工作計劃必備（8篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
20xx年是推進醫(yī)改的關(guān)鍵之年，衛(wèi)生院工作計劃。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，使各項工作再上一個新的臺階，結(jié)合我院實際，制定衛(wèi)生院工作計劃：
一、指導思想
以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全；以分級治理為基礎(chǔ)，創(chuàng)“一甲”最高分；以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務(wù)。
二、目標與任務(wù)
(一)內(nèi)感染治理
院內(nèi)感染控制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容。
1、成立院感控制機構(gòu)，完善制度，狠抓落實。
2、加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓，強化院內(nèi)感染意識。
3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。
4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理。
5、規(guī)范抗生素的合理使用。
�。ǘ⑨t(yī)療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。
1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領(lǐng)導小組，急診急救工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領(lǐng)導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程。
2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度，工作計劃《衛(wèi)生院工作計劃》。
3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。
5、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規(guī)則，認真開展術(shù)前討論，嚴禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報請院方批準，以便給手術(shù)提供條件。
6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的'癥狀和征象， 應(yīng)嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。
7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
�。ㄈ�、醫(yī)療質(zhì)量治理
醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。
1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導檢查力度。組建質(zhì)控辦，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，匯總檢查結(jié)果，找出問題，及時整改。
2、不但完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。
3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。
（1）、組織各科室醫(yī)務(wù)人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質(zhì)量意識，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。
�。�2）、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。
工作計劃 篇2
一、指導思想
繼續(xù)以“轉(zhuǎn)變教育方式，適應(yīng)學生自主發(fā)展”為指導思想，以 “十二五”省市級課題結(jié)題、“十三五”省市級課題申報和名師隊伍隊伍建設(shè)為重點，積極主動地開展各項工作，提升我校教育科研的品質(zhì)，構(gòu)筑一支智慧型、研究型的教師隊伍，形成有xx中特色的高效的教科研體系。
二、具體工作
（一）加強學習與研討，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
