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水利局工作計劃集錦6篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的水利局工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。
水利局工作計劃 篇1
局機關(guān)各科室，局屬各事業(yè)單位：
為進一步做好水利宣傳工作，講好水利故事、傳播好水利聲音，及時反映最新工作動態(tài)，展示水利工作新面貌、新成效，最大限度地獲得上級和社會各界的關(guān)注和支持，為水利事業(yè)發(fā)展營造良好的輿論氛圍，制定本宣傳計劃。
一、總體要求
緊緊圍繞全市中心工作和水利工作重點，大力宣傳水利建設(shè)與管理經(jīng)驗做法、特色亮點，集中展示水利改善民生、科學發(fā)展、服務(wù)大局的良好形象，為全面完成各項目標任務(wù)提供強大的精神動力和營造良好的輿論氛圍。
二、宣傳方式
以日常宣傳為主，專題宣傳為輔，根據(jù)不同時期不同階段工作重點開展水利宣傳。
日常宣傳以浙江水利網(wǎng)、衢州水利網(wǎng)、江山“兩辦”信息、江山電視臺、今日江山、江山信息網(wǎng)、江山人民廣播電臺、江山水利網(wǎng)等為主陣地，充分借助上級水利門戶網(wǎng)站、各類報刊、信息刊物和電視廣播等媒體資源，宣傳我市水利工作成效。
專題宣傳以水法律法規(guī)、“3.22”世界水日、“中國水周”、防汛抗旱、農(nóng)田水利基本建設(shè)、農(nóng)村飲水安全、節(jié)水型社會建設(shè)、高效節(jié)水灌溉、潔水漁業(yè)等為載體，精心組織策劃專題活動，在采取電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播宣傳以及發(fā)放資料、懸掛(張貼)標語、現(xiàn)場咨詢等方式的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新宣傳方式，開展與機關(guān)、學校、社區(qū)、企業(yè)等組織聯(lián)合宣傳，積極營造全社會認識水利、關(guān)心水利、支持水利、建設(shè)水利的.良好氛圍。
三、主要任務(wù)
1、動態(tài)報道。著力強化信息報送，大力提升信息質(zhì)量，加強水利信息陣地建設(shè)，加大在浙江水利網(wǎng)、衢州水利網(wǎng)、XX市委辦、市府辦、江山水利網(wǎng)的投稿力度，適時報道水利各項工作進展情況，介紹和宣傳江山水利特色經(jīng)驗做法。
2、專題報道。著力擴大宣傳效果，定期對階段性取得的成績進行總結(jié)歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。緊緊圍繞專題宣傳，在江山電視臺開辟水利宣傳專欄，全年宣傳不少于6期，重點宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水型社會建設(shè)、重點工程和民生工程建設(shè)、潔水漁業(yè)、水利建設(shè)成果、依法治水、科學治水典型經(jīng)驗及做法;結(jié)合水利重點工作，以新聞報道、電視專題片等形式，全面介紹水行政執(zhí)法、農(nóng)田水利基本建設(shè)、防汛抗旱、節(jié)水型社會建設(shè)、生態(tài)漁業(yè)發(fā)展等方面工作動態(tài)及成效，努力掀起水利宣傳高潮。
3、對外宣傳。著力加強溝通協(xié)作，積極主動與中國水利報、中國漁業(yè)報、浙江日報、衢州日報、今日江山、江山電視臺、江山人民廣播電臺等媒體加強溝通與交流，建立良性的合作關(guān)系，借助媒體資源優(yōu)勢，宣傳江山水利工作，塑造江山水利形象，全年在市(縣)以上主要報刊、媒體上對外宣傳不少于30篇。大力發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳時效性強、影響面大的特點，充分運用江山政府網(wǎng)、江山信息網(wǎng)、江山新聞網(wǎng)和我局水利門戶網(wǎng)站，加強宣傳力度，擴大江山水利工作影響力。
4、其他宣傳。通過led大屏幕，制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式，根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。
四、措施及要求
1、提高思想認識。進一步增強做好水利宣傳工作的責任感和使命感，提高宣傳的主動性和積極性，同時明確宣傳工作的嚴肅性，對外宣傳信息的報送必須符合有關(guān)政策、法規(guī)和保密的要求，并必須經(jīng)局宣傳工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的把關(guān)審核同意。
2、強化隊伍建設(shè)。各科室、各單位要配齊配強報送信息人員，結(jié)合本科室、單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作，并有針對性的開展調(diào)查研究，提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。
