工作計劃優(yōu)選[6篇]

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，立即行動起來寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的工作計劃6篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領(lǐng)導和老師的關(guān)心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也獲得了廣大師生的一致贊同。

　　本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領(lǐng)導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部分，紀檢部將致力于加強紀律、學風和平常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，為學院管理和正常運行提供給有的保障。

　　隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利展開，具體的工作計劃以下：

　　1、玄月份的招新，為使紀檢部往后工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡量打的平臺，讓他們發(fā)揮自己的才華。

　　與此同時，玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。

　　2、文明月優(yōu)秀班級評比活動。

　　為了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結(jié)文明的良好班風，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而進步我系各班級的良好班風、學風燈整體風采，將計劃舉行與十一月份舉行，時間是一個月。

　　3、優(yōu)秀班集體活動錦旗的活動。

　　為了我們調(diào)動每一個班級的工作積極主動性，為了使每一個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放活動錦旗。時間是每月，10月份開始舉行，這個活動會一直延續(xù)到明年。

　　另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學期做到以下幾點:

　　1、繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，和紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

　　2、積極配合兄弟部分的.工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己份內(nèi)工作的同時將加強與其他部分的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，

　　3、致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的氣力接收，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀檢部的發(fā)展。

　　4、加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部由于工作需要，職員也相對較多，

　　為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，進步工作效力，相互交換提出工作上的困難和題目，找出解決方案。

　　總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以公平、公然、公正的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

工作計劃 篇2

　　一、本職，愛崗敬業(yè)

　　客服人員，我“把簡單的事不簡單”。工作中對待件事，遇到繁雜瑣事，努力的去做。當同事遇到需要替班時，能毫無怨言地放下休息，工作計劃，堅決公司的安排，全身心的投入工作。

　　二、勤奮學習，與時俱進

　　理論是行動的先導。電信基層客服人員，我體會到理論學習是任務，是職責，更是境界。一年來我勤奮學習，努力理論，強化思維潛力，注重用理論，用實踐來鍛煉。

　　1、注重理論。

　　在工作中用理論來解決實踐，學習目的再于應用，以理論的.，了和解決的潛力，了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和性。到公司三年來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對工作的把握，轉(zhuǎn)化為工作的思路辦法，新，解決新，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。

　　2、注重克服的“惰”性。

　　按制度，按計劃理論學習。不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加每季度的黨課學習。是按的學習計劃，個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠學，工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

　　在今后的工作中，我會發(fā)揚我在的工作，我會努力的工作，在工作中好和客戶的關(guān)系，用的服務來解決客戶的，讓我用的服務來化解客戶的難題。

　　工作，干一行愛一行，我的工作十分的熱愛了，我會在今后的工作中的努力，為公司的發(fā)展最大的努力！

工作計劃 篇3

　　新的一個季度意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著南崗漁村的開業(yè)，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年第二季度行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

　　一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍

　　成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。

　　二、加強培訓力度，完善培訓機制

　　企業(yè)的.競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

　　三、協(xié)助部門工作，加強團隊建議

　　繼續(xù)配合各門店及各部門工作，協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。

　　其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越強。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨教育方針，以《中共中央、國務院關(guān)于深化教育改革全面推行素質(zhì)教育決定》為行動指針，認真落實第三次全教會和省、市、縣基礎(chǔ)教育工作會議精神，堅持教研教改中心，全面推行素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育研究，深化教學指導，教學管理和教學評價改革，加強教研隊伍建設，加強課題研究，開創(chuàng)我校教育科研工作新局面。

　　二、基本情況

　　我校一線教學人員36人，學歷層次其本合格，其中青年教師占絕大多數(shù)，具有一定創(chuàng)新意識，在去年縣組織“青年教師課堂創(chuàng)新”教學競賽中，一人獲得一等獎，兩人獲得二等獎，這些都為我校教研工作開展奠定了基礎(chǔ)。

