工作計劃（常用9篇）

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又將迎來新的進步，該為接下來的學習制定一個計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編收集整理的工作計劃10篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　宿管辦工作計劃 根據(jù)學校工作計劃，認真貫徹落實學校有關(guān)學生公寓管理工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索學生公寓管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下功夫，努力開創(chuàng)學生公寓管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)學生公寓管理工作經(jīng)驗，細化管理工作，努力做好自己的本職工作 ，結(jié)合學生公寓管理存在的具體問題，特制定本學期學生公寓管理工作計劃 。

　　一、指導思想

　　以本學期學校工作計劃為指導思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立質(zhì)量意識和服務(wù)意識，全面提升學生公寓管理，創(chuàng)設(shè)良好的學生公寓環(huán)境，努力使學生養(yǎng)成文明的作息習慣。

　　二、工作思路：

　�。�1）增強一種意識，即以人為本意識，突出學生公寓的服務(wù)職能和安全穩(wěn)定。

　　（2）建好兩支隊伍，全面提升學生公寓管理水平。一是建設(shè)一支精干的公寓管理工作人員隊伍；二是建設(shè)一支得力的學生自律隊伍。

　�。�3）抓好三個“進入”，切實發(fā)揮學生公寓育人作用。一是抓好思想政治教育進學生公寓；二是抓好文化建設(shè)進學生公寓；三是抓好心理健康教育進學生公寓。

　　三、工作目標

　　1、抓好學生午休和晚間休息時的紀律，督促學生按時休息，保證學生每天有足夠的睡眠時間，并使學生養(yǎng)成按時休息，早睡早起的良好習慣。

　　2、搞好學生公寓和學生的個人衛(wèi)生，不定時的.檢查，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，讓學生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。

　　3、根據(jù)學校扎實抓好“質(zhì)量意識、服務(wù)意識”的要求，要做到使學生公寓管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學生文明習慣等方面達到學校相關(guān)要求。

　　4、進一步加強對學生的直接管理工作，努力做到及時、有效，使對學生的管理真正落到實處，發(fā)揮管理的有效性和時效性。

　　5、優(yōu)化“混合寢室”住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。

　　四、具體措施

　　1、建立健全各種學生公寓規(guī)章、獎懲制度，逐步建立“親情化服務(wù)、人性化管理”工作思路

　　2、規(guī)劃學生公寓樓各種登記和上報表格的格式，實現(xiàn)“精細化管理”

　　3、建立定期例會制度、學期末總結(jié)制度，提高管理工作的規(guī)范性

　　4、將衛(wèi)生保潔（每天兩次）、安全（每月一次）和消毒（半月一次）工作定期化

　　5、各樓管理員簽署安全防火責任書，提高管理員責任意識，實現(xiàn) “無縫隙化管理”

　　6、 學生要自覺遵守紀律，早晨和午休按時起床，晚上按時就寢，有事外出必須請假，嚴禁擅自在校外留宿。

　　7、維護學生公寓環(huán)境衛(wèi)生，生活用品、床上用品擺放整齊，不在墻上亂涂、亂貼，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，嚴禁從樓上往下潑水、扔垃圾。

　　8、保持學生公寓安靜，不大聲喧嘩、起哄，影響他人休息，不講粗話、臟話 。

　　9、 對住校生有違紀情況要及時主動與班主任溝通交流，配合做好教育工作。

　　10、加強對問題學生的教育和處理工作，努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。

　　學生公寓管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學生需求，使我校的學生公寓管理工作得到家長及學生認可。

工作計劃 篇2

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼已到七月底了，為了以后工作更好的開展，現(xiàn)將七月份的工作進行總結(jié)，以及對八月份的工作進行計劃。

　　七月份工作總結(jié)