1．加強學習與研討。
�。�1）每人每月至少閱讀1—2種教育教學類雜志，通過自學，提高自身理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。
（2）充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功能，通過校園網(wǎng)及時向教師推薦學習書刊及相關(guān)文章，普及教育科研知識，交流學習心得，及時介紹教育科研的新動態(tài)，確保每月至少推薦1篇。
（3）配合行政人事部、教育教學部，有計劃地安排教師外出參觀學習，學習后撰寫相關(guān)學習心得，交辦公室放在校園網(wǎng)上，供大家學習借鑒，放大外出參觀學習的.效應(yīng)。
�。�4）邀請專家講學。
配合課程改革委員會，適時邀請專家來校講學，提升教師理論素養(yǎng)，開闊學術(shù)視野。
（5）組織教師沙龍。
結(jié)合教育教學中的熱點、難點、疑點，舉行骨干教師研討，形成共識，尋找措施。
2．做好20xx年度各級各類名師申報工作。
精心組織本年度的的各級各類名師申報工作，力爭有更多的教師被評為高一級名師。
�。ǘ┮�(guī)范課題研究工作，積極撰寫論文論著。
1．召開十二五省市課題主持人專題會議，布置課題結(jié)題準備工作。
2．按照上級部門要求，認真組織“十三五”省市課題申報工作，力爭讓更多的教師申報上課題。
3．積極組織教師撰寫教育教學論文，努力使我校教師向“科研型”轉(zhuǎn)變。
（1）積極組織教師參加各級各類論文競賽，在校FTP學術(shù)委員會設(shè)立教師論文投稿信箱。
�。�2）各學科教研室要積極組織學科類的各級各類論文競賽。
�。�3）各位教師要積極向各級各類雜志投稿，力爭每年至少有1篇論文發(fā)表。
（三）繼續(xù) 辦好學刊校報，提高我校知名度與美譽度。
按時保質(zhì)完成《xx中學刊》、《xx中學報》的編輯與出版工作，在校報信息的全面性和準確性、學刊的熱點沙龍欄目等方面進一步加強，使之成為我校師生探討教育教學的理論和實踐，提高教科研水平和教育教學質(zhì)量，提升xx中品牌的重要陣地。
新的學期里，我們將以新的面貌，開拓進取，實現(xiàn)我校教育科研和師資隊伍建設(shè)的新突破。我們將保持與時俱進的精神狀態(tài)，挖掘潛力，投入精力，以更足的干勁和更大的魄力，認真做好學術(shù)委員會的各項工作，走出一條教育科研內(nèi)涵發(fā)展之路。
工作計劃 篇3
一、 基本情況
本期，我校共有6個教學班，在籍學生259人，教職工21人。上期，在全體師生的共同努力下，教育教學取得了一定的成績，初三升入湖南一師1人、芷江師范1人、一中12人，升入三中8人，我校絕大部分教師愛崗敬業(yè)、工作積極。大部分同學學習態(tài)度認真，守紀好學。教研教改取得了明顯成效。但也存在許多問題和不足：由于地處偏遠，師資配備嚴重滯后，專業(yè)不對口；多數(shù)教師擔任多頭科目的教學任務(wù)；緊缺物理、化學、生物、體育等科目的專業(yè)教師；受外出打工潮的影響，學生厭學現(xiàn)象較多，學習積極性不高，對學生進網(wǎng)吧，打電游的管理力度不大。這些問題和不足嚴重制約我校教育教學的`發(fā)展。
二、 指導思想
貫徹黨的教育方針，全面推行素質(zhì)教育，讓學生全面、健康向上成長。
三、工作目標和任務(wù)
1． 做好“兩免一補”工作，加大力度“控輟保學”。
2． 出臺新的班級管理方案，加強班級工作管理，形成良好的班風、校風。
3． 以教學為中心，抓好常規(guī)教學工作，力爭畢業(yè)會考總成績進入全縣前15名，升入一、三中的學生達30人以上，肄業(yè)班調(diào)考單科成績力爭全部進入全縣前10名，綜合排名保十爭八。
4． 積極推進素質(zhì)教育。注重學生個性，特長的培養(yǎng)，各教研組認真組織師生參加各級各類競賽活動。
5． 深化教研教改工作，各教研組要有計劃經(jīng)常開展規(guī)教研活動。
6． 進一步完善各項規(guī)章制度。
7． 對學生進行養(yǎng)成教育。
三、 具體措施
�。ㄒ唬┘哟蟀嗉壒ぷ鞴芾砹Χ�，扭班風促校風，使我校形成尊師、守紀、勤思、好學的良好風氣。
1． 由教導室出臺新的班級管理方案，成立學生會，由學生成員對班級各項工作進行量化評比，每周評選一個文明班級，周五集會頒發(fā)流動紅旗，從而推進良好校風的形成。
2． 抓好班主任隊伍建設(shè)，提高班主任管理水平，定期召開班主任工作會議，樹立正確的育人觀念，學習校內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗。
3． 建立班主任家訪制度，每期針對不同層次學生進行家訪不少于10次，要有內(nèi)容、有記錄。校團委負責檢查落實。
4． 每班每月至少召開一次主題班會，進行愛國主義、集體主義、人生觀、價值觀教育。
（二）抓好常規(guī)教學工作
