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精選科研工作計劃錦集八篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候認真思考計劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的科研工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。
科研工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想:
進一步加強學(xué)校檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè),提高學(xué)校檔案管理的整體水平,促進檔案工作更好地為教育教學(xué)和學(xué)校各項工作服務(wù),檔案管理工作計劃。
二、主要工作
1、提高認識,加強對檔案目標管理活動的領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校檔案是學(xué)校在教育教學(xué)、黨政管理和其他各項活動中直接形成的,具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和,是維護真實面貌的歷史記錄,是學(xué)校工作的有機組成部分,也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ)。學(xué)校配備兼職檔案管理人員,制訂檔案工作目標管理實施計劃,確保在今年檔案管理工作順利完成。
2、加強硬件建設(shè)
安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設(shè)備、溫濕度計、滅火器。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風(fēng),并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
3、規(guī)范操作程序,依法科學(xué)管理
(1)做好檔案的收集工作
為防止文件在閱辦過程中遺失,當(dāng)文件送達承辦人時,請承辦人簽字,共同承擔(dān)文件及時、完整歸檔的責(zé)任。對一些特別重要的文件采取先復(fù)印,再把復(fù)印件送交承辦人的辦法,教育教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案責(zé)任人負責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過程中,全面清理資料,對散落在個人手頭的資料由教導(dǎo)處檔案責(zé)任人負責(zé),追繳資料,確保檔案的收集既齊全又完整,避免資料的遺失,。
(2)制定符合教育教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類方案,將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類,以不同期限按黨群類、行政事務(wù)類、教育教學(xué)類等排列,根據(jù)分類方案和保管期限類,切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的檔案管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
(4)加強對檔案管理人員的培訓(xùn)
檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),檔案管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
三、目的
切實增強檔案管理人員對檔案管理工作重要性的認識全面提高檔案管理人員的.綜合素質(zhì),加強檔案管理工作力度,逐步完善檔案管理配套建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),加快檔案管理現(xiàn)代化進程,保障檔案管理工作的標準化、科學(xué)化、規(guī)范化順利實施。
四、提高認識,強化管理
組織檔案管理人員認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)檔案方面法律法規(guī),以加強檔案管理人員對檔案管理工作的認識。健全和完善檔案的信息化管理,使之更好地為社會和群眾服務(wù),并將檔案工作納入全局長期工作計劃重點,確定檔案管理工作的地位。同時建立和完善檔案管理各項規(guī)章制度及各環(huán)節(jié)崗位責(zé)任制度,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理工作人員的責(zé)任。另外,進一步加強檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化檔案管理人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平,為實現(xiàn)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化、標準化、科學(xué)化、規(guī)范化做好基礎(chǔ)性工作。
