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    班級班委會工作計劃

    時間:2024-10-11 15:35:19 工作計劃 我要投稿
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    班級班委會工作計劃

      時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的班級班委會工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    班級班委會工作計劃

    班級班委會工作計劃1

      一年已經(jīng)過去,轉(zhuǎn)眼就大二了,為了工作的順利開展,班級的更好發(fā)展,對上學年的總結(jié)和新的一年計劃如下:

      一、班級存在的主要問題及原因:

      (一)問題:

      從上學期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:

      1、學生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。

      2、對學生干部的滿意程度不夠。

      3、班級學生遵守紀律不夠。

      4、一些學生學習態(tài)度不夠端正,方法不夠科學。

     。ǘ┰颍

      1、學生對集體目標管理的參與度不夠:(1)以前當過,而今未當主要干部者有失落感、自卑感;(2)學生參與管理的成功體驗不夠。

      2、學生干部以身作則不夠。

      3、自律程度不夠:(1)科任教師紀律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現(xiàn)不一;(2)有些學生視學習為"交作業(yè)賬",上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認真自修;(3)學有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習、預(yù)習,也放松紀律;(4)有的學生尊師不夠。

      4、學習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的思想,預(yù)、復(fù)習工作較差。

      5、一些學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學習滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認真自修和復(fù)習、預(yù)習;(2)鍛煉耐力時怕苦畏難,訓練不夠。

      6、任課教師在紀律要求、預(yù)習、復(fù)習和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

      二、班級的主要目標及措施

     。ㄒ唬┠繕耍

      1、學生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。

      2、學生對學生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

      3、學生反映班級課堂紀律較自覺者的同學人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

      4、學習態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67、3%上升到75%以上;學習方法優(yōu)秀和良好者由48、1%上升到55%以上。

     。ǘ⿲崿F(xiàn)目標措施

      分析班級存在的主要問題的原因,可采用下面方法:

      1、完善組織機構(gòu)

     。1)原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學行為,促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

     。2)要求:①完善學生集體的自我管理機構(gòu);a、根據(jù)學生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢;b、完善學生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學生提供在集體中展示特長的機會;c、試行班干部輪換制度;②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu);③完善集體參與民主管理制度等。

      3、榜樣示范

     。1)操作原因:①與青少年學生好模仿的心理特點相適應(yīng);②借助具體形象說理,說服力強,易于使初中學生獲得積極的情感體驗;③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,克服消極因素。

     。2)操作要求:①精選榜樣,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型;②分析榜樣,引導學生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的.榜樣,表揚本班在上述方面的先進典型;④組織行動,落實解決上述問題的措施。

      4、集體的積極性評價

      (1)原因:①評價是目標管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強調(diào)評價的積極性,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,調(diào)動廣大師生的積極性。

     。2)要求:①重視形成性評價,將評價貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié);②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;③不僅評價目標的達成度,而且評價各自實施目標的參與度和科學性,即a、評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步,與預(yù)期目標存在多大差距,實施目標的方案是否切實可行;b、評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學規(guī)律;c、評價教和學的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看同學是否努力,集體有多大潛能。

      三、主要活動安排

      根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學期實施集體目標的主要活動為:

     。ㄒ唬╅_學常規(guī)教育(9月)

      1、提出"三個一"要求:(1)上好第一天課;(2)做好第一天作業(yè);(3)開好第一次班會;

      2、學習《行為規(guī)范》與學習常規(guī),要求:(1)校內(nèi)外基本一個樣:(2)各課(包括自修課)一個樣:(3)班主任管不管一個樣;(4)各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。

      (二)健全班集體的自我管理機構(gòu)(9月)

      1、班會:總結(jié)表彰先進。

      2、調(diào)整班級干部隊伍,小干部就職演講。

      3、完善多樣化小組,安排每周活動時間。

      4、安排每個學生參與班級管理的合適崗位。

     。ㄈ┲贫繕耍9月)

