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    學(xué)期年度工作計劃

    時間:2025-01-12 02:28:45 工作計劃 我要投稿

    【推薦】學(xué)期年度工作計劃模板集合5篇

      時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編整理的學(xué)期年度工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【推薦】學(xué)期年度工作計劃模板集合5篇

    學(xué)期年度工作計劃 篇1

      一、繼續(xù)完善“問題導(dǎo)學(xué),正向激勵”課堂教學(xué)模式

      1. 繼續(xù)推進(jìn)“問題導(dǎo)學(xué),正向激勵”課堂教學(xué)模式,使之成為課堂常態(tài)化。

      (1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)相關(guān)人員,隨機(jī)聽課、評課。“問題導(dǎo)學(xué),正向激勵”教學(xué)模式在課堂上要有所體現(xiàn),不求全,不牽強(qiáng),但要體現(xiàn)出“問題導(dǎo)學(xué),正向激勵”課堂教學(xué)模式的意識。對聽課結(jié)果,定期以年部為單位進(jìn)行總結(jié),以充分調(diào)動年部積極性。

      (2)選優(yōu)秀教師上示范課

      2. 對“問題導(dǎo)學(xué),正向激勵”課堂教學(xué)模式文字說明,進(jìn)一步完善,概括出更簡潔的版本。

      二、加強(qiáng)教師素質(zhì)提高建設(shè)

      1. 加強(qiáng)教研集備。教研集備要提高教研集備質(zhì)量,注重實際效果,避免一些在辦公室隨時都能解決的問題,特意留給集備時間。

      集備內(nèi)容可以是按著“問題導(dǎo)學(xué),正向激勵”課堂教學(xué)模式,集體備出一些成型的課,也可以組織本備課組教師,觀看事先篩選好的典型錄像課等,形式可以多樣,但必須有價值、有收獲。

      2. 除組織課堂大賽活動之外,積極鼓勵教師每學(xué)期都要有錄像課,結(jié)合錄像課提升教師自身素質(zhì)。

      3. 加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作,采取重點聽課,當(dāng)場點評的方式,以提高青年教師業(yè)務(wù)水平。

      4. 繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查。

      三、完善教師工作量以外的“量化考核”工作

      1. 目的是填補(bǔ)教師除工作量以外的考核空白;為教師聘任提供參考;有利于發(fā)揮相關(guān)工作的效果。

      2. 量化考核內(nèi)容包括:教學(xué)成績、教案檢查、教師考試成績、民主測評、課堂檢查、教學(xué)活動等。

      3. 組織相關(guān)人員論證其必要性與可行性。

      四、其它教學(xué)工作

      高一年級文理分班后,做好起步教學(xué),貫徹“問題導(dǎo)學(xué),正向激勵”課堂教學(xué)模式,循序漸進(jìn),培養(yǎng)興趣,抑制學(xué)生過早兩極分化。對班級的'考核也可以既考核尖子生培養(yǎng),也考核尾子生掉隊情況。普通班堅決不能有只看好紀(jì)律就行的思想。

      高二年級做好學(xué)業(yè)水平考試的課程安排及考試工作。

      高三年級在做好面向全體學(xué)生備考工作的同時,做好尖子生輔導(dǎo)工作,完成高考相關(guān)工作。

      xx第二高級中學(xué)

      20xx年2月27日

    學(xué)期年度工作計劃 篇2

      一、班級工作的指導(dǎo)思想。

      認(rèn)真貫徹學(xué)!耙匀藶楸,德育為先”的工作方針,篤行以“關(guān)愛”為核心的教育生態(tài)管理理念,遵循公平性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)性,生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)、循環(huán)再生、生態(tài)平衡等生態(tài)學(xué)基本原則和原理,構(gòu)建優(yōu)良的教育生態(tài)環(huán)境。全面落實《鐵四院中學(xué)班級考核細(xì)則》等制度,強(qiáng)化、規(guī)范班級管理,加強(qiáng)學(xué)生日常規(guī)范養(yǎng)成教育;重點打造“小能人工程”;深化班級民主管理,開好主題班會,在取得“學(xué)校衛(wèi)生品牌”、“中午管理品牌”的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造班級工作的新局面:班級面貌進(jìn)一步改觀,學(xué)生素質(zhì)進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)成績進(jìn)一步提升,實現(xiàn)學(xué)生的自我管理。創(chuàng)造“教育生態(tài)管理品牌”。

      二、班級工作的實施方案。

      1、尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生沐浴關(guān)愛的陽光。

      以行動落實學(xué)!瓣P(guān)愛”課題,尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅;像一個盡職盡責(zé)的家長一樣,關(guān)愛呵護(hù)學(xué)生,關(guān)注他們的成長;像一個優(yōu)秀的教練一樣,發(fā)現(xiàn)他們的特點,有針對性進(jìn)行指導(dǎo)和科學(xué)訓(xùn)練,爭取優(yōu)異成績?傊,為學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的教育生態(tài)環(huán)境。

