中班班主任工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編整理的中班班主任工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中班班主任工作計劃1
時間轉眼就過了，一個學期也即將結束�；仡欉@一年的教學工作，我在教學生活中收獲可很多。承蒙領導信任，被聘為高一1班衛(wèi)星班班主任，雖然我有多年的班級管理經驗，但仍感到壓力非常大，高一班主任工作計劃。怎樣才能不辱使命?我會嚴格按照學校的要求，學生和家長的需要，一切以學生為中心，一絲不茍的工作，爭取做到。以下談談我的班主任工作。
一、指導思想：配合學校七處一室，高一分校，衛(wèi)星部，各項制度認識并落實到位。再次深入學習一拖二、五步導學等先進教學理念，加強學生民主自治管理，深化課堂教學改革，完成班級教育工作。
二、奮斗目標：形成團結互助、積極向上，互幫互愛，滿活力的班集體，爭當學校明星班級。努力不讓一個學生流失，努力完成分校制定的三年后本科上線率100%的目標。
三、班級成績情況：本班是校衛(wèi)星班，中招成績大部分在470分以上(位于衛(wèi)輝市中等或中等以下)，與鄭州一中同步上課，鄭州一中學生中招成績在那里615分左右。
四、本學期班主任工作基本要點：
1、增強凝聚力，形成團結、互助互愛的班集體
通過班會、兩操、升旗儀式等活動逐步將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發(fā)進取的團隊，形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學都努力為班爭光，是班級變成一個優(yōu)秀的團體，讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。
2、制定班規(guī)，落實每月操行評分細則的執(zhí)行
俗話說，沒規(guī)矩不成方圓。班級還是要有一定的班級規(guī)則，制定班規(guī)，使班級有規(guī)可依，讓學生們明白遵守規(guī)矩就可以享受到的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記，比如紀律部長負責考勤，各學科班長負責作業(yè)的完成狀況，副主席記錄班級活動積極參加者，勞動部長負責清潔方面……每天都有值日委員，并對當天的一切情況做好記錄;每個管委要對自己的'工作進行每周總結，給主席匯總，然后向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。
3、加強家校聯(lián)系，同心協(xié)力培育學生成才
學生的教育不僅僅是學校的責任，我們應該關心每一個學生。學校與家長必須架起溝通的橋梁，及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式，加強溝通，及時了解學生的各方面動態(tài)，有效地做好學生的思想工作。
中班班主任工作計劃2
一、班上基本情況
初XX班有男生XX人(原有XX人，插班XX人)，女生XX人，共XX人。整體上看全班學生都有所進步，紀律、衛(wèi)生等方面都有改善，參加集體活動方面大多數學生表現的都很積極，班級在平穩(wěn)的的發(fā)展。因為班上男孩子占XX，所以班上學生比較活躍，個別科課堂紀律還需要加強。少數學生的行為習慣不是很規(guī)范。
上學期期末總成績全學年排名第二，全班平均分及格人數XX人。有XX人進入年級前5名，XX人進入前20名，XX人進入前50名，XX人進入前100名。有5名男生成績較差。最低分是XX分，平均XX分。
本期的目標是：
1、全班進入前10名的有XX名。前100名有XX名，
2、堅持全級排名第二，爭第一，其中英語、語文、物理、數學、等要拿全級第一或第二。
3、抓好升旗、早操、值日、衛(wèi)生、墻報、行為規(guī)范等，力爭成為全級進步最大的班。
二、班主任工作思路
1、以人為本，教育學生成為一個正直，善良，智慧，行為規(guī)范，健康的人。
2、教會學生發(fā)現本身的潛力，挖掘本身的潛力，要有團隊精神和參與意識。
3、教會學生有效的學習方法，提高學習效率，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
4、利用各種活動增強班級的凝聚力，本學期計劃春季運動會，春游，藝術節(jié)等大型的集體活動，讓學生體會集體的溫暖和師生的友情。
5、組織學生積極參加由各科老師策劃組織的綜合選修學習興趣小組，調動學生的學習和探索的積極性，使其特長得到充分發(fā)揮。
6、繼續(xù)與學生交流，關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。
7、認真上好每一節(jié)課，認真抓好課堂紀律，積極參加學校組織的.各種活動，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一。
8、繼續(xù)做好班級的好生帶差生的工作。
9、讓每一個孩子都用好心情和微笑迎接每一天!
三、班主任工作
1、認真考勤，班級遲到、早退現象，缺勤情況要調查清楚，及時和家長溝通，安排班干部檢查班級衛(wèi)生，督促值日生工作，檢查各科科代表收作業(yè)情況。
2、要求早操、健操，快，靜，齊，做操動作要到位，及時表揚和鼓勵。眼操按時做，動作要規(guī)范。
3、上好數學課，認真批改作業(yè)，關注學生的聽課和學習情況，及時處理班級發(fā)生的問題。
4、關注班級學生的生活情況，幫助他們解決困難，和生活教師一起安排好學生的就餐，住宿。
5、自習課的管理，要養(yǎng)成學生自覺安靜的上自習的習慣。
6、堅持經常到班級巡視，加強班級管理。
7、提醒學生記好作業(yè)，認真完成，做好課前預習，課下復習。
8、召開一次班干部會議，各科課代表給各科老師提建議，給班主任提意見。
中班班主任工作計劃3
在學校這種特殊的環(huán)境里，與學生走的最近的，能與學生進行心貼心交流的，就是班主任。每一位學生都是具有自己思想的個體，作為一名年輕老師，所缺乏的正是和學生的交流，和他們心靈的.對話。學校能給我提供這樣一個機會：讓我擔任初一1班的副班任，深入到班級內部，與學生們進行“零距離”接觸，這樣不僅能使我走進學生心靈深處，而且還可以向經驗豐富的班主任學習，進一步提高自身素質和能力，為今后的工作打下良好的基礎，為此，我制定了如下工作計劃：
1、積極協(xié)助班主任開展班級工作，在班主任的領導下參與班級管理工作，能密切配合班主任老師，做好學生的思想品德教育工作，有事同班主任商量決定。
2、能協(xié)助班主任搞好班級環(huán)境布置（出黑板報）、班級衛(wèi)生等工作。
3、能與班主任共同負責本班的眼保健操、大課間鍛煉、升旗儀式、班級競賽活動、班會等各項活動。
4、深入所在班級，協(xié)助班主任組織好學生活動如：開運動會、春游、秋游等。所有集體活動均能準時參加，積極配合班主任開展好學校及年級組組織的大的集體活動。做好班主任交給的臨時性工作。
5、能與班主任老師一起深入家庭，進行家訪工作。
6、了解班級情況，熟悉學生，可有重點地了解學生，學做學生思想工作，做學生的朋友。
7、作為體育教師，要努力發(fā)揮自己的特長，多組織學生進行鍛煉，利于課余時間對過于肥胖或者瘦弱的同學進行指導，指定運動方案，幫助學生身體得到適當鍛煉。也要開展好安全教育，避免運動傷害事故的發(fā)生。
中班班主任工作計劃4
一、指導思想
本學期我們以《幼兒教育指導綱要》為指導，新《綱要》是指導教師將《規(guī)程》的教育思想和觀念轉化為教育行為的指導性文件。本學期，我們將繼續(xù)努力，深入理解《綱要》的精神，并落實于平時的各項活動中。根據我班幼兒的實際發(fā)展水平，為了更好的落實我園的教育理念、保證幼兒安全、更好的服務于家長和促進幼兒和教師的共同發(fā)展。
二、班級情況分析
我班現有幼兒xx名，其中男孩xx名，女孩xx名，孩子們在各項能力、常規(guī)、學習、生活方面有了很大的發(fā)展。
