精選教導工作計劃三篇

　　時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編精心整理的教導工作計劃3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教導工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　本學期，教導處繼續(xù)堅持以課改為重點，以教育質量為中心，以教育科研為抓手，更新觀念，深化改革，追求規(guī)范，崇尚創(chuàng)新，努力實現(xiàn)教學質量的持續(xù)攀升，為我局教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

　　二、主要工作目標

　　1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。

　　2、加強各科教學活動，在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。

　　3、加強教研組建設，以常態(tài)課為基礎，加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促進課堂教學的有效性。以學科教研組為單位，著重培養(yǎng)中青年教師，確保教師教育教學水平的提高，同時督促各組的教研活動及時開展。

　　4、全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

　　5、加強師資培訓力度，著重培養(yǎng)青年教師，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。

　　6、堅持走科研興校、興教之路，用心開展教育科研活動，加強校本培訓，提升辦學水平。

　　7、加快學校教學信息化和多媒體教學的建設。

　　8、做好畢業(yè)班教師和學生的思想工作，定期召開畢業(yè)班工作研討會，查找存在問題，制定解決措施，確保教學質量，全面提高教學質量，力爭小考再創(chuàng)佳績。

　　9、進一步規(guī)范學籍管理工作。

　　按上級主管部門的意見建立管理體制，同時做好控輟保學工作，杜絕貧困生失學。

　　10、做好班主任管理工作。利用好班隊會、黑板報等陣地，開展多種活動，讓學生在活動中受到教育，重視和家長溝通，爭取家長的用心配合，要求班主任做好手冊的記載。

　　三、具體工作要求

　　(一)強化教學管理，規(guī)范教學常規(guī)

　　1、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質保量上好每一節(jié)常態(tài)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂、上課接打手機等現(xiàn)象，教導處加強隨堂檢查。

　　2、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育，抓好班主任隊伍建設，上好班隊會、品德與社會等課程，重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。

　　3、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作。

　　(1)抓實備課。備課要做到“五有”(腦中有“綱”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“數”，手中有“法”)；“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。備課要提前一周，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確，包括知識目標、潛力目標、情感目標，重難點、教學準備、板書設計等要齊全，要備有詳細的教學過程，合理的教學方法，字跡盡量要工整、清晰。要有教學反思，反思必須要及時寫，字數不作規(guī)定。

　　教學反思可從以下幾方面撰寫:①記錄教學成功的地方；②記錄教學遺憾的地方；

　�、塾涗浗虒W機智的地方；④記錄學生獨特的見解；⑤記錄再教設計等；

　　教導處將進行定期或不定期檢查，檢查之后在教師大會上進行總結。每周同組教師相互聽課、研討，每周不少于2節(jié)。同時加強青年教師的備課指導。

　　(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿，互動面廣，思維空間大，并留有必須時間練習消化，以到達當堂鞏固的效果�！盎睢辈粌H僅在于教學手段運用，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活，師生互動的多樣，思維程度的深刻，學生最大限度的參與，最終讓每個學生都有收獲。

　　(3)抓勤輔導。要求學生要明確學習資料，教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè)，溫習預習功課，使疑問及時得到解決。

　　(4)抓精練習。每一天各科作業(yè)除了量的要求適度外，個性注重質的要求，強調出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關，精心組織每次考試，考前抓命題，考中抓考風，考后抓分析。

　　(5)抓細分析。本學期在每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施；精細分析考試質量，分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后，開好質量分析會、進行橫向、縱向、比較分析，重在揭示問題，查找主觀原因，落實改善措施。

　　(6)抓牢體衛(wèi)。認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例，繼續(xù)抓好“兩操兩課”，確保學生活動時間。透過周一班隊會、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的.宣傳，切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育，促進學生健康成長。

　　(二)開展教研活動，提高師資水平

　　1、各教研組制訂好工作計劃，由教研組長負責組織好學習相關理論文章、聽課、評課等交流活動，組長將每次活動資料收集記錄完備，學期末上交教導處。

　　2、教導處人員每周要深入教學第一線，經常進課堂聽課，推門聽課，了解教學狀況。加強對每位教師每個學科的隨堂聽課，聽完課查教案，隨時了解教師備課狀況。透過這些形式，有效促進教師重視平時的日常教學。鼓勵教師間開展相互的聽課活動，取長補短，共同提高。

　　3、發(fā)揮骨干教師的作用，使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。

　　4、創(chuàng)造一切條件，采用“走出去，請進來”的方式，請示領導組織教師與兄弟學校舉行觀摩活動，博采眾長，拓寬教學思路。

　　5、加強全校教師的培訓和繼續(xù)教育工作。

　　(三)加強學科教學，提高學生素養(yǎng)。

　　(1)提高寫字質量。針對我校寫字質量普遍不高的現(xiàn)象，本學期教導處將著重抓學生的寫字質量。每位任課老師都要加強對學生的寫字指導，低年級個性要加強對學生寫字姿勢和寫字筆畫的教學。中高年級要加強鋼筆字的練習。要組織作品展示，各班要布置版面展示學生書法作品，開展鋼筆字比賽。

