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    社保工作計劃

    時間:2025-03-28 06:39:48 工作計劃 我要投稿

    有關(guān)社保工作計劃四篇

      光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的社保工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

    有關(guān)社保工作計劃四篇

    社保工作計劃 篇1

      以實現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標(biāo),以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點,以社保所整體服務(wù)水平為突破點,抓好以下工作。

      1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策,采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式,推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。

      2、采取摸底調(diào)查,微機(jī)核對等方法,及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,發(fā)現(xiàn)一個、幫扶一個、解決一個,確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標(biāo)。

      3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動,進(jìn)一步完善服務(wù)措施,進(jìn)一步落實“機(jī)關(guān)的'首問責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。

      4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作,繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動保障所做好參保人員的微機(jī)錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費(fèi),并及時向上級匯報工作進(jìn)度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險60周歲以上人員生存認(rèn)證工作。

      5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查,進(jìn)一步普及勞動合同法,維護(hù)職工合法權(quán)益,及時妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。

    社保工作計劃 篇2

      但在工作中還存在一些問題,年我通過努力工作取得了一定的成績。年的工作中,將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年,將主要做好以下幾個方面的工作:

      一、完善制度,規(guī)范管理,確保社保資金安全運(yùn)行

      業(yè)務(wù)量大,社保資金政策性強(qiáng)。要求十分細(xì)致的核算。年,將按照有關(guān)財務(wù)制度完善社保資金的核算,健全社保資金撥付制度,對每筆支出都嚴(yán)格按照審批權(quán)限,按規(guī)定的程序撥付,并加強(qiáng)資金的監(jiān)管,實施績效考評,確保?顚S。加強(qiáng)對基礎(chǔ)資料及賬務(wù)的整理,進(jìn)一步細(xì)化社保資金指標(biāo),規(guī)范原始單據(jù)歸集,建立下崗職工小額貸款臺賬,實現(xiàn)基礎(chǔ)資料規(guī)范化管理。

      按照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定,許多項社保資金都需要專戶管理。我縣對部分資金實行專戶核算,但離上級要求還有一定的差距,明年,我們將進(jìn)一步加大資金的專戶管理力度,對專項社保資金開設(shè)專戶進(jìn)行核算,實行定期對賬,確保?顚S谩

      二、做好各項基金的征收工作

      配合縣地稅部門和勞動保障部門及殘聯(lián)做好五類保險金及殘疾人保障金的征繳和擴(kuò)面工作,進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法,嚴(yán)格征繳措施和獎懲,規(guī)范管理,提高征繳率。加大執(zhí)法檢查力度,確保完成省、市規(guī)定的各項指標(biāo)任務(wù),積極與上級業(yè)務(wù)部門配合,做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級統(tǒng)籌工作。

      三、結(jié)合實際,做好重點社保工作

      (一)繼續(xù)做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協(xié)調(diào)地稅部門加大失業(yè)保險金的征繳力度,增加資金積累,確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴(kuò)大再就業(yè)擺在更加突出的位置,把有利于實現(xiàn)和擴(kuò)大再就業(yè)作為制定和實施我縣社會保障政策的出發(fā)點和落腳點,及時足額籌集調(diào)度資金,加大再就業(yè)資金的投入,加強(qiáng)再就業(yè)宣傳,開展再就業(yè)技能培訓(xùn),切實提高失業(yè)人員再就業(yè)竟?fàn)幜,加大再就業(yè)資金的管理與監(jiān)督力度。

      (二)認(rèn)真做好醫(yī)改資金保障工作。按照醫(yī)療改革的總體部署,及時籌措落實配套資金,加大對基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的投入力度,繼續(xù)落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策,設(shè)立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金,進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付,按序時進(jìn)度撥付資金,確保按時完成任務(wù)。

      (三)采取有效措施,做好醫(yī)療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險參保管理辦法,足額安排資金并做好監(jiān)督使用工作。做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管。

      (四)切實做好城市、農(nóng)村居民最低生活保障工作。年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序,進(jìn)行民意測驗,做好這項民心工程。打算建立相關(guān)部門聯(lián)席會制度,定期相互溝通,從政策上、措施上相互銜接及時研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況。但在工作中還存在一些問題,年我通過努力工作取得了一定的成績。年的工作中,將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年,將主要做好以下幾個方面的工作:

