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    辭職報(bào)告交了多久可以離職

    時(shí)間:2025-01-02 19:07:10 辭職報(bào)告 我要投稿
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    辭職報(bào)告交了多久可以離職

    導(dǎo)語:關(guān)于辭職報(bào)告交了多久才能離職呢?我想這也是廣大朋友們最關(guān)心的問題吧!因?yàn)椋覀冊(cè)谛几娼K你的工作之前,辭職的必要流程也不能馬虎。以下是由小編為大家精心整理出來的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫到大家。

    辭職報(bào)告交了多久可以離職

    辭職報(bào)告交了多久可以離職?

    如果簽訂勞動(dòng),職工辭職需要提前30日通知用人單位,否則需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,可以進(jìn)行曠工處理。若是協(xié)商不成的話,可以去勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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    法律風(fēng)險(xiǎn)提示:

    新勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者靈活的辭職權(quán),勞動(dòng)者提前30天以書面形式通知用人單位,不需要經(jīng)過用人單位同意,就可以解除勞動(dòng)合同。

    律師提醒:勞動(dòng)者在行使提前30天解除權(quán)時(shí),一定要保留好通知憑證。如沒有保留下有效的憑證,一旦用人 單位否認(rèn)未收到提前30日辭職報(bào)告且主張勞動(dòng)者違法辭職并提出巨額索賠,則勞動(dòng)者可能面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。各地不乏這樣的案例:勞動(dòng)者行使了提前30天辭職 權(quán),但是沒有保留證據(jù),用人單位否認(rèn)收到提前30天辭職報(bào)告,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要?jiǎng)趧?dòng)者支付違法辭職的“賠償金”和“違約金”。勞動(dòng)法中違法辭職的“賠償金” 主要包括:用人單位招收錄用其該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用;用人單位為該勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用,如雙方另有約定的按照約定辦理;對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營、工作造成的直接經(jīng)濟(jì) 損失!斑`約金”主要是指勞動(dòng)者因參加用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用為其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而約定的違約金,勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定辭職,則用人單位有權(quán)要求 勞動(dòng)者支付“違約金”。

    規(guī)避措施:

    提前30天通過書面形式給用人單位發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書

    該通知書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通知用人單位解除勞動(dòng)合同,而不是和公司協(xié)商或者經(jīng)公司批準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同,所以不必寫請(qǐng)公司批準(zhǔn)。

    保留好通知發(fā)放憑證

    不要用直接遞交的形式,除非公司能給你簽收回執(zhí)。否則最好是通過郵局EMS快遞,并在快遞封面內(nèi)容一欄中填寫清楚“解除勞動(dòng)合同通知書”,保留好快遞回執(zhí)。

    自動(dòng)離職有補(bǔ)償金嗎?

    員工在行使提前解除權(quán)時(shí),一定要保留好通知憑證與副本。如沒有保留下有效的憑證,一旦用人單位否認(rèn)未收到提前30日辭職報(bào)告,員工仍存在承擔(dān)違約責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。律師建議,如果企業(yè)不肯簽收通知回執(zhí),員工要提高警惕了,可采用ems郵寄方式,在快遞回單上注明“提前解除勞動(dòng)合同通知”等字樣,并保留好快遞回單。

    案例:我于2002年進(jìn)本廠,至2009年公司未給我買社保,2010年在我的要求下買了社保,加班費(fèi)也沒具體按勞動(dòng)法來算,只是每月固定發(fā)2200元,現(xiàn)在我要辭工,請(qǐng)問有補(bǔ)償嗎?

    律師解答:你可以公司未足額支付加班費(fèi)為由,被迫離職,有年限補(bǔ)償金。

    相關(guān)法律知識(shí):

    1、但若是用人單位有過錯(cuò),如第三十八條:“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

    (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

    (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

    (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

    (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

    用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位!

    在有以上情形之一的,勞動(dòng)者可以立刻辭職并可以要求用人單位補(bǔ)償。

    2、如果是用人單位沒有過錯(cuò),員工提出辭職,適用《勞動(dòng)合同法》第三十七條:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同!边@是沒有補(bǔ)償或賠償?shù)摹?/strong>

    2016離職之后五險(xiǎn)一金

    辭職公司會(huì)給你暫停,將離職證明拿好。等找到新公司并新公司給繳納社何后,去原來公司社保局開張轉(zhuǎn)移證明,交至新公司所在地的社保局的社保轉(zhuǎn)移窗口,填張表就行了,這樣社保就轉(zhuǎn)過去了。

    如果是在同一個(gè)市的話就不要轉(zhuǎn)移,下次新公司交的話就是幫你續(xù)交。但是你要提供離職證明。

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的 , 中間中斷無所謂 , 最后是累計(jì)年限的 , 不過交得越多 , 當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉 . 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 在老單位打出轉(zhuǎn)移單 , 交給新單位繼續(xù)上就行。

