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    工作計劃

    時間:2024-12-26 18:23:50 工作計劃 我要投稿

    【必備】工作計劃范文集合8篇

      光陰如水,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【必備】工作計劃范文集合8篇

    工作計劃 篇1

      進入20xx年,是兒科發(fā)展的關(guān)鍵一年,在新的一年里,我們?nèi)詧猿稚鐣б娴谝坏臏蕜t。在20xx規(guī)范年的基礎(chǔ)上,根據(jù)醫(yī)院要求,科室將狠抓服務(wù),努力加強兒科醫(yī)護人員素質(zhì)建設(shè),提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,繼續(xù)按照“二甲”標準及市級重點專科建設(shè)要求來管理科室,開展科室業(yè)務(wù)。據(jù)此,我科根據(jù)科室實際情況,制定20xx年工作計劃如下:

      第一、認真學習黨的“十三五”規(guī)劃,加強黨風廉政建設(shè),杜絕科室醫(yī)護人員收受紅包及藥品回扣,發(fā)現(xiàn)以上情況及時上報,并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定從嚴處理。進一步推進業(yè)務(wù)能力、溝通能力、執(zhí)行能力建設(shè);進一步深化兒科改革,嚴格按照“二甲”標準建設(shè),規(guī)范管理科室,做到科室持續(xù)改進。

      第二、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴重不足的情況,兒科醫(yī)師隊伍的建設(shè)仍是20xx年的重中之重,科室擬通過多渠道引進兒科人才,如:科室進一步加強培養(yǎng)科內(nèi)兒科醫(yī)師隊伍,對需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持;向醫(yī)院爭取兒科專業(yè)醫(yī)生,在本縣或縣外醫(yī)院引進有證兒科專業(yè)醫(yī)生等;并向醫(yī)院爭取相關(guān)的優(yōu)惠政策;條件成熟時向社會呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性。

      第三、加強業(yè)務(wù)學習,對疑難病例及多發(fā)病例,典型病例及時科內(nèi)學習討論,堅持科內(nèi)講課制度,一如既往的`積極參加院內(nèi)外各種學術(shù)活動,申請外派進修人員,引進新技術(shù)新療法。樹立良好的學習風氣,使大家自覺自愿的在工作之余學習熟悉業(yè)務(wù)知識,開闊視野,涉獵兒科領(lǐng)域新近展。在新的一年里,積極拓展兒童保健門診,開展兒童CPAP輔助通氣,進一步加強新生兒病房的建設(shè),探索開展新生兒相關(guān)業(yè)務(wù),努力與產(chǎn)科溝通合作,在拓展兒科業(yè)務(wù)的同時為醫(yī)院產(chǎn)科保駕護航,也為我縣新生兒提供就醫(yī)方便。進一步開展新生兒黃疸的光療,申請增加新生兒藍光治療儀,提高療效,進一步提高靜脈穿刺水平,繼續(xù)推廣靜脈留置針,減少患兒痛苦;條件許可,嘗試外周靜脈置管技術(shù)的開展,繼續(xù)不斷探索新技術(shù)、新療法。

      第四、規(guī)范科室管理,培養(yǎng)質(zhì)量意識?剖屹|(zhì)控小組充分發(fā)揮職能,嚴把質(zhì)量關(guān),使質(zhì)量管理再上新臺階。確保病歷和各種質(zhì)量記錄質(zhì)量。對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,加強管理,細化工作,爭取達到控制指標,合理增加檢查治療項目,合理使用抗生素、中成藥,降低藥占比、抗生素使用率及DDD強度,

      提高微生物送檢率。

      第五、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),培養(yǎng)服務(wù)意識,以患兒為中心,尋找服務(wù)創(chuàng)新點,不斷提高患者滿意度。針對患者為小兒的特點,打造溫馨的兒科病房及兒童霧化室。同時堅持社會效益準則,努力降低患者醫(yī)藥費用,抵制不正之風,打造誠信科室,建立和完善醫(yī)患溝通制度,注意方式方法,努力向患兒家長、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院三方滿意的方向邁進。

      第六、開展兒科門診咨詢,努力提高患者健康意識,積極開展真正意義上的住院、門診患兒隨訪,通過規(guī)范隨訪,能解決患兒及家長的健康咨詢,疾病防治,從而提高兒科在病患心中的認可度及信任度,為科室的發(fā)展提供更好的機會。

