2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    組長工作計劃

    時間:2025-09-03 09:39:45 工作計劃 我要投稿

    組長工作計劃

      日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的組長工作計劃,希望對大家有所幫助。

    組長工作計劃

    組長工作計劃1

      本學(xué)期生物組全體教師團結(jié)協(xié)作、勇挑重擔(dān)、努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,在教育教學(xué)工作中取得了較大的成績。首先,在學(xué)期之初,我們就制定了較好較詳盡的備課組計劃、確立了明確的教育教學(xué)目標(biāo),要在過去取得的一些成績的基礎(chǔ)上,再創(chuàng)佳績,再攀新高;其次,在教育教學(xué)過程中,我們時時刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標(biāo),并投入了極大的熱情和非常的努力,發(fā)揮了集體和個人的多重作用,取得了較好的效果;最后,我們還對本年度的工作做了全面的、系統(tǒng)的、深刻的總結(jié),決心發(fā)揚我們的成績,克服缺點,勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,爭取在新的一年里取得更大的進步。總結(jié)這一年來的工作,我們組有如下特點:

      一、堅持不懈做好常規(guī)教學(xué)

      1、貫徹教學(xué)常規(guī),加強備課組職能,充分發(fā)揮備課組在年級教學(xué)的核心作用健全集體備課落實“三定、三備、五統(tǒng)一”措施,提高備課效率。

      2、在教學(xué)中,我們經(jīng)常相互聽課,相互學(xué)習(xí),取別人之長、補自己之短,討論如何組織好課堂教學(xué)。每位教師聽課二十節(jié)以上,互相聽課四節(jié)以上。備課組內(nèi)公開課兩節(jié),備課組內(nèi)作好了評課工作。

      3、充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù)優(yōu)勢,促進信息技術(shù)與學(xué)科整合,更新教學(xué)手段,制作教學(xué)多媒體課件,為生物教學(xué)直觀性、趣味性提供了很好的教學(xué)資源,激發(fā)了學(xué)生的興趣,受到學(xué)生好評。同時,進一步完善備課組課件庫建設(shè),并作到資源共享。

      4.抓好常規(guī)教學(xué)、優(yōu)化課堂教學(xué)

      (1)認真鉆研教材,利用集體備課小組的力量對教材中新內(nèi)容新要求的知識點進行討論分析,把握其深度和廣度。

      (2)掌握學(xué)習(xí)規(guī)律,探索和改進教法,注意學(xué)法的選用和指導(dǎo),備出的課要能力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能培養(yǎng)學(xué)生的能力,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。

      (3)教學(xué)過程要做到“四優(yōu)化”,即優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化教學(xué)過程,優(yōu)化教學(xué)手段,優(yōu)化教學(xué)效果;堅持啟發(fā)式教學(xué),注意引導(dǎo)學(xué)生閱讀和分析課本的例子,舉一反三提高課堂教學(xué)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實效性,減輕學(xué)習(xí)負擔(dān),大面積提高教學(xué)質(zhì)量

      (4)充分利用電教媒體,將DNA的雙螺旋、基因的結(jié)構(gòu)等難以觀察到的`結(jié)構(gòu)圖形用電腦模擬出來,以提高上課的教學(xué)效率。

      (5)注重抓知識點過關(guān),認真批改作業(yè),注重個別輔導(dǎo),注重抓兩頭促中間,把質(zhì)量關(guān)落實到日常教學(xué)中來,注重提高平均分和合格率。

      二、不斷學(xué)習(xí)、更新理念

      “要給學(xué)生一碗水,自己得準(zhǔn)備一桶水、一缸水”。21世紀(jì)是生命科學(xué)的世紀(jì),生物學(xué)知識日新月異,發(fā)展很快。在備課過程中,我們在熟悉教材的基礎(chǔ)上,不斷查閱資料,充分進行討論,然后進行實施,不斷更新教學(xué)理念。為了趕上時代步伐,我們在學(xué)習(xí)教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料,了解現(xiàn)代生物學(xué)新成果、新觀念,并進行下載,做好記錄,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,傳授給學(xué)生,讓他們關(guān)注社會、關(guān)注生物學(xué)熱點。如人類基因組計劃、克隆人事件、神州1-6號飛船上載有哪些生物,有何影響等。虛心向其他教師請教,并發(fā)揮自己的優(yōu)勢,經(jīng)常用多媒體課件上課,并注意創(chuàng)新,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色,積極寫好教后感、讀書筆記等。認真?zhèn)浜煤蜕虾妹恳还?jié)課,并做好個別差生的輔導(dǎo)工作,從不馬虎。在教學(xué)中,我們組全體同志通過認真學(xué)習(xí)教學(xué)理論,努力使課堂教學(xué)素質(zhì)化落到實處,“課外不占課,作業(yè)少而精”已成為我們備課組組風(fēng),對印發(fā)的每一份練習(xí),備課組長都認真把關(guān),在做到統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習(xí)的前提下,提倡“特色”教學(xué),努力使每位教師形成自己獨特的風(fēng)格。在大家的共同努力下,生物學(xué)教學(xué)取得了較好的成績。

      三、務(wù)實創(chuàng)新,發(fā)揮備課小組作用

      按時召備課組會議,認真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)經(jīng)驗和理論。利用備課組活動時間,學(xué)習(xí)生物大綱、考綱,認真學(xué)習(xí)新教學(xué)理念,深入研究教學(xué)方法。開展課程教學(xué)研討,每次研討都有中心內(nèi)容,備課組每個成員都當(dāng)中心發(fā)言人。備課小組的集體備課工作,分工合作,鼓勵實行電子備課,實現(xiàn)資源共享,使集體備課不但能解決教學(xué)中的難點,而且能使平時的上課準(zhǔn)備得最充分,向四十分鐘要質(zhì)量,發(fā)揮出集體力量。

      總之,我們生物組在過去學(xué)期中,精誠團結(jié),在教育教學(xué)工作中取得了一定的成績。在優(yōu)質(zhì)課評選中,采用多媒體教學(xué),得到了多方面的好評。但我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔悖缃虒W(xué)經(jīng)驗不足,學(xué)生第一手資料掌握不夠等。今后,我們將繼續(xù)努力,做好自己的本職工作,爭取在各方面取得更大成績。

    組長工作計劃2

      一、指導(dǎo)思想

      針對初中新課改的逐步展開,本學(xué)期學(xué)校教科研工作將以新課改精神為指導(dǎo),立足課堂開展教育教學(xué)研究,以教科研帶動教師教育教學(xué)觀念的更新和落實、教學(xué)方法和手段的更新,在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學(xué)校特色的英語教育教學(xué)方法。

      二、教情,學(xué)情分析

      1)全校共有13名英語教師,都是是任教多年的教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師,師資力量強,而且他們都有兢兢業(yè)業(yè),忘我工作的干勁,相信在全組的`共同協(xié)作下,備好教材教法,定會在本學(xué)年中取得理想的成績。

      2)我校上一學(xué)年在全市的教學(xué)成績并不樂觀。初二17名初三18名初四13名,班級與班級間,學(xué)生與學(xué)生間都存在著較嚴重的兩極分化現(xiàn)象。尤其初四由于十六中和崖子初中合校,學(xué)生的基礎(chǔ)也嚴重差異。因此,要多開展教課研活動,對學(xué)生因材施教,多與學(xué)生溝通,從而取得理想成績。

      三、工作目標(biāo)和任務(wù)

      1、加強理論學(xué)習(xí),立足校情、實事求是、勇于探索,轉(zhuǎn)變觀念,增強“以學(xué)生為主體”、“變要我學(xué)為我要學(xué)”意識。全組教師要更新觀念,提高認識,要充分認識到積極參加教育科研是提高教師素質(zhì)的重要途徑。

      2、切實落實教學(xué)常規(guī)工作,改革課堂教學(xué)方法,不斷提高課堂四十分鐘教學(xué)效果。

      3、加強課題研究工作,樹立“問題即課題”的思想。鼓勵教師積極撰寫優(yōu)秀論文、教學(xué)案例,教學(xué)反思。

      4、抓好基礎(chǔ)知識的教學(xué),特別是詞匯,句型,強化學(xué)生的掌握,并且加大對閱讀、聽力的訓(xùn)練力度,切實提高學(xué)生的英語能力。

      5、力爭各年級在市考試中成績在中游水平。

      四、為完成上述教研組目標(biāo),全體英語教師,深入討論,從實際出發(fā),采取下列措施。:

      1、充分發(fā)揮教育報刊和教育網(wǎng)絡(luò)資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學(xué)習(xí),采取“走出去,請進來”的辦法,為教師的學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件和提供機會,本學(xué)年內(nèi)認真對待“區(qū)域聯(lián)誼”和請教骨干教師到我校幫助指導(dǎo)的活動,從而幫助教師提高教科研能力和教科研水平。

      2、認真組織開展“系列課達標(biāo)”活動,并組織好聽評課,從而推動課堂教學(xué)改革,提高教師課堂教學(xué)水平,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      3、搞好與學(xué)生的情感溝通教育,加強對學(xué)生的心理疏導(dǎo),幫助學(xué)生克服厭學(xué)英語的情緒,培養(yǎng)愛學(xué)英語的興趣。

      4、充分利用集體備課時間,討論決定教材的重、難點:強化學(xué)生的英語詞匯,穩(wěn)扎穩(wěn)打,攻克詞匯關(guān)。要求學(xué)生建立詞匯本和錯題集。本學(xué)期進行10次集體備課,5次學(xué)科教研活動,開展5次以閱讀和口語為主的英語興趣小組活動。

      5、每周一節(jié)完形、閱讀強化課,結(jié)合教師的教材教法講解,有針對性的解決做題過程中的問題,真正做到又快又對!

      6、復(fù)習(xí)課前給學(xué)生5分鐘的自由交談時間,以復(fù)習(xí)單元的相應(yīng)話題為準(zhǔn),練習(xí)口語表達!

      7、及時根據(jù)復(fù)習(xí)內(nèi)容,以學(xué)科組為單位,進行測驗,以便及時查漏補缺!

    組長工作計劃3

      班組安全管理是一項綜合性的工作,只有在保證安全的前提下,才能有效地實施生產(chǎn)管理。企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的保證,實施的落腳點最終要分解到班組,班組是企業(yè)安全生產(chǎn)最前沿陣地。為了加強班組安全生產(chǎn)管理,夯實班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ),特制定如下計劃:

      一、安全生產(chǎn)方面:

      1、副班長應(yīng)在各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,組織全班職工在開展好安全生產(chǎn)工作的前提下,組織開展好班組的各項工作。

      安全生產(chǎn)記錄體現(xiàn)出來,必須做到有法可依、有據(jù)可查。健全執(zhí)行各種安全生產(chǎn)管理制度是加強班組安全管理工作的重要保障:健全和完善安全生產(chǎn)管理臺帳,是加強班組安全生產(chǎn)管理工作的有利依據(jù)。要在班組內(nèi)形成有章可循,有規(guī)可依,違章必罰,執(zhí)規(guī)必嚴的良好安全運行機制。

      缺陷管理制度、會議管理制度、培訓(xùn)管理制度、“兩票三制”及其相應(yīng)的考核細則。

      4、認真開展執(zhí)行電氣倒閘操作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及風(fēng)險預(yù)控制度。

      5、開好班前會和總結(jié)好班后會,要做到安全工作“五同時”。每天對安排的各項安全工作進行揭示,并交待詳盡的安全生產(chǎn)技術(shù)措施與安全措施,每天下班前要對一天的安全工作進行總結(jié),積累經(jīng)驗,提高安全管理水平。

      二、技術(shù)培訓(xùn)方面:

      1、認真開展安全生產(chǎn)技術(shù)工作。開展好班組安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作,是抓好班組安全生產(chǎn)管理工作的.基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié),是預(yù)防事故發(fā)生,保證安全生產(chǎn)必不可少的重要措施,采取一系列行之有效的安全技術(shù)培訓(xùn)方法,是提高班組安全生產(chǎn)管理工作水平的重要手段。

      2、每輪班對班組的安全情況進行小結(jié),及時指出班組內(nèi)存在的不安全現(xiàn)象,每月對安全生產(chǎn)情況進行考核。

      3、按計劃每輪班第一個早班下班全班進行安全活動學(xué)習(xí),提高職工安全思想意識。

      4、班組除進行每輪班第一個早班一次全班人員參加的安全活動外,在每輪班第二個早班進行技術(shù)培訓(xùn)及仿真機培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      5、利用設(shè)備檢修時的有利時機進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)。

      規(guī)范化程序。

      7、每日要檢查主要設(shè)備運行參數(shù)及其變化情況,認真檢查報表系統(tǒng)。

      分析。

      9、監(jiān)督35歲以下青工按照職業(yè)規(guī)劃計劃進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并不定時現(xiàn)場考問。

      加強安規(guī)及運規(guī)的學(xué)習(xí),每輪班對班組成員按照運規(guī)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并現(xiàn)場考問,不及格者考核。

      三、班組建設(shè)方面

      文件、規(guī)定等,并組織學(xué)習(xí)落實,制定與本班有關(guān)的安全管理措施。

      值班人員的勞動紀(jì)律、文明生產(chǎn)情況進行檢查,并嚴格考核。

      3、細節(jié)決定成敗,細節(jié)的管理要求全員的配合和參與,必須樹立從自身做起,從身邊做起等問題,通過每一個人的努力提高班組工作效率。

      由于班組成員水平參差不齊,班員素質(zhì)特別是安全素質(zhì)需要加強和提高。在今后的工作中,我們要努力總結(jié)以前的工作不足,認清差距,克服困難,加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。加強安全監(jiān)督力度,使每一位班員工繃緊安全這根弦。以上是在這一年里我的一些工作上的想法和簡單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正,我們一定堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項方針,增強全局意識,增強責(zé)任感,配合好班長把我班建設(shè)成為一只能打善拼的隊伍。

    組長工作計劃4

      一、工作目標(biāo)

      提高生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量,使本班組的生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。

      加強團隊建設(shè),提高團隊的協(xié)作能力和執(zhí)行力,營造積極向上的工作氛圍。

      降低生產(chǎn)成本,減少浪費,提高資源利用率。

      二、工作內(nèi)容

      生產(chǎn)管理

      制定詳細的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)流程的順暢。

      加強生產(chǎn)過程的監(jiān)控,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

      定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運行,減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響。

      團隊建設(shè)

      組織定期的團隊會議,加強團隊成員之間的'溝通和交流,及時了解團隊成員的工作情況和需求。

      開展團隊建設(shè)活動,增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。

      關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助團隊成員提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

      成本控制

      嚴格控制原材料的使用,減少浪費,提高原材料的利用率。

      優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)過程中的能源消耗。

      加強對低值易耗品的管理,控制使用成本。

      三、工作安排

      每天早上召開班前會,布置當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),強調(diào)生產(chǎn)質(zhì)量和安全注意事項。

      每周組織生產(chǎn)進度檢查,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

      每月至少組織團隊活動,如聚餐、戶外運動等,增強團隊凝聚力。

      每季度對團隊成員進行績效評估,根據(jù)評估結(jié)果進行獎勵和懲罰,激勵團隊成員積極工作。

      四、自我提升

      參加相關(guān)的管理培訓(xùn)課程,提升自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

      定期閱讀管理方面的書籍和文章,學(xué)習(xí)先進的管理理念和方法。

      向其他優(yōu)秀的班組長請教和學(xué)習(xí),借鑒他們的成功經(jīng)驗。

      五、評估與調(diào)整

      每月對工作計劃的執(zhí)行情況進行總結(jié)和評估,分析存在的問題和不足之處。

      根據(jù)總結(jié)和評估的結(jié)果,及時調(diào)整工作計劃,采取有效的改進措施,確保工作計劃的順利完成和工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

    組長工作計劃5

      一、指導(dǎo)思想

      教研組是提高教學(xué)質(zhì)量的重要陣地。本學(xué)期我們將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),以幼兒園學(xué)期工作計劃為重點,以提升教師素養(yǎng)、促進教師專業(yè)成長為核心,以園本研修為抓手,圍繞幼教中心的工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學(xué)工作,優(yōu)化幼兒一日生活,營造學(xué)習(xí)和研究氛圍,在師師互動、師幼互動中促進教師的專業(yè)成長,使幼兒獲得良好發(fā)展。

      二、現(xiàn)狀分析

      教研組現(xiàn)有16個班級,教師48名。上學(xué)期我們按計劃完成了各項教學(xué)任務(wù),幼兒在各方面都得到了較好的培養(yǎng),教師們的教學(xué)水平也有了不同程度的提高。隨著社會的發(fā)展,對幼兒教師的要求也越來越高。顯然教師再固守原有知識已遠遠不能滿足當(dāng)前素質(zhì)教育的要求,我們應(yīng)加強學(xué)習(xí),及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝教育頭腦,以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習(xí),以飽滿的教育熱情對待孩子。

      三、教研目標(biāo)

      1、加強教學(xué)研究,努力尋找教材與園本課程的結(jié)合點。

      2、對教師進行多方位培養(yǎng),加強本組教師的教育教學(xué)基本功的培訓(xùn)與提高,不斷提高專業(yè)水平。

      3、圍繞各年級組教學(xué)重點,通過各種形式和內(nèi)容的活動,培養(yǎng)幼兒良好的行為和常規(guī)習(xí)慣,提高任務(wù)意識和責(zé)任意識,為走進小學(xué)奠定基礎(chǔ)。

      四、具體措施

      1、充分發(fā)揮集體備課的作用,努力提高教師自身的素質(zhì),促進教師間的互研互學(xué),強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新,爭取在教學(xué)改革的領(lǐng)域中呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。

      2、一課三研活動。為了立足課堂教學(xué)研究,提高教學(xué)有效性,通過開展每人一次“聽課日”,每組一次展示活動觀摩研討。圍繞教育觀念向教育行為轉(zhuǎn)化諸方面,展開研課、磨課、開課的互動學(xué)習(xí)。

      3、適時開展各種評比活動,如心得評比、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、區(qū)域活動評比、基本功評比等,激發(fā)教師教育熱情,努力營造園內(nèi)良好的.教育氛圍。

      4、做好課程的前審議和后審議工作,克服課程實施的隨意性。

      5、為了立足課堂教學(xué)研究,提高教學(xué)有效性,積極參加園內(nèi)評優(yōu)課活動,促進教師間的互研互學(xué),強化教研教改的意識,在大家暢所欲言、共同討論中尋求最佳的教育途徑,從而使大家有一個互相學(xué)習(xí)的機會。

      6、開展班級交流活動,要求教師認真制定好各類計劃并進行交流,幫助教師開拓思路,多創(chuàng)新、多思考,提高教師保教工作水平。

      7、做好幼小銜接工作,與家長進行溝通交流,向家長宣傳“幼小銜接”知識,適時適宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)環(huán)境,給幼兒大膽表述自己內(nèi)心的想法的機會,為他們?nèi)胄W(xué)做好良好的準(zhǔn)備。

    組長工作計劃6

      一、指導(dǎo)思想:

      本學(xué)期,三年級組將以安全、質(zhì)量、服務(wù)、特色為指導(dǎo)思想,認真貫徹校領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,‘嚴’字當(dāng)頭狠抓成績,想法調(diào)動全組教師的工作熱情,齊抓共管。全面培育學(xué)生,增強學(xué)生的合作意識、激發(fā)學(xué)生的愛國熱情;鞏固文明禮儀、衛(wèi)生等常規(guī)教育的成果。

      二、主要目標(biāo):

      1、全力以赴,扎實開展工作,努力創(chuàng)建先進年級組。

      2、借課改的東風(fēng),積極深入開展教研活動,力爭出成果.

