(wèi)生運動，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。
1．廣泛宣傳，全員參與愛國衛(wèi)生活動。通過校園網(wǎng)、宣傳欄等途徑廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作，進一步提高廣大師生員工對愛國衛(wèi)生工作的認識，充分調(diào)動全體師生員工參與愛國衛(wèi)生工作的積極性。
2．開展健康教育和傳染病防控工作，組織開展傳染病防治知識講座，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，增強對傳染病防控工作的應(yīng)急處理能力。
3．開展食品衛(wèi)生安全宣傳周活動1次，組織食堂從業(yè)人員培訓(xùn)5次，舉辦食品衛(wèi)生安全知識講座2次，同時還安排專職管理人員每天上午對食堂衛(wèi)生狀況進行一次檢查監(jiān)督，并做好相關(guān)記錄，對不符合食品衛(wèi)生規(guī)定的，及時要求社會服務(wù)企業(yè)進行整改。
4．對教室、機房、圖書室、實驗室等公共場所安排集中消毒，每兩周一次。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)7
20xx年初，衛(wèi)生局將我院確定為文明示范窗口單位，根據(jù)文件精神，院領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開會議，確定掛號收費中西藥房等科為文明示范窗口，示范窗口的內(nèi)容要求醫(yī)院對示范窗口經(jīng)常檢查評比，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以此帶動全院科室向文明窗口學(xué)習，以帶動全院工作順利開展。
一、抓思想教育規(guī)范醫(yī)療行風
我們堅持了以人為本，執(zhí)醫(yī)為民的服務(wù)理念教育，以創(chuàng)建百姓滿意行業(yè)為目標，以職業(yè)道德為基點，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，回憶這幾年主要開展了“創(chuàng)佳評差行風評議”活動，“好醫(yī)生好護士”活動，“星級護理”活動，“創(chuàng)建文明窗口”活動，醫(yī)務(wù)人員“三基”知識培訓(xùn)考核活動，醫(yī)院形象“從我作起”活動，公民道德教育活動，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，“質(zhì)量管理”年活動等，結(jié)合醫(yī)院工作實際，做到各項活動有計劃有安排有檢查有評比。常年堅持不懈。不斷提高職工的思想素質(zhì)，逐步樹立“以病人為中心”，促進了醫(yī)院各項工作的進步。
我們先后制定了“星級護理”考評獎懲辦法，糾正行業(yè)不正之風的各項規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)公約，患者醫(yī)生的權(quán)利，醫(yī)院職工勞動紀律處罰規(guī)定，文明建設(shè)考核標準等各項規(guī)章制度和操作規(guī)范，使醫(yī)院逐步走向科學(xué)化規(guī)范化管理。
二、重點開展專項治理活動
我們專門制定了藥品購銷活動中的有關(guān)規(guī)定，在藥品物品購銷活動中，明文規(guī)定幾不準，建立了藥品出入庫零售環(huán)節(jié)工作制度，完善了藥品審批程序，同時又按照西安市藥品集中采購工作通知精神及有關(guān)規(guī)定，對普通藥品實行了%以上的集中招標采購，(年為%)，實行常用藥品價格公示，開展放心藥房活動，制定放心藥房活動標準，開展藥品價格咨詢窗口，自覺接受群眾監(jiān)督，被市藥檢局評為放心藥房。
xx月xx日開始，省物價局xx號文要求將藥品價格加成率為，不能超過，咱招標價有的加成率不一樣，有高有低，目前在加緊時間整改，這一部分工作已做了/，咱接收的信息為互聯(lián)網(wǎng)上。現(xiàn)在加班做這一部分工作。
堅持發(fā)揮藥事委員會兼管作用，把好藥品入院關(guān)，堅持新藥進院，藥品招標等集體研究的工作制度，對臨床大處方現(xiàn)象專門制定了病人用藥限額，納入科室考核中，對超金額限制的科室和醫(yī)生實行經(jīng)濟處罰，逐漸降低了藥品收入在醫(yī)療費用中的比例，降低了群眾看病貴的`負擔。把優(yōu)惠讓利于群眾。不準藥品推銷商私自進入科室推銷藥品和科室直接零售藥品，發(fā)現(xiàn)一例，全部沒收，并處以雙倍罰款。
三、建立長效監(jiān)督管理機制
設(shè)立糾風辦公室，固定專人辦公，建立糾風工作制度和工作人員職責。實行來訪咨詢xx投訴的登記制度，做到事事有答復(fù)，件件有著落，認真處理每一件xx事宜，近幾年共處理了上件有關(guān)服務(wù)價格差錯等方面事件，只有少數(shù)多收錯收案例沒有私收費和收受“紅包”現(xiàn)象，經(jīng)過處理，患者都比較滿意。
文明著裝掛牌上崗，在病區(qū)建立服務(wù)監(jiān)督臺，將科室簡介醫(yī)務(wù)人員姓名胸牌號職稱等基本情況公布上墻，接受患者監(jiān)督。病區(qū)每月組織召開一次病員家屬座談會，直接征求患者意見建議，溝通醫(yī)患關(guān)系。
聘請社會各界義務(wù)監(jiān)督員，認真聽取社會方方面面的意見，不斷改進醫(yī)療作風。每季度進行一次行風問卷調(diào)查，對收集到的意見全院通報及時整改。在門診大廳設(shè)立行風投訴箱和投訴電話，將種藥品和收費標準在門診大廳屏幕上公布。對住院病人實行一日清單制，以便群眾查詢。
我們通過以上措施，目的是推行誠信服務(wù)，明白看病，使患者合法權(quán)益得到了充分保障。
四、營造良好的醫(yī)療環(huán)境，開通綠色通道，創(chuàng)建便民服務(wù)
在經(jīng)濟拮據(jù)情況下，我們克服困難想方設(shè)法，多方籌資，從~年醫(yī)院添置更新了大型醫(yī)療設(shè)備，如ct毫安xx光機，心電監(jiān)護儀等件，約耗資近萬元，從而增加了競爭實力和醫(yī)院的活力。
為了改善患者醫(yī)療環(huán)境，將門診樓住院樓重新裝修，完善生活設(shè)施調(diào)整科室布局，為患者營造一個較好的治病修養(yǎng)環(huán)境。改變醫(yī)療衛(wèi)生條件，增加衛(wèi)生設(shè)施，確保醫(yī)療場所整潔衛(wèi)生。年被授予省級衛(wèi)生先進單位年被西安市委市政府授予市級文明單位。
加強與基層單位協(xié)作關(guān)系，充分利用農(nóng)村三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)，方便患者就診，逐步開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)活動，我們制定了五項優(yōu)惠條件:①住院患者免費專車接診。②免費專家查房服務(wù)。⑧檢查費優(yōu)惠%。④每月號大型檢查費優(yōu)惠%。⑤實行單病種最高費用限額(種手術(shù)疾病)。
凡涉及群眾切身利益的事情，召開職代會征求意見，實行政務(wù)公開。財務(wù)收支情況每半年小結(jié)一次，在院中層領(lǐng)導(dǎo)會上進行公布，每周五召開院周會，向群眾總結(jié)上周工作和下周安排，科室每周一為科晨會，做到上情下達。社保辦將醫(yī)保程序急病搶救等辦事程序都一一上墻公開，方便了患者。
目前我院正在開展醫(yī)院管理年活動，院領(lǐng)導(dǎo)班對醫(yī)療各部門的工作技術(shù)操作常規(guī)都逐步落實，對行風建設(shè)糾風工作從全院各科室認真抓起，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使患者放心，群眾滿意，使我院的工作走在區(qū)級衛(wèi)生前列，為全區(qū)老百姓服好務(wù)。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)8
