工作計劃常用9篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，很快就要開展新的工作了，該好好計劃一下接下來的工作了！那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　產品的果斷轉型，生產條件和設備的全面更新，產能全面建設，和總部全面的分工協(xié)作，產品質量的大幅度改善，各銷售精英的全面開花，這正好反映了20xx年公司全面改善的發(fā)展過程。

　　公司技術部也隨同產品的需求和公司的長遠規(guī)劃，進行了全面的技術推進，通過一年時間的不斷努力，在產品線全面豐富的同時，更重要的是復雜產品的技術開發(fā)和制造工藝取得了重大突破。技術部門的建設方面也取得了很大的進步，創(chuàng)造了良好的長久發(fā)展基礎，尤其是工藝部門的成立，為我們公司今后制造合格優(yōu)質的產品打下了非常好的基礎，也為公司逐步培養(yǎng)全面人才創(chuàng)造了良好的條件。

　　通過20xx年上半年的全面鍛煉，個人也在工作中取得了極大的進步，現就個人20xx年上半年的工作進行總結匯報，主要從以下幾個方面進行匯報：

　　一、20xx年主要工作匯總

　　1、協(xié)調專用汽車產品制造過程中出現的技術難題。

　　2、負責深圳總部和資陽事業(yè)部間的《產品召回制》表格的處理和上報。

　　3、進行SE5020ZLJ3產品開發(fā)和改進，從產品開發(fā)到產品全面量產。

　　4、配合總部壓縮車刮滑板產品需求，負責16立方圓弧壓縮垃圾車、24立方刮滑板的技術和制造問題解決。

　　5、和總部技術部進行溝通，并負責解決技術需求申請，流程協(xié)調和溝通等。

　　6、負責EQ5150ZXX車廂可卸式垃圾車的產品技術和制造。

　　7、負責垂直式壓縮垃圾站的產品開發(fā)工作。

　　8、對技術部進行建設，建立完整的制度和執(zhí)行流程，對技術部門內部的工作，按照每個技術員的特點進行分工。

　　9、編制技術部完整的管理文件和相關標準文件模板，統(tǒng)一技術運行標準。

　　10、建立工藝部門，并對工藝部門進行管理，對工藝員進行培養(yǎng)，建立了標準的車型工藝標準，為工藝部門的完善創(chuàng)造條件。

　　綜合個人20xx年的整體工作，整體總結如下兩點：

　　A、 技術開發(fā)能力大幅度提高，長期的技術基礎得到了提高，產品工藝也取得了進步：20xx年新產品開發(fā)的數量比較多，非標準產品的數量有9到10種之多，技術部門的技術人員建設也以年輕的本地人為主，工藝部門初步具備了各方面的功能。技術和工藝的運行制度和執(zhí)行流程大幅度提高。

　　B、 部門管理和制度流程方面不完善，有很多缺失有待改善，也缺乏很多經驗需要逐步提高：技術部門流程和制度在執(zhí)行過程中，有很多和公司實際功能構架沖突的地方。工藝部門成立后，缺失嚴格的管理，整個建設進度緩慢，分工不合理，需要調整。技術部和其他部門配合和分工有些混淆，需要逐步理清。

　　二、20xx年下半年工作計劃和改善計劃

　　進入20xx年后，整個技術部門將接受產量不斷提高的考驗，個人的部門管理工作和日常產品開發(fā)工作也會發(fā)生沖突，另外部門需要嚴格管理制度，明確文件執(zhí)行流程，加強人員培養(yǎng)和整個部門的建設。所以，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，本人工作計劃如下：

　　1、 修改和完善技術文件管理和運行流程，以確保技術文件在車間和部門間能夠順暢、快速的執(zhí)行，既不能耽誤時間，也不能在是制造的`每個環(huán)節(jié)因為技術文件的運行流程造成脫節(jié)，主要以修改流程和文件制度為主。

　　2、 加大對技術員的培養(yǎng)，尤其是新技術員的培養(yǎng)，把他們作為公司長遠發(fā)展的主力進行培養(yǎng)，讓他們接管部分產品，加大技術員的擔子，同時培養(yǎng)他們良好的工作習慣和責任心。

　　3、 采取老技術員帶領新技術員，老技術員給培養(yǎng)新技術員的方式，對技術部門進行全面的改善。并爭取盡可能多的外出學習、參觀機會，培養(yǎng)技術員的專業(yè)知識、創(chuàng)新意識和新思維。

　　4、 加強工藝科室管理，全面嚴格的執(zhí)行標準工藝文件，不以工藝員不熟悉工藝、不會電腦為借口，全力推進工藝標準化和工藝人員的責任心，通過上課或技術員對工藝員一一對口幫扶的方式，對工藝員進行培養(yǎng)，明確分工。

