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    年度工作計(jì)劃

    時間:2024-11-23 22:34:17 工作計(jì)劃 我要投稿

    精選年度工作計(jì)劃范文集合8篇

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻我們需要開始做一個計(jì)劃。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢?以下是小編為大家整理的年度工作計(jì)劃8篇,希望對大家有所幫助。

    精選年度工作計(jì)劃范文集合8篇

    年度工作計(jì)劃 篇1

      20xx年是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的第二年,是落實(shí)國務(wù)院《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的關(guān)鍵之年,為切實(shí)做20xx年全街道安全生產(chǎn)工作,我辦安全生產(chǎn)工作圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下,注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大執(zhí)法監(jiān)察力度,搞好應(yīng)急救援體系建設(shè),繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,進(jìn)一步狠抓基礎(chǔ)工作,堅(jiān)決杜絕特大事故,遏制重大事故,減少一般事故發(fā)生,推進(jìn)轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),F(xiàn)結(jié)合我街道實(shí)際,特提出以下工作計(jì)劃。

      一、開拓進(jìn)取,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度

      每季度召開一次防范重、特大安全事故的工作會議,由辦事處主任或者主任委托分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和居村主任參加,分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范特大、重大安全事故的.工作;嚴(yán)格落實(shí)重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案;宣傳、貫徹安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全責(zé)任;每季度對轄區(qū)內(nèi)道路交通、危險化學(xué)品、消防等方面容易發(fā)生重大安全事故的單位、場所和設(shè)備、設(shè)施,進(jìn)行嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查;積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗,開展形式多樣的安全生產(chǎn)月宣傳活動;建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,對各類重大安全事故的隱患進(jìn)行查處,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責(zé)令其立即排除。減少一般事故,杜絕較大及以上事故,確保街道安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

      二、深化專項(xiàng)整治,規(guī)范安全生產(chǎn)秩序

      1、深化完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,各居村主干要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對責(zé)任人、責(zé)任崗位的直接監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,切實(shí)做到居村安全管理的全覆蓋。

      2、危險化學(xué)品安全整治。對轄區(qū)生產(chǎn)、使用、儲存危險化學(xué)品的單位嚴(yán)格落實(shí)國家的有關(guān)規(guī)定,配合上級安監(jiān)部門加強(qiáng)對重大危險監(jiān)控和重大隱患的整治力度,建立完善危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險和重大隱患臺帳,制定好相關(guān)的應(yīng)急處置預(yù)案。

      、煙花爆竹安全整治。定期對轄區(qū)各部門店經(jīng)營物品的檢查,及時發(fā)現(xiàn),制止非法銷售煙花爆竹的行為,配合上級安監(jiān)部門進(jìn)行查處,特別是在春節(jié)、清明前后加大對銷售網(wǎng)點(diǎn)的檢查,嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品的銷售。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),不斷提高安全監(jiān)管水平。深入實(shí)際、深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,以創(chuàng)新的精神做好安全生產(chǎn)工作。不斷提高安監(jiān)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),逐步形成高效務(wù)實(shí)、依法行政、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。

      三、加強(qiáng)應(yīng)急管理,提高防范和處置事故能力

      進(jìn)一步修訂和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展培訓(xùn)和演練,落實(shí)應(yīng)急救援責(zé)任和防范措施。

      四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,防范各類責(zé)任事故的發(fā)生

      結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際,在重大節(jié)日和每季末組織開展安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處各類隱患,并督促相關(guān)單位及時整改。建立和完善事故隱患臺帳,落實(shí)整改措施。

      五、加強(qiáng)自身建設(shè),提高業(yè)務(wù)能力

      1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)技能。

      2、加強(qiáng)安全宣傳教育,以“治理隱患,防范事故”為主題,組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,提升安全生產(chǎn)意識。

