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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2025-06-19 07:10:45 工作計(jì)劃 我要投稿

    工作計(jì)劃(大全8篇)

      時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?下面是小編精心整理的工作計(jì)劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工作計(jì)劃(大全8篇)

    工作計(jì)劃 篇1

      新的學(xué)期又開始了,時(shí)間過的很快,轉(zhuǎn)眼間,大一下學(xué)期已經(jīng)到來了.在這大半年的時(shí)間里,我們班的同學(xué)一起努力,共同奮斗,在各項(xiàng)活動(dòng)中獲得了優(yōu)異成績,在軍訓(xùn),越野賽,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得了不錯(cuò)的成績,班級(jí)同學(xué)彼此間的感情也不斷加深.作為體育委員,特制定了班級(jí)工作計(jì)劃,我決心盡我的力量為同學(xué)們服務(wù).

      第一體育活動(dòng)

      組織好班內(nèi)的男、女子球隊(duì),并由一些相關(guān)方面技術(shù)較好的同學(xué)帶領(lǐng)訓(xùn)練,積極參加學(xué)院和學(xué)校的比賽,并努力為班級(jí)贏得榮譽(yù)。此外,積極發(fā)動(dòng)同學(xué)進(jìn)行戶外運(yùn)動(dòng),例如羽毛球,乒乓球,籃球等一些易上手的項(xiàng)目。

      第二體育知識(shí)

      鼓勵(lì)同學(xué)積極參與體育知識(shí)競答活動(dòng),豐富課余生活。并且積極配合校院發(fā)起的各項(xiàng)活動(dòng),組織同學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練,爭取在活動(dòng)時(shí)展現(xiàn)我們班的風(fēng)采。

      第三團(tuán)結(jié)合作

      建設(shè)好一個(gè)團(tuán)結(jié),優(yōu)秀,富有凝聚力的班集體需要所有同學(xué)和班委之間的配合和互動(dòng)。因?yàn)楫吘共皇且粋(gè)人在戰(zhàn)斗,所以需要體委和班長,宣傳委員等班委積極主動(dòng)配合,為班級(jí)做貢獻(xiàn)。

      第四工作安排

     。ㄒ唬 大力開展各項(xiàng)體育競賽活動(dòng),以競賽帶動(dòng)廣大學(xué)生參與體育的積極性。

     。ǘ 各體育類協(xié)會(huì)做好日常體育訓(xùn)練活動(dòng)規(guī)劃,力爭在校內(nèi)外的'各項(xiàng)競賽中取得更好的成績。

     。ㄈ 規(guī)范管理各項(xiàng)體育競賽及日常體育訓(xùn)練活動(dòng)的開展。 體委在抓好同學(xué)們體育活動(dòng)的同時(shí),會(huì)依托學(xué)校學(xué)生會(huì),把同學(xué)們體育運(yùn)動(dòng)做實(shí)。使同學(xué)們的體育活動(dòng)有序的開展。在豐富原有的綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球?qū)官惖然顒?dòng)的同時(shí),積極開拓本班專有的體育活動(dòng),例如班內(nèi)5人制足球比賽、宿舍籃球賽、乒乓球賽等,并會(huì)舉辦針對(duì)女同學(xué)的體育活動(dòng),例如女生羽毛球比賽、跳繩比等,在豐富同學(xué)們課余生活的同時(shí),增強(qiáng)他們的體魄,使他們能夠更好的學(xué)習(xí)和生活。 當(dāng)前大學(xué)給我們?cè)O(shè)置的課程不是很多,課余時(shí)間是比較多的,我們應(yīng)改做一些讓自己感到快樂的事情。在這個(gè)競爭越來越激烈的社會(huì),人才才是最需要的,而我們就要是社會(huì)的人才。希望我的努力能為大家?guī)韽?qiáng)健的體魄,當(dāng)然也需要積極與心理委員多多交流,讓同學(xué)們?cè)谏眢w和心理上都得到健康的發(fā)展。

    工作計(jì)劃 篇2

      根據(jù)語文的學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,特別針對(duì)上學(xué)期教與學(xué)的不知,全備課組老師認(rèn)真討論后,形成了本學(xué)期的工作計(jì)劃。

      一、教育教學(xué)的指導(dǎo)思想

      1、以《普通高中語文課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),選用多種教學(xué)方式,落實(shí)三維教學(xué)目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行“自主、合作、探究”式的學(xué)習(xí),提高他們的語文能力,增強(qiáng)他的語文素養(yǎng)。

      2、貫徹學(xué)校的教育目標(biāo),著眼學(xué)生整體發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生個(gè)體成才,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。落實(shí)學(xué)校的教學(xué)要求,注重課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)與實(shí)施,提高教學(xué)效益。

      3、落實(shí)我校語文組一貫的教育理念,推進(jìn)“大語文”學(xué)習(xí)和研究性閱讀活動(dòng)的開展。倡導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究,多出研究成果,促進(jìn)教師發(fā)展。

      二、教學(xué)目標(biāo)及工作任務(wù)

      1、教學(xué)目標(biāo);提高學(xué)生的語文學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生的文化品位、審美能力、探究能力、知識(shí)視野和精神境界,引導(dǎo)學(xué)生熱愛漢語,熱愛中華文化,培養(yǎng)學(xué)生的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓他們掌握科學(xué)的語文學(xué)習(xí)方法,提升他們的語文能力,為考試奠定堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。

      2、主要的工作任務(wù);提高學(xué)生的語文學(xué)習(xí)興趣,繼續(xù)規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)語文行為,促進(jìn)學(xué)生快樂自覺地學(xué)習(xí)語文,根據(jù)學(xué)生情況,有針對(duì)性地開展教學(xué)工作,高效完成本期的教學(xué)任務(wù),提升學(xué)生語文能力,增強(qiáng)他們的語文素養(yǎng),加強(qiáng)基礎(chǔ)練習(xí),改進(jìn)練習(xí)方式,提高學(xué)生考試成績。

      三、教學(xué)工作

      1、閱讀教學(xué):本學(xué)期使用的是人教社的高中語文必修2,閱讀部分共四個(gè)單元,主要訓(xùn)練現(xiàn)代散文鑒賞能力,古代詩歌的鑒賞能力、古代散文的閱讀能力和演講辭的閱讀鑒賞能力,進(jìn)度安排,前半期完成二、一單元,后半期完成三、四單元。

