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民營企業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的民營企業(yè)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
民營企業(yè)工作總結(jié)1
xx年已接近尾聲,在這一年里ahf車間取得了不錯的成績,在產(chǎn)量、質(zhì)量、安全環(huán)保等方面都取得了進步。在集團、公司的統(tǒng)一部署和在車間的正確領導嚴格管理下,我們ahf車間一段甲班嚴抓安全生產(chǎn),切實落實“雙增雙降”部署,嚴格工藝控制,保質(zhì)量、增產(chǎn)量、降消耗,取得了應有的成績。在取得成績的同時,我也認識到班組工作還存在一些欠缺和不足。
xx年即將開始,在新的一年里,我決心從我做起,重新開始,在勞動紀律、安全環(huán)保、現(xiàn)場管理、工藝控制等方面深下功夫,嚴格管理:
。ㄒ唬┌踩h(huán)保是工作的重中之重,F(xiàn)在安全環(huán)保已上升到特別的高度,從上到下對于安全環(huán)保工作的要求也越來越高,在班組生產(chǎn)中要特別重視。預防為主,緊抓安全,時刻把安全生產(chǎn)放在工作的第一位,不能保證安全的事情堅決不做,不利于安全的事情堅決不做;落實環(huán)保要求,杜絕爐頭爐尾跑冒,杜絕殘渣中和不到位帶氣出倉,杜絕各設備管路跑冒滴漏現(xiàn)象。
(二)以身作則,從我做起,嚴抓勞動紀律。嚴格的.勞動紀律是一切工作的前提和保障,沒有良好的勞動紀律一切都無從談起。作為班長,要從自身抓起,以身作則,不能再有“老好人”主義,從嚴管理,一視同仁,增強班組成員的紀律意識,時刻牢記勞動紀律。在這一方面我還有一定的不足,在以后的工作中應多下功夫。
。ㄈ﹪栏窆に嚰o律,嚴抓工藝控制。帶領班組成員加強工藝學習,嚴格工藝控制,在增產(chǎn)量、保質(zhì)量、降消耗等方面多下功夫。xx年的精餾再沸器改造取得了很好的效果,降低了蒸汽消耗。這項技改的成功更堅定了我們加強工藝學習的決心,在今后的工作中要多學習,多思考,為“雙增雙減”獻計獻策。
。ㄋ模└愫矛F(xiàn)場管理,帶領班組成員做好生產(chǎn)現(xiàn)場、分管樓面、分管設備的整理、整頓、清理、清掃工作。做到分管樓面及時清理,特別是除塵風機附近,揚塵大,臟的快,今后的工作中一定要加大注意;檢修現(xiàn)場、爐尾馬路等也要做到及時清理。
在新的一年里,我們班組將從以上四個方面重點抓起,嚴格管理,嚴格落實,力爭取得更好的成績,使班組工作更上一層樓。
民營企業(yè)工作總結(jié)2
實業(yè)公司度過了緊張而充實的xx年,回顧即將過去的一年,我們在集團公司的正確引導與各兄弟單位的積極配合與大力支持下,本著“做細、做實”的工作方針、“質(zhì)優(yōu)、價廉”的服務宗旨,在做好內(nèi)部業(yè)務的同時,努力提高市場占有率。同時強化內(nèi)部管理,提升企業(yè)的經(jīng)營能力和綜合競爭力。通過全體員工的不懈努力,超額完成了年初制定的工作目標,成績突出、形勢喜人。面對日益激烈的市場競爭,公司領導審時度勢、視挑戰(zhàn)為機遇,積極應對,取得了輝煌業(yè)績,超額完成了公司的經(jīng)營目標,銷售收入首次突破億元大關,為下步全面實現(xiàn)公司快速發(fā)展奠定了良好的基礎為了總結(jié)提高,現(xiàn)將
xx年的工作總結(jié)匯報如下:
一、xx年各項經(jīng)濟指標完成情況。
1、截至11月底,公司共實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務收入14517萬元,實現(xiàn)經(jīng)營利潤125萬元。實際完成與計劃指標對比如下:
類別
建材
板財
煤碳
底盤
型材
合計
1-11月份計劃銷售數(shù)額(萬元)
3700
2900
70
2400
230
9300
1-11月份實際銷售數(shù)額(萬元)
4781
5034
119
3947
636
14517
超額完成比例(%)
29%
73%
70%
64%
176%
56%
二、xx年工作回顧。
。ㄒ唬┵Y本運作成績顯著。
在國家不斷加強和改善宏觀調(diào)控,各大銀行銀根緊縮的形勢下,企業(yè)家就意味著要通過提高技術含量及建立新機制來獲取寶貴的資源。這就給企業(yè)家一個挑戰(zhàn)與提高的機會。20xx年公司領導在資金運作方面主要概括以下兩點:
(1)因公司主營業(yè)務鋼材經(jīng)營所需資金流量比較大,公司領導為了確保經(jīng)營指標的順利完成,多方籌集資金,多次增加銀行貸款,在申請辦理的過程中,克服了種種困難,今年七月份爭取到了在華夏銀行增加貸款500萬元人民幣,在建行貸款從年初的500萬元增加至900萬元,為公司的資金正常周轉(zhuǎn)提供了重要保障。
(2)公司利用自身的融資優(yōu)勢來保證中通鋼構(gòu)生產(chǎn)正常運營,為其墊付材料資金達1200多萬元;為確保中通房地產(chǎn)按期開工,公司為其墊付了近200萬元材料款,做到了對投資公司的大力支持,充分發(fā)揮大股東的作用。
。3)對于國家支持民營企業(yè),對新辦商貿(mào)企業(yè)所提供的一系列優(yōu)惠政策,公司領導更是認真研究,并對以采取正確措施,以享受到優(yōu)惠政策,例如本年度公司招收8名下崗職工,申請為新辦商貿(mào)企業(yè),獲取享受三年的稅收優(yōu)惠政策等等。
。ǘ┲贫ㄍ晟频臉I(yè)務流程和營銷政策,完善市場網(wǎng)絡、增加經(jīng)營項目,充分挖掘潛能,確保了經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步提高,完成的主要工作如下
(1)本年度為規(guī)范業(yè)務流程,健立健全了各項規(guī)章制度,業(yè)務方面先后出
臺了《工作人員差旅費開支管理辦法》、《例會制度》、《中通實業(yè)公司發(fā)票管理流程》、《中通實業(yè)公司通訊費、辦公費管理辦法》、《中通實業(yè)公司應收賬款回收政策》等等。
。2)審時度勢,大力挖掘板材經(jīng)營潛能,僅僅圍繞與濟鋼、萊鋼的直供優(yōu)勢,不斷擴大合作空間,實現(xiàn)了該板塊業(yè)務量的大幅度提升,截止11月底共完成5030萬元銷售額,銷售利潤也非?捎^,為整體經(jīng)營任務的完成作了有利的鋪墊。
。3)、抓住建材業(yè)務量較大的特點,苦練經(jīng)營內(nèi)功,除了與鋼廠保持關系外,不斷擴大營銷網(wǎng)絡,與多家鋼材經(jīng)營大戶建立了互為客戶關系,發(fā)揮了互通信息、資源互補的優(yōu)勢,經(jīng)營人員的業(yè)務素質(zhì)和市場服務意識得到了較好的鍛煉。
(4)捕捉稍縱即逝的經(jīng)營商機,努力擴大盈利空間。公司號召經(jīng)營人員努力拉長經(jīng)營鏈條,除了經(jīng)營原材料外,積極開拓帶料加工、銷售成品或半成品業(yè)務,培植了更多的客戶群。同時,積極抓住煤炭的季節(jié)化銷售,一方面確保煤炭經(jīng)營資質(zhì)的順利年檢,另一方面努力調(diào)研煤炭供銷兩方面市場,把煤炭經(jīng)營業(yè)務做成實業(yè)公司盈利空間較好的主力業(yè)務之一。從目前了解的情況看,去年抓住機遇取得了煤炭經(jīng)營資質(zhì),為實業(yè)公司做好日益緊俏的能源銷售業(yè)務預留了很好的發(fā)展空間。
(5)積極為底盤公司搞好四類散發(fā)件的采購與服務工作。針對商務政策、資金周轉(zhuǎn)、采購周期、配件供應等細節(jié)問題及時主動地與東風公司進行洽談和交涉。付出了辛勤的汗水,換回了更多的支持與優(yōu)惠,為集團公司底盤事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻,同時取得了很好的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)了雙贏。
(6)公司為鍛煉一支優(yōu)秀的海外營銷隊伍投入了大量的精力,到七月份完成公司電子口岸的申請及備案工作,海外業(yè)務的前期準備工作均已順利完成,后半年做了大量的模擬演練業(yè)務工作,在阿里巴巴網(wǎng)站上注冊會員加大國際貿(mào)易的宣傳力度,尋找海外貿(mào)易的切入點,抓住稍縱即逝的商機,并建立了初步的海外市場營銷網(wǎng)絡。
。6)抓好鋼材零售市場的開拓,與多個零售業(yè)主建立了下游的客戶關系,經(jīng)營業(yè)務人員本著“問一問就是上帝,買不買都做朋友”的態(tài)度做市場,既拓展了經(jīng)營渠道,又提高了實業(yè)公司的知名度,為進一步擴大市場銷售奠定了基礎
(三)以人為本,加大管理力度,不斷提升企業(yè)綜合管理水平。
(1)針對經(jīng)營工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題大刀闊斧地進行修正,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,提高運營效率,嚴格要求工作小組,制定了工作程序。進行宏觀指導和過程監(jiān)控,增強了工作人員的責任意識和敬業(yè)精神,提高了公司效益。
