2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    質(zhì)量工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-05-19 14:35:36 工作總結(jié) 我要投稿

    [推薦]質(zhì)量工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),快快來(lái)寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的質(zhì)量工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    [推薦]質(zhì)量工作總結(jié)15篇

    質(zhì)量工作總結(jié)1

      為期一個(gè)月的質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中質(zhì)量月活動(dòng)已喜降帷幕,這既是公司上至高層管理人員,下至普通員工政治生活中的一件大事,同時(shí)也是提高全員質(zhì)量意識(shí),從我做起、促進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新的臺(tái)階,向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉措。

    回顧一月以來(lái)的活動(dòng)開展,我們?nèi)w干部、員工緊緊圍繞任總在主管級(jí)以上人員會(huì)議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善,圓滿完成了此次活動(dòng)的各項(xiàng)具體資料與要求,取得了可喜的成效,到達(dá)了夢(mèng)想的目的,證實(shí)了問題的癥結(jié),提出了合理的提議,拿出了整改的方案,采取了過硬的措施,扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習(xí)慣,如今我們?nèi)珕T正朝著實(shí)現(xiàn)零投訴,到達(dá)零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。

      總結(jié)一月以來(lái)的質(zhì)量活動(dòng)我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蟪晒?/p>

      1、經(jīng)過一些文娛和體育活動(dòng)的`開展,既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活,同時(shí)也培養(yǎng)了我們服從本事和組織本事,既鍛煉了身體,也磨練了意志。

      2、經(jīng)過評(píng)比團(tuán)體標(biāo)兵和個(gè)人標(biāo)兵使員工的干勁十足,開展你追我趕的喜人局面,涌現(xiàn)了以中段貼紙組為團(tuán)體標(biāo)兵,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉(cāng)楊軍道等個(gè)人標(biāo)兵為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工,由于名額的限制,不能一一列舉,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,是我們的楷模,是我們的追求目標(biāo)。期望他們繼續(xù)發(fā)楊、以點(diǎn)帶面,讓先進(jìn)的更先進(jìn),讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。

      3、經(jīng)過推進(jìn)和加強(qiáng)6s管理,從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時(shí)也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的條件。

      4、經(jīng)過以潘經(jīng)理牽頭,各部門主管參與評(píng)比和糾正員工操作現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、評(píng)比出以面油組李德華、劉貴強(qiáng)等員工規(guī)范操作的典范,大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣,讓后進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩、不斷改善、不斷提高。

      5、更為重要的是經(jīng)過此次活動(dòng)的開展,員工的質(zhì)量意識(shí)大有改觀,原有的不良操作習(xí)慣,干壞干好一樣與我無(wú)關(guān)的思想意識(shí)已蕩然無(wú)存,真正地是在人人品管,一次做好默默無(wú)聞地在生產(chǎn)一線付出自我辛勤的汗水,作出自我的努力。

      6、經(jīng)過此次活動(dòng)的開展,閑置很久的《三檢卡》已迅速落實(shí)到位,一系列的《作業(yè)指導(dǎo)書》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技術(shù)落后的操作員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)跟蹤計(jì)劃》,以及后進(jìn)工段的`《整改方案》等相繼出臺(tái),經(jīng)過品管的統(tǒng)計(jì)分析,采用檢查、曝光,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的形式,同時(shí)按照公司兩項(xiàng)處罰166條之規(guī)定去落實(shí)、去執(zhí)行,使員工真正意識(shí)到:下一道工序就是客戶,產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中。

      7、經(jīng)過此次活動(dòng)的開展,各工段的細(xì)小環(huán)節(jié)得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放,機(jī)械的勤修勤檢,工藝的細(xì)致指導(dǎo),孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改善提高;后段包裝部經(jīng)過培訓(xùn),突破重點(diǎn)、難點(diǎn),抓尾貨,少包、錯(cuò)包等現(xiàn)象得到有效的遏制;來(lái)料處針對(duì)板件的劃傷等質(zhì)量問題提出和制定了切實(shí)可行的方案,同時(shí)派員駐廠跟蹤,大大的降低了由于來(lái)料原因而降低生產(chǎn)效力的比率,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)與計(jì)劃同步的喜人局面。

      8、經(jīng)過此次活動(dòng)開展,大大消弱外協(xié)供應(yīng)商渺視質(zhì)量的意氣,每日由品質(zhì)部對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查,解決產(chǎn)品中存在的問題,同時(shí)派員駐廠跟蹤指導(dǎo),安裝測(cè)試、監(jiān)督控制,實(shí)施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫(kù)的方法步驟進(jìn)行工作,按照制定檢查標(biāo)準(zhǔn),將問題發(fā)此刻前面,解決了在流入客戶手中之先,減少了投訴,增強(qiáng)公司的信譽(yù)。

      以上成績(jī)的取得,離不開任總的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來(lái),更離不開我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓(xùn)指導(dǎo),雖然質(zhì)量月已近尾聲,但我們要按照任總的指示:此次活動(dòng)不是流入形式,要深入、落到實(shí)處,不要將其作為一場(chǎng)運(yùn)動(dòng),而是要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,把它作為一個(gè)企業(yè)管理來(lái)制定,把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài),力爭(zhēng)日事日清,日清日高。

      總之,此次活動(dòng)的成功,公司全員都傾注了很多的心血,付出了辛勤的汗水,經(jīng)過一系列舉措,有效的提升了全員的品質(zhì)意識(shí),大家都齊心協(xié)力,圍繞勤奮努力、勇奪佳績(jī)的奮斗目標(biāo),全方位保障質(zhì)量月活動(dòng)的成功,促進(jìn)了品質(zhì)的改善,產(chǎn)品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%,比上月下降了一半,公司的內(nèi)部管理已上升到一個(gè)更高的臺(tái)階,出現(xiàn)了一個(gè)新的局面,我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,它更是對(duì)公司全體員工的敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)意識(shí)及求實(shí)理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份質(zhì)量月的寶貴經(jīng)驗(yàn),更將是我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財(cái)富!

    質(zhì)量工作總結(jié)2

      食品質(zhì)量安全是人民生命健康安全的基本保障,抓好食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作是一項(xiàng)民心工程。為把“黨的群眾路線”活動(dòng)與環(huán)保部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高食品質(zhì)量安全監(jiān)管水平,我局黨組一班人深入一線,掌握真實(shí)情況、分析存在問題、提出發(fā)展對(duì)策,F(xiàn)將20xx年上半年食品監(jiān)管工作情況匯報(bào)如下:

      一、切實(shí)履行食品安全綜合監(jiān)督,組織協(xié)調(diào)職能

      20xx年半年來(lái),我局履行環(huán)境保護(hù)相關(guān)職能,協(xié)調(diào)縣其他主管部門做好食品安全綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)等工作。建立健全工作機(jī)制,狠抓職責(zé)到位和工作到位,切實(shí)做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位,充分發(fā)揮在縣環(huán)保局在環(huán)保工作方面的“抓手”職能。

      二、加強(qiáng)宣傳教育,提高食品安全意識(shí)

      加強(qiáng)對(duì)本單位干職工食品安全知識(shí)普及及食品安全教育,無(wú)論是單位還是個(gè)人家庭,都必須重視食品安全,杜絕食品安全事故的發(fā)生。

      三、結(jié)合環(huán)保局實(shí)際,加強(qiáng)源頭預(yù)防、綜合監(jiān)管、注重環(huán)評(píng)審批第一權(quán)限加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法

      1、加強(qiáng)飲用水源環(huán)境安全管理,確保水源環(huán)境安全。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)規(guī)定,重視飲用水安全環(huán)境保護(hù)工作,把飲用水源地管理作為環(huán)境整治的重點(diǎn)工作來(lái)抓。重點(diǎn)監(jiān)控飲用水源地保護(hù)區(qū),對(duì)飲用水源地定期進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè),及時(shí)了解水源地水質(zhì)變化情況。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有水源保護(hù)區(qū)的管理,清理水源一、二級(jí)保護(hù)區(qū)的違法企業(yè)、排污單位。保護(hù)區(qū)周邊有排污許可證的排污單位也加強(qiáng)管理,嚴(yán)格控制污染源增加。通過一系列的水源管理計(jì)劃活動(dòng),為改善縣水源地環(huán)境,提高水源質(zhì)量,作了大量的工作。

      2、加強(qiáng)對(duì)全縣工業(yè)污染源的管理,特別是可能影響食品安全的污染源的.監(jiān)管。我局加強(qiáng)對(duì)全縣的化工等重點(diǎn)污染行業(yè)進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的排污狀況,污染治理設(shè)施運(yùn)行狀況,污染源全面達(dá)標(biāo)工作,群眾關(guān)心的環(huán)境安全問題等都進(jìn)行了較全面的檢查,通過檢查督促,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)防控污染的自覺性。解決了一些群眾關(guān)心的環(huán)境問題,糾正了一些企業(yè)的違法行為。

      四、加大環(huán)境執(zhí)法力度

      我局根據(jù)轄區(qū)污染源的現(xiàn)狀和特點(diǎn)制定了常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合制度,建立了環(huán)境違法行為查處聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化節(jié)假日和夜間的監(jiān)察,加大對(duì)重點(diǎn)污染源行業(yè)監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲打擊偷排污染物的行為。

      1、加強(qiáng)夜間巡查力度,組建夜間監(jiān)察執(zhí)法小組,杜絕企業(yè)的僥幸心理,加大打擊違法排污力度。

      2、鼓勵(lì)群眾舉報(bào),對(duì)群眾舉報(bào)工業(yè)企業(yè)偷排廢水、廢氣、廢渣的環(huán)境違法行為,及時(shí)安排執(zhí)法人員查處。

      3、加大對(duì)環(huán)境違法行為的查處力度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法排污行為,責(zé)令其立即恢復(fù)污染物處理設(shè)施正常運(yùn)行、并給予行政處罰。對(duì)不能滿足排放標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè),采取限期治理措施。

      從檢查的情況來(lái)看,未發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患,絕大部分企業(yè)都能做到領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé)環(huán)保工作,環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案詳細(xì),危險(xiǎn)化學(xué)品使用、生產(chǎn)及危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生、處置情況、污染防治設(shè)施運(yùn)行情況和污染事故應(yīng)急防范情況等均符合環(huán)保要求。

    質(zhì)量工作總結(jié)3

      半年來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室職工團(tuán)結(jié)一致,不辭辛勞,在本職工作中盡職盡責(zé),取得了喜人的成績(jī),各項(xiàng)工作完成的比

      較出色,現(xiàn)將我科今年上半年工作作以總結(jié):

      一、努力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      上半年共完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)187.5萬(wàn)元,較去年同期上升5%。各種檢驗(yàn)項(xiàng)目生化3208人次、臨檢14137人次、免疫3341人次、微量元素811人次、TCT人次,試劑耗材開支349668.8元,占收入的18.7%,較去年同期上升5%。將一些外送檢測(cè)的項(xiàng)目如TORCH等在科室內(nèi)開展檢測(cè),方便病人的同時(shí)也為醫(yī)院增加了一定的經(jīng)濟(jì)收入。

      二、用醫(yī)院文化提升醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì),構(gòu)筑和諧醫(yī)患關(guān)系。

      為了規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),建立和諧醫(yī)患關(guān)系,上半年我科圍繞醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療人文等為主題開展醫(yī)風(fēng)醫(yī)德學(xué)習(xí),在科室醫(yī)療服務(wù)中融入“生命神圣—生命平等—健康平等—醫(yī)學(xué)公平”的理念,在診療過程中堅(jiān)持以人為本,及早與病人進(jìn)行充分溝通,杜絕生、冷、硬的服務(wù)態(tài)度,以同情、忍耐、冷靜的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一位患者,使患者體驗(yàn)到人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的溫馨,通過人性化的服務(wù)不斷提高和諧的醫(yī)患關(guān)系。我科門診每天平均接待病人40人次,工作雖然繁瑣但大家都很細(xì)致,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,包括病人的信息、抽血注意事項(xiàng)、陽(yáng)性感染者的隨訪與咨詢等,耐心解釋病人的各類報(bào)告單,病人對(duì)我科服務(wù)態(tài)度比較滿意。

      三、多種形式學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)效果。

      檢驗(yàn)科是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、積極創(chuàng)新的集體。在學(xué)習(xí)形式上我們采用了多樣性,理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,每月以檢驗(yàn)“三基”、新技術(shù)、新項(xiàng)目、病例討論為內(nèi)容進(jìn)行集中培訓(xùn)。并采取派出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的學(xué)習(xí)方式,以不斷更新新理論,吸收新技術(shù)、新方法、開創(chuàng)我科醫(yī)療技術(shù)新局面。

      四、以加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn),鼓勵(lì)人才創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)揮品牌項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。

      今年我科被醫(yī)院列為重點(diǎn)發(fā)展科室,結(jié)合我院臨床工作重點(diǎn)與發(fā)展需求,科室加大檢驗(yàn)項(xiàng)目的開展與運(yùn)用力度,以滿足臨床診治需要,強(qiáng)化特色診治項(xiàng)目的技術(shù)革新與發(fā)展,打造了微量元素、TCT、BV等一些品牌項(xiàng)目,在醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中得到了認(rèn)可與肯定,為我院創(chuàng)造了品牌效益和經(jīng)濟(jì)效益?剖乙M(jìn)大專畢業(yè)生1名,科室在重視引進(jìn)人才的同時(shí),分充發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用,為所有人才營(yíng)造寬松的學(xué)術(shù)氛圍,提供公平競(jìng)爭(zhēng)的土壤,讓科室每位人員展顯其長(zhǎng),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互促進(jìn),形成合力,共同發(fā)展,在學(xué)科和專業(yè)中充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。

      五、注重檢驗(yàn)質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。

      醫(yī)療質(zhì)量是檢驗(yàn)科生存和發(fā)展的生命線。檢驗(yàn)科質(zhì)量是醫(yī)療安全不可缺少的部分。標(biāo)本采集程序的規(guī)范執(zhí)行,采集標(biāo)本的正確等分析前質(zhì)量控制是保證臨床檢驗(yàn)科質(zhì)量的前提;執(zhí)行嚴(yán)格室間、室內(nèi)的檢測(cè)是實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制的根本。檢驗(yàn)報(bào)告單的分析、簽發(fā)及急診檢驗(yàn)和危急值的重視,醫(yī)療安全知識(shí)的培訓(xùn)完善與臨床科室的溝通渠道,保證檢驗(yàn)報(bào)告質(zhì)量,說明分析后的質(zhì)量控制是保證檢驗(yàn)質(zhì)量的關(guān)鍵。為提高檢驗(yàn)質(zhì)量、減少檢驗(yàn)差錯(cuò),科室規(guī)范了臨床檢驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制,同時(shí)積極參加XX省臨床檢驗(yàn)中心、省CDC與州CDC的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng),在生化、血液、HIV、TP等項(xiàng)目評(píng)價(jià)中均取得了優(yōu)異成績(jī),充分顯示了我科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實(shí)驗(yàn)室間的可比性,也為我院的醫(yī)療質(zhì)量循證溯源提供了有力保證。檢驗(yàn)科對(duì)檢驗(yàn)全過程的質(zhì)量控制管理,既保證服務(wù)臨床,保證檢驗(yàn)科醫(yī)療安全,也保證了患者的安全。

      半年來(lái)雖然我們很辛苦,但看到做出這么多成績(jī),能為單位創(chuàng)造出一些利益,我們也感到很欣慰,覺得我們的心血沒有白費(fèi)。在以后的日子里,我們還要從點(diǎn)滴做起,精益求精,彌補(bǔ)不足,在平凡的崗位上干出不平凡的事,為我單位能在同行中取得更好的成績(jī)而努力工作。 篇4、質(zhì)量工作總結(jié)范文

      一年中,我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了這一年來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù),素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高,F(xiàn)將一年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:

      一、品德和個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

      一年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí);具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

      二、工作崗位和工作能力方面

      我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個(gè)把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的'更好”的目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)充實(shí)自己,雖然在工作上會(huì)遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來(lái)”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補(bǔ)我在專業(yè)知識(shí)上的不足。

      三、存在的不足

      總結(jié)了一年來(lái)的工作,雖然取得了一點(diǎn)的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

      1、是有時(shí)工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力和素質(zhì)不夠高,一方面就是工作量多、和時(shí)間比較緊時(shí),工作效率不高。工作時(shí)責(zé)任心不強(qiáng)、有點(diǎn)小馬虎。

      2、是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

      3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。

      4、是在社交方面我還純?cè)诤艽蟮牟蛔,有時(shí)心里面有的表達(dá)不出來(lái),有些話不是太敢說出來(lái)沒有膽氣不夠陽(yáng)剛,在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

      5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識(shí)不夠充足,有好多東西明知道時(shí)錯(cuò)的卻說不出來(lái)為什莫。在檢查過程中呢又不是很仔細(xì)。是因?yàn)闄z測(cè)之前沒有做好充分的準(zhǔn)備,在檢查過程中有點(diǎn)手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點(diǎn)頭重腳輕,沒能全方位的進(jìn)行系統(tǒng)的工作。

      四、未來(lái)的工作打算

      1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

      2、在檢驗(yàn)之前,我首先要了解需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目,檢測(cè)方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測(cè)工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。

      3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。對(duì)質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且浪費(fèi)人工。

    質(zhì)量工作總結(jié)4

      20xx年質(zhì)量工作相對(duì)于20xx年有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,除了對(duì)日常檢查工作的細(xì)節(jié)進(jìn)行了強(qiáng)化,還能夠做到責(zé)任明確到崗位,落實(shí)到人頭。而且質(zhì)量檢查人員本身的質(zhì)量意識(shí)也有了較大的提高。但質(zhì)量管理工作仍然存在許多的不足之處,這一年來(lái),就存在的問題主要做了一下幾方面工作。

      1、4月末發(fā)生了一起質(zhì)量異議,三車間生產(chǎn)的產(chǎn)品磨管不合格,且水壓漏壓。針對(duì)此次質(zhì)量事故,為保證我公司在今后產(chǎn)品出廠合格率能夠達(dá)到100%。質(zhì)檢科將出廠前檢查產(chǎn)品質(zhì)量納入工作任務(wù),任何需要出廠的貨車都必須經(jīng)質(zhì)檢人員檢查合格并簽字確認(rèn)才可以出廠。在此過程中有效的控制了不合格產(chǎn)品的出廠,避免質(zhì)量異議的發(fā)生。

      2、20xx年上半年主要針對(duì)螺旋鋼管技術(shù)不成熟,質(zhì)量問題較多,及質(zhì)檢人員對(duì)螺旋管標(biāo)準(zhǔn)程度掌握不熟練的情況,除組織質(zhì)檢人員自己學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)車間技術(shù)員講標(biāo)準(zhǔn)及一些質(zhì)檢注意事項(xiàng)。在作業(yè)過程中,要求所有的質(zhì)檢員對(duì)D529規(guī)格以上的螺旋管,在確認(rèn)不了其是否為焊瘤、斷弧、焊偏等質(zhì)量缺陷時(shí),必須鉆入管內(nèi)進(jìn)行確認(rèn),增加實(shí)物檢查經(jīng)驗(yàn),為今后檢查打下基礎(chǔ)。

      3、由于各車間存在的質(zhì)量問題較多,光依靠質(zhì)檢科不能夠有效的控制產(chǎn)品質(zhì)量。由公司生產(chǎn)經(jīng)理趙總提出解決方法,由質(zhì)檢科執(zhí)行。首先,加大對(duì)車間崗位人員的考核力度,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)質(zhì)量問題就要追溯到其根本,落實(shí)到崗位人員身上,并且車間主任、質(zhì)量檢查人員要付連帶責(zé)任。其次,對(duì)于質(zhì)檢科檢查出得質(zhì)量問題每天一匯總,每天一上報(bào),每天一考核。將考核落到崗位人頭上,將質(zhì)量與工資掛鉤。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施,取得了較為明顯的`效果,各車間的質(zhì)量問題產(chǎn)品數(shù)量不斷下降,得到了有效的控制。

      4、原定質(zhì)檢科每周對(duì)鋼材庫(kù)檢查2次,改為每天1次。除檢查車間沒有檢查到位造成質(zhì)量問題的產(chǎn)品以外,主要工作重點(diǎn)放在由于裝卸問題造成的二次傷害,一旦發(fā)現(xiàn),告知保管、調(diào)度,及時(shí)查明原因,追究責(zé)任者。在調(diào)度室的積極配合下,基本已經(jīng)杜絕這一現(xiàn)象。

      5、客戶經(jīng)常抱怨我公司產(chǎn)品內(nèi)毛刺清除質(zhì)量不如別的廠家,對(duì)此我質(zhì)檢科也對(duì)內(nèi)毛刺加大了檢查力度,但效果不明顯,沒能有效的控制內(nèi)毛刺清除質(zhì)量。最后提出將內(nèi)毛刺未刮凈的產(chǎn)品判定為鋼管①,內(nèi)毛刺刮深的產(chǎn)品判定為鋼管②,在成品上控制內(nèi)毛刺質(zhì)量,保證發(fā)給客戶的鋼管都為內(nèi)毛刺清除較好的產(chǎn)品。質(zhì)檢人員每天對(duì)成品進(jìn)行測(cè)量并記錄臺(tái)賬,每個(gè)生產(chǎn)班組必須保證最少測(cè)量40支。每天對(duì)車間精整記錄進(jìn)行匯總,及時(shí)掌握車間內(nèi)毛刺的控制情況。在二車間將內(nèi)刀改為環(huán)形刀后,內(nèi)毛刺清除質(zhì)量也得到了很大的提高。

      6、質(zhì)檢科的日常檢查工作將個(gè)車間平頭、水壓、包裝等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為重中之重。每班必須對(duì)車間生產(chǎn)班組進(jìn)行水壓抽檢,檢查水壓操作工人是否嚴(yán)格執(zhí)行水壓標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。但質(zhì)檢人員對(duì)包裝的檢查力度還不夠,包括焊接質(zhì)量,標(biāo)牌的粘貼,包裝帶距管端的距離,這將是我質(zhì)檢科20xx年的改進(jìn)項(xiàng)目。

      7、質(zhì)檢人員對(duì)生產(chǎn)管線管的檢測(cè)方法沒有完全掌握,不知怎么去檢查,包括X射線、超聲波探傷、渦流探傷等無(wú)損檢測(cè)方法和一些基本知識(shí)不懂。20xx年通過公司舉行的質(zhì)量檢測(cè)培訓(xùn),所有質(zhì)檢人員也要積極參與學(xué)習(xí),主要利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。質(zhì)檢人員必須要具備檢查無(wú)損檢測(cè)知識(shí),在生產(chǎn)管線管時(shí)把好質(zhì)量關(guān)。