優(yōu)勢表現：大多數幼兒喜歡上幼兒園，愿意和同伴一起玩，愿意交流，對人比較有禮貌，特別在語言講述上，膽量和自信心及表現的欲 望增強了自理能力較上學期有所提高，大多數幼兒可以自己穿脫 衣服，收拾自己的物品等等。社會性方面進步明顯，集體教學中師生互動比較好，大部分幼兒能積極舉手發(fā)言，養(yǎng)成了良好的學習習慣和操作習慣。
薄弱的方面：幼兒在藝術表現力上孩子的差異比較大；幼兒喜歡插嘴，傾聽習慣要進一步培養(yǎng)；有的幼兒不大樂意接受意見；有的幼兒獨立意識不強。
三、班級工作重點和具體措施
�。ㄒ唬┙逃虒W方面
1、促進幼兒身體的正常發(fā)育和機體的協(xié)調發(fā)展，增強體質，培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。
2、發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲 望，培養(yǎng)初步的動手能力。
3、鼓勵幼兒堅持自己能做的事情自己做，不依賴別人，一日生活的各個環(huán)節(jié)都能有規(guī)律、自覺地進行活動。
4、嘗試方案教學，充分挖掘利用自然資源，豐富幼兒知識，充實幼的感性經驗，從而提高幼兒的積極性，促進每個幼兒的個性發(fā)展。
5、根據中班幼兒年齡特征，運用直觀教具、游戲，結合多媒體手段進行教學。
6、注重個別差異，教學中因地制宜，因人施教，對不同能力的幼兒提出不同要求。
7、平時注意加強幼兒安全教育，能將安全目標落實到每月、每周、每日。
�。ǘ┘覉@共育方面
1、把日常生活教育與家庭教育密切聯(lián)系，讓家長積極配合引導幼兒，使家長成為日常生活教育的參與者。家園互動，共同培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣和行為習慣。
2、請家長來班級觀看或參加活動，使家長以直觀方式了解幼兒園的教育內容及教育方法，直接看到幼兒在園的表現，了解教師工作情況，增強與教師的相互了解，增進情感聯(lián)系，也為擴大幼兒的社會接觸提供了條件。
3、召開班級家長會，與家長交流信息。
4、通過“家園聯(lián)系欄”，向家長介紹一些保教常識以及班級工作安排、教學活動內容等等，鼓勵家長多多提好的建議，充分發(fā)揮家園的互動作用。
5、平時加強對幼兒的觀察和分析，提出幼兒個性化發(fā)展改進方案，并針對每個幼兒發(fā)展情況與家長進行交流。
6、挖掘家長中的教育資源和社會資源使家長更深入的參與到幼兒園教育活動中，使家長與教師間、家長與家長間形成互相探討、溝通、學習的良好家園互動氣氛。并糾正一些家長不正確是教養(yǎng)態(tài)度，家園合作，共同教育好孩子。相信通過我和馮老師的共同咱們中班的`各項工作都將會順利的完成的。
�。ㄈ└鶕合募竟�(jié)特征，重點預防傳染病方面。
1、嚴格遵循幼兒園的衛(wèi)生保健制度，做好班級的衛(wèi)生消毒工作，杜絕一切傳染病和事故的發(fā)生。
2、保證幼兒戶外活動時間，降低幼兒服藥率，爭取幼兒出勤率達95%。
3、重視幼兒的安全護理工作，加強幼兒的日常護理，重點督促提幼兒喝水、進餐、午睡、戶外活動的質量。
4、關注幼兒的情緒反應，及時幫助幼兒調節(jié)心理的情緒狀況，促進幼兒的心理健康發(fā)展。
四、每月主要活動安排
三月：
1、對新生的幼兒進行熟悉、了解，采用多觀察，多關心，讓他能盡快融入班集體。
2、學新操，早操和課間操。
3、向幼兒宣傳安全知識，并讓他們養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、組織幼兒一同參加3月12日的植樹節(jié)活動，并指導幼兒怎樣植樹，有環(huán)境保護的意識。
5、召開家長會，與家長達成家園共育的目的。
四月：
1、組織全班開展四月份的親子游戲活動。
2、向幼兒宣傳季節(jié)疾病的預防。
3、樹立安全自我保護意識。
五月：
1、慶“六一”活動的準備。
2、文明禮儀的宣傳月。
六月：
1、六月一日文藝演出。
2、懂得簡單防病常識。
3、遇到危險知道躲避或求救。
七月：
1、做好放假安全知識的講授。
2、放假安排。
中班班主任工作計劃5
我班共55人，男生21人，女生34人。本學期班級工作的指導思想是以自律與他律相結合、養(yǎng)成教育與理想教育并行的模式，培養(yǎng)學天生為人格健全、行為規(guī)范、品德良好的全面、可延續(xù)發(fā)展的合格公民。，具體目標以下：
一. 德育目標：
增強學生的團隊意識和集體榮譽感，以傳統(tǒng)美德教育、優(yōu)秀文化教育、現代文明教育為重點，增強學生的道德意識和審美意識，讓學生具有健全的人格和較強的自我控制力，同時培養(yǎng)他們能夠關心體諒他人的品格，使他們富有責任心。
二. 教學目標：
爭取班級人人通太小高考，在各次考試中均能在年級的排名有所上升。
具體實施措施以下：
德育方面
1、加強班干部隊伍建設
(1)建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍，
(2)為了讓更多的同學得到錘煉，實行值日班干部負責制
(3)設崗位，定職員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每一個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到進步 。
(4)定期召開班委會議，乃至可以以論壇情勢出現，交換思想，提出題目，解決題目。
2、加強班級文化建設，創(chuàng)設良好的班級環(huán)境
抓班級文化建設，構成富有特點、富有個性的班集體。班級文化建設的主題是：以人為本，活潑健康，彰顯個性。充分發(fā)揮板報宣傳欄等地的***導向作用，定期更換，構成良好的`班級文化。
3、繼續(xù)抓好常規(guī)工作和養(yǎng)成教育
主要從紀律、衛(wèi)生進手，加大紀律的管理力度特別是活動課、午休和自修;同時抓好早午晚的衛(wèi)生工作，力求做到人人到崗到位。狠抓儀表儀容，對學生的穿著情況不放松;制止攜帶如手機一類的電子產品，一經發(fā)現嚴厲處理。
4、共同設計班級活動，顯現出多樣性并體現教育意義
重視班會課的教育作用，每個月最少一次主題班會，可以以講座、論壇、辯論、綜
藝活動等情勢顯現，并整理成案，以作好學生的思想工作及心理教育工作為宗旨，同時也旨在培養(yǎng)學生的參與意識和團隊合作精神。
學習方面
1、 抓好上課常規(guī)
2、 抓好作業(yè)常規(guī)
3、 抓好考試常規(guī)
4、 調和好各認課老師對我班的教學工作
5、 加強學法指導，不斷進步學生的學習愛好和學習成績。充分利用黑板報先容學習方法，召開一次學法經驗交換會。
6、展開相干的學習比賽，培養(yǎng)學生的競爭意識。
其他
1、 逐漸建立完善的管理制度，嚴格作好量化積分的評定，實現班級自主管理。
2、 加強家校聯(lián)系，構成教育協(xié)力
3、 進一步關注落后生，多做其思想工作。幫助他們在不掉隊的基礎上有所進步。
中班班主任工作計劃6
第一、班級初始狀態(tài)與學生基本情況
本班共有學生39名，其中男生21名，女生18名。特殊家庭3名，困難學生2名，初始階段紀律比較渙散，活動懶于參加，常規(guī)工作無人過問，學習基礎差，學生上進心、自信心不強，缺少核心人物，集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的，表現在學校的、班級的制度都能尚遵守，但要經常督促和提醒，還不能形成自覺行為。居于這種現狀，在自己以往教學工作總結中總結了一些經驗，并為新的工作做了如下工作計劃：
第二、具體管理措施
(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣
早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調，都主動自覺去做，贏得任課老師的好評。