　　1、配合民主理財小組按時完成了對各類辦公費用的審核報銷工作。

　　2、完成了各類帳目財務(wù)憑證編制、帳務(wù)及時登記工作。

　　3、完成了職工差旅費的登記發(fā)放工作。

　　4、按時完成了各類財務(wù)報表的編制上報工作。

　　5、及時設(shè)置建立了xx年度財務(wù)帳目，并按照財務(wù)規(guī)范要求完成了帳目的年度銜接工作。

　　6、根據(jù)工程施工進度情況，對已完成工程項目撥付了工程進度款。

　　7、辦理了已完工程項目財務(wù)報帳工作。

　　8、完成了職工住房公積金、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的.辦理工作。

　　9、完成了單位安排的其它各項工作。

　　八月份工作計劃

　　1、配合民主理財小組完成各類費用的審核報銷工作。

　　2、完成職工差旅費的登記及發(fā)放工作。

　　3、按時完成各類帳目財務(wù)憑證編制、帳務(wù)資料及時登記工作。

　　4、及時辦理職工20xx年度大病醫(yī)療保險收繳工作。

　　5、及時編制已完項目財務(wù)決算，參與工程驗收工作。

　　6、按時完成各類財務(wù)報表的編制上報工作。

　　7、及時整理各類財務(wù)檔案資料并做好檔案的移交管理工作。

　　8、配合省資金評審中心完成張莊項目資金評審工作。

　　9、完成單位安排的其它各項工作。

工作計劃 篇3

　　為貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》及省、市、縣人口計生部門加強計生管理的各類條例，全方位加強我校人口與計劃生育的綜合治理，結(jié)合我校實際，特制定xxxx年計劃生育綜合治理工作計劃。

　　一、指導思想

　　《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定：實行計劃生育是我國的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務(wù)。《湖南省人口與計劃生育條例》提出各級人民政府領(lǐng)導本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計劃生育工作，采取綜合措施，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。我校的人口與計劃生育綜合治理工作就是以現(xiàn)行的國策觀和人口發(fā)展觀，引導全校教職員工學習國家計劃生育的法律法規(guī)，嚴格履行公民義務(wù)，發(fā)揮國家工作人員的遵紀守法本能，與時俱進爭創(chuàng)輝煌。

　　二、領(lǐng)導班子

　　組長：扶滿洋

　　副組長：李錦洲

　　成員：鄧榮富李瓊饒次敏各班主任

　　三、工作要點

　　1、加強領(lǐng)導，明確職責。認真落實縣政府、縣計生局、縣教育局有關(guān)文件精神，將人口與計劃生育綜合治理納入學校日程工作計劃。并成立由校長為組長，計育專干具體工作的'人口與計劃生育綜合治理領(lǐng)導小組，按計劃落實人口與計劃生育綜合治理工作。

　　2、規(guī)范管理，嚴格到位。對學校教職員工每年伊始要求必與學校簽立計劃生育綜合治理責任狀，對女教工從新婚、準生證發(fā)放、計育措施落實、領(lǐng)獨生子女光榮證、獨生子女費的定期發(fā)放嚴格實施臺帳管理，嚴格杜絕違法生育，請長假外出女教工實行計育專項管理。

　　3、疏而不漏，夯實效果。對學校聘請人員計育管理嚴格仔細，及時配合社區(qū)共同開展流動人口的計育管理，嚴格把守學校聘用人員的計育管理的入門關(guān)，及時對聘用人員中的流入人員進行計育法律法規(guī)教育，做好對他們的計育服務(wù)工作，積極配合社區(qū)開展各種計育綜合管理和檢查。

　　4、按照上級要求認真上好“人口與國情”、“計生知識”等教育課，做到中學生人口與國情及青春期性知識教育考試率達100%，合格率達98%以上。

　　5、教育全體教職工，自覺落實好計劃生育措施，督促已婚育齡婦女積極參加鄉(xiāng)計生辦的“三查”活動(查環(huán)、查孕、查病)，確保計生措施到位率100%，計劃生育率達100%。并將落實情況納入教工考核之中。實行計劃生育一票否決制。

