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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2025-01-06 15:22:59 工作計(jì)劃 我要投稿

    精選工作計(jì)劃范文集合五篇

      光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新一輪的努力,讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    精選工作計(jì)劃范文集合五篇

    工作計(jì)劃 篇1

      一、指導(dǎo)思想

      我組本期的教研工作中認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育工作會(huì)議精神,緊緊圍繞以新課程改革為中心,以課堂教學(xué)為主陣地,以全面開展學(xué)生素質(zhì)教育為目的,努力構(gòu)建輕負(fù)擔(dān)、高效率、高質(zhì)量的教學(xué)模式。

      二、工作目標(biāo)

      1、建立我組教師研修化的團(tuán)隊(duì),提供教師專業(yè)化成長的平臺(tái),依賴于研修團(tuán)隊(duì)的同伴互助,營建以年級(jí)為中心的團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮年級(jí)組長的核心作用,以特級(jí)教師李雪琴、省骨干教師唐雪梅為引領(lǐng),從而提高我組教師隊(duì)伍的專業(yè)能力和素質(zhì)。

      2、進(jìn)一步加大教研、科研力度,走科研興校之路,在本學(xué)期中繼續(xù)開展“一課三備”,強(qiáng)調(diào)“互動(dòng)式集體備課“的四度調(diào)整,讓備課與教學(xué)并存。強(qiáng)調(diào)互動(dòng)生成,對(duì)學(xué)科中的重點(diǎn)課先研后上,努力使每一位教師成為學(xué)習(xí)型、反思型的教師。

      3、提高教育質(zhì)量是我校永恒的主題,那么激戰(zhàn)課堂就是我們攻克的`堡壘,學(xué)校將隨堂聽課、評(píng)課為學(xué)校行政監(jiān)控課改實(shí)驗(yàn)課堂的重要手段。各位組員都要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待年級(jí)組內(nèi)、教導(dǎo)處和學(xué)校三個(gè)層面的隨堂課聽評(píng)課制度。

      4、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,重視調(diào)控與指導(dǎo),對(duì)薄弱年級(jí)、班級(jí)及學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)研分析與指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題在第一時(shí)間得到妥善解決。

      三、主要措施

      1、以特級(jí)教師李雪琴、省骨干教師唐雪梅、區(qū)學(xué)帶教師、骨干教師為引領(lǐng),全組開展自我研修,大力共建合作學(xué)習(xí),自主構(gòu)建、共同探討、經(jīng)驗(yàn)提升的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。開展名師帶教活動(dòng),要求區(qū)級(jí)以上的骨干、學(xué)帶教師與本校教師結(jié)對(duì)子,互幫、互學(xué),共同進(jìn)步。開展教學(xué)觀摩、教學(xué)比賽、案例及札記的撰寫,以及網(wǎng)上研修,沙龍研修等活動(dòng)。

      2、在學(xué)校五年規(guī)劃的基礎(chǔ)上,全體教師在九月份制定出自我研修三年規(guī)劃,做到有計(jì)劃地提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。本期末交一本自學(xué)筆記,一篇學(xué)習(xí)心得,推薦一本好書。

      3、以區(qū)教文體局[20xx]字第124號(hào)下發(fā)的《涪城區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)繩,以我校自定的教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例為導(dǎo)向,加強(qiáng)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,促進(jìn)教、學(xué)、管整體優(yōu)化。深化課堂教學(xué)改革,打造“魅力課堂”。(“魅力課堂”目標(biāo)、要求另發(fā)各年級(jí)組。)在本期中,以三年級(jí)語文組為模式(“一個(gè)課例,三次反思”課)其它年級(jí)積極推行,強(qiáng)調(diào)互動(dòng)生成,讓學(xué)生在課堂主動(dòng)參與,合作學(xué)習(xí),不斷探究,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知渴望,把素質(zhì)教育認(rèn)真落實(shí)在課堂教學(xué)中。

      四、行事例:

      九月中心工作:

      各任課教師制定本期的計(jì)劃,多種方式的備課。對(duì)新教師及新上崗教師聽評(píng)課。

     。1)9月4日:夏芙蓉、歐金華、余冬梅、熊娟參加區(qū)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(有關(guān)教案開發(fā))

     。2)9月13日,參加學(xué)校召開年級(jí)組長、學(xué)科組長會(huì)。(研計(jì)本期教學(xué)教研工作)

     。3)9月第二周教導(dǎo)處將對(duì)任課教師進(jìn)行制定計(jì)劃、備課的檢查。

     。4)教導(dǎo)處組織學(xué)帶教師對(duì)新老師、新上崗教師的聽評(píng)課。

     。5)新教師新上崗教師準(zhǔn)備一節(jié)課在組上上匯報(bào)課。

      (6)9月中旬一、二年級(jí)全體任課教師的交流會(huì)。

      議題:A、怎樣培養(yǎng)孩子的行為習(xí)慣?