(二)選拔班干部
班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時，我遵循三個原則，首選那些責任心強，辦事公正;品學兼優(yōu)，智商較高;有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生，揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風，班干部，一些活動主持人均由民主選舉產生，使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡，人人有機會實現自我價值。本學期我們初二(2)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任后，工作熱情高，工作態(tài)度端正，工作積極主動，并且各項活動走在同學前面，切實起到了模范作用。尤以李海靜、喬妲妲最突出。
(三)實行能級管理
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的`事也有他們的一部分。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。
(四)營造良好的學習環(huán)境
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育，學習目的教育，習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)其自信心及責任意識，其次，建立一些監(jiān)督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(五)個別教育與表揚相結合
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手，親近他們。
以上是作為初中班主任的我所制度的班主任工作計劃，將很快進入到學生的學生和生活中，相信一定會取得良好成果。
中班班主任工作計劃7
各位領導、教育同仁：大家上午好！
今天我分享的主題來自于星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨的自述式小說《將心注入》帶給我的思考。當然，也有我管理實踐工作中的些許感受：
一句話引起的思考
“領導，你不要老是拿一些西方的管理方式來對付我們！”這是我的團隊成員直接向我發(fā)出的聲音。想想我在管理中習慣使用的方式：“工作表”、“計劃書”、“分工單”，每一次管理例會，我總是把每個人的任務告訴大家，然后規(guī)定完成時間，到了時間就找相應的責任人“收貨”。我原以為這樣的方式可以提高工作效率，明確各自職責。然而，同事的話引起了我的反思。中國文化強調柔性管理，管理太剛性了容易適得其反。教師是特殊的工作群體，不是生產線上的工人，因此管理要加倍用心。很多時候“情通理自達”，用心傾注于工作，工作才能夠得心應手。
在《將心注入》中有句話我印象尤為深刻：“只要傾心投入于自己的工作，就可以做得更好�！蔽宜趯W校的領導也常用類似的這樣一句話激勵我：“只要你用心就一定能做好�！痹诩毤毣匚哆@些話的含義和靜心思考管理實踐中的主要工作后，結合剛才我講述的那個案例，我選取管理實踐中最為重要的六個著力點來展開我的發(fā)言，不妥之處敬請各位批評指正：
一、目標力——導向功能
學校教育具有明確的方向性，每所學校都有自己的目標定位和共同愿景。學校管理工作始終圍繞著學校的培養(yǎng)和發(fā)展目標，并服務于這些目標的實現。學校管理中的目標力發(fā)揮著導向功能，能夠對學校各部門和每一個體的價值與行為取向產生引導作用，使之符合學校所確定的目標。
我們學校是如何發(fā)揮目標力的導向功能的？回顧之后，我概括為：
1、工作目標的制定與協(xié)商（暑假和寒假各部門制定目標，開學前行政擴大會議進行交流完成修改）
2、工作目標的宣讀與布達（一般是開學的第一周向全校教師宣讀各部門工作目標和實施計劃，讓全校教師對學校發(fā)展目標心中有數，便于制定教研組計劃、年級組計劃、課題組計劃、個人的發(fā)展規(guī)劃、教學計劃、班主任工作計劃和科研計劃）
3、工作目標的實施與調整（為了保障目標的導向功能，需要在實施過程中對目標進行監(jiān)控。）
二、控制力——規(guī)范功能
控制力是管理學中的一個重要概念，是對員工的約束和規(guī)范�？刂屏Ψ浅Ｖ匾�，無論對于一個組織，還是對于一個人，沒有控制力就象汽車沒有剎車裝置一樣�？刂屏Α�(guī)范功能，指的就是學校管理對教師個體的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用，是提高教師工作效能的保障力。為了提高控制力我們的主要做法是：
1、實施分層管理
我校教育科研的管理工作同教學管理、德育管理一樣實行分層管理，教學工作建立了“校長——教導處——教研組——把關教師——教師”的管理層次，德育工作建立了“校長——教導處（主管德育）——大隊部——年級組——教師”的管理層次。我校教育科研的管理體系是“校長——教科室——課題組——主研教師——參研教師”。
2、建立各類制度
為保證管理工作的正常運轉，教科室建立了學習制度（每周閱讀、撰寫讀后感）、例會制度（每月一次科研例會一次課題組例會，要求“三定二有”，即：定時定內容定中心發(fā)言人，有研討氛圍、有文字記錄）、資料上交制度（按時、結合課題、有特色）、科研成果展示制度（有計劃、有準備，充分發(fā)揮課題組智慧，展現教師的研究成果）。
3、形成各種職責
各崗位職責清晰，此處略，詳見我的專欄《學校公文范例與管理實操》。
三、親和力——凝聚功能
管理的親和力是要讓教師產生強烈的價值認同感和歸屬感。管理者應該盡量用語言讓教師感受到自我價值得到認同，任何人都是希望被關注和肯定的。這里我想舉我在科研管理當中的'一些做法：
我校教科室負責學校教育科研、課題管理、教師培訓、對外宣傳、大型接待活動策劃與組織等工作的重要部門，是學校發(fā)展的參謀部、信息中心，是教師成長的服務中心。也許大家要說了，教科室主任要做完以上那么多工作談何容易，也許能夠完成，但質量怎樣保證？其實，要做好上述工作單靠教科室主任一個人是肯定不行的，我們的做法是：在課題研究方面，挑選熱愛科研工作、認真負責的老師擔任課題負責人，每個課題設兩名負責人，一位主要負責研究，一位主要負責課題組織管理協(xié)調工作，在挑選課題負責人的時候，我們一般不再挑選特級教師、學科帶頭人等業(yè)績優(yōu)秀的老師，而是給更多一般老師以施展能力的機會，這種安排也是一種錯位發(fā)展的思路，讓更多老師的價值得以發(fā)現和認同。另外，教科室還設有兩個常設機構，一個是教師論文修改小組，負責論文評獎和推薦發(fā)表工作，一個是信息宣傳小組，負責撰寫學校新聞稿。除此之外，對于大型的接待活動，迎檢工作，我們會設立臨時性的工作小組，如香港教育考察團接待小組、校本研修基地校迎檢小組、各課題中期成果展示會準備小組等等。
管理者在自己日常工作中要做個有心人，我在翻閱教師的科研材料時非常仔細，善于發(fā)現閃光點。平時，我總是要記住教師文章中一些經典的論述，記住教師得獎的等次、獲獎發(fā)表文章的名稱，見面時提一提、夸一夸。任何人都需要得到別人的認可。我們并不強求教師人人成為專家學者，關鍵是具有學習、研究、反思的習慣，要維持好這種習慣，激勵和肯定的評價無疑是給教師帶來寬松愉悅的心情、為后來的研究工作注入不竭的動力。當然，這種評價是精神上的。我們還有物質獎勵、情感上的信任�！翱蒲胁皇菬o情物”只要善于體諒教師，同時又為教師的發(fā)展著想，提供熱情的服務，老師們也會支持我們的工作。
四、組織力——協(xié)調功能
組織：本著實踐性、量力性和系統(tǒng)性的原則組織好學�？蒲芯W絡，保證課題研究得以順利實施，組織人員總結提煉研究成果，并及時推廣。