　　6、教育為主，防范在前，正確引導，健康教育。嚴防初中學生早戀行為的發(fā)生，杜絕不良現(xiàn)象。

　　四、具體工作安排

　　1、制定方案與規(guī)劃，工作啟動。(2月)

　　2、女教職工婦檢。(3月、9月)

　　3、初中開設(shè)人口與國情及青春期性教育知識的課程，每期不少于3課時。(3月—12月)

　　4、本學期出辦2期人口與國情教育宣傳的黑板報�？�，并且利用校園廣播臺宣傳其內(nèi)容5次以上。(3月—12月)

　　5、配合縣教育局完成市、縣計生局交辦的其它工作，及時上報相關(guān)數(shù)據(jù)、計劃、總結(jié)。

　　6、人口與計劃生育綜治管理資料整理。(6月、12月)

　　7、按要求定期進行群眾評議。(6月、12月)

工作計劃 篇4

　　為了我們公司產(chǎn)品能長久源源不斷的流向市場，獲得廣大人民一致好的口碑，作為一個公司質(zhì)檢員，我在此為以后能夠勝任工作制定了如下幾條工作計劃：

　　1、 生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品的抽樣檢驗、實施、維護好檢測狀態(tài)標識，負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品功能、外觀和包裝檢驗，填寫檢驗記錄并保存歸檔。

　　2、 督促生產(chǎn)人員進行正常的生產(chǎn)，進行自檢、互檢、首檢并保持每天的記錄。

　　3、 加強生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)執(zhí)行、質(zhì)量檢查。做好過程控制工作。

　　4、 熟練掌握印刷包裝產(chǎn)品質(zhì)量檢測規(guī)程和檢測方法及檢驗標準。

　　5、 協(xié)助各部門處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　6、 責任心強，工作認真，能承受較大工作壓力。負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識，嚴格控制不良品進出廠；

　　7、領(lǐng)導安排的其它工作。

　　8、了解基本的檢驗程序。負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品功能、外觀和包裝檢驗， 能夠很好的將日常工作按日記錄、按周統(tǒng)計、匯總并向直接負責人匯報；

　　質(zhì)量是企業(yè)永恒的話題，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證，一年來公司始終堅持“ 質(zhì)量第一、預防為主”的方針，在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓質(zhì)量工作，抓落實、勤檢查、重實效，開展了行之有效的 質(zhì)檢管理工作。 質(zhì)檢目標明確，責任到位，對在質(zhì)量上出現(xiàn)的問題決不推諉、不扯皮，對違反制度及操作規(guī)程所造成的事故，做到不手軟，不姑息遷就，質(zhì)檢員隨時對包裝產(chǎn)品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，制訂應(yīng)急和處理預案。

　　質(zhì)量意識貫徹生產(chǎn)全過程到位，以糾正習慣性違章操作為重點，，進一步增強廣大職工的質(zhì)量意識和自我保護意識，在工作中，嚴格遵守操作規(guī)程，不斷完善質(zhì)檢監(jiān)督約束機制，把質(zhì)量責任制落到實處，加大質(zhì)量檢查力度，始終把“質(zhì)量第一”的思想貫穿于生產(chǎn)全過程。

　　職工質(zhì)量生產(chǎn)教育基本到位，加強了質(zhì)量教育宣傳力度，通過公司統(tǒng)一組織學習，到車間部門的日常教育，做到警鐘長鳴，時刻提高防范意識，組織了相關(guān)人員的學習教育。

　　加強企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念，是廣大員工共同的價值觀，共同的`行為準則。質(zhì)檢班在正規(guī)車間秩序，做好質(zhì)量檢查工作的同時，也加強對員工生產(chǎn)紀律的督查力度，對車間現(xiàn)場實時監(jiān)控，使各種違紀違規(guī)現(xiàn)象都有所改善；