　　(2)背誦經典古詩文，彰顯書香校園特色。本學期各班級繼續(xù)利用早自習時間進行經典誦讀活動，超多開展背誦經典古詩文活動，小學生必背古詩應爛熟于心，著力營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色。同時要加強對學生進行課外閱讀指導，利用午間進行閱讀，提高班級圖書角的藏書數量和質量、開放學校圖書館、閱覽室。輔導學生做好讀書的摘錄，增加閱讀的積累。

　　(3)培養(yǎng)解決問題的策略。根據新課程標準精神，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，合理地利用教材，設計探索性和開放性切合生活實際和年齡特征的問題，給學生帶給自主探索機會，探索數學生活化的題型和途徑，努力培養(yǎng)學生解決問題的潛力。

　　(4)加強口語訓練。利用多種方法，操練英語單詞和口語表達潛力，提高學生的英語口語表達潛力，課前5分鐘練唱動聽的英語歌曲，以提高自主學習的動力與潛力。低年級要加強簡單的日常對話練習和單詞的口語練習，每一課的單詞和課文對話要求教師課課驗收。中高年級要結合句型的操練加強情境對話練習。教導處每月要對全校學生的掌握狀況進行抽查。

　　(5)提升審美情感。藝術教學要著重培養(yǎng)學生的審美情感。音樂課要加強對名曲的欣賞，引導學生大膽演唱歌曲。美術課要引導學生合理想象、大膽構圖，指導學生進行手工制作。培養(yǎng)學生欣賞美、創(chuàng)造美的潛力，提升學生審美情趣。

　　(四)加強畢業(yè)班工作，確保教學質量。

　　(1)著眼于“早、細、實”，認真總結以前畢業(yè)班的工作經驗，對成敗得失進行認真梳理，制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。

　　(2)加強畢業(yè)班學生思想教育工作，透過召開家長會、家訪等協(xié)調教師、學生和家長的關系，構成教育合力。

　　(3)科學規(guī)劃、精心安排復習教學進程，堅持降低重心，夯實基礎，分層推進，階段過關，明確目標，減少盲目性，以加強復習教學的針對性和有效性。

教導工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　本學期，我校教導處以普陀區(qū)教研室20xx年下半年工作意見、學校工作計劃為依據，以貫徹落實《義務教育教學管理指南》、《浙江省教育廳辦公室關于“減負”制度建設指導意見》為抓手，緊緊圍繞“提升教師執(zhí)教能力;提高學科質量;促進學生素質發(fā)展”的主題，積極實踐“快樂教育”，努力打造書香校園，從而切實提高教師的執(zhí)教能力，提升學生的全面素養(yǎng)，促進我校教育質量的全面提升。

　　二、工作目標：

　　1.加強教學常規(guī)管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。

　　2.加強教研組建設，使各科教研活動開展豐富有效，爭創(chuàng)普陀區(qū)先進教研組。

　　3. 堅持質量生命觀，注重“以學定教，育人為本”，切實提高課堂效率，強化學生綜合實踐能力的培養(yǎng)。深化教研活動，全面提高教師的執(zhí)教能力，通過調研提升學生的全面素養(yǎng)，提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升，畢業(yè)班后20%比例比上學年降低3個百分點以上，平均分、優(yōu)秀率等各項指標比去年提升3個百分點以上。

　　4.加強師資培訓力度，繼續(xù)深化新一輪教師專業(yè)發(fā)展培訓，以校本研訓為重點，以四年內新分配青年教師為培養(yǎng)重點，實行多元發(fā)展，繼續(xù)完善期中、期末發(fā)展程度反饋、評價制度。加大培訓經費投入，努力搭建平臺讓青年教師有更多機會參加各類專業(yè)發(fā)展培訓

　　三、主要工作方法和措施：

　　(一)求真求細——細化教學常規(guī)，提高教學質量。

　　本學期教導處將繼續(xù)細化教學常規(guī)，精致教學管理工作，深入研究課堂教學，改革課堂教育教學方法，不斷提高教學質量。

　　1、“五心”教學，穩(wěn)抓實干。

　　(1)潛心備課。本學期仍堅持電子備課和書寫備課自愿原則，四年內新教師必須手寫備課，隨時記錄教學心得，最好能超前備課。備課時應注重四點：(1)備課要有課時目標，目標要具體。(2)結合執(zhí)教班級學生的學情;(3)系統(tǒng)閱讀教材，研究教材獨特的育人價值及教學內容;(4)提前完成課堂作業(yè)本，教師應依據學生的實際起點確定與教學內容相應的教學目標及重難點。目標一旦確定就要落實，達成情況用反思的形式體現(xiàn)，備課時還要備作業(yè)、板書設計。建議同年級組教師合作備課，備課時可以分單元進行，不是自備的教案上課前要結合本班學情做好二次備課(用其他顏色做適當的修改)，一學期寫好教學反思20篇，(四年內新教師應做到每課有反思)。此外，每月必須自備一篇精品教案。教導處原則上一月一次檢查教師的備課和批改情況，并及時的反饋，提出整改措施。