      1、班會討論:如何制定和實施集體目標和個體目標。

      2、制定班級、小組和個人目標。

      3、制定班級目標管理計劃。

      4、班級師生大會,確認共同目標及教學要求。

      5、組織好每月的團組織生活。

     。ㄋ模┌嗉壠谥锌偨Y(jié)(11月)

      1、期中集體素質(zhì)測試。

      2、評價目標達成度,表揚各自做出的努力。

      3、分析存在問題及改進班級工作的建議。

     。ㄎ澹┰囆袑W生干部輪換制度(11月)

      至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。

     。┰┪乃嚶(lián)歡會師生特長表演。

     。ㄆ撸┛茖W學習方法介紹(1月)

      1、學生科學學習經(jīng)驗交流。

      2、老師歸納科學的學習方法。

     。ò耍﹦訂T期終溫課迎考(1月)

     。ň牛┌嗉壠诮K,總結(jié)(1月)

      1、期終集體素質(zhì)測試。

      2、期終總結(jié)評價。

      以上就是我們班本學年的工作計劃,希望大家共同努力,將目標成功完成。

    班級班委會工作計劃2

      一、班級存在的主要問題及原因:

     。ㄒ唬﹩栴}: 從上學期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:

     。、學生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。

      2、對學生干部的滿意程度不夠。

     。场嗉墝W生遵守紀律不夠。

     。、一些學生學習態(tài)度不夠端正,方法不夠科學。

      (二)原因:

     。薄W生對集體目標管理的參與度不夠:

     。ǎ保┮郧爱斶^,而今未當主要干部者有失落感、自卑感;

     。ǎ玻⿲W生參與管理的成功體驗不夠。

      2、學生干部以身作則不夠。

      3、自律程度不夠:

      (1)科任教師紀律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現(xiàn)不一;

      (2)有些學生視學習為"交作業(yè)賬",上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認真自修;

     。ǎ常⿲W有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習、預(yù)習,也放松紀律;

     。ǎ矗┯械膶W生尊師不夠。

     。、學習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的思想,預(yù)、復(fù)習工作較差。

     。怠⒁恍⿲W生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:

     。ǎ保⿲W習滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認真自修和復(fù)習、預(yù)習;

      (2)鍛煉耐力時怕苦畏難,訓練不夠。

     。、任課教師在紀律要求、預(yù)習、復(fù)習和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

      二、班級的主要目標及措施:

      (一)目標:

     。、學生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。

     。病W生對學生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

     。、學生反映班級課堂紀律較自覺者的同學人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

      4、學習態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67、3%上升到75%以上;學習方法優(yōu)秀和良好者由48、1%上升到55%以上。 (二)實現(xiàn)目標措施

      分析班級存在的主要問題的原因,可采用下面方法:

     。、完善組織機構(gòu)

      (1)原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學行為,促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制,具有高度的.自我組織性;②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

     。ǎ玻┮螅孩偻晟茖W生集體的自我管理機構(gòu);a、根據(jù)學生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢;b、完善學生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學生提供在集體中展示特長的機會;c、試行班干部輪換制度;②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu);③完善集體參與民主管理制度等。

      3、榜樣示范

     。ǎ保┎僮髟颍孩倥c青少年學生好模仿的心理特點相適應(yīng);②借助具體形象說理,說服力強,易于使初中學生獲得積極的情感體驗;③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,克服消極因素。 (2)操作要求:①精選榜樣,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型;②分析榜樣,引導學生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表揚本班在上述方面的先進典型;④組織行動,落實解決上述問題的措施。

     。、集體的積極性評價

     。ǎ保┰颍孩僭u價是目標管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強調(diào)評價的積極性,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,調(diào)動廣大師生的積極性。

     。ǎ玻┮螅孩僦匾曅纬尚栽u價,將評價貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié);②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;③不僅評價目標的達成度,而且評價各自實施目標的參與度和科學性,即a、評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步,與預(yù)期目標存在多大差距,實施目標的方案是否切實可行;b、評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學規(guī)律;c、評價教和學的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看同學是否努力,集體有多大潛能。

