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    設(shè)計師工作計劃

    時間:2024-11-15 01:53:08 工作計劃 我要投稿

    設(shè)計師工作計劃(集錦15篇)

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的設(shè)計師工作計劃,歡迎大家分享。

    設(shè)計師工作計劃(集錦15篇)

    設(shè)計師工作計劃1

      新的一年到來了,下面是我個人20xx年工作計劃:

      一、加強日常工作職責(zé)

      完成日常任務(wù)安排、設(shè)計等工作,努力達到符合平面設(shè)計師任職要求。

      1、獨立完成整個設(shè)計的工作能力。

      2、熟悉各類平面設(shè)計用軟件,了解使用辦公軟件。

      3、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達能力強,具備良好的工作習(xí)慣。

      4、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

      5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。

      6、有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。

      二、設(shè)計師工作職責(zé)管理制度

      1、設(shè)計師負(fù)責(zé)完成公司對外設(shè)計任務(wù);

      2、設(shè)計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;

      3、設(shè)計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);

      4、設(shè)計師在業(yè)余時間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高;

      5、設(shè)計師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù);

      6、設(shè)計師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶技術(shù)資料;

      7、設(shè)計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的文件。

      三、設(shè)計師接待客戶流程與話術(shù)表達指導(dǎo)

      話術(shù)規(guī)范,有禮貌,能準(zhǔn)確的表達出想法,能夠有效的溝通。

      四、設(shè)計工作流程

      1、客戶提供照片、圖片等資料。

      2、雙方簽訂《設(shè)計合同書》,客戶支付預(yù)付款。

      3、市場調(diào)研。

      安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組;分配工作;市場調(diào)查;搜集設(shè)計資料?偨Y(jié)分析市場調(diào)結(jié)果,分配設(shè)計人員,討論設(shè)計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。與客戶方達成合作協(xié)議,確定服務(wù)項目的相關(guān)費用,簽定合同,設(shè)計工作開始。根據(jù)前期與客戶溝通的信息,分析得出設(shè)計稿的定位,五個工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇。客戶根據(jù)設(shè)計方案,提出修改意見,以便設(shè)計稿更加適合公司。在客戶反饋的意見下再次修改,最終定稿。交稿,客戶簽字確認(rèn),合同完成。

      以上是我個人20xx年的工作計劃,希望在新的一年里能夠設(shè)計出客戶滿意的作品!

      平面設(shè)計師個人工作計劃6

      新年要有新發(fā)展,正如公司所提出的口號一樣,我覺得這句話非常好,這也是我們今后所要立起的一面旗幟。身處在這個世界我們必須遵循一個法則,那就是適者生存的法則,對于這個法則我覺得有句話表達的很貼切就是“不能反抗那就享受吧”,怎么說呢,反抗的意思就是我們改變不這種法則,享受呢就是我們提升自己的競爭力去享受淘汰別人的一種成就感了,我覺得我們每個人都應(yīng)該會去選擇做一個淘汰別人的人,而不是做被別人淘汰的一種人。所以特制定20xx年工作計劃如下:

      1、每個人對自己的過去進行深度的總結(jié),總結(jié)背后的優(yōu)點和不足。保留優(yōu)點,對不足的進行改進。在這里我總結(jié)一下我在過去一年工作當(dāng)中的一些不足吧,工作方面:在我手頭上的項目也比較多,雖然自己這里負(fù)責(zé)的稿子還能把控的住,但是分配給下面人做的稿子中,在品質(zhì)上還是會出現(xiàn)些問題,所以在20xx年中我在指導(dǎo)工作上要再做做到位,不僅把握自己出品稿子的品質(zhì)還要把握分配出去做的稿子的.品質(zhì)。我覺得自己優(yōu)點就是還夠細(xì)心做為一位設(shè)計師細(xì)心和責(zé)任是對自己的基本要求。另為還有在溝通方面我覺得還可以,在年終大會上也很榮幸獲得公司溝通力這個獎,所以我會繼續(xù)保留自己的優(yōu)點,繼續(xù)努力做的更好。

      2、在原有基礎(chǔ)上進行改進提升。我覺得每個人都要往前看,有所提高,有所進步,對于個人來說是提高個人的品牌效應(yīng),也就是提高自己的競爭力,對于公司來所是提高公司的品牌效應(yīng),提升公司在市場上的綜合競爭力。對于我們房產(chǎn)服務(wù)性公司來說今年的行情,眾所周知是不容樂觀的,所以我們更有必要去不斷提高我們的競爭力。對于我個人來說,我覺得在設(shè)計上還可以有很大提升的,我覺得好設(shè)計師要創(chuàng)造出視覺興奮點來升華你的作品,另外平面設(shè)計的過程也是一個有計劃有步驟的漸進式不斷完善的過程,設(shè)計的成功與否很大程度上取決于理念是否準(zhǔn)確,考慮是否完善。設(shè)計之美永無止境,完善取決于你自己態(tài)度。所以我會堅持這種態(tài)度來更好的提升自己。

      在今年的工作計劃中,我會繼續(xù)服務(wù)好自己所負(fù)責(zé)的項目。我覺得今年在服務(wù)項目的過程中一定要把品質(zhì)放在第一位,時時刻刻貫徹公司理念,把公司制造成為在地產(chǎn)行業(yè)高品質(zhì)的一個品牌,最后希望和同仁們一起努力把公司的口碑做的更好!

