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    部門個人辭職報告

    時間:2025-01-24 03:41:34 辭職報告 我要投稿

    部門個人辭職報告

      在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告十分的重要,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的部門個人辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    部門個人辭職報告

    部門個人辭職報告1

    尊敬的xx總:

      您好!

      很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久,只是到現(xiàn)在才做出決定。

      由于xx總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現(xiàn)實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環(huán)境,能夠照顧到家人,有的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。

      在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn),在專業(yè)和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的.經(jīng)驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富!

      而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批準。

      如無問題的話,我離職的時間定在xx,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告2

    尊敬的領導:

      您好!

      首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這一年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。

      但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去xx部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的`信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告3

    尊敬的領導:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的xx人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

      我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的`機會。特別是您在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

      由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

      我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為應該可以接替我的工作,供公司參考。

      再次感謝公司領導對我和通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告4

    尊敬的領導,各位同事:

      大家好!

      20xx年是xxxx公司成立后開局的重要一年,經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,贏得了xxxx公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在xxxx公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新公司的xx部經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下:

      一、及時調(diào)整思想,更新觀念,適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

      作為公司的經(jīng)理,嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,帶領員工隊伍圍繞公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向董事會報告與負責。

      做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設,努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

      二、以人為本,身體力行,致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊

      “人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導建設學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。

      在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學的'人際工作關系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

      三、務實創(chuàng)新,科學規(guī)劃,著力構(gòu)建適應企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

      按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設置部門崗位職數(shù),對每一個崗位都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

      四、明確目標,合理安排,整合企業(yè)各項工作,做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

      公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質(zhì),今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關規(guī)定,積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定,對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù),使其合法化,為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風,全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。

      五、目前存在的問題和今后努力的方向

      1、進一步理順企業(yè)外部關系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

      2、加強自身建設,進一步提高自身素質(zhì),以適應企業(yè)工作需要。

      3、科學、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

      總之,一年來,總結(jié)過去,在上級的堅強領導下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進公司健康長遠的發(fā)展。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告5

    尊敬的領導:

      您好!

      本人經(jīng)過認真考慮,決定辭去目前公司xx部客戶經(jīng)理工作一職。

      20xx年1月,我有幸進入xx公司xx部門,這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、xx部領導及各位同仁的關照幫助,使我能在較短的時間內(nèi)熟悉適應這里的.工作,進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝x總、x總以及x姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關心幫助我的人,我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足。

      鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在其他領域?qū)ふ倚碌臋C會,為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力,誠望xx部領導能夠諒解,并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。

      最后祝x總、x總、x姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xx業(yè)務取得更大的成績!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告6

    尊敬的院領導:

      你們好!

      很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

      來到醫(yī)院已經(jīng)x年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變?梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,x年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;醫(yī)院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。

      然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

      我來自農(nóng)村,我是農(nóng)民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處于保護的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會告知我的`性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了,請原諒我口出狂言!

      雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!

      敬獻上辭呈x天之內(nèi),我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告7

    尊敬的領導:

      您好!

      這份工作我不再需要了,我將干完這個月就走人,時間已經(jīng)所剩無幾了,不過我會在這最后的這段時間里,繼續(xù)努力的工作,絲毫不會怠慢。物流專員的這個職位本來就是我臨時的工作,我根本沒想過要在您這一直干下去,所以對于我的辭職報告,您也不用感到意外,我就算在您這干的再好,我也不會有絲毫留下去的想法。

      請原諒我眼界比較高吧,我覺得物流專員這份工作是不適合我的,我之所以會帶來我們這里工作,完全就是出于無奈,我初到這座城市,身無分文,我當時迫切的想擁有一份工作,但是我沒有時間沒有那個條件能讓我慢慢的去找,我只能找一份自己完全符合要求的工作,并且成功率高的工作,于是我就選擇了您這里,物流公司急缺物流專員,我雖然自己的專業(yè)跟這個絲毫不掛鉤,但是絲毫不影響我適應這份工作,我對自己的工作能力還是非常的有自信的,你這里只是要求大專以上的學歷就好,然后熟練操作常用辦公軟件,然后能夠會操作儲蓄軟件即可。我能否做好這份工作,我這段時間的表現(xiàn)您也是看在眼里的,我完全可以勝任這份工作,但是真的很抱歉,我理想中的工作不是這樣的,實在是出入太大,我沒辦法接受的。

      現(xiàn)如今,我已經(jīng)在您這工作了三個月了,我現(xiàn)在完全可以跟您提出辭職,這三個月的工作也是讓我暫時有了一點積蓄,所以我還是要打算繼續(xù)堅持我來到這座城市的初衷,繼續(xù)去找我滿意的工作,真的很抱歉了。我在我的簡歷上也是可以看到的,我學的是設計方面的專業(yè),在我看在檔次跟在您這做物流專員實在是差太多了,首先工作內(nèi)容肯定是設計方面的工作會輕松很多,至少可以完全杜絕體力活,其次就是工作環(huán)境肯定是設計方面的工作要好,我在這您到處跑,固定的辦公地點都沒有,我要是做設計師了,我就可以坐在辦公室里專心完成我的設計就行,最關鍵的`就是薪資待遇,我可能要在您這做物流專員干個四五年,才能趕上我剛進入大公司設計師崗位的試用期工資,這就是差距所在,起步點都會不同,至于我為什么不第一時間就去找自己專業(yè)方面的工作,我也是去了解過的,基本上那些公司都是想要有工作經(jīng)驗的設計師,像我這種初出茅廬的,很少有人有中意,就需要我慢慢的找,心急不了。