      一、完善制度,規(guī)范管理,確保社保資金安全運(yùn)行

      業(yè)務(wù)量大,社保資金政策性強(qiáng)。要求十分細(xì)致的核算。年,將按照有關(guān)財務(wù)制度完善社保資金的核算,健全社保資金撥付制度,對每筆支出都嚴(yán)格按照審批權(quán)限,按規(guī)定的程序撥付,并加強(qiáng)資金的監(jiān)管,實施績效考評,確保專款專用。加強(qiáng)對基礎(chǔ)資料及賬務(wù)的整理,進(jìn)一步細(xì)化社保資金指標(biāo),規(guī)范原始單據(jù)歸集,建立下崗職工小額貸款臺賬,實現(xiàn)基礎(chǔ)資料規(guī)范化管理。

      按照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定,許多項社保資金都需要專戶管理。我縣對部分資金實行專戶核算,但離上級要求還有一定的差距,明年,我們將進(jìn)一步加大資金的專戶管理力度,對專項社保資金開設(shè)專戶進(jìn)行核算,實行定期對賬,確保?顚S谩

      二、做好各項基金的征收工作

      配合縣地稅部門和勞動保障部門及殘聯(lián)做好五類保險金及殘疾人保障金的征繳和擴(kuò)面工作,進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法,嚴(yán)格征繳措施和獎懲,規(guī)范管理,提高征繳率。加大執(zhí)法檢查力度,確保完成省、市規(guī)定的各項指標(biāo)任務(wù),積極與上級業(yè)務(wù)部門配合,做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級統(tǒng)籌工作。

      三、結(jié)合實際,做好重點社保工作

      (一)繼續(xù)做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協(xié)調(diào)地稅部門加大失業(yè)保險金的征繳力度,增加資金積累,確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴(kuò)大再就業(yè)擺在更加突出的位置,把有利于實現(xiàn)和擴(kuò)大再就業(yè)作為制定和實施我縣社會保障政策的出發(fā)點和落腳點,及時足額籌集調(diào)度資金,加大再就業(yè)資金的投入,加強(qiáng)再就業(yè)宣傳,開展再就業(yè)技能培訓(xùn),切實提高失業(yè)人員再就業(yè)竟?fàn)幜,加大再就業(yè)資金的管理與監(jiān)督力度。

      (二)認(rèn)認(rèn)真做好醫(yī)改資金保障工作。按照醫(yī)療改革的總體部署,及時籌措落實配套資金,加大對基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的投入力度,繼續(xù)落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策,設(shè)立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金,進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付,按序時進(jìn)度撥付資金,確保按時完成任務(wù)。

      (三)采取有效措施,做好醫(yī)療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險參保管理辦法,足額安排資金并做好監(jiān)督使用工作。做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管。

      (四)切實做好城市、農(nóng)村居民最低生活保障工作。年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序,進(jìn)行民意測驗,做好這項民心工程。打算建立相關(guān)部門聯(lián)席會制度,定期相互溝通,從政策上、措施上相互銜接及時研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況。

      (五)做好優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)資金管理工作。對全縣的優(yōu)撫安置對象進(jìn)行驗證進(jìn)行登記,建全人員數(shù)據(jù)庫。對各類優(yōu)撫資金組織專門人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查,要求嚴(yán)格按照規(guī)定使用資金,對挪用專用資金的行為堅決予以糾正,并深入基層采取專訪、聽匯報、查資料、查臺賬等方式、方法,對各項優(yōu)撫政策的落實情況、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)各項減免落實情況進(jìn)行檢查。向上級爭取和籌集救災(zāi)資金,做好救災(zāi)面粉和棉被的定做和采購,并及時發(fā)放到災(zāi)民手中。

      (六)村低保戶及農(nóng)村重點優(yōu)撫對象的核查。借鑒“一線實”的做法,主動與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合進(jìn)一步把補(bǔ)助到人的情況搞準(zhǔn),把人數(shù)核實。

