【精選】幼兒園工作計劃匯總8篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，我們要好好計劃今后的工作方法。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的幼兒園工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

幼兒園工作計劃 篇1

　　新學期，我園將認真貫徹落實教育局幼兒教育工作精神，以《綱要》、《指南》為依據(jù)，我們在認真總結過去工作的經驗和教訓的基礎上，根據(jù)教育局初教科20xx年工作要點，結合二幼實際制定本學年教學工作計劃，如下：

　　一、 突出示范性，努力提高保教質量。

　　1、學期初，我們將制定各項計劃如：園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、月、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，我們將用一日活動值周檢查表，記錄教師一日活動的組織情況，并進行客觀評價考核；用每月教育教學工作檢查表，檢查每位教師的教案、聽課筆記、教育隨筆；用質量評估表評價各班幼兒能力的發(fā)展情況，檢驗各位教師的教育教學效果；用衛(wèi)生細則定期不定期對全園進行衛(wèi)生檢查，以這四項考核結果來評價教職工每月工作情況；期末，我們將在每月考核的基礎上，全面實施教師自評、互評、領導綜合評分，得出每個班級、每個教師的考核分，作為評優(yōu)選模的客觀依據(jù)。

　　2.向教育科研要質量

　　本學期我園將繼續(xù)把教育科研放在優(yōu)先地位，加大科研力度，增強全體教師教科研熱情，提高她們的科研理論水平和操作能力，集中精力開展《幼兒園良好習慣養(yǎng)成研究》、《在游戲活動中發(fā)展幼兒智力的實驗研究》、《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設對幼兒能力發(fā)展的研究》園本課題的實驗研究，同時，積極做好《幼兒園閱讀研究》的開題工作，并認真整理資料。本學期，把提高教師的各項基本功技能和教師新一輪全員培訓做為教師培訓的重點工作，不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長；廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發(fā)揮骨干教師的帶動作用；在重點做好園本教研工作的基礎上，積極做好國家級、市級科研課題的研究工作

　　3.向高素質的教師隊伍要質量 教育質量的提高，很大程度上有賴于教師素質，因此，建設一支高素質的教師隊伍尤為重要。本學期，一方面，我們將繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業(yè)道德水平，并通過基本功競賽、全員培訓等多種形式增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感，期末評選出幼兒和家長喜愛的.好老師；另一方面還將抓好教師業(yè)務素質的提高，認真組織教師開展優(yōu)秀課的評比、基本功比賽等活動，積極參加市、地區(qū)開展的教師課堂教學基本功大練兵等活動。通過豐富多彩的技能競賽活動努力提高教師的業(yè)務素質。

　　4.向生動有趣的教學要質量.

　　一是以吸引幼兒的主動參與為著力點,優(yōu)化各領域教學，強調以游戲為主要形式，讓幼兒動手動腦，充分調動幼兒的主動性、積極性，使幼兒學得生動、主動、活潑、輕松。

　　二是以激發(fā)幼兒的興趣為出發(fā)點，繼續(xù)開辦舞蹈、繪畫、禮儀教育、趣味閱讀等特色活動，促進幼兒興趣特長的發(fā)展，學期末將舉辦各類興趣小組的活動匯報展出，為幼兒提供展示才能的舞臺和機會。

　　三是以開展專項活動為手段，促進幼兒全面發(fā)展。如三月份結合三八節(jié)開展感恩活動，以及每月的活動周植樹節(jié)、清明節(jié)、“五.一”勞動節(jié)、端午節(jié)、“六.一”兒童節(jié)、教師節(jié)、感恩節(jié)、迎新年“家園同樂”聯(lián)歡會等，開展文娛匯演活動。通過這些活動增強幼兒的競爭意識和集體榮譽感，提高幼兒的各種能力。

　　二、開展各項活動，提高保教質量

　　1.樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念，開展豐富多彩的實踐活動，重視幼兒動手操作能力的培養(yǎng)。鼓勵教師大膽創(chuàng)新，開發(fā)以班級為基點的幼兒園園本課程。要求以班級為單位，根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢，制定本班特色教育活動實施方案，尤其突出對幼兒美術、手工的技能和興趣的培養(yǎng)，加強對無毒廢舊物的開發(fā)和利用。開設舞蹈、創(chuàng)意美勞、沙盤游戲、小小廣播站、英語、對弈、拼圖游戲等特色，拓寬教育活動內容，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發(fā)展。

