2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    中學(xué)教務(wù)工作計劃

    時間:2024-11-12 04:53:32 工作計劃 我要投稿

    中學(xué)教務(wù)工作計劃范文集合10篇

      時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始制定計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的中學(xué)教務(wù)工作計劃10篇,歡迎大家分享。

    中學(xué)教務(wù)工作計劃范文集合10篇

    中學(xué)教務(wù)工作計劃 篇1

      一、規(guī)范和創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)管理,深化實施課程改革實驗

      繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《浙江省義務(wù)教育教學(xué)管理指南(試行)》、《浙江省中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議》等文件的精神,堅決執(zhí)行《浙江省教育廳關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神。實施“教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)工程”、“后20%學(xué)生教育工程”、“學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)工程”,抓緊抓實提高質(zhì)量這一核心任務(wù)。開展課堂教學(xué)模式嘗試,探索“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的教學(xué)方法,改進(jìn)教師課堂教學(xué)行為,切實提高常態(tài)下課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。

     。1)實踐課堂教學(xué)模式,提高教學(xué)效率

      課堂效率的高低直接影響著教學(xué)質(zhì)量的高低,本學(xué)期,結(jié)合我校實際,繼續(xù)實施“精講精練,訓(xùn)練為主線"的課堂教學(xué)模式實踐工作。每節(jié)課老師講不超過25分,至少20分鐘當(dāng)堂練習(xí)。倡導(dǎo)“三講”,三講是講重點、講難點、講易錯易混知識點。每堂課要有不同層次練習(xí)和作業(yè),優(yōu)秀學(xué)生可以配備一本輔導(dǎo)資料(由老師統(tǒng)一確定,學(xué)生自行購買),一般學(xué)生只完成與教材配套的作業(yè)本。

     。2)完善備課管理。明確備課與寫教案的關(guān)系,學(xué)校統(tǒng)一采取顯性教案形式,備課形式可以多樣化,備課環(huán)節(jié)齊全,作業(yè)布置納入備課環(huán)節(jié)檢查,主要是關(guān)注作業(yè)布置的篩選性原則。電子教案要有顯性的.教案(如參考他人的,則要有明顯的修改痕跡)。加強集體備課,有備課組長牽頭,實行備課資源共享,提高備課的高效性,集體備課用紙學(xué)校統(tǒng)一格式。

     。3)作業(yè)批改,提倡面批形式。作業(yè)本為必改作業(yè)(語文加作文,批改篇數(shù)不少于兩周1篇,英語加聽寫和作文)。要求全收全改,作業(yè)批改要有日期和等第,并及時反饋與訂正。

      (4)質(zhì)量測評

      學(xué)校安排期中和期末兩次聯(lián)考和兩次月考,聯(lián)考要提交考后個人分析:每位教師根據(jù)本次試卷的特征,結(jié)合自己所任教班級的考試情況進(jìn)行試卷分析和考后反思,以文本的形式上交教務(wù)處存檔。

      教師要利用好學(xué)校征訂的單元測驗試卷(一般每月1次),做好學(xué)習(xí)成績的登記、試卷分析、上好試卷分析課。

      做好試卷命題工作,語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語、社會思品老師每學(xué)期要完成一份試卷命題,并提供命題明細(xì)表,張貼在備課本上。

     。5)輔導(dǎo)工作,輔導(dǎo)要有計劃和過程記錄,《輔導(dǎo)計劃表》統(tǒng)一張貼在備課本《教學(xué)計劃表》后面。明確學(xué)科輔導(dǎo)任務(wù),學(xué)生典型的錯題全班輔導(dǎo),個別錯題單獨輔導(dǎo)。

     。6)規(guī)范教學(xué)常規(guī)檢查管理。檢查包括月查和抽查兩種。月查有教研組長牽頭,抽查有學(xué)校教務(wù)處牽頭,檢查有教研組長組織。

     。7)做好20xx年初中學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會議。

      (8)嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為,實行課堂教學(xué)監(jiān)督和評估機制,做好課堂教學(xué)情況登記工作,及時了解課堂教學(xué)情況.

      (9)加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和訓(xùn)練。學(xué)校層面要舉辦關(guān)于學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)講座;科任老師和班主任要在平時教學(xué)過程中要加強學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和訓(xùn)練。

     。10)關(guān)注班主任和科任老師的關(guān)系處理工作,營造良好的合作交流氛圍。

     。11)貫徹學(xué)校教務(wù)處計劃和教研組計劃,結(jié)合本班級學(xué)生特點,制定切實可行的教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度表;教學(xué)計劃要體現(xiàn)本班學(xué)生情況的分析和變化、本學(xué)期教材的分析和變化、本學(xué)期教學(xué)思路和具體措施。

      二、加強畢業(yè)班教學(xué)管理工作

      加強對九年級畢業(yè)班工作的指導(dǎo)和管理,強化畢業(yè)班教學(xué)工作,為打好20xx年中考戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。及時召開家長會、九年級教師、優(yōu)秀學(xué)生和后20%學(xué)生座談會,了解新中考動向,研究對策,形成共識,確保20xx年初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試成績名列全區(qū)前茅。

     。1)實行蹲點承包制度,全體學(xué)校中層以上老師“蹲點”班級,聯(lián)系1個班級。

      (2)重視班級整體學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),開展創(chuàng)建“最適合學(xué)生學(xué)習(xí)的班級”評比工作;促進(jìn)后進(jìn)生提高,優(yōu)化優(yōu)等生培養(yǎng)工作,明確“優(yōu)等生”概念。做好學(xué)生學(xué)習(xí)方法、考試方法和學(xué)習(xí)心態(tài)指導(dǎo)工作。

     。3)加強早自修、午自修和課后管理工作。安排課后興趣活動和個別學(xué)生輔導(dǎo),加強與名校、強校的聯(lián)系工作。

     。4)召開九年級教師、學(xué)生、家長會議,召開九年級段優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生座談會。

     。5)安排九年級學(xué)業(yè)模擬考試。促使學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),形成良好的競爭氛圍。及時進(jìn)行考后分析,找出原因,制訂整改措施。

     。6)做好中考體育訓(xùn)練工作。

      (7)做好英語口語和聽力訓(xùn)練工作。

     。8)做好綜合素質(zhì)評價前期準(zhǔn)備工作。

      三、加強課程管理,深化綜合實踐活動課程管理工作

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行省訂課程標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮課程的育人作用,以及執(zhí)行功課表的嚴(yán)肅性、重要性。

     。2)嚴(yán)格按照溫州市教育局(20xx)33號文件精神,積極開展綜合實踐活動課程和地方課程的管理、研究工作,將研究性學(xué)習(xí)方式引入到各學(xué)科的教學(xué)中去,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和課堂教學(xué)效率。完善活動過程的評價,提高課程實施的有效性。

     。3)規(guī)范和加強對研究性學(xué)習(xí)、勞動與技術(shù)、社區(qū)服務(wù)與社會實踐、心理健康教育等綜合實踐活動課程和地方與學(xué)校課程管理和實踐工作,指導(dǎo)老師要有計劃(周歷表)和備課。

      四、關(guān)注后進(jìn)生和優(yōu)秀生學(xué)業(yè)

     。1)進(jìn)一步完善實施“后20%學(xué)生教育工程”,把后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作做為重點工作之一來抓。

      具體要求:思想過關(guān)是關(guān)鍵,各班班主任對于本班的后進(jìn)生,與各學(xué)科教師通力合作對學(xué)生進(jìn)行思想教育,結(jié)合德育導(dǎo)師制的執(zhí)行,進(jìn)行有針對性的教育,然后要求知識過關(guān)。

     。2)建立班級優(yōu)秀學(xué)生檔案,實行動態(tài)管理?迫卫蠋熞⒈緦W(xué)科優(yōu)秀學(xué)生檔案,配備錯題詞典,定時進(jìn)行輔導(dǎo)和督促。

      五、進(jìn)一步健全教學(xué)管理制度

      以《戍上中學(xué)獎勵性績效工資實施方案》為依據(jù),完善教學(xué)管理制度,建立以發(fā)展性評價為原則、動態(tài)評價為主要形式的教學(xué)質(zhì)量評價制度。

      六、加強實驗、信息技術(shù)等功能處室管理工作

     。1)各處室要制定切實可行的計劃和行事歷,上交教務(wù)處備案。

     。2)各處室管理人員職責(zé)分明,帳冊齊全,加強辦公室環(huán)境建設(shè),完善設(shè)備,做好各類登記工作。

      (3)加強實驗室管理,完善實驗課管理,科學(xué)老師要嚴(yán)格按照計劃上好實驗課。

     。4)加強圖書館管理。

      (5)完善信息技術(shù)課管理,加快教育信息化建設(shè)的步伐,努力整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)教育資源,推進(jìn)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教育資源的共建共享。

      七、加強處室人員的自身建設(shè)

      制定《教務(wù)處工作分工辦法》,有關(guān)人員要明確各自職責(zé),嚴(yán)明工作紀(jì)律,提高工作效率,切實做到為廣大師生服務(wù)。

      鹿城區(qū)戍上中學(xué)教務(wù)處

      20xx年9月1日

      附:20xx年下半年戍上中學(xué)教務(wù)處工作安排表

      20xx年下半年戍上中學(xué)教務(wù)處工作安排表

      周次 日期 活動內(nèi)容

      預(yù)備周 8.23~8.28 教師暑期師德培訓(xùn)。

      1 8.29~9.4 8月30日—8月31日學(xué)生報到,始業(yè)教育;9月1日(周四)正式上課。

      2 9.5~9.11 教師節(jié),聽隨堂常態(tài)課開始,中秋節(jié)(9月10日至12日放假)

      3 9.12~9.18 各班級開家長會,布置備課要求

      4 9.19~9.25 初三部分學(xué)生會議,初三任課教師會議

      5 9.26~10.2 國慶節(jié)(10月1日至7日放假調(diào)休)

      6 10.3~10.9 學(xué)法指導(dǎo)專題活動一,

      7 10.10~10.xx 第一次月考,市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(語、數(shù))

      8 10.17~10.23 初二部分學(xué)生會議,市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(科、英、社會\思品)

      9 10.24~10.30 學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展示,備課檢查,學(xué)生作業(yè)抽查

      10 10.31~11.6 期中考試

      11 11.7~11.13 “教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”提升行動專題調(diào)研

      12 11.14~11.20 初三任課教師會議,市“小數(shù)學(xué)家、小文學(xué)家”活動

      13 11.21~11.27 學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展示,市“小科學(xué)家”活動

      14 11.28~12.4 市初中各學(xué)科“教學(xué)內(nèi)容的合理選擇與呈現(xiàn)”主題精品百課展示活動

      15 12.5~12.11 第二次月考,市學(xué)科命題競賽

      xx 12.12~12.18 學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展示,學(xué)法指導(dǎo)專題活動二

      17 12.19~12.25 初三部分學(xué)生會議

      18 12.26~1.1 元旦,市農(nóng)村初中學(xué)校“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”評估驗收

      19 1.2~1.8 備課檢查,學(xué)生作業(yè)抽查,期末復(fù)習(xí)

      20 1.9~1.15 期末考試,學(xué)期結(jié)束工作

      21 1.xx~1.22 1月xx日(農(nóng)歷十二.二十三)寒假開始

      戍上中學(xué)教務(wù)處

    中學(xué)教務(wù)工作計劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期教務(wù)處將以學(xué)!傲⒆阈1,致力以研引教,開花結(jié)果;彰顯績效,促進(jìn)招生工程創(chuàng)新有為”為指導(dǎo)思想,繼續(xù)以普職融通辦學(xué)實驗為動力,以秣中小班化高效課堂教學(xué)為重點,在教學(xué)管理上求嚴(yán)謹(jǐn)、重務(wù)實、抓精細(xì)、講規(guī)范、促績效,力爭使我校的教學(xué)工作再上新的臺階。

      二、工作目標(biāo)

      1、抓緊常規(guī)教學(xué),完善課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)與管理制度

      2、發(fā)揮兩組組長作用,切實開展好兩組活動;

      3、做好課程開設(shè)的調(diào)整,對學(xué)校課程建設(shè)整體規(guī)劃;

      4、調(diào)整高效課堂教學(xué)管理(行政包科制、常態(tài)達(dá)標(biāo)課制度:按標(biāo)準(zhǔn)和要求開設(shè)合格課;抓緊抓實各科每周檢測質(zhì)量;備課組活動的監(jiān)管與調(diào)控——為導(dǎo)學(xué)案服務(wù));

      5、做好各項考試的組織與管理工作(學(xué)測、英語口語測試、高考、單招高考、提前自主考試);

      6、規(guī)范做好畢業(yè)班級志愿填報和畢業(yè)審核工作;

      7、開展教學(xué)示范崗、高效課堂研究課、示范課、競賽課評比等活動,真正做好以研引教,以研促教。

      8、個別班級開展導(dǎo)師指導(dǎo)制度;

      9、組織開展好“秣鐘沙龍”,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

      三、主要措施

     。ㄒ唬┱n堂教學(xué)及常規(guī)管理

      1、按要求開設(shè)國家課程,把校本課程、研究性學(xué)習(xí)納入正常的課程體系,豐富和優(yōu)化學(xué)校的課程設(shè)置,培養(yǎng)教師的綜合教學(xué)能力和學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      在高一年級,把美術(shù)、太極拳、模擬飛行、志業(yè)規(guī)劃等校本課程納入正常的課程體系。

      在高二年級探索導(dǎo)師制、個性化教學(xué)與輔導(dǎo)的實踐研究。

      在高三年級狠抓語數(shù)英教學(xué),增加面試課程的開設(shè),確保提前自主考試成績優(yōu)異。

      2、實行教務(wù)處——年級組二級管理,規(guī)范早晚自習(xí)的教學(xué)、管理行為,加強巡課,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的自習(xí)習(xí)慣,提高自習(xí)效率。

      3、強化落實教務(wù)處、年級組巡課制度,規(guī)范教學(xué)行為,對教學(xué)過程中出現(xiàn)的常規(guī)問題及時記錄與公示。

      4、繼續(xù)實行行政包科,即除校長外每位行政負(fù)責(zé)一門學(xué)科,帶頭、協(xié)助、指導(dǎo)、督促學(xué)科組教學(xué)、教科研活動。

      5、繼續(xù)實施行政、教學(xué)指導(dǎo)委員會、學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)小組“推門聽課”制。教務(wù)處實施指導(dǎo)、檢查、記錄、考核。

      6、教學(xué)指導(dǎo)委員會會同年級組,根據(jù)不同辦學(xué)模式、階段教學(xué)任務(wù),進(jìn)行不同性質(zhì)的教學(xué)視導(dǎo)活動。

      7、定期組織學(xué)生和家長的評教活動;參與“教學(xué)五認(rèn)真”的常規(guī)檢查,從而達(dá)到加強師生間的溝通和交流,實現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)教學(xué)的目的。

      8、嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)上好體育、衛(wèi)生健康課;把眼保健操的組織、督促工作落實到任課教師人頭;有計劃、高標(biāo)準(zhǔn)的做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試、統(tǒng)計、上報工作。

      (二)學(xué)科組、備課組建設(shè)

      1、教研活動“真教研”,備課組活動落實效

      備課組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內(nèi)容、定發(fā)言人,開學(xué)初制定好本學(xué)期研究的問題,教研組長制定好組內(nèi)學(xué)習(xí)的計劃與內(nèi)容,學(xué)期結(jié)束前,教研組內(nèi)每人應(yīng)根據(jù)研究的內(nèi)容形成論文交教務(wù)處。

      學(xué)科組活動每2周舉行一次,原則上雙周開展活動,不管有無公開課開設(shè),必須指定地點開展學(xué)習(xí)活動,活動時間為1—2節(jié)課開公開課,第3—4節(jié)課教研組學(xué)習(xí),研討,評課。每組每學(xué)期必須推薦1—2人開設(shè)全校公開課和區(qū)級視頻直播課。

      按普職融通各學(xué)習(xí)模式和學(xué)科備課組實行集體備課,做到“五定”。定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員、定落實,依據(jù)學(xué)情、課標(biāo)、教材、考綱,認(rèn)真研討;指導(dǎo)編寫好高質(zhì)量的集體備課教案和導(dǎo)學(xué)案。

      普高高一、二備課組活動由各學(xué)科組組長自己統(tǒng)籌,報教務(wù)處備查,基本要求:①備課組長要召開備課組成員會做好學(xué)期備課組計劃。②確定每章節(jié)詳細(xì)的教學(xué)方案,教學(xué)重點、難點和教法。③每周至少組織一次集體備課,確定每節(jié)課的教學(xué)安排,教學(xué)重點、難點和教法,要重點研究教法和課堂練習(xí)的選配。④高效課堂導(dǎo)學(xué)案備課要求,組內(nèi)教師提前2周輪流主備,提前1周集體備課,提前3天提交備課組長審核報教務(wù)處,語數(shù)英學(xué)科提前1天,小學(xué)科當(dāng)堂課印發(fā)給學(xué)生。集體備課的成果同科教師共享,要根據(jù)班情、學(xué)情調(diào)整集體備課教案實施個人的二次備課。⑤包科行政同時參與所包學(xué)科的備課組活動。

      單招的備課組活動由王海燕主任統(tǒng)籌。

      教研組、備課組活動的常規(guī)考核以相應(yīng)材料的質(zhì)量評價并及時上交到教務(wù)處,同時把活動內(nèi)容和過程以照片和文字的方式上傳到學(xué)校網(wǎng)站為依據(jù),教務(wù)處及時登記與考核,并督促整改。

      2、實行公開課錄像和“磨課”活動,發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題,探究教學(xué)規(guī)律,尋求教學(xué)最佳契合點,形成符合學(xué)情的教學(xué)模式。

      3、行政、學(xué)科主任、備課組長、班主任要積極組織聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,尋找教與學(xué)中的閃光點與不足點,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

      4、結(jié)合普職融通課題研究,各模式工作組成員要加強學(xué)習(xí)與交流,總結(jié)經(jīng)驗,反思不足。

      5、積極參加各學(xué)科的.競賽活動,特別是指導(dǎo)學(xué)生參賽方面,爭取有餐有,有收獲,有反思,有進(jìn)步。

     。ㄈ┙虒W(xué)觀摩、競賽活動

      1、參加市、區(qū)教研室組織的各項賽課、展示課等活動

      2、校內(nèi)“教學(xué)示范崗評比”、“教案評比”、“出試卷大賽”評比活動

      3、開展各模式學(xué)科視導(dǎo)活動

      (四)其他

      1、規(guī)范落實實驗管理,細(xì)化考核辦法,提高實驗室管理水平。

      2、規(guī)范學(xué)生圖書室與教師圖書室的管理,做到職責(zé)明確,定時開放,為師生的課外學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境與氛圍。