1．要求教師認真?zhèn)湔n，堅決杜絕無教案上課，深鉆教材教法，備課規(guī)范，教導室每月定期檢查教案1次，每期評選1/3教案作為優(yōu)秀教案，再選送3―5本到縣教研室評選縣優(yōu)秀教案。
2．規(guī)范課堂教學，向45分鐘要質(zhì)量，每周由行政值周隨機抽查各班課堂教學情況。
3．每月由各教研級檢查各科作業(yè)批總情況，
（三）深化各教教改，實施創(chuàng)新教育
1．鼓勵教師努力探討課堂藝術(shù)，做好校本教研工作，積極撰寫教研教改論文。
2．鼓勵教師相互聽課，相互交流，相互促進，校長、教導主任全期聽課20節(jié)以上，教研組長15節(jié)以上，科任老師10節(jié)以上。
3．各教研組認真組織教研活動，每月應(yīng)定期進行教研活動2次，建立學習觀摩回報制度，凡外出學習、觀摩、聽課的老師，回校要撰寫相關(guān)論文一篇，上公開匯報課一節(jié)。
�。ㄋ模┏浞掷冒鄷�，集會對學生的行為習慣進行糾正教育，使其養(yǎng)成良好的行為習慣。
�。ㄎ澹┮�(guī)范實驗教學，開足實驗課，同時填寫好實驗報告單，用實驗教學引發(fā)學生學習興趣提高學習積極性。
（六）不斷完善教學成果獎方案，真正做“獎優(yōu)懲劣”。鼓勵老師努力提高教育教學質(zhì)量。
�。ㄆ撸┘訌姲踩o律教育，杜絕重大違紀事件的發(fā)生。
（八）做到學籍管理規(guī)范、資料齊全、數(shù)據(jù)人頭相符、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)完整。做好控輟保學工作，確保督導評估工作創(chuàng)優(yōu)
四、主要工作安排
9月
1、 開學報到，編排課表
2、 舉行開學典禮，進行入學教育
3、 核實學籍，整理學生異動手續(xù)
4、 制訂各種計劃
5、 選舉班干部，學生會干部
6、 慶祝第二十九個老師節(jié)
7、 出臺教學成果獎方案
8、 慶“十.一出刊
9、 教研活動
10、 教學常規(guī)檢查
10月
1、 召開部分學生家長會
2、 組隊參加中小學田徑運動會
3、 開展教研教改活動
4、 參加中小課堂教學研討活動
5、 教學常規(guī)工作檢查
11月
1、 舉行中考，中考總結(jié)、表彰
2、 組織學生參加手抄報，書法比賽
3、 召開優(yōu)秀學生座談會
4、 召開班主任會議
5、 組織初三普法考試
6、 教學常規(guī)工作檢查
12月
1、 教學進度檢查
2、 撰寫教研教改論文
3、 期末復習，迎接期末考試
4、 教學常規(guī)工作檢查
20xx年元月
1、 慶�！霸�
2、 期末考試，評卷
3、 上交各科總結(jié)、論文優(yōu)秀教案，并送縣參評
4、 放寒假，發(fā)學生通知書
中學教導室
9．3
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期，我們六年級語文教研組，將在學校教導處計劃的引領(lǐng)下，一現(xiàn)代教育思想、教育理念為指導，以“構(gòu)建高效的小學語文課堂”為主題，加強語文教學流程管理，加強學生的德育教育，培養(yǎng)學生良好的品德和行為習慣。為了更好的貫徹執(zhí)行學校里的教學教研工作，本學期特制定計劃如下：
二、工作目標
1、繼續(xù)抓好教育教學理論的學習，創(chuàng)設(shè)濃郁的學習氛圍，不斷提高教師的自身素質(zhì);在充分了解學生特點基礎(chǔ)上，制訂出合適的教學計劃。
2、結(jié)合學校的教研活動，加大備課的力度，深入分析教材，從教材本身著手，拓展語文的外延，切實提高學生聽、說、讀、寫的能力。深入研究課堂教學模式，通過同課異構(gòu)，提高組內(nèi)教師的教學能力。
3、結(jié)合學校的工作內(nèi)容，根據(jù)高年段特點，開展形式多樣、豐富多彩的學生活動，如;寫字比賽，經(jīng)典誦讀比賽等。使學生在實踐活動中形成一定的語文能力，創(chuàng)新意識和實踐能力;
4、期末復習階段，教研組加強合作，共同尋找本學期教學中的.薄弱點，共同研究復習課的內(nèi)容，整體提高教學質(zhì)量。
三、工作措施
常規(guī)方面具體要求：
1、備課：總體要求實用。
單元備課：校內(nèi)集體備課：第二、第五單元;組內(nèi)集體備課是第一、三、四、六元。集備內(nèi)容包括：對教材的分析;對重點課時的教學設(shè)計;對教材和重難點的確定等，自定集備時間，進行研討。
課時備課：在大備課的基礎(chǔ)上，認真進行二次備課，并利用好，講求實效。
2、作業(yè)設(shè)置：
(1)鋼筆字，毛筆字，課堂作業(yè)，習作，接力日記，小報，讀書筆記。
(2)書寫要求：
書寫要認真，一律要用鋼筆書寫正楷字體，橫格本靠底線書寫，字體占格子的五分之四，格子外不能寫字，題號要寫清，行款要整齊，格式要規(guī)范。如果書寫有誤，用修改符號改正，不得亂涂或用修改液、貼改正紙。
(3)數(shù)量要求
鋼筆字，每天練一頁，每周交一頁;毛筆字每學期8頁。
課堂作業(yè)精讀課文每課一次。
習作每學期6次。
接力日記每學期每人12次。
8K小報每學期2張。
讀書筆記每學期10次。
