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    單位員工辭職信

    時間:2024-10-11 06:42:13 辭職信 我要投稿

    單位員工辭職信(15篇)

      換工作是一件正常的事,辭職可能與我們并不無關(guān),此時此刻需要開始寫辭職信了。那么你會寫辭職信嗎?下面是小編收集整理的單位員工辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    單位員工辭職信(15篇)

    單位員工辭職信1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝王總這些日子對我的信任和關(guān)照。

      感謝xx在工作中細(xì)心的`指導(dǎo),對于此刻我的離開我只能深深的表示歉意。非常感謝這份工作給予我的鍛煉機(jī)會,但同時,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開,相信領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

      對于由此造成的不便,我深感道歉。但同時希望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實(shí)際,對我的審請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

      最后祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    單位員工辭職信2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!首先,我要感謝你們多年來對我的栽培與期望,讓我在工作中不斷的成長,不斷的提升,也讓我在你們的教導(dǎo)下懂得了做人的道理與敬業(yè)的可貴,也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料,即將離職,心中萬分不舍,但也是最無奈的選擇。

      感謝這份工作給我?guī)砹素S富的人生閱歷,也讓我得到了鍛煉,但是,此時此刻的心情卻是十分的復(fù)雜與不忍,因?yàn)槲壹磳⒏鎰e這份給我?guī)頍o數(shù)榮譽(yù)與夢想的工作,這一份依依不舍也難以言喻!即便如此,我也將在最短的時間內(nèi)完成工作的交接,盡量不影響單位的工作進(jìn)度,同時我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)將我的通訊號碼保留一個月,以便同事在幫我處理以前的業(yè)務(wù)有所疑問時我能在最短時間內(nèi)給予答復(fù)與幫助。

      現(xiàn)在選擇離開,我知道一定不是最好的選擇,但也是迫不得已,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的栽培與提拔,我感到萬分的抱歉,離開也是我最揪心的選擇,回首以前領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的指正以及人生的.教誨,心中也不時的竄著一份感動,也無法言語心中的那份依依不舍之情,我相信,在這里工作的這段時間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。

      最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助,也再次因?yàn)楣钾?fù)你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意,同時也希望能夠考慮我的實(shí)際情況并批準(zhǔn)我的辭職申請!

      祝單位的所有同事與領(lǐng)導(dǎo)身體安康,萬事如意!

      此致

    敬禮!

    單位員工辭職信3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責(zé),對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時,對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

      在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

      工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

      對于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個平臺上,自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

      就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會,也有接觸最基層員工的機(jī)會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的'。

      本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

      其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

      以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識,在提出辭職的同時附上這封辭職信,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

      此致

    敬禮!

      ***

      ****年**月**日

    單位員工辭職信4

    尊敬的總經(jīng)理:

      來到**公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

      我要感謝**保險(xiǎn)公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

      我從****年進(jìn)入公司,正是**保險(xiǎn)公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

      但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

      今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感**保險(xiǎn)公司對我的培養(yǎng),在我困難的`時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是**保險(xiǎn)公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

      請接受我的辭職請求。

      此致

    敬禮!

      ***

      ****年**月**日

    單位員工辭職信5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      在單位的工作,自己也是無法在繼續(xù)下去了,抱歉也是來向您提出辭職的一個申請,而原因我想領(lǐng)導(dǎo)也是清楚,之前也是和您溝通過,的確是自己的一個情況無法再繼續(xù)的在單位做下去,也是抱歉,也是望您理解。

      其實(shí)作出選擇,我也是感到有些難受,畢竟在這單位工作的時間不是太短,也是和很多的同事們都是成為朋友,大家相互的幫助去做好工作,同時在生活上也是有很多的方面是在在交流的,要離開,我也是知道并不是不易的,特別是自己也是要離開這個城市了,但是也是很感激曾經(jīng)的日子,大家關(guān)心以及在我工作上給予了我很多支持,讓我也是可以在單位可以做那么久的一個工作,同時也是在這學(xué)到了很多,而自己也是積極的去完成自己崗位要求的一個事情,可以說這些年也是沒有松懈下來,但每個人的路都是不一樣,而且選擇也是不同,而自己也是要去開始新的一段人生了,所以也是很感激,不過以后的路不能和同事們和單位一起走下去了,不過我也是會繼續(xù)的努力,無論是在那,在什么崗位都是如此。

