工作計劃必備8篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一、作為公司經(jīng)理助理,我完成了以下工作:
1、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。
2、制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度。
3、合理設(shè)置本公司的組織機構(gòu);積極踐行總公司經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工的歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、配合總經(jīng)理處理好各部門相互之間的事務(wù)矛盾和問題。
5、把握好公司的各項經(jīng)營費用支出,努力提高公司的經(jīng)濟效益,在較好完成了事業(yè)部收款率的基礎(chǔ)上,配合經(jīng)理對外融資將近500萬元,替公司排憂解難。
6、在處理對外債務(wù)關(guān)系時,積極組織協(xié)調(diào)溝通,既維護公司利益,又樹立公司良好的社會形象。
7、在接管長城出租車公司的過程中,本人帶領(lǐng)其他員工做了大量細(xì)致的籌備工作,向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函,邀請長城公司部分駕駛員進行會談,正面宣傳和溝通,做好解釋工作。在客管處及稅務(wù)部門的.過度工作中,積極向各相關(guān)職能部門進行解釋溝通,派發(fā)告知函,以便交接工作順利過度。
二、自身不足與今后工作打算
盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下我很快適應(yīng)了新崗位的工作,但是仍然存在著不足。因為一貫秉持快速高效的工作作風(fēng),在實際工作中往往忽略一些必要的程序,容易急躁冒進。針對這項不足,下一步要多向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作,我首先要解放思想、實事求是,擺正自己的位置,根據(jù)工作中存在的不足,積極向領(lǐng)導(dǎo)、同仁學(xué)習(xí),不斷改進工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促進公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。
三、挑戰(zhàn)機遇的一年,在這一年中本人將及時調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
1.找準(zhǔn)自己的位子、當(dāng)好上級配角、我作為事業(yè)部的總經(jīng)理助理,嚴(yán)格依照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,帶領(lǐng)手下隊伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要,堅持以人為本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,建立健全規(guī)章制度與賞罰機制,并千方百計開動腦筋,拓展經(jīng)營規(guī)模,完善服務(wù),展開卓有成效的經(jīng)營管理工作。
2、務(wù)實創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,采取多種方式,整理內(nèi)部員工慵、懶、散,拿錢不做事,愛說風(fēng)涼話,有好處就上,沒好處不管,把公司當(dāng)成大車店的惡劣工作態(tài)度。重視人才,發(fā)揮能人作用,進行月度考核和年終考核制度,每月進行考核,優(yōu)勝劣汰,能者居上。
3、加強自身建設(shè),本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅持以向董事會負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),積極學(xué)習(xí),以健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來配合領(lǐng)導(dǎo)管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)我堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。
4、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系配合客管處對我公司出租車車輛的增標(biāo)工作,保質(zhì)保量的完成客管處對我公司的車輛增標(biāo)任務(wù)。
在接管出租車事業(yè)二部工作中,積極協(xié)調(diào)與相關(guān)上級部門、工商稅務(wù)部門的關(guān)系,使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境,為接管工作持續(xù)順利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
