2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    汽車銷售工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-11-24 05:52:16 工作計(jì)劃 我要投稿

    汽車銷售工作計(jì)劃(優(yōu)秀)

      時(shí)間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的汽車銷售工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

    汽車銷售工作計(jì)劃(優(yōu)秀)

    汽車銷售工作計(jì)劃1

      一。規(guī)范并落實(shí)接待流程(售前售后)

      1。銷售接待話術(shù)規(guī)范化。

      可以避免客戶看車時(shí)每次來同一款車有不同的標(biāo)準(zhǔn)及話術(shù),導(dǎo)致客戶迷茫。

      2。銷售及電話接聽用語統(tǒng)一化。

      為提高紳雅汽車銷售服務(wù)有限公司在無錫汽車市場的知名度。提高在廠方及客戶心中的形象。所以統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)!澳,歡迎光臨紳雅汽車”“您好,歡迎致電紳雅汽車”

      3。銷售過程規(guī)范化。

      在過去的工作中發(fā)現(xiàn)銷售顧問對于銷售的過程掌控不到位,很多登記信息過于簡單,普遍達(dá)不到廠方要求A/C的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。面對月底的神秘客戶,銷售過程的規(guī)范化為重中之重。

      二.制定并落實(shí)獎(jiǎng)懲制度(售前售后)

      1。沒有規(guī)矩不成方圓,一個(gè)切實(shí)可行的制度及執(zhí)行力度是銷售團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)。也讓銷售顧問了解并懂得,自身的責(zé)任及義務(wù)。明確公司的理念。也從表達(dá)了公司的決心。規(guī)章制度的執(zhí)行,需要長期的,強(qiáng)有力的監(jiān)管,實(shí)施。只有貫徹執(zhí)行才有實(shí)際的價(jià)值。

      三.第一次內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容

      1。針對廠方對公司的5—7月份的激勵(lì)政策。銷售部開會(huì)并溫習(xí)森雅汽車產(chǎn)品知識。學(xué)習(xí)新的激勵(lì)政策下達(dá)后,大家的面對新的

      挑戰(zhàn)怎么面對,及達(dá)到公司于銷售顧問雙贏的目的。研究并討論提高銷量的實(shí)際操作方法。

      四.規(guī)劃巡展,定展的'路線及區(qū)域。

      2。落實(shí)小組的巡展定展的時(shí)間及日期,及事后報(bào)告。及不定期的現(xiàn)場抽查。

      五.落實(shí)貫徹5—7月份的促銷政策。

      1。為貫徹落實(shí)5—7月份的銷售政策。我們決定使用過程管理,指標(biāo)不光分配到月。還要分配到小組,分配到個(gè)人。每周討論成敗得失。每天討論完成進(jìn)度。銷售進(jìn)度上墻,銷售指標(biāo)上墻。每天更新,大家監(jiān)督。大家比較。做到公平,公正,公開。造成銷售團(tuán)隊(duì)良性競爭。活躍展廳及團(tuán)隊(duì)氣氛。

      六.落實(shí)銜接好售前售后的配合工作。

      1。銷售離不開售后的支持。售后離不開銷售的幫助。大家同為一家人,都為兄弟姐妹。怎么樣,售前,售后一條心,擰成一股繩。心往一處想,力往一處使。

    汽車銷售工作計(jì)劃2

      一、健全銷售管理基礎(chǔ)

      工作重點(diǎn):

      1、認(rèn)真研究好公司下發(fā)商務(wù)政策,做好訂貨、進(jìn)銷存管理;

      2、密切跟進(jìn)廠方及公司市場推廣;

      3、通過實(shí)施品牌營銷方案快速打開市場;

      4、通過銷售管理系列培訓(xùn)計(jì)劃提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能;

      5、健全部門各項(xiàng)管理制度,規(guī)范部門運(yùn)營平臺。

      工作思路:

      1、展廳現(xiàn)場5S管理

      A、展廳布置溫馨化一一以顧客為中心營造溫馨舒適的銷售環(huán)境;

      B、銷售工具表格化一一統(tǒng)一印制合同、銷售文件和DMS系統(tǒng)使工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;

      C、銷售看板實(shí)時(shí)化一一動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)管理銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成和進(jìn)度,激勵(lì)銷售人員開展銷售競賽。

      2、展廳人員標(biāo)準(zhǔn)化管理

      A、儀容儀表職業(yè)化一一著裝規(guī)范、微笑服務(wù);

      B、接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化一一電話接待流程、來店接待流程、表卡登記流程、表卡管理流程、交車流程;

      C、檢查工作常態(tài)化一一對展廳人員的儀容儀表、接待流程等標(biāo)準(zhǔn)化檢查做到每日檢查。每周抽查,長期堅(jiān)持不懈才能督促人員的自覺意識,形成習(xí)慣。

      3、銷售人員管理

      A、例會(huì)總結(jié)制度化一一晨夕會(huì)、周會(huì)、月銷售總結(jié)分析會(huì)、活動(dòng)總結(jié)會(huì);

      B、培訓(xùn)考核細(xì)致化一一車型介紹個(gè)個(gè)過、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試、談判技巧培訓(xùn)、競爭對手知識考核、銷售話術(shù)演練等;

      C、業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化一一報(bào)價(jià)簽約流程、訂單及變更流程、價(jià)格優(yōu)惠申請流程、車輛交付流程、保險(xiǎn)貸款上牌流程等標(biāo)準(zhǔn)化。

      4、業(yè)務(wù)管理重點(diǎn)

      A、數(shù)據(jù)分析科學(xué)化一一來店(電)量、試駕率、展廳成交率、戶外展示成交比、銷售顧問個(gè)體生產(chǎn)力等;

      B、銷售模式差異化一一從顧客感受出發(fā)創(chuàng)新服務(wù)模式,做到人無我有,人有我細(xì);

      C、銷售任務(wù)指標(biāo)化一一從年度計(jì)劃細(xì)分至季度、月度、每周指標(biāo),在部門內(nèi)從上至下對任務(wù)指標(biāo)要時(shí)刻關(guān)注準(zhǔn)確掌握;

      D、銷售隊(duì)伍競賽化一一通過不定期分組銷售競賽、促銷、看板管理、以老帶新、月度考核、末位淘汰,使銷售隊(duì)伍競賽常態(tài)化;

      E、銷售培訓(xùn)系統(tǒng)化一一從業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)到銷售技巧培訓(xùn)、從現(xiàn)場管理培訓(xùn)到活動(dòng)組織培訓(xùn)、從崗位資格培訓(xùn)到能力提升培訓(xùn)等貫穿全員;

      F、活動(dòng)組織嚴(yán)謹(jǐn)化一一嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的制定店頭(戶外)活動(dòng)計(jì)劃,充分與各部門溝通落實(shí)協(xié)調(diào)分工,制定應(yīng)急方案,確保顧客邀約數(shù)量達(dá)標(biāo)、現(xiàn)場氣氛活躍、促銷資料發(fā)放有序、危機(jī)事件得到妥善處理;

      二、培養(yǎng)打造優(yōu)秀銷售管理團(tuán)隊(duì)

      工作重點(diǎn):

      1、總結(jié)前期管理不足,分析提出改進(jìn)方案,不斷提升管理能力;

      2、以市場為中心,不斷探索銷售創(chuàng)新與服務(wù)差異化;

      3、時(shí)刻關(guān)注公司總體運(yùn)營KPI指標(biāo)并持續(xù)改進(jìn);

      4、完善各項(xiàng)管理制度和流程,推行銷售部全員績效考核體系;

      5、建設(shè)高素質(zhì)、高專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì)。

      工作思路:

      1、關(guān)注KPI運(yùn)營指標(biāo),降低部門運(yùn)營成本;

      2、精細(xì)化進(jìn)銷存管理,根據(jù)月度銷售量及滯銷量,結(jié)合庫存車型數(shù)量和在途訂購車輛及日期,在充分研究內(nèi)外部環(huán)境后,做好月度訂貨分析計(jì)劃,提高資金周轉(zhuǎn)率;

      3、銷售創(chuàng)新,協(xié)同市場部、售后服務(wù)部等部門積極開拓客戶、二級網(wǎng)點(diǎn),積極推廣品牌活動(dòng)。緊密關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和行業(yè)發(fā)展,結(jié)合車型特點(diǎn)策劃銷售方案,適時(shí)開展二手車置換業(yè)務(wù),汽車消費(fèi)信貸業(yè)務(wù),精品銷售業(yè)務(wù)等;

      4、做好客戶資源管理,不斷提升客戶滿意度,定期舉辦客戶維系活動(dòng),研究分析客戶投訴并處理,客戶問卷,客戶轉(zhuǎn)介紹等;

      5、業(yè)務(wù)技能持續(xù)提升計(jì)劃,推行維系微笑服務(wù)之星,推行工作高效率之星。開展崗位技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,崗位比武,形成員工內(nèi)部熱愛本職、鉆研業(yè)務(wù)、自我學(xué)習(xí)的良好氛圍;

      6、不斷優(yōu)化改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)造管理效益,在實(shí)踐中不斷改進(jìn)制定清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度和業(yè)務(wù)流程;

      7、完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和考核,獎(jiǎng)勤罰懶,表彰先進(jìn),提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      8、團(tuán)隊(duì)長期建設(shè),發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,對員工職業(yè)生涯進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)劃。設(shè)置高難度工作計(jì)劃鼓勵(lì)員工挑戰(zhàn)高峰,關(guān)心員工生活注重思想交流;

      三、分銷網(wǎng)絡(luò)建立

      1、對合作商進(jìn)行考察、評估

      以合資的方式建立2-4個(gè)股份制地區(qū)分銷中心,使合作商與公司的利益緊密相連,簡化繁瑣的工作流程和可能出現(xiàn)的矛盾,達(dá)成一致的目標(biāo)。

      2、建立地區(qū)分銷中心

      各分銷中心具有整車銷售、儲(chǔ)運(yùn)分流、配件配送、資金結(jié)算、信息反饋、服務(wù)支持、培訓(xùn)評估、以及市場管理與規(guī)范八大功能,通過各分銷中心直接滲透到各轄區(qū)市場,從而更直接、準(zhǔn)確、及時(shí)的了解市場的變化情況。

      分銷中心統(tǒng)一向轄區(qū)內(nèi)的代理商供貨,代理商直接面向當(dāng)?shù)刈罱K用戶,不實(shí)施批發(fā)銷售,代理商每月向所屬分銷中心預(yù)報(bào)下月的產(chǎn)品需求,分銷中心向4S店銷售部預(yù)報(bào)下月產(chǎn)品需求量。這種做法有利于促進(jìn)代理商和分銷中心對市場的'分析和預(yù)測,對市場的變化能迅速的做出反應(yīng),也有利于價(jià)格的統(tǒng)一和運(yùn)作的規(guī)范化管理,不易造成各代理商業(yè)務(wù)的重疊。

      四、銷售策略

      1、目標(biāo)市場

      作為XXXX首家經(jīng)營XXXX汽車的4S店,在經(jīng)營中針對消費(fèi)者所表現(xiàn)出的不同需求要采取不同的營銷組合措施來滿足顧客的需求。由于我們店的地理位置處于東三環(huán)離主要的大賣場較遠(yuǎn),因此我們的首要目標(biāo)應(yīng)考慮在地州市場、次要目標(biāo)放在市區(qū)和大賣場。

      2、服務(wù)策略

      在核心產(chǎn)品方面,首先要保證所有產(chǎn)品在質(zhì)量、外觀、造型等方面都能較好的滿足顧客的儲(chǔ)運(yùn)要求。在顧客關(guān)注的動(dòng)力性、燃油經(jīng)濟(jì)性、行駛穩(wěn)定性、制動(dòng)性、操控性等質(zhì)量方面加大力度進(jìn)行多元化宣傳,以此樹立良好的品牌形象,在顧客利益上提供信貸、年檢、二手車置換、免費(fèi)上門服務(wù)、裝飾等服務(wù)。我們不但要在服務(wù)中堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向,還要用心、用真心、用熱心全心全意為顧客服務(wù),而且要在售前和售中比競爭對手提供的服務(wù)還優(yōu)質(zhì)。

      五、費(fèi)用預(yù)算

      1、計(jì)劃進(jìn)貨臺次XXXX臺(具體車型根據(jù)市場情況另訂);

      2、計(jì)劃進(jìn)貨資金約XXXX萬。

    汽車銷售工作計(jì)劃3

      1、銷售顧問培訓(xùn):

      在銷售顧問的培訓(xùn)上多下功夫,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績,08年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點(diǎn),除按計(jì)劃每月一次培訓(xùn)以外,按需要多增加培訓(xùn),特別針對不同時(shí)期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。

      2、銷售核心流程:

      完整運(yùn)用核心流程,給了我們一個(gè)很好xxx工的方式按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒有去在意這個(gè)流程,認(rèn)為那只是一種工作方法,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來的優(yōu)勢。每個(gè)銷售顧問都應(yīng)按這個(gè)制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會(huì)努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導(dǎo)致動(dòng)力減少從而直接影響銷售工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話。在08年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個(gè)流程細(xì)節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

      3、提高銷售市場占有率:

      ⑴、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達(dá)”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在07年就有一些客戶到這兩家公司購了車?偨Y(jié)原因主要問題是價(jià)格因素。價(jià)格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們唯一有的優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷售車時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實(shí)很多客戶也是想在4S店購車所以才會(huì)拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔(dān)心,總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。

      ⑵、通過對銷售顧問的培訓(xùn)對競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場的占有率。

      ⑶、結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費(fèi)者的知名度和對車的認(rèn)知度。

      4、當(dāng)好一個(gè)稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊(duì)的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      新一年我們團(tuán)隊(duì)的'汽車銷售工作計(jì)劃以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會(huì)做好自己并帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。走過20xx年,是收獲的一年;仨疫^去一年的銷售心得,甚有感觸。

      在接任展廳經(jīng)理一職后,我在銷售工作中積極進(jìn)取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是個(gè)人還是整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績都有所提高。這里必須要感謝鄧經(jīng)理的幫助和領(lǐng)導(dǎo)。我們公司大眾銷售部也完成了各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃,順利通過了上海大眾DSSA、DQSA、DMS等嚴(yán)審。

      xxxx年相信也會(huì)是xxx奮進(jìn)的一年。機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存,我期盼xxxx也是一個(gè)收獲的一年,這是我們整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)共同期待并時(shí)刻準(zhǔn)備與之奮斗的結(jié)果。一份耕耘一份收獲,這一年要做的工作還有很多,從一個(gè)銷售員成長為一個(gè)展廳經(jīng)理,公司對我的期望很高,自己的擔(dān)子也很重。從一個(gè)執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)管理者,這一角色轉(zhuǎn)換并不意味著到達(dá)了學(xué)習(xí)的盡頭,在管理方面和業(yè)務(wù)方面自身更要加緊學(xué)習(xí)。

    汽車銷售工作計(jì)劃4

      一、營銷背景

      世博中心占地6000平方米,條件獨(dú)特,管理先進(jìn),售后服務(wù)齊全,工商、稅務(wù)、銀行、交管等相關(guān)配套服務(wù)完善,可為客戶提供綜合、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù),使廣大汽車及其他附屬行業(yè)的經(jīng)營者無需許多復(fù)雜的手續(xù)即可輕松運(yùn)營。它為廣大汽車及負(fù)行業(yè)的經(jīng)營者提供了一個(gè)更完善的;市場前景廣闊的現(xiàn)代汽車交易場所。

      為了更好地開展宣傳活動(dòng),提高知名度,使南車博覽中心在公眾心目中擁有更高的地位,創(chuàng)造聲勢,前期廣告能夠合理、科學(xué)地運(yùn)營;成功實(shí)施,受其委托,專門安排制定南方汽車博覽中心前期廣告計(jì)劃。

      二、市場分析

      1.市場環(huán)境優(yōu)勢分析

      答:

      東風(fēng)日產(chǎn)汽車博覽中心位于解放公園旁,交通便捷。中心以東風(fēng)日產(chǎn)汽車為中心,輻射武漢、襄樊、x、黃陂、荊州等周邊城鎮(zhèn),地理環(huán)境優(yōu)越。

      b、

      東風(fēng)日產(chǎn)汽車博覽中心位于一個(gè)集中的地方。周邊城鎮(zhèn)有密集型制造業(yè)和加工業(yè)。未來幾年,東風(fēng)日產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)將快速發(fā)展,為其他汽車會(huì)展中心創(chuàng)造更加優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

      c、

      隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步增長和人民生活水平的逐步提高,汽車及其附屬產(chǎn)業(yè)將實(shí)現(xiàn)新的飛躍。未來幾年,汽車消費(fèi)將是大眾的主流消費(fèi),家庭和個(gè)人汽車將更加普及,汽車消費(fèi)更接近普及,這將為東風(fēng)日產(chǎn)汽車博覽中心未來的發(fā)展創(chuàng)造良好的市場機(jī)遇。

      2.自身優(yōu)勢分析

      答:

      目前x內(nèi)及周邊的汽車銷售比較分散,大部分配套服務(wù)設(shè)施不完善。東風(fēng)日產(chǎn)汽車博覽中心是周邊地區(qū)第一個(gè)現(xiàn)代汽車交易市場——機(jī)械城。該中心的建成將吸引更多汽車及其附屬行業(yè)的客戶關(guān)注和投資咨詢,市場前景非常廣闊。

      b、

      環(huán)境優(yōu)越,占地面積大,博覽中心布局合理,大型停車場、展廳、交易大廳等相關(guān)設(shè)施齊全完善,是集銷售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)為一體的綜合性專業(yè)汽車交易市場。整個(gè)中心設(shè)計(jì)高,質(zhì)量好,是湖北省首家設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的先進(jìn)汽車交易中心。

      c、

      工商、稅務(wù)、交管、銀行、保險(xiǎn)等配套服務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)將進(jìn)入辦公室,為汽車交易省去很多繁瑣的手續(xù),讓整個(gè)汽車交易更快捷、更順暢。會(huì)員俱樂部、信息中心等相關(guān)配套設(shè)施完善,可為客戶提供優(yōu)質(zhì)一流的服務(wù),為汽車及其關(guān)聯(lián)經(jīng)銷商提供汽車文化、新車投放、現(xiàn)場推廣等活動(dòng),并配備汽車美容、裝飾工程,使整個(gè)交易中心更加規(guī)范和一體化。

      d、東風(fēng)日產(chǎn)汽車博覽中心擁有通訊、語言查詢、數(shù)字展示、信息發(fā)布、電子攝像等完善的硬件設(shè)施,裝修豪華典雅,運(yùn)營環(huán)境舒適溫馨。

