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    小組工作計劃

    時間:2024-12-22 07:47:35 工作計劃 我要投稿

    小組工作計劃

      光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的小組工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

    小組工作計劃

    小組工作計劃1

      本學期為了使學生在科學課程的學習中,真正受到科學思想、方法、情感態(tài)度與價值觀的熏陶,為了小學生的科學素養(yǎng),我和其他的科學教師在設計興趣小組的輔導教材中,考慮到有必要對學生在科學探究中的主要經歷進行設計,確立更有價值的素材。在教學中,精心設計了相關的主題探究活動,能夠讓學生在活動中明確要牢固掌握的是哪些方面的內容,要知道什么,需要了解的是什么。通過活動,能激發(fā)更多學生學習科學的興趣。努力建構良好的教材結構,從易到難,由淺入深,逐步推進,讓學生越學越能體會到科學的博大精深,逐步挖掘學生們的科學探究能力。

      本學期的課程分為二個階段,第一階段,第一個活動是通過智力七巧板的學習,能讓學生在“玩”中學習,“玩”中開動腦筋,“玩”中動手操作,培養(yǎng)他們動作思維能力和創(chuàng)造力,培養(yǎng)“學科學”、“用科學”的興趣。讓學生打破常規(guī)看世界,領略科學的魅力。第二個活動是智力美化板的培訓,通過高度概括的線條描繪大千世界,可以勾畫出數(shù)以萬計的形象逼真、活潑生動的簡筆畫譜。這個活動有益于培養(yǎng)學生的觀察能概括能力和創(chuàng)造能力,提高他們的審美情趣,促進綜合素質的全面發(fā)展。第二階段,科學試驗階段,共有10個實驗,組裝簡單電路、自制簡易電池、制作昆蟲標本、風的形成、霧的形成模擬實驗、空氣的成分、振動發(fā)生、聲音的傳播、電磁鐵的性質、卵石形成的'模擬實驗。在設計這些活動的時,努力做到遵循學生認識發(fā)展的客觀規(guī)律,尊重學生的主體地位,從學生們可觀察到的微小變化開始,從關注學生身邊的事物開始,用學生的眼光看待事物,促進他們建立自己的觀點和概念。

    小組工作計劃2

      一、目的要求:

      音樂是人類最古老,最具普遍性和感染力的藝術形式之一,是人類通過特定的音響結構實現(xiàn)思想和感情、表現(xiàn)與交流的必不可少的重要形式,是人類精神生活的有機組成部分;作為人類文化的一種重要形式,是人類精神生活的有機組成部分;作為人類文化的一種重要形態(tài)的載體,蘊涵著豐富的文化的歷史內涵,其獨特的藝術魅力伴隨人類歷史的發(fā)展,滿足人們的精神文化需求,對音樂的感悟、表現(xiàn)和創(chuàng)造,是人類基本素質和能力的一種反映。興趣是學習音樂的基本動力,是學生與音樂保持密切聯(lián)系、享受音樂,用音樂美化人生的前提。音樂課應充分發(fā)揮藝術特有的魅力,在不同的教學階段,根據學生身心發(fā)展規(guī)律和審美心理特征,以豐富多彩的教學內容和生動活潑的教學形式,激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣。為了豐富學生課外文化生活,滿足大家心理需求助于,特在校園內成立音樂興趣小組,以聲樂訓練為主。

      二、活動時間安排:

      星期二、星期四

      三、活動地點:

      音樂教室、舞蹈教室、器樂排練室

      四、活動項目:

      1、基礎樂理知識以及聲樂訓練(獨唱及表演唱)

      2、形體訓練

      3、器樂演奏

      五、教學要求:

      1。教師認真的準備好每一次活動,要求知識通俗易懂并有一定的.興趣性。

      2。學生不得曠課,學生認真完成老師布置的任務。

      3。學生積極和輔導教師進行配合,以便使音樂興趣活動小組開展的具有生動性、活潑性。

      六、具體工作措施:

      1。上好音樂興趣活動課,做到“四定”。即定內容、定人員、定時間、定地點,發(fā)展學生的個性特色,以此推動學生音樂素質的全面發(fā)展。

      2。在完成音樂課堂教學的同時,不斷擴大學生的音樂視野,豐富學生的精神生活,進一步培養(yǎng)、發(fā)展學生的音樂興趣,使他們學有所長,培養(yǎng)學生的集體主義精神。

      3。經常督促學生完成一些學習音樂的好習慣,并使之不斷鞏固、加強。并在此盡量減少對老師的依賴心理等,平時將定期不定期的向學生推薦一些好的音樂,好的舞蹈。

      4。對小組的課程做出規(guī)范,以提高學生學習興趣,培養(yǎng)音樂能力為主要內容,不讓學生放任自由。

      5。培養(yǎng)學生的特長,并在一定的時間讓他們發(fā)揮自己的特長,鍛煉和發(fā)展學生的能力。

      七、興趣小組名單:

      初一:王睿、尹魯豫、丁曉鳳、丁林芳、董琪。

      初二:董玫慧、蓋云飛、李曉雨、辛慧琳、紀雨桐。

      初三:宮汝梅、趙姜偉、隋琳達、王一男、李曉芬

      李曉芳、王璐。

      初四:宋琪、高帆、李志蕓、李萍、高曉陽、宮海燕

      丁妮妮、劉珍珍、高俊成、趙炳安、呂宇昊。

      附:活動安排:

      3月:1、合唱排練《東方之珠》

      2、群舞《步步高》

      4月:1、器樂排練《雪蓮》

      2、特長生的單獨訓練

      5月:各興趣小組分別訓練

      6月:文藝匯演節(jié)目排練

    小組工作計劃3

      小組名稱:Dream High

      指導老師:遲丕賢

      一.小組活動名稱:誰是我

      二.活動背景:在當今激烈競爭的社會下,作為21世紀的新一代大學生,我們承擔著較之父輩更大的壓力。為更好地適應社會,認識社會,我們不得不組成各種各樣的團隊小組,以獲得整體力量。然而我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實生活中我們往往難以正確的認識自己,認識他人,總是存在各種干擾因素,讓我們在生活中難以更準確,清晰地認清自己,了解他人,從而阻礙我們的成長和學習,不利于我們更好的融入團隊和社會。由此可見掌握正確的認識方法以及如何正確的認清自己、了解他人形成團隊凝聚力是十分重要的。我們是祖國未來的希望,應該更早的認清自己,做出合理的規(guī)劃,準確地定位更好地培養(yǎng)自己,從而為祖國的明天貢獻自己的一份力量。

      三, 小組活動的理論依據:

      1自我概念:從心理學上講,每個人都對自己有一個“自我概念”,這個自我概念影響到生活的每個部分。自我認識是留意及認識自己各方面的一個過程,包括個人對自己的'認識和了解,還包括認識別人,并讓別人認識自己。

      2 鏡中自我理論:鏡中自我是庫利理論的一個核心概念,這個概念的主要觀點包括:在與他人的互動過程中,我們通過感知他人

      對我們的反映和評價,從而建立起我們的自我意識、自我形象和自我評價。他人猶如一面鏡子,我們正是從這面鏡子里發(fā)現(xiàn)了我們的自我,通過他人這面鏡子,也就是通過他人的反映和評價,我們看到自己的風度、性格等是否合適,是否需要修正。我們對他人眼中自己形象的想象,對他人關于這一形象評價的想象以及某種自我感覺,構成了我們的自我認識。

      3馬斯洛的需求層次理論:馬斯洛認為,人的需求由五個等級構成,它們按照從高級到低級的排列分別是:生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要。

      4 舒茨的人際需要理論:第一,每個人都三種基本的人際需要:包容需要,支配需要,感情需要,第二,需要滿足方式相對的繼承性與連續(xù)性。第三,基本人際取向。第四,關于相容。第五,關于小組的形成與瓦解。

      四小組活動的目標:通過活動的進行,讓小組成員在溝通之后更好地理解認識自己和他人,正確的認識他人的評價和自己對自己相關方面的理解,是小組成員之間深入地了解對方,形成團隊凝聚力。

      五小組工作者:韓萍 孔凡琨

      六小組成員:陳良霞,李蒙蒙,孫玉梅,王婷婷,耿陽陽,魏中彪,劉繼康,劉永順

      七 小組活動地點:社工實驗室

      小組活動時間:20xx年10月17日

      八具體活動內容:

      第一:熱身活動:(約十五分鐘)

      通過這一小游戲的討論,活躍大家的現(xiàn)場氣氛,為下一步正式開展活動做基礎。

     。ㄒ弧ⅲ┡钠吡

      用具:無

      人數(shù):無限制

      方法:多人參加,從1-99報數(shù),但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時,不許報數(shù),要拍下一個人的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則接受表演節(jié)目的處罰。

      興奮點:沒有人會不出錯,雖然是很簡單的算術。

     。ǘ、)一反常態(tài)

      規(guī)則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作!