　　2.加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒一日生活作息活動的每個環(huán)節(jié)都滲透著禮儀教育，開展“禮儀小天使”活動，教師要善于在細小的環(huán)節(jié)或活動中抓住教育契機，通過日常生活活動，培養(yǎng)幼兒適應集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。

　　3.加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發(fā)揮骨干教師的帶動作用。在重點做好園本教研工作的基礎上，積極做好國家級、市級科研課題的研究工作。

　　4.堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務，進一步加強思想道德建設，重視對幼兒的德育教育，增強現(xiàn)代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點的德育活動，挖掘德育資源，注重養(yǎng)成教育，把德育有機融入到學科教育教學中。

　　5.根據(jù)實施方案認真組織全體教師開展基本功大練兵培訓活動，學期末本園對業(yè)務領導及教師教學基本功進行全面考核驗收。開展園內考核評價，建立幼兒園和教師個人的大練兵活動檔案，總結大練兵活動情況。把基本功分數(shù)和期末考核成績掛鉤，將考核結果與獎勵、評優(yōu)掛鉤。爭取在市基本功大練兵比賽中取得好成績。

　　6.繼續(xù)做好家長工作，辦好家長學校。強化家園教育合力，深入發(fā)掘家長教育資源，不斷完善“家園聯(lián)系網”，通過網絡將幼兒在園的表現(xiàn)隨時告知家長，達到家園教育的一致性。通過各種形式，爭取家長參與園內的一切活動，讓家長了解幼兒園，最終達到家園共育的目的。開學初，召開家長會，舉辦家教知識講座，五月末，舉辦家長半日開放活動。

　　7.期末對各年齡段幼兒進行特色活動、教育活動五大領域驗收。

　　8.舉行“慶六一”“迎新年”文藝匯演。

　　9.做好目標管理責任書迎檢工作，做好檔案管理工作，爭取在年終目標管理檢查工作中取得好成績。

幼兒園工作計劃 篇2

　　伴著秋天的到來，新的學期開學了，隨著天氣的逐漸轉涼，氣候的變化，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入，幼兒園本著"預防為主"的`方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定以下學期計劃：

　　一、把好本學期新入園幼兒的體檢關，對于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復印件，并且體檢合格后才準入園;做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，完成全園教職員工的年度體檢，女教職員工年度體檢、婦檢;對于體弱幼兒建立管理檔案。

　　二、做好晨檢工作，嚴格按照"一摸、二看、三問、四查"的制度;天氣漸涼，為預防"非典"，晨檢增設入園幼兒的體溫測量;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。

　　三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作，按時幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發(fā)生。

　　四、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質;開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。

　　五、做好每周帶量食譜的制定，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;幼兒膳食實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整，定期召開"伙委會"，對伙食中存在的問題及時解決;開展幼兒心理教育，促進幼兒身心的健康成長。

　　六、認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，以保證幼兒在園內活動的安全性。

　　七、對保育員進行定期的業(yè)務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業(yè)務知識，提高服務質量，使全園同心協(xié)力把工作作得更好。

　　八、寫好期末各項統(tǒng)計，寫期末保健工作總結。

幼兒園工作計劃 篇3

　　伴著春天的到來,新的學期開學了,隨著天氣的逐漸轉暖.氣候的變化,人類機體也在發(fā)生著微妙的變化,但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入，幼兒園本著“預防為主”的方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定以下學期計劃：

　　一、把好本學期新入園幼兒的體檢關，對于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復印件，并且體檢合格后才準入園；做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，對體弱幼兒建立管理檔案。

　　二、做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度；天氣氣溫在遂步回升，做好預防春季呼吸道傳染病的發(fā)生，晨檢注重入園幼兒的體溫摸查；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。

　　三、做好春夏季節(jié)的幼兒健康護理工作，按時幫幼兒脫、添衣服；做好春夏季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作；做好夏季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕傳染病在園內的發(fā)生。

　　四、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質；開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。

　　五、繼續(xù)認真貫徹、落實每天衛(wèi)生檢查每天衛(wèi)生公布、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境；定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，以保證幼兒在園內活動的安全性。

　　六、對保育員進行定期的業(yè)務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業(yè)務知識，提高服務質量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