(2)在工作中根據(jù)企業(yè)不同階段的需要,不斷推出新的管理制度來規(guī)范員工工作行為和經(jīng)營行為,強化責任心和對企業(yè)的忠誠度教育,確保了經(jīng)營團隊的健康發(fā)展。
。3)為強化財務管理,新上了浪潮財務管理軟件,提高了財務數(shù)據(jù)的及時性、準確率,提升辦公自動化水平,標志著管理也上新臺階。
。4)組建了招標領導小組和監(jiān)督工作小組,制定了完善的工作程序。進行宏觀指導和過程監(jiān)控,增強了工作人員的責任意識,提高了公司效益。
。5)強化檔案管理工作,確保、促進檔案工作為公司各項工作服務。檔案管理的嚴密與否直接決定著公司競爭力的強與弱。目前公司的檔案管理工作已日趨規(guī)范與完善,不僅使公司各部門的信息資料查詢更為方便快捷,同時,也大大促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高。
。ㄋ模┲匾暪芾韯(chuàng)新,締造學習型組織。
。1)現(xiàn)在各個行業(yè)比實力、比智力已達到白熱化。要想獨占鰲頭,靠的就是創(chuàng)新力。公司長久以來一直發(fā)嘲創(chuàng)新企業(yè)文化,引領商務未來”的企業(yè)理念。做到在學習中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在自強不息中成長進步。
。2)長期堅持“立事先立人,成事必成人”的用人理念。在知識更新日新月異的信息時代,公司始終把人才的培養(yǎng)放在首位,因為員工的道德素養(yǎng)水平直接決定著企業(yè)的現(xiàn)在和未來。公司堅持每周六培訓學習,企業(yè)領導人是建立學習型團隊組織的帶頭人,培訓的主要內(nèi)容有業(yè)務技能和道德修養(yǎng)的教育,培訓方式不拘一格,日新月異,有互動式培訓、教案式培訓、看錄像培訓等,強調(diào)信息反愧信息共享的學習方式,做到學習工作化、工作學習化。堅持傳幫帶的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,以老帶新,全面發(fā)展。
。3)、締造學習型組織,堅持實際案例說教模式,針對工作中出現(xiàn)的新問題,就事論事,廣開言路,總結(jié)出經(jīng)驗或教訓,這種培訓方式,既解決了工作中的實際問題,又使員工得到了教育,效果比較理想。
(4)積極推進信息化管理工作,建立了公司自己的`網(wǎng)站和oa網(wǎng)上辦公自動化系統(tǒng),初步解決了企業(yè)面臨的信息化管理問題和以前存在的信息流通不暢問題,打通了信息孤島,使信息更加有序化,個性化,是領導作出決策的得力助手。更可貴的是為公司的智力儲存增加了一筆不可估量的財富。實現(xiàn)了人力物力的節(jié)約,提高了工作效率。
。ㄎ澹┖葑ベ|(zhì)量控制,打好質(zhì)量品牌。
實業(yè)公司經(jīng)營的鋼材,要么供給房屋結(jié)構(gòu)用,要么是供給客車制造用,都是人命關天的大事。因此,經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量控制始終放在首位。質(zhì)量控制好,才能確保企業(yè)的收益;引發(fā)質(zhì)量爭議,會給企業(yè)帶來不可估量的損失。我們從經(jīng)營產(chǎn)品的渠道,到運輸管理,到驗收入庫,到發(fā)往工地,到質(zhì)保單的核對,都層層確認并簽字負責,相關資料全部歸檔備查,提高了工作人員的責任意識,有效地控制了質(zhì)量問題的出現(xiàn)
。┏掷m(xù)性地抓好安全工作。
實業(yè)公司采取多種有效方式狠抓安全工作,保證了企業(yè)財產(chǎn)和員工人身的安全,為其他工作的順利進行提供了保障。
1、建章立制,明確責任,從源頭上抓好安全工作。建立了消防安絡,層層簽訂責任狀,并把安全作為一項指標納入月度考核。
2、采取高管人員輪流值班和夜間巡查制度,督導保衛(wèi)人員堅守崗位,動態(tài)執(zhí)勤。
3、嚴格作業(yè)流程,杜絕違章作業(yè)。安裝配備了財務防盜系統(tǒng),確保各項防盜措施運轉(zhuǎn)得力,避免了質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生
(七)為豐富職工的業(yè)余文化生活,增強職工的身體素質(zhì),公司增設乒乓球室,并定期組織籃球比賽、乒乓球比賽等,逢雙節(jié)期間又組織職工參加了文藝匯演,均取得很好的效果,受到了職工的廣泛好評。
三、目前公司尚存在的問題。
從與實業(yè)公司發(fā)生業(yè)務往來的幾家集團內(nèi)單位來看,普遍感到業(yè)務開拓受資金短缺的制約比較大。拋除由于自己內(nèi)部管理問題導致應收款上升,現(xiàn)金流量不足外,很大程度上存在流動資金總量與整體業(yè)務發(fā)展不匹配的問題,希望集團公司領導對發(fā)展快速的企業(yè)在考慮規(guī)避風險的同時投放更多的流動資金,支持其業(yè)務的快速發(fā)展。
四、公司下一步發(fā)展重點及方向。
公司下一步發(fā)展方向概括為三點:擴大化、優(yōu)質(zhì)化、多元化。
擴大化就是擴大現(xiàn)有經(jīng)營規(guī)模,增強資本運作能力。充分發(fā)揮大股東的有效職能,開拓共贏空間,將公司做大、做實。
多元化就是拓展現(xiàn)有經(jīng)營內(nèi)容。a、鋼材方面再拓展新品種、開拓新的市場渠道。b、在正確分析國家宏觀政策與市場形勢下,適度增加化工建材、汽車經(jīng)營等業(yè)務。
優(yōu)質(zhì)化就是提高現(xiàn)有經(jīng)營質(zhì)量,在良好的企業(yè)文化做底蘊的前提下,充分挖掘人力資源潛力,綜合提升業(yè)務水平,打造一支優(yōu)良團隊,緊密圍繞“誠實守信、質(zhì)量第一”拓展市常勢,經(jīng)營人員的業(yè)務素質(zhì)和市場服務意識得到了較好的鍛煉。
民營企業(yè)工作總結(jié)3
根據(jù)市司法局、市工商聯(lián)、市律協(xié)聯(lián)合發(fā)文的《關于深入開展民營企業(yè)“法治體檢”活動服務疫情防控和推進企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》(****字【2020】*號)文件要求,**區(qū)司法局結(jié)合我區(qū)工作實際,現(xiàn)將該工作情況總結(jié)如下:
1、加強領導,完善組織建設。
成立了**區(qū)“法治體檢”工作領導小組,由分管領導xxx同事?lián)谓M長,局律師科工作人員負責日常工作。抽調(diào)局機關法援律師、區(qū)**律所、區(qū)**律所、**基層法律服務所、**基層法律服務所、**基層法律服務所的律師和基層法律服務工作者共計19人,組建了**區(qū)法律服務志愿者團,為服務我區(qū)疫情防控,推進企業(yè)復工復產(chǎn)工作營造良好的法治環(huán)境。
2、深入企業(yè)宣傳,營造“法治體檢”工作氛圍。
整理匯總了涉民企疫情防控和復工復產(chǎn)的法律法規(guī)及政策規(guī)定,匯編相關法律知識宣傳單,結(jié)合“法律三進”活動,組織律師到工業(yè)園區(qū)商會進行走訪,開展宣傳活動,送法進企業(yè),為企業(yè)提供法律咨詢,現(xiàn)場解疑答難,發(fā)放宣傳資料,向企業(yè)、職工發(fā)放,走訪企業(yè)6家,發(fā)放宣傳資料300份。
3、加強部門協(xié)作,多舉措開展相關活動。
會同本地商會聯(lián)系本地民營企業(yè),舉辦了“**區(qū)優(yōu)化法治營商環(huán)境”法治專題講座、“**區(qū)企業(yè)法治體檢法律服務活動”,積極配合區(qū)勞動仲裁委舉辦“**區(qū)保障農(nóng)民工工資支付條例培訓會”,指派志愿者律師在培訓會上通過以案釋法的`方式講授典型案例,向民營企業(yè)經(jīng)營管理人員宣講企業(yè)經(jīng)營活動常用的法律知識,提供法律咨詢,指導企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營,提高依法經(jīng)營和管理水平。
4、創(chuàng)新工作方法,多形式助力企業(yè)提高經(jīng)營管理。
在我區(qū)“法治**”微信公眾號網(wǎng)絡平臺上增設“防控疫情”專欄,該專欄包含了涉及“防控疫情法律知識”、“企業(yè)復工法律知識”等等內(nèi)容,基本包含了所有關于企業(yè)復工相關問題,可以24小時在線為民營企業(yè)經(jīng)營管理人員和務工人員提供法律服務,還可以為其提供免費的法律咨詢,助力企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)工穩(wěn)崗,取得了比較好的社會成效。
民營企業(yè)工作總結(jié)4
我于20xx年3月18日通過招聘到集團公司沈陽辦事處工程部上班。從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對工程管理、廣聯(lián)達預算軟件首次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,并取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
一、主要工作表現(xiàn)及成績
