【精華】工作計劃范文集合7篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

　　(一)活動名稱：

　　會計協(xié)會新學期總體活動策劃書

　　(二)活動背景及目的：

　　新學期開始，增強協(xié)會內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，協(xié)會凝聚力，促進協(xié)會發(fā)展，充分調(diào)動會員的積極性，主動性，發(fā)揚協(xié)會會員一起討論協(xié)會中存在的問題，促進會員的全面發(fā)展。會計作為一門技能課，要求我們不單單要有理論知識，還要有相對應的實際操作和應對能力所以提高自己的專業(yè)知識和實際動手能力這也是會計協(xié)會主要的一個目標，但是更重要的是豐富同學們的課余生活…

　　(三)活動時間：

　　每個月最少有一次的'例會，具體時間由各理事開會討論。

　　(四)活動地點：

　　教學樓。

　　(五)活動對象：

　　會計協(xié)會全體會員。

　　(六)主辦單位：

　　福建林業(yè)職業(yè)技術學院經(jīng)管系團總支。

　　(七)協(xié)會活動的具體開展

　　1. 2月份在科教樓開展本學期第一次例會。

　　2.3月份于教學樓與其他協(xié)會聯(lián)誼舉辦一次活動。

　　3.4月份在第一多媒體開展會計協(xié)會的傳承活動：會計電算化講座。

　　4.5月份協(xié)會開展本協(xié)會內(nèi)的活動。

　　5.6月初辦一次活動。

　　6.6月份員有要求或者是理事們有想法的可以再舉辦一次活動，否則就由會長主持舉行下一屆會長選舉。由都會員和干事投票選舉，在進行考核。

　　7.6月底組織一次總結會，由各理事總結對這學期協(xié)會開展例會的心得與體會。

　　8.以上為初定的時間與地點，接下來根據(jù)具體情況可能會有所變動。工作計劃

工作計劃 篇2

　　由公司總經(jīng)理組織的七月份工作總結會及八月份部署會于8月11日、12日在公司三樓會議室召開。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理出席了此次會議。

　　總結會議中，公司分管各部門工作的副總經(jīng)理、財務總監(jiān)分別就主抓部門工作進行了全面的工作總結， 總結會涉及到了公司財務、公司管理、后勤工作、商品工作、宣傳工作、采購工作及營業(yè)服務工作。通過總結會的'召開，各分管負責人將前期的工作進行了客觀的分析。同時，公司將在下月度工作總結會中，增加兩名負責人在會上做發(fā)言。

　　部署會議中，公司分管各部門工作的副總經(jīng)理、財務總監(jiān)分別就主抓部門工作進行了八月的具體部署， 部署會涉及到了公司財務、公司管理、后勤工作、商品工作、宣傳工作、采購工作及營業(yè)服務工作。通過部署會的召開，各分管負責人對八月份的各項工作進行了縝密的部署，做好個人工作計劃，爭取在八月份的各部門工作中能夠再創(chuàng)更好的成績！

　　會議最后由公司總經(jīng)理就各分管副總的匯報進行了針對性點評，在充分肯定七月份各部門工作的同時，對下階段提出了更高的要求，也希望公司全體員工能夠繼續(xù)保持積極的工作心態(tài)，做好八月份工作計劃。

工作計劃 篇3

　　20xx年，在省建設廳的關心、支持和指導、幫助下，根據(jù)與省建設廳簽訂的計生目標任務，我局采取積極措施，層層分解責任，狠抓落實，確保了年度人口與計劃生育綜合治理工作任務的圓滿完成。

　　一、高度重視，認真安排。計劃生育作為我國的一項基本國策，我局高度重視，局和所屬單位分別建立“一把手”任組長負總責的兩級人口與計劃生育綜合治理工作領導小組，將人口與計劃生育綜合治理工作納入局主要領導與局屬各單位主要領導簽訂的目標責任書內(nèi)容，從局到所屬單位對目標任務進行了層層分解，明確了責任部門（單位）和責任人。

