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    工作計劃

    時間:2024-12-20 09:27:01 工作計劃 我要投稿

    有關工作計劃模板七篇

      時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,立即行動起來寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編整理的工作計劃7篇,歡迎大家分享。

    有關工作計劃模板七篇

    工作計劃 篇1

      前期工作計劃

      1. 對產品結構及生產工藝、檢測要求進行初步了解,掌握產品基本知識;

      2. 根據(jù)公司高層的年度經營目標與公司領導協(xié)商擬定公司過程指標,并且分解到各部門(各崗位);

      3. 12月26日前完成對技術部門及質量部門管理體系文件及記錄方面的整理與規(guī)范;

      4. 12月24日前完成公司內部文件控制及記錄控制的程序文件草案編寫;

      5. 梳理公司現(xiàn)行管理體系運行情況,根據(jù)“檢查清單”對各部門進行仔細核查,為管理體系完善做好充分準備。

      檢查清單

      一、質量部

      A、質量體系文件控制

      1. 體系文件的總控清單;外來技術文件的總控清單。

      2. 體系文件的保管和責任

      3. 體系文件和資料的標識(圖號/編號、更改、受控、存檔責任件)

      4. 體系復制/分發(fā)/回收和借閱規(guī)定

      5. 體系文件的更改(更改權限、更改標識、相關文件的同步更改、版本狀態(tài)一覽表)

      6. 體系文件的存檔管理

      7. 貯存條件(防火、防潮、防霉、防蛀、防損壞、防竊)

      8. 電子文件的管理

      9. 存檔范圍/存檔期限的規(guī)定(一覽表)

      10. 存檔及借閱規(guī)定

      11. 企業(yè)內部文件和顧客文件保密規(guī)定

      12. 無效文件的處理

      13. 體系文件有效性定期檢查

      B、質量記錄控制

      1. 質量記錄總控清單

      2. 記錄表單清樣

      3. 記錄要求(標識、正確、完整、清晰、日期、簽名、審核)

      4. 貯存條件(防火、防潮、防霉、防蛀、防損壞、防竊)

      5. 電子文件的管理規(guī)定

      6. 存檔范圍/存檔期限的規(guī)定(一覽表)

      7. 借閱規(guī)定

      8. 失效記錄的處理

      C1、質量管理體系審核

      1. 一、二方ISO/TS16949審核員的.資格

      2. 內審年度計劃和審核實施計劃

      3. 按部門審核檢查表

      4. 審核實施(審核記錄表、首末次會議記錄等)

      5. ISO/TS16949體系審核報告

      6. 不符合項糾正措施計劃

      7. 糾正措施效果的驗證

      C2、產品審核

      1. 產品審核年度計劃(覆蓋所有產品)

      2. 產品審核缺陷分級指導書

      3. 產品審核報告

      4. 糾正和預防措施

      D、持續(xù)改進過程(領導推動、全員參與)

      1. 制定年度優(yōu)先持續(xù)改進計劃(注意與糾正措施的區(qū)別)

      2. 成立項目小組項目實施及驗證記錄

      E、糾正和預防措施

      1. 規(guī)定解決問題的方法(8D)

      2. 重復發(fā)生不合格的識別和應用8D方法解決

      3. 所有內外部發(fā)生的不合格必須徹底關閉

      4. 重大的糾正和預防措施輸入管理評審

      F、管理評審

      1. 管理評審計劃

      2. 管理評審的輸入及職能

      3. 管理評審的實施

      4. 管理評審報告

      5. 改進計劃的實施和跟蹤

      6. 保存日常各項會議的會議記錄、紀要、以及工作安排意見。(如生產例會、質量例會、技術發(fā)展例會、銷售例會等)

      G、檢驗和試驗狀態(tài)

      1. 檢驗和試驗的狀態(tài)規(guī)定

      2. 各種狀態(tài)標識和場合的管理責任

      3. 狀態(tài)區(qū)域的設定

      H、不合格品的控制

      1. 不合格品的判定權限

      2. 不合格品的判定依據(jù)

      3. 不合格品反應計劃(進貨、過程、成品、產品審核、已發(fā)運產品)=控制計劃

      4. 不合格品的可視標識和隔離

      5. 不合格品的處置權限(評審、判定、報廢)

      6. 不合格品的處置分類(讓步接受、降級使用、返工、返修、報廢)

      7. 返工、返修產品的控制(返修產品必須通知顧客并同意)

      8. 不合格品的定期統(tǒng)計分析(包括退貨產品)

      9. 不合格品優(yōu)先減少計劃

      10. 形成《月份公司質量分析報告》,提交最高管理層,召開質量例會。

      I、檢驗、測量和試驗設備的控制

      1. 計量管理人員的資格

      2. 委托外部檢驗和試驗機構的資質證明

      3. 檢驗測量和試驗設施的管理(包括臺賬管理)