　　5、 對20xx新產品開發(fā)嚴格執(zhí)行，確保公司能夠在市場上全力跟進。

　　6、 改善技術部和其他部門的協(xié)調和合作，帶頭做好其他部門的配合服務工作，技術人員帶好頭。

　　三、公司工作改善建議：

　　1、部門間能夠經常組織活動，通過運動或其他娛樂方式，促進同事間的友誼和信任，為公司的良好運行創(chuàng)造條件。

　　2、建議公司服務部和銷售部需要培訓的人員、新人員可以先放到工藝科一個到三個月，尤其是服務人員，通過工藝員的培養(yǎng)方式，進行培養(yǎng)，可以多為公司培養(yǎng)幾個余波和羅亮一樣的全面人才，可以為多部門服務。

工作計劃 篇2

　　本人在這學期擔任高一(1)，(2)班的英語教學工作，結合上期英語教學工作的得失，以下是對本期培優(yōu)補差方面的工作所做的規(guī)劃：

　　一、指導思想

　　提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)英語基本能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎和閱讀能力，提高他們的英語成績。

　　二、制定目標

　　在這個學期的培優(yōu)輔差活動中，培優(yōu)轉差對象按照計劃提高聽，讀、說、寫的綜合英語能力，成績將會在原有基礎上有一定的提高，特別是英語考試這一基本的能力。英語成績的提高能夠為即將面臨中考考驗的.學生的總成績做出貢獻。

　　三、學生情況分析

　　本學期我所任教的兩個班的學生共有118人，從學習情況及知識技能掌握情況看，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，作業(yè)能按時按量完成，且質量較好，但也有少部分學生，基礎知識薄弱，學習態(tài)度欠端正，書寫較潦草，作業(yè)有時不能及時完成，因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，通過培優(yōu)布差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展，潛能生得到較大進步。

　　四、主要措施

　　1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)補差教案，努力做好學習過程的知識性和實效性相結合。

　　2、制定切實可行的培優(yōu)補差計劃，嚴格按計劃實施，注重過程，注重效率，注重效果。進行集體培優(yōu)。把優(yōu)生集中在一起定時定點進行。讓優(yōu)生有動力同時也有競爭的感覺。爭取把優(yōu)生比例擴大。挖掘潛力，查找弱項，有針對性的進行補差工作。

　　3、進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，教會學生如何去學英語。

　　4、做到”堂堂清”，要求學生上課認真聽講，并做好筆記。在練習中檢查出學生未能掌握的知識點，并及時把進行講解和解決。讓學生建立錯題本，總結自己的易錯題，各個擊破。

　　5、加強集體備課的作用，有想法大家探討，出了問題大家研究，共同進步

　　6、采用激勵機制，對學生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成就感。

　　總之，本學期我們將進一步發(fā)揮自己的潛能，在不斷的實踐和學習當中提高自己的水平。堅信我們的努力和協(xié)作能夠提高學生的英語成績，實現我們本學期的目標。

工作計劃 篇3

　　20xx年，在醫(yī)院領導的正確指導和支持下，在各科室的通力配合下，同志們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作特質，不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質，較好地完成了科室的各項工作任務！在20xx年檢驗科將會配合醫(yī)院改革創(chuàng)新，科技興院的宗旨，切實提高服務質量，嚴抓科室內部管理，使科室工作再上一個臺階！20xx年度檢驗科工作計劃如下：

　　一、加強實驗室建設完善內部管理

　　1、按照三甲醫(yī)院審核的標準，對檢驗科的各條檢查內容進行分解對照，逐條梳理，認真準備，對沒有達標的項目盡快落實解決的措施。力爭檢驗科在三甲醫(yī)院復審中順利通過。

　　2、進行檢驗科的制度建設，建立健全各種規(guī)范的制度、流程和措施。進一步落實質量管理體系文件，把質量管理體系文件中規(guī)定的各項要求真正落實到實處，要進行《質量手冊》、《程序文件》的系統(tǒng)學習，對各崗位上的責任人明確職責，各司其職，定期進行考核、檢查職責執(zhí)行情況;

　　3、通過完善科室內部細節(jié)化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監(jiān)督檢查制度化，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的'每一個環(huán)節(jié)。

　　二、嚴格質量控制提高檢驗準確性

　　1、室內質量控制目標：繼續(xù)做好生化室各個檢驗項目的每日質控工作，完善臨檢室各個常規(guī)檢驗項目的室內質控，做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。

　　2、室間質量控制目標：20xx年檢驗科繼續(xù)按時參加衛(wèi)生部和自治區(qū)臨檢中心的臨床化學、血液學、免疫學、微生物室和血庫的室間質量控制活動。力爭所有參加項目均達標。

