2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-11-10 06:33:22 工作計(jì)劃 我要投稿

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃

      日子如同白駒過隙,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃,就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的置業(yè)顧問工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃1

      第一季度(1月———3月)

      1、考察網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng),建立網(wǎng)絡(luò)銷售。隨著E時(shí)代的到來(lái),網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物已是當(dāng)下銷售不可缺少的平臺(tái)。本公司作為上市后備企業(yè),應(yīng)多方拓展市場(chǎng),搶占網(wǎng)絡(luò)銷售空間。計(jì)劃首先在集團(tuán)官網(wǎng)建立獨(dú)立銷售頁(yè)面,可同時(shí)申請(qǐng)自己獨(dú)立網(wǎng)站進(jìn)行銷售,同時(shí)也可招商引資。主要由李雨晴負(fù)責(zé)。

      2、拓展市場(chǎng),市內(nèi)建店。直銷是銷售最直接有效,也最基本的'銷售方式,3月份開始,公司決定在市內(nèi)選址設(shè)立銷售點(diǎn),主要由李云強(qiáng)負(fù)責(zé)。

      3、建立場(chǎng)外銷售隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)年度銷售額完成,計(jì)劃在3月底,建立場(chǎng)外銷售隊(duì)伍,致力于拓展市場(chǎng),提高業(yè)績(jī)。

      4、日常產(chǎn)品銷售工作。

      第二季度(4月———6月)

      1、試行易貨銷售方法,加大產(chǎn)品銷售力度。(孟x)

      2、完成庫(kù)存大米銷售工作。(孟x)

      3、采取競(jìng)聘方式,充實(shí)銷售隊(duì)伍渠道。

      4、完成中檔酒銷售渠道,主要集中在本市、沈陽(yáng)市開發(fā)建立。(朱x)

      5、完成時(shí)銷售中心試運(yùn)營(yíng)。(李xx)

      第三季度(7月———9月)

      1、做好網(wǎng)上銷售工作。(李雨晴)

      2、做好庫(kù)存大米的銷售工作。(孟x)

      3、做好即食產(chǎn)品的銷售工作。(李xx)

      第四季度(10月—12月)

      1、做好政府機(jī)關(guān)的銷售工作。(李xx)

      2、完成大米收購(gòu)50噸任務(wù)并做好銷售工作。(孟x)

      3、完成林蛙收購(gòu)10萬(wàn)只并做好銷售工作。(馮x)

      4、做好酒類渠道銷售工作。(朱威)

      5、做藥其他產(chǎn)品銷售工作。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃2

      一、市場(chǎng)分析

      空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。xxxx年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬(wàn)套,較xxxx年度增長(zhǎng)11.4%.xxxx年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬(wàn)-3000萬(wàn)套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套-6000萬(wàn)套.中國(guó)市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的銷售目標(biāo)約占市場(chǎng)份額的13%.

      目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及xxxx年度的產(chǎn)品線,公司xxxx年度銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).xxxx年中國(guó)空調(diào)品牌約有400個(gè),到xxxx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%.到xxxx年在格力、美的、海爾等一線品牌的'“圍剿”下,中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60%。xxxx年度lg受到美國(guó)指責(zé)傾銷;科龍遇到財(cái)務(wù)問題,市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(zhǎng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在xxxx年度受到中國(guó)人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

      二、工作規(guī)劃

      根據(jù)以上情況在20xx年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作:

      1、銷售業(yè)績(jī)

      根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績(jī)。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷售旺季針對(duì)國(guó)美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

      2、k/a、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

      針對(duì)現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司xxxx年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各k/a及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。

      3、品牌及產(chǎn)品推廣

      品牌及產(chǎn)品推廣在xxxx年至xxxx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。比如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動(dòng)。在有可能的情況下與各個(gè)k/a系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。而產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

      4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

      可以根據(jù)公司的xxxx年度的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,根據(jù)此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。同時(shí)積極對(duì)促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。這項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃3

      前在龍崗有做過三級(jí)市場(chǎng),對(duì)龍崗和售樓這個(gè)行或多或少也有些了解;賣一手樓是我一直向往的工作,謝謝我的經(jīng)理給了我這個(gè)發(fā)展的好機(jī)會(huì),踏入銷售這一行列中,認(rèn)識(shí)一班好同事,學(xué)到的不再是書本那枯燥無(wú)味的知識(shí)。

      記得我來(lái)時(shí)的運(yùn)氣比較好,第二天本項(xiàng)目就開盤了,開盤對(duì)我這個(gè)新人來(lái)說(shuō)是一件很迷茫的'事,很多同事都在忙著收獲。當(dāng)時(shí)我在想我要努力學(xué)習(xí),考過就可以接客戶了,由半知半解的我到現(xiàn)在對(duì)銷售流程有一定的了解,學(xué)到了不少的東西,當(dāng)然也少不了同事之間的幫助;深入售樓工作之后才發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多事情要做,要學(xué)的卻是無(wú)比的多,銷售知識(shí)永遠(yuǎn)是個(gè)無(wú)底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來(lái)越喜歡這份工作。

      前二個(gè)月,都是擔(dān)任見習(xí)置業(yè)顧問,一邊協(xié)助同事做好銷售工作,一邊學(xué)著自己接待客戶;在這里,同事都很好,很愿意去教我知識(shí),也很放心讓我去做,去試。慢慢地,接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行相關(guān)規(guī)定各方面都開始有一定的認(rèn)識(shí)。

      雖然剛開始還有點(diǎn)不習(xí)慣,因?yàn)檎菢潜P旺季,工作比較多。但心里不斷告訴自己,不斷想,付出多少,收獲多少,只是時(shí)間問題。即使往后不在這行業(yè)上工作,現(xiàn)在學(xué)到的這些我相信以后絕對(duì)用得上。

      4月份,正式升上為實(shí)習(xí)置業(yè)顧問。開始真真正正接待客戶,獨(dú)立一人將所有的工作完成;挑戰(zhàn)性很大,一向帶點(diǎn)自負(fù)的我也充滿信心。接著,不斷遇到過問題,但在同事跟經(jīng)理的協(xié)助下,都能順利將工作完成業(yè)績(jī)嘛!這半年來(lái)還算一般般,稱不上好,總銷售24套,轉(zhuǎn)介成交5套?偨痤~19491369。5萬(wàn)元。對(duì)入行不久的來(lái)說(shuō)還算是對(duì)自己有個(gè)馬馬虎虎的交代,也或者算是一種鼓勵(lì)吧。

      其實(shí),總的來(lái)說(shuō),太多的不足之處了,未能一一說(shuō)明。但最顯然而見的,銷售技巧,自身的應(yīng)變能力,國(guó)家政策各方面還有待加強(qiáng)。總之,要學(xué)得多得是,雖然自己還年輕,但心態(tài)還是要擺得正,主動(dòng)點(diǎn),積極點(diǎn),去學(xué),去做。記得剛?cè)肼,?jīng)理曾說(shuō)過“多去問,多去做,不要怕虧,反正做了就沒錯(cuò)的”!

      下半年,也是新的開始。同樣的,對(duì)于未來(lái),我充滿了期待,希望自己還能一如既往地用心去學(xué),去做,甚至做得更好,更精。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃4

      在房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營(yíng)銷計(jì)劃十分重要。一般來(lái)說(shuō),市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃包括

      1、計(jì)劃概要:對(duì)擬議的計(jì)劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

      2、市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場(chǎng),產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

      3、機(jī)會(huì)與問題分析:綜合主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢(shì)、以及計(jì)劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。

      4、目標(biāo):確定計(jì)劃在銷售量、市場(chǎng)占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo)。

      5、市場(chǎng)營(yíng)銷策略:提供用于完成計(jì)劃目標(biāo)的主要市場(chǎng)營(yíng)銷方法。

      6、行動(dòng)方案:本方案回答將要做什么?誰(shuí)去做?什么時(shí)候做?費(fèi)用多少?

      7、預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表:綜述計(jì)劃預(yù)計(jì)的開支。

      8、控制:講述計(jì)劃將如何監(jiān)控。

      其中個(gè)人心得總結(jié)如以下

      一、保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個(gè)銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì),良好的心態(tài)也包括很多方面。

      二、不做作,以誠(chéng)相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之你所說(shuō)的一切都將起到反效果。

      三、了解客戶需求,第一時(shí)間了解客戶所需要的,做針對(duì)性講解。

      四、推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢(shì)。做到對(duì)客戶的所有問題都有合理解釋。

      五、保持客戶關(guān)系,每個(gè)客戶都有各種人脈,只要保證他們對(duì)項(xiàng)目的喜愛,他們就會(huì)將喜愛傳遞。

      六、確定自己的身份,我們不是在賣房子,而仕問,以我們的專業(yè)來(lái)幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識(shí),中立的評(píng)價(jià)其他樓盤,都可以增加客戶的`信任度。

      七、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成公司新一年的銷售目標(biāo)。

      八、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),因?yàn)樵俸玫姆椒ㄅc計(jì)劃,也要靠強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)完成。

      最后,十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給本人的鍛煉機(jī)會(huì),感謝同事對(duì)我的幫助。在新的一年里自己要保持一顆良好的心態(tài),積極的心態(tài)、向上的心態(tài),去面對(duì)工作、面對(duì)生活,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顧客,忠于自己的職責(zé),也要忠于自己的業(yè)績(jī),來(lái)年努力交出自己滿意的成績(jī)單。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃5

      一、市場(chǎng)分析

      空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。15年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬(wàn)套,較20xx年度增長(zhǎng)11.4%.15年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬(wàn)-3000萬(wàn)套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套-6000萬(wàn)套.中國(guó)市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的銷售目標(biāo)約占市場(chǎng)份額的13%.

      目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及15年度的產(chǎn)品線,公司15年度銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).20xx年中國(guó)空調(diào)品牌約有400個(gè),到20xx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60%。20xx年度LG受到美國(guó)指責(zé)傾銷;科龍遇到財(cái)務(wù)問題,市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(zhǎng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如、三菱等品牌在20xx年度受到中國(guó)人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

      二、工作規(guī)劃

      根據(jù)以上情況在15年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作:

      1、銷售業(yè)績(jī)

      根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù),銷售工作計(jì)劃《年度銷售工作計(jì)劃》。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績(jī)。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷售旺季針對(duì)國(guó)美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

      2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

      針對(duì)現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司15年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。

      3、品牌及產(chǎn)品推廣

      品牌及產(chǎn)品推廣在15年至15年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

      4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

      根據(jù)公司的15年度的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,根據(jù)此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對(duì)促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)

      5、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

      促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在15年04月—8月銷售旺季進(jìn)行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng),第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢(shì),攻其劣勢(shì),根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

      在不知不覺中,20xx年已經(jīng)過了,加入房地產(chǎn)公司的時(shí)間拼拼湊湊也有不少的時(shí)間了。在這段時(shí)間里,從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理,我不斷的學(xué)習(xí)的知識(shí)并積累了很多的經(jīng)驗(yàn),也同時(shí)鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力,這讓自己的人生多了一份激動(dòng),一份喜悅,一份悲傷,最重要的增加了一份人生的閱歷?梢哉f(shuō)在九陽(yáng)的這段時(shí)間中,收貨頗多,感觸頗多。在這里,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)對(duì)目前的工作做以下總結(jié)。

      一、任務(wù)完成

      今年實(shí)際完成銷售認(rèn)購(gòu)簽約回款傭金的'情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手易居的對(duì)比的情況。

      二、團(tuán)隊(duì)管理方面

      1、招聘面試方面

      自己在招聘面試的時(shí)候缺少精心的設(shè)計(jì)和安排,有時(shí)候自己也不加重視,總是奔著你情我愿的想法,沒有必要跟著面試者講太多,正是因?yàn)樽约旱牟恢匾晳?yīng)聘這個(gè)環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失,也給人事部部門增添了不少麻煩。

      2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

      沒有計(jì)劃的培訓(xùn),培訓(xùn)目的的不明確,培訓(xùn)前沒有系統(tǒng)的準(zhǔn)備對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造目標(biāo)不夠明確比較籠統(tǒng),培訓(xùn)的計(jì)劃做的也比較籠統(tǒng),因此在培訓(xùn)工作開展時(shí)想到什么就培訓(xùn)什么,感覺團(tuán)隊(duì)缺少什么就培訓(xùn)什么,有的時(shí)候很少培訓(xùn),有的時(shí)候天天都在培訓(xùn)也達(dá)不到預(yù)期的效果。不但增加了置業(yè)顧問的負(fù)擔(dān)更影響大家的心情。

      對(duì)于培訓(xùn)沒有一個(gè)長(zhǎng)期統(tǒng)籌安排和布置,自己也沒有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒有得到鍛煉,更使整個(gè)團(tuán)隊(duì)褒足不前。也沒有研究過老的置業(yè)顧問和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn),導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大,老的置業(yè)顧問也感覺付出了時(shí)間卻得不到較好的效果。

      3、監(jiān)督、督促工作方面的`

      很多事情都是及時(shí)的安排下去,但是沒有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督,導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如置業(yè)顧問的約電約客問題,自己很少去督促和檢查他們的來(lái)電來(lái)客,導(dǎo)致置業(yè)顧問在這方面的工作開展的不是很理想。有的置業(yè)顧問甚至很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)客戶都不進(jìn)行約訪,損失了公司難得的客戶資源。

      4、及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)方面的

      當(dāng)工作期間遇到一定難題的時(shí)候,自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì),有時(shí)候難題過去就過去了,不再過多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問題客戶的時(shí)候,總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題的根源在那,因而重復(fù)的問題不斷出現(xiàn),如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。

      5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的

      例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘,但出于不忍心就不再嚴(yán)格按照公司制度給予其罰款,從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問心理不平衡,給管理工作帶來(lái)了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,對(duì)其違紀(jì)行為視而不見于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為,因此對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因?yàn)榉N種原因執(zhí)行和落實(shí)不到位,更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)按照制度去嚴(yán)格要求自己。

      6、銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性。

      由于銷售一線工作靈活多變,因此需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動(dòng)積極意識(shí)存在很大的欠缺,總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行,不動(dòng)腦子去想過多事情,從而使很多工作做起來(lái)很被動(dòng)。

      7、團(tuán)隊(duì)之間的溝通。

      曾經(jīng)也認(rèn)真制定過與工作人員之間的溝通計(jì)劃,但是實(shí)施一段時(shí)間后便拋向腦后,因?yàn)楦鞣N原因落下了,在置業(yè)顧問提成方面因?yàn)闆]有事先溝通,向團(tuán)隊(duì)說(shuō)明公司的情況,導(dǎo)致了一些小的情況發(fā)展,不僅僅影響了團(tuán)隊(duì)的士氣也影響了正常工作的進(jìn)行。通過這件事才讓我深刻的意識(shí)到及時(shí)的溝通是多么的重要。

      三、案場(chǎng)管理方面的

      1、案場(chǎng)談客監(jiān)督及把握方面當(dāng)問題客戶出現(xiàn)的時(shí)候,自己都想辦法及時(shí)給予解決,在案場(chǎng)自己也時(shí)常全程并及時(shí)的給予置業(yè)顧問的談客進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來(lái)創(chuàng)造氛圍,常組織置業(yè)顧問交流談客過程的關(guān)鍵點(diǎn)把握,從而提高了部分置業(yè)顧問的成交率。尤其是對(duì)新的置業(yè)顧問談客自己都及時(shí)給予點(diǎn)評(píng),并組織其它置業(yè)顧問給予及時(shí)的旁聽來(lái)提高談客技巧。

      2、案場(chǎng)問題客戶處理方面

      當(dāng)出現(xiàn)問題客戶的時(shí)候自己都很有耐心的給予解釋和解決,減少了異議客戶,增加了客戶對(duì)公司的信任感和認(rèn)同感。

      四、執(zhí)行力方面的

      我深刻的意識(shí)到自己辦事比較拖沓,總有一種不到最后一刻絕不完成的想法,因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖,深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己,自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。

      在公司工作的這段時(shí)間里,深知自己身上存在各種各樣的問題和不足,在以后的日子里我要給自己進(jìn)行重新定位,振奮信心、保持本色、在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)知識(shí)提高自身各方面的能力,并做出了以下工作計(jì)劃。

      1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整,無(wú)論在任何的困境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共,共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。

      2、其次對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。

      3、學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧,重視每次的招聘面試工作,每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案,盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。

      4、在培訓(xùn)工作方面,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方針和大綱,每個(gè)月末都要根據(jù)實(shí)際情況做出下個(gè)月詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計(jì)劃。并盡努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度,并嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行,無(wú)論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息,牢牢記住"管理即是嚴(yán)格的愛"。

      5、針對(duì)自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進(jìn)行有效溝通。及時(shí)的了解并掌握置業(yè)顧問的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。

      6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度,有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明。