　　抓好學校備課組建設，充分發(fā)揮年級組和備課組的作用，在骨干教師的引領下不斷提高新教師的綜合素質。

　　(2)至心上課。本學期以 “先學后教、以學定教”為研究主題，優(yōu)化課堂教學模式。一要關注教學觀念與教師角色：樹立正確的課程觀、教學觀、教師觀，從文本課程走向體驗課程，從單向的知識傳授走向教學互動，讓教師真正成為學生學習過程中的參與者、組織者、引導者和交換意見者。二要關注學情：從“目中無人”向“目中有人”轉變，從“以教定學”向“以學定教”轉變，大力提倡先學后教，少教多學。三要關注教材和教具利用：希望老師們能創(chuàng)造性地理解和使用教材，根據實際引導學生“走進教材”，“跳出教材”，更多地使用直觀教具、影像設備和實驗，讓學生學得生動、有趣。四要關注復習課教法，合理安排課堂教學結構，提高復習課效率。

　　(3)精心練習。為更好地實施“輕負優(yōu)質”教學，本學期重點強調練習設計的有效性，對學生布置的作業(yè)必須精心挑選，體現(xiàn)基礎性、層次性和選擇性，每堂課要安排一定時間做課堂作業(yè)，課堂上教師及時反饋學生的學習情況，力求有實效，特別是畢業(yè)班，不求多應求精。家庭作業(yè)要精選，可設置常規(guī)作業(yè)，加分作業(yè)或靈動作業(yè)等，作業(yè)布置的難易與數量以中等生為例，后20%學生的作業(yè)可以結合學情另行布置(力求簡單，提高他們的學習積極性，靈動作業(yè)適合于優(yōu)等生)，小學一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)控制在30分鐘——1小時以內，各科老師應相互通氣均衡作業(yè)量，接受家長監(jiān)督，嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。(課堂作業(yè)必須保質保量地完成，每課一練和新同步練習中質量不高或是重復的題目經年級組商量后可以選做)。

　　(4)細心批改。教師作業(yè)批改方面也必須堅持“四必”：即有發(fā)必收，有收必改，有錯必糾，有練必評。批改作業(yè)的目的是為了及時反饋老師們在教學上的成功與失敗之處，檢驗學生的掌握情況，更是為了及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，以便于對癥下藥，所以老師們要開展好錯題收集與整理工作，發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，客觀公正地分析得失，及時記錄，期末復習時有題可練，也可以為下屆執(zhí)教教師提供樣本，便于更好地開展教學工作，精益求精(期末將收集資料上交各教研組)。教師批改作業(yè)時還要注意學生的格式規(guī)范和書寫美觀。教師要用規(guī)范的批改督促學生養(yǎng)成良好的書寫習慣，不論哪一位任課教師均有義務提醒學生注意用眼衛(wèi)生和書寫規(guī)范。

　　(5)耐心輔導。各班科任教師以上學期確定的后20%學生為基點，建立班級后20%學生的轉化檔案、深入剖析后20%學生存在問題的形成原因，摸清后20%學生最薄弱的環(huán)節(jié)，進一步改進教育教學方法，加強家校聯(lián)系。教研組要多開展適合后20%學生參加的競賽活動,如看拼音寫詞語、計算、閱讀、小作文、實驗、口語等，讓學困生體驗成功，激發(fā)他們的學習興趣，同時也要做好培優(yōu)工作。