　　二、突出重點，狠抓落實。經(jīng)過長期實踐，我們發(fā)現(xiàn)對房管部門來說，計生工作的重點和難點在抓好各物管公司配合計生部門工作方面。因此，根據(jù)省建設廳下達的工作目標中關于物業(yè)服務管理企業(yè)作好計生工作的有關要求，依據(jù)“全民參與、齊抓共管”原則，從廣泛宣傳，提高認識，狠抓落實等幾個方面入手，我局繼續(xù)嚴格執(zhí)行去年制定下發(fā)的《關于配合當?shù)赜嬌�部門抓好物管區(qū)域內(nèi)計劃生育工作的通知》要求，一是要求各物業(yè)服務管理企業(yè)充分認識計劃生育工作的重要性，加強計生宣傳教育工作并配合當?shù)赜嬌�部門對業(yè)主進行計生法規(guī)政策的宣傳。二是要允許各級計劃生育部門進入小區(qū)（大廈）對業(yè)主進行計劃生育手續(xù)查驗。三是把協(xié)助當?shù)赜媱澤�育部門工作情況（資料圖片）作為年度業(yè)績考核和年檢的內(nèi)容之一，以督促物業(yè)服務企業(yè)積極協(xié)助配合各地計生部門搞好計生工作，從而進一步把計生工作抓好抓實。

　　三、加大宣傳力度，確保干部職工和臨時用工無計劃外生育。為把計劃生育工作落到實處，我局積極開展計生宣傳工作，充分利用會議、墻報、宣傳畫等形式廣泛開展計劃生育政策的宣傳，并積極配合街道辦事處對干部職工進行計劃生育政策宣傳，使得計劃生育政策在我局深入人心。在加強對干部職工進行計生管理的同時，把是否符合計生的條件與聘用臨時工結合起來，凡違反計劃生育政策的人員堅決不聘用，做到了無論是本單位的干部職工，還是臨時用工人員，都嚴格遵守計劃生育政策，局系統(tǒng)干部職工和臨時用工至今一直無計劃外生育。

　　四、以建設新農(nóng)村為契機，扎實搞好計生“三結合”幫扶工作。根據(jù)市計劃生育“三結合”領導小組的要求，20xx和20xx年兩年我局的'計生幫扶點都為XX縣沙坪鄉(xiāng)高寨村。高寨村是省級貧困鄉(xiāng)中的特困少數(shù)民族村，共有7個村民組，總人口約700人，耕地面積1000余畝。由于該村地勢較高，雨水較少，土質含硫重，形成廣種薄收，人均年收入不足500元，當?shù)卮迕裆�活十分艱苦，尤其計生戶人手少，收入就更少。經(jīng)實地走訪、考察和了解，當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的實際情況，該村適合發(fā)展種植業(yè)，如梨樹、李樹、桃樹等經(jīng)濟作物，但無資金啟動。在資金十分困難的情況下，20xx年我局想方設法籌措資金9000元幫助符合計生幫扶條件的15戶特困戶引進新品種梨樹和李樹苗的種植， 20xx年我局再次籌集資金9000元幫助符合計生幫扶條件的15戶特困戶發(fā)展牛腿南瓜等經(jīng)濟作物，通過幫扶提高幫扶的科技含量，增強被幫扶對象的造血功能，進一步加速了計生幫扶對象脫貧致富的速度，為新農(nóng)村建設作出貢獻。

　　由于我局對計生工作重視程度高、措施得力，計生工作取得了一定成績，但也存在幫扶經(jīng)驗不足、資金緊張、部分物業(yè)服務管理企業(yè)配合計生部門工作還不夠等不足之處，今后，我局將結合職能所在，進一步加強溝通、協(xié)調(diào)、配合和管理工作力度，使計生工作再上新臺階。

　　20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持把做好民政業(yè)務工作與落實計劃生育綜合治理工作緊密結合起來，以落實計劃生育各項優(yōu)先優(yōu)惠政策為統(tǒng)攬，認真履行民政部門在人口計生方面的工作職能，現(xiàn)匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想，強化責任抓管理

　　成立了由一把手任組長、分管局長任副組長、相關職能股室和下屬單位負責人為成員的人口與計劃生育工作領導小組，形成了責任明確的管理體系。為強化管理，我局將計生工作納入《年度民政系統(tǒng)目標考核責任書》，下發(fā)了《XX縣民政局關于人口和計劃生育綜合治理工作的實施意見》，營造了良好的工作氛圍。