    設(shè)計師工作計劃2

      20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應(yīng)該克服自身的不足,根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng)意,精益求精,唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些計劃:

      一、大膽的說自己想說的

      在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,尤其是對自己不專業(yè)的地方,應(yīng)該通過學(xué)習(xí),和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準(zhǔn)確的表達自己想要表達的意思。

      二、大膽的做自己想做的

      創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,準(zhǔn)確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設(shè)計至關(guān)重要的,所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點上,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點,大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。

      三、克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

      都說知識學(xué)得越多越好,就像劉總說的,策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,雖然只是設(shè)計人員,但是設(shè)計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說了

      四、不斷地創(chuàng)新求進,提高工作效率

      快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認(rèn)為比較重要的,兩個小時能完成的'工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),速戰(zhàn)速決在戰(zhàn)場上,生命攸關(guān),自己一點忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,每一個任務(wù)都應(yīng)該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

      五、加強學(xué)習(xí),進步專業(yè)知識水平

      我知道不斷學(xué)習(xí)、不斷積累是成為一個優(yōu)秀設(shè)計師必備的因素,目前我已具有了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),酷愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中往。積極進步本身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具有較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力進步工作效力和工作質(zhì)量。?搭I(lǐng)導(dǎo)能夠給予更多的幫助,我一定會不負(fù)眾看,交出一份滿意的答卷。

      平面設(shè)計師工作總結(jié)

      本年度日常工作包括為各樓層打pop,巡場,攝影,泛光大屏動態(tài)設(shè)計,看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國慶氣氛,公司dm和軟文,公司pr活動的設(shè)計部分,其中以公司平面廣告,泛光大屏動態(tài)設(shè)計,攝像和公司pr活動的設(shè)計居多,

      報紙廣告包括5月份8月份、11月份12月份平面廣告。

      pr活動包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計,12星女孩logo、海報設(shè)計,魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設(shè)計。

      隨著對設(shè)計的審美和要求增加,基本完成了在設(shè)計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,并對自身的潛力有了必須的提高

      在做完手上工作時能仔細(xì)檢查,避免出錯。

      在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設(shè)計、flash設(shè)計、陳列安裝等。

      在工作上和同事能達成默契,能進行有效的溝通和執(zhí)行,高效率的完成工作。

      在心態(tài)的控制上還有所欠缺,在工作上比較容易受情緒影響。

      興趣廣泛,好奇心比較重。對于自我感興趣的事情愛鉆研,接收新事物的潛力比較強。能夠舉一反三,做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責(zé)心。

      性格方面比較樂觀開朗,為人風(fēng)趣,本性正直。缺點是性子直,比較急燥,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。

      20xx年,我期望在設(shè)計上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,當(dāng)然,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設(shè)計上要有突破,在營銷企劃方面也要開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識,并運用在廣告設(shè)計上。一名成功的設(shè)計師必定對市場營銷有獨道的見解。

      要完成這個目標(biāo),首先要自已的性格上著手,簽于性子比較急,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,對于改善自我的性格有很大的幫忙。平時多看一些國內(nèi)外的設(shè)計營銷網(wǎng)站,能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通,互相探討和學(xué)習(xí),對于20xx,我充滿了期盼。

    設(shè)計師工作計劃3

      在所有部門的積極配合下本人終于完成了去年自我制定的二百八十萬的任務(wù),很興奮,也覺得很有壓力,因為它對我明年提出了更高的要求。

      20xx年本人有以下幾個計劃:

      1打造一支屬于自己的設(shè)計團隊,俗話說“一個好漢三個幫”,只有擁有有強大的團隊,才能更好更快的實現(xiàn)自己的價值。根據(jù)今年客戶的層次情況,新的一年我想配置~2位長期的.設(shè)計助理,可以幫助本人實現(xiàn)工地,主材,客戶聯(lián)絡(luò),以及長期合作的園林設(shè)計團隊、智能家居合作團隊等資源的高效整合。

      2新的一年,希望能完成三百五十萬的建安,以及八十萬的純設(shè)計費。

      3在專業(yè)水平上使自己更上一層樓,預(yù)備創(chuàng)作1~2套作品獲獎。

      再談?wù)勛约簩υO(shè)計部建設(shè)的意見和建議

      很多設(shè)計師總是說我們設(shè)計部沒有學(xué)習(xí)的氛圍,本人認(rèn)為這個論點不是很準(zhǔn)確,應(yīng)該是說缺少了有效的學(xué)習(xí)方法,我認(rèn)為在專業(yè)上和工作上提高要有正確的學(xué)習(xí)方法這才是最重要的。在這一點上一些出色設(shè)計師總結(jié)出自己的一些成功經(jīng)驗并與大家共享這是一個非常好的方式,能夠讓部分設(shè)計師迅速的找到適合自己的方法。因為每一個人面對的每一個客戶群體都不要一樣,每個客戶與每個客戶也不一樣,設(shè)計師自己對“設(shè)計”的理解也不一樣,所以找到適合自己的方法才是最重要的。

    設(shè)計師工作計劃4

      精益求精,唯專唯精。對于此以下是我對自己作為一名室內(nèi)設(shè)計師20xx年下半年的一些計劃:

      一、大膽的說自己想說的

      在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,尤其是對自己不專業(yè)的地方,應(yīng)該通過學(xué),和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準(zhǔn)確的表達自己想要表達的意思。

      二、大膽的做自己想做的

      創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,準(zhǔn)確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設(shè)計至關(guān)重要的,所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點上,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)的重點,大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。

      三、克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

      都說知識學(xué)得越多越好,就像劉總說的,策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,雖然只是設(shè)計人員,但是設(shè)計也是來源于生活,看的`多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說了!

