有關(guān)第二學期學校的工作計劃匯總5篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？以下是小編為大家收集的第二學期學校的工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第二學期學校的工作計劃 篇1
指導思想
本學期，學校繼續(xù)以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《XX市教育發(fā)展“十二五”規(guī)劃》精神，實踐“為學生明天幸福奠定基礎(chǔ)”的辦學宗旨，促進學生全面持續(xù)發(fā)展、教師專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展、學校品牌內(nèi)涵發(fā)展，提升辦人民滿意教育的綜合水平。
工作重點
1、啟動校園(二期)擴建工程
校園(二期)擴建工程列為XX市年度重點項目。根據(jù)工程前期籌備工作進度，力爭在本學期奠基開工建設(shè)。
2、啟動學校新一輪創(chuàng)建達標工作
學校在“XX市德育先進校”的基礎(chǔ)上，開展“XX市文明學�！�、“福建省中小學素質(zhì)教育示范校(XX市教育督導)”、“XX市交通安全示范學校”、“XX市安全發(fā)展學�！钡冗_標創(chuàng)建工作。
3、啟動“為孩子明天幸福奠定基礎(chǔ)”發(fā)展共同體平臺
啟動“為孩子明天幸福奠定基礎(chǔ)”發(fā)展共同體平臺，攜手XX市第市池店溜濱中心小學、永春一都中心小學等單位，加強校際辦學交流，彰顯學校輻射、示范、帶動的辦學定位。
4、啟動“學校少年宮”建設(shè)工作
學校以“一面六類”課程格局從三個階段(啟動階段、實施階段、評估驗收階段)，六個方面(組織管理、基礎(chǔ)建設(shè)、經(jīng)費使用、師資保障、活動開展、經(jīng)驗交流)推進學校少年宮建設(shè)。
5、進一步豐富校園文化內(nèi)涵建設(shè)
學校繼續(xù)踐行“為學生明天奠定基礎(chǔ)”的辦學宗旨，并逐步形成“鮮明的育人文化、優(yōu)美的環(huán)境文化、科學的制度文化、多彩的課程文化、豐富的科研文化、卓越的特色文化”校園文化內(nèi)涵。
工作措施
一、以德立�！T造黨員堡壘
按照上級的統(tǒng)一部署，全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)推動“156”、“168”黨建工作機制和黨支部“十必訪”制度，繼續(xù)深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行機關(guān)黨支部“1263”黨建工作機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(一)加強黨
進一步完善和落實黨為主線，重抓責任落實，強化“一崗雙責”，抓好責任分解、考核和追究“三個環(huán)節(jié)”，繼續(xù)實行教育系統(tǒng)黨體系建設(shè)工作目標管理;重抓監(jiān)督檢查，加強行情況、教育重大決策部署等民生工程的監(jiān)督檢查，加強落實“八項規(guī)定”等工作的監(jiān)督檢查;重抓機制建設(shè)，及時完善招生、財務(wù)管理、校園工程建設(shè)、教輔資料征訂等相關(guān)制度。
(二)加強黨政工團建設(shè)
以“黨建帶工建”、“黨建帶團隊”，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、少先隊等群眾組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。堅持“以人為本”管理理念，落實教職工代表大會制度，就學校發(fā)展和問題獻言進策，解決實際問題，促進學校發(fā)展，發(fā)揮工會等群眾組織在學校重大發(fā)展中的民主決策作用和解決師生員工各類困難問題及化解思想矛盾的重要作用，提高全體教職工幸福指數(shù)，凝心聚力為學校的發(fā)展做出貢獻。