(4)批改要求
A、作業(yè)要及時批改，及時反饋，及時改正。
B、批改作業(yè)要注明批改日期，評出等級。批語或符號要規(guī)范、端正，有指導價值，一般不要壓住學生的字。
C、練字批改有圈畫，標明書寫美觀之處;作文批改學生互相評改要在教師指導下進行，學生評改數(shù)量是3篇。接力日記，每組4人(不固定)，周一到周四每人一天接力寫日記，教師每周詳批各組中的一篇，其他瀏覽;學生閱讀三篇，評價一篇，提倡家長參與評價。
(三)網(wǎng)絡(luò)教研
1、教學反思：每學期不少于15次。結(jié)合教學實踐寫寫自己的困惑、思考以及隨想。要真實、有思考價值。關(guān)于讀書方面的內(nèi)容不少于2次。
2、每學期每位教師需上傳教學設(shè)計1個、試題1份;每兩個月上傳讀書心得1篇。
3、執(zhí)教公開課的教師講課前上傳教案，組內(nèi)公開課的評課，全部在網(wǎng)上進行，聽課老師上傳評課要及時，須在公開課結(jié)束后一周內(nèi)完成。
二、開展扎實有效的活動
1.寫字
各班要繼續(xù)重視寫字教學，保證固定的練字時間(每周三、五下午最后半小時為練字時間)，著力規(guī)范學生的寫字習慣。從字的一筆一劃、間架結(jié)構(gòu)、避揚技巧等方面嚴格要求學生，培養(yǎng)耐心、細心等品質(zhì)，老師要努力尋求大班額情況下，學生書寫水平的整體提高的有效途徑。
2.讀書
繼續(xù)深入開展“蓓蕾讀書工程”，加強課外閱讀的指導。每周2課時閱讀課，保證上足上好。學生每天要保證讀書時間累計不少于40分鐘。各班要制定符合學生特點、切實可行的班級讀書計劃。語文老師每學期至少有10節(jié)閱讀指導課教案，并堅持上好。本學期除了讓學生閱讀大量的課外書籍，背誦一定數(shù)目的古詩外，本組還給學生推薦經(jīng)典誦讀《湯姆索亞歷險記》。
三、具體工作安排：
二月
1.制定各項計劃。
2.安排開學檢查的各項準備工作
3.假期優(yōu)秀寫字作業(yè)評比、優(yōu)秀讀書筆記評比、優(yōu)秀習作評比、優(yōu)秀實踐作業(yè)評比
三月
1、第一次集體備課
2、教學常規(guī)月檢評
四月
1、參加修訂秋季單元作業(yè)
2、教學常規(guī)月檢評
3、組織語文寫字抽
4、.組織期中學情調(diào)研
5、優(yōu)秀云平臺評選
五月
1、期中學情分析
2、組織蓓蕾讀書活動檢查
3、參加全縣小學綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課評比
4、第二次集體備課及備課考查活動
5、教學常規(guī)檢評
六月
1.參加小學實驗教學抽測
2.組織小學六年級畢業(yè)考試
七月
1.進行各項工作總結(jié)
2.暑期各項工作安排
讀書活動具體安排
第2周
古詩文：《送杜少府之任蜀州》《七步詩》
名著：《湯姆索亞歷險記》1-2章
第3周
古詩文：《望洞庭》《鳥鳴澗》
名著：《湯姆索亞歷險記》3-4章
第4周
古詩文：《登金陵鳳凰臺》《芙蓉樓送辛漸》
名著：《湯姆索亞歷險記》5-6章
第5周
古詩文：《秋夜寄邱二十二員外》《江畔獨步尋花》
名著：《湯姆索亞歷險記》7-8章
第6周
古詩文：《無題》《石灰吟》
名著：《湯姆索亞歷險記》9-10章
第7周
古詩文：《秋思》《竹石》
名著：《湯姆索亞歷險記》11-12章
第8周
古詩文：《十五夜望月寄杜郎中》《聞官軍收河南河北》
名著：《湯姆索亞歷險記》13-14章
第9周
古詩文：《觀滄海》《己亥雜詩》
名著：《湯姆索亞歷險記》15-216章
第10周
古詩文：《詠懷》《浣溪沙》
名著：《湯姆索亞歷險記》17-18章
第11周
古詩文：《賣炭翁(前六行)》《卜算子.送鮑浩然之浙東》
名著：《湯姆索亞歷險記》19-20章
第12周
古詩文：《賣炭翁(后四行)》
名著：《湯姆索亞歷險記》21-22章第13周
古詩文：《望岳》
名著：《湯姆索亞歷險記》23-24章
第14周
古詩文：《登高》
名著：《湯姆索亞歷險記》25-26章
第15周
古詩文：《商山早行》
名著：《湯姆索亞歷險記》27-228章
第16周
古詩文：《黃鶴樓》
名著：《湯姆索亞歷險記》29-30章
工作計劃 篇5
汛期已臨，為切實做好防汛工作，確保人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級防汛工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就20xx年的防汛工作提出如下意見：
一、認清形勢，增強防大汛、抗大災(zāi)的意識
