工作計劃(合集6篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
現(xiàn)在,經過半年多的發(fā)展,我班班級建設初見成效。這主要依靠全班成員對班級工作的配合和支持。在已經走過的大一這半年多時間里,我們有過光輝,然而在今后的日子中我們會繼續(xù)攜手走過漫長的道路。作為班級的一員,有著把握整個班級的思想方向的重要職責。為了迎接新的挑戰(zhàn),取得更好的成績,我現(xiàn)將我的所想的計劃初步規(guī)劃如下:
自身要求:
1.在其位,謀其職。積極參加學校,班級活動,關心幫助同學。
2.平時表象良好,自覺遵守班級紀律,不曠課,不早退。
3.積極配合團委工作,執(zhí)行團的決議,按期交納團費,自覺遵守團的紀律 工作要求:
1.作為一名團支書,必須在有限的時間里完成對團支書一職的工作熟識。在同學間形成特色學習小組,另外,經常請優(yōu)秀學長學姐到班指導學習團課知識。加強同學對黨的認識,深化同學們的思想政治覺悟,端正大家的入黨動機,積極向黨組織靠攏。同時,圍繞學校中心工作及院系團委(團總支)工作安排,做好宣傳工作。做好黨員發(fā)展工作,加強日常管理,并教育團員端正政治態(tài)度,提高政治修養(yǎng),主動遞交入黨申請書,讓每個團員真正意識并體會到作為一個團員的光榮和應有的義務。
同時要注意與其他團支部的經驗交流,與輔導員的工作交流。也要加強與同學的溝通與交流,做到關心、關注、關愛同學。注重班級內部建設。明確團支書、
組織委員以及宣傳委員的職責和工作,提高班干的思想素質,學會統(tǒng)籌安排,科學合理地工作。
2. 為提高同學們的思想政治素質,我計劃定期與各班委走訪各個寢室,深入了解學生的思想動向,促進同學之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題。并鼓勵各個寢室的個性發(fā)展,形成良好的寢室文化氛圍、生活氛圍、人文氛圍。同時,要以思想建設為抓手,在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。大家互相促進,互相發(fā)展。 另外,班上還將定期召開班會,深入學習黨的各項方針政策,使同學們在思想上能夠始終保持清醒的頭腦,先進的覺悟,爭取早日加入光榮的黨組織。、
3. 在活動方面,要提高活動的質量、效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響,有可能的話要提高本班在系、院乃至學校中的活動影響力。要凸現(xiàn)出活動的.目的和意義,著力重點辦好幾次活動。使我班團支部具有一定的影響力,感召力。在其他活動上同樣要認真對待,確;顒拥馁|量。在活動中應該做到“三好”,即實現(xiàn)策劃好,活動組織好,事后總結好。在活動中應該職責明確,使同學們在活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。在活動中思想的到升華,提高同學們的思想政治素養(yǎng)。 例如:⑴進行公益宣傳活動 :
幫助校紅十字會進行無償獻血知識宣傳活動
⑵開展參觀學習活動:
參觀八一起義紀念館
、情_展同學間的娛樂學習活動:
組織同學到臥龍湖晨讀,每天下午校園跑步,健身,積極開展籃球賽
、乳_展班集體自己的活動:
、俳嗉壨瑢W通訊薄,制定班級成員 生日紀念冊
②創(chuàng)建班級博客,展現(xiàn)班級風采
、劢M織策劃班級晚會
④創(chuàng)建班級關心日,成立關心小組
班上還將開展“嚴肅考風,端正考紀”的主題團會,開展優(yōu)良學風建設,認真討論考風考紀的問題,從思想上端正態(tài)度。養(yǎng)成平時認真努力,認真?zhèn)淇,考試憑真本事的良好習慣。
一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌。在老師、同學們的大力支持和鼓勵下,我們有信心把我們班建設成為“文化素質好,思想覺悟高,各方面綜合素質優(yōu)秀”的優(yōu)秀班級,我們也正朝著這個目標而不斷地努力著!