      3、扎實開展班主任工作經(jīng)驗交流會,讓先進的理論指導(dǎo)實踐。

      4、安全第一,堅決杜絕重大事故的發(fā)生,經(jīng)常上安全教育課。

      5、至少召開家長會一次,聽取家長的建議和家長建立感情。電訪率為100﹪,在校學(xué)生鞏固率為100﹪。爭取不讓一個學(xué)生流失。

      6、認真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,組織全組教師積極參加聽課,賽課活動,力爭取得好成績。

      7、狠抓學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的建設(shè),教書育人兩手抓。努力把更多的學(xué)生培育成為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生.

      8、師生愛護公物,校產(chǎn)完好率為92﹪以上,沒有人為損壞公物的現(xiàn)象。

      9、以德育處系列德育教育為主線,鞏固文明禮儀、衛(wèi)生等常規(guī)教育的成果,狠抓誠信教育,逐步使學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會創(chuàng)造。

      10、以月考平均80分,抽考90分為目標(biāo),確保達標(biāo),力爭超標(biāo);加大培優(yōu)輔差的力度.

      三、主要措施:

      1、加大管理力度。

      身為班主任要做到每天檢查學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活方面的表現(xiàn)情況,處理偶發(fā)事件,并及時與級組長溝通。

      2、加強學(xué)生管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

      學(xué)生良好的行為習(xí)慣是班風(fēng)、校風(fēng)的重要表現(xiàn),我們要對學(xué)生進行全方位、全天候的管理,從衣、食、住、行到早、中、晚及課間的活動,嚴格按照要求、管理,鞏固文明禮儀、衛(wèi)生等常規(guī)教育的成果,狠抓誠信教育,為學(xué)生的終生負責(zé)。

      3、加強班集體的考核,使文明班級的評比更趨合理化。

      充分發(fā)揮班主任、任課老師的`作用,使全年級的5個班級沒有亂班,沒有明顯差距的后進班,提高我們?nèi)昙墝W(xué)生的整體素質(zhì)。班級的常規(guī)管理實現(xiàn)規(guī)范化,強化學(xué)生的坐姿、讀寫等姿勢。高標(biāo)準(zhǔn)檢查驗收各班學(xué)生的路隊、升降旗、就餐、禮儀等項目,鼓勵班級管理的創(chuàng)新。班干進行一日常規(guī)檢查,負責(zé)檢查每天各班學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、活動的表現(xiàn)情況,以便互相學(xué)習(xí),取長補短,及時反饋,整體提高。

      4、抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效果。

      三年級學(xué)生有很大的可塑性,即使在低段沒有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生,進入三年級也完全可能改變,在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,既要抓布置,更要抓檢查,對于一些不良的習(xí)慣要早發(fā)現(xiàn),早處理,不任其發(fā)展。強化培優(yōu)補差工作,實行量化管理,防止后進生隊伍的擴大,確保后進生轉(zhuǎn)化率達88%

      5、狠抓常規(guī)的管理工作。

     。ㄒ唬┑掠R(guī)工作----具體設(shè)想:

      一是開展班主任結(jié)對工作,通過交流、參觀、學(xué)習(xí),不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻落到實處。

      二是推行班主任工作制:

     。1)對孩子微笑──任何一個孩子不會受到冷落和歧視;

     。2)與孩子交談──每一個孩子都能和老師平等對話;

     。3)幫孩子明理──讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美;

     。4)教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一個問題;

      (5)讓孩子自主──尊重孩子的意志,張揚孩子的個性;

     。6)給孩子機會──每一個孩子的特長都能得到充分展示;

     。7)為孩子著想──幫助有特殊困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè);

      (8)替家長分憂──孩子校園生活愉快、安全,家長無須掛念。

      (二)教學(xué)常規(guī)工作----本學(xué)期,帶領(lǐng)全組教師積極開展教育教學(xué)的研究工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)行為、生活行為。認真貫徹執(zhí)行武校長的講話精神,加強檢查的力度,進行綜合評比,樹典型,講正氣,努力推進年級組工作規(guī)范化進程。

      6、認真抓好安全工作,突出服務(wù)特色。

      學(xué)生的安全教育工作特別重要,尤其是私立學(xué)校。年級組將制定安全防護措施,加強學(xué)生珍惜生命的教育.

    組長工作計劃7

      “沒有教師發(fā)展,就難有學(xué)生發(fā)展”。校本研修是教師發(fā)展重要平臺,教研組活動是校本研修的基本載體,教研組長綜合素質(zhì)直接影響校本研修的有效性。體育教研組研修活動質(zhì)量不如其他學(xué)科,受質(zhì)疑的聲音不斷。筆者作為負責(zé)體育教師培訓(xùn)工作的師訓(xùn)員,一直思考如何尋求一個平臺,作為提高體育教研組研修活動有效性的突破口。思考后認為教研組長是關(guān)鍵因素之一,決定組建教研組長培訓(xùn)班。

      二、組織與實施

      根據(jù)校本研修存在的問題,結(jié)合體育教研組長培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果分析,設(shè)計培訓(xùn)項目,組建溫州市首期中小學(xué)體育教研組組長策劃專題研修班。培訓(xùn)歷時一年,分四次集訓(xùn),共計90學(xué)時。

      1.確定適宜的培訓(xùn)目標(biāo)

      根據(jù)體育教研組長培訓(xùn)需求分析,結(jié)合體育教研組功能和研修實際,確定以下三項培訓(xùn)目標(biāo)。第一,開拓視野。以策劃理念和實踐結(jié)合為主線,幫助體育組長轉(zhuǎn)變觀念,更新知識,準(zhǔn)確把握新課程中的問題和研修主題結(jié)合,培養(yǎng)一批有策劃理論水平、有學(xué)科知識的“前瞻性”的體育組長。第二,創(chuàng)意研修。以教研組交流與研修活動實踐為形式,幫助體育教研組長進一步加強教研組建設(shè),創(chuàng)新設(shè)計活動,豐富研修方法,開發(fā)組員潛能,確保每一次教研組研修活動的質(zhì)量,培養(yǎng)一批具有組織和策劃能力的“思辨型”體育組長骨干。第三,拓寬技能。以組長論壇與策劃能力訓(xùn)練為基礎(chǔ),提高策劃研修活動的能力和觀課評課的能力,培養(yǎng)一批有研修活動實施能力、教學(xué)評價能力的“全能型”體育組長。

      2.設(shè)置合適的培訓(xùn)內(nèi)容

      根據(jù)“提升策劃能力”的主題,結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)和體育教研組長培訓(xùn)需求,設(shè)計五個培訓(xùn)課程模塊,分別是研修活動策劃理論模塊:具體內(nèi)容有《培訓(xùn)方案解讀》《組長與學(xué)科素養(yǎng)提升行動》《研修活動策劃的理論與實踐》《對話研修活動策劃案例》《體育教學(xué)(研修)案例研究》《從實踐層面談體育課程改革與組長專業(yè)發(fā)展》。研修活動計劃設(shè)計模塊:具體內(nèi)容有《體育教研組計劃策劃的思考》《主題研修活動計劃策劃的思考》《學(xué)期計劃與主題方案整合的思考》。研修活動實踐模塊:具體內(nèi)容有《主題研修方案研讀(分六組自主研讀)》《圍繞“做什么?怎么做?有效嗎?”討論匯報主題研修方案》《單元教學(xué)實踐研修》《同課異構(gòu)教學(xué)實踐研修》《小學(xué)體育單元教材“文本解讀”——以跪跳起為例》。教研組長論壇模塊:具體內(nèi)容有《務(wù)本求實,開展體育組工作》《和諧同心,一路同行——藝術(shù)體育教研組工作思考》《小學(xué)體育技巧教材“文本解讀”研修活動實施方案》《以球健體,以球啟智》《與其看天,不如看地——教研組建設(shè)與思考》《做好體育工作,促進教育發(fā)展》。培訓(xùn)作業(yè)模塊:具體內(nèi)容有制定一份學(xué)期研修活動計劃、策劃一份主題研修活動方案、主持一次主題研修活動實踐(或深度參與活動,撰寫活動建議和反思)、完成一份參與培訓(xùn)學(xué)結(jié)。

      3.采用多元培訓(xùn)形式

      采用兩種結(jié)合和兩種方法的多元形式。第一種結(jié)合是集中學(xué)習(xí)和自主研修相結(jié)合。“工學(xué)矛盾”是困擾教師繼續(xù)教育的難題之一,故采用集中學(xué)習(xí)和自主研修相結(jié)合的培訓(xùn)方式,集中學(xué)習(xí)有70 學(xué)時,自主研修輔以20 學(xué)時的作業(yè)驅(qū)動,具有靈活的'操作性。第二種結(jié)合是理論學(xué)習(xí)與研修實踐相結(jié)合。體育教研組長已經(jīng)具備一定的組織、管理、溝通能力,但是策劃理論和研修活動實踐相結(jié)合能力比較欠缺,通過策劃理論學(xué)習(xí)和研修實踐相結(jié)合的培訓(xùn)形式,提高體育教研組長策劃研修活動的能力,具有符合實際的合理性。

      第一種方法是“學(xué)研訓(xùn)一體化”法。從體育教研組長需求出發(fā),以“學(xué)中思、研促訓(xùn)、訓(xùn)助研”為指導(dǎo),聚焦校本,結(jié)合活動,貼近課堂,整合校本研修活動、研究主題活動和訓(xùn)練策劃管理進行培訓(xùn),找準(zhǔn)體育教研組長策劃實施校本研修活動中的重難點問題,實現(xiàn)校本研修實踐與策劃培訓(xùn)研究的統(tǒng)一,體現(xiàn)體育學(xué)科的獨特性。第二種方法是任務(wù)驅(qū)動法。人的學(xué)習(xí)需要一定的任務(wù)驅(qū)動,只要有任務(wù),自主研修才能真正動起來。通過完成“四個一”作業(yè)任務(wù)過程中,結(jié)合“培訓(xùn)課程”的專業(yè)引領(lǐng),有效的將學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合實踐予以強化、內(nèi)化,提高培訓(xùn)的實效性。

      4.組建優(yōu)秀師資團隊

      優(yōu)秀的培訓(xùn)師資團隊是有效培訓(xùn)的重要保障。本方案根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容主題,設(shè)計了“隱形師資”和“顯性師資”!半[形師資”是指研讀兩本書,“顯性師資”是聘請在省內(nèi)外校本研修策劃專家及教科研專家、優(yōu)秀教研組組長、特色教研組團隊、一線骨干教師等各方在校本研修方面有研究特色的教師組成授課師資團隊,培訓(xùn)團隊源于實踐、貼近一線研修,實在、實效、實用,為有效培訓(xùn)提供良好保障。

      5.制定合理管理制度

      培訓(xùn)管理制度由教學(xué)管理、考勤管理和作業(yè)管理三個方面組成。第一,教學(xué)管理方面:在培訓(xùn)期間必須認真參加全部培訓(xùn)活動,完成授課老師和班主任布置的作業(yè);師訓(xùn)員擔(dān)任班主任,負責(zé)安排培訓(xùn)內(nèi)容、落實研修實踐、收集整理檔案材料、評價考核、溝通和協(xié)調(diào)班級的日常事務(wù)。第二,考勤管理方面:集中培訓(xùn)期間,一般不準(zhǔn)請假,如遇特殊情況必須持單位證明,向班主任提出書面申請;遲到或早退一次作曠課一學(xué)時計算,未履行請假手續(xù),屬曠課。對各種原因累計缺勤超過總課時的30%以上者,將取消培訓(xùn)資格,培訓(xùn)期間的考勤情況作為考核的依據(jù)之一。第三,作業(yè)管理:按要求完成“四個一”的培訓(xùn)作業(yè)。作業(yè)要求整潔、規(guī)范,規(guī)格要統(tǒng)一,如超出規(guī)定期限將不予登記評價;不得抄襲、復(fù)印、上網(wǎng)抄襲他人作業(yè),違者不得參加結(jié)業(yè)考核。

      6.確定彈性考核標(biāo)準(zhǔn)

      培訓(xùn)考核內(nèi)容由考勤要求、作業(yè)要求和過程表現(xiàn)三個部分組成,等級為優(yōu)秀(20%)、良好(30%~40%分)、合格(30%~40%)、不合格(10%以下)?记谝螅簼M分40分。體育教研組長必須按規(guī)定完成所有課時的學(xué)習(xí)任務(wù),無故缺課一學(xué)時扣2分,因故請假一學(xué)時扣1分。作業(yè)要求:動態(tài)給分。必須按時完成“四個一”作業(yè),每一個獲得優(yōu)秀9—10分、良好7—8分、合格6分。過程表現(xiàn):滿分20分。視在參加學(xué)習(xí)過程中的主動性和積極性而定,由班主任評價。經(jīng)以上三項內(nèi)容考核合格后予以結(jié)業(yè)。不合格者不予結(jié)業(yè),并將培訓(xùn)情況以書面形式反饋給所在單位和當(dāng)?shù)亟逃帧?/p>

      三、效果與思考

      1.培養(yǎng)了體育教研組長的策劃意識和能力

      培訓(xùn)之后,體育教研組長們普遍認為收獲了許多,特別是對“策劃”這一概念有了比較深入的體會。體育教研組長們反映:在參加培訓(xùn)之后,有教研組活動,就想到“策劃”一詞,一切活動方案先行,先策劃方案后組織實施,“策劃”已經(jīng)深入人心。

      培訓(xùn)一直堅持把策劃理論學(xué)習(xí)同策劃學(xué)期研修計劃和主題研修計劃緊緊聯(lián)系在一起,還付之于“單元遞進教學(xué)”和“同課異構(gòu)”的研修實踐跟進,有效的提高了體育教研組長的研修活動策劃和實施能力。在市校本培訓(xùn)調(diào)研中,一位組長的教研組研修“策劃先行、實踐跟進”做法受到了市局領(lǐng)導(dǎo)和專家好評,認為教研組長的“策劃”意識和能力對有效開展校本研修有著非常重要意義,并指示其它學(xué)科參照學(xué)習(xí)。

      2.初步形成了教研組長培訓(xùn)的特色雛形

      第一,培訓(xùn)目標(biāo)具體化。將有效目標(biāo)明確化和具體化可以使體育教研組長易于理解、便于接受。所以,在策劃實施培訓(xùn)方案中制定明確的培訓(xùn)目標(biāo)至關(guān)重要,也非常關(guān)鍵。本項目培訓(xùn)目標(biāo)具體,指向明確,如創(chuàng)意研修目標(biāo)設(shè)計:以教研組交流與研修活動實踐為形式,幫助體育教研組長進一步加強教研組建設(shè),創(chuàng)新設(shè)計活動,豐富研修方法,開發(fā)組員潛能,確保每一次教研組研修活動的質(zhì)量,培養(yǎng)一批具有組織和策劃能力的“思辨型”體育組長骨干。目標(biāo)指向中小學(xué)體育教研組長的實際需求,清晰、合理、適宜,為有效培訓(xùn)指明方向。

      第二,培訓(xùn)內(nèi)容主題化。培訓(xùn)需求是培訓(xùn)的現(xiàn)實起點,培訓(xùn)目標(biāo)是預(yù)期終點,那么,培訓(xùn)內(nèi)容就是起點和終點的連接線路,“主題化內(nèi)容”指向目標(biāo)才能使“線路”最短。在明確、具體化的目標(biāo)指引下,本項目培訓(xùn)內(nèi)容緊扣研修活動策劃主題,設(shè)置了研修活動策劃理論模塊、研修活動計劃設(shè)計模塊、研修活動實踐模塊、教研組長論壇模塊、“四個一”作業(yè)模塊等五個課程模塊。培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置圍繞“提升策劃能力”主題,切口小、有深度、重實效,符合教研組長需求。

      第三,培訓(xùn)形式多元化。選擇適宜培訓(xùn)形式是體育教師有效培訓(xùn)重中之重,是發(fā)揮研修主體積極主動參與研修的有效手段。結(jié)合體育教師特質(zhì),本項目采用專家講座與組長對話相結(jié)合、分主題討論與分小組匯報交流相結(jié)合、研修活動案例研究與研修計劃設(shè)計相結(jié)合、主題研修與教學(xué)實踐相結(jié)合、并輔以作業(yè)驅(qū)動等多元培訓(xùn)形式,充分調(diào)動體育教師聽、說、讀、寫、思、練多項參與,達到主體積極主動、深度參與的目的。

      3.思考了后續(xù)培訓(xùn)改進的方向

      第一,需加強“全方位”的“策劃”培養(yǎng)。在交流、互動和反思中了解到,體育組長除了承擔(dān)正常的教學(xué)和教研組研修工作以外,還需要承擔(dān)大量學(xué)校體育相關(guān)工作,如體育活動競賽、大課間體育活動、體育特色項目等。學(xué)校非常重視這塊工作成效,對于組長策劃、組織、實施以上體育活動的能力要求很高。所以,對教研組長的“策劃能力”提出了更高要求和挑戰(zhàn),需要加強教研組長全方位的“策劃”意識和能力的培養(yǎng)。

    組長工作計劃8

      一、教學(xué)目標(biāo)

      1.備課組集體備課達標(biāo)

      實施教學(xué)研究小組集體研究、集體課程準(zhǔn)備、課程評價、交流活動,規(guī)定各教學(xué)研究活動的主題和中心發(fā)言人,促進各教師的發(fā)展和小組的整體標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)入學(xué)考試成績應(yīng)超過吳縣中學(xué),縮小與實驗中學(xué)的差距。

      2.備課組課堂教學(xué)達標(biāo)

      優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢、提高備課質(zhì)量的重要途徑,也是落實教學(xué)常規(guī)、提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此,要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標(biāo)、有效。認真研究教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生、教學(xué)方法、計劃、進度和教材。突出重點、難點、課堂設(shè)計、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),及時交換教學(xué)環(huán)節(jié)中遇到的問題,討論相應(yīng)的解決方案,提高課堂效率。每周至少活動一次,時間不固定,有活動記錄。每次活動都要設(shè)立中心發(fā)言人和主題,認真反思和解決教學(xué)中的一些問題,努力在課堂上提高45分鐘的質(zhì)量。

      3.備課組的研究目標(biāo)

      做好新課程背景下課程類型和教學(xué)模式的'研究工作。根據(jù)新課程理念和提高學(xué)生素質(zhì)的要求,對課程類型和教學(xué)模式進行了更深入的研究,本學(xué)期一年級重點研究新的教學(xué)和評價課程。不斷反思,不斷總結(jié),到學(xué)期結(jié)束時,小組教師應(yīng)至少完成一篇教學(xué)論文。

      4.指導(dǎo)學(xué)生課外活動的目標(biāo)

      高一重視學(xué)生興趣和基礎(chǔ)的培養(yǎng),組織學(xué)生開展以學(xué)科為基礎(chǔ)的研究性學(xué)習(xí)活動,發(fā)現(xiàn)有余力和潛力培養(yǎng)理科學(xué)生,為后期理科教學(xué)和后期物理競賽做準(zhǔn)備。

      二、情況分析

      1.備課組現(xiàn)狀分析:

      高一物理備課組共有4名教師,其中3名高級教師,1名一級教師。

      2、教材分析

      與原課程相比,新課程體系在目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、功能、標(biāo)準(zhǔn)、實施、評價、管理等方面取得了重大突破和創(chuàng)新。這項改革不僅帶來了機遇——它是中國基礎(chǔ)教育的歷史飛躍;這是一個挑戰(zhàn)——每個教師將如何面對這一變化,以什么態(tài)度進入新課程!