　　七、做好期末各項統(tǒng)計，寫期末保健工作總結，認真做好年報表。

　　附：每月工作重點

　　二月份：

　　1、清洗、消毒、整潔幼兒的各種生活用品、玩具等；

　　2、配合防保部門做好插班生的`體檢工作；

　　3、穩(wěn)定插班生的情緒，初步培養(yǎng)幼兒的衛(wèi)生保健意識；

　　4、保健室補充藥品，深入各班檢查藥箱的藥品補充情況，及時補充；

　　5、制定出各項保健工作計劃。

　　三月份：

　　1、向家長宣傳有關春季衛(wèi)生常識，做到家園配合，控制春季流行性疾病的傳染；

　　2、堅持把好晨檢關，杜絕一切傳染源入園；

　　3、組織全園教職工學習衛(wèi)生保健知識；

　　4、做好體弱兒及特殊幼兒的家園聯(lián)系。

　　5、做好安全消防演練。

　　四月份：

　　1、進一步向幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識，召開教師座談會，

　　強化各種消毒制度，一日生活的操作程序；

　　2、每天做好常規(guī)化的保健資料記錄，爭取資料全面化、真實化、規(guī)范化；

　　3、檢查各班戶外活動開展情況。

　　五月份：

　　1、召開家長座談會，向家長宣傳有關夏季的衛(wèi)生工作；

　　2、檢查各班的衛(wèi)生情況及幼兒的日常行為習慣；

　　3、根據(jù)檢查情況，組織教師、后勤人員學習相關的衛(wèi)生保健知識；

　　4、配合防保部門，做好“六、一”體檢工作；

　　5、檢查各班幼兒心理保健工作的開展情況。

　　六月份：

　　1、查看各項資料的填寫情況；

　　2、測量全園幼兒的身高、體重、視力，并作出評價公布；

　　3、做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內的每個角落；

　　4、各班組織幼兒學習有關衛(wèi)生知識，并做好防暑降溫工作；

　　七月份：

　　1、整理資料，做好衛(wèi)生保健工作總結；

　　2、向家長及幼兒宣傳暑期的安全知識。

幼兒園工作計劃 篇4

　　一、工作重點：

　　本學期我們心韻工作室繼續(xù)結合教育教學實際以及《傳統(tǒng)音樂教材的開發(fā)與利用》的課題進程組織開展研究活動，經研究討論，我們將本學期的研究重點放在傳統(tǒng)音樂打擊樂器演奏活動方面。

　　二、工作目標：

　　打擊樂器演奏教學不僅能幫助幼兒初步掌握樂器演奏的一般知識和技能，發(fā)展節(jié)奏感，而且能發(fā)展幼兒對音樂的敏感性，培養(yǎng)幼兒基本的合作意識、合作能力、創(chuàng)造意識、創(chuàng)造能力、組織紀律性和責任感。反思以往的打擊樂器演奏活動的教學，教師的主觀行為在活動中起支配作用，過分重視演奏的技能和效果而忽視幼兒在活動過程中的情感體驗。

　　因此本學期我們的教研活動中就要求重視小、中、大班各年齡階段幼兒打擊樂演奏活動教育的發(fā)展目標，研究如何根據(jù)幼兒的年齡特點和學習規(guī)律，探索有關打擊樂器演奏活動的有效教育教學方法，設計組織有效的打擊樂器演奏活動，有效促進教師教育科研能力以及發(fā)展幼兒節(jié)奏感及音樂感受力和表現(xiàn)力，提高音樂素養(yǎng)，促進全面發(fā)展。

　　三、工作思路：

　　本學期心韻工作室主要從以下幾個方面來組織開展活動：

　　1、以《幼兒園打擊樂器演奏教學的研究》為主課題開展研究，加強理論的研究與學習，爭取有更多的理論思考與探討，從而更好地指導實踐工作。

　　2、結合園部傳統(tǒng)音樂課題研究，將“老教材”中的一些經典音樂教材的教育價值、教學方法進行再挖掘、再創(chuàng)造，分年級組進行打擊樂器演奏教學的“同題異構”方案設計活動，形成六份較為有質量的集體教學活動方案。

　　3、在“同題異構”方案設計的'基礎上，各年級組對自己所設計的方案進行簡單說課。

　　4、之后分年級組開展相關內容的現(xiàn)場執(zhí)教和觀摩活動，并進行現(xiàn)場研討，使參研教師學、說、做的過程有機結合，促進自身反思與專業(yè)成長。

