職業(yè)工作計劃范文錦集5篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候開始寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家整理的職業(yè)工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
職業(yè)工作計劃 篇1
一、20xx年工會工作指導思想
以“教師績效工資改革”和“爭項目，抓重建，創(chuàng)省重，謀發(fā)展”為契機，加強教職工思想道德素質建設，加強師培，提高教師教育教學業(yè)務水平，增強教職工的服務意識，講究團結，著力發(fā)展，讓學校盡快上規(guī)模，上等級。扎扎實實為學校創(chuàng)省重奠基．
二、主要工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO,配合學校行政做好教育、教學工作和招生工作。
1、加大師德師風正反兩方面事跡的學習,加大師培力度,加大先進典型的宣講。立標桿、樹榜樣,預計在年終評校級優(yōu)秀教師及工作者8-10名,通報表彰獎勵。迫使教師自覺學習、自我培養(yǎng),促進我校教風、校風的'進一步好轉。
2、進一步強化師德師風，讓教師的自律意識逐步增強,以身作則,言傳身教,讓學生成人,讓學生成才,讓教師成長,讓學校發(fā)展。
3、本年度重抓三項評議活動：師生代表民主評教、師生代表評議職工、師生代表評議行政人員。每月一評,如實反饋,幫助提高；一期一小結,民主討論,相互提高；一年一總結,限期整改。
4、將目標責任制、首問責任制、責任追究制落實到實處。注重學校形象,從我做起,從小事做起,為學校發(fā)展夯實基礎。
5、配合政教處、教導處和招生辦抓好學校教育、教學工作和招生工作。
�。ǘ┘訌姽陨斫ㄔO,增強工會組織的活力與凝聚力。
1、加強工會成員自身的學習,不斷提高工會工作的能力與水平,將服務、維權、參與、監(jiān)督進一步落實到實處,積極參與學校的改革與發(fā)展,依靠全體教職工,制訂科學發(fā)展規(guī)劃。
2、進一步完善工會組織，強化行政監(jiān)督職能。
3、積極開展各項有益身心健康的文體活動、慶�；顒�,創(chuàng)新工會工作的活動方式,作好“創(chuàng)爭”活動,協(xié)調關系,凝聚人心,讓全體教職工心往一處想,勁往一處攢,相互支持幫助,共同提高。
4、改選教代會,完善教代會制度，強化教代會的職能，讓教代會切實為教學發(fā)展保駕護航。
5、提高學校工會軟件資料管理，實現(xiàn)微機管理并上網(wǎng)。
6、強化教代會在學校制度修訂通過中的話語權，切實保護教職工的合法權益，提高教職工工作的積極性與創(chuàng)造性。
（三）抓緊抓好校務工作，并督促其進一步落實
大力宣講校務公開的重要性。完善校務公開的各項規(guī)章制度，讓校務公開制度化，經(jīng)�；袑嵶龅较虑樯线_，上情下傳，特別是收費、財務、學校發(fā)展、基建、采購、干部人事、教輔資料、職工福利、評優(yōu)評先、晉升等熱點難點問題，更要注意對全體教職工公開，及時公開，加大工會及教代會源頭參與和過程監(jiān)督的力度，供領導科學決策，還領導清白，讓群眾滿意，全體教職工一心謀發(fā)展。
�。ㄋ模┣袑嵄Ｗo教職工的合法權益，作好教職工保險工作及各種慰問工作，將“扶貧幫困”、“送溫暖”工作進一步做好做實。
1、績效工資改革。
2、學雜費減免。
3、慰問工作。
4、扶貧幫困工作。
5、送溫暖工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助學校行政扎實啟動“創(chuàng)省重”工作。
�。└愫眯畔笏凸ぷ鳎ňW(wǎng)站）。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壗M織交辦的一切任務。
xx職中20xx年工會工作行事歷
三月份：
1、協(xié)助學校開學工作�？亓骷罢猩ぷ鳌�
2、校容、校貌整治工作及其他常規(guī)工作。
3、教職工師德建設學習。
4、扶貧幫困：學雜費減免工作。
5、慶祝“三、八”婦女節(jié)及慰問。
6、xx職中20xx年工會工作計劃。
7、教師績效工資改革。
四月份：
1、強化師德師風學習。
2、發(fā)放教職工評議表，征詢教代會議案。
3、教研活動及管理工作。
4、“創(chuàng)省重”工作。
五月份：
1、慶�！拔濉⒁弧眲趧庸�(jié)，“五、四”青年節(jié)。
2、文件學習及制度建設工件。
3、配合學校搞好畢業(yè)班工作及春季招生工作。
