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    學(xué)校年度工作計(jì)劃

    時(shí)間:2025-01-12 01:08:18 工作計(jì)劃 我要投稿

    有關(guān)學(xué)校年度工作計(jì)劃范文錦集五篇

      日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的學(xué)校年度工作計(jì)劃6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

    有關(guān)學(xué)校年度工作計(jì)劃范文錦集五篇

    學(xué)校年度工作計(jì)劃 篇1

      為構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)的德育網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系,營(yíng)造一個(gè)良好的教育氣氛,使學(xué)生能夠在學(xué)校和家庭共同教育和關(guān)心下健康成長(zhǎng),本學(xué)年,我校的家長(zhǎng)學(xué)校將以培養(yǎng)“三健”“四有”為指導(dǎo)思想,以共同協(xié)作為中心與家長(zhǎng)一起,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育,提高教育效果,為此,我們打算做以下工作。

      一、落實(shí)教育隊(duì)伍,經(jīng)常性開(kāi)展工作。

      在校長(zhǎng)室指導(dǎo)下,政教處組織全校班主任教師,做好與家庭溝通的'工作,班級(jí)隊(duì)伍要在期初,期中考后,期末對(duì)每位學(xué)生進(jìn)一次家訪(fǎng)或電訪(fǎng),要對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育的輔導(dǎo)。

      二、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議,進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)。

      本第一學(xué)期擬于第六周,第十三周及第二學(xué)期初召開(kāi)優(yōu)生和差生家長(zhǎng)會(huì)議,第二學(xué)期的模擬考后,召開(kāi)高三級(jí)家長(zhǎng)會(huì)議安排為:

      1、第六周:開(kāi)高一級(jí)家長(zhǎng)會(huì),講座內(nèi)容:

     、偃绾沃笇(dǎo)聯(lián)系適應(yīng)高中生活。

     、诹职傩乐袑W(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活指導(dǎo)。由政教處、教導(dǎo)處、教研室上課。

      2、第十三周:召開(kāi)優(yōu)生家長(zhǎng)會(huì)

      講座內(nèi)容:鼓勵(lì)孩子“創(chuàng)十佳”“爭(zhēng)優(yōu)”。

      第二期初,召開(kāi)差生家長(zhǎng)會(huì),如何糾正家庭教育誤區(qū),幫助孩子糾正缺點(diǎn),爭(zhēng)取進(jìn)步。由政教處、年級(jí)組長(zhǎng)上課。

      3、第二學(xué)期模擬考后:

      召開(kāi)高三家長(zhǎng)會(huì),講座內(nèi)容:

     、倏记叭绾握{(diào)適考生的心理。

      ②如何指導(dǎo)孩子填報(bào)志愿。由政教處、教導(dǎo)處、教研室上課。

      三、注重反饋、追求實(shí)效

      政教處組織各年級(jí)組長(zhǎng)和各班主任,了解收集家長(zhǎng)有關(guān)反饋的情況,了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的要求以及他們對(duì)子女教育的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,使學(xué)校辦出成效。

      四、突出重點(diǎn)、培優(yōu)轉(zhuǎn)差

    學(xué)校要把工作重點(diǎn)放在各年級(jí)的尖子生和差生上,政教處和班主任要負(fù)責(zé)掛鉤其家長(zhǎng),做長(zhǎng)期政治的思想工作,與家長(zhǎng)一起為孩子的健康成長(zhǎng)面努力。

    學(xué)校年度工作計(jì)劃 篇2

      轉(zhuǎn)眼前第一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,面對(duì)第二個(gè)學(xué)期的到來(lái),我深深地將前面的工作做了總結(jié)。我們工作中的優(yōu)點(diǎn)就是的質(zhì)量較高,但是缺點(diǎn)確是有質(zhì)沒(méi)有量。所以新的學(xué)期針對(duì)這一問(wèn)題,為做出既有質(zhì)又有量的工作,特將我們團(tuán)委宣傳部工作計(jì)劃這樣安排:

      我們宣傳部將學(xué)校團(tuán)委工作計(jì)劃分成五個(gè)內(nèi)容:

      (一)做好新干的選拔、培養(yǎng)工作,做到高要求高標(biāo)準(zhǔn)。

      宣傳部,由于其工作的性質(zhì),本身就決定了這是一項(xiàng)重要的,而且完成起來(lái)特別是出色地完成確實(shí)不是輕而易舉的事。隨著新學(xué)期的到來(lái),有著許多新的力量的加入,要更出色的完成,就得嚴(yán)格把好第一道關(guān)口。同時(shí)相信在一年的接觸與實(shí)踐大部分與本部的同學(xué)肯定已經(jīng)相當(dāng)熟悉這份工作,也知道如何做才能最快最好的完成工作,所以采取上一批帶新生的方法,讓他們?cè)诮佑|中將自己的工作經(jīng)驗(yàn)介紹給新生.這樣就能讓新生更快進(jìn)入工作狀態(tài)。

