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    設(shè)計師下半年工作計劃

    時間:2023-12-06 07:04:28 工作計劃 我要投稿
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    設(shè)計師下半年工作計劃

      時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,立即行動起來寫一份計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的設(shè)計師下半年工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    設(shè)計師下半年工作計劃

    設(shè)計師下半年工作計劃1

      新的半年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對下半年的工作做一個計劃,總結(jié)以往的應(yīng)驗教訓(xùn),在新的一年有所改進(jìn)。

      在新的半年里,我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作,在工作中認(rèn)識自我,完善自我,突破自我。

      這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,時刻提醒著我在新的半年里要加強(qiáng)對自我的管理,提高自己在工作中的不足,為公司獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力而努力。

      1、嚴(yán)把工作流程,有效的與客戶溝通,提高工作效率。

      加入__一段時間了,對公司的工作流程也是比較了解,在以后的工作當(dāng)中一定要按照工作流程走,有效的與客戶溝通,避免做無用功,減少對公司的損失,降低成本,節(jié)約的就是利潤。再者,要加快工作效率,而且也要確保工作質(zhì)量,保質(zhì)保量的完成提案,給客戶給公司一個滿意的答卷。

      2、突破設(shè)計思路,提高設(shè)計眼界,不要只局限于當(dāng)前的事物。

      把握整體設(shè)計方向,處理好細(xì)節(jié)處,增強(qiáng)畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上,嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,不要被客戶所局限住,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案,以客戶的意愿為我們的意愿。

      3、學(xué)無止境,“業(yè)精于勤而荒于嬉”

      在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的.膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

      4、做事有計劃性。

      要做什么不做什么都要有明確性和強(qiáng)制性,不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)掉,避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,提高工作效率。

      5、增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,團(tuán)隊的力量的無窮的。

      接到新案子之后,不要一個人單刀匹馬的做,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細(xì)節(jié),做出一套策劃方案,簽訂合同之后進(jìn)行設(shè)計。

      雖然我們這個小團(tuán)隊人很少,大家在一起磨合的時間也不是很久,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進(jìn)行了幾個項目的設(shè)計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。

      “態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為__的一名員工,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

      作為一名室內(nèi)設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。

    設(shè)計師下半年工作計劃2

      一、思想狀況

      這半年來我的思想有了較大的改變,設(shè)計思路較之以前坦蕩了很多,作出的作品也成熟了很多,基礎(chǔ)都能達(dá)到客戶滿意,比本身剛進(jìn)公司有了很大的提高。

      二、工作業(yè)績

      這半年來,由于在工作上的造詣及表現(xiàn),公司逐步把一些對照緊張的客戶工作也交由我來處置懲罰,這是公司對我技巧的確定也是對我的信任,我會繼承盡力圖取把所有工作做到。

      三、技巧程度進(jìn)步與對對待本職工作態(tài)度

      顛末將近一年的設(shè)計工作,我的設(shè)計思路成熟了很多,對付軟件的控制也純熟了很多,可以或許自力純熟的完成公司交付的各項工作,面對重要的工作我會盡量擠出本身的光陰,加班加點認(rèn)認(rèn)真真的完成各項任務(wù)。

      四、工作效率

      由于公司業(yè)務(wù)對照大,客戶對照多,常常會呈現(xiàn)這個客戶催的發(fā)急,那個客戶更發(fā)急的現(xiàn)象,這樣就造成了有時候正整理這個客戶的器械,這邊就催著趕快把那個客戶的整理下,這樣弄得這個沒整好,那個沒整完。面對這種現(xiàn)象,我會在放工后加班加點的把客戶急需的作品,按質(zhì)按量完成后才放工回家。

      五、日常制度遵守待人接物人際關(guān)系處置懲罰

      在公司,我認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度,按時上班,盡力做到不遲到,不早退。平時注意連合同事、面對同事的艱苦會盡力贊助他辦理問題,做到熱心待人,團(tuán)結(jié)合作,配合提高。

