桃源電大工作總結(jié)

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編整理的桃源電大工作總結(jié)，歡迎大家分享。

　　一、基本狀況

　　桃源電大既有教職工14人，在籍學(xué)員1263人，其中開放教誨本�？茖W(xué)員876人，一村一大學(xué)員387人，專業(yè)21個，其中開放教誨本�？茖�業(yè)19個，一村一大專業(yè)2個，教學(xué)班85個，其中開放教誨本�？�77個，一村一大8個。

　　二、前段工作回顧

　　（一）教師管理工作

　　一是修訂目的管理崗位責(zé)任制考核原則。今年年初，對原制定考核原則進(jìn)行了修訂，分為“師德體現(xiàn)”“上班出勤”“招生工作”“崗位工作”“服務(wù)學(xué)生”五個方面對教師進(jìn)行考核，并且重點(diǎn)考核“崗位工作”，重在工作過程，各項(xiàng)指標(biāo)做到了盡量量化，對教師進(jìn)行綜合考核作為年終評崗評先重要根據(jù)。為了推動工作，教師節(jié)及關(guān)于單項(xiàng)獎勵，重要看平時工作體現(xiàn)、上班出勤等關(guān)于狀況，由關(guān)于負(fù)責(zé)人并征求大多數(shù)教師意見集體評估。

　　二是制定崗位津貼發(fā)放方案。今年年初，對原工作量分派方案進(jìn)行了修訂，做到盡量客觀公正，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得原則，給能干事、會干事、想干事人舞臺和空間，調(diào)動了教師工作積極性，增強(qiáng)了競爭意識。

　　三是加強(qiáng)教師上班考勤。明確陳衡東同志負(fù)責(zé)教師考勤工作。

　�。ǘ�）招生工作

　　一是春秋兩季招生工作。今年春秋兩季共招收新生468人，其中開放教誨本�？�356人，一村一大112人。由于教務(wù)人員認(rèn)真細(xì)致，加上招生教師認(rèn)真核對，保證了學(xué)員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、民族、籍貫、報名層次及專業(yè)等入籍基本信息精確無誤。

　　二是來年春季招生專業(yè)和招生籌劃申報。共申報15個專業(yè)，其中本科7個，�？�8個。

　　三是來年春季招生報名已經(jīng)啟動。當(dāng)前已招收新生20多人。

　�。ㄈ�）教學(xué)工作

　　一是學(xué)員學(xué)籍管理。全年辦理學(xué)員學(xué)籍異動31人，進(jìn)行課程注冊9226科次，辦理畢業(yè)文憑361人。

　　二是面授輔導(dǎo)安排與組織。全年開設(shè)課程417門。依照課程難易和學(xué)員到課狀況，聘請了20名面授輔導(dǎo)教師，本校有11名教師擔(dān)任了教學(xué)工作，安排了70門課程進(jìn)行面授輔導(dǎo)及央開課程網(wǎng)上閱卷。

　　三是學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)和完畢作業(yè)督導(dǎo)。開學(xué)初，將學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)和完畢作業(yè)任務(wù)分派給班主任，由班主任平時加強(qiáng)督導(dǎo)。

　　據(jù)市電大上網(wǎng)學(xué)習(xí)抽查，我校學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)狀況在全市名列前茅。各班學(xué)員作業(yè)任務(wù)已基本完畢。

　　四是畢業(yè)論文輔導(dǎo)。上、下兩個學(xué)期共有423名學(xué)員要完畢畢業(yè)論文，聘請了11名教師擔(dān)任指引教師，特別是本校有8名教師指引學(xué)員畢業(yè)論文，對學(xué)員進(jìn)行集中指引和個別輔導(dǎo)，特別是本科論文和�？瞥闄z論文進(jìn)行了“論文平臺”操作培訓(xùn)，由指引教師現(xiàn)場操作，使學(xué)員掌握了操作流程和辦法。今年上期210篇論文通過省、市電大終審，已合格202篇，合格率為96%。本科終審合格論文31篇由省市電大組織進(jìn)行遠(yuǎn)程答辯，已所有通過。

　　五是中央電大、省電大獎學(xué)金評比工作。今年4月份市電大給我校分派了3名中央電大獎學(xué)金、1名中央電大“但愿田野”獎學(xué)金和3名湖南電大獎學(xué)金推薦名額。通過宣傳發(fā)動，由班主任和電大教師推薦，加上平時掌握狀況，推薦上報陳泳賓、張美惠、羅平惠3名學(xué)員為中央電大獎學(xué)金人選，龍建山1名學(xué)員為中央電大“但愿田野”獎學(xué)金人選，吳佳弟、蔣輝艷、曾韻方3名學(xué)員為湖南電大獎學(xué)金人選。今年10月29日，評比成果已所有揭曉，11月10日學(xué)校為以上7名學(xué)員頒發(fā)了獲獎證書和獎學(xué)金。

