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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2025-04-07 00:27:03 工作計(jì)劃 我要投稿

    實(shí)用的工作計(jì)劃范文集合五篇

      時(shí)間過得飛快,我們又將迎來新一輪的努力,讓我們對今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。工作計(jì)劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃5篇,希望對大家有所幫助。

    實(shí)用的工作計(jì)劃范文集合五篇

    工作計(jì)劃 篇1

      一、工作目標(biāo)

      1、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng),利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對糖尿病的新發(fā)的首診病例進(jìn)行登記建檔工作,制定慢病管理工作制度,由領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,責(zé)任落實(shí)到人。

      2、利用居民健康檔案和組織居民進(jìn)行健康體檢等多種方式,早期發(fā)現(xiàn)糖尿病患者,糖尿病的早診率和早治率。

      3、加強(qiáng)基層糖尿病患者的隨訪管理,提高糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,糖尿病患者的自我管理和知識和技能,減少或延緩糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

      4、以我院為核心,村衛(wèi)生室為基礎(chǔ),從群體防治著眼,個(gè)體防治入手,探索建立縣疾控中心管理、評價(jià)我院協(xié)助診斷、個(gè)體化治療、提供技術(shù)支持,各村衛(wèi)生室隨訪管理糖尿病管理模式和機(jī)制。

      5、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn),定期開展糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及基層居民糖尿病的防治知識,控制各種危險(xiǎn)因素,提高人群的健康意識。

      6、建立規(guī)范化的糖尿病檔案管理系統(tǒng)。

      二、建檔工作目標(biāo)

      1、建立基層居民健康檔案,基層服務(wù)人口基線調(diào)查率達(dá)到90%以上;

      2、建立糖尿病患者的健康檔案,應(yīng)有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。

      三、實(shí)施計(jì)劃

      建立慢病工作制度;對基層一般人群糖尿病患者開展預(yù)防控制工作,在基層建立糖尿病綜合防治機(jī)制。

     。、糖尿病的檢出

      利用建立基層居民健康檔案、健康體檢、基層衛(wèi)生院的診療、基層免費(fèi)測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發(fā)現(xiàn)糖尿病患者。

     。、糖尿病患者的登記

      將檢出的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記建檔并規(guī)范化管理。

      3、糖尿病患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

      對檢出的糖尿病患者,根據(jù)患者的臨床情況和綜合治療方案,判斷患者需要的管理類別進(jìn)行隨訪和管理,并填寫《基層糖尿病患者管理卡》。對糖尿病患者實(shí)行藥物和非藥物治療。當(dāng)患者出現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診情況的病情時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級綜合醫(yī)院,待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回村衛(wèi)生室(站)繼續(xù)治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計(jì)劃,對糖尿病患者進(jìn)行自我管理支持。

      糖尿病高危人群的健康指導(dǎo)和干預(yù)

     。碧悄虿「呶H巳旱慕缍ê蜋z出。

      按照糖尿病高危人群的`界定標(biāo)準(zhǔn),通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發(fā)現(xiàn)糖尿病高危人群。

     。病⑻悄虿「呶H巳航】抵笇(dǎo)和干預(yù)。

      對高危人群采取群體和個(gè)體健康指導(dǎo)相結(jié)合的方法,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對糖尿病相關(guān)知識及危險(xiǎn)因素的了解,給與健康方式的指導(dǎo),定期測量血壓,血糖。

      基層一般人群的健康促進(jìn)

      根據(jù)基層人群的健康需求,在基層廣泛開展糖尿病防治知識宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵(lì)基層人群改變不良的生活方式,減少危險(xiǎn)因素,預(yù)防和減少糖尿病的發(fā)生。

     。、在我院及村衛(wèi)生室建立糖尿病防治知識宣傳櫥窗,每年至少出4次相關(guān)內(nèi)容,制作糖尿病防治知識宣傳單,通過村委會、醫(yī)療站點(diǎn)等發(fā)放給基層人群。

      2、做好慢病宣傳日:以慢病相關(guān)宣傳為主線,通過"世界高血壓日"(5月17日)、"世界無煙日"(5月31日)、"全國高血壓日"(10月8日)和"聯(lián)合國糖尿病日"(11月14日)等宣傳日,利用健康教育宣傳欄、開展健康咨詢、制作發(fā)放多種宣傳資料等形式,開展了健康教育和知識傳播。

      3、在轄區(qū)各村開展免費(fèi)測血糖活動。

      四、培訓(xùn)

      按照《中國糖尿病防治指南》對村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn),必要時(shí)酌情增加培訓(xùn)次數(shù),以提高對糖尿病的管理質(zhì)量。

      五、評估

     。薄⑦^程評估

      糖尿病建檔動態(tài)管理情況,糖尿病隨訪管理開展情況,雙向轉(zhuǎn)診執(zhí)行情況,就診者的滿意度等。

     。、效果評估

      糖尿病防治知識知曉率,糖尿病相關(guān)危險(xiǎn)行為的改變率,糖尿病的血壓、血糖控制情況和藥物規(guī)范治療情況。

      六、督導(dǎo)和考核

      1、我院負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室督導(dǎo)和考核,考核意見及時(shí)反饋到被檢單位,以便及時(shí)改進(jìn)工作。