      4. 檢測設施的周期檢定策劃

      5. 使用有效期限的標識管理

      6. 檢驗測量和試驗設備的操作保養(yǎng)規(guī)定

      7. 測量系統(tǒng)分析計劃

      8. 測量系統(tǒng)分析

      9. 試驗室質量體系管理

      J、進貨檢驗和試驗

      1. 質量判定的權限

      2. 進貨檢驗試驗指導書

      3. 可接受準則(C=O)

      4. 緊急放行規(guī)定(權限、職責、程序)

      5. 讓步接收規(guī)定(范圍、權限、職責、程序)

      6. 檢驗和試驗狀態(tài)標識

      7. 進貨檢驗和試驗的不合格品控制

      8. 分承包方進貨檢驗和試驗數(shù)據(jù)傳遞給采購部門進行供貨業(yè)績評價的輸入

      9. 固定的記錄表式

      K、過程檢驗和試驗

      1. 不合格品判定的權限

      2. 操作者自檢責任、檢查員巡檢和專檢責任(三檢制)

      3. 質量監(jiān)控人員的職責和權限

      4. 過程檢驗試驗指導書

      5. 可接受準則(C=O)

      6. 讓步接收規(guī)定(范圍、權限、職責、程序)

      7. 檢驗和試驗狀態(tài)標識

      8. 不合格品控制(標識、隔離)

      9. 固定的記錄表式

      L、最終檢驗和試驗

      1. 不合格品判定的權限

      2. 成品檢驗人員的職責和權限

      3. 檢驗試驗規(guī)范

      4. 可接受準則(C=O)

      5. 讓步接收規(guī)定(顧客同意)

      6. 檢驗和試驗狀態(tài)標識

      7. 不合格品控制(標識、隔離)

      8. 質量統(tǒng)計

      9. 固定的記錄表式

      10. 全尺寸檢驗和功能試驗指導書

      11. 全尺寸檢驗和功能試驗計劃

      12. 全尺寸檢驗和功能試驗報告(自檢和委托外部試驗機構)

      M、檢驗人員資質

      1. 持證上崗

      2. 檢驗知識技能定期考核

      3. 獨立行使鑒別、報告、把關的檢驗職能

      4. 檢驗的可追溯性。

      二、技術部

      A、過程審核

      1. 審核員的資格(具備2年產品/過程開發(fā)工作經驗)

      2. 過程審核年度計劃和審核實施計劃(按產品組)

      3. 過程審核提問表

      4. 審核實施(審核記錄表、首末次會議記錄等)

      5. VDA6.3過程審核報告

      6. 不符合項糾正措施計劃

      7. 糾正措施效果的驗證

      B、過程開發(fā)和策劃

      1. 從公司產品中選出典型產品模擬開發(fā)一套APQP數(shù)據(jù)和資料

      2. 從公司產品各系列中分別選取某一型號產品作:

      3. 過程能力CPK/PPK分析(針對特殊特性),目標穩(wěn)定工序CPK≥1.33,不穩(wěn)定工序PPK≥1.67

      4. 并對計量值安全特性制定升值計劃CPK≥1.67。計數(shù)值特殊特性達到“0缺陷”目標。

      5. 針對顧客關心的項目、特殊特性制定并實施優(yōu)先持續(xù)改進計劃。

      C、技術文件控制

      1. 技術文件的總控清單;外來技術文件的總控清單。

      2. 技術文件的保管和責任

    工作計劃 篇2

      隨著新一輪課程改革的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定小學班主任班級管理工作計劃如下。

      一,常規(guī)教育方面。

      從熱鬧的假期踏入新學期,學生的心神松散,為了使學生能夠及早進入角色,再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手。

      1,充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。如:見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

      2,充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用文明班的評比活動,對學生進行思想行為教育。另外,還要充分發(fā)揮教室內外的刊版的教育作用,進一步規(guī)范學生的行為習慣。

      二,班級工作計劃方面。

      一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手。

      1,課堂紀。

      首先利用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到做到,言行一致。

      2,課間紀。

      課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,開展"跳繩,做游。"等活動,使學生既健體又受教育,同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教于樂。

      3,路隊紀。

      為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,要求學生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。做到高高興興來上學,平平安安回家去。

      三, 衛(wèi)生工作計劃方面。

      講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的'學習環(huán)境。

      1,個人衛(wèi)生工作計劃:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。

      2,班級衛(wèi)生工作計劃:每天兩次分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育。

      四,班干部培養(yǎng)工作計劃方面。

      班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養(yǎng)做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協(xié)力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

      五,其他方。

      班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小作家,數(shù)學小博士等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

      還給孩子們一個金色的童年。這學期,我仍將會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。

    工作計劃 篇3

      一、建立酒店營銷公關通訊聯(lián)絡網

      x月重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的`生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。x月計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

      二、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源

      x月營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發(fā)、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記制,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡電話的二、三、四工作步驟.