      四、不斷地創(chuàng)新求進,提高工作效率

      快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認(rèn)為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)自己沒有時間學(xué)的相關(guān)知識了。

    設(shè)計師工作計劃5

      在下半年里,我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作,在工作中認(rèn)識自我,完善自我,突破自我。這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理,提高自己在工作中的不足,為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我下半年工作計劃:

      1、嚴(yán)把工作流程,有效的與客戶溝通,提高工作效率。加入正陽一段時間了,對公司的工作流程也是比較了解,在以后的工作當(dāng)中一定要按照工作流程走,有效的與客戶溝通,避免做無用功,減少對公司的損失,降低成本,節(jié)約的就是利潤。再者,要加快工作效率,而且也要確保工作質(zhì)量,保質(zhì)保量的完成提案,給客戶給公司一個滿意的答卷。

      2、突破設(shè)計思路,提高設(shè)計眼界,不要只局限于當(dāng)前的事物。把握整體設(shè)計方向,處理好細(xì)節(jié)處,增強畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上,嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,不要被客戶所局限住,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案,以客戶的意愿為我們的意愿。

      3、學(xué)無止境,“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

      4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性,不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,提高工作效率。

      5、增強團隊合作意識,團隊的力量的無窮的。接到新案子之后,不要一個人單刀匹馬的`做,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細(xì)節(jié),做出一套策劃方案,簽訂合同之后進行設(shè)計。雖然我們這個小團隊人很少,大家在一起磨合的時間也不是很久,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進行了幾個項目的設(shè)計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。

      “態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為xx傳媒的一名員工,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

    設(shè)計師工作計劃6

      一、職能規(guī)劃

      第一節(jié),我們先講職能規(guī)劃。首先自己要有明確的目標(biāo)和定位,這樣后面的路才好走。光網(wǎng)頁設(shè)計其實分的非常細(xì)致。因為各個企業(yè)的需求和情況不同,所以對這個職位的要求也不同。好的公司只要你精一樣,一般的公司則要你會幾樣。

      大致分這幾塊:

      1、信息架構(gòu)(這個屬于策劃型,一般門戶網(wǎng)站需要,對產(chǎn)品策劃和用戶體驗都需要有深入的了解,這個偏重的是策劃能力,要有良好的邏輯思維,主要的工作任務(wù)是:組織信息規(guī)劃欄目布局相關(guān)的工作)

      2、視覺設(shè)計(這個理論上講是屬于藝術(shù)型,其實名曰商業(yè)藝術(shù)。2者還是不同的,對于網(wǎng)頁設(shè)計來講這塊需求量是非常大的,現(xiàn)在人們越來越重視美觀,而且要求越來越高。不管是門戶網(wǎng)站,還是企業(yè)網(wǎng)站,F(xiàn)LASH全站(互動設(shè)計)這個角色的占有率是很大的。關(guān)于視覺這塊先天性因素占的很多,天生的色彩感覺,創(chuàng)意能力。還要有良好的藝術(shù)修養(yǎng),入職后還要對商業(yè)有深刻理解,明白商業(yè)設(shè)計的核心原則,如何將你的個性和商業(yè)目地完美結(jié)合是最重要的。主要的工作任務(wù)是:設(shè)計風(fēng)格定位圖標(biāo)UI界面設(shè)計)

      3、前端制作(說到這個職位,市場上逐漸增多。恩,這個屬于純技術(shù)型。最初級的就是切片和制作HTML,不要小看這個,以為這個沒什么技術(shù)含量,其實這個技術(shù)含量也是很高,要符合標(biāo)準(zhǔn)和各個游覽器的兼容也不是件很容易的事情,一般切片和制作HTML劃入網(wǎng)頁視覺設(shè)計師的范疇。應(yīng)該屬于附屬職能,視覺設(shè)計做到一定的級別,這個無需理會。具體根據(jù)公司的要求決定。然后高級一點應(yīng)用就是JS,AJAX……等,主要的工作任務(wù)是:頁面實現(xiàn)優(yōu)化)

      4、其它職能

      二、對號入座

      OK!第2節(jié),我們開始講本文的重點,注意了關(guān)于找工作的經(jīng)驗和技巧可是博大精深啊,其實和做人一樣的道理。下面我們分幾個級別來提供解決方案。

      1、新手入行

      嘿嘿,大家都有第一次,不要緊張,哈哈^_^。自然點,其實沒什么,不就是去面試么,膽子要大,要有這樣的思想,管他的,就是去喝喝茶,聊聊天啥的。除了自信還是自信,更重要的是對工作充滿激情有濃厚的興趣,要有理想。關(guān)于外表,不要搞的太正規(guī)了,你不是去面試銷售。隨便一點要有自己的個性,自我介紹隨便說,哪里人,什么專業(yè)啥的。說話語氣要帶有親和力。面帶微笑。關(guān)于面試的時間盡量準(zhǔn)時點。提前和稍后都太不好。簡歷不要寫廢話,語言簡潔即可。恩,一般剛出道的都是拿U盤拷作品,嘻嘻,有條件可以帶上筆記本展示自己的作品,物質(zhì)上也是可以增強自信心的。