20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是奪取應(yīng)對國際金融危機新勝利，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作。做好今年的防汛抗旱工作，關(guān)系全局，意義重大。我鎮(zhèn)地理位置特殊，水系條件復雜，工程設(shè)施抗洪能力差。杭埠河在我鎮(zhèn)境內(nèi)戰(zhàn)線雖短，但堤壩防洪標準低，險工險段多;南港河及其支流東衖河、西衖河貫穿全境大部，壓濾機濾布 戰(zhàn)線長范圍大，河道來水面廣，落差大，每逢大暴雨，水勢兇猛;曹家河、棗木橋河涉及范圍雖小，但由于河道斷面窄，彎道多，易產(chǎn)生局部洪澇。此外，山丘區(qū)有幾十座萬方以上的當家塘和小水庫，居高臨下，潛在著隱患;灌區(qū)舒廬干渠及其三大支渠，部分渠段壩埂單薄，一些建筑物年久失修。面對這些困難和問題，全鎮(zhèn)上下必須有清醒的認識，務(wù)必時刻保持高度警惕，對可能出現(xiàn)的災(zāi)情必須充分估計，對存在的問題必須十分重視。各村、各單位要把防汛工作立即擺上重要位置。堅決克服麻痹思想、僥幸心理和消極畏難、無所作為的情緒，積極主動，嚴陣以待地做好防大汛、抗大災(zāi)的一切準備。
二、嚴明職責，建立健全防汛崗位責任制
防汛工作是全黨、全民的大事，是全社會的大事。既是生存在南港這塊土地上所有人的.義務(wù)，也是所有單位和個人應(yīng)盡的法律責任，必須有嚴格的組織紀律，有多層次、多方面的責任制，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作》。鎮(zhèn)上將繼續(xù)實行鎮(zhèn)干和單位分村定點包干責任制，具體人員和單位分工詳見“防汛分工表”，駐地各單位、各部門都要絕對服從鎮(zhèn)防汛指揮部的統(tǒng)一調(diào)度。各村要加強領(lǐng)導按“分級管理、分級負責”的原則，明確職責范圍，要把職責任務(wù)落實到各個環(huán)節(jié)，覆蓋到每一座水庫，每一段堤壩，每一處工程，對重點工程和地段，指定專人，死看硬守，隨時注意雨情、汛情，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時處理。在防汛期各單位要認真覆行職責，相互配合，積極協(xié)作，形成整體合力。對防汛期間不服從調(diào)度、玩忽職守、造成險情、產(chǎn)生后果的責任單位和責任人將嚴肅處理，直到依法追究責任。
三、突出重點，明確任務(wù)
我鎮(zhèn)的防汛重點是：“兩河、五庫、一渠”
“兩河”即：杭埠河，境內(nèi)堤長3.85公里,涉及金星、過灣兩村;南港河，南港渡槽以下長約13公里，涉及7個村，其險工險段多集中于左岸，分布在公義、龍?zhí)�、金星、過灣四個村。
“五庫”即石頭村的小麥嶺水庫、河西村的立新水庫、樟沖村的響水庵水庫、缸窯村的曹山洼水庫，益山村的幸福水庫。
“一渠”即舒廬干渠南港段，濾布 涉及缸窯、公義、鹿起三個村。
此外，對各村“防臺風和山洪災(zāi)害應(yīng)急工作預(yù)案”中摸排的重點山塘、地質(zhì)災(zāi)害隱患點及東衖河、西衖河、南港支渠、落鳳崗支渠等水利設(shè)施也應(yīng)同樣做好防汛抗洪的一切準備。
四、強化措施，抓好落實
一是組織落實，鎮(zhèn)上除對防汛指揮部組成人員進行調(diào)整充實外，還決定成立防汛搶險隊，由鎮(zhèn)人武部牽頭，各村也要盡快相應(yīng)成立組織，落實人員，組建30-50人的應(yīng)急搶險隊伍。二是任務(wù)落實，各單位要對照要求，由負責人牽頭深入到所在村和防汛重點地帶，在熟悉情況的同時，力所能及地幫助解決一些實際問題。各村要細化任務(wù)，責任到人，把各項工作落到實處。三是器材落實，各村繼續(xù)按照每村民組自籌稻草500斤，木樁3-5根，每戶3—5條尼龍袋要在規(guī)定時間內(nèi)籌集到指定地點存放，至于木樁要標到樹，稻草要指定到草堆。其它器材，如鐵絲、應(yīng)急燈、斧頭、石錘等也應(yīng)根據(jù)所需，一一落實，妥善保管，確保關(guān)鍵時候器材能跟得上。各村要抓緊落實，寧可備而不用，不可用而無備。四是工程落實，目前汛期即將來臨，各村務(wù)必對防洪、排灌工程，特別是險工險段，病險塘庫要進行逐項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，在建的防汛工程要抓緊時間完成，立足“修重于防”。另外，汛期希望各村、各單位要做到人員到位，通訊暢通。
總之，汛期將至，時間在急，任務(wù)艱巨。鎮(zhèn)上干部及有關(guān)單位，要按各自的防汛分工，盡快到崗到位，熟悉情況。鎮(zhèn)村及各單位要按鎮(zhèn)防汛工作意見，認真做好貫徹落實，為奪取今年防汛工作的全面勝利作出努力。
工作計劃 篇6
根據(jù)市婦聯(lián)年工作會議精神，結(jié)合我市城管工作實際，年婦委會緊緊圍繞局黨組中心工作，以宣傳《婦女法》為重點，全面維護婦女兒童合法權(quán)益，團結(jié)動員廣大婦女積極投身城市管理工作，為我局的城管執(zhí)法事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。工作計劃如下：
一、目標任務(wù)