      2、教學(xué)要求:每周星期五集體備課。每個(gè)單元的中心發(fā)言人,要詳細(xì)解說本單元的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),要提出教材處理意見。其他老師在聽取這些意見后要各抒己見,細(xì)致討論,最終達(dá)成共識(shí),按照單元教學(xué)要求,在教學(xué)中要突出各種文體的特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生掌握相關(guān)知識(shí)要點(diǎn),并引導(dǎo)學(xué)生模仿和創(chuàng)作。單元內(nèi)部的各篇文章可以聯(lián)系起來,進(jìn)行比較閱讀研究,從而深化對(duì)文章和單元要點(diǎn)的把握。每個(gè)單元的教學(xué)完成之后,組織并指導(dǎo)學(xué)生完成單元小結(jié)。

      3、批改及評(píng)講要求:作文要及時(shí)批改,可調(diào)動(dòng)學(xué)生參與作文批改與點(diǎn)評(píng),提高批改實(shí)效,重視作文講評(píng),通過講評(píng)明得失,知方法。要引導(dǎo)學(xué)生自批自改,鼓勵(lì)學(xué)生寫作文后記,做自我總結(jié)。

     。4)練筆訓(xùn)練原則上應(yīng)結(jié)合單元教學(xué)內(nèi)容或?qū)W習(xí)、生活熱點(diǎn)進(jìn)行,也可讓學(xué)生進(jìn)行自由寫作,教師可做適當(dāng)指導(dǎo)。

     。5)本期擬做大作文4—5次,練筆10次。

     。6)收集整理學(xué)生的優(yōu)秀作文,在各班交流。培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)興趣,鼓勵(lì)學(xué)生向《語文報(bào)》《朝花》等刊物投稿。

      四、資料與練習(xí)

      1、與教材配套的教輔資料為《三維設(shè)計(jì)》。課前,要求學(xué)生借助該教輔展開預(yù)習(xí),課后,將練習(xí)分解到每一課時(shí),做到每課有練習(xí),天天有作業(yè),提高練習(xí)的針對(duì)性和有效性。教師要隨時(shí)檢查督促,及時(shí)評(píng)講。

      2、結(jié)合學(xué)生實(shí)際,編制基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)題單,作為周末練習(xí)作業(yè)和分層推進(jìn)的材料。利用這些練習(xí)來夯實(shí)學(xué)生的語文基礎(chǔ),突破考試的一個(gè)難點(diǎn),提高學(xué)生的語文成績。

      3、處理原則:與教本配合,重在積累,大而化之,不求甚解,以此來擴(kuò)大學(xué)生的閱讀面,提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。

      4、教學(xué)方式:教師講解和學(xué)生自學(xué)相結(jié)合。

      要求:按學(xué)校選修課的要求備課、上課,教材自選,教學(xué)形式以講授、討論為主,也可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選用其他合適的教學(xué)形式。建議給學(xué)生指定一些參考書目,也可給學(xué)生留一定的思考探究題。

      五、備課組建設(shè)

      1、備課組成員要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的一貫作風(fēng),秉承打團(tuán)體戰(zhàn)的傳統(tǒng),分工合作,資源共享。

      2、年輕教師要認(rèn)真坐班,虛心請(qǐng)教。老教師應(yīng)多關(guān)心年輕教師,給他們一定的幫助和指導(dǎo)。

      3、明確各自分工,各司其職,有條不紊地開展各項(xiàng)工作。

      4、認(rèn)真完成集體備課及eepo有效課堂教研活動(dòng)。

    工作計(jì)劃 篇3

      一、前廳部基本制度

      (一)每日晨會(huì)制度

      由前廳部經(jīng)理組織本部門全體人員參加,討論研究昨天工作中的問題和今天工作中可能出現(xiàn)的問題及對(duì)策,安排部署一天的工作,對(duì)將晨會(huì)情況以會(huì)議紀(jì)要的形式上報(bào)總經(jīng)理。

      (二)每月例會(huì)制度

      前廳部經(jīng)理在每月月底的時(shí)候負(fù)責(zé)召開每月的例會(huì),分析、總結(jié)本月的工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并予以解決,貫徹總經(jīng)理的意圖,按總經(jīng)理的要求安排、部署工作,如有重大問題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,并將例會(huì)情況以會(huì)議紀(jì)要的形式上報(bào)總經(jīng)理。

      二、前廳部各崗位職責(zé)

      (一)前廳部經(jīng)理

      報(bào)告上級(jí):飯店總經(jīng)理

      督導(dǎo)下級(jí):前廳部各主管領(lǐng)班

      聯(lián)系部門:飲食部、客房部、洗浴部、總務(wù)部

      崗位職責(zé):

      1.直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營管理指令及行政命令,嚴(yán)格按照飯店的政策制度和規(guī)定辦事,以身作則。

      2.制訂前廳部工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。

      3.組織主持每周主管領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題。(例會(huì)時(shí)間另行規(guī)定)

      4.對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù)。

      5.為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

      6.了解房間預(yù)訂情況,密切注意客情,控制超額預(yù)訂。

      7.向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策。

      8.加強(qiáng)與有關(guān)部門的橫向聯(lián)系。

      9.督查各崗位領(lǐng)班的工作進(jìn)度,糾正偏差。

      10.負(fù)責(zé)本部門的安全及消防工作。

      11.定期審閱前廳部主管的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)。

      12.協(xié)助總經(jīng)理做好VIP的接待工作。

      知識(shí)要求:

      1.文化程度:大專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷。

      2.專業(yè)知識(shí):熟悉前廳管理專業(yè)知識(shí)和接待禮儀。

      4.政策法規(guī)知識(shí):了解旅游法規(guī),飯店治安管理和消防條例,外事紀(jì)律以及外匯管理法規(guī)。

      5.相關(guān)知識(shí):了解旅游經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、市場銷售知識(shí),懂得電腦使用技術(shù)。

      能力要求:

      1.管理能力:有指揮、控制、組織和實(shí)施本部門工作的能力,有與其它部門協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

      2.思想工作能力:關(guān)心和愛護(hù)職工,有激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工積極性的能力。

      3.具有十分豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠靈活恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用管理手段來組織、計(jì)劃、控制、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)前廳部的一系列業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

      4.充分了解市場狀況,掌握飯店經(jīng)營及管理動(dòng)態(tài),能夠及時(shí)作出相應(yīng)反應(yīng),具有較好的社交技巧。

      5.努力創(chuàng)造工作中的***氣氛,提倡和發(fā)展部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作態(tài)度。

      (二)前臺(tái)主管

      報(bào)告上級(jí):前廳部經(jīng)理 飯店總經(jīng)理

      聯(lián)系部門:所有與經(jīng)營工作相關(guān)的業(yè)務(wù)部門

      崗位職責(zé):

      1.代表總經(jīng)理接受賓客對(duì)店內(nèi)所有部門的一切投訴。

      2.迎接每一位VIP客人的到達(dá)。熱情、禮貌地陪同客人入房登記。

      3.編排每日到達(dá),離開及住店VIP客人的名單,檢查并熟記飯店VIP客人的姓名,送別每一位離店的VIP客人并保證各項(xiàng)必要安排都準(zhǔn)備妥當(dāng)。