    年度工作計(jì)劃 篇2

      一、培訓(xùn)對象

      走在新課改前沿,熱愛教育教學(xué)事業(yè),有強(qiáng)烈責(zé)任心,參與實(shí)驗(yàn)課題研究的鎮(zhèn)級骨干教師、校級骨干教師和優(yōu)秀青年教師。

      二、培訓(xùn)范圍

      根據(jù)學(xué)校骨干教師的自身特點(diǎn),有目的地選擇專題培訓(xùn),掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)、師德標(biāo)準(zhǔn)和各學(xué)科教材的能力、教育教學(xué)能力、研究和創(chuàng)新的能力。從任課教師的各個學(xué)科出發(fā),發(fā)揮自己的教學(xué)風(fēng)格和個性。

      三、培訓(xùn)目標(biāo)

      1、通過骨干教師的`培訓(xùn),進(jìn)一步加深師德規(guī)范的真情實(shí)感,進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)思想、調(diào)整師德規(guī)范,進(jìn)一步掌握學(xué)科的教材教法,提高教育教學(xué)的實(shí)際操作能力。

      2、加大骨干教師培訓(xùn)力度,扎實(shí)地通過開展聽課、評課、議課及各種類型的培訓(xùn),幫助骨干教師提升教育教學(xué)理念,發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,努力在我鎮(zhèn)造就一批德才兼?zhèn)涞拿麕煛?/p>

      四、培訓(xùn)分工

      骨干教師的培訓(xùn)分為集中培訓(xùn)、自培和崗位實(shí)踐。集中培訓(xùn)由鎮(zhèn)教研室負(fù)責(zé);崗位實(shí)踐由學(xué)校負(fù)責(zé),各校校長是直接的組織者,由鎮(zhèn)教研室提供相應(yīng)的指導(dǎo);自培要求教師翻看教育教學(xué)書刊,做自學(xué)筆記,負(fù)責(zé)人是骨干教師本身。

      五、培訓(xùn)內(nèi)容

      (一)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容

      1、師德修養(yǎng);

      2、素質(zhì)教育理論;

      3、教育教學(xué)方法;

      4、教育教學(xué)課例;

      5、研究型教師的發(fā)展;

      6、觀摩課的研究。

      (二)教育教學(xué)實(shí)踐管理措施

      1、骨干教師每月上一次研討課,由學(xué)校檢查鑒定;

      2、集體備課,骨干教師備課次數(shù)要多,起到牽引教學(xué)方向的作用;

      3、組織骨干教師開展說課、上課、評課、議課活動,骨干教師在一系列活動中起到帶頭作用,在每一項(xiàng)活動中骨干教師都有質(zhì)的飛躍,說課、上課、評課、議課都要有層次上的提高;

      4、給骨干教師創(chuàng)造出外學(xué)習(xí)、展示自我的機(jī)會,提高我校教師的知名度;

      5、骨干教師必須承擔(dān)或參與實(shí)驗(yàn)課題的研究。在實(shí)驗(yàn)課題實(shí)施過程中,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,提升成為文本的教學(xué)理論;

      6、每名骨干教師帶培一位年青教師;

      7、積極參加研討交流活動。

      (三)綜合考核

      1、每參加一次說課、上課、評課、議課活動,都要有材料;

      2、承擔(dān)或參與的實(shí)驗(yàn)課題要有實(shí)驗(yàn)方案和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及論文、階段成果表;

      3、學(xué)校根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的綜合考核,評定各級教師;

      5、參加鎮(zhèn)級及以上的公開課活動;

      6、掌握一定的學(xué)科教育教學(xué)理論。

      六、具體培訓(xùn)計(jì)劃

      1、三、四月份師德專題學(xué)習(xí);

      2、五月份開放日做公開課;

      3、六月份教育教學(xué)理論學(xué)習(xí);

      4、九月份研究型教師發(fā)展培訓(xùn);

      5、十月份開展研討交流活動;

      6、十一月份實(shí)驗(yàn)課題匯報課;