　　2.學習習慣，常抓不懈。學生的學習習慣包括課前預習、課前準備、聽課、問題回答、讀書、書寫姿勢等等，本學期教導處重點檢查各班的課前預習、課前準備和課堂表現(xiàn)三大塊內容，預習就是讓學生學會應用預習提示、查閱工具書或有關資料進行學習，對有關問題加以認真思考，把不懂的問題做好標記，以便課上有重點地聽、學、練。由于各學科不同年級段有不同的預習要求，請各學科教研組長再次組織教研組成員研討各年級段的預習要求，在原有基礎上再修改一下。語文、數學、英語等學科每位學生都應備有預習本，教師要及時批改，教導處將不定期檢查，其他學科視情況而定。課前兩分鐘的誦讀應按學科而定，如美術課可以誦讀美術知識，各科任教師自行設計誦讀內容，交教研組長存檔。前兩塊是上學期延續(xù)的，還需要督促和鞏固，本學期重點是課堂表現(xiàn)，主要檢查學生坐姿、書寫、回答問題聲音響亮)，請各科任教師繼續(xù)配合班主任對學生進行強化訓練。課前兩分鐘準備和古詩詞誦讀還是由值周教師檢查并反饋。行政隨堂聽課組，四年內青年教師跟蹤調研組還將通過隨堂聽課、教學調研等形式及時了解課堂教學落實情況，學生學習習慣養(yǎng)成教育情況，每月在教師會議上進行一次反饋，及時整改存在的問題，期末將根據各月表現(xiàn)評出校級聽課學習習慣示范班。

　　學生學習習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事，請各班主任利用晨會課、班隊課等落實教導處下發(fā)的學生學習習慣培養(yǎng)細則，科任教師也要積極配合班主任做好此項工作。

　　3.學科調研，細化規(guī)范。本學期教導處將加大各班教學質量調研力度，建立教學調研和分析制度，分塊、分層、分項，扎實開展學科調研。深入剖析后20%學生存在問題的形成原因，摸清后20%學生最薄弱的環(huán)節(jié)，進一步改進教育教學方法，加強家校聯(lián)系，有針對性地進行協(xié)同補差并建立跟蹤檔案，教研組配合教導處定期對各年級段后20%學生進行字詞、計算、閱讀、作文、實驗、口語等模塊的單項檢測，讓學困生體驗成功，激發(fā)他們的學習興趣。教導處重點做好畢業(yè)班語數學科的調研和檢測工作，定期分學科召開質量分析會，隨機評估及時分析反饋，爭取在區(qū)級抽測中有更大提高，畢業(yè)班教師要充分發(fā)揮團隊精神，共同提高，。期中、期末還將不定期檢測學生的知識點，如口算、計算，字詞、句式、片段練習、英語口語、科學實驗等。各項活動各課任教師要精心備戰(zhàn)、及早訓練，以此突出學生的個性發(fā)展，拓寬學生的發(fā)展空間，提高學生綜合素質。

　　4.輕負優(yōu)質，嚴格落實。根據省輕負優(yōu)質文件，嚴格落實減負“六嚴格”要求，進

　　一步健全減負工作制度，建立責任追究制度。

　　(1)嚴格執(zhí)行國家課程標準，不得隨意占課，特別是實踐課和體藝類學科。

　　(2)建立清校制度，本學期要求1——5年級4:00準時清校，六年級4:40分清校，

　　每天由值周教師和值周領導檢查并反饋，清校后教室中只能留后20%學生進行補差，4:40分后全部清校。

　　(3)嘗試使用免考制度。期末免考生必須具備的條件，語數學科一年級每單元98及以上，二年級每單元97及以上，三、四年級每單元95及以上，五、六年級每單元90及以上(六年級下冊不免考),(兩門學科必須同時具備這一條件才可免考)

　　(4)建立學生檔案袋，1-6年級學生人手一份，可以放學生書法作品，作文稿、優(yōu)秀作業(yè)或其它資料，不要只放一些獎狀，本學期教研室重點檢查學生檔案袋和書寫。

　　(二)求實求深——深化教研活動，提高執(zhí)教能力

　　(1)深入學習《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定》，結合“十二五”專業(yè)發(fā)展培訓總要求，以校本網絡研討為重點，繼續(xù)深入推進“教師專業(yè)發(fā)展個性化成長工程”。加大培訓經費投入，教職工培訓經費支出占公用經費的12%以上，創(chuàng)設條件與平臺，重點鼓勵中青年教師加速專業(yè)發(fā)展，在各級各類競賽中成績較去年有較大突破。

　　(2)加強新教師的培養(yǎng)工作。學校進一步完善四年內青年教師培養(yǎng)方案和考核反饋機制，要求四年內新教師根據自訂的五年成才計劃，不斷實現(xiàn)自己的成長目標。通過校級培訓使四年內新教師進一步鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，熟悉教育教學環(huán)境和教學常規(guī)，樹立正確的教育觀念和新課程理念，提高教育教學能力，促進專業(yè)成長，使他們盡快成長為教學能力出眾的合格教師。學校本學期還將繼續(xù)為新教師搭建平臺，克服工學矛盾，定期安排青年教師到城區(qū)名校跟崗鍛煉，定期聘請區(qū)市級學科帶頭人、教研員等專家來校聽課指導，讓青年教師多參加上級部門組織的培訓和學習，爭取有青年教師在區(qū)級執(zhí)教公開課，繼續(xù)完善中層領導定期跟蹤新教師課堂教學、師徒結對等制度，繼續(xù)開展“青藍工程、同伴互助、師徒結對”等活動，舉行青年教師教學知識點水平檢測比武活動。