      7、關(guān)于執(zhí)行力不足問題,制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎(jiǎng)罰措施,爭(zhēng)取任何事情達(dá)到第一時(shí)間,高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問題,自己要從每天上班開始鍛煉,要求自己每天上班必提前20分鐘到項(xiàng)目部,制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進(jìn)行處罰。

      都說(shuō)公司是自己的第二個(gè)家,既然是家,沒有誰(shuí)有理由不愛自己的家,在這個(gè)家里我一直都是,忠誠(chéng)可靠,樂于奉獻(xiàn),一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn),忠于職守,不以權(quán)謀私,敢于管理,盡心盡力,盡職盡責(zé),管的公平、公正、一視同仁,心胸寬廣,寬容善待他人,任人為賢。積極熱情、充滿活力。用自己的熱情去感染自己的下屬,關(guān)心他們的工作和生活。當(dāng)然沒有誰(shuí)是十全十美的,我也有很多的不足之處,在執(zhí)行力方面的欠缺,有時(shí)候性格的過于溫和,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的不足,以及和下屬溝通的欠缺,都給工作的進(jìn)行帶來(lái)了一定的困擾。作為一名銷售經(jīng)理,想好更好的發(fā)展,這些缺點(diǎn)和不足都需要一一的克服和解決,我有信心能夠很好的解決。

      學(xué)習(xí)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,深刻的認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)水平有限及能力的不足,對(duì)未來(lái)我充滿著期待和信心,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評(píng)和指導(dǎo)下我會(huì)進(jìn)步的更快,變的更加成熟。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃6

      時(shí)光飛逝,不經(jīng)意間上半年已經(jīng)結(jié)束。默默地算來(lái),從加入xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,來(lái)到xx項(xiàng)目部參加置業(yè)顧問工作到現(xiàn)在已經(jīng)有半年的時(shí)間了,半年的時(shí)間放在以往或許會(huì)顯得很漫長(zhǎng),但在這里仿佛是眨眼間便消逝而過。以下是我下半年的個(gè)人工作計(jì)劃。

      積極地對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行電話回訪,對(duì)來(lái)電意向客戶進(jìn)行預(yù)約,對(duì)之前的購(gòu)房業(yè)主做好售后服務(wù)。保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個(gè)置業(yè)顧問應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì),我們每天面對(duì)形形色色的人和物,要學(xué)會(huì)控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對(duì)工作和生活。

      主動(dòng)去做應(yīng)該做的`事情,要成為一個(gè)具備進(jìn)取心的人,必須克服拖延的習(xí)慣,不做作,以誠(chéng)相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之你所說(shuō)的一切都將起到反效果。了解客戶需求,第一時(shí)間了解客戶所需要的,做針對(duì)性講解。推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢(shì)。做到對(duì)客戶的所有問題都有合理解釋。

      保持客戶關(guān)系,每個(gè)客戶都有各種人脈,只要保證他們對(duì)項(xiàng)目的喜愛,他們就會(huì)將喜愛傳遞。確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來(lái)幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識(shí),中立的評(píng)價(jià)其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。

      加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),因?yàn)樵俸玫姆椒ㄅc計(jì)劃,也要靠強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)完成。這也是我個(gè)人需要加強(qiáng)的地方。作為房地產(chǎn)的置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務(wù),對(duì)周邊的一些知識(shí)也必須了解,這樣才能更好為客戶服務(wù),讓客戶感覺我們的房子無(wú)論從質(zhì)量,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢(shì)。

      在下半年我要保持一顆良好的心態(tài),積極的心態(tài)、向上的心態(tài),去面對(duì)工作、面對(duì)生活,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顧客,忠于自己的職責(zé),也要忠于自己的業(yè)績(jī),努力交出自己滿意的成績(jī)單。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃7

      第一個(gè)月 了解情況

      主要了解顧問單位的基本情況,包括企業(yè)歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀況,管理架構(gòu),部門結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。

      第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題

      經(jīng)深入了解企業(yè)情況,提出改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)暢通。

      第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本

      收集企業(yè)各類合同文本(包括勞動(dòng)合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

      第六個(gè)月 中期總結(jié)

      針對(duì)企業(yè)六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究,并與顧問單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報(bào)告,總結(jié)法律顧問工作及企業(yè)可能存在的問題,并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

      第七個(gè)月 勞資法律培訓(xùn)

      針對(duì)企業(yè)的勞資問題,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際勞資糾紛,委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

      第八、九兩個(gè)月 協(xié)助完善規(guī)章制度

      通過對(duì)企業(yè)總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)各單元的活力;補(bǔ)充完善企業(yè)的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,尋求企業(yè)效益最大化。

      第十個(gè)月 一線人員法律培訓(xùn)

      對(duì)顧問單位的'一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)企業(yè)不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

      第十一個(gè)月 稅務(wù)建議

      針對(duì)企業(yè)在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為企業(yè)講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃8

      一、我還要對(duì)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)刻苦學(xué)習(xí)

      對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、土建工程、建筑設(shè)計(jì)、政策法規(guī)、市場(chǎng)行情、投資理財(cái)?shù)确矫娴闹R(shí),都要很好的了解和掌握,擴(kuò)大自己的知識(shí)面,不斷提高自己的交流溝通能力、公關(guān)能力和宣傳能力。

      二、我的工作技巧還要磨練

      比如,我現(xiàn)在的客源及我的工作技巧還需要磨練,加強(qiáng)對(duì)老客戶的回訪,主動(dòng)和老客戶溝通,提高老客戶帶新客戶的數(shù)量,努力提高成交量。在接下來(lái)的工作中,我要多和自己的客戶溝通,定期回訪。并向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí)客戶回訪技巧,經(jīng)常和客戶探討與樓盤有關(guān)的市場(chǎng)、環(huán)境、地段、價(jià)位、增值發(fā)展?jié)摿Φ仍掝}。通過回訪和溝通,一方面可以進(jìn)一步介紹和宣傳公司樓盤品質(zhì),另一方面能良好的利用手上的客戶資源進(jìn)行銷售。

      三、加強(qiáng)和客戶的交流與溝通

      要學(xué)會(huì)換位思考,與客戶交換立場(chǎng),真正站在客戶的角度,思考客戶的疑慮,從而更好的打消客戶的疑慮,取得客戶的信賴,為下一步的成交做好鋪墊。

      四、我要更加注意接待工作的細(xì)節(jié)

      接待客戶時(shí),要提高自己的接待禮儀,注重細(xì)節(jié),仔細(xì)觀察傾聽客戶的心聲,細(xì)心解答客戶疑慮。

      在以后的工作中要努力做到“四心”:

      一要關(guān)心,要站在客戶的立場(chǎng)上去考慮他們的利益和價(jià)值,讓客戶明白消費(fèi),物有所值。

      二要耐心,對(duì)客戶提出的各種問題,要耐心地給予圓滿的,不厭其煩的回答。

      三要熱心,對(duì)客戶遇到的困難和疑慮,要熱忱相助,點(diǎn)撥指引,解答疑慮,化解矛盾。

      四要誠(chéng)心,對(duì)客戶要進(jìn)行誠(chéng)信服務(wù)引導(dǎo),既要為賣方負(fù)責(zé),也要為買方負(fù)責(zé),用誠(chéng)信爭(zhēng)取客戶的`信任。

      在工作中我深切感受到,我要更加熱愛置業(yè)顧問之一職業(yè)。置業(yè)顧問這一職業(yè)看似簡(jiǎn)單,但要干好也是不容易的。置業(yè)顧問不是一般的售樓員,除了通過熱情服務(wù)引導(dǎo)顧客購(gòu)買樓盤外,還應(yīng)該要為客戶提供投資的置業(yè)的專業(yè)化,顧問式服務(wù)。不但應(yīng)該熟悉售樓的循環(huán)流程,掌握銷售技巧和分析客戶心理,能夠給客戶提供買房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問服務(wù)。要做到這一點(diǎn),首先要熱愛置業(yè)顧問這份具有巨大創(chuàng)造力的工作,專注于其中,要讓自己更加忙碌起來(lái),忙碌于工作,忙碌于學(xué)習(xí),忙碌能不斷地帶來(lái)靈感和熱情。工作時(shí)要摒棄雜念,不能將私人的事務(wù)帶到工作中來(lái)。希望我能通過自己的不斷努力學(xué)習(xí),是自己成為一名有能力,對(duì)工作充滿熱情的置業(yè)顧問。同時(shí)希望通過自己的努力能向更高層面發(fā)展,希望自己不僅僅是做職業(yè)顧問一職,希望能往更高的管理層面發(fā)展,希望自己能有這個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)能夠把握好這個(gè)機(jī)會(huì)。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃9

      今年上半年,公司在xx集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,依托集團(tuán)的優(yōu)勢(shì),依靠自身地努力,審時(shí)度勢(shì),求真務(wù)實(shí),克服困難,踏踏實(shí)實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)前期工作。在下半年里,抓住機(jī)遇,完善管理,確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。因此我也制定了自己下半年的置業(yè)顧問工作計(jì)劃。

      下半年,房地產(chǎn)市場(chǎng)將總體維持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。全體銷售人員要堅(jiān)持以飽滿的精神,積極的姿態(tài),堅(jiān)定的信心來(lái)面對(duì)銷售工作,培養(yǎng)堅(jiān)忍不拔的意志,鍛煉高效專業(yè)的素質(zhì),全力以赴完成銷售任務(wù)。

      要一如既往地提高銷售技能,做好售后服務(wù),讓品牌效應(yīng)不僅停留在建筑上,更體現(xiàn)在銷售人員的專業(yè)素質(zhì)上,把的服務(wù)帶給客戶,讓口碑營(yíng)銷發(fā)揮的功能;仍要積極拓展?fàn)I銷區(qū)域,重視周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的潛在購(gòu)買力,爭(zhēng)取的客源;要多學(xué)習(xí)多借鑒,開拓新穎有效的營(yíng)銷方法,加快銷售速度。

      要立刻投入緊張的工作,切實(shí)履行一期住宅交付承諾。要繼續(xù)協(xié)助酒店公司做好酒店工程的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)溝通,抓好酒店工程的外墻裝飾、外墻窗、玻璃幕墻等工程的設(shè)計(jì)、招標(biāo)和施工工作。須全力以赴和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門積極溝通,努力爭(zhēng)取,力爭(zhēng)得到明確結(jié)論,在此前提下,做好下一步工作。

      公司在抓好已有項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的同時(shí),必須開拓思路,抓住機(jī)遇,尋求突破,爭(zhēng)取公司的持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)行前期合作談判,將按照集團(tuán)公司的指示,做好有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的財(cái)務(wù)評(píng)估、法律文書簽訂等工作。公司要在新形勢(shì)下,結(jié)合實(shí)際,求變求通,謀求持續(xù)發(fā)展。順應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì),調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善企業(yè)制度,規(guī)范工作流程,加強(qiáng)人才開發(fā)和培養(yǎng),做好內(nèi)部管理工作。

      隨著企業(yè)的發(fā)展和變化,部分機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置已不適合新的形勢(shì),公司要審慎分析,研究對(duì)策,理順機(jī)制,調(diào)整結(jié)構(gòu),以利于開創(chuàng)新的局面。在下半年中,公司要進(jìn)一步完善制度建設(shè),規(guī)范工作流程,提升管理水平,要注重人才的開發(fā)和培養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)核心隊(duì)伍的建設(shè)。尤其要向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化,制定合理有效的內(nèi)部培訓(xùn)和交流機(jī)制,提高員工的自我認(rèn)知和學(xué)習(xí)能力,促使員工積極關(guān)心企業(yè)發(fā)展,參與企業(yè)管理,發(fā)揮每一人的潛能,成就一支懂專業(yè),講紀(jì)律,具活力,勇創(chuàng)新的`置業(yè)顧問專業(yè)隊(duì)伍。

      我堅(jiān)信房地產(chǎn)還將有長(zhǎng)期的、廣闊的發(fā)展空間,F(xiàn)階段是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的整合期,誰(shuí)在這個(gè)階段穩(wěn)固了自己,取得了生存的資本,誰(shuí)就將贏得未來(lái)。我們面前的道路即是光明的,也是無(wú)比嚴(yán)峻的,我們必須堅(jiān)定信心,穩(wěn)住腳步,努力學(xué)習(xí),奮力工作,注重品質(zhì),追求創(chuàng)新,才能在下半年里開創(chuàng)出屬于一片屬于自己的美好天地!

      經(jīng)過上半年的工作,我對(duì)置業(yè)顧問工作有了更深層次的了解,同時(shí)也學(xué)到了很多東西,期待自己在下半年中有更高的收獲,自身有更高的提升。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃10

      我從20xx年進(jìn)入公司至今屈指算來(lái)也有幾年了,20xx年5月份接觸石林廠房項(xiàng)目到現(xiàn)在風(fēng)風(fēng)雨雨感概良多,我根據(jù)自己了解和掌握情況事實(shí)求事制定了20xx年的個(gè)人工作計(jì)劃如下:

      20xx年工作計(jì)劃中的第一條、熟悉公司的新規(guī)章制度新的業(yè)務(wù)工作流程和新的營(yíng)運(yùn)方式。作為一位老員工,面臨公司大刀闊斧改革和大手筆的改變經(jīng)營(yíng)模式,自己通過對(duì)公司業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)能夠有更好地了解,但還是有差距。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講算是一個(gè)缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來(lái)更加得心應(yīng)手。

      1、在第一季度,以業(yè)務(wù)開展(石林廠房銷售)和學(xué)習(xí)為主,由于我們項(xiàng)目正值開售期間,部門的計(jì)劃制定還未公布,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司同仁充分認(rèn)識(shí)合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的客源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。

      2、在第二季度的時(shí)候,公司應(yīng)該已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,在對(duì)業(yè)務(wù)有了深入了解熟悉得情況下,我會(huì)全力以赴努力爭(zhēng)取盡快開單,從而正式成為我們公司優(yōu)秀的員工。并向與施、郭兩位經(jīng)理學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)談判技巧,學(xué)習(xí)工作方式,讓廠房部早日成長(zhǎng)起來(lái)。

      3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開端,。并且,隨著公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底的廠房市場(chǎng)大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

      4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們長(zhǎng)期的廠房推介、客戶推廣和維護(hù),我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到最大化!

      二、制訂學(xué)習(xí)中的`工作計(jì)劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我支持)。

      三、 加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力把工作做好減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

      以上,是我對(duì)20xx年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,俗話說(shuō)三軍勇猛是將帥得力,將帥必出名門之后!我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求的客戶,爭(zhēng)取成交的單,完善廠房部門的工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

      置業(yè)顧問:楊永

      20xx年1月11日

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃11

      時(shí)光飛逝,不經(jīng)意間20xx年已經(jīng)結(jié)束。默默地算來(lái),從加入金宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,來(lái)到隆德縣項(xiàng)目部參加銷售工作到現(xiàn)在已經(jīng)有七個(gè)多月的時(shí)間了,七個(gè)月的時(shí)間放在以往或許會(huì)顯得很漫長(zhǎng),但在這里仿佛是眨眼間便消逝而過。

      本人是20xx年7月初加入公司的,剛?cè)肼殨r(shí),由半知半解到對(duì)銷售流程有了較好的掌握,背后確實(shí)下了不少功夫,也用了不少時(shí)間,當(dāng)然更少不了同事們的幫助。正因?yàn)槭堑谝淮谓佑|商業(yè)地產(chǎn)的銷售工作,所以剛來(lái)的前半個(gè)月,一邊協(xié)助同事做好銷售工作,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。慢慢地,對(duì)接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行按揭等各方面都開始有一定的認(rèn)識(shí)。到七月份的下半月就開始真真正正獨(dú)立一人去接待客戶,在此過程中遇到過許多困難,但在經(jīng)理和同事的協(xié)助下,都能順利將工作完成,也從中很快得到成長(zhǎng)。一個(gè)月后本人對(duì)于公司項(xiàng)目的具體情況、公司的管理模式、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和房產(chǎn)銷售流程及技巧等都有了很好的掌握。

      但由于受國(guó)家房地產(chǎn)調(diào)控政策及企業(yè)自身等因素的影響,我司的樓盤會(huì)出現(xiàn)間歇性的低迷狀態(tài)。當(dāng)然我們接待的來(lái)訪客戶和來(lái)電客戶數(shù)量也就有限了,而且大部分客戶對(duì)市場(chǎng)的觀望心理較強(qiáng)。本人在前幾個(gè)月共接待各類來(lái)訪客戶60組次左右,接聽各種客戶來(lái)電50人次左右。雖然來(lái)訪客戶較少,但我們銷售人員并沒有因此空閑下來(lái),而是積極地對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行電話回訪,對(duì)來(lái)電意向客戶進(jìn)行預(yù)約,對(duì)之前的購(gòu)房業(yè)主做好售后服務(wù)。本人在這期間不斷的學(xué)習(xí)、鍛煉、提升自己業(yè)務(wù)能力,也積累了一些意向較好的'客戶群體,為后來(lái)的有效成交奠定了基礎(chǔ)。