　　質(zhì)管部作為全廠性的生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理部門，工作中履行了質(zhì)檢的工作，努力盡到一個全廠性的質(zhì)量把關(guān)、監(jiān)督管理職能，在繼續(xù)做好質(zhì)量檢驗標準工作的同時，也應(yīng)對全廠性的質(zhì)量問題加強監(jiān)管。

　　一個成功的企業(yè)取得輝煌的成績，質(zhì)量必須做到世人青睞，而質(zhì)監(jiān)人員必須做到恪盡職守，嚴格按法規(guī)執(zhí)行，不得抱有一點私利，對于不合格的產(chǎn)品一定不得予以放松。質(zhì)檢員 這個神圣而又無私的職業(yè)，關(guān)系這一個公司的長期的可持續(xù)發(fā)展，一個企業(yè)的壯大與衰落，我會不惜一切代價把質(zhì)檢工作做到最好，我以質(zhì)檢員這個偉大而無私的職業(yè)而感到驕傲。

工作計劃 篇5

　　進入銀行工作以來，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照支行的要求，認真做好本職工作，現(xiàn)將一周來的客戶經(jīng)理工作情況總結(jié)如下:通過自身的不斷努力，積極做好服務(wù)營銷工作。感覺自身也進步了許多，成長了許多，對于自己來說是一個很大的鼓舞和飛躍。

　　我想談一下自己一周工作的感受：

　　第一，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是成功營銷的基礎(chǔ)。

　　客戶經(jīng)理常常是以營銷業(yè)績論英雄的，但是往往成功營銷的背后或許有它的偶然性，從自己營銷成功的案例來看，絕大多數(shù)情況都是與平日的服務(wù)分不開。營業(yè)廳每天接待的客戶數(shù)量非常多，我堅持做到配合大堂經(jīng)理，用自己的真誠去服務(wù)大堂內(nèi)的客戶，每次我都會認真的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。

　　第二，是對市場的了解和開拓。

　　銷售任何一件產(chǎn)品除了掌握產(chǎn)品本身之外，我們需要將其定位，并找到相關(guān)渠道和對應(yīng)的方式方法把它推銷出去。

　　第三，客戶的維護，就是所謂的售后服務(wù)。

　　這個工作，就是在產(chǎn)品銷售出以后，一定要打電話給客戶，問問白金卡收到?jīng)]有啦?提醒產(chǎn)品要到期啊，用的如何，有什么不明白的地方，感謝他們對自己工作的支持，其實這樣做的目的很簡單，希望他們再介紹一些客戶給我們，同時聯(lián)絡(luò)感情，發(fā)掘一批優(yōu)質(zhì)客戶，為以后的`業(yè)務(wù)做準備?

　　下周我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我想今周會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。為今周自己的業(yè)績行里的業(yè)績劃出一個圓滿的句號爭取更好的工作成績。我相信我一定會做的更好!

工作計劃 篇6

　　一年以來，沿江村群眾工作站秉承上級領(lǐng)導的指示精神，按時、按質(zhì)完成了所有工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

　　一、 工作情況

　　沿江村群眾工作站組成人員如下：

　　站 長：常澤軍

　　站點成員：馮谷山 柳宇子 章 勇 吳建剛 李海英 吳大展 章 颙 張國慶

　　二、暢通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。

　　從今年的第一個工作日開始，我村工作站的所有工作人員就牢固樹立了“基層需要干部，干部更需要基層”的思想意識，逢每月9、10、27、28日進站工作，了解村情民情。在同群眾交往中增強工作主動性，在解決實際問題中提高自身能力，在尋找協(xié)調(diào)各種利益的途徑中，增強本領(lǐng)。同時，工作隊員還深入農(nóng)戶，了解村情、民情，及時掌握了解百姓的心聲和愿望，當時能夠解決的立即解決，一時解決不了的，就記入民情日記本，然后想方設(shè)法加以解決。通過這種方式，半年來，我村工作站工作人員累計走訪群眾880多戶，共發(fā)現(xiàn)掌握問題62個，已解決62個。一年下來，百姓們高興地 說“群眾工作站成了我們接近干部的連心橋，下情上達的直通車”。