5、在20xx年里本人對董事會的承諾是:1、事業(yè)部全年投訴率不超過1.5%;(按現(xiàn)有規(guī)模,下同),2、安全事故率不超過2%;3、營業(yè)外收入同比增長2%。本人將在其位謀其政,承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險責(zé)任,把薪資與公司的效益掛鉤,與公司的發(fā)展共同進退。
展望未來,本人當(dāng)盡心盡職勤勉工作,為公司20xx年里早謀劃早運籌。以上是我的述職報告,請領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。
工作計劃 篇2
一、現(xiàn)狀分析
我們初一年級英語備課組老師通過一學(xué)期的努力工作,去年期末考試在八校中位列第五。這個成績確實體現(xiàn)了我們本年級英語實際情況。兩位新教師在非常困難的情況下接手的班級,教學(xué)次序井然,應(yīng)該說令人相當(dāng)滿意。接下來的工作重點為如何提高教學(xué)的質(zhì)量。
二、 工作目標(biāo)
總目標(biāo): 縮短差距 整體推進
具體目標(biāo):
縮小班與班的差距,將班級分差控制在10分以內(nèi);
在初一階段的日常教學(xué)中注重基礎(chǔ)知識訓(xùn)練,強化聽說練習(xí),將及格率、優(yōu)秀率提升。
創(chuàng)造教師啟動,師生互動,學(xué)生主動的共同發(fā)展課堂,全面提高學(xué)生的聽、說、讀、寫能力;
三、工作重點
1. 繼續(xù)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。初一學(xué)生有很大的可塑性,即使以前沒有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生,現(xiàn)在也完全可能改變,在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,既要抓布置,更要抓檢查,對于一些不良的習(xí)慣要早發(fā)現(xiàn),早處理,不讓其發(fā)展。學(xué)習(xí)上抓中間,促兩頭,防止后進生隊伍的擴大。
2. 繼續(xù)堅持集體備課,發(fā)揮集體智慧,認(rèn)真鉆研教材,改進教法,提高課堂效率。
初一英語組教師將珍惜每周備課時間,共同研究教法,經(jīng)常性進行組內(nèi)互聽互評,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。針對新教材的特點,備課組全體成員要做到精心備課,吃透教材,根據(jù)每個單元各自特征和學(xué)生的實際能力,制定出不同教學(xué)設(shè)計方案,以此促進學(xué)生的積極性。在平時的'常規(guī)課堂教學(xué)時,力求教學(xué)明確目標(biāo),突出重點,抓住關(guān)鍵點和難點,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮學(xué)習(xí)主動性。
3. 注意傳授知識與及時評價相結(jié)合,強化反饋,強化落實。
在課堂上力求把每節(jié)課的每個知識點,如語音、詞匯、語法講清楚、講透徹。針對有的教師在課堂上講練多次,但學(xué)生仍未掌握的情況,要注意及時把知識傳授和評價結(jié)合起來,進行教師檢測與學(xué)生的自檢,并及時講評。
4、 針對初一學(xué)生英語學(xué)習(xí)“兩極分化”現(xiàn)象,我們將采取如下措施:
1)、 結(jié)合各班實際,仔細(xì)研究教材,制定切實可行的教學(xué)方法。
特別注意面向全體,隨時調(diào)整教學(xué)密度、深度、廣度,提出的問題要注意深淺結(jié)合、因人而異,増強學(xué)生學(xué)習(xí)英語的信心,順利完成教學(xué)計劃。
2)、 對待每一位學(xué)生都滿腔熱情、一視同仁,為每位學(xué)生的成長負(fù)責(zé)。
對學(xué)習(xí)困難生要加倍關(guān)心、特殊愛護,耐心輔導(dǎo)差生,耐心解答他們學(xué)習(xí)疑難問題,使之掌握有效的學(xué)習(xí)策略。讓每位學(xué)生真正感到教師是她們的知音,產(chǎn)生親近感,有利于師生間的情感交流、教學(xué)和諧。
我們將繼續(xù)本著團結(jié)一致,勤溝通,勤研究,重探索,重實效的原則,在總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗教訓(xùn)的前提下,出色地完成第二學(xué)期初一英語組備課任務(wù)。
工作計劃 篇3
備好課是上好課的前提。集體備課就是教師根據(jù)語文教學(xué)大綱的要求和教材的特點,結(jié)合學(xué)生的實際情況,選擇最科學(xué)的教學(xué)方法和程序,為優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)做好充分準(zhǔn)備。為了充分發(fā)揮集體的智慧,促進以老帶新,以新促老,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)腦資源共享,使全體語文教師能從單元整體上駕馭教材,結(jié)合我校以往的經(jīng)驗和學(xué)生實際情況,特制定中學(xué)語文組集體備課計劃。