      動作要快,若果做錯則抽取處罰,(處罰方法寫在小紙條上,由出錯成員抽取。)

      第二:主題活動

      由工作者向小組成員介紹活動的名稱、目的和目標以及活動的具體安排流程,還有活動中的注意事項和規(guī)則。(約五分鐘) 活動一:

      目標:通過交流互動,引導組員探尋自我,彼此更深入的了解對方,形成團體凝聚力。

      方法:首先由每一位成員用小卡片寫上有關自我形象的描述,包括個人特征、嗜好、個性、過去、未來、優(yōu)點、缺點等。

      然后,由主持人收回所有成員的自我描述卡片,并由主持人當場念出每一位成員的自我描述,由成員們來猜各個紙片上描述和刻畫的是誰,并說出理由。注意,被猜組員不能承認是自己,可以發(fā)表否定是自己的看法。不論猜對與否,答案先不公布。

      最后,到所有描述都被猜過后,再公布答案。討論被了解與不被了解的感受。

      規(guī)則:1、自我形象的描述要盡量全面。

      2、主持人在念卡片時各成員要保持安靜,仔細傾聽。

      3、卡片所有人在活動進行中不能親口承認或暗示所描述的就是自己,但可以想辦法否定是自己。若違反此條規(guī)則則接受相應處罰(處罰寫在小紙條上以供抽。。

      活動二:

      討論:1.成員談自己的感受,與其他成員進行交流

      2.工作者將自己的觀察與大家進行交流

      活動三

      將自己對他人的認識與組員反映出的問題進行對比和反思,更好地了解隊友,加強對小組成員的信任、理解,增強團隊凝聚力。 活動四

      總結與分享

    小組工作計劃4

      為進一步推進素質教育,提高我校學生文學修養(yǎng),弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,激發(fā)學生的愛國主義情感,陶冶學生的情操和審美情趣。學校開設了誦讀興趣小組,現(xiàn)將本學期誦讀興趣小組的活動計劃簡介如下:

      一、活動目標

      通過誦讀活動的開展,進一步增強學生學習祖國語言的興趣,開拓視野,使學生形成積極的人生態(tài)度及正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)學生良好的閱讀興趣與習慣,幫助學生樹立終身親近經典詩文的理念,提高審美鑒賞能力和誦讀的.整體水平。

      二、活動場所及指導老師:

      “三進”工作活動室教室 鄭躍東 張敏慧 許紅俊

      三、活動時間:

      雙周二中午活動并接受練習任務。

      四、活動內容:

      組織學生進行課外閱讀交流,選取中華經典詩詞和美文進行誦讀技巧等方面的指導,充分激發(fā)學生的閱讀興趣,使學生在廣泛的誦讀中有所感悟,讀有所得,耳濡目染,使學生的品德情操和人文素養(yǎng)都得到進一步提高。

      五、課程建設及活動效果。

      1、每兩周寫一篇活動感受或讀書筆記。

      2、學期結束后開展誦讀競賽活動。

    小組工作計劃5

    一、小組理念

      人際交往是社會生活的重要內容之一,自我的發(fā)展、心理的調試、信息的溝通、各種不同層次需求的滿足、人際關系的協(xié)調,都離不開人際交往。每個人都希望自己善于交往、都希望通過交往建立良好的關系,這些良好的關系可以使個人在溫馨怡人的環(huán)境中愉快地學習、生活和工作。而在當代大學生中,人際交往卻成了有些人的困惑和難題,通過觀察和總結二,這部分人大致可分為以下幾類:

     。1)缺少知心朋友。他們通常多能正常交往,人際關系也不錯,但感覺缺少能互吐衷腸、配合默契、同甘共苦的知心朋友,因此他們不免感到孤獨和無奈。

     。2)與個別人難以交往。他們與多數(shù)人交往良好,但和特定個人交往不良,可能是室友、同學或父母等,由于相處不好,常會影響其情緒,成為一塊“心病”。

     。3)與他人交往平淡。這類同學交往面比較寬,但都是淺層次的交往,沒有影響力,彼此缺乏必要的溝通和了解,并沒有產生友誼,這種人際關系難以滿足要求,所以他們多會感到空虛、孤獨和落寞。

      (4)感到交往有困難。他們渴望交朋識友,但由于交往能力有限、方法欠妥以及本身個性缺陷和交往心理障礙等原因,致使交往不盡如人意,感到苦惱,希望改變。

      (5)社交恐懼癥。這類同學對人際交往過于敏感、害怕、極力回避與人接觸,交往中有緊張、恐懼、面紅耳赤、心跳加速等現(xiàn)象出現(xiàn),常陷入焦慮、自卑的情緒,嚴重影響其正常生活和成長。

     。6)抵制交往。前幾類都有交往的意愿,而這類同學卻缺乏交往的愿望和動機,他們故意自我封閉、孤芳自賞或存有怪癖。

      大學生在具體交往中表現(xiàn)出以下特點:以人格平等為基礎;交往對象、范圍、內容、方式的開放性;較單純的精神性;期望值與理想較高;交往中的主動性和合作意識較強。一部分同學由于很少融入一些實際活動中,導致不能形成合理的自我評價,也就對自己在所處環(huán)境中的地位與角色不能正確的認識。因此,在具體的交往活動中便出現(xiàn)了各種“交往不適癥”或“交往綜合癥”。經歷各種酸甜苦辣的心理感受,給他們留下一些陰霾;嚴重者心靈扭曲,精神紊亂,甚至自傷或他傷,給自己、他人、社會都造成不可估量的傷害。

      我們設計的這個小組,就是讓組員在小組活動中認識自我和他人,了解和學習人際交往的

      原則、理念和方法,體驗人際交往的感受,與他人友好互動,從而解決自身在人際交往中存在的困難和問題,增強自信心和對集體的認同感和歸宿感。 二、理論基礎

      根據馬斯洛的需求層次論,如果個人生理和安全的需要都得到滿足了,那么就會出現(xiàn)感情、友誼和歸宿的需要,如渴望父母、朋友、同學等對其表現(xiàn)愛護和關懷、溫暖、信任、友誼以及愛情等。他們還渴望自己有所歸屬,被人認同和承認,成為集體中的一員。交往動機是個人交往行為的內部動力,是引起交往活動的直接原因,而交往需要又是交往活動的基本動力,是動機產生的基礎。同時,斯普蘭格(E.Spranger,1924)將青年期形容為“第二次誕生”。在這一時期,人的社會生活領域不斷擴大,人際關系不斷復雜起來,也開始學會深化體驗人際關系的內涵,并希望能熟練掌握與人交往的藝術。美國心理學家舒茨在《人際關系三維理論》一書中,提出了人際交往的三種基本心理需求傾向是包容、情歌和控制,并在人格特質觀點的`基礎上闡明了這種人際交往的三維傾向,呈現(xiàn)出主動型人格特質的行為表現(xiàn)和被動型人格特質的行為表現(xiàn)。人際交往的心理基礎包括認知、情感和言行。認知是人際交往的前提,人與人的交往首先通過感知、認知、理解才能建立一定得關系。情感是人際交往的調控因素,如滿意、厭惡等。言行是人際交往溝通的手段,即通過言、情、姿、行等達到交往的目的。在小組活動中,組員在工作人員的引導下,注意理解和把握人際交往的相關理論,加深對自我的認識,改正自身人際交往中存在的缺點,學習并掌握一些人際交往的技巧,以提升認識,學會與人溝通,改善人際關系,表達、完善、超越自我。 三、小組設計