3、加大考核力度。按照《XX市水利局20xx年度宣傳信息調(diào)研工作考核辦法》，對宣傳工作成績突出的科室和個人進行表彰和獎勵，鼓勵人人參與信息宣傳，形成主動宣傳的工作氛圍。
水利局工作計劃 篇2
緊緊圍繞水利局中心任務(wù)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，重點做好以下三個方面的工作。
一、規(guī)范機關(guān)管理和服務(wù)
按照近期出臺的各項制度要求，進一步推動機關(guān)管理規(guī)范化建設(shè)。
一是及時修訂各項規(guī)章制度，本著厲行節(jié)約的原則，進一步規(guī)范公務(wù)接待、小車管理、公物采購及機關(guān)食堂管理。
二是做好人事工作。及時組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評審、繼續(xù)教育培訓，及時做好各類工資報批和人事報表工作，進一步規(guī)范人事信息化管理。
三是及時辦會。及時擬寫通知、議程及有關(guān)會議材料，準確做好會議記錄、會議宣傳。
四是認真辦文。遵循公文準確性、規(guī)范性和時效性，切實提高公文質(zhì)量，做到語言通暢、文字簡練。
五是妥善處理日常事務(wù)。認真辦好有關(guān)事務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意、基層干群滿意，維護水利局“窗口”形象。及時辦理提案、批示件、信訪件、網(wǎng)絡(luò)問政等回復(fù)，及時向“兩辦”、工作組和有關(guān)部門上報或傳送信息。
六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，歸檔規(guī)范，擺放有序，查閱方便。
二、加強綜合協(xié)調(diào)和督查督辦
發(fā)揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統(tǒng)籌推進各項工作的開展。
一是加強督查督辦。創(chuàng)新工作方式，加大督查督辦力度。在局網(wǎng)站設(shè)立工作反饋欄目，對局里重要會議確定的事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等及時進行了解、跟蹤，對完成情況進行反饋，以督促有關(guān)事項的順利完成。
二是圍繞局確定的重點工作，積極配合有關(guān)股室做好重大活動、重要會議的前期組織協(xié)調(diào)等。
三是按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，認真組織開展職工學習、機關(guān)文明創(chuàng)建等活動。
三、強化信息宣傳
把握新聞宣傳主旋律，為水利改革發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
一是進一步加強網(wǎng)絡(luò)宣傳信息的引導(dǎo)和管理。明確網(wǎng)絡(luò)信息管理責任制，加強實時監(jiān)控，建立信息監(jiān)測反饋制度。加強局域網(wǎng)的管理，提高相關(guān)采編人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是整合宣傳力量。充分調(diào)動本單位職工XX縣內(nèi)其它媒體的積極性，圍繞局里階段重點工作，整合多方宣傳力量，從不同側(cè)面、不同層次多寫稿，多投稿。
為進一步理清思路，搞好服務(wù)，增強效果，提高工作效率，現(xiàn)就20xx年辦公室工作提出如下計劃。
一、搞好信息調(diào)研工作
�。ㄒ唬┻M一步完善信息調(diào)研工作。對縣市信息工作繼續(xù)納入年度績效考核內(nèi)容，并實行計分考評制。要求各縣市年內(nèi)報送信息不低于25條，采用12條以上，報送1篇糧食工作調(diào)研報告。分別按中央、省、州三級網(wǎng)站和報刊設(shè)等級計分，年終按統(tǒng)算總分由高到低排名，評選出優(yōu)秀信息員，予以適當獎勵；沒有完成最低任務(wù)數(shù)的，在績效考核中實施扣分。被州級以上采用的信息及調(diào)研文章，可適當加分。
�。ǘ┤嫱瓿墒 ⒅菪畔⒄{(diào)研任務(wù)，最近幾年省分任務(wù)為10條，全面完成，并力爭達到18條以上。
�。ㄈ┘訌娋W(wǎng)站管理。一是廣收集。注重基層糧食信息的收集，將內(nèi)容擴展，不僅限于工作動態(tài)報道，還包括領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告總結(jié)、人物通訊、典型事跡、文學作品創(chuàng)作等。二是勤更新。及時向上級報送反映全州糧食工作的重大信息，及時在網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)，每周保持有更新內(nèi)容；三是嚴把關(guān)。凡在網(wǎng)站發(fā)表，均嚴格堅持領(lǐng)導(dǎo)審核制，未經(jīng)審核的一律不予發(fā)布，確保信息安全。四是常維護。加強與州政府信息中心的聯(lián)系，搞好維護，確保網(wǎng)站暢通。
