【精品】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板5篇
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編精心整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇，歡迎大家分享。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1
本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運(yùn)業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團(tuán)隊，與銷售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù)，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示，非常感謝!
試用期工作總結(jié)
1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下，從x月17日至x月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;
2、從x月24日至x月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(含設(shè)備、輔料、工具等)，以及學(xué)語文XX年1&2、3期的盤點;
3、從x月3日至x月5期組織完成了學(xué)語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值1‰);
4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的'利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;
5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運(yùn)與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;同時對單據(jù)核對方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
后續(xù)工作策略
1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運(yùn)環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依;
2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護(hù)更新;對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;
3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;
4、 設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實，提高打包機(jī)、叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展;
5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2
尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo)：
在這個碩果累累的金秋時節(jié)，我懷著非常期待的心情，非常榮幸的加入了*&*&*這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團(tuán)隊，*&*&*在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量最大的房地產(chǎn)公司，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學(xué)習(xí)歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機(jī)遇，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。現(xiàn)就加入公司以來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以下總結(jié)和剖析，向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報：
加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉，部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是：*&*&*項目和*&*&*園項目所涉及的云南*&*&*有限公司、云南*&*&*投資有限公司、昆明*&*&*開發(fā)有限公司、云南*&*&*置業(yè)有限公司（兩個項目、四家公司）的財務(wù)管理、成本核算、預(yù)算分析、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司財務(wù)制度建設(shè)、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。
一、 財務(wù)核算基礎(chǔ)工作
通過快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接，并對原積壓的.工作進(jìn)行趕補(bǔ)，使財務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時間同步；結(jié)合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。
二、 深刻學(xué)習(xí)公司財務(wù)制度、財務(wù)管理規(guī)范和會計核算制度
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預(yù)算控制幾個方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運(yùn)用。
三、項目公司財務(wù)工作目前的重點工作：（1）*&*&*發(fā)展投資有限公司要求支付前期為*&*&*項目墊付費用，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議。（2）*&*&*土地補(bǔ)償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)*&*&*的指導(dǎo)下做了申報前的政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準(zhǔn)備工作。 四、發(fā)揮專長，做好參謀。
通過對月度、年度的財務(wù)分析，結(jié)合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃，及時并動態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3
20xx年7月3日入職至今，已加入XX進(jìn)出口有限公司半年，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的指引與幫助、提點與指正，讓我得以逐步上手并開展工作。
本人的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)主要分為4個部分：重點工作項目、日常工作事項、個人工作評價與總結(jié)、自我工作要求。
1 重點項目——招聘專項工作
配合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，公司組織架構(gòu)進(jìn)行深刻調(diào)整，急需招聘大量優(yōu)質(zhì)人才，加強(qiáng)人才儲備，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。為此，招聘專項工作組于20xx年11月初成立，面對招聘標(biāo)準(zhǔn)高、年底招聘難度大、工作地點人才輻射力弱等困難，從鼓勵內(nèi)部人才推薦、開發(fā)多家獵頭公司、充分利用招聘網(wǎng)站、香港院校直招等方面著手，全面展開公司招聘工作。作為小組工作成員之一，本人主要工作及工作成果如下：
1.1 負(fù)責(zé)ITP應(yīng)屆生招聘工作