      3、強化教務(wù)處人員的服務(wù)意識,遇事不推諉,團結(jié)協(xié)作,提升精細(xì)化管理的水平。

      4、修改并完善教學(xué)崗、二三級教學(xué)管理崗等學(xué)期考核方案。

      四、重點工作

      1、加強課堂教學(xué)、兩組活動的過程精細(xì)化管理。

      2、小班化高效課堂課堂教學(xué)模式實踐研究。

      3、圖書室、實驗室的規(guī)范管理。

      4、各項考試的規(guī)范組織與管理,不出差錯。

      五、各年級教學(xué)工作方向

      1、高一年級以“小班化高效課堂教學(xué)的探索與學(xué)習(xí)”、“良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”、“自主學(xué)習(xí)能力的提高”為主,加強校本課程建設(shè)。

      2、高二年級以“學(xué)業(yè)水平測試的攻堅”為主,強化對口單招班的教學(xué)。

      3、高三年級對口單招高考和高職升學(xué)雙管齊下,開展個性化教學(xué)與輔導(dǎo)的研究與實踐。

      六、每月計劃(每月常規(guī)工作不在此列)

      2月:

      1、考試(2月22—23日,高三期初摸底考試)

     。2月22日高二學(xué)測模擬考試)

      2、高二學(xué)測學(xué)科視導(dǎo)

      3、制定高效課堂常態(tài)課開課計劃

      4、召開兩組組長會議

      5、各功能室管理員會議

      6、開學(xué)初“教學(xué)五認(rèn)真”檢查

      7、完成學(xué)科教學(xué)計劃;學(xué)科組、備課組學(xué)期工作計劃;實驗室、圖書室、體育器材室管理計劃;

      8、寒假作業(yè)與“假期同伴互助學(xué)習(xí)”總結(jié)表彰

      3月:

      1、進(jìn)行“教學(xué)與導(dǎo)學(xué)案編寫反思”評比活動

      2、組織17屆高二普高班參加省級學(xué)業(yè)水平測試

      3、高三市“二模”及質(zhì)量分析

      4、高二普高班課時調(diào)整

      5、高二普高班學(xué)測學(xué)科視導(dǎo)

      6、組織高三高職升學(xué)班學(xué)生參加牧院自主招生

      7、開展高一高效課堂示范課及教學(xué)視導(dǎo)活動

      4月:

      1、高二語數(shù)英學(xué)科教學(xué)視導(dǎo)

      2、高一高效課堂教學(xué)視導(dǎo)

      3、教師教案評比活動

      4、期中考試

      5月:

      1、期中總結(jié)與表彰

      2、家長開放日活動

      3、教學(xué)示范崗評選活動

      6月:

      1、高考

      2、志愿填報

      3、高效課堂階段性調(diào)查與總結(jié)

      4、期末考試與總結(jié)

      5、教學(xué)崗學(xué)期考核

      6、教學(xué)總結(jié)

    中學(xué)教務(wù)工作計劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期以縣教學(xué)工作要求和學(xué)校工作計劃為指向,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以提升師生整體素質(zhì)為核心,堅持以人為本的觀念,以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),抓住課程改革這一契機,提高師生整體素質(zhì)。

      二、工作目標(biāo)

      1、加大教師培訓(xùn)力度,在師德師風(fēng)、教學(xué)理念、教學(xué)能力、專業(yè)化水平等多方面培養(yǎng),提高教師隊伍整體素質(zhì)。

      2、聚焦課堂教學(xué),積極構(gòu)建有效課堂模式,對新課程模式進(jìn)行實驗性探討,形成我校特色的課堂教學(xué)模式。

      3、全面提高教學(xué)質(zhì)量,落實分層教學(xué),加大補差力度,努力提高整體教學(xué)成績,確保各班級全科合格率的人提升。

      4、開展多種教研活動,搭建教師交流平臺。

      5、舉辦多種學(xué)生教學(xué)比賽活動,提高教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

      三、具體措施

      (一)加強師資培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念與新課程同行,不斷提高專業(yè)素質(zhì)。

      在課改新形式下,重視培訓(xùn),努力加強教師隊伍建設(shè),制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標(biāo),轉(zhuǎn)變教育思想,提高教育教學(xué)能力,樹立為人的可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代教育理念,增強教師的整體素質(zhì)。

     。1)組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容。

      理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本年度,我們要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用理論聯(lián)系實際

     。2)繼續(xù)聘請名師到校指導(dǎo)教學(xué),并積極組織教師參與進(jìn)來,倡導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中形成風(fēng)格,結(jié)合自己的教學(xué)特點及個人教學(xué)優(yōu)勢,學(xué)名師,而不限于名師的框架,鼓勵教師在教學(xué)中獨樹一幟,真正實現(xiàn)教學(xué)有風(fēng)格,教育有特色。

      (3)將繼續(xù)把教師的專業(yè)知識,技能過關(guān);教育教學(xué)能力過關(guān);現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用過關(guān)作為教師培訓(xùn)的基礎(chǔ),利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間、教學(xué)研討會時間開展校本培訓(xùn),努力提高素養(yǎng),培養(yǎng)各學(xué)科帶頭人,骨干,先進(jìn),提升學(xué)校文化品位。

     。ǘ┳コR(guī)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

     。1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范教學(xué)行為。

      嚴(yán)格按照課表規(guī)定的科目、課時量進(jìn)行教學(xué)活動。每位教師要做到專課專用,有效教學(xué),保質(zhì)保量上好每一節(jié)課。堅決杜絕隨意調(diào)課或占用其他學(xué)科的現(xiàn)象。

     。2)提高教研效率

      本學(xué)期每個教研組要利用每周的教研時間加強教師教育理論的學(xué)習(xí),更新教育觀念;認(rèn)真研究教材,即確定教材的重點、難點;研究教法,即研究指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率的策略,以形成濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍,使教研活動成為教師教學(xué)工作的加油站。教研組長要根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃合理安排、組織調(diào)控好日常教學(xué)工作及時反饋執(zhí)行過程中的情況和問題,切實做到有效教研。

     。3)提高教師備課效果

      備課是上好課的前提,為了落實上好每一節(jié)課的要求,教師一定要深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)情,認(rèn)真落實新課程改革的各項要求,樹立以人為本,教為學(xué)服務(wù),以學(xué)定教的主體教育思想,同時促進(jìn)教師專業(yè)自主發(fā)展。本學(xué)期備課要做到三備:個人備,集體備,有個性的備課。

     。4)繼續(xù)加強聽評課要求

      教研組組織的聽課活動,聽課之后,教研組長必須組織聽課人員按照學(xué)校要求進(jìn)行評課,及時反饋授課情況,達(dá)到交流提高的效果。

     。4)加強作業(yè)要求

      學(xué)生作業(yè)的設(shè)計,要適合學(xué)生不同層次的實際需求,因人而宜,因材施教,要結(jié)合教材的重點、難點、結(jié)合學(xué)生實際留開放性、延展性作業(yè)。堅決杜絕機械性、重復(fù)性懲罰性的作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于作業(yè)量的有關(guān)規(guī)定。教師留的作業(yè)一定要分層。對不同層次的學(xué)生應(yīng)該有不同的.要求和不同的作業(yè)量或作業(yè)類型每位任課教師應(yīng)對所留的作業(yè)都詳細(xì)批閱。做到親自批、及時批、認(rèn)真批,同時,教師要加強對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)錯誤問題的及時復(fù)批。教務(wù)處將不定期抽查教師批改學(xué)生作業(yè)的情況,以加強對學(xué)生作業(yè)量和作業(yè)批改質(zhì)量的監(jiān)控。

     。6)落實分層教學(xué),達(dá)到整體提高

      上個學(xué)期,根據(jù)各個年級、班級、班級內(nèi)學(xué)生情況的不同,學(xué)校要求開展分層教學(xué),以求學(xué)生整體成績的提高,效果不錯。本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)要求全體教師實施分層教學(xué),要求老師在課堂上問題提問的設(shè)置、課堂練習(xí)的設(shè)置、課下作業(yè)的布置、后進(jìn)生的補差工作等方面都要有計劃、有目標(biāo),力求達(dá)到整體提高,學(xué)校也會對有關(guān)工作進(jìn)行加強指導(dǎo)。

      四、主要工作

     。ㄒ唬┙逃虒W(xué)工作

      1、重點抓“教、學(xué)、練分層教學(xué)”式的課堂教學(xué)模式。

      2、優(yōu)化教學(xué)的各個環(huán)節(jié),從備課、上課、作業(yè)的布置和批改、輔導(dǎo)、考試等環(huán)節(jié)入手,細(xì)化要求,本著有效性原則,優(yōu)化教學(xué)的各個環(huán)節(jié),提高整體效益。

      3、加強教研組和備課組建設(shè)。引導(dǎo)教師繼續(xù)深入研究和改善減負(fù)增效背景下的教研組建設(shè)工作。開好示范課,充分發(fā)揮各類教學(xué)骨干的引領(lǐng)和輻射作用。

      4、以構(gòu)建高效課堂為抓手,大力開展“課型”研究,,從上課、聽課、評課最基礎(chǔ)的研討開始,提高教學(xué)研究的實效性。

      5、繼續(xù)推進(jìn)師徒結(jié)對活動,充分挖掘內(nèi)部資源,發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的作用;加強師德結(jié)對活動的考核,真正做到以老帶新。

      6、舉辦專題研討活動,積極開展復(fù)習(xí)研討課,校際交流課和對外展示課,打造“精品課”。促進(jìn)教師重視對教學(xué)過程的探究,“同中求異”“異中求同”,實現(xiàn)教學(xué)的“百花齊放,百家爭鳴”。

     。ǘ┩晟聘黜椫贫燃訌姵R(guī)考核

      1、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,以“教學(xué)常規(guī)考核制度”引領(lǐng),強化內(nèi)部管理。

      2、加強常規(guī)考核,從備課、上課、聽課、評課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)入手,細(xì)化考核要求,強調(diào)自律為主。

      3、提高質(zhì)量意識,把提高工作績效落實到平時的工作中,充分發(fā)揮教研組、備課組的合力,縮小學(xué)科間的差距。

     。ㄈ┊厴I(yè)年級工作

      1、開學(xué)初舉行全體九年級教師會議,交流教學(xué)復(fù)習(xí)計劃,傳達(dá)有關(guān)中考改革的動態(tài)和設(shè)想,做到早計劃、早落實。

      2。、組織九年級教師開復(fù)習(xí)研究課,提高復(fù)習(xí)課教學(xué)實效,減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

      3、根據(jù)學(xué)科組的中考會議,分析傳達(dá)“義務(wù)教育階段學(xué)業(yè)水平測試”的相關(guān)信息,針對問題提出改進(jìn)性措施,把中考要求落實到平時的教學(xué)中。

      4、就學(xué)生作文教學(xué)和中考網(wǎng)上閱卷進(jìn)行調(diào)研和模擬。積極協(xié)調(diào)九年級和英語教研組做好英語口語的模擬測試工作,精心組織中考英語人機對話。

      新的學(xué)期,新的課程,新的理念,給我們帶來新的機遇和新的挑戰(zhàn),更向我們提出了新的要求。我們堅信,有全校教師務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度,我們一定會走進(jìn)新課程,開創(chuàng)新局面,結(jié)出新碩果,為全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。

    中學(xué)教務(wù)工作計劃 篇4

      一、本學(xué)年指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行本學(xué)期學(xué)校工作計劃,以德育為先導(dǎo),教學(xué)為中心,教科研為增長點,緊扣內(nèi)涵發(fā)展這一核心,立足教育改革發(fā)展,緊扣師生的思想實際,進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)模式,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高教學(xué)質(zhì)量。

      二、本學(xué)年工作目標(biāo)

      1、以集體備課為切入點,提升全體教師的現(xiàn)代教學(xué)水平和教學(xué)能力,建設(shè)一支學(xué)者型、專家型、奮進(jìn)型的教師隊伍。

      2、以深化改革“教學(xué)模式”的實施為主線,以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo),著力優(yōu)化課堂,構(gòu)建自主式,研究型的教學(xué)模式。

      3、調(diào)動學(xué)生全面參與學(xué)校的教學(xué)改革,進(jìn)一步激活教學(xué)主體的活力,實現(xiàn)差、中、優(yōu)生全面躍進(jìn),塑造鐘中的現(xiàn)代化學(xué)風(fēng)。

      4、協(xié)助教研組,抓好教學(xué)研究管理工作,為教研組工作出謀劃策,特別初、高三畢業(yè)年級的工作,提高我校各年級各學(xué)科的期中、期末考試的成績。

      三、本學(xué)年工作措施

      (一)加強教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃。根據(jù)省頒課程計劃,完善教育行政管理,制訂合理、科學(xué)課程實施計劃,包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動周歷表及課程實施要求與評價建議等內(nèi)容。開齊、開足、開好各門課程,不隨意增刪各科教學(xué)課時數(shù)。

      (2)明確教研組長,備課組長職責(zé),并對其進(jìn)行量化考核管理,努力使教學(xué)常規(guī)管理做到制度化、科學(xué)化。

      (3)要積極開展以教科研為先導(dǎo)的校本行動研究,針對教育教學(xué)中存在的問題,每個教研組每學(xué)期確定二至三個課題作為重點,開展專題研究。

      (4)要有目的、有計劃地組織教師開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合研究,促進(jìn)教師教法和學(xué)生學(xué)法的變革。

      (5)逐步建立健全、科學(xué)、合理的教師評價機制和教師業(yè)務(wù)檔案,形成以教師自評為主,學(xué)生、家長、學(xué)校和管理者共同參與的評價機制,每學(xué)年形成教師評價表并提出針對性的改進(jìn)建議。教務(wù)處和教研室將通過學(xué)生座談會,家長座談會、教師座談會、問卷調(diào)查方式對上述要求進(jìn)行定期和不定期檢查,并將檢查結(jié)果如實記入教師業(yè)務(wù)檔案,并以此作為教師評先晉級的依據(jù)。對教學(xué)成績優(yōu)秀,表現(xiàn)突出的教師,提請學(xué)校給予表彰和獎勵。

      (6)要立足學(xué)校實際,建立校本培訓(xùn)制度。認(rèn)真開展選修課、研究性學(xué)習(xí)和校本課程的開發(fā)研究。對教師和學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。開展校本課程改革,開發(fā)校本課程和校本教材。加大選修課的開發(fā)力度,對選修課進(jìn)行規(guī)范管理。

      (7)積極組織教師參加各級進(jìn)修和培訓(xùn),提高學(xué)歷層次,自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷提高教學(xué)教研水平。

      (8)繼續(xù)上好匯報課、研究課、示范課。本學(xué)期要求教研組長、備課組長開一次教學(xué)示范課。新教師要求上好匯報課。公開課后,各教研組、備課組應(yīng)組織集體評課,學(xué)校行政也將深入年段、班級參加教研組、備課組活動和聽課評課活動。

      (9)落實教學(xué)常規(guī)檢查。教研組、備課組應(yīng)定期開展組內(nèi)自查。教務(wù)處、教研室每學(xué)期組織檢查二次,并以書面形式反饋給每位教師。

      (二)加強學(xué)科競賽的組織管理工作。

      加強對學(xué)科競賽輔導(dǎo)的管理,做到“六定”:定輔導(dǎo)計劃、定時間、定地點、定競賽輔導(dǎo)用書、定講座教師、定講座專題。明確教研組長是各學(xué)科競賽的第一責(zé)任人,由教研組長牽頭各年段的備課組長組織老師進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科的不同特點分別對待,有條件的學(xué)科將逐漸過渡到由專職教練進(jìn)行培訓(xùn),實施教練負(fù)責(zé)制。學(xué)校將積極創(chuàng)造機會,讓輔導(dǎo)競賽老師參加各種培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。

      (三)開展課外活動,豐富校園生活。

      加強課外活動的管理,盡力提高活動課的水平,利用下午課外活動時間,開設(shè)特長生訓(xùn)練課,針對學(xué)生的特長進(jìn)行培養(yǎng)。對藝術(shù)特長班的學(xué)生安排專職教師進(jìn)行專門輔導(dǎo),充分尊重、發(fā)揮學(xué)生的個性、稟賦。

      (四)加強對圖書館、實驗室和專用教室的管理。

      (1)教材征訂。教務(wù)處將加強對中學(xué)教學(xué)用書選用和征訂工作的管理,嚴(yán)格按照省教育廳審訂的教學(xué)用書目錄進(jìn)行征訂。學(xué)校教輔讀物按照教學(xué)用書目錄進(jìn)行選訂。

      (2)制訂圖書資料配置原則,定期收集并分析師生對圖書、信息資料的需求和社會發(fā)展變化的信息,及時補充、更新圖書和資料的配置。

      (3)高度重視實驗教學(xué),適當(dāng)更新和補充實驗設(shè)施,開足演示、分組實驗,注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和研究,不斷探索改革實驗。

      (五)加強體育工作管理

      首先,在體育教育設(shè)備方面,按國家及省分類配備目錄要求設(shè)置體育場地、配備體育器材和教學(xué)需要的各種教具、掛圖。保證相關(guān)場地、器材符合國家、省級規(guī)定要求,能保證學(xué)校體育教學(xué)、課外活動和課余體育訓(xùn)練的`安全需要。

      第二,學(xué)校按要求配備專職體育教師,教師進(jìn)行分工,各自承擔(dān)一種運動項目代表隊的訓(xùn)練工作,各年級組成立課外興趣小組,課余時間按計劃開展體育課外活動與訓(xùn)練,特別是要抓好我校的傳統(tǒng)體育項目的訓(xùn)練。

      第三,嚴(yán)格按國家頒布的課程計

      劃開齊、開足體育課,教師嚴(yán)格按教學(xué)大綱進(jìn)行組織教學(xué)。學(xué)校能認(rèn)真抓好 "兩課兩操一活動"工作,保證學(xué)生每天有1個小時的體育鍛煉時間,使學(xué)校的體育活動制度化、規(guī)范化,各年級學(xué)生體育活動定期在體育教師和班主任的共同帶領(lǐng)下開展。其它時間在體育組、團委會、學(xué)生會和學(xué)校工會的相互配合下,要經(jīng)常性的開展專項體育活動及比賽。

      第四,學(xué)校每年對學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)健康檢查,檢查的結(jié)果由學(xué)校醫(yī)務(wù)室掌握,并將相關(guān)情況反饋到班主任和體育教師手中,使體育教師和班主任都能掌握學(xué)生的體質(zhì)情況,便于班級和體育教師針對學(xué)生體質(zhì)狀況合理安排體育活動的項目、內(nèi)容和運動量。

      (六)加強校際教學(xué)交流,發(fā)揮輻射作用。

      教務(wù)處、教研室將不定期與本地兄弟學(xué)校開展各種校際間的教研、教學(xué)交流活動。并主動傳播先進(jìn)的教育理念,優(yōu)秀的管理和教研教學(xué)經(jīng)驗。