�。ㄋ模┺k好簡報。一是保證質(zhì)量。及時梳理整理階段內(nèi)重要工作信息，認真撰寫各類信息，提高信息質(zhì)量，發(fā)揮簡報功能。二是保證數(shù)量。堅持每月至少發(fā)1期簡報，一年不低于12期。三是完善內(nèi)容。在加強工作指導(dǎo)和宣傳的同時，發(fā)揮信息簡報的督促督查作用，在月尾或季末發(fā)布縣市局績效考核工作進展情況。
�。ㄎ澹┱J真做好調(diào)研工作。辦公室有關(guān)人員要經(jīng)常深入縣市和企業(yè)，圍繞糧食工作提出調(diào)研主題，撰寫1—2篇具有參考價值的調(diào)研文章。
二、做好新聞宣傳工作
（一）與州電視臺建立合作單位關(guān)系。實現(xiàn)各項重大事務(wù)有記者跟蹤報道，圍繞糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等核心工作制作記錄片、專題片，配合單位搞好網(wǎng)站視頻制作，全面報道全州糧食系統(tǒng)各新聞信息，提高糧食工作影響力。
�。ǘ┘訌娕c團結(jié)報社溝通。一年在團結(jié)報上稿12篇以上，含信息、通訊、調(diào)研文章、圖片等。重點宣傳糧食系統(tǒng)的各項亮點工作和典型事跡。爭取在《湖南日報》、《糧油市場報》等上級報刊發(fā)稿有突破。
三、做好辦文辦會工作
�。ㄒ唬﹪栏窆霓k理程序，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的公文，一律不予印發(fā)。
（二）認真撰寫、審核各類公文，確保公文的規(guī)范性、嚴肅性和安全性。
（三）做好收文發(fā)文登記。對以州局為主體單位發(fā)出的.每一份文件和收到的每一份正式文件都堅持做到逐一登記、編號，以備查閱。對收到的每一份文件，送領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并交有關(guān)科室落實。對重要文件實行跟蹤服務(wù)，及時催辦督辦。
�。ㄋ模└愫脮⻊�(wù)服務(wù)，認真做好相關(guān)會議會務(wù)工作，搞好會務(wù)服務(wù)；搞好局務(wù)會議，機關(guān)大會的會議記錄，如實記錄會議內(nèi)容，真實反映會議情況。
（五）加強公章及主要負責人印鑒管理，嚴格使用程序，確保印章安全。
四、搞好檔案保密工作
（一）確保檔案安全完整。及時收集整理檔案文件，按質(zhì)按量完成文件歸檔工作，加強對檔案室的管理，確保檔案安全。
�。ǘ﹫猿直Ｃ苤贫�，落實保密責任，確保重要文件不丟失、不泄密。
五、搞好車輛管理工作
（一）加強車輛管理，嚴格按照制度管理及使用。
�。ǘ┘訌娷囕v維護，確保車輛狀況良好。
�。ㄈ┧緳C到崗到位，熱情服務(wù)，按時出車，安全行車。
六、搞好辦公室日常工作和后勤服務(wù)工作
�。ㄒ唬┳龊蒙蟼飨逻_、綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通，促進機關(guān)工作正常運行。
（二）做好后勤接待工作。嚴格執(zhí)行接待制度及財務(wù)制度，做到既熱情周到，又厲行節(jié)約。
七、加強辦公室人員業(yè)務(wù)學習
�。ㄒ唬╅_展辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，積極推薦組織參加上級部門及有關(guān)單位組織的業(yè)務(wù)學習和培訓。
�。ǘ╅_展集中學習，對針對性、政治性、時效性較強的會議精神和有關(guān)政策進行學習，提高辦公人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（三）適時開展讀書活動，不斷提高辦公人員的整體修養(yǎng)。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
20xx年，區(qū)社辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設(shè)法求效率”的主題，做到會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務(wù)保障到位。
具體工作計劃如下：
一、加強辦公室人員自身建設(shè)。一是辦公室工作人員加強政治、文化理論和本職業(yè)務(wù)技能學習，平時多看報紙和有關(guān)業(yè)務(wù)書籍，積極參加上級和區(qū)社的理論學習，不斷提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識。二是科室人員根據(jù)各自的分工，認真及時做好份內(nèi)工作，及時完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。三是使辦公室努力成為機關(guān)其他科室的表率，上班不得遲到早退，嚴格遵守機關(guān)各項管理制度。
二、認真做好日常文件的收發(fā)、批閱、歸檔工作，做到不丟失一份文件，不遺漏一項工作。嚴格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。改進辦文質(zhì)量，進一步規(guī)范辦文程序，規(guī)范公文處理，嚴把公文質(zhì)量關(guān)。