協(xié)調：把行政領導與基層領導決策變?yōu)榻處煹男袆�，注重學校相關部門人員的配合，整合校領導、科研骨干、實驗教師、專家學者等研究力量，優(yōu)化科研隊伍。
我們認為要組織協(xié)調好，必須要加強溝通與聯(lián)系，一方面是縱向溝通，即同省市教科所、區(qū)教師進修校理論室保持經常性的聯(lián)絡、獲得他們經常性的指導，保持同各課題總課題組的聯(lián)系、專家指導小組的聯(lián)系，善于取經、善于展現學校的研究成果。另一方面，要加強橫向聯(lián)系，在學校與教導處、總務處、大隊部、技術室、團支部、教研組等部門保持聯(lián)系，經常參與他們組織的活動，相互支持、相互配合，只要本著真誠的原則，向著學校發(fā)展這一共同目標而努力，爭取支持和配合是很容易的，合作也會是很愉快的，還有就是上級非科研管理部門或組織，如各級團委、少工委、各類學會等。
在組織協(xié)調方面我最想強調的就是學校管理者之間一定要經常互通有無，保持信息的即時性和統(tǒng)一性。雖然說教導主任、副教導主任、教科室主任各自的分工是很明確的，但是作為學校的各種安排，比如說通知放假、大型接待安排等，每一個管理者都應該做到心中有數。我們學校更應該這樣，因為我們的教導處分為兩個辦公室，老師們在咨詢一些事情的時候，如果管理者之間信息暢通，我們就可以即時地給以答復，減少一些不必要的麻煩。
另外就是教科室與教導處之間更應該加強聯(lián)系，從行政地位上來說，教科室主任不屬于學校行政，那么教導主任應該有指導教科室主任開展工作的這一職能。因此，教科室主任要經常向教導主任匯報科研動態(tài)，教導主任應該給與教科室主任切實的指導和行政力量支持。我們學校教科室和教導處關系就非常緊密，便于開展工作。
五、創(chuàng)造力——創(chuàng)新功能
創(chuàng)造力是學校文化力的一個重要要素。創(chuàng)新功能是指學校文化本身所蘊含的創(chuàng)新因素及其對生活在其中的成員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新潛能、創(chuàng)新方法的萌動、激起和開發(fā)。我校的科研工作一直以來都是立足學校，抓住特色進行創(chuàng)新。
在開展課題研究的過程中，我們十分注重從學校自身的需要出發(fā)，從學生發(fā)展的需要出發(fā)�！罢n內外結合整體優(yōu)化”是我校上世紀九十年代初針對學生課外生活單調、無序而著手開展的一項課題研究，其卓有成效的實驗效果使其成為成都市第五屆教育科研成果中的唯一一個一等獎，這是我校教育科研史上最為輝煌的一筆，“二課堂、興趣班、課外活動”作為該課題的研究成果影響至今，直接促成我校第一大辦學特色——藝術教育的形成。我校早在1999年就建立了校園網，網站水準在省內居于一流，為加強網絡資源同教學的結合，促進信息技術與學科整合，我們承擔了“基于網絡資源環(huán)境下，學生自主學習能力培養(yǎng)”的國家級子課題實驗，目前該實驗成效顯著，實驗班學生具有較強的信息素養(yǎng)，開展網絡閱讀教學、網絡作文訓練大大提高了學生自主學習的能力。20xx年我校成為市區(qū)內最早進行寄宿制教育的公辦小學，學校教科室為促進寄宿制學生健康自信地成長，享受愉快的住校生活，避免寄宿制學生出現心理障礙，組建了由行政掛帥、學校教師和生活教師參與的課題組，積極開展“小學寄宿制學生心理健康實驗”，該實驗現正準備結題。在教育科研的強有力推動下，信息技術教育、寄宿制教育迅速與藝術教育構成我校辦學的三大特色。
每一年學校各部門的工作都有創(chuàng)新點：如，教學上的質量分層把關，德育上的探源學校文化，科研上的項目制管理，信息技術中心推進的辦公自動化等。
六、擴張力——輻射功能
加強宣傳和推廣，注意處理好和媒體的關系，善于創(chuàng)造性地開展一些教育教學活動，善于同社區(qū)聯(lián)合開展活動，使學校的知名度和社會影響力得以提高。
學校作為一個基層單位，事情繁多，學校管理者的工作怎一個苦字了得。既然從事了這項工作就必須要具有奉獻精神和堅持不懈的毅力。熬夜加班、冥思苦想在所難免，但當我們的付出能夠帶來學校的發(fā)展，這樣的工作還是很有價值的。在管理的過程中我們也會出現一些不足和錯誤，也會受到老師們的質疑和埋怨，但我想：作為管理者要有敢于審視和批判自我的勇氣，要有及時調整和不斷完善的能力。這也許就是正在進步和發(fā)展中的事物所具有的相同特征。這也是所有正在成長和修煉中的年輕管理者們的一筆寶貴人生財富！謝謝！
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中班班主任工作計劃8
在實習期間，我不僅擔任了七年級一班的英語老師，還是一班的實習班主任。由于剛開始沒有經驗，所以我積極主動地與七年級的各個班主任交流溝通，向他們取經。下面我就這次實習班主任工作的一些經驗和心得進行總結。
一、作好計劃，繁而不亂
班主任工作繁重異常，這是眾所周知的。因此，在開展班主任繁重的工作之前，應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云：“凡事預則立，不預則廢�！� 這說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以至工作難以開展，不能達到預期的目標，而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此，開展班主任工作，一定要先作好計劃。
二、了解學生，交流溝通
作為一個班主任，一定要了解班上每一位學生，這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任，對學生的基本情況不了解，于是我利用見習的前三天，通過找原班主任了解情況，開班干部會議，找學生個別談話，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現狀，學習成績，優(yōu)秀學生和后進生。同時，還通過批改周記、作文，中下午有空找學生聊天，自習課隨堂自修或備課，深入班級，廣泛接觸學生，與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法，我逐步了解了班內每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。
三、做好自己，為人師表
老師的外在行為表現，對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的'看法。俗話說：“身教重于言教�！睙o論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那里得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎。
四、尊重學生，貴在坦誠
在管理班級上，應把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎上，應該與他們平等、友好的相處，建立起了和諧的師生關系。在出現問題時，不要采用強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使學生心悅誠服的接受。人無完人，要允許學生出現這樣那樣的過錯，只要知錯能改就可以了。當學生提出批評意見時，作為老師的我們，應該虛心地接受，沒有因為“我是老師，我接受學生的批評，這樣多沒面子”而拒絕接受。()作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，平等地對待學生，這樣才能贏得越來越多的學生的信任。
五、善待后進，施予愛心