      另外,就是在不斷地接觸各種客戶之后,跟其他樓盤相比的過程中更能深刻地體會(huì)到我們項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì)。歸納起來(lái)有,項(xiàng)目吸引客戶的地方主要有:位于隆德縣中心地段,交通十分便利,是隆德的首個(gè)高層建筑,是隆德的商業(yè)核心,是隆德的首座商業(yè)綜合體,也是隆德的地標(biāo)型建筑,也可實(shí)現(xiàn)一站式購(gòu)物的便利,擁有現(xiàn)代化的物業(yè)管理體系。而影響客戶購(gòu)買信心的因素有:戶型設(shè)計(jì)不是很合理,采光度不是很好,公攤面積過大,擔(dān)心物業(yè)費(fèi)用過高,沒有車庫(kù);商鋪公攤太大,擔(dān)心裝修效果達(dá)不到預(yù)期,擔(dān)心商場(chǎng)火不起來(lái),擔(dān)心管理跟不上,投資戶擔(dān)心投資回報(bào)。

      總之,本人在來(lái)公司的這段時(shí)間里,收獲頗多,當(dāng)然也積累了一些經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一些心得,希望20xx年借此把工作做的更好,歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn):

      1、保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個(gè)銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì),良好的心態(tài)也包括很多方面。a控制情緒我們每天工作在銷售一線,面對(duì)形形色色的人和物,要學(xué)會(huì)控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對(duì)工作和生活。b寬容心人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事,同事、朋友之間也難免有爭(zhēng)吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,應(yīng)該與人為善,寬大為懷,學(xué)會(huì)寬以待人。c上進(jìn)心和企圖心:上進(jìn)心,也是進(jìn)取心,就是主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情,要成為一個(gè)具備進(jìn)取心的人,必須克服拖延的習(xí)慣,把它從你的個(gè)性中除掉。企圖心,當(dāng)產(chǎn)生的時(shí)候,就會(huì)產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好,必須好好的學(xué)習(xí)。

      2、不做作,以誠(chéng)相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之你所說(shuō)的一切都將起到反效果。

      3、了解客戶需求,第一時(shí)間了解客戶所需要的,做針對(duì)性講解。

      4、推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢(shì)。做到對(duì)客戶的所有問題都有合理解釋。

      5、保持客戶關(guān)系,每個(gè)客戶都有各種人脈,只要保證他們對(duì)項(xiàng)目的喜愛,他們就會(huì)將喜愛傳遞。

      6、確定自己的身份,我們不是在賣房子,而仕問,以我們的專業(yè)來(lái)幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識(shí),中立的評(píng)價(jià)其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。

      7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成公司新一年的銷售目標(biāo)。

      8、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),因?yàn)樵俸玫姆椒ㄅc計(jì)劃,也要靠強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)完成。這也是我個(gè)人需要加強(qiáng)的地方。作為房地產(chǎn)的銷售人員,不僅要精通賣房業(yè)務(wù),對(duì)周邊的一些知識(shí)也必須了解,這樣才能更好為客戶服務(wù),讓客戶感覺我們的房子無(wú)論從質(zhì)量,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢(shì)。

      最后,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給本人的鍛煉機(jī)會(huì),感謝同事對(duì)我的幫助。在新的一年里自己要保持一顆良好的心態(tài),積極的心態(tài)、向上的心態(tài),去面對(duì)工作、面對(duì)生活,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顧客,忠于自己的職責(zé),也要忠于自己的業(yè)績(jī),來(lái)年努力交出自己滿意的成績(jī)單。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃12

      一個(gè)好的房地產(chǎn)營(yíng)銷方案必須有一個(gè)好的計(jì)劃書,以在整體上把握整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)。

      市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃更注重產(chǎn)品與市場(chǎng)的關(guān)系,是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場(chǎng)營(yíng)銷效能,必須學(xué)會(huì)如何制訂和執(zhí)行正確的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。

      1.房地產(chǎn)營(yíng)銷計(jì)劃的內(nèi)容

      在房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營(yíng)銷計(jì)劃十分重要。一般來(lái)說(shuō),市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃包括

      1.計(jì)劃概要:對(duì)擬議的計(jì)劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

      2.市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場(chǎng),產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

      3.機(jī)會(huì)與問題分析:綜合主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢(shì)、以及計(jì)劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。

      4.目標(biāo):確定計(jì)劃在銷售量、市場(chǎng)占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo)。

      5.市場(chǎng)營(yíng)銷策略:提供用于完成計(jì)劃目標(biāo)的主要市場(chǎng)營(yíng)銷方法。

      6.行動(dòng)方案:本方案回答將要做什么?誰(shuí)去做?什么時(shí)候做?費(fèi)用多少?

      7.預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表:綜述計(jì)劃預(yù)計(jì)的開支。

      8.控制:講述計(jì)劃將如何監(jiān)控。

      一、計(jì)劃概要

      計(jì)劃書一開頭便應(yīng)對(duì)本計(jì)劃的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述,計(jì)劃概要可讓高級(jí)主管很快掌握計(jì)劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應(yīng)附在計(jì)劃概要之后。

      二、市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀

      計(jì)劃的這個(gè)部分負(fù)責(zé)提供與市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。

      1.市場(chǎng)情勢(shì)

      應(yīng)提供關(guān)于所服務(wù)的市場(chǎng)的資料,市場(chǎng)的規(guī)模與增長(zhǎng)取決于過去幾年的總額,并按市場(chǎng)細(xì)分與地區(qū)細(xì)分來(lái)分別列出,而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購(gòu)買行為的趨勢(shì)。

      2.產(chǎn)品情勢(shì)

      應(yīng)列出過去幾年來(lái)產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價(jià)格、差益額和純利潤(rùn)等的資料。

      3.競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì)

      主要應(yīng)辨明主要的競(jìng)爭(zhēng)者并就他們的規(guī)模、目標(biāo)、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

      4.宏觀環(huán)境情勢(shì)

      應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來(lái)的.重要的宏觀環(huán)境趨勢(shì),即人口的、經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的、政治法律的、社會(huì)文化的趨向。

      三、機(jī)會(huì)與問題分析

      應(yīng)以描述市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)和整個(gè)營(yíng)銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等。

      1.機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)分析

      經(jīng)理應(yīng)找出公司所面臨的主要機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來(lái)的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動(dòng),應(yīng)把機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。

      2.優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析

      應(yīng)找出公司的優(yōu)劣勢(shì),與機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)相反,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是內(nèi)在因素,前者為外在因素,公司的優(yōu)勢(shì)是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣勢(shì)則是公司要改正的東西。

      3.問題分析

      在這里,公司用機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析的研究結(jié)果來(lái)確定在計(jì)劃中必須強(qiáng)調(diào)的主要問題。對(duì)這些問題的決策將會(huì)導(dǎo)致隨后的目標(biāo),策略與戰(zhàn)術(shù)的確立。

      四、目標(biāo)

      此時(shí),公司已知道了問題所在,并要作為與目標(biāo)有關(guān)的基本決策,這些目標(biāo)將指導(dǎo)隨后的策略與行動(dòng)方案的擬定。

      有兩類目標(biāo)-----財(cái)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)需要確立。

      1.財(cái)務(wù)目標(biāo)

      每個(gè)公司都會(huì)追求一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),企業(yè)所有者將尋求一個(gè)穩(wěn)定的長(zhǎng)期投資的蓋率,并想知道當(dāng)年可取得的利潤(rùn)。

      2.市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)

      財(cái)務(wù)目標(biāo)必須要轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)。例如,如果公司想得180萬(wàn)元利潤(rùn),且其目標(biāo)利潤(rùn)率為銷售額的10%,那么,必須確定一個(gè)銷售收益為1800萬(wàn)元的目標(biāo),如果公司確定每單元售價(jià)20萬(wàn)元,則其必須售出90套房屋。

      目標(biāo)的確立應(yīng)符合一定的標(biāo)準(zhǔn)

      各個(gè)目標(biāo)應(yīng)以明確且可測(cè)度的形式來(lái)陳述,并有一定的完成期限。

      各個(gè)目標(biāo)應(yīng)保持內(nèi)在的一致性。

      如果可能的話,目標(biāo)應(yīng)分層次地加以說(shuō)明,應(yīng)說(shuō)明較低的目標(biāo)是如何從較高的目標(biāo)中引申出來(lái)。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃13

      初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心,不知能否做好工作,但是領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的關(guān)心、幫助及耐心指導(dǎo),是我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程:從學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)習(xí)到濰坊某某名都項(xiàng)目相關(guān)知識(shí),到后來(lái)的單獨(dú)接待客戶,以致最終客戶認(rèn)籌,我都能熟練操作完成。同時(shí)我每天堅(jiān)持打電話,積極開拓積累客戶,并且經(jīng)常給老客戶打電話做好維系工作,使老客戶能夠給我?guī)驴蛻,提高成交量。從入職到現(xiàn)在,我從對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的初步了解,到現(xiàn)在可以熟練的講解沙盤接待客戶,并且抓住客戶心理,努力成交。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的指引及幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      在工作中,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不懂的問題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷努力提高充實(shí)自己。在到公司的這一年幾個(gè)月中我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各相關(guān)資料,并從網(wǎng)上攝取了大量有用素材,對(duì)同行優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)有了一定的認(rèn)識(shí)與了解,同時(shí)也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)所起的作用。

      我所在的銷售部門是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我的主要工作是客戶的接待及商品房的銷售。在經(jīng)歷了一年兩個(gè)多月的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及向領(lǐng)導(dǎo)同事的學(xué)習(xí)請(qǐng)教后,自身有了很大的提高。

      在某某的一年多,對(duì)我的人生產(chǎn)生了極大的影響,不管是從為人處事上,還是心理素質(zhì)上,我都獲得了很大的提升。首先我要感謝某某給了我這么好的機(jī)會(huì),使我從一個(gè)莽莽撞撞的孩子,變成了一位處事不驚落落大方的人。在某某的`每一天我都感覺自己在變化,而且是向好的方向發(fā)展,每天我都在進(jìn)步。在某某壓力很大不假,但是也正是由于有這樣大的壓力,當(dāng)自己面對(duì)壓力的時(shí)候才能適時(shí)的把壓力變成動(dòng)力,使自己在這樣有壓力的環(huán)境中,不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步,不斷的走向成熟。一個(gè)人如若在一個(gè)非常安逸的環(huán)境中成長(zhǎng),那么他會(huì)慢慢的腐化,從而慢慢的被社會(huì)淘汰。而對(duì)于風(fēng)華正茂的我們,需要的正是這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境,需要在這種環(huán)境中不斷的成長(zhǎng)與進(jìn)步,所以說(shuō)選擇了某某,是我人生中做的很正確的一次選擇。再次感謝某某的領(lǐng)導(dǎo)給了我不斷發(fā)展進(jìn)步的機(jī)會(huì),在某某的一年多里,我們經(jīng)歷過酸甜苦辣,有過歡顏,有過悲傷,從前期的客戶儲(chǔ)備到某某的開盤,作為某某的老員工,我們經(jīng)歷的很多很多,不是用語(yǔ)言就能表達(dá)完整的,我們見證了濰坊某某名都的成長(zhǎng)及不斷的發(fā)展變化,如果把濰坊某某名都比作一個(gè)“小孩”,那么我完完全全見證了這個(gè)“小孩”的成長(zhǎng)。我感到榮幸并且慶幸來(lái)到了濰坊某某名都。

      xxxx年10月31日,我有幸來(lái)到我們?yōu)H坊金碧置業(yè)有限公司,我正式踏進(jìn)了房地產(chǎn)公司的門坎,開始了學(xué)習(xí)和實(shí)踐,通過自己的努力在這期間我的學(xué)習(xí)是做得最好的。隨著整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境的變化我們?yōu)H坊某某名都項(xiàng)目某某年5月1日開盤,歷經(jīng)7個(gè)多月,終于盼來(lái)了期望已久的開盤,我們所有的人對(duì)這一天都期盼好久了,開盤當(dāng)天場(chǎng)面非常的壯觀,也非常的火爆,這一天的開盤是非常成功的,開盤當(dāng)天連算運(yùn)轉(zhuǎn)單都算不過來(lái)了。僅僅是開盤當(dāng)天房源就售出了差不多一半。這使我獲得了從交付定金到簽訂合同全過程的操作經(jīng)歷,對(duì)我來(lái)說(shuō)受益匪淺。開盤現(xiàn)場(chǎng)的火爆和客戶對(duì)公司品牌的信任,對(duì)整個(gè)濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)產(chǎn)生了轟動(dòng)的影響。截止到目前我們樓盤已成功銷售1000多套商品房,創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)行業(yè)的奇跡。截止到目前,我已成功銷售85套商品房,銷售總金額約6000萬(wàn)。我的目標(biāo)是要售出110套,銷售總金額8000萬(wàn)。這離我的目標(biāo)還有一段距離,但是我也會(huì)不斷地努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這么轟動(dòng)成功的開盤,大家的心里也都非常的開心,雖然開盤那幾天案場(chǎng)的所有人都很忙碌,雖然也會(huì)經(jīng)常加班,但是每個(gè)人心里也都很開心。因?yàn)槲覀兂晒κ斋@了,某某的成功開盤,對(duì)我們每個(gè)人都產(chǎn)生了很大的影響,也給我們的人生上了美好的一課。

      某某年是給力的一年,是充滿希望的一年,是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。在新的一年里,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們?nèi)詴?huì)奮力拼搏,努力完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。某某年新的開始,新的征程,也是我人生中新的起點(diǎn),在新的一年里我將以更加飽滿的激情和熱情投入到我的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的大步伐。我作為某某的銷售人員,對(duì)某某年的工作做如下計(jì)劃:

      第一、要給自己充電,專業(yè)化自己的專業(yè)知識(shí)及對(duì)業(yè)界房地產(chǎn)項(xiàng)目的充分了解,提高自己的學(xué)習(xí)能力。雖然在去年的工作中,自己也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),但房地產(chǎn)這行政策變化性比較快。我需要對(duì)金融、財(cái)經(jīng)、政府調(diào)控政策等方面增強(qiáng)敏感性。如果一個(gè)房產(chǎn)營(yíng)銷人員不能及時(shí)的掌握政府對(duì)房產(chǎn)的調(diào)控政策,他就很難再房產(chǎn)銷售上作出很棒的業(yè)績(jī)。很多限制性的政策需要對(duì)客戶有個(gè)好的說(shuō)辭,自己只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷地學(xué)習(xí)積累,才能有能力做說(shuō)客。只有不好的業(yè)務(wù)員,沒有不好的客戶,沒有銷售不出的產(chǎn)品,只看銷售人員是否具備銷售的能力。

      第二、認(rèn)真接待好區(qū)域及案場(chǎng)的每一位客戶,做好互幫互助,展現(xiàn)我們的團(tuán)隊(duì)力量,發(fā)掘潛力客戶,努力促成交。

      第三、個(gè)人業(yè)績(jī)要提高,某某年我的年度奮斗目標(biāo)是成功銷售1xx套商品房,銷售額到達(dá)9000萬(wàn);季度銷售目標(biāo)是成功銷售30套商品房,銷售額達(dá)到兩千萬(wàn);月度銷售目標(biāo)是成功銷售10套商品房,銷售額達(dá)到七百萬(wàn);周度銷售目標(biāo)是成功銷售3套商品房,銷售額達(dá)到二百萬(wàn);每2天成功銷售一套商品房,銷售額達(dá)六十萬(wàn)。

      第四、認(rèn)真遵守公司制度,積極的學(xué)習(xí)培訓(xùn),為未開盤的項(xiàng)目做好充分的準(zhǔn)備,及完善專業(yè)化知識(shí)。

      沒有做不到,只怕想不到。我將以我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)我的奮斗目標(biāo)!

      第五、對(duì)公司發(fā)展合理化建議:

      我們公司是一個(gè)充滿激情和活力的團(tuán)隊(duì),在以后的工作中我經(jīng)更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      1、做好細(xì)節(jié)工作,現(xiàn)在部門間工作因溝通不到位,在給購(gòu)房客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)造成辦公繁瑣,效率低下的感覺。

      2、針對(duì)各部門的銜接工作,做好相關(guān)的一些流程制度,并以書面的形式頒布。

      3、希望某某年能多舉辦一些關(guān)于公司企業(yè)文化的培訓(xùn),針對(duì)公司修改的一些章程、規(guī)定等及時(shí)讓員工學(xué)習(xí),讓每一名基層員工對(duì)企業(yè)有更深刻的認(rèn)識(shí)。

      4、復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單問題條理化,各部門在加強(qiáng)緊密聯(lián)系的同時(shí),提高辦事效率。

      5、提高人文關(guān)懷,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

      6、希望公司加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做好各部門之間的配合,真正做到一條龍服務(wù),真正成為相親相愛的一家人。

      7、做好上傳下達(dá)工作,做好上下級(jí)之間的配合,減少不必要的誤會(huì),提高工作效率。

      8、簡(jiǎn)化工作程序,復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化。

      9、一個(gè)公司要發(fā)展,要壯大,單單靠自己的力量是不夠的,想在短期內(nèi)取得更大的輝煌,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是至關(guān)重要的。一個(gè)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)做的好,對(duì)公司的發(fā)展是很有幫助的,而且在短期內(nèi)就會(huì)有非常明顯的體現(xiàn)。

      公司給了我們一個(gè)自我發(fā)展和自我提高的平臺(tái),我也很希望通過自己的努力在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)光發(fā)亮,為公司的輝煌獻(xiàn)出自己的微薄之力!和公司同發(fā)展共壯大!