      顯然,這項改革的關(guān)鍵是如何適應(yīng)新課程的要求。因此,教師目前的主要任務(wù)是加強學(xué)習(xí),深入反思,加深對新課程的理解,提高實施新課程的能力和水平。溝通的形式并不是最重要的,主要是為了確?捎懻摰膯栴}和可溝通的內(nèi)容。實現(xiàn)區(qū)分是非、提高理解、加深對基本概念的理解、理解建立物理規(guī)律等條件。

      3.學(xué)生現(xiàn)狀分析:

      高一有11個教學(xué)班,其中本地班8個,新疆班301個。今年中考637位,比去年有所下降,學(xué)生整體水平與近年來沒有太大區(qū)別。

      三、具體措施

      1.教材處理措施

      加強對教學(xué)內(nèi)容的研究。全體教師應(yīng)將教學(xué)內(nèi)容的研究與課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書的研究相結(jié)合,努力掌握教科書各單元在整個高中課程中的作用、地位和目標(biāo)要求。牢牢把握方向,努力提高課程準(zhǔn)備效率。加深對新課程的理解,提高新課程的實施`能力和水平。

      2.課堂教學(xué)設(shè)計及組織措施

      加強提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的戰(zhàn)略研究。教師嚴格要求自己,加強研究,通過知識和個性的影響,培養(yǎng)學(xué)生積極的生活態(tài)度,明確生活目標(biāo)。真正把握學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,認真聽講,認真記筆記,認真練習(xí),每天進步,把學(xué)生一點一點進步成分數(shù)。抓精準(zhǔn)課,抓活課,抓嚴輔導(dǎo),抓精練習(xí),抓實分析。

      3.作業(yè)及試卷處理措施

      適量分層布置作業(yè)。課堂教學(xué)分層后,教師要掌握作業(yè)的數(shù)量和分層,讓學(xué)生選擇適合自己水平的練習(xí),滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。多寫鼓勵評論,每周有計劃地安排一定數(shù)量的學(xué)生進行面對面的批準(zhǔn)(特別是書面表達練習(xí)),解決學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,加深教師對學(xué)生的全面理解,及時糾正教學(xué)策略和內(nèi)容。要注意作業(yè)批改后的情況記錄,及時分析原因,做課堂評價,查缺補漏。

    組長工作計劃9

      一、班長的協(xié)調(diào)工作

      組織協(xié)調(diào)好各個班委會成員之間的交流與合作,加強各成員之間的相互了解。有利于提高工作效率。

      積極的組織各班干學(xué)習(xí)了解自己的工作內(nèi)容和范圍,明確自己的工作職責(zé)分工明確、又要懂得協(xié)作,要求各班干保持自己的工作熱情,以身作則努力做好帶頭工作。

      督促各班干積極落實各自的工作計劃書、堅守各自的崗位。從自身做起樹立榜樣。

      二、學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè)

      與學(xué)習(xí)委員一起落實同學(xué)們的們每天出勤狀況,如實的做好記載,并且督促同學(xué)們不曠課、不逃學(xué),努力提高同學(xué)們的出勤率。督促同學(xué)們認真獨立的完成各個科目的作業(yè)。

      三、班級班務(wù)建設(shè)

      定期的召開班干部會議,討論近期班級出現(xiàn)的問題并找出解決的方法;總結(jié)工作近期工作的經(jīng)驗。認真的做好會議記錄。

      定期的召開班會加強班委會成員與同學(xué)們之間的交流與了解,讓同學(xué)們有機會發(fā)表自己的意見,加強班級的民主建設(shè),這樣更加有利于工作的開展,也有利于同學(xué)們對自己班級的了解。

      班級定期的舉行娛樂活動加強各個同學(xué)們之間的交流,增加同學(xué)們之間的友誼,從而增加班級凝聚力。

      認真落實班務(wù)公開制度,讓班級事務(wù)公開化透明化,便于同學(xué)們對班級的了解,這也是同學(xué)們的權(quán)利,同時我們也可以得到同學(xué)們更多的支持與理解。

      積極的組織同學(xué)們參加學(xué)校組織的各項活動比如近期將要舉行的運動會。

      四、班委團委的協(xié)調(diào)工作

      同心理健康委員一起了解同學(xué)們的心理健康狀況,幫助同學(xué)們開心快樂的度過每一天。

      協(xié)助公寓委員一起及時的.了解班級同學(xué)的身體健康狀況,照顧好同學(xué)們的身體健康。積極的做好公寓的文化建設(shè)工作。

      督促生活委員做好班費的收取工作、以及班費支出賬目的公開工作。

      配合團支書調(diào)查班級的團員狀況,做好未入團同學(xué)的入團工作;注意班上積極分子加強黨員的培養(yǎng),發(fā)展新黨員。

      班級文娛委員以及宣傳委員了解好班級同學(xué)的愛好及特長并且做好記載工作,在班級活動中讓同學(xué)們充分發(fā)揮自己的特長,為同學(xué)們打造適合他們的舞臺。充分的展示自己的才華。

    組長工作計劃10

      崗位職責(zé)

      1、對分管經(jīng)理或主管負責(zé),在其指導(dǎo)下全面開展收銀工作。

      2、切實保證公司的各項規(guī)章制度在收銀部能夠貫徹落實。

      3、制定收銀工作計劃,并落實、總結(jié)。

      4、對收銀員進行管理和培訓(xùn),對收銀員的操作進行指導(dǎo),對其差錯進行分析,提高收銀員的操作技能及準(zhǔn)確性。

      5、確保本部門所有人員為顧客提供良好的顧客服務(wù),樹立本公司的良好形象。

      6、有效控制現(xiàn)金差異。

      7、負責(zé)收銀臺的商品促銷。

      8、負責(zé)與各部門進行溝通與配合。

      9、按工作需要,合理調(diào)配本部門員工,做好本部門的'排班工作。

      10、做好監(jiān)督工作,防止商品從收銀通道流失及收銀機內(nèi)的現(xiàn)金安全。

      工作內(nèi)容

      1、營業(yè)前:

      (1)查看最新文件,交接班本,執(zhí)行公司文件精神,及待跟進事項。

     。2)檢查上機人數(shù)及開機位置是否合理,物料是否備齊,衛(wèi)生狀況是否良好,對不合理的要做出調(diào)整。

      (3)監(jiān)督收銀員開機及檢查收銀設(shè)備。

     。4)發(fā)放備用金及零鈔。

      營業(yè)中

     。1)巡視收銀臺,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

      A、環(huán)境衛(wèi)生B、設(shè)備使用C、服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范操作(是否用文明用語、六唱一單、違規(guī)操作立即指正)

     。2)根據(jù)營業(yè)狀況隨時調(diào)整收銀臺開機臺數(shù)及位置。

     。3)在營業(yè)中接到上級要求傳達命令,30分鐘內(nèi)傳至各收銀員,并對掌握情況進

      行抽查。

     。4)處理收銀員無法與顧客解釋協(xié)調(diào)的糾紛,若自己也處理不了的必須立即上報。

     。5)為收銀員兌換零鈔。

      (6)客流少時,對收銀員的操作技能進行培訓(xùn)及考核。

     。7)留意收銀員的收款情況,及時回收大數(shù)。

      營業(yè)后

     。1)檢查關(guān)機情況及營業(yè)結(jié)束后的工作情況。

      A、正常關(guān)機

      B、銀行刷卡機結(jié)算關(guān)機

      C、物料擺放

      D、衛(wèi)生情況

     。2)收取營業(yè)款及各種單據(jù)(刷卡單、提貨單、銷售小票等)。

     。3)檢查收銀員繳款單的填寫,清點好營業(yè)款和備用金,鎖好保險柜。

     。4)對長短款金額較大的,當(dāng)天找出原因。

    組長工作計劃11

      一、年級整體情況分析

      全年級六個班,一班史政班,二班史地班,三、四、五班物生、物化混合班,六班出國預(yù)備班。文科在籍人數(shù)41人,理科71人,藝術(shù)6人,出國留學(xué)51人。旁聽生4人?傆媽W(xué)生數(shù)173人。

      學(xué)生在高一入學(xué)時,中考成績一般,錄取分數(shù)線為南京市四控制線。大部分學(xué)生為我校初中畢業(yè)學(xué)生,英語基礎(chǔ)較好,理科基礎(chǔ)不扎實。有出國傾向的學(xué)生約占三分之一。有一部分已經(jīng)在學(xué)業(yè)水平考試結(jié)束后請假參加語言培訓(xùn),進行出國規(guī)劃與申請。還有一部分目前沒有最后決定,文科班學(xué)生還將參加提前保送的選拔考試,部分學(xué)生將來還有可能走學(xué)校出國留學(xué)綠色通道。

      總之,學(xué)生處于一種不很穩(wěn)定的狀態(tài),這是年級教學(xué)工作必須關(guān)注的一個特點,也是面臨的難點。

      雖然我校學(xué)生總數(shù)不大,在全市高考中所具有的影響力較小。但是,對于每一個家庭來說,一個孩子就是百分百,所以我們從來不因為體量小而放松要求,反而更加珍惜每一個孩子的成績進步和成長感受,充分發(fā)揮師生人數(shù)的比較優(yōu)勢,進行有針對性的牽手指導(dǎo)和幫扶,加強個性化教學(xué)。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視高三年級的質(zhì)量。不僅在工作計劃中、在各種會議上充分體現(xiàn)了這一點,領(lǐng)導(dǎo)更經(jīng)常親自問詢高三年級的工作安排和管理措施,并提出指導(dǎo)意見。由于連續(xù)多年來,我校高三年級教學(xué)質(zhì)量及高考成績一直處于全市較高水平,所以學(xué)校對高三的期望值起點就比較高,全體高三老師也深感責(zé)任之重,難度之大。不過,全體高三老師是一個具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和較高實戰(zhàn)水平的團隊,大家都能團結(jié)協(xié)作,群策群力,勇挑重擔(dān),所以憑借這樣的隊伍,我們有信心,圓滿完成既定的任務(wù),達到預(yù)定目標(biāo)。

      二、主要工作目標(biāo)

      高三年級學(xué)年總目標(biāo)是:保底線、求突破、增亮點。

      保底線:本科上線率100%;一本上線率70%,C9錄取人數(shù)2個。

      求突破:在一本重點上線人數(shù)上求突破。

      增亮點:在語數(shù)外單科和三門總分分方面增亮點。

      本學(xué)期主要工作目標(biāo):

      1、形成濃烈的學(xué)習(xí)氛圍。充分發(fā)揮各備課組、班級教育小組的團隊力量,重視教學(xué)與管理的每一個環(huán)節(jié),制定好切實可行、扎實有效的教學(xué)與管理計劃,絕大多數(shù)學(xué)生能保持主動學(xué)習(xí)、積極探究、深入思考的良好狀態(tài),通過加強個性化輔導(dǎo),每一位學(xué)生的文化成績都能在各自基礎(chǔ)上得到較大提升。

      2、取得較好的教學(xué)成績。通過對全市調(diào)研摸底考試的數(shù)據(jù)分析,制訂更有針對性的教學(xué)措施,改進課堂教學(xué),提高教學(xué)效益,力爭在南京市第一次模擬考試中,年級語數(shù)外總均分進入全市前15,英語進入前8,數(shù)學(xué)進入前12,語文進入前16。在外語學(xué)校提前保送考試中,入圍人數(shù)不低于20人。

      3、學(xué)生保持良好的身心狀態(tài)。通過參加必要的文體活動,調(diào)節(jié)心理,強健體魄,保持積極上進、不怕困難、敢于迎接挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌與心理狀態(tài)。

      4、出國留學(xué)的層次在提升。關(guān)注申請出國留學(xué)的同學(xué),通過定期交流,了解他們出國留學(xué)準(zhǔn)備情況,搭建交流指導(dǎo)平臺,幫助他們進行申請資料的準(zhǔn)備,提升申請學(xué)校的品位與層次,爭取進入全球排名前50的同學(xué)數(shù)量不少于三分之一。

      三、主要工作任務(wù)

      1、認真制訂好各項工作計劃,保證年級教育教學(xué)的每項工作都能有序穩(wěn)步高效推進。年級組在期初制訂好年級總體工作計劃,并督促各班級、備課組及個人在第二周周三完成相關(guān)工作計劃。對于各種主題類教育活動,在活動前需要擬定好單項計劃,保證活動有章可循。工作計劃力爭目標(biāo)清晰,任務(wù)明確,措施到位,安排合理,切合實際,有效可行。

      2、穩(wěn)步推進高三教育教學(xué)計劃,高質(zhì)量完成教育教學(xué)任務(wù)。

      (1)各備課組要嚴格按照既定的教學(xué)進度和教學(xué)要求,精心組織課堂教學(xué)與檢測活動。

      (2)各班級教育小組依據(jù)本班實際,開展班級學(xué)風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、學(xué)情診斷、心理疏導(dǎo)、牽手幫扶、主題教育、常規(guī)管理以及其他集體活動。

      (3)所有課任老師必須高質(zhì)量完成教育小組分配的管理任務(wù)以及自己的教學(xué)任務(wù),做到教學(xué)與管理結(jié)合,教書服務(wù)育人。

      3、年級領(lǐng)導(dǎo)小組需要創(chuàng)造性落實學(xué)校的相關(guān)要求,為全體師生做好服務(wù)工作,并協(xié)調(diào)、溝通各有關(guān)方面的意見和建議,對年級的文化建設(shè)、團隊建設(shè)、特色創(chuàng)建進行整體謀劃,思考對策,提出方案,檢查落實。對年級教學(xué)活動、教學(xué)效果進行檢測評估,診斷分析,及時調(diào)整完善計劃和方案,并通過恰當(dāng)?shù)姆绞郊皶r加以引導(dǎo),保證整個年級各項工作良性運轉(zhuǎn)。

      四、相關(guān)措施

      1、召開年級教師大會,結(jié)合學(xué)校工作要求,提出年級工作的目標(biāo)、思路及措施。年級組提出“保底線、求突破、增亮點”作為高三總目標(biāo),對“質(zhì)量意識、管理意識、創(chuàng)優(yōu)意識、團隊意識”進行具體解讀,要求班級教育小組、備課組按照年級工作思路和要求,制訂相關(guān)工作計劃。

      2、完成年級工作計劃的制訂,并初步排好行事歷,對學(xué)校組織的重大主題活動或節(jié)日活動以及高三年級重要的檢測活動進行設(shè)計安排。各班級開展主題教育活動,重點圍繞高三學(xué)生成長教育主題詞:“有追求、能擔(dān)當(dāng)、做表率”展開。

      3、認真組織學(xué)生參與xx市20xx屆高三調(diào)研考試。開學(xué)初安排一次校內(nèi)診斷考試,檢查學(xué)生暑期學(xué)習(xí)情況,對學(xué)生在考試中出現(xiàn)的問題進行補償練習(xí)和規(guī)范指導(dǎo)。召開師生動員大會,對調(diào)研考試的意義和要求進行宣講動員。

      4、做好開學(xué)前期準(zhǔn)備工作以及第一周的環(huán)境布置。年級組根據(jù)教學(xué)及管理的需要,進行教師辦公室人員調(diào)整,并全面整理布置辦公室環(huán)境。要求各班級在第一周完成教室文化環(huán)境布置,第二周完成計劃的制訂,調(diào)整好班級學(xué)生干部,落實教育小組常規(guī)工作分工,制訂師生牽手方案。

      5、做好出國留學(xué)生的規(guī)劃指導(dǎo)工作,組織好返校日活動,定期組織出國留學(xué)的同學(xué)進行信息的交流溝通,幫助他們準(zhǔn)備相關(guān)的.申請材料以及錄取學(xué)校的登記工作。

      6、召開備課組長工作會議,對學(xué)科教學(xué)提出要求,并定期進行學(xué)情診斷分析,及時調(diào)整教學(xué)方案,提高教學(xué)質(zhì)量。對于不同類型的學(xué)生,分層把握好語數(shù)外三門與選修兩門學(xué)科的平衡,并根據(jù)文科理科的不同情況進行差別化有效教學(xué),各備課組需把“高效課堂”作為研討的核心任務(wù),形成具有學(xué)科特點的一輪復(fù)習(xí)模式。

      7、制訂并落實分類分層輔導(dǎo)教學(xué)計劃和學(xué)科訓(xùn)練計劃。周末作業(yè)要精心設(shè)計,認真批閱,及時講評,并設(shè)計好補償練習(xí)。指導(dǎo)學(xué)生合理安排課余時間,根據(jù)各自的情況進行針對性的補償學(xué)習(xí)和提優(yōu)學(xué)習(xí)。年級整體規(guī)劃周五晚上和周六上午的集中輔導(dǎo),要求各學(xué)科根據(jù)學(xué)科的教學(xué)進度,合理安排教學(xué)輔導(dǎo)的內(nèi)容和形式。錢學(xué)森班繼續(xù)落實小班提優(yōu)計劃,力爭獲得新突破。

      8、及時進行家校聯(lián)絡(luò)與溝通。在必要的時間點,召開家委會、小型或全體家長會議。各班多召開小型家長會,針對不同類型的同學(xué)與家長分類交流,提出個性化指導(dǎo)建議。充分利用家委會和現(xiàn)代信息平臺,和家長分享教育的經(jīng)驗和智慧,形成家庭、學(xué)校、學(xué)生的三力合一。

      9、加強常規(guī)檢查,保持良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。繼續(xù)開展“一日兩項三巡”活動,每天早、中、晚對各班級的“衛(wèi)生、紀(jì)律”情況分別巡查一次,并做好記錄。加強學(xué)法指導(dǎo),促進學(xué)生核心素養(yǎng)的全面提升,加強心理疏導(dǎo),營造積極陽光的文化氛圍。開展健康有益的文體活動,提高師生快樂與健康指數(shù)。

    組長工作計劃12

      新的課程標(biāo)準(zhǔn)的制定和新教材的使用給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和新的思考,教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育方法應(yīng)與時俱進。高三又是一個學(xué)情復(fù)雜的沖刺階段,本學(xué)年我們高三英語備課組將結(jié)合學(xué)校教學(xué)改革的課題"小組合作,高校課堂"做出如下備課組計劃如下:

      一、 教學(xué)觀念:

      重視教育的兩大功能---工具性和人文性。 突出英語教學(xué)"實踐第一"的觀點,教學(xué)中注意教學(xué)策略和學(xué)習(xí)滲透策略的滲透,注意學(xué)生情感態(tài)度和動機的培養(yǎng),促進心智、文化意識的發(fā)展,注重教學(xué)的反思。根據(jù)認知規(guī)律,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的`能力,培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力。

      二、教學(xué)常規(guī):

      1、培養(yǎng)良好的道德規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣,在教學(xué)中多采用啟發(fā)式創(chuàng)造性的教學(xué)方式。鼓勵學(xué)生動腦思考、大膽想象、主動參與、動手實踐。課堂上精心設(shè)計各種豐富多彩"任務(wù)性"活動,設(shè)計各種真實的活動,通過各種實踐,達到有利于學(xué)生綜合能力、語言能力提高的目的。如設(shè)立專欄,以小組的形式收集課文出現(xiàn)的主題并展示出來,內(nèi)容包括珍稀動物的資料、申奧資料、體育明星的資料以及各種緊急情況下的急救常識;實踐活動包括給市長寫信建議垃圾的分類處理、家長帶學(xué)生吃西餐,有關(guān)克隆技術(shù)正方、反方的debate;音樂、電影欣賞包括 Ricky Martin ,Elvis Presley; "Jurassic Park,"" Cast Away,"" Harry Potter," "Not One Less"等。

      2、抓好備課組的統(tǒng)一備課,作到三定,三備,四統(tǒng)一。每次備課組活動以確定中心發(fā)言人,備課組組員集體討論的方式確定本單元的難點、重點、教學(xué)方式等;

      3、加強高三英語常規(guī)教學(xué),定期檢查學(xué)生筆記、單元小結(jié)、課外作業(yè)等;擴充課外閱讀,在教學(xué)中注意滲透英語國家文化背景的教育;

      三、第二課堂:

      注重發(fā)揮學(xué)生的主體性,適時組織競賽等活動,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。老帶新:抓好老帶新工作,加強對新教師的課前指導(dǎo)、課內(nèi)跟蹤、課后總結(jié),幫助新教師迅速提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)工作需要;指導(dǎo)新教師的教學(xué)科研工作,使之在教學(xué)工作和科研工作上齊頭并進。

      四、具體教學(xué)進度表:

      本學(xué)期由于教學(xué)任務(wù)重,除了牛津英語模塊9,10的教學(xué),另外還有模塊11的閱讀教學(xué),再加上開始一輪復(fù)習(xí),進度安排就比較緊張了,現(xiàn)將具體安排如下:

      周次

      進度安排

      備注

      第一周(8.31—9.6)

      期初模擬試卷一和試卷二評講

      第二周(9.7—9.13)

      期初模擬試卷五評講;期初考試和試卷評講

      第三周(9.14—9.20)

      M9U1 welcome, reading ,word power

      第四周(9.21—9.27)

      M9U1 grammar ,task and project)

      第五周(9.28—10.4)

      M9U2 welcome, reading

      第六周(10.5—10.11)

      M9U2 word power, grammar and project

      第七周(10.12—10.18)

      M9U3 welcome, reading and word power

      第八周(10.19—10.25)

      M9U3grammar, task and projec

      第九周(10.26—11.1)

      M9U4welcome, reading and word power

      第十周(11.2—11.8)

      復(fù)習(xí)和期中考試

      第十一周(11.9—11.15)

      講評試卷,M9U4grammar and task ,project

      第十二周(11.16—11.22)

      M10U1 welcome, reading and word power

      第十三周(11.23—11.29)

      M10U1 grammar, task and project

      第十四周(11.30—12.6)

      M10U2 welcome, reading and word power

      第十五周(12.7—12.13)

      M10U2 grammar, task and project

      第十六周(12.14—12.20)

      M10U3welcome and reading, word power

      第十七周(12.21—12.27)

      M10U3 grammar, task and project

      第十八周(12.28—1.3)

      M10U4 welcome, reading and word power

      第十九周(1.4—1.10)

      M10U4 grammar, task and project

      第二十周(1.11—1.17)

      期末復(fù)習(xí)迎考

      第二十一周(1.18—1.23)

      期末考試和試卷評講

    組長工作計劃13

      一、情況分析

      高中《體育與健康課程》實施中的必修與選修教學(xué),圍繞有效、高效教學(xué)目標(biāo)展開新一輪教育教學(xué),激發(fā)了絕多數(shù)學(xué)生自主、合作與探究學(xué)習(xí)的課堂學(xué)習(xí)與課余練習(xí)的興趣。由于學(xué)生對體育的認知、身體機能、健康水平的發(fā)展不平衡,特別是女生的一般耐力素質(zhì)呈下降趨勢,部分學(xué)生由于對體育學(xué)習(xí)的興趣不濃,缺少主動學(xué)習(xí)與自主練習(xí)的意識,造成部分學(xué)生選項練習(xí)的教學(xué)效果和身體素質(zhì)的提高不明顯。教學(xué)中除加強選項的技術(shù)教學(xué)外,還需要加強學(xué)生思想品德教育,行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,提高學(xué)生的綜合身體素質(zhì)是教學(xué)的重點之一。高一年級新生的行為素質(zhì)與體育素養(yǎng)以及課堂常規(guī)未能形成規(guī)范要求,因此,加強高一年級全體學(xué)生體育常規(guī)教育,加強必修內(nèi)容技能與基礎(chǔ)教學(xué),形成良好習(xí)慣行為、激發(fā)特長意識是高一年級教學(xué)的重點。高二年級著力加強選項教學(xué),讓學(xué)生的基本素質(zhì)與技能在選項教學(xué)中逐步提高,初步形成了集中教學(xué)與自主學(xué)練的良好習(xí)慣,目前,需要進一步加教學(xué)的管理力度,強化基礎(chǔ)教學(xué)和技能教學(xué),讓學(xué)生形成選項能力與自我鍛煉的習(xí)慣。高三年級面臨著高考全面復(fù)習(xí)的壓力,學(xué)習(xí)氛圍比較緊張,加強學(xué)生身體素質(zhì)的訓(xùn)練。在常規(guī)教學(xué)與學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生自我鍛煉良好習(xí)慣,養(yǎng)成終身體育意識至關(guān)重要。

      為了面積增強學(xué)生的體質(zhì),搞好課間活動,做好武術(shù)操教學(xué)與后期質(zhì)量管理是本學(xué)期重點活動內(nèi)容之一,在教學(xué)中力求動作的規(guī)范與準(zhǔn)確,進一步提高學(xué)生的思想認識,組織廣播體操的教學(xué)比賽。

      課外活動出席的班級、人數(shù)、活動的質(zhì)量及管理都存在一定問題,為了確保學(xué)生在校每天一小時體育鍛煉時間,需要學(xué)校、班級、體育組共同關(guān)心,為落實國務(wù)院關(guān)于全國中小學(xué)生每天確保一小時體育活動時間的規(guī)定,制定課外活動計劃和課外競賽計劃,明確活動與競賽的項目、時間、組織方法與過程。運動隊訓(xùn)練一直是我校的難題,近年來對外競賽成績與重點中學(xué)的地位不相稱,應(yīng)該引起學(xué)校的重視和體育教研組思考。加強課外活動與課外競賽組織管理,加強訓(xùn)練工作,用足用滿訓(xùn)練時間,保證訓(xùn)練質(zhì)量與效果,爭創(chuàng)好成績。

      二、工作目標(biāo)與要求

      教師要努力增強教育教學(xué)的責(zé)任感,認真學(xué)習(xí)“讓學(xué)引思”六認真,進一步提升對學(xué)校體育工作認知能力,追求有效、高效的教學(xué)效果,注重體育教學(xué)方法探討,提高學(xué)校體育常規(guī)工作的管理能力與實踐能力,不斷強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì),讓學(xué)校體育事業(yè)成為學(xué)校素質(zhì)教育的窗口。

      在課堂教學(xué)中努力增強學(xué)生對各選項學(xué)習(xí)的認知與實踐能力,提高各選項的技、戰(zhàn)術(shù)水平和實踐中的運用能力,在教學(xué)中通過競爭與對抗能力的組織與實施,逐步形成自身的特長能力,進一步增強學(xué)生的身心健康。培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作與團隊配合意識,在自主與相互學(xué)習(xí)中讓選項成為學(xué)生終身受益與人際交往的階梯。

      力求通過高中學(xué)段每個學(xué)生的選項技能和自主活動能力均有不同程度的提高,身體素質(zhì)有不同程度的'增強,主動發(fā)展同學(xué)間交往與合作學(xué)習(xí)的能力,面對全體學(xué)生的全面發(fā)展對選項課進行系統(tǒng)教學(xué),注重學(xué)生的個體差異實施分層教學(xué)。

      三、常規(guī)工作

      1、教研組學(xué)科建設(shè):全面提升全組教師職業(yè)道德素質(zhì)。每學(xué)期組織1—2次專題講座,3—4人外出學(xué)習(xí),組織全組教師參加教育教學(xué)科研活動,每學(xué)期體育教研組力爭在各類雜志或各級各類評獎中發(fā)表3—5篇教育教學(xué)論文。積極組織中青年教師參加?xùn)|臺市中小學(xué)教學(xué)基本功比賽,力爭綜合能力全市。

      2、每周組織一次集體備課,2—3周進行一次組內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),正常開展相互聽課與評課活動,每學(xué)期定期進行教育教學(xué)工作檢查。在選項教學(xué)中針對實施新課程中出現(xiàn)的問題展開研究與討論,解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,加強教研組各項資料建設(shè)和教學(xué)資源整合。加強年輕教師教學(xué)能力與水平的提高與督查,提高新教師教育教學(xué)能力,組織好學(xué)校舉行的新一輪“紅燭杯”會教活動和對外公開教學(xué)。

      3、課余訓(xùn)練與競賽:加強課余訓(xùn)練,組織高三年級高考體育專業(yè)訓(xùn)練,組織考生參加體育專業(yè)考試,力爭全部雙達省專業(yè)分數(shù)線,為提高全校高考人數(shù)增加新的增長點。扎實組織學(xué)校籃球男女代表隊的課余訓(xùn)練工作,力爭男子代表隊獲東臺市中學(xué)生“12”籃球比賽前二名,女子隊獲前三名的好成績。

      4、課外活動與競賽:努力組織好學(xué)校秋季田徑運動會。加強高一、高二年級每周二次課外體育活動的組織與管理,高一、高二年級本學(xué)期各組織二項課外競賽,體育組按照分工專人負責(zé)。高三年級每天下午二節(jié)課后跑操20分鐘。

      5、廣播體操:按年級分工組織學(xué)生整隊進、退場,做操管理等。九月下旬組織高一年級、高二年級全國中小學(xué)生系列武術(shù)健身操《英雄少年》比賽,十月份一年一度的學(xué)校秋季田徑運動,十一月下旬舉行高一、高二年己球賽。

      6、做好學(xué)生體質(zhì)健康測工作,按班級組織測試,按年級統(tǒng)計與數(shù)據(jù)及管理工作,確定專人負責(zé),及時上報。注:選項教學(xué)計劃見各年級備課組計劃。

    組長工作計劃14

      20xx年,班組年度安全工作計劃書是為加強安全管理,完成安全管理目標(biāo),強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預(yù)防或減少一般安全事故,服從上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎(chǔ),細化責(zé)任,嚴格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,建立安全生產(chǎn)長效機制,確保班組安全高效運行。

      20xx年班組的安全管理工作重心:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理;安全生產(chǎn)方針: 全員、全過程、全方位;安全管理原則:健全和落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,做到有章可循,違章必究,獎罰分明,杜絕違章、違紀(jì)現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn),以取得最大的經(jīng)濟效益。

      一、20xx年安全管理目標(biāo):

      1、無人員重大傷亡和礦井安全生產(chǎn)事故。

      1)、無因工死亡事故;

      2)、無重大瓦斯事故;

      3)、無重大火災(zāi)或爆炸事故;

      4)、無重大機電失爆事故;

      5)、無重大運輸安全事故;

      6)、無重大頂板事故;

      7)、無重大水害事故

      2、直接經(jīng)濟損失上萬元事故為零。

      3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2%。

      4、做好職業(yè)健康監(jiān)護,職業(yè)健康體檢100%,無職業(yè)病事故發(fā)生。

      二、20xx年班組安全工作要點

      1、強化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識,建立安全生產(chǎn)長效機制;

      2、扎實做好安全基礎(chǔ)工作

      3、繼續(xù)抓好安全工作四個關(guān)鍵

      4、全方位推行安全日志、執(zhí)行班前安全會制度

      5、認真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,采取各項措施,加強安全檢查和治理隱患的力度

      6、深化過程控制,有效推進安全管理體系。

      三、 班組安全生產(chǎn)工作任務(wù)及實現(xiàn)方案?

      1、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定?完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。 2、認真貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)會議文件精神,班組長、安全員要及時將公司有關(guān)安全會議精神貫徹落實到班組,傳達到每一位職工,增強班組職工安全生產(chǎn)意識。

      3、健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,班組長、負責(zé)工序流程,在生產(chǎn)工作時要負責(zé)相應(yīng)的安全問題。職工在自己的崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。

      4、定期召開班組安全生產(chǎn)會議?根據(jù)存在的安全隱患,制定整改和預(yù)防措施,班組成員互相交流安全工作經(jīng)驗,

      傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,安全員每周及時通報安全檢查情況。 ?

      四、加強安全宣傳教育工作,確保班組安全培訓(xùn)取得實效,切實提高 職工的安全知識水平,保證生產(chǎn)安全順利地進行。

      1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后?利用生產(chǎn)空閑時間對職工進行相應(yīng)的`安 全知識培訓(xùn)熟悉、使職工掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識, 并經(jīng)考核合格后方可上崗?fù)瑫r做好職工安全培訓(xùn)記錄。

      2、對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員,班組內(nèi)部要組織安全技能和崗位操作 技能的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)的安全培 訓(xùn)記錄。

      3、積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全 技術(shù)培訓(xùn)工作,已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進行復(fù)審,做到 持證上崗。

      4、正確使用勞動防護用品,預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的危害。

      5、加強安全用電知識,做好電器設(shè)備檢查工作,防范觸電事故。

      6、加強事故處理防范培訓(xùn),在突發(fā)事故中能正確熟練地采取自救 和互救措施。

      7、通過各種警示牌、宣傳板、廣播等形式對職工進行安全教育,使職工明白崗位中存在的危害因素及預(yù)防措施,明白在危害發(fā)生時的救護措施。

      五、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程定期進行安全自查,落實隱患整改責(zé)任及措施。

      1、 建立健全班組生產(chǎn)設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳及工具臺帳,定期檢修保養(yǎng)、定期檢測。

      2、 各種設(shè)備物料設(shè)立醒目的分級存放標(biāo)志,確保安全生產(chǎn)現(xiàn)場整潔無雜物。

      3、 作業(yè)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。

      4、 班組每周進行一次安全自查,并建立安全隱患臺帳,及時制定整改措施,本班組無能力整改的要立即向上級部門報告研究、制定、落實整改措施。

      20xx年班組安全生產(chǎn)工作要進入一個新間斷,在抓生產(chǎn)、促效益的同時還要繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,確保職工生命財產(chǎn)安全,實現(xiàn)“20xx年度班組安全零事故”目標(biāo)。

    組長工作計劃15

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

      大家好!我們二年級語文組全體教師遵循新課標(biāo)精神,結(jié)合本學(xué)期的教學(xué)實踐,經(jīng)過2天的討論,補充和修改,對本冊知識點做了梳理,并用這課知識樹很好的表現(xiàn)了出來。我們把全冊知識點分為三大板塊:基礎(chǔ)、閱讀和綜合運用,下面我將順著這三個板塊和細分下去的點做一個闡述,并把側(cè)重點放在我們年級組普遍認為的重難點和易錯點上。

      一、基礎(chǔ) (拼音、識字寫字、偏旁、筆順、查字典和仿句造句)

      1.我們這次考試拼音失分較多,主要表現(xiàn)在學(xué)生對輕聲(孩子的子),前后鼻音(領(lǐng))平翹舌音(怎么的怎)掌握不好。

      2.識字寫字是我們低段的教學(xué)重點,一類生字220個,二類生字432個,要求我們落實在每一個字上,一類生字還要求按正確筆順書寫,書寫規(guī)范,正確,注意間架結(jié)構(gòu),所以花在識字寫字上的時間是最多的。

      3.本冊還有一個重點是用部首查字法查字典,在每一個單元都有設(shè)計,而且是一個漸進的過程,查字典重點是要教會學(xué)生拿到一個字會找它的部首,這又回到我們字形結(jié)構(gòu)和筆畫上了。

      4.這冊的`句子主要形式是仿句和選喜歡的詞語造句,一般是在課文中選一個句子,要求學(xué)生仿照這個句子寫,難度不大。

      二、閱讀(讀 背 積累)

      1.讀是指正確,流利有感情的朗讀能力和默讀能力;

      2.背是指這冊我們要求背誦的7篇課文和7首古詩。

      3. 積累,閱讀必須要有大量的積累,不管是課內(nèi)外,都要隨時隨地積累好詞佳句。 背誦對于大部分學(xué)生都不是問題,但是遇到按原文填空,容易寫錯別字,這也是一處值得注意的地方。

      三、 綜合運用(口語交際 寫話 綜合實踐活動)

      1.一般在每個語文天地有一個口語交際,也可以貫穿在課文中,比如我們年級2班,在上完《小馬過河》這課,就利用孩子們都喜歡這個故事的契機,開展了一次不錯的口語交際活動;

      2. 這學(xué)期,我們年級的孩子最開心的是我們語數(shù)學(xué)科舉行的“跳蚤市場”綜合實踐活動,孩子們在買賣二手物品的過程中,既鍛煉了口語交際能力,學(xué)會大方有禮貌地與人交流,也學(xué)會了認識人民幣;孩子們都期盼著什么時候再舉行這樣的活動。

      3.寫作方面主要是看圖寫話,這個學(xué)期還有應(yīng)用文 日記和留言條,在看圖寫話方面,主要引導(dǎo)學(xué)生對寫話感興趣,樂于把自己的所感所想表達出來,同時學(xué)會正確使用常見標(biāo)點符號。

    【組長工作計劃】相關(guān)文章:

    組長的工作計劃10-24

    銷售組長的工作計劃01-03

    組長工作計劃12-26

    組長個人工作計劃06-03

    客服組長工作計劃02-24

    保育組長工作計劃09-30

    銷售組長的工作計劃【實用】12-09

    保育組長工作計劃09-13

    組長工作計劃范文01-17

    語文組長工作計劃10-03

    不卡无毒影院| 丰满少妇高潮在线观看| 日韩AV高清在在线免费观看| 亚洲V无码| 一区二区在线免费视频观看| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 国产精品中文久久久久久久| 天天影视国色天香综合网| 国产国拍亚洲精品MV| 亚洲日韩AV王者| H色视频线观看在线网站| AV永久天堂网| 国产生活片播放| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 把JK制服美女高潮视频| 777全国免费黄色网站| 国产91高潮流白浆在线观看| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 丰满无码人妻| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| yy111111少妇影院手机在线视频| 一级毛片,黄色视频| 久久久精品波多野结衣| 在线观看亚洲精品国产福利片| 久久精品18j一v| 伊人丁香婷婷在线| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产一级午夜免费观在线| 色综合久久88色综合天天| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 国产一区二区亚洲自拍| 18女下面流水不遮图| 日本xxxx色视频在线播放| 在线中文字幕有码中文| 杨幂精品视频在线免费观看| 99免费啪啪视频| 精品久久久久久2019中文字幕 | 草莓Av在线| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 亚洲图片日韩专区| 一本色道久久爱88AV| 狠狠热精品免费视频| 亚洲欧美7777| 国产美女AV一区二区| 亚洲古装无码色网站| 日本h片在线观看免费| 亚洲香蕉无线免| 亚洲福利小视频| 亚洲真正中出在线观看| 国产精品偷窥自拍15P| 在线观看无码h片无需下载| 台湾男同激情videos| 色费女人18毛片a级毛片视频| 网站在线观看a v| 2020国产精品香蕉在线观看| 2021色色视频大全| 亚洲aⅴ一区二区三区| 99精品一区二区网| jizz国产在线| 最新中文字幕无码DVD在线| 日本丰满一区二区| AV怡红院免费| 久久久一本精品99久久精品6| 久爱亚洲第一精品| 国产自产2020最新| 亚洲国产V高清在线观看| 国模啪啪一区二区三区| 国产精品成人免费视频一区| 正在播放被弄出白浆喷水了| 久久久噜噜噜久久熟女| 女生自慰网站免费在线观看| 性XXXX在线观看免费视频| 91普通话国产对白在线| 人妻[21p]大胆| 国产高清精品福利私拍国产| 未满十八18周岁禁止免费网站| 中文字幕搞出白浆| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲超清精品AV在线| 97在线精品视频免费| 3p视频黄色91| 亚洲成色av网站午夜影视 | EEUSS影院在线观看| 国产亚洲aⅴ在线观看| 亚洲精品无码麻豆| 又长又又粗又硬3p视频| 久久久推油| 又黄又爽又深又粗又大的视频| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 国产伊伊免费观看视频| 亚洲国产呦萝小初| 亚洲五码 波多野结衣| A级毛片免费全部播放无码软件| 日韩AV在线网址观看| 国产91一区二区在线播放| 人妻人人澡人人添人人爽| 久久99精品国产99久久6| 69堂午夜福利欧美日韩| 午夜性刺激在线看免费动态图| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 欧美日韩一区观看| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲人成7777| 精品久久亚洲中文无码| 青娱乐一区国产| 亚洲欧美一区上三悠亚| 久久只有这精品99正在播放| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 亚洲十八禁网站丝袜高跟 | 中国XXXX裸体XXXX自慰| 国产在线观看网址你懂得| 国产丝袜第一页| 黄片特级毛片| 成年无码按摩AV在线| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 尤物在线视频国产区M| 国产精品无码不卡免费视频| 制服丝袜无码中文字幕在线| 欧美成在人线a免费| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 精品无码AV福利网| 97人妻中文字幕总站| 和老外交换太大了第二部分| 波多野结衣一区二区三区视频| 最新国产在线aⅴ精品| 香蕉视频在线视频| 肚子装不下了尿液好烫视频| 成年轻人网站色直接看| xxxxx波多野结衣电影| 欧美人与动牲交免费观看| av手机在线观看天堂网| 国产理论在线观看| 色久香蕉| jlzz在线观看视频| 我和妽妽的两天一夜视频| 亚瑟在线无码| 丁香婷婷麻豆激情综合| 精品偷自拍另类在线观看| AV片免费大全在线观看不卡| 亚洲老妇毛茸茸| 黄片免费试看小视频 | 亚洲va一级无码观看网站| 性交AV在线网址| 野花社区www在线观看| 大吊色色狼人| 国内大量情侣作爱视频| 性动态图av无码专区动图| 国产白浆一区二区三区视频| 久久出水| 在线免费日本网址| 亚洲婷婷九月| 第一次破處在线国语视频播放| 亚洲特级黄色视频| 成人无码小视频在线观看| 午夜理论2019中文理论| 美女高清视频一区二区三区| 制服丝袜最新国产第一页| 人妻三级日本三级日本三级极| 中文字幕23页 在线播放| 国产精品麻豆最新AV| 久久国产777| 欧美日韩啪啪一| 性饥渴的少妇去推油按摩| 日本午夜久久久久久| 99视频有精品视频高清| 第四色色五月婷婷图片| 网禁国产you女网站免费| 久久伊人久久免费看| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 亚洲高清情侣网站| 国产片免费福利片永久| 欧美xxxxx精品| 国产精品丝袜老师剧情演绎| а√ 天堂福利在线| 黄色网站丁香五月| 亚洲无码少妇视频| www激情| 81cao草棚gao进入| 国产欧美日韩手机在线不卡| 人妻半推半就迎合裙子| 永久免费av网站sm调教| bt在线一区二区| 天堂精品伊人| 极品粉嫩小泬白浆20p| 国产精品日韩AV一区二区三区| www.亚洲无码电影| 东北人妻露脸| yy111111少妇影院日韩夜片| 少妇愉情理伦片| 黑人巨茎美女高潮视频| 大卫巴格拉斯| 国产极品久久久久极品re| 少妇人妻喷水| 人妻AV无码| 日韩丰满孕妇孕交AV| 韩国人体vps国产在线视频| 狼人AV在线网站| 日韩精品久久久久久| 忘忧草在线无码| 18禁网站免费观看| 一道本在线伊人蕉无码| 国产欧美va欧美va| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载 | 在线观看1024精品国产| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 国产在线播放免费人成视频播放| 久久人人做人人妻人人玩| 8X啪啪福利导航| 国产精品VⅠ视频| 一本久久综合久久网站| 美女末成年视频黄是免费网址| 成在线人视频免费视频| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 又大又粗又湿的免费网站| 国产无遮挡吸奶头视频免费| av手机在线观看的网址| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 老少配VIDEOSHD乱暴| 99麻豆国产精品| 尤物视频免费网站国产| 亚洲欧美丝袜另类| 亚洲插插插| 不卡无码视频| 一级毛片亚洲天堂AV| 中国熟妇一区二区三区| 18av在线入口| 国产精品亚洲aⅴ一区| 午夜福利A一| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲尤物精品久久| 成 人免费视频免费观看直播| Av在线播放第一页| 精品1区2区3区4区芒果| 久久中文字幕人妻| 久久久久久人妻精品一区| 综合在线视频精品专区| 亚洲无码电影在线观看| 骚妇影院Y111111| 在线视频三区日本精品| 欧美精品一区二区三区在线| 免费观看美女高潮视频| 中文字幕在线在线永久视频| 2020国产精品福利在线导航| 又色又爽又黄的视频女女| 久久综合8吃奶| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 亚洲色网在线| 中国丝袜无码一区二区| 一级毛片在线播放^&| 中国少妇hb免费视频| 久久伊人影院| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 五月天伊人久久综合网| 欧美日韩x8x8视频| 饥渴少妇高清videos| 99热这里只有精品6国产| 久re在线精品观看9| 亚洲无线中文字幕乱码| 中文字幕人妻中文| 中字无码第一页| 18禁老湿48试影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| AV高潮喷水出白浆| 手机在线看片免费人成视频 | 免费一级欧美精品| mm1313亚洲国产精品软件| 在线看人与动人物A级网址| 国产一级性爱| 国产精品原创巨作女教师| 欧美日本啪啪一区二区三区| 国产精品无码无卡无需播放器| 2022年人妻无码视频| 亚洲无码在线免费观看 | 久久99久久99精品免视看软件下载| 无码少妇一级AV便在线观看| 亚洲Av永久无码天堂| av性生大片免费观看网站| 天堂亚洲2017在线观看| 美女被操出白浆| 國产性爱AV| 亚洲人成18| 丁香婷婷激情综合俺也| 午夜福利视频| 多人伦交性欧美| 国产老师丝袜在线看| 打炮操手机在线视频| 制服美腿在线观看| 亚洲精品嫩草研究院| 7777欧美成是人在线观看| 亚洲AV福利无限在线观看| 日韩视频一中文字暮| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 亚洲永久无码观看| 欧美黄片视频免费在线二三区| 久久av青久久久av三区三区| 国产成人a在线观看视频| 中国熟妇同性性爱| 中国精品无码一区二区三区| 24小时A毛片免费看| 777米奇超碰在线首页| 又黄又骚视频免费观看| 最新国产Av无码| 亚洲国产一二区无码| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 亚洲一级AV免费直播| 久久女女热精品视频| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| cao死你小sao货湿透了| 桃色国产| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 丝袜一区二区| 刺激一区仑乱| 老汉Av免费入口在线观看| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 永久男人天堂网| 强奷迷奷系列在线观看| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| 亚洲欧美天堂国产| AV在线永久手机网| 久久乐国产精品| 午夜又污又黄的视频在线观看| 国产亚洲情侣一区二区| 亚洲天堂AV麻豆| 巨胸流奶水观看视频在线| 美女被操视频网址| 日本护士被弄高潮视频| 在线欧美一区中文| 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 中文字幕一视频97色伦| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| H肉无删减在线看| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 精品国产自在久久成人| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 波多野结衣1区2区| 亚洲色拍自偷自拍| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 亚洲青青草原高清| 干到爽死了视频| 2019国产高清在线精品一区不卡| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 11111少妇影院| 我不卡亚洲一本| 日韩亚久久久久久| 亚洲h精品动漫在线观看| 91久久嫩草影院免费看| 午夜香蕉欧美| 狠狠热精品免费视频下载| 国产黑色丝袜在线看网站| 午夜男女XX00视频福利五十路| 我想在线看片导航欧美| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 56aV熟妇在线观看| 丰满人妻少妇| 大帝a∨无码视频在线播放| 超碰cao已满18进入离开| 最新加勒比人妻| 国产熟女一级毛片| 日韩毛片| 久久久午夜精品理论片| 亚洲百合片在线网站| 亚洲欧美中文字幕zhen| 538经典在线视频| 久久久精品调教| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 满18点击进入在线观看| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 精品国精品国产自在久国| 午夜人成视频在线观看男人| 国产69精品久久久久久妇女| 亚洲精品电影网在线观看| 亚洲Av色在线站| 少妇高潮福利视频网| XXXX中国高潮喷水| AV天堂亚洲色图| 激情无码专区在线视频| 丰满迷人的少妇无码| 免费观看A毛片一区二区不卡| 无码人妻巨大屁股系列| 国产极品性奴| 白丝老师白浆视频| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 无码中文字幕av一区二区三区| 亚洲中文字幕av每天更新| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 女同高潮抽搐潮喷视频| 调教黄色视频在线观看| 国产高清午夜| 国产精品第九页| 老富婆SPA高潮国语对白| 边亲边摸边扎视频很爽| jk福利视频一区二区| 国产欧美在线一区二区三区| 两个人看的www在线观看| 亚洲中文字幕A∨| 国产丝袜老师在线观看| 身材超好国产在线播放| 999无码激情| 久久精品女人的天堂av| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 99视频在线观看免费的| 999男人天堂| 97人人澡人人爽91综合色区的句子| A 成 人小说网站在线观看| 2020亚洲天堂网| 997 久久 国产| 手机看片AV永久免费| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产视频一区二区在线视频| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 永久性免费的黄色视频| 2021av天堂手机版| 十八禁在线观看网址| 国产AV午夜精品一区二区三| 国产二区不卡自拍| aaa午夜级特黄日本大片| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 日韩欧美国产二区| 网红国产区丝袜在线| 孕妇被中出中文字幕视频| 紧身裙女教师 波多野结衣在线 | a视频亚洲免费播放无码| 无码一级毛片免费视频播放| 国产剧情护士的遭遇在线观看| jk美女自慰喷水| 曰本特黄视频| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 在线观看国产精品日韩av| 激情婷婷基本| 杨幂AV喷水在线| 人禽杂交欧美视频| 久久综合给久久狠狠97色| 特黄一级aa视频免费| 白丝美女高潮喷水视频| Japanesehd国产在看无码| 99精品视频在线观看婷婷| 爆乳肉感大码系列| 亚洲人成网站7777在线| 日韩精品-99久| 欧美操逼视频| 国产精品图片视频| 19禁大尺度吃奶 Hd| 狼友视频在线观看网址入口| 小ⅹ导航av福利| 亚洲欧美日本久久综合网| 亚洲线精品一区二区三区2021| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 亚洲综合美女激情动图| 国产精品久久精品第一页| 亚洲资源在线| 97超碰CAOPOREN国产| 免费无码国产完整版av| 无码国产第一页在线播放| 国产AV剧情琪琪| 亚洲A人片影院电脑| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 国产丰满熟女网站| 国产在线精品笫三白丝| 白丝无内液液酱动态图| 18禁美女黄网亚洲人网站| 国产一级牲交高潮片无码| 成·人免费午夜无码不卡| 国产欧美日韩综合福利| 成年成年动漫永久免费| 午夜性刺激免费在线| 熟睡中被义子侵犯在线播放| asian极品呦女爱爱| 免费A级毛片69影院一| 在线欧美成人导航| 2020AV天堂手机在线点播| 亚洲a无| 在线观看亚洲你懂得| 日韩欧美另类小说| 先锋影音va中文资源亚洲| 2022av无码高清视频| 怕怕免费黃色视频| 国产精品久久久精品| 自拍偷区亚洲综合激情| 97影院九七影院理论片在线观看| 精品黑色丝袜在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 在线观看永久免费网站网址| 亚洲精品国产高清一线久久| 国产美女被遭强高潮露| jK制服美女裸体高潮中出视频| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 最新日本免费一区二区三区不| 国产果冻3区在线观看| 中出无码视频| 一级日韩AV女在线观看| 色综合另类小说图片区| 一区二区三区干炮| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 亚洲多毛女人厕所小便| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 好吊妞无缓冲视频观看| 亚洲人成色7777在线播放| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 久久国产精品15色老板| 一级黄片永久免费在线看,| 久久精品A级毛片| 久久精品囯产精品亚洲| 波多野结衣20p_亚洲色| 交换交换乱杂烩系列yy| 日韩AV中文在线观看导航| 18禁男人用j戳美女免费网站| 有码无码视频在线观看| 伊大人香蕉久久网欧美| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 色 中文字幕视频| 免费人妻中文字幕不卡| 久久女人丝袜脚| 中文字幕久热精品视频在线| 久久老太综合网| 午夜无码片在线观看影视| y111111少妇影院无码| 无遮挡免费H视频| 99国产精品麻豆骚波| 又大又黄又粗的视频| 国产美女被操视频| 亚洲AV片不卡无码一| 亚洲T∨在线观看| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 国产一区二区三区在线视频| 白丝啪啪| 国产美女销魂在线观看不卡| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 毛都没有就被开了苞在线电影| 色多多免费视频精品视频在线| 无码精品国产va在线观看dvd| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 正在播放 国产精品| 亚洲国产女人AV| 日韩久久久精品首页| 亚洲最新毛片一区二区三区 | 国产无遮挡在线免费观看| 精品久久久国产中文字幕| 国产福利白浆在线观看视频| 中国妓女bbwwbbww| 成人无遮挡动漫在线观看| 国产精品久久久亚洲| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 少妇极品熟妇人妻| 大黄国产精品永久免费| 欧美第一次开笣| 国产精品仙女喷水| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 国产免费高清白丝在线观看| AV天堂天码高清| 五月天久久成人影院| 东京无码熟妇人妻AV在线| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产成在线人免费视频| 2022无码人妻| 在线看片亚洲色| 国产精品呦 稀缺暗网| 360家庭偷拍盗摄| 亚洲avwww天堂| 久久久噜噜噜久久中文免费| 欧美一区二区三区久久综合| 超级碰碰色偷偷免费视频| 在线性av| 97色伦在色在线播放不卡顿| 欧美亚州乳在线观看| 日本一线片在线看| 亚洲线上久久精品一区二区| 色婷婷丁香中文字幕综合| 最新综合精品亚洲网址| 久久国模| 加勒比无 码中字幕 | 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 波霸电影网一区二区三区四区| 1314午夜精品| 超碰色偷偷人人澡| 国产欧美在线观看| 我和亲妺作爱在线视频| 18禁老湿48试影院| 拉丝白浆在线观看| 久久国产免费观看精品3| 亚洲а∨天堂2020在线网站| yw尤物AV无码国产在线看yu| 大学生无套流白浆视频大| 国产精品国产一级国产AV| 免费A级毛片视频| 2022年最新无码国产在线视频| 中文字永久区乱码六区| 国产精品性奴调教视频99| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 国产剧情二区| 苍井空二区| 波多野结衣喷水高潮av| 亚洲综合图色40p| 呦泑女视频网站| 十八禁在线观看无遮挡| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 亚洲综合色在线播放www| yl亚洲永久无码视频资源| 韩国娇喘床震18禁止观看| 永久免费的AV手机在线看| 久久视最新热频这里只有精品| 91牛牛超碰caoporen国产| 中国精品久久精品三级| 国少妇xxxx00| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 天堂亚洲人成在线| 亚洲天天做天天去天天要| 亚洲av日韩综合一区尤物| 亚洲精品国产福利片| 96看片免费视频国产| 91av综合| 久久97久久精品免费看| 18女下面流水不遮图网站| 真实嫖妓大龄熟妇| 国产精品有码無碼AV在线播放| 2021最新国产在线人成| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 亚欧视频高清在线播放| 99久久亚洲综合精品TS| 亚洲一区二区三区无码 | 亚洲国产免费综合网| 又粗又大的黄色视频免费观看| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 997xx.