　　三、工作任務

　　1、加強教研課題研究。

　�、俨粩嗌罨�原有課題研究實驗，鞏固提高語文“讀寫結(jié)合”、英語“六步循環(huán)教學法”、理生“雙重反饋教學法”。

　�、谧龊酶骷壵n題申報、立項、管理、研究、驗收和推廣工作。

　　③根據(jù)課程改革需要，加強信息技術(shù)課、綜合課研究。

　　2、努力提高課堂教學效益。

　　課堂教學是實施素質(zhì)教育主渠道，提高課堂教學效益是教研工作重中之重。

　�、俨粩鄡�(yōu)化課堂教學思路，積極探索以基礎(chǔ)性、主體性、開放性、探究性、獨創(chuàng)性、情感性和發(fā)展性為主要特征創(chuàng)新性課堂教學新模式。

　�、陂_展課堂教學比賽，促進課堂成果交流。并積極組織有關(guān)教師觀摩、督促教師自覺掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)，規(guī)范基本教學思想，教學方法和教學行為。

　　3、狠抓務類競賽培訓，提升“素質(zhì)+特長”層次。

　　各級各類競賽活動，既是展示學校和教師良好形象平臺，又是激發(fā)學生潛能和創(chuàng)造力重要渠道，抓好各類競賽，一方面要完善激勵機制，另一方面又要制訂切實可行訓練機制，要求各教研組在培養(yǎng)特長生方面要有具體措施。

　　四、工作措施

　　1、嚴格教學管理、落實常規(guī)教學

　　學校堅持由教導處牽頭，教研組、年級組相互配合進行教學常規(guī)月檢查制度，加強集體備課，引導教師在鉆研教材，優(yōu)化設計和落實備課效能上下功夫。

　　2、進一步完善教學評估和監(jiān)控機制。

　�、偻怀鼋虒W質(zhì)量管理，嚴格質(zhì)量評估方案。

　�、谕怀鼋虒W成績，監(jiān)控管好課堂教學。

　　3、強化師資培訓，努力提高教研隊伍素質(zhì)。

　�、偻ㄟ^開展教研活動，引導

　　4、精心組織教研活動。

　　主要活動

　　九月份：

　　1、成立教研組、研討教研任務，制訂教研計劃。

　　2、織開學工作檢查。

　　3、開展教研活動。

　　十月份：

　　1、組織開學工作檢查。

　　2、教研組組織召開課題研討會和新課程培訓學習。

　　3、創(chuàng)新教學競賽活動。

　　十一月份：教研活動開放月

　　十二月份：

　　1、總結(jié)前期教研經(jīng)驗，繼續(xù)開展教研課活動。

　　2、學論文征集、評選。

　　3、組織一次學科競賽活動。

　　元月份：

　　1、各教研組工作總結(jié)。

　　2、期末教學大檢查。

工作計劃 篇5

　　銀行信貸員工作計劃。整理銀行信貸員各方面的計劃安排及規(guī)劃。銀行信貸員主要負責調(diào)查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，提供貸款方面的咨詢。

　　銀行信貸員工作計劃

　　08年的下半年開始，在受到金融風暴的影響銀行的信貸業(yè)務量有所下降。既然經(jīng)濟問題已經(jīng)是事實，我銀行也會做出相應的對策以促進信貸業(yè)務。新一年為加強我社信貸管理，提高信貸工作質(zhì)量，樹立風險、責任意識，做到職責分明，有序地開展信貸工作，促進我社信貸工作規(guī)范、穩(wěn)健地發(fā)展，全面地完成信貸工作任務目標，現(xiàn)對公司業(yè)務部20xx年銀行信貸工作計劃：

　　一是加強業(yè)務培訓，提高隊伍素質(zhì)

　　在新的一年里，從以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強制度落實的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設。20xx年，著重抓好一線信貸人員的培訓，銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓，在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務素質(zhì)高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織學習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè)務素質(zhì)，增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務進行專項培訓。

　　二是加強信貸管理，規(guī)范業(yè)務操作，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

　　在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理，嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起。三是認真開展貸前調(diào)查，準確預測貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關(guān)，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法，擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化管理，實行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

　　三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度

　　近年來，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于20xx年11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進一步提高信貸管理水平，防范信貸風險，公司業(yè)務部將于20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務功能的需要，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風險持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風險的后果。