二、以愛育人——煅造德育品牌
(一)以活動文化創(chuàng)品牌
“成長的印跡”見證成長。一、二年級開展走出戶外、親近自然親子活動;三年級開展傳統(tǒng)教育親子活動;育體驗親子活動;五年級開展革命傳統(tǒng)教育活動;六年級社會實踐活動、開展畢業(yè)典禮活動。
“體驗式活動”重在體驗。組織《晉江經(jīng)濟報》小記者站走入生活，關(guān)心社會等體驗活動。開展“做一個有道德的人”、“學雷鋒，灑掃應收獲，堅持就是好習慣”、“我們的節(jié)日”德育系列教育活動，把養(yǎng)成教育、感恩教育和誠信教育融入到學生的生活中，開展各種特色中隊活動。
(二)以禮儀文化促成長
一是繼續(xù)做好《習禮》教材實驗活動，引導學生與書本、與美麗行為形成科學合理的“德育評價體系”，春生知、行、意、情和諧共生、不斷成長。
(三)以環(huán)境文化育心靈
1、“幸福教室”班級環(huán)境文化創(chuàng)建
“教室首先是一個學習場所，更應是一個生活樂園”已成為我們的共識。教室是孩子們詩意棲居的地方，將教室建設(shè)成圖書室、展覽室、探究室、操作間，教室是信息資源庫、是人格成長室，是師生共同生活場所，是生命的棲息地。開展“幸福教室”創(chuàng)建工作，發(fā)動師生建設(shè)自已的精神樂園。
2、“快樂成長”專題園區(qū)文化創(chuàng)建
以“心育”為主題的專題園區(qū)創(chuàng)建：引導“心語星愿驛站”博客、“心語星愿”網(wǎng)站、“心語星愿”心理咨詢站、《心語星愿》社團以少年兒童身心健康、知行成長、人格健康發(fā)展為本，開展專題活動，提升園區(qū)育人功能;以“禮育”為主題的專題園區(qū)建設(shè)：《追夢天使，成長足跡》文化墻更新與布置;以“活動”為主題的專題園區(qū)建設(shè)：繼續(xù)開展《圖說三小》微視頻活動專輯、《啟航》、《追夢》櫥窗雜志、《春苗》、《橋南少年》、《橋南文學》、《德育文化之窗》校園文化宣傳刊物園地建設(shè)及“春苗”廣播站等少先隊陣地建設(shè)。
3、“溫馨家園”校園人文環(huán)境創(chuàng)建
學生始終與學生保持心理上的“零距離”，讓學校成為他們的家。學校的每一間教室、每一個辦公室、每一堵墻、每一個角落實現(xiàn)“與學生，讓學生感到親切、溫暖、隨和、自然;學校的每一位教職工都以微笑、激情、師愛去迎接和欣賞學生以及他們的家長，努力讓校園成為溫馨家園。
三、以教學為主——營造辦學底色
依法辦學，保障基本常規(guī)教學活動有序有效開展，以“辦學行為五規(guī)范”、“教師教育教學行為六規(guī)范”、“教學常規(guī)管理三規(guī)范”引導教學活動開展。
(一)建設(shè)科學的制度文化
進一步地修訂完善教學常規(guī)管理相關(guān)制度，從《學籍管理制度》、《教學常規(guī)檢查建學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測制度》、《教職工請假制度》、《教學專用室管理制度》、《課程實施與評價制度》、《教學資源庫建設(shè)與管理制度》、《學生“減負增效”制度》、《教學常規(guī)日巡視、周務(wù)公開制度》等教學管理制度進行相關(guān)修訂、完善及補充與建立，形成科學管理制度文化。
(二)建設(shè)規(guī)范的管理文化
引導教學活動過程中的“教學計劃制定行為、備課行為、課堂教學行為、作業(yè)布置與批改行為、學生輔導行為、考試評價與質(zhì)量分析行為”六個教學行為視導與程管理，注重精細管理，繼續(xù)推行教學常規(guī)管理“三規(guī)范”做法。
(三)建設(shè)“全課程”教育文化
國家級課程、地方課程、校本課程構(gòu)成學校的三階課程體系�！叭n程”教育覆蓋“學校全部生活”，推動學科不斷地實現(xiàn)全面融合，以增育“全人”為目標(人格健全、思維活躍、個性鮮明、素質(zhì)全面的兒童)�！叭n程”文化，讓已經(jīng)構(gòu)建起來的課程體系變得更簡潔，更高效。
(科活動文化)
1、陽光體育活動