亚洲第一区| 国产在线视频一区二区三区| 美女高潮潮喷出白浆视频| 亚洲成AV人在线观看| 麻豆久操视频| 久久久久久无码精品视频| 校园 丝袜 亚洲| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 18禁网站亚洲入口| 狠狠爱视频综合二区| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 精品无码国产污污污免费| 制服丝袜欧美VA| 美女脱个精光让男人桶尿口| www欧洲毛片| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 国产成年女一区二区三区| 女人自慰黄色网站| 户外露出视频一区二区| 国产大全三级a午夜电影免费| 最新无码国产在线视频2021| 日韩国产18年亚洲| 亚洲色中文字幕在线激情| 伊人久久大香线蕉av影院| 暴力强奷在线观看视频| 在线看少妇接受性按摩| 久久99国产精品| 热久久国产欧美一区二区精品| Α片毛片香港经典免费观看| 24小时日韩视频在线免费观看| 久久精品呦女| 亚洲加勒比少妇无码av| 亚洲大成色www永久| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 日韩视频无码免费一区=区三区| yy111111少妇影院勉费观看| 日韩亚洲欧美无免费在线| 伊伊综合视频免费播放| 亚洲喷水专区| jizz97超碰在线| 午夜电影网亚洲| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 亚洲国产成人Av毛片大全| 国产瑜伽白皙一区二区| 中文 无码 亚洲制服 师生| www狠狠cao2020| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 别揉我奶头嗯啊av| 日本美女无遮挡tv| 殴洲毛片免费观看| 欧洲肉欲k8播放| 亚洲伊人色欲综合网| 好湿好紧好痛a级手机视频| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 国产灌醉迷晕在线精品| 亚洲人片在线观看无码| 中文字幕巨乱亚洲| 骚女人在线视频网址| 玖玖资源库无码专区| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 18禁AV网站点击进入| 亚洲午夜国产一级| 丁香五月天婷婷激情六月| 中文av岛国无码免费播放| 综合久久久综合欧美98| 色午夜影院的| 国产乱对白刺激视频在线直播| 国产2022免费视频| a级毛片高清免费播放| 福利片免费 亚洲| 在线观看肉片av网站免费| 好爽好黄好大我要喷水了视频 | 成 年 人 黄 色 网站 大| 亚洲日本VA中文字幕| 亚洲无亚洲人成网站77777 | 国产又大又硬的免费视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 性色a一级免费视频| 亚洲午夜电影理论片费看| 国产爽的冒白浆的视频| 亚洲叫床声| 妓女影院18禁止观看| 在线观看国产小视频网站一二三| 亚洲无码视频在线观看| 国产丝袜美腿在线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲欧美丝袜亚洲精品图区| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 欧美性色播放| 国产精品138| 37TP色噜噜人体大胆中国人体| 亚洲影视四色之偷偷色| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 91精品国产91青青碰| 国产精品八区| 欧美成人bbbbbxxxxx| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 884aa四虎影成人精品| 厨房里我抬起老师的腿| 亚洲人妖性爱手机视频| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| 国产2022免费视频| 最好看的最新的高清无码专区中文字幕2019| 色就色 综合偷拍区综合图| 欧美成人在线视频在线| 亚洲永久色| 真人无码作爱| 成 人免费?在线视频| 可以在线看的网址你懂的| 国产精品蜜芽AV| 狼人视频在线观看高清www色| 亚洲av福利无码无一区二区| 情侣自拍一区| 无码专区人妻系列日韩精品| 妺妺窝人体色69| av手机在线播放网址| 又色又爽又黄的视频大全| 超清欧美高潮喷水| 床震摸胸视频免费观看| 爱爱舔下身爱爱视频| 成年女人免观看久久| 国产在线悠悠视频| 国产网红被艹视频在线观看| 五月男女激情网| 好大好多水视频| 久久久噜噜噜久久网| 免费裸裸体大胸美女网站| 久热香蕉在线视频网站| 在线不卡欧美中文| 中文字幕aⅴ一区,二区| 国产99视频精品免费看7| 被按摩玩到高潮在线观看| 红杏AV在线无码| A片调教在线免费播放网址| 亚洲爽爆av| 欧美日韩x8x8视频| 性无码专区一色吊丝中文| 亚洲综合精品一区二区| 18禁国产美女白浆在线| 日本不卡网男同| 人妻av无码av中文av日韩av| 久久久久影院美女国产主播| 免费国产黄网站在线观看视频| 男人j桶进女人j软件下载| 永久不封国产毛片av网煮站| 国产灌醉系列闺蜜| 国产精品国产三级国产专i| 为爱搞点激情国产| 丰满爆乳一区二区三区| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| av无码特黄一级| 欧美最猛性视频| 日本少妇强奸中文字幕高清| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 日本一区二区电影在线观看| 又污又黄又刺激的网站| 国产最新精品自产在线观看| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 最新国际偷拍福利视频| 国产一区二区精品久久久久| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 最新的狼友网站| 伊人久久福利中文字幕| 97福利姬久久| hppts视频在线www色| GOGO国模一区二区三区久久| 国产精品香蕉网页在线播放| 久久五十路av| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 无码久看视频| 性欧美视频手机播放| 亚洲人成色7777| 国产激情在线观看免费视频| 国产中文字幕乱码2021官网| 窝窝午夜看片| 国产国产午夜精华| 躁狠狠躁夜夜97色| 99热亚洲人色精品国产88| 亚洲а∨天堂2021无码| 狠狠插伊人五月天| 黄黄的18禁网站| 依欧美视频| 高清国语自产拍免费中国国语| 2020久久国产美女精品久久| 国产好多水好紧| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 99热这里只有精品6国产免费| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 亚洲免费流水| 又粗又大又紧又爽视频| 成人A级毛片免费不卡视频| 办公桌下警花深喉吞精| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 乱码精品一区二区三区| 超碰cao草棚gao进入| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 亚洲女人天天要夜夜要| 欧洲AV成本人在线观看免费| 亚洲人成网址在线播放小说| 18禁免费网站 在线看| 另类sM一区二区免费视频| 18岁以下强奸视频国产网站| 亚洲成a人片在线观看高清| 无码 人妻| 狠狠久久久综合| 岛国免费v片在线观看| 国产精品6080| 在线萝福利莉视频网站| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国产百合一区二区三区| 在线无码国产观看播放网址| 狠狠cao高清免费| 国产精品二区三区| GOGO大胆国模无码一区二区| 调教求饶视频导航| 2022年最新无码国产在线视频| fc2人成共享视频免费| 国产99视频精品免费看7| h免费观看高清网站视频97| 艾草在线精品视频免费观看| 亚洲精品无码鲁网午夜| 一区二区三区鲁丝不卡| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲熟女综合图区| 亚洲性AV| 在线观看免费播放av片| 韩国免费A级作爱片偷拍| 国产中文字字幕乱码无限2021| 又黄又涩又高清免费视频网站| 99久久综合| 亚洲色欲色欲综合网站| 免费人成视频激情999| AV天堂亚洲区无码| 最新奇米影色777四色在线| 粉嫩中文字幕| 最大胆a裸体人体牲交免费| 欧美xxxxx精品| 午夜高清无码视频| 高清激情深夜网| 国产极品情侣| 爱爱无码视频| 2020日本三级天堂| 中文字幕精品视频在线看免费| 亚洲综合成人aⅴ在线| 99re8这里有精品热视| 日本videos熟妇多毛专区| JIZZ丝袜老师国产在线| 欧洲av高清无码在线观看| 欧美性色XO影院| 裸体美女黄网站| AV天堂最新网址手机| 亚洲激情在线2021| 国产成人精品日本亚洲i8| 高清色性中文字幕网站| 亚洲一区二区三区动漫精品| 成年人黄视频在线观看| 大胸美女又黄w网站| 国产午夜精品无码视频‘丿| 五月青草婷婷综合在线视频| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲av无码一区二区在线| 触手AV永久免费网站在线观看| 国产帅男男GAY网站视频| 超碰人少妇| 好爽好紧免费30分钟视频| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站| 粗大进出身体视频| 成a人v一区| 大尺度av无码污污污福利网站| 午夜福利网在线看| 将夜免费神马1080P在线观看| 成年美女黄网站视频网站| 丁香五月亚洲综合深深爱| 就去吻无码| 国产免费污网无遮挡在线观看| 888米奇四色狠狠| 国产精品有码无码av在线播放| 亚洲视频你懂的| 久久国产精品免费观看| 18禁黄无码免费网站潮| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 黄片无码视频| 天堂网WWW在线资源| 999视频精品全部免费| AAAAAA级特色特黄的毛片| 无套两女双飞在线| 久久亚洲影院| jk高中制服白丝裤袜自慰| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 国产极品性奴| av片在线观看免费| 欧美色哟哟| 国产Av情景剧女教师| 中文字幕av高清波多野结衣| 国内精品久久久久影院日本| 老司机亚洲精品影院在线下载| 夜夜香Ⅴ无码| 国产一区二区三区不卡观| 国内精品福利丝袜视频| 亚洲Av中字无码在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产末成年女AV片| 爆乳肉体大杂交在线观看| chinese多毛丰满video| 自拍色拍小说视频另类| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产aaaaaa| 在线视频观看91| 最新无码国产在线视频2021| 熟少妇性饥渴在线观看| yw视频 亚洲一区| 白丝护士高潮喷白浆视频| 99热6这里只有精品2| 91露脸极品magnet在线播放| 国产欧美二区综合| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 美国夜夜草视频| 国产精品第1页久久| 亚洲午夜无码集| 国产在线观看18岁| 亚洲影院一区二区| 午夜免费福利一区二区无码AV| 高潮超污视频在线观看| 91尤物在线观看| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 综合亚洲无线码另类MP4| 久久综合亚洲专区| 2020久久婷婷五月| 新mm1313午夜福利视频| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 国产av第三页| 2021国产精品高清在线第一页| 亚洲步兵一区二区三区| 激情在线观看点击进入| 四虎影永久在线yin56xyz| 五月天伊人首页| 中国少妇BBww| videos中国的人妻| 作爱网址无码高清| 久九九久视频精品网站| 综合国产在线观看女不卡| 无码亚洲成a人片在线观看| 激情五月男女| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 国产美女高潮无套久久| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 春宵福利站导航| 1313福利看看| 大粗大长高潮受不了视频| 中文AV英文无码| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 亚洲a∨人成网站高清| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| a网站在线观看| 国产 一区日韩| 真人高h肉肉视频在线观看| 美女潮喷在线观看| 色多多WWW视频在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 国产精品性生活视频| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 爽爽影视在线十八禁| 99视频在线精品免费观看6| 国产群3p交换在线| 最新亚洲人成无码WWW| 国产极品视觉盛宴在线观看| XXXX18日本视频XXXXX| 亚洲中文无码人a∨在线| 久久精品免费一区二区三区| 免费看V网站农村姑娘AV| 亚洲综合偷欧美激情| 爱天堂av在线| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 亚洲综合美女激情动图| 国产明星门事件在线视频| 一级美少妇毛片| 国产午夜福利| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 亚洲日韩第一页| 人妻av综合天堂一区| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 亚洲综合欧美日韩美女| 日日舔夜夜摸| 在线观看www区一区二| 亚洲.午夜无码在线视频| 国产精品一区二区三区99| 18成网址在线观看| 午夜dj观看在线播放www免费| 18禁有免费网站| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 国产一区爆| 在线观看4455亚洲网址| 毛片免费天堂网| 日本一区二区不卡高清三区| 18女下面流水不遮图网站| 又硬又粗又黄一区二区视频| 特黄av| 被操高潮喷水不断在线观看| 手机在线看永久AV免费| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 中国国产XXXXX免费视频| 麻豆国产av| 把人妻日出白浆| 国内精品国内精品自线一二三区| 久久精品国产自在天天线| 国产美女 喷出水来| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 主播一区无码| 初撮熟女六十路20人4小时| 又粗又大欧美激情| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 国产ktv交换配乱婬视频| 成人精品日本亚洲777| 综合图区亚洲欧美自拍 | 娇喘视频大全在线| 产品亚洲色视频福利| 黑人与亚洲人精品视频| 美女午夜福利在线视频| 在线看片亚洲色| а√ 天堂福利在线| 另类色图区| 色多多色逼阁| 欧美性爱拍拍视频| 69国产精品视频免费| 高潮第一福利导航| 超短裙自慰喷水大秀| 白丝短裙自慰| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 有码午夜在线| 国产丝袜人妖cd品茹| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产精品jizz视频| 精品激情盗摄| 日本做受高潮好舒服视频| 狠狠地综合| 熟妇无码一区二区三区| 中出日韩av在线网站| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV | 日本丰满少妇高潮呻吟| 大胸美女吃奶爽死视频| 夜夜艹欧美| 我和亲妺作爱在线视频| XVIDEOS国产在线视频| 中国久久精品一级c片| 成年肉动漫在线观看无码中文| AV美女潮喷在线看| 日本免费一区二区三区不卡在线观 | 国产美女手淫高潮在线观看| 人妻初次按摩精油喷水| 波多野VA无码中文字幕电影| 亚洲人成在线观看| 亚洲GV一区在线视频| 亚洲色在线播放| 成人A级视频在线播放| 性生大片免费观看网站yy| 加勒比在线看毛片| 18禁自慰网站| 97在线无码免费人妻短视频| 国产黑色丝袜在线播放| 尤物在线视频| 一本久久a久久精品免费不卡| 在线看片免费人成视久网| 亚洲性爱一区AⅤ| av三级黄色网站| 一级无码奶水免费观看| 亚洲高清成人AV电影| 亚洲激情偷拍网| 老湿机69福利区在线观看| AAV网站一区免费| 波多野结衣一区二区香蕉| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| AV无码一区二区二三区| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 丰满五十老女人性视频| 亚洲色大WWW永久网站| 永久免费AV网站在线观看| 成都午夜私人影院中文字幕| 性多多欧美在线播放| 亚洲人成无码网WWW| jk制服自慰白丝喷水短裙出水 | 美国黄色片一区二区三区| AV潮喷大喷水系列无码观看| 3344在线视频免费播放| 韩国免费A级作爱片偷拍| 亚洲女同精品一区二区| 啊视频欧美日本| 岛国视频一区| 两性午夜爽爽刺激视频| 成年美女黄网站色大片免费看| 白丝班花高潮喷水在线观看| 国产美女喷蓄高潮| 伊人久久狠狠网| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲第一大成网站| 亚洲美女午夜福利| 亚洲国内外视频在线| 国产女人性大毛片视频| 亚洲av无一区二区三区| 亚洲色图10p| 久久熟女网| 图片专区 欧洲 亚洲| 午夜一级福利在线| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 在线观看AV永久免费| 最新国产在线aⅴ精品| 国产精品萌白酱永久在线| 亚洲熟妇乱子伦在线| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 久久这里只精品国产免费99热4| 精品午夜福利在线观看| 伊人久久大香线蕉在观看| 9禁无遮挡真人免费| 91青青草原线免费下载| 久草观看免费| 舔下面喷水视频| 亚洲成av人无码综合在线观看| 97在线视频人妻无码一区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 潮喷图网站| 久久91精品国产91久久| 国产一区二区在线视频刘亦菲| YYYY111111少妇光屁股影院| 轻点好疼好大好爽视频| 精品综合久久久久久888| a天堂在线视频| 又污又黄的网站| 大香伊蕉最新视频| 一级AV片尤物| 国产午夜福利在线机视频| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 无码人妻一区二区三区免费费| 免费看国产成年无码av| 亚洲无码 第2页| av生在线| 18禁网站片| 亚洲成av人片一区二区小说| 日韩不卡AV一区三区| 精品福利欧美| 私密保健少妇偷吃视频| 亚洲人成电影在线播放| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 变态拳头交视频一区二区| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 国产成 人 综合 亚洲网站| 国产无遮挡在线免费观看| yw193尤物网站在线观看| AV在线免费下载的网站| AV片免费大全在线观看不卡| 国产美女自卫慰水免费视频| 精品久久久久久久久国产字幕| 国产高潮流白浆99ri| 久久网站二区| 关晓彤被调教出奶水的视频| 午夜男女爽爽影院网站| 初毛初精小男生Gay| 系列国产专区|亚洲国产2020| 无码av孕妇专区| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 久久99黄色视频老美女| 夜间福利片10000无码免费高潮| 性动态图av无码专区动图| 2019av天堂无码| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 亚洲人成在线观看天堂无码| 亚洲色自偷自拍无码| 日日夜夜嗷嗷叫| 国产精品美女视频午夜版免费| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 十八禁免费观看无遮挡网站| 午夜刺激男女爽爽爽| 张柏芝性2008久久国产| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 国产高潮白浆流出视频| 好爽…又高潮了十分钟试看| 国产小视频丝袜在线| 亚洲日韩久久AV| 国产女主播19播放| 一区二区三区啪偷拍视频| 天天摸天天爱天天大爽| 2019最新国产不卡a国内2018| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 国产综合18久久久久久| 好吊妞国产欧美日韩观看| 在线天堂最新版在线www| 精品国产污免费网站在线观看| 无遮无挡女白浆视频免费| 国产伊伊免费观看视频| 国产人成午夜免电影费观看| AV女郎在线观看天堂| 高h视频在线网站| 国产精品日批视频| 国产激情丝袜破除在线观看| 99久久精品视香蕉蕉| japanese中国丰满少妇| 2020亚洲а v 天堂| 亚洲毛片在线观看视频| 无码在线a视频| 综合中文字幕无码| 美女露出奶头扒开尿囗| 宅宅少妇无码中文字幕| 日韩无码电影| 肥大BBWBBW高潮喷水| 加勒比高清无码一区二区三区 | 国产老熟女网站| 电车美人强奷在线观看| 尤物在线观看免费网址| 中文字幕乱码亚洲影视| xxxxx在线免费观看| 91尤物午夜网站在线播放| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 中文字字乱幕乱码在线| 抱姝姝a亚洲综合久久| 无遮挡高潮国产免费观看| 欧美在线播放你懂网站| 亚洲αv在线精品糸列| 国产干逼视频| 国产AV丝袜美腿丝袜| 国产Av下药| 亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲中文字幕A∨在线| 日本少妇中出中文字幕| 成年黄网站色大免费观看| https黄色又大又硬好爽| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 各类熟女熟妇真实视频| 亚洲一无码| 日本55丰满熟妇厨房伦| 99久久婷婷国产综合精品| 国产国拍亚洲精品| 亚洲小电影你懂得| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲美女不天堂| 自拍午夜精品| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频 | 成视人a免费观看 视频| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 美女视频网站永久免费| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 亚洲日韩精品一区二区三区| 俺去啦综合地址| 国产美女视频国产视视频| 久久99午夜成人影院| 日本在线看的免费网站| 欧洲女人性开放视频视频| 在线观看av网站永久小说| 18禁毛片一区二区| 四虎永久精品视频在线观看| 无码av一区二区三区免费播放| 波多野结衣午夜在线理论| 久久久2019中文字幕乱码| 在线看片免费人成视频影院看| 在线观看XXXXX爽日本护士| 2022国产高清视频网| 成年人视频一区二区| 免费在线看精品国产| 女人窝人体色WWW在线观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| A级全免费毛片| 日韩国产一区二区三区无码| 亚洲国产精品无码久久久| 131无码专区| 国产真人后进式猛烈高清| 久久亚洲欧美国产精品| 91精品国产福利在线观看你| 国产精品小蝌蚪福利| 野花视频在线观看免费观看最新| 久久www免费人成看片内容丰富| ⅤA在线中文字幕| 天堂网国产69高清在线视频| 456人妻少妇网| 国产成人一区二区三区免费| 大胆午夜视频| 亚洲日韩AV韩国精品| 白袜男高中生Gay网站动漫| 国内自拍视频一区二区三区| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 曰批女人爽的视频| av无码一页伊人| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 妓女影视不卡一区二区三区| 少妇无码av无码专区线y| 理论片免费视频观看影片| 国产情侣草莓视频在线| 99视频在线精品国自产拍| 污污污污污污的免费网站在线男同| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 国产人成午夜免电影费观看| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 另类重口特殊AV无码下载| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲婷婷五月激情| 精品国产第一福利网站| ai杨幂被弄高潮在线看| 在线免费视频你懂的| 久久国语视频对白| 一级毛片a级视频| 欧美人与动牲交免费播放| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲成熟女二三区| 国产精品人成在线观看| 7m国产精品分类视频| 亚洲国产欧美日本视频| 爱爱AV专区| 中字无码高潮痉挛在线视频| 亚洲第一天天久久| 97色伦午夜国产亚洲精品| 波多野结衣在线高清一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 亚洲色狠久久| av资源男人网| 中文字幕无码免费久久| 亚洲国产白富美最新网址| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 深夜视频免费网址2021| 男女猛烈无遮激烈太紧| 2020年国产最新在线观看| 