　　四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度

　　首先要落實三查制度，對銀行員工素質(zhì)加以培訓，使每個銀行員工工作計劃詳細的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按三查的內(nèi)容、要求、程序認真進行調(diào)查、審查和檢查，并填寫三查記錄簿，嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報告和信用社的會辦記錄，都必須換人審查。其次要落實審貸分離制度，貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員一手清放貸。第三要加大違規(guī)違紀行為的懲處力度，嚴肅查處違紀違規(guī)人員，對因違紀違規(guī)等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴重者，由責任人承擔貸款賠償責任。

　　五是明確信貸投放重點，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)

　　20xx年我部將按照分類指導、區(qū)別對待的原則，明確信貸投向。一是提高抵押和質(zhì)押比重，降低風險資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時，應多辦理抵押、質(zhì)押，少發(fā)放保證擔保貸款，以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低風險資產(chǎn)，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔保方式，對新增城區(qū)居民、個體戶貸款，要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款，城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展，特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點支持。

　　六是持續(xù)做好五級分類，確保分類結(jié)果準確無誤

　　自20xx年以來，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風險分類工作，基本達到了科學計量風險、摸清風險底數(shù)、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題：一是思想認識不到位，對風險分類的重要性、艱巨性認識不足;二是人員素質(zhì)不匹配，距離準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距;三是風險分類基礎(chǔ)性工

　　作不牢固，風險分類制度不健全，分類程序和認定組織欠規(guī)范;四是風險管理能力不強，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風險類別及特點，采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問題，20xx年我部將進一步強化風險管理理念，完善工作機制，改進工作措施，將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好，抓出成效。

　　在總行開發(fā)授信評級系統(tǒng)期間，積極與總行項目組配合，提前、高質(zhì)量的完成項目組下發(fā)的'每一項任務，并受到總行領(lǐng)導的表揚認可。在總行開發(fā)的新業(yè)務中，認真學習、研究相關(guān)文件，梳理流程，積極與公司業(yè)務部門領(lǐng)導探討修正現(xiàn)有流程的欠缺，得到了公司業(yè)務部領(lǐng)導的肯定。

　　回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務素質(zhì)提高不快，對貸款風險把控還不成熟，;二是只滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽，在管理方面經(jīng)驗尚淺。

　　在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在領(lǐng)導和同事的幫助下，認真學習，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責，服從領(lǐng)導，當好參謀助手，與全體員工一起，團結(jié)一致，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成20xx年的各項任務目標做出自己應有的貢獻。

工作計劃 篇6

　　學生處工作要點

　　20xx年，我校學生工作的指導思想和工作思路是：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校黨委、行政的中心工作，堅持規(guī)范管理、教育引導和強化服務的原則，堅持以學生為本的工作理念，努力探索建立科學、人本、創(chuàng)新、高效的學生工作機制，按照學生工作要有新思路和新突破的要求，做到“兩個確�！�，即確保學生的安全、確保校園的穩(wěn)定;搞好“三項建設”，即搞好學生管理隊伍建設、學風班風建設和校園文化建設;實現(xiàn)“四個強化”即強化安全法紀校規(guī)和基礎(chǔ)文明教育、強化良好學風、強化學生職業(yè)規(guī)劃的創(chuàng)業(yè)指導、強化學生工作的理論研究，努力實現(xiàn)學校學生工作新的跨越，學生處工作要點。

　　一、加強學生的思想政治教育，促進學生健康成長

　　(一)開展主題教育

　　1、理想信念教育

　　以班為單位，定期組織學生學習社會主義核心價值觀、科學發(fā)展觀及構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)涵，用中國化的馬克思主義最新成果武裝廣大青年學生的頭腦，堅定他們建設有中國特色社會主義的信念;通過舉辦“構(gòu)建和諧社會與當代大學生的使命感”為主題的報告會、演講、征文和讀書活動等形式，增強他們在社會主義現(xiàn)代化建設和構(gòu)建社會主義和諧社會中的使命感、責任感，強化他們的成才目標和學習動力，教育他們要樹立遠大理想，勤奮學習，奮發(fā)成才。

　　2、愛國主義教育

　　利用重大節(jié)慶、歷史事件和歷史人物的紀念日，宣傳中華民族的歷史、地理和文化，幫助學生掌握民族精神的內(nèi)涵;利用課堂、媒體、講座等宣講現(xiàn)代化建設的實踐和偉大成就，增強學生的民族自尊心和自豪感;組織學生參觀愛國主義教育基地和觀看相關(guān)影片，引導學生繼承和弘揚革命傳統(tǒng)。