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始,我認真學習了《工程質(zhì)量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。
2、認真學習各種規(guī)范文件。
從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質(zhì)量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質(zhì)量通病防治手冊》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收細則》等等各種規(guī)范規(guī)程;除此以外,還有《酒店工程施工招標文件及投標文件》、《招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業(yè)的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現(xiàn)場實習的經(jīng)歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現(xiàn)場。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結(jié)經(jīng)驗的最佳時機,也是我對于施工現(xiàn)場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。
我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規(guī)范等進行了認真系統(tǒng)的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借××項目投標之際,參與了技術標的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計算,由于大學畢業(yè)設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的'機會,但是我個人認為我已經(jīng)具備一定的獨立完成任務的能力;與此同時,我還學會了使用“廣聯(lián)達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,通過對××施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經(jīng)有了很大的進步,可以進行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
5、其他方面:
、賵猿置刻焐习嗵嵩绲焦,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。
②管理辦公室內(nèi)部分文件存放,以便需要時能夠及時找到。
③對部分事宜進行登記備忘,供以后對照。
④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力。
⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。
二、努力的方向
1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經(jīng)驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國造成價工程師執(zhí)業(yè)資格考試,充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗,積極主動接觸各種相關業(yè)務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書考核,鉆研專業(yè)技術,提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。
通過總結(jié)一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
民營企業(yè)工作總結(jié)5
時光飛逝,日月如梭,不知不覺年終將到。慕然回首,看著這半年來工作的足跡,實是感嘆時間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕,不僅讓我更成熟了一歲,更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。這半年中我在思想上按規(guī)章制度嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力,努力工作,主要情況總結(jié)如下:
一、20xx年工作總結(jié)
從20xx年8月份離開學校進入公司以來,已經(jīng)工作差不多半年了,在這過去的大半年時間里,回顧一下,覺得自己還有很多不足之處,有很多地方需要大量的學習,但總的來說,這一年是屬于我機遇的一年,上有領導的關心和照顧,下有同事的支持和幫助,所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,和曾經(jīng)受過的挫折,畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來,并從中學習到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領導對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng),并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業(yè)的知識,而更多的是開拓了我的視野,增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索,對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃,我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進公司的時候,由于工作經(jīng)驗的不足、閱歷少,情緒波動大,對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見,對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀臆斷,結(jié)果令自己后悔不已。
通過這半年多的接觸和學習,讓我對粉末冶金領域的專業(yè)性知識有了更加深刻的理解和積攢了一定的經(jīng)驗。這半年,走過的彎路不少,沒有更好地去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點,這和我的性格有很大關系。在20xx年,我會注意這方面的學習和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,勇于接受批評,看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應該是經(jīng)驗之積累。對自己的成長絕對是有好處,沒有壞處。心態(tài)是關鍵,20xx年,新的一年,我將和公司一起努力進步,去適應公司的發(fā)展。
二、20xx年的個人提升的計劃
。1)對粉末冶金方面的知識進行加強學習理解
(2)掌握對模具的設計
。3)抑或是在銷售方面發(fā)展
由于我是今年剛畢業(yè),經(jīng)驗嚴重不足,對管理以及技術方面的知識嚴重空缺。需向領導和部門經(jīng)理討教,虛心學習。
三、20xx年希望的鍛煉或工作機會
在本職崗位上做好本職的工作,加強本職崗位能力的學習。希望能夠在技術或是銷售領域多一些鍛煉,了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通,良好的溝通能力是方案設計成敗的關鍵。
四、結(jié)束語
我們常為失去機會或成就嗟嘆,但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩。我們應該認識到老板交付給我們的任務能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的.才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧。在此我要感謝金鑫,感謝我的同事,感謝在工作上幫助支持我的每個人。
x讓我學到了很多東西,使我的專業(yè)有了更廣闊更牢固的掌握,也豐富了我的知識面,了解其他方面的知識,如一些安全培訓,員工制度培訓。
人沒有辦法左右生命的長度,但可以拓展生命的寬度。更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學習的習慣。在這半年里,公司領導給我的培訓和引導:金鑫文化對我的熏陶,溝通的方法技巧,思考思維的方式,方法,為人處事的道理,績效團隊等等使我自己學習了許多,提高了許多,成長了許多。
20xx的碩果已豐收,20xx的藍圖已展開。在領導的帶領下,同事們的努力下,金鑫公司會越來越強,越來越大,越來越美好!