　　二、結合實際，履行職責抓落實

　　（一）加強婚姻登記管理，為做好計劃生育工作創(chuàng)造條件

　　一是嚴格把關、依法登記。重點把好結婚年齡關、證件手續(xù)關、雙方自愿關等“三關”， 對外來流動人口要求進行婚姻登記的，嚴格按《婚姻登記條例》規(guī)范把關，對符合登記條件的對象及時予以登記，對不符合登記條件的對象耐心解釋清楚，不予以登記，確保了婚姻登記質量。截止十一月底，全縣今年共有6137對新人辦理了結婚登記，其中流動人口新婚夫婦1700對，登記合格率100%，檔案完整率 100%。二是積極配合計生部門做好計生政策宣傳和信息互通工作。在婚姻登記時對結婚雙方進行婚姻家庭、優(yōu)生優(yōu)育等政策法規(guī)的宣傳。同時，我們及時將辦理結婚登記對象的信息資料提供給計生部門，使其能掌握他們的信息情況并進行有效地管理。

　　（二）嚴格執(zhí)行計生政策，依法做好收養(yǎng)登記工作

　　在收養(yǎng)登記工作中，一是嚴把登記審查關、嚴格按照計劃生育政策規(guī)定，收養(yǎng)當事人提供的計劃生育證明一定要經(jīng)居委（村）、街道（鎮(zhèn)）、縣三級計生部門加意見蓋章后方有效，否則不予受理，對收養(yǎng)人有生育能力的要求落實節(jié)育措施；二是嚴把“送養(yǎng)關”。《收養(yǎng)法》第四條第三款規(guī)定“生父母有特殊困難無力撫養(yǎng)的子女可以送養(yǎng)”，對因超生而困難的家庭，一律視為一般的困難，堅決不予辦理送養(yǎng)登記；三是加強社會棄嬰的管理，嚴禁私下抱養(yǎng)社會棄嬰，所有棄嬰按政策規(guī)定送市福利院。截止目前，共為市福利院送棄嬰4名。

　　（三）發(fā)揮村(居)民自治作用，促進計生工作在基層的落實

　　我局在指導、檢查和督促基層政權和基層民主政治建設中，把計生工作納入社區(qū)建設和農(nóng)村村民自治內(nèi)容，同時把它作為村（居）民自治先進單位評選的重要條件。根據(jù)中央《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，我們下發(fā)了《關于進一步加強村務公開和民主管理工作的意見》，明確規(guī)定在推進村（居）務公開中，必須把計劃生育工作作為一項重要內(nèi)容，使計劃生育在基層家喻戶曉。

　　（四）做好政策幫扶工作，認真落實計劃生育利益導向機制

　　1、為災民、貧困戶安排救助與扶貧項目時，同等條件下優(yōu)先安排獨生子女戶、雙女結扎戶和其他計生貧困戶。

　　2、切實將計生“三結合”工作與救災救濟工作相結合，與農(nóng)村特困救助相結合，與農(nóng)村醫(yī)療救助相結合。在發(fā)放救災糧款、開展農(nóng)村特困救助、實施農(nóng)村醫(yī)療救助、實施災民建房救助時，計生貧困戶中的獨生子女戶、雙女結扎戶優(yōu)先給予救助，其救助標準、救助數(shù)額，可適當高于當?shù)赝�等條件的救濟對象。

　　3、經(jīng)計生部門鑒定，確因計生手術事故喪失勞動能力，導致生活困難的計生戶，除按規(guī)定條件和程序，將符合條件人員納入低保和救助范圍外，適時給予必要的救助。 三、立足本身，健全制度抓實效

　　在今后的工作中，我們將鞏固成果，再接再厲，切實履行部門職責，力爭開拓民政部門服務人口和計劃生育工作的新領域、新途徑，為XX縣經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

　　今年以來我站以縣計生委重點工作為抓手，結合馬塘的實行積極開展工作，按序時完成了各項工作任務。各項工作均名列全縣前列。

　　一推進按政策有計劃再生育行動。積極宣傳計劃生育政策，特別是單獨二胎政策，我們開通了一切宣傳工具進行宣傳倡導，使申請再生育一孩對象較去年有較大幅度上升，20xx年辦理了39份二孩生育證，今年1-10月份辦理二孩生育證74份。去年生育二孩51人，今年1-10月生育二孩52 人。照這樣計算今年有望完成二孩出生率比上年增長25%的指標。

　　二免費孕前優(yōu)生健康檢查工作。我們年初就將任務分解落實到各村居，通過縣指導站三次現(xiàn)場檢查和部分送檢，已完成任務。隨訪和孕產(chǎn)結果上報工作有序開展。

