最新高中班主任教學工作計劃

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編幫大家整理的最新高中班主任教學工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

最新高中班主任教學工作計劃1

　　本學期我擔任高二十七班(計算機班)班主任，班級在校人數(shù)共53人，期中女生15人，男生38人。高二是整個高中時期的過渡階段，沒有了高一時期的迷茫與忐忑，也沒有高三備戰(zhàn)高考的緊張姿態(tài)，所以學生在學習過程中也容易出現(xiàn)較多問題。半學期的時間已經(jīng)過去，為了能更好的開展以后的工作，現(xiàn)在總結一下上半學期的工作。

　　首先，建立完善的班干部體系，建立良好的班級秩序，營造積極向上的學習氛圍，重視常規(guī)管理。利用一個月的時間考察班內學生，同時利用各種時間，跟班內學生進行談話，最后經(jīng)過多方考察，確定出班長等十三名班干部，班干部是班主任最得力的助手，優(yōu)秀的班干部體系有助于班級秩序的.建立和學習氛圍的營造。除此之外，更加重視常規(guī)管理，抓好兩操、學習、衛(wèi)生和紀律，一個好的學習環(huán)境才能得到好成績，做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規(guī)章制度，力求科學化、規(guī)范化，程序化，不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求

　　其次，在班內實行值日班長制度。讓每個學生輪流當一天班長，帶領大家宣誓，記錄每日違紀學生，協(xié)助班長管理班級，讓每個學生體會班級管理的不容易，激發(fā)每個學生團結一致為班級服務的動力。值日班長制度不僅讓每個學生的到了鍛煉，還能更好的促進班級發(fā)展。

　　還要培養(yǎng)學生良好的考試習慣，用好考試細節(jié)決定成敗，規(guī)范成就未來。指導學生考試做題規(guī)范化。注重細節(jié)，規(guī)范答卷，提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求，指導學生善于反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界，我結合自身學科的教學，特別是利用批閱試卷時發(fā)現(xiàn)的問題，強調細節(jié)的重要以及如何避免在細節(jié)處出錯。

　　最后，開展各種主題班會，強化學生班級意識，讓每個學生在這個有愛的大家庭中共同成長。上半學期，開的主題班會有：月考質量分析會、我的大學我的夢、班級——我的大家庭等等，一系列的主題班會讓每個學生強化了內心的認同感。

最新高中班主任教學工作計劃2

　　今年我會擔任班主任，這是意料之外的事情。今年剛大學畢業(yè)，就擔任了整個高中年級的歷史教學工作，深感責任重大。在接到學校讓我當高三文科班班主任的消息的時候，我很猶豫要不要接下這個擔子，之后想想覺得這是一個很好的鍛煉機會，年輕就是應該多點挑戰(zhàn)，沒有挑戰(zhàn)的人生是沒有色彩的人生，不逼自己一把，永遠不知道自己的潛力有多大。于是我非常樂意的接下了班主任的工作。到現(xiàn)在擔任班主任的時間已經(jīng)兩個月了，在這兩個月中雖沒有取得到達成功，但是在領導和科任老師的幫助下，我比較順利的完成了任務，以下是我對這兩個月以來的工作總結：

　　第一，坦誠相待，仔細觀察，了解學生。

　　由于在當班主任以前我擔任了高三文科班歷史老師，所以對學生有一定的了解，但是要當好一個班主任還需進步一的去了解班上的每個學生。我在決定當班主任以后，更仔細的觀察每一個學生的生活學習習慣、性格特點，并積極的找前班主任陶婷老師了解學生的心理特點和班級的情況，以及在三個月以來班級管理的心得，陶老師也毫無保留的給我傳授她的經(jīng)驗教訓。根據(jù)我對他們的了解，我認為要管理好他們首先要和他們成為朋友，獲得學生的認可。我在擔任班主任后，第一次訓導課上，我夸獎了自己發(fā)現(xiàn)的本班的優(yōu)點和班上同學的閃光點，獲得了他們的信任。并以坦誠的態(tài)度提出了自己對的期待和要求。這對我以后工作的開展是一個良好的開端。