      以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。強調團隊精神,將部門經理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

      三、熱情接待,服務周到

      接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足賓客的精神和物質需求。制作會務活動調查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調整營銷方案。

      四、做好市場調查及促銷活動策劃

      經常組織部門有關人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應行業(yè)的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

      五、密切合作,主動協(xié)調

      與酒店其他部門接好業(yè)務結合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。

      加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

      x月,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成銷售任務,開拓創(chuàng)新,團結拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。

    工作計劃 篇4

      20xx年在司工作時間已過半,在這上半年的時間里,我又重新認識到了很多,學會了很多,積累了很多,從去年的對商品規(guī)劃的初步認識,到現(xiàn)在的深入了解,我已掌握這個崗位的核心工作內容與工作職責。從專屬的電腦品類的商品規(guī)劃,到進入獨立的商品規(guī)劃部門,我已對更多新工作的嘗試,更多新問題的分析,更多新困難的解決做好了充分的準備。

      在這新環(huán)境工作的半年中,我的主要工作內容從這幾方面總結如下:1、新品引入方案的策劃2、商品結構的優(yōu)化3、頁面商品銷售目錄的調整4、商品展示的專業(yè)化與合理化5、三級頁面篩選值的統(tǒng)一專業(yè)化

      一:新品引入方案的策劃

      在20xx年上半年的前期,我的新品引入方案策劃重點是在電腦品類,雖然在去年經過所有電腦組成員的共同努力之下,無論從電腦的銷售額還是從SKU的豐富來看,我們都取得了明顯的進步,但是這樣的結果對于我們自身和領導來說,都還要進一步的提升與完善。SKU方面:電腦品類包括(筆記本、上網本、平板電腦、一體機、臺式電腦、臺式主機、顯示器、電腦DIY隨機配件),從20xx年年初的1200個左右的SKU,到現(xiàn)在將近20xx個左右的SKU,從電腦整機品牌方面來看,我們實現(xiàn)了新品牌神舟、摩托羅拉、七彩虹、易方數(shù)碼、歐恩、華度、Magic的引進,從電腦的商品組來看,筆記本、上網本里新增重點的新品牌是神舟、七彩虹,神舟--這個品牌的市場份額和關注度都是穩(wěn)居在行業(yè)前10的品牌,甚至還超過部分合資品牌,所以此品牌的引入,我認為是非常具有實際價值與意義的,在平板電腦方面,是我們今年的重點發(fā)展對象,從去年開始只有蘋果的單品牌的操作,到目前我們已新增加摩托羅拉、華碩、宏碁、聯(lián)想、三星、優(yōu)派、易方數(shù)碼、歐恩、華度、Magic等等。雖然在電腦整機方面的SKU規(guī)劃基本得到了實現(xiàn),但是仍然還存在沒有解決的問題,那就是在DIY這塊,初步只引進了機箱、電源,而更主要的CPU、主板、顯卡、并沒有能找到合適的供應商來供貨,因此這塊市場我們仍然處于丟失狀態(tài)中,那這項工作我們會在20xx年下半年作為重點工作去完成。關于新品引入方案策劃工作的思路和方法:首先我會時常去各個行業(yè)網站,垂直網站去了解市場動態(tài)信息,從中我會掌握這個行業(yè)的流行趨勢,和未來發(fā)展的動向,同樣競爭對手的一切舉動我也會去觀察,在行業(yè)網站中,我會關注各品牌廠家發(fā)布的新品,留意它的上市時間,深入研究這個品牌的市場影響力有多大,這個品牌的產品是否具有市場競爭優(yōu)勢,還要了解這個產品的市場定位和自身配置信息,再結合我們現(xiàn)有SKU的現(xiàn)狀,我需要去從我們現(xiàn)有SKU所缺的品牌、各個價位段所缺的機型、各種外形款式、尺寸、功能方面所缺的型號,有目的去做出新品引進方案,然后將被考慮引進的產品整理匯總到表中,在表中不僅要有關于產品的各方面的信息,還要備注考慮引進的優(yōu)先級,最后將這份表格交給采購,讓他們研究之后將自己的意見反饋于我,之后我們再進行交流與整合。

      在工作的過程中,各種問題的出現(xiàn)也是在所難免的,在新品引進的方面,我們并不能很好的做到及時把所有有價值的產品都能引進,首先由于我們新品來源有兩種方式,一:事業(yè)部共享,二:自采購,到目前為止我們還有部分品牌還是依賴于事業(yè)部的供貨,這無形之中也給我們新品引進帶來了局限性,還有某些品牌的供應商對我們3C經銷商的限制,他們要實行經銷商之間商品的差異化,因此某些系列的機型我們很難引進,在某些新品方面,我們可以實現(xiàn)自采購來引進滿足,但是渠道分割的這個問題并沒有得到一個很好的解決方法,導致某些在市場上的市場份額排在前5的品牌,在我司并沒有帶來該品牌的應該有的銷售額,其中SKU的豐富度是最基本,最重要的原因之一,希望采購能夠通過各種方法去解決這個問題。