      三、前期市場策略

      1.密切關(guān)注市場機(jī)會(huì),進(jìn)行大規(guī)模宣傳,使其優(yōu)勢深入人心,吸引更多的汽車及其附屬行業(yè)經(jīng)銷商和制造商投資。

      2、盡量展示自己的強(qiáng)勢優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,擴(kuò)大知名度和美譽(yù)度。

      ent: 2em; textxalign: left;">3、早日導(dǎo)入CIS系統(tǒng)(企業(yè)形象識別系統(tǒng)),實(shí)現(xiàn)闖名牌的市場戰(zhàn)略目標(biāo)。

      4、引用現(xiàn)代的`管理模式和高品質(zhì)的服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)美譽(yù)度。

      四、前期廣告策略

      1、廣告定位

      前期的廣告定位應(yīng)合理的考慮到有利于后期的廣告投放計(jì)劃,以及廣告的具體實(shí)施。建議采用南方汽車博覽中心的配套服務(wù)優(yōu)勢來作為廣告定位。

      2、廣告訴求

      以理性的廣告訴求為廣告訴求點(diǎn),用實(shí)實(shí)在在的的事實(shí)去說服人,以便在實(shí)際的操作中,有利于廣告的操作。

      3、廣告目標(biāo)

      爭取在開盤前來通過廣告和其他的宣傳手段相結(jié)合,使東風(fēng)日產(chǎn)汽車博覽中心在開盤前就能夠深入人心,在市場中占有一定的地位。廣告宣傳的目標(biāo)應(yīng)該放在各個(gè)汽車經(jīng)銷商,以及其零配件和汽車美容、裝潢等的生產(chǎn)商和經(jīng)銷商。在他們中間創(chuàng)造良好的信譽(yù)提升自身價(jià)值,以便吸引更多的客戶來咨詢投資。

      五、媒體分析

      A、在眾多的廣告媒體中,xx地區(qū)主要以電視、報(bào)紙、戶外、網(wǎng)絡(luò)、電臺等幾種廣告媒體為主。其中電視、報(bào)紙和電臺的廣告效果比較明顯,選擇性、針對性較突出,能夠直接到達(dá)受眾。戶外廣告的起效較慢,但是最容易樹立良好的企業(yè)形象。

      B、媒介利用應(yīng)遵循廣告的整體策略,分階段式投放,更加的接近目標(biāo)群,簡化傳播途徑,有效的利用廣告資源。

    汽車銷售工作計(jì)劃5

      (一)細(xì)分目標(biāo)市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動(dòng)。

      xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采勸確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計(jì)劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。

      鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。

      深入開發(fā)公司無貸戶市常中小企業(yè)無貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。XX年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動(dòng)基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營銷,增強(qiáng)營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴(kuò)大市場占比。要加強(qiáng)對公司無貸戶維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營銷,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場份額。XX年要努力實(shí)現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長272430戶。

      做好系統(tǒng)大戶的營銷維護(hù)工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時(shí)對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購工作,鎖定他行目標(biāo)客戶,進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。

      (二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

      利用節(jié)假日做文章,多做些促進(jìn)銷售的活動(dòng),如新品滿額贈(zèng)禮品等吸引顧客眼球的活動(dòng)。另外因?yàn)槲覀兤放苿傔M(jìn)入天津市場,與其它在天津已成熟品牌競爭缺乏競爭力的主要原因之一就是固定的顧客群,建議公司可以做一些鼓勵(lì)顧客辦理會(huì)員的優(yōu)待政策,如入會(huì)有贈(zèng)品等,我們會(huì)緊緊抓住有潛力的顧客,發(fā)展成為本品牌會(huì)員。

      記得在合誠上班的第一天,心懷激動(dòng)、帶著一顆滿懷激情的心來到了這里的。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我有了夢想、追求。

      目前的情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,貫徹“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”的理念,在下一步工作當(dāng)中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)化我們的銷售服務(wù)。

      目前,康師傅茶飲料的消費(fèi)群體主要以年輕人為主,口味也是低糖清淡型,企業(yè)完全可以劃分幾個(gè)不同的年齡段,然后生產(chǎn)出適合每個(gè)年齡段口味的不同產(chǎn)品。

      作為高端品牌服務(wù)是不可或缺、重中之重的,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識教育的同時(shí),注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

      客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

      要建設(shè)好三個(gè)渠道:

      一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

      二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)營銷指南,對不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。

      三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場占比的同時(shí),還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重、有針對地開展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時(shí)做好客戶服務(wù)與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),及時(shí)為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,提高“動(dòng)戶率”和客戶使用率。

      深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問題,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

      (三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度

      (2)把握,汽車銷售工已僅是銷貨到的客戶方即為結(jié)束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項(xiàng)工作列入我07年工作。

      結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的'責(zé)任加強(qiáng)營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實(shí)施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。

      完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會(huì),集中解決客戶關(guān)心的問題。

      提高財(cái)智賬戶品牌的市場認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財(cái)智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,提升品牌價(jià)值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護(hù),保持品牌影響力。

      首先銷售培訓(xùn)計(jì)劃:在銷售顧問的培訓(xùn)上多下功夫,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績,08年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點(diǎn),除按計(jì)劃每月一次培訓(xùn)以外,按需要多增加培訓(xùn),特別針對不同時(shí)期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。

      發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市嘗取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

      (四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),加緊培養(yǎng)xx部門人才

      要加強(qiáng)人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。

      加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。

      (五)強(qiáng)化流程管理,提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平

      要以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線,積極完善結(jié)算制度體系建設(shè)。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,堅(jiān)持制度先行。要定期通報(bào)結(jié)算案件的動(dòng)向,制定切實(shí)的防范措施,堅(jiān)決遏制結(jié)算案件發(fā)生。加強(qiáng)對結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,加大對賬戶管理的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度,會(huì)計(jì)檢查員、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)差錯(cuò)和漏洞,各網(wǎng)點(diǎn)對存在的問題要進(jìn)行整改。

      1、銷售顧問培訓(xùn):在銷售顧問的培訓(xùn)上多下功夫,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績,XX年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點(diǎn),除按計(jì)劃每月一次培訓(xùn)以外,按需要多增加培訓(xùn),特別針對不同時(shí)期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。

      2、銷售核心流程:完整運(yùn)用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒有去在意這個(gè)流程,認(rèn)為那只是一種工作方法,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來的優(yōu)勢。每個(gè)銷售顧問都應(yīng)按這個(gè)制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會(huì)努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導(dǎo)致動(dòng)力減少從而直接影響銷售工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話。在XX年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個(gè)流程細(xì)節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

      從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,xx產(chǎn)品品牌眾多,xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場,xx產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

      3、提高銷售市場占有率:⑴、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達(dá)”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在XX年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結(jié)原因主要問題是價(jià)格因素。價(jià)格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們唯一有的優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷售車時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實(shí)很多客戶也是想在4S店購車所以才會(huì)拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔(dān)心,總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。⑵、通過對銷售顧問的培訓(xùn)對競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場的占有率。⑶、結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費(fèi)者的知名度和對車的認(rèn)知度。

      隨著油價(jià)的上漲,汽車?yán)硇韵M(fèi)的時(shí)代已然到來,講究低碳節(jié)能的養(yǎng)車成本便成為消費(fèi)者購車最主要的小算盤,加上近期國家出臺的“節(jié)能產(chǎn)品惠民工程”更是將低碳節(jié)能用車推上一個(gè)高峰,所以比亞迪在今后必然成為眾多購車人士的首選。而比亞迪G3更是許多愛慕虛榮又講究經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的消費(fèi)人群的必選,車內(nèi)所配置的keyless無鑰匙系統(tǒng)的數(shù)字智能讓其成為中級轎車?yán)锏母邫n車,此車從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)就十分注重環(huán)保材料的運(yùn)用、發(fā)動(dòng)機(jī)的燃油經(jīng)濟(jì)性以及車內(nèi)噪音控制的性能和其適中的銷售價(jià)格和養(yǎng)車費(fèi)用絕對能讓比亞迪轎車占據(jù)一定的市場份額。

      新一年我們團(tuán)隊(duì)的汽車銷售工作計(jì)劃以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會(huì)做好自己并帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。當(dāng)好一個(gè)稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊(duì)的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

    汽車銷售工作計(jì)劃6

      一、數(shù)據(jù)分析

      作為汽車銷售顧問,必須對數(shù)據(jù)有極度的敏感性。因?yàn),汽車銷售顧問不能脫離數(shù)據(jù),例如:銷售車的數(shù)量、業(yè)績數(shù)、和客戶談的價(jià)格、還有客戶的數(shù)量。甚至是挖掘潛在客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量、電話營銷的次數(shù)等。這些都是數(shù)字。

      二、技能分析

      對汽車銷售顧問來說,銷售技巧的總結(jié)能讓自己更深去了解自己。大多數(shù)銷售顧問在半年內(nèi)都有一個(gè)質(zhì)的進(jìn)步,當(dāng)然,這不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指點(diǎn),還包括公司的培訓(xùn)。

      三、綜合能力分析

      優(yōu)秀的汽車銷售顧問并不是只會(huì)賣車,他還能把持好各種關(guān)系。例如和同事、上司相處的關(guān)系。在售前和售后之間的關(guān)系,還有和客戶之間的關(guān)系。

      因?yàn)殇N售顧問的具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還可能涉及到汽車保險(xiǎn)、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。在4S店內(nèi),其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。所以,和其他部門的'配合顯得非常重要。

      總之:銷售顧問的工作計(jì)劃,既是對自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程,又是思想認(rèn)識提高。通過計(jì)劃,可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。

      四、執(zhí)行銷售流程

      向顧客演示所銷售的產(chǎn)品和服務(wù),包括試乘試駕。消除顧客的疑慮與抗拒,專業(yè)地處理顧客投訴。維持與顧客的良好關(guān)系,并及時(shí)更新顧客資料。通過追蹤潛在顧客,取得顧客名單,促進(jìn)銷售。填寫銷售報(bào)告、表卡。確保展廳和展車整潔參與制訂銷售活動(dòng)、市場開發(fā)、促銷計(jì)劃所具備的能力素質(zhì)。能夠與各部門建立良好的關(guān)系,特別是財(cái)務(wù)部門和售后部門。

      并且能夠在銷售過程中特別關(guān)注這些部門的需求。能夠不斷學(xué)習(xí)新的銷售方法、與產(chǎn)品有關(guān)的新信息,以及提高行政管理和與顧客打交道效率的新方法。了解最新的車型以及最新的改進(jìn)技術(shù)。了解汽車系統(tǒng)(基礎(chǔ)的汽車設(shè)計(jì))和價(jià)格、車型、系列、選裝和其它制造廠商產(chǎn)品。了解競爭產(chǎn)品和價(jià)格。熟悉與汽車相關(guān)法規(guī),消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例。了解特約店的公司結(jié)構(gòu)和各崗位的職責(zé)。

    汽車銷售工作計(jì)劃7

      在10月份的工作中,預(yù)計(jì)主要完成工作內(nèi)容如下:

      1、根據(jù)客戶訂單及時(shí)制定和修改發(fā)貨計(jì)劃;負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的過程監(jiān)控和具體實(shí)施;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映過程情況。

      2、對國外客戶的信息收集、及時(shí)傳遞、及時(shí)處理,如:圖紙、ppap信息反饋等等;并及時(shí)了解國際機(jī)械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。

      3、按時(shí)完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付,包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸合同、運(yùn)輸聲明、原產(chǎn)地證等等。

      4、及時(shí)就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通。

      5、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)評估和實(shí)施過程監(jiān)控。如發(fā)放新產(chǎn)品評審圖紙和進(jìn)展過程跟蹤。

      6、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)月度出口明細(xì)、月度應(yīng)收匯明細(xì),并和財(cái)務(wù)對帳。

      7、向國外客戶催要應(yīng)付款項(xiàng),包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質(zhì)收匯單據(jù)等,及時(shí)回款,對未達(dá)帳項(xiàng)積極負(fù)責(zé)。

      8、參加生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì),進(jìn)行會(huì)議記錄,并履行會(huì)議的決議情況。

      9、隨時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)等。

      10、理解、掌握本崗位所使用的質(zhì)量體系文件,按照質(zhì)量體系文件規(guī)定完成各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng),并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行程序文件和相關(guān)管理規(guī)定。

      11、增強(qiáng)自己的綜合業(yè)務(wù)分析能力,學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,熟練掌握生產(chǎn)流程的相關(guān)知識,更好的應(yīng)用于實(shí)際工作過程中。

      12、本部門員工將一如既往的團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)處理本部門計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事件和重大事件。

      在公司各個(gè)部門的積極配合下,預(yù)計(jì)在20xx年要達(dá)成發(fā)貨量xx噸以上,銷售額xx萬美元以上的目標(biāo)。

      在接下來的工作中,本部門保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發(fā)展多做貢獻(xiàn),為把公司盡快建設(shè)成為一流的國際化精鑄企業(yè)不斷努力。

      一、活動(dòng)背景

      寶馬汽車憑借國內(nèi)外品牌知名度和美譽(yù)度,經(jīng)多年以來銷售量得到大幅度的增長,已是有口皆碑;同時(shí)在適當(dāng)時(shí)機(jī)提供更高品質(zhì)服務(wù)滿足消費(fèi)者的需求,讓懂得生活的人能更好的享受生活,為市場提供的、最有影響力的服務(wù),成了寶馬汽車的理想與抱負(fù)。

      寶馬汽車借助公益活動(dòng)走進(jìn)社區(qū)、廣場,與目標(biāo)客戶群零距離的接觸與互動(dòng),將受到各界的關(guān)注,提升更高的品牌地位,讓品牌深入民心,進(jìn)一步得到消費(fèi)者的肯定,最終成為寶馬汽車最忠誠的客戶。

      二、活動(dòng)目的

      1、與目標(biāo)消費(fèi)者追求尊貴、地位、身份、品牌、、時(shí)尚、安全性、高品位的特性完美結(jié)合,滿足消費(fèi)者的心理需求。

      2、借夏日人們向往的輕松心理,推出個(gè)性、時(shí)尚、輕松、公益的活動(dòng)形式,讓消費(fèi)者體驗(yàn)夏日的輕松心情。

      3、通過品牌與公益結(jié)合,提高媒體炒作,促進(jìn)銷售力。

      4、通過系列活動(dòng)拉近消費(fèi)者與寶馬的距離,提高公司的品牌形象。

      三、活動(dòng)重點(diǎn)

      1、針對客戶:追求時(shí)尚、尊貴的消費(fèi)需求,體驗(yàn)生活真諦,突出個(gè)性品位。

      2、針對媒介:通過公益性活動(dòng)將吸引眾多媒體關(guān)注,成為他們宣傳的焦點(diǎn),促進(jìn)消費(fèi)者的購買行為,創(chuàng)造品牌氛圍和產(chǎn)品價(jià)值。

      3、針對企業(yè):了解消費(fèi)心理,樹立信心,力創(chuàng)佳績,提升品牌形象。

      4、針對行業(yè):不可低估,拭目以待,認(rèn)清品牌定位和產(chǎn)品的.功能價(jià)值。

      四、效果評估

      1、在這一系列的活動(dòng)過后,將會(huì)給寶馬汽車銷售帶來質(zhì)的飛躍。市場將對寶馬汽車有了更高層次明確的認(rèn)識和印象!

      2、勢必會(huì)成為社會(huì)和媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。對樹立寶馬汽車品牌形象和傳播品牌形象起到巨大的作用!

