學(xué)期科研工作計(jì)劃
學(xué)期科研工作計(jì)劃(2010---2011學(xué)年上學(xué)期)一、指導(dǎo)思想
樹立科研服務(wù)意識(shí)，以望海學(xué)�！秾W(xué)校工作計(jì)劃2010---2011學(xué)年上學(xué)期)》為指針，以積極實(shí)施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的，以新的教育改革為主要內(nèi)容，積極進(jìn)行科學(xué)研究。全面樹立"科研興校、科研興教"的觀念，以科研為動(dòng)力推動(dòng)我校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。向科研要質(zhì)量，狠抓我校的教育科研建設(shè)，積極創(chuàng)新，勇于開拓，全面提高我校的教育科研水平，以實(shí)際行動(dòng)和良好的成績(jī)，努力譜寫望海學(xué)校新一輪發(fā)展的篇章。
二、工作目標(biāo)
根本目標(biāo)：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
具體目標(biāo)：
1.教育科研教師普及率達(dá)到100%。
2.形成各級(jí)別課題并存，內(nèi)容全面的課題結(jié)構(gòu)。
3.形成以部分名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
三、現(xiàn)狀分析
(一)教育科研管理還不夠規(guī)范
1、學(xué)校層面對(duì)教育科研的管理制度尚不夠健全，還沒有同績(jī)效掛鉤；
2、對(duì)教師科研工作的指導(dǎo)、督促還不能令人滿意；
3、教師教育科研工作還存在一定程度的隨意性和盲目性；
(二)有些教師參與教育科研的熱情還不夠高
1、教育科研對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的促進(jìn)作用已經(jīng)被絕大多數(shù)教師所認(rèn)同，但還有一些教師存在觀念上的問題；
2、教育科研水平不夠高也是影響教師教育科研熱情不高的因素。
(三)教育科學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐在一定程度上存在著脫節(jié)的問題
1、沒有能夠形成良好的教育科研交流氛圍；
2、教師對(duì)教育科研常規(guī)化，常規(guī)教學(xué)科研化理解還存在著偏差，把教育科研神圣化或庸俗化。
四、改進(jìn)方略
一、加強(qiáng)對(duì)教育科研工作的計(jì)劃管理
"凡事予則立，不予則廢"。計(jì)劃是實(shí)施一項(xiàng)工作的藍(lán)圖，有一個(gè)好的工作計(jì)劃，這個(gè)工作就成功了一半。所以，我們對(duì)教育科研工作的規(guī)范管理，首先要從加強(qiáng)教育科研工作計(jì)劃管理開始的，學(xué)校每學(xué)期認(rèn)真制定了全校開展教育科研工作的計(jì)劃，對(duì)開展教育科研工作的目的、任務(wù)、重點(diǎn)、措施等都有具體的安排。在這個(gè)計(jì)劃的指導(dǎo)之下，各年級(jí)、各課題研究小組和個(gè)人要制定具體的實(shí)驗(yàn)研究計(jì)劃。對(duì)教育科研計(jì)劃實(shí)施規(guī)范管理，使全校教師心中有數(shù)，克服教育科研工作的隨意性和盲目性，從而使教育科研走上規(guī)范化的軌道。
五、具體措施
1、制訂和完善各項(xiàng)教育科研管理制度，加大對(duì)積極參加科研人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度，努力轉(zhuǎn)變教師的教育科研觀念。
2、實(shí)施課題管理，承擔(dān)各個(gè)課題的教師按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，分步驟考核評(píng)，分同績(jī)效工資掛鉤。活動(dòng)同科研積分掛鉤。
3、加強(qiáng)教師自我發(fā)展目標(biāo)定位意識(shí)，根據(jù)教師進(jìn)行自我目標(biāo)定位，制定自我發(fā)展規(guī)劃。使每一位教師在朝著既定目標(biāo)一步一個(gè)腳印地前進(jìn)中，不斷地提高自信和自覺性，有力地促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展步入持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的軌道。使每一位教師在各自不同的發(fā)展層面上達(dá)到最佳的發(fā)展水平
4、協(xié)助中、小學(xué)搞好教育理論學(xué)習(xí)，努力組織講座、開展討論交流，提高教職工的理論水平。
5、各級(jí)科研課題的繼續(xù)推進(jìn)，使科研成為教師專業(yè)發(fā)展的有效平臺(tái)。
6、將教育科研論文的撰寫和評(píng)比，作為教師績(jī)效考評(píng)的指標(biāo)之一
7、實(shí)施論文管理，負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)論文的評(píng)審、選送、交流、存檔等項(xiàng)工作。
六、具體工作內(nèi)容
1、進(jìn)一步落實(shí)科研常規(guī)、完善學(xué)校科研管理制度、科研評(píng)價(jià)制度(績(jī)效考核)、科研獎(jiǎng)勵(lì)制度。
2、圍繞我校承擔(dān)的國(guó)家省市科研課題《信息技術(shù)與學(xué)科整合》、《學(xué)生五種良好行為培養(yǎng)》科研課題的研究，緊密結(jié)合學(xué)校文化和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)同學(xué)校各部門切實(shí)有效開展課題研究。
3、以上述科研課題實(shí)驗(yàn)小組為單位，課題組成員對(duì)課題分別進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。任務(wù)到人，職責(zé)明確。實(shí)驗(yàn)工作都要通過課題實(shí)驗(yàn)組去完成。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)組的管。
4、形成各教研組以科研的態(tài)度解決本學(xué)科教學(xué)問題的方式，以課堂教學(xué)改革為抓手，使各教研組建立自己的科研課題從而形成以備課組為單位的課題研究團(tuán)隊(duì)。
七、本學(xué)期科研工作安排：
1、《信息技術(shù)與學(xué)科整合》課題繼續(xù)研究，項(xiàng)目承擔(dān)人按進(jìn)修學(xué)校安排每月進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、總結(jié)，上傳材料到自己的博客。(博客要連接的科研處的博客上)
2、《學(xué)生五種良好行為培養(yǎng)》項(xiàng)目承擔(dān)人：學(xué)習(xí)習(xí)慣研究于長(zhǎng)華，衛(wèi)生、紀(jì)律、禮儀習(xí)慣研究王立國(guó)(劉校長(zhǎng)、李校長(zhǎng)、張校長(zhǎng)要幫助、支持)要收集、整理、建檔工作，學(xué)期至少有各單項(xiàng)總結(jié)或論文一篇。上傳材料到自己的博客。
3、《小班化》的研究每位教師都要做，每月一個(gè)材料(計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、總結(jié)、心得體會(huì)、論文或?qū)ｎ}文章)上傳到自己的博客。
4、學(xué)科組研究活動(dòng)、集體備課要有計(jì)劃進(jìn)行，計(jì)劃和每周的主題材料、出勤、活動(dòng)記錄要全，以活動(dòng)時(shí)間檢查的情況和記錄等材料為打分依據(jù)。
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