      4.前廳部主管在前廳部經(jīng)理缺席的情況下,全權(quán)行使前廳部經(jīng)理職權(quán)。

      5.協(xié)助前廳部經(jīng)理對(duì)該部門進(jìn)行管理。參予該部一切工作及其過程的指導(dǎo),督導(dǎo)前廳部員工遵守一切紀(jì)律和要求。

      6.溝通前廳部與其它部門之間的橫向聯(lián)系。

      7.負(fù)責(zé)檢查前廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生。各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的完好,維護(hù)大堂秩序。

      8.回答賓客的一切詢問并向賓客提供一切必要的協(xié)助和 服務(wù)。

      9.溝通賓客與飯店的感情,征求賓客的意見。

      10.協(xié)助前廳收銀解決賓客帳務(wù)方面的難題,必要時(shí)負(fù)責(zé)索賠和催收。

      11.檢查VIP的接待準(zhǔn)備工作,并協(xié)助經(jīng)理接待好VIP。

      知識(shí)要求:

      1.文化程度:大專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷。

      2.專業(yè)知識(shí):

      (1)掌握前廳部管理一般理論知識(shí)。

      (2)了解并掌握飯店各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)的工作規(guī)律和特點(diǎn),掌握與工作有關(guān)的各項(xiàng)知識(shí)(如旅游心理學(xué))。

      (3)了解接待禮儀公共關(guān)系和投訴處理等知識(shí)。

      能力要求:

      1.有實(shí)施大堂工作的能力,有與飯店各部門協(xié)調(diào)的能力,有處理投訴和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

      2.與飯店各服務(wù)部門保持密切協(xié)作和聯(lián)系,同廣大賓客建立良好的友誼,待人和藹可親、主動(dòng)大方,對(duì)內(nèi)對(duì)外均有較高的工作威信。

      3.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,組織指揮能力和是非判斷能力,能獨(dú)立處理較復(fù)雜的緊急問題。

      (三)禮賓領(lǐng)班:

      報(bào)告上級(jí):前廳部經(jīng)理

      督導(dǎo)下級(jí):迎送員 行李員

      聯(lián)系部門:飲食部、客房部、洗浴部、總務(wù)部

      崗位職責(zé):

      1.執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,并對(duì)其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。

      2.具體負(fù)責(zé)飯店的行李服務(wù)、迎賓員服務(wù)及大廳環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。

      3.根據(jù)客情,合理安排行李員、迎賓員班次和工作任務(wù)并安排他們的休息和用餐。

      4.評(píng)估、考核行李員和迎賓員的`工作,負(fù)責(zé)制定行李接送及迎賓程序、規(guī)章制度。以提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

      5.定期檢查行李房行李保管情況,確保完好無損。

      6.監(jiān)督行李運(yùn)送服務(wù)工作,保障客人行李安全無誤。

      7.處理客人對(duì)本崗位的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      8.負(fù)責(zé)處理行李接送過程中出現(xiàn)的差錯(cuò)及責(zé)任事故。

      9.溝通各部門及各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

      10.協(xié)助總臺(tái)確認(rèn)結(jié)帳離店客人。

      知識(shí)要求:

      1.文化程度:中等職業(yè)學(xué);蚋咧挟厴I(yè)。

      2.專業(yè)知識(shí):掌握前廳部管理一般知識(shí)理論。熟悉應(yīng)接行李服務(wù)規(guī)程和接待禮儀。

      3.政策法規(guī)常識(shí):熟悉外事接待,了解飯店治安管理?xiàng)l例,交通法規(guī)及消防措施。

      4.外語程度:至少精通一門外語且應(yīng)答自如。

      能力要求:

      1.業(yè)務(wù)實(shí)施能力:有組織指揮員工按服務(wù)工作規(guī)程完成接待服務(wù)工作的能力。

      2.語言文字能力:語言清晰得體,有書寫一般的工作報(bào)告的能力。

      3.思想工作能力:能掌握員工的思想狀況,做好思想工作。

      工作經(jīng)歷:

      曾任領(lǐng)班工作一年,或滿前廳工作三年。

      身體要求:

      身體健康,外貌端正。

      (四)行李員

      報(bào)告上級(jí):禮賓領(lǐng)班

      聯(lián)系部門:客房部、總務(wù)部

      崗位職責(zé):

      1.聽從領(lǐng)班的工作安排。

      2.按照行李服務(wù)工作程序,為散客及團(tuán)體客人的抵離提供最佳的服務(wù)。

      3.隨時(shí)注意總臺(tái)接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)。

      4.負(fù)責(zé)分送住店客人的物品、郵件、報(bào)紙、留言及總臺(tái)通知函件等。

      5.回答客人提出的有關(guān)詢問,盡量滿足賓客要求。

      6.保管寄存物品,幫助住店客人包扎行李物品。

      7.保養(yǎng)運(yùn)輸搬卸工具,使之隨時(shí)處于良好狀態(tài)。

      8.關(guān)照來訪的客人,協(xié)助維持大廳的秩序。

      (五)迎送員

      報(bào)告上級(jí):禮賓領(lǐng)班

      聯(lián)系部門:總務(wù)部

      崗位職責(zé):

      1.具體負(fù)責(zé)來賓的迎送服務(wù)工作。

      2.指揮并疏導(dǎo)飯店門前車輛,維護(hù)門前秩序。

      3.了解重要賓客姓名、抵離時(shí)間、接待規(guī)格及特殊要求。

      4.微笑服務(wù),使用敬語向每一位進(jìn)店、離店客人致以問候。

      5.為出店客人準(zhǔn)備車輛,為上下車客人開關(guān)車門。

      6.為進(jìn)出店客人提供拉門服務(wù)。

      7.協(xié)助行李員裝御行李,幫助維護(hù)門廳環(huán)境衛(wèi)生。

      8.替客人指示方向,回答客人問詢。

      9.注意門廳出入人員動(dòng)向,協(xié)助保安部做好安全保衛(wèi)工作。

      行李員、迎賓員素質(zhì)要求

      知識(shí)要求:

      1.文化程度:中等職業(yè)學(xué);蚋咧挟厴I(yè)。

      2.專業(yè)知識(shí):熟悉行李迎送,保管服務(wù)規(guī)程,懂得接待禮儀。

      能力要求:

      1.崗位業(yè)務(wù)能力:能按行李服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求獨(dú)立工作。

      2.語言能力文字:具有一般的文字和語言表達(dá)能力。

      身體要求:

      身體健康,體格強(qiáng)壯,五官端正,身高1.70米以上。

    工作計(jì)劃 篇4

      20xx年生產(chǎn)工作繼續(xù)貫徹“持續(xù)改進(jìn)、專業(yè)制造、以高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、滿足客戶要求”的方針,按照“安全第一,預(yù)防為主,以