      B、談?wù)勀愕慕?jīng)驗(yàn)或失敗之處。

      (7)9月22日歐金華老師參加市語文課展示,全體語文教師參加。

      9月28日下午2:30全體語文教師參加培訓(xùn)。

     。8)組織學(xué)習(xí)《涪城區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》

     。9)開展名師帶教活動(dòng)

      十月中心工作:

      激戰(zhàn)課堂,建立優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)機(jī)制,大力打造“魅力課堂”優(yōu)化課堂教學(xué)效益,提高教育教學(xué)質(zhì)量上狠下功夫。

     。1)各任課教師在本組內(nèi)上匯報(bào)課,由年級(jí)組長負(fù)責(zé),大力打造“魅力課堂”。

     。2)推薦1~3節(jié)“魅力課堂”在全校展示。同時(shí)邀請(qǐng)手拉手兄弟學(xué)校及教研室專家參加。

      (3)10月26日8:30實(shí)踐創(chuàng)新教材研討。

      十一月中心工作:

      強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,學(xué)科組開展學(xué)習(xí)對(duì)照《條例》各任課教師調(diào)整自己的教學(xué)行為,完成教育教學(xué)任務(wù)。

      (1)教導(dǎo)處:組織學(xué)帶教師對(duì)教學(xué)“六認(rèn)真”進(jìn)行檢查考核。

     。2)本學(xué)科優(yōu)秀教案交流。

      十二月中心工作:

      依據(jù)素質(zhì)教育的要求和新課程的理念,進(jìn)一步研討對(duì)學(xué)生發(fā)展的綜合評(píng)價(jià)體系。收集、整理教師個(gè)人在本期工作中的得與失。撰寫教育教學(xué)論文。

     。1)組織各年級(jí)組長研討對(duì)學(xué)生發(fā)展的綜合評(píng)價(jià)體系。

     。2)各班舉辦優(yōu)秀作業(yè)展:1——2年級(jí)鉛筆,3——6年級(jí)鋼筆。

     。3)3——6年級(jí)優(yōu)秀作文評(píng)選,各班3——5篇。(校級(jí),題目由年

      級(jí)組長商定)

      20xx年元月中心工作:

      復(fù)習(xí)迎考,做好期末工作。

     。1)各年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)度,研究復(fù)習(xí)計(jì)劃。

     。2)準(zhǔn)備完善各種表冊(cè)填寫。

     。3)嚴(yán)肅認(rèn)真組織考試。

    工作計(jì)劃 篇2

      班級(jí)自主化管理中班級(jí)的概念就包括班級(jí)內(nèi)的所有成員,那么后進(jìn)生是班級(jí)不可或缺的一員,在班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)中同樣起著舉足輕重的作用。而且在每個(gè)班級(jí)內(nèi)后進(jìn)生都會(huì)占著一定的比列,往往有的班主任會(huì)忽視后進(jìn)生,這會(huì)給班級(jí)的各項(xiàng)工作增加難度,對(duì)班級(jí)的整體影響不容小覷。

      每個(gè)學(xué)生都是班級(jí)的主人,前段生,中等生,以及后進(jìn)生。要使每個(gè)學(xué)生都認(rèn)識(shí)到自己是班級(jí)的主人,自己在班級(jí)中起著很重要的作用,離開自己,我們這個(gè)集體就是個(gè)不完美,缺乏斗志的集體,這樣學(xué)生的責(zé)任意識(shí)會(huì)明顯的增強(qiáng)。會(huì)考慮到自己的一言一行會(huì)對(duì)班級(jí)產(chǎn)生影響,會(huì)或多或少關(guān)注到用自己的實(shí)際行動(dòng)去為班級(jí)爭(zhēng)光添彩。