      第七、科室擬計劃發(fā)表論文2篇以上。

      第八、甲級病案率≧90%,無丙級病歷;鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在省級、國級刊物上發(fā)表學術(shù)論文,開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù);住院三日確診率≥90%;治愈好轉(zhuǎn)率≥95%; 入出院診斷符合率≧95%;危重病人搶救成功率≥80%;出院患者平均住院日≤10天;科室床位使用率<90%;處方合格率>95%;終末病歷2日歸檔>90%,3日歸檔>95%,7日歸檔率達到100%;住院患者抗菌藥物使用率≤60%,DDDS強度≤35,門診處方抗菌藥物使用率≤25% ;完成成分輸血指標達85%,全血和成分輸血適應(yīng)癥≥90%;抗菌藥物臨床應(yīng)用管理指標達標;科室臨床病例路徑入組率>70%,入組后完成率>85%;擴大臨床路徑管理病種,擬增加臨床路徑病種1-2個;單病種質(zhì)量控制100%;出院患者上轉(zhuǎn)率<6%,下轉(zhuǎn)率>2%;出院病人健康指導,回訪率≥90%;病案首頁填寫完整,主要診斷正確率100%,各項信息正確率≧98%;減少醫(yī)療糾紛發(fā)生率,杜絕醫(yī)療責任事故,重大醫(yī)療責任事故報告率100%;在崗醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育覆蓋率100%,學分達標率≥85%;參加“三基、三嚴”培訓覆蓋率95%,合格率≥95%。科室人員晉升主治醫(yī)師1人。建立質(zhì)量安全控制體系,運用科學管理工具,達到醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進。

      第九、科室派2名醫(yī)生到三甲醫(yī)院進修6-12月:擬派呂錦杰,男,39歲,主治醫(yī)師,進修兒科專業(yè);胡磊,男,28歲,助理醫(yī)師,進修兒童保健專業(yè)。擬派2名護士到三甲醫(yī)院進行“新生兒?谱o士”培訓。擬派2人次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口幫扶,科室對“醫(yī)聯(lián)體”對口幫扶醫(yī)院,如小河鄉(xiāng)衛(wèi)生院,加強對他們的業(yè)務(wù)指導,幫助對口幫扶醫(yī)院開展新業(yè)務(wù),新技術(shù),開展不定期查房、坐門診等。

      第十、華西對口支援:若可能,力爭能選派新生兒專業(yè)老師來我院兒科指導工作。

      第十一、20xx年度兒科擬計劃開展院級學術(shù)講座2次(1、兒童哭鬧 講課者 曹勇 副主任醫(yī)師(下半年);2、 講課者 呂錦杰 主治醫(yī)師(上半年))。

      第十二、科室擬新增診療項目計劃4項:新生兒腰椎穿刺術(shù)、兒童震動排痰技術(shù)、兒童床旁微量檢測(心肌三項、降鈣素原、D-2聚體、腦鈉肽等檢測)、新生兒呼吸機技術(shù)的開展。

      第十三、兒科努力利用四川大學華西醫(yī)院遠程教學和會診網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)勢,開展遠程網(wǎng)絡(luò)教學和視頻會診,提高兒科醫(yī)務(wù)人員的理論水平和業(yè)務(wù)技能。

      第十、根據(jù)醫(yī)院部署,配合醫(yī)院災(zāi)后異址

      重建項目工作,對兒科病房布局建設(shè),提出科學合理使用的建議。結(jié)合兒科科室特點,進一步完善兒科科室建設(shè),對兒科硬件、軟件、人才戰(zhàn)略進一步加強,使科室發(fā)展更上新臺階。力爭在20xx年度完成醫(yī)院各項指標任務(wù),經(jīng)濟收入在20xx年度基礎(chǔ)上提高20%。

      總之,兒科在新的一年里將為患兒營造和諧溫馨,誠信有序的醫(yī)療環(huán)境,在縣級公立醫(yī)院院改革的形勢下,在醫(yī)院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在醫(yī)務(wù)科、護理部等各職能科室的指導幫助下,在兒科醫(yī)護人員的共同努力下,全科醫(yī)護人員力爭20xx年度更上一層樓,為20xx年搬遷至新院區(qū)奠定更好的基礎(chǔ)儲備,在未來的發(fā)展中,打造兒科嶄新的面貌而努力奮斗(兒科擬逐步建立四個病區(qū):兒科門診區(qū)、普兒住院病區(qū)、新生兒住院病區(qū)、兒童保健區(qū))。