      這個時候應(yīng)該以學(xué)習(xí)為目地,應(yīng)該充分的考慮目前的工作是否有利以后的職業(yè)規(guī)劃。第一點就是識別能力,對你自己和公司有一定的認(rèn)識。你自己的定位和目前的能力,是否適合公司這個職位的要求。前期對公司應(yīng)該有初步的了解,只有了解雙方的需求,才能有所均衡。一定要對號入座,哪怕工資稍微低點,也沒有太大關(guān)系,這個時候薪資是屬于次要的階段。額,要多面試幾家公司,這時要注意幾點,有的公司招人缺乏誠信,或者條件苛刻。這樣的公司不必理會。

      面試你的人,平常有3類。HR人事,部門主管,經(jīng)理。對于HR面試,主要是對人品的測試,一般大點的公司會有這樣的流程。小的公司就是直接老板面試,如果OK,馬上就上班!部門主管的面試,其實是最最關(guān)鍵的,為什么人事不是關(guān)鍵呢,對于技術(shù)崗位一般都是以技術(shù)部門為標(biāo)準(zhǔn)。首先你要容易相處,健談,但不要說的太多了,幽默風(fēng)趣,這樣主管會覺得你和技術(shù)團隊相處融洽。要知道不是你一個人在工作。專業(yè)能力方面,這個比重占的太多,如果你技術(shù)不過關(guān),談再多都是扯談。這個階段的薪資參考:20xx-3000左右(上海北京深圳為例)

      2、跳槽階段

      工作一段時間后,你會發(fā)現(xiàn)工資為啥沒漲,或者沒有激情啥的。這個時候是需要跳跳,大家都比較浮躁,不浮躁不行啊,只有碰壁了再爬起來才能成熟。不然不能悟出其中道理,額,關(guān)于跳槽這個技術(shù)含量超級高,比起前面的新手入行,要講究的多。薪資不是主要的考慮,還是要考慮更高的臺階和合適的舞臺,去發(fā)揮自己的潛能,這個階段相對來說是比較漫長的過渡階段,開始尋找突破的方向。這時的面試就比較講技巧了,本文精華開始寫了,對方會問你一些問題。下面的例舉幾個問的最多的解析。

      1、為什么離開現(xiàn)在的公司(原因和理由,對方公司要考慮自己利益,你的離職行為是否和他們公司體系有關(guān)聯(lián))

      2、你期望一個什么樣的工作環(huán)境(對方要考慮你目前的情況,是否適合公司的情況)

      3、你自己的職業(yè)規(guī)劃和方向(你的定位是否符合公司的要求的)

      4、你離職交接到崗需要多長時間(這個問題,其實屬于心理戰(zhàn),切記不要急,不要說的太短,也不要說的太長了,控制在2周-1個月左右)

      5、你期望的待遇是多少(哇!談這個問題,一般都是最后談。這個可是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,這里各位要嚴(yán)重注意了,對方是問你期望待遇,不是問你市場價格是多少,你的期望待遇應(yīng)該再你的市場價格上高出500-1000,不能說的太高,否則對方會覺得你對自己的認(rèn)識不足。一般公司只要覺得你OK,還是會滿足你的要求的,畢竟現(xiàn)在招個有經(jīng)驗也不是很容易。如果對方寫了薪資范圍,就不會跟你詳細(xì)的`談這個,看對方公司的誠信度了。寫面議的這個很難說,根據(jù)職能的要求決定薪資范圍,從10個當(dāng)中選1個性價比的,這樣的公司是想碰運氣,建議大家不要在這樣公司上面的花心思。想要快速的招到合適的人,就必須明碼標(biāo)價!

      如果對方確定用你,然后又跟你來個試用期80%的工資,其實這個就等于就是砍價,不要理會,說不定到時隨便找個理由不讓你轉(zhuǎn)正把你干掉,非常有可能的說。一定要堅持自己的立場和原則,你答應(yīng)了就等于簽了一個不平等的條約。合同上一定要仔細(xì)看,試用期如果對方要求6個月的,你可以跟對方說,我只是來你們這里看一下,喝喝茶的。這個階段的薪資參考:4000-5000左右(上海北京深圳為例)

      3、穩(wěn)定階段

      一路走來不容易啊!當(dāng)你成為一名高級網(wǎng)頁設(shè)計師的時候,你必須穩(wěn)定下來,再不能亂跳了,這個時候可能你能跳的公司不多了,提高也是開始有難度了,當(dāng)你到達這個級別的時候,不僅技術(shù)方面提高了,也悟出了很多人生的道理和職場的規(guī)則,你可能曾經(jīng)風(fēng)光的跳過幾次,也可能有。

      1-2回不幸被干掉,人出來混,總是要還的。

      這個階段找工作,完全就是靠實力說話了,好的作品就是最有說服力的,你到了這個級別,很多一般公司可能被你過濾掉了,他們養(yǎng)不起你。也不需要你這樣高級的,你能去的地方不向以前那么多了。嘿嘿,對方這時就是挖你了,此時你會覺得有點成就感,或許網(wǎng)絡(luò)上有些同行已經(jīng)知道了你的名字,面試時候說話可以稍微帶點傲氣了,但不能狂,面試的時間這個必須得你說的算,這個時候你要掌握絕對的主動權(quán)。嘿嘿,來去自由的時代終于來臨了,要盡情的展示你的做事風(fēng)格,和你解決問題的能力,還有你的說話能力,高手從說話語氣就可以聽出水平了?诓磐瑯拥闹匾驗檫@個時候基本上是以你的意見為主導(dǎo)了。