      一、尊重和關(guān)愛

      作為班主任要尊重和關(guān)愛后進(jìn)生,這是最首要的前提條件。就是說,班主任對(duì)待后進(jìn)生也要像對(duì)待其他學(xué)生一樣,不能戴著有色眼鏡看待后進(jìn)生。尊重和維護(hù)后進(jìn)生的人格,尊重他們的權(quán)利與義務(wù)、意愿和情感、要求和意見,要信任他們、關(guān)心他們,激勵(lì)他們正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)與不足,敢于改正自己,發(fā)展自己,在集體中健康快樂的成長。當(dāng)班主任尊重和愛護(hù)后進(jìn)生時(shí),會(huì)引起師生的情感共鳴,其他同學(xué)對(duì)他們也會(huì)減少偏見,那樣他們?cè)谧灾骰墓芾碇,也樂于進(jìn)行自我比較,自我約束,促進(jìn)自我的發(fā)展。

      二、家訪

      家訪是最有效也是最直接了解學(xué)生的渠道。通過家訪老師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行深層次的了解,引起學(xué)生的重視,同時(shí)也促進(jìn)家長的重視,也可以使家長認(rèn)識(shí)老師,了解學(xué)校;彼此信任,相互理解。特別對(duì)后進(jìn)生的教育往往有其特殊的效果。通過家訪,了解后進(jìn)生之所以成為后進(jìn)生的根源,然后才能有的放矢地進(jìn)行教育,不會(huì)因?yàn)椴涣私舛つ拷逃龑?dǎo)致一些難以預(yù)料的事情發(fā)生,當(dāng)班主任對(duì)學(xué)生家訪之后,在教育后進(jìn)生的時(shí)候更加上手。

      注意家訪的方式,不是以告狀為目的,也不能等到問題出來就去家訪,這樣的`話只會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生反感,要使家訪成為一種常態(tài),如實(shí)的反應(yīng)學(xué)生在校的基本情況,對(duì)于后進(jìn)生的進(jìn)步要大力的表揚(yáng),正面引導(dǎo),讓家長覺得自己的孩子還是在不斷進(jìn)步的。(班主任工作)家校有機(jī)結(jié)合會(huì)使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己受到老師和家長的重視,人都有一顆向上的心,何況是粗語成長中的孩子,所以當(dāng)他們覺得被重視的時(shí)候,無論在家還是在校對(duì)自我的管理的自覺性都會(huì)逐步提高。

      三、主體意識(shí)的培養(yǎng)

      每個(gè)學(xué)生都是班級(jí)的主人,很多同學(xué)都會(huì)有這樣的認(rèn)識(shí),但是后進(jìn)生卻不同,他們的內(nèi)心其實(shí)是比較**的,他們往往會(huì)在意老師的一言一行,很容易覺得老師對(duì)他們由偏見。作為班主任應(yīng)培養(yǎng)他們的主體意識(shí),可以通過多種形式培養(yǎng)他們的主體意思,集體活動(dòng)是學(xué)生個(gè)體為實(shí)現(xiàn)與個(gè)人目標(biāo)一致的共同目標(biāo)而參加的共同活動(dòng),活動(dòng)本身有著極強(qiáng)的目的性,它是實(shí)現(xiàn)的后進(jìn)生主體意識(shí)的重要途徑。班主任可以組織多種活動(dòng)調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。主體意識(shí)提高了,自我管理的意識(shí)隨之增強(qiáng),

      四、幫扶工作的實(shí)施

      一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的班集體,既是后進(jìn)生矯正不良道德品質(zhì)的熔爐,又是后進(jìn)生實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化、走向進(jìn)步的搖籃。班主任在教育和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生中起主導(dǎo)作用,但一個(gè)人的能量總是有限的,必須樹立良好的班風(fēng),發(fā)揮集體的力量,使后進(jìn)生身處一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、融洽和諧的環(huán)境和氛圍之中。為此,我向全班提出“我們共成長,同進(jìn)步”的口號(hào),并在班里開展各種活動(dòng),互幫互學(xué)的“一幫一”活動(dòng)。安排成績(jī)優(yōu)秀同學(xué)與后進(jìn)生同桌,提醒、督促后進(jìn)生遵守紀(jì)律,專心聽課,課余當(dāng)“小老師”輔導(dǎo)學(xué)習(xí),幫助改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,通過幫扶工作使他們相互理解,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),后進(jìn)生感到一種被關(guān)愛和幫助的溫暖,在管理的過程中有一種自我約束。