4、發(fā)展議案上報學校行政研究處理。
5、民主評議行政人員。
六月份：
1、學生高考、志愿填報、離校等工作。招生及專業(yè)設置工作，控流工作。
2、召開教代會（6月15日─9月20日），審議學校各項規(guī)章制度。
3、半年工會工作小結。
七月份：
1、慶“七、一”。
2、暑期教職工學習。
3、教職工業(yè)務工作總結
4、年度考核、評優(yōu)、評先、晉職工作。
八月份―九月份：
1、學校招生工作，扶貧幫困工作。
2、學校創(chuàng)省重發(fā)展規(guī)劃工作。
3、慶�！敖處煿�(jié)”、“中秋節(jié)”。
十月份：
1、慶�！皣鴳c節(jié)”、“重陽節(jié)”。
2、學習文件。
3、師德師風活動周。
十二月份：
1、元旦慰問、春節(jié)慰問。
2、送溫暖活動。
3、20xx年工作總結。
4、工會工作自查自評。
5、評優(yōu)評先活動。
6、文件學習及寒假安排。
xx職中工會
二00x年三月十日
職業(yè)工作計劃 篇2
一、關心學生，做好宿舍安排及課室的安排使用，使之盡快適應新的環(huán)境、新的學校生活。引導學生培養(yǎng)自理自立能力，使學生學會自我管理、自我學習。
二、配合學校學習型班級建設導向，抓好學風及班風的建設，強化班的組織紀律性、原則性，同時也要落實好值日班干及值日生制度。并做好后進生轉化工作。
三、抓好班干部隊伍的建設，強化組織紀律性、原則性。鼓勵學生參與到學校的各個團體中去，加強學習與交流，提高班干部的綜合素質與能力，明確班干部工作職責，形成高效的班級管理模式。
四、抓好學生日常早上升旗、早操活動，做到嚴格、規(guī)范，同時做好細致的考勤與統(tǒng)計工作。
五、積極配合學校開展各類有益身心的課外活動，鼓勵學生積極報名自己喜歡的選修課程，豐富學生的第二課堂；并堅持有效地開展學習小組活動，使全班同學學習積極性得以提高。組織學生積極參加豐富多彩的校園文化體育活動，在活動中教育學生，加強學生的集體榮譽感。結合學校的“校園文化體育節(jié)”，廣泛開展班級活動，豐富同學們的校園文化生活。主要有：班級籃球賽、班級足球賽、田徑運動會、廚藝大賽、跳繩、象棋、踢毽、羽毛球等活動項目。
六、嚴格管理好宿舍內(nèi)務，實行舍長負責制，堅持每周至少檢查學生宿舍三次以上。
七、在班主任的帶領下，積極開展思想政治教育、安全教育、法制教育活動，引導同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的`思想品質和良好的道德情操；逐步形成安全意識，掌握必要的安全知識和技能；了解相關法律法規(guī)知識，提高法律觀念和法律素質，預防和減少違法犯罪行為。開展系列教育活動，嚴抓班風班紀，營造良好的班級、校園秩序。
八、妥善安排好班級值周工作及班黑板報和學校宣傳欄的宣傳工作，配合學校學生科做好班級文化及校園文化建設。
九、積極參與“先進班級評比”、“文明宿舍”等活動，搞好課室宿舍衛(wèi)生以及班級文化建設。 十、組織一次班級野外郊游活動，開一次班級晚會。
職業(yè)工作計劃 篇3
一、提高知識，明確職責，加強責任感。
班主任是學校計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校管理工作進行。
因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學生思想教育工作，把學生培養(yǎng)成為一個積極向上，勤奮為學，團結友愛的集體。
2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。
3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。
5、關心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。
6、協(xié)調本班任課的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
7、建立與學生聯(lián)系，協(xié)調對學生教育和管理。
二、熱愛學生，深入了解學生情況。
要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的.身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。
如新接手的新班主任，必須先了解這個班基本情況:人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔任干部情況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業(yè)，經(jīng)濟狀況等。