      當(dāng)然這些年,我也是知道自己的工作領(lǐng)導(dǎo)也是給予了很多的支持,同時對于我的一些困惑也是給予了很多指導(dǎo),很是感激,對于我也是很信任,讓我也是能在崗位上有一些成績同時也是讓我看到自己能力上的問題以及對于自己也是有了更多的認(rèn)知,而今要離開,我也是會繼續(xù)的來把收尾的工作給做好,同時也是感激,相信自己以后也是可以把在這所收獲的去用好,無論以后在哪,我都是會記得單位對于我的關(guān)心,在這給予我的`支持,以及我在這所學(xué)到的,也是會走好以后自己的一個路,同時雖然離開是有不舍,但也是要去對自己的未來去負(fù)責(zé),只是抱歉,無法達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)之前的一個期待了,我也是清楚離開對于單位來說也是需要重新的找過人來替代我的工作,也是有些麻煩,但也是自己要去作出的一個改變,也是望體諒。

      雖然要走了,但我也是會和同事們告別,會去盡責(zé)的把要交接的一個工作去處理好,不會由于要離開而松懈,并且也是會更好的來處理,做個漂亮的收尾,而我的一個離職也是希望領(lǐng)導(dǎo)明白,之前也是和你做了很多的交流,所以還望批準(zhǔn)同意。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

    單位員工辭職信6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)近一年多來對我的關(guān)心和照顧,我很遺憾自己在這個時候提交辭職報(bào)告。

      自從20xx年12月份來到031廠至今,我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在031廠里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來031廠工作是我的幸運(yùn),這段時間公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。

      每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合這份工作。人總是要面對現(xiàn)實(shí)的.,我不得不承認(rèn)這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應(yīng)這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我真的迫切的需要換個環(huán)境。最后,我還是提交了這份辭職報(bào)告。

      所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。

    此致

    敬禮

      x年xx月xx日

    單位員工辭職信7

    尊敬的主任:

      您好!

      工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

      在XXX近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的'第一筆寶貴的財(cái)富。

      在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

      望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

      祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

      xx

      2xxx年x月x日

    單位員工辭職信8

    尊敬的局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo):

      首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。

      我自20xx年來本單位xxx工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因?yàn)樯眢w和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的'工作,更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情!

      預(yù)先感謝局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      此致:

    敬禮!

      申請人:xxx

      年/月/日

    單位員工辭職信9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      回顧這幾年的工作情景,我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入xx工作是我莫大的幸運(yùn)。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫忙,一向是我自信而進(jìn)取的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財(cái)會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感激公司供給的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很期望自我能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自我的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自我對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

      由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重研究之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。

      十分感激您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自我以往是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

      在xx工作一年多的`時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感激xx供給給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

      在那里,異常感激各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激xx,xx等,一年來對我的信任和關(guān)照,感激所有給予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

      我真心的感激公司領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任,感激身邊同事對我的關(guān)心和幫忙,很榮幸自我成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

      望批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

      祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

      在經(jīng)過年下半年的時間里,公司給予了很好的機(jī)會,讓自我學(xué)習(xí)做市場的運(yùn)做,但自我缺乏的經(jīng)驗(yàn),自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx

    單位員工辭職信10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。

      主要原因:個人原因,本人參加自考,需要大量的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),與公司班務(wù)沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。

      本人希望借此機(jī)會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。

      一、 員工對班務(wù)的問題。對班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班,工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解,大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈,加班時間長,更沒有得到相應(yīng)的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度,通常都較為長時;加班周期性的不確定性,嚴(yán)重影響到了個人作息時間的安排,很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù),所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),但實(shí)際的總工作時長基本在55個小時左右/周,或者更多。晨會為必開會議,合情合理,但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,而對于夕會所要達(dá)到的效果,對所要理解的內(nèi)容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