民營企業(yè)工作總結(jié)6
人總是祈求上天能夠賜予好運,但是我很感激上天對我的眷顧,讓我能夠找到一個這么好的工作,在一個環(huán)境這么好的地方上班。在試用期里,我在企業(yè)領導的悉心照顧下,在同事的幫助下,認真做好了文員的工作,自己也體會到了掙錢的不容易,讓自己的思想觀念得到了提升。我剛開始走上這個崗位,可能還存在不適應,但我都盡力客服了,這位我以后的人生道路打下了基礎,下面是我的工作總結(jié)。
在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
在思想上,我深刻地認識到,從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè),新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的`有序運轉(zhuǎn),上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:、初到公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。
民營企業(yè)工作總結(jié)7
xx年是公司銷量最高的一年,各項工作均得到了前所未有的長進,綜合實力大大增強,這是全體員工和各級領導團結(jié)拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的結(jié)果,更重要的是集團公司有一支求真務實,銳意進取,著力開拓的銷售團隊,對公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。通過半年的試用考察期,能正式成為銷售公司大家庭的一員,喜悅之情難以表達。
回顧自己一年來的工作,工作積極性是高的,也能全身心的投入,工作也是盡心盡責的,和各級領導相處也是融洽的,臨近內(nèi)年終,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。
一、銷售情況總概:
截止xx年12月31日我負責的客戶共有28家。下半年任務為xx噸,實際完成銷量:XX噸,完成目標XX%。全年銷售金額:XX元(其中含運費:XX元),回收資金:XX元,資金回收率達到XX%;降老款任務建德耀華李副總同意收回70%,了結(jié)老帳,具體工作正在跟進中。
二、具體履行職責:
1、實習考察期:xx年1—6月
。1)管理公司客戶13家,每月發(fā)貨量在150t—250t不等,在發(fā)貨和客戶溝通上,經(jīng)過半年的培訓和林經(jīng)理的指導,自己完全能對應。上半年處理了公司客戶投訴4件,基本學會了退貨、換貨的程序,今后能獨立操作和應對。
(2)每月按時完成新客戶開發(fā)統(tǒng)計報表和工作小結(jié),六月份執(zhí)行每日匯報制。
。3)開展crm系統(tǒng)進行初始化工作。
。4)送樣客戶60家,并做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶都較小,大部分是電話詢問要樣,有的聯(lián)系半年才有少量訂單(如雙良、科亮),可見開發(fā)比維系難度更大。成功開發(fā)新客戶40家,但點多量小,客戶群采購也不穩(wěn)定性。
。5)合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)尋找市場:gmt紗、中堿smc紗;對變壓器及衛(wèi)生潔具市場展開調(diào)查。
2、任務承包期:xx年7—12月
下半年加入華東片區(qū),正式開展業(yè)務工作,對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客戶占銷售總量的70%,為保證做好服務跟蹤,在質(zhì)量糾紛、抱怨、投訴、退貨等問題上及時處理,保證客戶滿意度
在尋找可能的新客戶時,形成了自己的套路,主要利用網(wǎng)絡工商企業(yè)目錄、專業(yè)雜志廣告、貿(mào)易展覽等途徑;在聯(lián)系之前,應掌握該司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、現(xiàn)進貨渠道、用量、結(jié)算方式、關鍵人物等,同時掌握各種能夠保證有效推薦的信息;盡可能的接近買主,當面溝通;推薦產(chǎn)品的重要因素可信性,誠信促進成交。下半年開發(fā)華東片新客戶累計10余家,其中在短切氈方面成效顯著:上海良機冷卻設備(7噸)、上海金日冷卻設備(累計發(fā)貨近50噸)開發(fā)成功,明年將能保持穩(wěn)持續(xù)定供貨。同時關注市場行情,對新產(chǎn)品絕緣子用環(huán)氧玻纖,摩擦材料用玻纖短切絲等市場進行深入了解,完成詳細的調(diào)查報告并將信息反饋研發(fā)部,為其提供基本的市場需求信息。到廣州參加第十一屆中國國際復材展,首次接觸參展工作,圓滿的完成了接待、洽談、記錄、信息收集、總結(jié)等任務參與公司第十一屆國際玻纖年會客戶籌備工作,協(xié)助完成發(fā)放客戶邀請函、來賓統(tǒng)計、食宿安排等工作,并完成洽談記錄、年會總結(jié)等善后工作。經(jīng)過磨練,我顯得更加成熟,業(yè)務更加熟練,信念更加堅定,我對自己從事的工作和公司充滿了信心。
三、公司活動:
在完成本質(zhì)工作之余,極參加公司組織的一些企業(yè)文化活動,即豐富了自己的業(yè)余生活,又在各個方面使自身得到提高。
。1)熱心關注團委工作,被評為xx年桐鄉(xiāng)市市級優(yōu)秀團員;
(2)有幸當選公司中秋晚會及公司第十一屆年會晚會的主持人;
(3)協(xié)助公司其它部門開展企業(yè)文化活動;
。4)憑借個人對寫作的愛好,擔任銷售公司《巨石報》 《巨石通訊》的通訊員工作。在今后的工作中,我一定認真完成好公司、團委交給的各項任務,為公司企業(yè)文化的發(fā)展盡一份力。
四、自我反。
回顧自己xx年的銷售工作,與客戶溝通,公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)都十分融洽,但由于自己剛邁進社會,僅憑著對銷售工作的熱愛,而缺乏經(jīng)驗和專業(yè)的營銷知識,在工作中主動性欠缺,過于相信他人,造成貨款回收的延期;在產(chǎn)品供應緊張的情況下對新客戶開發(fā)顯得不夠重視,使客戶開發(fā)進展相對緩慢。在來年的工作中,我會努力克服不足,多向楊經(jīng)理等有豐富經(jīng)驗的`老同志學習,為了吸取經(jīng)驗教訓,使今后的工作做得更好,進行以下幾點反思:
1、為能在營銷知識上有所提高,我在工作之余進行浙江大學國際貿(mào)易(本科)專業(yè)的學習,但在處理學習和工作的時間和心態(tài)上,未能分清工作的重心,沒有將更多的精力投入到工作中。
2、在工作中認真、仔細的程度還有所欠缺,對文字性材料沒有校對意識。
3、工作激情不足,還沒有完全融入到工作的氛圍中。
4、參加公司其它活動過多,分散銷售工作注意力。
以上幾點反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還很多,今后會戒驕戒躁,保持一種謙虛謹慎的工作態(tài)度。
五、xx年年工作規(guī)劃:
。1)加大新客戶開發(fā)力度,集中精力在網(wǎng)上查找信息,整理匯總后按地區(qū)逐個搜索,只要有一線希望的,主動送樣,及時到現(xiàn)場跟蹤使用結(jié)果。
(2)由于我司生產(chǎn)的短切氈質(zhì)量還存在問題,對紹興等地的透明板材行業(yè)難以進入,望明年產(chǎn)品質(zhì)量提高,成為明年工作的重點開發(fā)對象;而方格布有很大的市場,但我司定價太高,客戶難以接收,據(jù)悉,泰山的方格布目前供不應求,價格為8200—8600元/噸,我司產(chǎn)品在質(zhì)量上優(yōu)于對方,但2500—3000元/噸的差價,距離實在太遠。而對于中堿方格布,市場需求量很大,加上這些用布客戶大部分都采用我司紗,進入該市場較為容易,但價格問題是前提。
(3)隨著明年十萬噸無堿池窯的點火出絲,華東地區(qū)土工格柵市場,海寧天星、海利得、成如旦將是一個增長點。
(4)浙江德鑫明年將搬遷至桐鄉(xiāng),新增3臺纏繞設備、部分轉(zhuǎn)產(chǎn)中堿管道,所以對中堿紗需求量預計有所增加。
。5)對中堿網(wǎng)格布用紗,xx年采購點是山泉、金偉、大連新東方,但隨著xx年價格上漲,估計上半年將沒有銷量。
。6)對于中堿管道市場,神州、華誠、三方電力會隨價格的調(diào)整,預計降低采購量。只能等下半年成都4萬噸點火后才能正常運作。
根據(jù)以上分析,xx年年上半年我所負責的片區(qū)壓力是非常大的,在嚴峻的形勢下,若只是守住原有客戶,那任務將遠遠難以完成,所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時間不長,經(jīng)驗和閱歷都不夠豐富,除自己努力外,還希望能得到領導的支持和幫助。
民營企業(yè)工作總結(jié)8
為貫徹落實黨的十九大精神,促進高校畢業(yè)生的青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),鼓勵各類人才積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè),同時實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)目標,根據(jù)省人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯(lián)合會《關于開展xxxx年全省民營企業(yè)招聘周活動的通知》文件精神,我局立即組織人員,積極與各部門聯(lián)系,及時收集各民營企業(yè)的招聘信息,于4月17日開展民營企業(yè)招聘周活動,并取得了一定的成效。
一、工作完成情況