      五、過程性的表揚(yáng)

      逐步要求,培養(yǎng)后進(jìn)生的責(zé)任心對(duì)后進(jìn)生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護(hù)其缺點(diǎn)和消極因素而降低要求,應(yīng)該把熱情關(guān)心同嚴(yán)格要求結(jié)合起來。我班里有個(gè)男同學(xué),平時(shí)比較散漫,不遵守紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績(jī)差,經(jīng)過觀察、分析原因,進(jìn)行耐心教育,對(duì)他提出爭(zhēng)取進(jìn)步的具體要求,當(dāng)他比前遵守紀(jì)律,留心聽課,學(xué)習(xí)成績(jī)有所提高時(shí),就在班上表揚(yáng)他的進(jìn)步,而且在和他家長交流的時(shí)候把他的進(jìn)步如實(shí)的和家長反映,家長很開心,逐漸樹立起認(rèn)真教育孩子的責(zé)任心,從以前的放棄,到現(xiàn)在的不放棄,這本身就是一個(gè)進(jìn)步,更有利于孩子的自我發(fā)展和成長。

      六、允許問題的反復(fù)

      學(xué)生犯的錯(cuò)誤不可能通過一兩次就解決的,很多時(shí)候具有反復(fù)性,面對(duì)這樣的情況我們不是急躁,或者放棄。而是應(yīng)該認(rèn)識(shí)到后進(jìn)生犯錯(cuò)的反復(fù)性。人非圣賢,孰能無過?有的后進(jìn)生不是誠心和教師作對(duì),自己也想改,可就是管不住自己的手腳。所以還是要理解后進(jìn)生的錯(cuò)誤的反復(fù)性,允許他們?cè)谧灾鞴芾淼倪^程中有一點(diǎn)點(diǎn)小的問題,也是減少班級(jí)管理的壓力。

      七、制度的規(guī)范和約束以及輿論的作用

      無論怎樣,后進(jìn)生在學(xué)校也要遵守學(xué)校的規(guī)章制度,和班級(jí)的各種規(guī)范。不能因?yàn)楹筮M(jìn)生就降低要求,但是在具體的操作中作為班主任可以把握好尺度,既不能觸及學(xué)校規(guī)章的底線。班級(jí)輿論的壓力不可小覷。

    工作計(jì)劃 篇3

      按照市依法治市辦的指示精神,為圓滿完成普法工作任務(wù),做好總結(jié)驗(yàn)收工作,將普法工作推向深入,我局今年全面組織開展了普法、依法治理工作。主要圍繞普法工作的總體規(guī)劃要求和我市畜牧獸醫(yī)工作重點(diǎn),在認(rèn)真總結(jié)五年來全局普法教育和依法治理工作的基礎(chǔ)上,初步確定新的五年普法規(guī)劃內(nèi)容,確保我局普法、依法治理工作實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

      一、工作進(jìn)展情況

      自普法以來,我局的普法依法治理工作緊緊圍繞本局的中心工作,著力于領(lǐng)導(dǎo)和干部依法行政能力的增強(qiáng)和法律素質(zhì)的提高,積極組織廣大干部進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育,切實(shí)加大普法、學(xué)法、用法力度,把本職工作與普法、依法治理結(jié)合起來,取得了較好的效果。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全。

      為進(jìn)一步推進(jìn)我局普法工作,我局成立了以局長為組長、主管副局長為副組長、相關(guān)科室站所負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了任務(wù),落實(shí)了責(zé)任,并研究制定了白山市牧業(yè)管理局普法工作規(guī)劃及相關(guān)工作制度,對(duì)普法工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署,形成了全局普法工作齊抓共管的良好局面。同時(shí)結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,把依法治理工作納入了工作議程,列入工作目標(biāo)責(zé)任制中統(tǒng)一考核。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,我局普法依法治理工作做到了機(jī)構(gòu)、人員和工作三落實(shí)。