我校是市區(qū)文明窗口單位，20xx年被授予市文明單位光榮稱號；20xx年和20xx年又連續(xù)被授予區(qū)文明單位的光榮稱號。下面就幾年來我校創(chuàng)建文明單位的情況作以下總結(jié)。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，把文明單位創(chuàng)建工作擺在突出的位置
文明建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容，也是衡量學(xué)校教育質(zhì)量優(yōu)劣，整體辦學(xué)水平高低的重要標志。加強學(xué)校文明建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展的需要，也是社會發(fā)展進步的需要。我校黨政班子始終堅持站在促進社會發(fā)展，文明進步的高度，認識理解創(chuàng)建工作，結(jié)合現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)和維護學(xué)校發(fā)展需要，思考創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作一方面作為教育服務(wù)社會的基本職能，一方面作為自身發(fā)展的內(nèi)需，擺在了學(xué)校工作突出的位置上，作為重點工作來實施。首先從完善組織入手，成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，校黨總支部書記、校長劉普云同志親自任組長，充實了人員，明確了分工，同時還制定了周密的計劃和措施。定期研究商討創(chuàng)建工作，保證了創(chuàng)建工作的有序推進和扎實開展。
二、廣泛宣傳，引導(dǎo)參與，積極營造文明創(chuàng)建工作的良好氛圍
在完善組織工作的同時，學(xué)校還認真做好宣傳發(fā)動工作，除利用中心組學(xué)習、支部活動、教工大會和學(xué)生主題班隊會等多種渠道適時集中宣傳教育外，還充分利用校報、宣傳櫥窗、板報、廣播、校園網(wǎng)形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作，幫助廣大教師和學(xué)生充分認識創(chuàng)建區(qū)文明單位的意義和作用，促使其明確責任和義務(wù)，自覺投身到學(xué)校的創(chuàng)建工作中來，主動為文明創(chuàng)建工作做貢獻。通過一系列的工作和努力，全校師生在思想上充分達成了共識，并積極踴躍地參與創(chuàng)建工作，使文明創(chuàng)建工作深入人心，成為學(xué)校全體教工和學(xué)生的統(tǒng)一意志和行動。營造了良好的創(chuàng)建氛圍。講文明，講禮貌，求團結(jié)，思進取已經(jīng)成為校園新風尚。
三、再接再厲，整體推進創(chuàng)建工作
作為03年步入?yún)^(qū)文明單位行列的單位，我校持續(xù)不斷地推進文明單位建設(shè)工作，在取得良好成果的同時，也積累了較為豐富的創(chuàng)建經(jīng)驗。
1、強化師德建設(shè)，進一步提高行業(yè)服務(wù)水平
師德建設(shè)是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的核心任務(wù)，也是學(xué)校文明建設(shè)的重點工作。近五年來，學(xué)校根據(jù)教育事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師德建設(shè)標準，努力使師德建設(shè)步入新高度，適應(yīng)社會發(fā)展的新要求。首先是加強師德教育，組織教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法規(guī)，增強教師的法制意識，引導(dǎo)教師知法、懂法，依法執(zhí)教，文明施教，做文明守法的模范。同時，學(xué)校還在全校范圍內(nèi)連續(xù)開展了《學(xué)習陶行知名言，做新時代教師》等主題教育活動，引導(dǎo)教師學(xué)習先進，落實責任，提升境界，真情育人，做二十一世紀師德高尚的人民教師；其次是嚴格管理，按照制度要求教師。規(guī)范行為，強化教育，促使教師嚴格遵守師德規(guī)范，自覺做為人師表的模范。第三，加強交流和溝通，密切社區(qū)及家長與學(xué)校的聯(lián)系。我校主動樹立“教育就是服務(wù)”的思想，除督促教師定期家訪，按時組織家長會外，還在每學(xué)期開學(xué)初或教師節(jié)組織家訪和宣傳活動，向家長和社會宣傳教育法規(guī)，講解新學(xué)期收費項目和標準，讓所有家長對容易產(chǎn)生誤解的事情都清清楚楚，有效化解了矛盾，疏通了感情，樹立了教育的良好形象，得到了家長的一致好評。20xx學(xué)年結(jié)合行風評議，我校還主動邀請街道干部家長代表來召開兩次座談會，主動征求對學(xué)校工作的意見和建議，展示了學(xué)校文明從教的良好姿態(tài)，社會反響十分良好。
2、改進德育工作，寓文明教育于教育教學(xué)及學(xué)生常規(guī)管理之中
文明禮貌是人的最基本素質(zhì)，也是對學(xué)生進行思想品德教育的重點內(nèi)容。我校認真貫徹落實，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，在抓好課堂文明禮儀教育的同時，主動把文明禮貌教育納入學(xué)生常規(guī)管理活動之中，積極開展道德實踐活動，通過學(xué)生禮儀執(zhí)勤，班值周活動，讓學(xué)生組織升旗儀式等形式，為學(xué)生提供了多種自我教育的機會，讓學(xué)生在自我實踐中，體會文明禮貌是對他人人格的尊重，是社會和諧建設(shè)的基石，同時也是學(xué)生自我修養(yǎng)的必修之課。學(xué)校成立“愛心助老”小組，開展社會實踐活動，他們、扶困助老，做好人好事，參加社會公益活動，為社區(qū)文明建設(shè)做出了突出貢獻。同時，我校認真組織志愿者參與社會公益事業(yè)活動，五年來，我校參與社會大型公益活動就有十幾次，派出黨員、團員、教工及學(xué)生志愿者累計達二千余人次。
3、持續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，不斷把文明創(chuàng)建活動引向深入
五年來，學(xué)校在廣泛開展 “星級文明組、室” 創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，還先后啟動了“辦公室文化建設(shè)”、創(chuàng)建“全省安全、文明校園”、創(chuàng)建“全省綠色學(xué)�！钡然顒�，以創(chuàng)建活動為載體，提高教工和學(xué)生的文明素質(zhì)，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，持續(xù)推進創(chuàng)建活動，上檔次，上規(guī)模，不斷向縱深發(fā)展。
4、深化教改，以教改促質(zhì)量，促發(fā)展
在全面推進素質(zhì)教育，深化教育改革的今天，我校始終站在教改的最前列，學(xué)習先進教育理論，促進由傳統(tǒng)教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型，樹立以生命成長為主要特征的現(xiàn)代教育觀，改變教育方法，革新教育手段，創(chuàng)新課堂教學(xué)，提升教育質(zhì)量。五年來，學(xué)校中高考成績起了翻天覆地的變化。
5、深化校園文化建設(shè)，豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵
培育校園文化，樹立區(qū)一中精神是學(xué)校建設(shè)的根本和實質(zhì)，也是學(xué)校文明建設(shè)的最終目標和任務(wù)。幾年來，學(xué)校始終注意深入挖掘?qū)W校發(fā)展歷史中的優(yōu)秀傳統(tǒng)和文化積淀，提取其思想和精神，并賦予其時代特征，不斷豐富其思想內(nèi)涵，使之成為區(qū)一中今天學(xué)校文化的'內(nèi)核，全校師生共同的思想意志，價值追求和精神風貌。
幾年來，學(xué)校還積極推進區(qū)第一中學(xué)創(chuàng)建區(qū)文明單位總結(jié)提要：師德建設(shè)是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的核心任務(wù)，也是學(xué)校文明建設(shè)的重點工作。近五年來，學(xué)校根據(jù)教育事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師德建設(shè)標準
學(xué)校文化建設(shè)發(fā)展。每年舉辦運動會，藝術(shù)節(jié)，讀書節(jié)活動，“教師節(jié)”慶�；顒�，元旦教職工迎新年聯(lián)歡活動，極大地豐富了學(xué)校的文化生活。在精心抓好重大節(jié)日活動的同時，學(xué)校還注意豐富師生平時在校的文化生活，組織教師乒乓球隊、羽毛球隊開展活動，完善體育設(shè)施，倡導(dǎo)健康、樂觀、積極的生活方式，建立和諧融恰人際關(guān)系，促成了尊重合作，團結(jié)向上的良好氛圍。
回顧幾年來創(chuàng)建市、區(qū)文明單位的歷程，我校立足本校，放眼社會，凝心聚力地做了踏踏實實的努力，也取得了明顯的進步和可喜的成績。學(xué)校文明建設(shè)持續(xù)提升，整體面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量連上新高。中、高考成績連續(xù)五年獲茂港區(qū)第一名。中考上省重點高中人數(shù)從30人上升到60人，占據(jù)茂港區(qū)半壁江山；高考從上省專線幾十人上升到656人，最高上線率達到83%；特別是20xx年中、高考取得大面積的豐收。中考上省重點高中線60人，占全區(qū)60%，全區(qū)前19名我校占18名，以絕對優(yōu)勢獲得全區(qū)第一名，其中梁浩同學(xué)被省實驗中學(xué)錄��；高考上線656人，比20xx年高考上線幾乎翻了一番，本科以上人數(shù)153人，是前年的3倍，國線人數(shù)為16人，400%完成市局的指標，使我校高考成績步入省一級學(xué)校的行列。學(xué)校先后被評為“全國百所最具潛力學(xué)�！�、“省朝陽讀書先進單位”，“省群眾體育先進單位”、“市文明單位”、“市未成年人思想道德建設(shè)先進單位”、“市青年志愿者服務(wù)先進單位”、“市五·四紅旗團委”、“市先進基層工會”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)先進黨支部”、“區(qū)先進工會”、“區(qū)先進計生單位”。
展望未來，充滿希望，任重道遠，我校將再接再厲，高唱文明、發(fā)展主題，持續(xù)不斷地把文明建設(shè)活動推向新的，更高的境地。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)9
一、主要業(yè)務(wù)工作態(tài)勢良好
一是土地管理工作得到進一步加強。節(jié)約集約用地取得新進展，基本農(nóng)田保護進入新階段（共落實保護地塊18657塊），建設(shè)用地審批管理有新舉措，土地市場建設(shè)實現(xiàn)新突破（去年實現(xiàn)土地收益9383.51萬元），服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展有新起色。
二是礦產(chǎn)資源管理工作逐步走向規(guī)范。強化政府管理職能，規(guī)范礦業(yè)有序發(fā)展；
加大地質(zhì)勘查工作力度，資源保障能力進一步提高（去年共爭取地勘經(jīng)費1100萬元）；
發(fā)揮規(guī)劃調(diào)控作用，合理利用礦產(chǎn)資源；
堅持“四個一律”原則，促進礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)（去年共征收探礦權(quán)、采礦權(quán)價款4081萬元）。
三是防災(zāi)減災(zāi)體系基本建立。建立健全了地質(zhì)災(zāi)害群測群防體系，加強了汛期地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查和巡回檢查工作，開展了建設(shè)用地質(zhì)災(zāi)害危險性評估和礦山地質(zhì)環(huán)境影響評價工作。
四是國土資源管理水平不斷提高。全面啟動了土地利用更新調(diào)查工作，積極推進國有、集體土地所有權(quán)及“房改房”土地登記發(fā)證工作（累計發(fā)證832845本），進一步完善了全州礦產(chǎn)資源規(guī)劃體系。
五是國土資源法制建設(shè)不斷完善。全面推進依法行政工作，認真做好信訪工作，加大執(zhí)行監(jiān)察工作力度（立案率、查處率和結(jié)案率分別達到98%、95%、98%），深入開展多種形式的法制宣傳教育活動。
二、文明單位創(chuàng)建工作不斷深入
一是加強“軟件”建設(shè)，著力抓好七項活動，即：“新黨章”學(xué)習教育活動，系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)及行政效能建設(shè)活動，文明單位升級創(chuàng)建活動，文明樓棟創(chuàng)建活動，文明家庭創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)共建、軍警民共建活動，“141”扶貧幫困活動。
二是完善“硬件”建設(shè)，優(yōu)化單位環(huán)境面貌。穩(wěn)步推進局機關(guān)大院的綠化、美化、凈化升級工作，加強戶外、室內(nèi)職工活動場所設(shè)施建設(shè)。
三是抓好社會治安綜合治理及消防安全工作，確保單位正常的生活工作秩序；
不斷增加人口意識，計劃生育工作常抓不懈。以來，我局共獲得州級以上榮譽獎勵稱號累計達18項之多。
回顧總結(jié)近幾年來我局文明單位創(chuàng)建歷程，我們的'主要體會和經(jīng)驗有四點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，群眾參與是基礎(chǔ)；
二是制度建設(shè)是保證，規(guī)范管理是條件；
三是中心工作是方向，業(yè)務(wù)工作是重點；
四是開展活動是載體，提高素質(zhì)是目的。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)10
近年來，我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神為指導(dǎo)，乘黨的十八大會議精神的東風，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建求發(fā)展，為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制
文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標是：“在已獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平，按照省級文明單位的條件和標準，力爭申報省級文明單位成功”。
二、加強學(xué)習教育，廣泛宣傳發(fā)動
在加強單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十八大會議精神，學(xué)習中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動員大會，在認識上反復(fù)抓，提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認識，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