      五、活動(dòng)內(nèi)容

      1、“關(guān)愛兒童成就未來”

      由寶馬汽車與大型社區(qū)攜手舉辦的互動(dòng)活動(dòng),吸引了社區(qū)眾多小朋友熱情地參與,小朋友在老師同家長的幫助下,繪畫了屬于他們心中的最喜愛的寶馬汽車——“我心中喜愛的寶馬兒童繪畫巡展”。充分發(fā)揮了孩子們的想象力以及熱愛汽車的激情。

      2、“品位生活共鑒非凡”

      “寶馬品質(zhì)生活尊貴夜”,與業(yè)主們一起共鑒非凡,品鑒生活,共同分享品質(zhì)生活帶來成功與喜悅。香車美酒,拉丁表演,各類展品融合在一起,帶來了一個(gè)美好的盛會(huì)。分享非凡時(shí)刻,傳遞品質(zhì)生活,與廣大業(yè)主一起共同分享寶馬品質(zhì)生活帶來成功與喜悅。

      3、“試乘試駕實(shí)現(xiàn)夢想”

      寶馬完美駕乘分享活動(dòng),為期一天的從化道路深度試駕及尋寶體驗(yàn),讓客戶在體驗(yàn)車輛性能的同時(shí),加入更多的輕松元素。期間城市道路、快速路、高速路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路的各類道路體驗(yàn),更是讓各位充分體會(huì)到了寶馬的車輛駕駛樂趣。此次駕乘的目的地是寶趣玫瑰園,玫瑰園的清香也給此次旅途增加了幾分溫馨浪漫的樂趣。

      4、“精彩電影與您共賞”

      播放了各類影院大片,受到社區(qū)各業(yè)主的喜好及歡迎,開放式的電影帶給大家很溫馨的感覺,雖然沒有電影院的那種震撼,但更多的帶來的是回憶及一家人在一起觀看的樂趣。

      5、汽車安全公益講座

      主持人和嘉賓將專業(yè)的汽車知識化解為容易讓人接受和理解的真實(shí)案例傳遞給業(yè)主,糾正駕乘者日常生活中常犯的錯(cuò)誤。與業(yè)主有一個(gè)面對面的接觸機(jī)會(huì),把安全汽車生活的理念帶給業(yè)主,就是倡導(dǎo)業(yè)主在享受汽車帶來樂趣的同時(shí),更能過上安全的汽車生活。此次活動(dòng)結(jié)合了趣味安全游戲,直觀現(xiàn)場演示,把枯燥的安全知識生動(dòng)地傳達(dá)給了活動(dòng)中的每一個(gè)人。

      6、汽車日常保養(yǎng)講座

      7、網(wǎng)上車市、供車、改裝等咨詢活動(dòng)

      8、現(xiàn)場征集意見和建議

      9、汽車的模特、美女表演

      10、汽車音響、汽車改裝(酷車)展示

      活動(dòng)中,眾多客戶體驗(yàn)到了寶馬品牌一貫的“突破科技,追求卓越”之精髓,同時(shí)也為社區(qū)帶去了豐富多彩的文化生活,秉承著寶馬的尊貴性,帶給更多客戶尊貴的享受。

      六、現(xiàn)場服務(wù)

      服務(wù)一:當(dāng)天到展臺前登記的業(yè)主,每人獎(jiǎng)勵(lì)500元代金券,購車時(shí)可抵現(xiàn)金使用。

      服務(wù)二:當(dāng)天服務(wù)站技術(shù)專家對社區(qū)車主進(jìn)行免費(fèi)檢測、免費(fèi)檢查胎壓、免費(fèi)添加機(jī)油、免費(fèi)添加玻璃水、免費(fèi)添加防凍液等數(shù)項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)。并且當(dāng)場辦理6折維修會(huì)員卡。

      七、整合資源

      將與婚紗影樓、家私、地產(chǎn)等行業(yè)共享客戶資源,進(jìn)行大型的聯(lián)展活動(dòng),把不同行業(yè)的資源充分利用起來,達(dá)到多贏的局面。

      八、聯(lián)合營銷

      同時(shí)邀請汽車影音導(dǎo)航廠家、汽車內(nèi)飾用品廠家、汽車外飾用品廠家、自駕游備廠家等借助平臺進(jìn)行品牌宣傳、互動(dòng)與銷售。

    汽車銷售工作計(jì)劃8

      1、銷售顧問培訓(xùn):在銷售顧問的培訓(xùn)上多花些時(shí)間,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識和談話技巧明顯不夠優(yōu)秀,直接的限制到銷售部業(yè)績增長,20__年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點(diǎn),除按計(jì)劃每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外,按需要多適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù),特別針對不同職業(yè)客戶對車型的選擇上得多下功夫研究,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。

      2、銷售核心流程:完整運(yùn)用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒有去在意這個(gè)流程,認(rèn)為那只是一種工作方法,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來的優(yōu)勢。每個(gè)銷售顧問都應(yīng)按這個(gè)制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會(huì)努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導(dǎo)致動(dòng)力減少從而直接影響銷售工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話。在20__年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個(gè)流程細(xì)節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

      3、提高銷售市場占有率:

     。1)、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達(dá)”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在去年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結(jié)原因主要問題是價(jià)格因素。價(jià)格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們唯一有的優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷售車時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實(shí)很多客戶也是想在4S店購車所以才會(huì)拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔(dān)心,總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。

     。2)、通過對銷售顧問的培訓(xùn)對競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場的占有率。

     。3)、結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費(fèi)者的知名度和對車的認(rèn)知度。

      (4)、當(dāng)好一個(gè)稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊(duì)的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      新一年我們團(tuán)隊(duì)的汽車銷售工作計(jì)劃以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會(huì)做好自己并帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的.努力。

      關(guān)于汽車銷售工作計(jì)劃11

      __年,將繼續(xù)嚴(yán)格遵守這樣的工作思路:在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與公司戰(zhàn)略性持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),及時(shí)準(zhǔn)確做好銷售部的日常工作,對日常銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡和跟蹤、完成對客戶的產(chǎn)品按時(shí)交付和后續(xù)對客戶的跟蹤,繼續(xù)開發(fā)新客戶,及時(shí)完成公司產(chǎn)銷的各項(xiàng)任務(wù)。

      __年的計(jì)劃如下:

      一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

      二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各渠道獲得更多潛在客戶信息。三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

      四、今年對自己有以下要求

      1:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

      2:邀約客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

      3:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠的客戶。

      4:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同事們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

      5:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

      6:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

      7:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

      8:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

      以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

    汽車銷售工作計(jì)劃9

      上海大眾耀凱汽車銷售服務(wù)有限公司是一個(gè)高速發(fā)展的企業(yè),公司的發(fā)展對現(xiàn)有員工提出了新的要求,同時(shí)公司也要不斷的注入新的血液,用新的思想去更好的完善公司的管理與經(jīng)營。根據(jù)員工調(diào)查表所反饋的信息以及公司的實(shí)際情況,人力資源部制定了20xx年人才培養(yǎng)開發(fā)計(jì)劃,重點(diǎn)培養(yǎng)公司急需的人才。

      一、培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果分析

      1、需要進(jìn)行企業(yè)品牌歷史及榮譽(yù)培訓(xùn)的占8xx%

      2、需要進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)的23xx%

      3、需要進(jìn)行溝通技巧與談判技巧的20xx%

      4、需要進(jìn)行產(chǎn)品車型維修培訓(xùn)的35xx%

      5、需要進(jìn)行助理技師手冊培訓(xùn)的20xx%

      6、需要進(jìn)行服務(wù)顧問的相關(guān)培訓(xùn)16xx%

      從調(diào)查數(shù)據(jù)上看,基層員工對培訓(xùn)是十分渴求的,也是我們急需解決的一個(gè)重要問題。同時(shí)中層管理者還提出要加強(qiáng)基層員工禮貌禮儀方面的培訓(xùn),從公司的每一個(gè)員工的服務(wù)表現(xiàn)來提升我們公司的整體形象。公司高層管理者認(rèn)為:員工能夠積極主動(dòng)的'要求培訓(xùn)以提高自身的業(yè)務(wù)水平為公司更好的服務(wù)是很值得鼓勵(lì)推行的公司愿意為員工提供這個(gè)平臺并且給予全部的費(fèi)用支持,并且要對公司中層管理者進(jìn)行更強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以帶動(dòng)基層員工的轉(zhuǎn)訓(xùn)。

      二、培訓(xùn)目標(biāo)

      公司人力資源開發(fā)中心將在培訓(xùn)方面為公司發(fā)展提供大力支持,力求達(dá)成以下培訓(xùn)目標(biāo):

      1、完善基層員工的培訓(xùn)課程,加強(qiáng)培訓(xùn),顯著提高基層員工的專業(yè)知識、服務(wù)技能;

      2、執(zhí)行人才開發(fā)計(jì)劃,培養(yǎng)一批公司急需的中層管理者;

      3、提高現(xiàn)有中層管理者的職業(yè)素質(zhì)與管理技能;

      4、為公司高層管理者提高自身管理技能提供條件;

      5、進(jìn)行規(guī)模的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),加強(qiáng)部門、員工的溝通;

      6、積極宣傳企業(yè)文化,增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)對員工的凝聚力。

    汽車銷售工作計(jì)劃10

      一、市場分析

      隨著轎車的日益普及化,永州市汽車市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機(jī)遇與考驗(yàn)并存。20xx年,銷售工作仍是我們公司的工作重點(diǎn),秒面對先期投入,正視現(xiàn)有市場,作為xx汽車銷售公司銷售經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,信心直倍,又深感責(zé)任重大

      著眼xx公司當(dāng)前,兼顧未來發(fā)展,必須緊隨永州申湘汽車銷售服務(wù)有限公司的步驟,在永州申湘公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在往后的銷售公司中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)微服公司經(jīng)營的品牌的現(xiàn)有市場,把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶,注重銷售人員培養(yǎng),銷售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。

      二、銷量目標(biāo)

      以目前xx公司20xx年1月—8月銷售159輛汽車,銷售額1900萬元,盈利20萬元;

      上海通用共119臺;別克凱越15臺,新君威13臺(其中1.6T5臺),新君越3臺,英朗3臺;

      雪佛蘭科魯茲40臺,新景程15臺,樂風(fēng)10臺,新賽歐15臺;

      榮威5502臺;

      比亞迪共30臺;其他品牌10臺。

      20xx年9月—12月銷售具體目標(biāo):60臺;

      上海通用別克10臺,雪佛蘭20臺,上海通用其余品牌5臺;

      上海大眾15臺,上海汽車其余品牌5臺。

      三、資金使用

      xx公司目前總投入資金240萬及其:

      公司籌建,服務(wù)站,廣告:80萬

      周轉(zhuǎn)資金:160萬,公司展車與流動(dòng)和保證金。

      資金來源:40%約90萬元通過銀行房產(chǎn)抵押,50%約120萬元自有資金,10%。約30萬朋友借款。

      近期xx公司將80萬元跟隨永州申湘公司所有汽車品牌的銷售與售后的投入。

      四、公司團(tuán)隊(duì)

      總經(jīng)理一名(兼銷售經(jīng)理)劉瑞喜,財(cái)務(wù)會(huì)記一名,出納一名,展廳經(jīng)理一名何燕芳,銷售顧問6名,服務(wù)站售后經(jīng)理一名劉明,售后客服接待一名,維修部6人,裝潢部二名。

      五、實(shí)施措施

      1。首先將售后服務(wù)站各方面硬件設(shè)施投入和服務(wù)。技術(shù)人員的各方面提升。

      2?蛻艋卦L,道縣市場上流通的`相似品牌有七八種之多,與我們公司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,競爭越來越激烈,已構(gòu)成市場威脅,為穩(wěn)定和開展市場,必須加強(qiáng)與老客戶的交流,維護(hù)好客戶與公司之間的關(guān)系,加強(qiáng)與客戶信息交流,增進(jìn)感情。

      3。10月xx公司網(wǎng)站做好,通過網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布銷售信息。

      4。公司仍然以“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”在下一步工作中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      5。車貸仍是我們公司的銷售重點(diǎn),我們要以誠信為主,將車貸的后期工作與服務(wù)要完善與跟蹤。

      6。準(zhǔn)確完成月度統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)對帳,客戶與車型信息。

      7。定期送員工到永守申湘公司培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)公司整體的綜合業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,更好的應(yīng)用于工作中。

      8。富順公司與與永州申湘公司團(tuán)結(jié)合作,積極協(xié)助處理整個(gè)永州市的緊急事件,把客戶維護(hù)好。

      六、廣告投放:

      1、在道州通往江華及江永、廣東。廣西方向,道州所有公路及國道、省道的交通路口醒目位置投放巨幅廣告。墻面廣告,

      2、聯(lián)合各汽車產(chǎn)生聯(lián)合宣傳,

      3。南六縣定期做單業(yè)廣告單的宣傳。

    汽車銷售工作計(jì)劃11

      第一,我覺得今年業(yè)績未完成的原因是以下三點(diǎn)市場實(shí)力不夠強(qiáng),所以唐山大企業(yè)很多客戶沒有接觸,沒有產(chǎn)生合同!沒有達(dá)到預(yù)期的效果!

      2.個(gè)人做事風(fēng)格不夠勤快。我堅(jiān)持不到最后,尤其是今年4月到8月。訪問量特別不理想!

      3.在工作生活中,與人交流時(shí),說話的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。

      第二、工作計(jì)劃

      在工作中,我始終明白,只有上下級關(guān)系,對內(nèi)對外工作一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能馬虎或疏忽。接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求,努力在要求的時(shí)限內(nèi)提前完成;另一方面,我應(yīng)該積極考慮、補(bǔ)充和改進(jìn)它們。

      業(yè)績代表的是過去,不是過去。要鞭策自己過去的不足和問題,才能在新的時(shí)代有更好的突破!為自己制定一個(gè)計(jì)劃,以便明年提高工作水平

      對于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,有時(shí)間有條件的時(shí)候送一些小禮物或者招待客戶,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。

      2.在擁有老客戶的同時(shí),必須不斷從各種媒體獲取客戶信息。

      3.要想有好的業(yè)績,必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開闊視野,豐富知識,采取多樣化的形式,把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和溝通技巧結(jié)合起來。

      每月九大類應(yīng)增加5個(gè)以上新客戶和3個(gè)潛在客戶。

      2.每周總結(jié)一次,每個(gè)月做一個(gè)大結(jié)論,看看工作中有什么錯(cuò)誤,及時(shí)改正,下次不要重復(fù)。

      3.認(rèn)識客戶之前多了解一下客戶的狀態(tài)和需求,然后做好準(zhǔn)備,避免失去這個(gè)客戶。

      4.你不能隱瞞或者欺騙客戶,所以不會(huì)有忠誠的客戶。在某些問題上,你和你的客戶意見一致。

      5.要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

      6.對所有客戶的工作態(tài)度應(yīng)該是一樣的,但不能太卑微。給客戶留下好印象,為公司樹立更好的形象。

      7.如果客戶遇到問題,一定要盡力幫他們解決。做生意先做人,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

      8.自信很重要。你要建立自信,經(jīng)常對自己說:“我是最棒的!我獨(dú)一無二!”。只有擁有健康、樂觀、積極的工作態(tài)度,才能更好地完成任務(wù)。

      9.需要與公司其他員工有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多溝通,多討論,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

      第三,明年的個(gè)人目標(biāo)

      一個(gè)好的`銷售人員應(yīng)該具備:良好的團(tuán)隊(duì)、良好的人際關(guān)系、良好的溝通能力、良好的銷售策略、良好的專業(yè)知識,以及貫穿始終的對銷售工作的極端熱情!個(gè)人覺得對銷售工作熱情很重要,但是如何培養(yǎng)工作熱情呢!如何繼續(xù)?把工作當(dāng)成手段而不是負(fù)擔(dān)~工作就是樂趣,找樂趣!通過10年的工作和學(xué)習(xí),我學(xué)到了一些東西,也意識到了一些東西。我們有一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì),我們工作熱情,我們能夠并且會(huì)做到!我個(gè)人明年的目標(biāo)是400萬,明年現(xiàn)在可以擁有一輛屬于自己的車(4 ~ 7萬)!一定要買車,一定要有5萬元資金!

      20年,要遵循的工作思路:在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,公司的戰(zhàn)略持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),銷售部的日常工作,訂單和交貨計(jì)劃的情況、平衡、監(jiān)督和跟蹤;按時(shí)交付客戶產(chǎn)品并跟蹤客戶,開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品,完成各公司的生產(chǎn)和銷售任務(wù)

    汽車銷售工作計(jì)劃12

      一、銷量指標(biāo)

      帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成領(lǐng)導(dǎo)給予的當(dāng)月銷售計(jì)劃、目標(biāo)

      二、監(jiān)督,管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作

      1、儀表著裝:統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡

      2、展廳整潔:每天定期檢查展廳車輛,談判桌的整潔狀況。每人負(fù)責(zé)的車輛必須在9點(diǎn)前搽試完畢,展車全部開鎖。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。

      3、展廳前臺接待:如值勤人員有特殊原因離崗,需找到替代人員,替代人員承擔(dān)所有前臺值勤的責(zé)任。隨時(shí)查看銷售人員在展廳的紀(jì)律。

      4、銷售人員的日常工作:,對于銷售人員的客戶級別定位和三表兩卡的回訪度進(jìn)行定期抽查,對銷售員的銷售流程進(jìn)行勘察。對銷售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào),如上牌時(shí)間和廠家出現(xiàn)的政策變動(dòng)等。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。每天下午下班前定時(shí)把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務(wù)上報(bào)給銷售經(jīng)理。處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨,提升客戶滿意度。

      三、配合市場部,做好銷售拓展和市場推廣工作

      1、對市場部發(fā)出來的市場活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào),如外出拍照片等。

      2、在銷售人員不值班的情況下,可以溝通市場部進(jìn)行外出市場開拓,由市場部定點(diǎn),出外發(fā)單片。

      四、掌握庫存,配合銷售經(jīng)理做好銷售需求計(jì)劃

      每天對于銷售人員的交車,資料交接,開票,做保險(xiǎn)等進(jìn)行盤查。下班前上報(bào)銷售經(jīng)理登記。對于時(shí)間過長車輛對銷售人員進(jìn)行通報(bào),重點(diǎn)銷售;配合銷售經(jīng)理對每禮拜一從廠家訂購的車型,顏色進(jìn)行建議。

      五、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施

      由于現(xiàn)階段的合并,銷售員對于業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接影響銷售業(yè)績。下階段銷售員的知識培訓(xùn)是重中之重,除公司計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目外,暫時(shí)采用瑞風(fēng)、同悅兩兩互助形式,對于車型的價(jià)格、配置、競品車型、銷售話術(shù)等實(shí)行模擬對話,盡快熟悉車型。對于出現(xiàn)的問題在進(jìn)行針對性培訓(xùn)。

      當(dāng)然,所有的計(jì)劃在此都是紙上談兵,俗話說,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),在今后的工作中,我定當(dāng)努力將這些計(jì)劃付諸于實(shí)踐中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起,在最優(yōu)情況下完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

      1、銷售顧問培訓(xùn):

      在銷售顧問的培訓(xùn)上多花些時(shí)間,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識和談話技巧明顯不夠優(yōu)秀,直接的限制到銷售部業(yè)績增長,XX年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點(diǎn),除按計(jì)劃每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外,按需要多適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù),特別針對不同職業(yè)客戶對車型的選擇上得多下功夫研究,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。