      (二)聯(lián)系工作實(shí)際開展了法律進(jìn)機(jī)關(guān)和場(chǎng)(戶)活動(dòng)。

      我局的法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)開展得有聲有色。一方面,我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法用法為全局樹立了榜樣。結(jié)合工作實(shí)際,局領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)部署工作時(shí),總是帶頭學(xué)法、用法,并且?guī)ь^查找以往在貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足,及時(shí)提出整改意見和措施,以積極改進(jìn),使我局牢固樹立了依法行政的觀念。另一方面內(nèi)外并重地開展法規(guī)宣傳教育工作。對(duì)內(nèi)每年借助各種會(huì)議和統(tǒng)一學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),開展憲法和畜牧獸醫(yī)專項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作,并要求作出學(xué)習(xí)筆記,不定期進(jìn)行考試。對(duì)外我局積極宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī),特別是與生產(chǎn)安全優(yōu)質(zhì)的畜產(chǎn)品有關(guān)法規(guī),從生產(chǎn)環(huán)節(jié)到流通領(lǐng)域的監(jiān)管方面,都借助廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等全方位、多角度地進(jìn)行宣傳,得到了群眾的廣泛認(rèn)可。

      同時(shí),我局開展了面向廣大養(yǎng)殖戶的法制宣傳活動(dòng)。從生產(chǎn)、防疫、加工、到檢疫監(jiān)督等法規(guī),或是到場(chǎng)戶面對(duì)面普法宣傳、或是采取發(fā)放宣傳畫、宣傳單、明白紙等形式,切實(shí)讓與畜牧業(yè)有關(guān)的法規(guī)知識(shí)宣傳到養(yǎng)殖戶家中。五年來共發(fā)放法規(guī)宣傳畫 份;宣傳小冊(cè)子 余份,明白紙 份。平均每年進(jìn)行法規(guī)咨詢與問答 余次。

      (三)結(jié)合業(yè)務(wù)工作依法加大了畜產(chǎn)品安全整治。

      近年來,按照省市工作安排,按照每年都結(jié)合面向百姓作出的承諾內(nèi)容,切實(shí)解決全市畜產(chǎn)品安全出現(xiàn)的突出問題,確保百姓安全生產(chǎn)和消費(fèi)畜產(chǎn)品,保證人民群眾的身體健康。我局主要從生產(chǎn)到流通領(lǐng)域面向全市加大了畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作,通過精心組織、嚴(yán)格執(zhí)法、加強(qiáng)監(jiān)督、不留死角及建立長效監(jiān)管機(jī)制,把生產(chǎn)所用投入品、屠宰加工檢疫監(jiān)督和肉蛋奶的加工納入監(jiān)管范圍,經(jīng)過積極努力,取得了較大的成效。

      今年,我局已將動(dòng)物防疫檢疫、種畜禽生產(chǎn)、獸藥飼料管理、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等內(nèi)容逐一分解,與縣(市)區(qū)簽訂了責(zé)任狀。不定期地開展執(zhí)法培訓(xùn)、檢查和督導(dǎo),確保畜牧業(yè)普法依法治理工作取得預(yù)期的效果。

      二、存在的問題

      普法規(guī)劃的.實(shí)施,雖然對(duì)全市畜牧業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了很好的促進(jìn)作用,使我們畜牧業(yè)干部、群眾的法制觀念、法律素質(zhì)和法制意識(shí)也得到了較大的提高,但是也存在著亟待解決的問題。

      (一)普法面不夠平衡。

      畜牧業(yè)規(guī)模飼養(yǎng)戶及在城鎮(zhèn)郊區(qū)的養(yǎng)殖戶主動(dòng)要求學(xué)習(xí)法規(guī)的氛圍較濃厚,有的偏遠(yuǎn)地段農(nóng)戶,對(duì)畜牧業(yè)法規(guī)還不夠了解。

      (二)普法工作不夠扎實(shí)。

      畜牧獸醫(yī)工作涉及面廣、內(nèi)容多、責(zé)任大,由于全市畜牧業(yè)系統(tǒng)人員較少,加之機(jī)構(gòu)改革的影響,使原來制定的規(guī)劃在實(shí)施中不夠延續(xù),致使普法工作不能扎實(shí)開展。

      (三)基層畜牧獸醫(yī)部門履行法定職責(zé)的能力仍不強(qiáng)。

      盡管各級(jí)畜牧獸醫(yī)執(zhí)法工作已取得了一定的成績(jī),但由于存在體制不順、認(rèn)識(shí)不足、手段薄弱等問題,個(gè)別部門職責(zé)履行不到位的現(xiàn)象依然存在。