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃14

      轉(zhuǎn)眼之間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,新年要有新氣象,在總結(jié)過去的同時(shí)我們要對(duì)新的一年一個(gè)好的計(jì)劃.我是一個(gè)從事工作時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī). 也對(duì)自己制定了房地產(chǎn)銷售部個(gè)人工作計(jì)劃,相信我會(huì)做得更好。

      20xx年是我們地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年,對(duì)于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力的開始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下年度工作計(jì)劃:

      熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來(lái)更加得心順手。

      在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期.間,部門的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。

      一、市場(chǎng)分析

      空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。xx年度內(nèi)銷總量達(dá)到20xx萬(wàn)套,較20xx年度增長(zhǎng)11.4%.xx年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬(wàn)-3000萬(wàn)套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套-6000萬(wàn)套.中國(guó)市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的銷售目標(biāo)約占市場(chǎng)份額的13%.

      目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于 洗牌 階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及xx年度的產(chǎn)品線,公司xx年度銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).20xx年中國(guó)空調(diào)品牌約有400個(gè),到20xx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的 圍剿 下,中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60%。20xx年度LG受到美國(guó)指責(zé)傾銷;科龍遇到財(cái)務(wù)問題,市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(zhǎng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國(guó)人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

      二、工作規(guī)劃

      根據(jù)以上情況在xx年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作:

      1、銷售業(yè)績(jī)

      根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績(jī)。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷售旺季針對(duì)國(guó)美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

      2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

      針對(duì)現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。

      3、品牌及產(chǎn)品推廣

      品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如 格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家 等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些 路演 或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

      4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的.渠道拓展)

      根據(jù)公司的xx年度的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,根據(jù)此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對(duì)促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)

      5、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

      促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在xx年04月 8月銷售旺季進(jìn)行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng),第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢(shì),攻其劣勢(shì),根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

      第一個(gè)月 了解情況

      主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,管理架構(gòu),部門結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。

      第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題

      經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。

      第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本

      收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

      第六個(gè)月 中期總結(jié)

      針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究,并與顧問單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報(bào)告,總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

      第七個(gè)月 勞資法律培訓(xùn)

      針對(duì)公司的勞資問題,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

      第八、九 兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度

      通過對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,尋求公司效益最大化。

      第十個(gè)月 一線人員法律培訓(xùn)

      對(duì)顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

      第十一個(gè)月 稅務(wù)建議

      針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃15

      之前在龍崗有做過三級(jí)市場(chǎng),對(duì)龍崗和售樓這個(gè)行或多或少也有些了解。賣一手樓是我一直向往的工作,謝謝我的經(jīng)理給了我這個(gè)發(fā)展的好機(jī)會(huì),踏入銷售這一行列中,認(rèn)識(shí)一班好同事,學(xué)到的不再是書本那枯燥無(wú)味的知識(shí)。

      記得我來(lái)時(shí)的運(yùn)氣比較好,及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷努力提高充實(shí)自己。在到公司的這一年幾個(gè)月中我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各相關(guān)資料,并從網(wǎng)上攝取了大量有用素材,對(duì)同行優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)有了一定的認(rèn)識(shí)與了解,同時(shí)也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)所起的作用。

      我所在的銷售部門是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我的主要工作是客戶的接待及商品房的銷售。在經(jīng)歷了一年兩個(gè)多月的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及向領(lǐng)導(dǎo)同事的學(xué)習(xí)請(qǐng)教后,自身有了很大的提高。

      在xx的一年多,對(duì)我的人生產(chǎn)生了極大的影響,不管是從為人處事上,還是心理素質(zhì)上,我都獲得了很大的提升。首先我要感謝xx給了我這么好的機(jī)會(huì),使我從一個(gè)莽莽撞撞的孩子,變成了一位處事不驚落落大方的人。在xx的每一天我都感覺自己在變化,而且是向好的方向發(fā)展,每天我都在進(jìn)步。在xx壓力很大不假,但是也正是由于有這樣大的壓力,當(dāng)自己面對(duì)壓力的時(shí)候才能適時(shí)的.把壓力變成動(dòng)力,使自己在這樣有壓力的環(huán)境中,不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步,不斷的走向成熟。一個(gè)人如若在一個(gè)非常安逸的環(huán)境中成長(zhǎng),那么他會(huì)慢慢的腐化,從而慢慢的被社會(huì)淘汰。而對(duì)于風(fēng)華正茂的我們,需要的正是這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境,需要在這種環(huán)境中不斷的成長(zhǎng)與進(jìn)步,所以說(shuō)選擇了xx,是我人生中做的很正確的一次選擇。再次感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)給了我不斷發(fā)展進(jìn)步的機(jī)會(huì),在xx的一年多里,我們經(jīng)歷過酸甜苦辣,有過歡顏,有過悲傷,從前期的客戶儲(chǔ)備到xx的開盤,作為xx的老員工,我們經(jīng)歷的很多很多,不是用語(yǔ)言就能表達(dá)完整的,我們見證了濰坊xx名都的成長(zhǎng)及不斷的發(fā)展變化,如果把濰坊xx名都比作一個(gè)“小孩”,那么我完完全全見證了這個(gè)“小孩”的成長(zhǎng)。我感到榮幸并且慶幸來(lái)到了濰坊xx名都。

      1、制定基金的銷售計(jì)劃與實(shí)施方案;

      2、根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

      3、維護(hù)原有客戶與持續(xù)開發(fā)新客戶,盡力保持并加深與客戶的關(guān)系;

      4、根據(jù)市場(chǎng)狀況、客戶需求及產(chǎn)品特點(diǎn),制訂銷售方案并實(shí)施;

      5、定期總結(jié)匯報(bào),及時(shí)編寫工作報(bào)告等。

      由于今年恰逢奧運(yùn)會(huì)在中國(guó)舉行,世界對(duì)于中國(guó)的關(guān)注將直接帶動(dòng)金融市場(chǎng)向好。在今年的銷售工作計(jì)劃中,通過對(duì)新老客戶的聯(lián)系以及對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)的拓展,預(yù)計(jì)在1月到6月期間,我將實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)1500萬(wàn)的目標(biāo),并爭(zhēng)取在12月底達(dá)到年度銷售額3500萬(wàn)的指標(biāo),以下,我將詳細(xì)列出工作計(jì)劃并說(shuō)明。