大課間活動，遵循“每天運動1小時”的要求，積極探索與實踐校園“大課間”活動內(nèi)容與形式，活動數(shù)量與成效。大課間活動、小課間活動、體育傳統(tǒng)活動、跳繩大王、籃球吉尼斯等多樣化的陽光體育運動，多樣化的陽光體育運動，有力促進“陽光運動、人人參與”鮮明的`校園陽光運動文化的形成。
2、藝術(shù)活動
努力構(gòu)建多元的人才培養(yǎng)模式，學校以藝術(shù)教育為切入點，用藝術(shù)陶冶學生的情操，使學生從受到美的熏陶。開啟“以藝育德”、“以藝益智”、“以藝促教”、“以藝健體”的藝術(shù)教學新思路。以第五屆規(guī)校園文化藝術(shù)節(jié)活動為主線，讓校園藝術(shù)教育活動有整合、活動有內(nèi)涵，項目有品質(zhì)，水平有提升;進一步推進“鄉(xiāng)土文化進校園”等藝術(shù)活動。突出地域或校本特點，打造具有鮮明特色的藝術(shù)教育。
3、學科活動
繼續(xù)加強學科活動建設(shè)、積極組織學生參加上級開展的各項活動，語文學科(聽、說、讀、寫)，數(shù)學學科(數(shù)學才能展示)，英語節(jié)，電腦機器人，水果拼盤，幻燈片制作、書法比賽、校園小歌手評選、美術(shù)作品征集等多樣化的特色學科活動，構(gòu)筑學生展示自我的平臺與機會，讓學生勇敢地站在屬于自已的舞臺。
—架造成長平臺
以尊重人才、尊重個性、尊重教師發(fā)展需求，尊重教師成長規(guī)律為出發(fā)點，豐厚專業(yè)成長的沃土，激發(fā)教師成長的內(nèi)因(我要成長)，營造成長的外因(給你平臺)，引領(lǐng)教師從“他主式”到“自主式”走向?qū)儆谧砸殉砷L之路�！八枷胍I(lǐng)、專業(yè)引領(lǐng)、平臺引領(lǐng)”成為引領(lǐng)學�？蒲邪l(fā)展的核心文化。
(一)制度先行，思想引領(lǐng)
1、常規(guī)教研
“常規(guī)教研”是一種常態(tài)化的研究形態(tài)。隨時、隨地、隨人發(fā)生著這樣或那樣的研究與學習。“沙龍式教研”、“論壇式教研”、“閱讀交流”、“集體備課”的行動研究方式孕育著科研文化培植的過程，行為方式培育著“人人做為研究者”的研究心態(tài)與研究性格。
2、課題研究
校本教研制度已成為穩(wěn)性的、常態(tài)的、公允的、共識的機制。教育科研課題研究附著于校本教研，成為教師一種自覺的研究方式。從學校課題研究的《構(gòu)建小學數(shù)學“施策略的研究》重在研究教材與教法、《以“真人圖書館”為主要載體，進行小學生分享閱讀的實踐與研究》重在研究學習方式;小課題《>金鑰匙的導學策略實踐研究》、《趣味自然拼讀在小學英語教學中的實踐研究》重在研究教與學的策略與影響學生學習的主要因素。課題研究追尋“接上地氣，重心下移”的基本方向，從多樣化的教室事件、課堂案例、學生個體上尋找普遍的、一般的、本質(zhì)的教學規(guī)律。
(二)模式創(chuàng)新、專業(yè)引領(lǐng)
創(chuàng)新“接地氣”的行動研究模式。確立“以問題為導引，以課例為載體，以動為手段，以研究為中心，以引領(lǐng)為支撐，以發(fā)展為目標”的校本教研工作思路。學校將抽象思路轉(zhuǎn)化為具體思路——挖掘真性問題，尋找引領(lǐng)哪?課例想說明什么?怎樣思?與什么互動?與誰互動?研究從哪開始?通過什么形式引領(lǐng)?學校教科研近期的發(fā)展目標是什么?是積極創(chuàng)新探索“教科培一體”的教研模式的基本策略與導向。
(三)個性鮮明、平臺引領(lǐng)
搭建教師成長發(fā)展平臺(小學數(shù)學學科基地校、橋南教師小論壇、《橋南教學研究》、市級觀摩活動、成果匯報課、“學校發(fā)展共同�！毙ｋH交流活動、新教師“入格”培養(yǎng)活動、名教師管理考核平臺)。平臺的搭建為不同的教師進行“量身定制”，進一步地審視與分析各個平臺的功能定位，讓教師在不同的平臺上實現(xiàn)不同的成長與思考。
五、以生命為重——構(gòu)造安全防網(wǎng)
(一)安全教育促進安全成長