      7、十二月份理論學(xué)習(xí),進(jìn)行培訓(xùn)驗(yàn)收。

    年度工作計(jì)劃 篇3

      一、工作要點(diǎn)

      1、理清工作思路,做好計(jì)劃,抓好常規(guī)管理,工作方法向?qū)W院靠攏。

      2、在開學(xué)前制定好學(xué)校各類維修計(jì)劃,合理安排維修時間,受理校內(nèi)各種維修項(xiàng)目。

      3、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,及時采購各類辦公用品和其他學(xué)生所需物品,努力做到勤儉節(jié)約,大額采購按照學(xué)院有關(guān)要求招標(biāo)采購。

      4、抓好學(xué)校環(huán)境綠化美化、門頭房租賃等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

      5、及時解決水、電、暖及其他存在的問題。

      6、做好食堂飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管。

      7、后勤保障科對學(xué)校環(huán)境綠化、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進(jìn)行定期巡視檢查,并做好相關(guān)記錄,學(xué)習(xí)學(xué)院在后勤管理方面的規(guī)章制度。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。

      二、重點(diǎn)工作

      大的工程項(xiàng)目,必須通過學(xué)院工程招標(biāo)進(jìn)行,并做好規(guī)劃和監(jiān)督,保證項(xiàng)目按時保質(zhì)完成,并提請學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收。

      1、南院食堂房頂更換塑脂瓦防水工程項(xiàng)目:使用多年,老舊漏雨,給學(xué)生生活帶來不便,需要更換塑脂瓦并進(jìn)行防水處理。屋面面積約678.21平方米,預(yù)計(jì)金額xx元。

      2、北校北學(xué)生宿舍北面改造化糞池、排污溝、地面硬化工程項(xiàng)目:原有設(shè)施老舊,現(xiàn)在學(xué)生多,不堪重負(fù),經(jīng)常於堵上翻,給學(xué)生生活帶來很大不便。預(yù)計(jì)金額xx元。

      3、北院北女生宿舍照明更換銅芯線項(xiàng)目:原供電線路為多年前安裝的鋁芯線,存在較大的安全隱患,打算全部換成國標(biāo)銅芯線。重新安裝,線槽布線,更換原有的燈頭及開關(guān)。預(yù)計(jì)金額xx元。

      4、食堂工作

      5、做好南北兩院食堂的飲食衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作。

      6、繼續(xù)加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的'“食品衛(wèi)生安全”教育,加強(qiáng)衛(wèi)生管理,不定期的對食堂抽檢,保證食品達(dá)到衛(wèi)生要求。同時,對從業(yè)人員進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,使食堂的服務(wù)逐步完善提高。

      三、不定期的組織各班生活委員及學(xué)工委生活部的同學(xué)開會,傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)要求,反饋信息,了解學(xué)生的需求,架設(shè)好食堂與學(xué)生之間交流的橋梁。

      四、處理好各項(xiàng)突發(fā)應(yīng)急事件。

      五、《20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期后勤工作安排表》附后。

    年度工作計(jì)劃 篇4

      在門診部做護(hù)士已經(jīng)有半年的時間了,我也是已經(jīng)適應(yīng)了在門診部的工作,和在科室或者住院部的工作相比,門診的工作更加的輕松,但是收入也相對的會比較低一些,不過也是能讓我去學(xué)習(xí)我喜歡的東西,現(xiàn)在我也是對我20xx年的護(hù)士工作做一下個人的一個工作計(jì)劃。

      配合醫(yī)生做好日常的接診工作,門診的護(hù)士和其他科室或者住院部的護(hù)士相比,的確工作輕松很多,每天都是能早一些下班,只需要配合醫(yī)生去把接診的工作做好,按照門診的一些要求去做日常的工作,但同時我也是知道雖然工作輕松,但是我也是要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去認(rèn)真的對待工作,為患者去做好服務(wù)。無論是替患者回答問題,或者接引他們進(jìn)入醫(yī)生辦公室就診,我都是認(rèn)真積極的去做好工作,從早上見到患者,禮貌的服務(wù),替醫(yī)生叫號,收好病歷本,患者有什么問題咨詢,我也是積極的去回答,告知他們哪些檢查應(yīng)該去哪里做,有哪些需要注意的事項(xiàng),對于醫(yī)生的一些要求也是積極的去配合工作。

