職員的辭職報告

時間：2025-02-16 18:37:08 辭職報告我要投稿

關(guān)于職員的辭職報告四篇

　　在一家公司工作了一段時間后，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，這時候有可能會要求我們寫辭職報告。那么辭職報告里該包含哪些內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的職員的辭職報告4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于職員的辭職報告四篇

職員的辭職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　我是配音員xxx，由于工資待遇低的'原因，現(xiàn)在申請辭職。我也知道配音員這個職業(yè)待遇一直都很低，跟在哪個公司沒有關(guān)系，因此也沒有什么好抱怨的。在工作過程中唯有盡自己的能力，以最佳的表現(xiàn)完成配音工作；進行數(shù)口、對白修改，該做的都做了，卻得不到應(yīng)有的回報，因此只能選擇換行業(yè)。近期我將做好交接工作，直到接替者能獨立完成配音工作。

　　最后，祝愿公司發(fā)展越來越好，同事工作順利。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年11月25日

職員的辭職報告篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

　　也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

　　之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

　　1、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?

　　是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢?

　　2、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的`結(jié)果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

　　我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。員工辭職報告我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

　　不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

　　感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

　　此致

敬禮

職員的辭職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　有個事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了，我本來不想提出，可是不提出是不行的，因為這個事情很迫切，不提出來不行了。

　　我決定離開公司，再求另外更好的發(fā)展，不是說現(xiàn)在的公司不好，只是我一直沒有適應(yīng)我們公司的環(huán)境，再這里沒有歸屬感，我一直在適應(yīng)，可是都過去半年了，我還是不能適應(yīng)，沒辦法我只能選擇辭職。

　　承蒙公司收留，我才有機會在畢業(yè)之際進入公司，從開始進公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時間，公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導(dǎo)與點撥，受益菲淺;還得到很多的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益，

　　公司美好的發(fā)展前景及良好的'合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望韓總相信，我這是肺腑之言。

　　我在公司的時間還不算很長，我的離去應(yīng)該不會給公司帶來很大的傷害，我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的，我以我的人格擔(dān)保。

　　我在公司的時候和公司同事的關(guān)系沒有處的很好，也是我決定離去的原因之一，我以前在學(xué)校的時候和同學(xué)關(guān)系都處的很好，不知道這一次是怎么回事�？赡芪疫€沒有完全適應(yīng)公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關(guān)系吧，我以后會注意和未來的同事處好關(guān)系的。

　　我就這樣的離去了，希望領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日