      2、銷售核心流程:

      完整運(yùn)用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒有去在意這個(gè)流程,認(rèn)為那只是一種工作方法,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來的優(yōu)勢。每個(gè)銷售顧問都應(yīng)按這個(gè)制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會(huì)努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導(dǎo)致動(dòng)力減少從而直接影響銷售工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話。在XX年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個(gè)流程細(xì)節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

      3、提高銷售市場占有率:

     。1)、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達(dá)”“商社”對車的.銷售夠成一定的威脅,在去年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結(jié)原因主要問題是價(jià)格因素。價(jià)格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們唯一有的優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷售車時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實(shí)很多客戶也是想在4s店購車所以才會(huì)拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔(dān)心,總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。

     。2)、通過對銷售顧問的培訓(xùn)對競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場的占有率。

     。3)、結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費(fèi)者的知名度和對車的認(rèn)知度。

     。4)、當(dāng)好一個(gè)稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊(duì)的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      新一年我們團(tuán)隊(duì)的汽車銷售以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會(huì)做好自己并帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。

    汽車銷售工作計(jì)劃13

      一、市場分析

      隨著轎車的日益普及化,永州市汽車市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機(jī)遇與考驗(yàn)并存。20xx年,銷售工作仍是我們公司的工作重點(diǎn),秒面對先期投入,正視現(xiàn)有市場,作為 汽車銷售公司銷售經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,信心直倍,又深感責(zé)任重大著眼公司當(dāng)前,兼顧未來發(fā)展,必須緊隨永州申湘汽車銷售服務(wù)有限公司的步驟,在永州申湘公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在往后的銷售公司中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)微服公司經(jīng)營的品牌的現(xiàn)有市場,把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶,注重銷售人員培養(yǎng),銷售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。

      二、銷量目標(biāo)

      以目前公司年月銷售輛汽車,銷售額xx萬元,盈利xx萬元; 其中20xx年1月-12月銷售具體目標(biāo):xx臺。

      三、資金使用

      公司目前總投入資金xx萬及其:

      公司籌建,服務(wù)站,廣告:xx萬

      周轉(zhuǎn)資金:xx萬,公司展車與流動(dòng)和保證金。

      資金來源: xx%約xx萬元通過銀行房產(chǎn)抵押貸款, xx%約xx萬元自有資金, xx%。約xx萬朋友借款。

      近期公司將xx萬元跟隨永州申湘公司所有汽車品牌的銷售與售后的投入。

      四、公司團(tuán)隊(duì)

      總經(jīng)理一名(兼銷售經(jīng)理)劉瑞喜,財(cái)務(wù)會(huì)記名,出納名,展廳經(jīng)理一名 何燕芳,銷售顧問名,服務(wù)站售后 經(jīng)理名,售后客服接待名,維修部人,裝潢部名。

      五、合理劃分市場,提升工作效率

      增加了跑市場的力度,對一些老客戶加以鞏固,推進(jìn)對新客戶、大單子的把握和跟蹤力度。對應(yīng)收賬款,及時(shí)進(jìn)行督促和控制。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,工作效率也會(huì)有所提高。 銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護(hù)上,對新客戶的`開發(fā)力度不足,20xx年除了穩(wěn)定老客戶,還要出臺措施加強(qiáng)新客戶的開發(fā),合理的利用出差時(shí)間。

      六、明確管理層級、流程

      高層領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)具有更大的決策權(quán)。但是我認(rèn)為設(shè)立中層領(lǐng)導(dǎo)的目的在于:為公司創(chuàng)造效益;在業(yè)務(wù)過程當(dāng)中幫公司解決問題;在職能范圍內(nèi)分解、承擔(dān)責(zé)任。明確各崗位職責(zé),除了明確銷售人員的職責(zé)外。重要的是一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的職能,到底有多少事情、什么事情是銷售經(jīng)理有權(quán)利決定的。形成嚴(yán)格的“金字塔”管理模式。當(dāng)組織不斷壯大之后,人的精力和能力是很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層面。中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果。“扁平式”管理也只適合于小組織。

      七、實(shí)施措施

      1、首先將售后服務(wù)站各方面硬件設(shè)施投入和服務(wù)、技術(shù)人員的各方面提升。

      2、客戶回訪,道縣市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我們公司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,競爭越來越激烈,已構(gòu)成市場威脅,為穩(wěn)定和開展市場,必須加強(qiáng)與老客戶的交流,維護(hù)好客戶與公司之間的關(guān)系,加強(qiáng)與客戶信息交流,增進(jìn)感情。

      3、月公司網(wǎng)站做好,通過網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布銷售信息。

      4、公司仍然以“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”在下一步工作中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      5、車貸仍是我們公司的銷售重點(diǎn),我們要以誠信為主,將車貸的后期工作與服務(wù)要完善與跟蹤。

      6、準(zhǔn)確完成月度統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)對帳,客戶與車型信息。

      7、定期送員工到永守申湘公司培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)公司整體的綜合業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,更好的應(yīng)用于工作中。

      八、排班安排

      根據(jù)現(xiàn)排班制度,由于有1組為閑置組,閑散情況嚴(yán)重,組織上午學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月初月中做競品調(diào)查。

      當(dāng)然,所有的計(jì)劃在此都是紙上談兵,所以說,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),在今后的工作中,我定當(dāng)努力將這些計(jì)劃付諸于實(shí)踐中,并在實(shí)踐中不斷的提高自己改善團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起,在最優(yōu)情況下完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

    汽車銷售工作計(jì)劃14

      20××年,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在銷售工作中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場,把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶,注重銷售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。下面是本人20××年具體的工作計(jì)劃:

      一、客戶分類

      根據(jù)銷售額度,對市場進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進(jìn)行全面分析。

      二、實(shí)施措施

      1、技術(shù)交流

      (1)本年度針對vip客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討會(huì);

     。2)參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)兩次,其中展會(huì)期間安排一場大型聯(lián)誼座談會(huì)。

      2、客戶回訪

      目前在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,技術(shù)方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場,務(wù)必加強(qiáng)與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的'關(guān)系。

     。1)為與客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對vip客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪時(shí)間;

     。2)適應(yīng)把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項(xiàng)工作列入工作重點(diǎn)。

      3、網(wǎng)絡(luò)檢索

      充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。

      4、售后協(xié)調(diào)

      目前情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),從穩(wěn)固市場、長遠(yuǎn)合作的角度,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶負(fù)責(zé)的意識,把握每一次與用戶接觸的機(jī)會(huì),提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。

      5、根據(jù)客戶訂單及時(shí)制定和修改發(fā)貨計(jì)劃;負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的過程監(jiān)控和具體實(shí)施;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映過程情況。

      6、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)評估和實(shí)施過程監(jiān)控。如發(fā)放新產(chǎn)品評審圖紙和進(jìn)展過程跟蹤。

      7、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)月度出口明細(xì)、月度應(yīng)收匯明細(xì),并和財(cái)務(wù)對帳。

      本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠(yuǎn)方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

    汽車銷售工作計(jì)劃15

      隨著河北區(qū)市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機(jī)遇與考驗(yàn)并存。

      ××年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點(diǎn),面對先期投入,正視現(xiàn)有市場,作為我山東區(qū)銷售經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,信心百倍,又深感責(zé)任重大。

      著眼公司當(dāng)前,兼顧未來發(fā)展。

      ××年,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在銷售工作中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場,把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶,注重銷售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。

      一、銷量指標(biāo):

      至××年12月31日,山東區(qū)銷售任務(wù)560萬元,銷售目標(biāo)700萬元(××年度銷售計(jì)劃表附后);

      二、計(jì)劃擬定:

      1、年初擬定《年度銷售總體計(jì)劃》;

      2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;

      3、月初擬定《月銷售計(jì)劃表》和《月訪客戶計(jì)劃表》;

      4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶統(tǒng)計(jì)表》;

      三、客戶分類:

      根據(jù)××年度銷售額度,對市場進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進(jìn)行全面分析。

      四、實(shí)施措施:

      1、技術(shù)交流:

      (1)本年度針對vip客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討會(huì);

      (2)參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)兩次,其中展會(huì)期間安排一場大型聯(lián)誼座談會(huì);

      2、客戶回訪:

      目前在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,技術(shù)方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威脅。

      為穩(wěn)固和拓展市場,務(wù)必加強(qiáng)與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關(guān)系。

      (1)為與客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對vip客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪時(shí)間;

      (2)適應(yīng)把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項(xiàng)工作列入我××年工作重點(diǎn)。

      3、網(wǎng)絡(luò)檢索:

      充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。

      4、售后協(xié)調(diào):

      目前情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),從穩(wěn)固市場、長遠(yuǎn)合作的角度,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶負(fù)責(zé)的意識,把握每一次與用戶接觸的機(jī)會(huì),提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。

      本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷售任務(wù)。

      挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠(yuǎn)方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

      ××年,將繼續(xù)嚴(yán)格遵守這樣的工作思路:在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與公司戰(zhàn)略性持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),及時(shí)準(zhǔn)確做好銷售部的日常工作,對訂單和發(fā)貨計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡、監(jiān)督和跟蹤;參與完成對客戶的產(chǎn)品按時(shí)交付和后續(xù)對客戶的'跟蹤,繼續(xù)開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品,配合各部門及時(shí)完成公司產(chǎn)銷的各項(xiàng)任務(wù)。

      在××年的工作中,預(yù)計(jì)主要完成工作內(nèi)容如下:

      1、根據(jù)客戶訂單及時(shí)制定和修改發(fā)貨計(jì)劃;負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的過程監(jiān)控和具體實(shí)施;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映過程情況。

      2、對國外客戶的信息收集、及時(shí)傳遞、及時(shí)處理,如:圖紙、ppap信息反饋等等;并及時(shí)了解國際機(jī)械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。

      3、按時(shí)完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付,包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸合同、運(yùn)輸聲明、原產(chǎn)地證等等。

      4、及時(shí)就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通。

      5、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)評估和實(shí)施過程監(jiān)控。

      如發(fā)放新產(chǎn)品評審圖紙和進(jìn)展過程跟蹤。

      6、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)月度出口明細(xì)、月度應(yīng)收匯明細(xì),并和財(cái)務(wù)對帳。

      7、向國外客戶催要應(yīng)付款項(xiàng),包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質(zhì)收匯單據(jù)等,及時(shí)回款,對未達(dá)帳項(xiàng)積極負(fù)責(zé)。

      8、參加生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì),進(jìn)行會(huì)議記錄,并履行會(huì)議的決議情況。

      9、隨時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)等。

      10、理解、掌握本崗位所使用的質(zhì)量體系文件,按照質(zhì)量體系文件規(guī)定完成各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng),并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行程序文件和相關(guān)管理規(guī)定。

      11、增強(qiáng)自己的綜合業(yè)務(wù)分析能力,學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,熟練掌握生產(chǎn)流程的相關(guān)知識,更好的應(yīng)用于實(shí)際工作過程中。

      12、本部門員工將一如既往的團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)處理本部門計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事件和重大事件。

      在公司各個(gè)部門的積極配合下,預(yù)計(jì)在××年要達(dá)成發(fā)貨量××噸以上,銷售額××萬美元以上的目標(biāo)。

      在××年的工作中,本部門保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發(fā)展多做貢獻(xiàn),為把公司盡快建設(shè)成為一流的國際化精鑄企業(yè)不斷努力。

    【汽車銷售工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    汽車銷售工作計(jì)劃[精選]12-12