      (四)畜產(chǎn)品檢疫檢測(cè)的水平還不夠高。

      由于執(zhí)法經(jīng)費(fèi)不足和儀器設(shè)備的落后,全市的畜牧業(yè)依法治理工作只能停留在常規(guī)檢驗(yàn)、檢測(cè)和日常監(jiān)督檢查上,較高技術(shù)的檢測(cè)項(xiàng)目只能到省進(jìn)行,不能滿足業(yè)戶的需求。

      三、下步工作打算

      普法即將開始,它是在普法的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。 普法工作要與建設(shè)法治國家、法制政府的目標(biāo)相銜接,要保持與各級(jí)黨委、政府的中心工作相一致,要在整改普法不足的基礎(chǔ)上進(jìn)行,這樣有利于普法工作的傳承和延續(xù)。當(dāng)前我市畜牧業(yè)發(fā)展方式處于調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵時(shí)期,加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)法制建設(shè),推行依法治牧,以提升畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力,提高動(dòng)物衛(wèi)生和產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,維護(hù)廣大農(nóng)牧民的合法權(quán)益。

      一要對(duì)普法依法治理的執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查和評(píng)估。

      要分門別類地制定整改措施,切實(shí)解決存在的突出問題,確保普法、依法治理的各項(xiàng)職責(zé)得以全面履行。

      二要?jiǎng)?chuàng)新體制,統(tǒng)一行使行政處罰權(quán)。

      要依據(jù)規(guī)定對(duì)現(xiàn)有的畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法職能進(jìn)行整合,交由市縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)承擔(dān),同時(shí)要加掛畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法大隊(duì)的牌子,歸口同級(jí)畜牧獸醫(yī)主管部門管理,以整合執(zhí)法資源,提高隊(duì)伍素質(zhì)。

      三要改善執(zhí)法裝備手段。

      全市各級(jí)畜牧獸醫(yī)執(zhí)法機(jī)構(gòu)要下大力氣爭(zhēng)取執(zhí)法經(jīng)費(fèi),全力改善執(zhí)法裝備,特別要提高動(dòng)物產(chǎn)品及投入品的檢測(cè)能力和水平。

      四要加強(qiáng)對(duì)基層廣大干部和養(yǎng)殖戶的普法教育。

      在對(duì)基層畜牧業(yè)干部開展普法培訓(xùn)中,要結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,采取靈活有效的方式,積極探索全市畜牧業(yè)干部群眾學(xué)法的信息化管理形式,盡快適應(yīng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下畜牧業(yè)發(fā)展的需求。在新形勢(shì)下,我局普法依法治理工作要克服不足,迎難而上,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,積極推進(jìn)全市普法依法治理工作深入開展,為建設(shè)法治城市,為保證全市經(jīng)濟(jì)更好、更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    工作計(jì)劃 篇4

      教學(xué)目的和任務(wù):

      舞蹈教學(xué)是促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展的'重要手段之一。舞蹈教育形象、生動(dòng)活潑、感染力強(qiáng),是幼兒十分喜愛、易于接受的一種藝術(shù)形式。舞蹈教育適合幼兒的發(fā)育成長,使之更好地掌握身體,便于有表情地、創(chuàng)造性地使用動(dòng)作語言,以表達(dá)豐富的內(nèi)心世界。

      1、把身體訓(xùn)練成有表現(xiàn)力的工具,動(dòng)作協(xié)調(diào),對(duì)動(dòng)作、音樂、節(jié)奏等的感知更敏銳。

      2、培養(yǎng)豐富的感情、想象力、觀察力。

      3、培養(yǎng)個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與集體共同合作的能力。

      4、培養(yǎng)創(chuàng)造力、即興表演能力以及藝術(shù)欣賞力和鑒別力。

      本學(xué)期學(xué)習(xí)內(nèi)容:

      小班:

      1、基本功訓(xùn)練

     。1)地面壓腿;

     。2)雙吸腿;

     。3)勾繃腳練習(xí);

      2、訓(xùn)練組合《我是小班的小朋友》

      3、小碎步練習(xí)

      4、我有一雙小小手

      5、辦家家

      6、洗手絹

      7、小鴨子

      8、玩具進(jìn)行曲

      9、舞蹈組合《小蜜蜂》

      中班:

      1、基本功柔韌練習(xí)

      2、勾繃腳訓(xùn)練組合

      3、壓胯練習(xí)

      4、手腕練習(xí)