      8、9月份公司將質(zhì)量資金配比提高到了占獎(jiǎng)金的30%,質(zhì)檢科也根據(jù)實(shí)際情況對(duì)質(zhì)量資金進(jìn)行調(diào)整。質(zhì)量分配獎(jiǎng)金比例;按各車間存在質(zhì)量問題產(chǎn)品重量與產(chǎn)量之比計(jì)算,占比例的15%。對(duì)于劈頭、開裂、漏壓等嚴(yán)重質(zhì)量問題在重量上進(jìn)行加權(quán)。各車間質(zhì)量異議占比例的15%,每發(fā)生一起質(zhì)量異議,賠款在20xx元以下扣3%-5%;每增加1000元增加2%,10000元以上扣除當(dāng)月15%的質(zhì)量資金。質(zhì)量分配獎(jiǎng)金總合計(jì):30%。9月份:一車間質(zhì)量資金配比扣19.2%;二車間扣5.7%;三車間扣3.2%;10月份:一車間質(zhì)量資金配比扣9.5%;二車間扣5.3%;三車間扣2.9%;11月份:一車間質(zhì)量資金配比扣4.8%;二車間扣1.12%;三車間扣1.98%;通過質(zhì)量資金配比來(lái)看,各車間質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。

      一年來(lái),質(zhì)檢科在質(zhì)量管理工作上取得了一定的成效,產(chǎn)品質(zhì)量也有的一定的提升,但也發(fā)生了幾起質(zhì)量事故,也還存在著較多的質(zhì)量隱患。如:北京漢和飛輪公司D60規(guī)格產(chǎn)品焊縫開裂、管體通常平面、外表面起皮;沈陽(yáng)蘭博公司的D406.4規(guī)格螺旋焊管,管體亂涂亂畫;凌源飲水工程D治理發(fā)愣功規(guī)格螺旋管漏水;承德晨旭D48規(guī)格焊管彎曲度超標(biāo)等。每起質(zhì)量異議都代表我們質(zhì)檢工作存在漏洞,檢查不夠全面,責(zé)任心不強(qiáng),崗位責(zé)任落實(shí)不到位,容易忽略細(xì)小的質(zhì)量問題。

      20xx年質(zhì)量管理上要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

      1、強(qiáng)化質(zhì)量教育,進(jìn)一步提高質(zhì)檢人員的責(zé)任心及質(zhì)量意識(shí)。每3個(gè)月要對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行一次質(zhì)量知識(shí)考試,實(shí)施末尾淘汰制。凡是有管線管計(jì)劃,要提前學(xué)習(xí)技術(shù)員下發(fā)的產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書,向技術(shù)員詢問需要注意的特殊細(xì)節(jié),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,不準(zhǔn)拉項(xiàng)。

      2、進(jìn)一步加大質(zhì)量宣傳、教育力度,一年要開展3次質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)車間崗位人員的積極性和增強(qiáng)崗位人員的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)要繼續(xù)對(duì)崗位人員進(jìn)行考核,一定要做到誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)負(fù)責(zé)。質(zhì)檢人員還要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量執(zhí)行情況,使質(zhì)量工作變成大家的自覺行動(dòng),把各項(xiàng)質(zhì)量工作落到實(shí)處。

      3、加強(qiáng)過程控制,劃清職責(zé),理順流程,落實(shí)責(zé)任。檢查產(chǎn)品時(shí),要了解每個(gè)產(chǎn)品部位就對(duì)著一個(gè)崗位,產(chǎn)品的內(nèi)外表面(內(nèi)毛刺高度、焊縫開裂、錯(cuò)位、搭焊、劈頭、外毛刺不平、輥上、劃痕、斷弧、焊瘤、氣孔等)對(duì)應(yīng)調(diào)整工;管端缺陷(平頭不凈、磕坑、切斜、坡口、鈍邊)對(duì)應(yīng)平頭工;水壓(壓力、穩(wěn)壓時(shí)間)對(duì)應(yīng)水壓工;定尺長(zhǎng)度(長(zhǎng)尺、短尺)對(duì)應(yīng)飛鋸工;包裝質(zhì)量(包裝帶焊接長(zhǎng)度、包裝帶距管端距離、產(chǎn)品內(nèi)外質(zhì)量、扁頭等)對(duì)應(yīng)包裝工;標(biāo)牌(書寫、粘貼位置)對(duì)應(yīng)檢斤員。發(fā)現(xiàn)任何一個(gè)部位存在質(zhì)量問題要及時(shí)告知崗位工,并對(duì)崗位人員進(jìn)行考核。

    質(zhì)量工作總結(jié)5

      一年的工作結(jié)束,一名生產(chǎn)主管,你都有哪些工作的感悟及更多需要改進(jìn)的地方呢?以下請(qǐng)看生產(chǎn)主管工作總結(jié):

      200x年,是行業(yè)大風(fēng)浪的一年,也是公司奮進(jìn)拼搏的一年。鋁價(jià)一直波動(dòng)不穩(wěn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確運(yùn)籌抉擇與領(lǐng)導(dǎo)下,積極能動(dòng)地調(diào)整運(yùn)營(yíng)狀態(tài),改變經(jīng)營(yíng)策略,雖遭遇劣境,但卻穩(wěn)穩(wěn)地站住腳跟,顯示出了強(qiáng)大的生命力和雄厚的實(shí)力。而我們生產(chǎn)部是企業(yè)的支柱,是產(chǎn)品的直接創(chuàng)造部門。200x年,生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的密切配合下,從人員管理、工藝技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)能的提升等方面,都有長(zhǎng)足的進(jìn)步,時(shí)間就象流水一樣,悄悄地從我們指甲縫里流走了,轉(zhuǎn)眼間我們從200x年的新年伊始那天又走到了200x年歲末。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的`工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祝愿我們齊亞鋁業(yè)公司明年會(huì)更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展。

      在過去的一年里,生產(chǎn)部以生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃為依據(jù),對(duì)各車間發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時(shí)的調(diào)查、了解,采取措施積極預(yù)防和處理生產(chǎn)中的事故和失調(diào),同各車間一起進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),尤其是6082、6061、6005擠壓及時(shí)效工藝的生產(chǎn)控制,氧化車間電泳著色顏色控制和水印處理,基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo),滿足了公司銷售部門的產(chǎn)品銷售要求。

      1、首先,生產(chǎn)部根據(jù)訂貨單制定生產(chǎn)計(jì)劃,標(biāo)注好客戶要求及供貨日期,把生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)到各車間。并檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)做好各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備不足,協(xié)同有關(guān)部門及時(shí)采取措施或調(diào)整計(jì)劃。

      2、其次,我每天及時(shí)檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況,以計(jì)劃為依據(jù),檢查掌握實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃之間的偏差。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計(jì)劃的偏差,及時(shí)同有關(guān)車間主管和經(jīng)營(yíng)部協(xié)商,基本上保證了計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn)。

      3、對(duì)各車間出現(xiàn)的質(zhì)量生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析,及時(shí)同有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作出診斷,并找出補(bǔ)救措施。并每天對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)資料和其它生產(chǎn)信息(如由于各種原因造成的工時(shí)損失記錄;機(jī)器損壞造成的損失記錄;生產(chǎn)能力的變動(dòng)記錄等)進(jìn)行分析研究,深入細(xì)致地分析研究所出現(xiàn)的問題,同有關(guān)部門及時(shí)協(xié)商,找出問題解決辦法。

      4、人員管理方面,在200x生產(chǎn)工作年,由于各種因素的影響,職工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,新招聘員工又很多,共有七八批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,給車間管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,我同各車間主管還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。

      5、產(chǎn)品質(zhì)量方面在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,積極向工人灌輸"品牌意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)",要求各車間嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),我們始終堅(jiān)信鋁材質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要我們車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標(biāo),目前我們雖還有一點(diǎn)欠缺,但我們正往這個(gè)目標(biāo)努力。

    質(zhì)量工作總結(jié)6

      一、20xx年小學(xué)畢業(yè)、初中升學(xué)考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)的基本情況。

      1、20xx年小學(xué)畢業(yè)考試842人,較上年減少146人,降幅達(dá)百分之16.7,平均分197分,比上年降低5分;初中升學(xué)考試874人,占全縣(督導(dǎo)組所轄系列)的百分之10.3,參考率、合格率、優(yōu)生率、職高就讀率均低于全縣平均,平均分與縣平相當(dāng),參考學(xué)生、優(yōu)生縣內(nèi)就讀率全縣第一。

      2、督導(dǎo)組及6?傇u(píng)排名均大幅下降,沒有一校進(jìn)入前十名,前二十名的學(xué)校僅有大河小學(xué)一所,前三十名學(xué)校三所,有兩校為四十名后;督導(dǎo)組由去年的第六降為第八。

      3、初中學(xué)科成績(jī)大面積下滑嚴(yán)重,傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科已不再現(xiàn)。永慶小學(xué)語(yǔ)文獲得我區(qū)最好名次,雄獅小學(xué)英語(yǔ)躋身前十,大河小學(xué)化學(xué)、英語(yǔ)、歷史、政治,宏觀小學(xué)物理、化學(xué),雄師小學(xué)化學(xué)、地理進(jìn)入前二十名,6校均有學(xué)科跌落40名后。

      二、客觀分析教學(xué)的現(xiàn)狀,切實(shí)增強(qiáng)我們的危機(jī)感和緊迫感。

      1、學(xué)前教育嚴(yán)重滯后,地基不牢哪來(lái)“九義教育”的高質(zhì)量,大年齡、低學(xué)歷,“民師”多、代課多、關(guān)系戶多可以說是當(dāng)下轄區(qū)幼教師資隊(duì)伍的自畫像;教學(xué)過程小學(xué)化、放羊式現(xiàn)象普遍;教師缺教具、幼兒少玩具,有益教育活動(dòng)太少;養(yǎng)成習(xí)慣差、衛(wèi)生意識(shí)淡薄,文明禮貌教育有效性不夠;學(xué)校對(duì)學(xué)前教育重視不到位,對(duì)其教育教學(xué)工作檢查少,考核評(píng)價(jià)走過場(chǎng),獎(jiǎng)懲不兌現(xiàn)、不逗硬。

      2、小學(xué)教育很不樂觀,沒有六年級(jí)的高水平就沒有九年級(jí)的高產(chǎn)出。中心校雖是小學(xué)教育的主戰(zhàn)場(chǎng),但村小、民小我們決不能輕視,現(xiàn)時(shí)轄區(qū)村、民小仍有44個(gè)班,學(xué)生689人占總數(shù)的五分之一,其中一、三年級(jí)要占總數(shù)近三成,不足十人的班達(dá)18個(gè)。個(gè)別民辦教師(應(yīng)為學(xué)校請(qǐng)的公辦代課教師)教幾個(gè)學(xué)生,微薄的收入,他哪能把心思放在學(xué)校、學(xué)生上。

      3、初中教育捉襟見肘,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)不住,下滑嚴(yán)重。

      一是教師隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重,師資嚴(yán)重青黃不接,優(yōu)化組合率低,特崗教師已成初中教學(xué)的主打人選,但他們太年輕,少歷練,還有很多的是非師范專業(yè)畢業(yè)生,而且流動(dòng)性大,不夠穩(wěn)定;

      二是學(xué)生特別是優(yōu)生流失嚴(yán)重,學(xué)籍管理還不夠規(guī)范,不夠到位;

      三是教師進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)勁頭不足,對(duì)先進(jìn)的教育科研成果學(xué)、用少,使用現(xiàn)代教育技術(shù)、手段,遠(yuǎn)教資源遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),造成教學(xué)效益不高,教學(xué)效果不好,提高教學(xué)質(zhì)量的信心不足;

      四是留守學(xué)生多,學(xué)生吃不了苦,怠學(xué)、厭學(xué)現(xiàn)象普遍,一些學(xué)生的行為習(xí)慣差,心理素質(zhì)差,個(gè)別學(xué)生品行不端,是非不斷,難管難教。

      3、班級(jí)班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正,班級(jí)內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃,學(xué)生之間相互比學(xué)習(xí)、賽成績(jī),學(xué)習(xí)勁頭足,成績(jī)突出。

      三、教學(xué)失誤原因分析:

     。ㄒ唬⿲W(xué)校管理工作方面:

      1、學(xué)校在教師的思想教育方面的工作做得還不夠。如個(gè)別教師思想渙散,工作消極,不負(fù)責(zé)任,干工作敷衍應(yīng)付,學(xué)校應(yīng)有重點(diǎn)有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行思想教育,以提高其認(rèn)識(shí),端正態(tài)度;少數(shù)教師不求進(jìn)步,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,反而帶來(lái)不好的影響。

      2、學(xué)校的有些管理制度不能調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,需要進(jìn)一步改進(jìn)。

      3、教科研氛圍不濃,教研活動(dòng)有點(diǎn)流于形式,不能做到扎實(shí)有效。學(xué)校應(yīng)積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、教科研氛圍,讓每一位教師都能積極地真正參與到活動(dòng)中來(lái),在活動(dòng)中得到進(jìn)步和提高。

      4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能真正走進(jìn)教室,走近教師。

     。ǘ┙處熃虒W(xué)方面:

      1、個(gè)別教師思想消極,責(zé)任心不強(qiáng),工作不認(rèn)真,不能靜下心來(lái)搞教學(xué)。

      2、個(gè)別教師墨守成規(guī),滿足于現(xiàn)狀,不善于學(xué)習(xí),不追求上進(jìn),不能運(yùn)用新課程理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué),教學(xué)中仍然使用一些傳統(tǒng)低效的教學(xué)方法,課堂教學(xué)效果不好,學(xué)生學(xué)習(xí)效果差。平時(shí)我們經(jīng)常說:“站得高,看得遠(yuǎn)”,“要給學(xué)生一滴水,教師要是自來(lái)水!币虼,作為一名教師要能看清形勢(shì),堅(jiān)持學(xué)習(xí),“活到老,學(xué)到老”,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

      3、對(duì)學(xué)生沒有愛心、關(guān)心和耐心,不能和學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系,教育方法簡(jiǎn)單粗暴,學(xué)生有抵觸情緒。

      4、對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)格,不善于做學(xué)生的思想工作,班級(jí)內(nèi)沒有形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性差,缺乏養(yǎng)成教育,學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)效果自然很差。

     。ㄈ⿲W(xué)生學(xué)習(xí)方面:

      1、部分學(xué)生屬留守兒童,缺乏良好的家庭教育,調(diào)皮、貪玩、任性,對(duì)學(xué)習(xí)沒有正確的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)目的不明確,態(tài)度不認(rèn)真。

      2、上課不能專心聽講,不能按要求認(rèn)真完成作業(yè)。學(xué)習(xí)不踏實(shí),知識(shí)掌握得不扎實(shí),對(duì)所學(xué)知識(shí)一知半解,一看就會(huì),一做就錯(cuò)。

      3、沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做題時(shí)不細(xì)心,粗心大意,看錯(cuò)題,抄錯(cuò)數(shù)造成失分。

      四、今后教學(xué)工作設(shè)想:

      1、學(xué)校要以教學(xué)工作為中心,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),狠抓教學(xué)質(zhì)量。加大教學(xué)常規(guī)的管理力度,從各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上對(duì)全體教師嚴(yán)格要求,從嚴(yán)治教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),從嚴(yán)管理,從而規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高教學(xué)效果。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

      一個(gè)學(xué)校的發(fā)展,關(guān)鍵要看是否有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。因此我們要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,培養(yǎng)教師愛崗、敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感,不斷提高教師的師德水平;加強(qiáng)師功師能訓(xùn)練及課堂教學(xué)能力訓(xùn)練,進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,從而提高教師綜合素質(zhì)。

      3、要求教師在教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充電。把那些新理念,新精神應(yīng)用到自己的'教學(xué)實(shí)踐中,改變教學(xué)方法、教學(xué)手段,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、反思,把實(shí)踐上升到理論的水平,進(jìn)一步提高教師專業(yè)技能。積極開展學(xué)科組的集體備課活動(dòng),通過集體備課加強(qiáng)教師間的交流與學(xué)習(xí),集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,共同提高。

      4、要求教師加強(qiáng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué),在平時(shí)教學(xué)中重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

      5、重視優(yōu)等生的培養(yǎng)和潛能生的輔導(dǎo)工作。教師要關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。努力挖掘潛能生的學(xué)習(xí)潛能,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

      6、抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。班主任要把班級(jí)管理工作做細(xì)、做好,引導(dǎo)學(xué)生在班內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活。

    質(zhì)量工作總結(jié)7

      第一季度是一年中的開局,對(duì)于我們項(xiàng)目部更是施工進(jìn)度的關(guān)鍵時(shí)期,其中副井進(jìn)入井筒施工正;M(jìn)風(fēng)井進(jìn)入鉆孔與注漿交叉施工。3個(gè)月來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)同和支持下,我們部門始終堅(jiān)持嚴(yán)抓質(zhì)量,服務(wù)工程,仔細(xì)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平。嚴(yán)格要求,注意工作程序,聽從組織支配,在完成部門日常工作的同時(shí)剛好完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)性工作,F(xiàn)將部門的工作、閱歷學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

      一、工作完成狀況:

      三個(gè)月來(lái),我部門人員仔細(xì)履行崗位職責(zé),立足本職,愛崗敬業(yè),和廣闊員工一起,主動(dòng)主動(dòng)地協(xié)調(diào)各部門,團(tuán)結(jié)一樣,克服各種困難,主要完成了以下幾項(xiàng)工作:

      1、副井技術(shù)交底、掘砌施工、地質(zhì)素描、測(cè)量、材料試驗(yàn)、施工日志和技術(shù)資料整理歸檔工作。

      2、進(jìn)風(fēng)井打鉆,注漿施工管理和資料整理歸檔工作

      3、每月、周施工安排的上報(bào)工作

      4、貫標(biāo)資料整理工作

      5、整理集團(tuán)公司信息化管理系統(tǒng)資料工作

      6、能夠仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。

      二、閱歷與學(xué)習(xí)狀況

      1、在工作中,部門人員能夠虛心堅(jiān)持相互學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向同行業(yè)兄弟學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí),不斷提高自己的技術(shù)水平,使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時(shí)間,依據(jù)工作須要,剛好學(xué)習(xí)

      2、熟識(shí)施工圖紙和工程須要的各種技術(shù)規(guī)范及法律法規(guī),駕馭工程施工技術(shù)要求,并能夠運(yùn)用到施工當(dāng)中。

      3、駕馭施工中的.關(guān)鍵環(huán)節(jié),把主要工作放在關(guān)鍵上,即可保證質(zhì)量又有利于施工進(jìn)度。

      三、存在的不足和下步安排

      我們每一項(xiàng)工作的完成都是和領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持和幫助是分不開的,是大家親密協(xié)作、共同協(xié)作的結(jié)果。但是這和本部門的自我要求相比,還有肯定的差距:一是施工技術(shù)水平有待接著加強(qiáng)和提高,施工閱歷不足;二是管理水平和各部門協(xié)調(diào)工作有待改進(jìn);三是理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),還須要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)學(xué)問。

      當(dāng)然我們的缺點(diǎn)和不足還許多,在此肯請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)賜予指責(zé)和指導(dǎo)。

      對(duì)于下步我們部門安排

      1、狠抓質(zhì)量管理,多深化現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)化施工技術(shù)方法

      2、進(jìn)一步完善日常內(nèi)容,保證日常工作有序進(jìn)行

      3、部門人員嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足,努力工作,為工程服務(wù)。

    質(zhì)量工作總結(jié)8

      一、組織開展檢查工作的整體情況

      年初,按照市、區(qū)有關(guān)財(cái)政會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的工作部署,我局結(jié)合工作實(shí)際,制定了《xx財(cái)政會(huì)計(jì)監(jiān)督工作計(jì)劃》,并按要求上報(bào)xx年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公示名單。我局根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)和市局下達(dá)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查任務(wù),認(rèn)真開展了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查。從6月1日起到9月30日止,我局共組成4個(gè)檢查組,對(duì)全區(qū)多戶企業(yè)進(jìn)行了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查。重點(diǎn)對(duì)公示單位進(jìn)行了入戶檢查。

      二、組織開展檢查工作的主要做法

      今年我局會(huì)計(jì)信息質(zhì)量工作圍繞國(guó)家宏觀調(diào)控重點(diǎn)和積極財(cái)政政策的實(shí)施,按照“擴(kuò)內(nèi)需、促增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生”的要求,選取房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)作為檢查重點(diǎn)。在被檢查的企業(yè)中,屬房地產(chǎn)行業(yè)的2家;屬鋼鐵深加工企業(yè)的2家;;其他分別歸屬于服務(wù)業(yè)和政府機(jī)關(guān),對(duì)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的單位。一是關(guān)注涉及民生的政策問題;二是對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)

      則執(zhí)行情況開展檢查。三是結(jié)合“小金庫(kù)”治理工作,對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)科目,實(shí)施了重點(diǎn)檢查。

      為保證檢查工作程序規(guī)范與檢查人員行為規(guī)范,我局在內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置上,設(shè)置了兩個(gè)稽查科室,認(rèn)真從事會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作,2個(gè)科室分別為財(cái)政監(jiān)督科、局辦公室,其他科室積極配合開展此項(xiàng)檢查工作。并根據(jù)《財(cái)政部門檢查工作辦法》和《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》的相關(guān)規(guī)定,制訂了《立山區(qū)區(qū)財(cái)政局財(cái)政會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃》,從檢查準(zhǔn)備、檢查實(shí)施、檢查審理、結(jié)案歸檔等每一個(gè)環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。計(jì)劃的合理制定,有效促進(jìn)了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的`有序開展,有力約束了監(jiān)督檢查人員的個(gè)人行為,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查規(guī)范化、精細(xì)化水平不斷提高。為確保檢查工作程序規(guī)范和檢查人員行為規(guī)范,不斷完善本區(qū)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作,對(duì)每個(gè)檢查項(xiàng)目,在實(shí)施檢查前,檢查組在對(duì)檢查對(duì)象進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和檢查對(duì)象的具體情況制訂檢查方案,確保檢查工作抓住重點(diǎn);在檢查過程中,檢查組牢固樹立依法行政和規(guī)范檢查程序意識(shí),高度重視檢查證據(jù)的收集和工作底稿的填制,對(duì)每一個(gè)違法會(huì)計(jì)行為事實(shí)的認(rèn)定都獲取了相關(guān)證據(jù),并經(jīng)被檢查人的確認(rèn);在檢查結(jié)束后,對(duì)檢查組提交的檢查報(bào)告、工作底稿等材料進(jìn)行認(rèn)真審核,涉及行政處罰的送審理部門審理,確保檢查工作的質(zhì)量和檢查成效。做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、依

