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    工作計劃

    時間:2024-11-30 09:16:04 工作計劃 我要投稿

    工作計劃常用(6篇)

      時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    工作計劃常用(6篇)

    工作計劃 篇1

      一、導思想

      為全面實施素質(zhì)教育,深入推進素質(zhì)教育,努力提高教師專業(yè)化發(fā)展水平,根據(jù)上級主管部門的具體目標和工作要點,結(jié)合我校教育發(fā)展實際,特制定本學期教研工作計劃。

      本學期我校結(jié)合臨沭縣教研室教研工作計劃及玉山鎮(zhèn)教研室工作計劃,以深入推進素質(zhì)教育、發(fā)展學生綜合素質(zhì)為中心,以教學精致化管理為保障,改革創(chuàng)新,提升教研品質(zhì),創(chuàng)建特色學校,全面提高教育教學質(zhì)量,促進全縣教學工作均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,為構(gòu)建規(guī)范化、高效化、現(xiàn)代化的小學教學工作而努力奮斗。

      二、工作目標:

      1、加強教研組建設(shè),打造具有研究意識、勇于迎接挑戰(zhàn),積極向上的教師集體。

      2、積極開展教學研究、扎實有效開展教研活動,提高課堂教學效率,提高教師教育教學水平、促進學生全面發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量。

      三、工作要點

      (一)完善教研組織和教研機制

      1、嚴格要求各教研組按照學校教研計劃認真實施,保證教研效果,使教師在活動中研究,在研究中學習,在學習中共享,在共享中發(fā)展。

      2、抓好現(xiàn)代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分,組織教師有針對性的學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析,促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習,其它不定期學習;要求每位教師本學期至少讀一本教育專著,寫讀書筆記和心得體會至少一萬字以上。

      3、增強教師網(wǎng)絡(luò)研修意識,要求有潛力教師建立博客,把有關(guān)教學的方方面面,點點滴滴寫進博客,增強教師間交流與研討,提高自身素質(zhì);要求教師學習網(wǎng)上先進經(jīng)驗和方法,本學期教師網(wǎng)上聽課致少五節(jié)以上。

      4、開展聽、評、說課等即時教研,搞好課例研討,開展主題研討。每位教師都要參與,都要發(fā)言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。

      5、搞好先進經(jīng)驗的交流和學習。組織好優(yōu)秀教案、課件、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文的評選工作,要讓優(yōu)秀教師切實起到幫帶的領(lǐng)頭作用。

      6、加強與兄弟學校的溝通。結(jié)合我校實際情況,同其它兄弟學校共同研討,取長補短,共同促進,使每位教師都有向兄弟學校學習的機會,本學期繼續(xù)爭取與手拉手學校多聯(lián)系,勤溝通,請進來學習,走出去鍛煉。

      (二)強力推進教育信息化

      20xx年,學校教育管理云平臺和個人云空間的'建設(shè)與應(yīng)用,使我們切實感受到現(xiàn)代化教學的好處,“運用光榮,閑置可恥”的思想已經(jīng)深入人心。

      20xx年以來,我校在縣教體局的規(guī)劃建設(shè)下,建立了錄播室,給各個班級配備了電子白板等先進的多媒體教學設(shè)備,為我校開展教學教研活動提供了便利,提高了工作效率。

      20xx年我們?nèi)詫⒅攸c通過云平臺來推進教學信息化。要加強云平臺的應(yīng)用建設(shè),積極利用現(xiàn)有條件,通過教學常規(guī)材料電子化、家校聯(lián)系信息化、教研會議網(wǎng)絡(luò)化等措施推動現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學的深度融合,不斷提高教學質(zhì)量,充分發(fā)揮教育信息化的作用。要以名師、教學能手教學視頻錄制為抓手,加強云空間網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),豐富云空間教學資源,提高教育現(xiàn)代化水平。但是一些原有的痼疾還沒有從根本上解決,推進的整體規(guī)劃和具體措施的科學性、可操作性還要進一步研究。