　　三計生各項惠民政策的落實。5月份完成了獨生子女父母獎勵金轉型保險的各項工作。3312名獨生子女，保費132480元。農(nóng)村獎特扶、企退職工一次性獎勵等工作都按縣計生委的統(tǒng)一部署，認真抓了落實。全鎮(zhèn)獎扶人員5623人，特扶335人。人員、資金的核對工作也基本結束。啟航工作室也于8月底前建設到位。

　　四流動人口管理。我們在人員密集的馬塘中心市場建立了流動人口計劃生育協(xié)會，推動了流動人口的自治工作。與衛(wèi)生、公安實現(xiàn)了流動人口信息共享，全鎮(zhèn)流入人口670人，流出人口940人，流入已婚育齡婦女186人，服務559人次，流動人口免費計生基本公共服務率100%。

　　五依法行政方面。實現(xiàn)了政務公開，村鎮(zhèn)統(tǒng)一建了人口計生政務公開欄，凡涉及到人口計生方面應公示的內(nèi)容全面進行了公示，接受社會的監(jiān)督。依法進行了社會撫養(yǎng)費的征收，今年共征收社會撫養(yǎng)費18萬元。

　　六計生技術服務工作，1-10月份放取環(huán)18例，門診咨詢2273人次，鎮(zhèn)隨訪12697人次，rti4819人。年初更新了一臺b超機，增強了服務功能，免費計生技術服務率100%。

　　七基層基礎工作。加強了對去年底前新上崗的9名婦女主任的培訓工作，使她們盡快進入角色，提升村居婦女主任的工作能力和工作水平。鎮(zhèn)對各村居統(tǒng)一購置了電腦，實現(xiàn)了村級網(wǎng)絡全覆蓋。結合單獨一孩夫婦的調(diào)查、農(nóng)村獎特扶等工作進一步完善了計生信息的內(nèi)容，提高了全員人口數(shù)據(jù)庫數(shù)具質量。

　　八宣傳教育工作。一是陣地宣傳，我們利用人口文化園、文化大院、政務公開欄等宣傳陣地宣傳計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識。二是輿論宣傳，鎮(zhèn)廣播自辦節(jié)目每月二檔從不間斷。三是資源整合，借助社會力量進行宣傳，市河社區(qū)有一支長年活動在農(nóng)村街頭的夕陽紅文藝宣傳隊，我們把人口計劃生育知識、優(yōu)生優(yōu)育知識、打擊兩非等知識編成小劇本，演成文藝節(jié)目，喜聞樂見的文藝節(jié)目深受群眾的好評。

　　一年來我站正常工作有序開展，重點工作一著不讓抓落實，特色工作創(chuàng)亮點，我們在全縣率先建立的“夕陽關懷服務中心”活動正常，高標準建立了啟航工作室。完成了全年各項工作任務，再次進入全縣先進行列。

工作計劃 篇4

　　站在20xx年的末尾，回首這一年的工作經(jīng)歷，實在是有很多的話要說，現(xiàn)將本年度工作內(nèi)容做如下總結：

　　一、人力資源管理方面工作：

　　1、人員招聘：

　　主要采取的途徑有：網(wǎng)絡、報紙、現(xiàn)場。

　　存在的優(yōu)勢與不足：報紙和現(xiàn)場人員面試都比較集中，由于自己缺乏這方面的經(jīng)驗，直接影響了之后的到崗情況，在以后的工作及實踐中，加強這方面的學習與積累。

　　網(wǎng)絡的持續(xù)性比較好，但也會根據(jù)市場情況人員的面試數(shù)量有差別，公司方面智聯(lián)招聘為付費的網(wǎng)站招聘（現(xiàn)已到期），xx同城和xx網(wǎng)是目前一直在持續(xù)更新的免費網(wǎng)站招聘，信息量不如智聯(lián)招聘的密集，集中的人員招聘信息量就顯得很欠缺。這方面希望得到領導的支持與配合。

　　2、人事檔案管理：

　　辦理公司人員入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，完善其在公司的個人資料，每月月初報考勤時將人員資料傳至財務部。下面是近四個月人員變動情況：