      據(jù)充分、程序合法、處理恰當(dāng)。

      三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

      會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作方面反映如下共性問題:任用不具備從業(yè)資格的會(huì)計(jì)工作人員;未按規(guī)定啟用會(huì)計(jì)賬簿,即未在封面上填明單位名稱和賬簿名稱等各項(xiàng)內(nèi)容,無(wú)單位公章和個(gè)人簽章;會(huì)計(jì)檔案未按規(guī)定裝訂成冊(cè);未按照規(guī)定的方法更正錯(cuò)誤;憑證無(wú)簽章。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位基本存在。針對(duì)未按規(guī)定正確配備會(huì)計(jì)人員,即所有會(huì)計(jì)記錄、報(bào)告、檔案管理等環(huán)節(jié)均由一人操作問題,要求企業(yè)依法再配備一名會(huì)計(jì)人員;個(gè)別企業(yè)因企業(yè)規(guī)模小,建議其代理記賬。但代理記賬后同樣會(huì)出現(xiàn)賬務(wù)處理不及時(shí)問題,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)每月一次與代理記賬單位聯(lián)系,移交所需辦理的記賬業(yè)務(wù)。

      四、上述問題產(chǎn)生的原

      (一)被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)會(huì)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足

      會(huì)計(jì)工作對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作的影響往往是間接的。正因?yàn)槿绱,有些單位領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作不抓無(wú)所謂,只把會(huì)計(jì)部門當(dāng)成收、付款的一個(gè)窗口,認(rèn)為會(huì)計(jì)工作就是簡(jiǎn)單收支,沒有什么了不起的,一切工作都是領(lǐng)導(dǎo)說了算,因此也沒有必要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和更新知識(shí),致使有的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算工作缺乏了解,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作的各個(gè)環(huán)節(jié)與制度要求不符,進(jìn)而影響單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

      (二)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高并忽視學(xué)習(xí)

      有些會(huì)計(jì)人員文化水平,學(xué)歷層次較低,又沒有注意繼續(xù)深造,理不清科目、帳薄、報(bào)表之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系;也有一些會(huì)計(jì)人員雖有一定的業(yè)務(wù)水平,但長(zhǎng)期忽視學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和新的會(huì)計(jì)法規(guī),總按自己的習(xí)慣進(jìn)行賬務(wù)處理,因此,對(duì)于一些新出臺(tái)的會(huì)計(jì)制度及核算要求不了解。此外,還有一些會(huì)計(jì)人員盡管對(duì)一些基本的會(huì)計(jì)核算規(guī)定還算了解,但是因缺乏應(yīng)有職業(yè)道德素質(zhì),不認(rèn)真執(zhí)行制度,不按規(guī)定去做,工作貪圖簡(jiǎn)單,降低自己的工作標(biāo)準(zhǔn),而造成會(huì)計(jì)核算工作的不規(guī)范。

      五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的意見和建議

     。ㄒ唬┮哟髸(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查執(zhí)法力度

      關(guān)鍵在于抓好《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的貫徹執(zhí)行工作,要使《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度在各單位得到較好地貫徹落實(shí),在做法上我們要檢查與宣傳并舉;處罰與教育并舉;規(guī)范與疏導(dǎo)并舉。對(duì)違法會(huì)計(jì)行為和違法財(cái)務(wù)行為,不管是哪個(gè)單位,也不管是哪個(gè)人,都要堅(jiān)持法律面前人人平等,對(duì)照《會(huì)計(jì)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,該給予行政處罰的,要依法給予行政處罰;該給予行政處分的,要依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法移交司法機(jī)關(guān)處理,決不能姑息遷就。會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查要堅(jiān)決做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,發(fā)揮法律的威懾作用,維護(hù)

      法律的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。

     。ǘ┮婪▽(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書管理制度確保每個(gè)從事會(huì)計(jì)工作的人員都真正具備從業(yè)能力,達(dá)到從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),都做到持證上崗;加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)和推進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè),形成會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法的自律機(jī)制,使之與會(huì)計(jì)法規(guī)等他律機(jī)制協(xié)調(diào)配合,共同規(guī)范會(huì)計(jì)行為,促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量穩(wěn)步提高。

      (三)嚴(yán)格依法行政,提高執(zhí)法水平

      近年來(lái),會(huì)計(jì)改革的速度非?,會(huì)計(jì)知識(shí)更新的速度非?,會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)管理工作的環(huán)境都發(fā)生了很大的變化,在這種情況下,我們會(huì)計(jì)執(zhí)法人員必須在做好本職工作的同時(shí),重視政治學(xué)習(xí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從深度和廣度兩方面著力,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),做到懂法、守法、依法行政,不玩忽職守,不濫用職權(quán),不徇私舞弊,不斷提高會(huì)計(jì)執(zhí)法水平。篇四:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量自查報(bào)告

    質(zhì)量工作總結(jié)9

      時(shí)間過得飛快,忙忙碌碌的一年已接近尾聲,靜下心來(lái),回顧走過的每一天,總結(jié)一年來(lái)的得與失,找出自己不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,并為下一年度更好的工作籌劃。

      一年的來(lái),工程技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的密切配合下,我們科室在全體科員的努力下,較好地完成了計(jì)劃任務(wù)。

      現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)完成情況

      1、創(chuàng)“飛天獎(jiǎng)”2項(xiàng):金川公司5000T/a鎳及鎳合金板帶材工程熱軋、冷軋車間及八冶醫(yī)院工程。

      2、完成“大型軋機(jī)基礎(chǔ)施工工法”的報(bào)審1項(xiàng)。

      二、技術(shù)質(zhì)量管理工作

      1、技術(shù)標(biāo)的編制

      我們科的主要工作是做好投標(biāo)工作,今年共計(jì)完成投標(biāo)任務(wù)40余項(xiàng)。對(duì)在投標(biāo)過程中,對(duì)每一份投標(biāo)書,我們都本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,多方案比選,嚴(yán)格按招標(biāo)文件的要求進(jìn)行組織技術(shù)方案,做到方案精設(shè)計(jì),確保每次投標(biāo)萬(wàn)無(wú)一失。

      在投標(biāo)過程中,由于投標(biāo)時(shí)間大多是非常緊迫的,為保證按投標(biāo)日期完成標(biāo)書的編制,保證標(biāo)書的有效,加班也是經(jīng)常的事。有時(shí)候編制標(biāo)書的時(shí)間非常的短,明顯不合理;也有時(shí)候可能同時(shí)接到好幾個(gè)招標(biāo)文件,任務(wù)重。但作為我們,為爭(zhēng)取有限的投標(biāo)機(jī)會(huì),我們必須全力以赴,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

      2、日常質(zhì)量管理

      根據(jù)工程項(xiàng)目的不同特點(diǎn)和施工階段,我們對(duì)項(xiàng)目日常質(zhì)量管理工作采取全面管理、突出重點(diǎn)的方式。針對(duì)27區(qū)住宅樓這樣大型的工程,我們是監(jiān)督加強(qiáng)收尾及與業(yè)主的協(xié)調(diào)工作,全力確保交工;而對(duì)大市場(chǎng)改造等工程,則采取增大日常質(zhì)量檢查的力度,保證質(zhì)量、工期均在可控的范圍內(nèi)。

      為加大對(duì)金川及周邊地區(qū)重點(diǎn)工程的檢查監(jiān)督力度,我們科室人員實(shí)行分區(qū)域設(shè)專人進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)27區(qū)作為重點(diǎn)工程設(shè)專人常駐現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查、技術(shù)服務(wù)等。在內(nèi)業(yè)工作空閑之間,科員對(duì)各自負(fù)責(zé)的工程,進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查及指導(dǎo)。

      3、質(zhì)量綜合考評(píng)工作

      除了日常的質(zhì)量管理工作外,為進(jìn)一步提高公司整體工程質(zhì)量,加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),按計(jì)劃安排,在總工程師的帶隊(duì)下,我們今年對(duì)二公司在建項(xiàng)目進(jìn)行了兩次綜合考評(píng)。并針對(duì)考評(píng)中檢查出來(lái)的問題,提出了多項(xiàng)整改意見。

      4、培訓(xùn)取證工作

      根據(jù)集團(tuán)公司安排及工程招投標(biāo)的`需要,我們科室配合集團(tuán)公司進(jìn)行了資料員、取樣員、質(zhì)檢員等取證培訓(xùn)工作。

      按計(jì)劃,并將在近期內(nèi)組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、施工及鋼筋翻樣軟件等的培訓(xùn)工作。以保證項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目施工中科學(xué)組織、科學(xué)施工、科學(xué)管理。

      5、調(diào)度會(huì)的組織工作

      為有效控制金川及周邊地區(qū)的工程質(zhì)量、進(jìn)度的可控性,由技術(shù)科每周一均組織各項(xiàng)目管理人員召開一次調(diào)度會(huì)。在調(diào)度會(huì)上,除落實(shí)上周任務(wù)完成情況,匯報(bào)本周任務(wù)按排情況之外,更重要的是能及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的一些材料、技術(shù)及必要的協(xié)調(diào)工作,為施工的有序進(jìn)行提供了保證。

      6、對(duì)交竣工工程加強(qiáng)了資料的收集

      公司工程管理科設(shè)專人對(duì)公司工程資料進(jìn)行了管理和收集,按照工程在建臺(tái)賬和交竣工臺(tái)賬的日期,及時(shí)督促各項(xiàng)目部加強(qiáng)工程資料的上報(bào)和收集,及時(shí)準(zhǔn)備和組織工程交竣工驗(yàn)收。特別是對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行了重點(diǎn)的關(guān)注,要求項(xiàng)目部設(shè)專人管理和收集、準(zhǔn)備。對(duì)外地項(xiàng)目部及時(shí)用電話進(jìn)行溝通,對(duì)項(xiàng)目部申報(bào)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和文明工地等給予充分的支持和配合。

      7、保修服務(wù)工作

      今年以來(lái),八冶公司自建樓、恒昌綠城住宅樓、金盛華城住宅項(xiàng)目的住戶對(duì)衛(wèi)生間滲漏、屋面防水等質(zhì)量問題的投訴仍然較頻繁,工程管理部認(rèn)真接待、實(shí)地查看并分析原因,以進(jìn)行區(qū)別處理。如不是我方維修范圍內(nèi)的問題,則耐心解釋,讓用戶明白是造成滲漏的原因并應(yīng)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)維修。如是我方造成的問題,我們與維修負(fù)責(zé)人及時(shí)做好與住戶的溝通,按實(shí)際情況妥當(dāng)處理。同時(shí)積極配合公司清欠部門的工作,多次整理維修證據(jù),查找相關(guān)資,并參與一些技術(shù)相關(guān)問題的協(xié)調(diào)。

      三、成績(jī)與不足

      一年來(lái),我們科室全體人員對(duì)工作高度熱忱,積極努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好的完成的職責(zé)內(nèi)的工作。但在看到成績(jī)的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到在日常工作中還存在許多的不足。在即將來(lái)臨的下一年,我們將正視自身的不足,認(rèn)真檢討,積極改正,所長(zhǎng)避短,以更飽滿的狀態(tài)投入到新的工作中去。

    質(zhì)量工作總結(jié)10

      畢業(yè)工作一段時(shí)間,也有很多的個(gè)人感觸。在學(xué)校里和在社會(huì)上果然是兩種不同的生活,不好好適應(yīng),還真的不行。在學(xué)校里嬌生慣養(yǎng),到社會(huì)上只是一個(gè)無(wú)名小卒,我不得不說這很是一個(gè)諷刺。這就是社會(huì),這就是現(xiàn)實(shí),任何人必須面對(duì)。

      我突然新生感觸,工作這么長(zhǎng)時(shí)間,該有一篇個(gè)人的工作總結(jié)。

      一、工作篇

      1.技術(shù)方面

      我從辨認(rèn)不清工字鋼和h型鋼到現(xiàn)在慢慢扒圖紙,不能說沒有一點(diǎn)進(jìn)步,通過接觸煉油項(xiàng)目c15gⅱ熱力管網(wǎng)的施工,基本能讀懂儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)的圖紙,解各種管件的作用。在師傅的耐心指導(dǎo)下,能夠獨(dú)立畫非標(biāo)準(zhǔn)的單線圖,計(jì)算材料的施工量,檢查施工中的一些簡(jiǎn)單的技術(shù)問題,做些過程資料等整理性工作,這個(gè)工程我們單位主要做的都是管道,對(duì)于管道安裝有一些基本認(rèn)識(shí),包括分液包,排凝,管支架,蒸汽分配臺(tái)的安裝,這些都是剛剛學(xué)會(huì)的一點(diǎn)東西。當(dāng)然還有相當(dāng)大的一部分需要學(xué)習(xí)。工作中,感覺自己欠缺是許多管件符號(hào)不認(rèn)識(shí),各種材料的鋼管使用用途不是很清楚,各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)知之甚微。對(duì)于裝置的配管的設(shè)計(jì)思想和安裝方法解的極少,現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施能力還是差很多,碰到技術(shù)問題不能獨(dú)立解決,圖紙和現(xiàn)場(chǎng)的結(jié)合分析能力還有很大欠缺。焊接方面,焊口的焊接、探傷、熱處理及硬度測(cè)試等工序的'具體實(shí)施過程也是解個(gè)皮毛。防腐保溫材料的認(rèn)識(shí)還很少。

      2.人際方面

      人際關(guān)系在工作中也是重要的一部分,技術(shù)是首要,接下來(lái)就是實(shí)施的問題,由于本人性格略偏內(nèi)向,又是個(gè)女孩子,屬于較為安靜的類型,所以在現(xiàn)場(chǎng)與施工隊(duì)的溝通方面顯得有點(diǎn)力不從心,實(shí)施上沒有力度,管理更提不上,后來(lái)就是把問題跟領(lǐng)導(dǎo)說明,然后讓領(lǐng)導(dǎo)跟他們說。與自己的領(lǐng)導(dǎo)溝通也是很少,只是執(zhí)行吩咐的任務(wù),沒有主動(dòng)討論,發(fā)表自己的意見和見解,當(dāng)然這些也許和我們的管理體制有關(guān)。在與業(yè)主,監(jiān)理的交流方面,我也是屬于那種丁是丁,卯是卯的較真人,除工作內(nèi)容之外,基本上沒有別的談?wù)搩?nèi)容。其實(shí)一個(gè)良好的人際氛圍,交流會(huì)更容易,工作也會(huì)更融洽!

      二、思想篇

      我一個(gè)人拎著皮箱來(lái)到生平去過的最遠(yuǎn)的地方,下車到基地,心就涼一半,再到第二天到現(xiàn)場(chǎng),雪白的運(yùn)動(dòng)鞋踏入松軟的黃土里,心徹底涼,那時(shí)對(duì)工作是一種絕望。有種想拎著包回去的沖動(dòng),但是我還是留下來(lái),后來(lái)隨著工作的慢慢適應(yīng),才明白現(xiàn)實(shí)總是與理想有很大差異,理想是一種憧憬,那么現(xiàn)實(shí)就是一種扼殺,殘酷的扼殺,當(dāng)扼殺掉那些細(xì)嫩,脆弱的理想細(xì)胞后,重新滋生堅(jiān)韌,淡定的因子。這些因子漸漸長(zhǎng)大,讓我變得更加堅(jiān)強(qiáng)。工作中,也會(huì)對(duì)項(xiàng)目部的管理體制有一些意見,但是我不是領(lǐng)導(dǎo),也不知道領(lǐng)導(dǎo)的難處,也許領(lǐng)導(dǎo)也有好多實(shí)施上的難度。不管怎么樣,既然自己選擇,就一定要做好,要帶著責(zé)任心去完成我分內(nèi)的任務(wù),我想自己也會(huì)從中 受益匪淺!對(duì)于今后的發(fā)展方向,我想現(xiàn)在先把技術(shù)做好,熟悉之后再向造價(jià)方面發(fā)展,這個(gè)更適合女孩子,也一定適合我。

      三、生活篇

      來(lái)到這以后,就和我的那些裙子,短褲,漂亮的衣服說再見,每天都是工作服,勞保鞋。在工地上,很快就曬黑,才知道我也是那溫室里的花朵經(jīng)不住這烈日的烘烤。這個(gè)地方,夏天很熱,可能是氣候不適應(yīng)的緣故,來(lái)后身體有很大反應(yīng),新陳代謝變快,身體變得虛弱,但卻長(zhǎng)肉。宿舍里蚊蟲很多,但是住宿條件還算可以,可以每天洗個(gè)熱水澡。吃的方面有些不適應(yīng),我的胃不好,加之在北方的環(huán)境中從不吃辣,碰到三叔這個(gè)四川大廚無(wú)疑是一種對(duì)飯菜的抗拒,后來(lái)慢慢適應(yīng)還算勉強(qiáng),三叔也照顧做一兩個(gè)不辣的菜,我也知道他的難處,眾口難調(diào),不能要求別人和自己一樣,畢竟我們來(lái)自不同地方。能吃就好,我是個(gè)對(duì)吃喝沒什么要求的人。同事關(guān)系很好,幾個(gè)年輕人很談得來(lái),大家相處的十分融洽。我剛剛來(lái),大家對(duì)我很關(guān)照,在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,感謝老同志的關(guān)心,感謝師傅的指導(dǎo),感謝幾個(gè)伙伴對(duì)我的幫助,在我人生踏入社會(huì)的第一步時(shí),給予我莫大的關(guān)心,我將終生難忘!

      四、建議篇

      說這么多,都是在這半年的工作中我的真實(shí)想法和情況,希望公司認(rèn)真對(duì)待我的這份總結(jié),有什么不對(duì)之處,我衷心接受批評(píng)指導(dǎo),同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠聽一下我的想法和建議。工作這幾個(gè)月,給我很大的感觸是公司的管理體制不太合理,首先表現(xiàn)在對(duì)于我們這些剛剛畢業(yè)的新員工,沒有給我們一個(gè)明確的發(fā)展路線,就是哪個(gè)崗位缺人就頂上去,分配工作很模糊,有時(shí)一個(gè)人干好多事,而有的人卻沒什么事做。對(duì)于沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的我們,分配太多事,搞得暈頭轉(zhuǎn)向,最終的結(jié)果是各個(gè)都懂些,但是各個(gè)都不精!誠(chéng)然,多接觸各方面的工作確實(shí)有利于培養(yǎng)多方面的能力,但是也是應(yīng)該在能力限度的范圍內(nèi),先把自己的專業(yè)做好,等有能力再去學(xué)習(xí)其他專業(yè)的東西會(huì)更好!其次就是希望公司對(duì)在項(xiàng)目上的員工多關(guān)心一些,進(jìn)入公司才知道施工行業(yè)是個(gè)很艱苦的行業(yè),我看到很多人的生活都是因?yàn)殚L(zhǎng)期在外而失去很多東西,尤其是那些年齡大一點(diǎn)的老同志!對(duì)于年輕人,要給我們奮斗的希望,我們不怕吃苦,重要的是吃苦要吃得值!

      五、最后的話

      工作中自己還有很多欠缺的地方,但是我有決心去學(xué)習(xí),慢慢積累,有時(shí)感到自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)太匱乏,不夠用,恨不得一下子學(xué)會(huì)所有東西,但工作是一個(gè)過程,不能心急,循序漸進(jìn)才是正常邏輯,個(gè)人的價(jià)值也就是體現(xiàn)在這個(gè)過程中。新的一年,我會(huì)更加努力,盡力做得更好,學(xué)習(xí)更多的東西,實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值,早日成為一名優(yōu)秀的工程師!做好自己的工作,也算是為公司做一點(diǎn)小小的貢獻(xiàn).

      我的工作總結(jié)就是這樣,工作這么長(zhǎng)時(shí)間,真的很少有時(shí)間在這里寫東西,每天都在工地上不停的忙碌。生活就是這樣,在忙碌中度過,這就是我的感受。沒有工作,沒有收入,怎么才能生活。

      人生的路上還有很多東西要學(xué),我已經(jīng)掌握學(xué)習(xí)的能力和水平,接下來(lái)就是努力學(xué)習(xí)的時(shí)間。當(dāng)然我不能心急,心急吃不熱豆腐,慢慢來(lái)。生活學(xué)習(xí)的時(shí)間還有很長(zhǎng),我要慢慢學(xué)習(xí),做一個(gè)工程師不是那么簡(jiǎn)單的,慢慢來(lái)。

      我要繼續(xù)努力下去。

    質(zhì)量工作總結(jié)11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

      大家好!隨著xx年的結(jié)束,我作為質(zhì)量科的一員,非常榮幸地有機(jī)會(huì)在這里向大家匯報(bào)一下我們?cè)谶^去的一年中的工作情況。

      首先,我想對(duì)xx年的.質(zhì)量科工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的概述。質(zhì)量科作為公司的重要部門,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、檢測(cè)和改進(jìn)。我們的工作目標(biāo)始終以提高產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高客戶滿意度為主導(dǎo)。

      在過去的一年中,我們成功地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在產(chǎn)品檢測(cè)方面,我們通過引進(jìn)先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備和技術(shù),提高了檢測(cè)的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí),我們還對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān),確保每一項(xiàng)產(chǎn)品都符合標(biāo)準(zhǔn)。在優(yōu)化生產(chǎn)流程方面,我們與生產(chǎn)部門緊密合作,提出了許多有效的改進(jìn)措施,使生產(chǎn)過程更加高效和規(guī)范化。

      我們?nèi)〉玫某晒彩秋@著的。在客戶滿意度方面,我們的得分比去年同期提高了10%。同時(shí),我們的產(chǎn)品質(zhì)量也得到了客戶的一致好評(píng),退貨率降低了20%。

      在經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)部分,我們發(fā)現(xiàn)在產(chǎn)品檢測(cè)過程中,仍然存在一些細(xì)節(jié)問題,如設(shè)備維護(hù)不當(dāng)?shù)。為此,我們制定了一系列的改進(jìn)措施,包括加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和定期進(jìn)行員工培訓(xùn)等。

      展望未來(lái),我們將繼續(xù)致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。我們計(jì)劃引進(jìn)更多的先進(jìn)設(shè)備和技術(shù),加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的技能和素質(zhì)。同時(shí),我們也將加強(qiáng)與生產(chǎn)部門的協(xié)作,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)流程。

      總之,xx年質(zhì)量科的工作取得了顯著的成果,我們將繼續(xù)努力,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們工作的支持與幫助,我們將一如既往地努力工作,為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而奮斗。

      謝謝!