　　第二，強化日常行為規(guī)范教育，做好學生德育量化工作。

　　學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，而是通過每一件事，每一項活動，每一節(jié)課，長期熏陶才能形成。學生的德育量化制度真的是很好的制度，從學生上課時的行為和生活中的行為都有和細致的規(guī)定、規(guī)范，利用好了對規(guī)范學生的行為非常有效，對提高學生學習的積極性也有一定的效果。在青年老師的匯報課中李老師上課時，把做練習以知識競賽的形式進行，答對的學生可以給以德育量化加分，學生們都踴躍回答問題，課堂氣氛非�；钴S，是我聽的我們學校的青年教師匯報課中課堂氣氛最好的一堂。從中我更意識到了要好好運用德育量化制度。這就需要和其他老師的合作，多與其他科任老師交流合作，每個老師都嚴抓嚴管，發(fā)揮出制度的作用。

　　每個班都有每個班的特點，所以要管理好班級，不僅要用好學校的德育量化制度，還要制度適合班級的班規(guī)。我們班現(xiàn)在存在的最大的問題在于上課睡覺和手機問題，對于這兩個問題，我除了按照學校規(guī)定的德育量化扣分以外，還規(guī)定要圍著教室外面的廳跑步，這對避免學生再犯同樣的錯誤起到了一定的作用。以后還要更關注學生的行為習慣，制定出更完備的班規(guī)。當然班規(guī)最重要的還是要嚴格執(zhí)行，不能有破例，不然班規(guī)只是一紙空文。

　　第三，鼓舞士氣，培養(yǎng)班風。

　　高三年級是學生人生中非常重要的階段，面臨著畢業(yè)、升學等實際問題，加上我班學生的基礎比較差，隨著課時和知識復雜程度的加重，不難想象有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心，班上還有一些港澳臺及外籍學生。因此，學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這兩個月中我通過與學生的'個別談話了解學生的想法，幫助學生確立自己的目標，激勵學生堅持不懈的為自己的目標奮斗。我還非常重視對學生自信心的培養(yǎng)。

　　其一，學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績，我予以表揚增強學生的自信心。

　　其二，我利用自己班主任的一點優(yōu)勢，努力使自己所教的學科有所進步，來增強同學們的信心。

　　其三，我加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導

　　學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調空自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是"包袱"。

　　第四、密切課任教師間的關系，共同做好學生的思想工作。

　　為了做好學生的思想工作，我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn)，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時做好學生的思想工作，為了增強做學生工作的實效性，我經(jīng)常與任課教師一起探討教育學生的方法，并邀請科任教師共同完成教育學生的重任。

　　但是班上仍然存在不少問題，如學生成績仍然沒有多大提高，究其原因主要在于班上的學習氣氛不夠濃厚，學生在學習習慣方面還有待進一步改進。

　　總之，這兩個月中我通過我的努力，班級的班風有了一定的改善，我得以順利的完成班主任工作。由于自己缺乏班級管理的經(jīng)驗，在班級管理方面仍存在一些問題。我會吸取經(jīng)驗教訓，爭取下學期自己在管理班級方面更上一層樓，學生在學習生活上也更上一層樓!

最新高中班主任教學工作計劃3

　　本學期，我擔任高一(1)班班主任工作，積極配合學校和年級的要求，認真開展班級管理的各項工作，為了引導班級學生走上正確的思想道路，在各方面得以健康的發(fā)展，充分挖掘學生的智慧潛能，培養(yǎng)我班“團結民主、自律自強”的班風，現(xiàn)對本學年的班級管理工作做一下總結，以期不斷改進，為以后開展班主任工作積累經(jīng)驗。

　　在學校領導的支持下，在政教處的配合下，在以下方面又取得了更大的進步，班風積極健康，學生團結向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣。但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差，學習效率低，本學年堅持培養(yǎng)學生良好的學習習慣，引導個別學生取得了明顯進步，大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，在期中考試和各項活動中，班級團結向上，勇于爭先，取得了很好的成績。