工作計劃 篇2
十月是大一新生進入學校開始正式上課的一個月,在這一個月里科技部原計劃的各項工作任務也就將正式進入軌道。為了更好的安排好本月工作特將本月計劃舉之如下。
一、 在組織工作方面
1、繼續(xù)進行組織全本月我部主要承擔著五個艱巨的任務。
2、第十二屆全校的節(jié)能減排大賽,此次大賽將進入下一階段。
國大學生學術科技作品競賽我校的選拔賽工作將陸續(xù)正常進入軌道,我部主要承擔著進行前期的宣傳工作和相關精神的傳達工作,
3、我院安縣巡回演出節(jié)協(xié)助分團委老師將我院的選拔賽搞好。月中,我部承擔著做好開場第一個節(jié)目的工作,深感責任重大,節(jié)目彩排即將進行。
4、我校一年一度的校運動會在本月也即將5、根據(jù)校團委進行,我部主要負責協(xié)助做好上面分配的任務。
的改革計劃,本月將是我院科技部與另一個學院科技部一起管理我?萍疾康囊磺腥粘9ぷ鳎槍γ總學院的不同情況,我們將制定出不同的'計劃。
二、 部門內部建設方面
在上月末的時候我們對我們新招的干事進行了第一次簡短的例會,我們計劃在本月伊始在對他們開一次出國例會,主要針對我們部門的一些工作性質的解說,以及一些日常工作中的要求,部門內部干事培訓也即將開始。為了確保我部的工作能力,我們將制定出嚴格的規(guī)章制度,嚴抓考核關。讓干事明白科技部的真正的工作性質,做到求真、務實。
三、 團學工作方面
協(xié)助分團委老師一起做好團學工作,按時保質保量的完成各項工作任務。按時參加分團委例會、?萍疾坷龝、校網絡中心例會,及時傳達上級的思想指示。
以上為我部的本月工作計劃,我部力求在實際工作中不斷改進,不斷提高!
工作計劃 篇3
一、指導思想:
充 分發(fā)揮家長委員會的橋梁、紐帶、參與和監(jiān)督作用,團結和引領全班學生家長、協(xié)調社會公眾力量積極配合學校、班級開展教育教學活動和全面育人的服務工作,組 織和吸引家長朋友積極參與學校和班級的教育研究,促進家長與學校加強溝通、密切合作,提高家庭教育和班級管理的水平,為孩子營造一個健康成長的和諧環(huán)境, 進而促使一5班的發(fā)展,為構建和諧校園做出應有的貢獻。
二、工作目標:
創(chuàng)建學校主導、家長參與、社會共享“三位一體”的學生整體教育網絡和新型的協(xié)作育人機制,促進孩子整體素質的全面發(fā)展,努力實現(xiàn)青園小學“六年服務一生”的育人目標。
三、服務宗旨
(一)貼近孩子
1、蹲下身子,傾聽孩子的心聲,誠懇交流,袒露孩子彼此的心跡,收集和整理孩子的煩惱和期望,為孩子科學地豎起遮風避雨的傘,尋求陽光心理塑造的方法,找準家委會工作的切入點;
2、深入孩子中間,仔細觀察研究孩子在校內外的言談舉止,研究孩子的共性和差異性,探究孩子們言行隨年齡和季節(jié)性的變化規(guī)律,為家校工作提供更好的依據(jù),找準家委會深入工作的突破點。
(二)走近家長
1、在班級博客中開辟“家委會專欄”,讓家委會工作的目的、意義、指導思想、服務宗旨和具體舉措等信息及時地深入家長朋友的心;
2、總結、傳遞、學習、鞏固和提升其他家委會工作的寶貴經驗,收集、整理、反映和反饋家長朋友的集中意見和建議,形成“人人參與家委會,個個支持家委會的”良好氛圍和家委會可持續(xù)發(fā)展的動力;
3、搭建平臺,開展活動,指導、交流、共享青園小學全體孩子家庭教育的`經驗,互幫互助,使家委會成為家長信任和親睞的“研究家庭教育俱樂部“、”教育接力研究加油站”。
四、具體安排(略)
五、需要改進的幾點建議:
1、家委會的成員與其他家長、老師之間需要加強聯(lián)系。
2、積極主動為班級建設出謀劃策、為教師工作提出可行性的建議。
3、多組織有意義的活動。比如:家庭教育交流、戶外活動等
4、家委會成員的服務意識和責任意識要加強,不做損壞班級利益的事,不說、不傳破壞班級團結的話。
工作計劃 篇4
一、指導思想:
本年度我們初一美術備課組將繼續(xù)以校工作計劃、教務處工作計劃為指導綱要,積極開展課堂教學改革,努力提高課堂教學實效,提高教育教研能力,扎實有效地開展美術教育教學常規(guī)工作及教科研工作,具體工作計劃如下。
二、工作目標:
1.通過備課組活動,在集體備課、相互聽課、研討中不斷提高組內成員的業(yè)務水平。
2.加強美術教學研究工作,如課題研究、論文撰寫,尤其是微課的實踐與探索,并組織教師學習理論知識,交流感想,促使組內每一位教師扎實上好課。
3.積極配合美術教研組組織美術學科方面的活動,認真準備各項美術比賽,如美術教師創(chuàng)作活動、學生繪畫創(chuàng)作活動,爭取在各級比賽中獲得好成績。
4.做好初一年級專業(yè)班的基礎教學工作與文化班的校本教學工作。
三、主要活動:
1、參加各類專題培訓,提高課程意識
按照上級要求,及時參加繼續(xù)教育培訓,上網收集有關文章、資料,學習和摸索現(xiàn)代教育技術,提高為教學服務的能力。
2、扎實開展專業(yè)、校本教學,提高自主發(fā)展的能力
課堂教學是學校發(fā)展的主陣地,我組各教師堅決執(zhí)行學校的各項安排,規(guī)范的開展各項教學活動。不斷豐富備課、聽課等各個研究環(huán)節(jié),圍繞課程與教學理論、專業(yè)技能、實踐經驗方法等進行有計劃的研討。尤其是讀通修訂版課程標準的新變化和整體要求,記牢教學目標和要求,結合備課做到:常常回顧,課課對照。并且明確教學的目標指向,明察學生基礎狀況,明了教學活動的設計依據(jù)。豐富研討的形式:集體備課、觀摩優(yōu)秀錄像課例、模仿改造優(yōu)秀課例、閱讀學習學科核心期刊中的經驗性或理論性文章、注冊登錄“江蘇省教學研究室”網中的“教學新時空”充分利用其中的優(yōu)秀資源、認真聽取區(qū)域內外的骨干教師上示范課、基本功展示與比賽、讀書心得交流、學期論文交流等。同時健全備課組活動的.過程管理,運用攝影、攝像、文字等方式對于備課組活動過程進行認真記錄,積累資源,形成共享。
3、參加評優(yōu)課等比賽活動
教師的專業(yè)技能的持續(xù)提高是衡量教師業(yè)務素質的一個重要指標。本學期武進區(qū)教育局將全面扎實的推進教師的基本功訓練,系統(tǒng)的開展教師評優(yōu)課活動。我組教師要積極參加校內評優(yōu)課活動,爭取參加更高級別的評優(yōu)評先活動。
4、輔導學生參加各級各類書畫比賽
為參加各級各類活動進行預賽和選拔高一年級中的優(yōu)秀學生,組內教師做好輔導工作。
工作計劃 篇5
1、繼續(xù)加強“衛(wèi)生文化”、“衛(wèi)生品牌”、“領導能力”“醫(yī)療規(guī)范化”、“科研”等重點工作的建設,繼續(xù)調動職工積極性,全面提升四個建設。
2、抓好新型農村合作醫(yī)療工作,加強合作醫(yī)療工作的監(jiān)管,確保新型合作醫(yī)療的正常運轉。
3、加強醫(yī)療規(guī)范化建設,狠抓病歷、處方點評,規(guī)范合理使用抗菌藥物,提高服務質量。
4、繼續(xù)加強業(yè)務培訓及人才培養(yǎng),按計劃選送職工進修;繼續(xù)加強橫向聯(lián)系,不定期的請上級醫(yī)院的教授到我院指導工作;鼓勵職工利用業(yè)余時間進行深造。
5、進一步加強公共衛(wèi)生工作的管理,一是嚴格落實對村衛(wèi)生所的督導檢查;二是合理安排公共衛(wèi)生部人員工作崗位,進一步明確其工作職責;三是嚴把公共衛(wèi)生工作質量關,整體推進全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生工作的.協(xié)調平衡發(fā)展。
6、進一步完善醫(yī)療管理分配機制,對行政、后勤、防保、財務實行量化考核管理機制,體現(xiàn)多勞多得的原則,促進工作的積極性。
7、積極做好職工保障性住房建設工作。
8、抓好工、青、婦、紅會、學會等各項工作。