　　5、期末對節(jié)奏樂器演奏教學研究進行總結提升，開展一次整體研討活動。

　　四、具體安排：

　　第三周：課程審議（對藝術領域的活動內容進行審議）。

　　第五周：理論學習及同題異構準備（一）

　　第七周：理論學習及同題異構準備（二）

　　第八周：上交“同題異構”活動方案

　　第九周：對設計的活動方案進行說課

　　第十一周：開展小班組現(xiàn)場觀摩研討活動

　　第十三周：開展中班組現(xiàn)場觀摩研討活動

　　第十五周：開展大班組現(xiàn)場觀摩研討活動

　　第十七周：園本研修活動

幼兒園工作計劃 篇5

　　為豐富幼兒體育活動，加強幼兒之間老師與孩子之間的溝通與活動交流，特策劃本次戶外活動方案。

　　一、具體目標：

　　1、提升孩子的運動智能，讓每個孩子健康、和諧的發(fā)展和成長。

　　2、孩子體驗到成功的'喜悅，孩子與老師體驗到運動的快樂，增強老師間，幼兒與幼兒之間的情感。

　　3、孩子不怕苦、不怕輸，承受挫折的能力得到提高。

　　二、活動準備：

　　1、游戲項目準備

　　2、器材準備：各項目所需器材及音響設備（小蜜蜂）、運、幼兒背景音樂：

　　3、安全場地、寬躺、明亮。

　　三、活動過程：

　　1、游戲名稱：《揪尾巴》

　　游戲玩法：教師事先布置場地劃出一個大圓圈所有幼兒站在圈里，并每個幼兒都帶一個尾巴（用碎布做成的尾巴）當聽到教師的口令時游戲開始，被教師搶到尾巴的幼兒退出圈內。

　　游戲規(guī)則：要求幼兒不能離開大圓圈，否則算退出游戲。尾巴必須帶在褲腰帶上，并且留出大部分尾巴在外面，自動掉到地上也算退出游戲。游戲開始時，放背景音樂到時音樂停時，游戲結束。比比看誰最終沒有被揪到尾巴。

　　2、游戲名稱：《彩虹傘》

　　游戲玩法：教師出示彩虹傘并讓幼兒圍成一個大圓圈手扯著彩虹傘轉圈可以玩貓抓老鼠的游戲。也可以帶兩個小球來用彩虹傘拋接玩不讓球掉地上。

　　游戲規(guī)則：幼兒雙只手扯著彩虹傘不能松開，聽教師要求不能自己一個人玩。

　　四、活動結束：

　　讓幼兒自己放松下，教師帶著幼兒做放松運動。游戲結束。

幼兒園工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　新園，新貌，新的一學期又開學了。今年十二月份，我園將完成蘇州市示范幼兒園的創(chuàng)建工作，這就意味著我園的衛(wèi)生保健水平要不斷的提高，衛(wèi)生保健資料要不斷的健全與改善。我園的衛(wèi)生保健工作將以此為動力，全面提高園所保教質量，不斷提升保教人員素養(yǎng)，為培養(yǎng)富有個性健康發(fā)展的幼兒而不斷的努力。

　　二、工作重點

　　（一）每天衛(wèi)生保健工作

　　1、晨檢

　　一摸：摸額頭有無發(fā)燒，頜下淋巴結有無腫大；

　　二看：看咽部有無充血，口腔有無潰瘍、手心有無水皰等，并觀察幼兒精神狀態(tài)以及眼睛、耳廓等；

　　三問：問在家飲食、睡眠、大小便及體溫、咳嗽等健康情況；

　　四查：根據(jù)傳染病流行情況對易感兒童進行檢查，同時查幼兒有無攜帶別針、紐扣、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、硬幣等危險物品入園；

　　2、每日服藥記錄與觀察記錄

　　認真做好每日的服藥記錄與觀察記錄工作，并把服藥觀察記錄分發(fā)到相應的班級，有助于教師觀察該幼兒的身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保健老師匯報。

　　保健老師做好每天的觀察記錄工作，有身體不適的幼兒及時填寫好觀察記錄，并做好復查工作，定時到班級中觀察該幼兒的身體狀況，有無發(fā)燒現(xiàn)象等。

　　3、幼兒出勤登記

　　督促教師使用好點名冊，保健老師做好出勤人數(shù)登記，對于缺勤者，查明原因，做好記錄。兩天未來園者，督促教師進行電話聯(lián)系或用家校路路通的方式與家長聯(lián)系；對于一周未來園者，通知園長，做好處理。

　　4、每天檢查各班級生活用品（肥皂、拖把等）的擺放情況，特別是8、4消毒液的擺放情況，若發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并糾正，以確保幼兒個人衛(wèi)生和安全。