      六、日常工作中有無大的失誤

      上半年的工作中我有幾回失誤,固然嗣魅這幾回失誤有很多其余原因,并全不是因為我,然則我畢竟經(jīng)手了這幾份票據(jù),所以我照樣犯了一些不認(rèn)真,馬虎大意,覺得別人處置懲罰過的器械不必要在那么自習(xí)曲看一遍了的差錯,以后我會認(rèn)認(rèn)真真對待每份票據(jù),仔細(xì)檢察,盡力把本身分內(nèi)工作做好。

      七、對公司有什么樣看法和建議

      上半年呈現(xiàn)的幾回差錯,此中有幾份是我接手其余同事的票據(jù),別人設(shè)計的`器械我弗成能做到每一個點都能完完全全的了解,所以在檢察時會呈現(xiàn)差錯,所以我希望以后公司盡量是誰接的票據(jù)誰負(fù)責(zé)到底,這樣會極大的避免呈現(xiàn)差錯。另外,有的時候我正在處置懲罰這個客戶的作品,又突然被指派處置懲罰那個客戶的作品,說那邊要的發(fā)急,先整那邊的,這樣我這邊的票據(jù)一放,整理那邊的,結(jié)果最后又被批評說,你這邊的票據(jù)怎么還沒整理完,你不知道這邊要的急嗎?所以,希望以后能排出個主次這樣即不耽擱客戶,我也不會受批評了,對公司對個人都有好處。

      總之,上班年的工作我獲得了極大的提高,有了很大勞績,在下半年的工作中,我會奮不顧身,認(rèn)認(rèn)真真完成本身份內(nèi)的每項工作,給公司交上一份完美的答卷。

    設(shè)計師下半年工作計劃3

      設(shè)計師,通常是在某個特定的專門領(lǐng)域創(chuàng)造或提供創(chuàng)意的工作,從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。我就是一名室內(nèi)設(shè)計師,現(xiàn)針對20xx年做個工作計劃:

      一、今年的工作思路

      1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會議,部署工作,明確各自工作職責(zé);

      2、制定每月、每季度的工作計劃;

      3、建立設(shè)計團(tuán)隊,完善加強(qiáng)設(shè)計團(tuán)隊能力;

      4、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

      5、定期安排設(shè)計師培訓(xùn),了解最新裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

      6、完善并培訓(xùn)設(shè)計部工作手冊中的`內(nèi)容;

      7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

      二、針對公司制度、部門職責(zé)等方面的合理化建議

      員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個人自我價值的實現(xiàn),我們深知這一點。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略,要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。對于設(shè)計行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我們采取以下措施:

      1、每次設(shè)計后都進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié),并錄入設(shè)計檔案庫;

      2、考察其他設(shè)計師的成果,吸取精華;

      3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;

      4、鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

      三、部門培訓(xùn)計劃

      好團(tuán)隊需要好的團(tuán)隊質(zhì)量更需要各隊員好的能力培養(yǎng),20xx年培訓(xùn)計劃如下:

      1、完善設(shè)計部日常工作規(guī)章制度;

      2、講解設(shè)計部制圖標(biāo)準(zhǔn);

      3、規(guī)范設(shè)計部出圖流程;

      4、規(guī)范設(shè)計部工作流程;

      5、建立和培養(yǎng)設(shè)計團(tuán)隊;

      6、強(qiáng)化設(shè)計師設(shè)計方案所涉及的問題;

      7、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?/p>

    設(shè)計師下半年工作計劃4

      奮斗目標(biāo):

      1、加強(qiáng)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,了解本行業(yè)市場信息,從而慢慢創(chuàng)新新的設(shè)計理念。

      2、業(yè)余學(xué)習(xí)繪畫、多看相關(guān)書籍,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進(jìn)。