    質(zhì)量工作總結(jié)12

      一、基本情況:

      近日,學(xué)校教學(xué)工作質(zhì)量檢查小組對(duì)全體專任教師的教學(xué)工作進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致的檢查,檢查內(nèi)容為教師教學(xué)過程資料和學(xué)生學(xué)習(xí)過程資料兩部分,對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容逐一查看并依據(jù)評(píng)價(jià)要求嚴(yán)格賦分,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行意見反饋。

      從整體看,大多數(shù)教師能以嚴(yán)肅的工作態(tài)度對(duì)待教學(xué)工作,有切合實(shí)際的工作目標(biāo)和計(jì)劃,備課認(rèn)真,重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的提高,呈現(xiàn)出良好的開端。但從個(gè)體工作質(zhì)與量的層面看,還存在一定的差距。有的班級(jí)教學(xué)氛圍濃厚,教師在引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)上動(dòng)腦筋、想辦法、悟規(guī)律、習(xí)方法,形成了教師個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格,培養(yǎng)了學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;有的班級(jí),教師干得很辛苦,但成效不大,及哦啊是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程資料的處理茫然無(wú)措,山坡放羊,順其自然,教師心中無(wú)數(shù),學(xué)生不知所行。個(gè)別教師甚至還有被動(dòng)應(yīng)付的心理,工作狀態(tài)急待改進(jìn)。

      二、主要經(jīng)驗(yàn):

      開學(xué)初,我們提出了“立足校本實(shí)際,穿件特色教學(xué),師生有亮點(diǎn),班班有特色:的要求,在這次檢查中,我們欣喜地看到了一些值得肯定和推廣的做法。

      1、教案的撰寫:多數(shù)教師能按教研室關(guān)于備課的基本要求運(yùn)作,一些老教師,如范玉霞、孫友華、孔祥華、孫月和、孫春梅等,超前備課,內(nèi)容詳細(xì)、書寫工整、課程表率;中青年教師經(jīng)亞新、于曉偉、唐艷麗、喬立新等,思路清晰,作業(yè)及板書設(shè)計(jì)新穎,有實(shí)際性的教學(xué)反思,注重一課一得,值得學(xué)習(xí)。

      2、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程資料的處理和評(píng)價(jià),部分教師有所創(chuàng)新,于曉偉老師在與俄文作業(yè)設(shè)計(jì)上,體現(xiàn)了趣味性、新穎性、層次性,每次作業(yè)師生共同設(shè)計(jì),依據(jù)學(xué)情安排知識(shí)難度,評(píng)價(jià)多樣化,同事,將學(xué)生習(xí)作分為單元導(dǎo)寫和自由編寫兩個(gè)板塊,每月結(jié)集一冊(cè),里面有序言,有師生評(píng)語(yǔ),呈現(xiàn)出學(xué)生讀寫提高的軌跡;孫春梅老師引導(dǎo)學(xué)生互批互評(píng)日記、讀書筆記、習(xí)作等,有圈畫、有鼓勵(lì)性的評(píng)語(yǔ),有象征性的圖案,使人耳目一新;唐艷麗老師引導(dǎo)學(xué)生充分利用教材資源,對(duì)課文中的老的、背誦、認(rèn)識(shí)內(nèi)容隨時(shí)檢測(cè)打分,值得其他教師借鑒;經(jīng)亞新老師每學(xué)完一單元的內(nèi)容,都及時(shí)檢測(cè),根據(jù)檢測(cè)情況認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析和教學(xué)反思,形成《質(zhì)量分析集》和《反思集》兩本冊(cè)子,以利總結(jié)得失,查漏補(bǔ)缺,積累經(jīng)驗(yàn),漸進(jìn)提高,同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生搜集數(shù)學(xué)方面內(nèi)容,每一名學(xué)生都有《生活中的數(shù)學(xué)》、《數(shù)學(xué)家的故事》、《趣味數(shù)學(xué)》三本小冊(cè)子,學(xué)科學(xué)習(xí)氛圍濃厚;范玉霞、孫友華老師平時(shí)注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),寫字訓(xùn)練尤為突出,學(xué)生作業(yè)字跡清晰工整,使人感到清新。

      3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):教師能按學(xué)校“讀書工程”進(jìn)行自學(xué),表現(xiàn)突出的有:經(jīng)亞新、朱娜、于曉偉、李艷春、楊黎明、范玉霞、孫友華、李海濤、孔祥華、孫春梅、唐艷麗等,內(nèi)容實(shí)用流露出認(rèn)真學(xué)習(xí)的痕跡。

      4、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)增強(qiáng),表現(xiàn)在學(xué)生作業(yè)的布置與處理認(rèn)真組織單元測(cè)試和知識(shí)補(bǔ)救上。

      三、存在問題:

      1、有些教師備課不認(rèn)真,過程簡(jiǎn)單化,不重視作業(yè)和板書設(shè)計(jì),教學(xué)反思蜻蜓點(diǎn)水一筆帶過,起不到積累、反思提高的作用,有的教案是網(wǎng)絡(luò)或參考教案的“克隆”,在某種定義上是一種無(wú)效勞動(dòng)。

      2、教師教學(xué)過程資料單一,有創(chuàng)新、有特色的.東西少。

      3、學(xué)生學(xué)習(xí)過程資料的處理方式有待于進(jìn)一步改進(jìn),有的教師評(píng)語(yǔ)過于簡(jiǎn)單,內(nèi)容單一,部分班級(jí)的學(xué)習(xí)過程資料不規(guī)范,重“量”而不求“質(zhì)”,無(wú)新意、無(wú)亮點(diǎn)。個(gè)別班級(jí)學(xué)生手抄報(bào)質(zhì)量不高,表現(xiàn)出教師在指導(dǎo)中的欠缺。

      4、批注是閱讀有待于進(jìn)一步規(guī)范,教師的指導(dǎo)力度。

      5、學(xué)生的書寫質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

      四、幾點(diǎn)建議:

      1、每位教師在備課時(shí)要備教材、備學(xué)生,教學(xué)設(shè)計(jì)要提體現(xiàn)個(gè)性,反映出“教什么、學(xué)什么”,“怎樣教、怎樣學(xué)”,“教的怎么樣,學(xué)得怎么樣”的思路,要根據(jù)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況確立教學(xué)重點(diǎn)和方法,體現(xiàn)出自己獨(dú)立鉆研教材的成果,不能一味“拿來(lái)主義”,借鑒人家的東西要緊密聯(lián)系自己的教情學(xué)性,認(rèn)真取舍,切忌照搬照抄,教后反思要寫的實(shí)在而有針對(duì)性,要嚴(yán)格按教研室關(guān)于教案撰寫的七條要求運(yùn)作。

      2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有實(shí)用性,學(xué)有用的東西,不要為字?jǐn)?shù)而隨心所欲地記些沒價(jià)值的內(nèi)容。

      3、學(xué)科教師要嚴(yán)格按教研室關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)過程資料的具體要求運(yùn)作,達(dá)到數(shù)量的質(zhì)量要求,力求規(guī)范化、創(chuàng)新化,要在師生教學(xué)過程資料的特色上下功夫,多動(dòng)腦筋,使師生教學(xué)過程資料顯現(xiàn)出實(shí)效性的特色,下次檢查,將把資料有特色作為做為重點(diǎn),每一名教師都要引起高度重視。

      4、要充分重視學(xué)生作業(yè)規(guī)范的指導(dǎo),所有任課教師都要針對(duì)所教學(xué)科,對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),充分重視寫字訓(xùn)練,使學(xué)生一應(yīng)作業(yè)保質(zhì)量、上檔次。

      5、要牢固樹立質(zhì)量意識(shí),本著對(duì)自己、對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)校負(fù)責(zé)任的態(tài)度,勤奮務(wù)業(yè),腳踏實(shí)地,創(chuàng)性地完成教學(xué)任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)“師生有亮點(diǎn),班班有特色”的學(xué)期目標(biāo)。

    質(zhì)量工作總結(jié)13

      一年即將過去,總務(wù)科全體人員在醫(yī)院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力,共同努力,緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)自律、用心服務(wù)、節(jié)約成本、保障運(yùn)行”的工作要求,對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行,對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,不斷提升總務(wù)科服務(wù)管理理水平,持續(xù)改進(jìn),服務(wù)臨床,勤懇工作,為醫(yī)院提供強(qiáng)有力的后勤保障!現(xiàn)將后勤部本年度的工作情況總結(jié)如下:

      一、用水管理

      對(duì)干部病房旁邊的管路、住院大樓前的水管等進(jìn)行搶修,減少水資源的浪費(fèi)。

      二、用電管理

      1、地下室班組完成各項(xiàng)日常工作任務(wù)(巡查,每周發(fā)電機(jī)開機(jī),記錄等)、修復(fù)_臺(tái)變壓器的風(fēng)冷冷卻系統(tǒng),保證變壓器正常供電;

      2、對(duì)醫(yī)院用電線路進(jìn)行巡查,對(duì)xxx大樓的西走廊重新安裝聲控?zé),保障了公共照明又?jié)約了電費(fèi),使各種電線路安全運(yùn)行;

      3、電工全年維修量:據(jù)不完全的統(tǒng)計(jì)達(dá)xx余次。

      三、空調(diào)、鍋爐管理

      1、住院部屋面上手術(shù)室中央空調(diào)管路保溫層進(jìn)行了更新改造,對(duì)熱交換器進(jìn)行系統(tǒng)檢修;

      2、中央空調(diào)冷卻塔進(jìn)行了大修項(xiàng)目;

      3、中央空調(diào)管路進(jìn)行了檢修及中央空調(diào)風(fēng)機(jī)進(jìn)行了清洗;

      4、對(duì)醫(yī)院分體空調(diào)維修達(dá)xxx臺(tái)次,冰箱xx余臺(tái)次,能做到有報(bào)修計(jì)劃及時(shí)維修,確保醫(yī)院醫(yī)療任務(wù)順利開展;

      5、加強(qiáng)了鍋爐的管理,對(duì)xx噸鍋爐進(jìn)行了系統(tǒng)維修,并通過特檢院年檢。

      四、院內(nèi)環(huán)境方面

      著力抓好醫(yī)院形象建設(shè)。今年年初,醫(yī)院更換保潔公司,通過加強(qiáng)管理,提高大家愛院,敬院,服務(wù)醫(yī)院的意識(shí),調(diào)動(dòng)大家的`工作積極性,從規(guī)范性,標(biāo)準(zhǔn)化入手,全面提高保潔人員的服務(wù)水平,同時(shí)對(duì)整個(gè)園區(qū)進(jìn)行硬化,綠化,美化,整治院內(nèi)臟,亂,差的不良形象,提升醫(yī)院品味,營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

      五、鍋爐管理:

      送壓力表、安全閥年檢校對(duì)

      六、大型醫(yī)院巡查巡檢工作

      18年是醫(yī)務(wù)科挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的一年,一年來(lái)我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下各項(xiàng)工作均取得了較大進(jìn)步,在今后的工作中我們將再接再勵(lì),不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)工作中的不足,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī),為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)自己力量。

    質(zhì)量工作總結(jié)14

      去年初,市教育局作出了20xx年為“高效課堂過關(guān)年”的決定,向全市中小學(xué)教師發(fā)出了“提升教學(xué)理念,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高教學(xué)效益”的號(hào)召,我校師生紛紛投入到了這場(chǎng)教改的洪流中,經(jīng)過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),全校老師充分認(rèn)識(shí)“高效課堂”的宗旨在于提高課堂教學(xué)的效率,從而達(dá)到教與學(xué)的高效;充分掌握高效課堂將課堂教學(xué)內(nèi)容前置的基本思路;充分運(yùn)用好“導(dǎo)學(xué)案”讓學(xué)生提前自學(xué)。在教學(xué)過程中發(fā)揮了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究、合作探究的作用,體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、合作探究能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和解決問題的能力。使學(xué)生各方面的能力都能得到了發(fā)展和提高。

      一、致力高效抓實(shí)施:

      一是精心制定了實(shí)施方案。根據(jù)市教育局要求,教導(dǎo)處制定了《高效課堂實(shí)施方案》,“方案”中凸顯了“以人為本、轉(zhuǎn)變方式、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、輕負(fù)高效”的指導(dǎo)思想;明確了“先學(xué)后教、以學(xué)定教、以學(xué)評(píng)教”的有效教學(xué)理念;提出了“亮出目標(biāo)、問題設(shè)立、合作學(xué)習(xí)、當(dāng)堂訓(xùn)練、拓展延伸”的教學(xué)模式;安排了“序時(shí)進(jìn)度、過程落實(shí)”等實(shí)施步驟,使全體教師心中有數(shù)、操作有度。

      二是認(rèn)真進(jìn)行了過程實(shí)施。在高效課堂組織實(shí)施的過程中,中、高年級(jí)各班老師首先以編制導(dǎo)學(xué)案為抓手,導(dǎo)學(xué)案為學(xué)生預(yù)學(xué)導(dǎo)航、設(shè)疑生問,教師功在課前,學(xué)生練在課中、利在課后;第二,我們以構(gòu)建合作型學(xué)習(xí)小組為形式,將學(xué)生根據(jù)區(qū)域和能力層次,安照“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的要求分成學(xué)習(xí)小組,使各小組成員在課上盡可能發(fā)揮自己的`優(yōu)勢(shì),以達(dá)到合作學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的;第三,以進(jìn)行教學(xué)反思為載體,老師們?cè)诿抗?jié)課后都有一定深度的反思,從操作層面到目標(biāo)達(dá)成,從學(xué)生參與的廣度到效度,認(rèn)真總結(jié),及時(shí)改進(jìn)。在高效課堂的實(shí)施過程中沈桂明、萬(wàn)宏珍、葉春娟、繆梅華、薛小兵、馬翠蘭、劉小勇等同志在全校起到了引領(lǐng)和推動(dòng)作用。

      三是嚴(yán)格組織了考核驗(yàn)收。教導(dǎo)處根據(jù)高效課堂過關(guān)年實(shí)施方案,圍繞工作目標(biāo)制定了驗(yàn)收工作方案,驗(yàn)收過程突出了教師上課、過程性資料、學(xué)生問卷三個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)校組織了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合三個(gè)驗(yàn)收組,聽課、看材料到各人、各項(xiàng),對(duì)高效課堂實(shí)施情況進(jìn)行了全面的考核驗(yàn)收,全校56名教師中優(yōu)秀級(jí)課26人,占46.4%,考核驗(yàn)收結(jié)果已按要求上報(bào)市局,并向市局提出了過關(guān)驗(yàn)收的申請(qǐng)。

      二、直面現(xiàn)實(shí)解困惑:

      我校老師在實(shí)施高效課堂的過程中,出現(xiàn)過難題,遇到過困惑,但從改革課堂教學(xué)、提高教學(xué)效益的大局出發(fā),老師們還是動(dòng)腦筋、想辦法,直面現(xiàn)實(shí),解疑釋惑。

      困惑一:小組合作學(xué)習(xí)中有些學(xué)生不夠投入,往往走過場(chǎng),看熱鬧,影響實(shí)際效果。

      對(duì)策一:利用導(dǎo)學(xué)案提高學(xué)生的參與度,提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)的有效性。老師們緊緊以導(dǎo)學(xué)案為抓手,要求學(xué)生課前預(yù)習(xí)提前學(xué),課上討論合作學(xué),小組競(jìng)賽鼓勵(lì)學(xué)。經(jīng)過實(shí)踐,課堂上學(xué)生參與熱情高,合作效果好。

      困惑二:講多了怕不合要求,浪費(fèi)了學(xué)生的討論學(xué)習(xí)時(shí)間,不敢講;講少了怕學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解得不透,掌握得不全面,不放心。

      對(duì)策二:課堂上老師以學(xué)生為主體,把學(xué)的權(quán)利還給學(xué)生,把講的機(jī)會(huì)讓給學(xué)生,把練的時(shí)間留給學(xué)生,充分發(fā)揮導(dǎo)學(xué)案的導(dǎo)學(xué)作用,通過練習(xí),幫助學(xué)生深化對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解,老師講不如學(xué)生討論有收益,老師講不如學(xué)生練習(xí)有效果,利用導(dǎo)學(xué)案補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容,提高了教師課堂講授的有效性。,

      三、面向未來(lái)求突破:

      在新的一年里,我們將進(jìn)一步加快高效課堂的推進(jìn)力度,從以下幾個(gè)方面力求突破:

      1、在導(dǎo)學(xué)案編制、完善過程中,合理安排內(nèi)容,合理安排時(shí)間,有機(jī)融合知識(shí)與方法,努力把知識(shí)問題化,問題層次化,使導(dǎo)學(xué)案真正成為幫助學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)航儀。

      2、隨著高效課堂實(shí)施的逐步進(jìn)行,我們發(fā)現(xiàn)小組評(píng)價(jià)輪廓比較粗獷,怎樣進(jìn)行更為科學(xué)的小組評(píng)價(jià)?這是我們今后要研究要解決的實(shí)際問題,我們將進(jìn)一步細(xì)化我們的評(píng)價(jià)體系,讓評(píng)價(jià)為促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù),為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)行為導(dǎo)航。

      3、繼續(xù)在教師如何調(diào)控課堂,如何培養(yǎng)學(xué)生的展示能力,激發(fā)他們的展示欲望,如何完成學(xué)情調(diào)查和問題匯總等方面再做探索,努力把課堂構(gòu)建成學(xué)生自己的課堂,學(xué)習(xí)高效的課堂。

      20xx、3、2

    質(zhì)量工作總結(jié)15

      20xx年,我局在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”理念和“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以“固本強(qiáng)基,標(biāo)本兼治”為主題,以提高安全意識(shí)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、嚴(yán)格依法監(jiān)管、加大執(zhí)法檢查力度為手段,積極深入施工現(xiàn)場(chǎng)查隱患、堵漏洞,嚴(yán)格依照新《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)及《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于請(qǐng)按月報(bào)送工程質(zhì)量終身責(zé)任制落實(shí)情況的通知》、《江西省工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)實(shí)施方案》的要求切實(shí)做好建設(shè)質(zhì)量安全各項(xiàng)管理工作,質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn),全年未發(fā)生質(zhì)量安全事故,F(xiàn)將我局20xx年建設(shè)工程質(zhì)量安全工作總結(jié)如下:

      一、工作概況

      20xx年在監(jiān)工程41項(xiàng)、建筑面積58.4萬(wàn)平方米,工程造價(jià)6.11億元,其中:本年新開工工程20項(xiàng),建筑面積18.78萬(wàn)平方米,造價(jià)1.6億元,本年竣工工程17項(xiàng)、建筑面積15.42萬(wàn)平方米,造價(jià)1.14億元,驗(yàn)收合格率100%,其中市優(yōu)工程2項(xiàng),省優(yōu)工程1項(xiàng),全年無(wú)質(zhì)量安全事故。

      二、主要工作

     。ㄒ唬┮(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,落實(shí)各方主體工程質(zhì)量安全責(zé)任。

      為認(rèn)真落實(shí)《江西省工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)實(shí)施方案》,我局結(jié)合我縣實(shí)際情況制定了《xx縣工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)實(shí)施方案》,根據(jù)方案內(nèi)容,主要做了以下工作:

      一是督查市場(chǎng)行為方面:建設(shè)單位是否依法履行法定建設(shè)程序,是否存在違法發(fā)包行為;施工總承包單位、專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位是否存在轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為;建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理等參建單位項(xiàng)目法定代表人授權(quán)書;以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任終身質(zhì)量承諾書簽訂情況、履職到崗情況。

      二是督查工程質(zhì)量方面:在建工程參建質(zhì)量主體單位質(zhì)量保證體系建立情況,受檢各方執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況,地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)等工程實(shí)體質(zhì)量情況;保障性安居工程推行“三個(gè)百分之百”的情況,工程監(jiān)理工作情況等。

      三是督查施工安全方面:貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)開展全省建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的通知》(贛建安〔20xx〕11號(hào))和《江西省關(guān)于開展危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程落實(shí)施工方案專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(贛建安[20xx]9號(hào))等工作情況,在建工程高大模板支撐、深基坑等重大風(fēng)險(xiǎn)源安全管理情況,建筑施工起重機(jī)械備案登記和日常檢查情況,安全負(fù)責(zé)人到崗情況。

      (二)認(rèn)真組織開展各項(xiàng)質(zhì)量安全執(zhí)法檢查。

      為規(guī)范我縣建筑市場(chǎng)秩序,確保建設(shè)工程質(zhì)量安全,我局積極廣泛地開展了各項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。進(jìn)行各項(xiàng)執(zhí)法檢查(包括關(guān)鍵崗位人員在崗履職情況專項(xiàng)整治活動(dòng)、重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)整治活動(dòng)、施工起重機(jī)械專項(xiàng)整治活動(dòng)、施工用電安全整治活動(dòng))11次,同時(shí),還不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑工地進(jìn)行拉網(wǎng)式的質(zhì)量安全生產(chǎn)隱患排查治理,并對(duì)檢查情況及時(shí)進(jìn)行處理。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查找出的隱患,能夠當(dāng)場(chǎng)整改的立即整改;對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)整改的,都當(dāng)場(chǎng)下發(fā)了《整改通知單》共102份,其中停工整改通知書14份,提出整改意見889條。

     。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)工程質(zhì)量終身責(zé)任制度的落實(shí)。

      根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于請(qǐng)按月報(bào)送工程質(zhì)量終身責(zé)任制落實(shí)情況的通知》文件精神,我局對(duì)于新報(bào)監(jiān)的工程要求其簽訂《法定代表人授權(quán)書》和《工程質(zhì)量終身責(zé)任承諾書》,之前報(bào)監(jiān)未簽訂的要求其補(bǔ)簽,并且每個(gè)月我站定期向市站報(bào)送《xx縣工程質(zhì)量終身責(zé)任制度落實(shí)情況月報(bào)表》,使我縣建筑工程質(zhì)量終身責(zé)任制度進(jìn)一步得到落實(shí)。

     。ㄋ模┐罅﹂_展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

      根據(jù)省、市、縣“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的要求,結(jié)合我縣建筑施工生產(chǎn)安全實(shí)際情況,緊扣“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”主題,我局參與制定并下發(fā)了《xx縣20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》,成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并于6月上旬和下旬由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)全縣所有在建工程進(jìn)行危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案檢查和上半年安全生產(chǎn)大檢查,特別針對(duì)建筑起重機(jī)械、深基坑、腳手架和高支模等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程。共檢查在建工程10個(gè)(其中只有三四個(gè)工地在施工),下發(fā)整改通知4份,其中停工整改1份,安全隱患19條。對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全隱患的,責(zé)令施工單位立即整改或限期整改,整改完成后我局進(jìn)行了復(fù)查,企業(yè)對(duì)我局下發(fā)的質(zhì)量安全隱患整改通知均能及時(shí)落實(shí)整改并回復(fù),質(zhì)量安全隱患整改情況較好。