　　5、每天2—3次檢查食堂，其內容包括：檢查食堂采購食品的質量和食物加工過程中按食品加工規(guī)則操作，要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，生熟食品制作及食具的消毒情況進行檢查、督促，做到一餐一消毒；對于做出的成品菜，進行嚴格驗收，每種菜經保健老師嚴格驗收，確信無誤后再發(fā)送到班級，以確保幼兒進食安全。每天的飯菜都保留48個小時，以備用。

　　6、每天檢查幼兒進餐情況，掌握菜譜的反饋，保證幼兒每餐的營養(yǎng)充分攝入，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，發(fā)現(xiàn)問題耐心指導。

　　7、每天檢查幼兒午睡情況，保持午睡室空氣流通，光線適宜，睡姿良好，脫衣脫鞋蓋被睡覺，培養(yǎng)良好的睡眠習慣，督促、檢查教師做好幼兒午睡時的巡視工作。

　　8、處理好當日所發(fā)生的緊急事件，如幼兒發(fā)燒、外傷等等，若發(fā)生事故，要妥善處理并送醫(yī)院診治，并及時向園長上報，事后進行事故原因分析。

　　9、配合教師做好安全防護意識工作，做好幼兒安全離園的導護工作。離園時對園內場地加強巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的意外事故。

　　10、整理當天的檔案，準備第二天的晨檢消毒工作。

　　11、每天放學后督促保育員打開消毒燈，做到“人走開燈”的習慣，并督促保育員做好班級消毒燈的記錄工作。

　　（二）每周衛(wèi)生保健工作

　　1、制定菜譜：選用營養(yǎng)豐富、易消化的食物，飲食多樣化，品種豐富多彩，粗細糧、葷素甜咸搭配適宜。注意食物的色、香、味、形俱全，提高幼兒的口味，在制定的時候盡量做到一個月不重復菜樣。在點心制作上，既充分考慮食堂人員的工作量，又考慮幼兒的生長需要，盡量多安排能夠自制的點心，讓幼兒吃得健康。

　　2、每周檢查大型玩具一次，并對園內各種安全防護設施進行檢查，消除隱患，防止發(fā)生意外事故。

　　3、每周一是全園的衛(wèi)生打掃日，組織保育員對各班班級、衛(wèi)生間、陽臺、教室內物品等進行清掃，行政人員負責檢查工作。

　　4、每周五是全園的衛(wèi)生消毒日，組織保育員對班級積木、玩具、保溫桶內膽等進行消毒。

　　5、每周做好周報表的上報工作和周計劃的撰寫工作。

　　6、每周更換櫥窗內容，及時宣傳衛(wèi)生防病小知識，特別注意對流行病的防治。

　　7、保健老師做好本周各類資料的統(tǒng)計工作，并整理好存檔。

　�。ㄈ�）每月衛(wèi)生保健工作

　　1、每周對教室衛(wèi)生進行抽查，每月將檢查結果及時反饋在校園網站上，對于出現(xiàn)的問題及時解決，并督促教師、保育員做好整個幼兒園的衛(wèi)生工作，確保幼兒的生活學習環(huán)境干凈、整潔、健康。

　　2、每月對個案幼兒進行身高、體重的測量工作。提醒教師對體弱兒加強個別指導，并加強家園聯(lián)系，取得家長的理解和支持，共同促進幼兒身心健康發(fā)展，減少疾病發(fā)生。

　　對于營養(yǎng)不良及貧血的幼兒要求家園一致，糾正幼兒挑、偏食等不良的飲食習慣，家長要配合家庭教育，保證幼兒有充足的睡眠，進行適當?shù)膽敉怏w育鍛煉，提高其消化吸收能力，增強體質。