      (二)做好宣傳板,做到迅速并且有效率

      對(duì)宣傳板,宣傳欄的管理,我們部門(mén)打算分派專(zhuān)門(mén)的人員兼以負(fù)責(zé)。為管理得更好,保證宣傳工作有條不紊的開(kāi)展,做了以下二步工作計(jì)劃:(1)擬訂相關(guān)的管理?xiàng)l例,做好工作記錄,將每個(gè)干事對(duì)宣傳部的貢獻(xiàn)做出相關(guān)的記錄以便于以后的評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),更好的調(diào)動(dòng)干事們的工作熱情。(2)特別開(kāi)了一次宣傳部會(huì)議,號(hào)召大家一起來(lái)做營(yíng)造宣傳氛圍,美化宣傳環(huán)境的工作。

      (三)優(yōu)化海報(bào)工作,讓同學(xué)們?cè)诹私饣顒?dòng)的時(shí)候有視覺(jué)的'享受

      以前的海報(bào)工作不是很多,所以總是由寫(xiě)字的干事來(lái)做,其實(shí)也只能讓寫(xiě)字的來(lái)做,畫(huà)畫(huà)的幾位干事幾乎沒(méi)事做,這樣寫(xiě)字的干事任務(wù)就繁重,畫(huà)畫(huà)的就覺(jué)得無(wú)聊,沒(méi)有用武之地,沒(méi)有達(dá)到之前設(shè)想的培養(yǎng)結(jié)果,這學(xué)期我們決定多招幾個(gè)寫(xiě)字的,出海報(bào)爭(zhēng)取人人有事做,人人能鍛煉。

      (四)做好活動(dòng)記錄,做到詳盡

      將好的宣傳板,海報(bào)拍攝下來(lái),并整理,以便于對(duì)本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來(lái).這樣一來(lái)可以使以后的同學(xué)可以借鑒,而來(lái)可以回味以前的工作成就。

      開(kāi)展活動(dòng)方面,由于我們部門(mén)以服務(wù)為主的特殊性,本部門(mén)很少有時(shí)間開(kāi)展自己的活動(dòng).所以打算開(kāi)展作品交流會(huì),讓同學(xué)們可以把平時(shí)畫(huà)的好的畫(huà),或者是課余時(shí)間所做的手工作品拿出來(lái)交流,這樣一來(lái)可以豐富同學(xué)們的課余生活,還可以提高同學(xué)們的動(dòng)手能力.我們還可以把這些作品評(píng)出優(yōu)秀的,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與展示.并且我們決定多與其他組織、部門(mén)互動(dòng),把宣傳部的活力釋放出來(lái)。

      (五)好好工作,為校慶獻(xiàn)上一份薄禮

      這學(xué)期是學(xué)校的五十華誕,舉校上下將隆重的歡慶這特殊的時(shí)刻。我們團(tuán)委將是校慶策劃的一個(gè)重要組織,作為團(tuán)委重要部門(mén)之一,我們深感肩上任務(wù)之重,但我們覺(jué)得光榮,在此,我承諾:我將帶領(lǐng)本部門(mén)所有干事齊心協(xié)力,努力工作,給團(tuán)委增光添彩,為校慶獻(xiàn)上一份薄禮。

      工作中難免出現(xiàn)錯(cuò)誤與缺陷;也許說(shuō)在一些細(xì)小的方面還是有待加強(qiáng).但是我堅(jiān)信有大膽的創(chuàng)新嘗試,有一步一個(gè)腳印的塌實(shí)認(rèn)真與負(fù)責(zé).相信我們宣傳部將越來(lái)越好,我們部門(mén)一直在努力,在思考;我們部門(mén)相信有一份耕耘有一份收獲。

    學(xué)校年度工作計(jì)劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      20xx年是實(shí)施教育“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,深入學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn),根據(jù)松江教育局20xx年工作目標(biāo)任務(wù),以核心素養(yǎng)培育為指向,以學(xué)!皢⒚鳌闭n程體系為載體,以“四會(huì)課堂”建設(shè)為主陣地,以教師的專(zhuān)業(yè)提升為抓手,深入推進(jìn)教育教學(xué)工作。落實(shí)區(qū)“;A(chǔ)·建高原·立高峰”的發(fā)展要求,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,為提升松江教育品質(zhì),打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、工作任務(wù)與措施

      (一)校務(wù)與特色

      1、積極探索黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。發(fā)揮黨管教育的政治核心作用,加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。重視學(xué)校思想政治工作、意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任制”,嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格遵守“三重一大”制度,加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)力度,保證教育行政管理、經(jīng)費(fèi)使用公開(kāi)透明。進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi),嚴(yán)格按流程操作,實(shí)行“多退少不補(bǔ)”政策。加強(qiáng)教職工師德建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)松江教育“八個(gè)嚴(yán)禁八個(gè)嚴(yán)厲”,與全體教師簽訂師德承諾書(shū)。嚴(yán)禁在職教師在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與有償補(bǔ)課。建立師德失范預(yù)警機(jī)制,對(duì)不良傾向和問(wèn)題提早干預(yù)。

      2、認(rèn)真做好學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)。積極貫徹落實(shí)五年發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù),根據(jù)每學(xué)年的實(shí)施情況不斷調(diào)整和完善,本學(xué)期將通過(guò)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社區(qū)代表的調(diào)查問(wèn)卷和無(wú)記名測(cè)評(píng),梳理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與成績(jī),反思不足與建議,揚(yáng)優(yōu)勢(shì)補(bǔ)短板,不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵,促進(jìn)學(xué)校均衡、可持續(xù)發(fā)展。本學(xué)期繼續(xù)推進(jìn)區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題《聚焦特色課程推進(jìn)書(shū)香校園文化建設(shè)的研究》工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,積極參加區(qū)教科研成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。