　　三、切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益。

　　我村群眾工作站人員在吃透村情、民情的`基礎(chǔ)上，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對苗頭性問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發(fā)揮第一道防線作用。半年來，群眾工作站既受理上門信訪服務(wù)，也到現(xiàn)場處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在初始階段就得到有效化解。至今，我們共排查矛盾糾紛28起，成功調(diào)處28起，調(diào)處率達100%，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

　　四、深入基層，克服漂浮作風，切實為民辦實事、好事。

　　把群眾工作站工作和正在開展的“學、轉(zhuǎn)、抓、作”活動、“下基層、解難題、送溫暖”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，把群眾工作站工作納入活動之中，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進。大力轉(zhuǎn)變作風，克服工作漂浮、不扎實的毛病，真正撲下身子，深入基層，同百姓談心、交心，了解他們的所思、所想和所盼。并在此基礎(chǔ)上，積極參與村內(nèi)建設(shè)，想方設(shè)法為他們做一些看得見、摸得著的實事、好事。

　　下一步工作計劃

　　我群工站在總結(jié)成績時正視問題，立足于解決問題，增強信心和決心；在開展工作時要突出重點，深化拓展工作內(nèi) 涵，千方百計抓好為民服務(wù)；要努力探索建立學習培訓、規(guī)范管理、嚴查嚴考等長效機制，為這項工作的開展提供堅強的制度保證。我們要求工作隊員一定要增強責任感和使命感，真正深入調(diào)查研究、掌握民情信息，排查矛盾，化解糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。相信，在我們的共同努力下，沿江村的今天將更加美好。

　　沿江村群眾工作站

　　XX年XX月XX日

工作計劃 篇7

　　五月，本部門將緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標開展工作，團結(jié)努力，履行職責，確保人力需求、人力培訓、制度維護、薪酬激勵、后勤保障等各個方面能滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求，為實現(xiàn)公司20xx年度目標盡職盡責。

　　一、健全和完善公司各項制度及工作標準

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，適時修改和優(yōu)化公司管理制度，使公司制度更加合理規(guī)范，為公司“法治”打下基礎(chǔ)。

　　2、根據(jù)各部門實際運營狀況，制定和完善公司運營流程，使各部門溝通更加順暢，程序更加規(guī)范。

　　3、根據(jù)原有的崗位職責，結(jié)合公司各部門的實際情況，重新修改各部門的崗位職責。使職責清晰，責任明確。

　　二、深挖招聘渠道，滿足人力需求

　　1、根據(jù)公司崗位編制及崗位缺編需求，制定公司年度招聘需求。根據(jù)招聘需求，確定招聘渠道，執(zhí)行招聘政策及招聘程序，為公司招錄到合適的人力及人才。

　　2、根據(jù)前面幾個月的.招聘經(jīng)驗，營業(yè)員招聘這塊堅持走廣場現(xiàn)場招聘形式，輔以海報宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛，堅持每周五個工作日在廣場外現(xiàn)場招聘。

　　3、自聘員工招辭趨于穩(wěn)定，缺編不大，網(wǎng)站招聘進一步優(yōu)化，保留江西人才人事網(wǎng)和撫州招聘網(wǎng)。

　　4、做好五月份招聘費用預算，降低日常招聘宣傳費用和網(wǎng)站招聘費用。

　　5、與營運部門溝通，搭建離職員工面談平臺，切實了解員工離職原因，分析并加以改進，降低員工流失率，穩(wěn)定營業(yè)員隊伍。

　　三、加強培訓管理工作，構(gòu)建培訓體系

　　1、如未能招聘到適合的培訓專員，五月份培訓工作由xx主管負責兼任培訓專員。

　　2、根據(jù)公司實際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，制定六月份度培訓計劃，并組織實施。