      一、引言

      轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年即將成為過去,加入“xx有限公司”也快2個月了吧;在此,感謝x經(jīng)理給予的這個工作機(jī)會,感謝x總、xx等人,感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷。

      總體來說,這半年是我自身成長和發(fā)展比較快的半年,收獲良多。

      昨天已經(jīng)成為過去,未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,要時時崩緊前進(jìn)的.弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外,更要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,提高自己,克服困難,改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足,盡努力貢獻(xiàn)自己的能量,在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值,為我們“xx公司”更加美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人就下半年的工作計劃如下:

      二、自我期許

      1、擁有持之以恒的毅力。

      2、對自己有足夠的自信,善待他人。

      3、能夠?qū)W以致用。

      4、每天自我反省。

      5、更加勤奮,勤能補(bǔ)拙,勤奮出真知。

      6、堅持,一定要堅持,堅持往往就是機(jī)遇,堅持就是勝利。

      三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

      1、清楚xx普遍的設(shè)計風(fēng)格及家具建材的價格性能。

      2、參考市場信息,掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格。

      3、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流。

      4、加強(qiáng)自我專業(yè)技能,多去熟悉設(shè)計技能和裝飾施工工藝。

      5、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料。

      四、常態(tài)性學(xué)習(xí)

      1、上網(wǎng):每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素。

      2、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。

      3、其他愛好:用業(yè)余時間練習(xí)繪畫。

      4、認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排即完成工作。

      5、去各個樓盤了解情況、收集信息。

      五、備注

      在學(xué)習(xí)的過程中要持之以恒,切忌偷懶,并隨時修改不切實際之處,使計劃得以完善。

    設(shè)計師下半年工作計劃5

      設(shè)計師,通常是在某個特定的專門領(lǐng)域創(chuàng)造或提供創(chuàng)意的工作,從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。我就是一名室內(nèi)設(shè)計師,現(xiàn)針對20xx年做個工作計劃:

      一、今年的工作思路

      1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會議,部署工作,明確各自工作職責(zé);

      2、制定每月、每季度的工作計劃;

      3、建立設(shè)計團(tuán)隊,完善加強(qiáng)設(shè)計團(tuán)隊能力;

      4、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

      5、定期安排設(shè)計師培訓(xùn),了解最新裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

      6、完善并培訓(xùn)設(shè)計部工作手冊中的內(nèi)容;

      7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

      二、針對公司制度、部門職責(zé)等方面的合理化建議

      員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個人自我價值的實現(xiàn),我們深知這一點。因此,建議公司制定完善的`員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略,要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。對于設(shè)計行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我們采取以下措施:

      1、每次設(shè)計后都進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié),并錄入設(shè)計檔案庫;

      2、考察其他設(shè)計師的成果,吸取精華;

      3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;

      4、鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

      三、部門培訓(xùn)計劃

      好團(tuán)隊需要好的團(tuán)隊質(zhì)量更需要各隊員好的能力培養(yǎng),20xx年培訓(xùn)計劃如下:

      1、完善設(shè)計部日常工作規(guī)章制度;

      2、講解設(shè)計部制圖標(biāo)準(zhǔn);

      3、規(guī)范設(shè)計部出圖流程;

      4、規(guī)范設(shè)計部工作流程;

      5、建立和培養(yǎng)設(shè)計團(tuán)隊;

      6、強(qiáng)化設(shè)計師設(shè)計方案所涉及的問題;

      7、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?/p>

    設(shè)計師下半年工作計劃6

      一、工作室目標(biāo)

      本工作室將逐步建立成一整套完善的經(jīng)營模式和管理架構(gòu)的設(shè)計公司,并將建立中國設(shè)計師與品牌長期穩(wěn)定合作的模式。解決了中國品牌長期以來設(shè)計師頻繁跳槽的不穩(wěn)定性,給品牌帶來的壓力與損失,品牌與設(shè)計師面臨最頭痛的“設(shè)計師換了,產(chǎn)品的風(fēng)格亦變了”的尷尬局面。在中國能夠徹底解決,幫助自己有生命力的`品牌、品牌都能持續(xù)的發(fā)展下去,令更多的設(shè)計師更好地服務(wù)于品牌,營造品牌與設(shè)計師雙贏的大好局面!