三、大力提高職工素質(zhì)，創(chuàng)建活動扎實有效
認真抓理論學(xué)習、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習制度，堅持開展“雙學(xué)”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的.活動，積極參加系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動，通過這些活動引導(dǎo)職工樹立文明新風，營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”，加強職工培訓(xùn)，目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習，平時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，加強崗位練兵，組織測報預(yù)報比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會活動，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強管理和監(jiān)督檢查，提高職工文明素質(zhì)。我們進行了學(xué)習黨章考試。結(jié)合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。
四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，樹立文明行業(yè)新風
牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終把為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，為全縣人民群眾生活提供及時、準確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè)，制定職業(yè)道德標準，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神。加強服務(wù)思想教育，增強服務(wù)觀念和服務(wù)意識，要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務(wù)、每一次服務(wù)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，公益服務(wù)讓群眾滿意，專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在經(jīng)費十分困難的情況下，堅持加強現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機遇，爭取高科技項目，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng)，四要素區(qū)域自動站，依靠科技進步，提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時，我們的電視天氣預(yù)，“12121”預(yù)報增加服務(wù)內(nèi)容，同時我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標準和實施細則。樹立文明行業(yè)形象，行風建設(shè)得到加強，社會滿意率達到90以上。在20xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中，為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。
五、艱苦奮斗，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境
“人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改變?nèi)�，�?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操�！眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃，有計劃地進行綜合治理。從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸，對大院進行系統(tǒng)的綜合治理。同時，切實加強規(guī)范化管理，根據(jù)實施方案逐步對站容站貌進行改造，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
六、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理
我局對環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機制，做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我局多次被市、縣評為先進集體。成績只能說明過去，更重要的是要面對未來。新的形式下，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年，是我局事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期，是實現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時期。對照上級要求，學(xué)習兄弟單位先進經(jīng)驗，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，堅持兩手抓，為實現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)11
馬登新民完小位于馬登鎮(zhèn)東南角，學(xué)校占地面積3500平方米，教職工8人，取得大專以上文憑的有3人，學(xué)歷合格率達100％,在校學(xué)生121人，有6個教學(xué)班。平均圖書9.5冊，教學(xué)議器配備率達95％。是我鎮(zhèn)小學(xué)中辦學(xué)規(guī)模較小，且綜合辦學(xué)水平達二級二等的一所學(xué)校，。學(xué)校有悠久的歷史，深厚的文化底蘊。自20xx年12月命名為文明單位以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下全校教職工發(fā)楊“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的精神，努力拼搏，不斷探索使我校的教育教學(xué)工作蒸蒸日上，學(xué)校切實將爭創(chuàng)文明擺在工作的首位�；仡檮�(chuàng)建文明的歷程主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
完善的領(lǐng)導(dǎo)班子事關(guān)學(xué)校全局，領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平也直接影響著學(xué)校的發(fā)展。為了打開學(xué)校教育的新局面，學(xué)校十分重視加強班子成員的學(xué)習，以提高領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)．理論水平和管理能力，努力造就一個精誠團結(jié)、求真務(wù)實、作風民主的領(lǐng)道班子，進一步明確工作職責，層層落實、多層面、多形式、多渠道地開展活動，以促進學(xué)校努力向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向邁進。