    【置業(yè)顧問工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃01-22

    置業(yè)顧問的工作計(jì)劃11-11

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃范文03-30

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃(15篇)09-30

    2022年置業(yè)顧問工作計(jì)劃11-28

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃15篇12-25

    置業(yè)顧問工作計(jì)劃精選15篇01-10

    置業(yè)顧問自我評(píng)價(jià)08-03

    置業(yè)顧問培訓(xùn)總結(jié)11-14

    置業(yè)顧問實(shí)習(xí)總結(jié)10-21

    艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 成人无码α片在线观看| 中文字幕无码av激情不卡| 2022最新人妻视频网站| 色综合久久中文字幕无码| 欧美人与动牲交a精品| 亚洲国产日韩在线人| 精品777视频| IGao在线播放观看| 性天堂Av系列孕妇网| 国产高清精品福利私拍国产写真| 在线观看高潮喷水爆乳| 麻豆AV免费网站| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 制服丝袜在线第一页精品无码| 亚洲无码视频91| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧美啪啪69| 韩日免费视频| 国产灌醉迷晕在线精品| 亚洲第一页欧美在线播放| 思思97视频中文字幕在线| 中文字幕乱无码在线观看| 亚洲av无码成h人动漫在线观看 | 亚洲一区二区无码| 亚洲白嫩美女在线| 日本S级视频在线| av无码性爱| 四虎国内自拍视频| 成年动漫在线网站免费| 连续高潮中出在线视频| 无套中出白嫩少妇| 边啃奶头边躁狠狠躁| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 国产高中生无套| 2022AV国产区| 日本网站久久久| 天堂在线最新版www国产| 波霸无码专区| 操逼视频免费看| 亚洲永久无码视频| 真人男女猛烈裸交动态图| 亚洲天堂久久五月天| AV日韩精品久久久久久| 成年女人免费观看大片| XXX国产精品视频| 青春草在线视频免费观看| 美女高潮喷乳网站| 色www视频永久免费| 亚洲一区尤物最新视频| 凹凸导航第一福利| 2021人妻中文字幕乱码| 18禁动漫黄无遮挡免费网站 | 男生无遮挡自慰免费看| 99九九热久久只有精品18| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 高H欧美视频在线观看| 97人人做人人爱成人片| 久久精品国产自在一线| 俄罗斯13一16泑女| 国产精品自在线午夜精华福利| 好爽~又到高潮了毛片视频| 2022AV免费在线观看| 经典三级欧美在线播| av区无码字幕中文色五十路| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 妓女综合网99页| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 国产羞涩在线视频| 成av人无码| 波多野结衣AV在线无码中文18| 最近中文字幕MV在线视频20| 久久久噜噜噜久久熟女色| 免费人妻无码不卡中文视频| 大学生男女真的曰批视频| 网红国产区丝袜在线| 在线免费视频无码| 高清女人被做到高潮免费视频| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 国产呦系列视频网站在线观看| 粗大嗯啊免费视频| 亚洲国产成人久久综合一区 | 人妻无码片| 阳茎伸入女人的免费视频| 精品午夜福利在线观看| 亚洲国产精品免费无码视频| 在线观看经典 欧美二区| 精美三级一欧美人成视频| A级毛毛片免费看的视频| 国产激情精品重口味AV| 91久久国产福利自产拍| 吃奶的毛片| 紧身丰满女教师波多野结衣 | 国产人成无码视频在线app软件| 国产成人午夜福利免费无码r| 黑人巨大巨粗在线观看| 免费播放一区二区三区才| 亚洲黄色电影麻豆| 国产尤物视频网站| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 女性自慰网站免费观看w| 最新国产走光视频资源在线播放| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 国产人与动牲交ZOOZ| 白浆一区二区三区| 午夜亚州新电影日本物尤| 无遮挡毛片在线看观看| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| av无码一区二区三还| 人妻系列无码专区2020| 最刺激的乱惀小说喷水网| 国产亚洲h网综合h网久久| 亚洲Av无码白浆很黄| 亚洲自拍激情| 国产精品女同系列在线| 久久中文字幕无码专区| 亚州精品自在在线观看| 在线无码免费一区| 不卡视频无一区二区免费| 日本网站在线免费看不卡| 免费a级毛片| 激情动图欧美一区二区| 一本无码在线观看无码在线| 黑人和日本人妻系列视频| 国产极品尤物AⅤ在线| 亚洲天2021地址免费观看| 97视频国产成人| 五月天视频网址导航大全| 久久国产热这里只有精品| 中文字幕有乳无码| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 国产精品美女视频午夜版免费| 换爱交换乱AV| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 免费无码午夜福利片| 在线看永久AV片免费| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲TⅤ极品无码| 国产十八禁视频在线网站| BBBBwww国产在线| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 午夜激情电影免费在线观看| 偷大战少妇激情在线播放| japanese色视频在线播放| www在线播放| 不卡人妻无码| 老年女人碰碰碰视频播放| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看 | 波多野结衣无码∧v东京热| 国产免费女同互wei观看| 2022AV在线网站免费看| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 国产无码swag专区| 五月天婷婷网亚洲综合在线| av不卡最新无码专区| 青青久久AV资源绿巨人| 无码国产精品麻豆| 五月天激情婷婷婷久久| 日本丰满熟妇又毛| 色丁香五月十八禁| 粉嫩馒头一线天在线视频| 男人桶女人爽| 91尤物最新在线| 黄肉视频在线免费播放| 久久久99精品福利| 日本大综合色| 尤物超碰在线91| 亚洲欧美日韩成人一区| 2022av 在线免费观看播放| XXXXX做受大片喷潮| 在线看揉美女胸的免费网站| 在线欧美精品视频小说二区| 变态AV无码变态重口网站| 悠悠色悠悠综合| 波多野VA高清中文无码| 男女性爽大片视频免费看| av线路各种在线看| ady中文字幕在线视频大全| 寂寞少妇做SPA按摩| a在线视频播放免费网站| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 高跟丝袜无码一区二区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 动漫人妻无码精品专区综合网| 无遮高潮国产免费观看| 加勒比无 码中字幕| 光屁股少妇影院| 国产免费AV电影在线第一页| 末发育女av片一区二区| www.91超碰| 激情五月开心网在线| 亚洲高h天堂| AV两根双龙在线观看| 福利mm131美女视频午夜| 国产黄色视频| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 亚洲福利影院| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 国产午夜激无码AV毛片不卡| 好大好深好爽好硬我要视频| 在线你懂 亚洲| IGAO视频天堂给爱激情| 337人体一区二区| 真人作爱试看90分钟免费影视| 裸体一级毛片| 一本久道无码人妻在线| 国产人伦视频在线观看| а天堂在线中文| 99久久免费国产特黄| 中午字幕有码系列| 日韩av啊啊啊在线观看| 无码视频一区 二区 三区| 国产欲女高潮正在播放| 国产人免费视频在线观看 | 成年视频免费看拍拍拍| 欧美翘臀一区二区三区| XXXX欧美BBBB性疯狂| 一级a试看120秒体验乖| 国产亚洲综合久久系列| 无码中文字幕专区一二三 | 五月综合影院婷婷综合在线| avtt天堂网永久| 潮喷 中文字幕| 亚洲视频每日更新免费| 午夜激爽福利| 三级三级久久三级久久| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 大学生香蕉国产视频| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲无码在线色| av无码十八禁免费网站| 国产高潮国产高潮久久久| 台湾AV国片精品女同性| 免费人成影院在线观看| 2022AV视频一区在线播放| 国色天香社区视频高清在线观看| 无码在线一二| 旡码精品毛片| 特级毛片妓女专区| 亚洲av色影在线| 国产在线视频一区二区三区| 中文字母第一页在线播放| 国产原创AV蜜芽尤物一区 | 无福利一区二区三区| 俺来也俺去久久综合| 国产情侣草莓视频在线| 国产又大又硬又爽免费视频| 国产精品福利AV短片| 女人自慰黄色网站免免费| 亚洲毛片儿免费观看| 国产粉嫩白浆在线观看| 国产精品二区三区免费播放心| 日本一区二区三区精品AⅤ| jk福利视频一区二区| 亚洲男同免费播放网站| 午夜高潮电影网| 国产精品福利影院在线观看| 澳门永久av免费网站入口| 高潮白浆潮喷正在播放| 黄色电影久久久久| 亚洲成av人在线无码观看| 69av视频| 在线视频亚洲国产偷| 日本涩爱综合网| 步兵一区二区三区在线观看| 又粗又大的少妇视频| 18禁全彩漫画| 张开腿无码av| 爽到高潮流水喷出无码视频| 爆乳五十路| 国产精品 白浆| 国产女人天堂| 国产午夜时刻免费观看| 又黄又刺激免费的网站| 亚洲黑人杂交视频| 国产在线jyzzjyzz视频网| 国产在线精品二区| 污黄污十八禁| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 欧美动态无遮挡| 欧美三级视频中文字幕版| 黄到让你下面湿的视频| 国产亚洲产品影视在线产品| 亚洲成a 人片| 成人日韩不卡网站| 口暴吞精在线视频| 天天日天天射天天舔| 欧美成人影院在线观看| 国产美女裸体在线观看| 日韩AV无码专区影院| 亚洲午夜无码视频| 久久国产黄色视频电影| 色色91超碰| 爱爱无码视频| china中国人妻喷白浆video| 免费无码又爽又刺激高潮app| 亚洲卡无码久久五月| 超碰91无码在线| 中文字幕无码高清视频| 寂寞少妇做SPA按摩| 麻豆久久精品国产| 中国亚洲BBw| 天天曰人人夜夜爽| 午夜视频高h在线| 正在播放国产呦系列(784)| 国产插出水视频在线| 高清无h码动漫在线观看尤物| 中出视频一区二区| 亚洲国产天堂久久综合网| 中国精品少妇hd| gogo精品免费一区| 成 人 漫 画 网 站 国产| 在线萝福利莉视频网站| 亚洲第一AⅤ在线| 97人人澡人人爽91综合色区的句子| 又粗又大又长又黄少妇| 成 人 黄 色 视频播放165| 粉嫩白浆在线播放| 激情综合色| 9999国产精品欧美久久久久久| 国产AV女人黄色| 亚洲国产精品无码久久久| 国产精品国三级国产av| 人体无码免费在线观看| 亚洲色swag在线无码| 欧美熟妇VⅩXX视频| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 2018久久精品免费视频| 香蕉国产线看观看| 双飞两女视频一区二区| 亚洲天堂Av女人| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲娇小与黑人巨大交| 亚洲色大成网址在线观看| WWW在线资源18| 不卡成本人片在线观看| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 在线刺激视频网站免费视频| 按摩调教在线观看| 偷拍中老年熟女综合| mm1313亚洲国产精品久久| 亚洲午夜福利在线观看| 色多多AV有码在线一区| 国产福利mv视频| 国产日韩未满十八禁止观看| 老熟女亚洲综合少妇| 校花高潮一区日韩| 杨幂精品国产福利在线| 久久午夜成年奭片免费观看| 亚洲艾草网国产精品| 亚洲一区动漫3d专区| 性欧美8处一14处破| 欧美日韩精品麻豆精品| 国产强伦姧在线观看| 亚洲国产理论片在线播放| 亚洲老肥熟女四五十路| 国产尤物精品193| 国产叫床高潮视频免费看| 国产高潮女主播| 2020亚洲免费网站你懂得| 岛国十八禁免费在线观看网站| 夫目前犯系列AV在线播放| 奇米影视狠狠精品7777| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 日皮视频高潮| 夜夜香国产精品| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 久久精品国产免费观看| 一级黑白丝袜无码毛片| 自慰网站在线看| 中文国产成人精品久久一| 98超碰人人与人欧美| 2020av丝袜天堂| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 超碰人91| 久久久久国色av免费观看| av天堂最新网址在线观看| 九九啪啪视频| 亚洲男男视频在线| 97人人视频波多野结衣蜜月| 国产系列 亚洲系列| 大依香蕉性爱| 免费人成在线视频播放2021| 两根巨物一起三P白洁| 欧美交换配乱吟粗大视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 777精品视频| 你懂的欧美在线| 亚洲视频在线观看免费| 亚洲经典一区二区三区| 亚洲有吗日韩黄色视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 无码AV不卡AV一区二区三区| 又黄又刺激动漫的免费视频| 在线看片免费人成视频a区| 国产网红被艹视频在线观看| baoyu777尤物视频| 色综合图区 10p| 同性男男黄h片免费网站| 九七理论97午夜在线观看一| 久久国产免费| 国产丝袜视频在线| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 熟妇人妻性开放网站| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 中文字幕人妻无码一夲道| 熟妇无码| 嘿咻视频欧美| 综合色区 p| 天天狠天天透天干天天怕∴| 公交强伦姧在线观看| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产交换配乱婬视频a免费| 久久国产十八禁| 中国屁股喷水视频| 456无码视频在线观看| 人妻少妇白浆| 亚洲国产欧美在线观看| 成 人影片 免费观看视频| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 尤物视频中文字幕在线| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 午夜福利男女XX00动态图片| 啪啪天堂网| 18禁无遮挡污污污网站| 中文字幕不卡在线视频乱码| 中文字幕国产精品久久久| 波多野结衣丝袜视频| www视频在线免费观看| 2022AV最新免费视频在线观看 | 不卡一卡三免费网站| 91尤物电影在线| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 亚洲中文字幕精品久久| 调教済み変态JK调教| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 一区二区三区四区AV无码| 五十路在线视频熟妇| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 国产二区不卡自拍| 啊 轻点 好爽在线观看| 精品国际久久久久999| 少妇导航色| 狠狠久久88综合色| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 美女裸体18禁网站| 无码人妻丰满熟妇惹区| 免费A级毛片69影院手机APP| mm1313午夜福利在线观看| 苍井空张开腿实干12次| 国产精品亚洲αV天堂2021| 又大又粗粉嫩18p少妇| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 超碰尤物精品国产| 被侵犯人妻中文字幕有码| 国产麻豆hdfreesexvid| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 女同AV免费播放| 国产美女爽到喷出水来视频,| 少妇的BBB水多| 粗壮挺进邻居人妻视频| 美女裸体黄网站免费站| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| ΑV一卡二卡三卡免费| 亚洲国产精品一区二区片库| 天天做天天摸| 亚洲国产原创私拍精品| 精品无码一区二区三区av| 亚洲最大AⅤ无码国产| 亚洲精选品质AV在线| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 午夜影院xxxx| 成年动漫观看在线视频| 一区二区三区日韩成人片无码区| 黄网官方在线观看| 性高爱潮免费高清视频| www7777成色| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 激情视频网址在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 男人添女人下面真爽视频免费| 福利视频一区二区微拍堂:| h福利国产精品小视频| 超碰在线7| 欧美成人AⅤ 在线视频| 老司机精品视频在线观看6| 242pao免费视频| 亚洲人看A∨免费片| 欧美视频一区二区三区| chinese真实偷拍videos| 2022国产无码免费入口| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 永久免费AV无码站国产| 禽杂交18禁网站免费| 亚洲成AV人片在线观看无| 18极品美女福利在线观看| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 波多野结衣在线一区| 夜夜揉夜夜操| 在线观看片免费视频无码| 国产无码18P| 极品精品娱乐成人盛宴| 苍井空一区二区三区在线观看| 鸭子tv国产在线永久播放| 3D无码纯肉动漫在线观看| 毛片一区二区| 又粗又硬又长的的免费视频| 5858S亚洲色大成网站WWW| 天堂精品伊人| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 亚洲一级特黄大片在线播放| 曰本a∨久久综合久久| 国产免费A∨在线播放| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 超碰导航在线观看| 无码久久久久精彩| а天堂在线视频| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 久久精品这里有国家电影网| av潮喷大喷水系列无免费| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| A∨片免费观看网址| 国产高潮国产高潮久久久| 自慰无码高清| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 制服美腿在线观看| AV网站在线永久免费观看| 国产国人免费AV福利| CAOPORN超碰最新地址进入| 嗯啊哦视频在线观看网站| 2021国产精品一区二区在线| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 国产精彩视频97在线2022| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 伊人91福利精品久久久| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 日韩一区二区在线看精品| 动漫av纯肉无码av在线播放| 久久久久久精品免费免费直播成年| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 手机在线看永久AV免费| 欧美日日操夜夜操| 亚洲欧美日韩每日| 舔女生下面喷水视频在线观看| 按摩院AV无码| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 阿娇13分钟作爱在线观看| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 國產精品无码高清| 8x免费视频国产专区| 欧美噜噜片| 高清色性中文字幕网站| 正在播放无码流出| 白浆 日韩| 成片免费观看视频在线| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 重口另类色视频| 最新无码AAA片| 在线青草香蕉在线播放| 日本调教室强制高潮视频| 日韩好吊妞中文字幕在线| av网络在线| 国产舒淇AV福利在线观看| 久久久久影院美女国产主播| 国产在线视频大学生白嫩| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 亚洲国产无线码AV一区二区| 亚洲色久悠悠A∨在线| 阿v天堂视频大全| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 在线播放国产一区精品| 天天做天天爱天天爽天天综合| 亚洲毛片在线观看视频| 视频二区中文无码| 风间中文字幕亚洲一区| 少妇影院yyyy111111| 深夜美女高潮喷白浆视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 无套中出极品少妇| 亚洲人体无码免费视频| 亚洲一区二区三区专区精品| 国产精品浪货在线观看| 一起看无码免费| 无码A在线观看| 爱看AV免费观看| 国产实拍吃春药高潮不断| 中文无码日韩欧毛| 午夜福利男女视频| 国产特黄AV| 亚洲色图10p| 中字无码av在线电影| 中国幻女bbwxxxx| 免费高清欧亚高清视频在线观| 18禁的网站入口永久| 高潮久久久久久| 国产无遮挡又黄又爽网站| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 无码影院不卡| 成 人免费 在线手机版视不卡| 高清痴汉一区二区三区| 久久久久亚洲A√无码| 99热这里只有精品免费推荐| 日本xxxx免费在线播放| 全球无码影院| 亚洲步兵区视频| 久热热女免费视频| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 国产女同宿舍满足对方视频| 女人扒开腿让人桶视频| 2022天堂无码视频| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 一级a爰片免费线观看高清| 强奷很舒服好爽好爽| 国产精品h在线高清播放| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 悠悠色悠悠综合| 久青青在线观看视频国产| 久久无码免费视频v| 伊人天堂综合| 一区二区三区鲁丝不卡| 中文亚洲av片不卡在线观看| 在线观看你懂的网站在线| 大伊香蕉精品一区视频在线| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 国自产拍在线网站| 欧美日韩无大香| 黄色视频免费二区| 国产YJizz视频| 被草出奶水的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 亚洲欧美国产伦| 男女性爽大片视频免费看| 粉嫩老师国产在线播放| 少妇高潮惨叫毛片| 公大ji巴给你h| 富婆熟女一区二区三区| 自拍偷拍1区2区3区不卡| freeHD农民工XXXX| 性爱视频无码高清| 户外露出一区二区| 免费又黄又硬又大爽日本| 91日韩无码| 国产欧美高清在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看 | 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲成va人在现观看无码| 伊人网在线视频| 天啪天啪综合在线视频| 亚州无码性Aⅴ| 1插菊花综合网在线视频| 久久中文字幕深田咏美| 