　　3、誠實守信教育

　　結(jié)合國家助學貸款、貧困生認定、學費繳納、考風考紀，求職擇業(yè)等學生日常行為，組織豐富多彩的誠信教育活動，進一步增強學生的誠信意識。

　　4、校規(guī)校紀教育

　　結(jié)合違紀學生的處理，每學期至少召開一次全年級的校規(guī)、校紀教育大會;組織班級學生認真學習校規(guī)校紀的有關(guān)要求。

　　(二)做好專項教育

　　1、新生入學教育

　　制定并落實好新生入學教育方案，開展系列新生教育活動，幫助新生明確目標，盡快適應新的學習生活。

　　2、學生畢業(yè)教育

　　重點幫助畢業(yè)生正確認識職業(yè)特點，客觀分析自我職業(yè)傾向，做好就業(yè)心理準備;準確把握畢業(yè)生思想動態(tài)，加強畢業(yè)生情緒宣泄的疏導，確保畢業(yè)生文明離校。

　　3、心理健康教育

　　配合社科部開展學生心理健康狀況普查活動，建立心理不健康學生群體檔案;及時發(fā)現(xiàn)和上報學生的疑似心理問題情況，積極開展疏導和干預。

　　4、形勢政策教育

　　各系要高度重視學生的形勢政策教育，認真組織學生上好形勢政策課，培養(yǎng)學生掌握正確分析形勢和理解政策的能力，特別是對國內(nèi)外重大事件、敏感問題、社會熱點、難點、疑點問題的思考、分析和判斷能力。

　　(三)有效發(fā)揮教育載體的作用

　　關(guān)注網(wǎng)絡思想教育，積極引導學生了解和學習許多優(yōu)秀大學生事跡;逐步建立輔導員的網(wǎng)上工作制度，積極探索利用網(wǎng)絡資源與學生進行對話、咨詢答疑和指導的工作機制;認真對待學生及家長的來信來訪，疏通信息反饋渠道，及時召開學生代表座談會和思想動態(tài)的調(diào)查分析，及時向?qū)W校反映學生情況，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　二、實施“基礎(chǔ)文明”和“學風建設”工程，促進學生全面成才

　　(一)實施“基礎(chǔ)文明”工程

　　1、開展“規(guī)范日常言行，提高文明素質(zhì)”為主題的系列班會活動，營造“摒惡習、揚文明”，“知榮辱、樹新風”、“創(chuàng)建文明校園，爭創(chuàng)文明班級，爭做文明學生”的良好氛圍。

　　2、結(jié)合畢業(yè)生文明離校教育，開展“愛校榮�！钡戎黝}教育活動;

　　3、發(fā)揮學生自律組織的作用，積極倡導節(jié)約水電、愛護草坪、就餐有序、網(wǎng)絡自律、戀愛文明等行為;

　　(二)實施“學風建設”工程

　　學風建設將作為一項長期工程來抓，重點是系統(tǒng)規(guī)劃、健全制度、完善措施、實施獎懲激勵，加強督導，尤其要注重學生的專業(yè)學習思想的穩(wěn)定，學習觀念的轉(zhuǎn)變，學習能力的提高，學習動力的增強。充分發(fā)揮學校評獎評優(yōu)機制對學風建設的`促進作用,認真貫徹“公開、公平、公正、民主”的原則，樹立學生榜樣，從而在全校范圍內(nèi)營造學有對象、趕有目標的良好氛圍，充分調(diào)動學生學習的主動性和積極性。

　　三、加強招生宣傳，保持我校良好的生源形勢和質(zhì)量

　　1、努力做好招生宣傳工作

　　招生宣傳直接關(guān)系到生源質(zhì)量，是展示學校形象、讓考生了解學校的重要渠道之一。實事求是的編制全面反應學校教學設施、專業(yè)設置、師資力量、招生收費及配套獎學金等內(nèi)容的招生簡章，發(fā)往全省各縣市。通過網(wǎng)絡、電視、報刊等多種媒體廣泛宣傳學校，讓更多的考生了解我校的專業(yè)特色和學校整體情況，擴大學校知名度和社會影響，為提高生源質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)