      人為本,培訓(xùn)先行”的原則,消除各類安全隱患,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)良好發(fā)展。為做好20xx年生產(chǎn)工作,特制訂20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃:

      一、安全管理目標(biāo)及控制指標(biāo)

      1.杜絕重大工傷事故,杜絕機(jī)械、電器設(shè)備事故、火災(zāi)事故。

      2.特殊工種人員100%經(jīng)培訓(xùn)合格廠部認(rèn)定后上崗,員工安全教育培訓(xùn)率100%。

      二、20xx年生產(chǎn)重點(diǎn)工作

      1.繼續(xù)抓好危險(xiǎn)源點(diǎn)的現(xiàn)場5S管理工作。定期進(jìn)行5S檢查、排查。

      2.定期開展技術(shù)教育、安全教育。每月集中對(duì)員工進(jìn)行一次安全、教育培訓(xùn)。重點(diǎn)是學(xué)技術(shù)、學(xué)規(guī)程、學(xué)制度,提高員工的安全意識(shí)和生產(chǎn)技能。

      3.制訂5S和技能考核標(biāo)準(zhǔn),每月對(duì)各工序員工進(jìn)行安全考核、技能考核、5S管理考核作為績效工資的一項(xiàng)內(nèi)容。

      4.繼續(xù)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),加強(qiáng)和完善各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。

      5.全面執(zhí)行作業(yè)票制度,每日產(chǎn)量單、工序流程單的填寫檢查。

      6.作業(yè)場所按規(guī)定開展職業(yè)病危害檢驗(yàn)檢測;為接觸有毒有害作業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案、體檢記錄。

      7.增加倉庫的`出入庫管理制度,實(shí)行以票領(lǐng)料(必須有車間主任簽字),如果配套發(fā)料后再次申領(lǐng)必須經(jīng)由總經(jīng)理簽字方能發(fā)料。

      8.充分利用和發(fā)揮各生產(chǎn)部門的職能,調(diào)動(dòng)各班組長的工作積極性,以便杜絕20xx年的重大事故。

      9.加大檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)料檢、首檢、巡檢、入庫檢、出庫檢的檢驗(yàn)流程,以提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,達(dá)到客戶需求的理想效果。

      20xx年12月13日

    工作計(jì)劃 篇5

      XX年,區(qū)城建開發(fā)公司全面貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)及省、市、區(qū)全會(huì)精神,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年度工作目標(biāo),在公司組建同時(shí),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)定信心、拉高標(biāo)桿、加速推動(dòng)。

      一、上半年工作完成情況

      (一)基本完成新公司組建

      根據(jù)《xx區(qū)區(qū)級(jí)建設(shè)單位實(shí)體化運(yùn)作試點(diǎn)工作方案》精神,開發(fā)公司圍繞公司實(shí)體化運(yùn)作各項(xiàng)要求,搭建專門工作小組,開展各項(xiàng)新公司組建工作。

      一是完成開發(fā)公司三定方案編制,擬定公司控制人數(shù)60人,設(shè)“六部一辦”7個(gè)部門,即綜合部、計(jì)財(cái)部、前期部、工程部、動(dòng)遷部、資產(chǎn)管理部和總師辦,現(xiàn)方案已上報(bào)區(qū)編委辦審核中。二是對(duì)原開發(fā)辦借調(diào)、事業(yè)編制、長病假人員進(jìn)行分流,3名借調(diào)人員已完成工作交接,調(diào)回原單位工作;事業(yè)編制人員已明確保留事業(yè)身份的,由區(qū)人社局和區(qū)編委辦牽頭落實(shí)接收單位;長病假人員已多方咨詢政策,并與當(dāng)事人溝通協(xié)商。三是完成公司類型和法人變更,明確開發(fā)公司企業(yè)類型為國有獨(dú)資公司。四是完成開發(fā)公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)初稿擬定和職工意見征求,報(bào)區(qū)人社局審核備案。五是配合區(qū)審計(jì)局完成公司資產(chǎn)清算。六是完成人員招聘,因征遷“雙清”工作需要,經(jīng)與區(qū)編委辦、人社局溝通,并報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意,先行招聘征遷現(xiàn)場工作人員2名。七是開展房產(chǎn)過戶手續(xù)辦理,著手對(duì)新劃轉(zhuǎn)的37處房產(chǎn)進(jìn)行核查登記,并開展房產(chǎn)過戶產(chǎn)權(quán)辦理。

      (二)深入開展各區(qū)塊開發(fā)建設(shè)

      1、xx區(qū)塊

      加快區(qū)塊征遷掃尾“清零”和重點(diǎn)地塊出讓,安置房建設(shè)有序推進(jìn),骨干路網(wǎng)基本成型。

     。1)開展重點(diǎn)地塊拆遷“清零”。一是抓農(nóng)戶清零,繼續(xù)堅(jiān)持“一戶一策”、“多管齊下”工作思路,上半年完成興隆社區(qū)2戶農(nóng)戶司法強(qiáng)遷,剩余10戶逐戶進(jìn)入司法強(qiáng)制程序,為依法依規(guī)實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行工作打好基礎(chǔ)。二是抓企業(yè)清零,充分發(fā)揮“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,成立專門談判小組,對(duì)涉及興建路、安置房及出讓地塊等重點(diǎn)地塊上的剩余企業(yè),加大談判和綜合施策力度,完成2家企業(yè)簽約,實(shí)現(xiàn)9家已簽企業(yè)騰空、拆除。啟動(dòng)僑力大酒店等國有企業(yè)征遷。三是抓過渡房清零,在建華、紅五月社區(qū)回遷安置的基礎(chǔ)上,加緊催促騰空506套過渡用房,計(jì)劃6月底前騰空。

     。2)重點(diǎn)抓好地塊出讓。今年計(jì)劃出讓5宗用地共213畝。為確保地塊順利出讓,實(shí)現(xiàn)區(qū)塊有序開發(fā)、資金滾動(dòng)平衡,開發(fā)公司將地塊出讓工作作為年度重點(diǎn)工作來抓。一是明確重點(diǎn)地塊,深入分析現(xiàn)有地塊土地整理、周邊配套設(shè)施建設(shè)情況,與招商局、彭埠街道對(duì)接,明確今年出讓重點(diǎn)地塊及出讓時(shí)序。二是加快地塊前期手續(xù)辦理,其中普福c2—01地塊、xxc6/c2—01和r21—18地塊已具備出讓條件,完成招商后即可出讓。r21—05地塊、c2—07地塊已完成立項(xiàng)及選址報(bào)告,相關(guān)職能部門審核中。三是圍繞重點(diǎn)實(shí)施地塊清零,r21—05地塊農(nóng)戶已全面完成,剩余2家企業(yè)(興隆村委會(huì)、裝飾市場)已簽未騰,c2—07地塊剩余建華村委會(huì)未簽約。300畝商業(yè)核心區(qū)塊已簽企業(yè)正在加快騰空拆除中。四是加大招商力度,在招商局大力支持下,主動(dòng)對(duì)接意向公司,與實(shí)力國企就300畝商業(yè)核心區(qū)合作開發(fā)進(jìn)行多次對(duì)接,目前已達(dá)成初步合作意向。