     。病⒏鞔逍l(wèi)生室要制定內(nèi)部的工作制度,工作流程和質(zhì)量控制等規(guī)章制度,加強(qiáng)自我檢查。

    工作計(jì)劃 篇2

      這學(xué)期我擔(dān)任二年級班主任工作,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息,我為自己制定了一系列工作計(jì)劃:

      一、學(xué)情分析

      從以前的班主任老師那里了解到在經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)生活后,班上大部分學(xué)生都能做到上課認(rèn)真聽講, 遵守各項(xiàng)紀(jì)律,也涌現(xiàn)了不少在學(xué)習(xí)上和行為上的楷模和榜樣。當(dāng)然也有不部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的目標(biāo)不明確,尤其是個(gè)別男同學(xué),上課不能集中精力,紀(jì)律渙散。所以本學(xué)期我將工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)他們良好習(xí)慣的養(yǎng)成,爭取讓班上的每位學(xué)生都能得到不同程度的提高和進(jìn)步。

      二、本學(xué)期工作重點(diǎn)

      常規(guī)教育

      1、充分利用班隊(duì)會的時(shí)間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣. 如:見師長熱情問好,上下樓梯學(xué)會禮讓。教給學(xué)生待人接物的基本禮儀。

      2、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人,有集體.比如:可以利用品德課對學(xué)生進(jìn)行思想行為教育.,通過各種方式進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。

      班級紀(jì)律

      1、課堂紀(jì)律

      利用自習(xí)和班隊(duì)會等時(shí)間師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法.這樣學(xué)生既感到有努力目標(biāo),又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律.由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的.各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為.我們班的宗旨是"說到做到,言行一致。"

      2、課間紀(jì)律

      課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,良好的課間紀(jì)律將會給整個(gè)校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀(jì)律亂的法寶.使學(xué)生既健體又受教育,同時(shí),隨時(shí)提醒學(xué)生要注意文明活動,寓教于樂.

      3、路隊(duì)紀(jì)律

      為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,適應(yīng)集體生活,要求學(xué)生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進(jìn)行自主管理.做到高高興興上學(xué),平平安安回家。

      衛(wèi)生

      1、個(gè)人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。

      2、班級衛(wèi)生:每天兩次分派值日生清掃,在班級推選出“衛(wèi)生監(jiān)督崗”,進(jìn)行檢查與監(jiān)督.對于積極主打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).同時(shí)進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育.

      班干部的培養(yǎng)

      班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手.這學(xué)期我仍將培養(yǎng)做事認(rèn)真有責(zé)任性的人,使他們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理。齊心協(xié)力搞好工作,建立一個(gè)積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

      其他方面

      班級管理中還應(yīng)注重個(gè)體的發(fā)展,在各項(xiàng)活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展.因此,在班級繼續(xù)開展各種活動.如:文明小標(biāo)兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小作家,數(shù)學(xué)小博士等各種評比活動.在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個(gè)孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心.另外,充分利用班級板報(bào)中的德育陣地,加強(qiáng)管理.

      總而言之,“給孩子們一個(gè)金色的童年!北局@個(gè)宗旨我一定會用心去和學(xué)生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信:只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進(jìn).若有不足之處,發(fā)現(xiàn)后會及時(shí)糾正.

    工作計(jì)劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想:

      本學(xué)期遵循學(xué)校的中心工作,抓住重點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展觀,以課程改革為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),深入理解新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵和理念,緊緊圍繞課堂教學(xué)優(yōu)化這一中心工作,發(fā)揮發(fā)展性評價(jià)的杠桿作用,以教研促教學(xué),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提升專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。

      二、主要工作:

      1、加強(qiáng)教研常規(guī)管理,圍繞理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的目標(biāo),抓好教研活動和集體備課活動。

      2、加大科學(xué)、英語學(xué)科的教研教改力度,發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,培養(yǎng)學(xué)生特長,爭創(chuàng)學(xué)校特色。

      3、認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)學(xué)生活動。

     、倥浜蠈W(xué)校搞好“六一”藝術(shù)節(jié)活動,選拔優(yōu)秀人才參加6月份由市教育局組織的學(xué)生獨(dú)唱、獨(dú)奏、獨(dú)舞三獨(dú)競賽,爭取好成績。

     、诮M織學(xué)生積極參加市小學(xué)組各項(xiàng)知識和技能競賽活動。本學(xué)期,英語組3月份有全國小學(xué)生英語競賽,5月份將舉行小學(xué)生英語劇表演展示活動。英語教師組織學(xué)生及時(shí)報(bào)名并做好準(zhǔn)備工作。

      4、抓好學(xué)生文明禮儀教育,配合學(xué)校做好文明禮儀教材的編寫、制作和文明行為操的編排。力求讓文明禮儀口語化,行為化,習(xí)慣化,養(yǎng)成學(xué)生文明守紀(jì)的`優(yōu)良品質(zhì)。

      5、繼續(xù)加強(qiáng)對新教師的幫協(xié)指導(dǎo),督促專業(yè)教師練好基本功,開展學(xué)科專業(yè)基本功考核,促進(jìn)專業(yè)教師提高業(yè)務(wù)水平。

      6、鼓勵(lì)教師外出賽課,撰寫論文,爭取有論文在省級以上刊物獲獎(jiǎng)。

      三、工作措施:

      1、著眼本期工作重點(diǎn),反思教學(xué)成長歷程,探索教研新思路。

     、俦緦W(xué)期綜合組教研活動以“學(xué)習(xí)與反思”為主線,總結(jié)上期青年教師比武的情況,交流先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)中的不足,加強(qiáng)師徒幫協(xié)活動,提高教師教學(xué)水平。

     、诩訌(qiáng)教師專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)基本功培訓(xùn),通過專題講座,聽課評課,參與式討論,教學(xué)反思等形式,提高組內(nèi)教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教研能力。

     、奂哟蠼萄姓n、競賽課的研討力度,鼓勵(lì)教師外出賽課,撰寫論文,加強(qiáng)推門課的聽課管理,要求同一學(xué)科教師要相互聽推門課,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

      2、加大科學(xué)、英語學(xué)科教改力度,開展專題教研活動和系列學(xué)生活動,突破學(xué)科瓶頸。

     、俳M織科學(xué)、英語教師專題研討會,解決課堂教學(xué)實(shí)際問題,探討如何突破教學(xué)難點(diǎn),形成特色教學(xué),要求教師提高專業(yè)知識儲備。

     、陂_設(shè)英語角、每周開播一次英語廣播,創(chuàng)設(shè)學(xué)校英語學(xué)習(xí)氛圍。

     、蹱幦∠聦W(xué)期在師資力量允許的情況下每班每周開設(shè)1節(jié)英語早自習(xí),加強(qiáng)學(xué)生口語訓(xùn)練強(qiáng)度,提高教學(xué)質(zhì)量。

      3、認(rèn)真組織各類學(xué)生活動,充分做好準(zhǔn)備,力求優(yōu)異成績。

      本學(xué)期學(xué)生競賽活動較多,綜合組教師將各就各位,積極準(zhǔn)備,爭取圓滿完成各項(xiàng)工作,主要涉及:

     、倬C合 3月份市教育局舉行《恰同學(xué)少年》征文和學(xué)生演講比賽活動。

     、谟⒄Z 3月份將舉行全國小學(xué)生英語競賽,5月份舉行全市小學(xué)生英語童話劇表演展示。

     、垡魳 6月份市教育局將舉行學(xué)生獨(dú)唱、獨(dú)舞、獨(dú)奏競賽。

     、 “六一”藝術(shù)節(jié)及文藝匯演活動。

      ⑤科學(xué) 衡陽市科技小制作活動展。

    工作計(jì)劃 篇4

      段村鄉(xiāng)共轄18個(gè)行政村,總?cè)丝?7496人,已婚育齡婦女5356人。近年來,在上級人口計(jì)生部門的關(guān)心指導(dǎo)和支持幫助下,以平抑人口生育高峰,穩(wěn)定低生育水平為總體目標(biāo),我鄉(xiāng)黨委、政府,認(rèn)真學(xué)習(xí)“一法三規(guī)”、“一條例”,深入貫徹落實(shí)中央《決定》精神,堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),采取綜合措施,統(tǒng)籌解決人口問題,切實(shí)穩(wěn)定了當(dāng)前的低生育水平。截止目前全鄉(xiāng)共出生347人,人口出生得到了較好控制,符合政策生育率為88。76%,綜合避孕率為91。21%,出生人口性別比106。5:100。下面就xx年度我鄉(xiāng)的人口與計(jì)劃生育工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào):

      一、堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),不斷提高計(jì)生工作整體水平

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。鄉(xiāng)理論中心組堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)中央《決定》和《人口與計(jì)劃生育法》、《河北省人口與計(jì)劃生育條例》、《流動人口計(jì)劃生育工作條例》等相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持定期研究計(jì)生工作,聽取工作匯報(bào),解決工作中遇到的難題,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,有力推動了全鄉(xiāng)計(jì)生工作的順利開展。

      (二)加大經(jīng)費(fèi)投入,確保工作開展。鄉(xiāng)黨委、政府充分認(rèn)識到經(jīng)費(fèi)投入在開展計(jì)劃生育工作中的重要性,將落實(shí)計(jì)生經(jīng)費(fèi)列入 “一把手”工程,嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的工作要求,將計(jì)生經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算并全部落實(shí)到位。xx年度我鄉(xiāng)投入計(jì)生經(jīng)費(fèi)35萬元,達(dá)到了人均12。7元以上,財(cái)政投入到位率達(dá)100%。在保證常規(guī)計(jì)生經(jīng)費(fèi)的同時(shí),我鄉(xiāng)落實(shí)免費(fèi)生殖健康服務(wù)民心工程等配套資金8萬多元。按照上級文件精神,計(jì)劃生育協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)占本級計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)的10%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了劃撥,今年鄉(xiāng)級投入?yún)f(xié)會經(jīng)費(fèi)3。5萬元,保證了協(xié)會各項(xiàng)工作的順利開展。

     。ㄈ﹪(yán)格獎(jiǎng)懲,落實(shí)責(zé)任。我鄉(xiāng)堅(jiān)持嚴(yán)格制定并兌現(xiàn)《人口和計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法》,年初鄉(xiāng)政府與各村簽訂了《目標(biāo)管理責(zé)任書》,把年終考核結(jié)果納入村領(lǐng)導(dǎo)班子考核的內(nèi)容,強(qiáng)化了責(zé)任。