      2、用《士兵突擊》中鋼七連的“不拋棄、不放棄”打造班魂,激勵每一個學(xué)生樹立崇高理想,并為之不懈努力。

      3、言傳身教,以誠取誠。

      孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行!毖詡魇巧斫痰幕痉绞,身教是言傳的有效手段。作為班主任,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學(xué)生信服,增強(qiáng)自己的親和力,使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠(yuǎn)。

      4、拿起表揚(yáng)的武器。激勵學(xué)生不斷完善自我,不斷進(jìn)步。

      5、繼續(xù)家訪,保持與家長的密切聯(lián)系,建立和學(xué)生家長的良好關(guān)系。

      6、進(jìn)一步加強(qiáng)班級文化建設(shè),營造美好、科學(xué)、文明的優(yōu)良的教育生態(tài)環(huán)境。

      以培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“善良、友愛、文明、守紀(jì)、自主、理想”的'習(xí)慣為手段、實現(xiàn)學(xué)生自我管理為目標(biāo),以班級關(guān)愛行動為主導(dǎo),以班訓(xùn)“博愛誠信、篤學(xué)進(jìn)取”為輿論向?qū)В园鄷、班刊《七彩》、黑板報、墻報等為宣傳陣地和舞臺,鞏固和加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,營造良好的班風(fēng)和和諧的氛圍,使每個學(xué)生都能感受到老師和同學(xué)們的愛,使每個學(xué)生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信,從而構(gòu)建良好的生態(tài)育人環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生熱愛我們的學(xué)校,熱愛我們的班級,熱愛人生的積極人生態(tài)度!教育學(xué)生“學(xué)會吃苦,學(xué)會生存,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí)”。

      7、安全重于泰山,時刻不容松懈。

      加強(qiáng)對學(xué)生的飲食安全、交通安全、上下樓梯安全、體育鍛煉安全、其他活動安全等安全教育,加強(qiáng)突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告的教育,盡到班主任責(zé)任。不體罰、心罰和變相體罰學(xué)生,注意在言語上尊重、理解學(xué)生,注意對教學(xué)成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學(xué)化。

      三、班級工作的管理保障。

      目標(biāo):全面提升班級工作管理水平,實現(xiàn)學(xué)生的自我管理。

     。ㄒ唬┙∪、完善《班級細(xì)則》,并帶領(lǐng)全班同學(xué)學(xué)習(xí)班級和學(xué)校的各項規(guī)章制度,使學(xué)生守規(guī)成為習(xí)慣。

      (二)鞏固、完善民主管理制度。

      1、改組班委會為班務(wù)會。改稱班長為領(lǐng)事,下設(shè)24個部,改稱委員為部長。目的是實行全員參與管理,用學(xué)生的特長管理班級,這是實現(xiàn)民主管理的基石和保證。充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性,把管理權(quán)逐步交給學(xué)生,激發(fā)群體的自律意識和責(zé)任意識。

      2、班務(wù)會骨干成員實行述職制度,民主評定班務(wù)會核心成員。對那些表現(xiàn)突出的班干予以獎勵,對那些不能適應(yīng)班級發(fā)展形勢,對不工作或工作不負(fù)責(zé)的班干部,幫教,直至很好地履行職責(zé)。

      3、根據(jù)實際及時召集有關(guān)部長,探討班級學(xué)習(xí)、管理、常規(guī)等出現(xiàn)的問題,研究對策,加深對學(xué)生的思想政治教育、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)和指導(dǎo),督促他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。并注意激發(fā)學(xué)生的內(nèi)心情感,增強(qiáng)他們的集體意識和集體榮譽(yù)感,調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性。促進(jìn)班級不斷進(jìn)步。

    學(xué)期年度工作計劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期,小教處工作將認(rèn)真貫徹落上級主管部門有關(guān)會議、文件精神,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以進(jìn)一步推進(jìn)我;A(chǔ)教育課程改革為重點,著力抓好常規(guī)管理、質(zhì)量監(jiān)控、第二課堂等工作,推動我校教學(xué)工作再上新臺階。

      二、工作思路

      做好服務(wù)員:我們的宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。凡是教學(xué)需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學(xué)生需要的,我們會想方設(shè)法、力所能及。

      當(dāng)好調(diào)度員:及時安排好臨時的調(diào)換課和代課,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序開展,努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護(hù)航。

      做好管理員:進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段的學(xué)籍管理,完備轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù),力爭做到手續(xù)齊全、材料詳實、檔案完善、管理規(guī)范,杜絕輟學(xué)。加強(qiáng)各項活動的資料積累、共享、交流工作,為教學(xué)第一線提供有效信息,強(qiáng)化創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提升管理水平。

      三、主要工作

      (一)落實日常管理,提高教學(xué)質(zhì)量

      1.抓好常規(guī)檢查。

      本學(xué)期,小教處將采取繼續(xù)定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式檢查教學(xué)工作。每個月定期進(jìn)行一次全面的教學(xué)工作檢查,從備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測這五個環(huán)節(jié),都要認(rèn)真檢查,落到實處。同時采取不定期隨機(jī)抽查和推門聽課形式跟蹤了解部分教師教學(xué)全過程。要求每學(xué)期每位教師聽課不少于15節(jié),行政人員聽課不少于20節(jié)。認(rèn)真作好聽課、評課記錄,聽后及時與上課教師交流,提出建議,期末上交聽課本。以聽促教,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師每節(jié)課課后要有有效的課堂反思,提高教學(xué)針對性。通過反思改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。