一、指導(dǎo)思想
按照學(xué)校教研室和語文教研組教學(xué)工作要求,充分發(fā)揮備課組研究基地的作用,有計劃、有步驟、有實效的進行集體備課活動,扎扎實實地開展語文教學(xué)研究,發(fā)揮集體智慧,實現(xiàn)資源共享,提高課堂教學(xué)效率,減輕教師課業(yè)負(fù)擔(dān),促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)能力的發(fā)展,更好地貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,順利圓滿地完成備課任務(wù)。
二、備課組工作目標(biāo)和任務(wù)
1.繼續(xù)認(rèn)真研讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》和其它新的教學(xué)理念,并作好讀書筆記,更新自己的教學(xué)理念,正確把握語文教育的特點。
2.集思廣益,發(fā)揮集體的力量,堅持參加每周一次的備課組活動,統(tǒng)一備課,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習(xí),統(tǒng)一作業(yè)量和作業(yè)格式。認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,共同探討課堂教學(xué)改革中所碰到的疑難問題,形成良好的'教研氛圍。
3.備課組內(nèi)互相聽課、評課,并多聽其它年級教師的課來取經(jīng)。教師間相互勉勵,取長補短,配合學(xué)校教導(dǎo)處開展各項教學(xué)活動,主動、積極參與各級公開課及論文的撰寫活動。
4.明確任務(wù),分工合作,備課組集體備課確定單元或課時教學(xué)計劃,分析教學(xué)重點和難點,討論教學(xué)策略及施教方法等。
5.配合學(xué)校的工作重點,提高教學(xué)效率。
三、教學(xué)常規(guī)要求
1.制定學(xué)期年級教學(xué)進度,統(tǒng)一進度,指導(dǎo)教學(xué)。本學(xué)期共十八周,第一單元時間安排二周,第二單元時間安排二周,第三單元安排時間三周,第四單元安排時間三周,第五單元時間安排三周,第六單元時間安排二周。開學(xué)至期中考試之間、期中考試至期末考試之間均安排一次月考。備課組教師參照上述教學(xué)進度,結(jié)合本班學(xué)生實際,制定或調(diào)整各班相應(yīng)的切實可行的具體的教學(xué)計劃,保證全年級教學(xué)的有序進行。
2.課堂教學(xué)講究教法,培養(yǎng)學(xué)法,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,增強實效性,做到程序規(guī)范,環(huán)節(jié)緊扣,知識落實,能力提高。備課教師要做到 “四優(yōu)”、“五備”!八膬(yōu)”即優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、優(yōu)化教學(xué)過程、優(yōu)化教學(xué)方法、優(yōu)化“反思”內(nèi)容;“五備”即備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練。
3.要努力激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,增強學(xué)生學(xué)好語文的自信心,面向全體學(xué)生,關(guān)愛中下生,做好補差工作,盡快提高他們的成績,讓學(xué)生有更多的機會自主的體驗學(xué)習(xí)的樂趣,以次來獲得科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
4.要爭取把多媒體應(yīng)用到語文教學(xué)中,因為多媒體不但能強化課前研究,而且還能優(yōu)化教學(xué)過程,創(chuàng)設(shè)情景、解剖難點、提高視覺、輔助學(xué)生進行總結(jié)和反饋檢測等。
5.教學(xué)中貫穿人文精神,通過教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生意志堅定、熱愛科學(xué)的精神,培養(yǎng)學(xué)生道德高尚、獻(xiàn)身科學(xué)的精神,培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神,喚起學(xué)生關(guān)注地球、關(guān)注人類,提高環(huán)境道德素質(zhì),樹立社會責(zé)任感。