      (三)突出高效課堂的構(gòu)建

      教學工作的主陣地是課堂,課堂教學的研究是教學研究不變的主題。要繼續(xù)深入開展課堂效率提高活動,突出抓好四個方面的工作。

      1、發(fā)揮優(yōu)質(zhì)課評比的引領(lǐng)作用。認真組織參加各級小學各學科的優(yōu)質(zhì)課評比活動,要通過參與比賽、觀課議課等活動培養(yǎng)骨干教師,提高課堂效益。

      2、積極探索,科學改革。繼續(xù)鼓勵各教師進行以“先學后教、注重訓練”為核心的課堂教學創(chuàng)新研究,多出典型。要抓住時機,對課堂教學先行研究的教師經(jīng)驗及時總結(jié)提升。鼓勵各位教師大膽創(chuàng)新,突破常規(guī),在課堂研究上做有效的嘗試,通過創(chuàng)新,提高課堂效率,提升教學質(zhì)量。

      3、典型引領(lǐng)。充分發(fā)揮名師、教學能手的示范引領(lǐng)作用,推動高效課堂的研究和實踐,切實提高課堂教學效率。

      4、加強常態(tài)課堂的管理。通過“備課答辯”、“推門聽課”、“相約周三校內(nèi)公開課”等管理活動,多維度監(jiān)督評價常態(tài)課,按照課程改革對課堂教學的要求,落實學生的主體地位,努力實現(xiàn)教師教的方式和學生學習方式的根本轉(zhuǎn)變,逐步達到教師真實備課、高效上課,學生快樂學習、高效學習的狀態(tài)。

      (四)加強師資隊伍建設(shè)

      1、充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。要重視“十、百、千”建設(shè)工程人選的作用的發(fā)揮,通過專題報告、執(zhí)教示范課、開展問題研究、錄制教學視頻等形式帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

      2、加強青年教師培養(yǎng)的力度。要及時創(chuàng)造條件為其提供學習機會,要壓擔子為其提供鍛煉機會,要善于搭臺為其提供展示才華的機會,使其盡早成才。

      3、要認真搞好全員的小學教師遠程培訓活動,要積極配合上級管理,提高培訓效益,嚴格要求,不但要使教干教師全員受訓,而且要步入先進行列,爭取遠程培訓的最大成效。

      4、要加強名師隊伍的培養(yǎng)與使用。要注重對名師、教學能手的培養(yǎng),通過教學研討、業(yè)務(wù)交流、外出學習、參加高級別研討會等活動,使其成為名副其實的學科帶頭人,青年教師的領(lǐng)路人。

    工作計劃 篇2

      一、指導思想

      本學期,總務(wù)處將始終遵循學?傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務(wù):做好教育教學服務(wù)工作,做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強總務(wù)后勤管理制度,建立良好的總務(wù)后勤管理秩序,挖掘總務(wù)后勤工作潛力,調(diào)動工作積極性,確?倓(wù)工作更上一層樓。

      二、工作目標

      1.開源節(jié)流,增收節(jié)支,管好水用好電,增強工作的計劃性,科學合理地安排各項工作。

      2.進一步完善購物領(lǐng)物工作,購物有申請,日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全,切切實實建好材料賬,按月分類實行財產(chǎn)審核,杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳,管好、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。

      3.增強服務(wù)意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加,力爭師生、家長和學!叭凉M意”。

      4.制定并逐步落實校園整體規(guī)劃,依照“創(chuàng)辦特色,規(guī)范辦學”的整體要求,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

      5.嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務(wù)管理和收費行為,合理收支,強化審計,接受監(jiān)督。收費有公示,自覺接受社會和上級的收費檢查。

      三、工作措施

      1.建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

      2.建立完善各項制度,加強學校財務(wù)管理。

      3.加強教學設(shè)施的維修與更新。

      4.加強綠化管理,美化校園環(huán)境。

      5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。

      6、樹立后勤為教學第一線服務(wù)的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,多服務(wù)、服好務(wù)。

      7、完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

      8、切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的'保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

      四、抓好重點工作

      1、重點抓好學校安全工作。

     。1)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

     。2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

      2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務(wù)管理工作。

     。1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

     。2)加強對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設(shè)備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每學期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進行清點登記,責任到人。