日韩亚洲中文有码视频| 亚洲自偷自拍另类小说| 免费人成小说在线观看网站| 中文字幕免费无码久| 黄 色 成 年 视频在线观看| 99久久婷婷国产综合亚洲| 人妻 校园 激情 另类| 国产又色又爽又黄刺激视频| 3d欧美动漫精品xxxx| 加勒比人妻在线播放| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 2021亚洲爆乳无码专区| 久久www免费人成_看片下载| 国内精品免费一区二区三区| 久久精品妓女网| 欧美丰满少妇XXXX性| 亚洲无码视频在线播放男男| 自偷自拍另类视频一区| 多人强伦姧美女免费看| 人妻综合AV| gogo精品免费一区| 亚州欧洲日本无在线码免费 | 久久无码一区| 伊人五月天视频网站| 国产精品亚洲色拍| 91超碰第三页| 日韩在线看片免费人成视频播放| 18岁以下强奸视频国产网站 | 91国模精品| 国产女明星专区视频在线播放| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 国内精品伊人久久久久av| 伊人久久大香线蕉影院| 一区二区在线不卡视频| 人妻无码一区二区三区免费 | 白袜男高中生GAY资源| 国产狼友视频| 2012免费观看完整版在线播放| 爱爱视频搜索引擎| 9禁无羞遮视频在线观看| Free×性护士vidos中国多人| 欧洲多毛裸体xxxxx| 日本丰满少妇一区二区| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 1111111yy理论在线看| 国内免费自拍1视频| 欧美二区啪啪| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 精品久久久午夜福利| 在线播放AV网址| 永久天堂在线观看免费| 18禁高潮出水呻吟娇喘欧美| 99久久99视频这里只有精品| 一级黄片高潮免费看| 盗摄私密推油视频一二区| 亚洲一级奶水多| 亚洲成av人最新地堂无码| 日韩无遮挡在线| 打香蕉av在线| 亚洲步兵区视频| 亚洲精品1024| 久久网AV免费观看| 6080免费精品视频| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲综合色站| 在厨房被强行侵犯无码| 老女毛茸茸乱伦视频| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 久久人体大胆瓣开下部| 99久久一香蕉国产线看观看| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频 | 亚洲色无码播放亚洲成av| www色2021视频在线看| 无码人妻天天拍夜夜爽| 99爱视频99爱在线观看免费| 又长又大又粗又硬的3p视频| 大学生曰批免费视频| 国产香蕉AV| 国产精品自在在线午夜| 后入日韩在线诱惑| 亚洲二午夜福利精品一区| 久久大胆福利视频| 亚洲精品无码伊人久久| 色天堂AV在线| 国产成人精品无码一区二区| 高中生被c到爽哭视频| 免费人妻不卡中文字幕| japanese色国产在线看视频| 18禁喷水白浆高潮| 成年视频人免费站| 亚洲第一级av无码毛片| 张柏芝国产区| 18级一级毛片| 成a人片在线视频观看| 国产91亚洲福利精品一区二区| 国内自拍日韩| 成av人无码| 亚洲国产日韩不卡| 亚洲无码国产精品免费| 伊人久久大香线蕉午夜| av老司机福利精品导航| AV性色在线| 在线播放免费观看AV片| 久爱www免费在线播放| 尤物天堂亚洲精品网| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 中文字幕天堂网| 极品美女流白浆视频| 国内在线免费视频| 国内免费AV网站在线观看| 欧美激情在线影院| 无码人妻专区一区二区三区| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 亚洲影院无码| 俄罗斯女女破苞视频| 国产美女裸体在线观看| 国产极品喷水视频| 车上最爽的乱惀小说| 99精品国产福利在线观看| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 尤物193国产精品| jk制服自慰喷水| 人妖精品aⅴ中国| jk自慰在线看| 女人的AV天堂| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 国产亚洲欧洲综合5388| 少妇熟女淫荡丰满| 美女的胸又黄又www的网站| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线亚洲人成电影| 成年免费午夜短视频在线观看| 无套国产精品| 国产剧情真实国产AV| 亚洲人成理论精品| 国产天堂网www在线网| 无套女露脸 在线视频| 最好看的2018中文字幕免费| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看 | 乌克兰少妇xxxx做受| 国产一级毛片不卡视频| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| 性无码专区一色吊丝中文| 国产乱子伦高清露脸对白| 毛茸茸XXXX自慰| 色多多免费看视频在线观看| 狼群国产高清在线观看| 国产999在线视频| 国产在线视频二区人妖| 色午夜影院的| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 18禁www网站| 邪恶国产精品| 无套av在线| yy111111少妇影院中文| 久久精品亚洲青青| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 99RE6热视频这里只精品15| 性xxxx视频免费| 久久国产精品明星换脸| 制服丝袜国产AV无码| 自拍区视频区| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 自拍亚洲综合色导航2021 | 国产a网站| 色吊丝最新永久免费观看网址| AV美女免费看美女免费看| 成人有色视频免费观看网址 | va无码区一无码区二| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 人妻聚色窝窝人人摸| 亚洲精品H动漫免费在线播放| AV无码麻豆影院| Japanese国产| 99精品国产99久久| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| AV蜜在线观看| 18禁色诱爆乳网站| 99麻豆国产精品| 高中生第一次破处国产av| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 自偷自拍色999| 精品丝袜免费入口| www2021狠狠| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 国产最新自拍网站| 16萝自慰喷水亚洲网站| 97在线看视频福利免费网手机版| 在线观看啊~轻点| 超碰在线播放91| 偷拍东北熟女bbww| 教室无码性爱高清免费在线观看| 亚洲美女在线视频专区| 国产在线视欧美亚综合| 18禁亚洲无码| 小浪货腿打开水真多真紧| 人妖一级毛片在线观看| 国产欧美国产精品第一区| 国产白浆不卡| 在线观看高h无码黄动漫| 午夜福利在线观看网址| 3d精品无码里番肉在线观看 | 日本中字在线视频二区| 亚欧午夜男人免费视频| 国产精品白浆在线观看无码专区| 太大了太粗到底了h视频| 技女影院免费| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲天堂国产| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美 | 97色在线观看| 亚州毛毛片| 精品国产专区91在线陈冠希| 国产精品亚洲AⅤ片| www国产无码com| 国产亚洲papapa| 最新无码DVD专区中文字幕| 国产伊伊免费观看视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| FREE性欧美TV潮喷FRSE| AV每日更新 在线观看| 国产三级韩国三级理| 精品一区二区三区| 在线观看精品国产午夜福利片| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 自拍亚洲综合色导航2021| 在线看免费无码av天堂的| 又粗又长的嗯啊动态图| 另类精油一区| 亚洲无码高清视频影院| 国产一区二区三区免费观看在线| 欧美激情a∨在线视频播放| 无码动漫性爽xo视频在线观看| jijzzizz老师出水喷水多毛| 2020免费国产a国产片高清| 亚洲gif动态无码专区| 香港三级理论在线观看| 国产成人永久免费视频app| 五月综合缴情综合小说| 69堂网址在线影院| yy111111少妇影院无码免费| 久久久亚洲精品杨幂| 伊人丁香婷婷在线| 久久综合人狗色网站| 欧美性爱一欧美精品| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 先の欲求不満な人妻在线674 | 在线观看玖玖网址| 国产欧美色一区二区三区| 福利姬国产白浆导航| 国产99网站免在线观看| 亚洲中文字幕视频免费看| 无码AV一区二区三区在线观看| 东北妇女精品bbwbbw| 尤物在线观看不卡| av网站丝袜长腿无码| 三十位乱真实口述| 好紧好湿好黄的视频| 超碰无码Av| 精品国语任你躁在线播放| igao为爱坐激情| 天堂草原网在线观看| 亚洲第一AⅤ在线| 日韩av无码av免费av不卡| 国产性爱网络视频| 9久精品久久综合久久| 日本熟妇人妻xxxx| 在线看片免费人成视频无毒| 欧美人最猛性XXXXX| 亚洲女同成av人片在线观| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 最新少妇私密按摩对白| 久久精品无码网| 久久久亚洲精品杨幂| MM1313亚洲精选| 午夜无码大尺度福利视频| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 亚洲男子午夜视频| 亚洲av无码一区二区三区18| 亚洲综合自偷自拍另类| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 无码人妻丰满熟妇区网站| 亚州男同网站| 吹潮视频国产免费观看网站| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图 | 尤物日韩AV一区二区| 亚洲三级网站| 国产麻豆aⅴ精品无码| 在线播放第一页国产精品| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 日日摸夜夜添最新无码| 深夜福利小视频国产| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 精品无码中出一区二区三区| 综合色区亚洲熟妇另类| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 亚洲AⅤ在线播放| 亚洲无码精品片| 天堂丝袜Av网| 亚洲伊人久久大香线焦| 极品jk白丝在线喷水| 一区 无码 中出| 久久久大象视频| 国产亚洲视频在线观看| 丰满无码人妻| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 91青青视频在线| 人妻少妇福利片| 热思思99RE久久精品国产首页 | 免费换爱交换乱换爱观看播放 | 又色又爽又硬又刺激的视频| 亚洲 少妇 不卡小视频| 国产国语毛片在线看国产| 国产无遮挡又色又刺激| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 国产一级特黄录像免费播放| 人妻中文久热无码丝袜| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 丁香婷婷中文字幕| 真人作爱试看90分钟免费影视| 最新无码av| 亚洲乱第二页| 2021天天狠天天透天干天天| 岛国日韩AV不卡在线观看| 2022国产在线无码视频| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 制服美腿丝袜在线观看| 精品啪视频香蕉| av在线播放入口1| 国产AV丝袜美腿丝袜| 一级欧美特级aa免费观看| 18禁美女黄网站色大片免费看| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 在线视频五十路| 好紧好痛的视频| 大爆乳av福利在线观看| 性XXXX在线观看免费视频| 伊人五月综合| 午夜手机在线免费看色| 毛片女人的天堂| 大山里疯狂伦交| xxxxx综合网| 国产女同互慰高潮流水| 无码av动态图| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 宅男在线永久免费观看网| 如狼似虎的熟妇14p| 色爱天堂网综合| 胸大又黄的美女网站| 黑人又粗又大免费视频| jk制服女高中生自慰网站| A级毛片无码兔费真人久久| 精品熟女少妇久久免费| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 一人看www免费片| 在线精品自偷自拍无码| 亚洲精品无播放器在线播放| AAV网站一区免费| 国产av无码专区亚洲a√| 喷水视频在线观看网| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 亚洲男同网站在线| 免费极品av一视觉盛宴| 传媒国产毛片在线看| 日本女人高潮视频| 国产性色| 2022国产男女视频| 成年人免费黄色h网| 新2022AV视频网站| 亚洲和欧洲和日本的视频| 2022AV最新视频在线观看| 少妇无码av无码专区线y| av欧亚av| 日日射日日摸| 国产粉嫩自拍| 120秒动态图试看| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 一级毛片美女性爱| 888米奇影院奇米网狠狠| 呦女亚洲网| 玖玖影音男人资源站| 亚洲毛片在线视频| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看 | 国产在线精品国自产拍影院| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 午夜美女福利AV| babescom欧美熟妇| 亚洲免费福利在线视频| 最新精品国偷自产在线美女足| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 欧洲黄片视频免费播放视频| 黄色视频网站一本久道久久| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 亚洲精品国自产拍在线观看| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 国产色自拍| 亚洲成a人无码电影网站| AV自慰女免费| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 天天综合天天做站| Chinese男男吹潮视频| 天天日天天射天天舔| 久久精品国产亚洲avapp下载| 2020日本精品网站尤物| 亚洲18禁私人影院| 纯肉高H网址视频| 免费国产交换配乱婬视频| www国产激情视频| 国产失禁大喷潮在线观看| 天堂网av网| 在线不卡免费高清播放av网站| 极品少妇午夜福利水多多| 男男gv在线播放网站亚洲| 白浆喷水美女网站| 无码av一区二区三本| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 亚洲一级无卡免费视频| 好诱人的搜子好爽| jlzzjlzz全部女高潮| 尤物在线视频网| 美女裸体黄网站18禁无遮挡 | 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 97久久超碰极品视觉盛宴| 久久久久久久综合日本fuck| 91在线看喷水| 女人下面免费桶| 最新久久少妇发布中文地址| 性欧美13处14处破XXX| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 朝鲜女人淫乱免费视频| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产精品亚洲色拍| 亚洲中字幕日产AⅤ| 欧美色综合卡一卡二| 吉泽明步一区| 极品jk白丝在线喷水| 天堂无码不卡av| 20女人成熟牲交片| 自慰网站亚洲女| 中文字幕大香视频蕉| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| 自拍亚洲一区欧美另类| 国产 日产 欧美最新视频| 人妻激情乱人伦视频| 中文无码动漫影院高h| yy111111日本在线观看| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 国产午夜不卡影院| 国产思思99re99在线观看| 国产熟女高潮精选| 国产精品1000部在线观看| 真人男女猛烈裸交动态图| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 国产深夜福利| 成年女人免费播放专区| 国产精品H在线观看| 女同学在教室喷白浆免费视频| 亚洲另类色区欧美日韩| 国产喷水一区二区| 亚洲欧美四级在线播放| 无码国模视频精选| 亚洲中文字幕av不卡无码| 18禁黄网站无遮挡美女| 久久国产乱子伦免费精品| 呦女视频精品八区| 性色AⅤ在线观看免费| 欧美人成在线播放网站免费| 3D动漫一区第2页| 草莓视频色版在线观看| 国产精品一区二区AV| 黑人又大又粗的毛片| 日本丰满熟妇人妻免费| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 多人强伦姧孕妇免费看| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 色多多AV在线| 国产激情巨作麻豆高潮| AV片在线观看网站免费的| 69天堂视频网| 久久中文字幕日日| 久久综合99热国产| 国产三级视频在线播放线观看| 久久人妻无码高清加勒比| 白嫩啪啪| 一级国产午夜无码片在线观看| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 国产很污很黄的视频| 美女 两个人的视频免费观看| yw193国产在线永久免费| 亚洲欧美日韩精品另类| 狠狠操免费视屏| 国产成人精品手机在线观看| 中文无码av一区二区三区| 日韩无码18禁| 13萝自慰喷水无遮挡| H纯肉无遮挡全彩无码| 韩国主播福利网一区二区三区| 丰满少妇高潮在线观看| 国产高清AV麻豆久久| 亚洲图片的影院| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 99视频热这里只有精品免费| 又深又爽的视频| 国产美女喷水出来| 亚洲综合一本色一区| 国产真实younv在线| 美女高潮喷白浆网站| 中文午夜无码人妻看片| 连裤丝袜无码av| 中国特黄毛片一级| 91超碰在线看| 91大香蕉视频在线| 超碰大片在线观看| 亚洲国产一二区无码| 日韩在线视频一区二区三| 国产午夜福利不卡在线观看 | 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 香蕉AV一区二区| 欧美日韩在线观看国产一区| 久久人人爽人人爽人人片aV下载 | 亚洲一区男男| 不卡日韩AV导航| 韩国日本免费不卡钱在线看| 刘亦菲激情旡码大片| 国产JJZZ| 午夜情视频午夜性视频| 我不卡 亚洲无码| 粉嫩00大全无码在线看| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 国产精品无码午夜免费影院| 午夜福利入口18勿进色多多| 亚洲国产天堂久久综合226114| 做人人爱网站| JapaneseXXXX乱子另类| 最新国产在线拍揄自揄视频 | 国产午夜小电影| 女人的AV天堂| 乱中年女人伦AV| 精品日韩久久久| 中文字幕欧美性爱浪潮视频 | 99这里都是精品这里有精品| jk制服高潮中出视频| 亚洲妇科偷窥在线观看| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 在线观看sm重口一区二区| 2019午夜三级网站理论| 亚洲青青优女在线| 2020日本精品网站尤物| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 777米奇色狠狠8888影| 嗯~啊~网站视频| 国产福利免费高清在线| 久久久久国产精品| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 开心五月综合激情综合五月| 国产高潮痉挛在线视频| 伊人久久大香线蕉五月天| 极品美女AV在线播放| 极品少妇高潮试看| 草莓国产在线观看免费| 国产jizz,jizz视频| 2022久久国产精品| 18以下勿进色禁网站一区二区| 亚洲欧美中文字幕国产| 亚洲男同免费播放网站| 又紧又水又粗又长视频| 在线国产干| 综合区图片区视频区亚小说区| h视频在线免费观看| 最新国产午夜精品视频| 又色又刺激的视频网站| 俺来也俺去久久综合| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 亚洲天堂,com| 成 人 黄 色 网站 小说| 亚洲日韩Av在线首页| 国产精品视频白浆免费网站| 曰批免费视频播放免费| 重口老太大和小伙乱| 国产中文一区二区苍井空| 国产xxxxx在线观看免费| 亚洲欧美人兽在线| 国产精品浪货在线观看| 国内精品福利视频喷| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 久久影视久久午夜| 精品少妇AV免费久久| 在线看啊AV| 欧洲美女与动ZOOZ| 3d工口里番无码无遮挡| 侵犯人妻口工全彩漫画| 人妻中文无码就熟专| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 在线无码视频观看草草视频| 一区二区成年人午夜黄色视频| 国产真人无码作爱视频免费| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 国产成人亚洲无码淙合青草| 国产女m羞辱调教视频| 伊人性伊人情综合网教程| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 国产一级AV教师| 国产AV综合AV一区二区三区| 在线看黄WWWABC300免费| 第四色色五月婷婷图片| 9热精品久久只有精品| 在线天堂中文最新版| 真实处破女免费看| 14呦女精品| 欧美成亚洲成在线| 好紧好湿好爽好硬视频| 丁香五月激情网| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 另类视频区欧美爱碰| 污网站在线看| 天天爽夜夜爽人人爽| 97人妻在线免费看 | 男女又色又爽又黄的视频| 天堂色在线观看| 在线观看av网站永久小说| 18禁无码AV在线电影| 日本加勒比人妻中文字幕| 人人超碰人摸人爱| av在线免费观看网站| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 久久99久久99久久综合| 极品福利视频| www在线免费观看| 久久www免费人成精品香蕉| 99re6在线视频精品免费| 婷婷丁香中文字幕| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 亚洲美女视频A在线观看| 日韩A无V码在线播放| 成人无码亚裔| 妓女在线一区二区三区| 久久在亚洲拍三级片出售| 无码少妇一级Av片在| 18禁黄无遮挡免费网站| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 激情小说激情视频高潮| 又黄又高潮的视频| 好紧好湿好硬国产在线视频| 国产黄 色 网 站 成 人免费| www激情| 亚洲午夜美女福利| jk小仙女在线自慰| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 国产精品VA在线| a在线免费观看| 中文字幕久久综合久久88| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 久久亚洲视频一区二区三区| 色婷婷中文字幕| 天天插夜夜操美女图| 伊人色强在线网| 亚洲午夜无码大全| 四虎在线高清无码| 美女裸体视频永久免费| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9 | 波多野结衣爽到高潮漏水| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲国产免费综合网| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 中文AV无码一区二区三区| 美女奶头免费看网站动漫| 天堂网av 手机版| 午夜av无码高清在线观看 | 国产老熟女ass| 国内凹凸色在线视频| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 中出自慰高潮| 免费无码午夜福利片| 午夜啪啪三区| 国产精品亚洲AⅤ一区| A级作爱片兔费| 99精品国产一区二区三区| 欧亚韩在线观看| 久久精品饥渴少妇夜夜| 尤蜜黄片视频在线观看| 亚洲国产成人爱av在线播放| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区| jK视频h在线观看网| 亚洲一区不卡在线导航| 老司机午夜福利视频免费播放| 黑人两根一起强进免费视频| 变态AV无码变态重口网站| 91av在线播放视频| 8x永久免费视频在线网| 中国幻女bbwxxxx| 中文字幕久久国产精品| 嫩模白浆| 免费AV人体片在线观看| 丝袜无码一区AV| 爆乳无码AV国内| 国产专区视频在线12| 最新日韩每日更新| 色AV福利| 色多多在线观看精品| 成熟少妇毛片免费观看| 精品啪啪一区二区| 禁伦H肉高辣网站视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 久久频这里精品99香蕉| 思思色免费视频| 美女人与动牲交αv| 黑人人妖精品一区二区三区| 在线看片免费人成视久网| 男人的j把女人的j桶爽了| 国产精品区一区第一页| 亚洲国产午夜电影| 国产精品无码素人福利免费| 一区二区三区乱伦| 制服在线视频麻豆| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 日本少妇一级精品| 很黄很色很污18禁免费| 欧洲精品毛片视频| 国产又粗又大在线观看| 国产亚洲精品影视在线产品| 一级看黄免费网站| av天堂日韩| 加勒比无码中文字幕在线| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 999国内精品永久免费视频| 亚洲国产男同同性videos| 亚洲另类在线一区二区三区| 2022无码最新国产在线视频| 午夜国产精品无码视频| 国产白嫩美女在线观看| 国产chinesehd精品| 久久久激情视频| 国产灌醉AV网站| 超碰青青| 国产精品久久久久精品综合| 97视频久久国产| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 在线精品自偷自拍无| a级毛片高清免费视频| 国产成人精品在AV| 国产人成高清视频| yy111111家庭女教师光屁股| 3D调教済み変态JK扩张| 欧美老妇裸体自慰照片| 无码一区二区三区免费| 2021最新国产自产在线不卡| 色综合图片区| 亚欧美成人AⅤ视频| 亚洲va一级无码观看网站| 亚洲色米奇在线娱乐| 久久影院一区二区h| 国产十八禁美女视频网站| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲成a人片77777国产| h国产小视频福利免费视频| 亚洲国产成人手机在线电影| 又色又爽又黄国产网页| 杨幂日韩视频一区| 7TAV国产精品| 国产不卡一级毛片视频| 精品国产经典三级在线观看| 亚欧日在线| 国产美女视频福利| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 久久久久久精品影院入口| 最新A V在线播放| а天堂在线中文| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费 | 久久88女同性午夜福利| 亚洲va一级无码在线观看| 激情文学人妻少妇综合| 亚洲精品污| 在线网站你懂得| 嫒呦碧在线观看| 激情人妻网| 亚洲国产高清在线观看视频| 日韩欧美国产二区| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 日韩yy111111少妇影院无码| 亚洲国产综合久久精品| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产在线观看不卡网站| 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 亚洲电影国产一区二区三区| 无码h黄动漫在线播放网站| 中文字幕无线码第一页| 亚洲人妖系列在线播放| 亚洲少妇色图在线播放| 免费永久在线观看美女裸体网站| www123国产免费自拍视屏| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 中文字幕在线无码一二三区| 国产精品自在在线午夜| 久久亚洲精精品中文字幕| 在线精品亚洲第一站| jk白丝高潮喷水视频免费看| 久久五月综合色| 国产在线国偷精品产拍| 成人永久福利在线观看| 99黄色小视频| 啊~嗯~在线视频| 悠悠色就色综合偷拍区| jk制服白丝袜自慰在线观看| 好湿好紧好痛的A级视频| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| 国产无套进入| 在线免费视频无码| 办公室午夜福利| 伊香蕉大综综综合久久| 国产亚洲欧美在线观看三区| 亚洲成在人网站无码天堂| 中文字永久幕乱码2020| 中国xxxx18免费| 在线观看给广大狼友提供微拍| 午夜福利日本女| 国产在线高清理伦片a| 国产精品美女白嫩| 爱爱网网站免费观看| 亚洲中文字幕人成乱码| igao国产视频| 亚洲精品无码永久在线观看| 久久99国产这有精品| 野花视频在线观看免费观看最新| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 日本熟妇天堂永久资源网| 亚洲一区色多多在线| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 色午夜在线观看网址| 国产a级作爱片无码| 成年免费视频播放人69| 国产精品无毒aV在线免费观看| 自慰大喷潮在线观看| aⅴ看片不卡| 97se亚洲国产综合自在线观看| 国产一级AV片免费观看| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| H网站入口免费观看| 亚洲色哟哟在线观看| av天堂手机版网| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 国产激情在线观看免费视频| 岛国av无码免费无禁网站| 2020日韩在中文字幕在线| 国产一区二区自拍| 美国黄片一区二区三区| 又黄又爽又色的视频| 杨幂精品国产福利在线| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 国产情侣久久| 老色AV综合| 黄色网站无毒不卡| 久久aⅴ免费观看| 久久精品久久久久久齐齐| av天堂永久地址| 亚洲春色国产乱伦| 美女视频黄是免费| av永久热线在线观看网站| yy8090无码亚洲成a人片| h视频免费在线观看网站| 久久国产视频网站| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 中文字幕一本高清在线| 亚洲另类在线一区二区三区| 自慰喷水网站| AV怡红院免费| 精品国产第一页动漫| avの在线观看不卡| 日本在线观看| 亚洲午夜电影高清无码| 久久加勒比| 对白刺激的老熟女露脸| 18禁无码永久免费无限制| 91超级碰国产在线观看| 国产无套大片免费观看| 少妇精品视频无码专区| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 好男人视频社区在线观看www| 超碰国产农村AⅤ| 亚洲精品h| 亚洲综合成人aⅴ在线| 超碰97在线| 白丝脚一区二区三区| 白丝无内液液酱动态图| 正在播放HEYZO美熟女| 深夜爱免费网站| 被蹂躏的爆乳女教师| 国产ΑV天堂在线观看免费| 亚洲精品综合第二区| 亚洲人成网无码| 性XXXXFREEXXXXX喷| 精品水蜜桃AV网站免费| 日韩久久久久中文字幕人妻| 粉嫩AV导航| 亚洲裸体美女网站网址| 丰满多毛的少妇| 久久精品国产亚洲尢物| 无码熟妇人妻AV在线电影| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 亚洲综合激情另类专区| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 日本一区二区三区视频在线播放 | 尤物视频无毒不卡| 国内精品久久久久久久久齐齐| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲日韩中文字幕一区| 午夜成人久久影院免费体验| 潮喷白浆| 另类激情网| 91超碰一区二区| 亚洲精选一区人成在线| 国产精品亚洲片在线VA| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 18禁裸体女生网站| 激情小说激情视频高潮| 国产中文在线视频播放| freexx黑人欧美色欲大战视频| 精品九九人人做人人爱| 中文字幕乱无码在线观看| 一本伊大人香蕉久久网| 天天老司机亚洲精品免费| 欧美成人在线网| 美女张开腿让男人桶爽免费| 才av网站手机在线| 波多野结衣aⅴ在线播放| 亚洲黄色视频图片| 在线精品qv| 一区二区在线不卡视频| 2020年国内产精品视频| 亚洲色大成网站www永久一区| 无码人妻丝袜| 做床爱免费观看30分钟| 亚洲高清无码动态图| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 好大好爽我要喷水了视频视频| 亚洲人成电影网站色| 性色AV网站在线观看| 午夜电影无码不卡网| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 亚洲欧美日韩精品另类| 中出少妇白浆视频在线观看| 很污很黄而且免费的网站| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 成人无码h动漫在线网站免费| 日本孕妇高潮孕交视频…| 欧美成人啪视频| 在日本看免费XXXXXX| 亚洲东京热无码区| 91麻豆国产自产精品在线观看| 十八禁真人免费视频| 久久亚洲制服视频| 欧美最猛性开放2ovideos| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 日日添夜夜操试看一二区| 亚洲中文字幕av每天更新| 大陆久久久国产AV| 精品无码精品动| 波多野结衣高潮视频免费| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 影音先锋在最新资源站| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 在线不卡欧美中文| 久久少妇内裤| 午夜刺激免费看| 国产w在线| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 国产又色又爽又刺激视频| 亚欧洲毛片| 来过一级特黄欧美又粗又大 | 一二三无码| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 免费无码一级成年片无限制| xxxx国产| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 在线观看sm重口一区二区| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 91大神资源尤物在线观看| 好男人社区www神马免费| 动漫精品第一页| 婷婷开心五月四房播播人| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 久久精品国产2020| 国产巨胸乳在线播| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 亚洲国产免费男男| 性夜影院爽黄e爽在线| 最新永久天堂网AV手机版大全| 午夜韩国理论片在线观看| 精品久久193| 国产精品27页| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 四虎女同A在线裸| 久久狠狠中文字幕2017| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 2019国产精品全部视频不卡| 好粗好大视频免费观看网站| 俄罗斯乱子伦精品视频| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 强奷妇系列中文字幕视频| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 东京视频一区在线观看| 久久精品天天杨幂| chinese中国妇女bbw| 哺乳期喷奶水视频www| JIZZ视频在线观看| 丁香五月七月综合激情| 一日本道a高清免费播放| 国产大学生一区二区| 好大好深好爽好硬我要视频| 69视频在线| 亚洲区小说区图片区qvod| 好大好爽456在线观看| 天天躁天天爽天天高潮| 白嫩虎白女在线观看中国女| 熟女人妇成熟少妇系列| 国产精品久久精品第一页午夜| 亚洲资源站中文在线| 国产精品视频888| 肚子装不下了尿液好烫视频| 国产在线不卡视频免费视频| 亚洲无码Av一区二区三区,| 中国幻女bbwxxxx| 18禁黄色全裸免费观看| 中文字幕激情高清一区| 亚洲av久播在线观看| 国产在线观看免费观看不卡| 超碰国产在线| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 久久精品日韩av无码| 国内情侣作爱视频网站| 无码av一区二区三区东北老夫| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 色欲人妻综合网| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 人人妻人射| 精品女同在线视频| 亚洲精品福利偷拍| 尤物久久99国产综合精品下载| 国产精品第20页在线观看| 国产美女精品AⅤ在线老女人 | 性欧美暴力猛交69HD| А∨天堂一区一本到免费| 亚洲依依成网人入口| 亚洲国产欧美视精| aⅴ一区二区三区无卡无码| 在线视频美女日韩一区| 中文字幕无码高清在线| yellow资源在线视频高清观看| 精品国产AV无码一区二区三区| 青青草原亚洲视频在线观看| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 午夜福利未满十八以下勿进| 国产无套喷水视频在线播放| 影音先锋男人网| 国产色婷婷| 日本一区二区中文字幕| 99视频在线精品免费观看6| 在线观看无码AV网址| 不戴套双飞女房客闺蜜| MM1313亚洲精品无码在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 女人18毛片a级毛片| 亚洲国产理论片在线播放| yw在线观看片| 久久九九有精品国产尤物| 亚洲熟女少妇精品| H色视频在线播放| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 精品人妻无码免费视频在线看| 野外性xxxx黒人xxxx| 大胆人妻a级精油按摩| 在线免费观看两男操一女视频番污| 精品久久久久久中文字幕| 精品国精品国产自在久| 亚洲永久在线观看| 裸体女人被扒开j免费视频| 国产欧美日韩va另类在线播放| 欧美日本啪啪一区二区三区| 亚洲第一红杏| 69堂午夜精品视频在线| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 亚洲一二三区中文| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 国产精品午夜一区二区三区,| 56prom精品视频在线播放| 波多野结衣av高清无码| 国产女教师AV网站| 亚洲黄色尤物视频| 日本XXXXX护士18| 亚洲中文字幕最大| 亚洲色国产AV天堂| 中文字幕亚洲码在线| 伊人久久东京热中文字幕| 最新亚洲人成网站在线影院| 性视频噜噜网| 中文影音色先锋av| 欧美视频在线| 午夜av无码高清在线观看| 亚洲aⅴ天堂宅男| 不卡的日韩美女aV| 午夜影院 中文 无码| 色肉体在线| 久久a网| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 正在播放 国产精品推荐| 四虎精品黑人视频| 久久综合九色综合久99| 久久嫩草| 无码在线一区视频2022| 美女视频黄频大全免费的| 宾馆人妻4p互换视频| 521欧美日韩| 又大又长又硬的免费视屏| 成在人线av无码免费动态图| 亚洲粉嫩高潮的18p| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 在线无码一级午夜福| 欧洲处破女免费观看| 狼友免费网站| 国内精品自产拍在线不卡| 尤国产萌白酱在线一区二区| 香港日本三级人妇啪啪| 美女视频黄的全免费的| 老色鬼永久视频网站| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 女人下面免费桶| 国产精品20p| 亚洲女人的天堂白慰| 在线a亚洲v天堂网2018尤物| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 丁香五月激情视频| 在线亚洲男人深夜影院| 18禁又污又黄又爽的网站 | 欧美色精品人妻在线视频| 思思久久99热只有频精品66| JapaneseXXXX乱子另类| 欧洲熟妇色xxxx| caoporon草棚在线视频147| 亚州一区二区| 亚洲av无码一区二区二三区下载 | 制服丝袜自拍无码| 亚洲人看A∨免费片| 中文字幕人妻熟在线影院| 日本三级在线观看中文字| 最污丝袜美女在线观看| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 久久永久免费视频| 成十人十网十,站免费观看| 玖玖资源站无码社区| 国产粉嫩在线| 69久久天堂精品| 1000部18禁18勿入高潮| 国产精品第13页| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 波多野结衣AV一区免费在线| 午夜91网站在线观看| 91超碰在线尤物| 久久久国产一区| 37tp人体粉嫩胞高清视| 无码污污网站| 玖玖爱国产精品| 56pao强力打造高清免费高| 一级毛片免费看| 国产亚洲午夜高清拍精品| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 一人看www免费片| 亚洲无码在线观看中文字幕| 96视频在线网址| 伊人首页| 亚洲熟妇20p| 少妇饥渴乱公视频| 丁香五月激情图片| 嗯~啊~再快点18禁网站| 国产精品免费打屁股网站| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 午夜无码大尺度福利视频| 午夜精品福利视频e| 自拍午夜精品| av人人揉揉资源站免费| 18禁免费AV在线| 久久精品国产精品青草app| 中文字幕高清欧美精品一区| 久久久综合777| 人人爽人人澡人人高潮| 亚洲v天堂v日本v| 中国一级做一级熟妇女| AV影片影音先锋一本大道香蕉| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 无码人妻中国| 国产日韩另类中字| 中文字幕在线看| 日韩av在线免费社区| 亚洲最新无码中文字幕一区| 天堂网AV在线播放| 国产精品久久久久影院色老大| 又大又粗A级无码毛片免费看| 国产在线观看18p| 成 人影片 免费观看10分钟| 加勒比无码一区人妻| h福利午夜网站69堂| 综合 欧美 小说 另类 图| 亚洲香蕉网久久| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 精品欧美一区手| 在线观看理论片一级| av无码不卡一区二区三区| 国产激情久久久久影院魅| 国产精品热门Jizz| 国产丁香五月免费高清在线| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲精品1024| 草草热热免费视频| 久久国产综合激情对白| 永久免费裸体美女网站一| 性色aⅴ免费视频| 亚洲性爱一区aⅴ| 久久婷婷五月综合视频| 超碰caoporon国产精品2019| 少妇喷水一级| 中文字幕一本高清在线| 手机在线观看亚洲av| 制服丝袜 无码 在线播放| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 亚洲欧美中东在线观看| 欧美成人影视在线全| 日本天堂在线丝| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 厨房里我抬起老师的腿| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 一道本一区二区三区电影| 男人影院yy 111111| 国产护士囗交吞精视频| 国产精品有码无码av在线播放 | 美女被草| 办公室秘书在线观看| 亚洲精品第一国产综合高清| 中国av一级在线观看| 影音先锋色天天| 超清精品丝袜国产自在线拍| 福利黄片一级片| 尤物精品国产第一福利网站| 要做AV在线播放| 国产日本欧美一区| 黄片艹亚洲| 精品不卡一区二区| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 亚洲男男视频在线| 有码无码视频在线观看| 亚洲无码色色电影| 久久WWW免费人成精品| 3344成年站福利在线视频| 在线观看午夜网站母乳| 色播桃花网| 亚洲国产一二| 日本边添边摸边做边爱喷水| 99视频这里只有精品99| 国产二区交换配乱婬| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产关晓彤Av在线| 三十位乱真实口述| 6080福利网午夜福利| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 少妇娇喘呻吟出水好多| 最新亚洲网站无码| 久久狠狠中文字幕2017| jizz大全日本护士喷奶水| 国产帅男男GAY网站视频| av一区二区三区在线观看| 中文字幕中文无码不卡观看| 亚洲夜噜噜噜| 日本久久久h| 非洲人又粗又硬配种视频| 熟妇无码人妻| 18禁尤物在线| 国产精品第131页| 亚洲天堂网在线观看| 99国产在线综合网| av无码波多野结衣在线观看| 真人一级毛片免费播放| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 小欲女精品导航| 亚洲一区二区三区日本久久久| 午夜不卡片免费视频| 国模欢欢高清炮交视频| 老妇精品导航| asian极品呦女xx| WWW欧美激情| 亚洲天天做天天去天天添| 一级强奸网站在线观看| 91普通话国产对白在线| 24小时日本在线视频网站| 成年人免费三级片| 国产美女免费高潮流白浆| 99RE免费99RE在线视频| 美女丝袜在线播放一区| 亚洲Av乱码在线不卡| 欧美成人α视频| 久久国产3p| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 太大太粗太爽免费视频| JIZZ网站在线观看| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 国产丝袜一区二区三区| 波多野结衣亚洲图片| 午夜福利站| 国产精品福利影院在线观看| 波多野结衣东京热一区| 一区二区三区高请黄色视频| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 国产粉嫩自拍| 日日摸日日碰天天爽歪歪 | 国产精品亚洲欧美大片在线看| free hd 农民工 xxxx中国| 久久黄视屏| 成 人 av动漫 第一页| 在线观看高潮无码片| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 国产真实伦在线视频| 超碰色了色| 亚洲中文精品无码| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 天天透在线播放| 亚洲综合一区二区三区草莓| 尤物影院在线看免费高清| 嗯~我要~好爽免费视频| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 自慰高潮喷白浆在线观看| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 国产校花处被破的视频| 欧亚韩在线观看| 免费观看美女高潮视频| 白嫩小受男同GV| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 泰国无码av无码专区线| 亚洲人成无码网站| 成年免费A级毛片无码| 国产免费制服丝袜AV| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 人妻无码AⅤ中文字| 自慰网站免费观看| 国产精品十八禁在线播放| 老外的大狼色在线| 国产麻豆成AV人片在线观看| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产粉嫩高中生第一次| 999视频有精品视频在线| 