      (3)有序推進(jìn)安置房建設(shè)進(jìn)度。一是加快在建安置房項(xiàng)目進(jìn)度,目前,建華r21—13安置房已進(jìn)行室外景觀施工,年前完成竣工驗(yàn)收。興隆r21—01安置房已實(shí)現(xiàn)主體結(jié)頂,年前完成主體竣工驗(yàn)收。二是加快其他安置房項(xiàng)目前期,紅五月r21—22、23安置房完成施工圖編制,正在圖審階段,計(jì)劃年底實(shí)現(xiàn)開工建設(shè)。興隆r21—02安置房已完成施工圖編制。

     。4)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促框架成型。今年計(jì)劃實(shí)施道路項(xiàng)目7個(gè),目前,三官塘路、同協(xié)路、園區(qū)路、興建路西段、五號(hào)港路已基本完成技術(shù)前期,進(jìn)入施工招標(biāo),其中園區(qū)路完成招標(biāo),實(shí)現(xiàn)開工建設(shè)。計(jì)劃實(shí)施河道建設(shè)項(xiàng)目4個(gè),其中六號(hào)港實(shí)現(xiàn)開工建設(shè),進(jìn)行場地土方清運(yùn)及苗木遷移;五號(hào)港、七號(hào)港、白石港正辦理技術(shù)前期,明年開工。同時(shí)加強(qiáng)與市區(qū)相關(guān)部門協(xié)調(diào),及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)滬杭甬高速抬升涉及備塘路改線,區(qū)塊內(nèi)興建路、同協(xié)路銜接事宜。

      (5)完善配套設(shè)施建設(shè)。一是加快xx重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)啟動(dòng)中央公園(xx美術(shù)館))項(xiàng)目前期。二是加快教育設(shè)施建設(shè)。r22—13幼兒園4月底實(shí)現(xiàn)開工建設(shè),目前進(jìn)行基礎(chǔ)施工,r22—14小學(xué)目前正在進(jìn)行主體施工,6月份弱電施工進(jìn)場。r22—21幼兒園完成擴(kuò)初編制,r22—06幼兒園、r22—04小學(xué)啟動(dòng)技術(shù)前期,計(jì)劃明年開工建設(shè)。三是實(shí)施生活配套項(xiàng)目。r22—12鄰里中心已完成擴(kuò)初編制和日照分析,計(jì)劃今年完成前期,明年開工建設(shè)。共3頁,當(dāng)前開發(fā)公司20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

     。6)啟動(dòng)儲(chǔ)氣站遷建選址。隨著xx新城整體開發(fā)建設(shè)的全面鋪開,地塊內(nèi)燃?xì)饧瘓F(tuán)所屬的液化氣分公司搬遷問題已嚴(yán)重影響到區(qū)塊的開發(fā)進(jìn)度,新燃?xì)鈨?chǔ)氣站的選址搬遷工作迫在眉睫。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作要求,在相關(guān)單位的配合下,我公司前期與燃?xì)饧瘓F(tuán)進(jìn)行了多次對(duì)接,并踏勘了多處現(xiàn)場,著手編制了選址方案,共擬定了6處用地進(jìn)行利弊分析和比選,初步選定了遷移地址。

     。7)探索現(xiàn)場有效管理模式。xx區(qū)塊已進(jìn)入征遷清零掃尾及工程全面開展建設(shè)階段,區(qū)塊內(nèi)遺留的.建筑垃圾和偷倒土方較多,影響區(qū)塊整體形象。根據(jù)xx市創(chuàng)建文明城市的有關(guān)規(guī)定及精神,對(duì)區(qū)塊周圍搭設(shè)管理圍墻并進(jìn)行墻體美化。對(duì)遺留的大量建筑垃圾清運(yùn)及今后長效管理,多次與彭埠街道、社區(qū)、轄區(qū)派出所等協(xié)商,積極探索有效管理方式。

      2、普福區(qū)塊

      加快配套建設(shè)、加快回遷安置、加快建管移交。

      (1)加快安置房提升改造。完成安置房提升改造工程招標(biāo),優(yōu)質(zhì)高效實(shí)施樣板房、陽臺(tái)封閉、雨棚加裝等工程,精心組織施工單位、街道、社區(qū)共同開展一房三驗(yàn)等工作,確保房源質(zhì)量。

     。2)實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。著重加快安置小區(qū)周邊在建道路項(xiàng)目的掃尾和驗(yàn)收整改工作,確保安置小區(qū)的交通、環(huán)境和排水排污需求,力爭驗(yàn)收移交工作能夠與回遷安置同步完成。同時(shí),加快實(shí)施臨時(shí)排污泵站建設(shè),啟動(dòng)永久性泵站選址。

     。3)完善配套公建建設(shè)。2所幼兒園、1所小學(xué)已建成并投入使用,配套鄰里中心已完成擴(kuò)初編制,計(jì)劃年底開工建設(shè)。20xx年普福區(qū)塊所有配套項(xiàng)目全面投入使用。

      (4)著手回遷安置前期工作;剡w安置工作涉及面廣、環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜,問題多樣,涉及老百姓的切身利益,作為項(xiàng)目建設(shè)主體,為確保工作順利開展,公司將提前謀劃、主動(dòng)對(duì)接,充分聽取街道、社區(qū)意見,加強(qiáng)與部門的配合、形成合力,保障工作順利推進(jìn)。

      3、九堡區(qū)塊

      道路工程掃尾,查漏補(bǔ)缺,涉及10條道路和2條河道盡快移交管理。

     。1)道路移交管理方面。一是關(guān)于道路移交前空檔期管理。涉及路面日常養(yǎng)護(hù)及應(yīng)急搶修委托區(qū)市政養(yǎng)護(hù)所實(shí)施,涉及交通秩序整治與管理、局部道路垃圾清運(yùn)、沿線未使用土地圍墻施工等管理工作,委托九堡鎮(zhèn)實(shí)施。二是加快道路整治提升,目前已完成道路整治施工招標(biāo),6月中旬進(jìn)場施工。三是關(guān)于交警智能深化方案因市交警部門審批權(quán)下放,由區(qū)交警部門審批中。