二、德育工作
百年大計，教育為首。要搞好教育就必須以德為先，要使科學(xué)文化和人類文明得以傳承，就必須建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，一直以來學(xué)校教職工認真學(xué)習“十七大”精神，與時俱進，使自己的思想時刻保持先進性，從而更好地投身到教育教學(xué)實踐中。
１、我們將不斷地強化職工的政治思想素質(zhì)，促使他們發(fā)揚不計得失的犧牲精神，不甘落后的拼搏精神，愛生如子的園丁精神，認真執(zhí)教的敬業(yè)精神，終身從教的獻身精神，立志做到熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，從根本上做到“學(xué)高身正”。同時開展形式多樣的活動，提高教職工的道德水平。
２、加強班主任隊伍建設(shè)，強化班級管理提高學(xué)校的管理水平。強化對班干部的培訓(xùn)力度，使他們盡快成熟起來。成為班主任的左右手主動參與班級管理。從而讓他們真正的從學(xué)習到實踐，從實踐出真知。
3、加強對少先隊大隊部的管理。學(xué)校組建了鼓號隊、文明衛(wèi)生督察隊、紅領(lǐng)巾廣播站等對學(xué)生進新行了思想教育，而且還運用植樹節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)、等重大節(jié)日組織全校師生都參與的文明專題講座，把我國悠久的歷史、名勝古跡、愛國豪杰、四大發(fā)明用事例和圖片展現(xiàn)給學(xué)生，使他們在情感上以受到了教育。深感自己作為一名少先隊員的榮譽與職責，從而也促使他們的先鋒模范作用，極大地鼓舞了全體學(xué)生，使它們在一種輕松、愉快、健康的'氛圍中自由的學(xué)習。
三、安全工作
安全是一切工作的基礎(chǔ)，我們學(xué)校非常重視安全工作的開展，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)組，時常利用每日的晨會、班會、課內(nèi)外等時間對學(xué)生進行安全教育。還定期不定期的進行安全大盤查，并將盤查中存在的問題及時進行整改。還通過專題講座、黑板報、征文競賽等方式來增強學(xué)生的安全意識。并請法制副校長通過多種渠道來進行教育指導(dǎo)。因而多年來我校從來沒有發(fā)生過重大的安全責任事故。
四、今后努力的方向
悠久的歷史，輝煌的成就時刻勉勵著莘莘學(xué)子勤奮好學(xué)，鞭策著辛勤園丁奮發(fā)有為、自強不息、追求完美的精神，激勵著全體師生凝心聚力練素質(zhì)，求真務(wù)實樹形象。我們將在上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，歷精圖治、銳意開拓，不斷加強未成年人思想道德建設(shè)，使我校的文明教育再上一個新的臺階。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)12
忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營股份制企業(yè)，始建于20xx年9月，位于岢嵐縣嵐漪鎮(zhèn)胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區(qū)，屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝，擁有固定資產(chǎn)5、6億元，員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為：焦炭100萬噸、煤焦油5萬噸、粗苯1、2萬噸、硫銨1、1萬噸等。近年來，我們在岢嵐縣委、縣政府關(guān)心、支持下，在縣文明委的指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”員工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成�，F(xiàn)就我公司兩年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。鑫宇公司十分注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，成立了文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組，按照民主集中制的原則，堅持集體討論，研究和解決問題；堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前；在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)；加強理論學(xué)習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。每周召開一次由中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的生產(chǎn)調(diào)度會，就工藝技術(shù)、存在的問題和解決辦法進行學(xué)習交流，編寫了公司各車間安全生產(chǎn)制度以及操作規(guī)程，編印學(xué)習資料發(fā)至每個員工，定期開展全員學(xué)習培訓(xùn)活動，使黨的路線、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點任務(wù)深入人心，有效地保證了公司各項工作的順利進行。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出地位
為了推動公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
按照政府關(guān)于加強“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政工作到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設(shè)的指導(dǎo)；
二是規(guī)劃措施到位。
公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責。自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，建立企業(yè)網(wǎng)站，建設(shè)了籃球場、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書室、榮譽室、多功能廳；每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻愛心”活動；20xx年全體員工共捐款23300元，開展了綠化、美化、亮化、凈化工程，配備共6名員工組成的專職綠化隊和20名保潔員開展此項工作。綠化方面投資114萬元，種植各類花木2543株，綠化面積18600平方米，建設(shè)了花架、燈柱、音樂噴泉等美化工程，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
三是工作責任到位。