    中學(xué)教務(wù)工作計劃 篇5

      一、指導(dǎo)思想

      繼續(xù)發(fā)揚田中團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,自強不息,敢為人先的開拓精神,以田中人勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),以改革的思想,尋求質(zhì)的突破,以開放的心態(tài),爭取多方支持,對內(nèi)貫徹人本理念,凸現(xiàn)人文精神,營造和諧、民主、積極成功的環(huán)境,充分挖掘師生工作、學(xué)習(xí)的巨大潛力,切實貫徹我!爸鷮W(xué)生成才,讓家長滿意,對社會負(fù)責(zé)”的辦學(xué)宗旨,以“改革、實驗、示范、高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”作為學(xué)校工作指導(dǎo)方針,為確保3-5年實現(xiàn)田中“三湘名!钡'目標(biāo)而努力奮斗。

      二、目標(biāo)

      以鑄造高質(zhì)量品牌的精神抓教學(xué)。教學(xué)為學(xué)校工作中心,質(zhì)量為學(xué)校品牌。一年的質(zhì)量在于日復(fù)一日的教學(xué)效率的積累,務(wù)必按從嚴(yán)從實的原則管理了教學(xué)工作的每一天、每一周、每一月、每一期,要加強、自主、合作、探究教學(xué)模式的探討,大力提高45分鐘的課堂教學(xué)效率,教學(xué)工作要努力提高教學(xué)質(zhì)量,要做到學(xué)生對課堂的滿意。

      三、措施:

     。ㄒ唬┙⑶袑嵖尚械脑u價機制,充分調(diào)動全體教師的積極性,努力提高提高管理效益,以評促教,以評促改,最終達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

      (二)繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)工作,強調(diào)備、教、批、輔、考的環(huán)環(huán)相扣,步步落實,全期擬進(jìn)行兩次全面的教學(xué)常規(guī)檢查,并與平常的抽查相結(jié)合,并努力形成完整的電子教案。

     。ㄈ├^續(xù)做好學(xué)生問卷調(diào)查工作,將學(xué)生對課堂教學(xué)的滿意率作為對教師工作評價的重要因素之一。

      (四)認(rèn)真做好招生工作

      招生工作關(guān)系著學(xué)校的生存,故我們宜盡早落實招生計劃,從方案的制訂到廣告的創(chuàng)意均需精心策劃。

     。ㄎ澹┱J(rèn)真組織五大考試

      1、高三三科會考(2月20日)

      2、高考(6月7、8日)

      3、中考(6月中旬)

      4、高一三科(歷、地、信息)、高二四科(數(shù)、理、化、生)會考。

      5、高一、二聯(lián)考。

     。┡μ嵘F(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)運用手段

      1、軟件上是加強對教師隊伍的培養(yǎng),努力做到人人會制課件。

      2、硬件上要求配備45-46班級的視頻展示儀,完善現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。

      3、計劃改造教師電子備課室,做到人手一機。

      4、大力充實網(wǎng)站內(nèi)容,完善網(wǎng)站的建設(shè)。

     。ㄆ撸┐罅訌妶D書館、閱覽室的建設(shè)。

      1、圖書館、閱覽室、電子閱覽室、語音室的面向全體師生全天候開放,努力提高教學(xué)資源的使用效率。

      2、盡力充實圖書館的藏書量,計劃達(dá)到生均紙質(zhì)圖書20冊。

      (八)完善實驗室建設(shè),努力提高實驗室的利用率,加強探究性實驗的開設(shè),實驗合格率達(dá)100%。

     。ň牛┐罅娀、體、美、勞、信息、研究性學(xué)習(xí)的功能,努力開拓學(xué)生知識視野。

     。ㄊ┘訌妼虒W(xué)過程的全程監(jiān)控管理,落實對教學(xué)事故的處理。

      (十一)強化對高招工作的管理,將高招工作與年級部、班主任管理掛鉤,強化責(zé)任意識。

     。ㄊ┍局{(diào)強調(diào)優(yōu)教師隊伍的目的,計劃在4月底完成新教師的試教工作。

    中學(xué)教務(wù)工作計劃 篇6

      一 指導(dǎo)思想

      依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)方針,結(jié)合學(xué)校的實際情況,以學(xué)校升級為契機,認(rèn)真落實學(xué)校關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的要求,積極探索課堂教學(xué)和教學(xué)管理新思路,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);以課堂教學(xué)為抓手,以技能實訓(xùn)為推手,強化過程管理,提高教育教學(xué)效率。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,使我校教育教學(xué)質(zhì)量在新形勢下上檔次,上臺階,實實在在地培養(yǎng)出更多的實用技能型勞動者。

      二、主要工作及具體措施

      (一)教師隊伍建設(shè)

      1.加強師德建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

      加強師德師風(fēng)教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常規(guī)教育學(xué)習(xí)制度,在不斷加強和改進(jìn)教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),自尊自律,以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生的良師益友和健康成長的指導(dǎo)者和引路人。樹立教書育人先進(jìn)典型,大力宣傳表彰,充分發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

      2.加強師資培訓(xùn),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)成長。

     、偌哟髮I(yè)教師的培養(yǎng)力度。開展有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化專業(yè)教師技能培訓(xùn)。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓(xùn)水平。利用學(xué)生就業(yè)后專業(yè)教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進(jìn)實驗室,和各專業(yè)學(xué)生競賽隊一起參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),打造一批能吃苦耐勞、技術(shù)過硬的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學(xué)新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。

     、趶娀瘜I(yè)教師技能培訓(xùn)。教務(wù)處將創(chuàng)設(shè)機制,形成氛圍,引導(dǎo)教師崗位練兵,促進(jìn)教師專業(yè)成長,也為全市、全省專業(yè)課師生技能競賽作準(zhǔn)備。

      3. 探索教學(xué)業(yè)務(wù)督導(dǎo)的改革,形成良好的教學(xué)氛圍。

      ①教師座談。教務(wù)處將不定期的組織各個專業(yè)的教師座談,了解教師的教學(xué)需求、思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。

     、诮虒W(xué)績效的檢測評比。本學(xué)期教務(wù)處將進(jìn)一步改進(jìn)和完善教師教學(xué)績效的檢測評比方式,通過“課內(nèi)比較學(xué)”活動,督查聽課、現(xiàn)場測評、學(xué)生評教評學(xué)、業(yè)務(wù)抽檢、業(yè)務(wù)考評等多種方式加強教學(xué)督導(dǎo)管理。

      ③“課內(nèi)比教學(xué)”活動。全體教師必須認(rèn)真參加“課內(nèi)比教學(xué)”活動,每位教師必須至少講一節(jié)公開課,每節(jié)課必須有教案,有總結(jié),有教學(xué)反思,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的快速提高。

      (二)教學(xué)常規(guī)管理

      1.加強常規(guī)教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      ①狠抓教學(xué)計劃的制定與落實,切實保障教學(xué)工作有序進(jìn)行。

      教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程,是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),為此,科學(xué)地有針對性地制訂好各學(xué)科教學(xué)計劃是搞好教學(xué)工作的前提。各任課教師在做學(xué)科教學(xué)計劃的同時,要對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學(xué)的有效性。

      本學(xué)期,教務(wù)處將繼續(xù)抓教學(xué)計劃的落實情況,采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。

      ②加強教學(xué)過程管理,規(guī)范教育教學(xué)行為。教學(xué)過程是一個動態(tài)的過程,本學(xué)期將著力加強教學(xué)過程的監(jiān)管。

      嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。教師必須嚴(yán)格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象,做好課堂巡查、教務(wù)日志和班務(wù)日志的記載。

      加強課堂教學(xué)質(zhì)量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,禁止上課期間學(xué)生隨意進(jìn)出。

      加大對聽課檢查的力度。教師每學(xué)期累計聽課不得低于10節(jié),教務(wù)處及時檢查登記,以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。

      加大教學(xué)工作的.檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載,提出改進(jìn)措施;同時查學(xué)生的

      學(xué)習(xí)情況,如隨機抽查各班課堂紀(jì)律情況,記載檢查情況,及時反饋,并作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)之一。

      加強專業(yè)課教學(xué)的管理,規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓(xùn)教學(xué)。各相關(guān)專業(yè)技能教師必須按照實訓(xùn)項目進(jìn)行實訓(xùn)和考評,嚴(yán)格按專業(yè)計劃組織學(xué)生實訓(xùn),保證進(jìn)度和質(zhì)量。

      2.狠抓學(xué)生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則。

      ①加強學(xué)生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng),,安排專業(yè)技能過硬、經(jīng)驗豐富的骨干教師包班輔導(dǎo),切實提高學(xué)生的專業(yè)技能水平,在學(xué)生中形成“重技能學(xué)習(xí),以學(xué)好技能為榮”的良好氛圍。

     、趯W(xué)期初要完善各項目競賽計劃的制訂,學(xué)生的選拔,重視競賽的輔導(dǎo)過程,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓(xùn)練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結(jié)及反思。

     、劢M織各專業(yè)組開展校內(nèi)學(xué)生的競賽活動。通過組織較多的校內(nèi)比賽來提高學(xué)生的技能水平,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生,為技能大賽出成績提供有效保障。

      三 周工作安排

      預(yù)備周(2月17日~2月23日)

      1. 課程設(shè)置、教師任課情況測算、編制四表一志。

      2. 落實新任課教師聘任工作。

      3. 教師領(lǐng)取教材、備課本和聽課本等辦公用品,研討制訂教學(xué)計劃,提前備課。

    中學(xué)教務(wù)工作計劃 篇7

      一、指導(dǎo)思想:

      教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須堅持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的教學(xué)管理。本學(xué)期教務(wù)處將以深化高效課堂為契機,在教學(xué)管理上講創(chuàng)新、求嚴(yán)謹(jǐn)、重務(wù)實、抓全面,緊緊圍繞學(xué)校工作總目標(biāo),以精細(xì)化科學(xué)管理為保證,堅持精神引領(lǐng)和制度規(guī)范相結(jié)合,強化常規(guī)與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合,積極促進(jìn)高效課堂的有效落實、教育教學(xué)觀念的不斷更新、學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的逐步養(yǎng)成,學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

      二、工作目標(biāo)

      1、質(zhì)量是生命的意識,提升辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程,加強教學(xué)過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學(xué),切實提高課堂效益,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      3、轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀,提高學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)的主動性和積極性,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

      4、加強教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實提高備課組集體備課工作,改進(jìn)課堂教學(xué)。

      5、強化質(zhì)量意識,力爭初三中考穩(wěn)重有升,完成學(xué)校提出的具體目標(biāo);各年級各班級、各學(xué)科間均衡發(fā)展。

      三、工作措施

      (一)做好教學(xué)常規(guī)工作,加強教學(xué)常規(guī)管理

      1、抓備課,在提高備課實效上做文章。做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”)。要在課前準(zhǔn)備上下功夫,確保課堂教學(xué)正常實施。個人備課要做到備學(xué)情、備任務(wù)、備學(xué)法、備作業(yè)(檢測)、備過程,在充分理解和掌握學(xué)科知識內(nèi)容的基礎(chǔ)上,加強對教材的深入研究,做到緊扣教材而高于教材,克服形式主義和照抄照搬教參教案等現(xiàn)象,突出教案的可操作性和課后反思的實效性。在保障教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,鼓勵教師積極進(jìn)行課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新,形成個性化教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,彰顯課堂教學(xué)的個性特色。

      2、抓作業(yè),切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質(zhì)的要求,強調(diào)布置作業(yè)有針對性、有梯度性,作業(yè)布置分層。作業(yè)批改要認(rèn)真及時,要指出錯誤或不當(dāng)之處,有批改等第、日期。特別作文批改要提高批改的質(zhì)量。作業(yè)批發(fā)之后,要讓學(xué)生自己訂正、修改,養(yǎng)成自我檢查和訂正的習(xí)慣。注重二次批改。各學(xué)科組要提前一周規(guī)劃好下周作業(yè),上報年級部審批。嚴(yán)格做到“精、實、細(xì)”:“精”指作業(yè)布置要適量,要有質(zhì)量,禁止隨意布置機械性、重復(fù)性甚至懲罰性作業(yè),提倡布置活動性探究性作業(yè);“實”指作業(yè)布置目標(biāo)明確,針對性強,對不同層次的學(xué)生有不同的要求;“細(xì)”指批改仔細(xì),盡量全批全改,鼓勵對重點學(xué)生面批面改,有鼓勵性、個性化的批語,及時進(jìn)行反饋和補償。史地生政學(xué)科不得布置家庭作業(yè)。同時教師做好對錯題的收集、整理、分析和再利用。

      3、抓課堂,扎實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。全體教師要認(rèn)真落實新課程改革的要求,積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué),積極創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生主動參與和體驗的教學(xué)環(huán)境,充分落實學(xué)生的主體地位,幫助學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究、體驗、實踐,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、實踐能力、創(chuàng)新精神和終身發(fā)展能力。要下氣力研究課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),精心組織教學(xué),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。每位教師都要樹立課堂教學(xué)管理意識,先管理,后上課,實實在在的上課,上實實在在的課,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的聽課習(xí)慣。對上課注意力不集中的學(xué)生,老師要及時提醒,批評教育,不能放任自流。要注重課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,向課堂要質(zhì)量。

      4、抓檢測,強化對教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)控。要重視限時訓(xùn)練、單元過關(guān)檢測,認(rèn)真抓好單元教學(xué)效果的評估與反饋,力爭使教學(xué)步步為營、扎實推進(jìn),學(xué)習(xí)一點,掌握一點。要突出抓好期中、期末學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測,認(rèn)真做好質(zhì)量分析,及時了解教學(xué)現(xiàn)狀,分析教情學(xué)情,有針對性地調(diào)整教學(xué)和管理策略,及時總結(jié)教學(xué)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

      5、抓輔導(dǎo),強化對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。堅持個別輔導(dǎo)與指導(dǎo)自學(xué)為主的原則。結(jié)合學(xué)生實際,輔導(dǎo)內(nèi)容要具體、有目的、有對象、有效果、有記錄,在解題能力上,要特別重視和加強學(xué)困生和學(xué)優(yōu)生的差異性輔導(dǎo)。課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo),既要面向全體,又要分層次進(jìn)行個別輔導(dǎo),做到因材施教,具備高度的針對性和實效性,幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合其本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。

      6、抓評價,健全教學(xué)工作的激勵機制。不把學(xué)業(yè)檢測成績作為評價教師和學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),積極健全完善多方位、多角度的教學(xué)評價機制,客觀地評價每位教師的業(yè)績和教學(xué)能力。要通過有效的、多樣性的評價方式,引導(dǎo)教師張揚個性,發(fā)揮特長,推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新,提高教學(xué)效率。

      本學(xué)期,要進(jìn)一步強化對教師落實教學(xué)常規(guī)情況的檢查,重點抽查教案與課堂教學(xué)的一致性、同步性,避免教案中的形式主義;加強對作業(yè)布置、批改、分析、反思的檢查,提高作業(yè)的效用。加強隨堂聽課、推門聽課力度,引導(dǎo)每一位教師重視教學(xué)常規(guī)的落實,增強自已的責(zé)任感和使命感,對教學(xué)負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé)。

     。ǘ、完善教研工作,努力提高課堂的有效性。

      教學(xué)發(fā)展,科研先行。教研組、備課組是校本教研活動的重要組織保障。針對我校教學(xué)實際,本學(xué)期,教務(wù)處將落實各項教科研活動的開展,督促常規(guī)教研活動的有效開展,并不斷完善集體備課的組織形式。學(xué)校有重點的對教師“壓擔(dān)子”,多為他們提供外出學(xué)習(xí)、專家指導(dǎo)、課堂展示等機會。

      1、教研組活動

      各教研組活動要做到“四落實”(時間、地點、人員、內(nèi)容),并要確立本組的課堂教學(xué)模式改革的'研究方向,進(jìn)行以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的自主學(xué)習(xí)模式嘗試,以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高為目的的課堂教學(xué)改革。

      2、備課組活動

      備課組每周集體備課一次,在做到“四落實”“五統(tǒng)一”(教學(xué)目的、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)重點、重點習(xí)題的答案、檢測)的基礎(chǔ)上,針對我校學(xué)生特點,備課組要精心編制活動案,設(shè)計出課堂上能夠進(jìn)行集體教學(xué)、小組交流和個別輔導(dǎo)三結(jié)合的練習(xí)題或設(shè)計出利于把學(xué)生推到主體地位,利于主動獲取知識、形成能力的趣味性習(xí)題,以提高課堂教學(xué)的有效性。在集體備課的基礎(chǔ)上,教師必須結(jié)合學(xué)生的具體情況和自己的教學(xué)優(yōu)勢,對活動案進(jìn)行精加工,充分體現(xiàn)個人的教學(xué)特點和風(fēng)格,切忌照搬照抄。

      3、加強對中考的研究。組織初三備課組進(jìn)行專題研究,及早制定積極的應(yīng)對策略和具體的措施,切實提高復(fù)習(xí)的有效性。任課教師要吃透考綱,認(rèn)真研究新課程標(biāo)準(zhǔn)、研究教材、研究學(xué)生、研究中考命題方向,組織考生進(jìn)行適應(yīng)性訓(xùn)練,力爭使我校教學(xué)質(zhì)量全面提升。

     。ㄈ┳ズ卯厴I(yè)班工作,加強過程管理,確保今年中考高考再創(chuàng)輝煌

      1、開學(xué)初召開畢業(yè)年級質(zhì)量分析會,認(rèn)真分析上學(xué)期期末考試的情況,肯定成績,指出不足。

      2、吃透《考綱》,了解考試熱點,制訂教學(xué)計劃,安排好新授課和復(fù)習(xí)課的時間。教務(wù)處要及時收集中考信息,了解最新動態(tài)。

      3、組織有關(guān)專家教研員聽課把脈,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行分析調(diào)整。

      4、組織初三任課教師全面投入中考迎考工作,提倡奉獻(xiàn)精神,切實做好培優(yōu)補差工作,精心組織好初三英語口語聽力測試、體育中考的訓(xùn)練和模擬考試、文化課的模擬考試考試、理化生實驗技能考試、音樂、美術(shù)、勞技和研究性學(xué)習(xí)的考查等常規(guī)工作,同時組織好初二地理、生物、信息技術(shù)的結(jié)業(yè)考試。爭取20xx年中考取得較好的成績,努力完成學(xué)校制訂的各項中考指標(biāo)。

      主要活動安排:

      二月份:

      1、開學(xué)常規(guī)工作

      2、教研組長、備課組長會議

      3、初二、初三年級教學(xué)工作會議

      4、學(xué)籍會審

      三月份:

      1、教學(xué)五認(rèn)真檢查(一)

      2、初中英語口語自動化測試模擬考試

      3、初三學(xué)生電子信息錄入

      四月份:

      1、教學(xué)五認(rèn)真檢查(二)

      2、初三學(xué)生體檢

      3、初中英語口語自動化測試

      4、初三體育中考

      5、初一、初二期中考試

      五月份:

      1、教學(xué)五認(rèn)真檢查(三)

      2、初三一?荚

      3、初中理化生中考技能考查

      4、初二信息技術(shù)、初三音樂美術(shù)會考

      5、初三中考報名、填報志愿

      六月份:

      1、初三中考

      2、初一、初二期末考試

      3、教學(xué)五認(rèn)真檢查(四)

      4、學(xué)期結(jié)束工作

      七月份:

      1、初一新生報名

      2、七、八年級期末考試數(shù)學(xué)分析

      3、九年級中考數(shù)據(jù)分析

    中學(xué)教務(wù)工作計劃 篇8

      XX年—20xx學(xué)年度第二學(xué)期中學(xué)部工作,以區(qū)教育局工作計劃和學(xué)校整體的教育教學(xué)思想為指導(dǎo),深入貫徹落實國家教育方針,以深化改革為動力,以提高辦學(xué)水平為核心,以提高質(zhì)量為根本,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識、爭先意識、拼搏意識。圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,趁勢而上,認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的各項教育教學(xué)教研任務(wù)。組織實施學(xué)校教育校教學(xué)工作計劃,加強教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      一。教學(xué)工作

      1、狠抓教學(xué)質(zhì)量,強調(diào)“質(zhì)量第一,質(zhì)量是生命”的觀念。畢業(yè)班工作常抓不懈,爭取本屆中考創(chuàng)佳績。畢業(yè)年級重點抓好培優(yōu)、補差工作。摸清畢業(yè)班學(xué)生的實際情況,既要抓“尖子”同時也要嚴(yán)格控制低分率,力爭本屆中考上線人數(shù)創(chuàng)新高。

      2、加強教育教學(xué)研究工作。規(guī)范年級組、教研組建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。教研組是教學(xué)研究的基層組織,要切實發(fā)揮其積極作用。本學(xué)期要加強規(guī)范教研組建設(shè),組長要制訂好本組的教研組計劃,加強公開課研討,認(rèn)真做好本組的聽課、評課工作。教師應(yīng)著力提升教研能力,教研組長要發(fā)揮應(yīng)有的合作精神,團結(jié)全組教師在鉆研教材、教法、學(xué)法上狠下功夫,使教研活動發(fā)揮其實質(zhì)性的作用。

      3、狠抓常規(guī)落實,構(gòu)建良好的教學(xué)秩序。以"常規(guī)考核"為依據(jù),嚴(yán)格教師"六認(rèn)真"管理(備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試、教研),繼續(xù)按新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)備課《標(biāo)準(zhǔn)》和教材,更新教學(xué)方法,著力培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新能力。繼續(xù)推行校行政領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課,加強對常規(guī)工作的檢查督促。突出以教學(xué)為中心,努力提高課堂教學(xué)效益,加強教學(xué)過程的管理、教學(xué)效果的監(jiān)控,向管理要質(zhì)量,向科研要質(zhì)量。一要組織全體教師繼續(xù)學(xué)習(xí)與新課程改革的相關(guān)理論,使大家能真正理解課改精神,接受新課程的理念,進(jìn)一步解讀新課標(biāo),用好新教材;二要抓好典型引路,發(fā)揮骨干教師的示范作用;三要對全體教師的課堂教學(xué)進(jìn)行全面聽課評估,做好評估調(diào)研指導(dǎo)工作;四要“抓點帶面”,有序推進(jìn)。教研組建設(shè)要繼續(xù)加強,教研組長要有高度的工作責(zé)任心,能以身作則,肯吃苦、肯學(xué)習(xí)、肯鉆研,樂于奉獻(xiàn),團結(jié)帶領(lǐng)本組教師為同一目標(biāo)而勤奮工作、高效率工作。抓好常規(guī)教研:舉行優(yōu)質(zhì)課競賽、觀摩課等教研活動;要著力引導(dǎo)教師開展論文的`撰寫與交流評比。本學(xué)期擬通過實績考評評出校級的優(yōu)秀教研組組長,給以表彰。

      4、要著力加強教學(xué)過程管理,加強對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,教學(xué)效果的監(jiān)控,向管理要質(zhì)量,向科研要質(zhì)量。完善各年級月考制度,加強對命題、監(jiān)考、閱卷、質(zhì)量分析工作的監(jiān)控,測試成績由年段長負(fù)責(zé)統(tǒng)計,教務(wù)處進(jìn)行匯總分析,然后按年段召開質(zhì)量分析會。每期初一、初二不少于三次,初三不少于五次,特別加強初三年級月考工作的指導(dǎo)、檢查、評比、分析、總結(jié)。

      5、繼續(xù)加強學(xué)籍管理,完善學(xué)生電子檔案。切實抓好學(xué)額鞏固,制止流失,提高鞏固率。

      6、加強教師隊伍建設(shè),為教師成長搭建平臺。本學(xué)期我們要充分發(fā)揮校骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的有效提升。加強新教師培養(yǎng),促使其健康成長。繼續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè),以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點,深入開展以“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料私自亂收費等一些有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。對于屢禁不止的除教育幫助外,年度考核一律為不合格。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神,自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,忠于職守,服務(wù)學(xué)生,提高質(zhì)量。

      7、要抓好全體教師的繼續(xù)教育,不斷充實和提高全體教師的業(yè)務(wù)水平。做到既有學(xué)歷、更有能力。

      8、加強學(xué)生學(xué)籍的電子化管理,做好師生的各類檔案,重視教務(wù)工作檔案的收集和整理,努力完成學(xué)生各項工作的電子化管理。

      9、及時安排課務(wù)、考務(wù)、作息時間、資料等日常事務(wù)工作。

      10、加強實驗室、多媒體教室管理,使之更好地為教學(xué)服務(wù)。

      二。教研工作

      本學(xué)期在市、區(qū)教育局、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合”教學(xué)管理年”活動,以自修反思為著手點,以教研為載體,以課堂教學(xué)為主陣地,立足實際,注重實效,實踐創(chuàng)新,深入推進(jìn)校本行動研究,確保教學(xué)質(zhì)量全面提升,為教師鋪路,促進(jìn)我校教育和諧發(fā)展。切實做到求真、實效,努力做到“懂規(guī)律、能示范、善教研”,扎實開展教研、科研工作,促進(jìn)我校教研、科研、新課程改革等工作上臺階,使我校教師的教育教學(xué)水平有較大提高。

    中學(xué)教務(wù)工作計劃 篇9

      我校以實施《xx區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程》為目標(biāo),緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)這一中心開展工作, 積極推進(jìn)素質(zhì)教育;認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,不斷轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,提升教育理念,深化教學(xué)改革,深入教學(xué)研究,營造和諧氛圍;強化質(zhì)量意識,加強教學(xué)管理,向管理要質(zhì)量,在管理中出成績;維護教學(xué)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和教學(xué)管理的權(quán)威性,自覺率先垂范,提高服務(wù)意識,為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。

      一、目標(biāo)任務(wù) 堅持以實施《xx區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程》為重點,以學(xué)校的工作計劃為指導(dǎo),進(jìn)一步樹立質(zhì)量是第一生命線的`思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以新課程改革的核心理念指導(dǎo)教學(xué)教改工作;以教學(xué)為中心;重點抓好畢業(yè)班工作,重點抓好教研課改工作;著力實施有效教學(xué)管理;增強服務(wù)意識,提高創(chuàng)新能力,在服務(wù)中加強管理力度,在管理中提升服務(wù)水平,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生素質(zhì),為實現(xiàn)學(xué)校提出的抓規(guī)范,求和諧,謀發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)生成才,教師成長,學(xué)校成功,辦人民滿意的教育工作目標(biāo)而努力奮斗。

      二、主要工作目標(biāo): 1.優(yōu)化日常教學(xué)常規(guī)管理,形成教學(xué)管理、檢查、指導(dǎo)的一貫性、規(guī)范化,制度化。 2.加強新課程教材跟進(jìn)培訓(xùn)和課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效率; 3.開展教學(xué)觀摩、骨干教師示范、公開課的交流活動,提升教師隊伍素質(zhì)。 4.堅持走科研興校,質(zhì)量強校之路,增強教科研工作的實效性。 5.開展網(wǎng)絡(luò)化教研的培訓(xùn),建立健全學(xué)校教研組和個人的教育教學(xué)博客網(wǎng),開展教師博客論壇。 6.爭取申報各級各類科研課題,走教學(xué)科研化之路。 7. 充分利用遠(yuǎn)程教育資源,更新教研組常規(guī)教研活動,提高常規(guī)教研活動的層次和水平。 8.校本教研逐步加強,全面建立教師發(fā)展平臺:專業(yè)研修平臺、集體備課平臺、專題論壇平臺、課題研究平臺、錄像反思平臺、課程資源平臺、教學(xué)示范平臺、信息資源共享平臺;構(gòu)建網(wǎng)上教研信息平臺,形成網(wǎng)絡(luò)教研隊伍。 9.組織課改成果評選活動。從不同的角度、以不同的方式全面總結(jié)反思課程改革的得與失,發(fā)現(xiàn)和提煉課程改革的成功經(jīng)驗。 10.抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理,嚴(yán)格落實復(fù)習(xí)方案,打勝中考仗,認(rèn)真組織好奧賽輔導(dǎo)與中考報名和階段性考試的組織工作。

    中學(xué)教務(wù)工作計劃 篇10

      一、指導(dǎo)思想

      從“以人為本”的教學(xué)理念出發(fā),堅持“以學(xué)生為主體,以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,以能力為本位!钡慕虒W(xué)理念,緊扣學(xué)校工作思路,順應(yīng)教學(xué)新趨勢,積極嘗試教學(xué)改革。以提升專業(yè)建設(shè)為中心,以創(chuàng)建和諧課堂為重點,加大教學(xué)常規(guī)管理力度,全面提升教學(xué)質(zhì)量。完善一校兩區(qū)的學(xué)生評價體系,進(jìn)一步加強教務(wù)處“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、檢查”的職能。

      二、目標(biāo)任務(wù)

     。ㄒ唬┮(guī)范教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      1.會考成績合格率達(dá)95%以上,優(yōu)秀率達(dá)10%以上。

      2.高職考上線45人。

      3.實踐“開心課堂”,強化有效管理。

      (二)強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),推行專業(yè)組負(fù)責(zé)制。

      1.以專業(yè)組為單位,科學(xué)做好各專業(yè)內(nèi)涵提升。

      2.推行專業(yè)組負(fù)責(zé)制,努力打造專業(yè)團隊。

      3.加強教師培養(yǎng),規(guī)范下企業(yè)鍛煉制度。

     。ㄈ┩菩薪虒W(xué)改革,建立長效發(fā)展機制。

      1.突出實踐技能,完善《永拓基金》獎勵機制,激發(fā)師生積極性。

      2.開發(fā)校本課程,增強實用性。

      3.鼓勵進(jìn)行“項目教學(xué)”研究,打造有效課堂。

      4.全面推行學(xué)分制,調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性。

     。ㄋ模┻M(jìn)一步推進(jìn)藝、體特長教育工作。

      1.繼續(xù)推行體藝2+1特色課及活動。

      2.組建校男女籃球隊和女子排球隊并積極訓(xùn)練,力爭在比賽中取得好成績。

      三、工作措施

      (一)加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      1.繼續(xù)深入實施教師素質(zhì)提升工程,建設(shè)專業(yè)教師團隊。開展學(xué)科培訓(xùn)、專項技能考級、學(xué)歷進(jìn)修等活動,注重教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的培養(yǎng),提高教師的普通話水平,提高教師的綜合素質(zhì),提高“雙師型”比例,充分發(fā)揮高級教師、教壇新秀、教學(xué)骨干龍頭輻射作用,通過“傳、幫、帶”,提高我校教師整體業(yè)務(wù)水平,著力建設(shè)一支高水平、能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展形勢的師資隊伍。

      2.進(jìn)一步找準(zhǔn)教學(xué)改革的突破口和切入點,拓展專業(yè)設(shè)置渠道,讓學(xué)生有更寬的知識面。根據(jù)職業(yè)中專、職業(yè)高中、大專班等不同類別的教學(xué)要求,分類做好管理工作。在以就業(yè)為導(dǎo)向,強化技能培養(yǎng),要全面提升實驗、實訓(xùn)開出率的同時,嘗試高職考預(yù)備班的分流教學(xué)和畢業(yè)班的復(fù)習(xí)教學(xué),盡力做到動手就業(yè)和考試升學(xué)兩不誤,追求辦學(xué)效益的最大化。

      3.堅持嚴(yán)格的教學(xué)管理,繼續(xù)發(fā)揚“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng),教務(wù)處在完善現(xiàn)有管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強教學(xué)“五認(rèn)真”的流程管理,規(guī)范教師教學(xué)用語,要立足課堂教學(xué),繼續(xù)堅持和完善集體備課、“推門聽課”、“評教議師”、“三級巡查”制度,將教學(xué)管理的措施落實到每一個環(huán)節(jié)之中,重視教學(xué)評價,建立完善的包括評價模式、評價方法以及評價結(jié)果處理的教學(xué)評價管理體系。

      4.加強對外學(xué)術(shù)交流。一方面,要通過“走出去,引進(jìn)來”等方式,密切關(guān)注發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育的'新思路、新理念、新模式,努力學(xué)習(xí)、借鑒各地的先進(jìn)做法。另一方面,要抓好“友好學(xué)!甭(lián)宜共建工作,通過與外地職業(yè)名校的友好結(jié)對,學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,提高教研科研能力,開拓師資培訓(xùn)途徑,達(dá)到全面受益、加快發(fā)展的良好效果。

      5.出臺《教學(xué)常規(guī)考核辦法》,提高課堂教學(xué)效益。讓教師分級打造“規(guī)范課堂”、“開心課堂”、“精品課堂”。

     。ǘ⿵娀寄芙虒W(xué),完善技能考核制度,提高學(xué)生動手技能。

      1.以現(xiàn)有的基地和設(shè)備為基石,加大技能訓(xùn)練,重視對學(xué)生的操作技能的培養(yǎng)訓(xùn)練。要把理論教學(xué)和實踐操作充分結(jié)合,教學(xué)不搞畫餅充饑、紙上談兵,做到以實踐操作為主,理論教學(xué)為輔。對高一、高二年級的專業(yè)課的期末考試實行書面考核和動手技能考核相結(jié)合的考試方式。

      2.加強專業(yè)課教學(xué)實驗室建設(shè),進(jìn)一步充實基礎(chǔ)課實驗室教學(xué),堅持并完善實驗室、圖書館的開放和管理,專業(yè)課盡可能創(chuàng)造條件多開實驗課,晚自修時逐步開放實驗室,為輔導(dǎo)老師要進(jìn)實驗室教學(xué)創(chuàng)造條件,有針對性地為創(chuàng)建特色專業(yè)提供儀器設(shè)備和文獻(xiàn)資源。

      3.積極開展課外技能訓(xùn)練營活動。每個專業(yè)組開設(shè)2個課外技能訓(xùn)練營,每個專業(yè)課教師均要參加一個課外技能訓(xùn)練營的指導(dǎo)活動,要求定時、定點、定員、定內(nèi)容開展活動,每次活動都要有活動情況記載。在開展課外技能訓(xùn)練營活動的基礎(chǔ)上進(jìn)行校級技能比武。

      4.舉行專業(yè)技能吉尼斯活動。舉辦技能節(jié),設(shè)立技能訓(xùn)練目標(biāo),讓全體學(xué)生參加各項技能競賽,把各個技能項目的最優(yōu)秀成績作為吉尼斯紀(jì)錄載入檔案。鼓勵學(xué)生向教師挑戰(zhàn),促使師生共同提高,為師生的各級技能比武打好基礎(chǔ)。

     。ㄈ┖葑ヂ鋵,科學(xué)備考,保證高考(會考)成績穩(wěn)步提升。

      1.成立高考、會考等專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)深入班級,分析教師教學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況,協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會之間關(guān)系,開好學(xué)生高考(會考)動員會、學(xué)生座談會、家長代表座談會三個會議,加強高考(會考)方法指導(dǎo),努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

      2.各科任老師要認(rèn)真研讀考試大綱,考試說明,明確每一個考點。認(rèn)真分析幾年高考(會考)卷,特別是近幾年的高考(會考)卷,多方收集高考改*的信息,做好整合高考信息資源,精心分析篩選,善加利用,有針對性地開展教學(xué)活動。班主任要根據(jù)各次考試,摸清一批苗子,分清重點學(xué)生,分析其薄弱科目,安排老師重點輔導(dǎo)。

      3.抓心理疏導(dǎo),戒除浮躁。指導(dǎo)考生牢固地樹立考試的競爭意識、培養(yǎng)堅強的自信心。讓考生明確以扎實的知識功底順應(yīng)改革,不論如何改革,考生還需參加考試,還需要以考試成績決定上什么樣的大學(xué);不論進(jìn)行什么樣的改革,不論是誰命題,命什么樣的題,沒有扎實的知識基礎(chǔ),就不可能在高考中取勝。老老實實地把基礎(chǔ)知識、基本技能抓實、抓牢才是高考取勝的基礎(chǔ)。

    【中學(xué)教務(wù)工作計劃】相關(guān)文章:

    中學(xué)教務(wù)工作計劃06-27

    中學(xué)教務(wù)處工作計劃03-18

    中學(xué)教務(wù)處工作計劃14篇03-19

    中學(xué)教務(wù)工作計劃范文合集8篇04-09

    有關(guān)中學(xué)教務(wù)工作計劃3篇04-10

    有關(guān)中學(xué)教務(wù)工作計劃四篇04-10

    中學(xué)教務(wù)處第二學(xué)期工作計劃05-24

    中學(xué)教務(wù)工作計劃范文合集六篇04-14

    中學(xué)教務(wù)工作計劃范文錦集6篇04-23

    中學(xué)教務(wù)工作計劃范文集合5篇04-28

    不卡一区二区视频高清在线观看| h片免费观看在线大全| AV区无码字幕中文色| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 18美女裸体免费观看网站大全| 国产精品一区二区三级| 福利极品少妇水多| 成h一级毛片免费看| 亚洲A∨网址| 成年女人A级毛片免| 国产午夜福利在线机视频尤物 | 尤物国产第1页| 丁香五月激情中文字幕专区| 性欧美欧美巨大69| 尤物视频com| 日本奶水人妻中文字幕| 办公室日本肉丝OL在线| 又爽又黄无遮挡的视频网站| 人妻少妇天堂AN| ass日本少妇p| 性开放网在线视频| 制服无码网站| H无码无修在线观看| 床震国产1000部免费观看视频| 少妇人妻无码首页| 很黄很污的网站| 亚州一区二区| 精品少妇毛片免费观看| 午夜ai一区二区手机在线观看 | 自拍偷拍亚洲激情| 国产成人av综合色| 丁香五月天亚洲综合4438网| 在线观看尤物视频h| 白丝美女裸体A级视频| 国产丰满麻豆videosshd| 在线播放无遮挡免费视频| 波多野结衣av一本大道| 日本高清在线观看视频www色| 精品一区二区三区视频| 亚洲熟女av一区二区三区四区 | 亚洲精品国产成人AV麻豆| 在线精品96| 性夜影院爽黄e爽在线| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 好大好粗91麻豆精品| 自慰喷水系列在线| 一本大道天天爱天天做| 岛国视频一区| 黄色视频 一区二区三区| 欧美换爱交换乱| 国产Av一区二区三区电影| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 无码AV一区二区三区在线播放| 又大又黄又粗XX视频| jk福利诱惑影视在线| 成年人免费黄色视频| 免费人成小说在线观看网站| 亚洲欧美自拍动漫v在线| cosplay无码自慰| 亚洲美女AV免费一区| 国内精品自在拍精选| 少妇人妻无码永久免费视频| 337P人体粉嫩炮高清大图| 新激情五月天| 免费男人添女人网站啪啪| 久久精品国产福利一区二区| 夜夜操欧美| 粗大挺进孕妇人妻| 在线不卡无码| 精品少妇性服务中文字幕| 一区二区三区熟女| 秋霞在线观看无码av片| 午夜影院性视频| A片_在线播放| 国产午夜福利在线机视频| 免费无码又爽又刺| 亚洲线观看天堂2019| 在线午夜视频网| 18禁止观看的A免费| 日韩女优视频一区| 成年看免费观看视频拍拍| 性感美女喷白浆| 2021国产最新无码精品| 国产福利私拍视频精品| 国产美女的高潮| 我想要的无码在线| 国产小嫩模无套中出视频| 猛进猛出gif动态图| 精品一区二区三区视频| 中出人妻女怀孕AV| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 深夜XX00美女高潮视频| AV手机在线天堂在线| 亚洲精品狼友在线播放| 久久网站亚蕉| swag国产在线| jizz中国jizz免费看| 亚洲无码一卡二卡入口| 日韩aⅴ免费一区二区| 亚洲综合日韩一区无ma| 国产精品jazz| 国产精品热久久无码av| 香蕉视频在线色男人| 91九色熟女| 亚洲五码在线看| caoprom最新超碰地址| 国产aⅴ一区二区三区片| 2022AV在线网站免费看| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 超碰97每个男人| 亚洲色多多在线观看| 制服丝袜第10页综合| 久久中文字幕无码专区| 国产美女遭强网站免费视频| 国产精品丝袜在线不卡| 中文字幕最新在线视频| 亚洲涩图国产| 中文字幕无码免费久久9一区9| 小说区图片区综合区| 菠萝久久夜| 亚洲手机看片AV| AV无码国产精品色应用| 久久老司机精品网站导航| aa级女人大片喷水视频| 啦啦啦老逼视频| 黄色毛片网站| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 精品国产乱码久久久久久| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 欧洲AV无码免费| 亚洲欧美国产va在线播放| 国产成a人片在线播放| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 本道久久综合无码中文字幕| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新 | 欧美黑人ⅩXXX猛交| 白丝制服美女在线好爽视频| 岛国视频一区二区| 日韩丰满熟妇人妻无码| 久久夜精品视频| 亚洲视频在线观看你懂| 242pao免费视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| av黄老司机在线观看网站| 亚洲国产精品久久久久久| 有码高清在线视频| 免费看一级a女人自慰免费| 伊人精品无码AV一区二区三区| 国产亚洲无线码一区二区| 9999久久久久久久免费影视| 国产户外露出一区二区三区| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 丝袜老师综合网亚洲| 亚欧a人视频在线| 亚洲中字慕日产2021免费| 亚洲高清无码影院| av天堂经典在线6| 在线观看日本一本卡道| 久热香蕉在线视频| 五月天狠狠cao| 国产精品女同在线观看| 免费裸体黄网站免费看| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 国产性情精品在线| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 黄P免费视频在线观看| AV一本大道香蕉大在线不卡| 爆乳放荡的女教师bd| av无码av在线a∨天堂| 精品20p在线观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 中文专区欧美三级在线| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲综合色区无码专区| 久久夜色国产A∨| yy111111家庭女教师光屁股| 产在线拍揄自揄视频不卡| 67194熟妇在线直接进入| 一级精品毛片网站| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 动漫美女被操出白浆| 日本综合久久aⅴ观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 成人无码α片在线观看不卡| 中文字幕 尤物视频| 久久久久久久综合综合狠狠| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 亚洲妇女自偷自偷图片| 手机在线日韩av| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| 色多多在线视频精品| 欧美性色aⅴ| 又黄又爽又刺激又粗的视频 | 天天做天天拍天天夜| 亚洲男同gv资源在线观看| 国产免费女同互wei观看| av无码特黄一级| 综合无码精品东京热| 久久国产午夜精品理论片| 国产免费人成视频xvdeos| 亚洲欧美日韩综合久久| 光棍影院亚洲福利| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲欧洲国产伦综合| 曰本女人性高朝床叫视频| ww555kkk在线观看| 久久久久久精品影院| 免费无码h肉动漫在线观看| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 国产精品综合色区小说| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| AV白浆喷水| fuck四川老女人hd| 免费一区二区三区日韩| 波多野结衣被操视频| 大乳boobs巨大吃奶乳水| 一级无码奶水| 纯肉在线观看视频免费| 亚洲中文资源| 国语自产精品视频在线看| 久久国产尤物麻豆名媛| 欧美一区二区黄| 久久99国产精品| 亚洲色www无码| 欧美人与动牲交免费播放| 主播一区无码| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产乱对白刺激视频| 天堂亚洲欧美| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 9966精品视频在线| 亚洲国产精品久久精品| 国产妇女免费日| 无码精品福利网| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 老妇xxxxx性开放| 美女被张开双腿日出白浆| 又爽又黄无遮挡激情视频| yy111111少妇影院手机在线观看| AV脱裤永久免费网站在线观看| 色综合超碰| 在线观看av白袜黄| AAA级毛片免费视频| 久热爱精品视频在线9在线观看| 少妇一级婬片免费放| 亚洲国产精品一区二区片库| 国产乱子伦一区二区三区=| igao手机在线视频| 制服丝袜第一页视频在线| 白丝jk在线视频网站| 无码中文人妻教师HD| 大学生无码一区| 白丝美女喷水视频在线观看| 老司机深夜性爱一区二区三区| 99精品热6080yy久久| 又大又又粗又长又黄又狠| 午夜福利男女视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | www无码乱伦| 日日摸夜夜添无码| 亚洲肥熟妇XXXXX| 60岁老年熟妇在线无码| 色婷婷激婷婷深爱五月| 2015在线精品自偷自拍无码| 国产精品igao 视频| 狠狠综合久久久久尤物| 本站亚洲综合网伊人中文| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 欧美成a网| 在线观看亚洲AV日韩AV| 啊AV免费播放| 美女视频免费看一区二区| 久久综合啪| 真人做受120分钟试看3分钟| 2022年最新无码国产在线视频| 亚洲加勒比少妇无码av| 小仙女自慰在线观看| 18女一级毛片| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| aⅴ变态另类天堂无码专区| 亚洲一区二区三区久久九| 狠狠爱丁香| 性爱视频国产| 欧美翘臀一区二区三区| 69国产高潮流白浆免费观看| AV无遮挡H肉真人在线观看| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费| 99久久免费国产特黄| 制服少妇电影院| 伊人久久五月天综合网| 69天堂在线免费观看| 国产精品水多| 国产精品经典三级一区| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 国产日韩AⅤ在线播放| 在线2022Av高清| 欧美人与动人物牲交免费观看 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| AV天堂啪最新地址| 国产狂喷潮在线观看| 熟少妇性饥渴在线观看| 亚洲永久网站在线观看| 国产高清AV巨作女教师| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲精品62p| 又大又黄又粗XX视频| 九九久久精品国产波多野结衣| 伊人网在线观看| 国产欧美激情精品视频| 亚洲欧美自摸| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 曰批免费视频播放40分钟| 中国老熟女人hd| 久欠精品国国产99国产精20| 国产精品久久香蕉网| 国产精品一区二区AV| 午夜一级AV大片| 亚洲最大av无码网站最新| 无码av一区二区三区东北老夫| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 美国一区二区黄色视频| AV丝袜脚天堂网无码| 少妇人妻下面好紧真爽| 久久精品无码专区免费下载| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 大黄瓜无码av专区| 巨大黑人一级毛片| 爱爱AV专区| 18禁裸体女免费看网站| 色就是色亚洲色网站| 不卡人妻在线免费观看| yeye黄色视频免费网站| 国产福利大尺度写真在线观看| 日日摸夜夜添最新无码| 国产成人尤物在线视频| 人妻无码视频一区| 国产污污污视频在线看| 凹凸福利导航视频| Av不卡一区在线看| 夜夜夜夜夜夜天干| www2021狠狠| 91午夜激情电影欧美一区,二区| 波多野结衣AV网站点击进入| xvideos亚洲网站入口| 91极品盛宴在线| 中文一区二区三区视频在线播放| wwwx爽死了视频国产| 自偷自拍亚洲综合一区| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 欧美les视频XXXX在线观看| x8x8国产在线最新地址| 国产精品久久久久久久久岛| 久久96热在精品国产高清| 亚瑟精品久久| 欧美日本精品一区二区三区| 91极品尤物在线观看播放| 亚洲成年人影院| 白丝袜美女脚交国产精品| 69日本xxxxxxxxx色| 69成人区免费观看| 被学强奷的女教师在线观看| 素人激情视频福利| 国产蜜芽麻豆一区二| Aⅴ免费一区二区三区在线| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 日本在线sm虐视频网站| AⅤ无码国产在线看| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 色综合久久中文字幕无码| 啪啪无码AV| 国产色爱av资源综合区| 第一福利 中文字幕| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 亚洲色大成网站www不卡大全| 亚洲欧美日韩国产自偷| 成人国产经典视频在线观看| 国产女人叫床高潮视频| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 国产99网站免在线观看| 成年网站拍拍拍Av| 超碰97色白白| 无码av高潮抽搐流白浆| 蜜汁AV在线无码国产| 高中生自慰GAY网站NNXN| 国产精品原创巨作av无遮| 好湿好紧好痛A级视频| 国产尤物在线播放| 国产精品一区AⅤ影院| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 又黑又硬男人一进一出视频| 2精品手机国产在线| 性AⅤ免费视频| 特级xxxxx欧美| 色多多午夜福利网站| 和老外交换太大了第二部分| 国产一级不卡免费高清视频| 日本福利网站午夜福利网站| av一本久道久久综合久久鬼色| yy111111人妻影院理论| 换着玩人妻hd中文字幕| 西西人体午夜视频| 嗯,啊。日韩| 制服丝袜第一页 在线播放| 太粗太大太爽免费视频| 亚洲女人天堂| 亚洲2021AV天堂手机版| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 永远免费的啪啪免费观看高潮 | A在线观看观看网址| 中文字幕有码不卡视频在线 | 高中女无套中出17p| 亚洲综合色站| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 又大又粗又长外国一级| 亚洲无码强奸视频| 加勒比无码AV手机在线| 2017av天堂网无码| 91超级碰国产在线观看| 一个一免费视频在线观看高清| 久久女人天堂| 午夜福利精品导航凹凸| 极品少妇被猛得直流白浆| 乱妇熟女| 中文字幕无码东京热| 亚洲无码视频图片| 无码aaa| 舔下面喷水视频| 40厘米黑人与中国女人| 亚洲熟女一区二区三区| Av手机网| 国产后进在线观看| 爆乳在线观看无码AV| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 国产成人免费高清直播| 高清在线观看视频BBXX| 亚洲清纯国产视频一片一片| 欧美中出一区二区| 精品久久久噜噜噜久久| 18禁黄色网站免费看| 工口久久麻豆| 国产自产三区操| 一本大道日韩高清| 国产在线激情草| 91碰在线视频盛宴| 抽搐白浆高潮| 日韩高清在线观看av片| 免费黄色网免费黄色小视频| 伊人色综合AV| baoyu视频国产在线观看| JIZZ抽搐高潮| 电影网在线亚洲一区| 无码中文有码中文人妻中LAO| 农村熟女av大全导航| Av一级特黄毛片在线| 亚洲日韩一卡二卡| 亚洲中文字幕aV| 色女人综合| 丹麦大白屁股xxxxx| 来吧天天影视色香欲综合网 | 亚洲欧美在线每天更新| 亚洲IV视频免费在线光看| 91涩涩精品| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 精品国产yw在线观看| cosplay自慰在线观看| 中文字幕一区二区人妻| 国产精品mmm| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| 国产精品露脸国语对白| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 国产呦玩系列(772)| 永久免费AV无码网站04| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 尤物视频在线看不卡| 一区二区三区 波多野结衣| 中文乱码一区| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 色欲网站免费视频播放| 亚洲男同免费播放网站| 免费a级伦费影视在线观看| 国产h在线看| 午夜福利a√在线视频播放| 超碰CAOPORON已满18进| 免费哆啪啪视频| 亚洲欧美日韩精品久久| 又色又爽又黄刺激的视频| 欧美丰满少妇XXXX性| yy111111少妇影院免费下载| 天天爱天天日天天摸| 亚洲性爱 在线 无码| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 多水视频欧美| 动漫精品中文字幕首页| 野战好大好紧好爽快点老头视频 | 久久久久久久性潮| 中国产A级毛片| 日本三级理论人妻中文字电影| 亚洲图片乱伦小说| jk情趣白丝喷水视频| Gay在线一区| 国内精品免费一区二区三区| a级毛片在线观看| 日韩毛片无码| 在线视频欧洲专区| 疯狂做受dvd播放免费| 性爱视频无码高清| 综合最新久久人妻| 亚洲精品在看在线播放| 2022AV在线视频网站| 少妇白浆午夜福利| 精品无码av人妻系列网站| av在线蜜| 2020精品自拍视频曝光| yy11111111免费少妇电影院| japanesehd无码国产在线看| AV脱裤永久免费网站在线观看| 亚洲区欧美日韩综合| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 亚洲天堂2021在线| 一级香蕉视频在线观看| 最新国产成人无码久久| 成年女人看片永久免费视频| 福利无遮挡喷水高潮| 久久夜色国产A∨| av熟女五十路| 一级特黄大片在线观看| mm1314亚洲国产韩国日本| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 日韩成人高清二区三区| 国產成人av| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 亚洲欧美三级图片电影| 97一级毛片全部免费播放| 久久精品国产导航| www优物在线亚| 亚洲色大成网站www国产| 无遮挡粉嫩小屁泬| 亚洲无码免费看在线视频| 亚洲国产综合专区| 美女羞羞喷液视频免费1000| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 在线无码视频观看草草视频| 国产浮力影院| 在线看AV色多多| 国产无套护士在线观看| 韩国无码人妻熟妇在线播放| 777米奇影院亚洲视频| 野花日本大全免费观看中文7| 丫丫yy111111少妇影院| av无码不卡一区二区三区| 国产美女手淫高潮在线观看| 久久精?色另类小说| 国产精品 闺蜜| av天堂久久天堂色综合| jizzjizz日本护士水多视频| 欧美A性| 国内少妇自拍区视频免費視色| 精品国产成人av免费| 国产深喉口爆吞精在线观看| 亚洲Av有码| 亚国产一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费网站| 国产专区AⅤ在线观看| yw视频 亚洲一区| 怡红院麻豆AV| 亚洲av三上悠亚在线网站| 国产精品一区二区AV| 777米奇影视四色俺| 优质午夜福利| 加勒比 AV 人妻| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| xxxx大战按摩| 日本教师奶水四溅观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 98色综合| 精品黑人一区二区三区| 青青国产成人久久111网站| 最新国自产自拍亚另类| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 爱操av| 小仙女裸身自慰下面出水| 中文字永久幕乱码2020| 最新国产精品丝袜在线观看| 国产成人精品电影在线观看| 亚洲国产精品日韩专区AV| 国产丝袜免费| 百合AV纯肉无码| 久久综合色之久久综合| 五十路在线欧美一区| av人妻丰满天堂网| 99国产导航| 久看97大香焦| 亚洲护士一级x高清无码| 高清彩色在线不卡无码| 啊AV免费播放| 亚洲va在线观看网站| 激情乱人伦| 国产大学生一区二区| 野外亲子乱子伦视频丶| 18禁黄无码免费网站潮| 国产精品一区二区三区高清在线 | 国产高清AV巨作女教师| 国产精品私拍在线爆乳| 中文字幕精品第一区二区三区| JIZZJIZZ在线中国看片| 日韩中文无码av超清| 亚洲熟女中文字幕少妇| 久久丁香97| 精品粉嫩自慰萌| 国产免费私拍一区二区三区| 女女在线观看一区| av夜狼窝在线观看| 2019视频午夜福利| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 曰本女同互慰呻吟影院| 久久中文字幕亚洲精品最新| AV免费不卡国产观看| 百合av_区二区三区| 瑜伽国产在线视频二区| 尤物免费人成在线观看播放a| 成人亚洲中文字幕无码| 国产鲁鲁色| 日韩毛女男土少| 亚洲av五月天| 十八禁午夜私人在线影院| 国产2022aV视频| 高h紫黑色的又粗又上翘| 人妻熟妇无码在线| 毛茸茸的少妇疯狂做性| 亚洲Av无码二区三区| 无码肉色网站在线观看| 中年熟女网址| 最新无码AVDⅤD在线| xx在线观看网站免费入口| 精品综合久久久久久888| 正在播放熟妇群老熟妇456| 亚欧乱色国产精品| 国产呦交精品免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 97噜噜噜免费| 影音先锋男人网| 久久久精品人妻一区二区三区| 在线中文字幕有码电影| 中文字幕15页| 日韩无码不卡中文| 亚州一极生活片| 嗯啊视频在线免费| 国产成人精品男人男人阁无码 | 印度人粗长硬強行配种| 欧美变态另类牲交| 久久五月丁香合缴情网| 不卡av在线小黄片| 第四色色五月婷婷图片| 开心五月丁香花综合网| 337p中国人体啪啪| 999五月精品| 国产-igao视频网在线观看| 日韩高清无码一二三本道| 最爽的乱惀另类| 亚洲永久精品ww47国产| 永久不封国产毛片av网煮站| AV一天堂色| 亚洲中文另类婷婷久久| 日韩加勒比无码啪啪| h 色综合| 无尽欧美杂交性视频| 内地中年熟妇露脸视频| 久久精品国产只有精品96| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 最近更新97高清国语自产拍| 国产91高潮流白浆在线观看| 澳门免费视频无码| 亚洲va韩国va欧美va| 成年美女啪啪免费看| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产精品V日韩精品v| 国产在线色图| h视频在线免费观看| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 