科研工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
緊跟教育改革的時代步伐,結(jié)合我校教育科研發(fā)展實際,以課堂教學(xué)改革和校本研修為主政地,發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,發(fā)揮教育科研在教育教學(xué)中的引領(lǐng)作用,加強教育科研隊伍建設(shè),進一步提升我校教師的育人水平和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,著力打造十八中特色教育模式,推動我校教育科研工作再上一個新臺階,特制定本校教育科研及培訓(xùn)工作計劃。
二、總體目標
科研處圍繞學(xué)校xxxx年春季工作要點提出的目標和任務(wù),認真落實以現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)于教學(xué)的校本研修計劃,與學(xué)校教務(wù)處精誠協(xié)作,認真落實上級部門布置的“一師一課”活動,繼續(xù)開展符合我校實際的行之有效的課堂教學(xué)改革模式研究;從教師專業(yè)發(fā)展的角度,開展讀書活動和教研心得交流、教研論文寫作等教研活動,圓滿完成各級各類培訓(xùn)任務(wù)。
三、具體工作
1、以現(xiàn)代信息技術(shù)為背景的課堂創(chuàng)新技術(shù)學(xué)習(xí),是本學(xué)期校本研修的重中之重的一項工作,關(guān)系到我校廣大教師和教學(xué)工作能否緊跟時代步伐,也關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。
加強微課開發(fā)的培訓(xùn)與管理,有條件地嘗試翻轉(zhuǎn)課堂的實施,與教務(wù)處合作開展微課比賽和“一師一課”比賽。
2、課堂教學(xué)改革研究圍繞“科學(xué)加實效”的總體策略,圍繞三條主線進行:①、繼續(xù)“五二五”課堂教學(xué)模式的研究與實踐,使之更加科學(xué)合理;②、注重校園特色發(fā)展和文化建設(shè),開展豐富多彩的課外活動;③、開展多樣化的教學(xué)比武活動,打造一批精品校園課堂和造就一批課改名師。
3、廣泛開展讀書活動,持續(xù)開展有效校本教研活動。
積極籌建我校自己的名師工作室,引領(lǐng)并培養(yǎng)青年骨干教師迅速成長,把我校的校本教研推上一個新的水平。把讀書活動與課堂教學(xué)改革研究、校本研修相結(jié)合,以教研組、備課組為基層實施單位,確定方向、制定計劃、明確分工,通過開展讀書活動,學(xué)習(xí)理論,掌握動態(tài);積極跟上時代步伐,積極參與各級各類研修活動,鼓勵教師積極參加xx市名師工作室研究活動,積極爭取立項課題研究活動;通過實踐探索,積累全新的素材,通過反思總結(jié),撰寫有價值的研究文章。定期開展現(xiàn)代信息技術(shù)、有效教學(xué)及課改新模式研討會、課堂教學(xué)比武活動(含“一師一課”活動骨干教師引領(lǐng)青年教師示范課)、導(dǎo)學(xué)案教學(xué)研討活動;在條件許可下,開展名師輔導(dǎo)講座。
4、深入研究學(xué)校特色建設(shè),打造校本課程和特色體育的'精品課程。
本學(xué)期,將把握住有利契機,在我校過去探索校本課程、特色體育和社團活動的前提下,科研處協(xié)同教務(wù)處、學(xué)工處等相關(guān)部門,全面總結(jié)特色建設(shè)工作,在過去成功經(jīng)驗與暴露問題的基礎(chǔ)上,構(gòu)建校本課程資源開發(fā)的理論架構(gòu)和建立初步的校本課程資源庫;擇優(yōu)開課,使學(xué)生有機會、有條件全員參與校本課程和特色體育、社團活動;課程能夠各盡其妙,學(xué)生能夠各得其宜,各盡其才,最終實現(xiàn)“人人有特長、班班有特色”,學(xué)校能成為培養(yǎng)出綜合素養(yǎng)高、個性特長突出的拔尖人才的特色學(xué)校;還要建設(shè)一支經(jīng)驗豐富的品牌教師隊伍,提升學(xué)校辦學(xué)特色的認同度和影響力。
5、實施青藍工程,推進名師培養(yǎng)工程。
致力于教師專業(yè)發(fā)展,搭建促進中青年骨干教師專業(yè)成長的平臺,引領(lǐng)教師制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做好青年教師“傳幫帶”的計劃與安排,科學(xué)評選、推薦、考核管理教學(xué)能手、課改先進、骨干教師、學(xué)科帶頭人、省市級名師等各級專業(yè)榮譽;要讓那些為學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展做出貢獻的教師得到應(yīng)有的待遇。打造一支在教育教學(xué)領(lǐng)域中有成就、有影響的高層次教師團隊。
6、完成各級各類培訓(xùn)計劃。
教師的培訓(xùn)要致力于教師教育水平和綜合素質(zhì)特別是教育信息化水平的提高,校本培訓(xùn)工作要與課改研討、教學(xué)相長相結(jié)合。同時完成兩大部門培訓(xùn)項目(人力資源公需科目培訓(xùn)、教師專業(yè)培訓(xùn)),力爭合格率達100%。
三、評價考核