為做好農(nóng)村進城務工人員、建檔立卡貧困戶等各類求職者就業(yè)創(chuàng)業(yè),以民營企業(yè)、中小微企業(yè)招聘為重點,4月17日,我縣在川主寺鎮(zhèn)開展主題為“精準服務促就業(yè),匯聚人才助發(fā)展”的xxxx年民營企業(yè)招聘周活動,招聘周活動為各類求職者提供20家企業(yè)的55個空崗信息,其中:適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位由13個。此次活動共有300余求職人員參加,達成意向性人數(shù)為45人,其中:高校畢業(yè)生人數(shù)為10人;農(nóng)村進城務工人員人數(shù)為22人;建檔立卡貧困戶人數(shù)為5人;就業(yè)困難人員人數(shù)為8人。發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務指南》、《就業(yè)扶貧政策宣傳手冊》等宣傳資料共計350份。
二、具體措施
(一)加強組織領導,精心安排布署
為切實做好民營企業(yè)招聘周活動,為農(nóng)村進城務工人員、建檔立卡貧困戶更好地就業(yè)平臺,成立了以人社局局長為組長,就業(yè)局局長及工商聯(lián)局長為副組長,各局干部職工為工作人員的.招聘周專項工作領導小組,領導小組辦公室設立在就業(yè)局。及時召開專門會議明確了工作任務,提出了工作要求,形成了齊抓共管,多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制,為此次民營企業(yè)招聘周的開展奠定了堅實的基礎。
。ǘ┳⒅貙嵭,加強宣傳,營造良好輿論氣氛
通過電視臺、就業(yè)微信公眾號等多渠道對民營企業(yè)招聘周進行宣傳。營造了良好的活動氛圍。積極收集縣內(nèi)外用工單位空崗信息,及時梳理近年來省、州制定出臺的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策,并對創(chuàng)業(yè)補助、稅費政策、見習補貼、社保補貼、公益性崗位補貼以及小額擔保貸款等新增政策進行重點宣傳,發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳手冊》《就業(yè)扶貧宣傳手冊》等宣傳資料350余份,為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)咨詢。
。ㄈ┴S富內(nèi)容,完善載體,擴大宣傳效應。
一是定期不定期的借助局社保大廳led顯示器、電視臺、就業(yè)等媒體資源宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)典型發(fā)放大學生就業(yè)促進、外出務工人員維權保護、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)失業(yè)登記、社保補貼、職業(yè)介紹、公益性崗位安置等相關政策資料。二是設立創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務站,為創(chuàng)業(yè)者解疑釋惑。三是以“走基層”活動為載體,深入村寨開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策宣傳和實效回饋專訪。
通過民營企業(yè)招聘周活動,多渠道的促進高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)村進城務工人員、建檔立卡貧困人員等求職者就業(yè)創(chuàng)業(yè),讓我縣城鎮(zhèn)及農(nóng)村勞動力更加了解就業(yè)服務、就業(yè)扶貧政策,為求職人員與用工單位搭建了平臺,縮短了求職人員與用工單位的距離,讓群眾根據(jù)自身情況選擇就業(yè),帶動增收,助力脫貧攻堅。
民營企業(yè)工作總結(jié)9
今年以來,市民經(jīng)局在市委市府的正確領導下,認真貫徹落實各級關于安全生產(chǎn)的文件精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)責任意識,狠抓安全管理制度、措施的落實,加大安全宣傳教育力度,定期不定期地開展安全生產(chǎn)大檢查,積極實施安全生產(chǎn)專項治理,層層落實安全生產(chǎn)責任制,經(jīng)過民經(jīng)局及各配合部門的不懈努力,有力的遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。全年共發(fā)生一般火災事故2起,直接經(jīng)濟損失42萬元,無人員傷亡;未發(fā)生重、特大傷亡事故,F(xiàn)將今年以來的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、工作開展情況
一、領導重視,把安全生產(chǎn)工作擺在突出位置安全生產(chǎn)工作歷來都是局黨組高度重視的工作。年初局黨組針對20xx年全市民營系統(tǒng)的安全工作實際,站在“安全責任重于泰山”的高度,對安全工作進行了具體的部署和詳細的安排,制訂了20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃,確定了全市民營企業(yè)領域安全生產(chǎn)工作的目標、任務和措施,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政府簽訂了安全生產(chǎn)工作責任書,進一步明確安全責任,強化安全生產(chǎn)責任制和防范措施。尤其是四月份新領導班子成立后,將資源、人力向安全生產(chǎn)工作傾斜,當其他工作和安全生產(chǎn)工作發(fā)生沖突時,一切以安全生產(chǎn)工作優(yōu)
先,主要領導同志多次深入企業(yè)一線調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,幫助企業(yè)查找存在的安全問題,認真分析原因,提出整改措施,真正做到了職責明確、任務明確、責任到人、工作到位、措施有力。
二、抓好宣教,營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍精心組織開展“抓管理、治隱患、降事故、保安全”宣傳活動
經(jīng)常性地深入民營企業(yè)中開展安全生產(chǎn)知識宣傳,廣泛宣傳黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)以及與企業(yè)密切相關的用火、用電、用氣安全常識。通過送資料、播放影像,張貼標語、廣播、掛圖等形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,增強民營企業(yè)的安全生產(chǎn)意識和社會責任意識。督促企業(yè)開展舉行滅火演習等多種形式的安全宣傳教育活動,提高企業(yè)全員消防安全意識,營造了良好消防安全環(huán)境。
三、加強監(jiān)管,大力開展安全生產(chǎn)專項整治
。ㄒ唬┓e極監(jiān)管民營企業(yè)安全生產(chǎn)工作
通過建立企業(yè)臺帳、登記企業(yè)特種作業(yè)人員名單等方式方法,對系統(tǒng)內(nèi)民營企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)管,積極開展安全生產(chǎn)技術指導、協(xié)調(diào)服務等各項工作。
。ǘ┙∪髽I(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
督促民營企業(yè)落實各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī),將安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,與企業(yè)生產(chǎn)同時安排、同時部署、同時總結(jié)、同時考核和獎懲,加強對企業(yè)正確引導,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),淘汰不符合產(chǎn)業(yè)政策和不具安全生產(chǎn)條件的企業(yè),提升企業(yè)安全生產(chǎn)能力。
(三)建立企業(yè)安全管理體系
督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理體系,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu),健全了管理體系,確保安全生產(chǎn)工作正常開展。
。ㄋ模╅_展安全檢查消除隱患
牽頭組織消防、電力、氣象等部門組成聯(lián)合檢查組,先后開展了四次民營企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查及嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為集中行動和“安全生產(chǎn)月”等活動。檢查組深入企業(yè)車間第一線,做到嚴肅認真、細致全面,對檢查過的每個企業(yè)、每個環(huán)節(jié)及發(fā)現(xiàn)的問題進行了詳細記錄,并填寫《安全生產(chǎn)檢查記錄表》,檢查結(jié)果由檢查組人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人和被檢查單位負責人簽字,對檢查出的隱患列出單子,能立即整改的當場整改,不能立即整改要求企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢。全年共檢查企業(yè)800多家次,查處事故隱患1300多處,現(xiàn)場整改500多處,提出整改建議1500多條,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))及時督促整改進度,有效的預防了事故的發(fā)生。
(五)建立應急管理機制
積極引導幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)落實應急救援責任,制定民營企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理預案并定期演練,建立有效的.預警機制和應對安全生產(chǎn)的預警聯(lián)合處機制。
四、當前民營企業(yè)領域存在的安全隱患問題