加強安全管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。鞏固“校長——分管副校長——負責科室——安全人員”的制格局;助推“學�！彝ァ鐣比灰惑w的管理防網(wǎng)的構(gòu)筑;建立健全安全工作管理的長效機制，形成安全工作合力，努力爭創(chuàng)XX市交通安全文明示范學校及XX市安全發(fā)展學校。
(二)健康教育實現(xiàn)防衛(wèi)結(jié)合
完善學生體質(zhì)健康監(jiān)測機制，推進“學校——家庭——社區(qū)衛(wèi)生部門”校園衛(wèi)生工作宣傳與防護。落實學生晨檢、午檢制度，進一步完善發(fā)現(xiàn)和控制各類傳染病傳播和蔓延的&l
保師生的生命安全和正常的教學秩序。
六、以效能為先——打造服務(wù)效益
樹立人本理念，為學校教育教學、全體師生服務(wù);要進一步加強后勤工作人員的隊伍建設(shè)，提高后勤工作的效能。
有序運轉(zhuǎn)，做好各項常規(guī)工作。落實教師考勤、護導、護校制度;落實各項文件要求，上情下達，下情上曉及時準確，上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通信息渠道;建設(shè)高效的和人事管理工作程序，做好教職員工的檔案管理。
嚴格管理，做好后勤保障工作。努力探索后勤管理的新途徑，開創(chuàng)后勤工作新局面。引導后勤工作人員樹立責任意識、服務(wù)意識、效率意識和安全意識;積極改善環(huán)境服務(wù)于教學，開展班班通多媒體培訓，讓信息技術(shù)成為教師優(yōu)化教育教學方式的新途徑;合理安排使用學校的器材設(shè)備和固定財產(chǎn)，定期繕，保障教學活動順利進行;推行精細化管理，提高工效，講求效益，厲行節(jié)約，爭取最有效的節(jié)流措施，降低管理成本，提升管理效益。
第二學期學校的工作計劃 篇2
時間匆匆而過，一個新的學期開始了。為使各項工作在新的學期更上一層樓，特制定本工作計劃。
一、 強化班主任隊伍建設(shè)
1、 召開班主任工作經(jīng)驗交流會
為促進各位班主任取長補短、相互學習交流，按上級要求，我校決定于開學第二周召開班主任經(jīng)驗交流會，首先由班主任寫出交流材料，由上學期班級考核上游的班主任介紹經(jīng)驗，然后提出問題，共同研究解決，最后由各位班主任制定出切實可行的班級考核辦法。
2、 繼續(xù)圍繞《班主任評估辦法》及《學生獎懲條例》進行班級管理。
�、� 班級考核常抓不懈，依據(jù)考核情況，每月對班級進行表彰。
每月衛(wèi)生全優(yōu)班，授予“月衛(wèi)生先進班級”榮譽稱號；
每月考核年級第一班，授予“月文明班級”榮譽稱號。
�、� 堅持并完善文明監(jiān)督崗。
要求各班從嚴要求，保證學生早、午到及課間操的自覺性。
�、� 各種檢查嚴格落實。
堅持每周衛(wèi)生至少大檢查一次（由張慧斌老師牽頭）；
堅持每周至少查校服一次（由張秋生老師牽頭）；
堅持每周查班會、家訪、學生干部會議記錄一次（由劉小斌老師牽頭）；
二、 電教工作要突破，爭取更大的服務(wù)于教學。
1、 加強信息技術(shù)培訓，提升教師的信息化應用水平。
堅持每周同一內(nèi)容培訓兩次，并定期考核，考核成績納入教師個人考核。
培訓內(nèi)容主要以使用、下載、簡單制作課件及網(wǎng)絡(luò)教研為主（由郭麗娟老師負責）。
2、 加大遠教資源的使用率。
結(jié)合培訓，要求老師通過多媒體手段，使用遠教資源，同時納入教師個人考核（由張慧斌老師負責）。
3、 充實校園資源.。
本學期，我們將繼續(xù).取統(tǒng)一購置、網(wǎng)上下載、老師自制相結(jié)合的方法:.方的，充實我校資源.（由張勤老師負責）。
我相信，在校委會一班人的正確方的案,范的文的`.歡,迎您1..領(lǐng)導、全體教師的共同努力下，本學期我們劉村一中一定會取得更大的成績！
第二學期學校的工作計劃 篇3