教育科研制度化,促進學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。學(xué)校以教育科研作為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的增長點和提高素質(zhì)教育的著力點,深化課堂教學(xué)改革研究常規(guī)管理、教學(xué)質(zhì)量管理和教育科研管理。
1、抓好課堂教學(xué)改革管理和教科研管理的同時,充分建立和完善考核制度,通過在全體教師中開展基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課聯(lián)評等活動,促進教師專業(yè)成長。
2、按照《教研組工作考核辦法》和《教育科研工作量化考核管理條例》。
從優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、教學(xué)案例或反思和課題研究、參與“教學(xué)比武”活動、等方面對教師的教科研工作進行全方位的考核。每年年底根據(jù)考核情況,評比優(yōu)秀教研組和先進科研工作者,并獎勵取得科研成果的教師。
3、對各教研組和教師落實執(zhí)行教科研任務(wù)的情況及時進行監(jiān)督和指導(dǎo)。如個人課題和集體課題實施過程情況,教學(xué)實驗開展情況、教研組研討情況等等。
科研工作計劃 篇3
根據(jù)區(qū)進行學(xué)校德育部要求以區(qū)德育部上半年德育科研工作要求為指導(dǎo)我校結(jié)合實際,開展德育科研工作,計劃如下:
一、教師培訓(xùn)工作
繼續(xù)落實學(xué)校對班主任、心理健康教師、生命教育教師以及德育主任常規(guī)培訓(xùn)。強化培訓(xùn)管理,落實常規(guī)教研活動紀實考核的方法進行考核評估。
。ㄒ唬┳龊冒嘀魅纬R(guī)培訓(xùn)
1、繼續(xù)開展校內(nèi)每月一次的班主任培訓(xùn),由校領(lǐng)導(dǎo)進行講座,班主任教師反饋。積極參加全區(qū)班主任教師進行集中專題培訓(xùn)。及時看網(wǎng),參加教研活動。
2、開展班主任博客互通,建立網(wǎng)上工作室,要求班主任教師充實和完善自己的博客,建立教師學(xué)習(xí)、學(xué)校考核、家長與教師在網(wǎng)上溝通渠道。
3、學(xué)校開展“陽光”系列評比活動,在活動中探究和諧師生關(guān)系和班主任如何提高自身工作技能技巧方面的內(nèi)容,對教師進行培訓(xùn)。
4、本學(xué)期積極看網(wǎng)、上網(wǎng)及時準確參加各種培訓(xùn)和例會。
(二)確定教師積極參加心理健康教師教研培訓(xùn)。
本學(xué)期學(xué)校安排兼職心理健康教師一名---吳海霞老師,使其在最短時間里通過教研培訓(xùn)迅速成為合格的心理健康教師,從而開展好學(xué)校的心理健康教育,建立標準的心理咨詢室,逐步從學(xué)校的經(jīng)費中加大對心理咨詢室的投入。做好對學(xué)生的心理健康教育工作,同時,充分利用德育部“百合心理工作室”,不斷學(xué)習(xí)、充實我校心理健康工作內(nèi)容,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功效使工作室成為我校教師的學(xué)習(xí)基地,利用好咨詢室里廣泛的資源和空間,使我校心理教師形成自己的教學(xué)特色,建立我校心理教師的博客。
。ㄈ┳龊脜⒓拥胤秸n程教研培訓(xùn)
積極參與德育部工作計劃中提出的“以每月為單位開展專題式的教研活動”,要求地方教師和培訓(xùn)教師有培訓(xùn)記錄和反思,學(xué)校期末對本學(xué)期教師培訓(xùn)的內(nèi)容和參加會議情況進行驗收列入常規(guī)考核。
二、課程研究工作
。ㄒ唬┓e極準備參加省第二屆“龍心”杯心理健康教育大賽,充分利用大賽選拔賽活動,調(diào)動教師參與意識和競爭意識,要求教師按要求參加比賽,樹立優(yōu)秀的課案典型,在校內(nèi)扎實開展此活動的同時也是對我校開展其它德育科研活動打基礎(chǔ)。要求班主任、心理健康教師、及相關(guān)教師精心準備心理輔導(dǎo)課、班會活動課、學(xué)科滲透課。校內(nèi)進行初評,優(yōu)勝者參加區(qū)德育部的比賽。
。ǘ┓e極參加全省生命教育成果展示匯報會,利用一切可學(xué)習(xí)的機會武裝教師提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)上好地方課開展對地方課教師培訓(xùn),緊緊圍繞地方特色對學(xué)生進行愛家鄉(xiāng)、愛生活、愛祖國教育。
四、學(xué)校要求班主任教師建立自己的博客
1、運用網(wǎng)絡(luò)平臺,準備建成和平小學(xué)德育工作博客室,加大力度,確保班主任與家長與進修校德育部時時互動,及時溝通。
2、努力學(xué)習(xí)德育主任提高自身業(yè)務(wù)水平,工作出心,肯動腦,重行動,要實效。提高對網(wǎng)絡(luò)的認識和重視,改變工作方式和思維方式,很好的帶動和管理班主任博客工作室的.建立和維護,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享的資源優(yōu)勢。
3、建立學(xué)校德育科研全方位考核機制。
4、引導(dǎo)基層一線教師工作室建設(shè)、使用情況,發(fā)掘名優(yōu)班主任工作室資源優(yōu)勢,加以指導(dǎo)、推廣,起到引領(lǐng)示范作用。