      3、深化績(jī)效工資分配制度。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)績(jī)效工資管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(滬教委人20xx(57)號(hào)),本學(xué)期將進(jìn)一步完善《九亭小學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則》等文件,進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則。

      4、深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革。制定《20xx學(xué)年松江區(qū)九亭小學(xué)教職員工崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》,召開(kāi)教代會(huì)通過(guò)。根據(jù)局20xx年編制數(shù),把好新教師招聘關(guān),計(jì)劃招聘語(yǔ)文老師3名,數(shù)學(xué)老師1名,體育老師1名,音樂(lè)老師1名。做好全體教職工的崗位競(jìng)聘工作,做好教師有序流動(dòng)(辭職),魏雪菊老師調(diào)任泗涇實(shí)驗(yàn)學(xué)校,周楊鈺、朱濤兩位老師辭職。完善教師職稱(chēng)評(píng)聘制度,進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師資源配置的均衡度和有效性,今年有4位老師申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。加強(qiáng)人事、文書(shū)檔案的建設(shè)與管理。對(duì)檔案材料及時(shí)歸檔、裝訂和保管。認(rèn)真做好教師業(yè)務(wù)檔案和人事檔案的填寫(xiě)、整理工作。繼續(xù)做好編外用工人員隊(duì)伍的教育和管理工作,堅(jiān)持依法用工,加強(qiáng)指導(dǎo),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效益,部分工種在教育局領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行購(gòu)買(mǎi)服務(wù),走向社會(huì)化。

      5、繼續(xù)主動(dòng)參與上師大附外小教育集團(tuán)建設(shè)。深化教育集團(tuán)化區(qū)域化建設(shè),積極投入學(xué)!八臅(huì)課堂”的實(shí)踐研究,推進(jìn)課堂變革,不斷打造綠色課堂,高效課堂。認(rèn)真做好區(qū)域內(nèi)教師柔性流動(dòng)工作的管理、考核。認(rèn)真做好與隨遷子女學(xué)校(向陽(yáng)小學(xué))的結(jié)對(duì)共建工作,制定活動(dòng)方案,進(jìn)行有效對(duì)接,定期開(kāi)展活動(dòng),達(dá)到攜手共贏的效果。

      6、謀劃好學(xué)校課程的頂層設(shè)計(jì)。初步形成學(xué)!皢⒚鳌闭n程框架雛形,以“四會(huì)課堂”研究為抓手,推進(jìn)“啟明”課程實(shí)施,進(jìn)一步打造特色課程,使“體育(足球)”、“快樂(lè)閱讀”和“校本社會(huì)實(shí)踐”成為學(xué)校特色品牌。

      (二)德育與文化

      1、加強(qiáng)家校溝通力度。建立健全“三位一體”工作網(wǎng)絡(luò),完善三級(jí)家委會(huì)工作機(jī)制,組織好期初、期中、期末三次家委會(huì)會(huì)議,完善家;(dòng)平臺(tái)和學(xué)校公眾號(hào),定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校,組織家長(zhǎng)開(kāi)放日,確立“六大板塊”,積極做好家長(zhǎng)志愿者護(hù);顒(dòng),進(jìn)一步暢通家校溝通交流渠道,深入推進(jìn)家校合作項(xiàng)目,倡導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)課堂,不斷提升德育工作合力。

      2、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好班主任隊(duì)伍,組織好每月一次班主任例會(huì)和班主任培訓(xùn),進(jìn)一步完善班主任考核制度。建立1-3年青年班主任培訓(xùn)班,保證每月至少活動(dòng)一次。定期組織開(kāi)展學(xué)校德育工作研討會(huì),開(kāi)展德育課題的研究,提升廣大教師的育德意識(shí)和能力。

      3、加強(qiáng)少先隊(duì)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)少先隊(duì)活動(dòng)課建設(shè),探索少先隊(duì)微課程建設(shè)與開(kāi)發(fā)。開(kāi)展一體化德育課程建設(shè)與研究,貫徹“寓教育于活動(dòng)之中”的原則,把重大節(jié)日、紀(jì)念日和各項(xiàng)專(zhuān)題教育有機(jī)整合起來(lái),開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),結(jié)合 “樂(lè)讀章”考章活動(dòng),形成“樂(lè)學(xué)之星”微型課程。改革“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng),把原來(lái)“一枚總章、八枚分章”濃縮成“一枚總章、四枚分章”,每學(xué)期評(píng)選“啟明星”四會(huì)少年。積極創(chuàng)建溫馨教室、快樂(lè)中隊(duì)和少先隊(duì)隊(duì)室建設(shè),圍繞書(shū)香校園文化建設(shè)活動(dòng),班級(jí)(中隊(duì))布置要凸顯書(shū)香文化。繼續(xù)做好圖書(shū)進(jìn)教室,打造一些創(chuàng)意圖書(shū)角(屋),強(qiáng)化班級(jí)德育的育人功能。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)、禮儀、生活等習(xí)慣的養(yǎng)成教育,無(wú)愧于市行為規(guī)范示范校稱(chēng)號(hào)。