      同時我也是利用好下班的時間積極的去學(xué)習(xí),雖然沒有像住院部的同事那樣有那么多的事情去做,能在工作中去鍛煉自己,但是既然來到了門診部,我也是不能就做著簡單的工作就算過日子了,而是也要繼續(xù)的把工作去給做好,認(rèn)真的學(xué)一些東西,爭取不落后,護(hù)理的工作如果落下來了,以后想要拾回去也是比較難的,所以我計(jì)劃在這一年里去考證,利用好下班的一個時間積極的去準(zhǔn)備學(xué)習(xí),不能把時間給浪費(fèi)掉了。同時我也是要向考過的同事去請教,有哪些注意的事情,哪些學(xué)習(xí)的方法是可以借鑒的,而不是自己埋頭看書,那樣的效果也是不那么好,而且可能還會因?yàn)榭磿目菰锒艞壛,那樣也是不可取的?/p>

      新的一個年頭,作為門診的.護(hù)士,我要積極的做好本職的工作,為考證而努力,同時也是要對自己目前的一些不足的方面去改進(jìn),讓自己變得更加的優(yōu)秀,作為一名護(hù)士,無論是在什么樣的崗位上,都是要努力的去把工作做好,積極的去提升自己的護(hù)理水平,當(dāng)下次有機(jī)會來臨的時候,自己也是能抓住的,而不能是在崗位上得過且過,不去提升自己,那么也是不行的,20xx年,新的一年,我也是準(zhǔn)備好了,去迎接新的一年的工作挑戰(zhàn)。

    年度工作計(jì)劃 篇5

      20xx年,是“十三五”規(guī)劃關(guān)鍵之年,也是計(jì)生協(xié)事業(yè)發(fā)展具有承前啟后的重要意義的一年,沱湖鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)圍繞中國計(jì)生協(xié)的工作部署和省、市、縣衛(wèi)生計(jì)生委的中心工作,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新,以增強(qiáng)計(jì)生協(xié)組織的生命力、凝聚力為目標(biāo),以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化計(jì)生民生服務(wù)、注重品牌主題宣傳等為重點(diǎn),更好地發(fā)揮計(jì)生協(xié)在落實(shí)計(jì)生基本國策、加快計(jì)生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍作用,為促進(jìn)社會穩(wěn)定進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。主要工作如下:

      一、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)組織建設(shè)。

      貫徹落實(shí)國家衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于在機(jī)構(gòu)改革中加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作的'指導(dǎo)意見》等文件,切實(shí)落實(shí)計(jì)生協(xié)工作和活動經(jīng)費(fèi);完成“入序”、“參公”和機(jī)關(guān)“三定”工作,縣級配備3-5名專職工作人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確配備一名專職副會長,2-3名工作人員,抓好村級計(jì)生協(xié)規(guī)范化建設(shè)。

      二、發(fā)揮計(jì)生協(xié)生力軍作用。

      進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生基層群眾自治工作,做好宣傳、協(xié)助落實(shí)和維權(quán)服務(wù)工作,配合做好再生育人群的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;及時修改完善基層群眾自治章程、計(jì)生村規(guī)民約,規(guī)范工作流程?偨Y(jié)和推廣流動人口計(jì)生“協(xié)會+黨支部”服務(wù)管理模式,進(jìn)一步擴(kuò)大流動人口計(jì)生協(xié)工作覆蓋面和影響力。