     。ㄎ澹╅_展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項(xiàng)整治工作。

      按照省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于印發(fā)開展全省建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的通知》(贛建安〔20xx〕11號(hào))及《XX市建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的通知》(宜市建安〔20xx〕17號(hào))要求,結(jié)合我縣建筑施工安全生產(chǎn)實(shí)際,我局制定并下發(fā)了《xx縣開展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求,嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴(yán)厲追責(zé)的“四個(gè)一律”執(zhí)法措施,全面開展大檢查、大排查,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法,保持“打非治違”高壓態(tài)勢(shì),深化重點(diǎn)環(huán)節(jié)專項(xiàng)整治,徹查安全隱患,堵塞管理漏洞,強(qiáng)化源頭治理,有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生,為紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年活動(dòng)等創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境,為確保完成全年目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造穩(wěn)定的建筑安全生產(chǎn)環(huán)境。

     。⿲(shí)行質(zhì)量安全隱患曝光。

      為提高我縣建筑質(zhì)量安全水平,增強(qiáng)我縣建筑企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)管理人員質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí),確實(shí)抓好建筑施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作,每次的檢查都進(jìn)行檢查情況通報(bào),下發(fā)給各施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè),同時(shí)編寫了建筑工程質(zhì)量安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào),對(duì)不良行為進(jìn)行了記錄,并上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門和下發(fā)給了各在在建工程項(xiàng)目部、施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)。

      (七)加大了建筑工人工傷保險(xiǎn)收繳力度。

      按上級(jí)有關(guān)《開展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查切實(shí)維護(hù)建筑工人工傷權(quán)益的緊急通知》的文件精神,我局積極配合縣社保局,根據(jù)在建工程剩余工程量收繳社;30800.00元,切實(shí)維護(hù)了我縣建筑工人工傷權(quán)益,確保了社會(huì)的穩(wěn)定。

      (八)實(shí)行教育培訓(xùn)制度,提高監(jiān)管水平。

      20xx年我局共派出5人次到省、市參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),及3次到省、市標(biāo)準(zhǔn)化工地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了監(jiān)管水平,為我縣建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督水平更上一層樓提供了保證,確保了我縣建設(shè)工程工程的質(zhì)量與安全。

      雖然20xx年xx縣建設(shè)工程項(xiàng)目在本年中沒有發(fā)生質(zhì)量安全事故,但是仍然存在著比較多得質(zhì)量安全隱患,所以我們的工作不能驕傲自滿,反而更要的警小慎微。在面對(duì)這些隱患,我局一定會(huì)加大監(jiān)督管理力度,要求各有關(guān)責(zé)任方及時(shí)整改到位,堅(jiān)決不放過。認(rèn)真做好各項(xiàng)質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,使我縣的建筑市場(chǎng)良好、健康的發(fā)展,工程上不發(fā)生質(zhì)量安全事故。

      三、下一步工作打算

      進(jìn)一步完善三項(xiàng)管理制度。一是建立書面承諾制度。工程項(xiàng)目開工前,工程建設(shè)五方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須簽署質(zhì)量終身責(zé)任承諾書;二是永久標(biāo)牌制度。工程竣工后百分之百設(shè)置永久性標(biāo)牌,載明參建單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名,增強(qiáng)相關(guān)人員的質(zhì)量終身責(zé)任意識(shí);三是信息檔案制度。建設(shè)單位要建立五方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任信息檔案,責(zé)任人的基本信息、責(zé)任承諾書、法定代表人授權(quán)書等要記錄在案。

      進(jìn)一步落實(shí)建筑工程工傷保險(xiǎn)制度。在辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)時(shí)必須先辦理工傷保險(xiǎn),否則不予辦理。切實(shí)維護(hù)建筑工人工傷權(quán)益,確保社會(huì)穩(wěn)定。

      進(jìn)一步提高監(jiān)管水平,創(chuàng)新監(jiān)督方式,要改變事先發(fā)通知、打招呼的檢查方式,采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式,提高檢查的針對(duì)性和實(shí)效性,要采取差異化監(jiān)督方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加大在線即時(shí)監(jiān)督監(jiān)測(cè)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法推進(jìn)力度。對(duì)涉及工程實(shí)體質(zhì)量的鋼筋、預(yù)拌混凝土等建材、重要分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收和涉及工程安全重大風(fēng)險(xiǎn)源要加大抽查、巡查的力度,做到全覆蓋,避免出現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)管漏洞。要加快完善工程質(zhì)量檢測(cè)制度,加強(qiáng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的管理,加大對(duì)檢測(cè)過程的遠(yuǎn)程監(jiān)控和檢測(cè)數(shù)據(jù)的采集力度,重點(diǎn)依法嚴(yán)厲打擊出具虛假檢測(cè)報(bào)告的行為。

      進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全隱患防治,明確職責(zé)分工,細(xì)化工作措施,逐級(jí)落實(shí)到相關(guān)在建工程項(xiàng)目部并簽訂責(zé)任狀,督促和指導(dǎo)創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程,每半年召開一次標(biāo)準(zhǔn)化示范工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì),充分發(fā)揮典型示范引路的作用,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)。按照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,突出工作重點(diǎn),排查潛在隱患,及時(shí)落實(shí)整改,將標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)推向深入。

      進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理。辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)后,立即由監(jiān)督員開工前查看圖紙,了解重大危險(xiǎn)源的種類,督促施工單位做好前期準(zhǔn)備工作,實(shí)施前做好監(jiān)督檢查,嚴(yán)格把關(guān),未達(dá)到方案要求的,一律責(zé)令停工整改。

      加強(qiáng)見證取樣檢驗(yàn)試驗(yàn)工作的監(jiān)督檢查,推行見證取樣計(jì)劃制度,在工程開工一個(gè)月之內(nèi)由施工單位提交經(jīng)監(jiān)理審批的見證取樣計(jì)劃,監(jiān)督員不定期進(jìn)行檢查。

      嚴(yán)格垂直運(yùn)輸機(jī)械安裝前的告知要求,在使用前必須提供完整的告知資料,否則嚴(yán)禁使用。

      加強(qiáng)對(duì)廚房衛(wèi)生間結(jié)構(gòu)防水的監(jiān)督檢查,要求防水上翻梁與樓板整體澆灌,檢查鋼筋時(shí)模板必須已安裝好。

      加強(qiáng)對(duì)外墻粉刷抹灰材料質(zhì)量的監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁使用不合格材料。

      20xx年,城建交通辦在金剛鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“團(tuán)結(jié)勤奮、求實(shí)創(chuàng)新、立足本職、服務(wù)群眾”的工作理念,緊緊圍繞年初鎮(zhèn)黨委、政府制定的工作目標(biāo)和要求以及分配的工作內(nèi)容和交辦的中心工作為重點(diǎn),全辦人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),各項(xiàng)工作取得較大的進(jìn)步,現(xiàn)將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)單總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、合理分工,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,打造良好工作團(tuán)隊(duì)形象

      1、嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,全辦人員做到按時(shí)上、下班,有事請(qǐng)假,不遲到不早退。

      2、全面落實(shí)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。外出人員在為建房現(xiàn)場(chǎng)踏勘及放線定樁等服務(wù)時(shí),從不索拿卡要,不得接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng),合理安排工作時(shí)間,辦完事回政府食堂就餐。

      3、開源節(jié)流,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律配套設(shè)施費(fèi)、服務(wù)費(fèi)收取嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕收錢不開票或開白條現(xiàn)象發(fā)生,統(tǒng)一使用財(cái)政所正式票據(jù),做到收費(fèi)明白清晰。

      4、分工明確,各就各位。面對(duì)本辦人少事多的現(xiàn)實(shí)情況,立足本職工作,按照年初本辦統(tǒng)一分工,全辦人員奮力拼博,各就各位,努力將各項(xiàng)職能工作做得更好。

      5、完善辦公室內(nèi)部管理制度。今年我辦的日常管理事務(wù)眾多,規(guī)劃管理、建設(shè)管理、交通項(xiàng)目建設(shè)、交通規(guī)劃、車輛超載及超限執(zhí)法、農(nóng)村危房改造、市政設(shè)施維護(hù)和維修、拆違控違、新型墻材推廣等方方面面。面對(duì)繁雜的管理職能和眾多的工作,我辦從制度上完善著手,制定規(guī)范管理目標(biāo)、從制度上管人和管事。

      二、城建交通各項(xiàng)工作中取得的主要工作實(shí)績(jī)

      規(guī)劃建設(shè)管理工作和交通管理工作,以服務(wù)群眾為基礎(chǔ),從小細(xì)節(jié)入手,加強(qiáng)與上級(jí)主管部門的協(xié)調(diào)和對(duì)接,及時(shí)落實(shí)上級(jí)規(guī)劃、建設(shè)、交通、公路等業(yè)務(wù)部門的新的政策和精神。一年來(lái),做了以下幾件實(shí)事:

      1、嚴(yán)格規(guī)劃審批程序、搞好規(guī)劃建設(shè)服務(wù)工作。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,面對(duì)群眾的守法意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的加強(qiáng),用地的行政審批許可責(zé)任重大。今年我鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)共審批私人建設(shè)76宗,單位項(xiàng)目1宗,未出現(xiàn)一宗有審批違規(guī)的行為,維護(hù)了金剛總體規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。每一宗私人或單位審批項(xiàng)目辦結(jié)后及時(shí)歸檔,規(guī)范化管理保護(hù)好了服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)利和利益。面對(duì)金剛大道開發(fā)區(qū)的規(guī)劃管理我辦制定出了一套完善又切合實(shí)際的管理程序,同時(shí)為更好的服務(wù)群眾。

      2、規(guī)范整頓集鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)劃和建設(shè)管理,為新一輪集鎮(zhèn)開發(fā)作打好基礎(chǔ)。一年來(lái),查處違法房用地26宗,下達(dá)停工通知書28份,并將全鎮(zhèn)10余個(gè)具有村級(jí)規(guī)劃的居民聚居點(diǎn)建房納入規(guī)范化管理體系中,嚴(yán)格村鎮(zhèn)建房審批程序,規(guī)范土地市場(chǎng),為新一輪集鎮(zhèn)開發(fā)作好鋪墊。

      3、解決了金剛鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開發(fā)國(guó)土、規(guī)劃手續(xù)的歷史遺留問題,受到群眾的好評(píng)。主要針對(duì)金聲街、李畋北路、綠洲路等鎮(zhèn)政府開發(fā)項(xiàng)目用地手續(xù)的遺留問題,已于20xx年3月得到以全面解決,共計(jì)辦理國(guó)有土地手續(xù)174宗。同時(shí)在遺留用地手續(xù)規(guī)劃工程及建設(shè)報(bào)建手續(xù)不完善的現(xiàn)狀,我辦主動(dòng)與上級(jí)主管部門對(duì)接和反映問題爭(zhēng)取簡(jiǎn)易程序辦理。

      4、今年是XX市政府拆違控違提出更高要求的一年。根據(jù)XX市拆違控違辦的`要求今年我鎮(zhèn)拆違分配的指標(biāo)是12600平米。我辦在規(guī)劃審批時(shí)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)拆舊建新的原則和要求,規(guī)范辦事規(guī)程。同時(shí)組織了多次小型的拆違行動(dòng),違建和土地私下交易的得到了有效的遏制,共計(jì)全鎮(zhèn)拆違13600平方米,圓滿的完成了市級(jí)主管部門交辦的任務(wù)。

      5、及時(shí)向鎮(zhèn)政府反饋群眾的訴求建議,組織落實(shí)市政設(shè)施維護(hù)和維修。今年共組織維修集鎮(zhèn)破損路面1560平米,改造和疏通下水道共計(jì)300米, 路燈維護(hù)4次,協(xié)調(diào)維修給水設(shè)施5次,對(duì)鎮(zhèn)府前廣場(chǎng)及匝道進(jìn)行全面升級(jí)改造和大修。

      6、金剛鎮(zhèn)“十三五”農(nóng)村交通規(guī)劃科學(xué)編制,規(guī)劃交通項(xiàng)目建設(shè)如期、如數(shù)、如質(zhì)完成。今年交通項(xiàng)目建設(shè)繁多,完成主要的建設(shè)項(xiàng)目有金剛鎮(zhèn)危橋改造4座、金剛至石霜公路大修工程、金剛石霜管養(yǎng)示范路、旅游環(huán)線養(yǎng)護(hù)、李畋村級(jí)公路大修工程。

      7、公路超載超限治理工作卓有成效。完善機(jī)構(gòu)堅(jiān)持源頭治理的原則,成立鎮(zhèn)村兩級(jí)護(hù)路隊(duì)伍上路執(zhí)法,建立常態(tài)化的治超執(zhí)法巡查機(jī)制,確保了人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)的安全。組織了一次大規(guī)模的超載車輛拆圍板專項(xiàng)行動(dòng),取得了較大的反響,引起了媒體的關(guān)注,得到了群眾的好評(píng)。

      8、明確了專人負(fù)責(zé)危改工作,保證了該項(xiàng)工作的系統(tǒng)性和準(zhǔn)確性。成立專門班子,嚴(yán)格程序,確定對(duì)象,檢查公平、公正、公開的原則,規(guī)范補(bǔ)助對(duì)象的審核和審批程序,實(shí)施中加強(qiáng)對(duì)24戶建房戶的跟蹤監(jiān)督,同時(shí)為危房戶建房設(shè)計(jì)、施工等方面進(jìn)行有效的服務(wù)。目前,所有的危建戶已全部竣工。組織了全鎮(zhèn)村組危改專干和危改戶業(yè)務(wù)和相關(guān)政策的學(xué)習(xí),確保了該項(xiàng)工作的公平和公正。

      9、金剛大道開發(fā)兩廂土地摘牌、規(guī)劃報(bào)批、土地報(bào)批工作,金剛金灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、以及金剛擬建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃和土地報(bào)批工作。

      10、及時(shí)完成鎮(zhèn)政府臨時(shí)抽調(diào)參加的各項(xiàng)中心工作。

    【質(zhì)量工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    質(zhì)量工作總結(jié)01-10