三、信息工作爭取有新突破。認真撰寫上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)材料、文件，起草文件材料力求做到細致、周密、上水平、上檔次，盡可能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認可。并做好有關(guān)全社的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。20xx年，按時足額完成政務(wù)信息公開條數(shù)，力爭每月向省市社上報信息不少于2條，力爭足額完成區(qū)級機關(guān)各部門對我社信息的考核指標。
四、增強辦會效果。提前做好會議準備工作，切實提高辦會水平，抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹，抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。20xx年系統(tǒng)工作會議預(yù)計于年初后召開，辦公室將提前做好會務(wù)籌備工作，如：會議通知、會議材料、會場安排、會議簽到及會務(wù)保障等，要認真協(xié)調(diào)各科室，確保會議成功召開。
五、完善檔案管理工作。20xx年我們將認真按照區(qū)檔案局的考核要求和檔案管理制度，確保檔案的完整與安全，做好檔案查閱及領(lǐng)取的登記備案工作，做到收檔、整檔、存檔和保管有章可循。
六、辦公耗材的管控。一是厲行節(jié)約。要加強對機關(guān)辦公室電話、水、電等費用開支的控制。二是提倡對辦公用的廢舊打印紙回收再利用（定期清理回收廢舊打印紙，并進行可利用與不可利用的分類）。節(jié)約辦公經(jīng)費支出。三是做好宣傳工作，努力在機關(guān)內(nèi)部樹立起勤儉節(jié)約的工作作風。
七、認真做好信訪接待工作。落實專人（辦公室負責人）負責，使得職工來訪有門、接待有人。信訪接待人員牢記服務(wù)宗旨，堅持群眾利益無小事，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關(guān)懷，妥善處理每件信訪案件。今年3月3日、5日舉世矚目的全國兩會將在北京召開，大會將選舉產(chǎn)生新一屆中央人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子。區(qū)社要在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極配合區(qū)信訪局，按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)信訪工作要求，進一步加強此期間的信訪排查摸底工作，特別是對個別信訪老戶更要嚴加注意，發(fā)現(xiàn)苗頭及時上報區(qū)委信訪局，絕不給上級政府添亂找麻煩。
八、協(xié)助區(qū)社黨委抓好基層黨組織建設(shè)工作，并負責黨委決定、決議的執(zhí)行落實；按照上級黨組要求，按時完成交與的任務(wù)和安排的活動；做好黨員發(fā)展的各項工作；積極服務(wù)于黨組工作部署，超前謀劃，扎實工作，細致周密。
九、做好關(guān)愛老干部管理工作。目前，區(qū)社機關(guān)共有24名退休老同志，20xx年辦公室要在區(qū)委老干部局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，從政治、學習和生活上多關(guān)心退休職工，積極做好老干部的慰問走訪工作，繼續(xù)認真落實好各項老干部活動。組織老干部定期參加學習，努力做到政策落實，服務(wù)到位。
十、加強區(qū)社辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境；安排好節(jié)假日值班，加強值班紀律檢查工作；做好后勤保障工作和區(qū)社突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。
十一、加強機關(guān)車輛管理。要進一步強化機關(guān)司機崗位意識和職業(yè)道德意識，督促司機愛崗敬業(yè)，不斷提高行車技能，確保行車安全，杜絕公車私用。
十二、起草發(fā)布區(qū)社調(diào)整有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員文件。20xx年年終，由于人事調(diào)整，區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動較大，區(qū)社有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員也將隨之作相應(yīng)調(diào)整。為此，20xx年，辦公室將在區(qū)社黨委領(lǐng)導(dǎo)下盡快起草發(fā)文有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整文件。
總之，盡管辦公室工作頭緒多，各項事情紛繁復(fù)雜，但始終做到所有工作的開展必須服從和服務(wù)于區(qū)社及系統(tǒng)總體工作。新的一年里，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，辦公室全體工作人員將以大局為重，以區(qū)社改革發(fā)展大局為重，從小事做起，從細節(jié)做起，一步一個腳印地扎實工作，在一個團結(jié)、和諧的氛圍中努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)，為20xx年區(qū)社總體任務(wù)目標的全面完成作出更大的貢獻。