　　3、督促并配合帶班老師進行幼兒位置調換，檢查幼兒蓋、墊被清潔情況，督促家長每半月清洗被子一次。

　　4、每月中取一周菜譜進行營養(yǎng)量計算、分析、評價，并進行菜譜調整工作。

　　5、組織并每月召開一次膳食委員會，讓家長更充分的了解幼兒園的膳食情況。

　　6、每月參加保健老師例會一次。

　　7、每月按時對保育員進行培訓，提高保育員的理論水平和實踐操作能力，提升幼兒園后勤保育工作質量，更好地為幼兒服務

　　8、每月按時填寫并上報月報表。

　　9、每月進行一次安全演練，增強幼兒的安全意識。

　　三、每月工作具體安排

　　九月份：

　　1、全面做好各種器具的清潔、衛(wèi)生、消毒工作。

　　2、召開首次后勤工作會議。

　　3、制定各類物品的消毒時間安排表及配合園長制定保育員一日工作常規(guī)。

　　4、制定衛(wèi)生保健工作計劃、安全工作計劃、保育員培訓計劃等。

　　5、各班加強安全保護教育，讓幼兒學會一些安全知識，學會相應的自我保護能力和應變能力。

　　6、組織未體檢的教職進行體檢。

　　7、做好期初的.幼兒身高、體重的測查、評價、登記工作

　　8、進行每月一次保育員培訓會議。

　　9、制定安全逃生線路圖，和安全逃生應急預案。

　　10、認真填寫月報表并上報。

　　11、召開首次膳食委員會會議。

　　12、對每周的檢查結果（午睡、午餐、衛(wèi)生、消毒等）進行匯總并上傳網站。

　　13、建立新學期個案檔案并進行管理。

　　14、對缺勤幼兒利用家校通進行溝通。

　　15、對上學期六一體檢中幼兒出現(xiàn)的問題進行隨訪。

　　16、保健臺帳工作。（包括保健軟件上班級的建立、出勤人數(shù)的登記工作等）

　　17、做好新生預防接種的登記和核對工作，及時上交衛(wèi)生院和疾控中心。

　　18、進行食譜營養(yǎng)分析，加強午餐管理。

　　十月份：

　　1、召開十月份的后勤人員工作會議，就檢查日常的保育工作和消毒工作中出現(xiàn)的問題進行商討。

　　2、積極督促各班教師注意保證幼兒每天的戶外活動時間，積極開展體育鍛煉，增強幼兒體質。

　　3、更換櫥窗中的保健常識。

　　4、各班進行衛(wèi)生教育，預防秋冬兩季傳染病的發(fā)生，控制發(fā)病率。

　　5、認真填寫月報表并上報。

　　6、召開膳食委員會會議。

　　7、召開本月保育員培訓會議。

　　8、進行個案的跟蹤工作。

　　9、開展安全逃生演練。

　　10、進行食譜營養(yǎng)分析，加強午餐管理。

　　11、開展保育員練兵活動。

　　十一月份：

　　1、組織教師、保育員學習有關保健方面的知識和理論。

　　2、認真填寫月報表并上報。

　　3、召開膳食委員會會議。

　　4、進行個案的跟蹤工作。

　　5、組織幼兒進行安全逃生演練。

　　6、對每周的檢查結果（午睡、午餐、衛(wèi)生、消毒等）進行匯總并上傳網站。

　　7、及時上傳保健知識到網站上。

　　8、邀請兒保醫(yī)生來園對幼兒進行衛(wèi)生保健方面的知識講座。

　　9、繼續(xù)做好資料的整理工作，為創(chuàng)建做好準備。

　　十二月份：

　　1、各班加強對幼兒的冬季保暖常識以及取暖安全的教育。

　　2、繼續(xù)組織帶領幼兒積極參加體育，增強體質，提高免疫能力。

　　3、做好家園聯(lián)系，對幼兒進行安全教育。

　　4、組織全園進行期末體檢，做好評價、登記、統(tǒng)計工作并把資料給各班班主任。

　　5、各種物品、用具清洗、消毒、日光曬，并歸放入櫥，全面整理。

　　6、召開膳食委員會會議。

　　7、組織幼兒進行安全逃生演練。

　　8、召開本月保育員培訓會議。

　　一月份：

　　1、做好各班各種資料存檔工作。

　　2、繼續(xù)做好各班衛(wèi)生抽查工作。

　　3、全面進行大掃除，檢查各班幼兒的衛(wèi)生情況。

　　4、做好期末結束工作，帳冊整理等工作。

幼兒園工作計劃 篇7

　　一、指導思想兒童是人類生存的起點，也是人類發(fā)展的未來，本學期的保健工作要根據(jù)《幼托機構保健工作規(guī)程》，著力提高全園保教人員的業(yè)務素質和專業(yè)水平，提高幼兒的生活質量，保障他們的健康成長。

　　二、工作目標：

　　1、把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。防范于未然，杜絕責任事故，做好意外損傷事故的預防和處理工作。

　　2、抓好食品衛(wèi)生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛(wèi)生關、進貨關，嚴禁不符合衛(wèi)生要求的食品進入園內，杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎上想方設法降低成本，努力克服物價上漲等不利因素，保持伙食。