一是一些企業(yè)安全生產(chǎn)管理意識缺乏。對安全生產(chǎn)管理存有我現(xiàn)在沒有出事,過去幾年我也沒有出過大事的“無事”心理。因此,心安理得、萬事大吉,只顧埋頭抓生產(chǎn),忽視了安全工作。從企業(yè)安全管理機構(gòu)的設、職工“三級安全教育”等方面的情況分析看,安全生產(chǎn)管理組織不健全、責任未落實都是安全思想意識淡薄重視程度較低的反映。
二是一些企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足。企業(yè)對事故隱患卻抱著僥幸心理,使隱患嚴重威脅安全。有的認為購買了滅火器、指定了安全兼管人,就一切安全都萬事大吉了。有很多企業(yè)的生產(chǎn)廠房頂用的是有泡沫材料的彩鋼瓦,未經(jīng)消防驗收使用至今,一旦發(fā)生火災事故,后果非常嚴重。而面對多次檢查,企業(yè)負責人總是以各種理由搪塞,就是不愿投入防火處理資金,以至于這一隱患久拖不決。
三是企業(yè)安全生產(chǎn)管理隊伍不穩(wěn)定。出現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作銜接不上、部分安全生產(chǎn)管理人員對工作內(nèi)容不詳、專業(yè)技術水平不一的現(xiàn)象,給安全生產(chǎn)管理工作增加了難度。部分企業(yè)人員流動相對較大,影響了正常的安全生產(chǎn)工作,檢查時新接手的安全員對檢查相關工作情況一問三不知,更談不上什么持證上崗,建立設備、事故、檢查、教育等管理臺帳。一些安全管理崗位形同虛設,令人擔憂。
五、今后工作計劃
在今后的工作中,我局將進一步貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神,明確責任,加大力度,把全市民營企業(yè)的安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的開展下去,抓出特色,抓出成效,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。一是要進一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)搞好各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)責任,使企業(yè)充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性。二是要加大有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,強化企業(yè)的法律意識。三是要進一步鞏固安全生產(chǎn)檢查的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)的行為,消除事故隱患。
六、幾點建議
一要落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。切實落實企業(yè)法人安全生產(chǎn)的第一責任人職責,督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入,淘汰落后和危及安全的技術、工藝與設備,按規(guī)定配備安全管理人員,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)裝備和企業(yè)安全管理水平。
二要加大員工教育培訓力度。由市安委會適時對企業(yè)老板、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全技術培訓和持證上崗制度,提高安全操作技能和從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì);加強對企業(yè)一線職工的培訓教育,提升一線作業(yè)人員素質(zhì),嚴防因違規(guī)、違章操作引發(fā)的安全生產(chǎn)事故。
三要完善企業(yè)安全生產(chǎn)制度。完善企業(yè)內(nèi)部工作機構(gòu)和責任體系,建立健全日常檢查、隱患治理、事故防范、員工培訓、安全投入等相關制度和工作程序,對一線工作人員要
有硬性制度,對違章行為停止其崗位從業(yè)資格,對違章行為造成重大事故的,要嚴格追究從業(yè)人員的責任,提高安全管理水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的經(jīng)常化、規(guī)范化和標準化。
四要加大安全監(jiān)管投入。為更好更及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的安全隱患,嚴厲打擊各種非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動,建議市政府為領域牽頭部門撥付專門資金和設備資源(專用車輛、攝錄器材等),使安全監(jiān)管工作做到常態(tài)化、日;
民營企業(yè)工作總結(jié)10
根據(jù)區(qū)促進中小企業(yè)發(fā)展工作領導小組辦公室《關于開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款“回頭看”有關工作的通知》,我街道高度重視,認真貫徹執(zhí)行,切實做好開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,取得了階段性成效。主要情況總結(jié)如下:
一、主要工作情況
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一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓,研究部署對清理拖欠民營企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求,統(tǒng)一思想,提高站位,充分認識清欠工作的`重要性,增強緊迫感和責任感,迅速開展清查、清欠行動,務求取得實效,為民營企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好營商環(huán)境。
二是制定工作方案。街道按照上級文件要求,制定了開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,明確工作原則、工作機制、工作任務、工作要求、完成時限等,穩(wěn)步推進清欠工作。三是全面開展排查。按照方案,對拖欠民營企業(yè)賬款問題進行全面排查,摸清底數(shù)。目前,我街道沒有拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款等問題。
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積極采取措施,確保清欠工作落實到位,確保按期償還相關欠款。由于領導重視、上下聯(lián)動、督查到位,我街道在清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款問題上也取得了一定的成效。
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在日常工作中,我街道對拖欠賬款問題一直列為街道黨工委一項大事來抓,嚴格政策落實。截至目前,我街道沒有發(fā)現(xiàn)有新增拖欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款、企業(yè)投訴問題等情況。
二、下一步工作計劃
。ㄒ唬├^續(xù)排查梳理,防止瞞報漏報。街道將繼續(xù)加大清欠工作力度,積極推進清欠工作,督促街道各中心進行排查梳理,查漏補缺,防止出現(xiàn)瞞報漏報等情況。
(二)嚴格項目審查,防止新增拖欠賬款。對政府投資類項目,要嚴格條件審核,沒有明確資金來源的,一律不得審批,一律不得開工建設,遏止新增欠款發(fā)生。
。ㄈ┙㈤L效機制,強化監(jiān)督考核。街道把清理拖欠民營企業(yè)賬款作為一項重要工作,納入年度績效考核評價指標體系,強化督查考核。
民營企業(yè)工作總結(jié)11
回顧逝去的xx年,有年初那些停工無聊的日子,也有整夜靠在機器旁不能合眼的時候,這一年很多值得我回憶的地方。不知不覺中新的一年又來到面前。每到歲末都要盤點一下自己一年的得失,總結(jié)一下有哪些教訓需要吸取。現(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下:
。1)工作中的亮點
為了更好地做好本職工作,在工作中堅持以身作則,以誠待人的原則,起好帶頭表率作用作用。嚴格執(zhí)行車間的生產(chǎn)規(guī)程,不等不靠,不被動工作。遇到解決不了的問題先思考再匯報。自己在工作中能解決的問題自己把問題處理好。在生產(chǎn)運行過程中,首先保證員工人身安全,保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證設備平穩(wěn)運行!配合安全設備技術各個環(huán)節(jié),把工作做好!發(fā)揮班組全員的生產(chǎn)積極性,按照每人的特點合理的安排工作,杜絕了班長一人沖鋒在前,其他人消極滯后的現(xiàn)象!根據(jù)日常和以往生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題多思考多總結(jié),積累經(jīng)驗。同時吸取別人在工作中的長處,改掉自身的不足。接受各方面的不同意見,不斷改進工作方式方法。在班組里,主動融入集體,處理好各方面的關系,三位女同事比我年長幾歲,在各方面都得到她們很多的關照。對她們我首先保持尊重,團結(jié)同事,做盡量事力求公平,關心理解!構(gòu)筑良好的信賴關系,讓大家上班都保持一個良好的心情。
。2)工作中的不足
我最大的問題是對自己的工作要求標準不高。工作中容易出現(xiàn)一些看起來微不足道,但是危害比較大的問題。當設備故障剛剛顯現(xiàn)出來的時候,經(jīng)常會想這是小毛病,不會影響正常生產(chǎn)而沒有給與足夠的重視。生產(chǎn)的時候當設備出現(xiàn)異常時,認為自己能解決得了的經(jīng)常在不和任何人員請示的情況下貿(mào)然動手,心里只想著提高生產(chǎn)效率而忽略了當中存在著的危險性和處理方法的不科學以及會帶來的其它相關不良效果!