      三、推進(jìn)“生育關(guān)懷幸福家庭”活動。

      20xx年,主動適應(yīng)新常態(tài),努力開創(chuàng)新局面,不斷提高工作效率,繼續(xù)推進(jìn)“生育關(guān)懷幸福家庭”活動深入開展,全面做好人口基金各項(xiàng)工作,更好地為計(jì)生困難家庭服務(wù)。

      1、計(jì)生特殊家庭幫扶(占項(xiàng)目資金比例20%):包括緊急慰藉一次性給予3000元救助,圓夢行動一次性給予1萬元限額內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)助;特扶家庭綜合保險;親情牽手、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等。

      2、扶貧濟(jì)困(占項(xiàng)目資金比例30%):元旦、春節(jié)、“母親節(jié)”、“5.29”期間開展救助、慰問、幫扶活動,原則上按500-1000元標(biāo)準(zhǔn)救濟(jì);對大病或發(fā)生意外事故的家庭進(jìn)行緊急救助,原則上不超過5000元標(biāo)準(zhǔn)。

      3、助學(xué)成才(占項(xiàng)目資金比例20%):對當(dāng)年考取全日制本科院校的計(jì)生困難家庭新生,原則上按20xx元標(biāo)準(zhǔn),給予一次性資助。杜絕撒胡椒面式平均資助,要把有限的資金真正救助到特別困難的計(jì)生家庭。

      4、基層村、居委會計(jì)生專干家庭家庭意外傷害保險。

      5、計(jì)生家庭優(yōu)生優(yōu)育保險。

      6、暖心工程、點(diǎn)亮工程:為計(jì)生特扶家庭提供軟件產(chǎn)品,幫助提高他們的精神生活質(zhì)量;為弱視少年兒童提供遠(yuǎn)程弱視康復(fù)服務(wù),幫助改善弱視少年兒童的視覺健康。

      7、青春健康俱樂部:重點(diǎn)是提升項(xiàng)目水平,培養(yǎng)師資隊(duì)伍和管理人員能力,充分發(fā)揮青春健康俱樂部功效。

      四、加大群眾性宣傳力度。

      利用紀(jì)念中國計(jì)生協(xié)成立35周年、省計(jì)生協(xié)成立30周年和“5.29”會員活動日等,開展主題宣傳活動,圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目廣泛宣傳衛(wèi)生計(jì)生工作成就和經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮“三支隊(duì)伍”(計(jì)生協(xié)會員隊(duì)伍、人口國策志愿宣傳隊(duì)和人口國策志愿服務(wù)隊(duì))作用,弘揚(yáng)科學(xué)人口觀、新型婚育觀和幸福家庭觀。

      五、強(qiáng)化協(xié)會機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

      鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,形成反“四風(fēng)”長效機(jī)制,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強(qiáng)化黨員教育監(jiān)督管理,增強(qiáng)廉潔自律意識,保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性和純潔性。

    年度工作計(jì)劃 篇6

      20xx年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,集團(tuán)公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點(diǎn),財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃, 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,以加強(qiáng)財務(wù)核算、提高會計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過程的財務(wù)管理策略,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,為完成公司經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。現(xiàn)就目前情況,提出以下初步構(gòu)想:

      一、理順工作思路,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。

      1、搭建集團(tuán)公司財務(wù)組織構(gòu)架,明確崗位及職責(zé)。

      崗位職責(zé):

      財務(wù)部長:對公司的財務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,擬定籌資,投資方案,編制財務(wù)預(yù)算。

      會計(jì)主管:記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),組織會計(jì)核算;登記帳簿;對帳,結(jié)帳;編制財務(wù)報表。

      出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。

      庫管員:管理財產(chǎn)物資,及時提供購銷存情況。

      2、健全和完善財務(wù)制度。

      在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)核算的`新要求,進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,使會計(jì)工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

      3、規(guī)范建立財務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。

      收集整理好以前財務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,以便核查方便。

      二、加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn),提高財務(wù)人員素質(zhì)。

      目前,財務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:

      1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,堅(jiān)持"試用"觀念,堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會計(jì)人員加入財務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