    汽車銷售工作計(jì)劃07-06

    汽車銷售工作計(jì)劃07-06

    汽車銷售工作計(jì)劃07-06

    汽車銷售工作計(jì)劃07-06

    汽車銷售工作計(jì)劃07-06

    汽車銷售工作計(jì)劃07-06

    汽車銷售工作計(jì)劃(精選)07-05

    【精選】汽車銷售工作計(jì)劃07-05

    汽車銷售工作計(jì)劃11-14

    国产の无码专区| 久久在亚洲拍三级片出售| 亚洲精品人妖| 久久无码精品1024| 国产浮力第一页永久地址| avtt天堂网最新地址手机版| 午夜 青草视频免费观看| 国产午夜精品二区不卡| 97超碰人人模人人拍人人| 色爱综合另类图片小说| 国产成人亚洲无码淙合青草| 对白在线播放第一页| 精品一区二区三区视频| 2020年国产最新在线观看| 尤物在线小视频| 制服人妻古典武侠卡通动漫| 五月天综合网缴情| 日本japanese护士人妻| 最新的国产成人精品2021| 把日出女人白浆免费视频| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 人鲁交精在线视频| 国产无码十八禁| 狠狠丁香五香天堂网| AV换脸在线播放| 亚洲精品高清国产一线久久,| 波多野结衣黑裙丝袜在线 | 99热这里只有精品免费播放| 欧美亚洲色大成网站| 亚洲无码视频图片| 国产精品十区视频| 波多野结衣一区二区免费视频| 这里只有精品九九酒酒99热| 艾草在线精品视频播放| 精品国产三级a∨在线无码| 永久免费的拍拍拍网站| www,欧美性爱| h亚洲午夜福利无码专区| 欧洲天堂AV片| 本地av电影在线观看| 久久综合国产乱子伦精品免费| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 在线观看无毒不卡毛片网| yyy国产在线视频| 操丰满人妻| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 国产精品自在在线午夜| 国产αv天堂在线观看免费 | xxxxxbbbbb非洲黑人| 深夜抽动免费视频播放| 亚洲国产成人资源在线| 强奷乱码中文字幕| 国产特黄在线| 大胆西西人体午夜av一级无码| 中文乱码免费一区二区三区| 又黄又粗暴120秒免费视频| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 国产精品毛片一区二区| а√天堂网www在线男同| 尤物视频网站| 特级亚洲A级毛片免费视频| 福利视频一区二区微拍堂:| 大学生无套流白浆视频大| 2021a片视频黄色视频中国| 在线播放你懂的网站网址| 无码人妻视频一区| 久久99精品福利久久久久久| a毛大片免费在线观看| 亚洲最新毛片一区二区三区 | 91啪国产视频| 丝袜在线无码| 婷婷色激情综合| 国产精品午夜波多野结衣| 亚洲av综合av久草综合| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 国产精品热久久无码av| 五月天伊人激情视频| 无遮挡免费AV| 亚亚洲无码资源| 亚洲日本不卡在线观看| 本道综合精品视频| av在线免费干| 中文字幕av无码免费久久| 天天综合色天天综合色hd | 色老汉免费网站免费视频| 国产精品欧美一二三区四区| 无码精品国产va在线观看dvd| 调教済み変态jk扩张调教し| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 连续高潮喷水无码| 永久免费毛片在线观看| 最新午夜福利视频网站| 国产c仔高跟在线视频| 最新中文字幕av专区| 国产欧美色一区二区三区| 久久综合精品无码av一区二区三区| 精品久久99| jlzz在线观看视频| 黄片三级裸体在线看| 日本高清不卡免费一区二区| 综合亚洲无线码另类MP4| 国产午夜福利精品无码| 日本少妇中出中文字幕| 日本乱子伦xxxx| 亚洲av无码无线在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 一本无码人妻在中文字幕免费 | 激情五月综合AⅤ在线| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 亚洲丁香五月激情综合| 春色校园小说综合网| 潮喷失禁大喷水无码| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 成人三级flash在线观看| 国摸无码在线视频| 日韩久久久精品首页| 2022AV电影在线免费观看| 日本高清有码人妻| 亚洲乱码中文字幕综合| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲成老女AV人在线视| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 亚洲综合美女va| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 乱子伦xxxx无码| 亚洲精品AⅤ| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 女人天堂av免费| 久久99精品国产99久久6| 粉嫩白浆在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二 | AV在线色图| 美女黄频网站一区二区三区| Av影院喷水| 国产 亚洲 日产无码| H无码无修在线观看| 亚洲五月天在线观看| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| av人人| 刘亦菲一区二区在线观看| 国产又色又爽又黄| 国产免费11P| 亚洲午夜无码AV手机在线观看| 小少呦萝粉国产| 九九久久久| 高潮尖叫无码| 大学生粉嫩喷白浆网站| 97思思久久| 中国农材一级大片在线视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| av天堂经典在线6| 国产精品久久久久麻豆| 国语对白国产乱子伦视频大全| 老司机午夜永久免费视频| 先の欲求不満な人妻在线674| 亚洲中文永久在线不卡| 久久全国免费视频| 又爽又黄的一级毛片| 一区二区三区干炮| 自卫喷水在线| 国产成年人 -bilibili| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 无码aaa视频| 国产人成视频在线观看| 在线观看国产h小视频| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 国产成年女人特黄特色大片免费| A∨天堂2020Av天堂| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 亚洲色欲色欲BBB| 日韩高清在线亚洲专区小说| ai杨幂被弄高潮在线观看| 伊人国产短视频| 日日操夜夜摸| 国产午夜福利红色一片精品| 多人强伦姧美女免费看| 久久夜夜bbbb| 亚洲国产另类精品| Aⅴ无码专区在线观看| 亚洲国内自拍h在线| 永久天堂在线观看免费| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美 | 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 性生免费看30分钟大片| 性色av无码无在线观看| 992tv午夜亚洲无码视频免费看| 国产在线孕妇孕交| 尤物视频中文字幕在线| 国产女同视频在线播放网址| 美女色网站在线观看| 熟女按摩spa偷拍| 日本XXXXX黄区免费看下载| 精品熟女日韩中文十区| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 一区二区三区干炮| 99视频精品全部免费免费观看| 超久新碰碰| 亚洲无码电影院| 身材超好国产在线播放| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 夜色中文字幕在线| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 中国特黄毛片一级| 伊黄色香蕉日本| 亚洲国产理论片在线播放| 黑人一级视频精品| 在线观看免费刺激视频| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 国产毛片女人高潮尖叫| 中文字幕人妻有码无码| 嫒呦碧在线观看| 欧美无打码视频| 亚洲一区二区三区免费| 伊人色综合AV| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 性无码专区gv| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 国产丝袜一区二区在线播放| 60老妇性视频在线| 中文字永久幕乱码2021| 国产在线播放免费人成视频播放| 久久久久久曰本av免费免费| 又大又粗又爽毛片免费| av华人精品在线| 国产小屁孩cao大人视频网站 | 波多野结衣超碰在线| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 亚洲中文字幕视频免费看| 国产亚洲嫩草研究院久久| 最新无码av| 国产精品激情欧美可乐视频| 欧美男女拍拍拍| 又色又大又爽| 浪荡少妇水好多好爽视频| 撕开奶罩揉吮奶头高潮视频| 2022年最新无码视频| 亚洲偷少妇熟女| 99久久er这里只有精品18| 亚洲AV番号在线观看网址| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 久爱www人成视频在线观看| 免费的黄色自慰网站| av无码免费无禁网站动漫| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 日本一区二区三区精品AⅤ| 亚洲动漫国产制服丝袜| 性欧美老妇欧州老妇人| 嗯好大好爽好舒服视频| 国产肉色视频在线观看| AV不卡无码免费一区二区三区| 久久资源网免费视频久久影音| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 一本大道香蕉久在线播放29| 亚洲国产日产无码精品| A级毛片18以上观看免| 91精品国产高清自在线看超| 好湿好痛好紧的A级视频| 翁熄浪公夜夜欢| 好痛好深好爽视频| 国产高中生无套| 欧美成人a在线网站| 18禁黄无遮挡免费网站大全 | 美女自慰黄色网址在线观看| 超超碰碰插进去| 无遮掩小视频国产在线观看| 香港特黄一级视频| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 国产a∨国片精品青草视频| 日本韩国一区二区三区| 最新国自产自拍亚另类| 好紧好湿好黄的免费视频| 亚洲中文字幕无码久久2| 在线观看AⅤ片无码| 狼人色国产在线视频麻豆| 老熟女啪网| GV片在线看午夜福利| 亚洲免费毛片网| 爱爱喷水小视频| 一本无码在线DVD| 亚洲中文另类白自拍| 午夜性刺激在线观看免费| 亚欧日在线| 97在线中文字幕免费公开视频| 亚洲人成电影综合网站色www| 亚洲成av人片在线观看不卡| 毛片999天堂| 999高清无码视频| 亚洲欧美一区h| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 麻豆久久五月国产| 把jk制服美女弄到高潮视频| Chinese国产人妖视频网站| 60老妇乱子伦视频| 天天狠天天透天天爽| 在线观看免费一级AV| 大地在线视频免费观看| 国产美女粉嫩泬在线观看| 国产综合一区| 波多野结衣一区二区三区高清av | 亚洲中文字幕A∨| 午夜在线观看的免费网站| 亚洲a∨男人免费视频| 亚洲最新理论视频| 2021久久国产福利国产秒拍| 免费国产精品女A| 又爽又色又高潮视频| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 草得很爽啊在线视频| 尤物福利在线观看永久视频| 国产白丝JK制服在线| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| а∨天堂在线无码中文18禁| 白丝内射在线观看亚洲| 亚洲国产人午在线观看| 国产精品99久久| 国产精品女在线观看| 中文字幕搞出白浆| 综合激情六月五月| 国产精品888| 亚洲六月婷婷激情| 新国产精品视频福利免费| 国产女同高潮在线观看| 亚洲色大成网站永久一区二区| 国产性系列在线观看| 亚洲h色在线网站| 业余东北农村老熟女偷拍| 日本高潮一级牲交| 女人的自慰免费网站| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 五月丁香激激情亚洲综合| 中文字幕无码白丝袜| WWW丫丫国产成人精品| 波多野结衣高清中文潮喷| 国产 浪潮av| 精品人妻无码免费视频在线看| AⅤ无码AV在线| 免费毛片性天堂| 国产精品chinesehdxxxxav| h色网站在线观看| 亚洲黄色视频在线免费看| 国产三X级片| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产美女被遭强高潮无套| 777米奇影视888| 调教済み変态JK调教| h福利午夜网站69堂| 亚洲资源站中文字幕| yellow视频在线播放| XXX国产精品视频| 国产情侣不卡自拍网| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 午夜性视频网站色多多| 日日摸日日碰夜夜爽资源| 少妇影院yyyy111111| 波多野结衣免费二区| XXⅩ中国免费视频| 色花都国产第一| 国产欧美久久久精品影院| 午夜福利视频色多多| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 国产精品午夜福利亚洲综合网 | 大学生一级一片免费视频大全| 国产羞羞啪啪| 超级97免费视频天天看| 亚洲人成影视在线观看老司机| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 97日日碰人人模人人澡| 中文字摹草美女Av| 国产无套内精在线观看| 亚洲人成色7777在线观看| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 很性碰在线视频观看| 亚洲欧洲日产第一页| 美女永久免费观看网站视频| 正在播放变态另类zozo| 电影网在线亚洲一区| 久久亞洲國產精品1| 天天摸天天添天天爱| 激情婷婷丁香综合基地| 亚洲人妻中出| 超碰 白浆 国产| 在线免费亚洲无码视频| 国产成人免费av片在线观看| 欧美成人α视频网站| 尤蜜在线观看| 国产污污在线看| 国产00高中生在线网站| 被连续中出的少妇18p| 亚洲一区二区电影| 久久精品私人影院免费看| 美妇肉蚌含龙头视频| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 六月激情综合午| 久久美女迅雷| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 五十路亲子中出在线观看| 边做边吃奶gif动态图片| 最新能看黄色网址| 免费午夜无码视频在线观看| 丰满熟妇乱又伦| 狠狠爱俺也色| 亚洲动漫偷拍另类校园| 女人喷液抽搐高潮视频| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 国产免费人成视频在线观看播放| iGAO为爱做激情| 久拍国产在线观看| 在线观看国产精品一区二区| 亚洲尤物av一区| 国产成人精品麻豆| 五十路熟女交尾中出| 好大好硬好深好爽想要视频, | 国产女主播高潮视频在线播放| 无遮挡男女激烈动态图| 大黄瓜无码av专区| 中文无码视频色| 日日无码| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 不卡的日韩美女aV| 亚瑟国产精品久久| 可播放的免费男同GAY| 777在线观看日本| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 在线观看无码一区二区澳门| 国产性色av免费观看| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 东北老女人高潮| 久久久精品成人免费观看国产| 8x福利导航在线| 69精品国产首页| 久久国产尤物麻豆名媛| 大香伊蕉在人线国产最新75| freexx性黑人大战免费视频| 超碰国产97人人| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 亚洲AV无码不卡私人影院| 综合色色米奇网| 在线观看亚洲区激情AV| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 99久久久国产精品免费| 国产大片张柏芝夜夜精爽| lusipian无码| 亚洲资源无码| 中国毛茸茸性xxxx免费| 99国精品午夜福利视频不卡| 婷婷综合另类小说色区| 好黄好硬好爽| 国产AⅤ精品一区二区三区黄| 亚洲无码黄片视频| 无遮挡的黄色视频| 最新AV资源网在线观看| 日本妇人成熟A做片| 无遮挡十八禁在线视频国产| 午在线亚洲男人午在线| 一本大道无码日韩精品vs| 中文亚洲av片不卡在线观看 | 草草浮力院禁止18进入| 又黑又粗又硬在线视频| 中出无码网站| 毛片免费全部无码播放| 国产欧美日韩手机在线不卡| 中文字幕有码不卡视频在线| 成年网站未满十八禁视频天堂| 888米奇色狠狠俺去啦| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 中文字幕有码人妻| 久久精品女人毛片国产 | 亚洲制服丝袜一区二区三区| 日日干夜夜操| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 无码精品a∨在线观看中文| aⅴ淘宝国产在线观看| 亚洲百合片在线网站| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 国产精彩视频| 黑人freesex又粗又大又长| 中国美女特黄毛片| 亚洲欧洲日产无码| 真实国产乱子伦对白视苹| 97精品免费公开在线视频| 清纯短裙校花被c视频| 日韩精品久久久免费观看| 好男人视频社区在线观看www| AV大尺度久久| 国产桃色精品无码| 国产白丝JK制服在线| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 亚洲色大成网站www私| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 日本三级香港三级孕妇孕交| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 啊……啊……无码视频| 亚洲嫩模Av在线| 国产亚洲精品影视在线产品| 国色天香社区在线观看免费| 忧物无码三级在线观看| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国内精品伊人久久大香线焦| 在线欧美精品视频二区| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V... | 小14萝裸体洗澡全过程网站| 日本多人强伦姧人妻bd| h片在线免费观看| 办公室1战4波多野结衣在线观看 | 图片 国产 一区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 国产第一无码免费视频| 国产 操 无套 白浆| AV女优视觉盛宴在线| 调教娇喘在线观看| 国产清纯女高中生被C| 无码在线一区视频2022| 尤物yw在线精品| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 婷婷午夜综合| 国产精品动漫一区二区三区| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 无码一区二区三区av在线播放| 国产蝌蚪小视频在线播放| 中文字幕aⅴ一区| 国产农民工嫖妓老女人| 激情亚洲婷婷| 妓女影院AV网站在线观看| 国产青青精品| 亚洲激网站| 青娱乐一区国产| 黄色视频无遮挡免费看| 国产性系列在线观看| AV美女免费在线观看| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 91尤物视频| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 亚洲人成网a在线播放| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 深夜美女XX00高潮动态图| 自慰网站在线看| 亚洲色欲色欲天天天www| 国产Cos高清在线精品| 亚洲大肥熟女四五十路| 国产爱导航在线| av日韩系列亚洲| 91超碰在线精品| 国产精品高H| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 亚洲作爱图欧美网站| 一级毛片不收费的| 波多野结衣av高清一区二区三区 | 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 嗯啊,性爱午夜视频| 成年免费a级毛片高清香蕉| 伊人久久未满| 久久老司机精品网站福利| 老妇炕上偷汉视频录像| 中文字幕av影片在线手机播放| 好爽毛片一区二区三区四| h色在线看| 精品网站 久久久| 亚洲熟妇Av在线播放| 欧美熟妇xxxx4| h网站在线免费| 一边亲一边摸下面高潮视频| 亚洲裸男自慰AV| 亚洲av无码专区电影在线观看| 尤物193欧美精品一区| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 亚洲色噜噜噜噜| 久久久久黄色网站| 7777成年轻人观看视频免费| 中文字幕在线播放国产| 超碰在线观看91| 国产最新区| 我把护士日出水了视频90分钟| 三上亚悠在线精品二区| 人妻少妇免费视频| 国产精品女主播主要| 亚洲最新偷拍网站| 精品国产闺蜜在线拍国语| 亚洲无码PRON| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 五月丁香综合激情六月久久| 人妻无码啪啪| 性爱视频在线观看无遮免费| 一女被多男玩喷潮视频在线播放 | 精品明星系列无码专区| らだ天堂√在线中文| 她也啪不了在线视频| 福利姬液液酱喷水自慰| 越南女人下面毛茸茸| 99久久99久久久精品齐齐| 国外欧美一区二区久久| 人妻av中文字幕无码专区| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 欧美gif 在线| 闷骚少妇av| 一本大道AV网站| 天天狠天天透天天爽| 窝窝色蝌蚪在线观看| 国产女人18毛片水真多| 又大又爽又粗免费视频| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 泰国无码在线观看网址| 一级特黄欧美大片| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 女性自慰网站免费观看w| 国产视频8880| 真人拍啪啪免费网站| 亚洲中文版日本AⅤ| 亚洲人妖在线| 国产AV高潮| 午夜影院激情四射吃奶| 中文字字幕乱码视频| 色多多在线视频0| 免费试看黄片视频669| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播 | 一级a爱大片免费视频| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 18以下勿进色禁网站| 日韩一区二区三区免费视| 自慰喷水白浆白丝网站| 九月丁香婷激情网| 欧亚韩在线观看| 欧美老妇裸体自慰照片| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产一级婬片AA片| 午夜无码电影| 亚洲人成人77777网站| 多人中出AV在线播放| 不卡的无码| 国产精鲁鲁网在线视频| 91碰超免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 国产偷窥熟女高潮| 欧美国产日韩久久mv| 欧美黄色一区二区三区| 26UUU亚洲日韩第一页| 两性色午夜视频免费老司机| 天天av天天爽无码中文 | 超好看无码专区| 一级在线观看网站| 久久久大象视频| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 国产超级乱婬Av| 婷婷射图| av天堂精品久久久久| 亚洲色,天堂网。