      4、狠抓安全教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。加強(qiáng)校園安全、網(wǎng)絡(luò)安全、食品安全、消防安全、交通安全、防溺水、防毒品、防校園欺凌的宣傳與教育,完善學(xué)校食品安全、突發(fā)事件、衛(wèi)生防疫的預(yù)警和防范機(jī)制,每月舉行1次應(yīng)急逃生演練,提升師生自護(hù)自救及應(yīng)急處置的能力。配備專(zhuān)兼職心理輔導(dǎo)老師,三四五年級(jí)每?jī)芍荛_(kāi)設(shè)一節(jié)心理健康教育課,每學(xué)期為家長(zhǎng)和學(xué)生舉辦1-2次心理健康教育專(zhuān)題講座,每天中午開(kāi)放心理護(hù)導(dǎo)室,開(kāi)展心理健康月活動(dòng),解決學(xué)生在成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、交友、家庭中的種種心理問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)。

      5、注重亭韻書(shū)香文化建設(shè)。積極開(kāi)展亭韻書(shū)香校園文化系列活動(dòng),把社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入教育全過(guò)程,打造幕墻文化、走廊文化、生態(tài)文化,凸現(xiàn)學(xué)校文化內(nèi)涵,提煉學(xué)校文化品質(zhì)。圍繞松江區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū),創(chuàng)建全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)示范區(qū),扎實(shí)做好未成年人思想道德建設(shè)工作。加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作,開(kāi)展第二十二屆全國(guó)推普宣傳周活動(dòng)。

      6、深入推進(jìn)人文校園建設(shè)。積極推進(jìn)“法律進(jìn)學(xué)校”工作,試行“一校一律師”制度,繼續(xù)聘任有資質(zhì)律師擔(dān)任學(xué)校法律顧問(wèn),為師生或家長(zhǎng)作專(zhuān)題法律講座。整合派出所、城管、交警大隊(duì)等單位整治校園周邊環(huán)境,保障校園安全穩(wěn)定。積極挖掘和利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源,做細(xì)做精書(shū)香校園校本社會(huì)實(shí)踐這個(gè)“社會(huì)大課堂”培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐、體驗(yàn)、動(dòng)手能力。

      (三)課程與教學(xué)

      1、貫徹落實(shí)上海市20xx學(xué)年課程計(jì)劃。制定學(xué)校課程實(shí)施方案,開(kāi)足開(kāi)齊三類(lèi)課程,加強(qiáng)課程管理,做到專(zhuān)課專(zhuān)用。認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃,不隨意增減課程門(mén)類(lèi)、難度和課時(shí),將“快樂(lè)活動(dòng)日”、“大課間”納入課程計(jì)劃,拓展“快樂(lè)活動(dòng)+”、“大課間”的課程內(nèi)容。加強(qiáng)教育教學(xué)管理,規(guī)范課堂教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      2、加強(qiáng)校本研修。開(kāi)展以“基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評(píng)價(jià)”、“綠色質(zhì)量指標(biāo)體系”、“零起點(diǎn)教學(xué)”與“等第制評(píng)價(jià)”為專(zhuān)題的各類(lèi)校本研修活動(dòng)。把“基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評(píng)價(jià)”專(zhuān)題調(diào)研工作作為一種常態(tài)。加強(qiáng)備課研究,增強(qiáng)文本領(lǐng)會(huì)能力,提高課堂效率。加強(qiáng)作業(yè)設(shè)計(jì)的研究和探索,實(shí)行作業(yè)總量控制,保持學(xué)科間平衡,建立備課組書(shū)面作業(yè)、測(cè)試備案制度,倡導(dǎo)陽(yáng)光作業(yè),生本作業(yè)。實(shí)施錯(cuò)時(shí)放學(xué),嚴(yán)格貫徹低年級(jí)每天下午15:35分,中高年級(jí)16:20分放學(xué),切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)家庭確有困難的學(xué)生,學(xué)校從實(shí)際出發(fā),實(shí)行“三段式”看護(hù)管理,直至18:00。

      3、牢固樹(shù)立“健康第一”的思想?茖W(xué)安排作息時(shí)間,實(shí)行每天午休半小時(shí),安排好每周的“四課、兩操、兩活動(dòng)”,確保學(xué)生每天參加一小時(shí)的體育活動(dòng)。每學(xué)期舉辦學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)或體育節(jié),建立體育運(yùn)動(dòng)隊(duì),培育體育傳統(tǒng)項(xiàng)目。通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)及挖掘自身教師特長(zhǎng),開(kāi)發(fā)體育項(xiàng)目進(jìn)課堂。如一年級(jí)“輪滑、籃球”,二年級(jí)“武術(shù)”,三四年級(jí)“足球”,以游戲體育為載體,開(kāi)發(fā)小學(xué)興趣化體育課程建設(shè),做到班班有體育活動(dòng),月月有體育比賽。以爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)科技教育、藝術(shù)教育特色學(xué)校為目標(biāo),重視學(xué)?萍、藝術(shù)工作,建立科技、藝術(shù)社團(tuán),開(kāi)設(shè)豐富多彩的科技、藝術(shù)校本特色課程,大力開(kāi)展學(xué)生科技、藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)。