工作內(nèi)容主要包括收集初篩簡歷、聯(lián)絡(luò)應(yīng)聘者溝通基本信息、整體協(xié)調(diào)并進(jìn)行安排面試、安排素質(zhì)測評、收集整理材料、溝通面試結(jié)果、進(jìn)行人員引進(jìn)與入職前準(zhǔn)備工作等事宜。
目前總計開展4批ITP應(yīng)屆生招聘工作，共收集簡歷80份，安排第一輪面試48人，安排第二輪面試23人，安排第三輪面試13人，總計擬引進(jìn)ITP應(yīng)屆生9人。
1.2 負(fù)責(zé)整體招聘工作人員引進(jìn)事宜
人員確認(rèn)錄用后，人員引進(jìn)工作及入職前統(tǒng)籌工作由本人負(fù)責(zé)，工作內(nèi)容主要包括梳理修改入職材料、呈報引進(jìn)公文、發(fā)送錄用通知書/調(diào)動函、聯(lián)系應(yīng)聘者及調(diào)動公司HR、溝通無犯罪記錄證明、體檢等入職材料，發(fā)送工作清單，跟蹤入職情況等。
目前共計完成報文12人，12月29日前擬報文ITP應(yīng)屆生5人，共計17人。目前確定20xx年1月到崗11人(8名為ITP應(yīng)屆生)。
1.3 社會招聘人才挖掘工作
社會人才招聘方面，主要負(fù)責(zé)渠道為前程無憂、智聯(lián)招聘、北森，主要工作包括招聘網(wǎng)站招聘啟事發(fā)布與更新、招聘網(wǎng)站廣告發(fā)布、社會人才簡歷搜集、溝通聯(lián)絡(luò)應(yīng)聘者、初篩推薦工作。
目前所負(fù)責(zé)三個招聘網(wǎng)站共計貢獻(xiàn)簡歷92份，占招聘小組所有簡歷數(shù)34.07%。
1.4 招聘專項工作組成立前招聘相關(guān)工作
20xx年7月-11月，在招聘小組成立之前，主要與蔡芳茗一起，負(fù)責(zé)公司人員招聘工作。主要的工作分為兩個部分：
1.4.1 校園招聘方面
校園招聘方面，主要負(fù)責(zé)撰寫并修改20xx年秋季校園招聘方案7版以上，規(guī)劃整體校招工作，并負(fù)責(zé)與2家第三方服務(wù)商對接、洽談，確定了校招外包服務(wù)項目并制定了校園招聘預(yù)算。后續(xù)20xx年秋招工作暫停，但相關(guān)工作為20xx年春招工作積累經(jīng)驗，奠定基礎(chǔ)。
1.4.2 社會招聘方面
社會招聘方面，主要配合招聘負(fù)責(zé)人開展招聘工作，除參與應(yīng)聘者初面外，多次撰寫并修訂招聘啟事，整理簡歷信息，整體協(xié)調(diào)并進(jìn)行安排面試，安排筆試及素質(zhì)測評，反饋面試綜合情況，呈郵件審批并呈報引進(jìn)公文，調(diào)查人員背景并發(fā)送通知、協(xié)助辦理入職等。
經(jīng)過近三個月的工作，共計面試應(yīng)聘者20余人，安排面試30余次，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，引進(jìn)實習(xí)生4人，正式員工2人。
2 日常工作事項
2.1 公司培訓(xùn)工作
培訓(xùn)工作與提升全員素質(zhì)、優(yōu)化公司人才梯隊密切相關(guān)，且需合理規(guī)劃培訓(xùn)預(yù)算使用。從20xx年9月份接手培訓(xùn)工作以來，主要是按照已有的培訓(xùn)計劃及臨時的培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)行培訓(xùn)工作的安排與協(xié)調(diào)工作。
工作成果方面，負(fù)責(zé)制定公司8月至12月月度培訓(xùn)計劃，累計安排培訓(xùn)21次，累次培訓(xùn)63人次。在英語提升、學(xué)歷優(yōu)化、專業(yè)資質(zhì)持證方面，整體梳理全員英語學(xué)習(xí)情況2次，梳理全員學(xué)歷提升情況1次，8-12月公司專業(yè)資質(zhì)提升4人，全員參加托業(yè)考試共計12人，報考全國研究生考試共計16人。
2.2 其他工作
除以上工作外，從事多項人資體系方面的輔助工作，包括制度修訂及文件撰寫，多項專項工作等。主要包括初步撰寫并修改人才引進(jìn)推薦、探親優(yōu)惠機(jī)票、政企合作、今日海航等多份文件，配合學(xué)歷及資質(zhì)證書查驗、人才盤點、辦公環(huán)境查驗等多項工作，反饋人力資源體系周報20余次，配合HRM系統(tǒng)運(yùn)營及數(shù)據(jù)維護(hù)等。
3 個人工作評價
3.1 積極評價
在六個月的工作中，本人整體秉持積極主動、認(rèn)真踏實、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，時刻以專業(yè)、高效要求自己，工作過程與結(jié)果并重，致力于完善地完成每一項工作，快速地提升個人素質(zhì)與能力。在公司上升發(fā)展時期，期望能盡早獨當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造更多更大的價值。
3.2 可提升方面
從新員工成為優(yōu)秀的員工，從優(yōu)秀的員工成為卓越的員工，這是本人的目標(biāo)與自我要求。在六個月的`工作中，本人深刻體會到，自己需要提升的方面仍有許多，工作永遠(yuǎn)可以做得更好。具體而言，基于目前個人負(fù)責(zé)工作，主要有以下兩點：
3.2.1 培訓(xùn)工作方面
個人認(rèn)為公司目前培訓(xùn)工作在提升公司整體人員素質(zhì)，助推公司整體發(fā)展的效用方面仍有較大改進(jìn)空間。整體而言，培訓(xùn)安排不靈活、培訓(xùn)形式有缺失、培訓(xùn)效果不明顯。如后續(xù)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，將致力于完善培訓(xùn)制度、豐富培訓(xùn)形式、改進(jìn)培訓(xùn)效果。同時希望可以學(xué)習(xí)從培訓(xùn)工作經(jīng)驗豐富人員身上學(xué)習(xí)如何開展培訓(xùn)工作。
3.2.2 基礎(chǔ)工作方面
日常工作中，在面對基礎(chǔ)工作方面較多細(xì)小、繁雜的工作時，有時工作效率較低，工作安排較不合理。為更好地完成工作，提升自我，將在養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、合理安排工作時間方面，不斷學(xué)習(xí)、試錯、提升自我。
4 工作展望
本人對個人意向從事的崗位及所負(fù)責(zé)的工作并無清晰規(guī)劃或強(qiáng)烈意愿，服從公司安排。對于后續(xù)工作方式或習(xí)慣，提出以下幾點展望。
4.1 從一定高度思考工作，并不斷換位思考。
4.2 永遠(yuǎn)追求更高的目標(biāo)，更好的工作效果。
4.3 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，定期總結(jié)。
4.4 堅持學(xué)習(xí)。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4
對于一個非銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個機(jī)會進(jìn)入xx工作，對我來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，
誠然，對于一個對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領(lǐng)域中，我必須從頭學(xué)起。在我剛進(jìn)xx的幾天里，認(rèn)識這里的'同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里，我就已經(jīng)認(rèn)識了大家，漸漸開始熟悉了這里的一切……
為了熟悉xx的各種業(yè)務(wù)和基本知識，我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準(zhǔn)則、財務(wù)等方面的業(yè)務(wù)書籍，在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語以及科目時，我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋，如果實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。
在上柜臺實際操作的這段日子里，由開始時的緊張與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的，在我做的好的時候，他們給與了我肯定，在我出錯的時候，沒有了責(zé)罵，而是理解與教導(dǎo)，他們用過來人的身份傳授給我切身經(jīng)驗，這樣的好同事，怎能不讓我加倍努力呢?