      小組目標:提高組員的人際交往能力,建立和改善其人際關系。 小組目的:

      1、引導組員認識人際交往的重要性,從而為尋求良好人際交往進行積極地自我探索和行為認知。

      2、在活動過程中增強和改善組員間的溝通交流,積極運用各種交往技巧。 3、鼓勵組員積極地進行良好的人際交往,在此過程中學習、反思、提高和成長。 服務對象:希望提高人際交往能力和改善人際關系的同學 小組性質:學習、發(fā)展性小組 活動次數(shù):六次

      小組人數(shù):6-8人 活動時間:

      活動地點:滄波園校區(qū)社會工作系實驗室 招募方法:

      1、與之前參加過我系其他同學開展的小組活動的同學聯(lián)系,邀請其中有意繼續(xù)參加小組活動的同學參加我們此次的小組活動 2、在學校內張貼招募海報

      3、到學生班級和宿舍進行介紹并發(fā)放宣傳單頁

      若人數(shù)過多則先對報名者進行了解,然后篩選部分合適的報名者入組。

      工作員分工情況:共三名工作員,一名為主持人,兩名為助理工作員,其中一名助理工作員負責對活動進行記錄、填寫小組活動記錄表,另外一名助理工作員負責對小組活動進行評估、填寫小組活動評估表。 三、活動內容: 嗨,你好!

      本節(jié)主題:小組的形成和組員之間的相互認識

      認識我,走近你(1) 本節(jié)主題:自我探索與分享

      認識我,走近你(二)

      本節(jié)主題:自我行為的認知和人際交往過程中各種行為的認知

      假如我是你

      本節(jié)主題:同理心探討——學習從他人的角度思考各種人際關系問題

      心之橋

      主題:學習各種交往技巧(信任、合作、溝通、理解等)

      四、評估方法: 1、工作員自我評估

      每次活動結束后,主持人填寫小組主持人自我評估表;活動全部結束后所有工作員都要填寫工組員對小組活動的評估表。 2、小組成員評估

      每次活動結束前,都鼓勵組員對本次活動談談自己的看法;活動全部結束后,所有組員填寫對整個小組的評估表。 3、督導或助理工作員評估

      每次活動結束后,由督導或助理工作員填寫一份對本次活動的評估表。 五、應變計劃

    小組工作計劃6

      指導思想:

      閱“校實施素質教育”的要求,以學生發(fā)展為中心,把培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力作為教育重點,為了能培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)新力,動手能力強的高素質人才,以泥塑教育為特色,引發(fā)學生對藝術的興趣,激發(fā)學生學習藝術——“泥塑”的熱情,以點帶動面,讓學生玩泥,學捏泥塑的本領。在玩與學的過程中,陶冶學生的情操,培養(yǎng)學生的情趣,發(fā)展學生的特長。

      活動目的:

      泥塑活動能增強學生的藝術表達力,鍛煉學生的.動手能力,對發(fā)展學生的創(chuàng)造力、想象力有很大幫助。泥塑活動能激發(fā)學生的大腦思維,促進學生形成三維空間的立體思維方式,學生在玩泥過程中,邊玩邊掌握捏泥的各種藝術表現(xiàn)手法,創(chuàng)作藝術品,讓學生體驗藝術創(chuàng)作的快樂,提高學生的審美能力,制作能力,想象能力,創(chuàng)新能力。

      教學目標:

      通過班級、課余興趣組的泥塑教學,學生掌握泥塑的各種方法。用捏、搓、揉、壓、切等簡易方法塑造各種藝術形象。讓學生初步嘗試玩泥、捏泥的樂趣。體驗到創(chuàng)作泥塑作品的樂趣。

      具體活動步驟:

      1、確定泥塑興趣組的成員名單,以班級為基地,挑選有泥塑特長的學生成立課余興趣組。

      2、教學時間:每周定時。一次。

     。1):課余興趣組:每周五下午第三節(jié)課。

      3、活動方式:

      (1)以班級授課為主。(地點:教室)

     。ǎ玻┱n后興趣輔導為輔。(地點:泥塑工作室)

      4、活動成效:以作品或照片呈現(xiàn)。

      5、展覽地點:泥塑工作室。

    小組工作計劃7

      一、小組名稱:

      “快樂好學生”成長小組/學齡期兒童成長小組

      二 、理念

      1、小組形成的原因

      1.1學齡期兒童正在長身體和長知識的階段,智力、求知、理解和學習能力增強,他們在這階段的生活經歷和習慣在很大程度上將影響青年后的思想和行為。我們的小組活動可以在這方面予以較多的引導和培養(yǎng),使他們獲得更多的成長機會。

      1.2多數(shù)兒童存在注意力不集中,多動現(xiàn)象,從而影響他們學習效果。因此,開展小組活動,運用小組工作方法,促使他們對事物能集中精神,提高注意力,這是做好每件事情的必要前提。

      1.3多數(shù)兒童做事半途而費,缺乏責任感,表現(xiàn)為沒有耐力和毅力,將嚴重影響兒童的學習及相關品質。小組活動將通過相關活動內容,培養(yǎng)他們的耐力和毅力,使他們有更好的品質投入到學習、工作和生活中。

      1.4隨著獨生子女的家庭增多,家長對兒童過于溺愛,不敢讓兒童獨立活動,使兒童得不到必要的引導,從而使兒童養(yǎng)成依賴,無主見,以自我為中心,感情冷漠,難以適應集體生活,缺乏團體協(xié)作能力。我們的小組活動將通過小組工作的專業(yè)方法,引導他們重塑良好的意志和品質,增強其協(xié)作和交往能力。

      1.5作為社會工作專業(yè)學生,在學習專業(yè)理論的同時要理論與實踐相結合,才能鍛煉自我,強化自己的專業(yè)知識,同時,給孩子一個健康快樂的童年,是全社會共同責任。

      2、相關理論

      2.1英國哲學家洛克提出“白板學說”認為,兒童的心靈猶如一塊白板,它本身沒有任何內容,可以任人涂抹而留下深深的印跡。因此正確的引導兒童的認知和思維,將使他們從小培養(yǎng)起良好的意志和品質。

      2.2認知理論認為,人類行為是由個人從環(huán)境中所獲得的信息中所產生的態(tài)度塑造而成,因此我們針對學齡期兒童的特點,主要任務就是幫助他們習得與他人交往的能力,促成注意力的集中和耐力、毅力品質的形成

      2.3社會學習理論:社會學習理論強調個人的.行為是由個人與環(huán)境的交互作用決定的,人的大部分社會行為是通過觀察別人、模仿別人而學會的。小組活動將為他們營造一個良好的交互環(huán)境,使他們在這個活動中通過觀察、學習獲得認知的改變,增強交往互助性,提升個人責任感和培養(yǎng)耐力和毅力。

      三、小組對象

      在讀小學三年級至五年級學生,每個年級8個人,24人,12人/組,共兩組。

      四、目標:

      1、小組總目標:通過小組過程及小組社會工作者的引導,使小組中的兒童能夠獲得小組經驗,促成他們能集中精力學習,做事情有耐性和毅力,增強團體協(xié)作力,從而促進學習進步,增進兒童健全發(fā)展。