對待學生要一視同仁，不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素，是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。在處理班上問題時，班主任要努力做到一視同仁，就事說事，從不歧視后進學生，讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時，不要因為他是差生而嚴加指責，或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則，在某些場合，可對好學生從嚴要求，對差生寬容些。平時多找后進生進行特別輔導，了解其家庭、學習、思想等各方面的情況，給他們愛心與關懷。并找出原因，耐心勸導，這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心，積極地去發(fā)展他們自己。
通過實習，我也越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱巨、深奧，它不僅僅是一項工作，更是一門藝術。要把這項工作搞好還需要很長一段時間的磨練和考驗。在以后的日子里，我將繼續(xù)努力學習，為早日成為一名優(yōu)秀合格的班主任而奮斗。
中班班主任工作計劃9
1.提升幼兒的自我服務能力，并能為他人和集體服務。
(1)充分利用每一個生活環(huán)節(jié)，結合幼兒的實際活動進行教育，幫助幼兒領會學習的意義，學會遵守規(guī)則，養(yǎng)成良好的生活習慣和行為習慣。
(2)培養(yǎng)幼兒自己能做的事情要求幼兒自己做，有困難能尋求同伴的幫助。
2.幫助幼兒了解生活環(huán)境中的不安全因素，增強安全意識，懂得一些自我保護的方法，提高自我保護能力。
(1)老師有高度的責任心，保護幼兒，照看好每一位孩子，及時解決環(huán)境中危險因素。
(2)通過安全教育活動，教幼兒懂得基本的自我保護措施，提高幼兒的'自我保護意識，高度重視幼兒的心理健康和社會性的發(fā)展。
3.扎實開展特色教學，促進孩子最大空間地發(fā)展。
(1)教學上采用集體、分組等教學模式，仔細觀察孩子活動情況、做好觀察分析、發(fā)展幼兒的觀察能力、動手操作能力及培養(yǎng)幼兒學會自主發(fā)現和解決問題的能力。
(2)注意幼兒的個別差異，使每個幼兒都有較大的提高。
(3)在各科領域活動中隨機地培養(yǎng)幼兒團結合作的能力。
4、大方、樂意地進行語言交談，能大膽表述自己的意見和需求，并能安靜而專注地傾聽別人的說話。
(1)將語言領域的學習滲透進幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，教師要善于發(fā)現生活本身的教育價值。
(2)創(chuàng)設使幼兒想說、敢說、喜歡說、有機會說的環(huán)境，鼓勵幼兒自由交流。
(3)認真傾聽幼兒的話，同時為幼兒提供正確的語言示范。
5、利用多種形式的家園活動促進家園合作。
(1)利用與家長面談交流、小紙條、電話等讓家長配合本班的工作，并能積極參加幼兒園組織的各項活動，支持我們的教學需求、提供各種資料和材料，為搞好幼兒的教育盡心盡力。
(2)每月認真如實地填寫好家園聯(lián)系冊，與家長及時溝通、交流。
(3)開放家長半日活動。
中班班主任工作計劃10
一、工作要點
1、班級活動。根據學校工作計劃的安排，引導學前兒童開展各項學習和娛樂活動。活動之前要制定好計劃，保證安全，明確活動要求，力求取得活動的效果。確定好本學期活動的幾大主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班會活動、校園文化活動、家庭與社會活動等。
2、營造健康向上的班風。制定班級公約、形成良好班風。選出優(yōu)秀班干部。培養(yǎng)學生的組織能力和責任心使每個學生都有班級榮譽感。
3、培養(yǎng)中班班干部。班干部是班主任的左右手。要認真選拔中班班干部、精心培養(yǎng)中班班干部。鼓勵中班班干部大膽工作，指點他們工作方法。嚴格要求中班班干部在各方面都取得更大進步。在紀律上以身作則，各方面給全班起到模范帶頭作用，帶好整個班集體。
4、狠抓安全教育和安全管理。本學校環(huán)境條件較差，安全隱患比比皆是，一不留神就會造成嚴重后果。所以，安全教育要天天講、時時講、每天要隨時監(jiān)控學生的下課活動。
5、力爭與家長達成共識，對學生保持一致的`要求，按時與他們交換了解學生校內外表現配合學校教育好孩子。
二、工作措施
1、認真制訂好適合本班的計劃，提前兩周細致計劃，并認真組織實施。
2、掌握好學生基本情況。
3、了解學生在家生活情況。教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。
4、安全教育常抓不懈每天強調。
5、堅持衛(wèi)生工作，堅持每天查，詳細記。
三、具體安排
1、周一早晨檢查個人衛(wèi)生，洗澡、剪指甲、強調安全教育。
2、周二課外活動。
3、周三作業(yè)檢查。
4、周四家庭關系。
5、周五班會總結。
6、保證兒童人身安全，學生每天由家長接送，接送學生時老師必須和家長見面。家長忘接學生時，老師主動電話聯(lián)系，聯(lián)系不上的或等或送，直至學生與家長見面。杜絕陌生人領走學生或學生自己回家的現象發(fā)生。
中班班主任工作計劃11
此刻離高考還有xx多天。全班學生xx人（男生xx人，女生xx人），班上學生總體基礎較差，落后面較大，情緒也不穩(wěn)定。高考任務重。如何克服不利因素，幫忙學生做好備考工作，需要做超多的工作，現粗略計劃如下：
一、指導思想
在學校領導下，以突出體現學生主體為中心，加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、職責教育、理想教育，提高學生自我教育潛力、自主管理潛力，培養(yǎng)學生具有健全人格，具有拼搏進取精神，爭創(chuàng)高考理想成績。
二、主要工作
1.做好學生思想教育工作，指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備，穩(wěn)定情緒，以良好的精神狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，去把握住人生重大選取的機會。
2.認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育，調動學生學習的用心性，培養(yǎng)學生良好的品格、修養(yǎng)等。個性上好第一周的班會課，幫忙同學們樹立爭取高考勝利的信心。有計劃地安排一些主題班會，提高每一次的班會課的質量。
3.實行班干部輪流值日負責制，嚴格考勤，嚴格控制自修課紀律。配合開展學校的各項活動，持之以恒地抓好學生的`日常行為規(guī)范教育。不定期深入學生宿舍，協(xié)同宿管組搞好宿生的管理工作，為同學們營造一個良好的休息環(huán)境。
4.爭取各科任老師的大力支持，做好培優(yōu)轉差。要確定優(yōu)生的培養(yǎng)目標和差生的轉化目標，協(xié)調好各科。
5.多與家長溝通。要有嚴格的請假制度，樹立安全意識，遇到特殊狀況及時與家長聯(lián)系。
6.組織好學生高考報名、高考體檢、填報志愿等工作，整理好學生的各項檔案資料，對學生負責。
中班班主任工作計劃12
一、班級現狀分析：
本班共有43人，男生30人，女生13人。從上個學期倒數第三周開始接中22班的班主任工作，通過了解、互動、家訪等方式，對學生進一步的了解，發(fā)現：很多學生比剛入新文時取得了很大的進步，無論是從成績上，還是習慣上，但就一個班集體而言，很多方面不容樂觀：
1、班中缺乏領軍人物，尤其缺少有威信、能力強的班干部，同時，學困生、離異家庭學生、后進生人數過多。
2、學生的心智不成熟，男生人數過多，行為習慣差，學習成績更是不容樂觀。
3、學生缺少學習興趣，多數學生不會主動學習、自主復習，每次月檢測成績遠遠落后于平行班級，是最有力的證明。
4、個別學生自由散漫，不愿服從管理，或者說有兩面性，在校在家兩個樣，難以和家長形成合力更好地教育學生。
二、本學期班級目標：
1、切實落實好班級的常規(guī)管理工作，形成良好的班級氛圍，給學生提供一個優(yōu)越舒適的學習環(huán)境。