影音先锋主播另类| 午夜成年奭片免费观看在线| 人禽杂交18禁网站免费| 女人高潮视频..com| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 小草免费观看在线日韩| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 无码人妻丰满熟妇区10p| 香港三级一区二区| 超裸白丝水手服自慰喷水| 国产男女XX00在线观看| 国产男女男免费视频软件| 国产成人精品久久久久| 亚洲一区尤物最新视频| 亚洲成无码电影在线观看| 国产男女嘿咻视频在线观看| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 女人自慰黄色网站免免费| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 亚洲A无码在线观看| 曰批全过程免费视频观看蜜芽 | 成人又黄又爽又色的视频| av在线天堂网址| 193尤物视频| 国产香蕉视屏| 国产高中生精品日韩在线| 亚洲成女人影观| 国产麻豆精品原创无码| 野战好大好紧好爽快点老头 | XXXX日本免费播放视频| 99国内精品久久久久影视| 中文无码21p| 色窝视频在线在线视频| 国产成人精品77上位| 精品国自产拍天天青青草原| 亚洲中文自拍无码另类一本 | 精品熟女区777| 大屁股人妻AV| 制服中文字幕第1页| 無碼一本| 99久爱视频免费| 91久久嫩草影院免费看| 无码国产午夜视频在线观| 688欧美人禽杂交狂配| 56aV熟妇在线观看| 一级a爰片免费线观看高清| 胸大又www的网站| 国产日本韩国理论片免费在线看| 国产美女高潮视频免费的| 1000部禁片大全免费毛片| 91伊人久久大香线蕉| 一区二区三区高请黄色视频| jk被弄到高潮视频| 无遮挡男女激烈动态图| 妓院_一钑片_免看黄大片 | 囯产激情360盗攝一区| 好吊色午夜免费在线观看| 人妻熟妇乱系列| 666AV在线观看| 波多野结AV在线无码中文| 亚洲有码AV中文字幕| 国产精品视频白浆合集| 呦男呦女视频5区| 国产AV丝袜美腿丝袜| 久久人人玩人人妻做人人| 免费a级作爱片免费观看美国| AⅤ国模吧| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 日本暴力强奷老师在线播放| 国产精品任我爽爆在线播放,| 黄床大片免费30分钟国产精品| 国产丰满大波大屁股熟女| 亚洲色多多视频一区二区| 精品无码一区二区三区| 美女综合区| 91超碰国产免费电影| 爱看AV免费观看| 超碰caoporon进入离开| 在线孕交不卡| 亚洲精品无码新片| 3d真人肉动漫在线观看| 大陆一伋免费黄片| 自拍午夜精品| 传媒国产毛片在线看| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 超碰97久久久五月天| А天堂网最新版在线观看| 一本一久本久A久久精品综合| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 亚洲成色不卡在线观看| 午夜性刺激免费看视| 国产一级a爱看片免费视| 亚洲大成色www永久男同| 西西大胆午夜视频无码| 少妇网站入口| 手机在线观看av网站| 免费午夜福利电影网| 国产精品午夜无码体验区| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 极品小仙女自慰| FREE性欧美媓妇VIDEO| 白丝啪啪AV| AV免费网址在线观看| 18禁在线一区二区三区免费| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 18勿入自慰网站免费永久| asian极品呦女撒尿| 2021AV国内精品无码不卡一区| 国产丝袜脚交视频在线| 野草视频在线观看免费最新| 成·人免费午夜在线观看| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| av在线免费干| 国产精品-色哟哟| 国产情侣高潮露脸| 五月丁香六月综合激情在线观看| 国产AV作爱网站| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 国产一区二区三区精品视频| 国产小屁孩cao大人欧洲| 性生大片免费观看多人| av无码字幕区色色| 自拍亚洲精品二区| 九九视频妓女库| 99精品国产自在现线10页| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲精品嫩草| 国产亚洲欧洲三级片A级| 两个人看的www在线观看| 海外无码在线视频| 女人下面白浆喷水视频| chinese国语videos国产| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲视頻4438| 亚洲日本乱子伦XXXX| 亚洲h无码片动漫在线观| 在线观看中文亚洲欧美日本| 欧美成人www在线观看秋霞| 尤物国精品午夜福利视频| 无码调教一区二区| 车上震动a级作爱视频| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 国产女同女互慰流白浆视频| 亚洲天堂在线观看| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 大香线蕉伊人75网视频网站| videos日本熟妇人妻| AV在线精品网在线观看| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 色在线天堂| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲免费ⅴa视频网站| 流白浆h视频| 在线观看黄网站色| 杨幂久久第一页精品| 少妇熟女天堂网av| 久网址在线观看| 看全色黄大色黄大片爽一次| 香港三日本三级少妇三级2021| 国产精品水多| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站 | 私人情侣网站欧美大片| 久久精品五福影院| 无遮挡一进一出视频| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 18禁美女裸露免费网站| 青榴社区国产精品| 欧美成人在线视频| 在线最新国产2022免费视频| 澳门久久少妇| 爱爱视频无套动态图手机网站在线 | 天堂网资源中文最新版奶水| 亚洲av日韩极品| 正在播放国产爆浆| 波多野结衣中文无码| yy111111少妇免费影院光屁股| 久久人人妻人人人人妻| 午夜色午夜视频之日本视频| www色2021视频在线看| 2022国产无码| 久久乐国产精品| 男人吃奶动态图| 国产麻豆长腿白丝在线| 影音先锋华人色导航精品视频二区 | 午夜福利入口18勿进色多多| 丁香五月六月啪| 久久综合狼人射| 中文字幕激情高清一区| 中文有码vs无码人妻麻豆| 人人添人人澡人人澡人人人人| 日啪高清无码在线视频| 国产挤奶水在线观看播放| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 538免费视频同性人妖| 99在线观看一区二区三区| 中文一国产一无码一日韩| 色窝综合网| 棚户区娼妓xxxxbbw| 亚洲丝袜一区二区三区| 国产高清精品一区二区三区| 纯肉动漫H 片在线看| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 亚洲你懂的官网| 浪友视频老年人性爱| 波多野结衣AV免费播放无码| 亚洲性爱AⅤ视频| lhav亚洲精品| 少妇被黑人4p到惨叫| 波多野结衣强奷系列在线一区| 欧美成人www在线观看秋霞| 亚洲第一人a成网站| 人妻少妇中文字幕456| 久久2021免费视频| 91aaa精品无| 尤物超碰五月天| 人成年视频一区二区| 国产亚洲一区二区在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| 初毛初精G 网站| 中文字幕无码一二三| 女强人被春药精油按摩4| aⅴ免费一区二区三区| 狠狠频道一区二区三区| 乱妇熟女乱网| 国产人妇三级视频| av在线天堂资源网| 国产美女爽到喷出水来视频| 国产精品视频白浆| 18禁黄网免费| 亚洲Va欧美va国产综合| 污污网站网址在线观看日本黄| 亚洲无码骚骚妇| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极| 国产迷奸播放在线| 最新永久天堂网AV手机版大全| 超薄丝脚交视频在线播放| 依依无码视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人AV| 尤物视频婷婷| 少妇爆乳无码专区网| 亚洲aⅴ一区二区三区| jk情趣白丝喷水视频| 国产成人精品久久久久| 动漫无遮羞视频在线播放| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 一二三区日本免费高清直播在线| 18勿入网站永久免费| 怡红院av网| 色多多网站地址| AV天堂最新在线观看| 人妻少妇中文字幕456| 久久99精品福利久久久久久| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 人妻AV无码| 中文字幕一区二区精品区| 国产粉嫩美女| 被窝的午夜无码福利专区| 欧美xxxx做受欧美88hd| 超频在线免费观看视频| 人妻少妇偷人精品视频| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 337P西西人体高清| sm一区二区无码视频| 久久综合色另类小说| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 亚洲综合妓女网995| 亚洲高清成人AV电影| a级片我们免费看| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 成年女人毛片在线观看视频| 爽极品色极品影院在线| 又黄又猛又爽的视频| 乱子伦AV无码中文字| 午夜福利非会员体验区120秒| Α片在线观看免费| 人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 2021年全国精品视频| 在线无码华人| 亚洲日韩av无码中文| 美女视频黄频a免费高清不卡| 精品特色国产自在自亚洲| 免费A级毛片高清视频密芽| 九七电影院理论片在线观看| 好吊色在线精品免费视频| 色八区人妻在线视频免费| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 76少妇精品导航| 国产午夜理论不卡在线观看| 中国一级av大全| 宅男噜噜噜66在线观看| 538精品视频免费在线观看| 无码DVD在线播放| 中文字幕韩国激情视频网站| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 国产无遮挡色视频免费观看| 免费看午夜福利在线观看 | 影音先锋AV每日最新色AV资源| 无码国产午夜福利片在线观看| 嗯轻点在线观看免费网站| 草欧美少妇| 西西人体大胆牲交pp6777| yy111111中文无码在线| 蹂躏办公室波多野在线播放| 99爱情侣偷拍视频| 性,国产三级在线观看| 中出无码一区| 九色综合狠狠综合久久| 最新久久少妇发布中文地址| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 制服丝袜无码第一页| 亚洲欧洲性AV| 亚洲十八禁天堂| 久久国产加勒比精品无码| 宝贝乖女水真多H文| xxxx69hd老师| 成 人 黄 色 视频播放165| 好爽~又到高潮了毛片视频| 久久视热这里只是精品| 中文字幕精品一区二区2021年 | 国产精品小视频一区| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频| 色综合久久中文字幕无码| 欧洲Av天堂| 网友自拍区一区二区三区| 国产精品一区二区熟女不卡| 色午夜av女人的天堂| 57pao国产成视频久久免费| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 国产在线观看嗯啊| 国产成人无码播放| 20女人成熟牲交片| 嗯轻点在线观看免费网站| 黑人肉大捧进在线观看| 综合社区中文字幕| 99黄色网站| www99热| 欧美交换乱理伦片1000| аv天堂网官网在线| japanese老熟妇乱子伦视频| 初中小仙女白丝自慰jk| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 特级婬片女子高清视频色| 狠狠pa免费视频| 2022高清无码在线观看| 亚洲GV一区在线视频| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 九九99久久精品在免费线18| 中文字幕无码第1页| 2021av天堂手机在线看| 中文字幕亚洲综合久久2021| 国产小伙和50岁熟女| 亚洲自拍一区国产| 极品免费视频| 97久久久人妻一区精品| 伊人大杳焦在线23| 精品熟女少妇久久免费| Av天堂亚洲好男人| 国产精品 - 色哟哟| 农村老熟妇乱子伦普通话| AV无码制服丝袜国产不用下载| 午夜免费A级福利片| 亚洲色在线观看另类| 亚洲三级网| chinese猛男自慰gv白袜喷浆 | 五月天国产| 亚洲资源在线播放| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 亚洲色欲色欲综合网站| 国内揄拍国内精品对白| 亚洲人成网站色www| 亚洲444kkkk最新| 大屁股大乳丰满人妻hd| 白丝超短裙自慰免费| 又黄又爽又刺激又免费视频| 欧美成网站| 永久免费观看美女裸身网站| 国产原创AⅤ女教师播放| 亚洲成AV人不卡无码| 意大利大胆熟女一级毛片| AV大片在线观看| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 久久久999国产精品| 永久免费毛片| 在线观看不卡无码h| 久久伊人影院| 日本男女交性一区二区三区| 最近中文字幕2018中文字幕| 国产精品所白浆视频| 本地av电影在线观看| 直接看不卡无码免费视频| mm131五月天美女视频| 久久se精品一区精品二区| 性欧美暴力猛交bd| 国产交换配乱婬视频偷网站 | 思思99在线视频| 国语对白刺激精品视频| 午夜福莉视频 蜜臀| 免费国产无码视频| 欧美老妇裸体自慰照片| 日本不卡不码视频在线观看 | 亚洲成AV人片在线观看无| 国产毛片大全| av哟女在线观看免哟| 大屁股少妇18p| 亚洲Av男男| jk制服美女高潮流白浆| 国产91一区二区在线播放| 亚州日产中文字幕无码| 深夜国产成人福利在线观看女同| 精品丝袜国产自在线拍高清| 又粗又黄的视在现看| www.尤物视频.com| 941国产高清资源在线观看| 国产精品嫩草影院久久| 黄色网站在线播放你懂的| 无码av免费一区二区在线观看| 成 人 网 站 免费 在 看| 亚洲日产2020乱码嫩草| 国内少妇自拍区免费视频| 国产极品96免费| 亚洲性夜夜天天天| 9久久精品视香蕉蕉| 18末年视频在线观看国产| 国产大学生性无码免费| 111111yy少妇| 久久免费男女视频| 在线无码免费的毛片视频| 成片一卡二卡三卡观看| 美女任你摸在线视频网站| 暧暧免费性爱黄色视频| 尤物yw在线精品| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 久久国产福利播放| 短裙娇喘在线观看| 亚洲色天堂国产| 性欧美牲交XXXXX视频| 国产精品亚洲二区在线观看| 亚洲国产乱| 五月天性爱在线观看| 麻豆国产高清无码| 青青伊人操五月天| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 亚洲老妇毛茸茸| 丰满少妇一区二区视频| 美女露出奶头扒开尿囗| h视频在线观看免费视频网| 国产爽死视频| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 300部小U女视频在线麻豆| 旗袍老师穿丝袜满足我| 极品小视频影院| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 纯肉高H啪在线观看视频| XXXX高清国产视频| 亚洲永久精品ww47国产| 在线秒播av波多野结衣| 国产丝袜不卡| 国产黑色丝袜视频在线观看| 久久人人做人人玩人人妻| 天天狠天天透天干天天怕∴| 成人免费A级毛片久久| 国内午夜国产精品小视频 | 国产成人亚洲无码淙合青草| 扒开双腿被肏在线观看| 一个人看的www高清视频免费在线 国产男女乱婬真高清免费视频 | 成年女人大片免费播放2019| 国产呦玩系列(772)| 十分钟在线视频免费看| 国产AV尤物| 加勒比人妻乱码中文字幕| 波多野结衣永久网站视频片| 日韩色超级黄的视频| ww欧美18禁ww在线播放| 国内外精品激情刺激在线| 18禁止观看强奷网站播放器 | 曰韩美女午夜免费福利| 午夜影院欧美性爱| 亚洲综合欧美色五月| 最新呦女视频网站| 淫乱67194中文字幕一区二区| 有码,无码,人妻中文| 国产精品视频yjizz| 一级毛片一级毛片中国| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 狠狠操女人视频| 亚洲av女人的天堂| 日本激情在线看免费观看| AⅤ无码AV在线| 中文字幕aⅴ一区| 日韩免费A视频| 国产AV一区二区三区最新精品| 看国产美女Av| 成熟妇女自慰黄区免费看| 国产中文一区二区苍井空| 爱无码在线视频| 影音先锋男人男人资源站| 高清午夜看片A福利在线观看| 国产成人久久综合777777麻豆| 正在播放偷拍熟女| 亚洲av网站在线播放| 99RE6热视频这里只精品15| 亚洲一本之道高清在线观看| 亚洲av色吊丝无码| 国产喷水白浆| 在线视频国产另类2022| 亚洲日韩精品久久久久| 国产性推油按摩AV中出| 精品国产日韩亚洲一区在线| 韩国嗯啊视频免费| 亚洲日本无在线码播放| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 真实男女狂X0X0动态图| 国内绝对真实医院偷窥短视频| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 国产69视频在线播放| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 军人洗澡无遮挡自慰网站| igao999国产精品| 国产女国产18毛片| 刺激伦乱一区| www.无码| 色女人天堂aV| 狼群国产高清在线观看| 欧美深度肠交惨叫| 中日韩亚洲国产综合| 91人人超人人超碰超国| 2020精品极品国产在线| 2022年人妻无码视频| 国产精品自产拍在线观看免费| 又大又粗又硬毛片免费| 哟哟哟 色综合网| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 韩国日本高潮| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 一级无码黄片| 国产边打电话边被躁视频| 自慰网站免费入口| 邪恶电车国产精品| 国产国产午夜精华| 美亚洲第一极品精品无码| 111111电影院少妇影院| 又黄又大又粗免费一级毛片| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产免费A吧在线观看| 丝袜高潮视频免费| 又黄又高潮的视频,| 一区二区三区免费视频四虎| 亚洲A∨免费视频| 亚洲中文字幕无码精品| 成年女人看片免费视频中文| 久久久久久久久久久性高潮| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 日韩AV免费| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 少妇喷白浆视频在线观看| 2021色色视频大全| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 在线观看无遮掩视频| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 少妇喷水一级| 97影院九七理论影院| 亚洲中文爆乳AV| 国产免费破外女真实出血AV| 曰本www在线视频| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 日本亚洲欧美在线视观看| 国产成人永久免费视频app| 极品嫩模高潮叫床视频| 337p亚洲人术艺术| AV在线毛片| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 一小时处破之好疼高清视频| 无码成a人片在线观看| 女女百合在线网站| 亚洲精品美女网站久久m| 日韩AB无码一区二区三区| 又大又粗又黄又刺激的免费视频| 91尤物视频在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| 好大好硬好长好爽A网站| 97久久久免费观看| 韩国精品无码久久一区二区三区| 激情在线91| AVt天堂网 手机版| 超碰在线四川| 伊人久久大香线蕉理论| 亚州男同网| 777米奇超碰在线首页| BBBWWW性欧美| 久爱www免费在线播放| 超碰av在线| 欧美成版人版在线播放| 又黄又爽又色的视频一区二区 | 很污很黄的网站在线免费观看| 69国产高清无码视频| 中文字幕有码视频| 亚洲人成网线在线播放| 欧洲肉欲k8播放毛片| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 国产免费踩踏调教视频| 口暴吞精在线视频| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 极品少妇被猛的流白浆| 中国按摩bbwbbw| 亚洲熟妇久久精品| 18禁成年黄色永久免费网站| 国产剧情精品aⅴ| 张柏芝国产区| 久久久一本精品99久久精品6| 亚洲av播放| 欧美激情一区二区三区高清视频| AV网动态| 国产天堂毛片| 亚洲精品无码永久在线观看| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 亚a在线.a人片| 国产午夜成人AV片| 18禁美女裸体观看网站| 午夜三级a三级三点窝| 久久综合九色综合欧美9v777| 国产大学生无码理论永久免费| 高清国产羞羞视频| 午夜在线网站| 动漫好吊妞视频这里有精品| 免费女人18A级毛片免费视频| 日本免费网站在线观看网址大全| 手机在线观看Av网| 中文字摹草美女Av| 伊人久久未满| 久久久久人妻精品区一| 一本色道国产在线观看二区| 免费人成视频在线观看| yw193尤物高清在线| 2021国产无码免费视频| av福利86| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 欧美熟juliaann厨房| 丁香五月婷婷六月啪| 人妻啪啪| 99久久国产综合精品无码| 久久精品国产久精国产爱| 中文少妇| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 熟妇激情网站| 亚洲成aⅴ人在线观看| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 国产精品VA在线观看H| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线 | 97色伦在色在线播放三级| 把JK制服美女高潮视频| 久久精品亚洲日韩| av无码在线观看| 香港经典三级AⅤ在线看| 久久国产精品偷任你爽任你| ww555kkk欧美精品| 久久久久青草线蕉亚洲| 超碰色了色| 亚洲综合无码综合网| 在线精品自偷自拍无| 日本一区二区在免费观看喷水| 在线看片免费人成视| 自偷自拍色999| 18禁又污又黄又爽的网站| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| chinese山东猛1猛video| 1313在线观看国产| 国产精品SM捆绑调教视频| 偷拍熟女自慰| 免费午夜无码18禁无码影院| 999少妇高潮特黄视频| 国产69式精品久久久| 香蕉国产线看观看| 呦女亚洲| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 在线视频偷国产99| 色图偷拍| 老司机AV无码一区| 伊人高清视频无码| h肉欧美3D在线观看| 国产熟女出轨91| 中文字幕久久九九| 优优日韩在线视频观看| 永久AV网站在线观看| 2022最新人妻视频网站| AV天堂色| 性夜影院的全部性夜视频| 色二av手机版在线| 