    工作計劃 篇2

      后勤部就是以后勤保障為主要工作的部門。

      一、思想工作

      在學校集團董事會、黨委的統(tǒng)一正確領(lǐng)導下,教務(wù)室工作將緊緊圍繞學!笆弧の濉卑l(fā)展規(guī)劃,牢固樹立全心全意為教育教學服務(wù),為學校服務(wù),為廣大師生服務(wù)的理念,后勤部工作計劃。力爭全員服務(wù)素質(zhì)進一步提高,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平進一步提高,早日實現(xiàn)國內(nèi)一流,國際知名的中華名校和首批“五星”高中作出后勤應(yīng)有的積極貢獻。

      二、常規(guī)工作

      本學期我們要進一步強調(diào)工作紀律,杜絕遲到、早退現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行學校的病事假制度,嚴禁無故曠工、不到崗情況,有則改之,無則加勉。進一步強化工作的規(guī)范性、自覺性、主動性和創(chuàng)造性,樹立昂揚向上的團隊精神和主人翁精神,從而做到讓“每一位師生滿意”。

      三、業(yè)務(wù)工作

      1、學籍管理

      學籍管理是教育主管部門為了全面貫徹黨的.教育方針,加強和改革學校管理,大面積提高教育質(zhì)量的重要舉措,也是學生就學的“門票”。

      在學籍管理工作中,我們將進一步認真研讀《江蘇省全日制普通高級中學學籍管理規(guī)定》和邗江區(qū)教育局《學籍變更辦理辦法》,嚴格按照規(guī)定辦理好初一、高一新生學籍的紙質(zhì)檔案和電子檔案及其學生休學、退學、轉(zhuǎn)學、借讀和注銷等手續(xù),不徇私枉法,工作計劃《后勤部工作計劃》。

      同時積極配合德育室、團委以及各年級組研究制定學生綜合素質(zhì)評價實施辦法,認真做好新課程、新高考形勢下的學生成長檔案。

      2、成績處理

      考試成績是衡量學生學習情況的一個重要標準,也是衡量教師教學水平和教學效果的一個重要標準,同時,考試結(jié)果對于高三年級而言具有很高的時效性,因此,成績處理的準確性、及時性非常重要,為此,教務(wù)室全體成員要進一步苦練輸入指法和速度,認真研討EXCEL中公式、函數(shù)、數(shù)據(jù)處理和分析等內(nèi)容,進一步提高速度和準確性,保證各年級教學工作的正常進行,努力做到讓每一位教師滿意。

      3、考試、報名

      考試考務(wù)和考試報名、報盤工作是教務(wù)員工作的一個重要組成部分,本學期我們要進一步做好期中、期末、高三、其他各年級考試考試考務(wù)工作等等。我們教務(wù)室全體成員將進一步團結(jié)協(xié)作,分工合作,相互補位,努力做到認真、細致、及時、無差錯。

      4、督導、成功課堂、需改進課堂的評比

      本學期將繼續(xù)配合教育教學部各主任,每周按時安排督導及督導材料和成功課堂等評選材料的收集、匯總和統(tǒng)計工作。

      除此之外,我們要主動協(xié)助學校領(lǐng)導認真實施學校的教學工作計劃;按時編制校歷、課程表、作息時間表,統(tǒng)計、發(fā)放每周公開課;及時安排聽課、調(diào)課、代課;認真核對、統(tǒng)計好各年級的名冊、人數(shù);處理測算好各年級的各項指標,以保證學校的正常教學秩序,有效地支持學校的教育教學工作。

      本學期是邗中發(fā)展的最關(guān)鍵的時期,我們將改進上學期工作中的不足之處,揚長避短,努力做好各項工作,為把邗中建設(shè)成為“國內(nèi)一流,國際知名”的中華名校而努力奮斗。