全面落實局黨組的決策部署，大力實施“女性素質(zhì)工程”。進一步弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，引導女干部職工樹立自主意識和發(fā)展意識，強化學習意識，增強團結(jié)意識，加強自律意識，做“巾幗建功”的模范，爭構(gòu)建和諧的先進。充分發(fā)揮女干部在促進我局各項工作中“半邊天”的作用，做到面上工作有作為，本職工作有特色，爭先進位，力促我局婦女工作全面發(fā)展。
二、積極開展“巾幗建功”活動
充分激發(fā)女職工愛崗創(chuàng)業(yè)的`熱情，增強活動的吸引力，調(diào)動廣大婦女參與活動的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵婦女崗位成才，崗位建功立業(yè)，促使“巾幗建功”立業(yè)活動不斷創(chuàng)新，不斷深化。
�。ㄒ唬┰鷮嵶龊脛�(chuàng)建工作
在城市管理工作中建功立業(yè)，在全局上下開展“先進婦女工作者”和“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，以弘揚先進，樹立典型，展示我局優(yōu)秀女性的風采。
�。ǘ⿵V泛組織婦女同志參與各項活動
1．開展好“三八”婦女節(jié)活動。組織全體婦女同志外出學習考察，切實增強責任感、事業(yè)心，激發(fā)工作熱情。
2．開展婦女宣講活動。婦委會成立城管執(zhí)法宣講團，進學校、進社區(qū)、進單位宣傳城市管理的有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。
3．開展婦女大健身活動。邀請專業(yè)人士對女執(zhí)法人員進行健身培訓，在本單位進行評選，并且積極參加各級組織的演出比賽；多角度宣傳城管執(zhí)法工作。
4．組織健康教育講座活動。結(jié)合計劃生育工作，邀請專家來我局進行健康教育講座。從心理和身體上為大家做專業(yè)知識的介紹,提高婦女干部職工的自我保健能力。
5．積極開展“99老人節(jié)”活動。加強與老干部聯(lián)系溝通，及時了解他們生活情況，有針對性做好孝老、敬老工作。
組織我局老干部到外地考察，充分體現(xiàn)組織的關(guān)心和厚愛。
6．開展關(guān)心孤兒活動。6.1節(jié)之際,組織一次愛心活動,到孤兒院,給他們送去溫曖。
7．關(guān)心特困女職工的思想、工作和生活，建立檔案，開展幫扶活動。
8．召開一至兩次婦女工作交流會。以演講、朗誦、唱歌、講故事為主要內(nèi)容，采取自娛自樂的形式，增進交流、加強溝通、促進團結(jié)。
三、進一步加強自身建設(shè)
婦委會要結(jié)合城市管理工作的實際，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實加強自身建設(shè)。一是健全婦委會維權(quán)工作機制，維護婦女的合法權(quán)益和特殊利益。二是健全婦委會組織建設(shè)，定期召開例會，及時了解女職工的思想動態(tài)，加強與婦女群眾的溝通和聯(lián)系。研究解決她們在實際工作中遇到的困難和問題，努力為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的環(huán)境和條件。三是加強對女職工政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高婦女干部職工的創(chuàng)新能力。切實增強婦委會組織的吸引力、凝聚力、影響力。
工作計劃 篇7
20xx年，五鳳街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務(wù)基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、夯實黨建基礎(chǔ)，完善組織建設(shè)
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人,占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結(jié)構(gòu)的要求。通過選舉，產(chǎn)生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設(shè)方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設(shè)，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務(wù)場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結(jié)合黨建元素，成為服務(wù)黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設(shè)，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了福州榮譽大酒店、福建大生控股有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，福建誠安信物業(yè)有限公司、福州現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌
街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：白龍社區(qū)黨委創(chuàng)立的“愛心就業(yè)驛站”、銅盤社區(qū)黨委的“擁軍驛站”、天元社區(qū)黨委的“螢火蟲閱讀公益小組”等。今年以來白龍社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系福州神容服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“愛心就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務(wù)水平
1、深入開展“四個萬家”活動�；顒又校覀儓猿珠_門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題�；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結(jié)對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、天元社區(qū)功能性服務(wù)用協(xié)調(diào)辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務(wù)”活動。目前共有675名黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的.方式到社區(qū)報到認崗，共認領(lǐng)了510個“微心愿”。其中，銅盤社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民丁蘭香聯(lián)系在職黨員進行結(jié)對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金11922元。此外，街道還聯(lián)系了福建大生控股有限公司黨支部，將丁蘭香的材料送達企業(yè)，大生控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
四、工作思路
1、加強基層隊伍建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。進一步完善《社區(qū)干部績效考核制度》，對下達的工作按完成質(zhì)量情況進行量化考核，化解決社區(qū)干部“慵懶散”問題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評議工作，總結(jié)一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題。
2、加強黨建工作指導，依托活動落實服務(wù)。加強對基層黨建工作指導，推動班子領(lǐng)導干部主動上門服務(wù)群眾常態(tài)化。依托“四個萬家”活動、黨代表工作室、在職黨員進社區(qū)活動，著力解決好群眾反映強烈的切身利益問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。指導社區(qū)黨組織用好用活“一老一少一普”服務(wù)場所，使其成為富有內(nèi)容、用到實處、群眾受益的服務(wù)陣地。加強對非公企業(yè)黨組織黨建工作指導，加大對非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進一步壯大我街道“非公”隊伍。對多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過上門走訪，社區(qū)掛靠、專人指導的方式，加強對其發(fā)展黨員工作的指導。
3、加強基層黨建創(chuàng)新，提升基層服務(wù)水平。本著“一社區(qū)一黨建品牌”的目標，指導每個社區(qū)結(jié)合特點，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關(guān)活動與黨建工作相結(jié)合，使黨建品牌富有實效，讓群眾受益。在“一老一少一普”服務(wù)場所運用方面，街道將指導社區(qū)結(jié)合自己的場所主題，突出場所特點，通過開展活動，服務(wù)轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動，取優(yōu)補短，提升整體黨建水平。
工作計劃 篇8