      二:商品結構的優(yōu)化

      當新品引入之后,我們就需要將其培養(yǎng)成暢銷品了,當然這個任務我們獨自是無法完成的,我們需要和采購進行合作,采購需要先將新品的價格定好,我認為在初期,新品的價格可以高于老品,這也是合理的,但是不能過高,不然對于那些打算購買新品而不考慮老品的消費者來說,他們可能就會遇到很大的心理挑戰(zhàn)了,他們就會去其他的網站找尋自己滿意的價格去購買了,所以這里采購也要注意跟進競爭對手的價格了,其次,在保證新品以合理的價格在出售時,也要注意新品的備貨問題,價格再好,貨不足也是徒勞無功的,在這個過程中,我們的主要工作就是隨時關注每天的新品銷售情況,對于銷售正常的新品,我們就不需要太多花時間關注了,而對于銷量沒有達到我們預期中數(shù)值的`商品,我們就需要找出原因,與采購一起做出解決的方案,比如:可能某些新品剛上市的價位比較高,而導致的銷量不理想,那我們就得與采購商討需要通過什么樣的方式去調價,然后可能會因為某些特價的老品而導致新品銷售,那這樣的情況,我們就需要控制特價商品的銷售時間和數(shù)量了。

      在商品的銷售周期中,我們多多少少都會殘留滯銷品,那采購需要做的就是能將滯銷品處理多少就多少,實在處理不了的我們就得及時淘汰,后期就要停止備貨計劃,那我們就需要制定一個滯銷品淘汰標準:以一定時期銷售額排在最后面的一定數(shù)量或百分比作為淘汰標準,以一定時期規(guī)定的最低銷售數(shù)量或銷售額為淘汰標準,商品質量出現(xiàn)問題也列為淘汰對象。同時存在問題就是 :頁面上我們不能讓顧客看到過多的老品,滯銷品,還有無貨的商品存在,這樣會顧客造成不好的購物印象,我們需要將暢銷品、新品、備貨足的商品排在顧客主要的瀏覽頁面,而對于那些很多停產,無貨,停止銷售的SKU,我們遇到一些問題,因為各品類都有SKU的考核,所以那些該下架的SKU一直存放在后臺,這樣不僅不能帶來實際的利益,而且還會影響頁面的展示效果,所以這個問題是我們后期計劃要與領導交流談論的重點工作

      三:頁面商品銷售目錄的調整

      當顧客要找尋他/她要買的商品時,是否能很順利的,很滿意的找到他/她的商品呢?!這樣的結果很大程度上會影響顧客再來購物的決定的,那除了其他方面的問題之外,我們所要解決的問題就是商品銷售目錄的展示,這個工作需要我們首先去提出規(guī)劃,然后與各品類的負責人進行溝通,讓品類負責人給出目錄排列的最佳方案,之后我們還需要邀請信息采編的同事,信息開發(fā)中心的同事,顧問,品類負責人一起來進行會議,最終確定方案的專業(yè)性、無誤性、可實施性,最后作成報告形式,去讓各部門的領導簽字,交由信息采編去完成此任務,在他們實施的過程中,我們還需要實時的跟進,了解出現(xiàn)各種的問題,對接解決問題各個部門,保證任務完成的進度。案例:幫助數(shù)碼品類完成了首頁,二級頁面,三級頁面的銷售目錄的優(yōu)化調整

      四:商品展示的專業(yè)化與合理化

      其實一個暢銷品的出現(xiàn),不僅需要采購能給出一個夠誘人的價格和足夠的貨量,還需要我們去專業(yè)、合理的展示它,從什么樣的位置該放什么樣的商品,到每個單品展示的頁面,我們首先要確保商品展示信息的準確性,這是最起碼的,然后我們還需要做到更高的水平,那就是給新品完善賣點與廣告語的宣傳,這是一個很傳統(tǒng)也是一個很重要常用的方式,我們會在大街上到處都會看到商家為他們新推出的產品,打出很專業(yè)很有吸引力的廣告語,因此我們B2C網站上的新品仍然需要借助好的廣告語來吸引顧客了,那我們商品的賣點也需要我們去把它做的既專業(yè),又要能讓顧客易懂,因為專業(yè)的賣點與有吸引力的廣告語都缺一不可的,接下來在信息維護同事上傳完商品參數(shù)之后,我們需要負責檢查商品參數(shù)的無誤性與專業(yè)性的任務,當然這些都是需要各部門的同事共同配合去完成的。當然還有一些問題就是商品的展示信息是正確的,但是我們認為它是不夠合理的,我們需要一個既專業(yè)又要合理的方案,比如我們百貨里的運動鞋,在它的四級頁面中,我們看到了選擇的尺碼選項,但是它的展示方式是美碼,又稱作美式尺碼,但是我們了解到這種方式在我們國內市場絕大部分顧客都不認識的尺碼,可能其中存在一些問題,但是我們最終的目的是要讓我們目標市場里的絕大部分顧客順利,方便的買到他想要的鞋,這個問題還沒有解決,那我們后面需要經過與相關部門人員的商討去解決此問題。