      2.優(yōu)化作業(yè)結(jié)構(gòu),提升作業(yè)實效

      本學(xué)期,繼續(xù)開展“作業(yè)公示”活動,每周將一個年級的家庭作業(yè)在校園網(wǎng)站上進(jìn)行公示,目的更好地進(jìn)行減負(fù)增效。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。

      本學(xué)期教導(dǎo)處采取日查制度,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)巡查,及時記載教學(xué)計劃執(zhí)行情況,及時通報情況。嚴(yán)禁私自調(diào)課改課,體藝、術(shù)科等課全部或部分占用的現(xiàn)象,不管公假還是事假,要先調(diào)好課,填寫好調(diào)課登記表。

      4.抓好質(zhì)量檢測,更好了解學(xué)生情況。

      為加強(qiáng)對教師教學(xué)質(zhì)量的檢測,更好地了解學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握情況,根據(jù)各科學(xué)科特點,進(jìn)行單元檢測,每學(xué)期我們將組織畢業(yè)班兩次質(zhì)量評估檢測,通過檢測找出學(xué)生存在的知識缺陷,以便老師及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,增強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差工作的實效。

      5.完善學(xué)籍管理,規(guī)范辦學(xué)行為。

      今年小教處根據(jù)學(xué)籍管理要求,繼續(xù)使用學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng),做好學(xué)籍建檔管理工作,并嚴(yán)格辦理轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、病休、復(fù)學(xué)等手續(xù),做到一生一籍,學(xué)籍終身制,人在籍在,人走籍走。

      6.抓實畢業(yè)班工作,做好小初銜接工作。

      畢業(yè)班質(zhì)量是學(xué)校對外展示的重要窗口,提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的重中之重。首先,要加強(qiáng)對畢業(yè)班學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)方法的有效指導(dǎo),要為畢業(yè)班師生創(chuàng)造一個寬松的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。其次,在抓好語文、數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)的同時,還要抓好英語及常規(guī)體藝課的教學(xué);抓好單元檢測,按畢業(yè)考試的要求來對待,及時閱卷、評卷,認(rèn)真做好質(zhì)量分析;加強(qiáng)各學(xué)科后階段復(fù)習(xí)的針對性和實效性。最后,在完成小學(xué)階段的教學(xué)任務(wù)后,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一些初中知識點的教學(xué),以便更好地做好小初銜接工作。

      (二) 強(qiáng)化課程改革,構(gòu)建課程體系

      1.實施三級課程體系化

      結(jié)合我校實際,開放課程資源,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),實施三級課程,使基礎(chǔ)課程、地方課程、校本課程體系化。建立“大課程”觀,繼續(xù)開發(fā)實施校本課程,如閱讀與經(jīng)典誦讀、鶴文化、廉潔教育、安全出行、禮儀教育、科學(xué)與航模、科學(xué)與氣象和綠色種植,計劃將未整理成冊的課程進(jìn)行整理匯編成冊。

      2.功能室服務(wù)于教育教學(xué)。

      加強(qiáng)對各專用室的管理,提高各室和教學(xué)學(xué)具的使用率,做好使用和借用登記,規(guī)范使用微機(jī)室、語音室、體育器材室、音樂室、唱游室、書法室、閱覽室等專用教室,對現(xiàn)有的`教學(xué)學(xué)具要充分使用,使用情況劃歸教學(xué)常規(guī)工作檢查項目中對教師進(jìn)行考核,使其最大限度地為教育教學(xué)服務(wù)。

     。ㄈ)豐富學(xué)生活動,提升學(xué)生素質(zhì)

      1.打造精品社團(tuán),豐富第二課堂

      為了培養(yǎng)學(xué)生興趣,張揚(yáng)學(xué)生個性,發(fā)揮學(xué)生特長 ,形成辦學(xué)特色,全面實施素質(zhì)教育,學(xué)校開展豐富多彩的第二課堂活動。根據(jù)教師的特長和各年段學(xué)生特點,學(xué)校開設(shè)象棋、健美操街舞、電腦制作、軟筆、乒乓球、足球小將、舞蹈等藝術(shù)社團(tuán),由輔導(dǎo)老師擇優(yōu)選拔有相關(guān)興趣特長的學(xué)生免費參加社團(tuán)活動,實行小班化活動,使社團(tuán)活動走向精品化、特色化、成效化。

      2.開展學(xué)生活動,搭建展示舞臺。

     。1)相關(guān)學(xué)科的教研組長要根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織豐富多彩的學(xué)科競賽活動。制定相應(yīng)的活動計劃,積極組織學(xué)生進(jìn)行應(yīng)對訓(xùn)練,爭取競賽出成績,活動出成效。

     。2)積極鼓勵學(xué)生走出去,參加各級各類校外競賽,提升xx知名度。

      四、具體安排:

      二、三月份:

      1.教師工作安排,工作量計算。(預(yù)備周)

      2.排課表,準(zhǔn)備開學(xué)工作。(預(yù)備周)

      3.新生報名注冊。(預(yù)備周)

      4.藝術(shù)社團(tuán)安排和報名。(第一周)

      5.制定小教處工作計劃(第一周)

      6.各班班主任上交新生的轉(zhuǎn)學(xué)證、上報各班人數(shù)。(第一周)

      7.各功能室用于教學(xué)(第一周)。

      8.“新小讀者”杯語文素養(yǎng)大賽報名。(第一周)

      9.各班班主任填寫學(xué)生注冊表,上交電子稿。(第二周)

      10.藝術(shù)社團(tuán)開團(tuán)(第二周)

      12.第一次教案檢查及反饋工作(第二、三周)

      13.統(tǒng)計藝術(shù)社團(tuán)開班情況。(第四、五周)

      14.六年級聽寫大賽。(第六周)

      四月份:

      1.一年級硬筆書法比賽。(第七周)

      2.四年級朗誦比賽。(第八周)

      3.文化課階段素質(zhì)測試準(zhǔn)備工作。(第九周)

      4.“新小讀者杯”閱讀大賽。(第九周)

      5.文化課階段素質(zhì)測試。(第十周)

      6.?dāng)?shù)學(xué)組舉行學(xué)生比賽。一二年級拼圖比賽;三四年級趣味數(shù)學(xué)比賽;五六年級魔方比賽。(第十周)

      7.第二次檢查教案作業(yè)。(第十周)

      五月:

      1.進(jìn)行文化課階段素質(zhì)測試質(zhì)量分析。(第十一周)

      2.語文組分年段舉行活動。二年級國學(xué)誦讀表演,三年級詞語接龍比賽。(第十二周)

      3.英語組舉行“演繹經(jīng)典影視片段,體驗英語語言激情”活動(第十三周)

      4.第三次教案、作業(yè)檢查及反饋工作。(第十四周)

      六月:

      1.藝術(shù)社團(tuán)學(xué)生進(jìn)行學(xué)期匯報。(第十五周)

      2. 各備課組制定復(fù)習(xí)計劃,做好期末復(fù)習(xí)迎考工作。(第十五周)

      3.各項材料整理(第十六周)

      4.各科安排上好復(fù)習(xí)課。(第十七周)

      5.做好期末考試監(jiān)考閱卷安排。(第十八周)

      6.組織進(jìn)行期末考試。(第十九周)

      7.期末考試質(zhì)量分析。(第十九周)

      8.檢查各班上交的學(xué)籍卡。(第十九周)

      9.各項教學(xué)常規(guī)檢查反饋。(第十九周)

      七月:

      1.資料歸檔。

      2.一年級新生報名。

    學(xué)期年度工作計劃 篇4

      一、指導(dǎo)思想:

      認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》始終堅持以“一切為了孩子;實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展,為孩子的終身學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ);讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨,以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中,激發(fā)幼兒主動活動、主動學(xué)習(xí)的興趣”為辦園理念,以“尊重幼兒、發(fā)展幼兒、使幼兒‘學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人’”為教育目標(biāo)。繼續(xù)完善幼兒園硬件配備、強(qiáng)化軟件建設(shè),加速教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

      二、工作目標(biāo):

      1、努力營造家園合力的教育環(huán)境,以課程新理念貫穿日常家長工作中,使家長工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,促進(jìn)家長工作并以優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量服務(wù)于家長。

      2、結(jié)合本園家長的實際,找準(zhǔn)切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內(nèi)容與參與方式,辦好家長學(xué)校。

      3、增強(qiáng)對家庭、社會的服務(wù)功能,明確服務(wù)意識,擴(kuò)大服務(wù)范圍,提高服務(wù)水平,提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。

      三、具體措施:

      (一)更新觀念,轉(zhuǎn)換角色,營造家園合力的教育環(huán)境

      新的課程呼喚新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領(lǐng)我們反思過去的工作,用課程的新要求促進(jìn)提高對家長工作重要性及必要性的認(rèn)識。

      1、真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度,學(xué)期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容,真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng);

      2、充分認(rèn)識到家長和教師是共同教育和促進(jìn)幼兒發(fā)展的主體,在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,共赴同一個育兒目標(biāo)。

      3、在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務(wù)的思想,把家長作為平等的教育合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學(xué)會體諒。只要我們態(tài)度誠懇,方法得當(dāng),就一定能贏得廣大家長的擁護(hù)、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。

      (二)注重家長工作的'實效性

      家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進(jìn)入幼兒園,進(jìn)入班級,但來往的多、參與的少,間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合。為此,幼兒園的家長工作應(yīng)讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來。本學(xué)期,將充分利用家長學(xué)校、家長園地、幼兒成長冊、家長開放日、家長進(jìn)課堂等途徑,切實提高家長工作的實效性。

      (三)善于做個別家長工作

      由于環(huán)境和教育不同,孩子發(fā)展?fàn)顩r各不相同,家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì),采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續(xù)做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。