結(jié)合我校實際情況和教育改革發(fā)展的形式，我校提出把“穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新超越”作為20xx——20xx學年度學校工作的主題，爭創(chuàng)和諧穩(wěn)定校園，發(fā)展創(chuàng)新，力求超越。通過全體師生一個學期的努力，省武高在學校發(fā)展、課程改革、學生成長、教師進步和校際交流等方面均有所成就。新學期已經(jīng)開始，我們在新學期行政工作會議和教職工會議形成決議的基礎(chǔ)上，本著“明確目標，找準差距，做好自己，勇于超越”的原則，各部門形成部門的新學期工作計劃，現(xiàn)明確如下。
德育方面：人本民主、和諧規(guī)范、思想引領(lǐng)、精細管理
一、總的指導思想：
充分了解學生，緊緊依靠師生，全面的有重點的做好學校的德育工作。
學校的德育工作要做到三個有利于：1、有利于學校正常的教學秩序2、有利于學生的身心健康發(fā)展3、有利于學校教學質(zhì)量的提高。
常規(guī)是學校德育工作的基礎(chǔ)；采取切實有效措施，狠抓常規(guī)，扎扎實實做好學生的文明禮儀、行為習慣的規(guī)范工作。特別是要繼續(xù)做好德育常規(guī)的檢查督促工作，加強過程的建設(shè)。
二、做好德育工作的計劃性：
開學初制定可行的學校德育工作計劃、年級組德育工作計劃、班級德育工作計劃，做好計劃的制定、落實情況的檢查督促。
三、學生常規(guī)管理著重做好以下幾個工作：
1、依照《中學生日常行為規(guī)范》《省武高學生一日常規(guī)》規(guī)范學生行為，做好宣傳教育工作，讓常規(guī)要求深入學生思想，讓每個學生明明白白知道該怎么做
2、以制度約束學生，加大違紀學生的處罰力度
3、學校重新裝修后，加強學生愛校教育和愛護公物教育，維護學校的文明面貌
4、開學初班主任會議上重申學生的規(guī)范要求，讓班主任加強規(guī)范教育。
5、加強政教部門的檢查督促力度，不定期組織對全校學生的常規(guī)檢查，做到發(fā)現(xiàn)一個，糾正一個，處罰一個。
四、繼續(xù)加強“生本德育”的建設(shè)和推廣：
“生本德育”是我們學校的德育特色，隨著時代的發(fā)展，學生的意識也在發(fā)生著巨大的變化，最了解學生的是學生自己，需要發(fā)展的也是學生自身，自我的管理和發(fā)展是學生自身的發(fā)展需要，有基于此，本學期的德育“生本德育”工作在繼續(xù)做好前些年的學生自我管理工作的基礎(chǔ)上，重點還要做好以下工作：
1、繼續(xù)加強以年級為單位的學生校風督察崗
2、班級學生之間經(jīng)常性開展批評與自我批評（班級民主生活）
3、設(shè)立班級年級學生自我教育小組
4、將部分年級或者全校性的活動交給學生自己組織
5、加大學生參與學校學生文化團隊建設(shè)的力度，一些學生有能力去做的事情要放手讓學生去做，并且嘗試開展校際、學校和社會的聯(lián)系工作，做大做強學生的文化團隊。
6、學校年級的一些集會嘗試讓學生自己去組織開展，多方面的引導學生，切實提高學生的各方面能力。
7、年級學生自我管理小組的工作要多元化，不再停留在表面的檢查督促，嘗試讓學生深入學生的內(nèi)心，更深層次的體現(xiàn)“生本德育”的特色。
五、班級文化建設(shè)方面：
1、有統(tǒng)一布置；
2、留有班級、學生個性化布置的余地。班級的個性化文化布置不能一成不變，要能隨著時間和社會的變化而變化。
3、部門要會同年級管理小組加強對班級文化建設(shè)的檢查督促。
4、宿舍文化建設(shè)方面：
會同總務(wù)部門，進行一些統(tǒng)一的布置；指導班主任、班級進行個性化建設(shè)，提高宿舍學生生活品位。
六、重申、完善班級建設(shè)的目標
班級建設(shè)不只是有抽象的描述，也有具體的可操作的量化目標。班級建設(shè)的目標有政教部門的描述，也要有班級個性化的描述，這個目標不能是政教部門和班主任的閉門造車，要有學生的參與，特別是個性化的目標。班主任要舍得在這方面化時間、花功夫、用智慧。
七、、班主任培養(yǎng)方面
班主任的培養(yǎng)要校本和校外相結(jié)合。校本培養(yǎng)方面要做好三個工作：