近年來，健康村以農(nóng)民增收為目的，加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐和發(fā)展速度，發(fā)展柑果，葡萄等特色產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)民收入，為進一步加快經(jīng)濟發(fā)展，使村民早日走上小康之路，今后三年，將緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為目標，以加強村干部隊伍建設(shè)為重點，以加強和改進黨員教育管理為基礎(chǔ)，基本實現(xiàn)辦實事、辦好事的目標，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展和社會全面進步。健康村未來三年工作規(guī)劃如下。
一、指導思想
以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，推動農(nóng)村改革，確保農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村全面進步為根本目的，切實加強村領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)，提高干部隊伍和黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強村黨組織的.凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進民主政治建設(shè)，為“加快發(fā)展、富民強村”提供強有力的組織保證。
二、主要目標
1、建設(shè)一支好的村干部隊伍。逐步形成一只有知識、有素質(zhì)、有思想、有干勁，能團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子。
2、建設(shè)一支能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的種植能人。
3、提高經(jīng)濟發(fā)展水平，增強為民辦實事的能力。通過三年的努力，使居民人均年純收入每年都能有較大幅度增長。
4、堅持“兩手抓，兩手硬”方針，加大精神文明建設(shè)，思想政治工作進一步強化；堅持依法治村；實行計劃生育，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)；加強公益事業(yè)發(fā)展，提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
三、工作計劃
1、加強干部學習教育活動，緊扣經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力解決我們村干部在思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平等方面存在的突出問題，高標準、高質(zhì)量地抓好學習教育活動。
2、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子。
3、鼓勵村民敢想敢做，大膽創(chuàng)業(yè)，提高村民勞動就業(yè)，增加農(nóng)民收入。
4、推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，積極做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的服務(wù)，幫助農(nóng)民解決“種（養(yǎng)）什么”、“怎樣種（養(yǎng)）”以及“賣出去”的問題；
5、著力推進民主政治建設(shè)規(guī)范化和法制化。堅持依法行政，完善村民自治，提高村干部和村民代表依法辦事能力意識。按照《村民委員會組織法》規(guī)定，積極推行村務(wù)公開、民主管理工作，進一步完善村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容和形式，重點完善村務(wù)公開、財務(wù)公開的監(jiān)督制度，嚴格規(guī)范村“兩委”工作。
6、切實加強社會主義精神文明建設(shè)。大力加強民主法制、思想道德和社會公德教育，豐富群眾的精神文化生活。著力改善村容村貌。加強計劃生育工作，全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行優(yōu)生優(yōu)育，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)。
今后三年，我們將團結(jié)一致，全力合作，積極爭先進位，努力提高工作水平。不斷增強改革和創(chuàng)新意識，大膽闖、試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，干部帶領(lǐng)發(fā)展、黨員帶頭致富，形成整體推進的良好局面，推動全村各項工作上一個新臺階。
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