      2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。

      3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

    年度工作計(jì)劃 篇7

      20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的`采購員工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。

      一、組織實(shí)施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

      20xx年我們進(jìn)一步特別強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅(jiān)持這個原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進(jìn)度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

      采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo(hù)公司利益。

      3、采購效益全線凸現(xiàn)。

      實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

    年度工作計(jì)劃 篇8

      于**年內(nèi),物業(yè)公司計(jì)劃通過下列各項(xiàng)工作,樹立起領(lǐng)導(dǎo)xx時尚魅力之全心全意全程為業(yè)戶服務(wù)之形象,逐步完善xx步行街之各項(xiàng)管理工作,為步行街業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)而專業(yè)的服務(wù)。

      1.協(xié)助步行街后期工程

      步行街土建工程已基本完成,預(yù)計(jì)在**年2~5月份會進(jìn)行設(shè)備安裝試調(diào)及室內(nèi)裝修工程,屆時本本物業(yè)公司會全力協(xié)助發(fā)展商對上述工程之監(jiān)管及跟進(jìn),并就物業(yè)管理及用家角度提供改善建議,以祈于建設(shè)階段即可顧及到將來實(shí)際方便使用之需。

      2.完善停車場管理

      物業(yè)公司擬于**年度對停車場分階段逐步實(shí)施下列措施,已完善停車場之管理,防止突發(fā)事件發(fā)生:

      2.1 于停車場入口豎立停車場規(guī)則豎牌,俾能讓使用停車場之人仕了解停車場的有關(guān)規(guī)定。

      2.2 針對目前停車場,摩托車場地面大量起灰砂及凹凸不平之現(xiàn)狀,建議發(fā)展商能考慮重新進(jìn)行改善工程,并由專業(yè)之公司標(biāo)劃車位及車道指示。

      2. 3 劃分租戶月租車輛停放區(qū),購物臨時車輛停放區(qū),好又多臨時倉儲區(qū)及完善御貨區(qū)管理制度。

      2. 4 申報停車場收費(fèi)批文及于本車場內(nèi)公示,開始實(shí)施收費(fèi)。

      2. 5 于停車場內(nèi)各隱蔽處加設(shè)閉路電視監(jiān)察系統(tǒng)。

      3.辦理交收鋪手續(xù)

      從發(fā)展商處接管步行街物業(yè),為小業(yè)戶辦理鋪位交收手續(xù),并爭取當(dāng)年度所有租鋪位全部營業(yè)。

      4.收取管理費(fèi)

      物業(yè)公司擬將于**年6月份起正式向業(yè)戶收取管理費(fèi)(具體視開業(yè)時間及租賃協(xié)議而定),物業(yè)公司將會在此之前安排到物價局申報有關(guān)管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及做好向各業(yè)戶的宣傳,解釋工作。

      5.業(yè)戶二次裝修的監(jiān)管

      物業(yè)公司將根據(jù)裝修手冊內(nèi)有關(guān)規(guī)定及流程為業(yè)戶辦理手續(xù)及進(jìn)行監(jiān)管。

      6.為業(yè)戶提供有償服務(wù)

      物業(yè)公司擬為業(yè)戶開設(shè)多項(xiàng)有償服務(wù),(包括協(xié)助提供辦理營業(yè)執(zhí)照,家政服務(wù)、裝修設(shè)計(jì)施工、職員招聘、廣告設(shè)計(jì)等),既可增加管理收入,以填補(bǔ)管理支出,又可為租戶提供更多元化的服務(wù)。

      7.節(jié)日裝修

      于傳統(tǒng)節(jié)日期間,如中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)、新年、農(nóng)歷春節(jié)等,物業(yè)公司會于步行街內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓?jié)日裝飾及配合發(fā)展商租賃推出一系列之推廣活動,增加步行街節(jié)日喜慶氣氛,提供商場社會知名度,美譽(yù)度,增強(qiáng)租戶對步行街之歸屬感。