      (五)做好優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)資金管理工作。對全縣的優(yōu)撫安置對象進(jìn)行驗證進(jìn)行登記,建全人員數(shù)據(jù)庫。對各類優(yōu)撫資金組織專門人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查,要求嚴(yán)格按照規(guī)定使用資金,對挪用專用資金的行為堅決予以糾正,并深入基層采取專訪、聽匯報、查資料、查臺賬等方式、方法,對各項優(yōu)撫政策的落實情況、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)各項減免落實情況進(jìn)行檢查。向上級爭取和籌集救災(zāi)資金,做好救災(zāi)面粉和棉被的定做和采購,并及時發(fā)放到災(zāi)民手中。

      (六)村低保戶及農(nóng)村重點優(yōu)撫對象的`核查。借鑒“一線實”的做法,主動與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合進(jìn)一步把補(bǔ)助到人的情況搞準(zhǔn),把人數(shù)核實。(七)做好關(guān)愛工程資金監(jiān)管和撥付。組織審計、監(jiān)察、民政等部門進(jìn)行檢查,按序時進(jìn)度撥付資金。

      (八)做好新農(nóng)保試點工作。根據(jù)上級文件精神,配合有關(guān)部門健全社會養(yǎng)老保險職能和機(jī)構(gòu)。在積極籌措配套資金,參與試點制度建設(shè)的,精心謀劃,穩(wěn)步操作,認(rèn)真完成我縣新農(nóng)保試點工作。

      四、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高管理能力

      社保財務(wù)管理工作不僅要管好錢,還要深入研究各項業(yè)務(wù)政策,明年我們要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高管理能力。

      發(fā)揮財政部門聯(lián)系部門廣,信息點多的優(yōu)勢,做好各項社保資金調(diào)查、測算等研究工作,從我縣社會保障的現(xiàn)況、各項資金的運(yùn)行情況等方面入手,對近兩年社保資金運(yùn)行進(jìn)行分析,對資金管理工作不斷加以完善。

      加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào),健全各項社保資金的數(shù)據(jù)庫。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多,這需要我們及時做好各項信息的核對、更新,以掌握準(zhǔn)確的第一手資料,避免在檢查中存在的項目、信息不準(zhǔn)的現(xiàn)象。

      五、加強(qiáng)社會保障資金的檢查監(jiān)督

      開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,對各項社保資金管理使用情況進(jìn)行檢查,對查出的問題及時反饋,及時整改到位,有效地堵住社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)基金的安全完整和保值增值,加強(qiáng)資金使用過程中的跟蹤問效,提高資金使用效益。

      六、做好各項社保政策、標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,各類檢查驗收和各類來信來訪的答復(fù)及領(lǐng)導(dǎo)、上級部門交付的臨時性工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

    社保工作計劃 篇3

      為進(jìn)一步做好我局與建設(shè)街道南楊社區(qū)、楊柳灣社區(qū)和新豐鎮(zhèn)民豐村的結(jié)對共建工作,根據(jù)市委辦、市府辦、市直機(jī)關(guān)工委、市委紅船先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,以及市雙千雙百進(jìn)村入企走訪服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)千村(社區(qū))、訪農(nóng)家(居民戶)走訪服務(wù)活動安排,結(jié)合我局實際,特制訂20xx年度結(jié)對共建工作計劃。

      一、指導(dǎo)思想

      以三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞加強(qiáng)服務(wù)和保障民生這一主線,以構(gòu)建和諧社區(qū)(村)、提升服務(wù)水平、改善環(huán)境面貌為主要內(nèi)容,以結(jié)對共建雙方優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向互動、相互促進(jìn)、共同發(fā)展為主要目的,以創(chuàng)先爭優(yōu)、12345結(jié)對聯(lián)心行動計劃、百局聯(lián)村、黨組織連心結(jié)對活動、走村(社區(qū))入戶體察民情等為有效載體,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,拓展聯(lián)系群眾途徑,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,提高干部服務(wù)群眾的本領(lǐng),全面提升社會管理的基層基礎(chǔ),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

      二、結(jié)對共建內(nèi)容

      1、了解社情民意。按照市統(tǒng)一部署,全面走訪結(jié)對村(社區(qū)),突出六類重點走訪對象,落實召開一次座談會、開展一次問卷調(diào)查、完善一個發(fā)展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、完成一個走訪報告等六個一的社情民意調(diào)研,了解社保政策落實、民生改善以及當(dāng)前發(fā)展面臨的重點難點問題。