1、班主任例會要發(fā)揮更大的作用，不能僅僅是工作的.布置，要更多的開成班主任之間相互學習、相互取長補短、相互提高的例會
2、做好期初和期中的班主任培訓工作
3、創(chuàng)造性的做好8月份的班主任研討會工作。研討會要及早謀劃、及早準備，特別是要進一步做好班主任案例的寫作指導和收集工作。
八、積極開展各項德育活動，統(tǒng)一學生思想，提高學生學習積極性
本學期除了一些常規(guī)的德育活動，要重點開展好以“安靜、有序、自律”為關(guān)鍵詞的德育系列活動。
該主題活動是以現(xiàn)在社會上對國人素質(zhì)的討論、反思為背景，目的是讓學生發(fā)現(xiàn)身邊特別是自身的個人素質(zhì)問題。從而真正的提高學生的素養(yǎng)意識。
該活動暫定時間是3月份
第一二周是準備：由學生在網(wǎng)絡(luò)上收集相關(guān)資料，通過自己的眼睛去發(fā)現(xiàn)記錄身邊的問題。
第三周是學生自我討論
第四周開展形式多樣的主題班會活動。
備注：以上工作是初步設(shè)想，在實際工作中將視情況做出適當?shù)恼{(diào)整補充。
教學方面：因勢利導循序漸進科學管理爭創(chuàng)佳績
教務(wù)處將新學期工作任務(wù)概括為“守住一條底線、實現(xiàn)兩大任務(wù)、推進三項工程”，“守住一條底線”就是規(guī)范辦學再接再厲；“實現(xiàn)兩大任務(wù)”就是多元辦學再創(chuàng)佳績、績效管理再上臺階；“推進三項工程”就是學科規(guī)劃真抓實干、課堂改革再出思路、課程建設(shè)再接再厲。
教學質(zhì)量是武高辦學的的生命線，在上學期，我校各年級在教學管理方面講科學、重實效，在期終統(tǒng)考中都達到了武進區(qū)應有地位。新的一個學期是考試頻繁期，也是出成績的關(guān)鍵時期，本學期很短，只有18周，教學任務(wù)相對較重。我們教務(wù)處同仁形成共識：要明確“規(guī)范、質(zhì)量、特色”的工作方向，有效落實常規(guī)措施，繼續(xù)講究科學管理，繼續(xù)踐行語數(shù)外學科的高中三年發(fā)展規(guī)劃，少走乃至不走彎路，力爭在大小高考中創(chuàng)造佳績。
高三年級師生在開學1周內(nèi)就將迎來武進區(qū)教研室的教學質(zhì)量調(diào)研，需要提前對各學科教學現(xiàn)狀和進度調(diào)研安排，接受專家會診并采納合理性建議。精心組織好百日誓師大會，在第一輪系統(tǒng)復習，第二輪查漏補缺，迎接“一模”“二模”乃至高考的過程中，講究節(jié)奏，循序漸進，學科間配合，針對性明顯，努力提高教學質(zhì)量，并從容應對英語口語測試、體檢等高考必備項目，確保20xx年高考圓滿順利、全面豐收。
高二年級師生將很快接受嚴峻的考驗，在開學4周后就將迎來學業(yè)水平測試（小高考），開學以后語數(shù)外學科減少授課量，專心批改寒假作業(yè)，集中安排理化生政史地老師上課，重新調(diào)整“三讀”和午練的安排表，提優(yōu)補差，沖A保c，年級領(lǐng)導小組成員蹲點到學科組，及時做好排憂解難等疏導協(xié)調(diào)工作，開學后召開學生誓師大會等等，確保本屆高二年級學生在小高考中能取得較為理想的成績。小高考之后，將重組高二美術(shù)班、國際班，以“科學引導分流，合理調(diào)控規(guī)模，確保平穩(wěn)過渡”為原則，有序組織，因材施教，重視辦學多元化，精心配備好相關(guān)師資，平時優(yōu)化和完善教學管理機制，為20xx年高考積聚可持續(xù)發(fā)展的雄厚實力。
高一年級學生將在本學期繼續(xù)打好基礎(chǔ)，全面提升，以培養(yǎng)優(yōu)良學習習慣，指導合理選科分流為目標，扎實推進減負增效，全面實施素質(zhì)教育。
第二學期學校的工作計劃 篇4
為進一步加強我校的安全教育及日常管理工作，確保我校教育教學工作的正常進行，為全校師生營造安全、和諧的生活及學習工作環(huán)境，根據(jù)工作計劃，結(jié)合我校實際情況，特制訂本學期工作計劃。