5、重點加入?yún)^(qū)域化綜合性的德育工作社群,發(fā)揮群中作用,利用群來研究和解決問題。通過工作社群,關(guān)注共性的德育問題,加以交流互動和深入研討。
五、德育科研課題研究
本學(xué)期要確立德育課題的研究,提高教師參與研究問題意識,注重攻關(guān)問題的實用性和研究過程實效性,參觀優(yōu)秀學(xué)校,積極參加現(xiàn)場觀摩,結(jié)合學(xué)校自身實際研究出德育科研的方向及內(nèi)容,讓教師參與,在參與中得到提高。注重科研成果的表彰和獎勵。六、學(xué)校要在本學(xué)期積極與德育部取得聯(lián)系力爭工作成績上游,使德育工作出新有實效。
科研工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校育人理念“激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動力,不讓一個學(xué)生掉隊”,以促進學(xué)生發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨,以構(gòu)建高效課堂為重點,“根植問題、聚焦課堂、注重實效、研培并舉”,不斷深化校本教研。以新改革為契機,深入開展教學(xué)研究,切實抓好課堂教學(xué),著力夯實常規(guī)管理,求新務(wù)實,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、工作目標
1.規(guī)范校本教研活動,提高校本教研成效,做好校本教研量化考評迎檢工作并取得優(yōu)異成績。
2.多舉措促進教師專業(yè)成長,做好微課錄制等技能培訓(xùn),通過教師論壇、骨干教師評選、名師示范引領(lǐng),創(chuàng)設(shè)全員參與新平臺。市級以上論文80多篇,cN論文至少35篇,錄播課至少上傳40節(jié),推薦優(yōu)質(zhì)課、微課參加各級各類評選。
3.抓實各級課題研究過程管理,部分市級以上課題順利結(jié)題,50多個校級課題做好結(jié)題鑒定工作。
4.完成《莆田常見水果的特點與種植》等校本課程編輯出版,力爭各學(xué)科都有校本教材。
三、主要工作
。ㄒ唬┬1窘萄谐R(guī)管理方面
1.教研活動組織與管理
。1)加強教研考勤管理,定期不定期對各組教研活動進行督查,督查結(jié)果及時在導(dǎo)護室及《教學(xué)簡報》上通報。
。2)堅持中心發(fā)言人制度,落實好專題研討及集體備課活動。專題研討主題分別為:①課堂教學(xué)如何基于目標進行有效訓(xùn)練設(shè)計②新一輪改革背景下教學(xué)策略③分學(xué)科研討作業(yè)量及作業(yè)批改的有效性問題④后進生信心培養(yǎng)⑤信息技術(shù)與學(xué)科有效整合與科學(xué)運用—錄播課、微課視頻剪輯⑥研討高考,促進教學(xué)(高考試卷研討)。
2.各級各類公開課組織工作
。1)本學(xué)期由教研室統(tǒng)一安排公開課為:第4周“幫扶結(jié)對”展示課(每組推薦上報1-2人),第7、8周“骨干教師”評選競賽課,第13周新教師達標課。
。2)每位教師每學(xué)年至少上一節(jié)公開課。除以上公開課外,其他教師由各組根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排,為組內(nèi)公開課,具體安排在周行事歷中。建議自第三周開始安排,大教研組每周1-2位、小教研組隔周1-2位。每周開課主題盡量與專題研討主題一致。
。3)承擔(dān)公開課的教師要精心設(shè)計、用好白板、錄播設(shè)備并印制導(dǎo)學(xué)案,要求有指導(dǎo)教師、備課組長審閱并簽名。相關(guān)學(xué)科教師要積極參與,教研室安排專人進行考勤檢查。
。4)各組繼續(xù)落實《莆田十中關(guān)于進一步推進課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)意見》,嚴格要求教師上課時間不超過20分鐘,講課結(jié)束后應(yīng)留幾分鐘讓學(xué)生回顧反思。繼續(xù)堅持課堂教學(xué)“六度六轉(zhuǎn)變”,通過備課、研課、上課、聽課、評課和磨課環(huán)節(jié),提高課堂教學(xué)的有效性。
3.做好各次片區(qū)教研和一級達標校教研聯(lián)動活動等校際交流活動組織工作。
4.期初做好錄播課錄制安排,各級各類骨干教師、學(xué)科帶頭人要帶頭利用錄播系統(tǒng)上好錄好精品課,供全校教師借鑒。
5.組織全體教師觀摩省市名師優(yōu)質(zhì)課視頻展播,做好莆田教育視頻網(wǎng)優(yōu)質(zhì)課程資源征集組織申報工作。
(二)教師專業(yè)成長方面
1.校本培訓(xùn)安排與組織
。1)以教研組為單位重點對《中學(xué)教師專業(yè)標準》、課程標準、20xx年考試說明及學(xué)科理論知識等進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(2)繼續(xù)加強試題命制研討。擬于3月份以教研組為單位進行試題命制培訓(xùn),把握命題規(guī)律,學(xué)會科學(xué)命制試卷。
。3)3月份組織教學(xué)技能培訓(xùn),重點做好錄播視頻剪輯、微課堂錄制培訓(xùn)。
。4)適時選派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),回來后及時做好傳達及“二次培訓(xùn)”,各項材料及時歸檔。