| 国产一区二区三区免费精品| 四虎影无码| 波多野结衣在线观看一区二区| 岛国AV动作片免费观看| 国产女人18毛片水真多| AI明星被弄高潮在线观看| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| yw193亚洲中文字幕无码一区| 亚洲影院欧美| 久久久国产亚洲一区| 欧美成人免费网站| 欧美日韩国产精品自在自线| 久久精品无码专区免费下载| 又粗又大又长又黄少妇| 极品少妇福利午夜电影| 50熟妇在线观看| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 人妻斩 无码在线| 亚洲呦齿在线观看| 久久九九有精品国产尤物| www.欧美成人| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 在线的人妻毛片| 很污的国产网站在线观看| 国产福利小视频| 欧美成人免费网址| 中文字幕freehd| 未满十八免费网站禁止国产| 中文字幕无码白丝袜| 日本成人午夜福利| 成人无码α片在线观看| 99久久精品免费国产一区二区 | av在线播放亚洲| 国产六十路熟女中出 1080P| 亚洲11p在线| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 阿v天堂2021在线| 国产高清在线精品黑人一区| 国产色多多Av片| 又爽又黄的一级毛片| 在线男女激情网站| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产午夜福利电影在线观看| 俄罗斯第一次处破女| 人妻聚色窝窝人人摸| yy111111少妇影院特黄| 3D久久影院AV无码免费| 国产精品30p| 国产性生活在线观看视频| 成AV人片不卡无码| 国产成a人片在线播放| 亚洲不卡顿无码在线观看| 国产午夜小电影网站| 国产chinasex对白videos麻豆| 日韩av高清无码| yw193国产在线永久免费| 五月丁香六月婷婷A V| 国产影院导航| 狼人视频在线 1区1区3区4| 久久精品亚洲青青| 少妇影院yy111111| 狼友AV在线| 欧美人在线| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 少妇熟女一区综合网| 奇米网777色在线精品| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲人成网站在线在线观看| 在线 未满十八岁 se01短视频 | 国产精品欧美电影网| 中国无码 在线播放| 中文字幕日产乱码一二三区| 性饥渴的少妇去推油按摩| 国产福利美女在线| 妲己影院一成年视频欧美一区 | 国产精品香蕉自产拍在线观看| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 性开放网在线视频| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 亚洲一级大片| 亚洲成a人片免费在线观看中文| 亚洲东京热无码av专区| 丝袜美女污污免费观看的网站| 亚洲最大AV无码网址| 我和妽妽的两天一夜视频| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| AV毛片网| 正在播放被弄出白浆喷水了| 2022无码最新国产在线观看 | 国产超薄肉丝袜在线播放| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 欧美性猛交| 久久久av男人的天堂| 亚洲精品电影在线播放| 亚洲国产极品视觉盛宴| 又大又爽视频| 极品丝袜美女高潮流白浆| 2020av天堂网| 少妇熟女亚洲视频| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 2021在线免费视| 一区二区三区四区 中字无码| 伊人天堂综合| 国产免费高清无需播放器| 一区在线无码观看| 被弄出白浆喷水了视频色多多 | 影音先锋av男人资源在线观看| 国产尤物视频网站| 五月天AV在线综合| 手机播放av网站| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 丝袜无码一区AV| а√天堂网在线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 久久国产精品99国产精| 亚洲 成人 小说 一区三区| 国产AV一区二区三区日韩| 日本高清无乱码动作片免费| 被两个老头咬住吃奶野战| 中国少妇和老外AV| 亚洲无码在线色| 又色又爽又黄的视频国内| 爽爽在线无码| 91大神在线播放精品| A永久无码观看视频| 亚洲一区激情中文字幕| 亚洲人成在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 又粗又大又爽又紧免费视频| 国产红丝袜在线视频手机| 亚洲成aⅴ人网站| 粉嫩高中生第一次不戴套 | 国产麻豆长腿白丝在线| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 在线观看网站亚洲h| 亚洲熟妇在线播放| 久久99久久99精品免视看动漫 | 亚洲欧美日韩国产麻豆| Hⅴ无码国产亚洲大全| 麻豆久久国产综合五月| 自慰AV网站| 亚洲天堂网2020| avtt无码专区中文字幕| 思思99在线视频| 56aV熟妇在线观看| JIIZZJIIZZ老师水多在| 中文字幕无码av激情不卡| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 制服丝袜有码无码在线| 最新国自产自拍亚另类| av欧亚av| 国产免费高清国产在线视频| 孕妇变态av无码专区线| 国产尤物视频在线观看| av手机天堂在线版| 久久亚洲日产国码av| 国产尿女 喷潮mp3| 超超碰在线| 中国老太婆多毛| 欧美一级纶理片中文字| 久久九九有精品国产免费| 亚洲国产品综合人成综合网站| 久久小视频黄色视频| 久久精品国产99久久久| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 草裙社区精品视频三区| 国产福利片无码区在线观看| 久久99这里只有是精品6| 无码人妻热线精品视频| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 五月停停综合麻豆| 亚洲中文字无线乱码| 香蕉老司机狠狠色| AV天堂永久网| 毛片一级精油按摩无码| 午夜福利极品视频| 很色的网站| 在线看片嗯啊| 久久亚洲国产| 中国美国美黄网站色视频免费| c久久综合| 在线看性爱黄片av| 欧美吹潮动态图免费| 色有码无码视频| 国产人久久人人人人爽| 无码久看视频| 三级网站免费观看| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲人妖性爱手机视频| 2021水滴真实偷拍集锦| 亚洲毛片在线观看视频| 波多野结衣s级熟女| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 国产区精品一区二区三区 | 制服丝袜无码专区第一页| XXXX免费播放视频在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 3D动漫专区第一页第一页| 亚洲最新毛片一区二区三区| 亚洲国产张柏芝区| 最新亚洲人无码网站| 好男人社区影视在线www| 五月天在线无码视频| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 国内女人喷潮在线观看视频| 波多野结衣ag在线看| 18禁的网站入口永久| 美女被强躁免费视频网站| 91AV免费在线狼友视频| 九九视频免费精品视频| 欧美成人欧美看片| 少妇太爽了在线观看视频| 夜夜操亚洲女人| 老妇女av在在免费线观看| 在线观看激情视频每日更新| 加勒比无码av中文字幕| 俄罗斯一区二区三区免费高清| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 69精品在线观看| 天天天欲色欲色www免费| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 丁香六月激情中文字幕| 有码 制服有码中文字幕av| www久久播免费视频| 丰满人妻无码区| 免费看女人下部被啪流水视| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 天天噜噜天天爽| 亚洲先锋中文色色影| 在线日韩美a一级毛片| 2022国产高清视频网| 麻豆国产成人AV网| 我的公强要了我高潮在线观看| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 国产小u女在线观看| 国产色护士| 自慰精品一区二区| 欧美日韩乱国产| 无码少妇一级Av片在| 国产人成午夜电影| yyy国产在线视频| 又长又大又硬3p免费视频| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| xunleige无码入口人妻| 中国妇女一级特黄大片| 国产杨幂在线观看| 制服长腿丝袜无码av| 99精品热6080yy久久| 中文av人妻av无码中文| 国产白浆精品亚洲| 女教师AV网站国产| 又大又粗又又爽a毛片| 欧美老妇AAAA片| 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 男人j进女人屁网站免费| 午夜视频在线a国产| 国产国产成年年人免| 最新国产福利小视频在线观看| 真人拍啪啪免费网站| 中文字幕有码高清| 一本久久综合aa亚瑟| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 亚洲国产日产AV无码在| 日本XXXXX护士18| 国产色 图 自拍| 人综合亚洲国产| 孕妇AV短片在线| 97在线视频人妻无码一区| 久久中文字幕2021精品| 国产贵妇AV在线| 不卡av一区二区三区| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 久久香高清无码| 圆产三级在线免费观看| 宅男在线永久免费观看网| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 很污很黄而且免费的网站| 国产精品 中文有码| 精品一区二区三区四区日产| 无码毛片一区二区三区视频| 亚洲人成在线观看天堂无码| 伊人熟女| 专门看H小视频免费网站| 中文字幕韩国激情视频网站| 中文精品久久久久国产网| 欧美成人AⅤ在线观看| 优质午夜福利| gogowww全球高清大胆视频| 超碰91在线蜜月| 99久久国产精品免费| 东京干男人都知道视频| 中国熟妇xx对白| 欧美综合自拍亚洲综合图| 综合另类11p| 爆乳大森しずか无码,| 国产白浆喷水在线视频免费看| 成年美女黄网站色大片免费看 | 国色天香社区在线观看免费| 波多野结衣在线观看一区二区| av尤物网址| 在线播放 白浆| 嘿咻亚洲综合| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 曰本道高清中文字幕| 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲成av人片在线观高清| 国产精品第一页夜| 艾草在线精品视频在线观看网站| 色批无码在线| 99精品无码视频| 欧美性色XO影院| 伊伊综合视频免费播放| 男人免费无码看片| AV色天堂网在线观看| 老汉A影院| 高h纯肉无码视频在线观看| 欧洲vpsw一级女片| 在线看黄动漫视频网站| avtt天堂网最新地址手机版| 第一幅利偷拍500| 嗯太粗太大太撑死了视频| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 爱爱网站无码视频免费| 老熟女精品aⅴ| 成年动漫在线网站免费| 本道久久综合无码中文字幕| 自卫喷水在线| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 国产精品拍拍拍拍拍| 丁香五月综合网| 欧美性爱喷潮视频播放| 高清午夜福利视频| 男女高潮喷水在线观看| 十八禁区美女免费观看网站| 男女嘿咻嘿咻免费专区| sm亚洲另类首页| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 色丁香五月十八禁| 在线免费观看AV卡通贴图| 人妻少妇三级| 2022av无码视频| 91黄在线观看国产亚洲| mm1314亚洲国产韩国日本| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 一级a性色黄生活片| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 变态拳头交视频一区二区| 久爱视频免费在线下载| 波多野结衣av无码一区二区三区 | 国产偷搞自拍视频区an| 亚州无码在线免费视频| A片大全丝袜国产动漫| 日韩AV免费| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 伊人久久综合成人网| 久久99国产精品二区| 在线亚洲区小视| 亚洲成av人片天堂网无码】| 亚洲欧美高清一区二区三区| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 亚洲日韩精品综合在线91| 一级毛片水真多女人| 国产精品亚洲精品日韩已满| 91偷拍老熟女| 午夜性刺激片免费观看| 爆乳少妇自慰| 午夜羞羞影院网站在线观看| 波多结衣中文字幕| 性感JK福利在线播放| 免费男人和女人牲交视频全黄| 最新免费播放福利小视频| 波多野结衣在线一区播放| 午夜片无码视频在线观看| 97人人模人人爽人人喊0| 小12萝8禁在线喷水观看| 国产2022综合在线观看| 精品国产三级a在线观看| 波动野结衣AV无码| 东北粗壮熟女丰满高潮| igao在线| 亚洲综合图片专区150p| 中国国产特黄一级毛片| 18国产末~禁止网站免费| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 欧美成人网视频| 一区二区三区无码毛片| 扒丝袜免费午夜在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| AV无码国产精品色午夜麻豆| 又大又黄又硬的免费毛片| 亚洲综合九一在现观看| 午夜影院打几把操| Av动漫H肉电影在线观看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 97人妻中文字幕总站| 五月天伊人久久综合网| 宅宅少妇网| 99久久免费高清热精品30| AV五月天强奸| 精品国产乱子伦一区| 永久免费视频一区二区三区| 亚洲线精品一区二区三区2021| 国产91无码一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久| 亚洲成女人影观| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 精品一区二区高清免费观看| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 久久久久久久性潮| 18女人性高朝床叫视频网站| 亚洲Av日韩高潮| 澳门永久免费AV无码入口| 亚州性无码不卡免费视频| 国产高清福利| 国产小呦泬泬| 校园 丝袜 亚洲| 日韩无码诱惑| 嗯~啊~再快点18禁网站| 色多多免费视频网站| 丁香婷婷综合激情| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片 | AV性导航| 久久久一本线一区二区| 久久国产精品无码视频| 天天爱天天插天天做| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 2020高清一道国产| 2022久久国产精品| 老司机在线天堂免费看av| 日韩国产一区二区三区无码| 麻豆久久精品国产| 在线观看网站亚洲h| 无遮挡女人高潮在线观看 | 亚洲精品tⅴ| 麻豆精品新a v视频中文字幕| AV 香蕉 在线| 亚洲激情四视频| JULIA无码中文字幕一区| 天堂草原网在线观看| а∨天堂在线中文免费不卡 | 国产蝌蚪一区二区三区| 你懂的视频网站| 尤物视频在线观看4区不卡| 久久国产欧美综合| 亚洲日韩欧美综合色另类| 激情无码字幕综合| 午夜成年奭片视频在线观看| 极品少妇午夜福利视频| 另类小说亚洲综合图片区日本道| а中文天堂最新版在线观看| 黄页网址大全免费观看| 狼友伊人网| 欧美成人手机在线网站| 小A级视频免费网站| 三上悠亚福利一区二区| 久久久99精品妲己影院| 超薄丝袜足J好爽在线 | 巨胸流奶水视频www 网| 自拍 另类 综合 欧美小说| 天堂网在线视频发布| 亚洲女优在线观看免费网站| 午夜丰满少妇性开放视频| AV无码男人天堂| A级全免费毛片| 亚洲精品高清国产| 激情综合五月| 浮力影院第二页| 又黄又爽的视频真人版| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 精品波多野结衣AV字幕在线| 婷婷五月国内综合激情| 操逼视频免费看| 高中生反正粉嫩福利视频| eeuss影院www在线观看免费| 国产AV麻豆精品原创| 尤物网址在线| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 免费女性自慰网站大全| 2014av天堂网手机版| 国产丝袜AV在线| 亚洲永久精品ww3344| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 亚洲影院天堂中文AV色| 精品偷拍自怕| 韩国午夜理伦三级好看| 国内精品一级毛片免费看| 亚洲人成网线在线播放| 人妻少妇福利片| 超碰在线观看97| 国产AV福利久久精品can麻豆| 一本大道道香蕉a| gv天堂gv无码男同在线| 超黄视频在线看禁18| 午夜色大片在线观看| 亚洲老熟女俱乐部| 好色综合一| 爽爽婬人综合网网站| 久久久久久精品影院| 2021av手机在线播放| 亚洲女人色色视频| 超碰人妻交换| 超碰97人人模人人爽人人喊| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产亚洲欧美日本综合天天看| 欧美影院未满十八| 男人戳女人戳到爽视频| 8×8x永久海外华人免费网址| mm1313午夜福利在线观看| 国产 精品 情侣自拍| 国产精品毛片一区二区三区| 不卡人妻无码H视频| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 推油一一区二区| 先锋色资源在线视频| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 18满xo影院视频免费体验区| 国产又色又爽又黄| 曰曰鲁夜夜免费播放| 后进翘臂在线观看| 午夜福利无码国产码| 国产av剧情| 在线免费看黄片吃奶| 中文亚洲爆乳无码专区| 西西人体444wwf高清大但| 护士被病人玩到高潮| 2021天天狠天天透天干天天| 中文字幕视频在线观看第一页| 俄罗斯女女13破苞视频| 理论动漫资源电影影音先锋 | 亚洲色大成人www| 无码少妇一级AV便在线观看| 日韩无码无播放器视频| B多多黄色视频网站| 中国国产特黄一级毛片| 69天堂人成无码免费视频| 国产在线视频大学生白嫩 | 18禁按摩网站在线| 尤物高清无码在线观看| av手机在线观看天堂网| 白嫩丰满国产精品| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 国产亚洲一区二区精品| 影音先锋男人网| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 国产剧情国产精品一区| 国产精品激情故事| 三上悠亚福利一区二区| 国产AV尤物| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 男人j桶进女人j软件下载| 国产思思99re99在线观看| 2022最新自拍视频在线观看| 制服丝袜第一页在线视频网站| 国产丝袜第一页| 在线观看免费国产污网站| 久久少妇精品视频| 亚洲欧洲日产专区| 高清精品国内视频| 国产精品福利片| 久久亚洲综合精品h| 色欲综合视频天天天在线观看| 日本XXXX色视频在现观看| 亚洲色欲色欲77777小说| 2022AV国产黄色网站| 亚洲无码视频网页版| 天堂视频中文字幕| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| AⅤ永久无码精品| 国产在线第一区二区三区| 3级午夜福利| 在线观看国产精品一区二区| 中文字幕韩国激情视频网站大全 | 一本无道码在线观看| 国产白嫩美女在线| 好硬好湿好爽好深视频| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看 | 2022AV天堂网在线视频免费| 永久婷婷六月在线视频| 16女下流水视频| 在线视频亚洲麻豆| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 精品女厕高清国产| 在线精品免费mm| 大干网免费视频| 精品久久国产AV| 很黄很湿18以免费视频| 亚洲性爱性爱视频| 成年午夜性影院免费观看| 干进去了视频在线观看| 国产在线一区二区三区精品| 站不卡在线观看| 国产色色精品| 国产美女在线精品摸内| 国产精品久久香蕉网| 在线亚洲视频自拍视频| 91麻豆国产激情在线观看最新| 波多野结衣高潮视频免费| MM1313亚洲精选| 刺激男女动态图| 99视频欧美一区| 一级一片高清免费观看| jk制服高潮中出视频| 插屁在线视频观看| 91伊人久久大香线蕉| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 扒开双腿猛进入喷水| 亚洲精品少妇30p| 日韩欧美一区二三区风间由美| 00XX动态图| 色多多www视频在线观看免费| 欧美一区二区肉| 国产精品jizz视频国产y网| 日本福利导航视频| 成年人在线网站| 国产精品亚洲一区二区z| 黑人按着韩国妞xx视频在线看 | 特级欧美AAAAAA视| 嫩草亚洲精品在线观看| 强行交换配乱婬bd| 国产一区二区亚洲自拍| 午夜成人1000部免费视频 | 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 爆乳肉感大码Av电影在线| 18禁区免费观看网站在线| av手机在线观看的网址| 国产精品视频亚洲无码| 一本二本三本不卡无码| 禽杂交18禁网站免费| 2021av手机在线播放| 九九九少妇免费| 国产Cos高清在线精品| 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲综合你懂的| 波多野结衣人中文字幕| 又色又爽又黄的视频大全| 情侣作爱视频实拍网站| 日日躁天天躁狠狠喷水| 亚洲综合在线电影二| 久久综合色另类小说| 亚洲av日韩极品| 风韵熟妇无码基地Av| 成年免费a级毛片高清香蕉| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲无码中文字幕加勒比| 五月婷日韩中文字幕| 夜夜操亚洲女人| 91亚洲人成手机在线观看| 日本福利导航视频| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲国产成XX高潮| 亚洲依依成人网址| 2022国产黄色视频| 国产在线观看污污AV中文| 国产曰韩Av在线| 亚洲日韩女同变态另类| 超薄丝袜足j视频在线播放| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚洲免费小视频| 婷婷基地五月天六月丁香| 国产嗷嗷叫高潮视频| 丝袜无码| 久久精品无码网| 国产精品毛片完整版视频| 久久综合给合综合久久| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 波多野结衣天堂网| 500少妇系列视频| 俄罗斯13女破苞视频| 亚洲人成绝费网站色www| aⅤ变态另类天堂无码专区| 无码性爱小视频| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 在线看日本十八禁免费网站| AV网在线观看网站| 亚洲A∨色| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 国产欧色美视频综合二区| 中文字幕爆乳帝国无码专区| .