      二、工作室范圍

      1、四季服飾產(chǎn)品開發(fā),服裝產(chǎn)品開發(fā)制作,男女(休閑裝、針織、牛仔等), 全新策劃色、款、面料并執(zhí)行, 品牌發(fā)部與策劃,“n2”品牌形象策劃,店面 / 展覽設(shè)計,款式設(shè)計與制做.

      2、單品與組合設(shè)計,樣衣制作

      3、單系列款式設(shè)計,樣衣制作

      4、根據(jù)自身能力可為同行提供;設(shè)計、生產(chǎn)顧問服務(wù)。也給名人提供設(shè)計服務(wù)為他們量身設(shè)計制作各種服飾(裝)圖案。

      三、項目投資

      六萬元。

      四、場地設(shè)置

      上海市

      五、項目概況

      “n2”品牌服裝設(shè)計銷售、每季服裝全套策劃包裝、設(shè)計圖案、提供給生產(chǎn)廠面料樣、樣款、歐美韓日當(dāng)季最新熱賣款式圖紙資訊、自己的品牌服裝設(shè)計策劃與包裝。

      主營: 男女休閑裝(18-35歲)、針織、牛仔裝、個性時尚的手繪圖案的設(shè)計服。

      六、回報期

      約半年左右。

    設(shè)計師下半年工作計劃7

      在下半年里,我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作,在工作中認(rèn)識自我,完善自我,突破自我。這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,時刻提醒著我在新的一年里要加強(qiáng)對自我的管理,提高自己在工作中的不足,為公司獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我下半年工作計劃:

      1、嚴(yán)把工作流程,有效的與客戶溝通,提高工作效率。加入正陽一段時間了,對公司的工作流程也是比較了解,在以后的工作當(dāng)中一定要按照工作流程走,有效的與客戶溝通,避免做無用功,減少對公司的損失,降低成本,節(jié)約的就是利潤。再者,要加快工作效率,而且也要確保工作質(zhì)量,保質(zhì)保量的.完成提案,給客戶給公司一個滿意的答卷。

      2、突破設(shè)計思路,提高設(shè)計眼界,不要只局限于當(dāng)前的事物。把握整體設(shè)計方向,處理好細(xì)節(jié)處,增強(qiáng)畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上,嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,不要被客戶所局限住,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案,以客戶的意愿為我們的意愿。

      3、學(xué)無止境,“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

      4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強(qiáng)制性,不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)掉,避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,提高工作效率。

      5、增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,團(tuán)隊的力量的無窮的。接到新案子之后,不要一個人單刀匹馬的做,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細(xì)節(jié),做出一套策劃方案,簽訂合同之后進(jìn)行設(shè)計。雖然我們這個小團(tuán)隊人很少,大家在一起磨合的時間也不是很久,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進(jìn)行了幾個項目的設(shè)計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。

      “態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為xx傳媒的一名員工,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

    設(shè)計師下半年工作計劃8

      1產(chǎn)品形象設(shè)計與企業(yè)形象設(shè)計的關(guān)系

      對形象的研究大都基于企業(yè)形象統(tǒng)一識別系統(tǒng)(corporateidentitysystem簡稱cis),所謂企業(yè)形象,就是企業(yè)通過傳達(dá)系統(tǒng)如各種標(biāo)志、標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩,運(yùn)用視覺設(shè)計和行為展現(xiàn),將企業(yè)的理念及特性視覺化、規(guī)范化和系統(tǒng)化,來塑造具體的公眾認(rèn)可、接受的評價形象,從而創(chuàng)造的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的生存發(fā)展。