　　3、血庫配發(fā)血準確率達到100%，登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%;

　　4、將各室的室內和室間質控結果納入對科室的質量考核指標，提高檢驗準確性、將科室的化驗差錯率降到最低點。

　　三、加強儀器設備管理提高工作效率

　　1、作好現有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一個工作人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現的各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。保證本室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。

　　2、引進新設備：20xx年爭取購進……………

　　四、增加工作量提高業(yè)務收入：

　　1、標本量：20xx年計劃完成……人次，比20xx年完成……人次，增長…%;

　　2、業(yè)務收入：20xx年計劃完成……萬元，比20xx年完成……萬元，增長……%;

　　3、血庫用血：20xx年計劃用血……萬毫升，比20xx年完成……萬毫升，增長……%;其中成分輸血率達到99%，（三級甲等醫(yī)院規(guī)定標準為90%）。

　　五、開展新項目完成科研教學任務

　　1、20xx年檢驗科計劃開展的新項目有……

　　2、爭取科研課題立項一項。

　　3、全科在醫(yī)學雜志發(fā)表論文5—8篇，其中在統(tǒng)計源和核心期刊發(fā)表論文3篇以上。

　　4、申報院內新技術新項目……項，爭取獲得院內獎項。

　　5、教學工作：接受來自xx醫(yī)科大學實習生的臨床實習，實習生管理規(guī)范有序。

　　六、人才培養(yǎng)與業(yè)務學習

　　1、計劃引進本科生2名、碩士研究生1名，做好引進人員的培養(yǎng)工作。

　　2、全科業(yè)務學習規(guī)范化、制度化。計劃全年舉辦各種形式的業(yè)務學習……次。

　　3、爭取舉辦區(qū)級或市級繼續(xù)醫(yī)學教育學習班1次。

　　20xx年是繼往開來的嶄新的一年，乘著醫(yī)院新大樓投入使用的春風，檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的發(fā)展作出自己的努力和貢獻，使檢驗科的工作更上一層樓！

工作計劃 篇4

　　第一章 項目摘要

　　為提高自身自主創(chuàng)業(yè)能力，實現創(chuàng)業(yè)夢想，借此次創(chuàng)新獎學金活動的機會，決定開辦廣外校園攝影工作室。此工作室完全由校內學生獨立自主經營，適當聘用校內擁有攝影一技之長的同學，為大學城內學生提供室內外寫真拍攝服務，以迎合學生群體對校園攝影的需求，并更好地提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力，為今后自主創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。

　　第二章 工作室介紹

　　一、工作室簡介

　　1、組織結構：工作室管理團隊（**，**，***）；技術團隊（攝影師，后期處理師）。

　　2、經營范圍：針對大學城內學生，以預約服務為主，提供室內寫真拍攝，外景拍攝服務。

　　二、 工作室特色

　　1、創(chuàng)業(yè)理念創(chuàng)新：將通過攝影提供一個平臺，使新聞傳播專業(yè)的學生得到方便的實踐學習機會，幫助家庭困難的新傳生，又滿足了攝影消費的.需求，實現了勞動要素的有效配置。創(chuàng)造共贏局面。

　　2、經營模式創(chuàng)新：采取每周三天工作日值班，其余時間通過網絡，電話等方式預約拍攝的靈活經營模式，適合在校大學生自主創(chuàng)業(yè)經營。

　　3、產品創(chuàng)新：產品不僅包括傳統(tǒng)相冊，還提供制作照片書，DIY水杯，閨蜜婚紗系列個性產品，迎合青年人標新立異追求獨特的口味。

　　4、營銷推廣創(chuàng)新：經營初期，實際定價用消費者滿意度與實際定價相乘，有力保證質量，留住顧客。這一定價策略充分顯示我們對自己服務的自信心，樹立信譽。

　　第三章 人才技術與產品

　　一、技術需求描述

　　1、照片沖印需要網絡技術支持

　　2、后期制作及攝影技術

　　3、化妝技術

　　二、照相館服務項目產品狀況

　　1、主要產品目錄

　　傳統(tǒng)相冊、水晶相冊200-500元

　　DIY 水杯（一般） 20元/個

　　照片書50元/本

　　明信片15元/套 6張/套

　　2、正在開發(fā)/待開發(fā)產品簡介

　　個性海報 15元/張（42*27cm）

　　臺歷 45元/本（13頁）

　　個性T恤 50元/件

　　變色杯50元/件

　　第四章 照相館服務產品市場分析

　　一、市場基本背景

　　1、目標市場的設定

　　主要針對廣外在校生，同時也接受大學城內各校同學

　　2、區(qū)域市場分布 大學城，以廣外為中心向四周輻射

　　3、目標群體分析

　　目標消費群體主要為大學城內的大學生，消費能力較低，關注服務的性價比，但具有對一般攝影消費的承受能力，且有較多空余時間，同時對拍攝、處理相片等的速度要求不高。因此針對這類群體，將較易得到更高的顧客滿意度。