      五:三級頁面篩選值的統(tǒng)一專業(yè)化

      由于我司網站在運營的初期,一直把重點放在一些基礎性東西方面,而對于我們三級頁面篩選值,是存在比較多的問題,那這也是我們的工作職責和工作內容。在這半年中,我們先是主要完成調整數(shù)碼和電腦品類的三級頁面篩選值,首先我們先確定各品類篩選值統(tǒng)一,專業(yè)的方案,此項工作需要本部門和用戶體驗部、信息采編部門一起確認最終的實施方案,還需要信息中心人員配合幫助,在經過幾個月的時間,我們實現(xiàn)了很大的改變,在這過程中,因為我們所提出的需求系統(tǒng)無法支持,那我們只能先等待信息中心完成開發(fā)功能,現(xiàn)在我們實現(xiàn)了在篩選值后面單位的增加,還有默認5個篩選條件的排序,還有篩選條件后面篩選數(shù)值的區(qū)間化,并且將這兩個品類的篩選值進行了統(tǒng)一專業(yè)化,與以前錯亂無章的頁面效果有了鮮明的對比,但是這項工作中的問題并沒有完全解決掉,在電腦品類里,由于某些單品之前掛錯了商品組,因此在之前的商品組中殘留了一些數(shù)據(jù),而且目前是無法刪除的,從而多少影響了一些頁面效果,也使我們的這項工作并沒有完美的完成,所以在以后給其他品類去優(yōu)化篩選值的過程中也會遇到此問題,那我們已經把這個問題向相關人員反映了,也提出了這個需求很重要,但是我們還是需要等待開發(fā)人員去開發(fā)系統(tǒng)功能去刪除這些殘留無用的數(shù)據(jù),最終讓我們的這項工作能圓滿的完成。

      第二部分:20xx年下半年工作計劃

      工作目標:

      在20xx年上半年我們無法完成的工作需要在20xx年下半年繼續(xù)接著完成,當然更多的工作是我們已有計劃,但還未開始著手做的工作。首先我們總的目標是:協(xié)助正起步的品類去豐富SKU,讓顧客在我司網站能買到他們想要的商品,我們還要盡可能讓所有的品類做到:商品銷售目錄、商品信息展示的足夠專業(yè),足夠合理,同時我們需要在某些品類SKU足夠豐富的時候,為其調整優(yōu)化商品內部結構,最終的目的就是要實現(xiàn)讓暢銷品數(shù)量比例達到一個理想的指標,那這一切的目標是不可能由我們一個部門或者部門里的個人能夠獨立完成的,我們需要與更多的部門,相關人員去交流溝通,去開會談論,征求大家的合理意見,這樣才能順利的完成每一項任務。

      重點工作計劃:

      對于我司網站目前以及未來重點發(fā)展對象—百貨,也是我們工作內容和工作職責的所針對的重點對象,首先百貨是一個SKU數(shù)量非常龐大的品類,目前我司網站百貨的SKU還遠遠沒有達到一個理想的標準,那我們所需要做的重點就是不斷的擴充商品組,不斷的豐富商品組里的SKU。當然我們在百貨這個大品類里還需要排出一個優(yōu)先級,將重點的商品組排在優(yōu)先考慮的位置,我們先要對此商品組有足夠的了解,足夠的專業(yè),這樣我們才能更快,更有效的發(fā)現(xiàn)問題,并能找出解決問題的方法。對于目前我司百貨品類的各個商品組都有一些共同的問題,首先是品牌的缺少,那我們就需要為此商品組引進那些有價值的品牌,在完成品牌的引進之后,我們就需要豐富其SKU了,在豐富SKU的時候,我們需要考慮很多的因素,需要從很多的維度方面去考慮引進SKU,比如在服飾方面:我們需要從品牌、價位、適合的人群、款式類型,尺碼大小等各個重要的方面,去盡可能的滿足每一位顧客的需求,當我們滿足顧客購買到了主要的商品時,我們還得滿足顧客購買跟主要商品相關聯(lián)商品的需求,讓他們在我司網站能夠體驗到一站式購物的享受,這就需要我們不斷對百貨各個商品組進行規(guī)劃,并且這也是一個重要工作內容。當我們的SKU豐富之后,我們就需要對百貨SKU內部結構進行優(yōu)化調整,同樣也是暢銷品的培養(yǎng),滯銷品的淘汰,老品的下架,同時在SKU不斷的增加中,百貨的三級頁面也會變的更加混亂與不合理,那我們下面的工作就要對此進行統(tǒng)一專業(yè)化,再到商品的四級頁面的信息展示,我們也要讓顧客體驗到方便快捷,專業(yè)合理,讓他們感受到從我們這里是如此輕松,明白,放心的購買到自己的商品。

      除了對百貨品類有針對性的重點工作之外,電腦品類的DIY的引進也是一項之前未完成的重點工作,我們的目標計劃就是要實現(xiàn)品類商品的多樣化,多元化,我們不僅要豐富筆記本,臺式整機,一體機、平板電腦的SKU,我們還要搶占DIY的市場,雖然品牌臺式整機的市場在不斷的被一體機所吞噬,但是熱衷于DIY的消費者是不斷在增長的,DIY的自由應用性、自由發(fā)揮性讓越來越多的年輕人對它偏愛,而且對DIY的部件的品牌要求、品質要求、性能要求也在提高,所以我們在引進DIY產品的同時,還需將市場與我司自身情況相結合,制定出適合我司發(fā)展的方案,路線。