    工作計劃 篇3

      學期班級繼續(xù)圍繞著學校建設(shè)“綠色校園”、“和諧校園”的總目標,深入貫徹落實學期初全校德育工作會議精神,繼續(xù)推進構(gòu)建“和諧班級”的倡議,針對畢業(yè)班面臨的具體情況,繼續(xù)在全班級營造出一種抓德育就是抓教學,抓德育就是抓升學率的良好氛圍。形成了“人人都是德育工作者”的全員參與態(tài)勢,本學期八(2)德育工作重在抓監(jiān)督,抓落實。具體工作計劃如下:

      一、調(diào)動和激活德育工作組織體系,狠抓學生的后期教育

     、琶鎸Ξ厴I(yè)班管理的復雜性和突發(fā)性的實際情況,班級通過與學校協(xié)調(diào)及時迅速的調(diào)動和激活德育工作組織體系,形成了班主任主管,全體任課老師參與,學生自治管理的組織體系并明確了分工,做到德育工作時時有人管,事事有人管,不留管理真空。

     、漆槍Ρ景嗉墝W生的具體情況,我們繼續(xù)狠抓以文明禮貌、勤學善思、團結(jié)互助為主題的學生養(yǎng)成教育。從不說臟話,不打架,不罵人,不破壞公物;到作業(yè)及時獨立完成,集會快、靜、齊;從不亂扔垃圾,不吃零食,到愛護環(huán)境,保持公共衛(wèi)生,保持儀容儀表的得體。注重培養(yǎng)學生的自律意識,成人意識。

      二、強調(diào)過程更加重視結(jié)果,繼續(xù)加強常規(guī)管理

     、偶o律。課堂紀律,班級要求每一位教師在課堂上都要很好的掌控課堂紀律,做到上課時課堂秩序井然,防止和嚴禁出現(xiàn)遲到和曠課現(xiàn)象,督促值日班干做好《班級日志》的記錄,出現(xiàn)突發(fā)事件迅速向班級報告,為讓班級學校把事件的影響降到最低贏得時間。

     、菩l(wèi)生。清潔區(qū)承包到班級,班主任老師再具體分到每一個學生,班級德育管理人員備案。本著誰承擔誰負責的原則,無論是教室衛(wèi)生還是清潔區(qū)衛(wèi)生都有專人負責。此外,班級通過學生會檢查和德育管理人員抽查并結(jié)合政教處的檢查結(jié)果加大對各班的衛(wèi)生工作的督促落實,做到有檢查就有反饋,有扣分就有事實依據(jù)。并且每天檢查結(jié)果都繼續(xù)及時公布,做到公平公正。

     、前踩逃。安全問題是德育的核心問題,學生經(jīng)過在學校二年的學習和生活,什么心態(tài)都有;很容易出現(xiàn)一些突發(fā)事件。針對這些具體情況,班級將通過黑板報、宣傳材料、告家長書等加強學生的自律意識和安全教育。重點強調(diào)了個人安全、個人財物的安全、公物的安全、上下樓的安全、就餐及早操和體育課過馬路的安全,并拿出了相應(yīng)的措施。

     、茸⒅卮笮突顒訉W生的教育影響,充分利用活動的作用積極引導學生的言行。

      三、關(guān)注學生心理健康針對學生學習壓力過大的現(xiàn)狀,班級將積極通過各種途徑進行引導。充分利用班會課、政治課等有德育功能的`課程對學生進行潤無細無聲的引導,使他們確立對中考的信心。特別是讓學校唯一的心理咨詢師吳佩貞老師有針對性的給學生做幾次考前心理講座,使學生樹立正確的人生觀、價值觀和人生規(guī)劃,樹立正確的、切合自身實際的學習目標,化壓力為動力。

      四、重點關(guān)注優(yōu)秀生的生存狀況,確保優(yōu)秀生的存。實現(xiàn)學校對家長和社會的承諾,辦出名校特色。

      針對上學期的工作實際,總結(jié)工作中的得失,我們八(2)班的具體做法如下:

      1、堅持“聯(lián)動管理,個別突破為主;親情互動,人格魅力感化為輔“的治班策略。多與學生談心,多給學生機會,多抓教育契機,效果是十分明顯的;2、細化管理方式、方法和確立重點對象,建立每位問題學生的動態(tài)檔案,加強家;。力爭做到抓好一個,穩(wěn)住一片;3、嚴格落實相關(guān)紀律,亮出班級管理的上線和底線,通過典型事件和典型人告誡學生哪些事情能做,哪些事情不能做。進一步改善管理的方式與方法,做到寬嚴有度,既嚴格又靈活富有人情味,使學生在接受處理時能心悅誠服。受到處分和被撤銷處分的學生布告及時張貼,并配上寄語和感言,以此引導和告戒其他同學;4、進一步抓紀律、衛(wèi)生等工作的常規(guī)要求,逐步養(yǎng)成學生的良好習慣,以此帶動學生學習上的改善;5、加強各班學生集體榮譽感的培養(yǎng),使學生學會與人合作與交流,在合作交流中體驗成功的喜悅,逐步樹立信心;6、幫助學生做好理想、職業(yè)人生的規(guī)劃,并引導他們?yōu)橹恍傅呐。加強學生的責任感教育,并在具體的生活小事、學習中培養(yǎng)他們的責任感意識;7、協(xié)調(diào)處理好其班級學生、老師、與本班的關(guān)系。每一位學生的成材消除外部產(chǎn)生的不利影響;8、嚴格請假制度,學生請假必須經(jīng)班主任同意,否則將按違紀處理,使個別學生知難而退;對于請假條的使用也定期抽查,對于個別請假次數(shù)較多的學生,班級德育管理人員將進行詢問;9、充分利用各種涉及升學、畢業(yè)的考試,信息的采集等機會不斷地對個別學生進行思想震懾,使這些學生始終處于高壓之下,使他們有所怕頭,有所顧忌,不敢太放肆;10、班主任要學會抱怨和訴苦,要把自己的辛苦和煩惱及時恰當?shù)呐c其傾訴,讓他們逐步理解老師并學會感恩。

      總之,本學期德育工作在更加注重實效,注重過程和落實的基礎(chǔ)上,力爭通過努力,圓滿完成學校分配的各項工作任務(wù)和目標,盡力向?qū)W校、家長、社會交一份比較認可的答卷。

    工作計劃 篇4

      為優(yōu)化我校教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年教師快速、健康成長,實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,開展青年教師和骨干教師之間的“結(jié)對”活動。作為一名骨干教師,我有責任幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平,較快地掌握教育教學方法,迅速成長。根據(jù)上學年我校骨干教師幫扶青年教師實際,本學年將在前一段工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開展“幫扶”工作,為更好地工作,現(xiàn)制定計劃如下:

      一、本年度的工作目標

      1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學校管理,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。

      2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的'問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

      二、幫扶對象

      教師賈永芝

      三、本年度重點工作

      1、制定出切實可行的幫扶措施。

      2、充分發(fā)揮自己的帶頭、輻射和導向作用,組織他們上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。

      四、具體措施

      1、以課堂為主陣地

      課堂教學改革始終是學校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:

      (1)青年教師基本功訓練。

      本學期中,每周校本教研時間。和幫扶教師利用教師例會時間講自己的教育故事。

      (2)互相聽課評課,根據(jù)課堂了解的情況,詳細地對其進行分析、評述。讓其明白自己課堂教學哪些方面是成功的,值得肯定,應(yīng)該發(fā)揚光大;哪些方面存在問題,原因是什么,該怎么改進,并且提出整改要求。做好日常的師徒互聽、評課,自己寫好幫扶筆記,幫扶對象寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思)

      (3)課堂展示。

      本學期,我將每周進行一節(jié)課堂教學展示課活動。聽評幫扶對象課兩節(jié),并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖,課堂教學實施情況。

      2、我將努力幫助幫扶對象提高教學質(zhì)量,要出點子,教方法,想辦法使幫扶教師的教學水平于教學質(zhì)量得到一定的提示。

    工作計劃 篇5

      一、指導思想

      本學期,我們四年級語文教研組緊緊圍繞校教科室的工作思路和教研室的工作安排,以改革創(chuàng)新為動力,以教育科研為先導,以課堂教學為中心和主陣地,以優(yōu)化教學過程、提高教學質(zhì)量為核心,全面提升語文教師隊伍的整體素質(zhì);全面貫徹學校的辦學理念,落實教導處教學工作計劃,認真抓好教育教學、日常管理、校本教研等工作,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,全面提升學生的語文素養(yǎng)。發(fā)掘老師專長和潛力,互幫互助,使組內(nèi)每個教師都不斷成長,做一個管理科學、工作有序、團結(jié)奮進的先進教研組。