6.堅決落實學(xué)校的減負(fù)措施,布置精要適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)。結(jié)合學(xué)校組織的活動,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)及做題的規(guī)范化。通過作文的講評讓學(xué)生明得失,曉方法,引導(dǎo)學(xué)生積極的自批自改。繼續(xù)加強寫字指導(dǎo),保持文面整潔。老師認(rèn)真批改周記,鼓勵學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生的寫作興趣。閱讀名著作品,積累古詩文名篇。
四、重點工作
1.開展備課活動。每周三下午五六節(jié)課進行備課活動,固定時間,固定地點(語文教研組),按年級所有教師全部到位。由組內(nèi)人員輪流擔(dān)任主備人,每篇課文安排好中心發(fā)言人,主備老師提供集體備課討論稿,詳細(xì)闡釋教材的重難點,提出疑點,設(shè)計好課堂練習(xí)、教學(xué)過程。其他人做好相應(yīng)的記錄,填好備課記錄。在備課資源共享的基礎(chǔ)上,集體討論、商量,根據(jù)班級實際設(shè)計好、修改好每一個教學(xué)環(huán)節(jié),做好使用的“旁批”。主備人記錄下自己的點滴進步、不足與改進措施,不斷完善自身。
2.探討教學(xué)疑難問題。除了每周一次的備課組活動,各位教師平時在辦公室積極開展討教活動,共同探討教學(xué)中所碰到的問題。如討論作業(yè)的布置以及新授知識的鞏固措施,交流在本周教學(xué)中遇到的困惑的問題,本周教學(xué)中成功或失敗的地方、交流后進生輔導(dǎo)措施、交流調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的方法等等,不斷反思,撰寫教學(xué)論文。
3.積極并認(rèn)真參加學(xué)校組織的各類教育教學(xué)改革活動,配合學(xué)校、教研組的工作,努力探索多種形式的課堂教學(xué)模式,尤其是學(xué)習(xí)洋思“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式,積極探索新的教學(xué)理念和新的教學(xué)方法,有針對性地研究一些課例,促進備課組成員的教研水平提高。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想:
以學(xué)校大項工作要點為指導(dǎo),以強化教師的責(zé)任意識、角色意識為重點,以學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成教育為突破口,充分行使年級組在教育、教學(xué)、教改、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面的管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,協(xié)調(diào)各主管小組長,指導(dǎo)學(xué)生會創(chuàng)造性地開展各項工作,積極探索適應(yīng)高一本體的教育教學(xué)方式、方法,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,樹立全員管理、全程備考的觀念,力爭在會考及期末考試中取得優(yōu)異成績。
二、主要工作及措施:
學(xué)生管理方面:
1.繼續(xù)加強學(xué)生思想教育,狠抓常規(guī)教育和養(yǎng)成教育,規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。
經(jīng)過一個學(xué)期師生的共同努力,高一學(xué)生的常規(guī)管理基本到位,但我們?nèi)砸獜募?xì)微之處入手,有預(yù)見性的開展工作,及時發(fā)現(xiàn)管理上存在的漏洞,防患于未然,為教學(xué)工作的更好開展做好鋪墊。本學(xué)期仍要加強學(xué)生的文明行為,衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,要求利用班會、晨會、團會及各種活動對學(xué)生進行有效的提示,耐心疏導(dǎo),抓好勞動衛(wèi)生時段的督促檢查工作,對學(xué)生從嚴(yán)要求,抓好典型,以激勵為主,輔以必要的適度的懲戒,力爭使各班均能形成良好的班風(fēng)、濃厚的學(xué)風(fēng)。
2.繼續(xù)強化各項紀(jì)律教育,提升班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
課堂紀(jì)律、課外活動紀(jì)律、午休晚休紀(jì)律、考試紀(jì)律是本學(xué)期紀(jì)律教育的重點,以抓課堂紀(jì)律(特別強化自習(xí)紀(jì)律)帶動班風(fēng)建設(shè),以抓考試紀(jì)律帶動學(xué)風(fēng)建設(shè),以抓就寢紀(jì)律帶動學(xué)生常規(guī)建設(shè),全面促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,盡量讓學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