　　(3)根據省“十二五”教師專業(yè)發(fā)展培訓要求，繼續(xù)開展好校本研訓工作，每學年24學時的培訓分為師德8學時(原則上一月一次)，學科培訓16學時，學科培訓以教研組活動為主，培訓內容包括理論學習、磨課活動等，活動必須定時間、定內容、定專題、定主講，并與實際教育教學緊密聯(lián)系，注重實效，快速提高教師的教育教學水平。(各教研組活動安排表與教研組計劃同時上交，活動主題為“先學后教、以學定教”)同時學校還將根據教師發(fā)展需要加大培訓經費投入，定期邀請名師來校進行指導，積極為學校骨干教師和中青年教師搭建外出培訓的機會。教師參加區(qū)級及以上參觀學習、培訓聽課、教學研討等活動，回校后必須向教研組成員反饋參觀學習、培訓聽課、教學研討等心得，如同一次活動有兩人以上參加的，由教導處指定代表發(fā)言，但參加活動的所有成員在交流前必須向教導處上交心得電子稿。教師參加各類外出活動必須到教導處進行登記。

　　2、健全教研機構，關注教師成長

　　(1)學科教研組。A.開學初各教研組長根據校本研訓主題——“先學后教、以學定教”填好教師培訓活動表格。每次培訓要定點定時定內容，還要定中心發(fā)言人，這學期原則上定于周三下午三節(jié)課后為各教研組培訓學習時間，(語文、英語雙周、其它學科單周)，培訓分為集體培訓和分散培訓兩種形式。教研組長一定要在規(guī)定的時間內認真組織好每一次活動，學校領導將分組進行調研。B.加強教研組長培訓，開好一月一次的`教研組例會，期中、期末做好各學科教研組小結及問題查找工作，并及時寫好整改措施。各教研組在期初制訂好計劃，計劃要求實在，可操作性要強，計劃后附上本組成員人人試教安排表格(表格式安排好執(zhí)教時間、內容及人員)、教研組成員課堂教學拍攝時間安排。C.教研組長組織教師在學期中期分析、討論教學疑難問題并進行歸類匯總，及時檢查老師們的錯題收集工作，并協(xié)調教師做好整改工作。D.教研組長組織教研組成員重新修訂學科學習習慣，分階段落實訓;分學科制訂課堂教學評分表。

　　(2)結伴共成長

　　本學期，我們將繼續(xù)開展“結伴共成長”活動，重點做好師徒結對工作，包括新老教師業(yè)務指導和班主任工作指導，通過共同備課、上課，相互聽課、評課，下班指導，共同研討以促進新教師茁壯成長。同學科的教師通過相互聽課、評課，取長補短不斷進步，要求每位教師每學期聽同學科教師的課10節(jié)以上。

　　(3)六橫網格教研

　　為加強校際交流，發(fā)揮各校優(yōu)勢，促進教研活動開展，不斷提高教師教學業(yè)務水平，提高本片各校教學質量，增強各校競爭力，本學期，我們將繼續(xù)與臺門小學、龍山小學、雙塘小學等六橫片兄弟學校開展學術交流活動，加強互動與分享，為老師們提供實踐鍛煉的平臺�；顒影才啪唧w見各學科網格計劃。

　　(4)校內教研活動

　　通過系列活動為老師們的成長搭設平臺，從而有效提升教師們的執(zhí)教能力。

　　A. “我滿意的一堂課”教研組試教活動：各教研組仍以“提高教師執(zhí)教能力”為重點，以“新基礎教育”理念為引領，以“專業(yè)引領、同伴互助、自我反思”為特征，以“先學后教、以學定教”為主題，積極開展“我滿意的一堂課”人人試教活動，做到教研活動的經�；�、專題化、系列化。試教活動仍以“一課多磨”、“同課異構”的活動形式進行，最后展示時請事先告知教導處，教研組成員必須參加聽課、評課活動。

　　B.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動。

　　參加各學科區(qū)優(yōu)質課、教學技能、論文評比活動。

　　一年級半天開放活動。(向家長開課，具體見方案)

　　四年內新教師教學、技能比武活動

　　與市外名校的教研聯(lián)誼活動

　　(三)求新求活——活化校本課堂，提升學生素養(yǎng)

　　學校教導處本著“給孩子最快樂的童年生活，給學生最堅實的人生起步”的辦學理念，繼續(xù)構建滿足差異、滿足發(fā)展的“六橫中心校本大課堂”，同時以各學科建設的突破口為抓手，全面提升學生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。

　　1.充分利用校青少年宮、青少年體育俱樂部資源，強化校田徑隊、乒乓球隊、籃球隊等競技隊的訓練，通過清校制度確保訓練時間。踐行陽光體育，確保學生每天1小時的課外活動時間。