三、實施班級管理，形成良好的班風。
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據(jù)學校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，先訂好一個學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。
班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上，團結友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團結同學，表現(xiàn)學習好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學擔任。
4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。
如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。
5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設。
日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境，出勤，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督，促進良好班風形成。
通過我每學期給班級制訂工作計劃，我們班級在年級中取得了較好的成績，希望大家能夠長期保持這種良好的學期風氣。
職業(yè)工作計劃 篇4
南昌航空大學高等職業(yè)技術學院第五屆學生會于XX年10月30日組建完畢。本屆學生會自成立以來，在學院領導的正確帶領下，將繼續(xù)發(fā)揚我院學生會的優(yōu)良作風，促學風、抓特色、行過程文化。充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的作用。開拓創(chuàng)新，引領未來，努力打造高職精品學生會。
本屆學生會，面對學院形勢的各項變化，將加快轉變工作思路，調整工作方法，在內(nèi)部建設、制度完善、學院文明建設等方面積極開展工作，扎實推進過程文化。為此，特制定如下工作計劃：
XX年11月。
1）第一次三聯(lián)會。
2）、完成兩委會各部門副部長、干事的招新活動，加強內(nèi)部建設，召開兩委會全體成員動員大會，各部門自行組織聚餐活動。
3）、體育部組織高職學院第十屆“gba籃球賽”，全學院各班進行比賽，加強學院學生體育鍛煉，參加學校大學生體育文化節(jié)，選拔學生參加拔河、羽毛球、乒乓球等比賽。
4）、為了加強學院學風建設，自律部將組織人員對各班級進行上課考勤點到，對缺勤多者進行通報。
5）、科技創(chuàng)新部參加學校航空知識競賽，豐富學生的`課外知識。
6）按照學院團委要求，辦公室將協(xié)助團委宣傳部開展廉政文化書法大賽活動。
XX年12月。
1）第二次三聯(lián)會。
2）、文藝部著手準備學院元旦晚會活動，在此基礎上，為了展現(xiàn)本院學生在文藝方面的天賦，將在元旦晚會之前開展一次“高職好聲音”歌唱大賽，給每一個學生一次鍛煉的機會。參加學校主持人大賽活動。
3）、權益保障部開展文明寢室評比活動，加強學院寢室文明建設，促進寢室衛(wèi)生、文化、安全、學習氛圍、團結和諧的建設。
4）、體育部開展師生羽毛球比賽，促進師生關系融洽。
5）、為了鍛煉學院學生的口才，科技創(chuàng)新部將在全院開展辯論賽活動。6）、自律部將繼續(xù)抓上課考勤。
XX年1月。
1）、第三次三聯(lián)會。
2）、由于進入考試周，本月自律部、宣傳部將進行考風的宣傳活動，教育引導學生正規(guī)考試。
3）、1月21日將放寒假，許多學生安全意識會放松，這月是問題的高發(fā)期，為此，權益部將進行全學院的安全教育活動，加強大家的安全意識。
4）、辦公室對本學期各項活動物品財物，進行登記在冊。
5）各部門對本學期各項活動進行總結，為下學期工作做好準備。
XX年3月。
1）、第四次三聯(lián)會。
2）、召開本學期第一次全體大會，不知本學期各項工作。
3）新學期新氣象，自律部將開展一星期的學分建設活動。
4）、宣傳本學期將開展先進人物、先進事跡表彰宣傳活動，對學習、思想品德、工作中優(yōu)秀的人物、事跡進行表彰，活動將會以海報展板的形式展出。
XX年4月。
1）、第五次三聯(lián)會。