      (四)發(fā)揮家委會的橋梁作用

      要充分發(fā)揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強(qiáng)教育合力。家委會成員應(yīng)積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進(jìn)行全面評價,并將評議情況轉(zhuǎn)達(dá)給幼兒園,以便改進(jìn)工作,提高教育質(zhì)量。

      (五)開辟家園合作的有效途徑

      1、辦好家長學(xué)校

      幼兒園的家長學(xué)校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導(dǎo),提高家長家教能力和家教質(zhì)量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學(xué)校,首先要做好家長的工作,只有在全面調(diào)查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎(chǔ)上方能有效地辦好家長學(xué)校,在辦學(xué)過程中,遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則。本學(xué)期,我園將根據(jù)家庭與孩子的不同類型,根據(jù)家長的需要,以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動、親子活動、幼兒人身安全保護(hù)內(nèi)容等。

      2、家長開放日活動

      家長開放日活動是我園的老傳統(tǒng)。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法,可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn),得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。對家長的參與活動,教師要作必要的引導(dǎo),告訴家長活動看什么,怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產(chǎn)生消極的后果。

      3、發(fā)揮家園園地欄作用

      本學(xué)期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家園園地版面,鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學(xué)的需要設(shè)計新穎的家園園地,形式多樣,突出新意,增加互動內(nèi)容,辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中,實現(xiàn)家長教育家長的目的,充分發(fā)揮家園園地欄的實效性。

      四、加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)

      (一)加強(qiáng)師德修養(yǎng),樹立良好形象

      幼兒園要求各教師自覺做好本職工作,有主人翁意識,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,并利用宣傳欄向家長、幼兒服務(wù)承諾,使教師的工作受到家長嚴(yán)格的監(jiān)督,以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

      (二) 鼓勵教職工提高文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能

      1、利用周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織教師開展各類活動,采用“以人為本、促進(jìn)發(fā)展”的理念進(jìn)行參與式互動,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      2、扎實開展“四個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法、寫好一篇體會)讀書學(xué)習(xí)活動。本學(xué)期管理學(xué)習(xí)沙龍的主題詞:微笑、激情、責(zé)任。

      3、營造良好的研究氛圍。在學(xué)習(xí)、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進(jìn)行反思,反思自己的一些習(xí)以為常的做法中所包含的不合理因素,及時改進(jìn)教育教學(xué)方法,一切從為了孩子的角度出發(fā)。班級、班與班、年級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進(jìn)取,形成研究合力。

      4、自覺做好“六認(rèn)真”工作,每月完成教育隨筆,并定期上交檢查。期末寫好一篇有質(zhì)量的教養(yǎng)筆記。

      五、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

      本學(xué)期全面貫徹新綱要精神,建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、具有崇高敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神的教師隊伍,實施素質(zhì)教育,切實抓好教學(xué)工作,提高幼兒教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。

      (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      為適應(yīng)教育新形勢的需要,要求全體教師要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),以教學(xué)大綱、心理學(xué)、教育學(xué)、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,規(guī)定學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,寫好心得體會并納入量化。

      (二)進(jìn)一步開展“說課--講課--評課”三位一體的教學(xué)研究活動。

      先說課(說教材、教法、重點、難點、學(xué)法、程序),后講課、再評課,使教師取長補(bǔ)短,彼此借鑒,相互學(xué)習(xí),共同提高。同時,通過此項活動善于發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人,發(fā)揮他們的示范作用,實現(xiàn)“典型引路、以點帶面、整體推進(jìn)”,切實提高我園幼兒教師的課堂教學(xué)水平。

      (三)采取走出去、請進(jìn)來。

      園內(nèi)業(yè)務(wù)練兵等方式盡快提高我園教師的業(yè)務(wù)水平。組織教師到機(jī)關(guān)三幼、明月幼兒園等示范幼兒園參觀學(xué)習(xí),并與金太陽幼兒園結(jié)成姐妹園,業(yè)務(wù)骨干赴外地進(jìn)修學(xué)習(xí),取人之長、補(bǔ)己之短。通過各種方式促進(jìn)我園教師整體業(yè)務(wù)水平的提高。

      六、切實做好衛(wèi)生保健、校園安全工作

      幼兒年齡小,安全工作責(zé)任重于泰山,為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環(huán)境中,我園應(yīng)重視安全工作的開展,把安全工作責(zé)任到每位保教人員,和各崗位簽訂《安全責(zé)任書》,明確各崗位的安全職責(zé)。制定嚴(yán)格的安全檢查和預(yù)防制度,密切關(guān)注幼兒的安全,及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強(qiáng)各類硬件設(shè)施的安全檢查,如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現(xiàn)象或不安全的因素,及時記錄下異常的情況,及時維修。對一些硬件設(shè)施,如電源插座、活動場所等都制定詳細(xì)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在活動室和盥洗室的窗戶上安裝了安全防護(hù)欄。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方,以免發(fā)生危險。

      此外,我園要積極向家長宣傳安全教育方面的知識,引起家長對幼兒安全工作的重視,家園搭建起共同教育孩子的橋梁。安全工作檔案要進(jìn)一步健全。做好安全檢查和維修記錄 。

      七、具體安排:

      二月份:

      1、各年級組編排新操.