    質(zhì)量工作總結(jié)11-18

    關(guān)于質(zhì)量的工作總結(jié)01-11

    質(zhì)量客服工作總結(jié)01-11

    質(zhì)量興縣工作總結(jié)01-09

    質(zhì)量主管的工作總結(jié)03-28

    技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)04-10

    安全質(zhì)量工作總結(jié)11-29

    質(zhì)量安全工作總結(jié)10-15

    護(hù)理質(zhì)量工作總結(jié)10-20

    2021最新亚洲国产精品推荐| 亚洲无码视频大全| 国产肛交精品| 另类国产精品一区二区| 超爆乳美女午夜福利视频96 | 超碰夫妻91| 色呦呦视频在线播放| 999视频有精品视频在线| 久久影院迪丽热巴喷水| wwwwwwww在线观看国产| 久久人人做人人玩人人妻| 思思久久精品视频| 综合婷婷| 97超碰免费| 午夜成人久久影院免费体验| 538精品视频免费在线观看| 孕妇变态av无码专区线| 午夜福利第一页| 久久久老熟女| 被窝影院午夜无码| 嗯啊,午夜视频在线播放| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 爱爱免费网址| 美女被草| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 国产免费性爱视频| 久久精品女人天堂Av色综合| 久久韩国免费视频| av观看网| 春色福利导航| 国产精品六区| 超碰97夜色| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 精品视频黄色网站| 亚洲人成网站色7799| 真实国产乱子伦沙发| 办公室啪啪激烈高潮| 天天堂AV麻豆| 狂揉美女的胸网站在线观看| 在线综合av| 我不卡亚洲一本| 伊人国产福利合集| 中文字幕无码精品综合| 手机看片久久国产永久免费| 国内无码毛片| 老妇炕上偷汉视频录像| 亚洲一区二区免费电影| Av肉色丝袜无码网址| 亚洲综合久久一区二区三区| free性中国丰满护士| 国产成人久久a免费观看| 欧美一级精品k8| 国产高清在线观看视频www| 不卡无码人妻| 凹凸导航第一福利| 欧美色极A| 亚洲A√永久无码精品| 免费国产女人拍拍拍| 狠狠pa免费视频| 中国武警自慰全过程网站| A√在线 亚洲| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 99热在线精品国产观看| 侵犯爆乳上司在线观看| 一小时处破之好疼高清视频| 人人人澡人人肉人人妻| 国产剧情AV福利体验观看| 亚洲尤物精品一区| 4P人妻视频精品| 欧美13一14娇小xxxx| 伊人久久大香线蕉av成人| zozozo女人与牛交zozozo视频| 久久久久久久熟女| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 熟女亚洲网站| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 久久毛片少妇高潮| 国产午夜福利不卡在线观看 | 亚洲日韩一区二区三区| H色在线播放| 大屁顾一级毛片| 极品少妇一区二区三区 | av永久热线在线观看网站| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 依依成亚洲综合人网| 中文字幕欧美123| 换爱交换乱AV| 国产在线播放一区二区| CAO死你小SAO货湿透了视频| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 在线国产黄色一级视频| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 国产午夜精品理论片| 国产无遮挡| 老熟女乱了伦| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| AV在线网页大全| 尤物网址禁18| 尤物精品资源YW193网址| 线上免费欧美电影黄| 2022免费无码视频| 色呦呦手机在线精品| 亚洲老王AV综合在线观看| www视频免费| 日本高清中文字幕在线观线视频| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 亚洲留学生Videos黑人| 不下载免费在线观看黄色网站| 国产精品三区中文在线| 国产精品不卡视频一区二区三区| 国产免费啪啪| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 青榴社区免费视频在线观看| 好男人社区在线www视频| AV无码专区亚洲| 14周岁以下毛片| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 久久五十路| 人妻无码一区二区视频| 日本狠狠爱| 亚洲色网在线观看| 久久精品国产2020| 天堂网自拍视频| 另类 校园 春色 人妻| 一级片子国产黄| 亚洲未满十八禁看网站大全| 99国产精品免费的| A级毛片,18。| 性色a一级免费视频| 午夜激情网站| 国产白嫩美女在线观看| 制服丝袜国产在线无码| 国产一区二区高h在线观看| 中文字幕av高清片| 国产无遮挡,又爽又黄| 妺妺窝人体色www在线| 西西大胆无码视频免费| va欧美国产在线视频app下载| 国产大学生无码视频在线观看| 成在AV在线亚洲| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女 | 加勒比一本大道香蕉大在线大全| www爆乳xxxxcom| 24小时在线观看a级片| 又黄又爽又色的视频一区二区| 免费看无码毛视频成片| 少妇自拍视频一区| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 成年女人免费啪啪视频| аwww在线| 日韩AV网站在线播放黑人| 69堂国产欧美亚洲| 成在人线av无码免观看男男| 国产区亚洲一区在线观看| 中文字幕调教中文一区| 亚洲无码爱| 色妞网| 成年网站免费视频男男| AV日韩精品久久久久久| 欧洲熟妇无码免费视频| 中国无码视频| yw193尤物国产精品| 中文字幕痉挛在线观看| 又大又粗欧美黑人a| 盗摄激情| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产色大成网站| 午夜影院 中文 无码| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 性爱视频国产原创| chinese国产人妖ts| 97无码视频在线看视频| 高清视频三区| 国产大片黄在线观看私人影院| 九月婷婷综合中文字幕| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 成av人无码| 好黄好湿的视频| 国产桃色精品无码| 厕所偷窥自拍无码专区| 2021午夜理理伦A级毛片| 8X 亚洲一区| 午夜a福利| 野外性xxxx黒人xxxx| 免费一级毛毛片| 精品少妇人妻无码久久| 一级无码性爱视频| 亚洲2021AV天堂手机版| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 免费观看在线a级毛片| 国产大神高清视频在线观看| 高清国产羞羞视频| 人妻互换免费中文字幕| 无码国产精品无码天堂| 爱爱免费无码网站| 国产按头口爆吞精在线视频 | 亚洲av成人男人的天堂| 国产精品videossex久久| 久久精品人人爽人人爽| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 永久免费不卡在线观看黄网站| JAVA性无码HD中文丝| 波多野结衣高潮15P| 白丝美女被强插网站入口| 国产igao视频网站| 日本高清有码人妻| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 在线看美女那个网址| 香港三 国产精| 24小时日本在线WWW免费的| 国产骚高潮| 欧美40老熟妇色xxxxx| 一本久道综合在线88| 永久免费观看的毛片手机视频| 夜色福利院在线A| 2019亚洲免费网站观看视频| 尤物动漫视频在线观看网址| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| sm无遮挡免费看| 最近更新中文字幕2018年高清| 久播影院无码中文字幕| 贵州少妇一级毛片| 4438黄色视频在线观看| 曰本道高清中文字幕| 亚洲熟女一区二区三区| 白浆美女在线观看| 尤物白浆在线观看| 91超碰老司机网| 日韩AV人妻无码| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 五月青草婷婷综合在线视频| 欧美性爱一欧美精品| 影音先锋AV电影资源| 插插网天天影视综合网| 国产AV一区最新精品| av另类少妇| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 极品yin荡合集视频| 综合av之岛国动作片| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 亚洲免费视频你懂的| 吸奶头吸到高潮免费观看| 污视频无遮挡| 国产精品久久中文| 办公室爆乳在线| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 久久嘛豆影院| 免费A∨中文高清在线| 97色伦图片97综合影院| 香港三级日本三级五月婷| 2021av视频在线观看| 免费看黄a级毛片| MM131无码专区| 亚洲av久播在线播放| AV手机天堂网| 少妇被水电工侵犯在线观看| 国产AV麻豆精品原创| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 亚洲一级特黄大片在线播放| 亚洲日韩久久久久久| 99久久性生片| 中文字幕视频久久精品视频| 无码久久久久精彩| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 操逼视频手机播放免费无码 | BBW撒尿大全| 波多野吉衣日韩| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 国产大全五月天成人专区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av老司机午夜福利片费废观看| av高清国产电影| 国产高朝视频A级| 久久久久99| 成在线人免费视频播放| yw193国产一在线| 亚欧视频高清在线播放| 无遮拦免费高清www视频| 海外无码在线视频| 最黄少妇裸体在线视频| 超清无码AV毛片| 一本到欧美人妻少妇极品| 天天视频在线观看精品一区二区 | 五月婷婷在线视频| 尤物网在线| 波多野结衣一级AV| 精品国产麻豆免费人成网站| 尤物在线免费不卡| 最新四色米奇影视777在线看| 无码视频网站| 久久中文字幕无码专区| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 日日日 揉揉揉 日日日| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 在线亚洲福利片| 国产高清重口变态sm在线观看 | 最新不卡无码| 永久自慰网站免费| 国产成人黄色网站视频| 国产免费啪啪| av边做边流奶水无码免费| 中文字幕人妻有码| 伊人香少妇视频| 亚州男同网站| 尤物视频网站免费| 欧美日韩亚洲综合图片| 国产精品乱子伦xxxx| 青榴社区国产精品| 最新日优天堂高清AV| 亚洲私人网站| 亚洲三级网站| yy111111少妇手机在线观看| AV老司机精品资源站在线| 国产69视频在线播放| 婷婷亚洲国产小说区图片| 深夜爽爽无遮无挡视频| 张开腿我想在下面弄你| 疯狂的激情欧美在线观看| 精品国产AV最大网站麻豆| 尤物视频极品盛宴| 曰批免费全过程| 国产精品jazz| 亚洲精品美女网站久久m| 伊人色综合AV| 国产有码在线| 亚洲欧洲日产国码另类| 有码在线AⅤ| 尤物美女白浆| 自拍亚洲欧美在线成电影| 无码久久久久精彩| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 亚洲男同在线视频| 色WWW视频永久免费下载| 精品亚洲av无码专区毛片| 欧洲av毛片| 波多野吉衣亚洲Av无码| 2021中文字幕高清在线人妻| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 女同高潮抽搐潮喷视频| 中国一级特黄特色真人毛片| 2022国产无码视频在线| 西西人体大胆啪啪实拍| 成年女人小黄视频免费| 亚洲无码高清视频影院| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 2021最新黄色网站播放| 被窝的午夜无码福利专区| 2022国产无码| 2021av在线天堂网| 农村少妇野外一级毛片| 国产色爱av资源综合区| 91熟妇| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 日韩爱爱一区二区三区| 中国AAAA一级淫片| 麻豆av无码人妻| 人妻少妇福利片| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 无码动漫AV| 亚洲av无码片一区二区三区| 亚洲一级毛片在线视频| av一本到加勒比天堂在线| 国产国语毛片在线看国产| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 日韩AV无码免费观看| 免费一区啪啪视频| 未满十八18禁止免费网站大全| 强奷无码| 大黄网| 97超碰无码人妻| 色欲网天天无码av| 2020国产成人久久精品| 国产在线无码精品无码| 国产一本一道久久香蕉| 国产精品任我爽爆在线播放,| 国产丰满白嫩大屁股ass| 精品日韩久久久久久| 精品少妇人妻无码久久| 久久不卡日韩美女| 国产69视频在线播放| 国内精品久久久网| 国产双飞在线| 中文字幕2021无线码| 777777米奇亚洲色| yw尤物久久国产综合| 在线手机av人| 娇妻喝多尝试3p视频| 午夜无码影院我不卡| 18禁美女裸体网站| 18禁网站在线看| 最新亚洲无码网站| 亚洲av日韩av无码尤物| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 亚洲日本人成网站在线播放| swag麻豆影视在线观看| 国产在线精品涩涩涩涩| 精品视频网站午夜| 一级a做片性视频| 熟女体下毛毛黑森林| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 天天视频一区二区三区| 国产女人高潮叫床视频青草网| 国产尤物av尤物在线观看| 天堂无码大芭蕉伊人| 无码精品福利网| 麻豆国产精品无码AV在线| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 美女黄网十八禁免费看| 亚洲国产人午在线观看| A级成年轻人电影直接看| 2021国自产拍国偷自产| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 91尤物在线视频| 高清A级在线观看视频| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 国产无套女视频| 狼人色国产在线视频麻豆| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 性交AV在线网址| 草草成人精品无码| 18禁自慰网站| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇 一本大道在线无码一区 | 国内综合视频一区二区三区| 中国高清在线看尤物| 一区二区三区AV超碰| Av无码高清视屏| 中文字幕一级黄片| 爱啪啪av网| av在线5g无码天天| 久久久中日韩性| 日日麻批永久免费视频播放| 又粗又深又猛又爽又黄| 日日射、日日摸| a级视频在线观看网站| 在线观看网站亚洲h| 少妇导航的最新网站大全| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 18禁夜深网站色多多app| 国产在线无码一区二区三区| 最新国内外无码视频| 四虎自拍视频线观看 | 日本爱爱网站| 国产打屁股在线调教97| swag 你懂的 视频| 亚洲国产精品综合久久2007| 日韩在线AⅤ视频| 亚洲精品国产福利A区| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 国产精品无码av一区二区三区| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 在线观看国产小屁孩cao大人| 国产熟睡乱子伦视频| 无码中文字幕人妻在线一区 | 天堂无码大芭蕉伊人| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 中文字幕v亚洲日本在线| 天堂AV大芭蕉伊人AV| а√天堂网官网在线| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 亚洲乱第二页| 中国美女被啪啪到高潮| 亚洲无码免费黄色网址| 寡妇下面水多好紧视频| 床震国产1000部免费观看视频| 尤物美女白浆| 在线看片人成视频免费无遮挡| 日韩久| 极品少妇午夜福利水多多| 精品视频在线播放观看| 在线看不卡av婷婷| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲国产日韩欧美精品| 最新免费播放福利小视频| 欧美成人性生免费看的| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 中文字幕性无码一二三区| 综合色区亚洲熟妇p图| 超碰导航在线观看| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 午夜欧美老妇理论片| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产高清AV麻豆久久| 国产巨大爆乳在线观看| 亚洲资源站中文| 九九视频免费精品视频| 国产精品视频免费一区二区| 在线综合呦| 亚洲成香蕉AV| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 欧洲毛片在线视频| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 曰本色欲色欲天天天www| 亚洲国产无码有码| 337p美女在线视频| jk制服美女高潮流白浆| 97se爱亚洲综合| 一道本道不卡免费高清视频| 欧美一级在线午夜| 亚洲第一在线护士| yellow视频在线播放| 久久麻豆av| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 国产丝袜在线精品丝袜| 性刺激的欧美三级视频中文 | 精品videossex国产| 亚洲人成网站999久久久| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 久久黄射视频| 五月婷婷麻豆| 成年免费视频黄网站在线观看 | 人妻无码中文字幕| 丁香六月色| 国产精品女同学| 春色校园综合人妻AⅤ| 在线观看国产粉嫩| 3g毛片高清视频观看| 黄瓜视频网站| 社区在线视频亚洲| av在线中| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 亚洲乱片| 女人被爽到高潮视频免费| 无套粉嫰白浆动态图免费看| y1111111少妇影院在线观看| 电影网在线亚洲一区| 国产另类视频一区二区| 亚洲国产精品无码动态图| 无限资源在线观看视频| 国产永久免费高清动作片www| 2021精品一区网站入口色多多| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 又大又粗又爽的毛片| 艾草在线精品视频播放| a级毛片免费观看完整| 69精品在线观看| 国产成人剧情AV果冻传媒| 91极品盛宴在线| 亚洲视免费播放一区伊人| ai迪丽热巴喷水| 亚洲图片在线电影| 69 精品在线视频| 春色校园亚洲愉拍自拍| 老司机免费福利午夜入口| 少妇111111影院| 少妇水多又紧的视频| 久久久久久久国产视屏| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 亚洲精品456在线观看| 四川少妇被弄到高潮v| 亚洲最大色视频网站| 中字无码第一页| 久久精品青春五月天综合网| 操屁眼午夜福利| 又爽又黄又无遮| 13小屁孩肉熟妇视频| 亚洲天堂无码在线不卡| 宅男福利导航| 色老板免费线观看ww| 国产一在线狂喷潮在线观看| 亚洲va中文字幕不卡| 国产精品美女挤奶汁视频| 亚洲国产精品九月天| 亚洲不卡无码永久在线观看| AV在线蒂看片| 狠狠操女人视频| 一区二区无码在线| 超频在线免费观看视频| iGAO视频亚洲| 我们视频在线观看免费黄色网站| H 番肉动漫视频大全在线观看| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 二色av电影网| 在线观看免费国产v视频| 国产AV嫩模精品| 美女自慰激情网| 久久精品人人做人人爽| 一级丰满少妇按摩| 亚洲无码在线免费在线观看 | 久久2021免费视频| 天天综合网亚在线| av无码精品一区二区三区| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看 | 永久免费av无码网站bt| 国产精品高清一区二区不卡片| 笫九色区aⅴ天堂| 超碰岛国尤物在线观看| 国产午夜福利电影| 精品网站 久久久| 波多野结衣东京热一区| H色在线播放| 成年轻人网站色直接看| 在线观看国产妓女影院| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 外国三级真做在线观看| 在线国产一个色| av黄色网站| 在线三级观看国产| 国产农村乱子伦精品视频| A级黄色无码毛片免费| www免费视频| baoyu尤物777永久免费| 人禽杂交18禁网站| 成本人动漫视频在线看18| 少妇yy111111| 国产真人后进式猛烈高清| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 中字无码一区二区三区| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 国产亚洲精品美女久久久久| 波多野结衣高清中文潮喷| jk白丝白浆潮牌| 天天爽夜爽免费精品视频| 久久伊人777| 国产精品呦 暗网导航| 5060午夜毛片免费看片| 亚洲综合日韩在线2020| 亚洲av动漫av无码天堂网| 中文字幕成乱码熟女| 国产美女精品一区二区三区| 外国人男女日批黄色视频| 未满十八岁网站| www高清无码在线观看| 久久精品国产亚洲天堂| h色在线免费看| 加勒比,无码中文AV不卡| 97国产孕妇精彩在线| 日韩特级AAAA片| 91超级碰国产在线观看| 激情欧美国产一区二区| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 一片红日韩无码| 亚洲色大成网站www天堂网站| 无码伊人久久大蕉中文无码| 国产茂密老女人的大黑p| 91超碰最新地址| 558aatv一区二区三区| 无遮掩小视频国产在线观看| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 久久香蕉国产线观看精品| 特级午夜福利| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 日本成人午夜福利| 纯肉动漫H 片在线看| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 男人深夜影院无码观看| 无码免费一区二区三区| 自慰网站免费入口| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 在线精品国产中文字幕| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 好深好爽使劲我还要| 青青草原亚洲视频在线观看| 2009中文字幕中文无码| 厕所偷拍太清楚了10P| 天堂网在线最新版| 被蹂躏的爆乳女教师| 国产舒淇AV福利在线观看| 国产黑丝在线视频| 无码熟妇啪啪| CHINESE体育生露脸GAY| 亚洲无码一本二本| 国内美女直播流白浆| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 在线观看a片| 本道综合精品五月天| 又爽又大又紧的免费视频| 国产成人无码无卡在线观看| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 狠狠综合久久久久综合网小| 久久免费精品痴汉电车| 国产XXXX农村野外高潮HD| 自拍自慰五月天| 啊插我射到里面在线视频| 香港三级日本三级三级韩级2一′2| 亚洲男男自慰网站gay| 西西人体午夜高清视频| 亚洲国产爱A∨在线观看| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 中文字幕在线亚洲精品| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 亚洲男人天堂网在线| а√天堂网官网在线| AV一本大道香蕉大在线不卡| 中国大屁股HDXXXX| 成在人线av无码免观看男男 | 欧美性生 活18~19| 丰满人妻中出白浆| 成年女人大片免费播放网址| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 久久久久久久久精品中文字幕| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 国产熟女zw视频| 西西大胆人体在线播放| 亚洲综合妓女网995| 美女被cao视频在线观看免费| 欧洲AV成本人在线观看免费| 亚洲五十路熟女| 国产vr精品专区| 丁香婷婷伊人| 2012年中文字幕在线中字| av无码波多野结衣在线观看| 有码视频中文字幕| A级毛片高清视频免费大全| 2022国产高潮在线观看| 久久综合丝袜日本网| 中国一级少妇免费毛片| Xvideos精品国产| A级毛片网站| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 久久电影国产亚洲欧美精品 | 被啪啪到深处受不了视频| 午夜无码视频| 在线综合呦| 久久综合网天天桃花网| 午夜dj影院视频观看| 一个人看的www视频免费在线观看| 麻豆av电影网| 538经典在线视频| 婷婷激情五月综合综合| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 国产aⅴ一区二区三区片| 亚洲A∨网址| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 极品午夜福利视频| 亚洲www在线| h无码动漫在线观看不卡| 女高中生强奷系列在线播放| 真人美女裸体做污污事免费| 在线精品视频一区二区三四| 18禁jk自慰| 嗯~啊网站在线观看| 国产精品 久久久| 妓女网一区二区三区| av无一区二区三区| 扒开粉嫩小泬的图片| 国产网址在线| 久久免费精品不卡| 色综合中文字幕色综合激情| 18禁裸体自慰免费观看网站| 日本在线看片免费人成视频1000 | 18岁以下禁止进入的网站| 日韩 果冻 传媒一区| 又爽又大又光又色的午夜视频| 波多野结衣一区二区免费视频| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 波多野结衣系列无码| 久久播男人天堂| 亚洲乱色五月丁香| av午夜福利一片免费看| 国产肉丝袜美腿在线播放| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 国产精品久久久久影院| 白丝护士高潮喷水免费网站| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 国产小比孩网站| 中文无码电影| 五十路熟久久网| 人妻无码片| 久青草影院在线观看国产| 久欠精品国国产99国产精2021| 自慰滋水免费看| 国产sm调教视频在线观看| 国产强奷在线播放免费重| 又大又粗的免费黄色视频| 大黄香蕉在线视频| 国产Cos高清在线精品| 杂交毛片一级| 国产婷婷午夜精选| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 狠狠色综合激情丁香色九月| 中国产毛片卡| 成年视频免费看拍拍拍| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 亚洲无码永久免费视频| 丝袜长腿AV网站在线| 白丝美女高潮流白浆| 亚洲精选无码久久久| 高潮超污视频在线观看| 69性影院在线观看国产精品87| h漫亚洲无码在线观看| 日本一大新区免费高清不卡| 日韩AⅤ精品国内在线| 国内精品自在拍精选| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲人成网站18以下禁止| 97视频久久国产| 真人啪啪试看120秒动态图| 日本亚洲视频在线不卡免费| 国产呦系列免费口在线观看| 亚洲免费看片视频| ā片在线观看免费观看| 国产在线精品无码二区| 五十路熟女一区二区三区| 综合亚洲色| 免费a级毛片高清在钱| 91超级碰免费| 最新国产一区二区三区理论片| 嗯啊午夜视频免费观看| 亚洲男人av天堂男人社区| 2021亚洲精品不卡a| 97色伦午夜国产亚洲精品| 无码中文字幕有码| 粉嫩无码视频在线| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 国色天香在线视频免费观看| AV无码系列一区二区三区| 国产美女最新在线导航| 国产极品美女到高潮视频| 亚洲人77777在线观看| 40岁成熟女人牲交片| 一区在线无码不卡视频| 国产chinasex对白videos麻豆| 888米奇四色狠狠小说| 精品国产网红主播在线直播网| 2021av天堂网高清视频| 一区二区污版在线观看| 曰的好深好爽视频| xxxx麻豆精品| 国产亚洲精品精品2020| 亚洲中文字幕av每天更新| 娇妻粗大高潮白浆视频| 少妇被爽到高潮动态图| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 国产福利萌白酱视频资源福利| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 国产sm性奴虐在线调教视频| 国产婷婷在线精品综合100| 激情五月婷激情五月六月亭| 一本到加勒比无码中文字幕av| 亚洲中文字幕A∨在线| AV色多多在线观看| 欧美性xxxxx极品| 国产美女喷水出来| 高潮大叫爽受不了国产| 嗯啊无码视频在线观看免费| 一区 无码 中出| 在线观看免费ww视频| 久久国产乱子伦精品免费交| 亚洲人成在线Av| 免费a级毛片| 中文字幕无码av免费久久| 国产国产人免费视频成18| 尤物综合| 8x福利导航网| 国产羞羞啪啪| 亚洲av高清在线一区二区三区| AV网页手机在线观看| 国产精品玖玖资源站大全| 18禁日本黄无遮挡网站| AV无码天堂久久| 夫妇中文字幕乱叫| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲天堂视频一区不卡| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见| 国产欧美精品福利一区二区| 亚洲 另类 小说 卡通动漫 | 国产一级毛卡片免费| 麻豆少妇让水电工爽了一下午| 7777狠狠网| 日韩AV无码免费观看| 亚洲乱在线播放| 鲁丝无码一区二区三区| 国内综合视频一区二区三区| baoyu永久免费视频| 2022无码最新国产在线观看| 国产男生午夜福利免费网站| aaa无码片| 成年女人看片免费视频中文| 国产h视频高清在线看| 亚洲伊久久无码中文字幕| 嗯啊白浆视频| av免费网站在线观看| 嗯啊,午夜视频在线播放| 亚洲无码一卡二卡入口| 国产小比孩网站| 欧美性色 播放| 西西人体大胆444www| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 成年人免费三级片| 大胆超碰在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 无码 人妻| 尤物AV在线点击进入| 波多野结衣高潮AV在线播放| 777琪琪电影网午夜理论片| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 东京热网址| A级毛片免费天堂| 2022av专区在线观看| av嫩模在线免费观看| 麻豆少妇让水电工爽了一下午| aⅴ高清无码片| 国产AV福利久久精品can麻豆| AⅠ换脸无码在线观看| 国产小U女在线播放| 午夜福利秒播| av无码免费岛国一区二区| AV熟女乱| 爱情岛论坛无码AV在线| 国产作爱精品| 在线观看亚洲AV日韩AV| 一进一出高清无码视频| 