3.加強學(xué)生干部的培養(yǎng)和工作指導(dǎo),定期檢查班級學(xué)生的記實性評價檔案。
本學(xué)期要把學(xué)生會的工作抓好、抓實。學(xué)生會各部介入年級的管理起到了一定的作用,但還存在很多問題。本學(xué)期要加強方法指導(dǎo),狠抓落實,使學(xué)生會工作有所突破。
4.加強對年級嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的管理。
高一下學(xué)期學(xué)生對學(xué)校的各項規(guī)章制度,教師的管理策略基本熟悉,很有可能再次出現(xiàn)較多的違紀(jì)現(xiàn)象,所以本學(xué)期的工作重點是繼續(xù)關(guān)注問題生的跟蹤教育,建立問題生成長檔案,配備幫教老師,做好跟蹤教育。
5、對學(xué)生進行分類教育分類推進
學(xué)期初教師要引導(dǎo)學(xué)生分析自己的興趣發(fā)展點及學(xué)期發(fā)展計劃,根據(jù)綜合分析結(jié)果制定相應(yīng)的教育教學(xué)計劃,力爭使不同層次的學(xué)生都能有所收獲。
班主任管理方面:
經(jīng)過一個學(xué)期的努力,高一年級班主任整體工作取得了不錯的成績,為保證高一年級的學(xué)生管理再上新臺階,著重抓以下幾件事:
1、要求班主任勤深入班,勤深入寢室,嚴(yán)格、細(xì)致、靈活地抓好各項管理工作。加強班級各類情況的記載及上報,做好學(xué)校與教師、學(xué)生間的紐帶,充分發(fā)揮班主任在班級管理及學(xué)生教育中的核心作用。
2.落實全員育人計劃。以班主任為核心,團結(jié)所有科教師形成積極向上的教育團隊,推進“師師科主任”的計劃。班主任要形成定期與科任教師交流的制度,及時根據(jù)學(xué)生情況,調(diào)整班級教育教學(xué)計劃。抓好班主任的管理、培訓(xùn)工作
3、強化德育課程化建設(shè),認(rèn)真準(zhǔn)備組織每周的'班會課,形成系列。做到周周有主題,每次有新意。
4、加強學(xué)習(xí)方法教育。期中考試后結(jié)合學(xué)習(xí)情況請優(yōu)秀生做經(jīng)驗介紹,講各科的學(xué)習(xí)方法,避免走彎路。同時召開家長會,做到家、校配合,共同搞好教育。
5、善于學(xué)習(xí)勇于探索主題班會、課外活動及學(xué)生心理健康教育的新的有效途徑,特別是在對學(xué)生中的一些棘手問題,如早戀、迷戀上網(wǎng)、小團體等的處理方面要總結(jié)一些行之有效的措施。
6、積極推進班級文化建設(shè),鼓勵班級建立圖書角。發(fā)揮學(xué)生會的作用,積極開展多種寓教于樂、富有教益、豐富多彩的課外活動。要求學(xué)生寫周記,關(guān)注學(xué)生的心理健康。關(guān)注特長生的發(fā)展,關(guān)注興趣小組活動,積極籌備春季運動會,通過活動激發(fā)學(xué)生的進取心。
7、做好文理分班工作
高一末期的文理分班涉及到學(xué)生的發(fā)展問題,高一年級將在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,廣泛宣傳,幫助學(xué)生認(rèn)識清楚自己的長處和短處及文、理科發(fā)展的方向,把這項工作適當(dāng)提前做穩(wěn)做好。
補充:增加班主任研討活動,合力解決教育中困惑的問題。
教學(xué)管理方面:
(一)常規(guī)教學(xué)
1、集體備課常抓不懈
繼續(xù)保持上學(xué)期以來的良好狀態(tài),貫徹好備課組長負(fù)責(zé)制,全組一盤棋,在實行中心發(fā)言人制度的基礎(chǔ)上,加強集體討論。從內(nèi)容到教法、從教材駕馭到課堂駕馭均為討論的內(nèi)容。在學(xué)生“學(xué)”的方面多想辦法,統(tǒng)一教案工作繼續(xù)做好落實。
2、課堂教學(xué)精講精煉
盡可能緊扣教學(xué)大綱和會考要求,精選課堂教學(xué)內(nèi)容,增加學(xué)生的活動和參與程度。要求教師上課提高激情、增加趣味、啟發(fā)學(xué)生,不斷改進課堂教學(xué)方法,提倡有效教學(xué)。
3、落實分層練習(xí)
本著打好基礎(chǔ)、關(guān)注每一個學(xué)生的原則,作業(yè)實行分層練習(xí),目的使不同層次的學(xué)生各有所獲。周練要求選好題目,全收全改,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的掌握情況并加以反饋。大型考試后做好試卷和成績分析。
4、學(xué)生作業(yè)把好質(zhì)量
平時的作業(yè)注意把握好質(zhì)和量,要求教師按量及時批改,批出質(zhì)來,使作業(yè)起到應(yīng)有的作用。
122012年春季學(xué)期高一年級工作計劃
5、培優(yōu)補差工作
對會考科目,在后期適當(dāng)加強輔導(dǎo),對較困難的學(xué)生要求老師們做到心中有數(shù),對其提出具體要求和指導(dǎo),盡力提高過關(guān)率。
教師常規(guī)管理