      想要更上一層,就要開始慢長修養(yǎng)了。這個階段的薪資參考:6000-8000左右(上海北京深圳為例)

      4、大師階段

      這個階段不用找工作,是怕工作找不到你。這個階段的薪資參考:10000以上(上海北京深圳為例)網(wǎng)頁設(shè)計師課程一般包括:

      Photoshop、Fireworks、用戶界面設(shè)計實操,xhtml、css、dreamweaver、網(wǎng)站架構(gòu)與網(wǎng)站策劃

      flash動畫制作,域名與空間、ftp、dhtml、javascript、動態(tài)交互網(wǎng)站(asp、php、aja)

      三、公司類型解析

      門戶游戲類:當(dāng)然是一些大的公司了,QQ,163,盛大,九城等。這個不多說了。這樣的公司工作相對來說要輕松點,福利會好點。

      企業(yè)部門類:額,集團公司,政府部門可能就你1個人搞這塊,缺少交流不是長久之計。

      網(wǎng)站建設(shè)類:這個比較辛苦,沒有幾家公司不加班的,這樣的公司流動性是的,做外包和網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務(wù)。有的公司走的流水線,這樣公司也是最多的,大大小小,很亂?梢援(dāng)個臨時落腳的地方。

      互動設(shè)計類:談到互動,這個概念很多人不清楚,簡單的說就是網(wǎng)絡(luò)廣告。品牌展示類。跟各大門戶網(wǎng)站媒介推廣有聯(lián)系的;舆是沒有形成一個行業(yè),只能算有個圈子。我估計做這塊的大家都互相認(rèn)識了,因為真正做這塊的沒多少人,公司是數(shù)的清楚的。上海的:互動通安瑞所思好耶網(wǎng)帆IDESP2A01Media億邁廣告……不超過20家,北京的:新意互動AMG維若視覺樂觀數(shù)碼……還有些的公司是4A的下面的部門,在此不多做介紹。這個另外可以整篇文章了,他們主要做知名品牌的線上推廣,工資較高,當(dāng)然要求高

      網(wǎng)頁模板對網(wǎng)頁設(shè)計行業(yè)的影響分析:

      如果您能夠用一套模板直接改文字搞定的客戶,那樣的客戶必定是中低端客戶,可能出的價錢,也是讓公司、讓我們抱怨不少。中低端客戶在壓價、同行在拼價、設(shè)計師在拼命,您認(rèn)為,這個現(xiàn)象合理嗎?相信我們做網(wǎng)頁設(shè)計的,都有過這樣的價格經(jīng)歷,做個網(wǎng)站千把塊,甚至幾百塊,客戶對稿子還挑三揀四,改來改去。所以很多人憤怒了,對這個行業(yè)憤怒了,怒這個行業(yè)不規(guī)范,怒自己修煉多年只值個白菜價。在這個環(huán)境下,有的人選擇繼續(xù)修煉,做高端設(shè)計,有的人選擇忽悠,忽悠客戶忽悠設(shè)計。網(wǎng)頁設(shè)計既然是個行業(yè),就應(yīng)該存在高中低端,并不是只有超高端才能生存。賣奧拓的老總開寶馬,賣寶馬的老總開奧拓,并不是只有高端的公司才能有生存,關(guān)鍵是現(xiàn)階段,中低端的網(wǎng)站,成本卻不夠低端。

      對網(wǎng)頁模板心存憤怒的同志,存在很大遷怒的成分,畢竟此前,國內(nèi)基本沒有高質(zhì)量的商業(yè)模板。我們的想法是,面對白菜價客戶,就應(yīng)該用白菜的成本;面對高端的客戶,模板給你的作用,可能僅僅是提供設(shè)計手法方面的幫助而不是包括思想在內(nèi)的全部設(shè)計。

    設(shè)計師工作計劃7

      在zz年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

      1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

      人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

      2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

      銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

      3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

      培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

      4)在六縣建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。

      根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

      5)銷售目標(biāo)

      今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到每人每月有進帳的.單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

      我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

      以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

    設(shè)計師工作計劃8

      在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服,圓滿地完成了20xx年的工作,接下來看看這篇精選設(shè)計師工作計劃范文吧~

      20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,房地產(chǎn)市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應(yīng)該克服自身的不足,根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng)意,精益求精,唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些要求:

      一,大膽的說自己想說的:

      在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,尤其是對自己不專業(yè)的地方,應(yīng)該通過學(xué)習(xí),和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準(zhǔn)確的表達自己想要表達的意思。

      二,大膽的做自己想做的:

      創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,準(zhǔn)確的表達項目所要傳達給受眾的

      信息是設(shè)計至關(guān)重要的,所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點上,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的'重點,大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。

      三,克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的:

      都說知識學(xué)得越多越好,就像劉總說的,策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,雖然只是設(shè)計人員,但是設(shè)計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說了!