伊人五月天在线| 国产在线激情草| 波多野结衣 一区| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 你懂得视频亚洲| 在线日韩日本国产亚洲| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 国产小嫩模无套中出视频| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 激情福利在线| 日韩av一区二区三区| 嗯啊午夜福利| 女高中生被强奷免费网站| 97国产婷婷综合在线视频| 久久人妻xunleige无码| 国产美女免费高潮流白浆| 亚洲日韩久久久久久| 在线亚洲欧美专区免费| 好紧好爽要喷了免费视频| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看 | 日韩av高清在线看片| av资源在线观看不卡| 与黑人巨大交动态图| 国产精品杨幂免费看久久久8| 天堂网自拍视频| 又大又硬视频| 国自产拍在线网站| 国产亚洲一区二区在线| 亚洲Av无码专区尤物| av在线高| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | 国产交换配乱婬视频蜜臀| 中文字幕一本高清在线| 一本久久a久久精品图片| 久久夜色国产精品一区二区| 最新在线精品国自产拍福利| 又大又粗好爽视频| 亚洲中文字幕一区二区三区四区 | 18禁看啪的的网站免费| 国产高潮流白浆喷水| 免费AV手机版在线看网站| 国产浮力免费在线| 欧美嗯啊在线观看| 欧美中出短视频在线| 国产欧美尤物蜜芽在线| 国产精品午夜剧场免费观看| 极品美女自卫慰流水视频网站| 日本在线看片免费人成视频1000| 国产偷窥熟女精品视频大全| 美女视频黄频大全免费的| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 久久久久久久曰本精品免费看| AV区久久| 大屁股不卡一不卡二视频| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 大胸中文字幕无码| youjijizz国产免费| AV永久天堂| 亚洲一区二区三区2020芒果| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 久久久精品午夜免费不卡| 九九久久五月天精品| 精品欧美高清vivoesosex| 好紧好痛的视频| 国产尤物在线| 亚洲成av人最新无码不卡| 日本55丰满熟妇厨房伦| 国产做无码视频在线观看4388| 无码一二三四区| 色欲综合视频天天天在线观看| 西西人体大胆视频无码| 精品无码日韩国产不卡av| h无码人成动漫免费看| 国产成人香蕉| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 久久伊人777| 成年a级毛片免费播放| 真人抽搐一进一出黄色视频| 婷婷五月深深久久精品| Chinese潮喷HD| 18禁大全网站| 777黄色视频日本| A级毛片高清视频免费大全| 中文 无码第一页| 白丝美女自慰久久av| AV无码AⅤ在线| 伊人无码高清在线视频| 波多野结衣高清免费不卡av| A一级黄色网站| 999精品无码专区| AⅤ一区二区无码| 中国毛片免费看| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看 | 精品亚洲小说高清视频| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 一级婬片试看120| 在线观看日本十八禁免费| 正在播放国语对白| 16女下面流水免费视频欣赏 | 久久精品国内一区二区三区| 爽爽在线看片免人成视频播放 | 嗯啊中文字幕| 婷婷好紧好多水国产好硬| 性欧美8处一14处破| 一级a视频免观看2019| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 一区二区污版在线观看| 亚洲色老头在线| 亚洲av日韩极品| av在线大量无码| 亚洲综合无码人成在线| 无码av最新清无码专区吞精| 成人免费视频无码专区| 黑人导航第一福利| 国产在线69| H色在线播放| seerx性欧美老妇| 最新手机国产在线小视频| 白洁一区二区三区中文字幕| а∨天堂一区中文字幕| 天堂网在线WWW在线资源| 成 人色 网 站 欧美大片| 成本人视频动漫免费无码| 欧美成人插女人视屏看看| 福利姬液液酱喷水自慰| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 嗯好爽好深在线观看| 国产一卡免费在线播放观看| 一区二区视频在线观看入口| 中文字幕久久九九| 國产AV天堂| 中文有码在线| 又爽又黄又无遮挡的视频首页 | 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 97色婷婷 综合| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| 国产老师丝袜在线| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 午夜福利男女免费观看| 波多野结衣无码一二三区| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 人妻免费无码不卡视频| 国产成在线观看免费视频| 性夜影院的全部性夜视频| 欧美亚洲影院| 最新永久免费AV网址| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲视頻4438| 岛国无码在线观看虎虎| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 成片一卡二卡三卡免费版| 自拍第1页| 99爱中文免费| 大伊香蕉精品一区视频在线| 在线观看国产丝袜控网站| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 久久亚洲精品成人AV| 4虎影院在线观看视频| 日本XXXXX黄区免费看下载| 国产a∨国片精品青草视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 69国产高清无码视频| www.av天堂色| 国产a亚洲欧美| AAA特级婬片女子高清视频| 国产精品一区二区三区高清在线| 很黄很色的小视频在线网站| 欧美噜噜片| 高H视频在线| 一性一伦一乱| 无码在线喷a| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 亚洲欧美在线黄站| 欧洲精品一色哟哟| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 爽爽在线无码| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 一本久久a久久精品图片| 囯产偷拍一区二区三区| 国产女合集第六部| AA级毛片免费全部播放| 男人天堂av| 又黄又爽做受视频免费看 | 一本三本道无码性爱| 麻豆国产高清无码| ,综合网红福利一线天在线| 男女猛烈xx00动态图| 午夜福利亚洲| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 伊香蕉在线观看| 春色校园激情综合在线| 久久精品女人热| 影音先锋人妻中出| 真人无码作爱免费视频,| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 日本午夜精品理论片A级| 亚洲中文另类白自拍| 在线操白浆美女高潮| 粗大进入日本高h视频| 少妇直流白浆视频| 久久国产偷任你爽任你| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 一级黄片永久免费在线看,| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 亚洲依依成人综合在线网址| 尤物性视频在线播放| 亚洲a√视频| 高清痴汉一区二区三区| 中国一级做一级熟妇女| 中文字幕无码aⅴ免费| 岛国视频一区| 岛国十八禁免费在线观看网站| av台湾在线| 高H纯肉大尺度视频在线观看 | 爱看av在线com| 国产午夜导航在线| 在线观看片a免费观看不卡| metart精品白嫩的asspics| JIZZJIZZ自慰| 在线看片免费人成视频下载| 最近中文字幕免费MV在线| 777精品视频看看| 手机播放av网站| 在线观看中文字幕亚洲| 中文字幕在线不卡一区二区| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 又大又长又硬的免费视屏| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 欧美成人影院线在线观看| 国色天香社区视频手机版| 国产精品久久久久久影视| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 色爱综合另类图区| 日韩又精又大| 在线人成免费视频69国产| 97国产超碰一区二区三区| 国产福利动态图| 大胸美女又黄又w免费网站| 澳门日本av免费高清dvd| 外国一又粗又大一级完整版| 可以直接看免费AV片在线| 自慰污网站免费看| 尤物92福利视频午夜1000合集| 97国产大学生情侣在线视频| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲视频一区二区三区久久| 正在播放高潮喷水冒白浆| 久久男女女视频| 免费国产午夜理论片不卡| 国产成AV人片在线观看天堂无码 | 亚洲中久无码永久在线观看软件| 最新福利视频午夜| av无码一页伊人| 色爽爽网站免费看| 国产调教女m视频在线网站| 亚洲无码在线Java| 影音先锋AV资源男人站| 国产美女精品观看不卡| 一本综合狼友精彩视频| 青青草原亚洲视频在线观看| AV高潮喷水出白浆| 亚洲精品国产丝袜| 久久综合久久自在自线精品自| 日日无码| 美女的胸www又大又黄的网站| 伊人av无码网| 动漫久青草国产在线视频| 午夜免费福利电影院| 大黄网| 在线观看免费完整版日本黄| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 中文字幕乱近親相姦| 少妇无码| 中文字幕免费不卡二区| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 亚洲激情在线2021| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 日韩加勒比无码啪啪| 最近最新高清中文字幕大全| 日日干无码视频| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 2021年精品国产福利在线| 国产毛片大全| 女女磨豆腐视频| ZOZOZO另类人禽交| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 2019天天拍拍天天爽视频| 亚洲一级大片| 思思99re6国产精品视频| 免费一区二区无码东京热| 2022在线国产一区| 国产成人免费一区二区| 在线免费国内一级视频| 成人无码国产不卡在线| 欧美成人在线视频| 2022AV无语在线观看| 好黄好刺激视频免费观看| 久久只有这里的精品69| 亚洲精品视频播放h| 激情六月少妇| 国产在线不卡一区二区三区| 人妻少妇久久| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 毛片999天堂| 色哟哟精品视频在线观看| 国模啪啪一区二区三区| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国内精品久久人妻无码不卡| Sao虎在线精品永久观看| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 波多野结衣中文字幕在线| 香港经典三级AⅤ在线看| 在线观看欧美网址| Chinese国产人妖网站视频| 中国AV永久免费网站| 天堂网WWW在线资源| 粉嫩高中生自拍视频| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产制服丝袜美腿AV电影| 免费永久在线观看美女裸体网站| 亚洲大成色www永久男同| 亚洲成在人线av无码| 五月天久久伊人网站| 18禁美女黄网站色大片免费看| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 2022Av无码在线观看| 国产精品极品美女自在线观看免费| 久久精品A级毛片| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 老色窝 91无码| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 久久婷婷五月综合国产| 伊人久久综合免费视频| 国产污污污污在线观看| 久久国语视频对白| 站不卡在线观看| 亚洲网一区二区在线播放| 国产丝袜美女在线高潮| 少妇夜夜爽夜夜玩| 波多野结衣Av直接播放| 被窝影院A级无码午夜片| 在线免费日本网址| 无码精品国产d在线观看| 全黄性性激高清视频| 中文无码妇乱子伦视频| 中文字幕色婷婷| 337p大尺度啪啪人体午夜| 午夜偷窥福利视频网站| 国产69精品久久久久9999按摩| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 久久久久久精品推荐| jK制服美女裸体高潮中出视频| 8x在线观看永久免费| 无人区乱码一区二区三区| 国产一区二区在线爱| 春宵福利导航aⅴ| 亚洲无码视频网页版| 国产在线看片自拍| 同性男男黄h片免费网站| 一级黄色毛视频| 免费熟少妇性饥渴在线观看| 日本熟妇天堂永久资源网| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 美女裸体黄网站18禁无遮挡| 国产激情盗摄| 国产精品草莓视频下载| 久久久久亚洲一区二区三区| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 亚洲免费五码高清视频| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 国产女同视频| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 色妞ww精品视频7777| 精品国精品一区二区三区| 国产av无码专区亚洲avjulia | 免费看午夜福利在线观看| 992tv人之初午夜精品| 国内AV毛片| 麻豆精选AV| 浪潮国产在线精品无码| 欧美禁忌乱偷在线观看| AV香蕉网站| 97人人模人人爽人人喊0| 网址在线观看你懂的| 亚洲男男自慰网站gay| 国产在线一区二区三在线| 九九视频只有精品高清| 18禁止爆乳美女高潮喷水 | 麻豆人妻| 国产一级美女| 亚洲白丝AV网址在线观看| 玩弄人妻少妇一级毛片| 午夜福利国产视频| 一本色道无码道在线观| 色一情乱一伦| 新日本中文字幕在线观看| 亚洲欧洲另类春色小说| 亚洲婷婷在线观看| 欧美成人手机在线视频播放| 天天做天天拍天天爽| xxxx明星性爱视频| 亚洲无码高清影院| 色老汉精品福利视频| 真实国产精品视频400部| 亚洲毛片A级| 久久推油短篇| 9久9久免费精品视频在线观看| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 国产亚洲小视频线播放| 阿娇13分钟作爱在线观看| 成年无码动漫av片在线尤物| 日本又大又粗又爽视频| 9久9久女女免费视频精品| 加勒比人妻图| CHINESE乱子伦XXXX| 在线观看中文亚洲欧美日本| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 高潮视频免费网站| 91视频盛宴| 俄罗斯6一18处交无码| 夜夜夜看夜夜爽| 中文字幕福利视频| 性,国产三级在线观看| 777精品视频看看| 国产日韩未满十八禁止观看| 玖玖资源站AV最稳定网址| 永久免费AⅤ无码网站| 亚洲美女精品在线观看一区| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 四虎影无码| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 97天天拍天天爱天天爽| 最爽最刺激18禁网站链接| 2021精品久久久k8| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 俺来也中文最新地址| 在线不卡免费高清播放av网站| 激情九月色综合| 70歳の熟女セックス合集| 亚洲一区自拍高潮喷水| 国产真实伦在线观看视频| 在线视频欧洲专区| av无码一区二区大桥久未| 在线观看视频色| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 国产在线视欧美亚综合青| 日本爆乳在线观看中文版| 天天躁夜夜躁人人爽| A级情欲片在线观看免费一| 久久99久久99精品免视看| 重口另类网站av| 色综合久久白洁| 成人永久免费网站在线观看| 91熟妇| 超碰色偷偷男人的天堂| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 成年黄页网站免费大全| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 又黄又粗又大免费观看网址| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 国产情侣动作自拍| 精品人妻少妇一级毛片| 午夜福利偷视频| 无套内出videos高中生| 中文字幕AⅤ天堂在线| 黑人巨吊无码AV| A级理论视频| 久久天堂AV综合合色| 在线的最新免费国产| 中文字幕无码在线麻豆| 99天天狠超碰| 丁香开心婷婷激情| yellow视频在线观看| 国产精品白浆永久网站| Julia无码专区在线播放| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 国产精品免费AV片在线观看| 18以下勿进色禁视频网站永久| 久久小视频黄色视频| YW193CN?C爆乳尤物| 很黄很色很爽的网站| 国产AV福利久久精品cao| 色窝窝在线视频| 日本xxxx裸体xxxxy| 亚州Av无码在线观看红杏| 欧美黑人喷潮水xxxx| mm1314午夜福利在线视频| 亚洲有码一区二区三区视频| gogo人体大胆高清啪啪| 50岁的女人丰满裸体| 亚洲一区二区三区小电影| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 亚洲欧美中文字幕国产| 中国熟妇黑人抽搐| 五十路少妇黄色网站在线观看| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 色8久久久噜噜噜久久| 99久久www免费人成精品| 久久伊人再| 最新无码国产在线视频2022| 亚洲大尺度av无码专区下载| 中文字幕Av一区| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 国产免费AV片在线观看下载| 中文av岛国无码免费播放| 伊人无码高清在线视频| 国产午夜人做人免费视频| 亚洲激情图片| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 精品第一国产综合| 无码av永久免费专区不卡| 在线无码视频一区二区| 亚洲精品无码新片| 图片 国产 一区| 精品国产不卡一区二区三区| 抱姝妺A网免费| 盗摄私密推油视频一二区| 中文字幕无码第一页| 最新亚洲人无码播放网站| 被窝影院午夜看片无码下载| 国产福利片免费在线| yy111111少妇影院中文| yellow中文字幕资源| 亚州嫩草| 久久久午夜精品理论片| 国产 亚洲 日产无码| 伊人大杳蕉在线影院视频| 无码啪啪人妻| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 在线日本妇人成熟免费a√| 国产一级性生活片| 永久免费的最新的av网址| 亚洲va在线va天堂XX| 色呦呦视频在线观看| 中国农材一级大片在线视频| xunleige人妻| 中文爆乳肉感大码在线| 久久青草 久久 香蕉| AV天堂最新在线观看| 亚洲综合色区中文字幕| 一区二区三区妓女| 少妇精品有码视频在线| 亚州gay视频网址| 大学生无套系列合集视频| 精品国产午夜精华| 成年免费a级毛片高清香蕉| 伊人久久大线视频| 91电影在线资源尤物| 777色在色在线播放免费| 又黑又长黑人欧美一级| 一区二区三区午夜无码视频| 国产呦在线视频| 久久九九久精品国产| 在线观看AV永久免费| 久久动态图| 日日操日韩无码| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 国产 中文字幕 有码| H片网站在线观看| 亚洲 自拍 动漫| 最新无码人妻在线不卡| A级S级国产毛片| 婷婷六月综合缴情在线首页| 国产精品永久免费导航| 亚洲色欧美另类色吊丝| 五月婷日韩中文字幕| 亚洲AV自慰喷水区| 纯肉高h视频在线免费播放| 丰满少妇三级全黄| 国产精品久久久久精品…| 情理伦片视频下载| 色多多在线免费k| 日本XXXX色视频在现观看| 久久综合狼人射| 国产美女视频一区二区三区| 国产杨幂AV网站| 亚洲私人在线观看| 国产亚洲精品A在线观看下载| 中文字幕天天干| 车上震动爱爱好爽视频| 亚洲午夜久久久久久呦女| 天天添天天拍拍天天摸图片| 中文字幕在线播放高清手机版| CHINA末成年VIDEOS强| 日韩精品无码免费一区二区三区| H肉动漫无码无修6080一区| 少妇高潮流白浆在线观看| 男女好痛好深好爽视频一区| 99国产欧美久久久精品| 69天堂在线观看免费视频| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 2020不卡一区乱码中文字幕| 极品美女流白浆视频| mm四虎影一级片| 9420高清在线观看免费大全无码| 69A片在线观看| 黑人30公分全部进入正在播放| 在线v片免费观看视频| 极品日本一线天白浆视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 久久亚洲精品中文字幕无码| 超碰在线观看波多野结衣| 加勒比专区日本| ai迪丽热巴喷水| 2022av视频在线观看| 一级国产a免费| 欧美三级真做在线观看| 丰满巨臀大屁股白浆| japanese久久中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入HD| 一区二区三区四区AV无码| 97人妻碰碰碰久久久久| 精品白嫩美女在线观看| 噜噜啦宅男免费56AV| 国产高清乱码又大又圆| 曰本a∨久久综合久久| 日本黄色免费看骚虎视频| 另类专区国产在线视频| 伊人大香线在线播放| 太粗太大太深真爽视频| 131国内美女爱做视频免费| 国产青青精品| 好大好爽8888视频在线| 又黄又刺激的黄A毛片| 日韩av无码一区二区三区| 亚洲人成网站18禁止国| 国产亚洲精品自在久久VR| 盗摄女人洗澡A∨在线| 国产丝袜肉丝在线观看| A∨天堂2020Av天堂| 亚洲宅男午夜永久网站| 中文字幕成乱码熟女| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 2022年最新无码视频| 少妇被粗大的猛进出| 压在卫生间上做的视频| 久久久久国产精品嫩草影院| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 大香伊蕉在人线国产最新| a v网站在线看| 国产粉嫩美女| 亚洲无线中文字幕乱码| 韩国无码AV片午夜福利| 无码啪啪熟妇人妻区| av无码全过程在线观看| www四虎永久精品高清| 亚洲人成网站18岁禁止| a在线观看福利| 伊人久久成综合久久影院| 妺妺窝人体色www看美女图片 | 69性影院在线观看国产精品87| 国产情侣久久| 国内精品伊人久久久久网站下载| gif动态图无码视频专区| 日日摸夜夜高潮| 日韩欧美A∨中文字幕| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 | 亚洲男人的天堂在线观看2020| 免费A∨中文乱码专区| 综合久久久久久综合久| 麻豆国产制服丝袜在线| 成人亚洲国产精品久久| 春色校园激情综合在线| 中文字幕第一页视频| 老司机精品视频在线观看6| 久久久久久精品影院入口| 黄色免费无码视频| 国产成人精品久久免费| 国产日产av| yeye黄色视频免费网站| av男人的天堂网| 粉嫩极品美女国产在线观看| 