     。ㄋ模┒啻氩⑴e,夯實(shí)人口指標(biāo)。一是以經(jīng)常性工作為主,做好孕前管理工作。根據(jù)《獻(xiàn)縣人口與計(jì)劃生育目標(biāo)經(jīng)常性工作評估方案》,強(qiáng)化鄉(xiāng)村兩級計(jì)生人員的責(zé)任,將工作重心前移,有效控制外孕、外生的發(fā)生。二是以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c(diǎn),組織開展面對面活動。我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府關(guān)于開展計(jì)劃生育“面對面”活動的要求,周密部署,精心組織,扎實(shí)運(yùn)作,通過開展“外孕補(bǔ)救、長效落實(shí)、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收”同育齡群眾面對面,著力解決當(dāng)前影響人口和計(jì)劃生育工作上水平的突出問題,把經(jīng)常性工作與集中性工作相結(jié)合,取得了一定成績。共計(jì)完成外孕補(bǔ)救65例,長效節(jié)育措施落實(shí)572例,其中結(jié)扎37例,上環(huán)456例,并于6月份順利通過縣計(jì)生局驗(yàn)收。

      二、強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,為穩(wěn)定低生育水平創(chuàng)造良好環(huán)境

     。ㄒ唬┥钊腴_展計(jì)劃生育宣傳教育。今年我們繼續(xù)以“關(guān)愛女孩行動”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動、“亮化美化計(jì)生宣傳環(huán)境”為重點(diǎn),開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。一是采取村喇叭廣播、出動宣傳車等方式,廣泛宣傳男女平等、女兒也是傳后人等新型生育文化,營造濃厚的輿論氛圍。二是組織大型集市宣傳活動并在15個(gè)村設(shè)立了宣傳一條街,刷寫標(biāo)語120條,發(fā)放各種宣傳品5000余份。三是認(rèn)真落實(shí)上級“雙文明”創(chuàng)建活動,在xx年工作基礎(chǔ)上,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,開展了“四進(jìn)”農(nóng)家活動,推進(jìn)了“雙文明”的創(chuàng)建。四是落實(shí)對在校的計(jì)生貧困家庭的女孩進(jìn)行救助,今年我鄉(xiāng)對在校的5個(gè)特困女孩進(jìn)行了每人300元的救助活動。五是優(yōu)化美化計(jì)劃生育環(huán)境,更新計(jì)劃生育宣傳標(biāo)語240條,使全鄉(xiāng)計(jì)劃生育環(huán)境得到了很大程度上的改善。六是完全徹底的對全鄉(xiāng)計(jì)劃生育宣傳環(huán)境進(jìn)行了亮化美化,全鄉(xiāng)清理、更新陳舊計(jì)生宣傳標(biāo)語240多條,使我鄉(xiāng)的計(jì)生宣傳環(huán)境煥然一新,為廣大育齡群眾接受計(jì)生宣傳教育開辟了第一個(gè)窗口。

     。ǘ┘訌(qiáng)計(jì)生基層組織建設(shè)。我們把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為提高整體工作水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,鄉(xiāng)計(jì)生人員工資全部按時(shí)足額發(fā)放。在實(shí)現(xiàn)專干女性化、知識化、年輕化的基礎(chǔ)上,專干、小組長工資實(shí)行一人一卡銀行發(fā)放,保證了村級計(jì)生專干每月400元、小組長50元工資待遇的落實(shí)。通過開展崗位練兵,每月進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了她們的業(yè)務(wù)水平。為了提高在職女性專干學(xué)歷構(gòu)成和工作能力,根據(jù)上級的要求和安排,年內(nèi)我對對在職的14名女性專干進(jìn)行了中專學(xué)歷再培訓(xùn)工作,在很大程度上提高了她們學(xué)歷和工作能力。

     。ㄈ┤嫱七M(jìn)計(jì)劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是做好藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,我鄉(xiāng)通過對村藥具員隊(duì)伍的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),使藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平明顯提高,檔案達(dá)到規(guī)范化,全部實(shí)現(xiàn)送藥員送藥,藥具數(shù)據(jù)全部實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理,充分發(fā)揮了《河北省計(jì)劃生育藥具管理服務(wù)平臺》的推廣和應(yīng)用。二是全面提升技術(shù)站軟硬件建設(shè)水平。按照《河北省技術(shù)服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)》,對鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站進(jìn)行了改造升級,達(dá)到了基本服務(wù)型標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)計(jì)劃生育村兩室建設(shè),目前高標(biāo)準(zhǔn)改造完成10個(gè)村級服務(wù)室,進(jìn)一步拓寬了服務(wù)范圍。三是適應(yīng)育齡群眾需求,搞好計(jì)生技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站現(xiàn)有4名技術(shù)服務(wù)人員,其中執(zhí)業(yè)主治醫(yī)師1名,能夠基本滿足育齡婦女的需求,針對農(nóng)村育齡群眾的生產(chǎn)生活實(shí)際,我鄉(xiāng)技術(shù)站實(shí)行全天候服務(wù)。今年鄉(xiāng)技術(shù)站免費(fèi)為育齡群眾上環(huán)185例。對全鄉(xiāng)農(nóng)村育齡婦女開展免費(fèi)生殖健康檢查。目前已對5006名農(nóng)村育齡婦女進(jìn)行了免費(fèi)服務(wù),查出病患99例。其中婦科患病人數(shù)84人,乳腺疾病15人,均予現(xiàn)場治療或轉(zhuǎn)診治療。