      二、工作重點

      1.加強組本教研,加大對集體備課、課堂教學、作業(yè)布置的管理力度,營造求真務(wù)實、精誠團結(jié)、群策群力的組風組貌。

      2.要以每周組本教研、集體備課日、組內(nèi)研究課研討為契機,扎扎實實進行學科教研活動,集體備課、集思廣益、資源共享,提升每位教師的課堂教學水平。

      3.日常課堂教學中全面落實新課改理念,遵循學校課堂常規(guī)要求,關(guān)注學生到課情況,繼續(xù)開展“自助開放式課堂教學”教學專題研討工作,做到認真教學、有效教學。

      4、抓實寫好“鋼筆字、毛筆字”的工作,作業(yè)批改要認真、及時、正確,提倡激勵性,減負增效。

      5、在課文教學中注重寫作方法的滲透,采取以仿寫為主的方法進行寫作的引導。抓好習作教學的三步曲:習作指導-學生練寫-習作講評。

      6、繼續(xù)開展“自助開放式課堂”教學專題研討活動。

      三、工作措施

      (一)加強理論學習,深化小學語文課程的改革。

      1、語文學科涉及的知識面廣泛,新課程對教師提出了更高的要求,本學期將繼續(xù)深入學習語文新課程標準,轉(zhuǎn)變教學觀念,組織全體語文教師認真學習語文新課程標準及最新的教育理念,學習縣教研室、校教科室工作計劃精神,掌握課程的基本理念,全面提高學生的語文素養(yǎng),正確把握語文教育的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,努力建設(shè)開放而有活力的語文課程。通過學習,促使教師們的教學理念能有較大的轉(zhuǎn)變,使全體語文教師充分認識到教改的重要性,迫切性,從而轉(zhuǎn)變思想觀念,更新教學思想。

      2、平時加強學習、交流,用新的理念來審視自己的教學,反思自己的教學行為,研究教法,把新的教學、教育理念貫穿于新、舊教材中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,建設(shè)開放而有活力的語文課程,從而全面提高學生的語文素養(yǎng)。努力提高理論學習實效。把讀書學習和實踐反思有機地結(jié)合起來,促進教師的專業(yè)成長。

      3、加強課改過程管理。組內(nèi)各位教師要積極切磋教法學法,積極上好力求高效的常態(tài)課,開展評課交流,及時反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗。充分發(fā)揮組內(nèi)優(yōu)秀教師的引領(lǐng)作用,同時要努力將教研組建設(shè)為學習型組織,重視組內(nèi)和組際之間的團隊學習和合作學習,整體促進教研組業(yè)務(wù)水平的提高。

      (二)圍繞常規(guī)工作,加強教學過程管理,提高教學效率。

      1、備課:每個教師做到課前教案的設(shè)計、課后的教后反思,最后的整理完善。每篇課文都要有教案修改和反思。

      2、上課:努力提高教學藝術(shù),做到:求真、求新、求活,倡導自主、合作,探究的學習方式,淡化繁瑣的講解方式,充分利用現(xiàn)有的電教媒體,利用網(wǎng)上信息資源,拓寬學習時空,提高課堂教學效益。

      3、教師要樹立大語文教學觀,溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學習內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬語文學習和應(yīng)用的渠道,增加語文實踐機會,提高學習效率。

      (三)加強學生習慣培養(yǎng),為學生自主發(fā)展服務(wù)。

      加強學生學習行為習慣的培養(yǎng),努力提高學生的作業(yè)習慣、聽課習慣。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成。

      (四)抓住重點,多讀多練,提高學生閱讀和習作能力。

      在小學中年級段四冊教材的`閱讀教學中,除了安排朗讀、背誦、復述課文等常規(guī)學習目標外,還安排了4個重點學習項目:一是聯(lián)系上下文理解詞語和句子的意思;二是把握文章的主要內(nèi)容,體會文章表達的思想感情;三是學會默讀,養(yǎng)成良好的默讀習慣;四是積累課文中的優(yōu)美詞語、精彩句段。小學中年級閱讀教學的四個重點學習項目,是本冊閱讀教學的重點。