      2、具體目標:

     。1)提高兒童的注意力。

     。2)培養(yǎng)兒童的耐力、毅力。

      (3)增強兒童之間的溝通協(xié)作能力和交往能力。

      五、小組的特征

      1、小組的性質:通過對成員的引導,提高成員對事物的注意力、耐力、毅力及其協(xié)作能力,從而提高學習效果。

      2、小組持續(xù)時間:2周

      3、小組規(guī)模:督導1人,工作人員6人,小組成員 12人/組。

      4、聚會頻率: 2次/周,共3次

      5、聚會的時間: 周五下午5:00-6:00,周六下午4:00-5:00

      六、小組工作者及訓練計劃

      1、小組工作者:徐勇、黎小麗、肖林、林泉、唐婧茹、王田

      2、訓練計劃:活動前星期3,4進行訓練。

      七、招募方式及甄選標準

      1、小組成員的來源:雅安六小3年級-5年級學生。

      2、宣傳招募方法:志愿參加,隨機挑選

      3、允許招募的時間:20xx年6月15日 星期五

      4、甄選標準:隨機挑選

    小組工作計劃8

      一、小組名稱:“網事”小組——讓網癮成為往事 二、基本理念

      網絡是一把“雙刃劍”,它一方面開闊了大學生的視野,另一方面又給大學生帶來了極大是危害:性格孤僻、學習恐懼、精神不濟、焦慮、失眠等。大學生作為祖國的未來,擔負著沉重的歷史使命,網絡成癮問題的出現(xiàn)則嚴重影響了大學生的學業(yè)和自我發(fā)展,因此,大學生網絡成癮治療是具有必要性和可行性的。

      網絡成癮對于大學生來說,是一個嚴重的問題。引起網絡成癮的原因很多,主要有:課余生活單調,缺乏自律,自控能力差;擺脫孤寂,宣泄壓抑情緒;逃避學習,逃避現(xiàn)實;低自尊、缺乏動機;尋求外界認可、害怕被拒絕;滿足好奇心等幾方面的內容。我們這次小組主要是從認知的角度鼓勵小組成員就網絡成癮的問題進行深入討論,使他們了解自己的成癮狀況,看到自己的問題,并希望解決它。從認知的層面與小組成員共同探討產生問題的原因和關鍵階段,進而根據自己的實際網絡成癮程度確定目的,制定行動目標和計劃,對每個成員的行為變化給予反饋。最終使成員合理上網,豐富大學課余生活,促進其全面發(fā)展。 三、重要理論

      延安大學有網癮大學生作為我們的服務對象,他們的需求就是我們向他們提供服務的介入點,從他們的需要出發(fā),解決或者緩解他們

      所面臨的具體問題,我們在工作的過程中,就可以通過社工的工作技巧,不斷發(fā)現(xiàn)病他們的需要,樹立他們的自信心,激發(fā)他們的潛能,引導他們的身心健康并使其全面發(fā)展。

      我們在與大學生建立了相互信任的關系之后,逐步開展我們的工作,我們主要在充分了解到他們的需求之后,我們秉持著“人在情境中”的觀點,運用同感、互助等方法,通過小組和個案相結合,小組工作為主,個案方法為輔的工作方法來開展我們的工作,根據我們所了解到的情況以及大學生的具體需要,針對他們缺乏自信和自我認知以及對網絡成癮的正確認知,處理負性情緒,運用治療模式及建立良好的溝通模式這幾個方面,以此為側重點設計小組活動的內容,運用社工的`專業(yè)技巧和方法使他們獲得全面的發(fā)展。

      團體動力學就是在群體中,只要有別人在場,一個人的思想行為就同他單獨一個人時有所不同,會受到其它人的影響,研究群體這種影響作用的理論,即團體動力學。基于這樣的理念,小組工作對于網癮大學生具有直接的作用。 四、 小組目標或目的 (一)、總目標

      讓成員合理上網,豐富大學課余生活,促使成員全面發(fā)展。 (二)、分目標

      1、協(xié)助團體成員能夠更好地了解自我、接納自我。 2、團體成員體驗良好的人際關系,增進人際間的互動。 3、幫助團體成員探討個人網絡使用情況,讓他們認識到網絡成

      癮危害性,以及樹立正確使用網絡的觀念,學習積極的網絡使用方式。

      4、減少小組成員對網絡的依賴,改變其不良生活習慣,合理安排自身生活。

      5、引導小組成員樹立信心,確立生活學習目標 五、小組性質

      治療性小組,并且為封閉性的小組,以互助的形式展開小組活動,促進同伴之間的溝通交流,提供給他們這樣一個平臺,讓小組成員獲得同感和相互支持,促進小組成員在認知網絡成癮的危害基礎上,對自己加強管理,使其形成合理的上網時間。 六、服務對象及招募方法

     。ㄒ唬、進過報名篩選,有不同程度的網絡成癮傾向的延安大學學生 (二)、招募方法 1.校園內張貼海報 2.校廣播宣傳 3.學生處及班主任推薦

      4.對報名這進行適當篩選,并接受面試以確定小組成員資格 七、小組領導:8511宿舍全體

      小組督導:馬慧芳老師(公共管理學院) 八、時間安排:20xx.6.10——20xx.7.10 九.小組活動安排

      第一節(jié):網蟲相聚之相逢是首歌

      第二節(jié):E網情深

      第四節(jié):穿越“生死網”

      第六節(jié):永遠是朋友 十、預計困難及解決方案

      1)招募不到足夠的組員 :與服務對象深入溝通,邀請他們參與活動 從已經獲得同意參加小組的組員出發(fā),通過他們向其他人宣傳,獲得他們的認同感,積極參與我們的小組活動。

      2)組員對小組活動不感興趣 :盡量使小組活動有趣,具有吸引力,

      多互動,增強組員的自主性經常關注他們,給他們鼓勵和關心。 3)無法同時兼顧組內每個成員 :工作員分工合作,提前溝通,相互配合 在小組活動進行時,工作員要充分了解組員性格特征,在界定他們需要的前提下,敏銳地發(fā)現(xiàn)和留意組員的言行并作出適當回應。 4)小組內發(fā)生沖突: 工作員控制小組局面,運用社會工作的專業(yè)方法和技巧解決小組內的沖突和矛盾

      5)幾次活動后成員無故缺席:工作員進行口頭勸說,做思想工作。 6) 資金不足:組員自己籌集。

      7)天氣惡劣:及時通知小組成員小組的安排,更換活動時間。 十一、預算

      十二、評估方法

      1、在每一節(jié)的最后部分,各組員的分享及意見,他們對小組的感受與意見。

      2、工作人員的觀察與分析。 3、出席率,小組投入程度。 4、后期跟進工作的情況。

    小組工作計劃9

      隨著經濟的發(fā)展,人們生活方式的改變及老齡化的加速,高血壓、糖尿病及各種慢性疾病的發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢,嚴重影響患者的身心健康,并且給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此,慢性病的防治顯得尤為重要,而慢性病的防治重心則在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),慢性病的基層預防是慢性病防治最有效的手段,基層慢病的防治工作好壞直接關系到慢病的防治效果。為此我院創(chuàng)建慢病綜合防控示范區(qū),并創(chuàng)建慢病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作領導小組暨技術指導小組,以及將慢病防治工作納入基層衛(wèi)生考核目標,確保慢病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作順利完成和慢病管理進一步完善,走“預防為主、防治結合”的道路。根據上級慢病防治相關文件及主管部門的要求,特制定瓦店衛(wèi)生院院20xx年慢病管理工作計劃:

      一、工作目標

      1、建立慢病基礎信息系統(tǒng)。利用計算機管理,對我院慢病示范區(qū)對應服務人群的.高血壓、糖尿病的病人及新發(fā)病人首診病例進行登記建檔工作,制定慢病管理制度,由領導分管此項工作,責任落實到個人。

      2、利用居民健康檔案、組織居民進行健康體檢等多種方式,

      早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。

      3、加強村級高血壓、糖尿病患者的隨訪管理,提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的自我管理知識和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病的并發(fā)癥發(fā)生。

      4、以我院為基礎,從群體防治出發(fā),個人防治入手,建立慢病隨訪管理模式。

      5、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及基層居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。

      6、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病檔案管理系統(tǒng)。

      二、建檔目標

      1、建立基層居民健康檔案,服務人民。

      2、建立慢病患者的健康檔案,應有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。

      三、實施計劃

      建立慢病各種制度;對一般人群、慢病患者開展預防控制工作,建立建全慢病管理綜合防治機制。

      1、對各村各組進行健康檔案建立及體檢。

      2、高血壓及糖尿病的檢出:利用建立居民健康檔案、健康體檢、本院門診35歲以上首診血壓測量制度及化驗室血糖檢測記錄等多種方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者。

      3、高血壓、糖尿病患者的登記:將檢出的高血壓、糖尿病患者進行登記建檔并規(guī)范化管理。

      4、高血壓、糖尿病患者的隨訪管理和轉診:對檢出高血壓、糖尿病患者收集詳細的病史,幫助患者制定自我管理計劃,對高血壓患者進行自我管理的技術支持。

      5、高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預:對檢出高血壓、糖尿病高危人群的界定標準、篩查出高血壓、糖尿病高危人群采取群體或個體健康指導相結合的方法,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關知識及危險因素的了解,給以健康方式的指導,定期測血壓、血糖。

      6、一般人群的健康促進:根據基層人群的健康需求,在基層廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵基層人群改變不良的生活方式,減少危險因素,預防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。

     。1)在我院及村衛(wèi)生室建立慢病防治知識宣傳刊欄,每個季度更換一次內容。

      (2)在我院慢病示范區(qū)域內每季度舉辦一次慢病知識講座,健康生活方式講座及義診等活動。

     。3)院內開展免費測量血壓。

      四、培訓及評估

      按照《高血壓防治基層實用規(guī)范》、《中國高血壓、糖尿病防治指南》全院職工進行培訓。以提高對高血壓、糖尿病的管理質量。

      評估時按照慢病建檔動態(tài)管理情況、隨訪管理開展情況、雙向轉診執(zhí)行情況、35歲首診血壓開展情況、就診者的滿意度等,慢病知識知曉率、相關危險行為的改變率及慢性病的藥物規(guī)范治療情況,綜合評估。

    小組工作計劃10

      1.基于推動臨床實踐為基礎的科研理念指導下開展護理科研工作

      2.加強護理科研小組核心管理力量

      3.選拔護理科研骨干組建護理科研指導小組,帶動小組成員科研工作

      4.協(xié)助護理部組織院內護理科研課題申報及開題工作

      5.開展多種形式的護理科研活動,夯實小組成員科研基礎

      6.協(xié)助護理部舉辦護理科研課題中期考核評審

      7.鼓勵開展護理科研專題系列研究,為進行護理科研課題申報積累科研基礎

      8.制定并落實護理科研小組組長、副組長、秘書、成員工作職責

      9.制定和完善護理科研?谱o士資質認證標準與方案并進行實施

      10.加強科研督導工作,激發(fā)小組成員科研積極性

      11.督促院內護理科研項目結題及完成護理論文的'撰寫

      12.組織并鼓勵科研骨干參與市級及省級護理科研項目申報

      13.年度科研目標:論文發(fā)表數(shù)量至少10篇

    小組工作計劃11

      一、成員名單

      組長:郭焰

      成員:趙雪蓮、張麗、徐芳、龔愛華、張靜榮、楊芳

      二、工作目標

      1、提高全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能,減少院內壓瘡的發(fā)生率。提高壓瘡的治療效果。

      2、為患者提供規(guī)范的造口周圍的.皮膚護理,減少并發(fā)癥的發(fā)生。

      3、培養(yǎng)傷口?谱o士1名。

      三、工作職責

      1、自愿參與傷口護理管理工作。

      2、在全院培訓普及傷口護理知識。

      3.開展實施傷口護理會診工作

      4、負責監(jiān)督、指導全院臨床科室傷口護理工作

      5、收集有關傷口護理方面信息如文字資料、圖片信息,及時向臨床科室傳播。負責監(jiān)督、指導全院臨床科室傷口護理工作,提高我院傷口護理質量。

      四、工作計劃

      1、傷口護理小組對腸造口、壓迫性潰瘍、實行24小時上報,傷口護理小組在24小時內對傷口作出評估,協(xié)助制定護理措施,督促落實,每周進行效果評價。

      2、傷口護理小組積極收集最新傷口護理方法,在臨床工作中探索性應用。

      3、以壓瘡的預防及護理為中心點,帶動其他傷口護理的規(guī)范化管理。院壓瘡、腸造口并發(fā)癥的治療資料,為臨床治療護理提供可行性方法。

      5、積極總結經驗,每半年進行一次工作總結,不斷完善傷口護理小組的工作。

      存在的不足:

      1.糖尿病護理小組成員具體的管理辦法以及糖尿病會診、查房制度有待進一步完善。

      2.沒有組織建立完善的糖尿病護理小組網絡體系。

      3.小組成員的理論功底需要不斷提高。

    小組工作計劃12

      一、背景資料

      組員資料:xxxx

      機構名稱:xxxxx

      小組名稱:喜歡自己,表現(xiàn)到底

      二、設計理念

      1、問題界定:社會的發(fā)展對我們大學生提出了更高的要求,在學習理論文化知識的同時,語言表達能力的高低也決定著個人成功,大學生現(xiàn)在往往應為在語言表達能力這方面不足而給自己在人際交往,情感,學習,就業(yè)面試上面帶來很大的問題。

      2、需求評估:

      現(xiàn)在社會各個方面都需要溝通,需要交流,而人與人之間交流思想,溝通感情最直接、最方便的途徑就是語言。只有通過出色的語言表達,才可以使相互熟識的人之間產生濃厚的情意,愛之更深;使陌生的人產生好感,結成友誼;可以使意見分歧的人互相理解,消除雙方的矛盾;可以使彼此怨恨的人化干戈為玉帛,彼此友好相處。

      不管你生性是多么的聰穎;接受過多么高深的教育;穿的是多么漂亮的衣服;擁有多么雄厚的資產,如果你不能恰當?shù)乇磉_自己的思想,那么仍舊會一無是處。要想讓別人喜歡自己,必須培養(yǎng)自己的說話能力,只有這樣,才能打開人與人之間溝通的大門,彼此的心靈才能產生碰撞,從而產生共鳴。在各種各樣的人際交往中,會說話的人將會非常地受歡迎,能輕松地與他人融洽相處,在社會交往中如魚得水。

      3、問題的成因:

     。1)家庭原因:家庭是一個人最先接觸的環(huán)境,同時父母也是一個孩子的啟蒙老師。由于父母在溝通、語言表達方面沒有給孩子做一個好榜樣,使得孩子在以后的生活中會效仿父母,同樣在語言表達方面得不到提升。

     。2)學校原因:中國傳統(tǒng)的教育模式使很多學生只注重卷面上的成績而不注重語言表達方面的技巧,這種高中與大學的教育模式嚴重脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在,使得很多學生步入大學之后處理不好人與人之間的關系。

