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    主任工作計劃

    時間:2024-12-04 12:45:19 工作計劃 我要投稿

    【推薦】主任工作計劃匯總五篇

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的主任工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

    【推薦】主任工作計劃匯總五篇

    主任工作計劃 篇1

      班主任培優(yōu)輔差工作計劃一:

      一、基本情況分析

      我班學(xué)生成績兩極分化較大,這在一定程度上加大了培優(yōu)輔差的難度。班級的后進生有杜偉、劉洋杏、張浩、李彥、劉華等多人,這幾人各有特點。目前據(jù)我分析這五個人中除張浩外其他幾人的后進主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,由于低年級基礎(chǔ)不扎實,思維不靈活,接受知識的能力也欠佳,再加上人也比較懶,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績落后。而張浩后進的原因就比較復(fù)雜了,首先父母的態(tài)度與教育方法不對,造成了他在品德與思想方面存在問題,長期無心向?qū)W,我行我素,上課不聽還常違反紀(jì)律,欠交作業(yè),以至從低年級開始成績就落在后面。后進生的后進,不單純是在某一個科目后進,往往是幾個科目同時后進。要轉(zhuǎn)化后進生,我覺得愛心是前提,耐心是保證,只有對后進生付出無私的愛,輔之與耐心,講究合適的方法,是可以達到轉(zhuǎn)化的目的的。我將充分做到有的放矢,讓他們到學(xué)期末都能有不同程度的進步。

      優(yōu)生的人數(shù)顯然少過差生,主要有李吉童、劉久鉻、戴衛(wèi)陽等幾人。這些優(yōu)生在學(xué)習(xí)上都很認真,按時完成老師布置的任務(wù)。但他們都不拔尖,主要是在學(xué)習(xí)上不主動,除了老師上課的教的那點知識很少會自已去找些課外知識來補充。上課回答問題也不積極,思維不夠靈活,這是制約他們進一步提升的主要原因。

      二、工作目標(biāo)

      1、力爭一個學(xué)期后這五名后進生都有不同程度的進步。

      2、培養(yǎng)后進學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,有一些適合個人的學(xué)習(xí)方法

      3、有計劃的在優(yōu)生中培養(yǎng)尖子生。

      三、工作措施

      后進生的轉(zhuǎn)化工作:

     。ㄒ唬┧枷肷线M行轉(zhuǎn)化

      1、動之以情,消除戒備心理。

      消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。所以我們平時要對后進生的思想、品德、學(xué)習(xí)興趣等思想方面進行摸底,了解其思想動態(tài),在班主任作好記錄的基礎(chǔ)上匯總,與學(xué)生進行個別或集中的交流。當(dāng)學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

      2、尊重信任,喚起自尊心。

      為了喚起學(xué)生的自尊心,培植學(xué)生的自尊心,應(yīng)特別注意以下幾點:

      (1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。

     。2)讓后進生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭睢?/p>

     。3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。

      3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。

      教師應(yīng)曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

     。ǘ┬袆由线M行轉(zhuǎn)化

      思想工作是轉(zhuǎn)化后進生的前提,重要的還是在行動上。因此,我計劃采取如下措施:

      1、落實家訪制度。

      采取集中與個別相結(jié)合的方式,定期對學(xué)生進行家訪,班主任不但要與全體家長溝通學(xué)生的思想動態(tài),在校表現(xiàn),還要及時記錄、備查。同時對有厭學(xué)苗頭、思想不穩(wěn)的學(xué)生實行隨時家訪,把問題消滅在萌芽之中。

      2、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進生的意志。

      針對學(xué)生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的`情境。如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

      3、持之以恒,反復(fù)教育,鞏固后進生良好的行為習(xí)慣。

      后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢利導(dǎo),使后進生保持不斷前進的勢頭。

     。ㄈ┏闪⒑筮M生結(jié)對幫扶小組

      我準(zhǔn)備給每位后進生安排學(xué)習(xí)較好的同桌,讓他們遇到困難能及時向周圍的同學(xué)詢問,確定幫扶對象,實行一對一,一對紅,這樣使他們共同進步,共同提高,又增進同學(xué)間的友誼。