      2、發(fā)揮職能優(yōu)勢。圍繞農(nóng)業(yè)兩區(qū)建設(shè)、兩新工程、社會管理、民生保障等重點內(nèi)容,充分發(fā)揮我局黨組織作用和社會保障經(jīng)辦管理工作的優(yōu)勢,組織全局黨員干部在黨的建設(shè)、宣傳教育、社會保障知識培訓(xùn)、困難家庭結(jié)對、設(shè)施資源共享等方面開展結(jié)對共建,在群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的事情上出實招、辦實事、求實效。

      3、鞏固文明創(chuàng)建。依托五城聯(lián)創(chuàng)活動,進(jìn)一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果,建立全國文明城市創(chuàng)建長效機(jī)制,提升社區(qū)管理服務(wù)水平,加大美麗鄉(xiāng)村建設(shè)指導(dǎo)力度。按照社區(qū)(村)的統(tǒng)一安排,組織黨員干部、團(tuán)員青年積極配合社區(qū)(村)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治,改善環(huán)境面貌,努力實現(xiàn)結(jié)對社區(qū)(村)環(huán)境的亮、綠、凈、美。

      4、加強(qiáng)文化建設(shè)。以廉政文化六進(jìn)活動為載體,發(fā)揮示范點的輻射作用,多形式、多內(nèi)容地開展廉潔文化建設(shè),組建結(jié)對共建雙方文體隊伍,廣泛開展群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的群眾性文體活動和聯(lián)誼活動,豐富職工、居民文化生活,增強(qiáng)凝聚力,形成科學(xué)文明健康向上的工作和生活方式。

      5、開展扶貧幫困。在力所能及的范圍內(nèi),落實共建經(jīng)費(fèi),從人、財、物等方面積極支持社區(qū)(村)建設(shè),努力幫助解決實際困難和具體問題,為結(jié)對共建社區(qū)(村)建設(shè)上水平、上臺階貢獻(xiàn)力量。進(jìn)一步關(guān)愛弱勢群體,繼續(xù)結(jié)對幫扶1戶困難群眾,幫扶1名困難學(xué)生。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保結(jié)對共建工作落到實處,我局結(jié)對共建工作在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由局黨總支組織實施。健全和完善以局黨總支書記、副局長為組長,各處室以及工會、婦委會、團(tuán)支部等群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為成員的社區(qū)(村)結(jié)對共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室指定專人為聯(lián)絡(luò)員,切實加強(qiáng)與結(jié)對共建社區(qū)(村)的`溝通聯(lián)系,建立定期互訪機(jī)制,通過請上來、走下去等形式,交流情況,互通信息,積極為社區(qū)(村)的建設(shè)出謀劃策、排憂解難。

      2、強(qiáng)化責(zé)任落實。社區(qū)(村)結(jié)對共建工作是市級機(jī)關(guān)部門五型機(jī)關(guān)考核的重要內(nèi)容。局社區(qū)(村)結(jié)對共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步加強(qiáng)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo),把共建工作列入重要議事日程,定期分析研究,確定工作重點,努力使這項工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化。相關(guān)處室和群團(tuán)組織要結(jié)合各自工作特點,細(xì)化方案,明確任務(wù),落實責(zé)任,營造良好的共建氛圍,進(jìn)一步激發(fā)全局黨員干部參與共建活動的積極性和創(chuàng)造性,為社區(qū)結(jié)對共建貢獻(xiàn)力量。局結(jié)對共建工作聯(lián)絡(luò)員要切實履行職責(zé),主動做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,確保共建工作順利開展,務(wù)求取得實效。

    社保工作計劃 篇4

      20xx年以來,在市勞動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門的大力支持下,我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機(jī),以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,努力創(chuàng)新思維、攻堅克難,全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

      一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作

     。ㄒ唬┚蜆I(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況:

      城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人,已完成全年任務(wù)的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務(wù)的200%,其中就業(yè)困難對象31人,完成全年任務(wù)的310%,免費(fèi)職業(yè)介紹1679人,完成全年任務(wù)的210%,小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶,金額8萬元,完成全年任務(wù)的133%,勞務(wù)輸出總量17595人,完成全年任務(wù)的147%,當(dāng)年新增4517人,完成全年任務(wù)的266%,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,完成全年任務(wù)的83%。