中国破外女出血毛片免费| 白丝喷水在线无码| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 久久精品视频国产| 日本A级一二三区| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 国产污污污视频在线看| 69黄色网站| 日韩伦人妻无码| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 尤物国产第1页| 女人18毛多水多免费视频| AV网站网址在线播放| 亚洲一卡二不卡湖南| 成人三级视频在线观看不卡| 国产精品勾引上司在线播放 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 中出出无码在按摩内谢| 手机在线最新日韩av| 一级aaa全黄毛片免费| 国产A∨国片精品JK制服| 亚洲va在线va天堂xx xx| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 亚洲大肥熟女四五十路| 在线 中文字幕 第一页| XXXXX做受大片| yeyecao亚洲欧美| 青青国产成人久久111网站| 不卡妓女一区二区免費| A级毛片以上观看视频| 亚洲无码视频网页版| 国产激情地址| 日韩丝袜美女视频一区二区| 国产午夜一区二区三区| 色呦呦视频在线播放| 91久久大香伊蕉在人线国产| 久色AV| 在线v片免费观看视频| 永久视频免费在线观看| 狂揉美女的胸网站在线观看| 午夜理论成人免费观看| 丁香六月月婷婷我去色| 真人啪啪试看120秒动态图| 国产久热精品无码激情| 亚洲av综合av一区二区三区| 国产毛片视频| 中国国产成人久久| 2021国产成人精品无码| 2021最新免费啪啪| 午夜福利日本在线观看| 亚洲国产曰韩欧美精品| 国产精品导航一区二区| 国产女主播一区| 国产小呦泬泬在线| 一区二区三区鲁丝不卡| 色就色 综合偷拍区第三十七页 | 美女18禁网站亚洲| 中文字幕无码笫一页| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产特级婬片免费观看| 理论片手机在线看片免费| 影音先锋色AV| 嫩草亚洲精品在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 被拉到野外强要好爽| 美女被啪到深处抽搐视频| 男人j桶女人屁免费网站| 双飞女教师的屁股眼| 992tv欧美在线视频| 高潮一进一出视频免费| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 国产极品粉嫩泬免费观看| 国产美腿丝袜激情视频| 国产在线不卡精品网站| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 国产高清福利私拍| 丰满少妇中出中文| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 亚洲永久无码gif动态图| 人妻自慰[21p]| 天堂a无码a无线孕交| 一级有乳奶水毛片免费| 毛片网站在线| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 超碰免费97妓女| 综合黄色电影| 人妻无码在线视频| 中文字幕精品无码一区二区三区| 人妻无码一区二区免费| 国产福利大尺度写真在线观看 | 丰满的少妇被猛烈进入| 2022AV最新免费视频在线观看| 亚洲综合网986| 麻豆精选AV| 大胸美女又黄又w免费网站| 欧美激情性| 精品视频网站午夜| 国产精品一区二区久久不卡| 真实的国产乱XXXX在线| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 中国精品国产yw在线观看| 伊人少妇75在线视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 中国一级特黄大片美女| 毛都没有就被开了苞在线电影| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 亚洲综合一区二区三区| 国产精品边作边喷| 十八禁真人免费视频| 亚洲午夜精品| 午夜影院欧美性爱| 日本三级网站日本精品| 中国裸体一区二区| 成年人的黄色网站| AA级毛片免费全部播放| 最新国产黄色网站| 18禁止进入免费网站| 殴洲毛片免费观看| 亚洲va中文字幕无码久| 完整在线视频免费黄片| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 久久精品直播r级| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 久久国产综合激情对白| 在线观看国产福利91啪| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 在线观看视频色| 在线观看黄色网站精品| 99热这里只有精品超碰| heyzo加勒比无码专区| aⅤ东京热无码| 无码性爱小视频| 无码毛片视频一区二区| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 干翘屁人妻在线视频| 亚洲人成网站在线播放vr| 日日碰夜夜操狠狠操| 好紧好湿好黄的视频免费| 亚洲国产AV调教| 777米奇影院狠狠狠| 欧美白人极品18一19HD| 阿娇13分钟作爱视频| 九月色综合网| 国产过膝袜剧情在线播放| 精品BRAZZERS欧美教师| 色综合久久中文字幕有码| 伊人心综合视频| 五月婷婷丁香福利| 超碰91无码| 欧美成人啪视频| 人妻加勒比在线无码| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产十八禁视频在线网站| 精品国产v二区| h黄在线观看免费视频网站| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 床戏一区二区| 日本gifXXOO动态图片| 国产熟女乱子视频正在播放| 国产高清视频在线观看无缓冲 | 人人做人人爱在碰| 被插的流水呻吟视频在线观看| AV无码国产精品一区| 东京热高清无码精品| 亚洲国产成人久久综合三区| 正在播放91大学生| 福利午夜电影网白浆| 自偷自拍亚洲色| 中文字幕aⅴ天堂在线| 日韩一区二区三区中文| 中文字幕久久精品一二三区| 久久久久久中文字幕| 亚洲八AⅤ综合网| 亚洲AV永久无码精品网站| 超碰香蕉人人网99精品| 亚洲妓女综合网995| 一本一道波多野结衣av黑人| 亚洲精品卡通动漫10页| 8x福利导航| 波多野结衣尤物在线视频| 久久精品极品盛宴免视| 五月天伊人首页| 波多野结衣无限次高潮| 人成视频中文字幕免费在线观看| 性,国产三级在线| av天堂首页| 久久久久久无码精品视频| 2022在线无码视频| 开心亚洲五月丁香五月| 亚洲日韩第一页| 亚洲少妇免费在线视频| 杨幂被弄高潮在线观看| 中文精品久久久久国| 色五月开心婷中文字幕| 又大又粗硬毛片直接看| 中文字幕av一区二区| 日本视频又大又紧| 在线制服丝袜视频网站| 成本人片在线观看免费| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 国产午夜福利片在线播放| 在线萝福利莉18视频| 亚欧无码视频一区二区三区| 18禁自慰网站| av毛片午夜专区| 女女自慰网站| 国产精品亚洲二区在线观看 | 久久这里有精品15一区二区三区| 真实国产乱子伦对白视苹| sm国产性爱在线视频| 在线看AV色多多| www巨臀中文字幕在线视频| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 制服丝袜在线第一页精品无码| 爆乳白丝护士自慰喷水| 狼友视频在线播放职业色| 国产女主播在线观看| 一本大道香蕉在线视频中文| 18进禁美女网站| 美女视频黄的全免费的| 社区www日本| 97人妻无码一区二区精品免费| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 激情五月丁香六月| 亚洲呦女| 国产性自爱拍偷在在线播放| 中文字幕一二三区芒果| 热中文热国产热综合色| 亚洲精品无码无卡在线观看| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 久久这里只有精品6| 大胆00年在线视频国产 | 美女不带套日出白浆免费视频| 韩国免费a级作爱片免费观看| 精品国产自在久国产87| 847www色视频日本| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产熟女高潮精选合集| 深夜XX00美女高潮动视频| 欧美性爱在线播放| 亚洲美女视频A在线观看| 又黄又粗暴的纯肉视频| 国产91无码一区二区三区| 在线视频欧美精品brazz| 777米奇色狠狠狠888影| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 亚洲乱伦中文字幕电影网| av在线动画| hppt无码国产AV| 国产黄区免费| 99久久免费国产精品| 午夜性刺激在线观看免费| 日本卡一卡二新区乱码网红| ww,亚洲无码| 2020国产成人综合网| 成年黄页网站视频大全| 在线观看亚洲你懂得| 国产美女视频国产视视频| 亚洲国产精品无码动态图| 国产大学生性无码免费| 精品国产不卡不卡一区二区| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 亚洲孕妇AV| 久久99精品国产99久久6| 一本一道波多野结衣av无码| 免费观看在线a级毛片| 精品美女久久久网站| 欧美性爱一区二区三区| 国产真实夫妇视频| 国产美女被高潮免费网站| 午夜无删减无码| 在线免费观看AV| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 国产风韵忧存丰满大屁股| 无遮挡污视频网站| 色色AV网| 在线精品视频成人| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 又大又爽 视频免费| mm131在线观看福利| Jiz国产精品免费麻豆| 国产曰又深又千爽免费视频| 丰满人妻少妇| 坐在线观看国产视频| 3D动漫精品二区在线看| 亚洲精品456播放| 超碰日本爆乳中文字幕| 天堂网在线观看av| 俺去啦电影网不卡在线观看| 大芭蕉天天在线观看| 又爽又刺激高潮的视频| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 亚洲色欲色欲www网| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 国产成人精品亚洲日本在线| 老外下面好大免费视频| 三级国产99久久| 韩国三级在线观看久| 最新激情人妻在线| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | AV不卡无码免费一区二区三区 | 波多吉野一区二区三区| 国产精品午夜人体| 狠狠色综合久久久久尤物| 亚洲欧美不卡高清在线| 中文字幕综合视频| 午夜视频久久网站| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 影音先锋男人资源站在线观看| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲爱爱网精品| www超碰| 亚洲爱婷婷色69堂| 免费人成网在线观看品观网| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 欧美成人性生免费看的| 国产免费乱在线观看| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产女同在线观看| 四虎国内自拍视频| 开心四房婷婷播福利| 中国AV Chinese 国产| 色爱天堂网综合| 亚洲人妻AV| 亚洲国产AV调教| 国产精品私拍| 浪潮无码大毛片| 美女一級无遮档毛片| 永久视频在线观看网站| 开心激情五月天在线视频| 在线视频精品中文无码| 国产美女销魂在线观看不卡| 亚洲一区二区自偷| 爽死你个荡货H视频| 裸体女人被扒开j免费视频| 亚洲精品卡通动漫10页| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 午夜热门精品一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 加勒比不卡在线老熟妇| 一区二区在线 大桥未久播放| 色www永久高清| 在线国产成人导航| Av在线播放第一页| 肉欲在线天堂| 国产精品成人免费视频一区| 国产三级一区二区三区最新| 2012年中文字幕在线中字| 中文字幕一区二区精品区| 亚洲国产AⅤ精品无码| 国产裸体歌舞一区二区| 992tv在线视频| 久久综合久久美利坚合众国| 人妻中文字幕无码有码| 国产丝袜美女在线高潮| 动漫中文字幕资源第一页| 中文字幕久久天无码久久精品 | 一个人免费在线观看视频www| GV在线观看亚洲欧美| 对着裤袜自慰在线看| 在线精品视频香| 亚洲熟女少妇视频| 13萝自慰喷| chinese调教白袜高中生| JIZZ网站在线观看| 午夜精品福利一区二区三区| 外国人男女日批黄色视频| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 国产黑色丝袜在线看网红| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 黑人巨超大videos中国人 | (无码视频)在线观看| 国产一级a爱看片免费视| 337P欧洲亚洲日本大胆| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 无码av在线一本无码| Chinese猛男白袜喷浆| 国产精品 视频一区 二区三区| 18禁男人用j戳美女免费网站| 一区二区免费视频| 真人批批视频120分钟| 成年无码按摩片在线| 午夜性刺激在线看免费| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 东北老富婆大叫我高潮了| 国产女同在线视频| 狼人色综合伊人| 波多野结衣无码不卡| 亚洲色成人WWW永久| 女上男下激烈在线观看免费| 最新亚洲黄色小视频网站| 亚洲一区二区三区在线电影| 波多野结衣在线高清一区二区三区| 少妇午夜福利视频拍拍拍| av在线免费网站| 亚洲日韩中文字幕久热| jk制服国产在线视频| 亚洲不卡无码高清视频| 2021午夜福利不卡片在线| 夜夜夜看夜夜爽| 手机直接看的免费av网| 中文字幕制服丝袜第57页| 亚洲AV一级在线观看 | 国产激烈刺激网站免费观看| 自慰污网站免费看| 久久国产精品偷导航| 扒开黑森林福利视频免费看| AV无码流白浆| 国产欧美高清在线观看| 国产精品露脸国语对白| 澳门日本av免费高清dvd| 亚洲一区二区三区专区精品| yy11111111手机版少妇`院| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 亚洲禁网| 午夜又污又黄的视频在线观看| 爱无码在线视频| 国产挤奶水在线视频播放| 亚洲天堂在线观看2020| 妓女视频综合网| 边吃胸边摸下面网站免费| 成年女人永久免费观看视频| 黄色网站特级| 在线午夜视频网| 日本一区二区三区免费在线观看| 国产网红无码精品视频| 亚洲精品综合色区二区| 一本大道无码日韩精品vs| 亚洲 欧美 点击进入| 亚洲综合网986| 一级一级女人18毛片| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 亚洲人成影院在线按摩店| 天天在啪免费无码| bestialityvideo另类骆驼| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 日韩AV无码专区影院| 美女任你摸18以下的禁止免费| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产精品岛国久久久久| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 午夜国产福利小视频| 免费观看在线a级毛片| 最新国产在线视频2022| 一级a视频免费看裸体美女| 亚洲国产精品一区二| 色婷婷激情综合| 超碰97人人做人人爱综合| 又污又黄喷水在线观看| 久久精品影视免费观看| 黄片无码在线| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 亚洲无码 手机在线| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 亚洲日韩不卡免费| 日韩av无码精品人妻系列| 成人精品日本亚洲777| 日本爽快片18| 在线观看国产技师| 天天影视婬荡婬香尤物| 加勒比无码在线综合| 悠悠AV综合网站| 国产大学情侣自拍| 丁香五月缴情在线088| 日本va电影尢物免费观看| 亚州精品无码国产| 草草视频免费观看| 人人爽人人香蕉| 亚洲一区二区三区香蕉| 九九线精品视频在线观看视频| 好爽…又高潮了粉色视频 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 免费大波美女做受视频| 一本大道无码av天堂| 白丝在线喷水视频| 一吸一夹都是练出来的吗 | 九月丁香激情在线| 2022av国产在线观看| 11111y少妇影院| 二区三区高H| 国产羞羞啪啪| 最近韩国日本免费高清观看| 亚州熟妇五十路| 中文字幕在线免费| 16女下面流水不遮视频,| 99久久国产综合精品女同| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 亚洲午夜无码视频| JiZzJiZZ国产免| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 韩国日本亚洲免费| 中文字幕在线不卡一区二区| 老头的A级毛片免费看| 午夜喷水视频在线观看| 东京热高清无码精品| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 一级毛片无码不卡免费| 久久社区中文字幕免费| 思思久久99热只有频精品66| 久久国产精品偷导航| 性z道在线播放| 十八女人毛片a级毛片水真多| 精品亚洲成a人app| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 亚洲人成7777| 黑丝袜在线观看| 第一福利视频网址导航| 正在播放国产强啪| 国产裸体裸拍免费观看| 老熟女精品aⅴ| 精品国产成人a在线| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 纯肉高H网址视频| 夜夜春夜夜爽小视频| 精品熟女少妇免费久久| 久久久久久久久久久精品| 波多野结衣(中文字幕在线| 高中生第一次破处国产av| 国产在线白丝DVD精品| 加勒比人妻图| 亚洲五月激情婷婷| 黑人毛片视频网站| 2022最新自拍视频在线观看| 国产激情视频在线观看的| 国产欧美18p| 十八禁在线观看无遮挡| 久久精品 女人的天堂| 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚瑟影院AV无码一区二区| 你懂的欧美视频在线观看| 天堂网av网| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 天堂av综合网| 扒开双腿猛进入喷水免费观看 | 亚洲聚色窝在线观看| 亚洲第一AV毛片| 国产丰满大乳奶水在线播放| 97免费人妻无码在线视频| 欧美性白人极品1819hd| 视频一区二区无码制服师生| 少妇久未伊人网| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 最新日本免费一区二2019年| 又长又大又粗又硬的3p视频| 综合在线观看| 一本啊道国产无码| 在线中文字幕有码电影| 视频二区亚洲天堂2021| 波多野结衣ay在线| 日韩精品-99久| 国产熟女亚洲精品麻豆| 插的出精出水视频| 老司机AV福利资源在线观看| 国产精华AV午夜在线观看| 久久R级免费视频| 新免费观看包含亚洲有码| 尤物视频无毒不卡| 很色很黄很刺激又免费的网站| 国产迷奷美女系列网站| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 动漫精品3d亚洲一区| 国产美女视频一区二区三区| 99免费啪啪视频| 欧美国产一区二区三区| 亚洲性爱无码av| 国产盗摄免费视频大全| 亚洲成av人在线无码观看| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 国产精品无卡毛片视频| 国产精品民宅偷窥盗摄| 免费看一级人妻片| 美女午夜福利在线观看| 无码人妻有码人妻| 美国6一12呦女精品| 亚洲午夜不卡无码影院| 午夜福利视频免费导航| 一级美少妇毛片| 男同精品视频在线观看| 肥大BBWBBW高潮喷水| 欧美成A∨| 亚洲区中文字幕无码| 日本高清在线观看视频www色| 欧洲av色天堂| 色在线天堂| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 天堂网www在线资源男男| 尤物久久国产| 又大又硬又黄又爽的视频| 国产午夜福利在线看红一片| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲五十路在线观看| 国产美女动态图在线看| 911精品国产91久久久久| 成 人 A V 动漫在线观看| 中文字幕侵犯社区网| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 三级无码在钱av无码在钱| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 免费无码一区二区三区| 日日夜夜狠狠操| 亚洲中文无码av永久伊人| 8888四色奇米在线观看不卡| av无码天堂一区二区三区| 欧美 白丝 喷水| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | 新mm1313午夜福利视频| 老司机在线精品视频网站| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| AV手机版在线| 国产性生活爱视频| 67194欧美成是人在线观看| 伊人久久综合影院首页| 在线无码激爽小视频| 在线观看激情小视频免费| 美女胸又WWW又黄网站| 天天夜碰日日摸日日澡| 四虎影院强奸| 精品婷婷色一区二区三区| 久久黄色高清视频| 国产精品欧美精品污污| 出喷水来视频30分钟| 色窝窝网站在线观看| 最新国产视频影院| 自慰大喷潮在线观看| 成年性午夜免费视频网站| 国产桃色无码视频精品| 久久久久久九九99精品| 伊人无码视频| 五月丁香六月综合激情在线观看| 精选亚洲欧美在线导航| 国产福利白浆在线观看视频 | 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 国产后进极品翘臀在线播放| 无码高潮喷水粗大| 亚洲色窝网| 美女裸体无遮挡黄网站| XXXXX在线尤物| 国产AV 一区二区三区| 亚洲无码中出在线| 丰满巨臀大屁股白浆| 最黄少妇裸体在线视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| ww欧美18禁ww在线播放| 好爽好大再深点高H 视频| 国产粉嫩高中生第一次| 亚洲av成人男人的天堂| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 中文字幕无码一区二区三四区| 国产自产2021最新麻豆| 欧美成人精品视频高清在线| 国产黑色丝袜在线播放| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| av二区不卡高清| 国产福利萌白酱白色旗袍| 男男gv无码网在线观看| 97高清国语自产拍一极片| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 无遮挡一进一出视频| 99se精品视频在线播放| 婷婷俺也去俺也去官网| 好男人社区神马在线观看www| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 国产好大对白露脸高潮| 亚洲精品国产综合久久一线| 尤物色视频网站在线观看| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 黑人无码AⅤ中文字幕| 久久综合日韩| 亚洲欧美综合国产精品二区| AV香港经典A毛片免费观看| 欧美激情国产精品视频一区二区 | JJzzJJzz视频在线看| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 伊人五月天网站| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 你懂的欧美| 亚洲美女毛片儿| 亚洲欧洲久久精品| 制服丝袜中文字幕在线| 人妻中文字系列无码专区|