天堂最新版在线网| 曰批免费视频播放免费40| 3P熟女视频| 美国黄色一区二区三区| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 免费看国产成年无码av| mm131五月天美女视频| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| 激情无码专区在线视频| 亚洲午夜福利在线视频| 18以下勿进色禁视频网站永久| 在线播放国产爆乳| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 精品AⅤ一区二区三区| 久久精品美女福利小电影网站 | 国产第一综合另类色区奇米| 性大毛片视频免费| 尤物在线不卡| 最新手机在线免费色视频| 老司机午夜看性大片| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 午夜男女XX00视频免费| 岛国免费v片在线观看| 成人永久高清在线观看| 很黄很爽的成人免费视频| 最新无码专区视频在线| 波多野结衣电影一区二区三区| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| av在线香蕉| 极品AV凹凸视觉盛宴| av在线天堂资源网| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 国产精品叫床有声在线网址| 欧美在线你懂的| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 99久久亚洲日本精品| 美女张开腿让男人桶爽免费| www老头com视频| 三级片视频一区| 亚洲永久网站在线观看| A级综合网| 色欲综合视频天天天在线观看| 2021国产自一区二区| 变态另类国产精品一区| 无码成a人片在线观看| 乱人伦中文视频在线观看无码| 怡红院av网| 亚洲精品国产黑色丝袜| 老司机午夜永久免费视频| 制服丝袜国产AV无码| 国产交换配乱婬视频app| 制服无码在线第一页| 超喷潮AV网| 96精品视频在线观看| 久久免费黄色视频| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| AV男人的天堂在线观看第三区| 亚洲av网址在线观看| 狠狠五月激情六月丁香| BBBBBXXXXX欧美| 自偷自拍另类视频一区| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 男人的j桶女人免费网站| 中文无码欲求不满的人妻| 最新AV女人的天堂| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲综合色区无码专区| 五月婷婷成熟少妇| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 午夜福利男女免费观看| 情一色一乱一伦| 一人看www免费片| 69式真人无码视频免费| 国产另类乱子伦精品免费女| 亚洲欧美中文字幕国产| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 天天老司机亚洲精品免费| 97久久天天综合色天天综合色hd| h黄色网站视频| 一级黄片免费看,| 大学生无套白浆视频| 2020午夜理论一级在线| 永久免费裸体美女网站一| 国产精品久久1024| 伊人久久性视频| 一本大道久久东京热av| 3p无码视频专区| 97日日碰日日摸日日澡| 一级女人片免费网站| 亚洲熟妇无吗在线播放| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 中文字幕巨大乳在线看| 2020国产亚洲日韩在线| 国产精品三级a在线观看| 国内美女直播流白浆| 国产三级在线现| 亚洲线路一国产线路| 伊人久久性视频| 一本大道久久东京热av| 成年黄色小视频网站| Chinese极品女神麻豆| 亚洲精品aⅴ在线观看| 无码日韩精品一区二区免费 | 日韩国内美女免费视频| 久久大胆福利视频| 少妇AV网| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 色综合激情无码中文字幕| 老熟妇AV人妻在线| 午夜男女刺激爽爽影院| 久久同性视频| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲精品第一国产综合高清 | 男女啪啪真实无遮挡免费| 办公室娇喘的短裙老师视频 | 亚州中文字幕在线资源第二页| 欧美在线高清视频一区| 伊人久久大香线蕉影院| 精品久久无码中文字幕| av天堂排泄网| 久久综合九色综合97伊人| 日韩一区二区三区免费| 精品456在现播放| 日韩无码八区| 国产制服丝袜免费视频| 人乳巨交在线观看| 激情丝袜无码专区| 国内免费视频成人精品| 亚洲大片在线免费| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 天天做av天天爱天天爽| A级女人18毛片视频| 193AV尤物影院在线观看| 91亚洲美女视频| 亚洲av无码专区亚洲av| 爆乳少妇的夜晚| 爱H亚洲视频免费| 色色本片日日| 久热这里只精品99国产6| 五十路av| h黄视频视频在线免费观看| 孕妇福利片无码| 高清性欧美ⅹxx| 国产一区日韩二区欧美三区| 美腿丝袜一区二区| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 日韩在线aⅴ视频| 黄片子在线观看| 久香蕉亚洲视频| 精品在线双飞| 91aaa精品无| 成在人线av无码免费高潮水老板| 爆乳痴汉一二区| 日韩视频中文字幕在线一区| 国产丰满麻豆videossexhd| 成年女人看片免费视频播放人| 国产精品一区二区……~| 亚洲真爱av午夜片| 亚洲jizjiz少妇| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 中文字幕制服丝袜无码网站| 无遮挡很爽很污很黄的网站w | 洲精品色婷婷在线影院| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 67194中文无码久久| 性XXXX在线观看免费视频| yeyecao亚洲性综合久久| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 性爱视频免费大陆| 国产熟女一级毛片| 中文字字幕无码片| A级毛多高潮视频| 亚洲日本乱码在线观看| 97人人视频波多野结衣蜜月| 国产凹凸福利网站导航| 国产大学生一区二区三区| 日本H视频在线观看| 亚洲午夜小福利| 人妻人人射| 亚洲国产精品无码动态图| 亚洲最大的网站在线观看| CHINESE青年大学生GAY| 白丝羞羞视频在线看| 动漫美女丝袜高潮白浆| 一本综合狼友精彩视频| 人妻av无码av中文av日韩av| 国产亚洲无码有码| 日本乱视频在线播放| 情侣自拍一区| 99久久久精品免费香蕉| 不卡高清AV手机在线观看| 2020午夜理论一级在线| 大屁股少妇无码专区视频| 亚洲免费图区在线视频手机版| 伊人五月婷婷综合| 国产激情中文无码| 又粗又大又黄的少妇毛片| 老妇精品导航| 国产高清视频一区二区尤蜜| 好大好硬我要喷水了免费视频| 波多野结衣中文先锋资源| 国产羞羞啪啪| 狼友视频在线观看网址入口| AAA级毛片免费视频| 日韩在线AⅤ视频| yy111111少妇影院| 扒开女人下面使劲桶视频| 亚洲成a人片在线观| 久久久9AV| 国产午夜无码片在线观看影视| 中文字幕无码免费久久| 亚洲两性视频一三区| 另类小说综合网站亚洲| 狼友视频永久在线| 尤物色男人在线| 永久免费的AV手机在线看| 光棍影院手机在线| 亚洲AV理论在线观看| 啊啊……嗯……免费网站| 2021无码国产在线视频厕所| 中文字母99久久亚洲综合精品| 美女撒尿txxxx视频| 国产成人 a| 无码精品国产dvd在线观看9久| 国产破外女出血视频| 2022在线精品视频网站| 国产伦精品一区二区三区| 爱爱AV专区| 久爱www人成视频在线观看| 欧美xxxx做受欧美69| AV无码国产精品一区| 久久香蕉国产线精品| 亚洲成a人片777777| av日韩系列亚洲| 色婷婷开心五月综合素质| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 夜夜爽8888免费视频| 国产在线观看污污AV中文| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 日韩精品无码不卡免费看| 综合婷婷| 在线观看人与动牲交视频| 国产伊人精品| 欧洲色AV| 亚州国产中和黄片| 大又大粗又爽又黄的视频| 午夜精品自偷自拍| 尤物色综合久久| 风间由美精品二区三区| 在线视频a无码| 吃胸日下面视频在线| 久久综合日韩| 这里只有精品国产片| 欧美粗大猛烈18p图| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 在线观看免费高清aⅴ片| 国外网禁泑女网站| 国产精品私拍国产在线播放| 五月八月免费高清视频| 日本熟妇人妻xxxx| 一区二区三区波多野结衣| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲国产另类精品| 又黄又爽的成人免费视频| 久9re热视频这里只有精品下载| 亚洲色大成网站www天堂网站| 免费亚洲第一毛片| 把jk制服美女高潮在线视频| 亚洲成va人在现观看无码| 久久精品国产亚洲天堂| 国产做国产爱免费视频| 成 人免费视频播放器| 久久伊人色熟女| 欧美操逼视频| 欧美xxxx做受欧美69| 初中小仙女白丝自慰jk| 337d欧美大胆瓣开下部| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产日本卡二卡三卡四卡 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 最新国内外无码视频| 日女AV天堂| 白丝老师高潮喷水在线| 18女下面遮图免费图| 在线精品无码AV不卡顿| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 久久777国产线看观看精品| 国产成人av综合色| 1024久久| 日韩久久久久中文字幕人妻| 97思思久久| 综合色区亚洲熟妇| 日日添夜夜操试看一二区| 二次元18禁自慰喷水漫画| 天堂网在线最新版www中文网| 纯肉无码黄动漫在线观看| 亚洲免费理论| 一本大道无码国产在线| 5月丁香婷婷网免费图片| av无码天堂网| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 亚洲成色全部综合网站| 国产精品自在线拍国产| 国产曰的好深好爽免费动漫| 精品丝袜国产自在线拍小草| 九月激情综合网| 无遮挡激情视频在线观看| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲色偷拍另类无码专区| 99久在线国内在线播放免费观看| 丰满人妻无码中文字幕| 日本不卡码在线网站| 国产美女清纯呻吟在线观看| 国产精品制服一区二区| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 杨幂精品国产福利在线| 久爱www免费人成播放| 香蕉久久福利院| 永久免费观看毛片| 亚洲激情偷拍| 亚洲自慰网| 黄、作爱免费视频| 好湿好紧好痛A级免费视频| 久久婷婷丁香| 又黄又大又硬的免费网站| heyzo中文字幕无码| www色多多在线观看| AV大片在线无码永久免费网址| 真人作爱80分钟免费看视频| 未满十八18禁止免费无码网站| 97超频免费公开| 精品无码一区二区三区| 日本成年H动漫网站| 国产精品嫩草影院在线| 国产精品秘密入口网站| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 在线强奸九九国产字幕手机版| 男人j放进女人p全黄在线| 日韩人妻无码一区二区三| 久久乐国产精品亚洲综合| 自慰高潮网站在线观看| 不卡日本高清精品免费观看| 最新在线不卡中文字幕| 3D动漫精品啪啪一| 啊~嗯~不要~视频| 亚洲精品无码| tubeXXXXX久久| 极品AV在线| 午夜时刻免费观看国产一区| 娇妻被老头杂交| 小屁孩与成年女人啪啪av| AV污在线观免费观看| 久久午夜无码免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 国产一区二区三区在线| 欲求不满的邻居中文字幕| 在线人妻有码无码| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 国内视频在线视频一区国产| 国产精品亚洲综合色区| 中文字幕波多野吉衣网址| 白嫩少妇激情无码| 在线视频网站国产2022| 91高清免费国产自产拍| 亚洲高清无码8v在线视频| 高清播放器国产大片| 国产无码刺激| 亚洲2021天天堂在线观看| h在线免费| 无码一级毛片免费视频播放| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 在线播放观看gv人成视频免费| 亚洲国产精品sss在线观看av | 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 最新亚洲人无码网站| 亚洲色大网WWW永久| 国内精品自在拍精选| 俺也去免费公开视频| 6080YY福利午夜电影| 国产高清国内精品福利| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 美女无套粉嫩白浆| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 中文字幕喷水一区二区| 专门看H小视频免费网站| 永久免费高清在线观看视频| 亚洲系列天堂| 野花视频大全免费观看| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 18禁止爆乳美女图片裸体| 亚洲视频网站色| 九九热精品在线视频18| H肉动漫无码无修6080一区| 激情国产精品一区| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道| av网站不卡一区二区| www.色香蕉| 公么的大龟征服了我小小说| 无码加勒比一区二区三区| a级视频在线观看网站| 国产精品男同一区二区| 97在线视频人妻无码| 亚洲中字幕日产AⅤ| AAV网站一区免费| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 国产福利官网在线看| 一级欧美一级日韩片| 黑色丝袜美美女被躁翻了av| 亚洲欧美另类第3页| 69精品在线观看| 国产日比小视频| a级毛片高清免费视频就看| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 亚洲国产精品va在线播放| 加勒比无码av一区二区三区| 九月色婷婷九月在线视频| 在线天堂资源www欧美| 18禁高潮出水呻吟娇喘欧美| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 孕妇网站在线观看导航| 性av无码天堂首页_天堂无码| JK,AV在线视频观看| 国产精品_国产精品_K频道| 国产高潮美女出白浆在线观看| 操逼视频手机播放免费无码| 精品国产精品一区二区| 337P大尺度啪啪人体| 一区欧美在线动漫| а√天堂网在线| 国产亚洲无码极速| 超碰精品热在伊人75| 丝袜香蕉首页| 色婷婷六月桃花综合影院| 华人无码在线| 亚洲综合无码综合网| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 白洁国产剧情Av手机在线| 公与熄完整版hd高清播放av网| 午夜女人看片免费人成视频| 午夜精品小蝌蚪| 在线看A∨中文字幕| 免费看丝袜无码人妻| 性黑人欧美大战| 日本熟女久久| 26uuu欧美一区| 人与禽交videosgratisdo灌满| 亚洲V无码| 伊人久久成综合久久影院| 自拍偷拍一区二区33| 亚洲电影日韩在线高清va| 18禁免费网站在线| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 疯狂的激情欧美在线观看| 97日日碰人人模人人澡| h在线免费观看| 妓女网一区二区三区| 久久99精品福利久久久久久| 国产亚洲欧美日韩在线观看| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 少妇乱子伦精品无码| 国产精品国产三级国av| 亚洲午夜美女福利| 高中美女粉嫩视频福利在线| 曰批免费视频播放免费| 国产色秀视频在线播放| 国产网红无码福利在线播放| 一级无码性爱视频| 亚洲 无码 国产精品| 国产美女视频一区二区三区| igao-欧美在线| 在线看片免费人成视久网| 中美日韩亚洲印度高清在线| jk制服自慰白丝喷水短裙动图 | 久久99热国产精品| 大码无码丰满乳在线| 宅男的天堂欧洲无码| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 不带套日出白浆在线视频 | CaoPoron在线视频| 国产AV国片精品有毛| 18禁黄无码免费网站高潮| 2022最新国产在线无码| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 最好最近的中文字幕在线第一页| AV官网在线观看| 成年黄页网站免费大全| 五月综合婷婷麻豆| 国产网红无码福利在线播放| 18禁的网站免费进入| av少妇网站| 亚洲欧美自拍揄拍| 99热成人精品国产免| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 在线观看扣喷水大学生| 久久狠狠视频| 久久少妇精品视频| av无一区二区三区| 无码啪啪人妻| av无码性爱| 日本免费一区二区三区| 国产精品换脸国产Av| 国内自拍视频一区二区三区| 不卡的高清AV影院| AV动漫一区二区三区| 福利视频黄| 亚洲无码AV一区二区三区在线| 苍井空51分钟无码视频| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 很污很黄的视频| 性色一区二区三区| 三级在线w网站| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 办公室午夜福利| 国产最新视频网| 女邻居夹得好紧太爽了av| 日韩加勒比av手机在线| www在线黄片| 激情四月婷婷综合| 扒开末成年粉嫩的小缝视频| 18污禁网站在线观看| 性动态无遮挡| 正在播放国产乱子伦最新视频| 中文字幕乱换在线| 99久久国产综合精品swag| 自拍偷区亚洲综合激情| 99rv精品视频在线播放| 一级a爱做片观看免费| 极品盛宴91在线| AV无码免费永久网站| 天天AV天天翘天天谅网国产| 无码午夜福利片在线观看| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 2022av在线视频播放| 一级国产免费看永久不卡| 最新Av伊人天堂网| 狠狠色综合播放一区二区| 888激情视频| 又色又爽又刺激的视频在线| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 国产初毛初精| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| 五月丁香色女子| 老女人精品免费播放| A4YY私人精品国产一区| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 可以直接免费观看Av你董| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 在线播放白浆四溢| 国产AV无码专区,亚洲A| eeuss鲁丝片av无码| 国产成人免费久久精品| 亚洲av综合色区无码专区| 亚洲欧洲国产成人不卡| 久久AV色图| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 2020秋霞午夜无码福利片| 成人无码一区二区片| 又污又黄的网站18禁| 一级黄片免费试看| 白丝美女自慰在线观看| av在线大量无码| 2022AV国产黄色网站| jK制服美女裸体高潮中出视频| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 一级一级一级一级毛片| 亚洲毛片一区二区三区四区| 超碰在线观91| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 2022高清在线无码视频| 无码中文AⅤ在线观看| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 视频一区亚洲无码中出| 性无码专区一色吊丝中文| 国产午夜精品无码视频‘丿| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 欧美男男视频网站| 亚洲美女在线观看网址| 亚洲qingse中文字幕| 一级女性高潮视频| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 爱情鸟论坛波多野结衣| 短篇超级yin荡女高中生h| 户外裸露视频第一区| 亚洲精品国产字幕久久av电影院 | 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 中文av岛国无码免费播放| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲国产精品不卡AV在线| 久久播男人天堂| 久久ww精品w免费人成| 中文字幕完整高清版| 成a人v一区| 国产免费高清国产在线视频| 日本xxxx在线视频,免费看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 女高中生自慰污污免费网站| 日本亚洲理论片| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 出差被公侵犯在线观看| 久久久久久国产精品免费免费| 国产亚洲欧美精品永久| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 性荡视频播放在线视频播放| 国产欧美精品一区aⅴ| 波多野结衣紧身裙系列AV| 亚洲自拍清纯综合图区| 在线操av| 韩日无码网| 日韩中文字幕网先锋资源| 一区l精品在线播放| 国产自产39页| 亚洲无码1区| 亚洲最大看欧美片网站地址| 最新成a人免费视频在线观看| 国产成人精品久久免费| 又色又爽视频网站| 亚洲a在线波多野结衣| 2021最新无码国产在线视频三级| 老司机精品成免费视频| 热の无码热の中文热の综合| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 国产手机av片在线无码观你| 4p少妇视频在线播放| 18末年禁止进入免费网站| 成年a级毛片免费播放| 俺也去狠狠色综合电影网| 456国内精品少妇| 国产精品无码不卡免费视频 | av超碰在线免费观看| 国产美女2000部| 99久久性生片| 中文无码肉欲爆乳视频| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 在线观看免费高清AⅤ片| 国产精品露脸对白情侣| 爱爱网免费网站| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 18AV在线首页| 久久精品这里只有精99品麻豆| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 国产精品videossex国产高清| 你懂的在线观看网站| 东京热无码人妻中文字幕| 特级xxxxx欧美| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 久久伊人再| 超级乱婬视频中文无码| japanese在线播放国产| 91青青视频在线播放| 国产视频 久久久| 处膜破av无码| AV无遮挡H肉真人在线观看| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 中国av在线| 337p大尺度啪啪人体137| 精品20p在线观看| 国产XX00视频在线| 亚洲VR永久无码一区| 福利精品在线看| 欧美日韩一二三区高在线| 在线播放你懂| 给娇妻安排又粗又大玩3| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 国产免费三级a在线观看app下载| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 亚洲色大成网坫www| 澳门永久av免费网站入口| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 亚洲免费色色天堂| 亚洲综合色一区二区三区| 美女视频网站永久免费| 好硬好大好爽水好多视频| 亚洲444kkkk在线观看最新| 亚洲国产高中生精品| 国产免费久久精品99re丫丫一| 裸体美女视频永久免费网站| 女高中生自慰免费观看| 最新能在线观看的黄色网站| 女人让男人桶30分钟免费视频| 夜夜爽免费视频| 国产丝袜人妖cd品茹| 欧美一级人与嘼视频| 伊人影院蕉久院在线| 东北老熟女45分钟| 国产极品AV嫩模| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 中国AV毛片| 国内a级一片免费av| 亚洲无码视频网页版| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 久久久久久精品免费免费麻辣| 亚洲红杏在线| 亚洲人体AV| 白丝制服开裆粉嫩自慰| heyzo精品无码一区| 2021最新免费啪啪| 在线jyzzjyzzz免费视频| 无遮高潮国产免费观看| 一个人在线看AV| 在线看岛国毛片十八禁| 高H纯肉视频| av片在线观看| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 亚洲成了免费网站| 最好最近的中文字幕在线第一页| 伊人久久大香线蕉在观看| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 中文字幕无线观看不卡网站| 黄色免费无码视频| 黄h鸡大网在线看| 国产福利萌白酱视频资源福利| 人妻丰满熟妇:d√无码区| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 欧美午夜福利视频| 男同精品视频在线观看| 美女污污网站| 成人国产精品免费视频| 99久热re在线精品视频| jizzjizz一二三总合| 国产精品男同一区二区| 精品无码av人在线观看| 人妻高清白浆| 加勒比一区无码| 久久综合久久美利坚合众国| 永久在线观看免费视频下载| а天堂最新版免费在线观看| 新亚洲综合菊1| 18禁夜色福利院在线播放| 熟妇无码AV| 大香伊蕉欧美最新视频| 香港三级精品三级在线专区| 2020久久国产综合精品swag| 国产成人鲁鲁免费视频| 新欧美整片SSS高清在线| 老外和亚洲女人av| 十八禁黄色网站| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲护士老师的毛茸茸| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 国产真实露脸乱子伦| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| 少妇极品熟妇人妻100| 18禁止裸体美女黄网站| 国内外无码在线视频| 中国国语毛片免费观看视频| av美女在线免费| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 疯狂做受XXXX在线| 日本狠狠爱| 就去吻综合网| 2021亚洲а∨天堂在线观看| jk制服国产在线视频| 五十六十路熟女免费一区二区| 猫咪www免费人成网站| 又色又爽又黄的视频在线观看| 午夜伦伦影院无码| 久热香蕉在线视频网址| 麻豆少妇让水电工爽了一下午| 午夜福利网页| 亚洲中出视频| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| chinesefree乱子伦对白| 国产美女精品aⅴ在线| 国产在线观看AV一区| 国产国产精品区美女 CB52| 国产av影视大全| 朋友的丰满人妻hd| 亚洲色av性色在线观无码| 国产福利片无码区在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 欧美成人免费一区二区| 国产视频A级片| 亚洲无码色视频| 最新69国产成人精品视频| 日韩AV无码免费观看| 中文字幕天天干| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 2021国产午夜精品视频| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 春色 都市 亚洲 小说区| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 香港三 国产精| 亚洲成A人片在线观看历史| 麻豆国产区精品系列在线| 111111在线观看国产| 欧洲肉欲k8播放在线| 欧美老妇BBB| 日本不卡网男同| 国产在视频线精品视频| 婷婷亚洲综合五月天小说| 97理论精品| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 最新孕妇孕交视频| 美女被啪到深处抽搐视频| 2022AV在线免费观看| 国产老妇在线观看| 综合亚洲二| 2019亚洲免费网站观看视频| 亚洲图片日韩专区| 亚洲片在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合| 午夜影院 尤物视频| 少妇中文字幕网站| 又黄又爽又大又猛| 布多野结衣紧身裙女教师| 曰批全过程免费| 国产精品午夜一区二区三区,| 19sex性高清播放| 国产未满十八岁| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 另类亚洲色大成网站WWW| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 日韩AV无码一区二区三| 国产又色又刺激高潮免费视频| 国产av第三页| 137肉体日本大胆摄影| av天堂毛片| AⅤ一区| 久久香高清无码| 在线精品96| 精品久久无码中文字幕| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 无码一区二区三区免费| 97se色在在线视频| 亚洲综合图色10p| 午夜一区二区三区不卡视频| 好男人社区在线www视频| 三级特黄60分钟在线播放2| 国产熟女300部| 秋霞导航一区二区| 又白又肥的大白屁股在线视频| av色综合图片| 国产处破免费观看| 亚洲免费无码视频| 亚洲最大偷拍网| 亚卅无码α√| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 翁公在厨房猛烈撞击| 精品国产这么小也不放过| 99久爱视频免费| 免费a级作爱片免费观看美国| 一级毛片美女性爱| 亚洲日韩中文字幕久热| 中文亚洲av片在线观看不卡| 亚洲国产美女精品久久久久| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 第一页偷拍| 在线免费日韩视频| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| IGAO视频国产精品不卡| 手机自拍偷拍一区二区| 在线人成免费观看网站| 狠狠色综合久久久久尤物| 午夜视频在线| 国产真实迷奷在线播放| 色永久天堂影院在线观看| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 亚州无码男人在线视频| 综合色区亚洲熟妇| 野花视频中文免费观看3| 午夜AV免费播放不卡三区| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| AV天堂永久在线观看| 在线精品毛片18水真多| 久久香蕉国产线看观看网| 亚洲无码视频喷水| 又爽又黄又无遮| 波多野结衣一区二区免费视频| 中国一级黄色毛片视频| 14呦女精品| 无码精品a∨在线观看中文| 午夜福利不卡片在线播放免 | 亚洲爆乳www无码专区| 伊人少妇75在线视频| 九九热精品在线视频18| 好爽…又高潮了十分钟试看 | 三级在线观看mmm| 久久久久久人妻一区精品| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 国产男人桶女人视频| 97CaoPron超碰公开| 国产女主播高潮在线观看| 中文影音色先锋av| 亚洲最新偷拍网站| 国产最新视频网| 国产喷水白浆在线| 91亚洲国产日韩在线人成| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代 | 一级无码Av在线| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 午夜福利大片免费看网址| 在线国产视频有码字幕| 大学生粉嫩无套流白浆 | 尤物yw193coc在线观看| 亚洲宅男无码| 香蕉久久AV| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲av中文无码字幕色下药| 国产精品十区视频| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 2022天堂无码视频| 极品国产AV| 亚洲爽又爽| 无码区体验十分钟| 一个色综合社区| 伊人国产精品| 欧美成人AⅤ在线观看| 888米奇四色狠狠下| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 午夜国产在线网址| 亚洲天堂网最新| 16处破外女出血视频在线观看| 99久久久精品免费看国产一区| 正在播放国产无套露脸视频| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| H无码纯肉无遮掩| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 久久99免费视频观看| H无码动漫无遮挡在线| 啦啦啦www在线观看免费观看| 东方AV在线点击进入| 最新中文aV不卡无码专区| 国产福利关晓彤AV在线播放| 久久精品二区中文字幕| 无码调教一区二区| 高中生洗澡国产AV网站| 成人免费午夜福利片在线观看| 棚户区娼妓xxxxbbw| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 亚洲综合图色10p| AV在线喷水潮吹观看| jizz成熟丰满韩国女| 亚洲婷婷就去吻| 厨房征服丰满熟妇| 天天看天天噜噜噜在线视频| 国产激情A∨在线视频播放| 啦啦啦免费播放视频| 亚洲自慰无码| 国产丝袜美腿在线观看| 美女羞羞喷液视频免费1000| 国产女同宿舍满足对方视频| 东京热无码岛国Av| 老女人综合网| 亚洲性综合在线视频| 国内精品视这里只有精品| 全是白丝JK自慰污网站| 又色又爽又大又舒服又爆| BBBWWW性欧美| H视频在线观看免费的| 人妻丝袜av先锋影音先| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 国产亚洲动态图| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 亚洲欧美色视频| 热思思99RE久久精品国产首页| 国产成a人片在线观看视频| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 国产成人精品麻豆| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 亚洲理伦在线观看| 爽爽婬人综合网网站| 国产深田咏美一区二区| 国产成AV人片在线观看无码不卡 | 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 在线观看免费一级AV| 国产无码精品午夜福利| 又粗又大的黄色视频免费观看| 久久久亚洲网址| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 日韩无码诱惑| 色偷偷av一区二区三区| 免费网禁国产you女网站下载| 亚洲熟女少妇视频| AV香港经典三级级在线观看| 久久综合色888| 裸体一区二区三区| 日韩不卡在线一区下载地址| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 伊人色在线视频| www.