      自我內部管理:

      對于下半年的工作計劃,首先我們必須明確重點工作內容,然后才可以計劃如何的去完成,隨之而來的是我們在完成的過程中所遇到的問題,我們需要學會如何去解決問題,當問題解決之后,我們還得總結工作完成過程中的失敗原因和成功方法,我們不僅需要吸取失敗中的經驗,還要繼續(xù)發(fā)揚工作中成功的方法。對現(xiàn)有的工作我需要把握好重點,計劃好主次工作的實施步驟、工作方法、完成時間、以及效果預判。在以后的工作中,我需要對自己的本職工作進行不斷的整理思路,完善工作方法,這樣才能有效的提高工作效率,增加自己的工作產出。

    工作計劃 篇5

      新學期開始了,本學期根據(jù)學校的統(tǒng)一要求,結合本班實際情況,制定班主任工作計劃。

      一、指導思想

      以學?傮w工作計劃為指導,以深入開展素質教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內容,注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,努力探索班級工作的新特色。

      二、本班學生現(xiàn)狀分析

      我們班有學生36人,其中男生有21人,女生有15人。

      行為習慣方面:通過半學期的訓練,學生能按照日行為規(guī)范來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠,特別是下課或進專用教室的排隊需要老師督促。

      學習情況:大部分學生較聰明,思維活躍,作業(yè)能認真完成,有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生作業(yè)拖拉,沒有很好的學習習慣。

      品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系,會出現(xiàn)自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

      三、培養(yǎng)目標

      建立一支有進取心、能力較強的.班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

      四、主要工作及措施

     。ㄒ唬┳寣W生成長在好習慣里。

      制定班集體的共同奮斗目標,嚴格遵守班規(guī)。重視常規(guī)訓練,促進良好班風形成,創(chuàng)建良好班集體。讓所有的同學都明白什么事該做,什么事不該做。注重實際訓練,使學生在訓練中進一步明確要求,養(yǎng)成習慣。

      繼續(xù)開展“明日之星”活動。通過“紀律”“學習”“愛心貢獻”“文明用餐”“衛(wèi)生值日”等方面進行行為規(guī)范的評比,促進學生行為規(guī)范的養(yǎng)成。通過抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。

     。ǘ┳寣W生健康中成長。

      1、重視學生的安全教育

      2、重視學生的身體健康

      3、重視學生的心理健康

      (三)讓班干部鍛煉中成長。

      明確班干職責,責任分工到人,重視班干部的培養(yǎng)。

     。ㄋ模┳寣W生在“溫馨教室”中感受。

      1、加強班級文化建設。

      2、美化教室環(huán)境。

      (五)讓學生在豐富多彩的系列活動,養(yǎng)成良好的品質。

    工作計劃 篇6

      隨著時代的發(fā)展,教育信息化已日漸落實在教育的第一線,得到了廣泛的運用。為了提升教師的信息技術水平與素養(yǎng),建設一支符合素質教育要求的,能熟練應用信息技術為教育教學服務的教師隊伍,推進我校教育信息化進程,促進學校教育、教學各項工作的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展,結合小學部的實際,特制定此計劃。

      一、指導思想。

      以“全國教育信息化工作電視電話會議”精神為指導,認真貫徹學校中心工作要求,以校園教育信息化應用推進工作為抓手,以課題研究為載體,加強教育信息化環(huán)境、優(yōu)質教育資源和信息化應用平臺建設的管理,提高全校教師信息化研究與應用的能力。把校園信息化建設作為基礎性的工程,把學生獲取信息、處理信息的能力作為重要的培養(yǎng)目標,把培養(yǎng)教師應用現(xiàn)代教育技術特別是依托信息技術開展教學的.能力作為教師隊伍建設的工作重點,提高課堂教學效益,提高學生信息化應用意識與能力,積極開展信息技術與課程整合的研究以及信息技術推進學校文化建設的實踐研究,使小學部的教育信息化工作躍上一個新的臺階。

      二、工作重點。

      1、信息化建設管理方面:成立以趙校長為組長,副校長戴維波、小學部副校長李淑霞為副組長,信息技術骨干教師為主體的領導小組,各部門分頭實施,責任到人,進一步完善我校TL。se9陽光教育管理體系。

      2、教師信息技術應用方面:教師是實現(xiàn)教育信息化的主導力量,培養(yǎng)教師是實現(xiàn)教育信息化的關鍵,是廣大教師具有信息化的意識。我部要求教師,會熟練操作計算機及一體機,會從網上下載有關教學資源,會獨立制作多媒體課件,初步探索一體機在課堂教學中的應用,尤其是一體機在教學各環(huán)節(jié)切入點的探索,力爭做到有創(chuàng)新、有特色。要求教師熟練運用筆記本電腦,將自己的教學課件(每學期不少于10個)、計劃總結、教育隨筆、反思體會等材料存放在E盤中,教務處隨機檢查。