      5、小碎步組合《找朋友》

      6、腰部訓(xùn)練組合

      7、舞蹈組合《桔子豐收》

      8、舞蹈組合《娃娃樂》

      大班:

      1、基本功柔韌練習(xí)

      2、訓(xùn)練組合《波浪柔手》

      3、腰部訓(xùn)練組合

      4、基本功訓(xùn)練組合《吹泡泡》

      5、舞蹈組合《手絹花》

      6、舞蹈組合《藍(lán)鳥》

      7、舞蹈組合《數(shù)星星》

      8、蒙古舞組合《筷子舞》

    工作計(jì)劃 篇5

      一、營業(yè)狀況

      1、4月1日~4月31共計(jì)營業(yè)額約為xx萬元

      2、主要婚宴為2場(chǎng)。(1)4月1日18桌標(biāo)準(zhǔn)588元(2)4月24日36桌標(biāo)準(zhǔn)600元不標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算婚宴營業(yè)額為3。2萬元左右經(jīng)濟(jì)

      3、其它消費(fèi)為57萬元,平均日消費(fèi)為2萬元

      4、餐飲本月主要是單位消費(fèi)為主,零點(diǎn)消費(fèi)很少,

      5、本月未能完成酒店下達(dá)的指標(biāo),主要原因一是酒店下達(dá)的指標(biāo)不符合實(shí)際,另外部門在營銷方面和服務(wù)方面都有存在著不足之處。

      二、員工工作情況經(jīng)濟(jì)

      1、員工積極性始終欠佳

      2、員工工作意識(shí)不夠經(jīng)

      3、員工缺乏對(duì)用餐顧客的熱情度

      4、衛(wèi)生工作有所改進(jìn),但不能持之以恒

      三、管理調(diào)整情況

      1、對(duì)管理層進(jìn)行了調(diào)整,增加了一名主管人員

      2、加強(qiáng)餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進(jìn),并持速對(duì)該區(qū)域衛(wèi)生定期進(jìn)行清理,衛(wèi)生得到了明顯的改進(jìn)。

      3、服務(wù)目前存在的問題主要是員工的服務(wù)意識(shí)欠缺,員工情緒化較普遍,本人也采取了一些爭(zhēng)對(duì)性的措施,比如(1)員工本性難改的問題采取了換人措施(2)實(shí)行跟包服務(wù)。(3)做員工思想工作。

      4、培訓(xùn)方面主要是針對(duì)于禮節(jié)和禮貌在餐前進(jìn)行培訓(xùn),員工在此方面有所提高,其它的培訓(xùn)較少,主要以管理人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)為主,下月開始要加強(qiáng)此方面的培訓(xùn)。

      5、活動(dòng)方面部門一直沒有開展,主要是因?yàn)椴惋嬃泓c(diǎn)生意不是很好,推出以后不一定有效果,目前部門正在制作一份清涼一夏活動(dòng)的方案,計(jì)劃在四月份出臺(tái)上報(bào)審批,五月份開始操作,其中需要贊助的`將上報(bào)采購員。

      四、對(duì)餐廳的管理也出臺(tái)了一些相關(guān)制度

      但是各小組落實(shí)的很慢而且不到位。關(guān)鍵問題檢查監(jiān)督與指導(dǎo)力量不夠,部門今后應(yīng)加強(qiáng)此方面的管理

      1、加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)(見培訓(xùn)計(jì)劃)。

      2、制作一份清涼一夏活動(dòng)的方案,爭(zhēng)取在月底這前報(bào)總經(jīng)辦

      3、提高員工節(jié)能意識(shí),并做好酒店財(cái)產(chǎn)的保管工作

      4、天氣開始轉(zhuǎn)熱,做好滅蟲滅蠅工作

      5、加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律及員工的考勤制度經(jīng)濟(jì)型酒店

      6、配合酒店做好淡季營銷工作

      五、4月培訓(xùn)計(jì)劃

      4月6號(hào)13:30開始xx廳服務(wù)的程序值臺(tái)服務(wù)員

      4月1011號(hào)8:00—9:00四樓傳菜操作培訓(xùn)傳菜員

      4月13號(hào)13:30開始xx廳VIP接待值臺(tái)服務(wù)員

      4月20號(hào)13:30開始暫定菜肴知識(shí)培訓(xùn)全體員工

      4月27號(hào)13:30開始會(huì)議室案例分析全體員工

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