2、采取各種措施強化學生的自主管理能力，變“他律”為“自律”。
3、積極參與學校的各項活動，開好每一次班會，進一步培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)，增強班級的集體意識。
4、在“養(yǎng)成教育”的基礎上，落實好“發(fā)現教育”和“賞識教育”，力爭不讓一個學生掉隊。
5、強化學風，鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣，并結合自身情況改進學習方法。班級整體成績與平行班級再縮小20分的差距。
三、主要措施：
1、抓好常規(guī)管理，養(yǎng)成良好的行為習慣：規(guī)范一日常規(guī)，切實有效地搞好班級的操行銀行評分。每天從晨練、早自習開始，上課、大課間活動、眼保健操、拓展課到自習課，乃至講文明、懂禮貌，一切的一切都需要教會學生，而且要高標準、嚴要求。各項常規(guī)實行量化考核，并將考核結果每日夕會課公布，每周家校通上體現，每月表揚先進學生，并將其作為學期考核以及評優(yōu)評先的依據。
2、充分發(fā)揮班干部的領導和帶頭作用，培養(yǎng)每一個學生的'集體責任感。重選班干部，定好相應的職責，常過問。班內實行班干部值日負責制。當然，努力做到“你我齊努力，大家共擔當”，干部能做的事老師不做，學生能做的事干部不做，每個學生都要有鍛煉的機會，同時培養(yǎng)集體中每一個成員的主人翁意識。
3、注重學生能力的培養(yǎng)和鍛煉，給學生廣泛的空間，讓其獲得成功感。在班級為學生的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，要尊重理解他們，寬厚真誠地對待他們，鼓勵他們獨立思考、敢想敢說、大膽質疑、有自己獨到的見解。在學習活動中，發(fā)現并挖掘學生的優(yōu)點、閃光點。當然，在發(fā)現教育的基礎上，更要堅持發(fā)展的教育，不要急功近利，應立足于學生的終身發(fā)展。
四、工作歷：
二月
1、常規(guī)工作：①座位調整、衛(wèi)生打掃和大掃除安排；②重新選舉班干部、召開班干部會議；③制訂班級工作計劃；④成立學習小組。
2、建立班級博客、建立班級家長qq群；
3、主題班會：《自覺遵守常規(guī)，培養(yǎng)良好習慣》、《進步了》；
4、月知識檢測及情況分析；
三月
1、班級開展學雷鋒活動；
2、學雷鋒為主題的黑板報；
3、外出實踐活動；
4、主題班會：《弘揚雷鋒精神，爭做文明學生》、《愛綠護綠，從我做起》、《讓節(jié)約成為我們的習慣》、《學會自我保護，安全在我心中》；
5、月知識檢測及分析。
四月
1、期中考試；
2、主題班會：《做一個心理健康的學生》、《緬懷先烈，傳承美德》、《讓誠信成為一種習慣》、《我是這樣讀書的》、《關注交通安全，關愛生命》。
五月
1、“三講三敬”主題教育活動；
2、落實家校交流溝通活動；
3、月知識檢測及分析；
4、主題班會：《乘著理想的翅膀飛翔》、《學會感恩》、《合理飲食，促進健康》、《民族精神薪火相傳》。
六月
1、完成學生評語撰寫工作；
2、嚴抓學風紀律，搞好復習，組織參加期末考試；
3、暑假安全紀律教育。
中班班主任工作計劃13
初三班班主任工作計劃 新的學期就要開始了，為了能鞏固良好的班風，讓學生在初三這個關鍵時期穩(wěn)定思想，保證教學成績穩(wěn)中有升，使班級管理工作順利開展，特制定工作計劃如下：
一、本班學生情況分析：
本班共有45名學生，從上學期考試來看，其中成績優(yōu)秀的學生共5人。多數同學學習不夠努力，缺乏學習自覺性，學習成績有待提高。我班學生紀律一般，紀律性強，缺乏一定的自我約束能力，但勞動積極，能按時、認真做好衛(wèi)生值日工作。
二、指導思想
依據學校工作計劃，堅持以德育為核心，以教學為中心，深入開展求學奮斗觀和集體主義的教育，并根據《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》以及學校日常規(guī)范評比等來量化教育學生的言行。
二、奮斗目標：
提倡“遵紀守法、團結互助、勤奮自強”的德育規(guī)范，力求培養(yǎng)學生的文明禮貌習慣和搞好學校、教室的清潔衛(wèi)生，形成良好的班風學風，在班級量化和月考中爭取取得好成績；繼續(xù)對班干部培養(yǎng)和利用，使他們成為本班學習、紀律的好榜樣和督促者，繼續(xù)教育、輔導后進生，以使他們做到“德智并舉、自強發(fā)展”，加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面扎實推進素質教育。
三、具體措施：
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1、 學習其他班主任的先進經驗并結合本班的特點，力爭在管理學生上更進一步。
2、 通過教育教學，不斷探索適合學生特點的教育方法。
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1、規(guī)范升旗儀式，發(fā)揮學生的自主管理，增強學生的愛國主義責任感，加強歌頌中國共產黨領導的教育。
2、開展以“自主與責任”的教育，以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)學生認真負責的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力，從五個途徑（認識自我，對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育）實施。
3、開展尊師敬師、團結友愛的傳統(tǒng)教育，并在學生中評選積極分子，宣傳先進事跡。
（三）班風學風建設
l、以《中學生日常行為規(guī)范》繼續(xù)要求每位學生從一日常規(guī)抓起，繼續(xù)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和管理，從而創(chuàng)設良好班風。
2、設立好人好事登記本，使學生從小事做起、從自我教育做起，大家行動起來，形成良好的品德風氣。
3、以“自主與責任”為指導思想，加強早讀、早操、廣播操、自習等的規(guī)范教育，努力爭當文明班、先進班。
4、在學生中培養(yǎng)競爭意識，培養(yǎng)尖子生和推拉生，培養(yǎng)爭優(yōu)創(chuàng)先意識。
5、抓兩頭促中間對成績好的同學肯定成績，經常鼓勵，而對成績差的同學，繼續(xù)利用小組力量幫助學困生，使成績好的同學穩(wěn)中有進，成績差的同學不斷進步，從而帶動中等生也有所進步。
�。ㄋ模┣鍧嵭l(wèi)生
1、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，明確在校園內禁止游食，嚴禁亂扔紙屑雜物的要求。
2、本班教室、衛(wèi)生區(qū)的清潔、保潔工作統(tǒng)一由勞動委員安排，采取組長負責制，由組長帶領組員完成每天兩掃的值日任務。
（五）后進生教育
1、德育教育
經常與這些學生談話，并在發(fā)現有不良苗頭時，進行多番教育。在談話教育時，做到以情動人，以理服人，從而使之轉變。同時，在學習上、紀律上、思想品德上、行為習慣上嚴格要求這些學生，并時時檢查他們是否按要求做，并加以督促，同時多和家長聯(lián)系，跟進情況。
2、學習輔導
繼續(xù)組織幫助學困生活動，以幫助后進生在學習上進步，同時細致捕捉后進生在習上的閃光點，由此多表揚、多鼓勵后進生，經常了解后進生在學習上的疑難問題并作耐心解答。
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1、 規(guī)范和改進上學期班內競爭機制（配合學校班級評比制度）。如：課堂紀律、值日及衛(wèi)生保持、作業(yè)完成、文明禮貌、作業(yè)書寫等，評比結果與操行評語結合起來。定期評選優(yōu)秀組