2.4月份舉行第六屆“骨干教師”評選活動。
3.4月份舉行第四屆教師論壇:責(zé)任,讓我和學(xué)生一起成長。
4.繼續(xù)實施“扶一把、推一批、優(yōu)一群”的“幫扶結(jié)對”工作策略,督促“幫扶結(jié)對”教師認真履行各自職責(zé)完成相關(guān)工作,期末進行“幫扶結(jié)對”年度量化考核。
5.拓寬教師專業(yè)成長渠道,配合學(xué)校開展“六個一”活動。即“提出一個發(fā)展建議,開一堂道德講堂、幫扶一位教師、掛鉤一位學(xué)困生、上一節(jié)精品課、發(fā)表一篇優(yōu)秀論文”。
6.各級技能參賽選拔推薦組織工作。
7.發(fā)揮名師示范作用,加強各級各類骨干教師考核管理。搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺,每月及時更新完善“名師頻道”網(wǎng)頁內(nèi)容。
。ㄈ┱n題研究方面
1.重點抓好各級課題研究的過程管理。各課題組按要求規(guī)范做好課題研究及檔案整理工作。教研室將不定期檢查課題研究及方案的實施情況,期末做好校級課題結(jié)題鑒定工作。
2.研讀《關(guān)于深化考試招生制度改革的'實施意見》及《關(guān)于普通高中學(xué)業(yè)水平考試的實施意見》《關(guān)于加強和改進高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的意見》配套文件,重點研究分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式與教學(xué)關(guān)系。
3.研究近五年高考試卷及20xx年《考試說明》,把握命題趨勢,做好科學(xué)迎考復(fù)習(xí)工作。
4.各學(xué)科結(jié)合交互白板及錄播系統(tǒng)使用重點研討信息技術(shù)與學(xué)科有效整合及科學(xué)運用。
5.6月份遴選具有實際意義和價值的科研課題,做好科研成果的推廣應(yīng)用工作。
。ㄋ模┬1菊n程開發(fā)等方面
1.3月份底《莆田常見水果的特點與種植》完成校本教材開發(fā)初稿,4月份定稿。4月份數(shù)學(xué)、生物、政治組完成校本教材開發(fā)初稿,5月份定稿。其他教研組應(yīng)對原有幾門校本課程進行修訂完善,并做好校本課程開設(shè)工作。
2.繼續(xù)組織高一高二學(xué)生搞好研究性學(xué)習(xí)活動,6月份完成研究性學(xué)習(xí)結(jié)題工作,相關(guān)材料匯總存檔,并將進行優(yōu)秀研究性學(xué)習(xí)成果展示。
3.4月初進行校級優(yōu)秀論文匯編,注重校級論文匯編質(zhì)量,禁止下載抄襲,將對各組選送論文進行質(zhì)量檢測
4.5月份舉行第六屆校園讀書節(jié)暨文學(xué)節(jié)活動。
四、其他常規(guī)工作
1.認真做好教師繼續(xù)教育工作并協(xié)助上級做好培訓(xùn)組織與考核工作。
2.按時按要求報送各種材料,按時派員參加各級教研會。
3.完善網(wǎng)上材料收集系統(tǒng),做好各類資料按期歸檔存列,認真做好上級校本教研工作量化考評等迎檢工作。
4.認真做好各級各類名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師組織申報工作并協(xié)助上級做好跟蹤考核工作。
教研室
20xx年1月12日
科研工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
進一步豐盈“狀元”文化內(nèi)涵,努力推動百年石小全方位、多元化發(fā)展,以打造本真課堂研究為突破口, 更新觀念,進一步加強理論與實踐的結(jié)合,切實提高教學(xué)質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展, 推動學(xué)校品牌特色建設(shè)。
二、工作目標
(一)課題研究扎實推進
1 .立足學(xué)校主課題研究。本學(xué)期以蘇州市教育學(xué)會“十三五”課題《基于狀元文化的本真課堂的實踐研究》為主抓手,以本色真實、扎實有效的課堂教學(xué)培養(yǎng)身心健康、品行端正、習(xí)慣良好、樂學(xué)善思、追求真理的“真人”。面向每一個學(xué)生,讓學(xué)生在原有基礎(chǔ)上可持續(xù)的終生發(fā)展,教學(xué)目標合理定位,教學(xué)內(nèi)容取舍相宜,教學(xué)方式切實有效,教學(xué)語言簡潔明晰。同時,立足于我校藝術(shù)特色發(fā)展現(xiàn)狀,依托校民樂隊近幾年來取得的成績及影響力,通過以民樂文化建設(shè)為特色的`校園文化氛圍的營造,使師生在樂中啟智、怡情、養(yǎng)性,全面提升師生藝術(shù)素養(yǎng),為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。成立《小學(xué)民樂文化課程的整體構(gòu)建與實施》課題項目,探尋一條小學(xué)民樂文化課程整體建構(gòu)與實施的模式,積累校本文化課程的建設(shè)經(jīng)驗。
2 .關(guān)注教師小課題研究。圍繞學(xué)校主課題及各教科研組下的一級子課題,每位教師成立個人微型課題,在各教科研組內(nèi)進行研討和展示。加強市級微型課題的管理和指導(dǎo)工作,規(guī)范研究過程,交流研究成果,推廣研究經(jīng)驗,以教科研手冊的撰寫作為載體,對教師微型課題進行管理和指導(dǎo)、評估。