對于我自己來說,作為一名班長,在工作中,首先是克服業(yè)務水平的不高,基礎知識的缺乏。平時由于放松的對自己的要求,比較渙散,疏于學習。專業(yè)知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經(jīng)驗少,造成工作中有疏漏。
服務意識不夠
有什么想法看法都悶在心里無論是和領導還是員工缺乏溝通交流
工作有時比較渙散
安全方面的比如安全帽,耳塞之類總是有檢查來了的才會戴,安全員提醒也不當回事。也包括在班組里,女士想問題老是比較復雜,可能我隨意的一個舉動,或是工作安排就會在她那變了味,造成不必要的'麻煩。所以以后我在班里應該腦子多拐幾個彎,做到三思而后行。
下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;
加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
樹立服務意識要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題
。3)對車間的建議
車間經(jīng)營困難的原因是多方面的。就車間本身來說,擺在目前的問題有兩個
1、成本價格高,簽不來訂單
2、設備出總故障,要來訂單生產(chǎn)不能及時供貨。
建議
1、車間自己研制配方一直沒有多大起色,建議聘專家或者直接買配方。
2 、設備方面,一年多來每次停工都檢修設備,但是設備故障并沒得到根除。設備老化是一個重要方面,缺乏相關設備方面的明白人也是一個原因。今后能否考慮聯(lián)系個定點單位特別是電路方面負責專門故障排查。
車間在慢慢發(fā)展,有一些不足是必然,我們都是在一起成長,這只是成長的一個過程,望領導看到后能給出一個合理的解決辦法,這樣我們才能走的更遠,更好!
民營企業(yè)工作總結(jié)12
一、公司概況
二、工藝特點
公司SY230型預焙陽極電解槽,它集成了國內(nèi)外各種先進的技術和成果,采用了全封閉自動化物料輸送系統(tǒng)、高能效自動化監(jiān)控煙氣凈化和回收系統(tǒng),采用智能模糊控制系統(tǒng),全過程輔助管理鋁電解生產(chǎn),以及電氣自動化程度較高的平穩(wěn)供送電系統(tǒng)和較先進的光譜分析質(zhì)量監(jiān)控設施等,工藝流程緊湊,自動化程度高,在全國同行業(yè)處于先進行列,整個生產(chǎn)工藝,屬于電解鋁行業(yè)的清潔生產(chǎn)工藝。
三、關于環(huán)保治理
對于電解鋁行業(yè),環(huán)保達標是十分重要的基礎條件,XX年起國家為了貫徹環(huán)保政策,先后出臺了許多措施,關閉了許多環(huán)保不達標企業(yè),因此在這種環(huán)境下成立的xx鋁業(yè)對環(huán)保工作的重視是不言而喻的,公司領導認真貫徹執(zhí)行國家有關行業(yè)政策和制度,從長遠利益出發(fā),用發(fā)展的眼光看問題,無論是工程建設時期還是現(xiàn)在的'生產(chǎn)時期,都不忘抓好環(huán)保治理工作,做到高起點、高要求,具體做到如下幾點:
1、高標準設計,奠定技術基礎
電解鋁企業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境的影響是以空氣為主的,氟化物是排放的主要特征污染物,另外就是粉塵,為了達標建設我公司首先向設計單位提出了必須按國家政策達標投產(chǎn)的要求,經(jīng)再次篩選后才選中了具有實力的國家級設計單位-xx鋁鎂設計研究院xx分院,并且組團對全國大中型20多家鋁廠進行了選型考察,最終選定SY230系列槽;
2、突出治理,重點抓好技術達標
首先,加大投資確保環(huán)保硬件達標。公司首期7萬噸規(guī)?偼顿Y4.5億元,而在環(huán)保治理方面的總投資約5000萬元,設有兩組套凈化回收系統(tǒng),采用全封閉供送物料系統(tǒng),以及利用布袋除塵器和文丘里干法回收凈化原理,將電解槽所有煙氣進行集中處理,達標排放;
其次,分類達標、綜合治理。電解鋁的污染無外乎氣、塵、氟、渣,針對上述產(chǎn)生污染源,公司通過技術處理,對氣、固、渣進行了分類分流處理(利用AL2O3吸附能力強特性對氟進行干法吸附回收變?yōu)橛欣妮d氟原料用于生產(chǎn),對回收的粉塵AL2O3和ALF3等物料返回料倉用作電解原材,對殘極炭渣等物料歸類堆放,定期拍買或返回給炭素廠作生產(chǎn)原材或燃料)。使有效物質(zhì)保留利用,無害氣體達標排放,固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料,不僅治理還進行了綜合利用,變廢為寶,為企業(yè)創(chuàng)造了效益,減少了損失;
再次,確保環(huán)保設施100%的運轉(zhuǎn)。因為認識到環(huán)保的重要,同時也嘗到了綜合治理都是變廢為寶的甜頭,公司所有環(huán)保治理設備確保了24小時100%運轉(zhuǎn),為創(chuàng)造優(yōu)美潔凈的環(huán)境奠定了科學基礎。同時,公司專門成立了凈化回收車間,還設立了安環(huán)科從而使公司的環(huán)保氛圍得到有管理、有監(jiān)督、有執(zhí)行,長期良性運轉(zhuǎn)。另外,公司還積極主動地請縣、市環(huán)保部門指導和加強監(jiān)測,及時整改和完善,并最終達到行業(yè)標準。
民營企業(yè)工作總結(jié)13
為貫徹落實自治區(qū)人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)國務院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)帳款工作方案的通知》(桂政辦電[20xx]347號)和國務院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議《關于做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)帳款相關工作的通知》精神和工作要求,結(jié)合人社局職能,對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動報酬一類進行監(jiān)管把控,現(xiàn)將有關情況匯報如下
一、進展成效
(一)為跟蹤清欠工作進展,做好階段性情況匯總
配合減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議工作安排,定期對我縣中小企業(yè)清欠工作情況檢查,做到底子清、數(shù)據(jù)真實,并對排查結(jié)果迅速建立臺賬,并如實報送縣工業(yè)商貿(mào)(中小企業(yè))局負責匯總。
(二)制定應急預案,落實調(diào)處機制
針對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動報酬的部分制定應急預案,如經(jīng)排查確實存在民營企業(yè)拖欠勞動報酬的,將聯(lián)合相關部門集中力量對該部分賬款進行清欠,做到應付盡付,不留死角。對已納入地方政府隱性債務存量范圍的`拖欠民營企業(yè)賬款,按規(guī)定期限抓緊化解,有條件的要優(yōu)先安排償還。
(三)加大對隱患企業(yè)監(jiān)控,嚴禁新增欠款。
結(jié)合保障農(nóng)民工工資支付工作對清欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資支付情況開展監(jiān)督檢查,對將經(jīng)營風險轉(zhuǎn)嫁給民營企業(yè)中小企業(yè)、惡意克扣或拖欠農(nóng)民工工資的情況將嚴肅處理。暢通投訴舉報渠道,對于查實存在重大拖欠勞動報酬行為的民營中小企業(yè),我局將按規(guī)定嚴肅查處,對出現(xiàn)嚴重拖欠問題的失信主體,依據(jù)法律法規(guī)和相關規(guī)定納入“黑名單”,實施聯(lián)合懲戒措施。
截止20xx年3月19日,未發(fā)現(xiàn)我縣政府部門及所屬機構(gòu)、地方大型國有企業(yè)、地方政府平臺公司涉及拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款。
二、存在問題
(一)由于摸排工作量大面廣,短時間內(nèi)全面準確掌握拖欠情況還存在一定難度。
(二)電商發(fā)展帶動新型行業(yè)的興起,如何監(jiān)管連鎖加盟的服務單位及確定責任主體成為新的工作難點。
三、意見建議
(一)健全清欠機制。縣清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款領導小組負責制定縣級領導包抓各鎮(zhèn)(街道)和重點部門制度,以及縣紀委監(jiān)委派駐督導員到各鎮(zhèn)(街道)和重點部門蹲點督導清欠。同時,要健全長效機制,完善相關制度,對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規(guī)定,加強項目審批、資金落實、結(jié)算條款等招標前置條件約束,大幅提升商業(yè)債務違約成本。完善社會信用體系,對出現(xiàn)嚴重拖欠問題的失信主體,依據(jù)法律法規(guī)和相關規(guī)定實施聯(lián)合懲戒措施。推動出臺維護民營企業(yè)合法權益、防止政府部門和國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款的有關制度,依法查處壟斷行為,落實公平競爭審查制度,嚴肅處理打擊報復、限制或無正當理由終止業(yè)務往來等行為。