      培優(yōu)工作:

      1、在課堂教學(xué)中,轉(zhuǎn)變只“關(guān)注結(jié)果”到“關(guān)注過程”的觀念。適當(dāng)拓展知識,讓優(yōu)生吃得更飽。

      2、在優(yōu)生中推行競爭機制,讓優(yōu)生在相互競爭中共同進步。

      3、在作業(yè)中實行分級,對優(yōu)生提出更高要求。

      4、鼓勵優(yōu)生涉獵更多的課外書籍。

      總之,要通過本學(xué)期的工作,使班內(nèi)的后進生有不同程度的變化,使整個班級的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面都有顯著提高。我將多向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí)努力改進教育方法,力爭在后進生轉(zhuǎn)化方面做出較大成績

      班主任培優(yōu)輔差工作計劃二:

      為順利完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)我所任二三班和二四班學(xué)生的實際情況,圍繞學(xué)校工作目標(biāo),除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外,還應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責(zé)任心投入到緊張的教學(xué)及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性。通過一學(xué)年的教學(xué),了解到班上學(xué)生的情況,針對這些情況我定出了培優(yōu)補差計劃:

      一、基本情況分析:

      1、學(xué)生情況分析

      二三班和二四班共有學(xué)生101人,從學(xué)習(xí)情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,大部分同學(xué)學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認真,數(shù)學(xué)課上興趣濃厚、動手能力強,作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴(yán)格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍有部分學(xué)生學(xué)習(xí)不夠認真,紀(jì)律方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講話、搞小動作、不做作業(yè)等現(xiàn)象。

      2、培優(yōu)輔差對象

     、倥鄡(yōu)對象

      二三班:管偉琛、王旭、孫梅朵、張恩培、于藝卿

      二四班:劉思涵、張家瑞、盧銘、、李文嬌、崔雨欣

     、谳o差對象

      二三班:黃晴晴、武政佑、田宇、張碩峰、賈允飛、李驕陽、

      二四班:奧奮博、姚淑琴、姚美霞、王浩、胡科

      二、思想方面的培優(yōu)補差:

      1、做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

      2、定期與學(xué)生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

      三、有效培優(yōu)補差措施:

      利用課余時間,對各種情況的同學(xué)進行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

      1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

      2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子。即“一帶一”。

      3、課堂練習(xí)分成三個層次:第一層“必做題”基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”中等題,第三層“思考題”拓展題。滿足不同層次學(xué)生的需要。

      4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí),才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習(xí)題,習(xí)題設(shè)計有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學(xué)生,符合學(xué)生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維

    主任工作計劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想

      以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo),結(jié)合班級特點,以人為本,面向全體學(xué)生,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育。創(chuàng)設(shè)和諧的學(xué)風(fēng),努力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

      二、工作目標(biāo)

      1、繼續(xù)對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,有效提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

      2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生主動學(xué)習(xí)。鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,勇于探索。

      3、積極參加學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到教育。

      4、形成團結(jié)向上的良好班風(fēng),班干部分工明確,提高學(xué)生的管理能力。四、重點工作1、健全班干部管理,繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發(fā)學(xué)生的潛能。

