工作計(jì)劃--組織部工作計(jì)劃

組織部工作總結(jié)     時(shí)間飛逝，不知不覺期末的腳步向我們走來了，回想自己的工作旅程，有很多欠缺也收獲了很多成就。組織部貫徹并執(zhí)行了團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，我們08屆學(xué)生會上任以來，組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。各項(xiàng)活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。 一下委組織部幾個(gè)月來工作的回顧和總結(jié)： 一，常規(guī)工作 開學(xué)初組織部和以前一樣整理各團(tuán)支部的團(tuán)員情況，各位同學(xué)的自然情況以及各班團(tuán)證的注冊和交納團(tuán)費(fèi)情況。確保每個(gè)團(tuán)員的團(tuán)證和團(tuán)徽每人一冊一枚。院團(tuán)委組織的團(tuán)會積極參與。 二，活動情況(活動圖片附后) 1，組織部于 3月31日組織全系的優(yōu)秀團(tuán)員優(yōu)秀團(tuán)干部及各班團(tuán)支書共70于人，參加清明祭掃活動，弘揚(yáng)遼陽革命先烈的愛國精神。 2，組織汶川特大地震兩周年紀(jì)念活動。五月十二日晚七點(diǎn)三十電子樓下，全系共四十余人參與。 3，六一兒童節(jié)于社會公益組織“寶貝回家”共同舉辦“關(guān)愛兒童我們共同的責(zé)任”大型活動。在社會上取得了風(fēng)筒反響的影響。   三，我上任以來工作要求的變化 1， 對于各班團(tuán)支書的開會遲到或不到及部署的工作不能及時(shí)正確完成現(xiàn)象，我采取與德育分掛鉤政策，每個(gè)班的團(tuán)支書不能做好本職工作的將扣掉相應(yīng)的德育分，以便于加強(qiáng)個(gè)團(tuán)支書的責(zé)任感和紀(jì)律性。 2， 我深思了團(tuán)會的意義，將團(tuán)會的形式改為多樣性，以避免以前影星要求的死板現(xiàn)象。同時(shí)在不是一些特殊要求的團(tuán)會上可以不穿校服帶團(tuán)徽不是團(tuán)員的同學(xué)也可以不開團(tuán)會。但是在團(tuán)會前一天晚上之前各班團(tuán)支書必須把當(dāng)次團(tuán)會的簡單介紹交給我，我將會一次檢查團(tuán)會是否真正的開得好，同時(shí)也考驗(yàn)班級的整體凝聚力和團(tuán)結(jié)力。以作為期末憑優(yōu)秀團(tuán)支部的憑證。   四，總體回顧 幾個(gè)月的工作時(shí)間不算很長，但這可以使我們08屆的干部留下一段大學(xué)的美好回憶。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。 面對剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力完成一個(gè)個(gè)活動后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在自動控制系團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。                           組織部部長   李林森   2010/6/22         組織部工作總結(jié)                           組織部部長 李林森 2010/6/22                

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