3 .完善教科研活動的管理機制,將課題研究和教研活動相結(jié)合,以課題研究為突破口,切實解決教學(xué)中的疑難問題,注重課題研究的過程管理,突出科研的實效性。充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學(xué),帶著課題進行日常的教育教學(xué)工作。
。ǘ╆犖榻ㄔO(shè)持續(xù)加強
1. 構(gòu)建教師培養(yǎng)梯隊。引導(dǎo)青年教師做好成長規(guī)劃,為培養(yǎng)對象聘請名師做導(dǎo)師,多提供展示的機會和發(fā)展的平臺。
2. 開展教師讀書活動。青年教師充分利用學(xué)校的圖書資源,開展讀書活動,讀名著、讀經(jīng)典,每學(xué)期至少精讀五本教育書籍,提高自身的人文科學(xué)品位。
3 .創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式。以“賢真講壇”為平臺,提升全體教師綜合素質(zhì),充分發(fā)掘教師的潛能,引導(dǎo)我校教師積極投身能力提升活動,增強教師團隊凝聚力,搭建教師交流和能力展示的平臺。
4 .指導(dǎo)教師論文撰寫。宣傳《xx市教育科研成果獎勵辦法》,鼓勵教師在教育實踐和教育理論的雙重探索中撰寫研究論文,形成教育研究精品。對部分有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熂铀倥囵B(yǎng)。同時,對新教師的論文撰寫作好指導(dǎo)工作。
三、其它工作
1. 根據(jù)《xx市教科工作考核細則》做好教科研資料。
2. 組織教師在xx市級以上教育刊物發(fā)表文章,為課題研究積累成果資料;積極參加各級教育學(xué)會組織的優(yōu)秀論文評選活動,協(xié)助其他條線做好論文評選工作。
3. 努力爭取承辦市級以上教科活動,參與市、片兩級課堂教學(xué)觀摩和研討活動。
本學(xué)期,將以“本真課堂” 為落腳點,以“課程建設(shè)”為主抓手,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校”服務(wù)的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學(xué)校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
科研工作計劃 篇6
本學(xué)期教科研工作圍繞學(xué)校的中心工作展開,以校為本,以教科研為先導(dǎo)。加強青年教師培養(yǎng),改進課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),優(yōu)化農(nóng)村初中生學(xué)習(xí)策略,提高教師素質(zhì),提高我校教科研水平。
一、 加強青年教師培養(yǎng)
新上崗教師培訓(xùn),根據(jù)我校實際,計劃用一年左右時間對新上崗教師進行培訓(xùn)。培訓(xùn)分三個階段。崗前教訓(xùn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的教師集中指導(dǎo)主要有思想教育、教育政策法律法規(guī)、工作環(huán)境介紹、教育教學(xué)常規(guī)等。上崗后與老教師結(jié)對,在指導(dǎo)教師培養(yǎng)下苦練基本功,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的教師請教,不斷反思、總結(jié)、提高。上下學(xué)期分兩次匯報課和展示課。培訓(xùn)后進行總結(jié)評比、通過培訓(xùn)達到學(xué)校教科研規(guī)劃。要求“一年級上規(guī)范課,二年級上公開課,三年級上示范課”。組織好青年教師課堂教學(xué)比賽和青年老師,通過比賽使青年老師得到鍛煉,教學(xué)能力不斷提高。
二、 改進課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)
上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)要體現(xiàn)新課程標準的要求,規(guī)范操作、提高效率,向45分鐘要質(zhì)量。課堂教學(xué)一定避免隨意性、盲目性,在教學(xué)目標達成、重點突出的前提下精心設(shè)計好課內(nèi)訓(xùn)練,要求每節(jié)課必須有10分鐘以上訓(xùn)練時間。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)主要是學(xué)生自己的事,要將時間還給學(xué)生——學(xué)生是學(xué)習(xí)主人。課堂教學(xué)的過程是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,課堂教學(xué)體現(xiàn)的學(xué)生學(xué)習(xí)為主,完成性,嚴格訓(xùn)練,形成能力,讓課堂教學(xué)變成學(xué)生自學(xué)、探究、實踐的過程。教師起組織者、引導(dǎo)者的作用。老師講的'是學(xué)生通過學(xué)習(xí)掌握不了的內(nèi)容,不允許就題講題、單純對答案,而是講規(guī)律、講知識的內(nèi)在聯(lián)系,講學(xué)生可能出現(xiàn)的毛病。