     。ㄋ模﹫(jiān)持依法行政,便民維權(quán)

      一是我鄉(xiāng)嚴(yán)格遵守人口計(jì)生群眾工作各項(xiàng)紀(jì)律和政策法規(guī),全鄉(xiāng)一年來無一例違規(guī)收費(fèi)、無一起計(jì)劃生育違法施政案件發(fā)生。二是加大計(jì)生政務(wù)公開力度。我們加大了鄉(xiāng)村兩級計(jì)生政務(wù)公開和政策公開力度,各村設(shè)立計(jì)劃生育公開欄,公開計(jì)劃生育兩個(gè)紀(jì)律和計(jì)劃生育基本情況,公開促進(jìn)了公正,提高了群眾對計(jì)劃生育工作的滿意度。三是結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)年,提升服務(wù)水平,對育齡群眾所需要的各種證件、證明都可以隨到隨辦,并為育齡群眾印發(fā)了各種證明、證件所需要的資料,真正實(shí)現(xiàn)了便民高效的宗旨。

     。ㄎ澹┱J(rèn)真做好計(jì)生協(xié)會工作。我段村鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)創(chuàng)造性的開展了一系列的工作,取得了一定的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。一、我鄉(xiāng)組織建設(shè)情況。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村計(jì)生協(xié)會19個(gè),會員2700人,已建立村級會員之家18個(gè),其中先進(jìn)協(xié)會5個(gè)(高莊、彭村、南留缽、崔塔、小河),合格協(xié)會13個(gè)。全鄉(xiāng)建立、健全了人員配備,配備了專職人員及“五老”副會長。二、我鄉(xiāng)協(xié)會開展活動簡要情況。在開展“生育關(guān)懷行動”及“基層群眾自治”中“五老”副會長進(jìn)行了積極的參與。1。落實(shí)計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)和計(jì)生保險(xiǎn)。全鄉(xiāng)共落實(shí)計(jì)生協(xié)經(jīng)費(fèi)3。5萬元,共為全鄉(xiāng)15名計(jì)生工作者投保1500元(100元/人)2。廣泛開展生育關(guān)懷和貧困救助活動。(1)對全鄉(xiāng)18個(gè)行政村36戶需要救助的計(jì)生貧困家庭每戶發(fā)放救助物資合計(jì)金額100多元,同時(shí)在生產(chǎn)、生活中認(rèn)真開展“四幫扶、四救助”活動。(2)認(rèn)真落實(shí)“五關(guān)懷”精神,對全鄉(xiāng)18個(gè)行政村的需要救助的貧困家庭救助摸底、資金救助、救助自助相結(jié)合,幫助其自立、自強(qiáng)脫貧致富。(3)在春節(jié)、母親節(jié)、5。29、7。11等重大節(jié)日認(rèn)真開展好宣傳服務(wù)活動。我鄉(xiāng)在春節(jié)、5。29、7。11等會員重大節(jié)日進(jìn)廣泛開展生育關(guān)懷宣傳。到目前為止,我鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單4000余份、發(fā)放宣傳品2400余份。3。認(rèn)真做好人口基層群眾自治工作。在今年初,根據(jù)上級文件指導(dǎo)精神出臺了符合我鄉(xiāng)實(shí)際的村民自治文件。同時(shí)對我鄉(xiāng)村民自治工作進(jìn)行周密部署,聯(lián)抓共管,簽定責(zé)任書,使村民自治工作扎實(shí)有效的得到了開展。確定了高莊、彭村、南留缽、崔塔、小河為基層群眾自治示范點(diǎn),占全鄉(xiāng)總行政村數(shù)的25%。對過示范點(diǎn)的擴(kuò)大和推廣作用使之普及全鄉(xiāng)其他行政村,從而在總體上把我鄉(xiāng)工作提高到一個(gè)新的高度。制定了章程、制度、公約,整合了組織。通過認(rèn)真開展四自“自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督”使我鄉(xiāng)村民自治工作達(dá)到一個(gè)新的高度。4。認(rèn)真做好宣傳培訓(xùn)。我鄉(xiāng)充分利用全鄉(xiāng)18個(gè)村會員之家的培訓(xùn)40余次,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2400余人次。5。抓好《人生》征訂工作。6。加強(qiáng)會員之家建設(shè)。我鄉(xiāng)加強(qiáng)了會員之家建設(shè)。建立起包括閱覽室、圖書屋、會員活動場所、等在內(nèi)的各類建設(shè)。同時(shí)對會員加強(qiáng)培訓(xùn),定期組織會員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的交流。聘請技術(shù)員對農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行講解。7、做好基層群眾自治工作。我鄉(xiāng)根據(jù)開展基層群眾自治的要求,完善了組織結(jié)構(gòu)。選舉了村黨支部書記任會長,有威望、有能力的老黨員、老干部的“五老”任副會長。聘任了村專干任秘書長。做到了“村委有協(xié)會,協(xié)會有村委”,并落實(shí)了報(bào)酬。同時(shí)對育齡婦女小組和會員小組進(jìn)行了整合,整合后小組的能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng),為更好的開展基層群眾自治打下了良好的`基礎(chǔ)。目前我鄉(xiāng)已順利對18個(gè)村的組織建設(shè)進(jìn)行了夯實(shí),協(xié)會凝聚力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。在明確會長、“五老”副會長、秘書長、會員小組長職責(zé)基層上,制定了適合各村實(shí)際的公約,優(yōu)先優(yōu)惠辦法。在硬件建設(shè)方面,我鄉(xiāng)18個(gè)村全部建立了會員之家,一半以上的村都達(dá)到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)。配備了圖書室、體育器材等設(shè)備。同時(shí)對未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的村提供了督辦意見。全鄉(xiāng)18個(gè)村都配備了生殖健康服務(wù)室,為廣大育齡婦女開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了硬件保障。以村計(jì)生協(xié)會為依托,我們在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“少生快富”工程,發(fā)展起了一大批特種養(yǎng)殖業(yè),村計(jì)生協(xié)、鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)給予多方面的支持和幫助,使部分計(jì)生家庭實(shí)現(xiàn)了少生快富。同時(shí)也帶動了的家庭轉(zhuǎn)變了生育觀念,走上了少生快富之路。