      企業(yè)通過經(jīng)營理念、行為方式,以及統(tǒng)一的視覺識別而建立起對企業(yè)的總體印象,它是一種復(fù)合的指標(biāo)體系,可以把它區(qū)分為內(nèi)部形象和外部形象。內(nèi)部形象是企業(yè)內(nèi)部員工對企業(yè)自身的評價和印象,外部形象是社會公眾對企業(yè)的印象和評價;內(nèi)部形象是外部形象的基礎(chǔ),外部形象是內(nèi)部形象的目標(biāo)。

      產(chǎn)品的形象設(shè)計是為實現(xiàn)企業(yè)的總體形象目標(biāo)的細(xì)化。它是以產(chǎn)品設(shè)計為核心而展開的系統(tǒng)形象設(shè)計,對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、研究的觀念、原理、功能、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、技術(shù)、材料、造型、色彩、加工工藝、生產(chǎn)設(shè)備、包裝、裝璜、運(yùn)輸、展示、營銷手段、廣告策略等等進(jìn)行一系列統(tǒng)一的策劃、統(tǒng)一設(shè)計,形成統(tǒng)一的感官形象和統(tǒng)一的社會形象,能夠起到提升、塑造和傳播企業(yè)形象的作用,使企業(yè)在經(jīng)營信譽(yù)、品牌意識、經(jīng)營謀略、銷售服務(wù)、員工素質(zhì)、企業(yè)文化等諸多方面顯示企業(yè)的個性,強(qiáng)化企業(yè)的整體素質(zhì),造就品牌效應(yīng),贏利于激烈的市場競爭中。

      2產(chǎn)品形象設(shè)計的統(tǒng)一

      產(chǎn)品整體形象(productsidentity簡稱pi)是產(chǎn)品在設(shè)計、開發(fā)、研制、流通、使用中形成統(tǒng)一的形象特質(zhì),是產(chǎn)品內(nèi)在的品質(zhì)形象與產(chǎn)品外在的`視覺形象形成統(tǒng)一性的結(jié)果。

      產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、流通及使用,都是以服務(wù)于人類的生活與社會發(fā)展為前提的,產(chǎn)品功能、形式的提出,是根據(jù)人類自身的發(fā)展需求而產(chǎn)生,是為了解決自身的某一問題或事物而設(shè)定,一切都圍繞著“人”的存在而存在,其生存和發(fā)展的價值完全取決于人的情感因素。因此,人為的評價因素就顯得尤為重要。產(chǎn)品形象的評價一直是個難題,如果按完全量化的評價指標(biāo)體系去評價,很難得到滿意的結(jié)果,特別是涉及到人類的多種情感,諸如喜、怒、哀、樂,以及五官的視、聽、觸、嗅等感官因素,就會出現(xiàn)許多不確定評價因素,還要涉及到人自身的個體差異、心理與生理的差異、所處環(huán)境、地域、時間及備類社會因素等等,對產(chǎn)品的形象評價必定會出現(xiàn)模糊不清,難以確定,因此必須以定性和定量結(jié)合的評價方式建立起評價系統(tǒng),在涉及到人類情感、美感和時代時尚等因素時,可以以定性的方式評價;而對功能、性能、技術(shù)手段等則可量化評價;有的則要由兩者綜合去評價。

    設(shè)計師下半年工作計劃9

      首先感激領(lǐng)導(dǎo)對我的偏愛,讓我有機(jī)會在公司試用。我來到公司正好半年,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,十分必要和及時,現(xiàn)將半年的工作匯報如下:

      一、半年中工作資料

      1.醫(yī)院標(biāo)志設(shè)計。我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的vi設(shè)計,主要是標(biāo)志設(shè)計。

      2.加強(qiáng)設(shè)計軟件的應(yīng)用本事。主要是學(xué)習(xí)熟練掌握設(shè)計軟件,加強(qiáng)的審美本事,同時也制作了一部分新的標(biāo)志設(shè)計方案。