      雖然說我現(xiàn)在要辭職的,但是我還是非常的感謝您這段時間的照顧,要不是您,我可能現(xiàn)在連一點收入都沒有,我會一直銘記在心的。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告8

    親愛的各位同仁、代理商朋友們:

      我很遺憾向公司提出申請,獲得xx總和集團的理解和批準,并于12月9日xx先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。很榮幸再次獲得老__總裁對我過去近7年貢獻的褒獎,感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

      6年多共同努力的結(jié)果,大家有目共睹,更可貴的是,我們成為一家!我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊,何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對每一個人的重要,人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。

      在困難中也學習患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂,喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著,乃是仍在學習中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來面對困難。

      記住我們的'隊伍只要目標明確,一定可以達成的。這6年來工作確實辛苦,但心中一直是熱情洋溢的,好像在打比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!),回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶領大伙沖鋒陷陣,辦公之家遠投近切,直闖禁區(qū),屢屢得分,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實施。

      之后,我自覺地開始打教練了,最大的不同在教練不只關心贏每一場球,更關心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關鍵,也是人生最豐富有趣的部分。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關注的眼神和喝彩,只要大家認真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。

      這個工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來,內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,很多地方實際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思?終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。很快地我就向_總提出了辭呈,但為了讓_總有時間空間來處理,以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。

      __這列快速火車正緩緩進站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,休養(yǎng)休養(yǎng)身體,等待上帝帶領我乘下一次列車,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,辦公之家瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告9

    尊敬的組織部領導:

      首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從xx年X月份來到X縣xx村工作以來,至今有快兩年時間,在這在這段時間的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是組織把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的基層工作人員。在觀溝村擔任村主任助理的這段時間里,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

      工作期間,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的xxxx一直是我的夢想,因此,我更希望從事與所學專業(yè)相關的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的'狀態(tài),準備把自己置身于與xx學相關的事務性工作中加強專業(yè)學習,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。

      經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去X縣xxX鎮(zhèn)xx村村主任助理這一職位。

      在此,我感謝組織部和xx鎮(zhèn)以及xx村的領導曾經(jīng)提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

      最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告10

    尊敬的公司領導:

      您好!

      首先,是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

      我的突然離職,給領導和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

      站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環(huán)境,回想自己在這XX個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的.感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近XX個月的地方,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批準。

      最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

      祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,

      祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告11

    親愛的xx:

      因為個人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

      自本人于19xx年6月18日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

      在此期間,本人衷心感謝劉總、馬總等公司及部門領導在本人工作期間給予的'指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

      無論對于xx還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和xx證券工作感覺驕傲與滿足。

      鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。

      誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導與支持!

      祝劉總、馬總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告12

    尊敬的領導:

      您好!

      作為公司xx部的部門經(jīng)理,然而我現(xiàn)在卻在給您遞交這份辭呈,難免有些唏噓。來到這座城市已經(jīng)有了x年的時間了,進入公司,也有了不少的年頭。我從剛?cè)肼毜囊粋啥都不懂的小員工,到如今成為公司人事部的經(jīng)歷,也見證著公司從當初的十幾號人的新公司,成長到如今幾百人的規(guī)模,一時間,不由得感慨萬分。

      還記得當年入職的時候,是您把我招聘進來的,我不過是一個南下打拼的小伙子,靠著一門技術(shù),在這座城市里,難以養(yǎng)活自己。人們都說這座城市好,我卻不覺得,鋼筋水泥里的是是非非,太多了。人們想著的都是如何往上爬,如何把別人拉下。這些年的經(jīng)歷,讓我也從一個熱血的小伙子,成為了一個會考慮利益得失的合格的公司管理人員了。這么多年的時間,我也在這座城市里,成家,立業(yè),找尋到了我自己的幸福。有人說,一個男孩成長為一個男人,是當他有了自己的孩子的時候。是的,我覺得這句話很正確,我有了自己的妻子,孩子,當我有時工作不順心的時候,每當想起他們,就讓我有了莫大的勇氣,有了莫大的支持。別人說我會賺錢,說我會養(yǎng)家,我不否認,公司的福利待遇確實很好,作為公司的高管,每個月拿著五位數(shù)的工資,在這座繁華的城市里,有了自己的房子,車子,我覺得作為一個養(yǎng)家的'人,我是合格的。但,作為一名父親,我卻遠遠不夠。

      這些年來,工作忙來忙去,留給家人的時間太少了。每周工作六天時間,幾乎每晚都要加班到深夜,回到家里,孩子都已經(jīng)睡著了。沒人會嫌自己賺的多,但是我還是覺得自己賺的已經(jīng)夠了。我也不再是那個年輕小伙了,領導,我們都老了。我想換一份工作,能多陪陪自己的家人,給我的孩子一個快樂的童年,父親的陪伴對于孩子來說,我認為是很重要的。

      多的話不再說了,很感謝您這么多年的栽培,也祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上。您放心,雖然我不再公司了,但只有公司有困難,我還是會基于個人的立場給您提供幫助的。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告13

    尊敬的領導:

      您好!

      在此,我?guī)е謴碗s的心情寫下了這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,后來讓我擔任xx部門的經(jīng)理。并且在短短的兩年間獲得了許多的`機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

      由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與20xx年x月x日正式離職。

      為此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告14

    尊敬的各位公司領導:

      您好!

      感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

      我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的'。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于個人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

      我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

      再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    部門個人辭職報告15

    x總,x總,x部長:

      您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

      我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的'投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

      我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

      再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

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