     。3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

     。4)完善財務(wù)制度,經(jīng)費的領(lǐng)取,支付等工作,應(yīng)按程序進行,嚴格財務(wù)審查和復(fù)核;實行會計報賬制度,用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù),杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍,嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。

      (5)實行民主理財。學校的財經(jīng)收支情況,定期向教職工公示,做到財務(wù)公開,主動接受群眾監(jiān)督。

     。6)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。

      五、具體安排

      二月份:

      1、做好開學初的常規(guī)工作。a、分發(fā)新書,發(fā)放循環(huán)用書;b、分發(fā)各類布置教室物品

      2、學校用電線路、用電器材、防火安全檢查。

      3、各室公共財產(chǎn)登記。

      4、發(fā)放教師基本辦公用品。

      5、調(diào)整部分教室的課桌椅。

      6、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。

      7、與各班簽訂安全責任狀。

      8、制定總務(wù)工作計劃。

      三月份:

      1、做好校園綠化工作。

      2、加強春季傳染病的預(yù)防和教育,做好疾病預(yù)防消毒工作。

      3、開展用電安全教育。

      4、安全疏散演練。

      四月份:

      1、給花草樹木施肥、噴灑農(nóng)藥及噴水灌溉。

      2、臨時性的水電設(shè)備及其他維修工作。

      3、做好校園消毒工作。

      4、開展愛護公物教育。

      五月份:

      1、安排“五一”假值班。

      2、搞好大掃除,完成好疾病預(yù)防消毒工作。

      3、完成固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。

      4、開展節(jié)約用水教育。

      六月份:

      1、做好全體師生的防暑降溫工作,給師生提供最佳服務(wù)。

      2、擬定暑假維修事項。

      3、安排教職工假期值班。

      4、開展交通安全教育。

      5、收齊循環(huán)用書。

      七月份:

      1、做好總務(wù)工作總結(jié)。

      2、財產(chǎn)驗收(各班、各室)。

      3、檔案整理。

      4、做好暑期安全保衛(wèi)工作。

    工作計劃 篇3

      一、加強業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。

      承保是保險公司經(jīng)營的源頭,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在20xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風險管控能力。

      1、對承保業(yè)務(wù)及時地進行審核,利用風險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴格承保。保險銷售工作計劃由提供!

      2、加強信息技術(shù)部門的管理,完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。

      3、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風險業(yè)務(wù)的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風險情況,執(zhí)行有關(guān)分;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風險。

      4、強化承保、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的.保障。

      二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺。

      隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,當服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。

      經(jīng)過20xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

      1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿意最大化。

      2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業(yè)

      務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

      3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

    工作計劃 篇4

      2xxX年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水平,在XX年基礎(chǔ)上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化,員工責任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項服務(wù)工作有序開展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

      (一)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達到85%左右。

      (二)進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到8xx左右。

      (三)加強部門培訓工作,確?头䥺T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

      (四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

      (五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

      (六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      回顧XX年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的`是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

    工作計劃 篇5

      我在公司工作了三年。雖然我還是公司最普通的文員,但是我已經(jīng)完全掌握了自己的工作方向。我相信只要我再接再厲,在新的一年里我會做得更好!

      新的一年是充滿挑戰(zhàn)、機遇和壓力的開始。我已經(jīng)在這里工作三年了。在這里,我制定了一個20年的工作計劃,以使自己在新的一年里取得更大的進步和成就。

      1)發(fā)揚吃苦耐勞的精神。面對倉庫事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重的`工作性質(zhì),不怕吃苦,主動另謀高就,做到“眼、口、手、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,磨練意志,在繁重的工作中增長才干。

      2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,廣泛閱讀,在向書本學習的同時注意收集各種信息,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”;同時,注重學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法和正確的思想觀念。努力做好工作,樹立部門良好形象。

      3)做好助理。努力完成上級交辦的工作,增強責任心和團隊意識。積極把工作落實到實處。我會盡力減輕領(lǐng)導的壓力。能夠在完成自己工作的同時,主動幫助主管或同事分擔一些工作。與同事互相幫助,維護和諧的工作環(huán)境。

      4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作。隨著改革的不斷深入,公司制定了新的規(guī)定,特別是在正在進行的7S實施工作中,作為公司的老員工,在遵守公司規(guī)定的同時,必須承擔責任,充分配合。