　　2、規(guī)范、有序地組織網(wǎng)上招生錄取工作。

　　積極安排業(yè)務熟練人員參加網(wǎng)上招生錄取模擬演練工作，檢測我校網(wǎng)上招生錄取軟硬件設施運行情況。根據(jù)網(wǎng)上招生錄取要求，投入一定的人力、物力、財力組織網(wǎng)上招生錄取工作。

　　3、認真做好新生報到注冊、入學資格復查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

　　組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，認真做好新生入學報到工作，保證20xx級學生順利入學，范文，學生處工作要點。協(xié)同紀檢監(jiān)察部門認真做好新生入學資格審查工作，堅決杜絕冒名頂替現(xiàn)象。對入學資格復查合格的新生予以注冊。認真做好有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作，及時、準確地為相關(guān)部門提供新生數(shù)據(jù)。

　　四、加強就業(yè)指導力度，提高就業(yè)服務水平

　　(一)就業(yè)指導工作

　　1、以職業(yè)發(fā)展教育為核心，通過加強課程建設，規(guī)范課堂教學，改革教學方法，充分發(fā)揮《就業(yè)指導課》主渠道作用，進一步完善職業(yè)指導工作體系。

　　2、進一步加強對學生的創(chuàng)業(yè)教育和引導，合理使用“河南財專大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化基金”，鼓勵學生以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提高就業(yè)主動性。

　　3、進一步加強對就業(yè)指導任課教師的培訓力度，提升師資隊伍專業(yè)水平

　　4、進一步加大政策宣傳力度，鼓勵大學生應征入伍，爭取應征入伍學生人數(shù)有所提高。

　　(二)就業(yè)服務工作

　　1、積極收集發(fā)布就業(yè)信息，使信息發(fā)布總量有較大增加，發(fā)布渠道更為快捷，進一步滿足畢業(yè)生的擇業(yè)需求。

　　2、認真組織好各級各類招聘活動，努力拓展畢業(yè)生就業(yè)空間，使畢業(yè)生省外就業(yè)人數(shù)有較大增長。

　　3、進一步做好重點幫扶工作，力促困難學生順利實現(xiàn)就業(yè)。

　　五、完善資助體系，幫助困難學生順利完成學業(yè)

　　1、開辟“綠色通道”，保證經(jīng)濟困難學生順利入學。

　　2、做好家庭經(jīng)濟困難學生的認定和建檔工作。

　　嚴格按照認定標準對學生家庭經(jīng)濟情況進行認定，認定結(jié)果作為資助的依據(jù);不定期對家庭經(jīng)濟困難學生進行資格復查，使真正貧困的學生得到資助。

　　3、認真做好助學貸款管理工作。

　　認真完成20xx年度國家助學貸款的個人申請、資格審查、手續(xù)辦理和貸款發(fā)放等工作;繼續(xù)加大工作力度，教育、引導、督促已畢業(yè)的學生積極還貸，最大程度地幫助學校降低風險。

　　4、認真做好國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金和學校獎助學金的評定工作。

　　加強獎助學金的宣傳工作，讓所有學生都了解政策，嚴格按照學生的綜合測評情況，做到公開、公正、公平、民主，切實把黨和國家的關(guān)懷落實到真正應該受助的學生，同時做好受助學生的思想教育工作，倡導自強不息、艱苦樸素精神。

　　5、合理開展校內(nèi)勤工助學活動，拓展校外勤工助學崗位。

　　將校內(nèi)有限勤工助學崗位合理安排。同時，積極拓寬學生勤工助學渠道，收集校外勤工助學信息，和企業(yè)建立良好關(guān)系，為學生爭取盡可能多的勤工助學機會。

　　六、加強宿舍管理工作，提升學生宿舍管理水平

　　1、做好宿舍日常維修、調(diào)整、保潔等服務工作。

　　2、強化宿舍學生管理員隊伍工作機制。

　　深入開展“文明宿舍評比”等活動，每周開展學生宿舍衛(wèi)生檢查，扎實提高學生宿舍衛(wèi)生水平;定期開展違章電器、晚歸、外宿檢查，維護學生宿舍內(nèi)部安全穩(wěn)定;充分發(fā)揮學生干部、學生黨員和入黨積極分子在宿舍管理工作中的先鋒模范作用，把學生在宿舍的表現(xiàn)作為評先評優(yōu)、獎助學金評定、入黨和學生鑒定的重要依據(jù)。