水利局工作計劃 篇3
20xx年是我縣脫貧攻堅“縣摘帽”年，為切實做好包鎮(zhèn)村幫扶工作，年初局主要負責人深入村調(diào)研，在村兩委配合下，結(jié)合該村實際制定了20xx年度幫扶工作計劃。
一、加大幫扶走訪力度
按照人員不減、力度不減、責任不減要求，繼續(xù)加大干部結(jié)對幫扶走訪力度，對照“縣摘帽”工作任務(wù)，逐戶、逐項抓好落實，重點圍繞“兩不愁，三保障，一安全”各項目扶貧政策，加強對幫扶戶的'后續(xù)支持，特別關(guān)注是否因新型冠狀病毒疫情對年度脫貧摘帽造成了影響，并采取相應(yīng)措施，提高幫扶戶滿意度。
二、做好政策落實鞏固
配合村駐村扶貧工作隊、專班人員及村兩委，利用廣播、會議、宣傳材料等多種途徑，向貧困戶宣傳產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融、搬遷、教育、健康、住房、政策性補貼、社會兜底等一系列脫貧政策，確保政策知曉率、政策覆蓋率進一步提高。各幫扶干部緊緊圍繞圍繞“十大工程”積極幫助引導(dǎo)貧困戶落實各類相關(guān)政策，有效的保障貧困戶脫貧致富。
三、 協(xié)助推進幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展
持續(xù)加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展尤其是加強農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)引進力度，多方面、多角度挖掘村產(chǎn)業(yè)，進一步提高村級集體經(jīng)濟發(fā)展水平，爭取開發(fā)當?shù)厣笆Y源，按要求批準建設(shè)沙場一處，協(xié)助完成村集體豬場順利實現(xiàn)生產(chǎn)養(yǎng)殖等項目，力爭20xx年村集體經(jīng)濟達100萬元，實現(xiàn)翻一翻的目標。
四、加大基礎(chǔ)建設(shè)
繼續(xù)加大向上資金爭取力度，結(jié)合鄉(xiāng)村振興，爭取投資170萬元完成道路606米加寬2米，3200米加寬1米，解決貧困人口96人出行問題；計劃投資320萬元，完成鎮(zhèn)村飲水安全管網(wǎng)延伸工程，解決550戶2200人飲水安全問題；投資120萬元，完成引水渠1條長90米、排水溝3條長226米、河堤護岸5處長323米、護坡1處長81米、配套攔水堰4座、攔砂坎3座、人行橋板6座、涵管12座、跌水2座、臺階4座，提升村水利基礎(chǔ)建設(shè)。
五、做好“一戶一檔”管理工作
進一步完善、整理在冊貧困戶“一戶一檔”資料整理；動態(tài)調(diào)整、完善扶貧戶檔案信息，按計劃對幫扶干部集中進行開展4次業(yè)務(wù)培訓，確保村扶貧檔案完善。
水利局工作計劃 篇4
根據(jù)《省政府政務(wù)服務(wù)規(guī)定》和《網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)、電子監(jiān)控系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)項目》的要求，落實人民政府《關(guān)于中方縣深化行政審批改革方案 》 和部門為繞窗口轉(zhuǎn)的機制運轉(zhuǎn)。結(jié)合水行政法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，為加快我局部門之間的職能轉(zhuǎn)變，進一步改進工作作風，提高部門服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，確保水行政項目審批順利進行并取好成效。
政務(wù)服務(wù)窗口是受水利局委托受權(quán)的窗口，是水行政項目審批和行政規(guī)費征收的唯一窗口，縣政務(wù)服務(wù)中心水利局窗口工作責是負責全縣水行政項目建設(shè)的受理、行政審批和水行政規(guī)費征收等事項，堅決按中縣水利字[XX]50號、中縣水利字[XX]51號文件要求執(zhí)行。
一、項目審批：
1、按縣水利字[XX]50號文件規(guī)定和要求，凡是水利局上報二十項水行政審批項目受權(quán)規(guī)口政務(wù)服務(wù)窗口受理、審批，各股室站按照政務(wù)中心窗口受理項目的要求和時間將做好該項目全部資料的服務(wù)，送窗口審查備案，窗口在網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)控系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)按照部門和領(lǐng)導(dǎo)審查合格項目(資料)辦結(jié)。窗口按照局長鑒發(fā)同意的項目辦理，并下發(fā)文件(證件)等手續(xù)加蓋行政審批專用章，由窗口工作人員通知項目業(yè)主到政務(wù)大廳領(lǐng)取證照。