　　4、市場需求分析

　　通過對廣外在校大學生發(fā)放問卷調查，結果顯示，75.7%的學生有攝影消費的需求。其中，近一半的人平均每年都會進行攝影消費，次數集中在1到2次。這表明，在廣外這個市場，大學生對攝影的欲望較高，有一定的消費習慣但不夠強烈。

　　5、競爭對手分析

　　目前廣外附近僅有兩家攝影機構提供寫真服務，其他均以快照為主。攝影市場不僅未飽和，而且存在很大缺口。此時進入市場，先入為主，有利于打響獨特的品牌效應。

　　二、項目市場優(yōu)勢

　　1、廣外女生比例較大，而問卷顯示女生對攝影消費需求很大，而且市場上供給相對短缺。在廣外成立校園攝影工作室，很好的迎合了消費需要。

　　2、提供DIY 產品等個性產品，在附近幾乎沒有同類競爭者，符合年輕受眾追求新鮮獨特的心理。

　　3、在校內成立攝影工作室，方便了學生。由于大學城比較封閉偏遠，校內攝影就解決了很多學生想拍怕麻煩的問題。

　　4、通過經營模式的優(yōu)勢，控制攝影消費大都在一次性200元，是學生比較能接受的水平。

　　第五章運營模式

　　一、外部支持合作（外聘人士/技術支持/行業(yè)協(xié)會等）

　　1、資金來源多種，嘗試從多種渠道獲得啟動資金，獲得專業(yè)人士企業(yè)的技術和資金支持。

　　2、日常經營中可參與贊助校內或校外某些活動來提高工作室的知名度，同時可以與廣外攝影協(xié)會聯合尋求技術支持，更能減少成本。

　　二、攝影師聘用制

　　1、以廣外新傳學院的學生作為攝影師聘用群體，攝影專業(yè)同學優(yōu)先。聘用對攝影有興趣愛好并具有較高攝影技術的同學作為攝影師，既使本攝影工作室節(jié)省經費又使同學得到攝影實習機會，達到雙贏。

　　2、攝影師工資按每筆攝影業(yè)務收入的固定百分比來計算。

工作計劃 篇5

　　本學期在原紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里我決定將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務于同學。

　　我本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分。

　　基礎建設部分：

　　1、部員的培養(yǎng)

　　在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

　　2、增強交流

　　下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

　　3、整頓內部秩序

　　紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。

　　4、強化服務意識

　　紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學校工作，使各項活動順利展開。

　　檢查部分：

　　我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。

　　一、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的'原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　二、定時檢查早自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

　　對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督�；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

　　四、不定期*同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

　　不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。

　　五、及時了解和發(fā)現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。

　　六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

　　及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

　　活動創(chuàng)新部分：

　　基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我建議部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關于“校園安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

工作計劃 篇6

　　一、對崗位的理解

　　一是承擔農工委和學院下達的各項培訓任務；

　　二是為學生提供就業(yè)應崗能力服務，承擔各類崗位資格證書培訓和取證的管理工作；

　　三是面向京郊，開展各類管理人員、技術人員的培訓進修工作；

　　四是根據學院發(fā)展目標，開展國內合作辦學、校企合作辦學新途徑和新模式的探索和實踐。

　　二、工作思路

　　一是從工作入手，熟悉環(huán)境熟悉工作，進入角色，團結同事，協(xié)助處長做好各項工作。

　　二是從基礎做起，對學生資格培訓及考證資源等情況進行調研，提出管理的辦法并制定相應制度，與各教學系共同做好學生職業(yè)資格培訓和考證的工作。

　　三、工作目標

　　協(xié)助處長做好部門的.各項工作；按照學院和上級要求，制定并實施培訓工作計劃；完成學生社會資格培訓和考試的管理工作；完成學院及領導交辦的其他工作。

工作計劃 篇7

　　一、工作展望：

　　學期已經過去有幾個月了，作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，又是一個大一的學生，所以感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承·創(chuàng)新”。

　　二、工作職能：

　　1、將全面負責、組織、協(xié)調社團的文化娛樂活動。

　　2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。

　　3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。

　　4、配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

　　5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

　　6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的`積極參加文藝活動。

　　7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

　　三、組織原則：

　　文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。

　　四、會議原則：

　　1、不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。

　　2、杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。

　　3、會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態(tài)。

　　4、會議由部長主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。

　　5、不定期開文藝委員會議，安排工作。

　　五、工作原則：

　　1、工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

　　2、統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

　　3、學期結束，部長將向秘書處遞交工作總結，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。

　　4、學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員;