      2、健全“爭當(dāng)小明星”制度,讓學(xué)生自行管理、監(jiān)督,使他成為一項長期有效的措施。

      3、做好和家長之間的溝通聯(lián)系,以良好的服務(wù)贏得家長們的口碑。

      4、加強心理健康教育,關(guān)懷每位學(xué)生的成長,特別是成長困難生的成長,努力使每位學(xué)生都能快樂地成長、聰明地學(xué)習(xí)。

      三、本學(xué)期主要工作

      1、穩(wěn)抓常規(guī)管理,將常規(guī)管理走向精細化。

      緊緊圍繞干凈、守時、有禮、有序的德育目標(biāo),在開學(xué)初的常規(guī)管理周里,常規(guī)訓(xùn)練非常重要,要嚴(yán)格要求,違者必究,便學(xué)生盡快收心,恢復(fù)良好的行為習(xí)慣。重溫上學(xué)期制定的班規(guī),對于校規(guī)也要條條落實。課堂、課間、上下學(xué)的紀(jì)律非常重要。把各項職責(zé)分配到人,把各項管理要求到位,使孩子們在開學(xué)之初就意識到常規(guī)管理的重要性和一貫性,嚴(yán)格要求下去,漸漸形成習(xí)慣。

      2、狠抓班級紀(jì)律,形成良好班風(fēng)班貌。

      (1)課堂紀(jì)律嚴(yán)格遵守課堂“四管”,如果有違反紀(jì)律的現(xiàn)象,由課代表記錄,并記在學(xué)生評價表中。守紀(jì)的學(xué)生與文明星評選掛鉤,無違紀(jì)現(xiàn)象五星,違紀(jì)一次扣一顆,如有打鬧無星。

      (2)班級衛(wèi)生每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責(zé)。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,由衛(wèi)生委員負責(zé),帶領(lǐng)衛(wèi)生員進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進行表揚加星,記錄在“衛(wèi)生勞動”中。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

      3、重視班干部的培養(yǎng)

      班級管理光靠班主任一人是不夠的,班干部是班級管理的小助手。每個班干部都做工作記錄,每周五班會總結(jié),進行班干部工作評價,不能勝任的同學(xué)要進行調(diào)整,期末與優(yōu)秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的.問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

      4、家校結(jié)合,分類施教。

      (1)經(jīng)常主動找學(xué)生談話,點出不足,提出希望,明確發(fā)展方向,讓學(xué)生感受到關(guān)愛,對于學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣落后的學(xué)生更要不定期談心,尤其在抓住問題時。

     。2)對于學(xué)習(xí)后進生,每節(jié)課都要提問,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導(dǎo),與家長聯(lián)系,共同幫助提高學(xué)習(xí)興趣。

     。3)對于行為后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在教師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面,越要讓其引起重視,比如當(dāng)班干部。

     。4)經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。六、各月工作安排:

      三月:

      1、總結(jié)寒假工作,提出新學(xué)期要求,做好新學(xué)期打算。

      2、抓好學(xué)生常規(guī),早日進入正常秩序。

      3、加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛(wèi)生。四月份:

      1、清明節(jié)活動。

      2、“人人講誠信”讀書教育活動。

      3、朗讀比賽。

      五月:

      1、對學(xué)生進行愛護公物教育。

      2、開展寫生字比賽。

      3、做好參加慶“六一”兒童節(jié)的比賽活動的準(zhǔn)備。

      六月:

      1、走進中國傳統(tǒng)文化-端午節(jié)活動。

      2、制定復(fù)習(xí)計劃,鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

      3、加強安全教育,做好放假前的準(zhǔn)備工作。

      七月:

      1、做好署假放假工作。

      2、寫好手冊,學(xué)籍卡。

    主任工作計劃 篇3

      提高班主任工作的科學(xué)性和實效性,關(guān)鍵在于加強對班主任工作的領(lǐng)導(dǎo),提高對班主任工作的科學(xué)管理水平,提高班主任對班級的組織、領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理水平。指導(dǎo)班主任做好工作計劃,是加強領(lǐng)導(dǎo)和提高科學(xué)管理水平的基本的、重要的環(huán)節(jié)。指導(dǎo)班主任制定工作計劃可以從以下幾個方面入手:

      1.制定班主任工作計劃的必要性

     。1)制定了工作計劃,才能做到心中有數(shù)。班主任工作涉及到學(xué)校的各方面工作,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有制訂好周密的工作計劃,才能有步驟地把學(xué)校的教育計劃落實到班級,使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)具體化、階段化和層次化,以保證學(xué)生的健康發(fā)展。