　　七、加強學生工作隊伍建設，提高學生管理服務水平

　　1、加強輔導員隊伍力量

　　協(xié)同人事處，做好專兼職輔導員的選聘工作，逐步按1：200配齊輔導員，力求建立一支專職為骨干，專兼職相結(jié)合的強有力的學生輔導員隊伍。

　　2、開展輔導員教育和培訓。

　　制定并實施輔導員教育和培訓計劃，努力提高輔導員的基本功、業(yè)務能力及管理水平。按照區(qū)分類別、突出重點、講究實效的原則，建立分層次、多形式的教育培訓體系，做到先培訓后上崗，堅持日常培訓與專題培訓相結(jié)合，校內(nèi)培訓與校外培訓相結(jié)合。

　　3、實施有效的考評和激勵機制

　　修訂系部輔導員及班主任的量化考核標準;建立輔導員值班考勤、工作例會、工作信息公布制度;建立平時考核、定性考核、領(lǐng)導考核與群眾考核相結(jié)合的評價激勵機制;做好校級優(yōu)秀輔導員和先進班主任的評選表彰工作。

　　八、20xx年學生工作重點

　　(一)積極探索新校區(qū)學生管理新思路、新辦法

　　新校區(qū)給學生管理工作帶來了很多新的問題和新的挑戰(zhàn)。我們要認真探討適應新校區(qū)特點的學生工作新思路，結(jié)合學生特點，從提高新校區(qū)管理人員素質(zhì)、確保校園安全穩(wěn)定、占領(lǐng)思想教育陣地、關(guān)注學生心理健康和加強校園文化建設等多個方面，探討相應的對策和辦法。

　　(二)繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)工作

　　20xx年高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬人，就業(yè)形勢依然嚴峻，高校學子的就業(yè)問題仍然是社會和學校關(guān)注的焦點。我們必須下大氣力抓好畢業(yè)生就業(yè)工作，加強對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)指導和服務,幫助20xx屆畢業(yè)生順利就業(yè)。

　　(三)以評促建，爭取就業(yè)評估獲得優(yōu)秀成績

　　認真對照就業(yè)評估的各項指標，尋找存在的差距，制定改進措施，做好就業(yè)評估各項準備工作，迎接教育廳就業(yè)工作評估，爭取取得優(yōu)秀成績。

　　(四)對校內(nèi)獎學金進行調(diào)整改革，發(fā)揮獎學金在育人中的激勵作用

　　努力把經(jīng)濟資助與大學生創(chuàng)業(yè)教育、心理健康教育、勵志教育、誠信教育相結(jié)合，充分挖掘經(jīng)濟資助的育人內(nèi)涵，幫助受資助學生逐步走上了“資助——自助——助人”的良性循環(huán)軌道，著力培養(yǎng)志存高遠、自強不息、樂觀進取適應經(jīng)濟與社會發(fā)展的陽光大學生。

　　(五)高度重視貸后管理工作，力爭再續(xù)佳績

　　20xx年至今，我校為4000多名學生辦理了貸款，累計貸款金額達20xx萬元。20xx年是貸款學生還本的第一年，我們要做好貸款學生的本息催還工作，將貸款學生違約率降到最低限度，鞏固我校助學貸款工作的優(yōu)秀成果。

　　(六)營造新校區(qū)良好的宿舍文化氛圍

　　隨著個性化，人本化教育的發(fā)展和新校區(qū)條件的改變，學生宿舍文化建設被賦予了新的內(nèi)涵。我們要進一步加強學生宿舍文化建設，真正辦好學生宿舍這一學生思想品德教育和行為養(yǎng)成教育的重要課堂，加強對學生宿舍的管理，創(chuàng)造清潔、整齊、舒適、優(yōu)異的生活環(huán)境，樹立良好的人文氣息，增強學生自我管理能力，促進校風、學風建設。

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