　　3、與外部培訓機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，五月份擬將公司管理人員送往專業(yè)機構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓，主要課程是商務(wù)禮儀、銷售技能及服務(wù)理念這三大塊，提高管理人員綜合素質(zhì)。

　　4、內(nèi)部培訓工作主要由培訓專員開展，輔以各部門主管。繼續(xù)開展視頻培訓學習，每個部門根據(jù)實際工作情況，每周安排一次兩個小時的課程。學完一個課程，撰寫培訓心得，并進行考試。整個年度持續(xù)不間斷的學習，努力打造學習型組織，成長性團隊。

工作計劃 篇8

　　一、加強理論學習，營造積極進取、團結(jié)向上的良好村建氛圍

　　通過黨課、主題教育活動、電化教學、走訪考察等多種形式的教育活動，定期組織廣大黨員重點學習《》、《共產(chǎn)黨員權(quán)利保障條例》；學習中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制、省委《關(guān)于實施黨的基層組織先進性建設(shè)工程的意見》以及州、縣委制定的相關(guān)長效機制建設(shè)的制度文件；學習各級黨組織在新形勢下的路線、方針、政策及單位相關(guān)規(guī)章制度。真正做到理論學習與指導工作實踐相結(jié)合，學以致用，學用相長。

　　二、加強隊伍建設(shè)

　　20xx年12月止，我村共有黨員31人。為壯大黨支部這支隊伍，更好地為本村建設(shè)出謀劃策，今年計劃發(fā)展黨員5-8人，培養(yǎng)入黨積極分子4人。

　　三、開展教育活動，適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的變化和要求

　　當前社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作要求，對我們黨員在本村建設(shè)、自家建設(shè)也提出了新的要求，如何面對新形勢、新任務(wù)，適應(yīng)這種變化和要求，要切實轉(zhuǎn)變廣大黨員的思想觀念和行為方式。按照當前農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作要求，通過黨課、放錄像片等多種形勢，對廣大黨員進行形勢任務(wù)教育，來凝聚黨員的`思想，形成認識上的統(tǒng)一。繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育活動成果，全面推進村黨組織先進性建設(shè)工程。充分運用先進性教育活動的成功經(jīng)驗，切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性的經(jīng)常性工作，進一步推進黨的先進性建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。

　　四、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度

　　1、提高認識，落實責任。從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的高度，充分認識提升“三會一課”質(zhì)量對增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。

　　2、嚴格管理，增強素質(zhì)。把增強我村黨務(wù)干部素質(zhì)作為首要工作來抓。

　　3、完善機制，加強考核。制訂黨支部工作目標管理考核評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制、逐級督查制度，堅持過程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學的考核機制。

　　五、長期抓黨員教育，提高整體素質(zhì)

　　1、按照上級黨委統(tǒng)一部署，20xx年深入學習《發(fā)展黨員細則》和《關(guān)于在基層黨組織中嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和進一步做好發(fā)展黨員工作的通知》。

　　2、開展警示教育，組織黨員深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺倡廉風、樹正氣、做表率，著力增強黨員干部拒腐防變的能力，教育引導全體黨員樹立正確的人生觀、價值觀、群眾觀、權(quán)力觀、利益觀，增強每個黨員遵紀守法、廉潔從政和拒腐防變的能力。

　　3、深入學習《關(guān)于深入推進“金種子”帶富計劃的意見》，推動本村村民致富。

　　4、“七一”前夕，組織本村黨員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的慶祝活動，如：全體黨員面對黨旗，莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞。