2、聯(lián)辦項目由中心窗口受理按相關(guān)職能劃到各股室站按窗口的要求和受理的時間辦理該項目的相關(guān)手續(xù)，各股室、站將項目資料整理好報送政務(wù)服務(wù)窗口審查備案，窗口綜合各部門。和領(lǐng)導(dǎo)審查合格項目(資料)辦結(jié)。窗口按照局長鑒發(fā)同意的項目辦理，并下發(fā)文件(證件)等手續(xù)加蓋行政審批專用章，由窗口工作人員通知項目業(yè)主到政務(wù)大廳領(lǐng)取證照。
二、啟用行政審批專用章：
按中縣水利字(XX)51號文件要求，啟用水利局行政審批專用章，凡縣級直接審批許可的事項，一律加蓋單位行政審批專用章，實施行政許可工作中的受理、審查、決定、監(jiān)督檢查等各項工作需出具法律文本的，一律使用行政審批專用章。
三、行政規(guī)費征收：
1、水利局所有的行政事業(yè)性收費由政務(wù)服務(wù)窗口按法律法和規(guī)范性文件要求征收，各部門要權(quán)力配合。各部門模清應(yīng)激納水行政規(guī)費的'單位和個人，報政務(wù)服務(wù)窗口，由政務(wù)窗口結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和湘價費(XX)62號文件要求核費，各部門不得擅自減免應(yīng)交規(guī)費。應(yīng)征收規(guī)費的單位(個人)由政務(wù)中心窗口統(tǒng)一填寫通知繳費單到中方縣政務(wù)服務(wù)中心財政非稅窗口繳費，有特珠情況的單位和(個人)必須經(jīng)局長鑒字方可生效。收到政務(wù)中心水利局窗口規(guī)費通知單的單位和(個人)不按時繳納規(guī)費的，從滯納之曰起按曰加收滯納部分千分之二的滯納金，拒不繳納的由水行政執(zhí)法人員一律按相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件處罰罰款。
2、水利工程、水保工程(項目)等，按照相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，應(yīng)征收行政規(guī)費的項目應(yīng)足額征收到位。
四、服務(wù)性收費：
水利工程設(shè)計、電力(小電站)設(shè)計、水土保持方案設(shè)計、防洪評價報告等服務(wù)性項目收費、一律由政務(wù)服務(wù)窗口統(tǒng)一開票進局財務(wù)帳。
總之，政務(wù)服務(wù)窗口XX年要認真執(zhí)行水利局各項政務(wù)公開、項目受理、項目審批和水行政規(guī)費征收等。虛心接受廣大群眾監(jiān)督，提高窗口工作人員素質(zhì)和為民服務(wù)水平，著力營造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型窗口。
水利局工作計劃 篇5
一、加快推進重點水利工程建設(shè)與管理
1、重點推進省五河治理防洪市城市防洪工程（贛西堤）和區(qū)水系連通及農(nóng)村水系綜合整治項目之瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水系整治工程的建設(shè)進度。
2、加快推進重點項目前期工作。積極與省、市水利部門對接，儲備一批重點水利工程項目，爭取盡快投資建設(shè)。
二、全力做好水旱災(zāi)害防御工作
1、做好防汛抗旱兩手的準備，加強防汛防臺風值班，密切觀注天氣變化，做好防汛抗旱兩手準備。
2、做好山洪災(zāi)害預(yù)警項目建設(shè)工作，積極與上級部門溝通協(xié)調(diào)完善我區(qū)預(yù)警、預(yù)測平臺的建設(shè)，逐步進行改進和完善，使之具有更強的可操作性。
三、認真抓好“河（湖）長制”工作
1、抓好“一庫一策”落實。督促各鎮(zhèn)及水庫管理單位落實“一庫一策”整改方案中明確的措施和任務(wù)，加大水庫保護區(qū)范圍內(nèi)畜禽養(yǎng)殖和肥水養(yǎng)殖違法行為整治力度，盡快改善提升水質(zhì)。
2、加快螺湖水整治進度。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)及市河長辦關(guān)于整治工作調(diào)度督導(dǎo)的`詳細要求和進度完成時限，螺湖水區(qū)級河長牽頭加強加密區(qū)本級整治整改工作的調(diào)度督導(dǎo)，進一步加快瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水水系整治工程和堆花酒廠片區(qū)截污納管項目的實施進展，力爭通過采取切實有效的工程措施截斷污染源，發(fā)揮工程改水換水效益。
3、壓實巡查管護責任。以《省實施河長制湖長制條例》、《河長制湖長制工作規(guī)范》的學習宣貫為抓手，參照市河長辦不定期向河長發(fā)送巡河提示函的辦法提醒河長按時開展巡河督導(dǎo)，并結(jié)合《條例》關(guān)于河長巡查工作要點要求細化巡河記錄表，進一步規(guī)范河湖管護工作，強化河長履職盡責。
四、認真抓好水政水保和水資源保護工作
1、加大水行政執(zhí)法力度。堅持依法行政，強化水行政執(zhí)法，規(guī)范水利執(zhí)法行為，強化水利工程管理，嚴厲打擊破壞水利工程設(shè)施行為，維護水事秩序穩(wěn)定。
2、充分利用“全國水土保持信息化監(jiān)管”平臺，完成20xx年水利部和水利廳圖斑整改任務(wù)，督促未批先建的違法違規(guī)項目編報水土保持方案，監(jiān)督其落實水土保持措施。同時，加大水土保持補償費收繳力度。