     。┙⒔∪鎸(dǎo)向機(jī)制,開展計(jì)生“惠民、便民行動”。為促進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作健康深入開展,盡快建立“以獎(jiǎng)代罰”的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。按照縣委、政府的文件精神,在全鄉(xiāng)大力實(shí)施了計(jì)劃生育“惠民行動”。一是全面落實(shí)《條例》規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)政策。xx年全鄉(xiāng)新辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》33個(gè)。截止xx年9月30日,已為454名農(nóng)村獨(dú)生子女父母落實(shí)每月10元的獎(jiǎng)金共計(jì)45600元。二是對農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度。在xx年獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作的基礎(chǔ)上,組織骨干力量對村上報(bào)的獎(jiǎng)扶對象進(jìn)行確認(rèn),按照上級文件精神嚴(yán)格把關(guān),確定了13名符合條件的獎(jiǎng)扶對象。目前全鄉(xiāng)享受獎(jiǎng)扶人員共95人,將發(fā)放獎(jiǎng)扶金70320元。三是嚴(yán)格審核程序。xx年為7名農(nóng)村獨(dú)生子女辦理了高考加分手續(xù)。四是在摸清貧困計(jì)生家庭基礎(chǔ)上,縣計(jì)生局用救助公益金對我鄉(xiāng)3個(gè)計(jì)生貧困家庭進(jìn)行救助,救助金額為1000元。xx年投入7500元救助計(jì)生貧困家庭41戶。五是落實(shí)優(yōu)先優(yōu)惠政策。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮部門職能,扶持計(jì)劃生育貧困家庭76戶,扶持資金為7900元;為10戶農(nóng)村計(jì)生貧困戶辦理了農(nóng)村低保金額共計(jì)600元;優(yōu)惠電費(fèi)、水費(fèi)等共計(jì)金額1084元。七是在省市縣的安排下,我鄉(xiāng)對無業(yè)現(xiàn)役軍人家屬摸底工作正在進(jìn)行中,到年終我們將完成對無業(yè)現(xiàn)役軍人家庭醫(yī)療服務(wù)、生殖保健服務(wù)優(yōu)惠或免費(fèi)服務(wù)的全覆蓋,徹底解決廣大軍人及軍人家屬的醫(yī)療及生殖保健服務(wù)的后顧之憂。通過一系列的“惠民行動”使廣大群眾真正得到了實(shí)惠,密切了黨群關(guān)系。推動了計(jì)劃生育事業(yè)的健康良性發(fā)展。八是鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)研究決定,對全鄉(xiāng)獨(dú)生子女家庭發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖業(yè)的予以提供技術(shù)方面的支持和資金方面的幫助,對高莊、北留缽、張柳、南留缽、北留缽等五個(gè)重點(diǎn)扶貧村的獨(dú)生子女、雙女計(jì)生家庭發(fā)展大棚種植予以優(yōu)先照顧。九是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi),年滿18周歲的獨(dú)生子女及其父母參加新農(nóng)合、新農(nóng)保予以3元和5元的優(yōu)惠。全鄉(xiāng)共計(jì)193戶中的577人享受到了這項(xiàng)優(yōu)惠措施。

     。ㄆ撸┤嫱七M(jìn)孕前優(yōu)生健康檢查工作。鄉(xiāng)黨委政府對此項(xiàng)工作非常重視:一、要求各包村人員要摸清符合政策、計(jì)劃懷孕的育齡夫婦的底數(shù)。二、為了到12月底服務(wù)率達(dá)到90%,我們對各村計(jì)生專干、小組長制定了獎(jiǎng)懲制度。三、全鄉(xiāng)22個(gè)村每村張貼標(biāo)語。通進(jìn)廣泛宣傳,計(jì)劃懷孕夫婦由“要我上站”轉(zhuǎn)變到“我要上站”接受服務(wù),并提高了群眾對該項(xiàng)工作的知曉率。四、包村人員和村計(jì)生專干負(fù)責(zé)收集計(jì)劃懷孕夫婦信息,對服務(wù)對象進(jìn)行優(yōu)生知識的宣傳。對其家庭病史進(jìn)行調(diào)查,并填好該夫婦的檔案。五、聘請縣技術(shù)站、中醫(yī)院的有關(guān)專家親自到村為計(jì)劃懷孕夫婦做全面的身體檢查。六、技術(shù)站把全部檢查結(jié)果反饋到每一對計(jì)劃懷孕夫婦手中。力爭xx年底計(jì)劃懷孕的育齡婦女全部接受檢查。七、我們將于年底前對全鄉(xiāng)未懷孕的已婚育齡家庭全部建立優(yōu)生健康檔案,為降低出生缺陷的發(fā)生筑起一道堅(jiān)固的保護(hù)屏障。