　　5、搞活動之前，向社團進行匯報，聽取意見。

　　6、活動結束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。

　　六、文藝部成員守則

　　1、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調能力，處理好與各班文藝委員的關系，認真負責地完成部長交給的任務。

　　2、文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。

　　3、文藝部成員應講究配合，互相幫助。

　　4、文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。

　　5、不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。

　　七、備注：

　　1、文藝部內部不定期召開交流會。

　　2、活動內容：新學期，新思路，集思廣益，包裝、發(fā)展文藝部和社團。

　　3、積極尋找與其他社團及學校的機會，擴大社團的影響力。

工作計劃 篇8

　　一、 指導思想：

　　以強化管理，狠抓應用，深化發(fā)展為基礎，以資源走進課堂，面向學生用于教學為重點，以加大培訓力度，深入開展課題研究為突破口，以實施遠程管理，開展活動營造應用氛圍為途徑，以建立長效機制和探索管理應用模式為目標。

　　二、 工作目標：

　　1、繼續(xù)加強遠教工程建設，維修，維護等管理工作，保障我校遠程教育機器設備正常運行。

　　2、繼續(xù)做好校本培訓工作，尤其抓好新概念微課制作的培訓工作。

　　3、積極開展以“遠教資源與課程整合”為主題的教研活動，加大教學應用與指導力度，每個專用教室每周應用達20課時。

　　4、加強新檔案建設，完善學校資源庫，教師個人資源庫，

　　5、繼續(xù)加強校園網站建設和管理工作。

　　6、積極應對各種檢查，參加各級各類培訓。

　　7、積極參加教育信息化的各項比賽。

　　三、具體工作：

　　1、加強專用教室及設備的管理

　　繼續(xù)嚴抓工程建設管理工作，力爭專用教室規(guī)范化、標準化，3月份認真對設備進行維修，2日到6日對設備進行徹底的，系統(tǒng)的詳細的檢查，并做好記錄，發(fā)現故障及時維修，不能維修的.及時上報遠程辦李琦老師，設備的維護保養(yǎng)是保障，學初要確定課表，確保開學能正常上課。

　　2、教學應用工作

　　教學應用是遠教工程的核心任務，本學期要繼續(xù)做好教學研究活動，要把遠教教研與學校教研有機結合起來，與德育工作相結合，教師的培訓和校本研訓相結合，與學校的教育改革相結合，具體如下：

　　A、結合實際制定本學期校本教研及培訓的計劃及主題，每兩周開展一次校本培訓工作，培訓內容一是機器設備操作，薄弱學科，薄弱教師要派骨干教師進行現場培訓。二是遠程資源和學科整合研究，完善校本培訓的四個檔案材料，內容為如何利用遠程現有資源與課程資源整合，結合學生實際，提高教育教學效果，課堂教學模式，教育信息技術能力等。不走過場，根據教師應用實際情況，廣泛開展形式多樣的培訓。

　　B、堅持每個專用教室每周應用20課時，每周給學生放一部電影或主題教育片并有觀后感。

　　C、督促全體教師應用遠程資源進行教學(特別是中老年教師)，應用總量占自己任課的百分之五十以上，本學期每月開展一次遠程教研活動，每名教師每學期要上二節(jié)遠教匯報課。每學期網上觀摩10節(jié)以上國家優(yōu)質課。

　　3、加強檔案建設

　　加強遠教檔案建設，本學期要認真進行補充和完善，認真記錄上課記錄本。

　　4、充分利用遠教資源為新教育服務

　　A、鼓勵教師積極上網，使全校師生跨上讀書學習、網絡辦公的信息高速公路。但嚴禁教師利用上班時間利用學校教學設備從事與學校教學無關的活動(如：玩斗地主，偷菜等網絡游戲)

　　B、開展網上閱讀，哪怕是課間十分鐘也積極參與。進入教育在線等網站，發(fā)貼、跟貼、發(fā)表教育感言、暢談教育思考、發(fā)表教育文章、和專家交流教育心得等，完善校園網站建設。

　　5、加強教育信息化培訓工作

　　認真貫徹西教字【20xx】35號《西豐縣中小學新概念微課制作校本方案》，每月對教師開展兩次微課制作的培訓工作

　　6、做好考核驗收工作

　　認真工作，精心準備，迎接教育局信息中心6，7月份對學校教育信息化工作的考核，同時加強教師的考核，完善考核辦法，把教師的應用資源上課情況納入教師評優(yōu)，晉級，年度業(yè)務考核的工作當中。