　　具體措施如下：

　　(一)繼續(xù)抓好學生的思想工作：

　　1、針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效;

　　2、多多了解關心學生，努力開導學生，盡力做好心理輔導;

　　3、利用空余時間進行電話家訪，及時與家長交流情況，統(tǒng)一思想;

　　4、對一些要求上進的學生，充分調動他們的積極性，鼓勵他們再上一個臺階;

　　5、注意樹立榜樣，班主任事先要做到，平時注意嚴于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。

　　(二)常規(guī)工作：

　　1、靈活運用表揚與批評，調動學習、工作的.積極性，促進良好班風和學風的進一步形成;

　　2、適當調整班干部組織，召開班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內事務，培養(yǎng)工作能力;

　　3、加強對學生的心理健康教育，優(yōu)化學生的心理狀態(tài);

　　4、注重教室文化的建設，利用教師的各塊墻壁，開展各項有益的文化展示，如班級照片展，班級量化考核展，公告欄等，使得我班學生等關心我們這個集體;

　　(三)學風建設：

　　1、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協(xié)調工作;

　　2、和各科任老師一起搞好尖子生的培養(yǎng)工作;

　　3、做好后進生轉化工作;

　　4、加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等;

　　5、加強學生早自習，晚自習等時段的自主學習;

　　本學期，班級工作取得了一定的成績：

　　1、在開學初的新生軍訓中，我們班艱苦奮斗，榮獲“優(yōu)勝團體”的稱號;

　　2、在一年一度的運動會上，我班同學賽出水平，團結一致，最終贏得了團體總分第二的好成績;

　　3、在期中考試中班級成績優(yōu)異，有6人進入年級前100名，28人取得一定的進步;

　　4、在遵守校規(guī)校紀方面，我班本學期沒有任何違反校規(guī)的事件發(fā)生，班級團結，班風良好，紀律嚴明。

　　我會總結經(jīng)驗，在以后的班主任工作中繼續(xù)發(fā)揚，不斷探索，抓住班級教育的契機，協(xié)調各科任老師的教學工作，為培養(yǎng)優(yōu)秀的班集體和全面提高每一位學生的素質而奮斗!

最新高中班主任教學工作計劃4

　　從參加工作至今一直擔任高中班主任工作，在班級的管理中，談不上什么好的經(jīng)驗，但多少有一些個人的感悟，這里和大家分享，以便在今后的工作中能夠做得更好。

　　一、關愛學生，奠定感情基礎

　　瑞士著名的教育家裴洛齊說：“教育的主要原則就是愛�！睙釔蹖W生是做好班主任工作的重要前提，是啟迪學生心扉的鑰匙，是師生之間達到心理相融的接觸點。班主任只有真心實意地去關愛、了解、幫助學生，用真心換真情，奠定堅實的感情基礎才能搞好班級工作。

　　進入高中的學生，心理發(fā)展?jié)u趨成熟，認知能力也逐漸提升，但他們社會閱力淺，辨別能力差，主觀意識強，以自我為中心，思想上比較偏執(zhí)，大多數(shù)學生不愿或難與家長溝通。因此，他們總是渴望得到老師的關心、愛護和信任，而班主任能否以滿腔熱情去關愛他們，就顯得尤為重要了。我們的學生長年住校，難得與父母在一起，他們缺少家庭的溫暖和父母的陪伴，加之學習的壓力，難免有同學會感到孤獨、煩惱、迷茫，而此時作為班主任就應該多給他們一些關心，哪怕是一個微笑，一句問候，也許都能給他們莫大的鼓勵。課后與學生交流，課外與學生一起參加活動，和學生一起談理想、談興趣，幫助學生解決各種問題，這樣，漸漸地拉近了與學生的距離，消除了師生之間的鴻溝，讓學生于無形中感受到老師對他們的關愛。

　　班主任只有對每一位學生在生活和學習上去關心、愛護才能贏得學生對班主任的信任和支持，才能與學生建立起親密、融洽的情感氛圍，在這樣的師生關系中，良好的班風和學風才會慢慢形成，班級的管理也就自然更加順暢有序。