一、指導思想及工作思路
1、指導思想：堅持教育先行、預防為主、工作細致深入的方針，各層面各崗位緊密配合，各環(huán)節(jié)抓住重點，全方位、多角度搞好安全教育和重點防范工作。
2、工作思路：加大檢查指導力度，加大各項安全管理制度及措施的落實力度，以重點抓落實來實現(xiàn)以教育和預防為主的目的。真正搞好對重點時段、重點區(qū)域、重點防范對象的監(jiān)控。對嚴重違犯校紀校規(guī)和安全管理規(guī)定的學生將思想品德教育、安全常規(guī)教育和心理健康教育結(jié)合起來，引導為先，防止反彈。
二、安全教育工作
1、三月份為安全教育月。本周班主任組織本班學生認真學習新修訂的《安全工作責任書》，組織新近轉(zhuǎn)入的學生簽訂該《責任書》。
2、本學期配合政教處開好法制安全教育大會，分階段有重點地開展安全教育，長期堅持公路、鐵路、交通安全及用電、用火、夏季防汛安全教育，堅持樓道及集會后有序疏散教育。
3、加強衛(wèi)生防疫教育，利用板報等宣傳陣地，加強甲型流感及其他春季、夏季流行病的防控知識教育。
4、指導各班充分利用班會時間開展班級安全教育，按照“六落實”要求檢查指導校本教師上好安全教育課。
5、開好三次班長、安全委員、安全信息員會議，開學第二周召開培訓會，期中考試前開好小結(jié)會，期末考試前開好總結(jié)會，充分發(fā)揮學生干部的安全管理輔助作用。
6、充分發(fā)揮校園文化墻，安全專題宣傳專欄的作用，重點以安全常識的講解與安全案例分析為主，強化全體師生的安全責任意識和自我防范技能（本期重點：交通安全、甲型流感及其它春夏季流行病的防疫知識，夏季防溺水及防汛安全）。
7、定期召開內(nèi)保會議，不斷加強各崗位安全責任意識及文明管理、熱情服務(wù)的水平，本學期宿舍管理要通過升級晉檔的驗收，內(nèi)保處及各位宿管員要加強對每位住校生的紀律、安全、衛(wèi)生、公物管護的教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和生活素養(yǎng)，達到標本兼治的目的。
8、本學期開展一次緊急疏散演練和消防滅火演練活動，以增強師生在緊急狀況下的應急自救能力和組織管理能力。
9、在調(diào)查處理各類學生違紀和師生矛盾沖突的同時，搞好對學生的思想品德、紀律規(guī)范、安全常規(guī)和心理健康教育，通過深入細致地思想工作，努力降低學生的違紀率，力爭達到師生安全事故率為零。
10、根據(jù)上級文件精神及管理要求，結(jié)合我校實際，修訂、整合、完善各項安全管理制度，通過分發(fā)、會議學習，結(jié)合實際情況宣講等形式，首先不斷加強全體教師安全工作的責任心，提高教師安全管理工作能力，通過完善的安全管理制度體系及加大落實各項工作的力度，全面提高師生的安全責任意識和防范能力。
三、安全管理工作
1、內(nèi)保處工作
（1）每期有主題，每月有重點，每周有安排，每天抓落實，全方位、多角度搞好重點防范工作，在原先制定的處室工作常規(guī)“三勤”、“三及時”、“五有”的基礎(chǔ)上，本學期前三周完善《特殊家庭學生檔案》、《新轉(zhuǎn)入學生入保檔案》、《問題學生管理檔案》，以齊全的檔案確保對全校的安全狀況心中有數(shù)。組織、督促、檢查好晨午檢工作，繼續(xù)建好《甲型流感防控工作檔案》，建好《甲型流感疫苗接種檔案》，配合學校主要領(lǐng)導組織管理好疫苗接種工作，嚴密監(jiān)控學生衛(wèi)生及健康狀況，繼續(xù)嚴防死守，防備甲流感及其他疫病在我校爆發(fā)。
�。�2）加大檢查落實力度，以檢查促落實，以詳實的文字記載充實內(nèi)保工作檔案，為學期終各項工作考核提供準確、切實的資料。檢查重點：
�、偻碜粤暫笞咦x生與住校生錯時分流制度執(zhí)行情況；
②晨午檢制度執(zhí)行情況；
�、酆蛘n制度執(zhí)行情況；
�、馨嗉壈踩逃龍�(zhí)行情況；
�、莅踩逃�'教案及教學情況；
�、薨嗉壈踩Ｒ�(guī)執(zhí)行情況；
⑦學生宿舍樓的安全、紀律、衛(wèi)生、公物管理情況。