      2、周計劃擬訂并公布

      3、召開新生家長會、各班家長會

      4、檢查各班家長園地使用情況。

      5、各教師做好家園聯(lián)系冊的填寫工作。

      6、制訂各項長工作計劃。

      7、新生幼兒家訪活動,了解班內(nèi)幼兒基本情況。

      三月份:

      1、安排好國慶節(jié)假日的值班工作

      2、檢查各班家長園地情況。

      3、開展1541手拉手活動及半日活動安排

      4、遠(yuǎn)足:秋游

      5、正常開展教研活動

      6、園內(nèi)聽課、評課

      7、組織教師學(xué)習(xí)

      8、各班創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境。

      四月份:

      1、組織教師學(xué)習(xí),上交心得。

      2、繼續(xù)組織教師園內(nèi)聽評課。

      3、對家長進(jìn)行半日活動開放。

      4、常規(guī)安全工作檢查。

      5、積極開展區(qū)域活動。

      6、幼兒一日保教工作檢查評比。

      7、親子冬季運(yùn)動會。

      8、召開家委會成員會議。

      五月份:

      1、各班做好“慶元旦”宣傳工作與準(zhǔn)備工作。

      2、召開班主任座談會,暢談如何做好班務(wù)工作。

      3、交流心得。

      4、撰寫教育心得,家園共育經(jīng)驗交流。

      六月份:

      1、做好學(xué)期復(fù)習(xí)工作。

      2、家長問卷、教師問卷(綜合)。

      3、做好教學(xué)質(zhì)量測查工作。

      4、檢查班級工作與學(xué)期安全工作。

      5、幼兒成長冊交流。

      6、 學(xué)期家長工作小結(jié)。

      七月分:

      1、書寫各項小結(jié)。

      2、各班做好學(xué)期結(jié)束工作。

      3、教師全面考核。

      4、檔案資料歸檔。

    學(xué)期年度工作計劃 篇5

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期的工作以《延慶縣教育委員會20xx年工作要點》為指導(dǎo),依據(jù)《延慶縣第八中學(xué)20xx——20xx年發(fā)展規(guī)劃》安排,遵循“教師第一、學(xué)生為本、和諧發(fā)展”的指導(dǎo)思想,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,在不斷固化已有成型經(jīng)驗的同時,繼續(xù)弘揚(yáng)八中精神,開拓進(jìn)取,加快學(xué)校發(fā)展步伐。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高干部教師隊伍的專業(yè)素質(zhì),維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定;圍繞著質(zhì)量中心,深入開放式辦學(xué)與課堂教學(xué)改革,強(qiáng)化管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化,使教學(xué)質(zhì)量不斷提升;堅持德育生活化方向,采取德智并舉、全員育人的措施,抓住社會大課堂活動的機(jī)遇,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì);全面完成“十一五”規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù),為第六輪校長負(fù)責(zé)制學(xué)校工作驗收奠定堅實基礎(chǔ)。

      二、重點工作任務(wù)及推進(jìn)措施

     。ㄒ唬┏青l(xiāng)學(xué)!笆掷帧惫ぷ

      工作主題:提高干部教師專業(yè)素質(zhì),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      創(chuàng)新“手拉手”工作形式,推進(jìn)“手拉手”工作深入開展。

      繼續(xù)深化手拉手活動。派老師到豐臺二中共同“說、聽、評課”,派初三優(yōu)秀生到豐臺二中“留學(xué)”。

     。ǘ⿲W(xué)校管理工作

      工作主題:深化學(xué)校科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。

      1.合理崗位設(shè)置開足課程,開齊課時。

      2.我校將對開放式辦學(xué)進(jìn)行全面總結(jié),提煉成功經(jīng)驗,形成工作機(jī)制,并在今后的工作中不斷加以豐富和完善。

      3.以備課組文化和團(tuán)隊口號為突破口,逐漸定型和積累有效管理的模式,并將其固化為我校文化,最終形成豐厚的我校文化積淀,。

      4.在學(xué)生教育方面,要徹底改變與現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育方法相違背的做法,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),構(gòu)建新型教育管理模式,促進(jìn)學(xué)生全面而有特色發(fā)展,我校以校長提出的“和諧師生關(guān)系,就是教學(xué)質(zhì)量”這一理念為突破口,引深“提高課堂教學(xué)和諧師生關(guān)系就是提高課堂教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量” 在不同層面的培訓(xùn)中加以滲透。

     。1)根據(jù)不同學(xué)段的學(xué)生特點,有目標(biāo)的關(guān)注每個學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、動力、自信心,關(guān)注每個學(xué)生的情緒因素,定出年級的目標(biāo)。

     。2)學(xué)科教學(xué)過程中,在以教研組為單位學(xué)習(xí)縣教研室的課堂教學(xué)評價表的基礎(chǔ)之上,認(rèn)真理解,并以此為依據(jù),教師要充分關(guān)注創(chuàng)設(shè)引導(dǎo)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)的教學(xué)情境。采取積極有效的措施最大限度地減少學(xué)科學(xué)困生。