1、強化辦公紀(jì)律,配合學(xué)校加強教師考勤、坐班紀(jì)律、繼續(xù)教育等方面的檢查。
2、充分發(fā)揮各備課組長工作的積極性和主動性,結(jié)合學(xué)生的評教評學(xué)意見,配合教務(wù)處,根據(jù)備課組計劃,督促使各任課老師落實教學(xué)教研計劃,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。抓好對教師教案的檢查和各學(xué)科內(nèi)的聽評課,落實對教師的日常業(yè)務(wù)考查。
3、積極開展青年教師匯報課、年級公開課等教研活動,每位教師在本學(xué)期至少講一節(jié)年級公開課,認(rèn)真搞好評課、說課活動,互相學(xué)習(xí),共同提高。
4、鼓勵教師充分利用互聯(lián)網(wǎng)、圖書室,閱覽室等多種信息資源,完善自身教學(xué)資料,力爭教師的快速成長。
5、關(guān)心教師的思想和生活,主動與他們談心,不斷鼓勵,幫助他們盡快成為年級的骨干。
6、規(guī)范值班教師職責(zé)
值班教師在檢查的基礎(chǔ)上要強化管理意識,真正實現(xiàn)全員管理。
總之,高一年級組本學(xué)期在教學(xué)教育方面將加大指導(dǎo)和管理的力度,以有效配合學(xué)校的各項工作有序高效的運轉(zhuǎn),力爭再有新突破。
備注:以學(xué)校及政教兩處的工作要點為基點,努力做實年級各項工作。
工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
為落實天河區(qū)教研室小學(xué)語文科片組集體備課計劃和我校的教學(xué)計劃,集聚群體智慧,發(fā)揮每位教師的長處,活躍我校教研氛圍。節(jié)約教師個人備課的時間,減輕老師負(fù)擔(dān),提高我校集體備課的質(zhì)量,進行有效的.課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。
二、具體做法
一、語文科組按低、中、高分為三個集備小組,每月1——2次集體備課。(人員分工附后)
二、確定好集體備課內(nèi)容或研討主題,每次集體備課要有中心發(fā)言人。
三、做好集體備課記錄、教師簽名和資料的收集整理工作。
四、在教研活動時,征求各集備小組在交流、研討過程中出現(xiàn)的問題或建議。
五、結(jié)合教學(xué)進度,提前兩周確定集備主題,備課后進行課例研討,再修改教學(xué)設(shè)計。
六、根據(jù)要求,本學(xué)期我校參加教研室第一片組活動,認(rèn)真準(zhǔn)備1——6年級的片組說課稿,推薦一名老師參與片組的說課交流。
七、在片組說課的基礎(chǔ)上,反復(fù)研討修改教學(xué)設(shè)計,按時上傳天河部落,做好在片組上公開課的準(zhǔn)備工作。
天河部落的參考博客:校本教研大家行、一——三年級語文、四——六年級語文。
三、集備要求
一、各集備小組認(rèn)真按學(xué)校要求做。
二、集備內(nèi)容可以研討本年段的教學(xué)設(shè)計,討論教學(xué)中的某些疑難問題,也可以是聽課后的反思、交流。
三、遵守學(xué)校的集備時間,如與區(qū)教研活動沖突則以區(qū)教研活動為主。
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《未成年人保護法》為指導(dǎo),培養(yǎng)女生自信、自尊、自愛、自強的獨立人格,引導(dǎo)女生正確對待內(nèi)存美和外在美的關(guān)系,幫助女生健全人格,健康心理,培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才,樹立積極向上、健康文明的良好形象。
二、工作范圍
1、主抓女生思想工作,了解、掌握女生的思想動態(tài)。
2、參與與女生密切相關(guān)的日常管理,著重于女生的生理衛(wèi)生和心理健康管理。
三、主要措施
1、組建一支素質(zhì)好、覺悟高、有能力、善溝通、勇于奉獻(xiàn)、工作細(xì)致耐心的女生管理隊伍。明確校長為學(xué)校女生管理的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和班主任對女生管理工作負(fù)直接責(zé)任;教職工、宿舍管理員實行一崗三責(zé),形成“人人都有管理責(zé)任,人人參與管理”的工作格局;
2、學(xué)生了解青春期心理特征和青春期反應(yīng)。
女孩從11-XX歲到17-18歲進入青春期,生長發(fā)育明顯加快,身體變化迅速,常常由此引起心理、行為、精神方面的不穩(wěn)定,另一方面由于接觸社會的機會增長,也會遇到不少新的問題,因此一學(xué)期舉行開展“女生講座”。
邀請經(jīng)驗老道的女教師或是相關(guān)專家為全校女生開設(shè)“女生講座”,讓學(xué)生了解心理健康的標(biāo)準(zhǔn),以大量的案例提高女生的自我防范意識和自我防范能力。進行個人安全教育。教給預(yù)防危險和在危險面前正確處理的方法,引導(dǎo)女生增強人身安全意識,提高自我防護能力。提高她們抵御不法侵害的能力,增強她們安全意識,保護她們身心健康發(fā)展,讓學(xué)生了解青春期的心理特征和青春期反應(yīng),以便于學(xué)生進行自我認(rèn)識。進行青春期知識教育。對青春期女生的生理特點、心理特點等知識作了系統(tǒng)講授,把重點放在了諸如考試焦慮、輕微抑郁、自卑心理等典型案例的診斷上面,提出合理的解決方法,引導(dǎo)女生正確認(rèn)識青春期生理和心理現(xiàn)象,緩解生理、心理帶來的壓力。