     。3)個人原因:由于從小生活的環(huán)境或者曾經受過打擊而導致個人缺乏自信,不善于與人溝通,語言表達能力較弱。

      4、問題導致的后果:語言是一個人生活得必要工具,良好的語言表達能力是一個人成功的基礎。目前的大學生面臨著諸多問題,例如:人際關系問題,情感問題,就業(yè)問題等等,都需要良好的語言表達能力。一個人如果連最基礎的語言表達能力都沒有可能導致很多問題,諸如:在寢室受到孤立、不受老師贊賞、總是處理不好感情問題、在同學面前缺乏自信、被就業(yè)單位拒之門外等等問題。

      5、介入點及介入策略:

      無論是在生活中,還是在職場中,我們都會經常聽到別人這樣說:“我這個人,笨嘴笨舌,講不好話。”卻并不以為這是多大的缺憾。其實,這是一個錯誤的觀點,F(xiàn)在的社會是個信息大爆炸的社會,信息的作用越來越大。一般來說,一項工作需要眾多員工的合作、多個信息的綜合。語言是比較普遍、方便,也是最直接的傳遞方式。語言能力強,雙方就能順利而準確地接受和理解信息,也能順利地交流;語言能力弱,就不能很好地把信息傳遞給對方,交流會因此出現(xiàn)中斷,甚至中止,進而導致失敗。因此,若想在社會上游刃自如,不僅要有新的思想和見解,還要能在別人面前很好地表達出來。

      好的語言表達能力常常會給一個人帶來美好的人生,也是成就一個人一生的財富。

      我們采用了馬斯洛的需求層次論,當一個人的生理和安全需求得到滿足,那么他就會有更高層次的歸屬和自我實現(xiàn)的需求;社會學習理論,班杜拉的觀察學習,認為個體常在社會中通過觀察別人的行為學習,學習到自己尚未表現(xiàn)的任何行為是學到怎么做,從而避免不必要的錯誤,參加小組活動可以給小組成員更多的學習機會;鏡中自我理論,通過別人對我們的評價和反映,從而建立我們自己的形象和自我評價;還有人本理論,群體動力學理論和社會沖突理論。

      三、小組性質及活動介紹

      1、小組名稱:喜歡自己,表現(xiàn)到底

      2、小組形式:培訓小組

      3、舉行時間:20xx年12月4日――20xx年4月30日

      4、小組時間:每周6晚上18:00―20:00

      5、小組地點:黑工程文管樓w202

      6、小組對象:在校大學生

      7、小組規(guī)模:xx人―15人

      四、小組目標

      通過6次的小組活動,為廣大學生提供一個平臺鍛煉自己的語言表達能力,讓廣大大學生從與身邊的人開始練習語言表達,練習適應時代生存的謀生技能,為今后的就業(yè)面試和發(fā)展搶占機會。

      五、具體目標及評估指標

      (一)具體目標:

      1、形成小組的凝聚力,和成員的歸屬感;

      2、組員之間能夠在語言表達能力方面互相幫助;

      3、首先使組員學會傾聽他人,在傾聽他人的觀點基礎上再發(fā)表自己的觀點;

      4、在表達自己的觀點時可以加一些身體語言。

     。ǘ┰u估指標:

      1、理解他人意思,口齒清晰、流暢;

      2、內容有條理、富邏輯性;

      3、他人能理解并具有一定說服力;

      4、用詞準確、恰當、有分寸;

      5、說話帶有一定的身體語言。

      六、組員的招募

      此次活動的所有組員都在黑龍江工程學院內招募,具體的招募方式有版報(附錄1)形式來進行招募。如果招募的人員過多,我們將召開“座談會”,了解他們的期望,同時進行人員的刪選。

      七、小組的活動階段

      名稱活動目的活動安排備注第一次緣聚你我1、了解小組的目的;2、組員之間相互認識,打破陌生3、定契約1、領導者介紹活動目的2、熱身活動:大風吹(站在中間的人說出一個特點,身上有這個特點的人在最快的時間找到自己的新座位,看誰最后流到中間)3、連環(huán)炮。(第一個人說出自己的名字和家鄉(xiāng),第二個人說出前一個人的名字和家鄉(xiāng)在介紹自己,第三個人將前兩個人的名稱和家鄉(xiāng)都重復一般,在介紹自己,往后的人依次繼續(xù),直到最后一個人結束)4、拋物換名。5、尋找相似點。(找小組成員之間每個人都有的特點)6、訂立契約。

      畫筆一盒

      a4紙n張

      第二次同舟共濟1、培養(yǎng)團隊的凝聚力和增強組員的歸屬感2、培養(yǎng)組員的自信3、設每個人給了解自己1、熱身活動:進化論(每個人最開始都是雞蛋,每兩個人石頭剪刀布,贏得升級為小雞,小雞和小雞之間石頭剪刀布,贏得升級到鳳凰,輸?shù)耐嘶癁殡u蛋)2、齊心協(xié)力飛起來(組員齊心協(xié)力將一人抬起來,轉3圈)3、信任背倒(一個同學向后倒,其他同學接住他)4、我最成功的`三件事

      5、作業(yè):準備3分鐘的自我介紹

      畫筆一盒

      a4紙n張

      第三次傾聽心聲1、學會傾聽2、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點3、組員之間相互接納

      1、熱身活動:天氣預報(向組員說一說這一周的心情)2、完成作業(yè),自我介紹,其他組員可以給與點評,他的缺點或長處。3、我是誰(每個人在規(guī)定的時間內看看能寫出多少個“我是誰”并給大家分享為什么我是)4、作業(yè):每個人準備1個3分鐘的小故事

      a4紙n張

      第四次我型我秀1、鍛煉組員的表達能力2、培養(yǎng)組員的豐富的肢體語言1、熱身活動:照鏡子(每兩個人一組,兩人面對面,一個人對著另一個人照鏡子做動作,另一個人學)2、小故事分享(在分享的同時,每個人都要帶一些肢體語言,其他組員給他評分)3、猜猜猜(所有組員排成一列,領導者給第一個組員出一個成語或是動作,在依次往后傳,傳的同時不許任何人說話,只需用肢體語言)4、溝通背對背(還是每兩個人一組,背對背,一個人將自己最開心的事情給另一個人分享,分享完談談他們的體會)第五次交流合作1、練習在特定環(huán)境中的語言表達2、1、熱身活動:突出重圍(首先選出一名成員做突破選手,其他人一起組成個圓圈,不讓突破選手沖進圓圈內)2、六頂思考帽(分成6個顏色的帽子,每個顏色代表一種含義:紅,代表情感表達;黑,批判的思想;白,提供數(shù)據;黃,說明事實情況;綠,進行創(chuàng)新;藍,大法官,誰違反自己的語言表達范圍,就會受到懲罰。分配完每個人的角色,大家對也問題進行討論)3、作業(yè):每個人做一個小禮品報紙n張第六次依依惜別1、分享每人在6次活動的收獲2、對6次活動進行評估3、離別

      1、熱身活動:同心圓(所有的組員圍成一個圓圈,每個人坐在后面人的腿上)2、分享感受3、組員的期望(用問卷調查或組員口頭表達期望,同時對活動進行評估)4、互送禮物(將禮物貼上號碼,每個人抽到一張?zhí)柎a卡片,是什么號碼,那個號碼的禮物就歸誰)

      5、依依惜別

      調查問卷

      八、小組日程表

      1、準備階段:20xx年12月4日―20xx年3月19日

      整體策劃、需求評估、方案設計、培訓小組領導者、宣傳招募、篩選組員

      2、實施階段:20xx年3月20日―20xx年4月24日

      小組實施每周六一次,每次1個半小時到2個小時、督導及時督導

      3、結束階段:20xx年4月25日―20xx年4月30日

      評估小組活動的效果、領導者做總結報告

      九、預計的困難及解決方案

     。ㄒ唬╊A計的困難

      1、成員招募不夠或招募人數(shù)太多;

      2、組員的積極性不高,人員流失;

      3、組員情緒太高,無法控制;

      4、組員情緒過低,氣氛沉悶;

      5、在小組進行時,組員之間可能出現(xiàn)矛盾;