     。2)制定了計劃,工作才有序。班主任是班級這個小社會的 “總理”,工作繁重,頭緒紛繁,工作難度大。只有制訂好工作計劃,才能有主次、有先后、有順序地開展工作,事半功倍。

     。3)班主任工作計劃是班級建設(shè)和管理的行動綱領(lǐng)。班主任制定計劃目標(biāo),并向?qū)W生公布,才能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,向著明確的目標(biāo),沿著既定的路線,有步驟、有組織地開展工作。制定工作計劃有利于對工作進行檢查和督促。班主任對工作進行經(jīng)常性的檢查和督促是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有了計劃,就能正確檢查自己的工作情況。同時學(xué)校、學(xué)生也可以根據(jù)計劃檢查、督促班主任工作。

      2.制定班主任工作計劃的依據(jù)

     。1)上級指示。包括黨和國家的教育方針、政策和法規(guī),以及上級教育行政部門的指示和要求。

     。2)學(xué)校要求。學(xué)校工作計劃為整個學(xué)校管理規(guī)定了明確的任務(wù),對教育目的和當(dāng)前形勢做出了明確論述。它是制定班主任工作計劃的直接依據(jù)。

      (3)班級實際情況。班級情況包括 “學(xué)生人員構(gòu)成”、“學(xué)習(xí)狀況”、“思想狀況”、“體質(zhì)狀況”、“骨干狀況”、“班級特點”等。班級狀況是工作計劃的基礎(chǔ),只有根據(jù)班級狀況出發(fā),才能使班主任工作具有針對性,切實可行。

     。4)以教育科學(xué)理論為基礎(chǔ)。班主任工作計劃必須符合教育工作的現(xiàn)律和青少年身心發(fā)展的規(guī)律,使計劃能得到科學(xué)的、合理的、順利的實施。

     。5)間接經(jīng)驗。制定計劃時,應(yīng)重視教育情報,了解教育動態(tài),學(xué)習(xí)和借鑒別人的管理經(jīng)驗,做到博眾人之長,取百家精華。

     。6)考慮到各方面的條件。應(yīng)考慮學(xué)校條件、任課教師條件和班主任自身條件等,確保工作計劃實施的可行性。

      3.制定班主任工作計劃的.原則

     。1)目的性原則。制定工作計劃,首先要確定目標(biāo)。班主任工作計劃的總目標(biāo)應(yīng)以培養(yǎng)社會主義接班人為主體。有了這個總目標(biāo),計劃就有了社會主義方向性。各種計劃就能做到有目的、有層次。

     。2)整體性原則。班主任工作計劃是學(xué)校整體工作計劃的一個組成部分,它必須服從于使學(xué)生德智體美勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的。在整體性原則下,還應(yīng)有所側(cè)重。

     。3)群眾性原則。班主任工作計劃關(guān)系到全班師生,計劃的設(shè)想、確定目標(biāo)、制定措施都必須走群眾路線。整個計劃制定過程應(yīng)廣泛征求校領(lǐng)導(dǎo)、任課老師、學(xué)生及其家長的意見,集思廣益,群策群力。

     。4)穩(wěn)定性和靈活性原則。班級工作要井然有序,班集體要穩(wěn)定團結(jié),計劃的連續(xù)性和穩(wěn)定性是其保證。然而,客觀情況的變異性則又要求計劃具有靈活性,使計劃適應(yīng)新情況。

     。5)超前性和現(xiàn)實性相結(jié)合。計劃的制定必然帶有預(yù)測性,勾畫出理想的發(fā)展前景,這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,根據(jù)現(xiàn)實情況制訂計劃,這就是現(xiàn)實性。超前與現(xiàn)實的緊密結(jié)合,使計劃具有長時間的適用性,保證實施可行性。