3、進一步加強水資源管理工作。積極開展取水許可、水資源保護、節(jié)水型社會建設(shè)和水資源費征收等方面工作，落實最嚴格的水資源管理制度。
五、加快推進推行城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)
根據(jù)我區(qū)的城鄉(xiāng)供水一體化規(guī)劃，長短結(jié)合，合理安排“十四五”期間工程建設(shè)項目，科學編制20xx年度區(qū)城鄉(xiāng)供水一體化工程建設(shè)實施方案。
水利局工作計劃 篇6
一、深入學習，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)
�。ㄒ唬┡浜蠙C關(guān)黨組織抓好理論教育學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
�。ǘ┴瀼亍度竦赖戮V要》，開展社會主義核心價值觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義核心價值觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明科室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。上半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
（三）搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所，建立機關(guān)閱覽室；二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享；三是開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力
（一）充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決策權(quán)。定期組織召開機關(guān)干部職工座談會，聽取他們的意見建議，促進事業(yè)快速健康發(fā)展。
（二）建設(shè)民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。做好干部職工的醫(yī)療互助保障等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。
�。ㄈ┓e極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的.體檢和療養(yǎng)工作，建立機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度和職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)
�。ㄒ唬┡μ岣吒刹柯毠さ纳钯|(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。年內(nèi)請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學健康的生活方式。
�。ǘ┻\用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為提高機關(guān)事務(wù)管理工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富局機關(guān)干部職工的業(yè)余生活，今年將組織機關(guān)干部職工參觀周邊城市機關(guān)事務(wù)管理等考察活動。
四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平
�。ㄒ唬┙W習制度。機關(guān)工會堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
�。ǘ┘訌姽刹康年犖榻ㄔO(shè)。工會干部要深入科室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”（工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力）。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
�。ㄈ┞鋵嵐�(jīng)費，完善工會財務(wù)制度。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)、開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要按照有關(guān)規(guī)定落實必要的工會工作經(jīng)費，同時做到勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范，并公布于眾。
�。ㄋ模┗踊ブ�，促進活動經(jīng)常化。以局和中心為牽頭單位，堅持每季度召開一次會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，促進活動經(jīng)�；�、規(guī)范化和實效化。
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