      4、繼續(xù)推進(jìn)教育信息化建設(shè)。以《松江區(qū)信息化工作推進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃20xx-2020年》為指針,健全管理制度與運(yùn)行機(jī)制,及時(shí)更新校園網(wǎng)站內(nèi)容,拓寬學(xué)校宣傳渠道,加大宣傳力度,增強(qiáng)宣傳實(shí)效。圍繞教育局“數(shù)字化校園”、“百課講堂”、“云間學(xué)堂”等六大工程,優(yōu)化學(xué)校信息化教學(xué)環(huán)境,推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合。開(kāi)展教師信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),提高師生信息技術(shù)素質(zhì),推進(jìn)信息化教學(xué)常態(tài)化應(yīng)用。

      5、繼續(xù)推進(jìn)“四會(huì)課堂”教學(xué)實(shí)踐研究。完善“四會(huì)課堂”教學(xué)行動(dòng)指南,修訂完善 “四會(huì)單元目標(biāo)”和“四會(huì)課時(shí)目標(biāo)”,利用“課堂觀(guān)察量表”等工具診斷課堂教學(xué)的有效性。加強(qiáng)幼小銜接、中小銜接的始建于探索,提升區(qū)域教育教學(xué)質(zhì)量。積極開(kāi)展“四個(gè)一”教學(xué)研究實(shí)踐活動(dòng)(即讀一本書(shū)、設(shè)計(jì)一份教案、上一堂實(shí)踐課、寫(xiě)一份案例或反思),提高教師解讀課程標(biāo)準(zhǔn)以及駕馭課堂教學(xué)的能力,打造高效課堂,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提升教學(xué)質(zhì)量。鼓勵(lì)教師參加各級(jí)教學(xué)研究課和評(píng)比課。

      6、組織開(kāi)展好其它工作。諸如:學(xué)籍、圖書(shū)室、專(zhuān)用教室管理、資源庫(kù)建設(shè)、成績(jī)管理系統(tǒng)應(yīng)用等管理指導(dǎo)工作。

      (四)師資與隊(duì)伍

      1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“立德樹(shù)人”,深化“德業(yè)兼修”,組織開(kāi)展“為人為學(xué)為師”主題教育活動(dòng),完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,細(xì)化師德考評(píng)內(nèi)容,強(qiáng)化師德在教師職務(wù)(職稱(chēng))評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)中的主導(dǎo)作用。積極申報(bào)20xx-20xx年度區(qū)文明單位的評(píng)審。開(kāi)展教師閱讀工程,保證教師每學(xué)期至少閱讀1-2本經(jīng)典,通過(guò)品味經(jīng)典,提升教師人文素養(yǎng)。開(kāi)展“書(shū)香家庭、書(shū)香教師、書(shū)香學(xué)生”評(píng)選活動(dòng),組織好第34個(gè)教師節(jié)慶祝活動(dòng),評(píng)選“我心目中的好教師”若干名,推送微信,加強(qiáng)優(yōu)秀教師正面宣傳、典型引領(lǐng),傳遞立德樹(shù)人的正能量。

      2、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)校級(jí)、支委干部的思想政治建設(shè),提高法治思維和依法治教、依法治校能力,抓好校級(jí)后備干部的推薦、培訓(xùn)、管理工作。做好中層干部的日常管理,開(kāi)展學(xué)年度的述職測(cè)評(píng)工作,增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面,進(jìn)一步做好優(yōu)秀后備青年的選拔、培養(yǎng)、推薦和備案工作,做好中層干部的青黃銜接工作。做好條線(xiàn)干部和辦公室室長(zhǎng)的管理與考核,上通下達(dá),認(rèn)真做好自己負(fù)責(zé)的一塊工作。

      3、做好1-5年教師的規(guī)范化培訓(xùn)與考核。為20xx屆新教師配備好帶教老師,做好1-5年青年教師代表與區(qū)校級(jí)骨干拜師結(jié)對(duì)工作,做好20xx屆新進(jìn)教師的跟崗培訓(xùn)工作。經(jīng)常召開(kāi)各類(lèi)新教師座談會(huì)或?qū)W習(xí)沙龍,了解新教師的培訓(xùn)動(dòng)態(tài),重視過(guò)程管理與考核,注重師德修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和工作態(tài)度等方面的把關(guān),同時(shí)也要關(guān)心新教師的工作與生活,促使他們健康茁壯成長(zhǎng)。

      4、加大青年教師(班主任)的培養(yǎng)力度。依托市區(qū)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校,松江區(qū)外附小教育集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)資源,做好青年教師培養(yǎng)工作,激勵(lì)青年教師(班主任)脫穎而出,推薦骨干青年教師(班主任)參加市、區(qū)培訓(xùn)班或研修班,提升青年教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

      5、加大骨干教師的'示范引領(lǐng)力度。進(jìn)一步完善學(xué)校骨干教師使用管理辦法,充分發(fā)揮骨干示范輻射效應(yīng)。本學(xué)期在骨干教師公開(kāi)課展示的基礎(chǔ)上,實(shí)行骨干教師與1-5年新教師結(jié)對(duì)帶教工作,進(jìn)一步探索骨干教師培養(yǎng)的有效模式,理順骨干教師培養(yǎng)管理和履職考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,真正發(fā)揮骨干教師在校本研修、教育教學(xué)、課程開(kāi)發(fā)等方面的骨干作用。