公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容，要求員工進入公司統(tǒng)一著裝，精神飽滿，言談舉止文明。黨支部責成文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、員工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅持抓教育，把思想作風建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀實際，為積極引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要，我們積極組織開展了員工市場形勢教育和改革形勢教育。每年定期進行崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。兩年來，我們共舉辦各類培訓(xùn)班34期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學(xué)習，激發(fā)了員工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了員工的道德觀念，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好員工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照公司的`統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持黨的純潔性學(xué)習教育活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。
三是狠抓投入，不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是員工隊伍素質(zhì)不斷提高。
經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，員工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“企業(yè)與員工關(guān)系”的大討論，通過學(xué)習、討論，進一步提高了廣大員工團結(jié)奮斗、全面推進公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心，公司員工目前好學(xué)上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，員工中學(xué)技術(shù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。
二是以文明生產(chǎn)為目標，現(xiàn)場管理不斷加強。
為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場員工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統(tǒng)一上墻。
三是為了做好人口與計劃生育工作，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自管。
公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制，使計生工作做到了標準化管理。
四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。
公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。
五是加大環(huán)保節(jié)能工作力度。
淘汰落后工藝設(shè)備，新投運項目中，煤氣凈化采用HPF濕法脫硫，焦爐煤氣除企業(yè)自用外，剩余部分外供慶江玻棉有限公司，使煤氣全部得到綜合利用；配套完善了精煤破碎、篩焦分級除塵裝置；裝煤、出焦“二合一”地面除塵站；精煤堆擋風抑塵及噴灑裝置；45m/h污水生化處理站；污染源在線監(jiān)測裝置等設(shè)施齊全，從而確保污染物長期穩(wěn)定達標排放。開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和研發(fā)，新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個節(jié)能項目均已完成并投入使用，可年節(jié)能0、7萬噸標準煤，達到預(yù)期效果。
近年來，我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，把兩個文明建設(shè)推向新高潮，為建設(shè)民富縣強、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻！
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)13
一、強化組織建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位提供領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)創(chuàng)建實際，我局成立了“區(qū)住房和建設(shè)局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，實行黨委書記負總責、分管副書記具體抓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量，真正做到齊抓共管。結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，突出工作重點，抓好任務(wù)落實；建立健全了文明機關(guān)創(chuàng)建責任追究制，實行責任分解，做到層層負責，一級抓一級；堅持統(tǒng)籌兼顧，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作掛鉤，真正做到“兩手抓，兩手都硬”。
二、強化思想認識，為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建過程中，我局狠抓觀念更新和認識提高，組織了各種類型的座談會、動員會，廣泛宣傳，深入發(fā)動，層層教育，引導(dǎo)廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義，增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感、責任感，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性。在此基礎(chǔ)上，我局注重抓好三個環(huán)節(jié)：一是明確分工。在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓文明建設(shè)，下屬各科室各司其職，分工到人，職責明確；二是建章立制。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法，建立了創(chuàng)建工作檔案，使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化；三是加強考核。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標考核辦法，簽訂目標責任書，把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。
三、強化隊伍建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位增強動力。