     。ǘ┘訌(qiáng)日常工作管理

      1、及時制定年度工作計劃,將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實到基層,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

      2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動保障平臺作用,一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點,積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法、工作流程,二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)

      法》、《勞動p; 一是通過勞動年審和勞動用工檢查,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益,F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進(jìn)行中),已審查16戶,審查合格15戶,限期整改1戶, 勞動合同鑒證326份,辦理社會保險156人。

      二是認(rèn)真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件,已結(jié)案17件。

     。ㄆ撸┘訌(qiáng)對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理,對計劃生育實行目標(biāo)考核。

      二、積極實施勞動保障民生工程

      (一)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

      我局采用各種有效方式,積極做好工作。

      第一,我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群,以各勞動保障事務(wù)所站為平臺,在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳;

      第二,積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào),做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,提高參保積極性;

      第三,我局會同淮濱街道,調(diào)查了解因家庭生活困難,有意向參保而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人,需要參保資金14454元,正向區(qū)政府積極爭取補(bǔ)助資金,使他們能夠順利參保。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,完成今年任務(wù)的139%,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記3048人。

     。ǘ┪磪⒈<w企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時

      我局自20xx年元月份,按月對享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核,并通過銀行,對未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實行了按月社會化發(fā)放,1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

      三、重點工作完成情況

     。ㄒ唬┤婕訌(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

      目前,淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房,建筑面積約11400平方米;水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成,完成投資1500萬元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”,“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”, “天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬元,預(yù)計20xx年銷售收入均超過1000萬元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外,新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù),預(yù)計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

     。ǘ┏闪⒒瓷下殬I(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

      隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快,失地農(nóng)民(2.08萬人)和農(nóng)村富余勞動力(9萬余人)日益增多,他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能,就業(yè)競爭力較差,迫切需要技能培訓(xùn);而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè),也迫切需要招收大量的熟練技工,這一勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出,鑒于此,為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力,有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè),我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校,并于今年3月經(jīng)市局驗收批準(zhǔn)成立,開設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè),面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人,其中種(養(yǎng))植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人,焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動預(yù)備制培訓(xùn)707人。

     。ㄈ┳龊檬У剞r(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調(diào)查工作

      為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題,切實推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,我局根據(jù)相關(guān)文件精神,多措并舉,并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查及審批工作。自xx年年7月1日至今,我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝,其中耕地1267.116畝;涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人,符合參保條件有5266人,其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人(以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民)。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計5055.36萬元,其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.4881萬元,兩項資金共計2561.5815萬元,不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前,應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費(fèi)的有1283人,每年需要支出123.168萬元。

      四、工作中存在的問題及原因分析

      (一)街居平臺建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

      一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機(jī)構(gòu)的通知》(淮政辦[xx]24號)文件建立了勞動保障事務(wù)所和工作站,事務(wù)所平臺建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范,工作進(jìn)展正常有序,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠,社區(qū)平臺建設(shè)仍顯滯后,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達(dá)到“四有六到位”的要求,社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。

     。ǘ┞殬I(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

      對于繁重的培訓(xùn)任務(wù)(除眾多的農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民外,全區(qū)每年新成長勞動力近xx人)而言,我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后,急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

      (三)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠(yuǎn)

      被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程,推行起來遠(yuǎn)非想象之中那么容易,其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行,并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。

      1、此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農(nóng)民卻實行區(qū)別對待,xx年7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同(7月1號之前的被征地農(nóng)民參保,與之后的.參保農(nóng)

      民不同,他們必須按年齡補(bǔ)繳4800、6400、8000、9600元四個標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金),我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用,這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大,可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。

      2、此次實行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策,其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障, 因而其吸引力不足。

      3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設(shè)立,財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位,將帶來極大的不穩(wěn)定隱患,也將給征地拆遷工作帶來不利影響。

      五、20xx年工作計劃

      1、加強(qiáng)勞動保障平臺,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)力度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,真正做到“四有六到位”,即:有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事;機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作落實到位。在下半年,依托勞動保障各級平臺,繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作,確保全年市區(qū)級目標(biāo)順利完成。

      2、加強(qiáng)實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處,真正把好事辦好、實事辦實。

      3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

      4、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶,現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作,符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇。

      5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作,按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則,實現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動態(tài)為零的目標(biāo)!

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