      3.輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。我們這個平面設(shè)計部門是新近才重新拾起的,很多事情都要從頭開始,大家都在查資料,跑業(yè)務(wù),我負(fù)責(zé)駐守辦公室和輔助并配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。

      同時我覺得自我應(yīng)當(dāng)利用休息時間跑業(yè)務(wù),一則能夠提高公司知名度,二則挑戰(zhàn)自我,培養(yǎng)自我的社交本事。在公司內(nèi)時刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度,按時出勤,不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。

      二、半年有哪些成長,哪些還需改善

      回顧參加來工作的情景,對照職責(zé),認(rèn)為自我還是稱職的,但也存在著諸多不足:

      首先,在色彩把握上有待提高;

      其次,設(shè)計的綜合應(yīng)用本事距公司要求還相差甚遠(yuǎn);

      第三,在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破;

      第四,自我在綜合素質(zhì)上,與人相處上本事上有所欠缺。

      在下半年的工作中,我要培養(yǎng)自我的色彩感知本事,多學(xué)多看成功的設(shè)計作品,增強(qiáng)自我的設(shè)計審美本事和軟件運(yùn)用本事;我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)更多的知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

      值得欣喜的是,在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自我的`一些優(yōu)點:比如進(jìn)取聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,對自我的工作和學(xué)習(xí)加以改善,我喜愛文學(xué),文字表達(dá)本事強(qiáng),這在設(shè)計中也必不可少,我擅長手繪,踏實好學(xué)。

      總之,在公司半年的學(xué)習(xí)和工作中,我發(fā)現(xiàn)自我有很大收獲。如有幸能成為公司的一員,我將為作好工作進(jìn)取向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請教,改善自我在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自我的本職工作,一向堅持著良好的心態(tài),所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟,山窮水盡時能堅韌方為好漢”,僅有堅持這樣的心態(tài),才能更好的為客戶服務(wù),讓公司滿意。期望公司給我一個展示的平臺,我將努力成長和學(xué)習(xí),還公司一片精彩!

      過完年后,上班已經(jīng)有將近半年了,這半年來,是我的一個改變期,我由一個低級的設(shè)計工作者改變?yōu)榱艘幻鄬兪斓脑O(shè)計員,F(xiàn)就這半年來的工作環(huán)境做一下總結(jié)。

    設(shè)計師下半年工作計劃10

      20xx年就要到來了,在此我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這個工作機(jī)會,感謝各位同事在工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷?傮w來說,我已經(jīng)適應(yīng)了公司的環(huán)境和發(fā)展方向,但是也還存在缺點。昨天已經(jīng)成為過去,未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,要時時崩緊前進(jìn)的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地發(fā)揮自己的'長處和努力工作外,更要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,提高自己,克服困難,改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足,盡努力貢獻(xiàn)自己的能量,在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值,為了更加美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人就20xx年的工作計劃具體如下:

      一、自我期許

      1、擁有持之以恒的毅力;

      2、對自己有足夠的自信,善待他人;

      3、能夠?qū)W以致用;

      4、每天自我反省;

      5、更加勤奮,勤能補(bǔ)拙,勤奮出真知;

      6、堅持,一定要堅持,堅持往往就是機(jī)遇,堅持就是勝利。

      二、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

      1、清楚普遍的設(shè)計風(fēng)格及家具建材的價格性能;

      2、參考市場信息,掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格;

      3、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流;

      4、加強(qiáng)自我專業(yè)技能,多去熟悉設(shè)計技能和裝飾施工工藝;

      5、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料。

      三、常態(tài)性學(xué)習(xí)

      1、上網(wǎng):每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素;

      2、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍;

      3、其他愛好:用業(yè)余時間練習(xí)繪畫;