三、 優(yōu)化農(nóng)村初中生學(xué)習(xí)策略
我校是面積農(nóng)區(qū)的寄宿制學(xué)校,校本課程的研究對象重點是農(nóng)村初中生。有很多新情況、新問題是我們所從未見過的,需要我們下大力氣去研究、去解決。初步擬定幾個研究課題:
1、農(nóng)村初中生不良行為習(xí)慣的研究與對策。
2、農(nóng)村初中生英語學(xué)習(xí)探究。
3、農(nóng)村寄宿制初中生管理探討。
4、農(nóng)村重點中學(xué)大教育教學(xué)研究。
當(dāng)然不止這些,更多的有待同志們在教學(xué)實踐中去發(fā)掘?qū)嵺`探索。
校本研究體現(xiàn)全員參與意識,老師、領(lǐng)導(dǎo)、職工、學(xué)生、家長、每個部門每個人都從不同角度及不同身份去觀察、探索、總結(jié),有利于透徹研究我們的教育對象,有利于教學(xué)、有利于管理、有利于學(xué)生的成長和學(xué)校的發(fā)展。
四、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)校園化
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的本校實際不斷總結(jié)學(xué)校的實踐,同時外部經(jīng)驗為我所用。第二周周三7、8節(jié)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。鼓勵教師撰寫論文、教學(xué)案例提高教科研水平,大力宏揚校園文化。
教科研工作具有前瞻性、前導(dǎo)性,教學(xué)實踐是教科研的沃土,教科研是學(xué)校騰飛的翅膀,希望我校的教科研工作在各方面支持下工作再上一個新臺階。
科研工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
以科研興校,科研興教,科研興師為指針,實施課題帶動戰(zhàn)略,走工作科研化,科研工作化的教改之路,促進高品位特色學(xué)校創(chuàng)建,推動高素質(zhì)教師隊伍發(fā)展,致力于學(xué)生高素質(zhì)形成,使學(xué)校教科研工作再上一個臺階。
二、工作重點
1、完善制度,促進教師專業(yè)成長;
2、依托課堂,全面提升教學(xué)質(zhì)量;
3、深入研究,物化課題研究成果。
三、具體措施
本學(xué)期,為使教科研工作富有成效,學(xué)校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動,注重一線科研,個性科研,愉快科研。
1、加強課題研究。學(xué)校將把課題研究作為教科研載體,其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值,而在于通過有目的有計劃地實施研究,實實在在地解決一些實際問題,探索教育教學(xué)規(guī)律。要求大家把教學(xué)工作自覺納入教科研軌道,有意識地培養(yǎng)自己的研究習(xí)慣,學(xué)會在研究狀態(tài)下工作,在工作狀態(tài)下研究。本學(xué)期,一方面我們將根據(jù)學(xué)?傉n題省十二五科學(xué)規(guī)劃課題《促進小學(xué)生深度學(xué)習(xí)的教師課堂行為研究》分學(xué)科制定并實施子課題實施方案,另一方面我們將著力抓好全體教師的四個一工程:即一個研究專題(要求大家根據(jù)學(xué)?傉n題以及本學(xué)科實際,確立視角小、內(nèi)容實、周期短的小課題,明確自身研究方向),一個筆記(要求記寫實驗隨筆和業(yè)務(wù)筆記,我們要圍繞自己的研究重點,隨時記錄教學(xué)故事,捕捉教學(xué)智慧火花,不斷升華教育實踐,積累鮮活的個性化實驗素材),一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人展示校級或教研組內(nèi)的`研究課,人人參與學(xué)校的“課堂教學(xué)大比武”活動),一篇成果文(每位教師根據(jù)研究內(nèi)容期末交課題研究成果文和教學(xué)案例,由學(xué)校統(tǒng)一組織評比考核)?傊覀円颜n題研究融入我們平時的教育教學(xué)活動中,不斷發(fā)現(xiàn)新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,闖出新路子。
2、加強教科研隊伍建設(shè)。學(xué)校要努力營造濃厚的教科研氛圍,構(gòu)建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織,健全校長室—教科室—學(xué)科組—教研組的四級網(wǎng)絡(luò)管理體系,確保各項活動扎實有序地進行;二是建立活動制度,堅持每周二、、三下午定期進行業(yè)務(wù)研討活動,每月一次課題研討活動。三是分層推進,對新上崗的青年教師,要求繼續(xù)進行師徒結(jié)對活動,不斷學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗。中間層教師,引導(dǎo)其圍繞學(xué)科建立小課題,開展研究,不斷提高教學(xué)水平。有稱號的骨干教師著重反思,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,建立符合教學(xué)個性的課題,通過教育科研,逐漸形成特色,努力打出旗幟。