在线观看AV天堂度假村| 亚洲综合色色| 激情综合图区| 亚洲妓女综合网99| 在线观看av十八禁| 在线观看污污的国产网站| xxxx国产激情视频| h日漫在线观看亚洲| 亚洲日韩中文字幕视频| 国产爆乳福利在线播放| 波多野结衣系列无码午夜| 92午夜福利合集1000在线| 亚洲一区二区三上悠亚| 国产黑色丝袜在线观看网站| 无码国产v片在线观看| 丰满无码人妻| 超爆乳美女午夜福利视频| 色综合久久中文字幕综合网| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 成人免费一区二区三区| 国产大学生一区二区| 妓女综合网在线观看| 高中生自慰www网站| 亚洲精品色av网站| 狠狠色综合播放一区二区| 一级毛片手机免费看| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 欧美大BBBB流白水| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 久久香蕉综合一本到3atv| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 国产精品无卡毛片视频| 中美日韩毛片免费观看| 一本色道国产在线观看二区| 色喔喔视频在线观看| 成人综合影院| 欧美性爱AⅤ| 在线观看理论片一级| 白洁高义国产精品视频| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 日韩av无码免费播放| 2021国产精品无码在线观看| 热码日本在线中文字幕| 天天精品亚洲| 精品BRAZZERS欧美教师| 张开腿我想在下面弄你| 久久www免费人成精品香蕉| xxxxx尤物在线一区| 国产91最新欧美在线观看| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 国产成人18黄网站在线观看| jk自慰在线看| av天堂经典在线6| 久久影音先锋每日资源网站 | 五月综合激情婷婷六月| yw193物美女欧逼视频| 18 免费网站图片在线看片| 久久青草资料网站| 好深好爽使劲我还要| h片在线观看资源网站| 一区二区三区免费视频裸体美女| 另类重口特殊月经av无码| 成人无码小视频在线观看| 手机看片福利永久| 亚洲欧洲视频一二三区| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 男女猛烈无遮激烈太紧| 啊嗯不日本网站| 国产杨幂AV福利在线观看| 婷婷激情网址| 中国最猛性XXXXX| 精品久久久久久久久久久aⅴ| AV免费看的网站| 大桥未久 一区| 孕妇AV短片在线| 宅男深夜视频网站| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 午夜理论欧美理论片| 亚洲精品电影网在线观看| 老汉Av免费入口在线观看| 中文字幕人妻有码专区| 最近最新中文字幕h| 女人高潮下面流白浆视频| 老妇福利网站| 久久久久国色αv免费关看| 久久这里有精品国产电影网| 嗯啊日本视频在线观看| 2022最新无码国产在线观看| 激情婷婷丁香9月色综合| 国产私拍福利在线永久视频| 亚洲五码av天堂| wwwxxxxxav亚洲| 放荡的丝袜人妻老师| 亚洲裸体黄色成人网站| 久久国产导航| 亚洲精品嫩草| 国产免费人成视频xvdeos| h啊精品亚洲| 99r视频里面只有精品| www女人天堂网| 中字幕一区二区三区乱码| 99热在线精品免费全部my| 操欧美大波美女视频| igao在线播放 国产精品| 亚洲七七久久88桃花综合| 最新A V在线播放| 2021午夜福利不卡片在线| 揉捏花蒂喷水np| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 天天综合色天天综合色h| 少妇又色又爽又高潮| 好黄好硬好爽| 国产99久久亚洲综合精品| 日本免费在线看| 18禁止看爆乳奶头免费| 亚洲成av人影院无码不卡 | 特级毛片www| 日韩AV无码专区影院| 国产专区AⅤ视频| 久久久久久久综合日本| 亚欧AV不卡第一区二区| 白嫩在线播放| 爱情岛论坛免费视频永久性网站 | 国产人成无码视频在线app软件| 手机在线观看av大片| 亚洲2020天堂网| 亚洲熟女中文字幕少妇| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 午夜福利网页| 国产一精品一aV一免费| 国产精品第131页| 久久久久久久综合日本fuck| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲人成人网站色WWW| 青青草原国产av福利网站| 高清一区二区三区视频| 国产免费Tv视频| 又大又爽又粗免费视频| 男女激情视频免费观看在线| 国产综合色产在线视频欧美| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 日韩aⅴ免费一区二区| 3p 欧美视频 在线播放| 亚洲午夜无码视频| 日日躁狠狠躁喷水| 久久精品国产福利| 影音先锋每日最新AV资源网| 国内Av天堂| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 国产视频一区二区在线视频| 国产精品视频露脸| 影音先锋aⅴ无码资源网| 无码精品孕妇视频| 白嫩综合色| 中文字幕国产精品久久久| 2021自产拍在线观看视频| 久久99九九精品久久久久齐齐| 美女撒尿txxxx视频| 孕妇被中出中文字幕视频| 中文子幕免费毛片| 浪潮a∨无码在线| 丰满人妻少妇| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 亚州网www站| 一级欧美特级aa免费观看| 外国三级真做在线观看| 26uuu欧美日本在线播放| 精品黑色丝袜在线观看| 在线看av呀| 人人爽人人爽人人片av免费| 久久婷婷五月综合色精品首页| 亚洲 另类 自拍 日本| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 日韩无遮挡在线| 日本女人高潮视频| 国产美女a做受大片观看| 日本xxxx色视频在线播放| 40岁成熟女人牲交片| 在线观看AV美女网站| 成人免费视频一区二区三区| 扒开双腿猛进入喷水免费观看 | 成人激色综合天天| 国模在线一区二区三区| 高潮毛片免费观看| 超久新碰碰| 狠狠cao影院| 黑人干嫩模在线观看| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 不卡无码在线网站| 97人妻碰碰视频免费上线| 在线欧美sm一卡| 亚洲一区不卡在线导航| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲伊人色欲综合网| 人人妻人人射| 国产精品老妇人| 99视频有精品视频高清| 婷婷激情丁香| 亚洲精品无码不卡av| 18禁止进入1000部拍拍拍| 久久99国产精品二区抖音| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 亚洲理伦在线观看| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 日韩av无码精品人妻系列| a国产在线观看| 2021AV天堂网手机版在线| 亚洲自偷精品视频自拍| 手机在线无码电影| 娇妻被朋友征服中文字幕| 波多野结衣床戏视频在线观看| AV网站天堂手机版| AV无码AⅤ在线| 3p视频黄色91| 爆操大屁股熟女白浆视频| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 成人网站不卡在线观看| 无码视频一区二区三区| 超级碰碰青草免费视频j| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 亚洲一级无码一区二区三区。| 孕妇高潮喷浆av| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 天天夜碰日日摸日日澡| 日韩成人高清二区三区| heyzo高无码国产精品| 真正的高潮网址AV在线| 成年满18在线观看| 波多野结衣中文无码在线| 精品啪视频香蕉| 亚州五十路伊人网| 国产在线观看免费A∨| 人妻斩 无码在线| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 久久国产乱子伦免费精品| av天堂永久在线网址| china高中生腹肌gay飞机直播| 999国内精品视频免费| 中字人妻有码在线视频| 又大又粗又湿的免费网站| 国产a级精精彩大片免费看| 97色婷婷手机在线| 不卡av中文字幕手机看| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 久久国产线看精品观看yw| 久久黄色视频影| 综合77777图片亚洲综合网站| 白丝美女在线精品喷水视频| 18禁啪啪午夜剧场| 国产 欧美 丝袜 中出| 无遮挡很爽视频在线观看| aⅤ变态另类天堂无码专区| 久久成人伊人欧洲精品| 俄罗斯美女破苞视频| 欧美精品九九99久久在免费线| 大胸美女被吃奶爽死视频| 2022AV高清免费在线视频播放| 国产 精品 h在线观看| 国产肉感大码AV无码| AV天堂一区二区免费试看| 中美日韩在线观看网| 女人自慰一级看片免费| 中文字幕免费视频女教师| 亚洲男同gv片在线观看天堂| 无码熟妇人妻av在线影片| 爱抚高潮视频免费观看| 特黄大片又粗又大又暴| 四虎影视永久在线8848| 东北女人毛多水多视频| 性XXXX视频播放免费直播| 在线观看中国无码| 影音先锋综合网资源站| 欧美性爱在线观看| 亚洲视频高清不卡在线观看| 无码精油按摩潮喷在播放| 2022国产小视频在线免费观看| 国产观看在线人成电影| 真实少妇推油牲交在线最新章节 | wwwxxxxcom欧美视频在线| 嗯啊视频免费国产| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 18成禁人视频免费网站| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 中文字幕 免费乱码 欧美| yy111111少妇影院在线电影| a级毛片免费尤物视频| 五月婷日韩中文字幕| 午夜福利网在线看| 免费看av在线网站网址| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 变态另类~第1页| 玖玖资源站无码网址| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| 亚洲不卡顿无码在线观看| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 国产艾薇视频| 最新国产色视频在线播放| 正在播放刚结婚的少妇| 久久精品免费一区二区三区| 裸体美女黄色网站| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 自慰白浆一区二区三区| 亚洲系列国产系列| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| а天堂在线视频| 极品私人尤物在线精品首页| 国产一级a爱做片天天视频| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 免费av网站| chinese多毛丰满video| 小屁孩和大人啪啪动漫| 狂喷白浆视频在线观看免费| 成年女人下边潮喷毛片免费| 又色又爽又黄的三级视频| 亚洲小说图片综合在线专区l| aⅴ亚洲国产小电影| 呦男呦女视频精选| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 777影视福利视频| 中文无码资源| 又黑又硬男人一进一出视频| 在线看揉美女胸的免费网站| 动漫精品第一页| 老汉Av免费入口在线观看| 亚洲丝袜脚交| 国产浪潮AV免费观看| 国产淫荡福利| 少妇把腿扒开让我添69| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜| 寡妇天天做天天爱| 亚洲N无码| 伊 在线 色| 一区二区三区无码av| 中文字幕无码高潮到痉挛| 欧美白人性受XXXX性高潮| 免费观看在线a级毛片| 孕妇免费视频一级大片| 成人裸体免费观看网站| 有码中文字幕不卡在线| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 另类小说综合网站亚洲| 永久免费无码AV| igao在线播放 国产精品| 全部免费在线vA片观看| 国产自产麻豆| 69天堂在线视频| zooskvideos性欧美lara| 在线看片av h| 囯产偷拍一区二区三区| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 日韩日批在线免费播放视频| 啪啪呦女网站呦齿| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 中文字幕无码视频专区| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 中文 无码第一页| 亚洲娇小与黑人巨大交| 不卡的无码| www.五月天| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕 | AV两根双龙在线观看| 超碰91在线| JAPANESE护士日本XX| 成年视频一区二区三区| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 97日日碰人人模人人澡| a级毛片高清免费视频就看| 站国产免费观看| 中出无码一区二区| 成年女人免费影院播放| 免费看一级人妻片| 日本大综合色| 中文字幕第无码第| jijzzizz老师出水喷水喷出| 无码人妻一区二区三区免费手机| 很色很黄很刺激又免费的网站| 国产中文字字幕乱码无限2021| 日产国产欧美高清一区| 久久国产亚洲欧美久久| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 伊人久久大香线蕉午夜| av丝袜无码在线| 男人j桶进女人p无遮挡| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 国产h视频在线观看视频在线| 最新人妻中文字幕1页| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 好深啊好涨好硬叫床| 色妞ww精品视频7777| 永久视频日本尤無视频 | 白浆在线播放| 久久av青久久久av三区三区| AV天堂 手机在线观看| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 亚洲国产品综合人成综合网站| 97超级碰碰碰碰久久久久| av秀在线观看| 亚洲欧美闷骚影院| 国产色爱av资源综合区| 亚洲成无人码观看| 91久久美利坚合众国保护网站 | Chinese猛男白袜喷浆| 2022在线观看网站无码| 丰满少妇一区二区视频| yellow中文字幕熟女| 色小姐影音先锋2018| 中文精品久久久久| 边吃奶边摸下面很爽视频| 午夜大乳房视频在线播放| 2019亚洲综合中文字幕| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| AV网址手机在线观看| 2021av在线天堂网| 久久久久久国产精品MV| 结衣女免费在线观看| av这些在线免费观看| 12一14幻女BBWXXXX免费| 亚洲黄色无码在线18| 2018生活片性色生活片| 一区二区三区免费精品视频| 亚洲色欲色欲天天天www| 国产精品三级在线不卡| 亚洲欧美激情在线一区| 日本丰满熟妇人妻免费| 91精品国产尤物免费| 国产亚洲精品岁国产精| 自慰滋水免费看| 色色九月婷婷| 狠狠狠免费网| 2020国产成人精品视频| xvideos国产中字乱码视频| 日韩无码不卡| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产盗拍sap私密按摩视频| 无码人妻人妻经典| 我与么公激情完整视频| 成年人电影网站| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 亚洲午夜福利不卡在线观看| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 真实男女狂X0X0动态图| 重口一区在线观看| 亚洲av色吊丝无码| 波多野结衣无码av一区二区三区| 最新在线看片你懂的| 国产va在线观看免费| 2021国产精品无码在线观看 | 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲中文影院| av永久免费网站入口| 在厨房乱子伦在线观看| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| av网亚洲香蕉av| 99热播这里只有精品| 午夜福利国产在线观看1| A级毛片免费全部播放无码软件| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看 | 亚洲高清精品50路| 国产综合色产在线精品| 肏屄视频黄网站| 中国free性zozo交体内谢| 在线观看最新国产精品| 波多野吉衣在线观看av| 377p欧洲日本亚洲大胆| 2014AV天堂| 久久综合亚洲五月天| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 亚洲老熟女俱乐部| 尤物无H码在线观看| 人妻天天爽夜夜爽2区| 成人福利在线视频| 大黄香蕉在线视频| 国产在线精品一区二区动漫| 久久99国产精品三区| jizz国产丝袜老师| 亚洲精品国产福利片| 免费少妇精品毛片| 国产精品三级a在线观看| 免费专区丝袜调教视频| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 动漫精品中文字幕无码| 在线国产尤物导航| 欧美换爱交乱理伦片1000| 久久国产精品明星换脸| 色综合超碰| 成年网站拍拍拍Av| 国产免费人成视频在线观看播放| 九九视频在线观看视频网站 | 精品人妻无码视频| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 另类亚洲日本一区二区| 欧美人最猛性XXXXX| 亚洲伊人色婷| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 鸭子AV永久网站在线观看| 日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲欧美三级图片电影| 宅男666在线永久免费观看| 亚洲精品国产动态图| 黄色电影久久久久| 国产呦精品系列在线播放| 亚洲狠狠爱丁香| 亚洲永久视频在线观看| 国产1区2区3区国产精品| 四虎 .4hu .影院| aⅴ人妻免费播放| αv久久久久久| 欧美日韩国产精品自在自线| 大香伊在人线观看| 尤物天堂精品一区二区| 老司机在线观看无码| 国产白浆在线喷水免费视频| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 97理论精品| 国产欧美在线呦| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲色精品vr一区二区三区| 中文字幕无码一区二区三区四区| av欧亚av| 777米奇影视888| 欧洲码亚洲天堂| 白浆导航| 性夜影院的全部性夜视频| 久久99热这里只频精品6| 18岁以下强奸视频国产网站| 久久这里精品免费人妖| 大香伊蕉在人线国产2019| 美女日本喷水抽搐高潮视频| aⅴ久久久| 久久久久免费经典视频| 人妻在线污| 无码专区—va亚洲v天堂| 在线日韩美a一级毛片| 无遮挡激情视频在线观看| 性久久久久久| 好男人社区久久www| 2020国产精品久久久久精品| 日韩精品久久久久久| av天堂高清在线观看| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 国产小u女在线未发育免费| 杨幂国产福利在线观看免费| 一个人免费观看视频www| 国产综合视频一区二区三区| 波多野结衣在线观看一区二区 | 国产精品2019在线青青精品视| 曰本女人与公拘交酡| 亚洲无线不卡在线观看| 福利导航大全福利视频| 最好看的最新的高清无码专区中文字幕2019| 一本大道久久精品 东京热| 自慰高潮在线| xxxx欧美和曰本| 国产在线视频喷奶水| 国产精品久久久亚洲| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 中文字幕欧美生活片在线观看| 性刺激视频免费观看| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚洲人成网站18禁止大| 麻豆国产成人AV网| 成人无码国产不卡在线| yy成年私人影院在线看| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 又黄又爽又猛的免费视频| 综合色社区| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 伊人久久综合视频| Xvideos人成免费视频| 久久少妇熟女影院| 国产精品作爱| 好大好硬好深好爽想要av| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 亚洲午夜久久久久久呦女| 亚洲av高清在线一区二区三区| yy6080理论女性一级| 无尽欧美杂交性视频| 国产精品福利AV短片| 欧美久久一区二区| avtt天堂网无码专区| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 国产亚洲日韩欧美特一级| 国产无遮挡裸体免费视频| 亚洲国产美女精品久久久| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 国产a∨在在免费观看| 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | AV永久免费免费黄色电影网站| 亚欧国产女人天堂Av在线播放| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| AV淘宝国产首页在线观看| 国产黄大片在线观看| 美女裸体黄网站18禁无遮挡 | 尤物AV在线点击进入| 国产高清免费啪视频2020| 欧美成人AⅤ在线观看| 亚洲欧美综合精品动图| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 久久综合亚洲色hezyo综合 | 中文精品久久久久国产不卡| 久久情侣综合| 亚洲av无码av制服另类专区| 手机永久AV在线播放| 真人操逼毛片无码| 在线JYZZJYZZ免费视频| 好紧好爽好多水视频465视频| 国内久久久久网站| 色色AV网| 婷婷五月国内综合激情| 中文字幕在线免费| 91大神在线观看蜜芽尤物| 精选亚洲欧美在线导航| 一级特黄欧美曰皮片| 日韩av无码久久精品免费| xxxxx做受大片18| 亚洲无码AV中文一区二区| 九九久久精品免费观看| 亚洲AV日韩AV成人AV| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 三级全黄的视频在线观看| 久久久久久精品影院妓女| 张柏芝2008久久久| 国产情侣自拍AV| 国产女同互慰高潮流水| 99久热re在线精品视频下载| 亚洲AV片不卡无码久久wy193 | 2021亚洲阿V天堂在线观看| 制服丝袜AV无码专区| 国内精品久久精品| 国产精品婷婷午夜| 福利国产私?线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 国产在线精品一区二区三区| 浪潮av网站| 成年动漫在线看网站免费H| jk美女自慰在线观看| DY888午夜国产精品不卡| 无套流白浆嗯呢| 狼人大香伊蕉国产www| 国产在线观看在5388 | 波多野结衣中文字幕久久| 亚洲精品福利视频久久| 国产精品男同一区二区| 国产欧美va欧美va| 加勒比在线不卡免费播放| 久久综合给久久狠狠97色| 亚洲av片不卡无码久久| 日本系列亚洲系列精品| 伊人高清视频无码| 亚洲色大成网站www不卡大全| 高潮熟女正在播放| 国产亚洲产品影市在线产品| 天天摸天天做天天添欧美| 亚洲黄色无码在线18| 国产精品免费1024| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 成a人影片免费观看日本| 加勒比精品无码AV专区| 真人一进一出一免费视频| 超清制服丝袜无码av福利网| 又黄又刺激的网站在线| 亚洲無码免费高清曰批视频…| 国产高潮流白浆视频在线| 在线观看亚洲AV每日更新| ww免费视频| 国产一级AV在线播放| 亚洲成av人片香蕉片| 亚洲大片免费视频| 6080yyy午夜理论片中无码| 久久丁香花综合狼人| 苍井空高清无码中文字幕| 99综合| 4站国产成人精品| 制服丝袜第10页综合| 亚洲最大的黄色影院| 又色又爽又黄的视频在线观看| 全亚洲最大的AV网站| 国产一级特黄录像免费播放| 国产综合10p| 国产精品第20页在线观看| 国产最新进精品视频| 亚洲色成人WWW永久| 国产高清在线A免费视频观看| 国产美女AV一区二区| 亚洲不卡AV一区二区三区| 西西人体44RT NET毛最多| 午夜达达兔理论国产| 18禁无码免费高黄肉网站| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 黄色网站不卡无码| 久久亚洲国产精品五月天婷| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲永久精品ww3344| av永久天堂一区二区三区| 狠狠cao日日| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产亚洲精品部| 又大又粗的无码AV| 欧美呦交Aⅴ| 一边做一边潮喷视频| 男生把j桶进女的屁股里视频| 最长最大最硬黄色视频| AV天堂午夜精品一区二区三区| 在线无码免费的毛片视频| 国产h视频在线观看视频在线| 美女露100%奶头无遮挡| 性色tv在线播放| 91社区丰满人妻| 国产白浆一区二区| y片一级在线观看| 久久情侣综合| 久久动漫一精品伊人| 推油一一区二区| 久久久国产一区二区三区| 8X 亚洲一区| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| A级毛片毛片免费观看久| 啊啊啊别操了要喷了视频| 亚洲精品黄色视频网| xxxx大战按摩| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| jk高中制服白丝裤袜自慰| 欧美在线视频你懂的| 人妻无码版| 最新国产精品自在线观看| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 在线人成免费视频69国产| 午夜影视无码| 国产偷抇久久一级精品a| 亚洲欧美性爱浪潮| 亚洲人毛茸茸视频| 国产亚州国产A∨网| 亚洲男人无码天堂| 被黑人中出美女在线观看| 国产午夜人做人免费视频中文| 不卡日本免费一级视频| 亚洲无码网在线| 国产欧美日韩18| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产3P自拍| jk制服白丝自慰无码自慰网站 | 99久久狠狠| 人妻被小屁孩中文字幕| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 在线性av| 国产美女裸露免费看视频| 亚洲女人天天要夜夜要| 久夜人成网站免费看| 又大又粗又湿的免费网站| 十八禁黄无遮挡免费网站| 国产肉欲AⅤ| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 有码中文字幕精激| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 玩弄未发育的小馒头缝| avtt天堂网最新地址手机版| 国产 精品 丝袜| 久碰视视频在线观看| 性色a一级免费视频| 国产免费乱在线观看| 亚洲一区二区三区无码观看| 伊人久久免费视频| 工口久久麻豆| 免费黑丝国产网站| 亚洲欧美色视频| 国产AV丝袜美腿丝袜| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 久久久噜噜噜久久熟女色| 最新精品国偷自产在线| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 全部免费的毛片在线看蜜芽| h片在线观看| 日韩一区二区不卡| 亚洲区日韩精品中文字幕| 亚洲最新一卡二卡新区| 欧美大尺度又长又粗真做禁片 | 日韩v欧美 精品| 中文字幕人妻不在线无码视频| 欧美亚洲XH性影院| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产亚洲AV手机在线观看| 992精品视频在线| 爱爱无码视频免费视频| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 成年无码按摩AV片在线| 国产精品福利福利视| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| yy6080理论女性一级| 国模无码视频| 极品爽极品色极品影院| 国产亚洲视频精品播放| 国产国拍亚洲精品MV| YY1111111少妇影院免费观看| 成在人线av无码免费可以下载| 992TV欧美182国产在线视频 | 天天日天天射天天爽| MM131美女黄的久久免费视频|