　　月份9月份10月份11月份12月份

　　入職xx

　　離職xx

　　截至20xx年12月30日公司人員總數(shù)57人。

　　銷售部21人，其中4S店15人，勞動路3人，渭南店3人；財務部5人；市場部3人；人事行政部4人；售后服務部24人，其中4S店20人，幸福路4人。

　　3、部門、人員崗位職責及崗前培訓：

　　由于缺乏經(jīng)驗，對于這兩方面的工作做的很不到位，而且有虎頭蛇尾的感覺，在20xx年的工作中抓緊這方面的實施，彌補之前的不足，完善制度。

　　4、人員養(yǎng)老保險的申報、購買，人員意外傷害險的購買、更改：

　　經(jīng)過一段時間的學習與實踐，人員保險這方面已經(jīng)能夠很順利的完成。

　　5、考勤和員工關系

　　每月月底最后一天統(tǒng)計本月所有員工的考勤，月初一號交與財務部作為核算工資的標準之一。

　　隨時了解員工近期的工作狀態(tài)，對入職、離職、調(diào)崗人員工作情緒進行了解。隨時關注離職人員動態(tài)，做好下一步人員招聘安排及計劃。

　　二、行政后勤方面（重點工作如下）：

　　1、公司證照的.審驗：

　　感謝領導給予的信任，將這部分的工作交與我來做，到目前我已能夠嚴格按照審驗時間對到期公司證照進行審驗。下一年的審驗將如期完成。

　　2、辦公用品的管理：

　　嚴格監(jiān)管所有在手辦公用品的發(fā)放和采購，降低成本（紙張循環(huán)利用），實行領用登記。

　　3、車輛保險的購買：

　　按照規(guī)定的流程與時間及時購買相應的車輛保險。

　　4、員工活動、福利：

　　本年度組織員工參與一次跳繩比賽；“三八”婦女節(jié)發(fā)放禮品；中秋節(jié)、冬至配合廚房改善員工中午伙食。

　　5、網(wǎng)、電突發(fā)時間的解決及工作車輛的管理：

　　6、配合售后服務部完成服務精英大賽的舉辦：

　　7、完成上級交辦的其他任務，并按時按質完成：

　　三、20xx年度工作計劃

　　行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面的工作：

　　1、完善部門、人員崗位職責及做好人員崗前培訓計劃；及時了解員工工作狀態(tài)，做好人員流動率的控制，適時進行招聘工作的展開；

　　2、加強現(xiàn)場6S管理，加強現(xiàn)場管理的學習及實踐；

　　3、根據(jù)市場情況、配合公司完成20xx年度薪資政策；

　　4、人事行政經(jīng)驗的學習、積累；

　　5、按規(guī)定時間審驗公司證照；

　　6、根據(jù)公司的狀況隨時接受公司安排的工作內(nèi)容。

工作計劃 篇5

　　一、核 心 職 能

　　負責公司整體行政運作和管理；負責公司對外公共關系的維護；負責后勤管理以及公司安全保衛(wèi)工作；維護企業(yè)形象、創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。

　　二、主 要 職 能

　　1、負責安排正/副總經(jīng)理工作日程、計劃及出差行程，并準備相關事項；

　　2、負責上傳各部門（分子公司）的呈報文件；下達公司以及正/副總經(jīng)理審批、簽批、簽發(fā)的文件并對文件的執(zhí)行情況進行跟進；

　　3、組織安排總經(jīng)理辦公會議和公司各種例會并做好秘書工作；

　　4、負責公司印鑒和用印管理；

　　5、負責公司日常運作信息的收集和整理，并向相關領導匯報；

　　6、負責公司對外接待、公共關系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的`運行環(huán)境和對外形象；

　　7、負責公司網(wǎng)站的建設以及組稿、編輯、維護等工作；

　　8、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務部門外文件的打印、復印管理；

　　9、負責公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督；

　　10、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放；

　　11、負責公司物業(yè)和辦公設施設備管理（網(wǎng)絡系統(tǒng)）；

　　12、管理公司文件檔案（人事檔案除外），并對其安全、保密性負責；

　　13、負責對公司各項規(guī)章制度、公司級會議紀要、工作紀律的執(zhí)行情況進行行政監(jiān)察；

　　14、負責公司辦公行為及禮儀的規(guī)范管理；

　　15、負責公司安全保衛(wèi)和消防工作；

　　16、負責公司各種證照的審檢和各種報刊雜志的訂閱；

　　三、其它職能

　　1、負責制訂本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施；

　　2、負責制訂本部門各類業(yè)務管理制度、流程,并組織貫徹、實施；

　　3、負責本部門員工的培訓工作；

　　4、負責本部門員工的考核工作；

　　5、負責完成上級安排的其他工作

工作計劃 篇6

　　一.指導思想

　　樹立“素質教育、德育為先”的教育思想，堅持從我校的實際出發(fā)、從班情出發(fā)，遵循學生的身心發(fā)展要求，以加強學生思想道德建設為重點。以“四清”體制為主要依據(jù)，努力開創(chuàng)德育工作的新局面。