　　5、走訪重點人群和致富能手，爭取發(fā)生零問題，不斷將可能發(fā)生的矛盾扼殺在搖籃里。不斷擴大村民致富途徑，提高村民生活質(zhì)量。

　　6、圍繞黨的中心工作，積極探索黨員教育工作的新路子和新形式，尋找新的活動載體，不斷增強黨員教育工作的實效性、時代性、科學性、針對性。

　　7、緊密聯(lián)系實際，深入開展創(chuàng)建學習型黨員隊伍活動，結(jié)合工作實際，充分運用先進典型進行宣傳、引導和示范教育，不斷提高黨員教育工作的主動性。積極推進黨員教育經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。

　　8、黨員教育是一項長期的、細致的工作，支部書記是執(zhí)行本計劃的第一責任人，本人要切實履行自己的職責，將黨員教育計劃落到實處，使全村廣大黨員整體素質(zhì)得到明顯提高。

工作計劃 篇9

　　一、工作思路

　　以深入推進基礎(chǔ)教育課程改革為工作中心，進一步確立以人為本的理念，針對課程改革和實施過程中出現(xiàn)的問題與教師共同研討、尋找解決問題的方法。組織學科教師進一步加強理論學習，更新教育教學觀念，提升課程實施的能力和研究水平。深入了解并及時解決信息技術(shù)課程實施中的困難和問題，并對這些困難和問題進一步開展專項研究�？偨Y(jié)、推廣課程實施中的教學經(jīng)驗，探索教學規(guī)律，在課程改革的實踐中，不斷提高教師的教學水平和中小學課程建設(shè)與實施能力。引導廣大教師進一步落實學科教學建議，開展學科教師教育教學系列活動，提升我市信息技術(shù)學科的教學水平，努力促進我市信息技術(shù)學科教學質(zhì)量的.穩(wěn)步提高。

　　二、主要工作

　　（一）加強學習活動的組織與開展，提高學科教師對信息技術(shù)課程的認識和實施水平。

　　要認真總結(jié)、回顧信息技術(shù)教學改革與發(fā)展的動向，從對教學行為改變的思路中，著重突出對“信息素養(yǎng)”和“技術(shù)素養(yǎng)”的認識與理解。組織全體教師開展互動研討，對“信息素養(yǎng)”與“計算機操作能力”之間的關(guān)系進行思考、辯析，倡導大家認真比照新頒布的《指導綱要》與舊版綱要的變化與發(fā)展、與高中新課標的異同。期望通過深入的學習與研究活動，達到提高認識，明晰信息技術(shù)課程改革方向之目的。

　�。ǘ�）以年底科協(xié)組織的信息學競賽為契機，提高學生的信息學能力。

　　每年的年底，市科協(xié)將組織科技方面的競賽，其中一個大項便是信息學方面的競賽，而且在中高考加分項目縮減的情況下，信息學的獲獎仍能加分。在此背景下，信息組將組織本校更多的學生參加此活動，同時也能提高學生的信息技術(shù)素養(yǎng)和能力。

　　（三）有效開展研訓活動，共同提高。

　　開展好學校組織的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課活動。充分展現(xiàn)學科教師在技術(shù)方面的專長，加強相互學習。充分利用學科教師在不同領(lǐng)域的不同技術(shù)專長，通過教師交流活動，從技術(shù)層面推進各校專任教師的整體素質(zhì)，并帶動所在學校的信息化發(fā)展。新學年，將組織組內(nèi)教師進行思快奇軟件的培訓，同時也要針對九義校新課程內(nèi)容的變化，通過教研活動共同探討有序?qū)嵤��?/p>

【工作計劃】相關(guān)文章：

工作計劃工作計劃09-28

教研工作計劃 工作計劃范文01-28

綜治工作計劃，工作計劃范文03-07

公司團委 工作計劃，工作計劃02-11

IT工作計劃03-03

[精選]工作計劃11-05

工作計劃[經(jīng)典]02-26

【經(jīng)典】工作計劃12-25

（精選）工作計劃01-10

【精選】工作計劃11-22