2、不斷完善初三（1）班個人檔案，每個學生出現的錯誤，每個學生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案，對班級有特出貢獻的給予突出獎勵，獎懲分明。
3、與家長密切聯(lián)系。及時發(fā)現學生的發(fā)展動態(tài)，思想波動、出現的問題、心理的問題等等，及時妥善地解決，使學生健康的成長。
4、 向其他老師學習先進的組織理念，搞好主題班會。利用班會多進行理想教育和信心教育，使之堅定求學信念，樹立遠大目標。
5、 建立激勵制度。培養(yǎng)優(yōu)秀生多表揚進步生，取得好成績（包括：學習成績、活動成績、校級獎勵等），班級內部給與獎勵（有學習用具、獎狀等）。
同時，配合學校做好其他工作，參加社會實踐，文藝匯演，詩歌演講、月考、期中期末復習考試等活動，爭創(chuàng)佳績。
初三下學期是很關鍵的時期，學生面臨著升學與就業(yè)的壓力，我有信心帶領初三（1）班為中考打下堅實基礎，使學生身心健康成長，各項活動取得好的成績。
初三班主任工作計劃
一.指導思想
樹立“素質教育、德育為先”的教育思想，堅持從我校的實際出發(fā)、從班情出發(fā)，遵循學生的身心發(fā)展要求，以加強學生思想道德建設為重點。以“四清”體制為主要依據，努力開創(chuàng)德育工作的新局面。
二．加強班風建設
1．安排班級活動
根據學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動�；顒右訌妼W生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的'主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。
2．營造向上氛圍
根據各年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。（1）制定班級公約、班風，，創(chuàng)作班歌等。（2）布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。（3）讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3．指導培養(yǎng)班干部
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。第一，幫助小干部樹立威信；第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
三、班級考核評比
1．加強常規(guī)檢查評比
在上學期的基礎上，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動，指導訓練，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等，并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。
加強教學常規(guī)的檢查評比。本學期，圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路，加強對教學常規(guī)的檢查，要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學常規(guī)的宣傳、指導、訓練工作，同時將班主任考核與學科質量掛鉤，與語文、數學、英語三科合格率掛鉤，班主任要組織協(xié)調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間，朝消滅不合格率的目標奮進。
四、針對特殊學生，開展特殊教育
1．期初排出特殊學生名單（貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生），學校建立特殊學生檔案。
2．通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學生開展教育。
3．針對行為習慣差、自控力差的學生，學校成立行規(guī)學習班，由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。
4．開展幫困助困活動。學校設立愛心基金，通過“結對助困”等活動，從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。
五、活動安排
9月 開學教育制定計劃“弘揚民族精神”主題教育 成立班委會
10月“愛國主義”教育月 家校聯(lián)系
11月法制教育月 “法在心中”法律知識競賽家長會
12月環(huán)保教育月節(jié)儉教育 環(huán)保教育
1月 期終考試寒假工作工作總結
中班班主任工作計劃14
今年我接任七年級（1）班的班主任工作，這是學校組織的一個較為優(yōu)秀的班級。面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，我的想法是：為了使學生能夠在中學的三年時間里，學到更多的本領，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己鍛煉學生的組織管理能力，發(fā)揮學生的積極主動性，將班級打造成學習，表現優(yōu)秀的班級。結合我班實際情況，特制定本期班主任工作計劃。
一、班級學生情況分析
本班共有學生41人，其中男生13人，女生28人，留守學生5人，家庭貧困學生4人。絕大多數學生學習基礎較牢，積極上進，紀律觀念強。有近10人內向膽小，課堂上學習被動，不能認真投入課堂。將工作做細致，可以將班級打造成優(yōu)秀班級。
二、指導思想
創(chuàng)建一班兩制，構建學生自主學習，自主管理的模式。緊緊圍繞學校狠抓學生學習行為常規(guī)，提高教學成績精神，促進學生思想，文化素養(yǎng)共同提高的理念，真正發(fā)揮學生的主體性，認真指導，實現學生自主學習，自主管理，以期建構一個文明，向上的班級。
三、基本措施
1、選擇培養(yǎng)兩支得力的班干部隊伍，有序地協(xié)助老師的工作開展。
班委干部是班主任的左右手。一開始認真選拔，同時要精心培養(yǎng)。用各種形式幫助班委干部樹立威信，鼓勵班委干部大膽工作，指點他們工作方法；嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面；培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”；每周一次班委會，總結班級情況，發(fā)現問題，解決問題；兩支班委輪流管理，一月一換，評比競爭。
2、營造向上的學習氛圍。
根據初一年級學生的'年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
�。�1）制定班訓（敬、靜、競、凈）、班規(guī)
�。�2）布置教室環(huán)境。如：“衛(wèi)生角”、“學習標兵”、等文化背景隨時表揚鼓勵學生；每月一期黑板報。
（3）堅持每天派一名同學和一名班干記班級日志的制度。讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、認真抓好班風建設，帶動良好的學風。
�。�1）。重視衛(wèi)生，打鬧，寢室紀律幾項評比。
這幾項項評比是班風的重要體現，今年要把這項工作做好，從而保持班風的穩(wěn)定。寢室每天情況由室長匯報，及時管理。
�。�2）。規(guī)范好儀容儀表。
學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。雖然今年是初中的第一年，從開頭抓緊這項工作，從衣著到頭發(fā)打扮都要符合學校的要求。
�。�3）。狠抓課堂紀律，重點抓好課前準備。