　　二、尊重學生，提升管理成效

　　高中學生有著強烈的自尊心和自我保護意識，所以要管理好學生首先要懂得尊重和賞識學生，要把學生擺在與自己平等的位置上，從根本上建立起平等的師生關系，不能擺出一副居高臨下，盛氣凌人的架子去管理學生，否則必然使班級管理矛盾重重，甚至讓師生關系陷入僵局，無法調和。

　　故而班級管理中，班主任要多與學生進行思想溝通，了解學生的真實想法，充分尊重學生的意見，不搞“一言堂”，不獨斷專行，面對管理中出現(xiàn)的各種問題，班主任要一視同仁，不偏不倚，處理問題前要充分了解情況，認真聽取學生意見，不武斷，不盲從。除此以外，要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，給學生以自信，果斷肯定，積極鼓勵，同時要敢于指出學生的缺點，讓學生能正視，努力克服，堅決改正。要充分利用學生的優(yōu)點和缺點，正面教育和反面批評相結合，以理服人，以情感人，用自己的真情實感來感化學生，教育學生，讓學生從內心深處產生共鳴，切忌漠視學生的優(yōu)點，更不能遷就，袒護學生的缺點，教育批評學生要多從學生的角度看問題，多一些寬容和體諒，絕不可挖苦、諷刺甚至辱罵、體罰學生，更不能刺激學生，拿學生的短處糾住不放。

　　班主任只有充分尊重學生、賞識學生，給學生以信任和理解，成為學生的朋友，學生有問題才敢于向自己反映，有困惑才愿意找自己傾訴。班主任能設身處地地為學生排憂解難，學生自然愿意服從班主任的管理，樂意接受班主任的教育，從而在思想品格、文化學習等方面都得到不斷提高，班級管理工作的效果也必然會顯著提升。

　　三、影響學生，深化教育本質

　　老師為人師表，教書育人，其一言一行都在潛移默化地影響著學生，老師的榜樣更是對學生無聲的教育和有力的鞭策。尤其是與學生朝夕相處的班主任，更是學生學習、生活、做人的榜樣。班級管理工作主要和學生打交道，也就是說，對學生的教育，班主任要靠言語教誨，更要靠身體力行。古人云：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。”可見，負責教育管理重任的班主任，要想做好班級管理工作，必須不斷提高自身的'師德素養(yǎng)和業(yè)務能力，樹立自身良好形象，真正做到言傳身教。

　　作為班主任應在思想品格、學識涵養(yǎng)、言談舉止、待人接物等方面做學生的表率，用強烈的事業(yè)心，高度的責任感、樂觀向上的人生態(tài)度去感染學生、熏陶學生，使其受到潛移默化的教育。特別要注意言行一致，信守承諾，以身作則，一視同仁，答應學生的事情就要努力兌現(xiàn)，要求學生做的事情就要躬身示范，對待每個學生都要公平公正。如果老師言不雅、行不正，常常失信于學生，凡是不能一碗水端平，學生就難以佩服，老師就容易失去威信，這樣必然會給班級管理造成困難。

　　所以，班主任教師為人師表，立德樹人，要用自己良好的道德風范去感化學生，要用自己深厚的人格魅力去折服學生，從根本上引導學生學會學習，學會生活，學會做人，真正做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納你，才會給班級管理工作帶來事半功倍的效果，才會為班級的教育教學打下良好的基礎。

　　總而言之，當班主任難，當好班主任更難。所以，要想做好班主任，管理好一個班級，班主任就要用心關愛學生，充分尊重學生，用自己的言行影響學生，努力成為學生的楷模，做好學生成長路上的領路人。

最新高中班主任教學工作計劃5

　　本學期，我擔當了文科班高一18班的班主任。高一18班是本學期剛組建起來的一個文科普通班，而高一年又是為高考打基礎的重要階段�；厥走@幾個月來的班主任工作，我本著對學生、家長、學校負責的原則，牢記教會學生做人和學習兩大主題，結合學校和本班的實際情況來開展工作，過程有快樂也有辛酸，結果較為充實有效�，F(xiàn)將本學期的工作要點具體總結如下：