制服丝袜无码在线第一页| 亚洲天堂无码在线不卡| 国产在线97色永久免费视频| 激情18网站| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 深夜美女XX00高潮动态图| 亚洲人成无码观看无码| 免费看美女裸体无遮挡网站| 亚洲天然素人无码专区| 国产久爱免费精品视频| 2020精品精品国产500部| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 国产白浆第一集一区二区电视剧| www黄com色网站| 中文字幕无码乱人伦| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 激情综合丁香五月六月AV | 国产后进极品翘臀在线播放| 杨幂精品国产福利在线| 好爽…又高潮了十分钟试看| 丰满熟妇人妻无码区| y1111111少妇影院无码| 曰批女人视频在线观看免费| yw国产精品| 嫩草未满十八在线观看| 特黄特色一级特色大片| 永久免费看裸体美女网站网站| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 又大又爽又刺激免费视频| 91日韩在线网址| 性 色 国产 视频一| 国产大全三级a午夜电影免费| 成人亚欧欧美激情在线观看| 国内无码毛片| 在线国产一区免费网站| 2020久久国产精品久久| 麻豆gv在线| 亚洲偷少妇熟女| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| avtt天堂网永久| 中文字幕好多水| 中文字幕亚洲无线码a欧美 | 国产羞羞的视频在线观看| 亚洲综合色成在线播放| 无码专区亚洲综合另类| 亚洲色爽视频| 97精品h| 国产美女遭强开双腿在线观看| 亚洲国产精品久久久久| 成人女人黄网站免费| 精品三级av无码一区| 精品偷拍自怕| 日本韩国一区二区三区| 久久久久久久久熟女| 在线观看人与动牲交视频| 午夜福利不卡无码视频| 换爱交换乱理伦片网站| 不要好爽好深高H视频在线| 国产福利美女小视频| 亚洲人毛茸茸视频| 97人妻无码一区| 亚洲中文版日本AⅤ| 自拍偷拍一区二区33| 嗯啊……好爽视频| chinese中国妇女bbw| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 国产男人桶女人| 99久久这里只精品国产99RE| 太粗太大太爽太湿视频| 好吊色午夜免费福利视频 | 国产亚洲精品第一综合另类| 99精品国产兔费观看久久| 国外性愛视頻αV免費看| 又大又黄网站| 日韩最新黄色网站| 夜夜香夜夜摸| 久久久橹橹橹久久久久| 国产乳喷在线观看| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 久久中文字幕亚洲精品最新| 欧美性爱喷潮视频播放| 午夜成人1000部免费视频| 80S国产成年女人毛片| 超碰日韩AV在线| 在线看2021中文字字幕永久在线| 久久久大象视频| 老妇女BBwββwBBWBB| 性av无码天堂| 黑人大战白嫩少妇视频| 中文天堂最新版资源www| 天天摸天天做天天做| Www.av天堂亚洲| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产AV福利久久精品cao| 国产精品美女视频| 124区啪啪免费视频| 国产精品27页| CAO死你好湿好紧好爽视频| 国产精品视频全国免费观看| 在线观看av网站永久小说| 小p孩和成年女人啪啪| 伊人久久大香线蕉综合直播| 杨幂激战黑人久久影院| 91日韩无码| 亚洲四虎永久在线播放| 怡红院亚洲红怡院天堂| 熟女性高潮视频网站| www日本啪啪com| 娇喘抽搐喷水视频| 高h视频中文有码| 两个人的视频高清在线观看| 国产午夜福利片无码视频| 国产高中生性爱在线观看| 久久精品一本到日日躁| 精品国产123| 亚洲国产成人精品青青草原| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 亚洲美女视频天堂| 波多野结衣av高清无码| 亚洲国产精品不卡AV在线| 波多野结衣办公室57分钟| 国产亚洲精aa在线看| 超碰caoporen97人人7人人| 俄罗斯一级Av电影| 精品视频二都| 国产精品欧美日韩2021| 欧美成人影院免费在线观看| 有码在线AⅤ| 国产99视频精品免视看7| 成年茄子视频懂你更多| 国内永久福利在线视频图片| 亚洲九九色| 亚洲揉捏视频| 乌克兰高清免费毛片| 18出禁止看的免费污视频| 亚洲古典另类欧美在线| 免费无码又刺激又爽| 又硬又黄又舒服的视频| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 在线精品自偷自拍无码中文| 综合久久一区二区三区| 一本久久a久久免费精品网站 | 中国AV在线未18禁止观看| 特一级熟女毛片免费观看| 啊用力快点我高潮了视频| 东北乱操影院| 人与禽交av在线播放| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 久久综合九色综合网站| 免费一区二区无码av| 在线观看AV高清无毒网站| 国产亚洲欧美精品永久| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 成年女人小黄视频免费| 中文字幕天堂中文| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 亚洲第一SE情网站| 成年女人看片免费视频中文| 先の欲求不満な人妻在线无码| 91麻豆手机福利视频不卡| 尤物tv国产精品看片在线| 无挡无码| 国产老师精品视频| 国产99视频精品免视看7| 波多野结衣高潮喷射| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 深夜XX00美女高潮动视频| 久99久精品影视免费播放软件| 亚洲国产精品无码java| 3D动漫精品啪| 亚洲色大成影网站www永久| 中文字幕无码一二三| 在线播放国产一区二区三区人兽| 亚洲成A人片在线观看历史| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 中文字幕人妻有码专区| av毛片午夜专区| 国产AN国产精品| 中出熟女俱乐部| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费 | 干翘屁人妻在线视频| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 99久久精品免费看国产一区乱理片| 国产久热这里只有精品视频 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 精品国产亚洲一区二区三区在线观 | AV在线免费下载的网站| AV天堂最新网址手机| 无码多人3p| jizz大全日本护士| 国产精品午夜福利不卡120| 女同性恋黄片免费在线观看| 中文字幕人成视频V精品视频| 忘忧草在社区WWW日本韩国| 国产成人a无码短视频| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 国产精品自在拍在线拍| 女高中生自慰免费观看| GAY日韩男男GV片在线观看| 久久好好精品视频| 免费视频A级毛片免费视频| 91宅男的天堂在线观看| av无码十八禁免费网站| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 精品国产迪丽热巴在线| 日韩无码高清| 国产人成视频在线视频| 后进极品翘臀美女在线播放| 性av无码天堂首页_天堂无码| 床戏一区二区| 亚洲成色av网站午夜影视 | 老熟女啪网| av色看在线| 午夜福利小视频在线观看| 久久精品人成免费| 中字无码精油按摩中出视频| 真人免费女性下部毛视频| 亚洲你懂的官网| 潮喷福利视频| 香蕉在线成网| 光棍影院一二区| 真人作爱无码免费网站| 高H肉肉无码视频在线观| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产精品久久久久精品三级app| 天堂AV在线播放| 久久无码视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| av无码免费播放sm| 干女生尤物视频网站| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 亚洲五月天免费视频| AⅤ无码专区东京热| 未满十八禁勿入ay网免费| 国产免费一区二区三区VR| 动漫精品第一页_在线观看| 亚洲人妻偷拍| 国产久re热视频精品播放 | 黑人巨鞭大战中国女人视频| 色人在线视频| 国产浪潮A∨在线| 老子影院午夜精品无码| 在线观看国产h小视频| 国产制服性爱视频免费观看| 亚洲精品无码一级毛片| 三级网站视频在在线播放| 国产精品无码刺激性| 国产孕妇性爱视频在线播放 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 中文无码自慰| AV人人操| 亚洲成va人在现观看无码| 国产亚洲综合久久系列| 国产爽死你个荡货免费看| av永久影院| 久久狠狠操视频| 亚洲熟妇AV一区| 国产精品亲子乱子伦| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 四虎国产精品永久地址99| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 亚洲av网站在线播放| 国产在线精品一区在线观看| 亚洲精品1区2区3区| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 成年人的黄色网站| yw193尤物高清在线| 久久精品女人天堂网| 偷录到真实的叫床声视频| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 国产高清无码麻豆| 五月天综合影院| 中文字幕少妇高潮喷水| 影音先锋在最新资源站| 久久青草费线频观看| 亚洲chinese猛男自慰gv| 国产视频伊人| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 一色屋精品视频在线观看| 国产在线大陆aV| 8x免费视频国产专区| 亚洲成年女性大片在线播放| ilovecao超碰| 国产白丝喷水娇喘视频| 妓女影视不卡一区二区三区| 天堂网自拍视频| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 亚洲中文字幕aV| 又黄又爽的成人免费视频| 九九热线有精品视频96| 欧美性爱精品一区二区三区| 亚洲成AV人不卡无码| 又爽又黄又无遮挡的视频| 最新能在线观看的黄色网站| 亚洲另类激情专区小说图片| 亚洲无码不卡| 国产黑色丝袜人人干| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 一区二区AV电影| 大量老肥熟女偷拍视频| 手机在线看永久av片免费| 在线看男女AV免费网址| 无码不卡中出| 亚洲色大成网WWW九久久| 大香线蕉伊人精品超碰| IGao在线播放观看| 超爆乳美女午夜福利视频| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 中文字幕 日韩精品 123区| 亚洲精品无码一级毛片| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 免费毛片欧洲毛片| 国产灌醉系列闺蜜| 天堂无码有码视频| 日本被黑人强到高潮不断视频 | 成a人影片免费观看日本| AV无码永久免费网站| 成都4片p完整版视频久久精品| 国产呦在线观看| 国产乱色在线观看| 精品久久国产小视频p| 狼友战在线| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 尤物午夜在线| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 制服丝袜美腿在线播放| 18禁人妻熟妇| 在线观看扣喷水漂亮美女| 日本嗯啊哦在线观看| 久爱www免费在线播放| 午夜精品福利一区二区三区| 午夜福利秒播| ΑV天堂在线观看免费| 亚洲人妖中文| 午夜福利体验试看120秒| 白嫩综合色| 中国XXXXX片| 亚洲中文字幕日产无码| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 白丝美女AV大全网站| 偷大战少妇激情在线播放| 日本丰满熟妇人妻在线| 国产96在线看片视频| 亚洲熟妇熟伦| 性色A∨| 日本人妻和黑人视频| 强奷白丝美女在线观看| 国产一品道av在线一二三区| 色综合另类小说图片区| y1111111少妇影院无码| 性动漫3d在线观看无遮挡| chinese熟妇与小伙子mature| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 日韩精品无码专区国产| 欧美日韩一区二区综合| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 国产精品久久久久精品…| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 不卡的中文无码av看| 99爱在线精品视频免费看| 制服丝袜无码中文字幕在线| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 国产中出AV在线| 久久婷婷网站麻豆视频| 一区二区三区无码毛片| 69堂午夜福利欧美日韩| 无码囯产精品一区二区免费| 欧洲亚洲色一区二区色99| 无码白浆日韩| 杨幂一区二区三区免费看视频 | 在线影院免费观看黄色视频| 111111yy少妇| 中字无码a| 国产精品jizz视频国产y网| 久久精品无码视频| 鲁丝一区二区三区免费| 国产亚洲无码高清视频| 欧美黑人ⅩXXX猛交| www免费视频| 国产精品久久久久福利电影| 波多野结衣天天在线一区| 孕妇高潮喷白浆视频在线| AV天堂一区二区免费试看| 在线观看av十八禁| 久久久精品久久久668| 人妻龙腾无码| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 精品视频肥白屁股无码视频| 久久狼人香蕉网美国c片| 亚洲红杏第一aⅴ| 朝鲜精品一区二区视频| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 亚洲欧美日韩精品专区52| 99热线精品大全在线观看| 热久久国产最新地址获取| 亚洲国产人午在线观看| 久章草精品一区二区| 真实处破女免费看| 一本大道东京热无码一区| 亚洲免费小视频| 成年黄网站免费大全毛片| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 70歳の熟女セックス合集| 亚洲人成网站在线播放2019| 综合图片亚洲网友自拍三区| 亚洲强奸无码| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 亚洲无ma天堂| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| JAPΑNESE日本少妇丰满| 国产毛片高清一级国语| 欧美亚洲国产一区二区三区| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| 国产美女爽到尿喷出来视频| 久久精品国产亚洲| 人妻无码啪啪| 国产熟女精品67194| 国产乱子伦精品无码专区| 100久久免费国产精品| 在线免费aa级视频| 一级无码在线看片| 亚洲处破摘花精品| 无码电影在线观看| 精品熟女少妇免费久久| 粗大猛烈进出高潮小视频| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 啊灬啊别停灬用力免费视频 | 姝姝窝人体色WWW在线观看| 国产精品www久久| 国产午夜在线精品三级a| 99视频有精品视频高清| 高潮流白浆潮喷美女直播| 狼人色国产在线视频麻豆| 92极品少妇午夜福利| 又大又黄网站| XX.00动态图视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产精品三级a在线观看| 狠狠综合亚| 女人自慰黄色网站免免费| 国产无套大片免费观看| 亚洲欧美日产综合在线网| 99成人无码精品视频| 国产67194一区二区四区| 亚洲人JIZZ日本人| 老王亚洲AV综合在线观看| 欧美一区二区黄| 国产精品热久久无码av| 精品国产乱子伦一区| 尤物无H码在线观看| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 久久www免费人成_看片下载 | 无码在线观看AAA| 国产极品尤物在线播放一级| 伊人久久情人综岁的合网18| 亚洲国产成人手机在线电影| 高清国产下药迷倒白嫩美女99| 亚洲日韩国产另类| 暗网精品无码分娩午夜福利| 亚洲Av库在线观看国产| 天天爱天天碰| 亚洲av连续中出| 又爽又刺激网址| 最新成年av动漫网站久久| 阿v天堂视频大全| 综合AV在线高清第一页| 亚洲成在人线av| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 永久看免费40分钟| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 激情五月综合网| 2022最新国产在线视频| 18禁美女裸体爆胸网站| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠 | 丁香五月激情中文字幕专区| 在线人妻有码无码| 乱小说网站| 曰本美女无遮挡网站| 吃下面吃胸在线看无码| 亚洲电影一区二区| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 免费不卡亚洲无码| 亚洲人成影院手机播放在线| 白丝少妇aⅴ| 亚洲综合一区无码精品| 变态另类久久变态变态| 孕妇AV短片在线| 裸体无遮挡黄网站大全| 夜夜香国产精品| 亚洲蜜芽在线精品一区| 性感美女喷白浆| h高清无码免费观看| 伦埋琪琪电影院久久| 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 在线午夜免费网址| 色窝窝av| 国产性爱网络视频| 欧美换爱交换乱理伦片老| 亚洲激情四视频| 18禁止爆乳美女图片裸体| 美女网站视频免美女久久| 久久69精品久久久久久hb| 日本黄色免费看骚虎视频| 很刺激很黄的小视频在线看| 综合AV第1页| 日韩激情无码免费毛片| 亚洲精品自在在线观看| 男女猛烈无遮激烈动态图| h刺激视频在线观看| 自慰网站免费看| 正在播放国产强啪| 2019亚洲性爱| 人妻系列无码专区无码中出| 国产女同疯狂作爱系列3| YY8090理论三级在线看按摩| 国产真人后进式猛烈高清| 制服丝袜人妻系列无码| 色香蕉在线| 一级免费视频网址| 免费男人添女人网站啪啪| 亚洲无有码看片网站| x8x8国产在线最新地址| 国产高中生无套| 在线无码理论片| 国产午国产午夜精华免费| 美女视频免费看一区二区| 欧美人与动牲交zooz| 亚洲av午夜福利网址| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 尤物成人影院yw193在线观看| 国产无码视频一区| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| 大学生美女网站黄是免费| 国产自国产一二三区| 亚洲无码自拍偷拍| 亚洲无线一二三四区男男| 久久精品36亚洲色束缚| 亚洲av尤物网| 国产曰又深又千爽免费视频| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 精品777视频| 成年人免费黄色网| 爽妇网国产精品白浆| 韩日AV天堂| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 9热这里只有精品国产| 特级黄片精品| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 在线观看免费人成视频色快速| 尤物视频综合在线| 粗大的猛进出69影院| 中文字幕区一区二无码| 午夜偷窥福利视频网站| 免费在线一级H| 精品久久久久久久久久久AⅤ | 澳门精品一区二区三区有奶水| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 亚洲阿v天堂在线电影免费| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲五码在线看| 欧美熟妇乱子伦xx视频| sm视频无码| 国产诱惑水电工| AⅤ网站在线观看| 韩国免费a级作爱片试看| 一边摸上面一边摸下边的动态图 | 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 国产精品亚洲二区在线观看 | 2022AV免费在线观看| 97人妻碰碰视频免费上线| 动漫美女露阴部自慰的网站| 五月丁香综合激情六月久久| 亚洲一区二区自偷| 久久性视频动态| 女人的天堂曰B毛片| 中文乱码字幕无线观看| 上课被同桌揉搓到高潮| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 在线观看国产精品日韩av| 18禁在线看网站| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 69国产在线观看| 色 av 天堂| 国产精品_国产精品_K频道| 亚洲蜜芽在线精品一区| 尤物成人影院yw193在线观看| 精品久久久无码专区中文字幕| 18禁区免费观看网站在线| 亚洲国产精品国语在线| 中文字幕一区韩国三级| 两性色午夜视频一级特黄| 中文字幕无码不卡高清| 超碰噜噜噜网站| 日本邪恶a在线播放免播放器| 1314免费视频在线观看| AV在线制服| 永久的啪啪网址| 亚州欧洲日本无在线码免费 | 中文无码精品a∨在线| 精品国产第一页动漫| 久久香蕉免费国产天天看| gogo高清全球大胆高清| 亚洲成av人最新无码不卡| 白丝老师高潮喷水在线| 很黄很爽的免费视频大全| 国产白浆视频你懂的| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 又黄又湿又免费视频| 麻豆国产成人av在线| 很污很黄的视频在线观看| 黄又色又污又爽又高潮| 999国内精品永久免费视| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 女同高潮抽搐潮喷视频| 又黄又爽又色视频电影| aⅴ天堂网2021手机版| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 中文字幕一二三区码| 亚洲三级孕妇视频| 国产久热精品无码激情| 2022最新无码免费在线观看| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 最新国产精品自在线观看| 伊人久久大香线蕉AV一区二区 | 久久国产精品偷| 国内自拍真实伦在线观看视频| 777米奇视頻| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 69色视频国产| av无码十八禁免费网站| 一起色国产在线| 国少妇xxxx00| 91午夜激情电影欧美一区,二区| 久久久久精品午夜福利| 小ⅹ导航av福利| 久久综合人狗色网站| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 激情五月开心综合亚洲| 亚洲国产日韩AV| 2019国产品在线视频| 中文字幕精品视频在线看免费 | 91在线论坛极品视觉盛宴| 中文字幕亚洲资源| 家庭乱码区中文字幕| AV无码最新在线播放网址| Japanese中文字幕无码| 粉嫩国产白浆在线| 国产蜜芽麻豆一区二| 图片区乱小说区电影区| igao视频在线视频观看免费| 久久国产精品99国产精| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 国产免费一区二区三区在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 久久国产尤物麻豆名媛| 97色精品视频在线观看| 2022最新国产在线| 高清性欧美ⅩXX护士| 亚洲中文字幕无码久久精品1| aⅴ人妻免费播放| 国产亚洲精品国产福APP| 五月天少妇手机免播放| 小浪货腿打开水真多真紧 | 国产高潮流白浆免费视频| 精品处破在线播放| 手机看片AV永久免费| 国产女同在线视频| 荡女精品| 亚洲影院一区二区| 福利私拍在线| 末成年女av片一区二区| y111111少妇影院无码| 国产AⅤ精品一区二区三区黄| 精品国产永久| 无遮挡免费高清羞羞视频| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 宅男午夜网站在线观看| 亚洲综合天天夜夜久久| 久久女婷| 人妻喷白浆无码系列| 人妻精品肉动漫h无码| 超碰caoporon进入离开| 天天拍夜夜添久久精品大| 精品女人抽白浆一区三区| 熟女天堂AV| 免费浪潮AV网站在线观看| 在线v片免费观看视频2019 | wwwA片婷婷| 