　　月份工作安排：

　　2月：

　　1、制定計劃，遠程課表，

　　2、教師教案要與上課相結合。

　　3月：

　　1、設備檢修。

　　2、積極參加縣第三屆多媒體教育軟件大賽。

　　3、加強遠教檔案建設。

　　4月：

　　1、積極配合市移動公司進行教育信息化四大工程

　　2、積極開展網絡學習空間活動

　　5月：

　　1、加強資源庫建設

　　2、積極參加市第七屆教育軟件大賽活動

　　6月：

　　1、深入課堂聽課

　　2、加強教學應用。

　　3、迎接縣里對校園網站的專項檢查

　　7月：

　　1、總結本學期工作

　　2、資料歸檔

　　在今后的工作中我們要繼續(xù)管好，用好遠教設備，充分利用好網上資源為教育教學服務。為德興小學的教育教學作出貢獻。

工作計劃 篇9

　　一、本班現狀分析

　　1、幼兒現狀分析

　　優(yōu)勢：

　　（1）健康

　　本班幼兒的生活自理能力在逐步的提高，有了良好的生活衛(wèi)生習慣。對于自我保護的意識和能力也在逐漸地增強。動作的穩(wěn)定性和靈活性也掌握的比較好，已經能夠適應一定的活動量和活動的時間。

　　（2）語言

　　幼兒能夠基本上發(fā)清楚大部分的語音，并且能夠聽懂如常生活中的一半句子和一段話的意思。他們掌握詞匯的數量和種類也在迅速的增加。在使用簡單句的基礎上，其語言逐漸連貫起來。

　�。�3）社會

　　幼兒的社會認知能力明顯提高，有一行為開始發(fā)展，懂得更多的社會規(guī)則、行為規(guī)范。能夠關心他人的情感反應。并且本班幼兒的關心、同情反應，友好、主任、合作行為明顯增多。

　　（4）科學

　　本班幼兒對事物的認識還是比較直接、簡單和表面化的。幼兒能夠有目的地觀察周圍常見的事物，并對某些事物進行比較、連續(xù)的觀察，能夠發(fā)現事物或現象的差異和變化。

　�。�5）藝術

　　幼兒喜歡漂亮的事物，也對自己制作的漂亮的作品很是喜愛。但本班幼兒的藝術能力的發(fā)展存在較為明顯的個體差異。他們能夠自發(fā)的進行一些藝術活動，從中體驗美的感受。

　　不足：

　　有部分性格較為內向的幼兒不能連貫地講述、大膽地表達；大部分幼兒能按自己的冷熱感覺、氣溫變化主動增減衣服，個別幼兒較為被動。并且，大部分幼兒求知欲極強，學習習慣良好，逐步學會了使用鉛筆，但書寫姿勢有待糾正，自律、自控力還有待加強，少數幼兒做事拖拉、欠缺責任意識，收玩具、做值日生、打理班級植物角等工作常常需要提醒。

　　本學期，我們將根據他們的具體情況，有針對性地因材施教，努力培養(yǎng)他們成為一名合格的、受歡迎的小學生。

　　2、教師現狀分析

　　優(yōu)勢：

　　今年我和陳利老師、李紅艷老師組成了新的班組。李老師對班級的情況都比較了解，能夠幫助我和陳老師快速了解幼兒的家庭與班級情況。陳老師是一名優(yōu)秀的高級教師，經驗豐富，能夠幫助我更好的組織班級各項活動。李老師做事任勞任怨，不怕臟不怕累，班里的衛(wèi)生工作做得有條不紊。我今年是承擔班組長的工作的第三年，許多業(yè)務還需要磨合，我將本著認真負責、踏踏實實的態(tài)度，與其他兩位教師共同配合，做好本班的所有工作，并向陳老師多學習班級工作的計劃、實施。我相信，通過我們團結一致的努力，一定會創(chuàng)造一個和諧的班集體，讓幼兒在一個輕松、愉悅的環(huán)境中茁壯成長。同時也可以培養(yǎng)孩子們良好的生活學習習慣和性格，使他們更加健康，快樂！

　　努力方向：

　　1、加強理論知識的學習，提高教師自身的教學水平。

　　2、做到關注每個幼兒的身心情況，及時與家長進行溝通與交流，做到讓孩子滿意，家長放心。

　　二、工作重點

　　1、樹立“安全第一”的思想，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，加強健康知識教育，促進幼兒身心健康發(fā)展。