　　一、努力創(chuàng)建一個民主的班集體，培養(yǎng)班干部組織，讓學生“自治”。

　通過公開競選的方式讓學生選出他們滿意的班干部，讓班干部真正起到學生管理學生的作用，而班主任更要對班干部進行培養(yǎng)。許多事情我都能征求學生和班干部的意見，由生活委員自收自管班費，并定期公開班費收支情況。同時，本學期，我還將班級分成八大組，要求他們在各個方面以小組為單位展開競爭，也取得了較好的效果，學生的團結合作的意識得到了培養(yǎng)和發(fā)展。

　　要管好一個班級，許多工作還得靠學生來干，我所遵循的原則是“干部能干的事，班主任不干;學生能干的事，干部不干”。因此，挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。班里的很多工作，我只是給予適時的.指導，其它的都由班委、團委來完成，比如勞動委員負責學校大掃除、團書記負責有關團的活動、班長負責統(tǒng)籌安排等等，充分調動學生的積極性和主動性，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。這一年的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作，而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

　　二、抓好學生的思想政治工作，教會他們?yōu)槿颂幨碌牡览怼?/strong>

　　任何一名學生，我們首先要教給他們的是做人的道理，道理教得好，他們受益的將是一輩子。因而，我充分利用好每晚一次的晚點時間，對于一天中班級存在的問題進行分析，指出學生存在的不足之處，就事論事，講明道理，并提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。根據(jù)學生的心理生理特點，從本班的實際出發(fā)，開展了一次較為有效的以男女生交往問題為主題的主題班會，對學生進行心理健康教育。同時，加強對個別待優(yōu)生的思想教育，要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

　　三、常規(guī)工作取得較為明顯的效果。

　　配合學校開展的行為規(guī)范養(yǎng)成教育，經(jīng)過分班后幾周的努力，學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表，步入校園能自覺穿好校服，男生不留長發(fā)，女生能扎發(fā)。學生能遵守嚴格的請假制度，做到不曠課。碰到教師能主動問好。

　　四、抓好學生的學習。

　　把書讀好，學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說，離高考還有一段時間，而這段時間對于他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習：

　　1、努力創(chuàng)造良好的學風，根據(jù)不同的科目對學生進行思想動員，要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省，反省近一段時間的得與失，并想出相應的措施解決存在的不足，以期不斷進步。

　　2、加強與科任教師的交流，配合科任教師的工作，把班主任、科任老師和學生揉成一條繩，共同創(chuàng)造美好的未來。

　　3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚，并號召其他學生向他們學習，以樹立濃厚的學習氛圍。同時，針對月考考試中成績優(yōu)秀和進步較大的學生，及時地進行物質的獎勵。

　　4、充分利用班級宣傳陣地。在班級相應地地方布置出學習園地和讀書角，要求科任教師把作業(yè)完成較好的學生作業(yè)張貼于走廊文化上;通過走廊文化中學生自主創(chuàng)辦的文化天地，擴大學生的知識面和學習為人處事的道理。

　　5、要求學生有自己的學習目標和共同的班級目標。把學生寫好的個人的學習目標和班級目標，張貼于班級墻壁上，時刻以目標激勵著他們的學習。

　　6、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生，我都能常與他們談心，鼓勵他們進步。對于學習好的學生，我常鼓勵他們更上一層樓，并關注他們其他方面的發(fā)展。而對于學習一般的學生，我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生，要求他們在端正學習態(tài)度的基礎上，努力向前。

　　7、加強與家長的交流和溝通。對于表現(xiàn)有進步的學生，能與他們家長交流，對他們的孩子進行表揚，并要求他們繼續(xù)配合學校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學生，必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

　　以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然，在管理班級的過程中還存在著些許的不足。對于一名工作新班主任來說，我知道還有許多東西需要我去學習，我也將一如既往地去涉及，不斷提高自我，突破自我，努力提高自身水平，繼續(xù)為教育事業(yè)努力奮斗。

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