91大神资源尤物在线观看| 国产2020乱码一二区| yy1111111少妇无码影院| 亚洲天堂一级av免费毛片| 妓女影院一区二区在线观看| swag在线视频色视频在线观看| 办公室娇喘的短裙老师视频| 午夜时刻免费入口视频| 99久久er这里只有精品18| 国产亚洲人成网站观看| 操B小视频国产| 妺妺窝人体色WWW看人体| 在线观看人成视频中文字幕| 九九视频国产精品免费| 娇妻被朋友征服中文字幕| 无码在线爱| 高H无码肉免费视频| 啪啪免费网站高潮喷吹| 91大香蕉视频在线| 制服自慰在线观看| 色友国产精品| 五月丁香六月综合缴情在线| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| a级视频在线观看网站| 老色鬼 欧美精品| 久久综合综合久久98色| 少妇AV网| AV天堂免费观看| 亚洲另类色区欧美日韩| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 亚洲最大国产av| 2020国产乱网| 高潮福利视频导航| 久久国内精品少妇| 欧洲黑丝美妇被操| 久久精品人人爽老司机| 不带套日出白浆在线视频| 亚洲最大中文网| 波多野结衣日韩精品在线播放| 另类亚洲小说图片综合区 | 丁香五月激情综合在线不卡| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 午夜老司机永久免费看片| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原| 日韩欧美国内中文字幕| 亚洲几把在线| 4虎影院免费www| 一级淫片在线观看| 亚洲一区美女| 在线欧美精品视频小说二区 | 日本在线嗯啊| 国产午夜人做人免费视频| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 性爱一级欧美| 中文字幕有码不卡视频在线看| 伊人少妇久久网| 狠狠综合亚洲综合亚色| 亚洲v有码天堂| 欧美一级人与嘼 视频| BBBBwww国产在线| 91高清国产在线一区| 中文字幕在线免费| 20岁CHINA男同志免费| bl国产免费一区二区三区bl| 2020国产丝袜在线观看资源| aa级女人大片喷水视频| 成片免费观看视频在线| 白嫩在线播放| 成人看片黄A免费看| 中文字幕精品第一区二区三区| 97高清国语自产拍2020| 99国产精品麻豆骚波| 在线 中文字幕 第一页| 区不卡2021| 综合日本激情在线一区qu| 18极品美女福利在线观看| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| aⅴ淘宝国产在线视频一区| 久久精品国产亚洲| 大色综合色综合网站| 在线国产双飞| 4438亚洲视频最新| 在线美女狂喷白浆在线观看| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| 把老师下面日出水视频| 处破女久久| 亚洲精品你懂的在线观看| 欧洲亚洲国产视频| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 欧美禽杂一级视频| 久久精品张柏芝明星| 8X老汉免费视频在线播放| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 亚洲欧美大片一区二区三区| 亚洲久热| 国产jkAv| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 特黄一级一毛| 丁香激色综合网| 2021最新免费啪啪| 97久久超碰成人精品网页| 18禁男人用j戳美女免费网站| av三级片网站| 97人妻无码一区二区精品免费| 女人与善牲交special| 人人97超碰女人碰女人| 国产AAAAAA一级毛片| H无码AV| 免费无码h肉动漫在线观看| 嗯啊午夜福利在线观看| 国产成在线人免费视频| 在线观看玖玖网址| 全部免费在线vA片观看| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 侵犯人妻口工全彩漫画| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 69av在线播放| 一本大道久久东京热无码av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 美女自慰爆浆在线观看| 国内免费AV网站在线观看| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 在线观看少妇高清Aa视频| AV一区二区一卡一级| K8福利精品第一导航| 我爱亚洲天堂| 韩国三级大全久久网站| 国产呦系列免费口在线观看| 阳茎伸入女阳道视频免费| 国产AV嫩模精品| 视频国产午夜福利直播在线观看 | 色狼友综合| 国产人成无码视频在线app软件| 国模无码视频一区二区三区| 国产白浆出水精选合集| 国产肉丝袜视频在线观看| 777米奇色狠狠888影| 正在播放国产乱子伦最新视频 | 日韩一级毛一欧美一国产| 偷自拍亚洲综合在线| 99久久国产综合精品无码| 最新手机在线免费色视频| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 18禁国产美女白浆在线| 67194欧美老熟妇| 久爱www人成免费网站一| 久久资源网免费视频久久影音| jizz日本免费在线观看| 99玖玖爱精品| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 欧美视频九九一区二区| 久久少妇免费精品| 午夜性刺激免费看视| 久久精品在少妇| 2022在线观看无码| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载 潮喷失禁大喷水av无码 | 又爽又大欧美视频| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 五月天狠狠鲁视频| 饥渴难耐的浪荡艳妇在线观看| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 大学生露脸无套在线视频| 妇子伦视频在线观看| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 日本一三三区不卡视频| chinese国产高清av内谢| 黄网站在线观看无毒免费快速| 加勒比无码人妻| 成·人免费午夜在线观看| 亚洲激情视频美女| 成人无遮挡动漫在线观看| IGAO为爱寻找激情在线看| 亚洲精品色午夜| 开心五月激情综合婷婷| 国产精品午夜试看| 久操 高清无码国产| 日本丰满护士爆乳xxxx| 天堂AV熟女网站| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| xxxx国产| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 开心五月丁香花综合网| 尤物冒白浆能喷水| japanese人妻中文字无码| 国产在线无码免费视频2021| 喷潮黄色视频手机板| 日本亚洲免费电影| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| WW久久综合久中文字幕| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 欧美18XXOO视频在线| 亚洲综合五十路在线| 3D动漫精品啪啪| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 国产色综合情侣| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 国产精品一区二区国产主播| 波多野结衣亚洲图片| 国产白浆美女免费观看| 2022国产现在高清无码在线| 手机av永久免费观看| 亚洲天堂在线免费观看视频| 久久综合中文字幕一区二区| 成人免费一区二区播放| 欧美性色欧美A在线墦放| 亚洲aⅴ一区二区三区| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲无码在线免费观看gk| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 久久99精品久久久久久hb| 国产精品福利精品福利短片| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 日韩伦人妻| 午夜小电影网站| 国产真实露脸精彩对白| 禁十八男女污污污午夜免费| 亚欧乱色国产精品免费九库| 亚洲男人无码天堂| 18禁美女裸体网站| aV忘忧草| 日韩AV狠蕉蕉| 亚洲国产精品浪潮AV| 狠狠se网站| 尤物18禁免费网站| 自慰喷水无码| 国内私拍福利精品| bt天堂日韩国产在线观看| 日本少妇喷浆| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 在线观看日本国产成人免费| 中文字幕无码一区二区三区四区| 小14萝视频在线视频精品| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 九月丁香婷婷综合在线| 老师好大乳好紧好深在线播放| AV美女免费在线| 国产麻豆精品原创无码| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| jizzyou中国少妇高潮| 性色tv在线播放| 亚洲第一站精品精品| 国产精品视频亚洲无码| 乱子伦精品麻豆av| XXXX日本免费播放视频| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲成a人片免费在线观看中文| 一区二区三区啪啪| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 又黄又爽又粗又长又大视频| baoyu777永久免费视频| 国产日产欧美A一集在线观看| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 黄色视频在线网站入口| 4338×亚洲全国最大色成网站| 在线观看免费刺激视频| 亚洲观看一区二区三区| 50岁经典露脸老熟女| 免费无码Av一区二区三区| 国产高清狼人香蕉在线| AV在线蒂看片| 国产又黄又爽刺激视频| 五十路六十路熟女俱乐部| 高清无码人妻丝袜| 波多野结衣无限高潮25| va欧美国产在线视频app下载| 双飞两个尤物老师| 国产制丝袜美腿免费视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 草在线9cao视频| 好吊色午夜免费在线观看| 成年视频一区二区三区| 无码啪啪网| 国产另类综合第一| 乱暴tubesex中国妞| 国产丝袜老师在线观看| 中文字幕无码三区| 九九热精品在线视频18| free性欧美媓妇videos| 老司机深夜性爱一区二区三区| 成人福利在线视频| 天天视频黄网站在线观看| 26uuu亚洲国产精品下| 啊国产在线| 丰满少妇高潮在线观看| 亚洲无码在线免费观看 | 久久综合亚洲| 亚洲日本不卡在线观看| 免费观看的成年av网站| 国产尤物在线播放| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 白丝jk美女自慰| 欧美成人免费网站| 亚洲骚妇视频| 麻豆久操视频| 午夜女人看片免费人成视频| 亚洲无码视频一| 第一二三区视频在线| 久久久精品久久久AV| 激情美女,综合久久| 中文字幕人妻无码一夲道| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 自拍偷拍三区| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 黑森林精品导航| Free性亚洲| 亚洲中文字幕日产| 国产成人美女AV| 亚洲精品亚洲人成在线| 2021AV天堂网手机在线观看| 亚洲中文字幕国产综合| 国模在线一区二区三区| 在线国产一区免费网站| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 国产免费一区二区视频| 欧洲极品无码一区二区三区| 亚洲人a成免费| 无遮挡男女一进一出视频真人| 亚洲精品AA片在线爽| 成在人线av无码免费动态图| 国产精品私拍一区在线| 激情综合亚洲都市婷婷| 日本性高潮视频| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 成 人 H动 漫在线播放日本| 欧美高清三区| 苍井空毛片| 中文字幕人成无码人妻| 99精品国产高清一区二区麻豆| 白丝袜美女脚交国产精品| 苍井空高潮喷水| 偷录到真实的叫床声视频| 内蒙古老熟女爽的大叫| 黑人巨大黑粗免费视频| 少妇人妻无码首页| H视频在线观看免费的| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 制服丝袜美腿无码一区| 国产裸体歌舞一区二区69网| 波多野结衣久久免费看| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 最新无码不卡网站| 黄三级100种日本免费网| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产淫荡福利| 69久久夜色精品国产| 午夜男女插插福利视频| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 538经典在线视频| 婷婷丁香八月激情综合站| 天堂在线毛片| 亚洲v天堂v日本v| 欧美xxxx69hd| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv| 中文字幕人妻熟在线影院| 亚洲四房播| 午夜福利小视频蜜臀| 极品少妇销魂呻吟av| 2021少妇久久久久久久久久| 国产白浆免费视频| www国产色视频| 国产一起在线观看| y111111少妇影院| yw尤物国产在线播放| 玖玖资源库无码专区| 国产00高中生在线播放| 忘忧草在线社区www日本| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| jizzjizzjizz少妇| 欧美日本韩国三级| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 国产福利高颜值在线观看| 成人又黄又爽又色的视频| 亚州欧洲日本无在线码免费 | 大屁股少妇—无码专区 精品| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 激情婷婷色综合| 青青草原超碰| yy11111111111少妇影院| 你懂的视频网站| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲欧美日韩综合在线一| 欧美xxxx做受欧美69| 亚洲午夜av福利久久久一区| 国产巨胸乳在线播| 国产午夜免费不卡精品理论片| 一级国产婬片| av无码不卡一区二区三区| 夜夜爽免费视频| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 日本丰满熟妇乱子伦| ar成年视频免费看| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 男女真人牲交a做片| 97超频精品视频在线观看| 国产羞羞视频,一区二区| 久久大尺度| 2022国产女主播在线| 两性午夜性刺激在线观看| 中国熟妇色| JjZz18中国| 久久久久久久综合日本fuck| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| YY少妇影院1111111| 黄h视频在线播放| xvideos在线视频播放| 欧美xxxx做受欧美| 32cao超碰com草棚| 国产呦萝小初合集密码| 色呦呦在线观看免费视频| 国产av第一次处破| 在线天堂中文新版最新版| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 最新无码人妻婷婷| 伊人五月天色| 久久高潮影院| 欧美丰满熟妇性xxxx| 又污又黄的网站| jazz日本免费观看视频| 国产av漫画| 久久精品国产亚洲一区二区| 永远免费观看的裸体网站| 亚洲日韩久久久久| 精品久久久久香蕉网| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | a网站在线看| 中国av一级在线观看| 国产欧美日韩精品久久| 女人让男人桶爽30分钟网站| 人妻精品肉动漫h无码| 558aatv一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲va中文字幕无码毛片| 日本日日爱视频| 曰本xXXx色视频免费观看| 极品美女冒白浆视频| 亚洲无线一二三四区男男| 自慰高潮喷白浆在线观看| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 真实乱子伦露脸| 中文字幕无码25页| 久久精?色另类小说| 中文字幕有码中文字幕无码| 国产美女高潮在在线播放| 久久黄瓜视频| 福利姬国产白浆导航| mm1313亚洲国产精品软件| 亚洲最大的黄色影院| 狼人色在线观看| 美女午夜福利在线视频| 亚洲avav天堂av在线网毛片 | 日韩人视频资源在线观看| 亚洲美女干视频| 女人18毛多水多免费视频| 最新免费国产中文无码黄色网站 | 中出肉欲人妻在线视频| 成年女人免费大片影院| 又大又黄的在线视频播放| 亚洲av无码潮喷在线观看| 欧美色综合卡一卡二| 999少妇高潮特黄视频| 一级线看片免费人成视频| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 黄色视频一区二区,三区| 欧洲欧美人成免费全部视频| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 国产色丁香久久综合| 一人看ww在线高清| 美女潮喷在线观看| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 中文无码资源| 结衣女免费在线观看| 亚洲色偷偷偷综合网| 韩日无码网| 中国china体内裑精亚洲日本| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 国产小视频福利在线观看| 2019伊人高清无码| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 国产人与动牲交| h亚洲精品| 波多野结衣av高清中文无码| 国产91精品高清一区二区三区| 作爱国产男男| 女高中校服自慰www网站| 中文天堂最新版资源www| avtt天堂网久久精品| 又污又爽又黄的网站免费| 国产精品自拍自偷| 国产白嫩美女在线| 中文字幕精品亚洲字幕网| 无码中文字幕在线DVD| 高清成年美女网免费视频| 美女黄色片一区二区三区| 本道综合精品视频| 一本无码人妻在中文字幕| 国产初毛初精| 草草浮力影院禁止18进入| 18禁99网站这些观看| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 最新在线不卡另类欧美短视频| 亚洲乱伦片日韩| 印度人又大又粗硬要配种| 性殴美高清视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 国产老师丝袜在线| 亚洲av总集| 美女裸身张开腿无遮挡| 澳门国产高清无码| 真中文不卡在线视频| 午夜视频亚洲| 国产免费高清白丝在线观看| 十八禁男女无遮挡污视频| 性视频噜噜网| 女人高潮下面流白浆视频| 中文字幕乱倫视频| 天天做天天摸| 18禁jk白丝超短裙自慰| 高清性欧美暴力猛交| 国产av丝袜旗袍无码网站| 伊人熟女| 永久免费的最新的av网址| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫 | 欧美色精品人妻在线视频| 户外露出精品视频国产| 超碰人91| 日本女优天堂mv网站| 国产草莓视频无码免费视频| 2020年自拍偷拍视频| 2021最新国产成人综合在线| 亚洲网站地址一区二区| 少妇一级做一级a做性视频| 一个人在线观看Avwww高清| 黑人超长精品欧美| 国产情侣草莓视频在线| 国产精品VⅠ视频| 久久久999国产精品| 亚洲日本在线观看一区二区| 国偷自产第一区| 久久99精品国产99久久6| 干进去了视频在线观看 | 影音先锋制服丝袜第6页| 国产人妇三级视频在线观看| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 午夜少妇性开放夜影院| 加勒比无码一区人妻| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 刺激啪啪无码| freexxxx性第一次摘花| 日本爽快片18禁片免费久久| 色呦呦在线爱在线| 亚洲区激情区无码区| 一个人在线视频免费观看www| 啪啪视频一区| 非洲freesex黑人又粗又大| 日本韩国中文在线字慕| 最新在线不卡另类欧美短视频| 国产视觉盛宴在线视频| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 天天拍夜夜添久久精品大| 国产喷水AⅤ| 公和我做好爽完整版| 亚洲成Av人片在观看| 亚洲一区二区av| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| AV无码一区二区三区在线播放| 最近免费中文字幕| 在线一区中文字幕无码动漫| 夜夜爽免费888视频| 成年无码AV片在线蜜芽| 在线精品亚洲一区二区| 中文字幕无码日韩人妻| wwwxxxxx在线观看| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 成人v免费视频黄| 4D肉蒲团之性战奶水| 好大好爽好猛我要喷水了| 四虎成人免费毛片| 好深免费国产大片在线观看| 美女毛片高清无遮掩视频| 又爽又色又过瘾的视频| 碰一级毛片看一级毛片| a在线 播放 导航| 精品裸体舞av| 国产女合集第六部| 国产福利第一导航| 最新综合精品亚洲网址| 久久综合色之久久综合| 嗯不嗯啊网站在线观看| 波多野结衣区二区三区AV免费 | 亚洲第一二区Av| 少妇影院yy1111111中文| 26uuu欧美日本在线播放| 中年熟妇久久| 99在线精品国自产拍不卡| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产一区二区精品久久呦| 超级97碰热视频在线观看| 18禁黄色全裸免费观看| 97se亚洲国产综合手机在线| 亚洲无码在线激情网址| 新疆毛茸茸性xxxx| A∨黄网站| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 无码一区二区三区中文字幕| 日哟AV免费看| 国产精品视频口爆吞精| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 综合77777图片亚洲综合网站| 在线观看美女av网站| 久久久久精品免费看| 亚洲无码视频图片| 男破女处身过程视频国产| 日韩AV毛片、| 超在线观看免费视频99| 韩国午夜福利片| 在线观看亚洲一级黄色视频| 2021最新国产自产在线不卡| 黄片子在线观看| 爽爽影院十八禁在线观看| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| bbbbbxxxxx欧美性| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 波多野结衣紧身裙系列AV| 亚洲男同免费播放网站| 孕妇人妻一区| 免费很黄很色裸露视频| 人妻另类 专区 欧美 制服| 99视频精品全部免费免费观看| 亚洲欧美色国产综合| 在线观看日韩在线双飞| 高中生粉嫩福利在线| 最新的狼友网站| 粗 大 爽 水视频| 最新亚洲人成无码网站| 性欧美8处一14处破| 亚洲成a人在线观看片| 在线 日韩 更新| 亚洲第一区欧美日韩| 亚洲黄色激情网站| 中文字幕丝袜一区二区| 一区二区三区av波多野结衣| 压在卫生间上做的视频| 国产农村妇女A一级| 亚洲熟妇10p| 国产性生大片免费观看性| 狼友AV在线| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 国产xo免费视频在线观看| 亚洲色素无码专区| 大学生美女网站黄是免费| 裸体美女扒开喷水网站| MM1313极品精品| 国产午夜亚洲精品不卡| 午夜男女爽爽影院视频在线| 中国按摩bbwbbw| 岛国av无码免费无禁网站 | 毛片无遮挡高潮免费| 把女人弄爽特黄A大片| 国产AV极品视觉盛宴| av妓女一区二区三区| 婷婷激情六月开心五月| 丰满的少妇人妻2|