　　3、嚴格按照《蘇州市幼托機構衛(wèi)生保健工作標準》的`要求，在市婦保所指導下，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，使保健工作上個新臺階。

　　4、落實衛(wèi)生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作、加強安全健康教育。

　　1、加強門衛(wèi)崗位意識，對外來人員做好詢問登記工作；

　　2、定期做好安全檢查工作，消除安全隱患；

　　3、制定《幼兒園安全疏散預案》，分發(fā)各班，每學期演練一次，不斷改進。

　　4、利用宣傳櫥窗、《家長園地》、“網上家長學�！薄ⅰ凹议L會”等平臺向家長宣傳科學育兒知識，同時要把健康教育滲透到幼兒一日活動中，不斷提高幼兒安全健康認識，改善幼兒安全健康態(tài)度，培養(yǎng)幼兒健康行為，維護和促進幼兒健康。并做好資料積累；七體弱兒肥胖兒管理

　　1、對各班篩選出的體弱兒肥胖兒管理進行專案管理，根據(jù)轉歸情況，靈活調控具體措施，提高管理成效。

幼兒園工作計劃 篇8

　　結合本工作室實際情況，繼續(xù)深入開展學習與教育研究活動，促進工作室成員的專業(yè)成長;并進一步發(fā)揮工作室的專業(yè)引領、輻射作用，推動區(qū)域內幼兒教育的發(fā)展。

　　一、指導思想

　　注重精神引領，注意煥發(fā)成員自身的激情與智慧，尊重名師成長的規(guī)律。注重個體差異，注意成員之間的取長補短，在合作中實現(xiàn)共融共長。按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與運用相結合、反思與提升相結合的原則，在課題研究、專題講座、教學研討、送教下鄉(xiāng)等活動過程中，讓工作室成員在互動交流中拓展，在群體研究中磨合，在實踐反思中提升，逐步形成學有專長、教有特色、為人謙和、富有靈性的人格魅力，讓名師工作室真正成為名師成長的搖籃。

　　二、發(fā)展目標

　　使所有的成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識和學術水平都能更上一個新臺階，教學能力與研究水平都能有明顯改進。在本年度的貴陽市幼教學科帶頭人、教學能手、教壇新秀三級梯隊評選中，鼓勵成員們積極申報，爭取上升一個臺階。

　　三、工作重點及措施

　　㈠加強學習，夯實理論，提升綜合素養(yǎng)。

　　1、繼續(xù)倡導自主學習與閱讀指導相結合。

　　為工作室成員訂閱“活動區(qū)材料投放與游戲指導”的相關書籍，為工作室課題《活動區(qū)開放式材料與幼兒行為極其發(fā)展關系研究》的.開展提供理論及實踐的指引;提供《教學機智——教育智慧的意蘊》、《給幼兒教師的100條建議》、《名師人格培養(yǎng)》等書籍供學員學習。每學期工作室成員研讀1本教育教學類書籍，并結合各自學校和自身教學實際，撰寫教育隨筆，學期結束時進行交流。通過個人自修、交流研討等多種形式，提高學習效果，提升自己的教育認識。

　　2、繼續(xù)倡導自主訓練與交流展示相結合。

　　每位成員都要注重教學基本功的訓練，排找自己在寫、說、上課等方面的差距，主動尋找補差的方法，提升自己的專業(yè)綜合素質，積極創(chuàng)造條件參加省、市級幼兒教師基本功比賽，參加園內展示活動，努力爭取鍛煉的機會。

　　4、繼續(xù)倡導專心聆聽與深入反思相結合。

　　工作室將繼續(xù)邀請著名幼教專家講學，定期組織專題研討，成員們要用心領悟先進理念，學習有效的操作經驗，及時提出疑問或困惑，努力尋找發(fā)展的新途徑。

　　5、創(chuàng)造外出學習機會，拓寬研究視野。

　　創(chuàng)造機會讓學員外出參觀、學習，學員除每學期到領銜人學校進行影子跟修一周外，送派外出學習或參加其它地區(qū)的教研活動，使我們除了教學研究，還了解到其它幼兒園的辦學理念和辦學特色，了解每個地方的風土人情和人文氣息，感受著學習的過程，也感受到生活的美好。

　�、婢劢闺y點、熱點問題，深入開展教學研究。

　　1、深入開展課題研究。根據(jù)工作室市級課題《活動區(qū)開放式材料與幼兒行為極其發(fā)展關系》上一階段的研究情況進行深入的研究，結合課題研究，每學期開展2次以上的專題教學研討活動，通過交流、分享、研討，進一步探討行之有效的研究方法和途徑，以確保課題研究取得良好成果。