　　2、注重幼兒一日生活常規(guī)的教育，培養(yǎng)自覺健康生活方式。

　　3、培養(yǎng)幼兒良好的健康生活習慣。

　　4、注重主題活動整合與滲透各領域的教育目標，促進幼兒情感、知識、技能的系統(tǒng)掌握，綜合認知的提升、行為的改變。

　　5、注重室內外區(qū)域的創(chuàng)設與指導，提供滿足幼兒興趣需要的發(fā)展空間，促進幼兒社會交往與個性健康發(fā)展。

　　6、在寬松、愉快的陽光體育中鍛煉體能，提高幼兒體能測試的優(yōu)秀率。

　　7、通過有針對性的家園互動，引領家長了解班級具體教學工作，積極支持配合、共同促進幼兒發(fā)展。

　　8、加強理論學習，盡量做到三位老師合理分工，提高日常工作效率，逐步形成良好的可持續(xù)發(fā)展的積極性局面。

　　三、工作任務及措施

　　1、生活活動

　�。�1）樹立“安全第一”的思想，將安全教育融入到幼兒一日生活當中，使幼兒逐步學會自我保護，增強他們的自我保護意識

　�。�2）認真開展安全自查，詳細記錄檢查內容，發(fā)現問題及時上報。

　　（3）根據幼兒需要完善科學的生活常規(guī)，鼓勵幼兒多吃、細嚼慢咽。

　　（4）在保健醫(yī)的指導下，結合本班幼兒特點開展相應的教育活動，如：保護眼睛、了解換牙的知識等，進一步加強自我保護的教育。著重加強對班上肥胖兒和體弱兒以及視力異常幼兒的管理，改善幼兒的個體差異，幫助幼兒改掉挑食的不良習慣。