      4、認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排即完成工作。

    設(shè)計師下半年工作計劃11

      20xx年下半年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的半年,房地產(chǎn)市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應(yīng)該克服自身的不足,根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng)意,精益求精,唯專唯精。對于此以下是我對自己作為一名室內(nèi)設(shè)計師20xx年下半年的一些計劃:

      一、大膽的說自己想說的

      在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,明顯的意識到自己的語言表達(dá)能力的這個弱點,尤其是對自己不專業(yè)的地方,應(yīng)該通過學(xué)習(xí),和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

      二、大膽的做自己想做的`

      創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達(dá)自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,準(zhǔn)確的表達(dá)項目所要傳達(dá)給受眾的信息是設(shè)計至關(guān)重要的,所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點上,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點,大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。

      三、克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

      都說知識學(xué)得越多越好,就像劉總說的,策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,雖然只是設(shè)計人員,但是設(shè)計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說了!

      四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn),提高工作效率

      快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認(rèn)為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了。

    設(shè)計師下半年工作計劃12

      在忙忙碌碌中,上半年又將過去了,在這半年當(dāng)中,設(shè)計部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。以下是設(shè)計部上半年的工作總結(jié)。

      一、運(yùn)作模式方面

      設(shè)計部的運(yùn)作模式是從年初開始進(jìn)行調(diào)整的,以獨立承包制的運(yùn)營方式,與之前相比,變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。從上半年的運(yùn)作來看,情況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,往更高設(shè)計層次邁近。

      二、設(shè)計產(chǎn)值方面

      從設(shè)計產(chǎn)值來看,比去年有了相對程度的提高,從項目的'類型上分析,今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多,這也在另一個角度可見,最近領(lǐng)導(dǎo)一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備。雖然上半年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

      三、人事改革方面

      設(shè)計部在上半年的人員流動性,是歷年來的,幾乎是大換血,與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度,甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤,我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,就互幫互助。

      每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧過去,心中總充滿著無限的希望來期待未來?吹降氖沁M(jìn)步,看到的.是發(fā)展,看到的是xx的未來。

      平面設(shè)計師上半年工作總結(jié)范文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

      回顧過去半年的工作,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不一樣種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風(fēng)格定型,具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有超多的圖片掃描處理等等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

      工作上不足的地方:

      1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

      2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

      3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、corelDRAW,其他軟件如:Ai等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn),要求軟件掌握面會很大。

      4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性,時光總是在猶豫不覺中浪費(fèi),有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

    設(shè)計師下半年工作計劃13

      20xx年是激情的一年,是迅速發(fā)展的一年,我相信也必將是公司收獲的一年。作為設(shè)計部崗位上的一份子,首先我要苦練專業(yè)功,認(rèn)真貫徹總經(jīng)理所提出的思想。其次要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),一位設(shè)計界的前輩曾經(jīng)說過,講設(shè)計即思想,設(shè)計是設(shè)計師專業(yè)知識、人生閱歷、文化藝術(shù)涵養(yǎng)、道德品質(zhì)等諸方面的綜合體現(xiàn)。只有內(nèi)在的修煉提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否則,就只是處于初級的模仿階段,流于平凡。

      一、大膽的說自己想說的

      在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,明顯的意識到自己的語言表達(dá)能力的這個弱點,尤其是對自己不專業(yè)的地方,應(yīng)該通過學(xué)習(xí),和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

      二、大膽的做自己想做的

      創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達(dá)自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,準(zhǔn)確的表達(dá)項目所要傳達(dá)給受眾的。

      信息是設(shè)計至關(guān)重要的,所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點上,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點,大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。

      三、克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

      都說知識學(xué)得越多越好,就像領(lǐng)導(dǎo)說的,設(shè)計行業(yè)是個雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的'越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性。雖然只是設(shè)計人員,但是設(shè)計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,更能發(fā)散思維。

      四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn),提高工作效率

      快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認(rèn)為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上,生命攸關(guān),自己一點忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,每一個任務(wù)都應(yīng)該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