3、加強教科研成果的交流推廣。本學(xué)期我們將積極參加市教育局有效教育結(jié)題大會,組織教師積極參加各級各類論文征集活動,加強校內(nèi)、校際、地區(qū)間的信息互動,促進大家以前瞻的眼光觀望教科研動態(tài),以開放的姿態(tài)去感受教育新潮。
4、著手教科研資料建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結(jié)等方面進行資料搜集、篩選、分類、歸檔,使教科研走上規(guī)范化道路。
5、完善督查激勵機制。為增強備課、作業(yè)、科研等的實效性實行領(lǐng)導(dǎo)分工月查制度,對備課,希望每位教師通過獨立鉆研,練就理解教材、處理教材的過硬本領(lǐng),設(shè)計出符合新課程理念的富有個性特色的教案來。對作業(yè)批改要有質(zhì)有量。繼續(xù)加大教師的教科研工作在崗位目標考核中的評估權(quán)重,加大教師科研成果的獎勵力度,給教師科研的動力。
四、具體工作安排
三月
1、制定我校教科研工作計劃
2、召開課題核心組全
體成員會議
3、參加市教科研會議
4、進行課題骨干沙龍活動
5、組織參加XX市教科研論文競賽
四月
1、修改并實施語數(shù)英學(xué)科的深度學(xué)習(xí)子課題方案
2、骨干教師課堂研究展示活動
3、參加市局課題結(jié)題活動
4、課題骨干教師“走進深度學(xué)習(xí)”沙龍活動
五月
1、召開課題核心組成員會議,交流匯報各課題的實施情況
2、做好XX市科學(xué)課題《主動參與式課堂有效學(xué)與教研究》階段性匯報
3、組織“走進深度學(xué)習(xí)”學(xué)術(shù)沙龍活動
4、組織教學(xué)論文參賽
六月
1、評比校優(yōu)秀案例、優(yōu)質(zhì)課的評比活動。
2、課題研究成果校級評比活動(論文、案例、教學(xué)敘事)
3、省教科研重點課題《在課堂教學(xué)中幫助學(xué)生積累數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗的研究》中期評估
4、組織骨干教師“走進深度學(xué)習(xí)”學(xué)術(shù)沙龍活動
5、統(tǒng)計20xx年度各類教育教學(xué)成果
七月
1、教科研工作總結(jié)
2、課題資料歸檔
3、骨干教師年度考核
4、出刊《堅凈集》
科研工作計劃 篇8
一、指導(dǎo)思想:
本組繼續(xù)以推進中學(xué)地理素質(zhì)教育為工作中心,以現(xiàn)代教學(xué)觀念為實踐指導(dǎo),加強現(xiàn)代化多媒體教育手段、教學(xué)模式的理論性和實踐性研究探索,切實落實學(xué)校對教研組的各項工作要求。教研組用黨的先進性理論來指導(dǎo)工作。以繼續(xù)創(chuàng)建優(yōu)秀教研組為動力,團結(jié)組員,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,集全組教師的工作力和創(chuàng)造力,努力使地理教研組煥發(fā)出新的生機與活力。
二、重點工作:
(一)加強教研組建設(shè)
1、整體構(gòu)建教研組,進一步規(guī)范教研組活動制度。每月定期進行全組教研活動。努力提高教研活動的實效性,每次活動有主題、有針對性,通過一系列活動將全校地理教師凝結(jié)為一個整體,強化整體意識,發(fā)揮整體作用,實現(xiàn)智慧共享。
2、強化備課組長的責(zé)任意識:在統(tǒng)籌全組工作的前提下,各年級備課組活動由各組備課組長分工負責(zé)。
3、加強教師教學(xué)基本功培訓(xùn)
(1)我組中青年教師比較多,以備課組為單位提高教師適合于現(xiàn)代化教學(xué)的基本功。中青年教師之間要相互學(xué)習(xí)、相互切磋現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)、學(xué)科專業(yè)技術(shù)以及教學(xué)藝術(shù)。
(2)教研組長組織骨干教師,配合教務(wù)處加強地理課堂教學(xué)的檢查與督促。
(二)加強對本組教學(xué)科研課題的研究及管理
1、鼓勵全組教師做有追求、有激情、有理想、有閱讀的習(xí)慣、有寫作習(xí)慣的研究型、學(xué)者型教師。所謂“有追求”,就意味著不斷地給自己提出新的目標,讓自己的每一個工作日都充滿創(chuàng)造的`樂趣。“有追求”還意味著不斷拜師求學(xué),不斷地接受新知。地理教師也應(yīng)該是一個有激情的,而又見多識廣的人。在日常教學(xué)中應(yīng)緊跟時代,走進學(xué)生的心靈,把學(xué)生感興趣的引入課堂,讓課堂充滿生機和活力。
2、各備課組老師要積極支持和參與學(xué)校教務(wù)處的各項常規(guī)活動,確保常規(guī)教學(xué):全期每個老師聽課不少于10次,作業(yè)批改不少于10次,小考不少于2次,高三小考每月不小于2次。教師備課要求按課時備,做好期中、期末考試,月考的命題及評卷工作。
3、積極參與我校教科室的各級各類科研課題。根據(jù)學(xué)校教科室要求,在職有研究生學(xué)歷、在讀研究生的老師必須有校級以上的科研課題。
(三)積極組織本組老師參加市級公開課的競賽和觀摹,為我校教師提供展示與學(xué)習(xí)的舞臺。
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