　　2.繼續(xù)開展豐富多彩的小社團活動，包括美術隊、沙雕隊、聲樂隊、舞蹈隊、管樂隊、科技運動隊、書法隊等，加強對課外興趣小組的質量監(jiān)督。本學期結每周一下午繼續(xù)開設兩節(jié)小社團地方小本活動課程，重點要抓好科技運動隊、田徑隊、書畫隊、乒乓球隊、五小星的訓練工作及校管樂隊后續(xù)梯隊培養(yǎng)訓練工作，要求各隊在區(qū)五小星、科技運動會、田徑運動會等各類比賽中成績比往年更有突破。

　　3.通過綜合實踐課開設的各項渠道，進一步培養(yǎng)學生的自主動手能力，信息采集和整理能力，社會交往能力等，讓學生在活動中體驗成功，感受快樂，提升整體素質。(具體見綜合實踐活動方案。)

　　4.書香校園創(chuàng)建活動。深入推進校園讀書節(jié)活動，創(chuàng)新載體，摒棄形式，整體營造“有詩、有畫、有書、有樂”的詩意校園，讓讀書逐漸成為全校師生每天的必修內容。以省級農村中小學示范性圖書室成立為契機，進一步深入開展書香校園創(chuàng)建工作，開展好師生“讀書節(jié)”活動。本學期在校圖書室確保學生閱讀資源的情況下引導學生多讀課外書，在閱讀的過程中不斷記錄下自己的點滴感想，或是摘抄下優(yōu)美的詞句，濃縮成一本本閱讀小日記。同時通過開展豐富多彩的讀書系列活動，“閱讀之星、書香家庭、書香班級、書香教師”等評比活動，著力營造一種濃郁、厚實的校園文化，讓讀書逐漸成為全校師生每天的必修內容。

　　(四)其它工作

　　1.高度重視信息宣傳報道工作，專人負責不斷提高校園網信息發(fā)布頻率，充分挖掘校園教育教學活動的亮點與特色，本學期有30篇以上稿件在鎮(zhèn)級以上媒體中發(fā)表，重點關注《今日普陀》、普陀教科網、舟山教科網、《舟山晚報》采用率，不斷提升學校品牌特色創(chuàng)建的知名度與社會融合度。責任部門：信息宣傳組。

　　2.努力提高信息化使用效益，實現(xiàn)資源的高效共享，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，切實用好浙江省教育資源網和普陀教育資源網素材，努力建設一流的數字化信息校園。請還未在浙江省教育資源網和普陀教育資源網實名登錄的請馬上做好這樣工作，并能經常登錄上傳或下載資料。繼續(xù)完善教師博客、播客網站，完善教師課堂錄像拍攝、制作、上傳、發(fā)貼評論等環(huán)節(jié)，舉行教師現(xiàn)代教育技術應用能力培訓。

　　3.強化檔案管理工作，進一步規(guī)范學生入學、休學、轉學和復學等手續(xù)。

　　4.6月初，做好新學年新生報名工作。

　　教導處月工作行事歷

　　二、三月份：

　　1.制訂教導處工作計劃，教研組工作計劃，班主任工作計劃、教學計劃等。(教學計劃第一周周五前上傳)

　　2.了解學生假期學習及實踐活動開展情況，并進行始業(yè)教育。(各班主任)

　　3.教研組長會議。(第2周周二下午4:00)

　　4.開展校本研訓系統(tǒng)講座活動。(教科室)

　　5.落實課堂教學常規(guī)并檢查：學科教學計劃制定情況反饋。

　　6.隨堂聽課，落實各班學生學習習慣的訓練。(第3周起)

　　7.校領導對新教師進行跟蹤聽課。(第3周起)

　　8.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(一)

　　——參加網片及區(qū)級各學科優(yōu)質課

　　9.召開教師課堂教學情況督查組會議。(3——6年級各班派兩名學生于第三周周一中午12點大會議室開會)

　　10.召開信息報道小組會議。(第二周周三中午12:10分)

　　11.六年級學困生家長座談會。(第3周周二)

　　12.組隊參加五小星比賽。(暫定)

　　13.校園吉尼斯體育活動。(第4周)

　　14.放風箏親子體育活動。(第8周)

　　教研室組織的活動：

　　1.優(yōu)質課：語文、數學、科學、品德(2月份網片、3月份全區(qū))。

　　品德：教學主題《我的家鄉(xiāng)》二下、三下、四下第1、2單元

　　2.教學技能比武：青年教師英語素養(yǎng)比賽——口語脫口秀比賽(英語)

　　3.論文：語文 (主題“關注教學細節(jié)”，3月15日之前上交)

　　數學 (3月30日前上交)