      三、主要活動安排 根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學期實施集體目標的主要活動為:

      (一)開學常規(guī)教育(9月)

     。、提出"三個一"要求:

      (1)上好第一天課

     。ǎ玻┳龊玫谝惶熳鳂I(yè)

      (3)開好第一次班會

     。、學習《行為規(guī)范》與學習常規(guī),要求:

     。ǎ保┬(nèi)外基本一個樣

     。ǎ玻└髡n(包括自修課)一個樣

     。ǎ常┌嘀魅喂懿还芤粋樣

     。ǎ矗└骺谱鳂I(yè)規(guī)范化一個樣

     。ǘ┙∪嗉w的自我管理機構(gòu)(9月)

     。薄鄷嚎偨Y(jié)表彰先進。

     。、調(diào)整班級干部隊伍,小干部就職演講。

     。、完善多樣化小組,安排每周活動時間。

      4、安排每個學生參與班級管理的合適崗位。

     。ㄈ┲贫繕耍ǎ乖拢

     。、班會討論:如何制定和實施集體目標和個體目標。

    班級班委會工作計劃3

      同學們剛踏入大學生活,對即將展開的新學習和生活方式感到陌生,因此這一學期的主要任務(wù)就是適應(yīng)大學生活,找到自己的步伐。班級在各個方面都需要一個適應(yīng)期,班委將從以下幾個方面開展工作。

      一、班委建設(shè)

      首先,班委成員需要清楚自己的職責是為班級和同學服務(wù);其次,各班委要認真履行各自的職責,嚴格要求自己,做好榜樣。班委之間要加強溝通,每兩周召開一次班委會議,分析班級現(xiàn)狀,評價同學們近期的`表現(xiàn),確保及時解決出現(xiàn)的問題。

      二、團支部建設(shè)

      通過班會的形式,學習組織思想和組織精神,并討論當前熱點問題,以提升同學們的思想素養(yǎng)。同時,組織參觀革命紀念館、紅色景點、烈士陵園等戶外活動,讓同學們在實踐中加深對組織精神的理解,積極運用。班干部要發(fā)揮模范作用,帶領(lǐng)班級向組織靠攏,團支部要認真記錄同學們的日常表現(xiàn)。

      三、學習方面

      將舉辦兩次班會,第一次邀請優(yōu)秀的學長學姐分享學習方法和經(jīng)驗,讓大家對大學學習有初步認識;第二次邀請學長學姐和班主任,解答同學們在學習中遇到的問題。班委會分布各個宿舍,要積極影響大家,通過班會、活動和講座幫助同學們樹立學習目標。作為班級管理者,要清晰把握班級發(fā)展方向,激勵同學們朝著既定目標努力,同時保持正常教學秩序,讓同學們能夠順利學習、生活和工作。

      四、生活方面

      組織班級聚餐,增進同學間的相互認識;舉辦集體活動(具體活動視情況而定)以增強班內(nèi)同學的溝通與交流。班委要經(jīng)常走訪各個宿舍,了解同學們的生活狀況,督促清潔衛(wèi)生,爭取評選星級宿舍,通過生活小事增強班級的凝聚力。新的生活,新的開始,希望土木1308班的每位同學都能迅速適應(yīng)大學生活。班干部們要盡職盡責,帶領(lǐng)土木類1308班塑造獨特的班級特色,共同努力,向著卓越進發(fā)。

    班級班委會工作計劃4

      一年已經(jīng)過去,轉(zhuǎn)眼就大二了,為了工作的順利開展,班級的更好發(fā)展,對上學年的總結(jié)和新的一年計劃如下:

      一、班級存在的主要問題及原因:

      問題:

      從上學期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:

     。保畬W生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。

     。玻畬W生干部的滿意程度不夠。

     。常嗉墝W生遵守紀律不夠。

     。矗恍⿲W生學習態(tài)度不夠端正,方法不夠科學。

      原因:

     。保畬W生對集體目標管理的參與度不夠:以前當過,而今未當主要干部者有失落感、自卑感;學生參與管理的成功體驗不夠。

     。玻畬W生干部以身作則不夠。

     。常月沙潭炔粔颍嚎迫谓處熂o律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現(xiàn)不一;有些學生視學習為"交作業(yè)賬",上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認真自修;學有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習、預(yù)習,也放松紀律;有的學生尊師不夠。

     。矗畬W習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的思想,預(yù)、復(fù)習工作較差。

     。担恍⿲W生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:學習滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認真自修和復(fù)習、預(yù)習;鍛煉耐力時怕苦畏難,訓練不夠。

      6.任課教師在紀律要求、預(yù)習、復(fù)習和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

      二、班級的.主要目標及措施

      目標:

     。保畬W生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。

      2.學生對學生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

     。常畬W生反映班級課堂紀律較自覺者的同學人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

     。矗畬W習態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學習方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上。

      實現(xiàn)目標措施

      分析班級存在的主要問題的原因,可采用下面方法:

     。保晟平M織機構(gòu)

      原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學行為,促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

      要求:①完善學生集體的自我管理機構(gòu);a.根據(jù)學生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢;b.完善學生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學生提供在集體中展示特長的機會;c.試行班干部輪換制度;②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu);③完善集體參與民主管理制度 等。

     。常駱邮痉

      操作原因:①與青少年學生好模仿的心理特點相適應(yīng);②借助具體形象說理,說服力強,易于使初中學生獲得積極的情感體驗;③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,克服消極因素。

      操作要求:①精選榜樣,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型;②分析榜樣,引導學生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表揚本班在上述方面的先進典型;④組織行動,落實解決上述問題的措施。

     。矗w的積極性評價

      原因:①評價是目標管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強調(diào)評價的積極性,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,調(diào)動廣大師生的積極性。

      要求:①重視形成性評價,將評價貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié);②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;③不僅評價目標的達成度,而且評價各自實施目標的參與度和科學性,即a.評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步,與預(yù)期目標存在多大差距,實施目標的方案是否切實可行;b.評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學規(guī)律;c.評價教和學的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看同學是否努力,集體有多大潛能。

      三、主要活動安排

      根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學期實施集體目標的主要活動為:

      開學常規(guī)教育

     。保岢"三個一"要求:上好第一天課;做好第一天作業(yè);開好第一次班會;

      2.學習與學習常規(guī),要求:校內(nèi)外基本一個樣:各課一個樣:(3班主任管不管一個樣;各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。

      健全班集體的自我管理機構(gòu)

      1.班會:總結(jié)表彰先進。

     。玻{(diào)整班級干部隊伍,小干部就職演講。

      3.完善多樣化小組,安排每周活動時間。

     。矗才琶總學生參與班級管理的合適崗位。

      制定目標

     。保鄷懻摚喝绾沃贫ê蛯嵤┘w目標和個體目標。

      共2頁,當前第1頁12

     。玻贫ò嗉、小組和個人目標。

     。常贫ò嗉壞繕斯芾碛媱。

     。矗嗉墡熒髸_認共同目標及教學要求。

      5.組織好每月的團組織生活。

      班級期中總結(jié)

     。保谥屑w素質(zhì)測試。

     。玻u價目標達成度,表揚各自做出的努力。

     。常治龃嬖趩栴}及改進班級工作的建議。

      試行學生干部輪換制度

      至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。

      元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演。

      科學學習方法介紹

     。保畬W生科學學習經(jīng)驗交流。

     。玻蠋煔w納科學的學習方法。

      動員期終溫課迎考

      班級期終,總結(jié)

     。保诮K集體素質(zhì)測試。

     。玻诮K總結(jié)評價。

      以上就是我們班本學年的工作計劃,希望大家共同努力,將目標成功完成。

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