     。2)關(guān)于九喬路延伸段、橫四港延伸段建設(shè)。目前已完成施工招投標(biāo),進(jìn)行施工許可證辦理,計(jì)劃6月份實(shí)現(xiàn)開工建設(shè)。

      4、xx廣場區(qū)塊

      等待啟動(dòng)定海社區(qū)拆遷,加快支路和停車樓項(xiàng)目手續(xù)辦理。

     。1)關(guān)于停車樓拆遷問題。目前,已啟動(dòng)地塊出讓可研方案編制,因定海社區(qū)拆遷安置事宜涉及錢江新城,正在對(duì)接中。

     。2)關(guān)于西子百大周邊兩條道路建設(shè)問題。配合西子百大項(xiàng)目竣工驗(yàn)收需要,計(jì)劃年底前完成兩條支路手續(xù)辦理。

      5、兩個(gè)代建項(xiàng)目

      (1)配合文廣新局做好九堡東城文體中心代建服務(wù)。XX年1月份完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)—采購—施工總承包(以下簡稱“epc總承包”)招標(biāo)。

     。2)加快檢察院“兩房”項(xiàng)目專項(xiàng)驗(yàn)收。XX年1月底,區(qū)檢察院已正式搬入新大樓。目前,剩余規(guī)劃、人防2項(xiàng)專項(xiàng)驗(yàn)收存在問題,進(jìn)度緩慢,目前正配合檢察院督促總包單位進(jìn)行整改落實(shí)。

      二、下半年工作思路及具體工作計(jì)劃

      下半年,我公司將根據(jù)6月3日滕勇區(qū)長專題調(diào)研工作會(huì)議精神,圍繞年初工作計(jì)劃,認(rèn)真做好區(qū)塊開發(fā)頂層設(shè)計(jì),集中精力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。全力以赴抓好下半年重點(diǎn)工作,突出抓好xx區(qū)塊征遷“清零”、地塊出讓和普福區(qū)塊回遷安置。實(shí)施安置房、道路、配套設(shè)施建設(shè),抓好已建道路移交管理。

      1、圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目抓好征遷掃尾“清零”

      一是成立專門工作小組。我公司將根據(jù)問題分類成立若干征遷“清零”工作組,集體企業(yè)工作組以街道、開發(fā)公司、國土局、社區(qū)四位一體組成,國有企業(yè)工作組以街道、開發(fā)公司、動(dòng)遷公司、社區(qū)四位一體組成。

      二是建立一戶一檔、一企一案。對(duì)剩余10戶農(nóng)戶做好相應(yīng)方案,在專門談判小組上門不斷約談的同時(shí),做好兩手準(zhǔn)備,根據(jù)地塊許可證性質(zhì)分三批走行政裁決和司法強(qiáng)遷程序,計(jì)劃20xx年上半年全面完成。進(jìn)一步調(diào)查摸底未簽約企業(yè),了解情況,討論、分析、研究解決方案,對(duì)重大問題通過征遷指揮部會(huì)議集體商議決策。

      三是具體工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排。已簽約未騰空企業(yè),涉及項(xiàng)目具備開工條件或停工等待的,6月底前騰空并拆除;涉及項(xiàng)目今年需盡快開工的,8月底前騰空并拆除。對(duì)未簽約的企業(yè),涉及項(xiàng)目具備開工條件或停工等待的,8月底前簽約騰空并拆除;涉及項(xiàng)目今年需盡快開工的,10月底前騰空并拆除。涉及與今年開、竣工項(xiàng)目有關(guān)的國有企業(yè)9月底簽約,10月底騰空拆除;其他年底前騰空并拆除。共3頁,當(dāng)前第2頁123城建開發(fā)公司20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

      2、圍繞地塊出讓加大招商力度

      一是抓招商促出讓。面對(duì)土地市場嚴(yán)峻形勢(shì)現(xiàn)狀,會(huì)同區(qū)招商局,利用各種招商平臺(tái),加大xx區(qū)塊出讓用地推薦力度,主動(dòng)上門對(duì)接原合作開發(fā)商,招攬意向單位,進(jìn)一步與萬科、遠(yuǎn)洋、中鐵、方興等企業(yè)洽談協(xié)商,力爭年前完成普福c2—01地塊、xxc2/c6—02地塊、c2—07地塊招商與掛牌出讓工作。

      二是抓拆遷掃尾促出讓。會(huì)同彭埠鎮(zhèn)及相關(guān)社區(qū)推動(dòng)r21—05地塊、c2—07地塊、300畝核心地塊剩余企業(yè)征遷及遺留問題掃尾工作,力爭10月底前完成地塊簽約拆除工作,為下半年地塊出讓創(chuàng)造條件。

      三是抓宣傳促出讓。為確保完成今年我公司的出讓計(jì)劃,將加大宣傳推薦力度,計(jì)劃在xx區(qū)塊四周,特別是艮山東路沿線圍墻上設(shè)置墻體廣告,宣傳區(qū)塊優(yōu)勢(shì)、定位及未來發(fā)展藍(lán)圖,同時(shí),在出讓地塊上設(shè)置大型廣告牌,表明出讓地塊性質(zhì)及各種技術(shù)指標(biāo),讓意向單位一目了然。

      3、圍繞進(jìn)度品質(zhì)抓好安置房建設(shè)。

      一是完成普福安置房整改提升。公司將充分借助行政審批權(quán)力下放的有利東風(fēng),早報(bào)建、早開工,早建設(shè),樹立精品意識(shí),強(qiáng)化項(xiàng)目管理,與屬地聯(lián)動(dòng),精心建設(shè)品質(zhì)農(nóng)居。對(duì)于已具備回遷安置條件的普福安置房項(xiàng)目,公司充分聽取民意,加快房源提升方面,7月底前完成樣板房、陽臺(tái)封閉、雨棚加裝等提升改造工作。

      二是加快在建安置房建設(shè)進(jìn)度。建華農(nóng)居三期計(jì)劃6月份綜合管線進(jìn)場施工,年前實(shí)現(xiàn)主體竣工,興隆r21—01地塊計(jì)劃8月份實(shí)施外架拆除,年底主體竣工。

      三是做好新開工安置房項(xiàng)目準(zhǔn)備。紅五月安置房二、三期已完成擴(kuò)初批復(fù)和施工圖圖審,正在進(jìn)行代建招投標(biāo),待彭埠二小、蔬菜公司拆除后,實(shí)現(xiàn)開工建設(shè)。興隆r21—02、03地塊完成施工圖編制,地塊內(nèi)剩余農(nóng)戶及企業(yè)將在年內(nèi)完成簽約、拆除,為明年項(xiàng)目開工創(chuàng)造條件。

      4、圍繞區(qū)塊成熟完善基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施建設(shè)