      以上是我20年的工作規(guī)劃,可能還不成熟。希望領(lǐng)導指正;疖嚨目焖龠\行取決于前帶。希望得到公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的正確指導和幫助。展望20-20xx,我會更加努力,認真負責地對待每一份工作。我相信我會在20年內(nèi)完成新的任務(wù),迎接新的挑戰(zhàn)。在自己的不斷努力下,在領(lǐng)導和同事的幫助下,新的一年我會做得更好。

    工作計劃 篇6

      綜合治理工作是維護社會長治久安的一項系統(tǒng)工程,關(guān)系社會穩(wěn)定、關(guān)系地稅事業(yè)發(fā)展、關(guān)系我區(qū)小康社會建設(shè)目標的實現(xiàn)。為進一步加強全局XX 年系統(tǒng)社會治安綜合治理工作,維護和鞏固我局安定團結(jié)的治安環(huán)境,促進我區(qū)地稅事業(yè)快速健康發(fā)展,現(xiàn)將20xx年度綜合治理工作安排如下:

      一、切實加強組織領(lǐng)導,認真落實社會治安綜合治理責任制。

      首先要加強對全系統(tǒng)社會治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導。主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,專職人員日常抓,一級抓一級,層層抓落實,繼續(xù)把綜治工作納入重要議事日程,定期聽取匯報,分析解決問題,研究部署工作。

      二、大力開展普法教育,提高全體干部職工法制意識和法律水平。

      著重于法制知識的普及和教育工作,加強法制宣傳教育,提高干部職工的法律素質(zhì)。將綜治工作與“六五”普法相結(jié)合。各股室、各所要經(jīng)常開展法制學習活動,明確學習內(nèi)容,不斷深化細化,力求取得實效。積極參加全區(qū)法制宣傳咨詢活動,大力宣傳稅收相關(guān)法律、法規(guī)。

      三、堅持依法行政,提高管理水平。

      一是要嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為,增強執(zhí)法人員的.服務(wù)意識和程序意識。二是要嚴格履行管理職能,加大對各類涉稅違法、違規(guī)案件的打擊處理力度,營造良好稅收環(huán)境。三是要加大對執(zhí)法“兩制”貫徹落實力度,堅持執(zhí)法責任制和錯案追究制,建立和完善重大行政處罰備案制度,認真學習貫徹行政許可、行政處罰、行政強制等法,推進依法行政。四是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作,一手抓依法辦事,依法管理,一手抓依法調(diào)處工作,將矛盾消除在萌芽狀態(tài),全力維護社會穩(wěn)定。五是要加強行業(yè)作風建設(shè),進一步提高服務(wù)質(zhì)量,工作效率,改進服務(wù)態(tài)度,以優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)贏得納稅人滿意和擁護,減少矛盾糾紛。

      四、充分發(fā)揮職能,積極參與社會治安綜合治理,加強治安防范工作。

      認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責,充分發(fā)揮職能作用,積極參與綜治工作。一是要加強與綜治、公安部門的溝通、協(xié)調(diào),準確把握治安形勢,結(jié)合工作實際,有針對性的制定治安防范措施,全系統(tǒng)要提高警惕,積極配合全區(qū)綜治工作的開展。

      二是加強對重點單位,重點部位的防范,對檔案室、財務(wù)室、微機室等重點部位要落實人防、物防、技防等措施,對因疏忽大意、管理不善而發(fā)生盜損的要追究責任人責任。

      三是要加強車輛等資產(chǎn)管理。嚴格執(zhí)行車輛使用管理制度、車輛停放制度,建立和完善固定資產(chǎn)管理辦法,強化管理措施,保證公共財物安全。

      四是建立和完善“綜治協(xié)調(diào)、各負其責、依托基層、干群參與”的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作機制,加強內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處力度。綜治干部要深入基層掌握情況,化解矛盾,解決問題,抓苗頭、早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決,把矛盾化解在單位內(nèi)部和基層。對情緒不穩(wěn)定的職工要多做思想工作,同時積極組織有益職工身心的活動,增強凝聚力,促進內(nèi)部團結(jié)。

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