　　二．加強班風建設

　　1．安排班級活動 根據(jù)學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展�；顒又�前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。

　　2．營造向上氛圍 根據(jù)各年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

　�。�1）制定班級公約、班風，，創(chuàng)作班歌等。

　�。�2）布置班級文化。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“我們在這里成長”等文化背景。

　　（3）讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的`機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。

　　3．指導培養(yǎng)班干部 班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。

　　第一，幫助小干部樹立威信；

　　第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；

　　第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；

　　第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

　　三、班級考核評比

　　1．加強常規(guī)檢查評比 在上學期的基礎上，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動，指導訓練，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等，并經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。

　　四、針對特殊學生，開展特殊教育

　　1．期初排出特殊學生名單（貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生），學校建立特殊學生檔案。

　　2．通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學生開展教育。

　　3．針對行為習慣差、自控力差的學生，學校成立行規(guī)學習班，由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。

　　4．開展幫困助困活動。學校設立愛心基金，通過“結對助困”等活動，從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

　　五、活動安排

　　9月

　　開學教育制定計劃“行為習慣規(guī)范養(yǎng)成”主題教育， 成立班委會

　　10月

　　“愛國主義”教育月 家校聯(lián)系

　　11月

　　法制教育月 “法在心中”法律知識競賽家長會

　　12月

　　環(huán)保教育月節(jié)儉教育 環(huán)保教育

　　1月

　　期終考試寒假工作工作總結

工作計劃 篇7

　　一、自我分析：

　　本人自96年參加工作以來，熱愛教育工作，對學生有一顆愛心，擔任多年的班主任工作，積累了較豐富的班級管理經(jīng)驗，能關注學生的綜合全面發(fā)展。有較高的語文教學素養(yǎng)，較扎實的語文教學基本功，語文教學中教學理念日益更新。已初步養(yǎng)成在實踐中思考的習慣，有一定的反思能力。工作認真踏實，積累了豐富的教學經(jīng)驗，從而使我的課堂教學能力有了進一步的發(fā)展。當然，在工作中還存在不足之處：在教學研究中總結與整理能力有待加強，理論學習還有待進一步加強，課堂教學能力尚可，但還應有巨大的發(fā)展空間。整個小學各年級語文教學還沒能全面把握。

　　二、認識一支粉筆，書寫無數(shù)執(zhí)著與夢想，三尺講臺，播撒多少陽光和希望！很慶幸自己能從事這樣一份有意義的工作。

　　在講臺上，心中就有了一份沉甸甸的責任感！怎樣才能無愧于這份神圣的工作，是我一直在思考并努力的問題。為了使自己快速的成長，在師德、業(yè)務等各方面都有較大的進步，并快速跟上新課程。新教育思想的步伐，特為自己制定一份專業(yè)成長計劃：

　　三、發(fā)展規(guī)劃：

　　基于以上對自身情況的分析，我認為，在未來的兩年中我要努力的方向是：1。堅持不斷學習，提高學科功底。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對廣大教師提出了新的更高的要求，促使教師必須加強學習、進修，盡快提高專業(yè)化水平，力求有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。提升個人修養(yǎng)，做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養(yǎng)，廣播的知識積淀影響學生，實質性成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀，“多做”、“多想”、“多聽”。

　　2、重視課堂教學模式的探索和教學經(jīng)驗的積累，走教學與研究相結合的道路。做一名業(yè)務上、教學上都過硬的教師，養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考，使自己的教育教學水平再上一個臺階，爭取機會參加區(qū)、市級優(yōu)質課評比。

　　3、做一名輕松、快樂的受歡迎的老師，向優(yōu)秀班主任學經(jīng)驗，使自己具有一定的管理班級的能力，做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自己。善于反思、勤于積累，對自己的教學工作的`失敗與成功注意積累，對自己的教學活動進行反思。教師只有隨時對自己的工作及專業(yè)能力的發(fā)展進行評估，樹立終身學習的意識，保持開放的心態(tài)，把學校視為自己學習的場所，在實踐中學習，不斷對自己的教育教學進行研究、反思，對自己的知識與經(jīng)驗進行重組，才能不斷適應新的變革。在今后的教學生活中，我會以高標準嚴格要求自己，不斷提高充實自我，踏實勤懇的走好每一步！爭取在收獲的季節(jié)，有著屬于自己的豐碩成果！

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