      一是推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);窘ǔ傻缆4條,xx園區(qū)路、五號(hào)港路、五號(hào)港弄、九喬路延伸段計(jì)劃6月底完成招投標(biāo),8月份進(jìn)場施工,年底基本建成。開工建設(shè)3條,三官塘路北段計(jì)劃8月份完成招投標(biāo),年內(nèi)實(shí)現(xiàn)開工建設(shè),同協(xié)路、興建路西段計(jì)劃9月份開工建設(shè),年前完成雨污水管鋪設(shè)。完成技術(shù)前期2條,xx廣場2條支路年前完成技術(shù)前期。六號(hào)港年底前建成。

      二是加快配套設(shè)施建設(shè)。配套設(shè)施建設(shè)總目標(biāo):普!耙挥滓恢行摹比娼ㄔO(shè),xx“一小一幼”全面建成,九堡文體中心開工建設(shè)。即:普福幼兒園計(jì)劃6月份底完成竣工驗(yàn)收,普福鄰里中心年底前完成技術(shù)前期,實(shí)現(xiàn)開工建設(shè);xxr22—14小學(xué)計(jì)劃7月份完成主體結(jié)構(gòu),9月份市政景觀進(jìn)場施工,年底竣工,r22—13幼兒園計(jì)劃8月份完成中間結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,12月份完成主體竣工驗(yàn)收。九堡東城文體中心計(jì)劃7月底實(shí)現(xiàn)開工建設(shè),年底完成樁基及土方開挖。

      5、圍繞回遷安置抓缺口問題解決

      一是科學(xué)制定方案。細(xì)化工作目標(biāo),倒排工作計(jì)劃,落實(shí)主體責(zé)任,明確部門分工,合力推進(jìn)。

      二是深入調(diào)查摸底。建立“一戶一檔”,全面掌握回遷戶情況,做深做細(xì)前期各項(xiàng)準(zhǔn)備,爭取工作主動(dòng)。同時(shí),會(huì)同屬地街道、社區(qū)及時(shí)掌握回遷戶思想動(dòng)態(tài),密切關(guān)注各類群體活動(dòng)信息,提前做好各項(xiàng)工作預(yù)案

      三是靈活解決安置缺口問題。為確保8月底完成普福583戶農(nóng)戶回遷安置,近期公司將圍繞普福安置房缺口問題,繼續(xù)加大與區(qū)農(nóng)居建管中心、彭埠街道和普福社區(qū)工作對(duì)接,運(yùn)用政策,突破常規(guī)房源安置思維,針對(duì)普福社區(qū)具體安置問題,大膽創(chuàng)新,積極探索安置方式的多樣化,靈活運(yùn)用實(shí)物安置、貨幣安置、指標(biāo)回購和期房返租等形式,增強(qiáng)可操作性。

      6、圍繞核心地塊出讓實(shí)施規(guī)劃調(diào)整

      加大談判協(xié)商力度,形成與有實(shí)力國企合作開發(fā)xx區(qū)塊300畝核心區(qū)塊可操作性初步框架,并及時(shí)上報(bào)區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)。如上述合作模式達(dá)成,規(guī)劃技術(shù)可行,根據(jù)目前工作安排,我司初步擬定了商業(yè)核心區(qū)開發(fā)時(shí)序。在6月15日前完成核心區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案編制。6月30日前完成區(qū)各職能部分意見征詢,并對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案予以完善。7月15日前完成經(jīng)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案最終稿。7月底前簽訂框架協(xié)議,同時(shí)上報(bào)市規(guī)劃局辦理控規(guī)局部調(diào)整及選址論證報(bào)告。10月份上報(bào)市政府。11月份完成商業(yè)核心區(qū)內(nèi)所有拆遷(興隆安樂堂待12月22日冬至日后完成)。12月份完成場地平整及完成圍墻搭建。20xx年1月份完成規(guī)劃調(diào)整及規(guī)劃條件批復(fù)。

      7、圍繞選址遷建做好溝通協(xié)調(diào)

      加快xx儲(chǔ)氣站遷建工作,我公司將以擬選址地塊為主攻方向,開展下步深化工作,初步計(jì)劃安排為:6月中旬前完成初步方案編制,論證明確項(xiàng)目選址可行性;7月中旬前完成選址論證報(bào)告;7月底前啟動(dòng)規(guī)劃調(diào)整程序,并上報(bào)市規(guī)劃局審查;10月中旬前完成選址論證報(bào)告批復(fù);10月底前啟動(dòng)基本建設(shè)程序;20xx年2月底前力爭完成農(nóng)轉(zhuǎn)用上報(bào)手續(xù),同時(shí)編制初步設(shè)計(jì)方案;20xx年9月底前完成初步設(shè)計(jì)批復(fù);20xx年底前完成征遷工作;20xx年6月底前完成施工許可證辦理,實(shí)現(xiàn)開工。

    工作計(jì)劃 篇6

      為了加強(qiáng)管理,增強(qiáng)保安員的安全意識(shí)和服務(wù)理念,進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平,20xx年要在xx物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞物業(yè)公司的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,積極做好生活區(qū)的安全防范工作,維護(hù)大洋生活區(qū)內(nèi)的治安秩序,力爭達(dá)到“讓入駐員工完全滿意”的`服務(wù)目標(biāo),為生活區(qū)創(chuàng)造良好的管理環(huán)境。具體工作計(jì)劃如下:

      1、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。

      建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面,起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各保安班組及保安員,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

      2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。

      首先、做好思想工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛生活區(qū)如家的思想。各級(jí)管理人員要融入隊(duì)員中,和隊(duì)員一起訓(xùn)練,以便發(fā)現(xiàn)問題,有針對(duì)性地解決問題。

      其次、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力。在工作中要尊重入駐員工,主動(dòng)禮讓。必須用心服務(wù),注重細(xì)節(jié),追求完美。

      第三,必須注重策略,理解員工,尊重員工。對(duì)待員工的無理要求或無端指責(zé),要采取引導(dǎo)和感化的方法。

    工作計(jì)劃 篇7

      一、指導(dǎo)思想

      以學(xué)校德育理念為指導(dǎo),結(jié)合班級(jí)特點(diǎn),以人為本,面向全體學(xué)生,全面貫徹教育方針和素質(zhì)教育。營造和諧學(xué)風(fēng),努力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的新一代。

      二、班級(jí)情況分析

      這個(gè)班有54名學(xué)生,包括29名男生和25名女生。這些孩子聰明活潑,調(diào)皮可愛,可塑性強(qiáng);家長也支持配合班主任。經(jīng)過一年的努力,我們班基本形成了“團(tuán)結(jié)活潑”的班級(jí)風(fēng)格,集體凝聚力強(qiáng)。這學(xué)期我繼續(xù)以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和建設(shè)良好的班級(jí)群體為主要目標(biāo)。