3、從心理上進行溝通輔導(dǎo),關(guān)注女生心理成長過程,健全女生人格,健康女生心態(tài)。進行健康交往教育。通過對早戀、網(wǎng)上不良交友、與校外不良青年交往、傳銷等典型案例的剖析,讓女生了解不良交往所帶來的危害。傳授對不健康交往幾種現(xiàn)象識別的方法,引導(dǎo)女生正確處理男女生交往問題,在校園內(nèi)進行廣泛和健康的`交往;
4、對每位女生的家庭情況、學(xué)習(xí)情況、在校表現(xiàn)及父母情況等做全面摸底,并對“問題”女生加強管理,定期收集變化情況,針對問題及時處理建立家校合作的長效機制:落實家校聯(lián)系制度,對個別“問題”女生,要求家長定期或不定期與班主任聯(lián)系溝通相關(guān)情況,設(shè)立校長信箱、家長接待日,及時處理學(xué)生之間、師生之間、家校之間的矛盾;引導(dǎo)學(xué)生走出困惑,走出泥沼,幫助學(xué)生成長 。
5、在女生宿舍實行“女生就寢簽到制”并且在公示欄公示就寢紀(jì)律,以表揚為主,鼓勵進步
6、配合學(xué)校組織豐富多彩的文體活動,使女生的才能得到充分的發(fā)揮,培養(yǎng)他們“自信、自尊、自愛、自強”的獨立人格。
7、實行早晚巡寢制,深入學(xué)生生活,即時掌握女生生活狀況。
8、 開學(xué)初召開女生講座
9、 每月召開一次女生寢室長會議,全面了解女生思想動態(tài),并針對有問題制定出相應(yīng)措施。
工作計劃 篇7
一、加強理論研究,增強工作指導(dǎo)性
加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性,創(chuàng)新工作方法,增強工作指導(dǎo)性、針對性和實效性,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性,扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨特優(yōu)勢,在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。
二、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展,為廣大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺
深化“雙學(xué)雙比”競賽活動。依托種養(yǎng)能手和基地大戶帶動等多種形式,大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、林海經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè),做大特色經(jīng)濟品牌,為廣大婦女增收致富拓寬渠道。進一步推進“巾幗示范村”建設(shè),發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用,叫響“巾幗示范村”品牌。
大力推動“巾幗建功”活動。開展結(jié)對幫扶和城鄉(xiāng)對接活動,擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面,發(fā)揮婦女手工編織、家政服務(wù)等方面的優(yōu)勢,激勵廣大婦女自主創(chuàng)業(yè),投身創(chuàng)新實踐,為加快靜海經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
三、深化維權(quán)活動,促進社會和諧穩(wěn)定
搞好婦女兒童兩個發(fā)展規(guī)劃的'終期監(jiān)測評估。兩個規(guī)劃的終期年,進一步發(fā)揮縣政府婦兒工委辦公室職能作用,協(xié)調(diào)職能部門著力推動女干部比例、女性就業(yè)、婦兒健康等難點指標(biāo)的落實,確保各項指標(biāo)如期達(dá)標(biāo);搞好調(diào)查研究,為起草“xx”期間,婦女兒童兩個發(fā)展規(guī)劃做好充分準(zhǔn)備。
繼續(xù)加大貧困單親母親、困難學(xué)童的幫扶救助力度,及時提供有效服務(wù)。繼續(xù)呼吁社會各界為困難學(xué)生、貧困母親奉獻(xiàn)愛心。全面推進女性安康保障計劃的實施,引導(dǎo)符合條件婦女自愿參加投保,為她們生活解除后顧之憂。
擴大“半邊天家園”建設(shè)覆蓋面。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,達(dá)到家園建設(shè)全覆蓋,實現(xiàn)“一家園一特色”,進一步規(guī)范家園管理,豐富家園活動內(nèi)容。
四、加強宣傳教育活動,促進和諧靜海建設(shè)