      8.設(shè)計(jì)及落實(shí)步行街永久性標(biāo)志

      為樹立xx步行街時尚魅力之高級商業(yè)形象,物業(yè)公司將與有關(guān)設(shè)計(jì)公司聯(lián)系,為商場設(shè)計(jì)及安裝一系列之企業(yè)CI形象標(biāo)志。

      9.工程

      9.1 接交步行街公共設(shè)備及公共地方

      物業(yè)公司將于有關(guān)設(shè)備基本能正常運(yùn)作的情況下,按步驟分階段就步行街所有公共設(shè)備、設(shè)施及公共地方與施工單位進(jìn)行協(xié)商,正式接收步行街有關(guān)公共設(shè)備及公共地方。

      9.2 跟進(jìn)遺漏工程

      物業(yè)公司會保持與施工單位的'良好溝通,跟進(jìn)有關(guān)租戶遺漏工程,并擬定相關(guān)之遺漏工程跟進(jìn)程序,以進(jìn)一步加速遺漏工程完成。

      9.3 指定及落實(shí)設(shè)備長/短期維修計(jì)劃

      隨著步行街設(shè)備不斷投入運(yùn)作,為確保各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)行,物業(yè)管理公司工程部將制定一套完整的設(shè)備長/短期維修保養(yǎng)計(jì)劃,通過有計(jì)劃及有步驟地對步行街各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),以及對各項(xiàng)設(shè)備的合理化使用,最大限度地延長設(shè)備的使用壽命。

      9.4 外判工程

      根據(jù)步行街的運(yùn)作情況及從節(jié)約管理成本的角度考慮,部分專業(yè)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作將有可能需外判專業(yè)的承辦商,于外判工作中,物業(yè)公司基本會采用公開招標(biāo)的方式選聘有關(guān)承辦商。

      9.5 人員招聘及培訓(xùn)

      至步行街全面開業(yè)前1個月,物業(yè)公司需再公開招聘一批員工,主要為客戶中心、工程、安防員工,總?cè)藬?shù)約為40人。并結(jié)合現(xiàn)在職員工,加強(qiáng)進(jìn)行培訓(xùn),除向各員工提供一般性物業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)外,物業(yè)公司亦會通過講座、考試、現(xiàn)場指導(dǎo),參觀及與其它管理公司就物業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行座談交流等方式,為各級員工提供包括物業(yè)管理、工程、消防、突發(fā)事件處理、服務(wù)禮貌、意識等各方面專業(yè)培訓(xùn),旨在增強(qiáng)員工的服務(wù)意識及專業(yè)知識,提高物業(yè)公司整體業(yè)務(wù)水平。

      9.6清潔管理

      根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況,提供自建及外判清潔服務(wù)兩種方案,以于開業(yè)前進(jìn)行運(yùn)作。

      9.7消防演習(xí)

      物業(yè)公司成立業(yè)務(wù)消防隊(duì),于日常工作中重點(diǎn)培訓(xùn)消防知識,擬在開業(yè)前進(jìn)行一次消防聯(lián)動演習(xí),及于日后每2個月組織一次消防演習(xí)。

      9.8完善物業(yè)公司內(nèi)部管理

      物業(yè)公司擬通過下列措施進(jìn)一步完善內(nèi)部管理。

      1)制定部門主管定期會議制度,加強(qiáng)部門溝通。

      2)完善各部門的工作手冊及規(guī)章制度,每半年檢討并審核一遍。

      3)徹底明確及落實(shí)各員工的崗位職責(zé)。

      4)加強(qiáng)物業(yè)公司內(nèi)部紀(jì)律,完善獎懲制度。

      5)建立并實(shí)施ISO9002內(nèi)部文件、資料管理制度。

      6)建立采購公開招標(biāo)制度。

      7)加強(qiáng)財務(wù)成本核算與控制,節(jié)約開支。

      總經(jīng)辦

      xxx

      **二月十一日

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