　　音樂 (3月底前，一式6份加電子稿)

　　思品(選題“圍繞教學建議三十條”、根據教學熱點、難點展開)

　　4.英語課堂有效教學常規(guī)調研——課前語音預習與課堂效益。

　　5.三年內新教師聽課調研。

　　四月份：

　　1.班主任、教研組長例會。

　　2.開展 “結伴共成長”活動，重點做好對新教師的聽課、評課活動。

　　3.繼續(xù)開展校本研訓系統(tǒng)講座活動、教研組執(zhí)教能力培訓活動。(教導處、教研組)。

　　4.教學常規(guī)工作檢查。(學生預習情況)。

　　5.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(二)

　　——一年級半日開放活動(第10周)

　　6.期中學科質量調研并反饋。

　　7.組織部分新教師赴定海小學等名校參觀考察學習。

　　8.組織學生春游。(第12周)

　　9.乒乓球系列賽。(第13周)

　　教研室組織的活動：

　　1.音樂學科課堂教學比武。(4月13日——4月14日)

　　2.三年內新教師教學研討活動。(數學)

　　3.論文評比：英語、實踐、科學(論文與案例)

　　4參加第八屆小語會(翁喆凡上課)

　　5.參加第十三屆全省中小學電腦作品制作比賽。(體育)

　　小學信息技術公開展示課。(信息)

　　6.區(qū)中小學田徑運動會。(體育)

　　五月份：

　　1.繼續(xù)開展校本研訓系統(tǒng)講座活動、教研組執(zhí)教能力培訓活動。(教導處、教研組)。

　　2.教師教學常規(guī)工作檢查。(教師備課、批改等)

　　3.繼續(xù)對部分班級進行學習常規(guī)落實情況的抽查。(學生座談、聽課等)

　　4.學生家庭作業(yè)情況調研(學生座談會。)

　　5.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(三)

　　——三年內新教師課堂教學技能比武。(第14周)

　　6.各教研組人人試教活動。

　　7.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(四)

　　——與市外名校舉行一次教學聯(lián)誼活動。(時間另定)

　　8.舉行六年級語數學科教學調研，分模塊開展后20%學生跟蹤檢測，定期召開質量分析會。

　　教研室組織的活動：

　　1.優(yōu)質課：綜合實踐

　　2.下校調研，聽看學生課堂作業(yè)的完成方式(分字詞、句段、篇目及習作)(語文)

　　3.區(qū)中小學乒乓球比賽。(體育)

　　4.中小學體育教學論文、案例評比。

　　5.中小學綜合實踐活動優(yōu)秀論文評比。(實踐)

　　6.信息技術優(yōu)秀論文評比。(信息)

　　7.各校網路管理員培訓。

　　六月份：

　　1.六年級語數學科教學質量調研。

　　2.繼續(xù)開展校本研訓系統(tǒng)講座活動、教研組執(zhí)教能力培訓活動。(教導處、教研組)。

　　3.教研組長、班主任例會。

　　4.學生學習習慣調研(聽課習慣)并反饋。

　　5.制定復習計劃，做好各科的復習工作。

　　6.做好1——5年級學科質量檢測及評估工作。

　　7.做好各教研組的總結、存檔工作。

　　8.做好鎮(zhèn)教師績效津貼考核統(tǒng)計工作，評比各類先進。

　　9.做好新學年新生報名工作。

　　10.做好四年內新分配教師學年內發(fā)展成果匯總、展示、反饋、評估工作，召開新教師成長學期表彰大會。

　　11.舉行六年級段學生畢業(yè)典禮。

　　12.趣味籃球賽(19周)

　　教研室組織的活動：

　　1.了解探討復習課(主要是三、六年級課)(語文)

　　2. 學校上傳復習計劃，教研室了解復習計劃的制訂情況。

　　3.做好各年級期末命題、檢測工作。

教導工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　我校教導處工作將以市“三提三創(chuàng)精神”為指導，以 “課堂教學改革的研究”為重點，以學校教育教學工作計劃為依據，在上級的正確領導和廣大教師的支持下，明確工作目標，落實工作責任，創(chuàng)新工作方式，提高工作實效，努力推進課程改革，促進校本教研活動的順利開展，加強中青年教師的培養(yǎng)力度，全面提高教育教學質量。

　　二、工作要點：

　　(一) 抓好教學常規(guī)管理，確保素質教育的質量。

　　全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師為學生的服務意識，不但要讓學生學好，還要讓學生學得輕松。

　　(1)抓實備課。本學期全面實行電子備課(老教師可以用備課本)，按照“導、學、教、練、評”模式進行，力求做到確保備課的質量，規(guī)范備課的環(huán)節(jié)，體現(xiàn)教案的實用性。依據課程標準搞清知識體系和能力訓練，深入鉆研教材，確定教學重點，難點和教學目標，保證傳授的知識正確無誤。各教研組還要利用教研組活動時間學習規(guī)范備課的要求，做到整齊統(tǒng)一。