     。ò耍┱J(rèn)真做好全員人口信息錄入工作,全面落實(shí)國家和省人口計(jì)劃生育基礎(chǔ)信息核查工作部署要求,做好信息采集、核查、復(fù)查工作以及wis和pis的信息、數(shù)據(jù)比對和邏輯錯(cuò)誤查詢工作,使全員人口信息數(shù)據(jù)庫覆蓋率以及主要數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系準(zhǔn)確率達(dá)到上級要求。

      三、解決好“三項(xiàng)”困擾計(jì)生工作上水平的難點(diǎn)問題

     。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)聯(lián)動,綜合治理出生人口性別比偏高問題。一是深入開展關(guān)愛女孩行動。鄉(xiāng)黨委、政府成立了以鄉(xiāng)長為組長的“關(guān)愛女孩行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。7月份我們在全鄉(xiāng)廣泛開展了“關(guān)愛女孩進(jìn)校園—青春期知識講座”活動,幫助她們了解青春期健康常識,樹立正確的人生觀。全方位、立體化的關(guān)愛女孩宣傳環(huán)境,使廣大群眾在潛移默化中轉(zhuǎn)變了婚育觀念,在全鄉(xiāng)創(chuàng)造了有利于女孩成長和發(fā)展的良好環(huán)境。二是治理出生人口性別比和流動人口計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。我們積極配合由計(jì)生局牽頭,公安、工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)等相關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法小組,對全鄉(xiāng)的個(gè)體診所進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查。并把所有執(zhí)業(yè)、從業(yè)人員召集起來進(jìn)行專門培訓(xùn),有效促進(jìn)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。三是加大“兩非”案件查處力度。對擅自實(shí)行中期以上非醫(yī)學(xué)需要終止妊娠手術(shù)的收回《生育證》,不再安排生育。今年我鄉(xiāng)未出現(xiàn)中期以上終止妊娠手術(shù)。通過一系列工作的開展,我鄉(xiāng)出生人口性別比已逐步下降,攀升勢頭得到了有效控制。

     。ǘ﹦(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)流動人口管理與服務(wù)。一是在在流動人口計(jì)生管理與服務(wù)工作中,我鄉(xiāng)成立了由派出所、工商所、計(jì)生辦三部門組成的流動人口計(jì)劃生育綜合治理辦公室,對全鄉(xiāng)流動人口進(jìn)行計(jì)劃生育管理與服務(wù),在工作中大力推行居民化管理、居民化服務(wù)“雙居”工程,形成了有效的管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是認(rèn)真做好對《流動人口計(jì)劃生育工作條例》的貫徹落實(shí)工作,利用廣播、公開欄、集市發(fā)放宣傳品,加大宣傳力度,通過組織鄉(xiāng)村組工作人員培訓(xùn)來推進(jìn)今后管理服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化、人性化。三是按照上級要求我鄉(xiāng)集中力量對流動人口重新摸底。截止目前,全鄉(xiāng)流出人口2804人,全部登記摸底表,流出育齡婦女已90%以上辦理了流動人口婚育證明。四是鄉(xiāng)為鄉(xiāng)流動人口辦公室配備了專用微機(jī),明確了流動人口專職管理及微機(jī)操作人員。使邊區(qū)內(nèi)的流動人口管理實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化,實(shí)現(xiàn)了流動人口資源共享。

      各位領(lǐng)導(dǎo),我鄉(xiāng)在計(jì)劃生育工作中取得了一定成績。我鄉(xiāng)黨委、政府有信心、有決心在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制、強(qiáng)化經(jīng)常性工作,加大工作力度,使我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育整體工作水平再上一個(gè)新臺階。

    工作計(jì)劃 篇5

      人事、行政部門是直接與全廠員工進(jìn)行直接溝通的部門,工作具有復(fù)雜性、平凡性、反復(fù)性等特點(diǎn),因此人事、行政工作往往需要自身工作人員高素質(zhì)、高效率、高遠(yuǎn)見,明確工作職責(zé)和工作內(nèi)容,做到“服務(wù)到位,穩(wěn)定發(fā)展”,在工作的同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)隱藏的問題,完善整個(gè)公司的人事行政工作,做到高效、規(guī)范、穩(wěn)定,特制定第二季度工作計(jì)劃:

      一、人事工作

      1.招聘、入職、建檔

      招聘在“精”:員工招聘要慎重,選擇合適的員工可以為公司減少成本、帶來財(cái)富,員工招聘過程在同等條件下重點(diǎn)考慮員工的態(tài)度和能力,學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)其次(專業(yè)、技術(shù)性崗位除外),盡量招到穩(wěn)定性的人才。