2）、為了提高學院兩委會隊伍的各項素質，將會在上學期團委團干培訓的的基礎上，開展一次學生干部技能培訓，外聯(lián)部將會請學校的專業(yè)老師進行授課。
3）、自律部繼續(xù)做好考勤工作。
XX年5月。
1）、第六次三聯(lián)會。
2）、為豐富大家的課余時間，本月各部門將會陸續(xù)開展一些小活動。
3）、各部門舉薦本部門優(yōu)秀的干事作為培養(yǎng)考察對象，主席團將帶著他們參加學校一些活動，熟悉兩委會各項事務，為換屆做準備。
XX年6月。
1）、第七次三聯(lián)會。
2）、自律部抓學風、抓考風。
3）、全體成員為換屆做好準備。如果沒有特殊情況，本屆兩委會工作將到六月底結束，本月底將會召開高職學院第六次雙代會，產(chǎn)生新一屆兩委會委員。否則，換屆將推遲到九月份初。
以上就是本屆學生會本學年的初步工作計劃，我們將會努力完成學院領導布置下來的各項任務，踏實做好本職工作，扎實推進過程文化，使學院工作推上新的臺階。我相信本屆學生會全體成員將會做的非常出色，我們的明天將會燦爛無比，請學院領導、老師、同學們放心。
高等職業(yè)技術學院第五屆學生會
XX年12月2日星期日
職業(yè)工作計劃 篇5
20xx年學院確定為“質量提高年”，20xx年工作的指導思想是：深入學習實踐科學發(fā)展觀，以評建為主線，以服務地方經(jīng)濟建設為重點，實施就業(yè)立校、特色興校、人才強校戰(zhàn)略，推動學院又好又快發(fā)展。
工作目標是：全面貫徹省、地教育工作會議精神，對照本科院校的設置標準，以建設具有示范水平的高職院校、進而晉升本科為目標，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力打造成為林區(qū)的人才培養(yǎng)基地、先進文化傳播基地和經(jīng)濟轉型科技研發(fā)基地。
（一）強力推進“迎評促建”工作，為確保20xx年評估取得優(yōu)秀成績做準備
1、服務地方經(jīng)濟
為此，一是根據(jù)大興安嶺經(jīng)濟社會發(fā)展需求，調整專業(yè)結構和專業(yè)設置，繼續(xù)加強特色（品牌）專業(yè)建設，力爭2—3年內(nèi)將森林防火專業(yè)建成國家級特色（品牌）專業(yè)，在年內(nèi)再建成1—2個大興安嶺特色（品牌）專業(yè)；二是繼續(xù)加強精品課程建設，普遍提升院級精品課程水平，力爭在年內(nèi)再建成1-2門院級精品課程；三是編寫的大興安嶺地區(qū)導游詞擬定于20xx年初出版，該書將作為全區(qū)的鄉(xiāng)土教材；四是深入挖掘大興安嶺地區(qū)龍文化、冰雪文化、森林文化、北文化等，成立大興安嶺文化研究會，重點開發(fā)我區(qū)的旅游文化；五是成立林火研究與監(jiān)測中心。與國家“林火”方面專家及其他地區(qū)的專業(yè)人士進行交流與合作，對制約我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的“林火”進行科學的監(jiān)測與分析，研究適合我區(qū)自然條件的防火、撲火新辦法；六是立足于科研成果“轉換”，開展對黑木耳、野生藍莓等的研究，如黑木耳方便面料包、藍莓花青素納米乳的制備及其功能性護膚品的研制、即食型藍莓營養(yǎng)片的研究與開發(fā)等項目，開發(fā)花青素等營養(yǎng)成分的替代品，把資源優(yōu)勢轉換成經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、改革教學模式
強力推進“校企聯(lián)合”教學模式改革，鞏固和擴大各專業(yè)“2+1”人才培養(yǎng)模式改革，積極探索和嘗試“1.5+1.5”及“1+1+1”人才培養(yǎng)模式；集中力量建設2-4項“校企聯(lián)合”生產(chǎn)性或研發(fā)型“產(chǎn)學合作”項目，逐步實現(xiàn)“教室與車間、教師與師傅、儀器與工具、學習與工作一體化”，引進企業(yè)的產(chǎn)品、人員、資金、設備，讓學生在真實或仿真的生產(chǎn)環(huán)境里開展實訓；發(fā)揮好大興安嶺林區(qū)食品（藍莓）藥品質檢與研發(fā)中心的功能，使之成為我院科研成果“孵化器”的功能得以發(fā)揮。
3、加強師資隊伍建設
加強師資隊伍建設，采取引進、培養(yǎng)或聘任客座專家、能工巧匠，解決教師隊伍的專業(yè)結構、專兼職結構不合理問題；有計劃選派教師到企業(yè)一線掛職、頂崗鍛煉、到國家“雙師型”教師培訓基地參加培訓等措施，提高教師的實踐動手能力。進一步完善學院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺，完成數(shù)據(jù)采集和佐證材料的建檔工作；對照本科院校的要求完成《關鍵評估要素分析報告》和《自評報告》。