      3、教學資源建設方面:發(fā)動教師積極制作課件和使用教學課件,依托網絡資源,為學校教育資源庫提供教學課件和教學素材。

      4、信息技術教學方面:小學部全員開設信息技術課程,信息技術任課教師上好每節(jié)信息技術課,同時組織開展學生計算機運用,使學生學會熟練地操作電腦,學會上網,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

      三、具體措施。

      1、為了保障學校教育信息化工作的開展,及時調整小學部教育信息化領導小組的工作重心,小組成員職責明確,責任到人。

      2、制定“教育信息化工作考核方案”,嚴格執(zhí)行學校制定的教育信息化管理制度,加強檢查與考核力度。通過組織優(yōu)秀課例、課件、教學設計、主題資源等比賽促進教師提高教育信息化應用水平。對積極參與現(xiàn)代教育技術應用的教師給予鼓勵和支持。

      3、充分搞好信息技術的培訓工作,立足實際,針對不同學科和學段,完成對教師常用軟件系統(tǒng)的專項內容培訓,進一步提高各教師使用現(xiàn)代信息技術的能力,更好地進行教育教學工作,同時加強各學科間的聯(lián)系,促進學科間的整合。利用隔周三的業(yè)務學習時間,開展教師運用信息技術提升教育教學實效性的專題培訓。

    工作計劃 篇7

      為了切實加強我縣全球基金結核病項目工作,以及世界銀行借款和英國贈款結核病控制項目收尾工作,執(zhí)行“DOTS”為核心的現(xiàn)代結核病控制策略,加大病人發(fā)現(xiàn)力度,落實國家免費政策,扎實做好肺結核病人的登記、報告、轉診、追蹤、治療管理和督導檢查,按時完成上級下達的項目工作任務,促進我縣結核病防治規(guī)劃的實施。特制定本計劃。

      一、指導思想

      樹立以支持全縣結核病控制規(guī)劃為宗旨的指導思想,認真做好衛(wèi) 項目和全球基金結核病項目工作。全面落實現(xiàn)代結核病控制策略,加強領導,強化目標管理,加大結核病控制力度,抓住發(fā)現(xiàn)病人、治療管理病人等重點環(huán)節(jié),規(guī)范結核病防治措施,進一步提高防治工作質量,促進結核病防治工作可持續(xù)發(fā)展。

      二、工作目標及指標

     。ㄒ唬┌凑帐№椖哭k20xx年度結核控制工作計劃和下達我縣的病人發(fā)現(xiàn)任務數(shù),全年計劃完成初診疑似肺結核病人910例,發(fā)現(xiàn)活動性肺結核病人240例,其中涂陽130例(初治涂陽110例,復治涂陽20例),涂陰110例(重癥涂陰10例,其它涂陰100例)。完成隨訪病人查痰240人次,涂陽病人密切接觸者調查130人,追蹤疫情疑似肺結核病人60例。

     。ǘ┍3脂F(xiàn)代結核病控制策略覆蓋率100%,新涂陽肺結核病人發(fā)現(xiàn)率保持在70%以上。涂陽病人階段痰菌陰轉率達到95%以上,病人規(guī)范治療率達到90%,初復治涂陽病人平均治愈率達到85%以上。

     。ㄈ┽t(yī)療機構肺結核病人和疑似肺結核病人報告率達到95%以上。

     。ㄋ模┽t(yī)療機構肺結核病人和疑似肺結核病人轉診率達到85%以上。

      (五)結防專業(yè)機構對轄區(qū)內醫(yī)療機構網絡直報的肺結核病人和疑似肺結病人追蹤到位率達到70%以上。

     。┓墙Y防機構報告肺結核或疑似肺結核患者的總體到位率在80%以上;肺結核病人系統(tǒng)管理率達到85%以上。

      (七)涂陽肺結核病人家屬可疑癥狀者篩查率達到85%以上。

     。ò耍⿲嶒炇沂议g質量評價覆蓋率保持在100%。

     。ň牛┼l(xiāng)鎮(zhèn)查痰點痰涂片檢查疑似肺結核病人60例。

      三、主要措施

     。ㄒ唬┱J真組織實施全球基金結核病項目和衛(wèi) 項目的收尾工作,強化政府承諾和部門職責,落實工作目標責任制,足額落實結核病防治專項經費,嚴格執(zhí)行各項免費政策。

     。ǘ┴瀼貓(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《結核病防治工作規(guī)范》、《結核病防治五率技術方案》和《中國結核病防治規(guī)劃實施工作指南》,落實上級結核病歸口管理文件,重點加強綜合性醫(yī)療機構結核病人的報告和轉診,結防機構對疑似結核病人的追蹤調查,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室對確診肺結核病人的.治療管理和督導工作,要嚴格執(zhí)行雙向轉診制度,落實病例登記、報告制度。

     。ㄈ┓e極解決肺結核患者的醫(yī)療負擔,合理利用新農合切實解決農村肺結核患者輔助治療費用,爭取民政部門的支持,落實困難患者的救助,提高患者治療的依從性?h疾控中心對疑似肺結核病人實行免費痰檢和免費攝 線胸片1張,對確診為活動性肺結核病人治療期間的痰檢復查實行全部免費,并且免費攝定診胸片和療末胸片各1張(次),對發(fā)現(xiàn)的活動性肺結核病人實行全程督導化療,并提供高質量的免費抗結核藥品。