      (3)充分關(guān)注以能力為導(dǎo)向的教學(xué)過程。

      (4)積極采取措施保證學(xué)生每天8小時以上的睡眠時間,鼓勵學(xué)生盡可能多地進(jìn)行課外閱讀,指導(dǎo)學(xué)生和家長盡可能少地參加課外輔導(dǎo)班。

     。ㄈ└刹拷處熽犖榻ㄔO(shè)

      工作主題:提升理念,豐富方法,促進(jìn)干部教師專業(yè)素養(yǎng)提升。

      1.借助現(xiàn)代信息化技術(shù)和教委組織的相關(guān)高層理論培訓(xùn)并與實踐相結(jié)合,促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)干部管理素養(yǎng)提升,進(jìn)一步增強(qiáng)各級干部對教育教學(xué)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

      2.在教師培訓(xùn)方面,既要注重高端培訓(xùn),也要加強(qiáng)低端培訓(xùn)。

      為了促進(jìn)教師隊伍專業(yè)化發(fā)展,我校準(zhǔn)備繼續(xù)采取以下措施:

     。1) 解讀課標(biāo)與考核辦法。各學(xué)科要以學(xué)科組為單位,利用教研組活動時間,細(xì)致的解讀本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),切實把握學(xué)科性質(zhì)、教學(xué)目標(biāo)與任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)建議以及本學(xué)科的教學(xué)改革方向。要求教研組長安排好每次活動的主講人和學(xué)習(xí)內(nèi)容,并上報教學(xué)處。每月月底教學(xué)處將對本月所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行書面考核。

     。2) 繼續(xù)堅持理科教師每周一題制度和做中考成套試卷的方法,本學(xué)期根據(jù)教研室的要求語文英語教師隔周進(jìn)行作文和基礎(chǔ)知識訓(xùn)練,非中考科目仍堅持原來的做法,收集本學(xué)科相關(guān)文獻(xiàn)資料,或者做高考題。每月月底測試時會對這部分內(nèi)容有所涉及。

     。3)教師考場:積極參與教研室在寒假期間組織的中考學(xué)科專業(yè)測試活動,同時學(xué)校將會在期末測驗時,組織中考學(xué)科教師和初三學(xué)生一起答卷。

     。4)同上一節(jié)課活動。以教研組為單位,圍繞同一課題,同學(xué)科教師同上一節(jié)課,群策群力共同研究。同時教師要將本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計、點評、反思等相關(guān)材料,加以匯總整理,及時上交教學(xué)處。教研組長要將本組的活動安排明確的寫入教研組活動計劃。

      (5)課后反思。要把一周中最精彩的一節(jié)課通過課堂實錄的形式記錄下來,連同對本節(jié)課的自評和他評一同掛在教師研修網(wǎng)上,共其他教師觀摩學(xué)習(xí)。

     。6)發(fā)揮骨干教師的作用。充分發(fā)揮縣校級骨干教師的示范、帶動、引領(lǐng)和輻射作用,鼓勵教齡在三年以下的`教師與骨干教師自愿結(jié)成師徒幫帶關(guān)系,骨干教師每學(xué)期要推出一節(jié)示范課,青年教師要上一節(jié)匯報課。

     。ㄋ模┱n堂教學(xué)改革工作

      工作主題:轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式方法,打造高效課堂。

      1.密切關(guān)注初三復(fù)習(xí)進(jìn)程,多種形式做好師生思想工作,積極穩(wěn)妥做好初三復(fù)習(xí)、應(yīng)考、組考工作(初三復(fù)習(xí)研討會:通過宣講教研室提供的《抓住專題復(fù)習(xí)課的特點,提高復(fù)習(xí)效率》強(qiáng)化專題復(fù)習(xí)課和試卷講評課的基本要求的落實、百日誓師會、各層次學(xué)生動員會等),確保完成中考質(zhì)量指標(biāo)。

      2.原有好的做法繼續(xù)堅持和規(guī)范,把常規(guī)做扎實。

     。1)關(guān)于集體備課:時間要保證(每周三次,備課組自選的一次要保證);“四定(定時間,定地點,定中心發(fā)言人,定內(nèi)容)”、“五備(備課標(biāo),備教材,備教法,備學(xué)法,備練習(xí))”、“四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容)”、二研討(研討如何體現(xiàn)層次性,讓每個學(xué)生都有收獲,研討怎樣達(dá)成教學(xué)目標(biāo))、一禁止(禁止備課時間抄寫教案,目的是使大家進(jìn)入研究狀態(tài))要保證;備課質(zhì)量檢查和備課組評價要保證(干部抽查參加備課組活動、教學(xué)處固定檢查、教案質(zhì)量檢查:體育教師的教案由劉麗負(fù)責(zé)檢查簽字,學(xué)校抽查)。