      三.基本目標(biāo)

      我這學(xué)期上課的基本目標(biāo)是:建設(shè)一支具有進(jìn)取精神和較強(qiáng)管理能力的班干部隊(duì)伍,讓全體學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目的,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,促進(jìn)健康趨勢(shì),逐步形成遵紀(jì)守法、積極進(jìn)取、勤奮向上的班風(fēng)。繼續(xù)抓好學(xué)生常規(guī)教育,加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。賞識(shí)教育是在師生之間進(jìn)行的。老師欣賞學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì)欣賞自己和他人。積極配合學(xué)校和少先隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng),開展豐富多彩的中隊(duì)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感、班級(jí)榮譽(yù)感、自我約束和自我管理能力。

      四.工作目標(biāo)

      1、實(shí)施學(xué)校開展的主題教育活動(dòng),培養(yǎng)具有現(xiàn)代素質(zhì)的新一代學(xué)生。

      2.培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣。

      3.學(xué)生個(gè)人能力的培養(yǎng)

      五.具體措施

      (a)傳統(tǒng)教育

      放假后,學(xué)生會(huì)不適應(yīng)學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí),不容易制定每一條規(guī)章制度。為了讓學(xué)生盡早進(jìn)入角色,適應(yīng)學(xué)校生活,班主任需要在日常生活中有秩序地引導(dǎo)他們,內(nèi)容要更緊密、更小、更現(xiàn)實(shí),以便不時(shí)地為學(xué)生提供有針對(duì)性的'常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點(diǎn)入手:

      1、利用班會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)生的道德教育。每周做一次總結(jié),并向老師和學(xué)生反饋上周的情況。讓學(xué)生明白做人的道理,培養(yǎng)愛國情懷。同時(shí),讓學(xué)生學(xué)會(huì)合作,在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中生活。在課堂上隨時(shí)提醒和幫助學(xué)生的寫作和閱讀姿勢(shì)。

      2.學(xué)校開學(xué)時(shí)師生共同制定班級(jí)規(guī)章制度和紀(jì)律,并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。從紀(jì)律、健康、勞動(dòng)、兩個(gè)鍛煉等方面制定。首先學(xué)生自己寫違規(guī)和獎(jiǎng)懲,然后班主任總結(jié)改進(jìn)。如有違規(guī),按規(guī)定處罰。我們班的目標(biāo)是:“信守諾言”

      (二)班級(jí)紀(jì)律

      一個(gè)班要想有好的班風(fēng),就要有好的紀(jì)律。因此,我從以下幾點(diǎn)開始:

      1.課堂紀(jì)律

      上課嚴(yán)格遵守“四條規(guī)定”(眼睛盯著老師,嘴巴緊閉,認(rèn)真聽講,雙手緊閉)。如有違紀(jì)行為,課代表會(huì)記錄并做出相應(yīng)處罰。

      2.班級(jí)之間的紀(jì)律

      課堂是學(xué)生放松的時(shí)間,良好的課間紀(jì)律會(huì)給整個(gè)校園帶來積極輕松的氛圍。但是,豐富多彩的班際活動(dòng)是解決班際紀(jì)律混亂的法寶。同時(shí)提醒學(xué)生隨時(shí)注意危險(xiǎn)活動(dòng)和場地。

      (3)健康

      注意衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。談?wù)撔l(wèi)生不僅可以使人健康,而且可以培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

      2.班級(jí)衛(wèi)生:每天中午和下午分配值班學(xué)生打掃衛(wèi)生,勞動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)。同時(shí),利用花草美化環(huán)境,開展愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。

      (四)班干部的培養(yǎng)

      班級(jí)管理光靠班主任管理是不夠的,班干部是班級(jí)管理的小助手。這學(xué)期我會(huì)采用競崗輪崗班干部制度,讓班級(jí)管理上一個(gè)新臺(tái)階,讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分挖掘,培養(yǎng)有個(gè)性的人,讓孩子學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)管理。

      (五)家校結(jié)合,分類教學(xué)

      1.對(duì)于后進(jìn)生,每節(jié)課提問。如果作業(yè)有錯(cuò)誤,單獨(dú)輔導(dǎo),聯(lián)系家長,幫助提高學(xué)習(xí)興趣。

      2.我們應(yīng)該在后進(jìn)生發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)的時(shí)候表揚(yáng)他們,樹立信心,在老師和家長的共同監(jiān)督下做出改進(jìn)。表現(xiàn)越差越要注意,比如當(dāng)班干部。

      3.時(shí)刻與學(xué)生家長保持聯(lián)系,將學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合。

    工作計(jì)劃 篇8

      一、制定斑斑新的工作制度

      斑斑工資不但和發(fā)帖、回帖、操作管理記錄掛鉤,還要和幫幫互助、回帖質(zhì)量、帶動(dòng)論壇人氣掛鉤,幫幫采納數(shù)以及幫助論壇朋友得到的反饋信息進(jìn)行掛鉤。這些反饋信息包括論壇朋友發(fā)帖自然流露的感謝某位斑斑的.帖子內(nèi)容等等。

      二、2月底會(huì)同農(nóng)業(yè)論壇合作舉行一個(gè)論壇互動(dòng)活動(dòng)。

      大意是:食品的源頭是農(nóng)業(yè),綠色食品的源頭在于農(nóng)業(yè)的無公害種植,農(nóng)業(yè)方面怎么保證食品的源頭不受污染?農(nóng)業(yè)綠色食品原料到了食品行業(yè)卻成了黑心食品,食品工廠做了些什么?

      圍繞這些問題,和農(nóng)業(yè)論壇進(jìn)行一次尋根問源的探討,共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

      三、3月份會(huì)同物流論壇舉行一個(gè)活動(dòng)

      大意是:食品運(yùn)輸與物流之間存在的緊密合作與隔閡,怎么去解決?食品不能被物流耽擱,但是物流也會(huì)要求食品行業(yè)的朋友對(duì)自己的產(chǎn)品包裝、物品事先聲明等有個(gè)交底,避免損壞等等。

      四、這期間食品飲料論壇會(huì)穿插進(jìn)行論壇互幫活動(dòng),定期以論壇互相幫助的形式對(duì)某一位商友進(jìn)行特別推薦,由該商友提出自己產(chǎn)品的所有問題,大家?guī)兔ο朕k法解決,這個(gè)活動(dòng)是長期性質(zhì)的;顒(dòng)對(duì)象通過報(bào)名或者贊助來解決。在通過推廣該公司的同時(shí),也為積極參與的朋友進(jìn)行財(cái)富值獎(jiǎng)勵(lì),帶動(dòng)論壇人氣。

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