    主任工作計劃 篇4

      教書育人是對每一位教師的要求,更是對班主任的要求。作為一名合格的班主任,首先要具有飽滿的工作熱情,深切的愛生之心,還要有勇于創(chuàng)新的精神和較強的管理能力,F(xiàn)針本班的情況,做出本學(xué)期的工作計劃。

      一﹑指導(dǎo)思想

      根據(jù)我校政教處的工作計劃,堅持“以學(xué)生發(fā)展為本”,以我校的“創(chuàng)建德育特色班級活動方案”為核心,“大課間活動方案為基本”,豐富校園文化生活,強壯學(xué)生體質(zhì),為學(xué)生創(chuàng)建一個良好學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每一名學(xué)生在快樂中健康的成長。

      二﹑班級學(xué)生情況分析

      本班共有學(xué)生30人,其中女生11人,男生19人。本學(xué)期重點是對學(xué)生進行常規(guī)訓(xùn)練,講文明,懂禮貌,學(xué)會寬容,學(xué)會與他人合作,營造良好的'班內(nèi)氛圍,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使他們盡快的適應(yīng)學(xué)校環(huán)境,投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,成為一名優(yōu)秀的小學(xué)生。 由于這一階段孩子,自我意識不發(fā)達、自我能動性不強等心理特點,在良好習(xí)慣的培養(yǎng)中,教師和父母要發(fā)揮主導(dǎo)作用。

      三、工作目標(biāo)和要求

      1、培養(yǎng)、形成良好的班風(fēng),使學(xué)生能夠融入到班集體中,讓每位同學(xué)都能感受到班集體的溫暖。

      2、加強與家長的聯(lián)系與溝通,與家長密切配合,關(guān)心愛護每一位學(xué)生。

      3、引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生從身邊的小事做起。

      4、為提高自身的教育教學(xué)水平,要努力鉆研教材,提倡師生共同合作,共同交流,共同提高,寓教于樂。

      5、培養(yǎng)學(xué)生講文明、懂禮貌,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,愛護公物,遵守紀(jì)律。

      四、工作重點

      1、嚴(yán)抓紀(jì)律、衛(wèi)生,形成一定的班規(guī)、校規(guī)。

      2、加強思想道德教育,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,成為一名合格的小學(xué)生。

      3、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握一定的學(xué)習(xí)方法。

      4、加強安全教育,增強學(xué)生的自我保護意識。

      5、制訂小干部培訓(xùn)計劃,盡快培養(yǎng)一批得力助手,協(xié)助班主任做好班級工作。在開展工作的同時,培養(yǎng)小干部的工作能力,讓他們各自發(fā)揮自己的特長。

      6、堅持“以人為本”,提高德育實效。把“小學(xué)生素質(zhì)基本要求”和“小學(xué)生日常行為規(guī)范”貫穿于整個教學(xué)之中。

      7、開展“感恩活動”,感恩父母同學(xué)、老師親人,用自己的實際行動來感恩自己周圍的人。

      美國教育家卡耐基說:“使人發(fā)揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵。”因此在教學(xué)過程中,我要多多贊賞和鼓勵。引導(dǎo)學(xué)生肯定自己,是增強他們信心和勇氣的靈丹妙藥。本學(xué)期在班級開展“小明星”、“衛(wèi)生小天使”等活動,同時要讓不同層次的學(xué)生都獲得“跳一跳”摘到果子的成功體驗。