    失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交 , 但和我們沒有多大關(guān)系 ( 如果你是學(xué)校畢業(yè)的 , 屬于干部身份 , 檔案可以存人才的 ), 斷不斷不要緊 , 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金 , 除非發(fā)瘋了 , 把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份 , 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金 . 失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng) ( 工人身份的檔案放在街道 , 干部身份的放在人才或單位 )辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 不用辦理 , 到新單位繼續(xù)上就行。

    醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要 , 規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效 , 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢 , 小病無所謂 , 大病就慘了 , 中斷三個(gè)月以上的到新單位。重新上每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折 , 終身使用 , 不管單位是否變化 , 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折 , 個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本 , 就是醫(yī)療本 , 醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用 2000 元以上部分才可以報(bào)銷 , 比如花了 2500, 只報(bào)銷 500 的 50%-70%( 醫(yī)院不同 , 報(bào)銷比例不同 ), 如果住院報(bào)得就多了 . 看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子 , 住院要帶上。

    工傷保險(xiǎn)用得少,需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車撞了,那應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會(huì)給你開個(gè)事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會(huì)被采納為工傷的。工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你2016年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2016年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會(huì)很麻煩很麻煩。

    生育保險(xiǎn) ,南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報(bào)銷比例提高;二是建卡的時(shí)候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)?ǖ认嚓P(guān)證件,所有的費(fèi)用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束,院方同醫(yī)保中心實(shí)時(shí)結(jié)算,個(gè)人只需承擔(dān)生育保險(xiǎn)不保的費(fèi)用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理,具體可以咨詢下勞動(dòng)保障部門?纯蠢险撸?yàn)楝F(xiàn)在是7月,新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行,可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個(gè)月工資為1000元,2016年1月1日開始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1369,而你2016年3月懷孕,2016年12月底生了孩子,2016年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了)+獨(dú)生子女證(一般來說生2胎的報(bào)銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷,報(bào)銷以后給你的錢包括:500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)+1369元/月×4個(gè)月=7976塊, 1369元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的女生補(bǔ)貼的。只有女生報(bào)銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個(gè)問題,男生也交生育保險(xiǎn),是否可以享受生育保險(xiǎn)呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險(xiǎn),而她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn),但以之前的例子為例,你只能報(bào)銷500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1369元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報(bào)銷的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費(fèi),女生報(bào)銷就能拿7976塊,男生報(bào)銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計(jì)劃一下,提前一年開始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn),可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實(shí)在沒保險(xiǎn)也沒關(guān)系,你還可以給她報(bào)銷生育保險(xiǎn),不過你沒補(bǔ)貼的4個(gè)月工資拿,而且該報(bào)的費(fèi)用你只能拿回來一半。

    公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 , 比如工資 3000 元 , 單位給你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公積金中心取 , 需要買房或修房 . 可以自取或委托單位取。 .辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 先在新單位開帳號(hào) , 拿帳號(hào)給老單位 , 讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào) .公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單 , 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢 .另外 , 每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老  失業(yè)  醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間 ,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間 。

    下面列舉了十條原因,告訴你為什么2016年你應(yīng)該勇敢地辭職。

    一、一份工作 = 唯一的一份收入來源

    根據(jù) IRS 的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,百萬富翁平均每個(gè)人都擁有 7 個(gè)不同的收入渠道。

    一份工作,意味著你只有一個(gè)收入來源。不僅如此,你的這份工作還會(huì)繳稅,其中大部分跑到阿富汗戰(zhàn)爭(zhēng),又或者去購買一些你壓根不想買的東西。

    除了政府之外,你的老板也要從你的收入中再扣除一些,這其中不單單包括保險(xiǎn)以及 401KS 養(yǎng)老金,他還會(huì)針對(duì)你正在使用的辦公桌、你所使用的筆記本,甚至你在這個(gè)辦公室工作的權(quán)利而收費(fèi)!相信我,我當(dāng)了老板之后就有了切身的體會(huì)。他們需要從你的身上提取到更大的價(jià)值,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你所能給予的價(jià)值,這樣一來他們賺得錢自然比你多很多。

    他們?cè)谑杖肷习侔憧丝,這樣保證你僅僅是活著,而不是處于一條長(zhǎng)期發(fā)展,越來越好的上升通道中。

    二、再想象一下如果把你的工作看成是你的一家公司

    一家公司往往都會(huì)有好幾個(gè)收入途徑,你每個(gè)星期都要在每個(gè)產(chǎn)品線上工作幾個(gè)小時(shí)。

    但是一份工作至少需要 60 個(gè)小時(shí)來完成。40 多個(gè)小時(shí)是工作本身所需的時(shí)間,另外 10 個(gè)小時(shí)是交通上耽擱的時(shí)間。 你不斷地提醒自己一天的工作結(jié)束還得在第二天重返工作。所以你每天晚上還得花 2 個(gè)小時(shí)到 3 個(gè)小時(shí)讓你忘了明天還要上班的痛苦事實(shí)。