      6、認(rèn)真謀劃教師“十三五”職務(wù)培訓(xùn)“學(xué)分銀行”建設(shè)。有計(jì)劃有組織地安排教師參加“十三五”通識(shí)培訓(xùn),每個(gè)教師根據(jù)自己的培訓(xùn)需求,選擇市、區(qū)共享課程的學(xué)習(xí),取得規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)分;學(xué)校每學(xué)年(期)也積極開(kāi)發(fā)一些校本培訓(xùn)課程,報(bào)局教師教育辦公室審批,而后組織教師有序參加培訓(xùn),結(jié)束后組織材料上報(bào)局教師教育辦公室申請(qǐng)學(xué)分。

      (五)后勤與安全

      1、落實(shí)學(xué)校主體責(zé)任。依據(jù)《中小學(xué)校崗位安全工作指南》,健全完善全員崗位安全職責(zé)體系。加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,落實(shí)好學(xué)校安全保衛(wèi)人員,實(shí)行治安防范目標(biāo)管理責(zé)任制,制訂并落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。經(jīng)常、及時(shí)、有針對(duì)性地開(kāi)展安全教育、培訓(xùn)和檢查,認(rèn)真做好安全臺(tái)賬。把安全法治教育作為學(xué)校開(kāi)學(xué)第一課,提升師生安全法制意識(shí),堅(jiān)決杜絕校園欺凌、校園暴力及群體性傷害事件的發(fā)生。

      2、深化“平安校園”創(chuàng)建,維護(hù)校園穩(wěn)定。牢記每年4月15日為全國(guó)安全教育日。落實(shí)各項(xiàng)值班制度,加強(qiáng)人防、物防、技防,加強(qiáng)校園日常巡視,特別對(duì)消防設(shè)備、校園設(shè)施進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)整治消除,值班做到有計(jì)劃、有人員、有落實(shí),有檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不能立即解決的及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)。積極做好防暑防汛抗臺(tái)風(fēng)工作,建立事發(fā)應(yīng)急預(yù)案,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和師生生命安全。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)食堂管理。做好食物、食品、飲水等安全工作,做好師生預(yù)防傳染病的宣傳教育工作,建立突發(fā)性群體食物中毒的應(yīng)急預(yù)案,完善突發(fā)事件及時(shí)“雙報(bào)告”制度,提升師生應(yīng)急處置能力。

      4、健全資產(chǎn)管理的規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),規(guī)范學(xué)校的資產(chǎn)管理。學(xué)校設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、使用和保養(yǎng)等工作,做到有臺(tái)賬,落實(shí)到位,保證學(xué)校資產(chǎn)管理工作正常、有序、規(guī)范。

      5、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高學(xué)校財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)部門(mén)制訂的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和“三重一大”制度,做到學(xué)校財(cái)務(wù)收支手續(xù)齊全、規(guī)范,經(jīng)費(fèi)支出合理,賬目清楚。

      6、建立學(xué)校調(diào)解工作小組,加大維穩(wěn)信訪(fǎng)力度,關(guān)注網(wǎng)情輿情,一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)處置,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定。

    學(xué)校年度工作計(jì)劃 篇4

      愉快的寒假已經(jīng)結(jié)束。我們又迎來(lái)了新的學(xué)期、新的學(xué)年。首先,請(qǐng)?jiān)试S本人代表學(xué)校對(duì)提前到崗并迅速積極投入工作的領(lǐng)導(dǎo)、新老教師、全體員工表示衷心的感謝!對(duì)如期返校的老教師、老員工們,對(duì)加盟南開(kāi)的各位新老師、新員工表示熱烈的歡迎!祝愿大家在新的學(xué)期、新的學(xué)年里身心健康、工作順利!

      現(xiàn)談?wù)勑聦W(xué)年的學(xué)校工作計(jì)劃:

      一、總體工作目標(biāo)

      1、指導(dǎo)思想

      以人為本,文化立校,德育鑄魂,特色取勝。

      學(xué)校堅(jiān)持“教師第一”,以教師、學(xué)生發(fā)展為本,把學(xué)校發(fā)展建立在教師、學(xué)生發(fā)展基礎(chǔ)之上。努力建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)、教師團(tuán)隊(duì),建設(shè)高品位的校園文化,開(kāi)展高水平的德育工作,實(shí)施優(yōu)質(zhì)管理,優(yōu)質(zhì)教育教學(xué),樹(shù)優(yōu)良校風(fēng)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象,全力推動(dòng)“7+1工程”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)學(xué)校跨越式的發(fā)展。

      2、辦學(xué)目標(biāo):

      保證質(zhì)量、構(gòu)建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學(xué)校;校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理優(yōu)秀的現(xiàn)代化學(xué)校;學(xué)生有信心,家長(zhǎng)們開(kāi)心,創(chuàng)老百姓放心的知名學(xué)校;立足本地,走向全國(guó),面向國(guó)際的高品位學(xué)校。

      3、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo):