　　(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿，互動面廣，思維空間大，并留一定時間練習消化，以達到當堂鞏固的效果�！盎睢辈粌H在于教學手段運用，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活，師生

　　互動的多樣，思維程度的深刻，學生最大限度的參與，在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間，增加有效的思維訓練時間，提高四十分鐘的'質量，最終讓每個學生都有收獲。

　　(3)抓勤輔導。要求學生有明確學習內容，教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè)，預習功課，使疑問及時得到解決。

　　(4)抓精作業(yè)。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外，特別注重質的要求，強調布置作業(yè)有針對性、有梯度性。作業(yè)批改要認真及時，要指出錯誤或不當之處，有批改日期。特別作文批改要提高批改的質量。作業(yè)批發(fā)之后，要讓學生自己訂正、修改，養(yǎng)成自我檢查和訂正的習慣。教導處及教研組長將在每月進行一次作業(yè)抽查。

　　(5)抓教學質量檢測。強化質量意識，充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關，扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況，教導處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量，每位教師要把好課堂教學關，正確把握課堂教學目標，多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式，要多研究學生課堂的表現(xiàn)，提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力，讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。課堂教學中還提倡三個還給：即把時間還給學生、把健康還給學生、把話語權還給學生。

　　學校在期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測，并對檢測的情況進行全面的總結，各學科切實做好這項工作，及時分析教學中存在

　　的優(yōu)缺，提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價，相應的學科也要做好質量分析，同時做好學生的操行評語。

　　(6)抓好體育與衛(wèi)生工作，堅持每天的大課間活動，合理安排學習、活動時間，不加重學生課余過重負擔，保證學生1小時的體育鍛煉，做好學生晨檢衛(wèi)生工作。

　　(7)嚴格搞好控輟保學工作，做好學籍管理。及時建立學生學籍檔案，按規(guī)定辦理學生的轉學手續(xù)。保證學生流失率為0，鞏固率100%。

　　(8)加強對各專用室的管理，提高各室和教學學具的使用率。規(guī)范使用電腦室、實驗室、體育器材室、音美專用教室、閱覽室、多媒體教室、特殊學生資源教室等專用教室，對現(xiàn)有的教學學具要充分使用，進行教學常規(guī)工作檢查必查本項工作，使其最大限度地為教育教學服務。

　　(9)注重后進生轉化工作。教師要制定幫扶計劃，定期或不定期對后進生進行幫扶，做好后20%學生的調查摸底及跟蹤監(jiān)測工作。

　　(二)搞好師資培訓，提高教師隊伍素質。

　　“以研促教，以研興�！笔敲恳凰鶎W校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研，能提高理論修養(yǎng)，更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間，系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動，各教研組要利用分組研討時間，分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續(xù)要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習。

　　1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用，使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

　　2、組織教師積極參加業(yè)務學習。以自學與集體學習相結合、學習與觀看錄像相結合、學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

　　3、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動，鼓勵教師積極撰寫教學法論文、教學反思、課例，并積極投搞。

　　4、學校將繼續(xù)組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發(fā)揮教改嘗試、帶頭示范的作用。

　　(三) 堅持學生發(fā)展為本，提高素質教育質量。

　　1、加強文化建設，凸顯班級特色。建設“和美校園”、“溫馨教室”，增強集體感，為學生身心健康營造一個和諧環(huán)境，充分發(fā)揮紅領巾小廣播、校園宣傳欄，讓學生在耳濡目染中拓展知識，開闊眼界，啟迪智慧，陶冶情操。培養(yǎng)優(yōu)秀隊干和班干，參與學校和班級管理，實現(xiàn)學生自我管理、自主管理、自求進步的生動局面。

　　2、構建書香校園，組建、管理好班級圖書角，有計劃的開展閱讀活動，培養(yǎng)文學小少年，加強閱讀、習作的指導，爭取多出人才多出作品。

　　3、繼續(xù)開展好興趣小組活動，興趣小組負責人要制訂切實可行的計劃，充分挖掘學生個性潛能，促進學生全面發(fā)展。開展豐富多彩的活動、活躍校園文化。

　　4、組織好學生系列比賽，如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽鍵盤輸入比賽、解方程比賽等。活動的開展不僅展示學生的風采，也豐富學生的校園生活。

　　5、關心學生健康，做好健康、衛(wèi)生管理工作，構建“綠色校園”。定時定期進行衛(wèi)生健康教育和體能檢測，加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化，堅持衛(wèi)生檢查、反饋與評比制度，做到“早擦亮，午保持，晚掃凈”，構建“綠色校園”。健全學生健康檔案。

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