     。ㄋ模┻M一步完善結核病防治工作督導制度,按照《中國結核病防治規(guī)劃實施工作指南》的要求定期開展督導工作,實行督導責任制,縣疾控中心對縣級綜合醫(yī)院的督導檢查每月一次,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級每兩月一次,每次督導結束后應及時撰寫書面督導報告,并反饋被督導單位,對督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時督促整改到位。對在治在管的肺結核病人要進行督導訪視,進一步加強合格村監(jiān)化室建設,實行家庭督導員督導和村醫(yī)生督導相結合,保證病人規(guī)范治療,提高治療效果,保持較高治愈率,減少耐藥病人的發(fā)生。

     。ㄎ澹┳龊萌蚧鸾Y核病項目包括耐多藥結核病防治項目工作。按照縣衛(wèi)生局與市衛(wèi)生局 年3月份簽訂的目標責任書和全球基金結核病項目整合后的工作任務,完成可疑耐多藥肺結核患者的發(fā)現(xiàn)和推薦任務指標,至20xx年9月30日完成推薦疑似耐多藥病人50例。

     。┘訌娞禉z質控,嚴格執(zhí)行痰檢操作規(guī)程,痰檢報告做到及時、準確。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)查痰點的督導檢查工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)查痰點要求將痰片保存完好并及時送檢確認,縣疾控中心對鄉(xiāng)鎮(zhèn)痰檢點的痰檢質量控制全年在兩次以上。

     。ㄆ撸┌凑辗旨壟嘤柕脑瓌t,開展結防人員和醫(yī)務人員的培訓工作,提高結防人員的業(yè)務素質,加強與綜合醫(yī)院的合作。計劃全年舉辦2期鄉(xiāng)鎮(zhèn)級結防人員和縣直綜合醫(yī)療機構相關人員培訓班,要求各級醫(yī)療機構開展對醫(yī)院內部相關醫(yī)務人員的培訓工作,主要培訓結核病人登記、報告、轉診工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對所轄村醫(yī)生進行結防知識培訓全年在一次以上,重點培訓疑似肺結核病人推薦轉診、確診肺結核病人的督導治療管理工作。

     。ò耍⿵V泛持續(xù)的開展結核病防治宣傳和健康教育活動,努力提高公眾的結核病知識知曉率,普及結核病防治科普知識,充分利用“3.24“世界防治結核病日宣傳活動和電視臺、中小學校、工青婦、司法、監(jiān)管人員、送政務下鄉(xiāng)等活動進行宣傳。通過廣告、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳資料、辦宣傳欄、咨詢服務和義診、學校講座等宣傳形式,動員全社會參與結防知識的宣傳,以擴大影響。此外要加強對村醫(yī)生和村干部的培訓,使他們向普通群眾宣傳結核病防治知識和防治政策,主動到結防機構就診和治療。

     。ň牛┘訌娊Y防資料的收集、整理分析與歸檔。一是做好各類基礎資料的登記、書寫規(guī)范,包括各種登記本、病歷、督導記錄、報表等;二是完善各類文件、工作計劃(包括宣傳、培訓、督導等)、總結、疫情分析、各個項目進展報告、督導報告、會議記錄等。

      (十)做好免費抗結核藥品的領取、使用和管理。按照免費藥品的管理要求,由專人專柜保管、發(fā)放、登記,與自費藥品分開,做到有發(fā)放登記、有免費藥品處方、有病人簽名、有臺帳、藥房明細帳,出入庫帳,日清月結,帳物相符。

      四、資金來源和管理

      經費來源:病人免費藥品和病人報病費、治療管理費等由中央財政結核病項目經費及省級結核病防治專項經費下?lián),結核病疫情追蹤督導由全球基金等項目費用部分補充,宣傳、培訓費用由縣財政專項經費等提供,縣財政結核病防治專項經費預算9萬元,人員工資等由縣財政撥款。做好財務管理工作,結核病防治項目經費包括全球基金結核病項目經費建立獨立帳戶,做到有計劃、專款專用、帳目清楚,按時統(tǒng)計報表,接受縣財政和審計部門監(jiān)督、審計、檢查,達到項目規(guī)定的要求。對醫(yī)務人員報病費和鄉(xiāng)村醫(yī)生的病人管理費、追蹤費等要按時足額兌現(xiàn),做到每半年兌現(xiàn)一次。

      五、進度安排及考核

     。ㄒ唬┎∪税l(fā)現(xiàn)任務完成時間:6月份完成全年任務的50%以上,9月份完成全年任務的75%以上,**月份完成全年任務。

     。ǘ⿲τ媱潏(zhí)行及項目完成情況半年及年終各進行一次督導檢查、考核評估,并寫出書面督導報告,每半年寫出結核病防治工作總結、督導工作總結和全球基金結核病項目進展報告。

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