      有愛(ài)心,有能力,有自信心,有責(zé)任心;會(huì)做人,會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)做事,會(huì)生活;孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)他人,文明守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信;做一個(gè)事業(yè)成功,擁有幸福人生的人;做一個(gè)“因?yàn)槟愕拇嬖诙屗烁械叫腋5娜恕薄?/p>

      4、教師培養(yǎng)目標(biāo):

      有思想,有愛(ài)心,有責(zé)任心,有事業(yè)心;愛(ài)學(xué)習(xí),愛(ài)思考,愛(ài)科研,愛(ài)合作,會(huì)教學(xué),會(huì)管理;做最受學(xué)生歡迎、愛(ài)戴的老師,做科研型、學(xué)者型老師。

      5、教育模式:

      愛(ài)心教育、民主教育、養(yǎng)成教育、成功教育。

      6、治校方略(“一、二、三、四、五、六”)

      堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo):辦一所現(xiàn)代化、國(guó)際化、高品位、高質(zhì)量、有特色的精品學(xué)校;

      建好兩支隊(duì)伍:一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì);

      實(shí)行三大戰(zhàn)略:德育興校,科研興校,特色興校;

      抓好四項(xiàng)工作:科學(xué)管理,優(yōu)化教學(xué),優(yōu)質(zhì)服務(wù),校園文化建設(shè);

      堅(jiān)持五個(gè)并重:教育教學(xué)并重,小教初教并重,素質(zhì)教育和培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)試能力并重,教學(xué)常規(guī)和教學(xué)科研并重,教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展并重。

      從六個(gè)方面提高教學(xué)質(zhì)量:依靠科學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量,依靠德育工作、校園文化建設(shè)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠科學(xué)、高效的課堂教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠教學(xué)科研提高教學(xué)質(zhì)量,依靠師資隊(duì)伍建設(shè)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠教學(xué)策略(分層教學(xué)、導(dǎo)師制、合作學(xué)習(xí)競(jìng)賽)提高教學(xué)質(zhì)量。力爭(zhēng)全面刷新中考上線(xiàn)率、會(huì)考優(yōu)秀率。

      7、教育理念

      ——在素質(zhì)教育的原野上,每個(gè)學(xué)生都是一座金礦,充分開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,每個(gè)學(xué)生都能成為優(yōu)秀人才。因?yàn)椋恳涣7N子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長(zhǎng),每一朵鮮花都能自由開(kāi)放,每一個(gè)果實(shí)都能散發(fā)芬芳。

      8、莊嚴(yán)承諾

      轉(zhuǎn)變意識(shí),服務(wù)至上;安全重于泰山,責(zé)任重于一切,對(duì)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生前途命運(yùn)負(fù)責(zé)。

      二.本學(xué)年工作目標(biāo)

      1.健全和完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、考勤考核制度,建立科學(xué)的工資制度,構(gòu)建比較科學(xué)的符合本校實(shí)際的管理模式、校園文化模式、教育教學(xué)模式、后勤管理模式,科學(xué)化、規(guī)范化辦學(xué)。 2.以建設(shè)一支優(yōu)秀班主任隊(duì)伍為抓手,建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì);以學(xué)科組建設(shè)為龍頭,以學(xué)科帶頭人為核心,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),逐步組建一支結(jié)構(gòu)合理、德藝雙馨、高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。

      3.建設(shè)高品位的校園文化,開(kāi)展高水平德育工作,建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成各種良好習(xí)慣,樹(shù)立自信心,創(chuàng)建和諧文明校園,實(shí)現(xiàn)管理、教育、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化,促進(jìn)師生快速成展、健康成長(zhǎng)。

      4.實(shí)施目標(biāo)管理、全員管理;實(shí)行管理責(zé)任制,定崗位,定責(zé)任,定考核;踐行細(xì)化管理,落實(shí)細(xì)節(jié)管理,注重管理過(guò)程,促成高效管理。

      5.加強(qiáng)音、體、美、藝學(xué)科建設(shè),培養(yǎng)音、體、美、藝特長(zhǎng)生;高度重視基礎(chǔ)年級(jí),竭力抓好畢業(yè)班工作,全力辦好特長(zhǎng)班,全面醞釀組建國(guó)際部,力創(chuàng)輝煌,實(shí)現(xiàn)雙贏。

      6.認(rèn)真貫徹新新課改精神,落實(shí)新課改的具體方案與內(nèi)容,聚焦課堂,立足規(guī)范,深入教學(xué),深度推進(jìn);構(gòu)建主體性課堂教學(xué)模式,教會(huì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí),上好必修課程,建設(shè)好校本課程,開(kāi)設(shè)活動(dòng)課程;實(shí)施“分層教學(xué)”、“全面提高”、“培優(yōu)補(bǔ)差”、“后進(jìn)生導(dǎo)師制”;實(shí)現(xiàn)各層次學(xué)生有信心學(xué)習(xí)、成功學(xué)習(xí)。

      7.認(rèn)真落實(shí)教育主管部門(mén)的會(huì)議精神,積極參與推進(jìn)“教育思想現(xiàn)代化、領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)代化、教師隊(duì)伍現(xiàn)代化、教育體系現(xiàn)代化、辦學(xué)條件現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化”的教育現(xiàn)代化的六大行動(dòng);努力爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校和區(qū)域現(xiàn)代化示范學(xué)校。