      四,不斷地創(chuàng)新求進,提高工作效率:

      快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認(rèn)為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上,生命攸關(guān),自己一點忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,每一個任務(wù)都應(yīng)該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

    設(shè)計師工作計劃9

      我們做設(shè)計的雖然所更重視靈感,但是這往往都是一閃而逝,規(guī)律的工作對工作還是有很大幫助,也方便工作。下面是個人以后的工作計劃。

      一、規(guī)范化工作

      工作不是一個藝術(shù),而是一個責(zé)任和義務(wù),為了避免自己在工作的時候雜亂無章,就必須要讓自己的工作規(guī)律有效,雖然公司沒有安排我們具體的上班時間,但是更具個人習(xí)慣我更喜歡的是進入公司辦公,這樣能夠讓我集中精力全力工作避免出現(xiàn)失誤了和漏洞,當(dāng)然對于工作我更提倡的是把自己設(shè)計的一些思路整理整齊,而不是突然冒冒失失的去做,尤其是設(shè)計,想要設(shè)計出一個好產(chǎn)品,就要有一個完成的框架,并且要符合生活習(xí)慣和使用習(xí)慣,如果偏離了軌道,不能與生活掛鉤,我們的價值何在,對我們并沒有太大的幫助,對我們個人而言非凡工作是一個好的習(xí)慣,同時也能節(jié)省更多的工作經(jīng)驗,讓我們有更多的機會去做好工作。

      二、廣開思路

      設(shè)計不能閉門造車,因為設(shè)計需要的不是死板東西,要的是能夠讓人眼前一亮的作品,如果一個人默默的作生很難有結(jié)果的,這需要我們在工作的時候和生活中多留意和觀察同行的作品和一些有趣的事情,讓我們的思路寬廣起來避免出現(xiàn)思路閉塞的情況,吸收眾家之長,能夠有更多的靈感閃現(xiàn),有時候競爭對手和同行的作品對我們而言是有促進作用,能夠給我們更多的想法,能夠打開心門,讓我們接受更多的出色作品,就和讀萬卷書行萬里路是一個道理,看的多了,見識多了,開闊了眼界,也開闊了思路讓我們有了自己的想法和空間有了不同的感受。

      三、嚴(yán)謹(jǐn)實用

      我們設(shè)計是要設(shè)計的是有價值的產(chǎn)品,而不是像藝術(shù)家一樣天馬星空,不需要考慮太多,不但要考慮產(chǎn)品的成本,生產(chǎn)工藝還要考慮消費這的感受,畢竟我們的最終目的是把自己的`產(chǎn)品賣出去,讓更多的人來實用,而不是成為一個藝術(shù)品擺設(shè),雖然這需要一個試用過程,但是為了做好以后會做到,做好細(xì)節(jié)數(shù)據(jù),不管什么設(shè)計都講究可行性,科學(xué)性,避免出現(xiàn)紕漏和誤差。

      四、進步和學(xué)習(xí)

      對于個人的能力,我感到的不是滿足而是發(fā)現(xiàn)還有很多欠缺,需要努力的地方還有很多,有過工作的經(jīng)歷知道需要彌補,在今后的工作中,會學(xué)習(xí)提升自己,向前輩高人求經(jīng),求學(xué),做一個入力提升并且愿意提高自身的人,不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,尤其是我們設(shè)計的很多東西都是運用到手機客戶端上,各種APP的軟件圖和一些圖片的設(shè)計,這都要貼近客戶的口味。

    設(shè)計師工作計劃10

      這段時間的工作也落下帷幕了,我認(rèn)為自己在下一階段能夠發(fā)揮得更加好,作為一名服裝設(shè)計人員,我對自己的要求很高,對待自己的工作也非常認(rèn)真,時刻的保持清醒的狀態(tài),迎接更好,更加有挑戰(zhàn)的工作,這就是對自己的一種認(rèn)可,也是對自己的一種肯定,對于接下來的工作,我也應(yīng)該做好相關(guān)的規(guī)劃。

      首先是提高自己的專業(yè)能力,在設(shè)計方面,我還有一些不足的地方,需要去彌補,需要去在未來的工作當(dāng)中,一步一步的去增強自己,有什么需要糾正的地方及時的糾正,你不要一味的去逃避這些錯誤,我相信自己是有這么一個很好的心態(tài)的,我也希望在未來的生活當(dāng)中,我不會因為這些而感到什么為難,這是對自己一種負(fù)責(zé),更是對工作的一種態(tài)度,就現(xiàn)在的工作肯定會更加的多任重而道遠(yuǎn),但這條路上,我希望自己都會越來越遠(yuǎn),設(shè)計工作我非常的喜歡,特別是服裝設(shè)計,我接近癡迷,我對這份工作也是有著非常深的感情,我希望能夠在未來的一段時間當(dāng)中更加體會那種感覺,我對自己也是非常的有信心,做設(shè)計工作一直都是我非常開心的一件事情,也是,我為什么動力的一件事情,接下來的工作我一定會更加努力,立好自己的每一分每一秒,另外好自己的時間去做好這些工作,工作是一件非常有挑戰(zhàn)的事情。

      在能力上面,我會一步一步的去加強自己,我認(rèn)為作為一名世界工作人員,就不能忽視到自己的能力,能力是保證自己能不能繼續(xù)的`工作下去?能不能再接下來有什么突破的一個重要因素,我認(rèn)為這是對自己的一種肯定,也是對工作的不負(fù)責(zé),這也是我的自己的一點要求,我希望自己不辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的看好跟公司的栽培,這是一直以來的方向,我也會保持下去,在接下來的工作當(dāng)中,一步一步的去完善好自己的能力,能力上面好好的加強,設(shè)計工作是需要靈感的,我也會一步一步的去尋找這些,還有就是正確的去看待自己的缺點,每個人都有一些缺點,我認(rèn)為自己的缺點還是容易,在一些工作上面,做不到細(xì)心,正因為這些缺點,我也是在一步一步的加強自己,對自己也有一些質(zhì)疑,我希望這些在未來能夠好好的去調(diào)整狀態(tài),去究好這些,給自己一個滿意的答復(fù),也可以公司一個滿意的答復(fù),讓自己能夠強大起來,為公司制造更多的利益,創(chuàng)造更多的價值,這才是作為一名員工應(yīng)該做的事情,一名合格的員工應(yīng)該有的心態(tài)。