      入職在“細(xì)”:員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料,提供必備的證明,如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片,同時(shí)注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合,讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,培養(yǎng)新進(jìn)員工對公司的'認(rèn)同感。規(guī)定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí),避免人事和工作部門的脫節(jié),杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

      建檔在“全”:建立員工檔案時(shí)要全面,應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記,定期進(jìn)行核實(shí),保證員工檔案的真實(shí)性。

      2.培訓(xùn)

      入職培訓(xùn):工作要及時(shí)、注重細(xì)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,同時(shí)要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度,在崗培訓(xùn)需要記錄在檔(新進(jìn)普工)

      在職培訓(xùn):注重技能和實(shí)用性,培訓(xùn)員工所需要的知識和技能

      外派培訓(xùn):注重實(shí)用性、效率性,記錄培訓(xùn)檔案和進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤

      3.考勤

     。1)不定期進(jìn)行考勤抽查,促進(jìn)員工提高工作積極性,了解各部門到崗情況,對人事資料進(jìn)行及時(shí)的查缺補(bǔ)漏

     。2)進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度,相關(guān)條款進(jìn)行修改,提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度,力爭做到“無人為原因漏打卡”,考勤執(zhí)行的過程中對事不對人,嚴(yán)格按照考勤制度照章行事。

     。3)通過培訓(xùn)、開會等形式強(qiáng)化考勤制度的推行,要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,如外勤、請假制度要及時(shí)、按程序向人力資源部備檔。

      4.薪酬

     。1)規(guī)范加班申報(bào)制度,嚴(yán)格按照考勤制度加班,做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致,出現(xiàn)差誤由員工和車間組長等相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任。

      (2)定期通知要求各部門將本部門調(diào)薪、績效工資情況及時(shí)匯報(bào)人力資源部進(jìn)行備檔,薪資核算保證及時(shí)、零失誤。

     。3)及時(shí)收集獎(jiǎng)罰情況、考勤情況,做到工資核算準(zhǔn)確、無缺漏。

      5.社保

      社會保險(xiǎn)的購買和退保保證及時(shí)、有效。健全工傷保險(xiǎn)制度和流程,做到工傷事故處理及時(shí),保證公司和員工利益。

      6.人事資料

     。1)完善人事資料,做到人在資料在,資料完整、準(zhǔn)確,出現(xiàn)人事異動、離職及時(shí)進(jìn)行資料更改。

      (2)電子檔案和文本檔案配套規(guī)范,將員工的有效證件、晉升、獎(jiǎng)懲、異動情況及時(shí)準(zhǔn)確的記錄在文本檔案上,定期進(jìn)行檢查和歸類。

      7.積極推動文化建設(shè),拉近公司同員工之間的距離

     。1)開展各種活動,如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味運(yùn)動會,在公司晨會上舉行部門間的拔河比賽,由部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識;舉行象棋大賽成本低(可設(shè)少量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))、可執(zhí)行性強(qiáng),發(fā)揮員工的特長,增強(qiáng)員工的自信心和優(yōu)越感;舉行趣味運(yùn)動會,推進(jìn)全體員工健身、增強(qiáng)合作意識、競爭意識。

      (2)讓員工積極參與公司各項(xiàng)制度的建設(shè)中來,提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度,拉近公司同員工之間的距離。

     。3)發(fā)揮網(wǎng)站優(yōu)勢,提高員工對公司的認(rèn)同感和關(guān)注程度,將以上各種活動在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳,一方面宣傳公司員工的生活豐富性,再就是能推動員工積極上公司網(wǎng)站參與公司的文化建設(shè)。

      二、行政工作

      1.后勤

      (1)完善生活配套設(shè)施,定期檢查衛(wèi)生,推行衛(wèi)生獎(jiǎng)罰結(jié)合,促進(jìn)員工提高衛(wèi)生意識;

      (2)多進(jìn)行員工生活滿意度調(diào)查,了解員工居住條件和心態(tài);

      (3)定期檢查寢室生活設(shè)施、辦公室財(cái)產(chǎn),保證公司財(cái)產(chǎn)完好,預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生;

     。4)后勤水電工作做到及時(shí)、高效,保證員工生活;

     。5)積極執(zhí)行6S工作,提高車間和辦公樓的衛(wèi)生意識,營造良好的工作氛圍,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

      2.食堂

     。1)定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,督促食堂提高伙食質(zhì)量;

      (2)制定切實(shí)有效的食堂管理制度,維護(hù)食堂打飯秩序。

      3.保安隊(duì)

      (1)保安工作對全廠財(cái)產(chǎn)、安全起重要作用,須完善獎(jiǎng)罰制度,對于立功保安進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。

     。2)規(guī)范出入廠制度,公司員工休息時(shí)間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查,非公司員工進(jìn)廠必須登記。

      4.晨會制度

      晨會可以很好的傳達(dá)公司的制度和信息,必須充分利用每周一晨會及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)制度、信息、獎(jiǎng)罰、人員異動情況,宣傳企業(yè)文化。

     。1)每周公布員工生日(不指定某一天)并送祝福,表達(dá)對員工的關(guān)注。

     。2)6S、考勤情況每周大評比,對做得好的部門進(jìn)行表揚(yáng),做得不夠的部門進(jìn)行口頭批評和警告,三次排行末尾對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

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