在线观看免费高h视频| 波多野结衣线AV免费观看| 5678电影网午夜理论片| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 就去吻无码| 久久精品无码网| 国产成人精品电影在线观看 | 国产2021精品无码| 成熟女人牲交片免费观看视频| 91超碰五十路| 白丝美女自慰久久av| 69av视频| 肏屄视频色网站| 久久中文字幕乱码久久午夜| 多人强伦姧孕妇免费看| 爱情鸟论坛波多野结衣| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 太硬了好爽我还要的视频| 盗摄女人洗澡A∨在线| 久久久久高潮综合影院| 漂亮少妇按摩被中出| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 亚州三级网址| 在线看片日韩AV| 人牛交vide欧美xxxx| 国产女m视频在线观看| 网址在线观看你懂的| 国产一国产一级毛免费网站| 啊…高潮了啊免费视频| 国产精品十区视频| 丁香五月欧美激情综合站| 熟女天堂| 国产不卡一区二区三区免费视| yw网站在线观看不卡| 新欧美整片SSS高清在线| 国产关晓彤Av在线| 国产又色又刺激的视频黄| 又长又粗又大黑人免费视频| 国产一级婬片AA免费观看| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 加勒比无码二区| 亚洲四虎永久在线播放| av天堂免费网站| yy111111少妇影院无码免费| heyzo高无码国产精品| 欧美成人免费高清在线观看| 99人妻总站| 欧美成人AⅤ在线观看| 草莓视频中文字幕人妻系列| 无码少妇一级AV便在线观看| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 无卡不码人妻| 中文字幕无码人妻熟| 激情综合啪啪| 超频97人妻在线视频| 欧洲成无码人在线观看| 人妻在线视频| 日韩av无码久久| 久久亚洲精品成人AV| 精品久久久午夜| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 极品少妇福利视频| 啦啦啦老逼视频| 亚洲七久久之综合七久久| 国产无遮挡裸漏视频免费| 高潮爽死抽搐白浆| 最新白嫩网站| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 亚洲中文字幕永久在线全国| a视频分类国产在线| 中文字幕波多野吉衣网址| 又色又爽又黄的视频网站| 1区3区在线| 激情综合亚洲都市婷婷| 国产激情A∨在线视频播放| 成 人 黄 片免费观看| 国产午夜福利久久精品| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 久久精品女人天堂AV下载| 国产亚洲日本精品成人专区| 国产无套粉嫩在线观看| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产精品亚洲综合色区| 久久国产精品偷| 自慰抽搐在线观看| 国产色av| 涩涩国产在线不卡无码| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 久久亚洲国产最新网站之一| 国内自拍偷在线三级视频| 伊人久久性爱导航| 免费欧美成人在线网站| www亚洲色图com| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日韩免费无码一区二区视频| 好爽~又到高潮了毛片视频| 天堂网在线观看av| 国产美女遭强高潮网站| 丰满国产熟女aV| 国产精品999| 综合图区自拍另类图片| 做人人爱网站| 国产午夜福利在线观看红一片| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 午夜时刻免费实验区观看| 久久国产导航| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 2022av视频在线| 成人免费视频无码专区| 亚洲午夜小福利| 亚州AV日韩精品| 131美女少妇免费视频| 941国产高清资源在线观看| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 欧美在线观看网址网站| 欧美推油无尺码在线播放| 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 亚洲国产美女久久久久| 国产黄大片在线观看| 99久久免费精品,不卡视频| 亚洲无码砖区2020| 无码永久免费专区| 妓女网综合995| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国内真实愉拍系列视频| 影音先锋色AV男人资源网| 99久久www免费人成精品| 久久老熟女| 成年人在线网站| 亚洲乱色五月丁香| 久久黄频| av在线播放亚洲男人的天堂| av大大 在线播放| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 国内自产视频区国内自拍| 国产亚洲精品美女久| ar成年视频免费看| 伊人久久久艹| 久久精品久久久久久齐齐| 国产精品第13页| 亚洲国产原创私拍精品| 一区二区av女教师| 国产不卡一级毛片视频| 四虎永久在线观看精品无码| 又大又粗欧美黑人a| 96SAO精品视频免费观看| 1024手机基地看国产片3| 国产大肥臀系列在线观看| 旧里番亚洲国产一区| 狠狠操理论| AV妓女在线播放| 国产高清成人片免费播放| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 中文字幕好多水| 538精品视频免费在线观看| 真人作爱免费视频禁| 男人和女人高潮免费网站| 中文字幕 H文| 超碰人少妇| 一级黄色毛视频| 国产sm重味一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲精品区| 97SE爱亚洲综合图集| 青榴社区国产精品视频| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产无套无码AV在线| 成年拍拍拍免费网址| AV网站在线免费在线看| 国内精品伊人久久久久网站 | 在线成h人视频免费| 精品一区二区视频免费观看| 五月麻豆久久婷婷综合国产| av无码全过程在线观看| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 3d动漫在线一区二区| 999福利精品久久久| 超短被强行侵犯在线观看| www久久久888| AⅤ调教视频| 2021国产无码a级片免费在线观看| av无码久久久久久不卡| 亚欧视频高清在线播放| 2021中文字字幕永久在线| AV影音先锋男人网| 中文精品久久久久国| A级毛片免费看视频| 亚洲女孩免费毛片视频| 在线播放国产亚洲精品首页| 亚洲自偷自拍图片区2008| 性生大片免费观看668久久| 黑人巨大两根一起挤进交换 | jjzz日本在线看| 超清乱人伦中文视频在线| 无A无码| 伊人网在线视频| 亚洲天堂在线观看| 久久精品夜夜| 午夜福利非会员体验区120秒| 成人福利在线视频| 东北精彩免费3p视频| 亚洲人成电影综合网站色www| YY6080福利午夜理论影视| 国产精品夜夜爽张柏芝| 被按摩玩到高潮在线观看| 最新的狼友网站| 2021色色视频大全| 国产在线观看每日更新| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 国产精品福利自产拍在线观看| yy111111少妇光屁股影院在线| 18勿入自慰网站免费永久| 亚洲精品无码麻豆| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 狂喷白浆视频在线观看免费| 又黄又硬又色的免费视频| 最新永久无码AV网址亚洲| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 丰满五十路熟女高清免费视频| 综合图片亚洲网友自拍三区| 97影院九七影院理论片在线观看| H在线视频网站| 欧美成人精品第一区二区三区 | 国产亚洲精品美女久久久| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲Av无码二区三区| 一本色道无码道在线观| 国产精品经典三级一区| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 午夜刺激福利电影在线观看| 天天操毛片| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 国产在线视频喷奶水网站| 嗯啊视频在线免费| 爆乳美女被弄高潮免费看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产 papa 在线视频| jlzzjlzz全部女高潮| 2019年国产精品看视频| 大胆人妻40p| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 亚洲日本va中文字幕久久道具| 用力点草我在线视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 亚洲国产精品不卡AV在线| yw视频 亚洲一区| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 亚洲最大自慰网| 女人自慰黄色网站免免费| japanese久久中文字幕| chinese乱子伦xxxxhd| 国产做国产爱免费视频| 红杏性无码免费专区| 关晓彤被调教出奶水的视频| 91普通话国产对白在线| 久久99久久99精品免视看动漫| 成人无码Α片在线观看| 无码又爽又刺激的高潮视频| 亚洲三级网站| 情人伊人久久综合亚洲| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 黑人与日本人妻中文字幕| 国产免费女同互wei观看| 国产曰又深又爽免费视频| 少妇夜夜春夜夜爽试| 工口久久麻豆| 禁伦H肉高辣网站视频| 阿v天堂在线观看| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| av免费一区二区三区最新| 国产片精品mv在线观看| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲艾草网国产精品| 最新亚洲无码大全| 国产高清不卡一二三区| yellow视频在线观看| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 无码人妻丰满熟妇区精品播放 | 午夜福利区免费看试验区| 亚洲av无码精品色午夜| 最新地址国产在线| 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产JK制服丝袜午夜视频| cosplay无码自慰| 国产00在线观看| 大屁股91精品| 国产性色AV网站网址| 久久精品女人18毛片水多国产| 自拍偷拍亚洲激情| 日韩在线直播天堂Av| 亚洲国产成人AⅤ片| 免费极品av一视觉盛宴| 白丝美女高潮流白浆| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产AV 品爱| 国内精品久久久久影院日本| 日本一三三区不卡视频| 韩国无码AV片午夜福利| 正在播放国产AV| 国产精品 女同 视频| av天堂永久在线| 亚洲老妇毛茸茸| AV福利网址| 国产视频艹逼大屁股| 免费a级毛片| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| JIZZ国产免费观看黄级AV片| julia无码中文字幕| 亚洲色成人WWW永久| 成年网在线观看免费| 精品久草aV一区| 无罩大乳的熟妇正在播放| 在线视频 亚洲 3P| 国产天堂MV在线最新| 亚洲欧美成人a∨| 老司机深夜福利未满十八首页| 亚洲永久网站| 亚洲变态另类天堂av手机版| hh网址高清无码| a级在线观看完整版不卡| 亚洲精品国产精品国自产| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 亚洲精品美女网站久久m| 高潮视频在线快速多人| 2020高清无码视频| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 又黄又湿又爽的视频| 亚洲人成在线播放无码| 久久免费精品不卡| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产精品换脸国产Av| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| AV色爱天堂网| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 亚洲欧美午夜理论电影| 太粗太深了太紧太爽了国产| 亚洲色欲色欲综合网站| ā片在线观看免费观看| 国产真人作爱免费视频播放| 日韩AV中文在线观看导航| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 2020最新国产在线中文不卡| 99热这里只有精品6国产免费| 乌克兰美女啪啪视频| 888福利站免费高清视频| 国产精品亚洲片在线VA| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| iGAo视频网站在线观看| 国产伊伊免费观看视频| 日韩精品无码去免费专区| 97久久久亚洲综合久久| 久久少妇免费精品| 人妻精品肉动漫h无码| aa站在线观看免费| 久久不良视频| 中文字幕无码字幕有码字幕| 在线亚洲精品456| 国产69精品网址| AV在线高潮喷水出白浆| 白丝娇喘视频免费看网站| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 91麻豆手机福利视频不卡| 国产丝袜精品不卡| 欧美一级在线午夜| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 国产不卡一区二区三区免费视| 怡红院免费AV更新最新| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 亚洲自拍愉拍| 小A级视频免费网站| 禁18视频免费99视频| 好硬啊进得太深了h动态图| wwwavtt天堂网在线视频| 色多多美女精品视频网站 | 国产精品亚洲一区二区三区在线播放 | 动漫好吊妞视频这里有精品| 高h视频不卡在线播放| 无码专区—va亚洲v天堂| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 五月婷婷综合激情六月 | HEYZO高无码专区人妻被手指| 韩国小视频中文字幕| 伊人久久成综合久久影院 | 精品久久杨幂国产杨幂| 香蕉网淫乱视频| 国产精品第10页| 性xxxx视频播放免费| 成人无码α片在线| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 26uuu欧美一级| 亚洲人妻交换| 中文字幕熟女五十路中出| 午夜做受视频试看6次| 在线看免费无码av天堂的| 在线 欧美 h 三区| 一级毛片吃奶视频| 丁香婷婷激情在线| 午夜福利极品视频| 狂热曰本av中文| 337d欧美大胆瓣开下部| 888欧美日韩国产| 人妻系列无码专区无码中出| 国产96视频| 爱操av| A级片视频在线免费观看| 尤物Av永久网站在线播放| 18禁无遮挡污污污网站| j中文字幕第一页| 日本在线不卡高清一区二区手机版| 亚洲AⅤ一区| 色婷婷激情综合| 中文字幕无码av正片av| 亚洲成a人片在线v| 压在卫生间上做的视频| 久久久久黄色网站| 韩国的三级欧美的三级日本的三级 | 中国产看美女AV| 国产三香港三级J| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| jlzzjlzz全部女高潮| av免费不卡电影| 国语自产精品视频在视频| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 喷水喷白浆黄色网站| 2021AV天堂网手机版高清| 大陆一伋免费黄片| 久久亚洲精品视频| 亚洲永久精品ww47国产| 无码毛片网址| 国产杨幂AV福利在线观看| 在线色av网站| 正在播放熟女推油按摩| 国产精品一级二级三级| 在线免费你懂的| 久久久国产精品麻豆| 黄色网站国产无码| 国产4区在线播放| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 白丝jk在线视频网站| 国产精品免费1024| 東热无码激情| 国产熟女高潮视频| 澳门日本av免费高清dvd| 亚洲私人网站| aⅴ天堂网2021手机版| 国产农村AV| 国产在线观看18岁| 国产mm1314无码视频在线观看| 成年人免费视频在线播放| 伊人精品无码AV一区二区三区| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 国内精品久久久久影俄罗斯| 免费无码真人祼交视频网站| 中文字幕激情| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 影音先锋男人av最新资源| 亚洲精品国产精品成人不卡| 天天做天天爱天天综合网| 国产蜜芽尤物在线一区| 老妇福利网站| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 国产精品换脸国产Av| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 波多野结衣好大好紧好爽| 宅宅少妇无码中文字幕| 97影院九七理论片| 3p吹潮视频| 亚洲国产欧美在线看| 成人性动漫在线观看18| A级男女性高爱潮试看| 久夜人成网站免费看| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚州色大网www永久| 成熟女人牲交片免费观看视频| 8x免费视频网站| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 在线看片AⅤ免费观看| 在线精品中出| 尤物色男人在线| 国产午夜福利无| 亚洲日韩色在线影院性色| 免费观看美女被靠网站| yy111111影院无码| 欧美外国交换乱理伦片久久| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 18禁黄无遮挡免费动漫网站 | 久久精品手机观看| 26uuu欧美视频在线观看| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 久久精品全国免费观看国产| 久久思思免费观看视频| 中文字幕人妻中文| 色蝌蚪欧美| av手机版在线播放| 日本天天摸天天爽天天| 在线看免费无码的av天堂| 国产美女主播丝袜高潮白浆| A级毛片高清视频免费大全| 99热在线精品国产观看| 在线无码18禁| 苍井空aⅴ免费播放视频| XXXX中国高潮喷水| 亚欧精品福利视频网站| 亚州欧洲日本无在线码免费| 777777米奇亚洲色| 亚洲露露在线观看| 国产福利动态图| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 自拍色拍小说视频另类| 国产激情电影综合在线观看| 久久青草午夜福利| 国产爱导航在线| 精品性爱AV| 凹凸aⅴ视频免费播放| 伊香蕉在线观看| 国产精品香蕉在线观看| 3D真人H视频网站| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 在线人妻无套内谢免费| 东北女人的毛黑浓密水多| 美女裸体视频永久免费| 久久综合五月丁香久久激情| 久久黄色视频| 国产在线精品笫三白丝| 亚洲五十路熟妇| 精品国产品香蕉在线,| 玖玖资源库无码专区| аⅴ天堂最新版在线中文| 亚洲自慰偷拍2021| 色妞WWW精品免费视频| 精品亚洲av无码1区2区3区| 在线精品国精品国产尤物| 看女人下面喷出白浆的视频 | 制服丝袜长腿无码专区第一| 欧美v一区二区三区| 日韩丝袜欧美人妻制服| 公交强伦姧在线观看| 亚洲av永久无码制服河南实里| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 成 人 漫画 av 在 线 免费 | 国产单亲乱l仑视频在线观看| 国产成人无码AⅤ| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | heyzo高无码国产精品| 99视频精品全部免费免费观看| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 久久精品欧美日日躁| 护士高潮喷水免费网站| 九七电影院理论片在线观看| 国产情侣在视频| 固定AV一区网站| 国产影院欧美性爱在线观看| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 久久精品36亚洲色束缚| 一区二区三区18岁| 尹人香蕉久久99天天| 尤物av二区| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 亚洲性爱AⅤ| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 无遮挡女人高潮在线观看| 无码在线永久视频| 欧美性爱一区、二区、三区| 黑人巨大av在线| 国产午夜一级毛| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 国产精品换脸国产Av| 久爱www人成视频在线观看| 亚洲偷少妇熟女| 26UUU亚洲日韩第一页| 亚洲最新无码中文字幕一区| A国产在线V的不卡视频| 中文字幕强奸视频| 三上悠亚绝顶を教え込ま| 啪啪人妻无码| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 天堂AV无码AV在线不卡| 亚洲综合深爱丁香五月| 激情五月老女人| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲无码 影院| 亚洲女同欧美在线| 美国黑人一级黄视频| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 日韩精品肉欲无码| 国产乱子伦对白露脸| 各种高潮抽搐合集666| 熟女无套高潮内谢吼叫| 性生免费看30分钟大片| 亚洲中文字幕无线无码| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| xj无码在线| 久久久久久久精品免费看| 中文国产成人精品久久不卡| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 国产在线69| 亚洲日本成人在线片| a视频分类国产在线| 人妻系列无码专区2020| 久久精品张柏芝明星| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 狼人色国产在线视频麻豆| 亚洲欧美日韩精品国产91| 国产污的网站| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 妓女一区二区三区在线观看| 为爱搞点激情国产| 自慰网站免费入口| 天堂AV网在线| 久久精品人人做人人爽| AV无码一卡| WWW拍拍拍| 午夜男女生活片牲交| 亚洲一区动漫3d专区| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 亚洲AV制服丝袜系列| 中国xx按摩免费在线观看 | 国产亚洲视频在线观看播放| 亚洲不卡无码高清视频| 亚洲无碼在线观看手机| 口爆吞精视频| 亚洲无码免费午夜| 2021AV天堂在线观看| 亚洲av永久精品无码| 很刺激很黄的小视频在线看| 国产高潮流白浆视频| 久久国产乱子伦精品免费丿| AⅤ天堂一二三区免费视频| 直接看的av网站免费观看| 在线jyzzjyzzz免费视频| 绝对真实偷窥| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 天堂网2021av| mm1314午夜福利视频5分钟| 亚洲色成人WWW永久| 亚洲欧洲另类春色小说| yy111111少妇影院实战| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 老司机深夜福利未满十八首页 | 少妇yy111111| 一级a性色生活片| 波多野吉衣亚洲Av无码| 欧美另类极度残忍拳头交| 国产精品一区二区……~| 97久章草在线视频播放| 成年男女免费视频网站点播|