有了業(yè)務(wù)知識還不夠，還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神，我深知作為xx員工，一定得經(jīng)得起考驗，經(jīng)得起，做到蓮花般的.純潔，微笑服務(wù)，舉止文明，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”。
對于我這樣一個從大學(xué)走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進(jìn)步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換，跟我們xx有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進(jìn)步和提高嗎?
在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準(zhǔn)時上下班，回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得。
總結(jié)這兩個多月來的日子，我自我認(rèn)為取得了很大進(jìn)步，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝xx信社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個同事的教導(dǎo)，試用期的結(jié)束，并不是真的結(jié)束，而是新的開始，是對我更嚴(yán)峻的考驗，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉xx社這顆茁壯成長的大樹!
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5
不知不覺間我已經(jīng)在電廠工作中經(jīng)歷了三個多月的試用期了，我在這段時間里始終兢兢業(yè)業(yè)地工作并為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可而努力，我也明白只有在試用期內(nèi)表現(xiàn)得更好些才能夠盡快獲得轉(zhuǎn)正的契機(jī)，在即將轉(zhuǎn)正的日子里也讓我明白了做好自身工作的重要性，現(xiàn)對自己試用期內(nèi)完成的電廠工作進(jìn)行以下總結(jié)。
做好設(shè)備的調(diào)試以及維修的方面的工作從而保障電廠的運(yùn)行，對于電廠工作的完成來說保持穩(wěn)定的運(yùn)行往往是很重要的，畢竟作為電廠員工的自己肩負(fù)著重要的職責(zé)自然要為之努力才行，事實上為了保障供電量不會出現(xiàn)問題從而需要定期對設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，一方面要經(jīng)過對設(shè)備的調(diào)試來保障供電的穩(wěn)定性，這既是電廠員工的主要職責(zé)也是我在工作中需要做到的，而我也很注重經(jīng)驗的積累并通過這項工作的完成學(xué)到不少實用的技巧。另一方面則是及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題并進(jìn)行相應(yīng)的維修，電廠設(shè)備出現(xiàn)故障則會地供電方面的工作造成影響，因此要定期進(jìn)行查看并及時進(jìn)行維修才行。
加強(qiáng)對工作技巧的學(xué)習(xí)與運(yùn)用并確保電廠工作不會出現(xiàn)差錯，這方面的努力也是對我工作態(tài)度的考驗自然要予以重視，所以我能夠嚴(yán)格遵守電廠的規(guī)定并養(yǎng)成了較好的習(xí)慣，而且通過嚴(yán)格的要求約束自己也能夠讓我將工作完成得更好，另外我也很注重對電廠工作技巧的學(xué)習(xí)并爭取早些成為合格員工，對我來說想要在工作中有所進(jìn)展自然要能夠嫻熟地運(yùn)用技巧才行，至少秉承著這份虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度也能夠讓我在工作中減少了犯錯的可能性。
注重閑暇時間的學(xué)習(xí)與交流并學(xué)到不少實用的經(jīng)驗，作為電廠新員工讓我明白自己在工作經(jīng)驗的積累方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此我在意識到自身存在不足的情況下加強(qiáng)了和其他員工之間的交流，無論是閑暇時間的請教還是工作中的互幫互助都能夠取得不錯的.效果，畢竟老員工身上存在著許多值得自己學(xué)習(xí)的地方自然要擺正心態(tài)才行，而我也能夠穩(wěn)重地對待自己的工作并爭取將其做得更好，另外我也會對完成的工作進(jìn)行分析從而明白自己存在哪些不足，努力將其改善并將精力都放在工作之中則能夠取得不錯的效果。
試用期在電廠工作中的努力也是為了盡快轉(zhuǎn)正積累資本，至少我在朝著這個目標(biāo)努力并解決了不少工作中存在的問題，我也會繼續(xù)鞭策自己并在今后的工作中秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，希望在自己的努力下能夠在電廠工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
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