      接下來的工作當(dāng)中,我會一步一步的去完成好自己所規(guī)劃的事情,一步一步的去做好落實,公司上級交代的事情也一定要認(rèn)真地做好,這是一名員工的職責(zé),更加是我工作的一個初衷,也是我的原則,我一定會更加努力的。

    設(shè)計師工作計劃11

      xx年是激情的一年,是迅速發(fā)展的一年,我相信也必將是公司收獲的一年。作為設(shè)計部崗位上的一份子,首先我要苦練專業(yè)功,認(rèn)真貫徹總經(jīng)理所提出的思想。其次要做到加強學(xué)習(xí),一位設(shè)計界的前輩曾經(jīng)說過,講設(shè)計即思想,設(shè)計是設(shè)計師專業(yè)知識、人生閱歷、文化藝術(shù)涵養(yǎng)、道德品質(zhì)等諸方面的綜合體現(xiàn)。

      一、大膽的說自己想說的

      在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,尤其是對自己不專業(yè)的地方,應(yīng)該通過學(xué)習(xí),和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準(zhǔn)確的表達自己想要表達的意思。

      二、大膽的做自己想做的

      創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,準(zhǔn)確的表達項目所要傳達給受眾的。

      信息是設(shè)計至關(guān)重要的,所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點上,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點,大膽創(chuàng)意,大膽的'表現(xiàn)。

      三、克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

      都說知識學(xué)得越多越好,就像領(lǐng)導(dǎo)說的,設(shè)計行業(yè)是個雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性。雖然只是設(shè)計人員,但是設(shè)計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,更能發(fā)散思維。

      四、不斷地創(chuàng)新求進,提高工作效率

      快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認(rèn)為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上,生命攸關(guān),自己一點忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,每一個任務(wù)都應(yīng)該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

      五、今年的工作思路

      1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會議,部署工作,明確各自工作職責(zé);

      2、制定每月、每季度的工作計劃;

      3、建立設(shè)計團隊,完善加強設(shè)計團隊能力;

      4、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

      5、定期安排設(shè)計師培訓(xùn),了解最新裝修材料及施工工藝,進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

      6、完善并培訓(xùn)設(shè)計部工作手冊中的內(nèi)容;

      7、完成公司下達的其它任務(wù)。

      六、針對公司制度、部門職責(zé)等方面的合理化建議

      員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強調(diào)個人自我價值的實現(xiàn),我們深知這一點。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略,要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。對于設(shè)計行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我們采取以下措施:

      1、每次設(shè)計后都進行經(jīng)驗總結(jié),并錄入設(shè)計檔案庫;

      2、考察其他設(shè)計師的成果,吸取精華;

      3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;

      4、鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

    設(shè)計師工作計劃12

      首先是日常設(shè)計工作中的思維有問題。由于日常工作目的不純,工作性質(zhì)發(fā)生了變化。一旦得不到榮譽,得不到贊美,就會產(chǎn)生情緒,變得懶惰,讓自己被功利束縛,難以擺脫,極度苦惱。一天晚上,月亮星星稀稀拉拉,突然變得清晰起來。人們希望一生都是多彩的,燦爛的。但是,淡泊名利,只求永恒的榮耀,天上的星星更是絢爛奪目。天空中的北極星雖然沒有月亮漂亮,但卻清晰地為人們指明了方向,不求回報。突然,我為自己長得這么丑而感到羞愧,對天性冷漠的朋友和同事感到敬佩。如果虛榮心是做事的動力,即使成就輝煌,也是如糞土般丑陋。還好我已經(jīng)開始糾正自己了。

      其次,我在設(shè)計工作中存在嚴(yán)重的形式主義,花費大量時間,做無用的事情。我不要求實際結(jié)果,只向別人證明是我做的。這種不切實際的工作做法是非常不可取的。"“實事求是”是馬克思主義的精髓."也就是說,一切都要以客觀現(xiàn)實為原則,不要陷入形式主義和教條主義的`怪圈。甚至恩格斯說:“馬克思主義不是教條,而是方法!敝贫ǖ墓ぷ髟瓌t必須結(jié)合實際情況應(yīng)用,才能取得良好的效果。

      第三,設(shè)計工作中存在創(chuàng)新方法的問題。世間萬物都有其規(guī)律性,必須認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律,才能掌握工作方法。在設(shè)計創(chuàng)新工作中,我也想做好,但是因為性格的原因,總是沒有抓住重點。如果有人告訴我1 2=3,下次再問我這個問題,我也許能回答。但是如果你問我2 1是什么,我可能會疑惑。有一個楚國人,他的桌腿斷了。他的妻子讓他在樹林里砍一根合適的樹枝做一條桌腿。這個人背著斧頭在樹林里走了大半天,最后還是白回來了。妻子問他:“你砍的樹枝呢?”他悲傷地說;“我在樹林里走了很久,沒有像桌子腿那么長的樹枝!