認(rèn)真搞好“三八”節(jié)100周年大慶活動,突出我縣婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭,弘揚正氣樹新風(fēng),努力營造學(xué)先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,以孝心促大愛,激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛靜海、愛黨、愛國的大愛情懷,為“苦戰(zhàn)三年、打造嶄新靜!焙陚ツ繕(biāo)的實現(xiàn),營造和諧社會氛圍。
深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。努力做好受受害婦女兒童的救助工作,以家庭的平安促進社會和諧穩(wěn)定,搞好平安家庭的評選表彰工作。
五、加強婦聯(lián)組織建設(shè),提高服務(wù)社會的能力
進一步加強機關(guān)內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。要求每位機關(guān)干部做到為人坦誠謙和,待人真誠熱情,辦事率真穩(wěn)妥,工作務(wù)實創(chuàng)新,增強工作自覺性和主動性,著力提高服務(wù)婦女群眾工作的本領(lǐng),理論聯(lián)系實際,不斷提高思想政治水平,創(chuàng)造良好的機關(guān)工作環(huán)境,建立文明、高效、和諧的服務(wù)型機關(guān)。
加強基層組織建設(shè)。堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,緊跟黨建,主動作為,不斷擴大基層組織覆蓋面,做到哪里有婦女,哪里就有婦女組織,特別是加大在“兩新”組織中創(chuàng)建婦女組織的工作力度,凝聚各界力量,把婦聯(lián)基層組織建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)、和諧靜海建設(shè)的組織者、推動者和實踐者,更好地發(fā)揮“半邊天”作用。
加強教育培訓(xùn)。年內(nèi)與組織、人事部門聯(lián)合舉辦優(yōu)秀女干部、三級婦女干部培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使婦女干部開闊思路,提高素質(zhì)與能力,適應(yīng)社會發(fā)展的新要求,提升工作質(zhì)量。
繼續(xù)深入開展入戶談心活動,架通黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,服務(wù)社會,服務(wù)基層,服務(wù)群眾。
工作計劃 篇8
XX年已經(jīng)過去,回想過去的一年,有歡笑,有淚水,有收獲,也有淡淡的失落。隨著春天腳步的來臨,我們迎來了XX年,對新的一年有了一些期待和展望,面向新的一年,懷著感恩的心,我將明年的工作做了以下部署:
一、加強政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟。
認(rèn)真學(xué)習(xí)處、站XX年工作會議精神,準(zhǔn)確的掌握會議內(nèi)容、提高思想認(rèn)識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)食堂各項工作制度及崗位職責(zé)
1、組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項管理制度。
2、學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)的內(nèi)容。
3、組織學(xué)習(xí)慶城綜合服務(wù)處20項物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容。
三、加強食品衛(wèi)生管理工作、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工中,嚴(yán)格把關(guān),所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持"同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為站上節(jié)約成本"的工作原則。
四、加強食堂管理工作在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。
五、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結(jié),互幫互學(xué)、共同進步,提高自身的'修養(yǎng),做一個合格的員工。
新的一年的到來,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望,我將以更飽滿的情投入到各項工作中去,與二站全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!
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