    設(shè)計師下半年工作計劃14

      我能按照公司及公司項目部的各項規(guī)章制度,按時保質(zhì)保量地完成公司及公司項目部的各項經(jīng)營管理工作。

      1、對內(nèi)的工作情況。根據(jù)項目的情況及要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現(xiàn)場隨時發(fā)生的問題。及時參加公司及公司項目進(jìn)度相關(guān)分析會議,對項目部每月的現(xiàn)場管理情況作出分析報告,對于工程進(jìn)展情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現(xiàn)場管理日志,及時將公司項目部及業(yè)主相關(guān)會議內(nèi)容作到上傳下達(dá),指定到位。

      在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對工程設(shè)計管理中存在的.問題做出科學(xué)化、合理化的調(diào)整,使該項目管理工作規(guī)范化。為工程進(jìn)展得以順利的進(jìn)行。在平時的工作中尤其是工程設(shè)計方面總是積極地配合相關(guān)項目經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工程管理。

      根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設(shè)計方面的文章及稿件,對工程項目現(xiàn)場進(jìn)行針對性的跟蹤管理。 每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(wù)(包括業(yè)主方及項目設(shè)計用材的講解、分析并及時向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設(shè)計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學(xué)化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經(jīng)營資料和相關(guān)數(shù)據(jù),及時做好項目的設(shè)計管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。并及時參加項目的相關(guān)會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。

      2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供應(yīng)商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設(shè)計工作安排,預(yù)計下月的施工管理及預(yù)測各項的管理中可能發(fā)生的相關(guān)問題,盡量控制和保證下月工程順利進(jìn)行。

      并及時與監(jiān)理核對工程量,及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好相關(guān)工程項目的管理工作,特別是一些工程設(shè)計方面的問題,及時的審核、確認(rèn)材料供應(yīng)商的深化加工圖紙,并積極的配合業(yè)主做好相關(guān)工作,以便使材料供應(yīng)商能及時加工生產(chǎn),使得工程順利施工。

      總之,在工程項目設(shè)計管理上及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住管理方向,對內(nèi)對外相關(guān)管理工作資料齊全、用足政策、把握機(jī)會、隨時處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,隨時遇到工作問題,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創(chuàng)造的利潤。

    設(shè)計師下半年工作計劃15

      來集團(tuán)工作已有4個月了,目前的工作安排是包裝設(shè)計與平面設(shè)計兩方面,具體工作有包裝設(shè)計,海報,食品促銷手冊,各分公司宣傳畫,每期報紙版面設(shè)計,配合采購部將原老產(chǎn)品一些修改工作。由于集團(tuán)廣告部書料,稿件方面的欠缺,對工作效率的影響非常嚴(yán)重,集團(tuán)與各分公司VI標(biāo)示上較為混亂,原有版本也丟失。因此對稿件的整合,書料收集,集團(tuán)VI的修復(fù)與添加都是目前的重點工作。以下是下來2—3個月的工作計劃:

      1、先將已定稿的《土逗泡》包裝做出版前調(diào)整,各個規(guī)格、口味、色彩的整理與紙箱的設(shè)計。

      2、將原來達(dá)利園餅干修改成好吃點包裝,共有5個口味,15種規(guī)格。

      3、爭取完成以上兩點之后與小配合在本月底將VI做第一次復(fù)原工作,

      4、在以上工作中如有對花生牛奶飲料設(shè)計方案思路,可以先做做。

      5、食品促銷手冊以基本完成,但還有一些小方面的`改動,可以在以上工作中做個插曲

      6、到了明年一月份就主抓包裝設(shè)計,花生牛奶的定稿設(shè)計,與牛角面包的開發(fā)設(shè)計計劃,

      7、在主抓包裝設(shè)計中再添加一些VI的調(diào)整計劃。爭取VI部分在年底全部完成。

      8、春節(jié)過后,可以對包裝書料來一個全面的大整合,和一個復(fù)原工作。

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