課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降，所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備加大監(jiān)管力度，不但要班干部認真做好記錄，還要求各科任老師配合，我平時也多到班上，了解好班里的紀律情況，。
4、針對特殊學生，開展特殊教育
1）、期初排出學困生名單，建立特殊學生檔案。
2）、通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學生開展教育。
3）、針對行為習慣差、自控力差的學生，班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。
四、班級工作具體安排
九月班委選拔，組建；尊師班級黑板報；開學常規(guī)訓練；家長會培訓
十月班委、室長評比；學習小組自主學習評比；“頌祖國”班級黑板報評比；課前準備評比；學生行為習慣培養(yǎng)鞏固、
十一月半期小結、學習方法交流；行為習慣強化；11 。 27紀念活動感恩教育主題班會；
十二月行為習慣培養(yǎng)：榜樣在身邊演講；后進生轉化
一月期末總結；填寫學生素質報告冊；學生假期社會實踐活動
中班班主任工作計劃15
一個班的好壞與班主任息息相關。班主任是聯(lián)系學校與學生的橋梁，上級的指示精神要靠班主任傳達，學生的思惟、學習要靠班主任來調節(jié)。所以，作好班主任工作，有利于班上的學風正不正，學習立場端不端正，學習念頭是否明確的題目，因此，作好班主任工作計劃，有利于學校工作的正常開展。在新的一年里，我根據以往的工作經驗和實踐總結，我制定了一份更加具體當真的初中班主任工作計劃如下：
一、指導思想
從學校工作和學生思惟實際出發(fā)，抓好班級管理工作，開展各項班級流動，進步學生道德素質。 培養(yǎng)學生的愛國主義情懷。
二、工作要點
�。ㄒ唬�、基本情況
我班共有學生58人，大部門學生學習成績差，一部門學生思惟品德較差，受過處分的學生有二十幾位。本班的學生總體來看，成績不很滿足，少數學生學習目的不夠明確，立場不夠端正，作思惟工作的路還很長，需要花鼎力氣來整頓。只有真正認識全班同學，把握每個學生的個性特點，接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施。
（二）、班集體日常治理
1、班委 ： 根據學生特點當真遴派有能力、有號召力、品學兼優(yōu)的人擔任相應班委職務，充分帶動全班同學向良性方向發(fā)展。
2、考勤治理：因事因病應先請假，請假時間在半天以內，由班主任批準；請假時間在半天以上、一周以內由班主任、部長批準；請假一周以上需報班主任并由學校領導批準。事后補假條一律視為缺課，缺課一天扣品行分10分，請假兩天扣品行分1分，遲到三次視為缺課一節(jié)，早退一次視為缺課一節(jié)。全班天天考勤情況由班長作具體記實，每月未交班主任統(tǒng)計。
3、利用流動課時間組織全班或班與班之間體裁流動，使學生做到勞逸結合，促進身心健康發(fā)展，同時，以此增進班集體凝結力，使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。
4、積極開展轉化后進生工作，分析后進天生因，鼓勵匡助后進生，使其不甘落后，奮起直追，進而在形成良好的競爭機制，使全班學生共同提高。
5、教室內應保持安靜，值日生一要保持教室的干凈，二要保證安全（包括防火、防盜和用電安全）。
三、思想教育
與學生建立和諧、同等的師生關系，把自己置于集體的一員，努力使自己成為與學生人格同等、心靈相通、情感交融的朋友和伙伴，就勢在必行。同時，積極協(xié)調并初步建立社會、學校、家庭三位一體的思惟教育體系，教育學生樹立弘遠理想，開拓立異，遵紀遵法，抓緊時間，耐勞努力學習，爭取在會考中取得優(yōu)異成績，為將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。
（一）、勵志教育、樹立決心信念
開學第一天，我就要對學生進行勵志教育，對他們說你們固然是被分流過來的，但你們仍舊是我們這里的優(yōu)秀者，盡管前段時間因為各種原因退步或沒有提高，但你們只要自強不息、勇起直追。第一次班會課，我要求學生熟悉自己、認清形勢、并樹立決心信念、捉住現在、掌握未來：新學期，新面貌；新班級，新打算；新目標，新立場。本學期是你們人生的又一個轉折點，但愿你們與家長一起，制定一個適合自己的一個人生目標或近期一年半的目標，貼在課桌上醒目的位置，共同鼓勵、共同監(jiān)視、共同實施。要學生把自己最賞識的一句話或名言或格言也貼在課桌上醒目的位置，時刻激勵自己，鞭策自己。
（二）、加強班風建設
1、本學期的班級工作就是圍繞著這一主題，圍繞學校學生處提出的精細化治理工程，研究和探索有利于學生自我教育、自主發(fā)展、符合學生春秋段特征的班級文化，發(fā)展學生的自我意識，進步學生個體和群體的自我教育能力，進行了一系列實踐與探索。開展各項實踐流動。班主任與學生一起確定好本學期各項流動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的.課內外流動。
2、營造向上氛圍 根據學生的春秋特點，努力營造同等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
（1）制定班級公約、班風，給自己班級取個班號"立場決定一切"。
�。�2）布置教室環(huán)境。如設立"公告欄"、"衛(wèi)生角"、"我們的傍樣"等文化背景。
�。�3）讓學生介入班級治理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機和成就感。培養(yǎng)學生的介入意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發(fā)掘立異精神。
3、指導班干部培養(yǎng)工作計劃
班干部是班主任的左右手。要當真選拔班干部，同時要精心培養(yǎng)班干部。第一，匡助班干部樹立威信；第二，鼓勵班干部大膽勇敢工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大提高，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立準確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。
（三）、班級考核評選
1、加強常規(guī)檢查評選。本學期學校將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼承開展各項常規(guī)檢查評選流動，天天宣布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動，指導練習，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主治理班級，切實抓好班風班貌建設。同時當真抓好班隊課、夕會課等，并常常開展形式多樣、生動活潑的班隊流動，使班主任工作的治理更公道化、規(guī)范化、藝術化。
2、加強學科平衡。本學期抓緊抓好語文、數學、英語、班主任要組織協(xié)調好各科老師的時間，朝消滅分歧格率的目標奮進。
做好班主任計劃和班主任工作總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過計劃要熟悉上學期的不足，吸取經驗，努力使今后的工作更加完善。在教育學生"學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會糊口"的過程中，班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，加深理論涵養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，我相信就能使自己能夠很好的勝任班主任這一角色。
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