      也許我們會嘲笑楚人,但我們在日常設(shè)計創(chuàng)新生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際設(shè)計創(chuàng)新工作中,要培養(yǎng)敏銳的洞察力,對世界萬物給予持久的注視,培養(yǎng)強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠(yuǎn)超出我們的哲思冥想!眮啔v山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,并邀請他參與投資。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾里外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜!瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元。然而,他卻失去了他一生中最大的一次機會。這是作為一個創(chuàng)意工作者,必須具體的工作態(tài)度。另一方面,在理論上也要不斷地學(xué)習(xí)。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起到了積極的作用?蓛汕灏倌旰螅饨ㄋ枷刖吐湮榱,阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學(xué)習(xí),才能避免被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創(chuàng)意工作者工作靈魂。

    設(shè)計師工作計劃13

      加強網(wǎng)站的實用性與媒介作用,根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署,特制定本計劃以切實提高工作質(zhì)量。

      一.安全性,使網(wǎng)站能夠暢通運行。

      二.做好網(wǎng)站維護、內(nèi)容更新工作,完善服務(wù)功能,提供更多、更全、更及時的服務(wù)。

      三.重點做好推廣工作增強SEO優(yōu)化力度,全方位、立體化宣傳網(wǎng)站,并嘗試經(jīng)營性網(wǎng)站運作。

      四、做好日常更新工作。

      具體方案如下:

      以優(yōu)越城百貨發(fā)展為總體目標(biāo),以提高服務(wù)功能為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司要求與實際情況,按照"統(tǒng)籌、長遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃,分布實施,聯(lián)合建設(shè),突出重點,重在實效"的原則,為公司發(fā)展多做供獻。

      1.各教研組分別選拔任命通訊員。要求教學(xué)功底扎實、文字或計算機技術(shù)功底過硬。

      2.要求各教研組領(lǐng)導(dǎo)重視網(wǎng)站工作,加強與通訊員聯(lián)系,及時了解本單位動態(tài)。

      3.要求全體人員重視網(wǎng)站工作、參與網(wǎng)站工作,積極投稿,支持幫助通訊員把本單位網(wǎng)站工作搞好搞活。

      4.要求全體人員打開電腦做其他事之前,首先瀏覽我校網(wǎng)站,通過網(wǎng)絡(luò)及時了解教育教學(xué)動態(tài)、借鑒先進教育教學(xué)方法經(jīng)驗以指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,提高教育教學(xué)工作水平。

      5.通過網(wǎng)絡(luò)加強學(xué)校與各部門、部門與教研組、教研組與教師、教師與學(xué)生之間的聯(lián)系,通過網(wǎng)絡(luò)展示風(fēng)采,追求網(wǎng)絡(luò)資源利用的`最大化。

      6.通訊員工作職責(zé)

      1).在教研組負(fù)責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級要求負(fù)責(zé)本單位的網(wǎng)站建設(shè)工作。

      (2).通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時了解國家大事、教育動態(tài)及與本學(xué)科相關(guān)的論述。對有價值的材料加工整理并在本單位網(wǎng)站發(fā)布。

      (3).加強與單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,以便對正在發(fā)生和將要發(fā)生的事件及時組稿、及時報道。

      (4).對本單位所有人員作全面了解,對教學(xué)能手的相關(guān)事跡做出系列報道。

      (5).協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員搞好網(wǎng)站建設(shè)與管理工作。總之,通訊員的職責(zé)就是使本單位所有成員及時看到聽到教育界及本專業(yè)有價值的材料;并將學(xué);蚋鹘萄薪M已完成或即將完成的事跡形成文字材料在盡可能廣的范圍內(nèi)及時發(fā)表,使學(xué)校各部門、社會各界了解我們的工作并支持我們的工作。

    設(shè)計師工作計劃14

      新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的`一年有所改進。

      回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風(fēng)格定型,具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。可以說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

      工作上不足的地方:

      1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

      2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

      3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI 等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

    設(shè)計師工作計劃15

      20 xx即將結(jié)束?偨Y(jié)過去一年的工作和經(jīng)驗,以便在新的一年取得進步;仡欉^去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的幫助下,工作取得了令人滿意的成績。

      平面設(shè)計是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作,需要從業(yè)者具有強烈的審美意識、創(chuàng)新意識、高度的.職業(yè)精神和高度的職業(yè)情操。在職場上,作為平面設(shè)計師,電腦操作要熟練,尤其是平面設(shè)計軟件和米托軟件;也有服務(wù)意識,能夠根據(jù)客戶要求完成設(shè)計工作;總之,是從業(yè)者鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。

      就我而言,我的缺點如下:

      1.對工作的主動意識不夠強,沒有主動向客戶介紹我們的服務(wù);

      2.語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強。有時候在和客戶溝通的過程中會出現(xiàn)冷點;

      3.工作不夠細(xì)致,細(xì)心耐心程度不夠;

      4.專業(yè)知識不夠扎實,要在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)。

      雖然我只工作了一年,但我愿意從這些基礎(chǔ)中學(xué)習(xí)。在這個過程中,會有很多困難,但我相信,在同事和領(lǐng)導(dǎo)耐心的監(jiān)督和教育下,在自己的努力下,我會取得更好的成績。

      學(xué)無止境,認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計理論是首要任務(wù)。只有學(xué)習(xí)設(shè)計理論,才能不斷提高個人設(shè)計能力,維護公司利益。這樣才能不斷進步,才能實現(xiàn)自己的人生價值。

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