     。2)關(guān)于作業(yè)的批改:作業(yè)的批改和個別輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的延伸,要嚴(yán)把批改作業(yè)關(guān),獨立完成、及時批閱、及時改正,作業(yè)質(zhì)量不能保證,教學(xué)就沒有保證。圍繞作業(yè)問題,要完善評價標(biāo)準(zhǔn),從整潔美觀、數(shù)量、改錯、評語、部分學(xué)生面批情況等方面進(jìn)行定期檢查評價,還要定期舉辦作業(yè)展覽,讓師生參觀,對比。對筆記本、練習(xí)本、改錯本、積累本等也要進(jìn)行相應(yīng)的檢查。

     。3)關(guān)于解讀課標(biāo)并考核課標(biāo):繼續(xù)往下落實。集體備課必須參照課標(biāo)和考試說明,初一和初二要以課標(biāo)為準(zhǔn)(3.4.5三個月份的月底共計三次,學(xué)以致用,每次備課組活動前自己先打開課程標(biāo)準(zhǔn)看一看,準(zhǔn)確的把握教學(xué)目標(biāo)。準(zhǔn)確的鞏固練習(xí),在講授新課時以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),中考復(fù)習(xí)時再看中考說明)。

     。5)關(guān)于課后反思和資源網(wǎng)的使用:繼續(xù)堅持和深化,今年增加網(wǎng)上評課活動,教學(xué)處和信息中心拿出評價辦法要對教師進(jìn)行評價。的利用不夠。學(xué)校的資源利用不足。網(wǎng)上教研與信息資源的整合使用,初三中考五科網(wǎng)上評課有突破。開展優(yōu)秀教研組評選活動。基本標(biāo)準(zhǔn):基于問題不斷解決的教研活動規(guī)范且效果顯著;組中縣校層面的骨干教師充分發(fā)揮作用;組內(nèi)成員狀態(tài)好,教學(xué)教研水平不斷提升。要把一周中最精彩的片段通過課堂實錄的形式記錄下來,連同對本節(jié)課的自評和他評一同掛在教師研修網(wǎng)上,共其他教師觀摩學(xué)習(xí)。

      學(xué)校要繼續(xù)評選優(yōu)秀備課組,并加大獎勵力度。

      (6)繼續(xù)開展學(xué)案導(dǎo)學(xué)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的嘗試與研究,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)為主題繼續(xù)開展同上一節(jié)課活動(初一和初二參加)。在專題課型的研究上要有所嘗試和突破,各個備課組要研究一類課型,力爭有所成果,積極申報專題課型階段性成果,每個備課組都要申報(配合根據(jù)教研員的要求,校內(nèi)負(fù)責(zé)人:教研組長確定活動方案,主題,成果)。

      (五)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價體系建設(shè)工作

      工作主題:整體構(gòu)建完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價體系。

      1.我校繼續(xù)布置教師作業(yè)和設(shè)置教師考場:繼續(xù)堅持理科教師每周一題制度,本學(xué)期仍根據(jù)教研室的要求語文教師隔周進(jìn)行作文和語文基礎(chǔ)知識訓(xùn)練,非中考科目仍堅持原來的做法,收集本學(xué)科相關(guān)文獻(xiàn)資料,做高考題。每月月底測試時會對這部分內(nèi)容有所涉及。增加學(xué)科專業(yè)知識點和能力點的梳理工作:教研組長負(fù)責(zé)任務(wù)分工,每個知識點自07年—09年中考(非中考科目以學(xué)年考試卷為準(zhǔn))出現(xiàn)的頻率、分值、生成的辦法逐個進(jìn)行梳理,每個知識點配套5個相應(yīng)題型。這項工作學(xué)期末驗收交流,學(xué)校評獎。

      2. 加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,細(xì)化各種評價標(biāo)準(zhǔn)。

      大事安排表

      二月份:

      1.學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)的經(jīng)驗交流會

      2.校長講解工作思路

      3.宣講教育教學(xué)工作計劃

      三月份:

      1.中考報名

      2.初三年級百日誓師大會(年級組長負(fù)責(zé))

      3.課程標(biāo)準(zhǔn)考試(第四次)

      4.派學(xué)生到豐臺二中學(xué)習(xí)

      5.干部教師到豐臺二中學(xué)習(xí)

      6學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的交流會

      7.三個年級的月考(年級組根據(jù)自己的實際情況安排)

      8.校內(nèi)骨干教師評選和重新認(rèn)定。

      9.初三年級復(fù)習(xí)研討會。

      10.備課組長工作會

      11.CMIS系統(tǒng)更新工作

      12.教研組長、備課組長、年級組長、個人改進(jìn)計劃3月12日上交計劃.

      四月份:

      1.初三體檢工作

      2.體育考試

      3.非畢業(yè)年級的期中考試,初三第一次練兵

      4.課標(biāo)考試(第五次考試)

      五月份:

      1.初三第二次練兵

      2.中考填報志愿

      3.體育考試

      4.課標(biāo)考試(第六次考試)

      六月份:

      1.初三升學(xué)考試

      2.初中畢業(yè)證的審核

      七月份:

      1.非畢業(yè)年級期末考試

      2.學(xué)校上交工作總結(jié)和計劃

      3.小升初招生工作

      八月份:

      借讀生的入學(xué)工作

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