（二）加強學生思想政治教育，強化日常管理工作，讓學生安心，家長放心
4、強化思想政治教育
堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，加強和改進大學生思想政治教育工作。加強思政工作隊伍建設，努力拓展新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑，條件成熟時，取消所有系、部班主任，實行輔導員制。認真做好心理健康教育，加強對學生的人文關懷和心理疏導，努力形成全方位關心和支持大學生思想政治教育工作的整體合力，提高對學生思想道德教育的實效性。
從校園文化建設入手，創(chuàng)建優(yōu)良的校風、學風，強化學生管理和服務功能。繼續(xù)將優(yōu)秀班集體、文明宿舍的創(chuàng)建作為工作重點，發(fā)揮在育人中的重要作用。做好對家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作，扎實做好“獎、助、貸、勤、補、減、免、緩”工作，積極落實“綠色通道”制度，確保經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)。
（三）加強后勤管理和服務
5、增收節(jié)支
增強節(jié)約意識，開源節(jié)流，增收節(jié)支，建設節(jié)約型校園。規(guī)范財務管理，成立學院財務管理委員會，對財務運行情況實施有效監(jiān)督。加快校園綠化硬化亮化建設速度，在一年內(nèi)初步形成景觀校園。
加快后勤社會化進程，按照“經(jīng)營性資產(chǎn)企業(yè)化，公益性資產(chǎn)事業(yè)化”的原則，逐步對學生宿舍、食堂、校園保潔、教職工通勤等進行社會化管理，減少費用費用支出，加大服務力度。
（四）扎實推進招生就業(yè)和培訓工作
6、繼續(xù)擴大招生規(guī)模
全面深入推進招生工作“陽光工程”，進一步完善公開透明的招生工作機制和體系，20xx年擬招生1800名（三年高職及五年高職招生）全日制在校生。
7、采取各種措施促進畢業(yè)生就業(yè)
各系、部要從宣傳招生、專業(yè)設置、課程調整、課堂教學、實習實訓等環(huán)節(jié)，尋找就業(yè)的根本出路；引導畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想；進一步完善畢業(yè)生就業(yè)服務手段和信息化建設，全面實施全程化就業(yè)指導和個性化指導教育。啟用招生就業(yè)一站式服務大廳，完善現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)基地，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過采取以上有效措施，使畢業(yè)生初次就業(yè)率達到90%以上。
（五）創(chuàng)建平安校園，確保學院安全穩(wěn)定
8、安全穩(wěn)定常抓不懈
加強平安校園建設，切實把維護穩(wěn)定作為全局工作的重中之重，進一步加強領導，健全和完善安全防范管理機制，強化管理，加強教育，針對重大政治活動期和敏感時段開展治安和安全隱患的.集中治理整頓，努力構建平安校園建設的長效機制。做好校園治安綜合治理，健全處置群體性突發(fā)事件的應急機制，做好學院周邊的社會治安綜合治理工作，為廣大師生員工創(chuàng)建一個安全和穩(wěn)定的工作和學習環(huán)境。
20xx年，是我院全面提高質量的一年，也是我院為晉升本科院校，以優(yōu)異的成績通過20xx年教育部評估做準備的一年，因此，我們一定要攻堅克難，爭創(chuàng)佳績，把各項工作任務落到實處，努力把我院建成“專業(yè)特色鮮明、培養(yǎng)模式科學、就業(yè)前景廣闊、服務地方有力、社會聲譽良好”的高技能人才的培養(yǎng)基地。
【職業(yè)工作計劃】相關文章：
職業(yè)發(fā)展工作計劃02-15
職業(yè)健康工作計劃01-21
未來職業(yè)發(fā)展工作計劃10-11
職業(yè)健康安全工作計劃11-04
職業(yè)健康安全工作計劃06-08
職業(yè)發(fā)展工作計劃9篇12-11
職業(yè)病防治工作計劃12-11
職業(yè)病防治工作計劃10-19
職業(yè)顧問工作計劃系列11-21
職業(yè)病防治的工作計劃07-24