�。�3）加大過程管理及工作勤奮細心程度，內(nèi)保處三位工作人員既分工明確又互相合作，切實搞好處室的日常管理工作。主要工作內(nèi)容體現(xiàn)在《內(nèi)保處工作日誌》上。
2、內(nèi)保處主任：主要負責內(nèi)保處日常工作的檢查、督促、指導工作和重大學生矛盾糾紛和一般性師生矛盾糾紛的調(diào)查處理工作，對重大疫情、險情、隱患、事故及時報告學校主要領(lǐng)導，并協(xié)助其及時處置。
3、班級安全教育及管理仍然按照《班主任安全工作日常工作要求》辦理。
4、門衛(wèi)人員仍然堅持“一報告”、“兩細問”、“三嚴查”、“四嚴堵”制度，把好校園安全第一關(guān)。
5、校警仍然堅持“三巡邏”、“三及時”的操作規(guī)程，切實搞好巡邏及安全保衛(wèi)工作。對本職工作在《內(nèi)保日誌》做好記錄，同時負責對一般性學生矛盾糾紛進行調(diào)查處理。
6、干事仍然負責疫病防控工作表冊資料的收集、驗收、匯總、上報工作，并對各班主任對此項工作的履職情況在《內(nèi)保日誌》上做好詳實記錄。同時協(xié)同校警做好矛盾糾紛的排查、調(diào)查、處理工作及文件的打印工作和檔案的整理工作。
7、宿舍管理員仍然堅持“兩有”、“三勤”、“四及時”、“四嚴查”、“五到位”的工作流程要求，并關(guān)心愛護住校生，本學期我校宿管工作要創(chuàng)建“四星級”文明規(guī)范學生宿舍樓，宿管員要按更高標準實施常規(guī)管理工作（具體要求及措施待后擬定），同時內(nèi)保處要修訂完善《宿管工作制度》、《宿管工作職責》、《住校生守則》、《住校生一日生活常規(guī)》。在第四周各項制度及規(guī)則要上墻。
8、加大對嚴重違紀現(xiàn)象的查處力度和精細化管理力度，對問題學生進行跟蹤管理，積極配合學校實施問題學生定員幫扶計劃，加快其良性轉(zhuǎn)化進程。
9、會同分管副校長、總務(wù)處定期對全校的技防設(shè)施進行效能測試，定期或不定期對全校各類設(shè)施進行安全隱患排查，切實做到人防、物防、技防三結(jié)合。
10、對應急疏散及消防演練、春游、運動會等大型全校型活動提前周密部署，制定出完善的安全保障預案，并在實施過程中切實配合有關(guān)處室搞好安全防范及組織管理工作。
11、提前思考及周密部署初三理化生實驗操作考試、體育測試及中考安全保衛(wèi)工作，以具體、切實的方案或預案，扎實的工作作風，確保重大教育教學活動的有序進行。
四、安全預防的重點
1、繼續(xù)嚴防死守，搞好甲流及其它疫病的防控工作；
2、不定期突擊搜繳危險品及管制刀具。（各班自查，宿舍樓內(nèi)由內(nèi)保處組織人力查繳）；
3、排查學生之間，師生之間的矛盾糾紛；
4、交通安全、夏季安全教育及門口的交通工具監(jiān)管；
5、堅持樓道疏散管理制度、候課制度、集會、早操、按疏散秩序和線路管理制度；
6、學生宿舍樓重點搞好安全、紀律、衛(wèi)生、公物管理及防下水道堵塞現(xiàn)象；
7、廣泛搜集校內(nèi)外安全信息，防線前移，增強內(nèi)保工作的前瞻性及預見性，做到信息靈、行動快、處置及時、不留后患；
8、重點抓檢查、促落實、夯實責任，常抓不懈。
第二學期學校的工作計劃 篇5
一、針對三月十二日的植樹節(jié)，搞一些關(guān)于綠色環(huán)保的宣傳活動，提高同學們的環(huán)保意識，為學生們戰(zhàn)士綠色地球綠色家園的重要性。加強同學們對環(huán)境的愛護，珍惜愛護環(huán)境。
二、迎美食文化藝術(shù)節(jié)，配合院里積極開展特色活動，協(xié)調(diào)各部搞好活動，讓我們的校園文化生活更豐富更精彩。
三、根據(jù)計劃與飲食服務(wù)公司開展活動，針對在校生存在的飲食問題進行調(diào)查；并對各樣的飯菜進行評價，對飲食要求進行問卷調(diào)查，及時的'了解同學們的飲食情況等，提高同學們的飲食條件。
四、迎五一配合各個部門開展活動做好其他方面的后勤工作，為各項活動的開展提供保障。
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