      語文學科要進一步強化“聽、說、讀、寫、書(書寫)”的訓練,三年級要加強閱讀教學及習作起步教學的研究,培養(yǎng)學生閱讀興趣,提高學生習作水平;尤其是關(guān)于“寫”的訓練,在課堂教學中都要安排相應(yīng)的書面練習,要重視讀與寫的有機結(jié)合。要組織優(yōu)化作文教學的專題研究,加強對作文教學管理、指導以及評改的全過程進行有效整合研究,優(yōu)化作文教學,提高作文教學有效性。

    工作計劃 篇6

      一、指導思想:

      xxxx年是xx企業(yè)經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞企業(yè)xxxx年的工作要求,實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,強化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。

      二、xxxx年后勤工作計劃工作目標:

      1、以食品衛(wèi)生安全為中心,強化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

      2、以職工公寓管理為重點,完成xxxx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。

      3、以員工滿意為目標,樹立后勤服務(wù)新形象,力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較xxxx年有一定的提高。同時,為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

      4、以深化后勤改革為動力,確保xxxx年企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,規(guī)范并開拓企業(yè)后勤經(jīng)營服務(wù)市場。

      三、xxxx年后勤工作計劃主要工作:

     。ㄒ唬⒁蚤_展誠信教育為主題,加強后勤員工的職業(yè)道德教育,提高企業(yè)后勤員工的綜合素質(zhì),增強后勤員工的凝聚力。

      1、認真組織后勤全體員工學習潘總xxxx年年終工作會議講話要點,讓后勤員工能了解企業(yè)的五個一工程,進一步增強員工的責任心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),誠信服務(wù),樂于奉獻。

      2、按照企業(yè)xxxx年的工作計劃,抓好后勤人員服務(wù)企業(yè)員工的積極性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

      3、定期開展企業(yè)文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,增強企業(yè)員工的凝聚力,形成積極向上的風氣。今年五四青年節(jié),企業(yè)將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開展。

      4、做好企業(yè)開業(yè)前的籌備工作,確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。

      5、為企業(yè)員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內(nèi)的設(shè)備器材,每次培訓結(jié)束后,將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。

     。ǘ、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營工作。

      1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

      2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      3、定期召開飲食工作會議,強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識,做到面菜質(zhì)量達標,做作過程規(guī)范,質(zhì)量價格相符。

      4、加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務(wù)水平。

      5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

     。ㄈ、以員工公寓和食堂為重點,以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

      1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進行。

      2、成立由行政總監(jiān)為組長,行政人事和后勤部門負責人為成員的.考評領(lǐng)導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,并將考評結(jié)果予以公示。

      3、制定相應(yīng)的考評標準:

      a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。

      b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

      c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。

      d、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

      e、隨時清理煙灰筒。

      f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵。

     。ㄋ模⒁詥T工滿意為目標,加強與各部門的聯(lián)系,經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立后勤服務(wù)新形象。

      1、牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的企業(yè)服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度,打造后勤服務(wù)的新形象。

      2、定期召開員工座談會,設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱,經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,并及時處理,加以改進。

      3、加強和學企業(yè)相關(guān)部門的聯(lián)系,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練。

      總之,xxxx年我們要扎扎實實的做好各項工作,給企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。

    工作計劃 篇7

      一、組織實施“將被動采購改成主動采購”。

      公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督。20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務(wù)重的'時候,也始終堅持這個原則,采購部相關(guān)人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務(wù)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

      1、完善制度,職責明確,按章辦事:20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應(yīng)商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開公正透明,實現(xiàn)公開尋價:采購部按生產(chǎn)計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。

      3、采購效益:實施公開透明的采購策略后,13年現(xiàn)有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品紙箱不再用D555D,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現(xiàn)提議使用D=H材質(zhì),每平方價格為3.15元,公司可節(jié)約9%的成本;為了節(jié)約成本,彩盒也在材質(zhì)方面做一點變動,將克數(shù)減少,現(xiàn)正在打樣確認,于3/1前完成。

      4、評估價格及品質(zhì)要求:

      做好價格和品質(zhì)和職能定位工作,價格必須經(jīng)總經(jīng)理以上審批,品質(zhì)必須經(jīng)工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

    工作計劃 篇8

      文案及社會實踐部:

      作為系學生會負責自身建設(shè)的重要部門,文案及社會實踐部直屬于學生會主席團,協(xié)助處理學生會主席團的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門開展工作,保證學生會正常有序運行,在我系學生會中處于相對核心的地位。我部具體負責學生會內(nèi)各項文案工作以及組織籌備每年寒暑期大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動工作。我部主要負責各類文件起草、信息傳達、會議組織、會議記錄、檔案整理、內(nèi)務(wù)管理、財務(wù)管理等工作;與此同時,我部還全權(quán)負責我系每年大學生寒暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐的通知、籌備、組隊、培訓、監(jiān)督及總結(jié)評比等方面工作。

      學習部:

      作為系學生會主席團組成單位,作為學生會的重要職能部門,我部肩負著我系日常考勤、自考、考證、專升本、協(xié)助我系教學秘書等五項重要職責。我部以“傳播學術(shù)文化,拓展學生素質(zhì)”為宗旨,通過開展各種健康活潑、積極向上的校園學術(shù)科技活動,活躍和充實校園文化生活。我部力求在務(wù)實創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,為我系乃至我院的學風建設(shè)工程做出貢獻。我部始終以“做第一流的事,做學生會的脊梁”的目標,向著打造最優(yōu)秀的部門,一直努力奮斗著!

      文藝及活動部:“

      文以載道,藝以修身”,我部以豐富校園文化生活,提高藝術(shù)文化修養(yǎng)為宗旨,活動面向整個學院。我部是學生會表現(xiàn)最活躍的部門之一,哪里有我們哪里就有歡樂;我部也是學生會最具個性的部門之一,無論是臺前還是幕后,都有我們展示自我的絕佳舞臺。在這里,你可以是導演,編劇,策劃,讓你活躍的思維有了展現(xiàn)的平臺;你也可以是作曲家,音響師,化妝師,一展自己的藝術(shù)與氣息;此外你還能成為最好的歌手,舞者,演員,主持人實現(xiàn)夢寐以求的愿望。文藝及活動部,這里給你足夠的空間展示你的才華。

      紀檢督察部:

      作為我系學生會的職能機構(gòu),我部是我系學生實現(xiàn)自我管理、自我監(jiān)督、自我考核的監(jiān)管機構(gòu)。我部在秉承“公正、公平、公開”的原則下開展部門工作,并協(xié)助學生會主席團處理學生會內(nèi)紀檢督察部分的日常事務(wù)。我部以“高質(zhì)量、高素質(zhì)、高效率”的工作態(tài)度嚴格規(guī)范部門,認真執(zhí)行學生會“盡我所能,竭誠為你”的服務(wù)宗旨,全心全意為全系同學服務(wù),致力于維護校紀、校規(guī),倡導優(yōu)良校風、學風。我們的督察我們的家,紀檢督察部,歡迎你的加入。

      生活部:

      系學生會的開創(chuàng)就伴有生活部的蹤影,我部也在鍛煉中成為一支強有力的部門,為了給學生創(chuàng)造一個良好的.學習、生活環(huán)境,進一步促進我系良好學風的形成,部門成員團結(jié)一心,忠于本職,盡心盡力做好每一份工作,每個隊員都秉承認真負責的態(tài)度,不斷發(fā)揚熱心服務(wù)同學的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚創(chuàng)新意識,做好各項活動的后勤保障工作?此坪唵味爆嵉暮笄诒U瞎ぷ鲄s非常能鍛煉你的耐心和責任感,這些也是你踏入社會時必須具備的!生活部是一個讓你踏入大學后鍛煉自己的部門!一個讓你倍感溫馨的小家園!

      體育部:

      系學生會體育部是通過組織各項體育和健身娛樂活動,促進同學參與身體鍛煉,提高體育積極性,豐富校園生活,活躍校園體育文化的一個部門;是一個團結(jié)向上,思維活躍,充滿活力且十分具有紀律性的部門;擁有很強的組織活動、協(xié)調(diào)溝通、處事應(yīng)變的能力。我部工作有:組織開展籃球賽、排球賽、足球賽等大型活動;負責財會系代表隊訓練,參加學院的相關(guān)體育比賽;與其他院校學生會體育部及兄弟系學生會體育部進行體育活動交流;做好晨跑督跑工作;以及舉辦學生會的特色活動——毅行。青春無限,活力四射體育部。

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