      8、加大教師培訓(xùn)力度,認(rèn)真抓好新老教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)對(duì)子的“青藍(lán)”工程,全力抓好骨干教師培訓(xùn)、評(píng)選工作,英語(yǔ)教師口語(yǔ)、聽(tīng)力培訓(xùn),教科研培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)和教干培訓(xùn)等重點(diǎn)工作。

      9、搞好課題申報(bào)、立項(xiàng)、研究、校本資料匯編工作。

      10、認(rèn)真完成黨員登記、支部組建等工作;完善和健全工會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組建等重點(diǎn)工作任務(wù)。

      11、注重特色教育,啟動(dòng)國(guó)際部,為學(xué)校下一步的轉(zhuǎn)型、升格創(chuàng)造條件,奠定基礎(chǔ)。

      三、管理理念

      “管理出質(zhì)量,管理出效益”、“學(xué)生成才,三分教七分管”。任何好學(xué)校都是靠人辦的,任何好教師、好學(xué)生都是靠人培養(yǎng)的。這些都是建立在好的管理基礎(chǔ)上的。好的管理,使懶人變勤,使壞人變好;好的管理,可以使人的才干得到充分發(fā)揮,可以使人的思想境界得到升華,可以實(shí)現(xiàn)效益最大化。

      什么是好的管理?是有思想、有目標(biāo)的管理,有章法、有程序、制度第一、流程規(guī)范的管理,制度、法規(guī)和人文關(guān)懷相結(jié)合的管理,分工明確、責(zé)任落實(shí)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的管理,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的管理。好的'管理需要一個(gè)好的管理團(tuán)隊(duì)(而不是一群貌合神離的烏合之眾),需要全員參與(而不是各自為政的散兵游勇),人人都成為管理者(而不是遇事推諉、沒(méi)有責(zé)任心的看客)。為了追求好的管理,我們需要建設(shè)一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)并做到:敬業(yè)奉獻(xiàn),敢于攻堅(jiān),勇于創(chuàng)新,群策群力,雷厲風(fēng)行,精益求精。心里想的,嘴上說(shuō)的,手中做的,深深融化進(jìn)血液中,完全落實(shí)在行動(dòng)上。要求每一個(gè)管理者必須當(dāng)好教師、職工的表率,每個(gè)教師、職工當(dāng)好學(xué)生的表率。

      任何組織的成功者是5%決策+95%高效執(zhí)行。工作有布置無(wú)落實(shí)、無(wú)檢查、無(wú)考核、無(wú)獎(jiǎng)懲便等于零。因?yàn)闆](méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。管理能否高效,關(guān)鍵在于執(zhí)行力,辦好學(xué)校歸根到底就在于執(zhí)行力。那種不遵章程、不守規(guī)則、不重程序、個(gè)人意志為主的隨意性管理,只能使工作陷入被動(dòng)、無(wú)效、混亂不堪的局面。

    學(xué)校年度工作計(jì)劃 篇5

      新的學(xué)期,新的開(kāi)始,學(xué)校呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的新面貌。為了搞好本期工作,茲制定學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃如下:

      本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時(shí)更新教育觀(guān)念,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,不敷衍塞責(zé)。

      我注重推行素質(zhì)教育,堅(jiān)決把實(shí)施素質(zhì)教育落實(shí)在行動(dòng)上。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

      積極從提高課堂教學(xué)效益的各個(gè)側(cè)面探討提高課堂教學(xué)效益的因素。我將積極學(xué)習(xí),翻閱有關(guān)資料,對(duì)教育理論、目標(biāo)教學(xué)、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進(jìn)行再認(rèn)識(shí),提高用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。積極實(shí)行目標(biāo)教學(xué),根據(jù)教材和學(xué)情確定每節(jié)課的重難點(diǎn)。平時(shí)備好課,上好課,向40分鐘要質(zhì)量。堅(jiān)持周前備課,努力做到備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教具,備教法學(xué)法。從知識(shí)能力兩方面精心設(shè)計(jì)教案,提高課堂教學(xué)效益,堅(jiān)決杜絕課堂教學(xué)的盲目性和隨意性。

      在課堂中解決問(wèn)題,在教學(xué)中抓關(guān)鍵,突重點(diǎn),排疑點(diǎn),講求教法,滲透學(xué)法,既教書(shū)更育人,使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講多練,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,使學(xué)生的綜合能力得到提高。

      作為我校一名年輕教師,本學(xué)期我要認(rèn)真貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計(jì)劃與教學(xué)計(jì)劃,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在反思中進(jìn)步。多向老教師學(xué)習(xí),請(qǐng)教以提高個(gè)人的各方面素質(zhì)。在工作中改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足讓自己盡快成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的能夠勝任的`教師。同時(shí)以培養(yǎng)學(xué)生“探究學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”、“合作學(xué)習(xí)”為核心,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為工作中心。開(kāi)辟教學(xué)改革新領(lǐng)域,進(jìn)一步讓信息技術(shù)教學(xué)成為實(shí)施素質(zhì)教育的重要陣地。

      這就是我的年度教學(xué)工作計(jì)劃,相信在我的不懈地努力下會(huì)使本學(xué)期畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。

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