(二)加強政策支持?h財政部門對拖欠不還的鎮(zhèn)(街道),要減少其相應轉(zhuǎn)移支付等措施堅決推動清欠;對及時主動清欠款但短期內(nèi)資金緊張的,要通過庫款調(diào)度等方式來予以支持。國有資產(chǎn)監(jiān)管部門、縣金融辦要指導企業(yè)加強往來賬款管理,鼓勵國有企業(yè)加入應收賬款融資授信體系,避免通過不正當方式擠占民營企業(yè)資金套利?h金融辦、財政局要引導商業(yè)銀行等金融機構(gòu)在不增加政府隱性債務規(guī)模前提下,通過發(fā)放短期流動資金貸款等方式,依法合規(guī)解決拖欠問題?h國有資產(chǎn)局要督促國有企業(yè)分類清理拖欠應付民營企業(yè)賬款,加強對拖欠賬款行為的監(jiān)督懲戒。
民營企業(yè)工作總結(jié)14
20xx年,鎮(zhèn)黨委府認真貫徹落實縣辦發(fā)[20xx]27號文件精神及縣委經(jīng)濟工作會議精神,把“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作作為推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的重點工作來抓,通過加強組織領導,明確責任任務,突出幫扶重點,解決企業(yè)困難,全力服務企業(yè)發(fā)展,全面完成了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作任務,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)匯報如下。
一、加強組織領導
年初,鎮(zhèn)成了“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領導小組,由黨委書記親自任組長,鎮(zhèn)長、分管領導任副組長,企業(yè)辦、司法所、環(huán)保站、派出所等單位負責人為成員,全面負責組織領導,有效開展企業(yè)幫扶工作。并實行黨領導聯(lián)系企業(yè)制度,對規(guī)模較大企業(yè),困難較多、矛盾較多的企業(yè)安排黨主要領導及分管領導聯(lián)系。制訂了年度“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作規(guī)劃,確定了工作目標,明確了工作任務,完善了工作措施,嚴明了獎懲要求。從而切實加強了對幫扶企業(yè)工作的領導,進行了科學合理的組織安排,為確保幫扶工作效果奠定了堅實的基礎。
二、加強調(diào)查研究
全面了解鎮(zhèn)域范圍內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的主要矛盾和問題,掌握企業(yè)發(fā)展增效的努力方向,是做好幫扶工作的前提。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)工作領導小組高度重視調(diào)查研究工作。4月份,鎮(zhèn)幫扶工作領導小組協(xié)同縣聯(lián)手幫扶企業(yè)牽頭單位,組織召開了一次進企業(yè)廠家的調(diào)研活動,并邀請了聯(lián)企業(yè)的縣級領導參加。深入廠區(qū)車間后,召開了座談會,收集掌握了各企業(yè)存在的.主要問題和迫切訴求,明確了幫扶工作的重點方向。鎮(zhèn)黨主要領導做到了一年深入企業(yè)了解情況不少于三次,聯(lián)企業(yè)的黨領導每月不少于一次到所聯(lián)企業(yè)了解情況。通過深入的的調(diào)查研究,既找準了問題,又增進了企之間的感情交流,為開展幫扶工作營造了良好的社會氛圍。
三、突出幫扶重點
鎮(zhèn)既有省內(nèi)很知名的“洞庭春”茶業(yè)有限公司品牌企業(yè),也有投資達5000萬元的華高鞋業(yè)有限公司規(guī)模企業(yè),還有一些微小型企業(yè),如何突出幫扶重點守鍵。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)領導小組一是將縣定的責任目標企業(yè)作為幫扶工作重點,努力實現(xiàn)縣定的企業(yè)幫扶工作目標;二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點,確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務;三是結(jié)合鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的實際狀況,將規(guī)模企業(yè)作為幫扶工作重點,努力扶持和促進規(guī)模企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益,同時重點解決微小型企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題。
四、確保幫扶效果
聯(lián)手幫扶企業(yè)工作,實現(xiàn)幫扶工作目標,達到幫扶企業(yè)效果是最終目的。一年來,鎮(zhèn)“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領導小組與牽頭單位一道,同心同力,密切協(xié)作,確保了幫扶效果。一是順利實現(xiàn)了縣定的幫扶企業(yè)幫扶工作責任目標!岸赐ゴ骸辈铇I(yè)有限公司全年實現(xiàn)產(chǎn)值20xx萬元,完成稅收40萬元;大明工業(yè)砂全年實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元,完成稅收50萬元。二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務。協(xié)調(diào)解決了大明工業(yè)砂運輸車輛與村級道路矛盾突出的問題,確保了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和運輸環(huán)境;針對茶場基礎設施特別是道路損壞嚴重的問題,協(xié)調(diào)爭取了2.6公里村級道路硬化指標,改善了道路運輸條件,并爭取了農(nóng)業(yè)開發(fā)項目扶持茶場發(fā)展,增強了企業(yè)發(fā)展動力。三舒模企業(yè)華高鞋業(yè)招工難的問題,廣泛宣傳動員,發(fā)布招工信息,目前企業(yè)已有近百名員工就業(yè)。并切實解決一些微小企業(yè)的突出問題,督促亦成鞋業(yè)及時完成環(huán)境保護評估手續(xù),辦理工商注冊登記,依法生產(chǎn)經(jīng)營,積極調(diào)處黃沙磚廠因環(huán)境影響問題發(fā)生的企業(yè)與村組、集鎮(zhèn)居民之間的阻工矛盾,快速解決問題。
總之,一年來,鎮(zhèn)幫扶企業(yè)工作領導小組認真落實縣委府決策部署,積極完成幫扶辦交辦的工作任務,較好地實現(xiàn)了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作目標,達到了企業(yè)滿意、群眾滿意、牽頭單位滿意的三滿意工作效果。當然,我們的工作中也還存在很多問題和不足,在后一段的工作中,我們將揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,克服不足,爭取讓鎮(zhèn)的聯(lián)手幫扶企業(yè)工作再上一個臺階。
民營企業(yè)工作總結(jié)15
新年開始,工廠進行了新一輪的機構(gòu)改革,“新起點、新希望”,一年來,車間在廠領導班子、廠黨委的正確領導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領導下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務,現(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)如下:
一、注重理論學習,不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。
提高自身素質(zhì)的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現(xiàn)在的`我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認真學習集團與分公司各項工作會議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為人民服務的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力“。通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。
二、愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務。
完善加強車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同志們的支持尊重。
俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時,我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率。設備出現(xiàn)故障時,放假期間,我?guī)ьI值班人員認真做好工廠交給的各項工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。
三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)
群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。
當員工的家庭出現(xiàn)困難時,我總是帶領大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。
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