      二、 員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶。例,當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴,但留單辦理運(yùn)用的只有是下班后的時間,則被視為加班。當(dāng)月底留單時費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問題,一旦費(fèi)用問題發(fā)生會引起客戶投訴,而費(fèi)用問題的本身公司則認(rèn)為營業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時,公司對員工的績效考核,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴,更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時,其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

      三、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。對公司的`產(chǎn)品進(jìn)行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā),我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強(qiáng)迫。當(dāng)推銷(營銷)的多,我們的獎勵制度是:一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題,誰又會舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時,除了對員工進(jìn)行嚴(yán)重的績效考核,還會罰營銷班務(wù),在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下,繼續(xù)延長工作時長,雖在形式上進(jìn)行了處罰,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性,所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例:辦一個號獎勵30元,而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是,當(dāng)使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時,當(dāng)營業(yè)員出售的價格高于市場價格時,下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務(wù)完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類問題所見,員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      **年**月**日

    單位員工辭職信11

    親愛的老總:

      您好!

      給你寫這個辭職報(bào)告,我心里很復(fù)雜,也可以說很難過。是真的,我工作了近xx年了,對xx工作有著很深的感情。辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自x年做完手術(shù)以后,一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好,有時一連好多天每晚只睡xx個小時。前段時間前后xx次得了感染,共打了x天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發(fā)現(xiàn)xx不好,有xx的征兆。

      鑒于我目前的狀況,感覺已不能適應(yīng)現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累,甚至對我的.工作很放任,也沒給過我壓力,但于我來說還是感覺壓力很大。這種壓力是我自身性格所決定的。

      xx總,很感謝這xx年來你對我的重視和信任,先后把很重要的崗位交給了我。特別是xx工作,讓我有機(jī)會學(xué)到了很多以前未接觸過的業(yè)務(wù),也讓我在xx管理方面有了很大的提高,因此對于辭職我表示深深的歉意。也許我的工作有不盡人意之處,但做為我已經(jīng)盡力了,必竟我的能力和水平有限。

      想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體,做些有宜身體健康的戶外健身運(yùn)動。另外,也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事。雖然很熱愛xx工作,但這個工作讓我提前白了頭發(fā)。

      我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天會更好!

      再一次感謝xx總對我的關(guān)照,同時感謝各位同事對我的熱心幫助,我會記在心里的。同時祝xx總及各位同事工作順利!開心愉快!

      請xx總批準(zhǔn)我的辭職申請,期待回音。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    單位員工辭職信12

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      今天的日子非常特別,記得五年前的這一天,我國正式舉辦全球矚目的xx,那一天是開幕的日子;五年后的今天,卻是我人生中最最難忘的一天,這一天,是我職場的經(jīng)驗(yàn)。

      在思想上,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經(jīng)歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴財(cái)富。

      在這里,特別感謝已經(jīng)離開公司財(cái)務(wù)部門的xx,還有技術(shù)部門的xx、xx,在過去兩年多的時間里,對我的.關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

      最后,感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是上海環(huán)境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

      此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年x月x日

    單位員工辭職信13

    尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部):

      你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

      從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。

      但是我由于個人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的.時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。

      我?丛赬X年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選,我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    單位員工辭職信14

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

      回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入xx工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財(cái)會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的'托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

      公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      敬禮!

      申請人:

      xx.12.18

    單位員工辭職信15

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      從20__年初至今,進(jìn)入單位工作兩年的時間里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事。

      在過去的兩年里,我在單位里工作的很開心,感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在單位里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在單位的過去兩年里,利用單位給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于單位兩年多的照顧表示真心的感謝!

      在經(jīng)過20__年的時間里,單位給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為單位做好新的'市場開發(fā),自己身感有愧單位的兩年的培養(yǎng)。

      由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對單位這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給單位做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在單位的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和單位考慮,自己現(xiàn)向單位提出辭職,望單位給予批準(zhǔn)。

    此致

    敬禮!

      辭職人:___

      20__年_月_日

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