超污小16萝自慰喷水故事| 国产美女一级A级毛片| 伊人成综合久久影院| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 久久高清欧美一区| 亚洲中文字幕网址| 18岁在线免费黄色视频| 91极品超碰在线| 国产白浆视频| GV一区二区| 日本高清二区视频久二区| 狠狠综合官网| 97人妻中文字幕总站| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 精品国产成人a| 国产凹凸福利网站导航| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 亚洲国产综合997| 成年在线观看网站免费| 888一级黄色网站免费看| 日批全过程免费视视频观看| 1000拍拍拍无挡视频免费| 在线看片免费人成视频播| 午夜影院制服控| 3dav免费在线观看| 国产成人精品综合久久久| 国产情侣一区| 用力…深点灬用力视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 国产成人亚洲系列毛片| 国内精品这里有免费视频| 成人三级视频在线观看不卡| 欧日韩激情视频| 婷婷色激情| japanese无码中文字幕在线| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 久久亚洲日韩精品视| 草莓视频在线免费观看| 888久久久| 亚洲另类无码专区偷拍| 国产无遮挡色视频免费观看| 五月综合婷婷麻豆| Av免费天堂网| 美熟女A级作爱大片免费观看| 国产男女乱婬真高清免费视频| 尺度av无码专区| 人妻在线视频| 中文字幕无线码| 啦啦啦在线视频免费观看www| 18以下禁免费永久| 手机版免费av在线| 深夜抽动免费视频播放| A级免费视频| 国内少妇一级α片| 久久厕所偷窥视频| 亚洲熟妇少妇任你躁| 疯狂做受XXXX中文字幕| 欧洲无人区天空码头iv| 每日在线更新a视频| 最新国产av啪| 久久夜色国产精品一区二区| 无遮挡男女一进一出视频真人| 久久性爱aV| 潮喷无码自慰| 九九影院在线看免费| 尤物在线免费不卡| 香港三级澳门三级人妇| av丝袜天堂脚| 亚洲人妖AV免费在线AI| AV观看网站免费手机版| 黑人干嫩模在线观看| av 手机天堂在线| 久久久无码精品一区二区三区 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产在线观看你懂的| 在线观看精品视频a| 日本调教室强制高潮视频| 久久伊人尤物视频| 欧美成人高清性在线| 一个人看的www在线观看免费| 60岁女人宾馆全程露脸| 中国国产高清免费AV片| 污黄啪啪18以下勿进免费| 久久亚洲精品视频| 麻豆AV 在线| 很黄的十八禁网站| 不卡激情无码| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| AV无码一区二区三区四区| a v 天堂手机在线观看| 婷婷激情五月综合在线观看| YY4080旧里番未删减版| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 啦啦啦老逼视频| 呦泑女视频网站| 深田咏美制服丝袜在线高清| 国产成人亚洲综合不卡| 最好看的2019中文字幕国语日本| 日本亚洲色大成网站www久久| 久久不卡美女视频| 妓女综合网| 波多野结衣www| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 在线播放欧美成人| 久久久久国内精品影院| 免费三级网站| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 18禁不卡免费网站| 播放波多野结衣喷水| 中文一区二区三区亚洲欧美| www黄片视频| 亚洲同性男男gv无码在线网站| YY1111111少妇影院免费观看| 娇小性色XXXX中国| 91超碰在线看| 亚洲av日韩av无码尤物| AV色原在线观看| 亚洲乱理伦片在线观看| 加勒比人妻乱码中文字幕| 国产日韩āv在线| 国产清纯在线一区二区www| 综合色区亚洲熟妇p图| 在线亚洲v天堂a毛片| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 黑人无码人妻系列| 国产日本无吗无卡一区二区 | 老熟女一老熟女毛片免费看| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| iGAO为爱做激情| av在线网站入口影院| 伊人依成久久人综合网| 国产午夜福利在线观看红一片| 最新国产清纯美女在线观看| 91人妻人人做人碰人人添| 中文字永久幕乱码2021| 中文字幕 日韩精品 123区| 亚洲欧洲国产日产国码无码| h 国产精品 视频| 天堂AV网手机版| 亚洲午夜无码集| 国产精品私拍一区在线| 国产猛男猛女超爽免费视频| av高清有码网址导航| 国产性色AV免费在线观看| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 一本啊道国产无码| 99久久高清视频狠狠| 国产乱子伦精品免费视频| 国产在线精选免费视频8x| 高H肉肉无码视频在线观看网| 大胸福利在线观看| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 公么的粗大满足8了我| AV网站日日| 亚洲色欲色欲综合网图片| AV换脸在线播放| 中文字幕丝袜一区二区| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 亚洲日韩电影一、二区| 色婷婷综合在线观看| 初中小仙女白丝自慰jk| 2019中文字字幕在线观看| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 日本道色综合久久影院| wWW国产浪潮aV| 理论片免费ā片在线观看| 色爱综合另类| 午夜dj免费完整版在线视频| 国产乱子伦xxxx| 18禁美女裸体免费看网站| 亚洲国产欧美在线观看| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 91尤物无码专区免费播放| 久久亚洲综合精品h| 免费观看性行为视频的网站| 一级岛国片免费精品| 精品免费观看调教网| 男女激情爽爽爽免费动态图| 国产精品无码专区| 在线观看理论片一级| 久久国产精品视频| 永久免费看一级毛片的网站| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 偷拍视频一区导航| 加勒比视频亚洲无码| 亚洲欧美日本国产专区一区| 公共女沟厕高清偷拍| 狼友永久免费网址观看| 综合AV在线高清第一页| 亚洲成a人片在线观看国产 | 亚洲成A人片在线观看久| 亚洲五码av天堂| 最新国产女同精品精品视频| 凸厕所xxxx偷拍小便| 加勒比高清无码一区二区三区| 2022AV天堂网在线视频免费| jizz中文字幕| 日韩免费一二区| 农村最爽的乱惀短篇小说| 成人3D纯肉动漫在线播放| 最新麻豆精品久久| 丰满年轻岳欲乱在线播放| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 成年人电影网站| 亚洲白嫩美女在线| 国产精品思思五月婷高清在线| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 99热门精品一区二区三区无码| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 中国大胆老太性视频hd| 亚洲AⅤ樱花无码| 91视频91激情| 十八禁区美女免费观看网站| 亚洲国产无线码AV一区二区| 国内揄拍国内精品少妇| 色播桃花网| 2022AV视频一区在线播放| 国产999免费在线视频| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 日本美女无遮挡tv| 中文字幕无码人妻不卡| 亚洲自拍天堂| 2022在线观看网站无码| 91高清免费国产自产拍| 国产精品秘密入口网站| 无遮挡H动漫在线播放| 国产真实乱子伦清晰对白| 裸体美女黄网站18禁| 自拍亚洲一区二区| 视频二区亚洲天堂2021| 激情综合网婷婷丁香| 国产一级熟女高清| 麻豆国产成人AV尤物网| 国产白浆喷水在线视频免费看| 在线素人播放av| 国产刚刚发育被强J在线播放| 久久国产亚洲日韩精品| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 日韩欧美在线综合网另类| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 中出片 在线播放| 无套内谢老熟女| 午夜婷婷动态图| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 天天视频黄网站在线观看| 欧美日韩国产一区| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 99久久网站| 特黄做受大片又粗又大又黄| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 亚洲在在线观看免费视频| 无码精品久久一区二区三区| 又爽又色又过瘾的视频| 二区无码在线观看| 欧美成a人片| 一级AAA黄色视频片| 亚州a√看网| 国产刺激玩弄美女视频| 在线观看亚洲中日韩视频 | 18禁区免费观看网站在线| 成年视频免费拍拍| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲一级大片| AV内地在线看| 久久久久久人妻一区精品| 丰满饥渴老女人hd| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 国产蜜芽尤物网站免费| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| a免费午夜福利不卡片在线}| 1区2区无码| 亚洲大尺码专区国产| 日本性高潮视频| 亚洲欧美四级在线播放| 可以看的黑人性较视频| wwweee免费观看视频| 亚洲闷骚少妇影院| 无码污污网站| 欧美另类极度残忍拳头交| 亚洲成色无码网站| 国产激情在线观看播放| 永久不封国产毛片av网煮站| 日本被强制侵犯亚洲播放| 2021av在线免费看| 大胸福利在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 亚洲综合国产一区二区三区| 亚洲黄色网站观看视频| 在线观看免费国产v视频| 日本一线片在线看| 一级A午夜福利免费区试看 | 性开放中文AV高清无码免费看 | 182TV人之初午夜精品视频| 先の欲求不満な人妻在线674 | 交换配乱吟粗大在线视频| 5060永久一级毛片| 波多野结衣在线观看一区| 春药按麾无码AV片| 在线看片亚洲色| 亚洲黄色电影在线| 观看片免费人成视频| 自慰黄网站免费观看| 在线天堂中文新版最新版| 天天爽天天做天天爱| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 久久精品极品视觉盛宴| 国产极品粉嫩泬免费观看| 丰满的少妇HD高清2| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 2021精品亚洲中文字幕| 在线天天看片免费视频观看| 欧洲FREEXXXX性播放| 久久中文字幕亚洲精品最新| 三级网站在线播放| 依依成人亚洲综合| av 在线 无码 国产| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 18禁美女裸体无遮挡免| 69偷拍视频| 制服丝袜人妻在线无码| 22222se男人的天堂| 亚洲一区无码中文黑人| 激情动图欧美一区二区| 永久免费av无码网站韩国毛片| mm131杨晨晨喷水在线观看| 国产成人亚洲综合一区二区三区| AV理论片福利片在线观看| av 在线 播| 亚洲а∨精品| h无码动漫在线观看不卡| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 人妻无码中文字幕| 久久三级网站| 中文字幕视频在线| 波多野结衣被干视频| 九月天色色婷婷| 亚洲精品久日韩| 扒下她的小内裤揉捏视频| 2022无码视频网站| 99国产拍偷久| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲欧美在线视频一区二区| 日韩AV无码免费无禁无码| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 中出 亚洲 国产 直播| 福利视频亚洲se| 国内韩日欧美在线| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 亚洲AV淘宝在线观看| 侵犯人妻口工全彩漫画| 杨幂久久第一页精品| 动漫播放在线国产成人| 亚洲女人天堂| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 又爽又刺激无遮挡| 亚洲欧美日韩精品久久| 色窝窝网站在线观看| 草民午夜欧美限制A级福利片| 18禁免费网站 在线看| 午夜福利视频男同女同| 美女裸体黄网站免费站| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 好深好疼轻点免费视频| 香港日本少妇熟女| 性开放欧美大片∧V| 大码丰满奶水无码| 男人和女人在曰批视频| AV毛片精品| 亚洲а√天堂网官网在线| 国产精品福利影院在线观看| 天天摸天天爱天天大爽| gogowww全球高清大胆视频| av天堂无码不卡| 中文字幕久久青青| 我们视频在线观看免费黄色网站| 亚洲聚色窝在线观看| xx午夜视频| 外国小屁孩cao大人免费| 性XXXXFREEXXXXX喷| 亚洲综合无码一区二区痴汉| japanese第一次喷水| 欧美成人X片免费观看| 久久精品女人天堂AV免费下载| 禁18视频免费99视频| 亚洲午夜精品| 2021年国产精品久久久久精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 国内外精品激情刺激在线| 午夜时刻免费男女爱爱| 国产性爱系列| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 最新无码在线观看2021| 成年女人三级国产| 嗯啊不要欧美日韩| 午夜男女XX00视频福利| 波多野结衣线AV免费观看| 天天在啪免费无码| 2022AV天堂高清视频在线| 99线手机在线观看视频| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| wwwwwwww在线观看国产| 国产女人性大毛片视频| 国产精品1024永久免费| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| h动漫无码啊av| 免费无遮挡AV| 狠狠操视频播放| 嗯啊日本视频在线观看| 2022在线免费视频| 91哆啪啪香蕉视频| 天天综合天天爱天天做天天爽| 亚洲非常黄的影院| 四虎影视8848永久精品| h天天h视频| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 黑人与亚洲人精品视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 国产羞羞视频| 刺激伊人久久| 国产爆乳福利在线播放| 精品一区二区中文在线| 精品国产迷系列在线观看| 2009中文字幕中文无码| 欧美成A∨| 久艹综合伊人网| 熟女俱乐部六十路中出| 99热亚洲色精品国产88| 台湾无码一级黄片子| 精品少妇一区二区三区| h国产h视频在线观看| 免费一区二区三区毛片| 国产精品日批视频| 亚洲天堂视频一区不卡| 日本爆乳肉体大杂交| 欧美性稚交6-12| 好硬好湿好爽好深视频| AⅤ无码AV在线| 男女激烈高潮免费观看| 国产黑色丝袜在线观看网站| av另类少妇| 刺激一区仑乱| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 欧美高清一二三区| 近親相姦中文字幕在线| 大型国产av| 欧美成a人影网| 精品伊人久久久香线蕉| 中文字幕无码东京热| 中文字幕在线鲁| 国产精品蜜芽AV| 800av凹凸天堂| 嗯啊国产视频| 日日夜夜爽歪| 中文字幕无码视频专区| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 国产白嫩美女在线| 粉嫩无码视频在线| 最好最近的中文字幕在线第一页| 337p人体亚洲日韩欧美| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 福利网站欧美版| 在线不卡的在线综合电影| 高h纯肉无码视频在线观看| 国产欧美日韩亚洲中文一区| AV美女免费看美女免费看| 2022国产黄色视频| 午夜成人久久影院免费体验| h动漫无遮挡成本人h视频999| 69堂在线无码视频2020| 7777Av在线| H网站入口免费观看| а√ 天堂福利在线| 淫乱67194中文字幕一区二区| 国产黑色丝袜高清在线播放| 日日玩日日摸日日上图片| 夜间小黄色视频在线播放| 被黑人连续中出视频| 国产区更新91| 2021中文字幕高清在线人妻| 精品久久中文无| 99热精国产这里只有精品| 无码 亚洲| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 香港aa三级久久三级| 日韩视频一中文字暮| 一级无码在线看片| 亚洲人妖系列在线播放| 亚洲爱在线| 97视频人妻免费公开| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 中文字女同幕乱码无限2021| 在线18视频免费看| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 3344永久在线观看免费| 亚洲A人片影院电脑| 一本大道久久东京热无码av| 国产V免费在线观看| 久久艹亚洲女优| a一级特黄日本大片高清视频 | 加勒比中文字幕在线无码| 性饥渴的漂亮女邻居2| 啦啦啦www在线观看免费| 亚洲嫩模在线视频观看| 国产成人综合美国十次| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 91亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲日韩国产成网在线观看| 欧美成人www在线观看秋霞| 777精品福利视频导航| A片在线观看无删减无打码| 玩弄美妇系列啪啪网站| 亚洲国产综合精品一区| 午夜少妇性开放夜影院| 高中生粉嫩福利在线| 亚洲日韩三级片高清| 湿女在线视频网站| 久操五月天| 国产尤物在线| 久久无码一区| 久久国产免费| ld 丁香综合在线| 国产大屁股熟女流白浆一区二区| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 波多野结衣尤物在线视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| www人妻18禁| AVtt手机版天堂网国产| 在线观看国产精品v| 免费永久观看美女裸体网站| 91超碰青草福利久久| 91九色熟女| AV天堂最新版www| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 又大又黄网站| 春色校园亚洲愉拍自拍| 在线看美女那个网址| 亚洲天堂在线播放| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲国产精品久久电影欧美| 狂野欧美精品| 被强到爽的邻居人妻完整版| 午夜国产精品福利| 国产午夜一级毛| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲无码四区| 在线综合av| 精品国产电影免费在线观看| 成色7777精品在线| 国产挤奶水在线视频播放| 熟妇丰满人妻| 一区二区三区在线黄色| 成人精品视频在线观看不卡| GAY日韩男男GV片在线观看| 在线黑人孕妇日韩| 色欲网天天无码av| 国产呦系列(753)视频观看| 国产欧美日韩一区在线| 尹人在线大香蕉最快| 超清无码Av在线播放麻豆| 自慰流水喷白浆免费看网站| 久久2019精品免费视频| 伊人久久少妇| 国产2021乱码一二区| 国产精品无码av在线播放| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 亚洲日本韩国国产| 免费人成在线观看视| 国产专区aⅴ在线观看| 一级毛片正在播放护士| 中文字幕人妻丝袜2页| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 伊人亚洲综合网| 夜夜操操艹| 国产又大又粗精品毛片| 国产制服丝袜亚洲日本| 国产精品福利自产拍在线观看| 在线观看网站一区二区三区| 性AV片在线| 亚洲人成网站18禁止无码| 日韩女同互慰视频在线观看| 亚洲理论在线| 欧美,国产一区二区三区| 国产超薄白丝袜在线观看| 2017av天堂网无码| 中文字幕无码精品亚洲| 国产午夜精品一区二区三区三| 久久狼人香蕉网狠狠| 最近免费中文字幕| 国产农村妇女一级在线| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 比较有韵味的熟妇无码首页| 天天日天天射天天爽| 久久狠狠高潮亚洲精品| 亚洲中文字幕视频免费看| 国产在线观看8区| 国产高潮呻吟娇喘视频| 夜夜爽一级毛片| 久久99精品国产99久久6| 亚洲综合色站| 193尤物视频在线| 亚洲T∨在线观看| 免费黄色视频一区二区三区| 亚洲国产天堂精品无码| 五月天亚洲成女图区| 高清欧美一区二区免| 中国的曰批一级视频| 国产高清不卡一二三区| 又大又粗又爽的少妇毛片| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 亚洲欧洲日产第一页| 国产打屁股免费区网站| AV天堂 热の中文 热の偷拍 | 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影 | 亚洲精品综合网站| 国产激烈刺激网站免费观看| 成年大片免费视频播放| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 国产盗摄360破解在线| 杨幂AV污网站在线一区二区| 国产美女丝袜高潮| 亚洲男同免费播放网站| 国产无遮挡指交视频| 亚洲欧洲日产国无码| 岛国av免费一区二区三区| 高清国产不卡视频| 国产自产2020最新| 最新AV女人的天堂| 大胆顶级欧美A级视频| 夜夜爽在天天爱| 亚洲成AV人无码不卡影片| 亚洲中出av手机版| 先锋影音资源站男人天堂AV| 亚洲艾草网国产精品| 欧美小屁孩cao大人网站| 97影院九七理论片| 又黄又刺激色多多| 19sex性高清播放| av在线5g无码天天| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 精品3D动漫视频一区在线观看| 夜色污私人影院在线观看| 日本高新在线不卡系列| AV网在线观看网站| 国产精品午夜波多野结衣| 国产精品,欧美性爱| 亚洲av无码一区二区在线| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产高清乱码女大生aⅴ| 尤物Av永久网站在线播放| 国产精品熟女Av| yy111111电影院免费少妇影院| 九九久久精品免费观看| 国产japanese在线观看| 尤物H无码精品视频在线观看| 久久综合人狗色网站| 永久免费aⅴ无码网站| 日韩视频中文字幕在线一区 | 18禁免费av网站| 深夜福利小视频国产| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲精品免费看| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 动漫专区自拍亚洲| 韩国无码人妻熟妇在线播放| 国产精品久久无码一区| 2022AV无码视频在线播放| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 调教求饶视频导航| wwwsex国产精品| 中文字幕久热精品视频在线| 92国产午夜福利1000集20| 色秀视频在线观看网站| 男人天堂av| 四十五十老熟妇乱子视频| 超碰在线下面| 亚洲第一在线观看无码| 春宵福利导航在线| 亚洲国产无吗| 性欧美8处一14处破| 五十路中出熟女| 久久久噜噜噜久久久精品| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 亚洲先锋中文色色影| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 久久久久久久综合色一本| 亚洲国产成人爱av在线播放| 女人高潮特级毛片| av午夜福利一片免费看久久| h高清无码免费观看| AV在线永久无码| 