我局注重從三個方面加強隊伍建設(shè)：一是加強思想教育，強化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育，并通過舉辦專題講座、開展知識競賽、演講賽等形式進行宗旨教育、愛國愛崗教育，不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。同時，設(shè)立了黨員活動室、文體活動室，通過開展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局通過多渠道、多方式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)150多次，培訓(xùn)人員達500余人次，取得了良好的培訓(xùn)效果。三是開展多樣活動，確保文明創(chuàng)建入心入腦。為拉近干部職工距離，增進彼此之間的溝通交流，增強團結(jié)互助的凝聚力，我局在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際，開展了春節(jié)團拜會、包元宵比賽、登山比賽、荒山植樹等生動活潑的'節(jié)日活動。在國慶、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動，為困難職工、老上訪戶、僑胞、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品，向他們表達了問候和祝福。同時，以建黨90周年活動為契機，組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽，并奪得桂冠；組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》、《建黨偉業(yè)》等多部影片，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材，進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的昂揚斗志；多年來，我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱情支持慈善公益事業(yè)，多次積極參與慈善募捐活動，竭力為弱勢群體奉獻愛心。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中，廣大干部職工十分踴躍，共計捐款6萬多元。
四、結(jié)合業(yè)務(wù)開展，為創(chuàng)建文明單位展示實效。
充分結(jié)合上級機關(guān)實施的文明城市創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設(shè)活動，重點做好各項與百姓息息相關(guān)的民生實事，著力解決群眾反映強烈的問題，最大限度讓人民群眾滿意。一是在文明城市創(chuàng)建活動中，機關(guān)黨員干部實行帶頭助推國家文明城市創(chuàng)建工作。大力加強機關(guān)職業(yè)道德建設(shè)，文明辦公、文明執(zhí)法、文明服務(wù)，努力提高人民群眾對機關(guān)作風的滿意度。進一步深化政務(wù)公開，推行“標準化”工作，落實“八個禁止”要求，努力改進工作作風，打造高效、法治、廉潔機關(guān)，始終保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象；充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動承擔創(chuàng)建任務(wù)，密切配合全區(qū)行動，積極參加各項志愿服務(wù)，做文明創(chuàng)建活動的示范者、推動者、維護者和監(jiān)督者。勇于向不文明行為“宣戰(zhàn)”，弘揚社會正氣，帶動和影響身邊的家人、朋友、同事一起投身到創(chuàng)建活動中；帶頭守秩序、講衛(wèi)生、護環(huán)境、懂禮儀、重信用、獻愛心，在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情，在社會上處事更加文明，與鄰里和同事關(guān)系更加和睦，與家庭和親人相處更加和諧，從小事小節(jié)上樹立機關(guān)的文明形象，于點滴細微處展示機關(guān)干部的文明素質(zhì)。同時根據(jù)建設(shè)行業(yè)職能，每年都對區(qū)內(nèi)各條小街巷進行拉網(wǎng)排查，并將破損的人行道、路崖石、鎖扣、修補瀝青、水泥路面等路段情況匯總后進行整修。三年來合計修補背街小巷86條，增補窨井蓋900余塊，確保了文明創(chuàng)建不失分。二是對全區(qū)村莊環(huán)境進行高標準、嚴要求的整治。20xx年對全區(qū)20個非規(guī)劃定點村莊，14078戶居民進行了村莊環(huán)境整治工作。現(xiàn)小李莊和張莊村按“三星級康居村”，臨黃、史莊、張小樓村按“二星級康居村”，臥牛村按“一星級康居村”的標準要求完成了治理工作，其余14個村莊按一般整治標準完成。此次改造使村莊面貌得到了極大的改善，提高了村民的文明衛(wèi)生素質(zhì)，充分展現(xiàn)了我區(qū)新時代新農(nóng)村新跨越的開創(chuàng)精神。三是重點落實群眾關(guān)心的路燈亮化、便民橋建設(shè)等為民辦實事項目。先后建設(shè)了紡織東路、美墅路、梨園南路及陳莊危橋和碧水灣橋等項目，不僅極大地緩解了城市主干道的交通壓力，而且改善了居民的出行條件。同時對翟山佳美社區(qū)、恒天花園門前路等94條小街巷，全長3.7萬米道路安裝了1539盞新型高壓鈉燈，基本實現(xiàn)了轄區(qū)三環(huán)路內(nèi)小街巷路燈全覆蓋，受到了廣大群眾的一致好評。四是推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制。在有行政審批職能的科室設(shè)立協(xié)辦員和值班領(lǐng)導(dǎo)，將職能、流程和“窗口”科室協(xié)辦值班表等向社會公布，接受群眾監(jiān)督。并由專人為前來辦事的企業(yè)、基層、群眾提供包括接待受理、咨詢答疑、全程導(dǎo)引、主動協(xié)辦、辦結(jié)回復(fù)等全部辦事流程在內(nèi)的“一條龍”服務(wù)。通過協(xié)辦制的推行，樹立“零推諉、零差錯、零投訴”的理念，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，埋頭苦干、扎實工作，受到廣大辦事群眾的一致好評。五是全力推進機關(guān)作風建設(shè)。制定工作人員考勤、車輛管理和崗位責任制等多項制度，實行按崗定責，對中心工作、重點工作和創(chuàng)新工作，以項目推進形式，制作包掛責任表并上墻公示，明確每個項目完成時限、責任科室和包掛領(lǐng)導(dǎo)；實行上下班簽到、外出報批、請銷假及月末通報等制度。由局督查組和10名政風行風監(jiān)督員不定期的對機關(guān)和工地的周計劃完成情況進行明察暗訪，并通過錄音錄像進行通報；同時制做桌牌、胸牌，“亮牌上崗”接受群眾監(jiān)督；大力推行績效考評，以機關(guān)作風建設(shè)、隊伍建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和包掛項目完成情況為主要內(nèi)容進行考評、獎懲，出現(xiàn)重大問題的取消評先評優(yōu)資格；強力推進“三解三促”活動的開展，立足“一二三四”，即狠抓一線延伸，圍繞兩個社區(qū)，發(fā)揮三項優(yōu)勢，聯(lián)系四戶特困。始終堅持把服務(wù)優(yōu)先、百姓至上的要求落實到黨員干部為民辦事的具體實踐當中，不斷提升群眾對城建工作的滿意度。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)14
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，完善機制，落實責任
在農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公