      五﹑具體月安排

      8月 1﹑組織學(xué)生報到

      2﹑學(xué)習(xí)《樓道管理辦法》

      3﹑加強住宿生安撫工作

      9月

      1﹑組織班干部,抓好班級紀(jì)律

      2﹑主題班會︰感恩教育

      3﹑加強安全教育

      4、開展演講比賽活動

      5、加大班級特色展示

      6、“相信自己、凝聚力量”拔河比賽選拔。

      10月

      1﹑主題班會︰緬懷先烈,爭當(dāng)文明學(xué)生

      2﹑熟記《小學(xué)生日常行為規(guī)范》

      3、加強學(xué)生行為規(guī)范管理

      4、進行“挑戰(zhàn)自我,相信自己”秋季越野賽。

      11月

      1﹑加大安全教育工作

      2﹑主題班會︰誠信教育

      3、信心教育大比拼

      4、“我相信,我能行”校園小歌星比賽

      5、班級特色大考驗

      12月

      1﹑衛(wèi)生大排查

      2﹑召開家長座談會

      3、開展 慶元旦文藝匯演

      4﹑做好復(fù)習(xí)計劃

      4﹑填好學(xué)生素質(zhì)手冊,寫好工作總結(jié)

      5﹑做好寒假安全教育

      總之,要想作為一名合格的教師,只有虛心向老教師學(xué)習(xí),不斷的積累,才能勝任這項工作。所以在平時不僅要把課備好、上好,還要多讀書、多學(xué)習(xí),不懂多問,多反思,及時記錄各種心得體會,使自己在教育行業(yè)不斷地成長!

    主任工作計劃 篇5

      今年我擔(dān)任初一5班的班主任工作,我雖然毫無這方面的工作經(jīng)驗,但面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一學(xué)生,面對校領(lǐng)導(dǎo)的重托,我將盡我最大的努力,教導(dǎo)這批學(xué)生認識自己提高自己,使他們能夠?qū)W到更多的本領(lǐng),發(fā)展自己的個性,提高個人的素質(zhì)。教師的使命就是教育好每一位學(xué)生,而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。如果一位班主任,不能夠把學(xué)生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮,學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重,但只要想一切是為了學(xué)生,心里也就沒有什么怨言。

      班主任工作計劃,是指對這個班級做一些設(shè)想和安排。在班主任與新生的初次見面會上,學(xué)生的.自我介紹中,我感覺到我們班的學(xué)生不夠自信、不太細心,這也是現(xiàn)代人的通病。如何改變這種現(xiàn)狀呢?我覺得第一步就是充分發(fā)揮我們的專長——文藝人才大有人在!如唱歌、跳舞、演奏、朗誦還有體育運動等都很有優(yōu)勢。所以,充分的揚長,使學(xué)生在這些活動中(如主題班會、運動會等活動)獲得成功的體驗,充滿自信、陽光示人。

      第二步,在樹立學(xué)生的自信心以后,就要想方設(shè)法讓學(xué)生變得細心、嚴(yán)謹。小到書柜中書本的擺放、衛(wèi)生角的收拾整理,到作業(yè)的認真完成、一絲不茍,大型活動的組織、安排、流程設(shè)計,凡是能讓學(xué)生做的,老師絕不插手,只是從旁協(xié)助,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。老師還需要做的是不斷地鼓勵他們,給他們以充分的肯定,不斷挖掘他們自身的潛力,處理問題變得越來越嚴(yán)謹、心細。同時,不斷給他們滲透美的教育,讓他們在學(xué)習(xí)生活中處處都能找到美。如隊列的齊整之美、教室的潔凈之美、儀容儀表的魅力之美、個人的情操之美等。通過這種潛移默化的影響,使學(xué)生的審美能力大大提高,從而打造出我們獨特的“魅力5班”。每個學(xué)生都將以我們這個班級為榮!

      第三步,讓學(xué)生充分體驗到知識之美——豐富的知識使你具有一種脫俗的美,一種氣質(zhì)美。讓學(xué)生學(xué)會朗誦,使自己的情感與美文的意境融合在一起,體會一種獨特的美感。

      總之,這只是我的初步構(gòu)想。因為我接觸這個班級只一個星期,我還不能下什么樣的評論。我的總體框架是以樹立學(xué)生信心為中心,養(yǎng)成嚴(yán)謹、細心地習(xí)慣;同時滲透美育教育、輔以優(yōu)雅的朗誦,以提高學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo),爭取做到全班同學(xué)共同進步。

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