工作計劃 篇6
一、加強公務員隊伍建設
1、加強公務員素質建設。貫徹實施《行政機關公務員處分條例》,認真貫徹執(zhí)行省委組織部、省人事廳印發(fā)關于《關于進一步規(guī)范和完善國家公務員考核工作的通知》,抓好公務員和事業(yè)單位工作人員考核,結合機關效能建設和干部作風建設,加強對在職在崗工作人員的跟蹤檢查,強化考勤、簽到、請假等工作制度落實,嚴肅組織人事工作紀律。
2、抓好公務員培訓教育。落實“十一五”行政機關公務員培訓綱要,組織公務員進行《中華人民共和國政府信息公開條例》網絡學習培訓,公共管理核心課程培訓。繼續(xù)深入開展“做人民滿意公務員”活動,進一步培育和弘揚“熱愛祖國、忠于人民,恪盡職守、廉潔奉公,求真務實、開拓創(chuàng)新,顧全大局、團結協(xié)作”的公務員精神。
二、抓好招才引才工作
3、加快引智和柔性引才步伐。積極組織引進縣外智力工作,及時為企事業(yè)單位申報引資項目,引進高等院校、科研院所的高層次人才和縣外專家為我所用,支持和鼓勵縣外人才以兼職、咨詢、講學、科研等各種方式參與我縣現(xiàn)代化建設,鼓勵用人單位運用合作、聯(lián)辦、智力入股等多種手段,引進我縣緊缺的各類創(chuàng)新人才,尤其是通過“柔性流動”形式,解決我縣目前高層次人才緊缺狀況。對各類緊缺的優(yōu)秀人才,可實行“先入戶、再創(chuàng)業(yè)”的人才儲備政策。
4、加強人才能力建設。在全縣各單位中開展人力資源管理專業(yè)和實務方面的培訓,根據(jù)各單位需求繼續(xù)組織培訓,培養(yǎng)一批適應我縣特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展要求的創(chuàng)新人才。會同教育部門與各單位聯(lián)合,探索開展“訂單式培訓”,強化對各類人才的實用操作技能培訓,繼續(xù)開展計算機應用能力培訓,實施技能人才的實訓計劃。
5、做好人事人才公共服務。整合人事人才資源,完善機關事業(yè)單位人員基礎信息數(shù)據(jù)庫、公務員、離退休人員基礎信息數(shù)據(jù)庫、中高級專業(yè)技術人員信息庫、人事代理人員信息數(shù)據(jù)庫,建好人事人才數(shù)據(jù)信息總庫。做到人事人才信息數(shù)據(jù)管理科學化、規(guī)范化、網絡化、自動化。做好人才流動、檔案管理、人才培訓、人事信息發(fā)布、促進畢業(yè)生就業(yè)。同時,完善我縣農村人才市場的基礎設施建設,大力開發(fā)農村人才資源。積極開展鄉(xiāng)土人才技術培訓、智力引進、職稱評定等項工作,大力培養(yǎng)一批懂技術、善經營、會管理的'鄉(xiāng)土人才隊伍。
三、加強專業(yè)技術人才隊伍建設
6、深化職稱制度改革。完善以能力和業(yè)績?yōu)閷虻膶I(yè)技術人員評價機制,繼續(xù)推行“評聘分開”制度。做好中小學教師職稱改革、工程技術系列設置正高級職稱工作,非公有制企業(yè)專業(yè)技術職務任職資格評價工作。發(fā)揮職稱政策的導向作用,鼓勵、支持各類專業(yè)技術人才到社區(qū)、農村基層單位服務。做好資格考試報名工作,完成專業(yè)技術人員資格考試任務。
7、加強專業(yè)人才能力建設。認真實施專業(yè)技術人才知識更新工程,提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質和創(chuàng)新能力,抓好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓。探索培訓教育新機制,增強專業(yè)技術人員培訓教育的實效性。抓好行政、事業(yè)單位工勤人員繼續(xù)教育培訓。把培訓與考核緊密結合起來,提高培訓成效。
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