室。由農(nóng)場黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下屬六個單位的第一負責人為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責組織協(xié)調(diào)和辦理日常工作。明確了各單位領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作第一責任人。制定下發(fā)了《張老寺農(nóng)場創(chuàng)建縣級文明單位實施方案》、《工作歷》、《張老寺農(nóng)場場規(guī)民約》，明確了指導(dǎo)思想，建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，以場容場貌的不斷改善和職工的滿意度為標準，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習、黑板報等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建縣級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是制作宣傳欄兩面，24平方米，使農(nóng)場的重要政務(wù)實行公開化，宣傳工作進一步提高。三是投入資金成立了張老寺農(nóng)場圖書室，購進圖書1100多冊，包括文學(xué)類、綜合類、種植養(yǎng)殖類、工具類、兒童讀物等五種類別，為干部職工增長知識、技能提供了一個平臺，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
二、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習和生活之中。
(一)加強班子自身建設(shè)，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和
戰(zhàn)斗力。
農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。農(nóng)場黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)為目標，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，講學(xué)習、講政治，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的工作政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀自查“回頭看”活動，對照市委提出的“八個方面的制度”，結(jié)合本場實際，對近年來形成的企業(yè)有關(guān)制度、意見辦法進行了清理和甄別分析，經(jīng)過整理篩選，歸納為以下三種類型，需要堅持的16種制度：作為平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司的下屬企業(yè)，除堅持平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司制定的《甘肅農(nóng)墾平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責
任公司章程》、《公司黨委會議事規(guī)則》、《公司董事會議事規(guī)則》、《公司經(jīng)理層工作辦法》、《公司管理制度大綱》、《公司科學(xué)發(fā)展總體規(guī)劃》、《20xx年遠景目標》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場“十一五”規(guī)劃及20xx20xx年遠景目標》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場退耕還林工程實施方案》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場重點公益林管理辦法》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場優(yōu)質(zhì)肉牛繁育及快速育肥技術(shù)示范推廣項目實施方案》等十一項制度外，繼續(xù)堅持我場制定的《用材林管理制度》、《土地管理制度》、《房屋管理制度》和《水電管理制度》。需要完善的.有11種制度：繼續(xù)完善平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司下發(fā)的十一項管理制度，制定切實可行的實施細則。需要新建立的有5種制度：《張老寺農(nóng)場安全生產(chǎn)管理制度》、《小車管理制度》、《森林防火預(yù)案》、《果園管理制度》、《耕地管理辦法》等。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、推進各項工作、廉潔自律等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。職工一致反映，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，值得干部職工信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。（二）加強干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高干部職工隊伍技能素質(zhì)。
標簽：
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)15
上級對文明單位的考核驗收主要采取的方式是看、聽、評等形式，所以做好文明單位的創(chuàng)建和迎檢工作要從以下三個大方面做好準備。
1、抓好環(huán)境建設(shè)。一方面要抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。作為文明單位要求在衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)上做到凈、綠、亮、美，即：要有一個窗明幾凈、整潔清爽的工作環(huán)境；有一個溫馨優(yōu)美、自然和諧的服務(wù)環(huán)境。在抓好衛(wèi)生的同時要營造一個溫馨和諧的服務(wù)環(huán)境。另一方面要抓好輿論環(huán)境建設(shè)。要有文明單位創(chuàng)建公示板和文明單位創(chuàng)建圖板；要有結(jié)合本單位工作性質(zhì)的.長期工作口號；根據(jù)實際設(shè)立一個較高檔次的榮譽室。
2、寫好工作匯報�？己私M最直接了解一個文明單位創(chuàng)建情況的途徑就是匯報材料，所以寫好一份創(chuàng)建匯報材料至關(guān)重要。材料的撰寫要注意把握以下幾個方面：⑴單位概況；⑵近年取得的主要榮譽；⑶主要的經(jīng)驗做法；⑷經(jīng)濟社會效益成果；⑸對創(chuàng)建的感想和下步工作目標。
3、整理好創(chuàng)建檔案。把檔案內(nèi)容主要分為領(lǐng)導(dǎo)機制類；工作機制類；各項活動類：可歸納為八個卷宗：一是規(guī)劃總結(jié)卷：分為中長期規(guī)劃和年度創(chuàng)建工作計劃。工作總結(jié)包括半年及全年創(chuàng)建工作總結(jié)。二是文件材料卷。有關(guān)黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作的各級各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料等。三是學(xué)習教育卷。有關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)知識、公共禮儀、法律知識、文體衛(wèi)生知識等方面的學(xué)習計劃、學(xué)習材料、心得體會、測試試卷等。四是管理制度卷。包括出勤制度、會議制度、學(xué)習制度、財務(wù)制度等的一套科學(xué)完整的管理制度。五是創(chuàng)建活動卷。各種基礎(chǔ)創(chuàng)建活動的計劃、方案，開展情況的總結(jié)。六是公益事業(yè)卷。包括扶危濟困，幫孤助殘，結(jié)對幫扶和未成年人思想道德教育、扶貧助學(xué)等社會公益活動。七是榮譽表彰卷。歷年來集體和個人所取得的各種榮譽（證書、光榮冊）以及本單位開展評比、表彰情況。八是影像圖片卷。各種活動開展時的照片、影像等資料。注明活動時間、內(nèi)容。
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