亚洲A视频综合网| 亚洲日韩AV片h| 98福利区午夜孕妇| 131美女爱做高清免费视频| 97se综合自在线| 日韩一区二区三区中文| ww555kkk在线观看| Av女性爱免费观看网站| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 国内精品视频自在一区| 午夜理论成人免费观看| 久久人人爽人人爽人人片669| 黄色网站官方入口在线播放| 永久免费看一级毛片的网站| 麻豆国产成人av在线| 中出日韩av在线网站| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 18av在线入口| 久久综合网天天桃花网| 亚洲制服丝袜区第一页| 国产免费一区二区视频| 国产美足白丝脚交在线观看| 亚洲,欧洲AVAV| 90后极品粉嫩小泬20p| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 男人桶爽女人30分钟视频| 亚洲人成午夜影院| 99久久综合狠狠| YJizz国产精品视频| 车上乱肉合集乱500小说| jk福利诱惑影视在线| 一区二区免费视频| 国产色产综合色产在线视频| 久久久香港免费视频| 国产精品白美女在线观看| 亚洲成片在线看无码| 免费无码毛片一区二区本码| 不卡无码视频| 制服丝袜国产在线无码| 日韩高清无码一二三本道| 妓女影院18禁止观看| 2022av国产| av天堂伊人| 男人无码视频在线观看| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 国产Av无码精品色午夜| 美女裸露双奶头与尿口| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| 一区av无码精品| 91日韩无码| 在线不卡无码一区二区三区AV| 无码在线a视频| 中国老熟妇高潮大叫| 又紧又湿视频无码| 永远免费看美女裸体的网站| 亚洲精品黄色视频网| 亚洲精品无码久久不卡网站| 亚洲人成网站在线播放2019| 久久精品国产大片免费观看| 伊人中文字幕无码专区| 超碰97久久夜夜狠狠综合| caoporen免费视频在线| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 99久久国产综合精品无码| 一区二区三区aⅴ无码| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看 | 波多野结衣天天在线一区| igao为爱搞点激情国产欧美| 成人免费网址在线观看不卡| 好黄好大好爽好猛视频| 亚洲图片愉拍自拍另类| 阿v网站在线观看视频| 最黄最刺激的网站| 白嫩丰满大乳美女免费视频| heyzo高清中文字幕在线| YY6080午夜免费福利理论影视| 制服丝袜第一页在线观看| 一级少妇日本| JAPANESE睡觉侵犯| 老太婆毛多水多bbbw| 妺窝人体色www视频| 新婚娇妻被注入春药| 又色又爽又黄| 2012中文字幕第一页| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 亚洲综合美女va| 啊不要啊嗯午夜视频| 国产中文精品久久| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 亚洲欧美日韩高清专区在线| 精品视频在线播放观看| 国产国产成年年人免| 亚洲永久无码高潮喷水| 一直喷奶水的人妻| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站 | VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 国内少妇自拍区视频免费大全| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| AA级视频在线观看| 正品蓝福利找AV导航 | 一级片无码观看| 免费无码又爽| 国产av有码| 中文无码高潮潮喷在线观看| 粗大的猛进出69影院| 一级在线观看网站| 综合亚洲色hezyo| 2021国内精品久久久久精品| 在线人成免费观看网站| gay片男同网站| 特大巨黑吊性xxxx| 精油按摩强奷完整视频| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 好大好硬好多水好爽视频| 78色国产精品| 亚州AV永久无码天堂| 免费啪啪无码中文字幕| 国产一级毛片yw| 少妇人妻导航| 亚洲性爱视频极品| 国产在线最新| 成品AV小说区在线| 5858S亚洲色大成网站WWW| 成年人视频一区二区| 国产午夜精品一区理论片| 欧美一区二区女教师| 久久久久久中文字幕| 推油一一区二区| 日本后进式动态在线视频 | 中文字幕有码无码人妻| 久久久无码精品一区二区三区| 鲁丝无码一区二区三区| 久久精品导航窗口| 久久亚洲精品视频| 又色又爽又黄刺激的视频| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 久久综合综合久久98色| 日韩AV在线网址观看| 正在播放国产精品白丝在线| 污污污网站在线观看1| 一级毛片无码不卡免费| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 18禁在线永久免费观看| jk制服白丝自慰| 亚洲成色不卡在线观看| 草草影院CCYY国产日本欧美| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 亚洲男同gv资源在线观看| 最近韩国日本免费高清观看| 午夜香蕉欧美| 18以下禁免费永久| 中文字幕久久综合免费无码| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 国产av无码专区亚洲av| 极品jk白丝在线喷水| 国产大全九九热在线观看| 中国大陆精品视频xxxx| 在线你懂的观看网站| 国产精品00校花H视频| 肥大BBwBBWBBw高潮| 日韩A无V码在线播放| 在线观看av无码5g| 777奇米人妻| 国产色多多在线| 国产精品亲子乱子伦| Www91 国产| 草溜亚洲激情在线| 久久国产黑丝袜视频| 超频国产在线公开视频地址一| 97人人做人人爱成人片| 爱爱视频搜索引擎| 免费无码不卡中出| 国产亚洲精品影视在线| 99久久这里只精品国产99RE| 无遮挡色色动态图| 国产国产精品人在线视| 成 人在线 免费视频| 中国美女黄色一级片| 老司机在线观看无码| 欧美成人免费大片在线观看| 激情精品俄罗斯在线观看| 97资源站免费视频公开| 午夜福利国产视频| 免费人成视频x8x8老司机| 日韩在线时看高清| av无码人妻无人的天堂| 海外无码在线视频| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| AV在线免费观看十八禁| 成年视频xxxxx在线| 嫩草亚洲精品在线观看| 越南美女一级特黄大片| 成年美女黄18禁网站| 国产女人av| 老鸭窝欧美在线观看国产| 又大又爽又粗免费视频| 大量国产私密保健视频| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 午夜喷水福利视频| 超碰97人人干人人射| 中文字幕无码高潮到痉挛| 一卡二卡三卡视频| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 国产在线白丝DVD精品| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 午夜影院性视频| av在线免妓女| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 又色又爽无遮挡网站| 日本少妇爽妇网| 国产一级婬片免费放| 高清午夜看片A福利在线观看| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站 | 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 潮喷取精10次在线播放| 日韩AV无码免费一区二区三区| 夜夜春夜夜爽小视频| 怡红院aⅴ国产一区二区| 五月丁香综合激情六月久久| 日本www鲁啊鲁| 91超碰极品视觉盛人人| 国产高潮播放| 亚洲精品第一国产综合精品99| 国少妇xxxx00| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 草草成人精品无码| 免费网站看v片在线18禁无码| 97一区二区在线精品视频| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 日本一区二区视频在线观看狼人| 日本国产网曝视频在线观看| 无码AV在线一区二区| 亚洲视频二区三区沈樵| 办公桌下警花深喉吞精| 九九精品国产精品青草| 国产激情一区二区三区| 百合av_区二区三区| 午夜美女福利AV| GOGO人体大胆高清专业免费下载 | 无码I√| 少妇一区二区三区黄| 最新国产在线视频2022| 美女天堂aV乱叫电影| 日本阿v高清不卡在线| 国产精品国产三级欧美二区| 国产高清在线精品黑人一区| H另类在线免费观看不卡视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 色综合中文综合网| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 大胆午夜视频| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 九月色综合| 国产一级免费看| 美女裸体黄网站18禁| 丁香五月激情中文字幕专区| 日日爽爽爽夜夜操操操| 日本女人高潮视频| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 中文字幕第无码第| 国产无套在线观看视频| 国产在线精品二区刘亦菲| 正在播放亚洲高质量美女| 综合国产字幕无码| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 中文——日韩视频| 男女好痛好深好爽视频一区| 2022国产区在线| 视频一区亚洲无码中出| JiZz国产大全视频7777| 双飞女教师的屁股眼| 午夜达达兔理论国产| a毛片毛片看免费动态图| 免费看白丝jk自慰AV| 在线天堂网www资源AV| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 放荡的女教师中文字幕| 一区二区三区免费视频裸体美女| 亚洲无线观看国产色多多下载| 又黄又大又色又硬免费视频| 综合日韩精品| 尤物超碰在线| 超碰91免费在线| 亚洲综合图区小说专区| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 永久免费无码网站| 狼友av永久网站免费极品在线| 最新在线伦费观看中文| 热の国产AV| 在线观看无码 国产精品| 在线观看无码H片| sm调教视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频| 亚洲aⅴ无码国产| av天堂永久资源网av天堂| 啊啊啊网站用力| 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 97se在线观看亚洲| 动漫精品中文字幕首页| 国产成 人 综合 亚洲专区| av手机天堂网在线观看| 国产精品老头野战| 国产精品久久久久久妇女| 一个人看免费视频WWW| 日韩无码 一区 影院| 精品三级久久久久电影网| 亚洲精品456免费播放| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 女人天堂av免费| jk美女白丝喷水在线观看81| 国产欧美精品一区二区三区,| 久久国产福利播放| 国产在线看片无码人精品| 亚洲永久在线观看| 国产大胸露脸在线| 春色校园人妻综合| 亚洲性肉天堂| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 古代一级aⅴ无码毛片| 国产老师精品视频| 国产女人喷水视频免费| 一个人免费观看黄色视频| www狼友免费看| 波多野结衣人中文字幕| 午夜福利不卡片在线播放免 | 亚洲欧洲视频一二三区| 国产尤物jk自慰制服喷水| yy视频无遮挡喷潮| 尤物tv国产精品看片在线| 97久久超碰极品| 极品yin荡合集视频| 2021AV天堂网手机版高清| 在线看片免费人成视频无毒| 国产三级久久精品三级| 亚洲一区二区播放| 免费又黄又硬又大爽日本 | 国产精品国产三级在线专区| 99久久国产综合精麻豆| 日韩国产精品视频在放| 成人无码国产不卡在线| 第一福利导航视频| 人妖精品aⅴ中国| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 无码白浆日韩| 91青青草原线免费下载| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 一区二区三区黄色视频网站 | 日日摸日日碰日日狠狠| 超碰尤物在线观看 magnet| 真人牲交播放| 欧美日韩国产1区| 少妇夜夜试夜夜爽| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 4438亚洲视频最新| a级理论在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 精品国偷自产在线| 国产午夜福利片在线播放| 超碰尤物免费| 韩国午夜理论在线观看| 在线观看免费的成年网站| av秀在线观看| 99热这里只有精品免费推荐| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 激情AV一区二区三区| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 97久久超碰| 558aatv一区二区三区| 国产理伦在线| 狠狠色综合久久久久尤物| 光棍影院福利在线精| 熟女少妇综合网| 加勒比人妻在线播放| 久久调教亚洲| 国产精品乱码一区二区三区| av丝袜天堂脚| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 尤物视频在线国产| 最新无码av| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| segui88久久综合| 伊人久久大香线蕉无码| AV天堂手机福利网| 嗯啊亚洲| 国产成人无码无卡在线观看| 1024精品 国产| 亚洲理伦在线观看| 18禁1区| MM性高潮在线| 成人永久免费高清视频在线观看| 91av在线播放视频| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲欧美国产青草青青| 亚洲国产成人爱av在线播放| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版 | 国产在线无码精品麻豆| 99久久成人精品国产网站| 69堂福利精品| 无码孕妇孕交在线观看69网| 日日摸夜夜添欧美一区| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 国产丝袜美女出水| 动漫中文字幕资源第一页| 2021最新无码中文字字幕| 久久精品国产福利| 三上悠亚福利一区二区| 中文字幕第一页无码久久网| 88福利一区福利三区| 国产性情高清AV| 精品一区二区无码av| 亚洲色大成网络www| 性接待无码| 手机在线 国产区| 色色色色色色色九九九| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| yw193尤物在线网站| 亚洲青色AV依人综合| 丰满无码人妻热妇无码区| 深夜视频免费网址2021| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品一区二区AV| 国产艾薇视频| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 亚洲字字幕在线中文乱码| 亚洲欧美日韩精品专区52| 欧美3d动漫 18禁网站| 在线日亚洲欧美视频| 日日摸夜夜添夜夜添2021| AV永久免费观看网站| 尤物免费人成在线观看播放a| 香蕉视频在线视频| 真人试爱50分钟| 久久亚洲中文字幕| 国产精品白美女在线观看| 小浪货腿打开水真多真紧| 2020国产成人盗摄久久就要色 | 成 人H 动漫在线视频网站| 97SE亚洲综合| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲AV专区一专区二专区三| 四虎www| 中文字幕乱码免费专区| 偷偷做久久久久免费网站| 午夜在线看片| 色 亚洲 码| 亚洲最新色视频网站| 亚洲尤物精品久久| 中文字幕乱码免费| 国产农村一级AⅤ在线| 校花喂我乳我脱她胸罩图片| 美女裸体免费网站黄网| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 亚洲国产区男人本色| 又粗又爽的免费视频| AV天堂午夜精品一区二区三区 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 被强到爽的邻居人妻完整版| 欧洲亚洲国产视频| av美女在线免费| China国产麻豆video| 丝袜长腿AV网站在线| 在线人妻无套内谢免费| 中文字幕无线码第3页| 人妻少妇按摩中出| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 国产a√免费观看| 又黄又爽又粗又长又大视频| 在线不卡亚洲中文字幕| 欧美牲交黑粗硬大| 中国农村河南妇女BBW| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 伊人丁香婷婷在线| 色综合A怡红院怡红院| 国产精品自产拍在线观看动漫| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| av无码在线观看| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 特级Av毛片免费观看| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 杨幂激战黑人久久影院| 福利姬国产白浆导航| 91视频网| 美女胸又WWW又黄网站| 别插了受不了在线播放| 亚洲av网站在线| 国产在线jyzzjyzz免费APP| 试看120秒真人性| 老司机午夜永久免费视频| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 无码中国孕妇孕交视频在线观看| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 18禁AV无码在线资源| 正在播放国产呦精品系列| 日韩有码在线不卡视频| 好爽好硬好大偷拍视频| 久久综合伊人77777尤物| 午夜丰满少妇一级毛影院| 国产熟女出轨91| avtt天堂网最新地址手机版| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| 无码高潮少妇毛多水多水| 888米奇四色狠狠小说| 超碰91无码在线| 1024最新香蕉国产| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 国产杨幂AⅤ在线| 国产又黄又爽又色的网站在线| 好湿好紧好痛的A级视频| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 国产双飞在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 老熟女@tubeumtv| 国产精品无码专区| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 爱爱永久免费网址| 白丝制服美女在线好爽视频| 青榴A免费在线视频| 久久99热只有频精品免费| 国产-igao视频网在线观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| av在线中文播| 色窝窝人体色www| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 草裙社区精品视频三区| 免费人人av看| 日本 高清 一区二区 喷水| 国产成人综合亚洲网址| 翁公和在厨房猛烈进出| 中国无码在线视频一区| 色多多在线视频观看网站黄| av片在线观看免费| 正在播放女子高潮大叫要| 波霸无码专区| 影音先锋男人在线| 别揉我奶头啊视频网站| 中字幕一区二区三区乱码| 樱花自慰在线观看| 又黑又硬男人一进一出视频| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 亚洲天堂视频网| 青青草原在线看nv| 亚洲欧美日韩国产自偷| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 午夜国模福利视频免费二| 久久综合九色综合欧洲98| 粉嫩00大全无码在线看| 999国内精品永久免费观看| 国产成人精品麻豆| 把腿扒开让我添个痛快| 国产av剧情| 高级黄区18勿进视频免费| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 波多野一区二区三区aV高清| 波多野结衣av无码电影在线观看 | www.se在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频, 免费网站在线18禁无码 | 国产精品怡红院永久免费| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 99re66久久在热青草| 又色又爽又黄视频| 伊人成综合网伊人222| 精品国产影视网| 国产高清精品福利私拍国产写真| 久久女婷| 香蕉国偷产拍视频| 国产偷抇久久一级精品| 亚洲美女成年中文字幕| 亚洲免费图区在线视频手机版| 在线看看h片| 午夜福利激情在线| 亚洲国产福利播放| 久久久久精品免费视频不卡| 国产在线中文字幕| 超级碰碰青草免费视频APP| 私人影院污污污无码| 一级特黄欧美大片| 永久免费看美女裸体的网站| 2021天天看夜夜看狠狠看| 欧美成人A激情在线观看| 国产一区二区三区水蜜桃| 亚洲中文字幕无码专区| 久久HEZYO色综合| av在线入口| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 极品粉嫩小泬喷水| 久久99久久99精品免视hb| 国产国产成年年人免费看片 | 持续高潮到抽搐翻AV| 一品道无码在线视频| 在线观看91精品国产| 白白色亚洲无码视频2| 老太婆毛多水多bbbw| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 尤物 网视频在线| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 国产精品小电影在线播放| 在线观看污的网站公司| 白云无码视频在线播放| 最新成免费人视频在线VOD| 麻豆国产精品一级无码| 成a人影片免费观看日本| 免费熟女av网站| 欧洲vpsw一级女片| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 久香蕉亚洲视频| 国产免费1000集福利免费视频| 亚洲av播放| 国产精品精品自在线拍| 自慰高潮喷白浆在线观看| 可以直接看免费AV片在线| 国产成人无码a区视频在线观看| 老色鬼久久亚洲AV综合| 久久精品36亚洲色束缚| 天天爽夜爽免费精品视频 | 在线观看日本一本卡道| 好大好硬好深好爽想要视频,| 曰批全过程免费视频观看软件下载| 亚洲精品成人老司机影视| 18禁老湿私人48试影院| xxxx国产激情视频| av下页| 国产日韩AV高潮在线| 黄瓜视频在线观看网址最新 | 一级毛片护士| 98色综合| 久久国产精品无码hdav| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 好大免费视频 在线播放| 亚洲无有码看片网站| AV在线制服丝袜免费观看| 最最新av在线| 午夜福利国产视频| 五十路熟妇强烈无码| 精品国产精品一区二区| 国产美妇口爆深喉视频区| 亚洲中文字幕无码第二页| 日本被黑人强到高潮不断视频| h无码无删减动漫在线观看| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 久久曰综合| 五月综合激情| 18AV在线首页| 久爱无码精品免费视频在线观看| 日韩一区二区肥| 久久久一本线一区二区| chinese中国妇女bbw| ckplayer男人资源在线| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 波多野结衣二三区| 99久久高清视频狠狠| 国产日本一区二区三区| www优物在线亚| 亚洲精品无码成人片久久| 尤物网址在线播放|