　　六是積極參加省市電大組織活動。今年5月份，省電大先后發(fā)動“我中華人民共和國夢”美術(shù)、書法、照相作品競賽和征文比賽，6月6日李安軍教師美術(shù)、書法、照相作品各1幅，郭宏忠教師書法作品1幅通過網(wǎng)上傳送省電大評比，劉小平教師和陳泳賓、陳新軍、黃瓊、汪濤清4名學(xué)員征文上傳市電大參加評比。10月15日，“我中華人民共和國夢”征文比賽評比成果已經(jīng)揭曉，劉小平教師獲省二等獎，市一等獎，陳泳賓同窗獲省二等獎，市二等獎，黃瓊同窗獲省三等獎，市二等獎，陳新軍同窗獲市三等獎。桃源電大榮獲先進(jìn)組織獎。今年9月，省電大又發(fā)動“全省電大系統(tǒng)文化建設(shè)”征文活動，10月30日，劉小平教師和陳泳賓、張敏鐘、汪濤清、李勇志、楊穎、黃勇6名學(xué)員征文上傳市電大進(jìn)行評比。3月26日—30日由市電大組織，電大教學(xué)負(fù)責(zé)人郭志鋼同志赴衡東、永興、寧遠(yuǎn)三所縣級電大學(xué)習(xí)考察。

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　　一是成績查分。上期期考有30科次學(xué)員成績有問題，通過上報關(guān)于信息，和省市電大進(jìn)行聯(lián)系，貫徹了成績，完畢了查分工作。

　　二是課程報考。在進(jìn)行課程注冊基本上，完畢了9226科次課程報考工作，所有錄入考務(wù)系統(tǒng)，做到了精確無誤。

　　三是平時考試。電大從學(xué)員報到開學(xué)直到期末，始終均有考試，平時考試有省開課程網(wǎng)絡(luò)形考、省開課程綜合性作業(yè)、央開課程網(wǎng)上形成性考核、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)㈠機(jī)考4類。全年平時考試有85門課程，2363科次。除個別難度大課程聘請教師進(jìn)行集中輔導(dǎo)外，大某些課程由班主任輔導(dǎo)，通過學(xué)員來校、電話、電子郵件、QQ等進(jìn)行個別輔導(dǎo)�，F(xiàn)學(xué)員已基本完畢平時考試任務(wù)。

　　四是全國網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)考。今年4月和7月共有77名本科學(xué)員，144科次參加全國《計算機(jī)應(yīng)用基本》和《大學(xué)英語（B）》網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)考。通過考前指引，上下協(xié)調(diào)，去市電大送考，獲得了較好成績，113科次合格，合格率為79%。

　　（五）其她工作

　　重要指宣傳報道、教材管理、學(xué)員收費(fèi)和學(xué)校安全等關(guān)于工作，做到了正常開展。特別是教材管理和學(xué)員收費(fèi)工作，和去年相比，有了主線性好轉(zhuǎn)。全年教材已經(jīng)基本到位，并完畢了來年上期教材征訂工作。學(xué)員收費(fèi)狀況，全年應(yīng)交209萬多元（其中一村一大估算應(yīng)交46萬多元），實(shí)交200多萬元，完畢率為96%。

　　三、后段工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┘�中機(jī)考和網(wǎng)考

　　今年下期《計算機(jī)應(yīng)用基本》47科次，央開課程網(wǎng)上終結(jié)性考試4門課程，52科次。

　�。ǘ�）期末考試

　　1月10日—13日全國電大統(tǒng)一考試（紙質(zhì)考試），我校有140門課程，2901科次。重要是考試安排、準(zhǔn)備和組考工作，保證不出問題。還要整頓準(zhǔn)備各種資料，迎接上級電大巡教巡考。

　�。ㄈ�）學(xué)員形考成績評估

　　各班上交學(xué)員作業(yè)及作業(yè)登記表，評估學(xué)員形考成績，上報電子檔。

　�。ㄋ模┊厴I(yè)論文答辯工作

　　今年下期本科6個專業(yè)，40名學(xué)員畢業(yè)論文已上傳論文平臺，等待省校終審，將由省市電大組織進(jìn)行遠(yuǎn)程答辯。

　　四、存在問題

　　電大和進(jìn)校實(shí)質(zhì)性合并已近三年，當(dāng)前電大依然處在一種特殊時期，重要存在著如下幾種方面問題：一是教師管理問題有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。二是學(xué)校辦公條件及教學(xué)條件亟待改進(jìn)。三是學(xué)校安全問題存在隱患。但愿學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)引起高度注重，努力使我校電大各項(xiàng)工作邁上一種新臺階。

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