      6、還有可能出現(xiàn)次團體。

     。ǘ┙鉀Q方案

      首先,對于人數(shù)問題,太多我們可以篩選,太少我們會繼續(xù)招募或用我們系同學;其次,對于組員情緒問題,就要靠領導者來調控,如果情緒太低,就弄一些活動來活躍一下氣氛;第三,組員之間出現(xiàn)矛盾,很大可能說明這個小組已經到了中期了,出現(xiàn)矛盾很正常,對于矛盾的解決,領導者可以利用活動讓矛盾淡化,例如:準備一個比賽,分成兩組,讓有矛盾的2個組員分到一組,讓他們再同其他人的較量中形成一個團體來對抗另一個與他們敵對的團體,這樣他們的矛盾就慢慢淡化了,因為主要矛盾發(fā)生了變化;最后,次團體問題,就需要領導者主動去打破這個次團體,將他們分開或再加入其他成員。

      十、評估方法

      1、領導者反思,領導者每次開展完活動后都要寫日志,一方面為了督導,另一方面也是為了領導者自己反思,了解每個組員每次的變化及他們的需求。

      2、通過問卷法對組員進行評估(問卷見附錄2),調查的結果可以用spss進行處理分析。

      3、運用觀察法評估,領導者或助手通過觀察組員6次活動的前后對比,看是否有很大的變化或是語言表達方面的提高。

      4、實戰(zhàn)評估,我們設定一個環(huán)境,讓他們來進行一次演講或是一次辯論,看他們在語言表達方面是否有提高。

      十一、財政預算

      1、活動用品費:a4紙25元,畫筆5元

      2、印刷費:調查問卷印刷費5元,版報xx元

      3、其他場地向學校申請。

      活動經費預算總計:45元

    小組工作計劃13

      一、理念----厘定需要(小組成立的目的)

      1. 規(guī)范需要(專家需要):網絡日益發(fā)達,很多大二學生因為退出了學校社聯(lián)社團組織,空

      閑時間增加,因而在網絡上尋求精神的支持。然而,網絡卻給他們帶來了一系列危害:①身心健康受損;②無心上學,學習成績下降;③道德意識弱化,嚴重者會走向犯罪道路;④人際關系的正常發(fā)展受影響;⑤人生觀、價值觀扭曲。

      2. 比較需要:很多大二學生沉迷網絡的一個重要原因是感到孤獨寂寞,同時可能受到戀愛

      問題的困擾,因此選擇網絡來逃避現(xiàn)實。

      3. 表達需要:①很多大二學生有感情問題,會感到孤獨寂寞,選擇通過網絡來尋求精神支

      持;②來自家人和老師的壓力讓大二學生感到無所適從,從而沉迷網絡發(fā)泄和麻痹自己;感覺需要:大二學生對自己未來沒有較好的目標和定位,對大學生活感到迷茫無助;此外,由于缺乏正確的引導,同輩群體之間的相處交流有時會有相互誤導的作用。

      二、理論基礎

      1. 弗洛伊德的人格發(fā)展理論

      這個小組的對象是華農大二沉迷于網絡的學生。由于這些大二學生正處在佛羅伊德所說的從青少年發(fā)展成為成人的一個重要轉折的青春期(19-21歲),在面臨新的'社會要求和社會沖突時,要經歷各種選擇的混亂狀態(tài),往往會感到困擾和混亂,這是青少年期個體都不可避免的一個轉折點,這個時期,要幫助青少年重新審視及發(fā)現(xiàn)自身價值,增強他們對生活的信心及處理各種混亂狀態(tài)的能力。

      2. 埃里克森的心理社會發(fā)展理論

      青少年期的主要任務是建立自我的同一感,避免角色混亂。埃里克森把同一性危機理論用于解釋青少年對社會的不滿等社會問題上,即青少年自我同一性確認失敗的話,容易出現(xiàn)逃避、消極厭世等情況。即而一旦自我認同難以達成,長時期的角色混亂就會使青少年較難應付社會的挑戰(zhàn)。相反如果獲得自我的同一性,就比較容易取得社會和職業(yè)的自我認同;

      當他們有問題時傾向與同伴商議,而不是向家長請教。于是我們通過設立這一小組,加強同一問題或類似情況的青少年間的溝通交往,通過他人的反映和評價,重新樹立自我認知。 3. 班杜拉的社會學習理論

      在小組的溝通技巧訓練中,會較多運用到班杜拉的社會學習理論:在小組過程中,每個成員都是一個資源庫,小組提供了一個豐富的行為總匯。組內成員可以結合自己的風格,從如此豐富的表現(xiàn)和互動中尋找榜樣,進行觀察、模仿和學習,增加個人適應性行為,減少對網絡的依賴,學習到與人交際技巧。

      4.米德的角色扮演理論與斯金納的增強理論

      正面增強--即特定行為后,滿足此人的需求。例如:做了一件事情后,即給獲學校頒發(fā)嘉許狀。

      在小組內,工作員會較多使用正面增強和角色扮演的方法。正面增強方面,如組員能適當使用所教授的溝通技巧的話,工作員將當眾給予愛的鼓勵。此外,會通過建立供組員觀察的模型,讓組員學習表達情緒的方法,從而起到模仿作用。

      三.目標:

      通過小組工作的方法,改變當前部分沉迷網絡的華農大二學生對網絡的態(tài)度,增強其辨別網絡虛擬和現(xiàn)實界限的能力,對自身價值進行合理定位,明確自己的責任,重回正常的大學校園生活,并提高其在現(xiàn)實中與人溝通的能力。 明確的目的:

     、僭谝粋學期的時間內,讓小組里的成員們深刻認識網絡的利弊。引導他們學會思考現(xiàn)實與網絡的區(qū)別,在活動的分享中,加強對沉迷網絡利弊的認知,不再沉迷于網絡,走出宿舍,感受外面的世界,重拾對學習的熱情。

     、谧屝〗M成員走出網絡的小圈子,更多地關注自身的優(yōu)勢和能力,發(fā)掘他人長處,找到自己的合適定位,在相互學習和模仿中,找回自己在現(xiàn)實生活中的自信心和關注點,從成員間的認同中,并通過同輩群體的贊同認可找到改變自己認知與行為的巨大推動力量。

    小組工作計劃14

      指導思想:

      廣播站可以增強孩子們的閱讀能力以及普遍普通話,它帶領孩子們閱讀經典名著,也帶領孩子們的普通話更上一層樓。廣播站有利于提高孩子們對于課外讀物的拓展,增強普通話意識。

      活動目的:

      1、 使學生閱讀課外書籍并寫出廣播站每周要求的不同內容的稿件,培養(yǎng)閱讀能力

      2、 對學生們要求以普通話廣播,普通話略差的同學可延長寫稿時間

      3、 對普通話稍好的學生可進行簡單雙語(中、英)廣播

      活動內容:

      1、 下發(fā)課外書籍稿件并要求成員熟讀,練習普通話發(fā)音

      2、 要求成員對于課外書籍寫出讀后感以便寫出稿件,個別發(fā)音略差成員可加強練習

      3、 對個別發(fā)音稍好成員進行個人練習,同時練習英語發(fā)音

      4、 廣播前對每一個廣播成員進行審核,如普通話過關、英語發(fā)音清晰等

      5、 廣播時可進行錄音,廣播完畢后可放出錄音給當天廣播成員,使他們發(fā)現(xiàn)自己的`優(yōu)、缺點

      活動目標:

      1、 通過廣播,訓練學生們普通話發(fā)音,發(fā)展英語潛能,促進學生投稿、寫作能力

      2、 加強學生膽量,給予學生信心

      3、 培養(yǎng)學生具備透過廣播站,提高自身對課外讀物的閱讀能力及稿件的創(chuàng)作能力

      活動安排:

      1、 每天播報半小時,包括優(yōu)秀文章、傳統(tǒng)經典、時事政治,中間穿插音樂

      2、 廣播站成員每天選取稿件并上交給廣播站組長審查,審查通過即可播報

      3、 廣播站成員必須每周上交一篇稿件準備再下一周的廣播站活動中播報

      4、 普通話發(fā)音及英語發(fā)音練習

      活動地點:張家村小學教務處

      活動時間:每天半小時,大課間進行

      參與人:3-6年級學生

      所需材料:稿件、話筒、音響及音樂

    小組工作計劃15

      一、理念————厘定需要(小組成立的目的)

      1、規(guī)范需要(專家需要):網絡日益發(fā)達,很多大二學生因為退出了學校社聯(lián)社團組織,空閑時間增加,因而在網絡上尋求精神的支持。然而,網絡卻給他們帶來了一系列危害:①身心健康受損;②無心上學,學習成績下降;③道德意識弱化,嚴重者會走向犯罪道路;④人際關系的正常發(fā)展受影響;⑤人生觀、價值觀扭曲。

      2、比較需要:很多大二學生沉迷網絡的一個重要原因是感到孤獨寂寞,同時可能受到戀愛問題的困擾,因此選擇網絡來逃避現(xiàn)實。

      3、表達需要:①很多大二學生有感情問題,會感到孤獨寂寞,選擇通過網絡來尋求精神支持;②來自家人和老師的壓力讓大二學生感到無所適從,從而沉迷網絡發(fā)泄和麻痹自己;感覺需要:大二學生對自己未來沒有較好的目標和定位,對大學生活感到迷茫無助;此外,由于缺乏正確的引導,同輩群體之間的相處交流有時會有相互誤導的作用。

      二、理論基礎

      1、弗洛伊德的人格發(fā)展理論

      這個小組的對象是華農大二沉迷于網絡的學生。由于這些大二學生正處在佛羅伊德所說的從青少年發(fā)展成為成人的一個重要轉折的青春期(19—21歲),在面臨新的社會要求和社會沖突時,要經歷各種選擇的混亂狀態(tài),往往會感到困擾和混亂,這是青少年期個體都不可避免的一個轉折點,這個時期,要幫助青少年重新審視及發(fā)現(xiàn)自身價值,增強他們對生活的.信心及處理各種混亂狀態(tài)的能力。

      2、埃里克森的心理社會發(fā)展理論

      青少年期的主要任務是建立自我的同一感,避免角色混亂。埃里克森把同一性危機理論用于解釋青少年對社會的不滿等社會問題上,即青少年自我同一性確認失敗的話,容易出現(xiàn)逃避、消極厭世等情況。即而一旦自我認同難以達成,長時期的角色混亂就會使青少年較難應付社會的挑戰(zhàn)。相反如果獲得自我的同一性,就比較容易取得社會和職業(yè)的自我認同;

      當他們有問題時傾向與同伴商議,而不是向家長請教。于是我們通過設立這一小組,加強同一問題或類似情況的青少年間的溝通交往,通過他人的反映和評價,重新樹立自我認知。3、班杜拉的社會學習理論

      在小組的溝通技巧訓練中,會較多運用到班杜拉的社會學習理論:在小組過程中,每個成員都是一個資源庫,小組提供了一個豐富的行為總匯。組內成員可以結合自己的風格,從如此豐富的表現(xiàn)和互動中尋找榜樣,進行觀察、模仿和學習,增加個人適應性行為,減少對網絡的依賴,學習到與人交際技巧。

      4、米德的角色扮演理論與斯金納的增強理論

      正面增強——即特定行為后,滿足此人的需求。例如:做了一件事情后,即給獲學校頒發(fā)嘉許狀。

      在小組內,工作員會較多使用正面增強和角色扮演的方法。正面增強方面,如組員能適當使用所教授的溝通技巧的話,工作員將當眾給予愛的鼓勵。此外,會通過建立供組員觀察的模型,讓組員學習表達情緒的方法,從而起到模仿作用。

      三、目標:

      通過小組工作的方法,改變當前部分沉迷網絡的華農大二學生對網絡的態(tài)度,增強其辨別網絡虛擬和現(xiàn)實界限的能力,對自身價值進行合理定位,明確自己的責任,重回正常的大學校園生活,并提高其在現(xiàn)實中與人溝通的能力。明確的目的:

     、僭谝粋學期的時間內,讓小組里的成員們深刻認識網絡的利弊。引導他們學會思考現(xiàn)實與網絡的區(qū)別,在活動的分享中,加強對沉迷網絡利弊的認知,不再沉迷于網絡,走出宿舍,感受外面的世界,重拾對學習的熱情。

     、谧屝〗M成員走出網絡的小圈子,更多地關注自身的優(yōu)勢和能力,發(fā)掘他人長處,找到自己的合適定位,在相互學習和模仿中,找回自己在現(xiàn)實生活中的自信心和關注點,從成員間的認同中,并通過同輩群體的贊同認可找到改變自己認知與行為的巨大推動力量。

      四、小組成員:

      對象:沉迷網絡,在學習和日常生活上出現(xiàn)偏差行為的華農應屆大二學生資格:華農大內沉迷于網絡的大二學生(問題具有同質性),小組成員面臨的問題和需求基本相似,社工認為為有必要進行小組治療的對象。

      五、小組的特征:1、性質:治療小組2、節(jié)數(shù):5節(jié)

      3、日期:20xx年10月15日至12月10日4、時間:根據組員的空閑時間安排

      5、地點:小組工作活動室(地點可能因活動性質而有所更改)6、人數(shù):8名華農大二學生

      六、招募計劃:

      1、招募時間:20xx年9月15日至10月5日2、招募方法:

      ①在華農大宿舍區(qū)內張貼海報;

     、诘綄W院跟老師了解情況,并致電合適對象;

      ③在華農大宿舍區(qū)內擺攤位供學生咨詢,特別是大二學生;④利用網絡宣傳途徑(Q群、微博、博客)

     、莸叫刃睦碜稍兘M織(如晴天工作室))等了解情況,尋找合適對象3、招收方法:在社區(qū)社會工作辦公室交收活動報名表

      七、各個階段活動

      小組初期階段(第一節(jié))

      社工:李A

      組員:黃B、李C、梁D、梁E、劉F、吳G、唐F時間:20xx年10月15日星期五15:00—16:30活動安排:

      通過初級階段組員的相處,各位組員之間加深了對彼此的認識,為接下來的小組活動順利開展奠定了良好的基礎。

      社工:梁E

      組員:黃B、李C、梁D、李A、劉F、吳G、唐F時間:20xx年10月17日星期日15:00—16:00活動安排:

      通過參加此次活動,組員們能加深彼此之間的印象,形成一定的人際關系。此外,組員也能逐漸認識到之前自己沉迷網絡的種種弊端,并且形成了一種決心,要真正擺脫網癮,重回精彩的現(xiàn)實世界。

      通過前幾次的活動,小組的大部分成員的需求在某種程度上得到了滿足,增強了對自身的認識與了解,加深了對沉迷網絡危害的認識,在積極的反思中尋求正確的生活態(tài)度。

      小組結束階段

      社工:黃B

      組員:李A,李C,梁D,梁E,劉F,吳G,唐F時間安排:20xx年11月19日星期五15:00—16:55活動安排:

      組員的目標在很大程度上得以實現(xiàn),組員以自勉與相互勉勵的形式告別小組,開拓新生活。組員雖有一定的離別情緒,但不阻礙他們面對新生活的決心。

      八、所需資源:

      1、人手:社工2名、義工2名(將邀請中心內的義工小組其中兩名組員擔任。其中一名協(xié)助

      工作員作小組并負責雜務;另一名則負責在小組進行時,看管參與活動的組員,但要視情況而決定人手是夠需要增加或取消這項工作)2、物資與經費預算

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