　　2、深入開展同課異構。為不斷推進學員及其園所教師教學活動設計與組織水平及能力的提高，每學期將聚焦大家共同感到困難的領域活動開展1次同課異構的教學探討，通過共同確定領域、個人獨立設計、園所觀摩研討、匯聚展示交流的方式提高教師們活動設計與組織水平。

　　3、集體助推，優(yōu)化教學，輻射區(qū)域。工作室全體成員深入每位學員課堂指導、研究教學，每學年每位成員總結提煉出1個成功的學科教學方法或教學案例，并在區(qū)域內推廣。

　　4、深入開展主題研討活動。工作室每月召開1次工作例會，繼續(xù)以學員及其園所教師共同關心的教育教學熱點、難點問題開展主題研討與培訓活動，聚集群體智慧，探討解決教育教學真問題。

　　5、工作室每季度召開一次階段小節(jié)會，圍繞工作室的工作，交流工作情況，分析、研究、解決實際問題。

　　6、工作室每學期組織1次教學反思和研討，自定專題。

　　7、每學期工作室對學員進行綜合性鑒定。

　　㈢拓展交流平臺，進一步助推提升。

　　1、開展網絡教研。繼續(xù)開展“相約QQ晚8點”活動，每月15日利用工作室QQ群，定期圍繞月主題活動及教育教學熱點、難點問題進行交流、研討，探討有效方法、策略，以促進工作室各項工作得以更好地開展，進一步推進教育教學真問題的解決，促進工作室園所教育教學質量的提高。并形成有價值、有共性的觀點總結歸納成文字資料，上傳到工作室博客，與同行進一步分享、交流。

　　2、活用網絡資源。網絡中蘊藏著豐富的教育資源，從文本、圖片、PPT到動畫視頻，可以說是應盡應有。如何科學地尋找、保存、使用，是一門技術活。成員們要利用各自的特長，互相提供信息，實現(xiàn)資源共享。同時充實網站內容，為更多的同行服務。

　　3、講述成長故事。梳理各自成長過程中印象最深刻的故事，為同室成員們講述，分享經驗，相互啟迪;為年輕老師們講述，榜樣引領，激勵前行。講述的過程也提醒成員們要不斷加壓，自我完善，盡快成長為專家型、學者型的教師。

　　4、積極寫作參評或投稿。學員要積極撰寫教育教學論文和經驗文章參加各級評比和投稿，每學員每年至少有1篇文章在市級以上刊物發(fā)表，以不斷提高自身的寫作能力及名師的影響力。

　　(四)幫扶引領、聯(lián)動論壇，發(fā)揮輻射作用。

　　1、繼續(xù)對所幫扶的“希望的田野”工程中農村幼兒園進行幫扶指導，每學期送教下園兩次以上。

　　2、對工作室成員園所的薄弱教研組進行幫扶指導。

　　3、每位工作室學員在本園內結對指導1—2名青年教師，引領她們專業(yè)成長，促進其在校級以上公開課、觀摩客或教學技能比賽中獲獎。

　　4、聯(lián)動論壇，分享成果，擴展輻射。

　　通過與本區(qū)、市的名師工作室聯(lián)動開展學術論壇，將研究成果與同行分享、交流，實現(xiàn)名師工作室的輻射示范、引領作用。同時，促進本工作室成員的專業(yè)能力跨上新臺階。

　　(五)加強制度建設，嚴格考核管理。

　　1、建立健全考勤、考核制度。各成員按時參加工作室的各項活動，不無故缺席，認真履行工作室規(guī)定的義務，按時、保質保量完成工作室的各項工作任務，各項活動有相應的考勤記錄和考核簽定。

　　2、建立跟蹤檢測機制。有工作室及學員個人學期和年度工作總結和自評報告，有專人負責督察和檢查工作記錄，有每次活動過程記錄及評價性材料存檔。

　　3、建立健全資料管理制度。工作室設立黨案管理員，主要負責資料的整理與管理及檢查成員的檔案資料歸檔情況。檔案管理規(guī)范、完善、科學：個人資料由成員個人負責定期整理歸檔;上級部門下發(fā)各類相關文件收集歸檔;工作室自身建設的各類資料收集歸檔;工作室開展活動記錄歸檔工作室自我評價記錄資料歸檔。

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