　�。�5）加強對值日自選活動的指導，進一步發(fā)揮值日生的榜樣和管理作用，培養(yǎng)幼兒樂于為大家服務的好習慣。

　�。�6）加強幼兒對天氣的變化有初步的感受，并學會主動增減衣物、照顧自己。

　　2、教學活動

　　健康：

　　1、發(fā)展目標

　�。�1）身體健康，在集體生活中情緒安定、愉快。

　�。�2）生活、衛(wèi)生習慣良好，有基本的生活自理能力。

　�。�3）知道必要的安全保健常識，學習保護自己。

　�。�4）喜歡參加體育活動，動作協(xié)調靈活。

　　2、具體措施

　　（1）關注幼兒的情緒，引導幼兒以合理的方式宣泄自己的情緒。

　�。�2）引導幼兒擤鼻涕的正確方法，幫助幼兒知道打噴嚏、咳嗽不對人，形成良好的衛(wèi)生習慣。

　�。�3）結合周圍生活環(huán)境，認識常見的`安全標志，教育幼兒不去危險的地方。

　�。�4）鼓勵幼兒探索輪胎、布袋、紙箱、平衡木等物品及多種運動器材的玩法。

　　語言：

　　1、發(fā)展目標

　　（1）樂意與人交談，講話時自然、禮貌。

　�。�2）有良好的傾聽習慣和相應的語言理解能力。

　�。�3）敢于當眾講話，能清楚地進行自我表達。

　�。�4）喜歡聽故事、看圖書，理解其中內容。

　　2、具體措施

　�。�1）鼓勵幼兒主動運用語言與別人交往，大膽運用詞匯，體驗語言交流對自己的意義。

　�。�2）一到幼兒注意傾聽和理解日常成活用于、兒童文學作品以及其生活經驗相關的語言信息。

　�。�3）創(chuàng)造機會鼓勵幼兒敢于在人多的場合下自然、大方地講話。

　　（4）引導幼兒能從前至后有順序地閱讀，認真觀察和理解畫面內容，了解故事的情節(jié)線索。

　　社會：

　　1、發(fā)展目標

　�。�1）能主動參與各項活動，有自信心。

　�。�2）樂意與人交往，學習互助、合作和分享，有同情心。

　�。�3）能夠努力做好力所能及的事，不怕困難，有初步的責任感。

　　2、具體措施

　�。�1）通過談話、對比等方法，使幼兒感受自己在長大，能做許多事情，體驗自我價值感。

　�。�2）鼓勵幼兒積極主動與同伴交往，會使用禮貌用語，初步學會輪流、分享、謙讓、互助與合作。

　�。�3）給幼兒創(chuàng)造為他人服務的機會和條件（如學做值日生等），逐漸培養(yǎng)其責任感。

　　科學：

　　1、發(fā)展目標

　　（1）能運用各種感官，動手動腦，探究問題。

　　（2）能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。

　�。�3）能從生活和游戲中感受事物的數量關系并體驗到數學的重要和有趣。

　　2、具體措施

　�。�1）有目的地引導幼兒觀察周圍常見失誤，能對某些事務進行比較、連續(xù)地觀察，能發(fā)現事物或現象的差異和變化。

　�。�2）為幼兒參加小組討論及探索創(chuàng)造條件，初步培養(yǎng)幼兒合作的意識和能力。

　�。�3）使幼兒在較多的機會中接觸物體粗細、高矮、厚薄、輕重等常見量，感知其特征、進行分類。

　　藝術：

　　1、發(fā)展目標

　　（1）積極參加藝術活動，在活動中獲得愉快、豐富的情緒體驗。

　�。�2）能夠大膽地用自己喜歡的方式進行藝術表現和創(chuàng)造，富有個性地表達自己的情感和體驗。

　　2、具體措施

　　（1）創(chuàng)設寬松的氛圍，提供各種美術工具和材料，支持、鼓勵幼兒用美術方式表達自己的所見、所知、所想。

　�。�2）鼓勵幼兒嘗試結合語言、歌謠即興表演，創(chuàng)編簡單的節(jié)奏斷句和旋律短句。

　　3、區(qū)域活動

　�。�1）抓住季節(jié)萬物變化的自然特點，激發(fā)幼兒的好奇心，創(chuàng)建方便幼兒觀察、可操作的自然角。

　�。�2）從幼兒年齡特征，興趣及教育目標出發(fā)，合理利用本班空間為幼兒創(chuàng)設活動區(qū)，根據教育活動，主題活動的開展及時投放、更新、充實活動區(qū)材料。

　　（3）結合大班幼兒年齡特點，與幼兒共同協(xié)商創(chuàng)設幼兒喜愛的活動區(qū)、共同協(xié)商制定活動區(qū)規(guī)則、制作活動區(qū)標志。合理制定各區(qū)域活動目標，有針對性地加強各區(qū)域的指導，增加材料的趣味性和可操作性。

　�。�4）注重活動區(qū)的聯系與互動，培養(yǎng)幼兒之間的交往與合作。

　�。�5）重點創(chuàng)設美工區(qū)、建筑區(qū)、圖書區(qū)與自然角。

　　4、家長活動

　�。�1）充分利用、挖掘各種資源，發(fā)動家長收集廢舊材料，投入到活動區(qū)中，豐富幼兒操作材料。

　�。�2）根據家長需求，調整家長園地內容。

　�。�3）充分利用QQ群、博客與家長及時交流與溝通。

　�。�4）利用幼兒作品集、櫥窗等形式展示幼兒作品，使家長進一步了解幼兒發(fā)展。

　�。�5）根據園內計劃有組織的開展家長助教體驗活動。

　�。�6）鼓勵家長積極記錄幼兒成長故事，豐富幼兒成長檔案冊。

　　四、班級管理

　　1、利用班會時間加強理論學習，重點細致理解《幼兒園指導綱要》中大班幼兒年齡特點及發(fā)展目標。

　　2、加強日常工作檢查，重點加強班內安全檢查，做到發(fā)現問題及時上報。

　　3、結合實際盡量做到班上三位老師合理分工，逐步提高日常工作的效率。

　　4、延續(xù)對幼兒的觀察反思，堅持寫好觀察記錄。

　　5、加強過渡環(huán)節(jié)的指導，重點突出音樂環(huán)節(jié)（音樂游戲、節(jié)奏游戲、復習歌曲等）和故事環(huán)節(jié)（聽故事、結合主題活動復述故事等）。

　　五、月工作安排

　　八月：

　　1、開學準備，整理班級衛(wèi)生，清查班級各項財產、物品，做好交接工作。

　　2、領取教材

　　3、召開年級會，公布學期計劃。（8月29日下午）

　　4、制定班組工作計劃。

　　九月：

　　1、接待幼兒反預案，穩(wěn)定幼兒情緒。

　　2、制定主題活動小樣（9月1日、2日）。

　　3、鞏固班級常規(guī)培養(yǎng)。

　　4、學習徒手操。

　　5、利用教師節(jié)、中秋節(jié)對幼兒進行教育。

　　6、教師節(jié)慶�；顒�。

　　十月：

　　1、半日常規(guī)檢查。（10月13日）

　　2、幼兒體操比賽活動。（10月16日）

　　3、環(huán)境觀摩。

　　4、教師參觀學習。

　　5、教職工運動會。

　　十一月：

　　1、家長半日開放活動。（11月27日大班）

　　2、安全疏散演習。

　　3、教師培訓活動。

　　4、教師長跑比賽。

　　5、家長講座。

　　十二月：

　　1、骨干教師示范課。

　　2、環(huán)境評比。

　　3、慶新年聯歡活動。（12月29日——12月31日）

　　4、“讀書筆記”展覽。

　　一月：

　　1、上交本學期工作總結、各項記錄。

　　2、全面記錄主題活動，制作主題冊。

　　3、上交班級總結及個人的各項文字材料。

　　4、做好輪休放假準備。

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