    如果你審視你的工作如同一個(gè)老板在審視自己的生意一樣,你會(huì)說:「這應(yīng)該是世界上最糟糕的生意了。我需要轉(zhuǎn)行!」

    三、你的工作其實(shí)就是行尸走肉

    Zipcar 的創(chuàng)始人 Robin Chase 曾經(jīng)跟我聊天。他這么說道:「最終,其實(shí)也就是 10 年之后,無人汽車將成為街面上唯一跑著的汽車。汽車業(yè)和其他附屬行業(yè)百分之 90 的員工都不復(fù)存在,他們將找不到生計(jì)!

    我的另外一位朋友 Steven Kotler(《tomorrowland》的作者)也告訴我:「甚至心理咨詢師 這個(gè)職業(yè)也會(huì)在這個(gè)世界消失!

    「從戰(zhàn)場(chǎng)上歸來的戰(zhàn)士告訴機(jī)器心理咨詢師,這些配備了人工智能技術(shù)的機(jī)器人會(huì)自行判定這些士兵是否得了抑郁癥或者 PTSD(創(chuàng)傷后精神緊張型障礙)。律師、心理咨詢師,甚至公司整個(gè)管理中層都會(huì)很快被人工智能以及機(jī)器人所取代!

    藍(lán)領(lǐng)工人沒了,白領(lǐng)也沒了,誰會(huì)剩下來?

    只有 10% 的人會(huì)剩下來,他們是能夠引導(dǎo)資本流動(dòng)的人,他們從雇傭人力轉(zhuǎn)向了雇傭機(jī)器人,沃爾瑪?shù)呢浖苓呌兴鼈,你在做心理咨詢時(shí),對(duì)面坐著的是它們,辦公室整理法律和財(cái)務(wù)文件的是它們。

    「那么剩下的 90% 的人呢?他們?cè)撛趺崔k!」我問 Robin。

    誰能幫助他們?!誰?

    這里沒有了答案,事實(shí)上也沒有人關(guān)心這件事。如果你不甩了你的工作,很快你的工作就會(huì)甩了你。

    四、你沒有朋友

    我曾經(jīng)有過很多份工作,但是我從之前的工作中獲得不到朋友。

    當(dāng)然,當(dāng)我坐在那個(gè)小小的隔間的時(shí)候,很多同事都對(duì)我很好。不過,他們會(huì)在上班閑暇之余在電話里跟自己的男女朋友糾纏不休,為了晚上約會(huì)的時(shí)間吵的不可開交,掛了電話走到我這里,將自己對(duì)另外一個(gè)同事的怨忿發(fā)泄出來。事實(shí)上,整個(gè)辦公室里面全都是交頭接耳,人們往往都是好幾副面孔。每一個(gè)人的內(nèi)心都強(qiáng)壓著焦慮和怒火。

    員工手冊(cè)會(huì)對(duì)你的著裝有要求,對(duì)異性已經(jīng)怎么說話,如果出現(xiàn)了辦公室戀情之后應(yīng)該向誰來報(bào)告。

    我希望生命中有一些真實(shí)存在的朋友,能夠真心面對(duì)的朋友,他們跟我基于類似的背景,有著同樣的興趣。僅此而已。

    五、收入在不斷縮水

    在過去的 25 年時(shí)間里,18 歲到 35 歲之間的白領(lǐng),真實(shí)收入從 3 萬 6 千美金下降到了 3 萬 3 千美金。

    原因何在?誰知道呢,因?yàn)閴焊鶝]人在乎這一切。

    而在電視頻道上一些夸夸其談的偽君子會(huì)告訴你:是時(shí)候開始省錢過日子了! 而與此同時(shí),生活成本在不斷竄升。

    你怎么省錢?躺在銀行賬面上的錢,價(jià)值正在不斷縮水。 我在這里并不是要譴責(zé)誰,這并不是政府的錯(cuò),也不是華爾街的錯(cuò),而是工作本身從一開始就錯(cuò)了。

    工業(yè)革命時(shí)代讓整個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,所有的工廠工人準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在生產(chǎn)流水線上,他們擁有同樣的教育背景,在同樣的時(shí)間上同樣一根螺栓或者螺母,每?jī)蓚(gè)星期就會(huì)收到一筆薪水。

    后來,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)來了,讓工作機(jī)會(huì)撒向全世界。而如今,我們進(jìn)入了「想法經(jīng)濟(jì)」時(shí)代,財(cái)富從那些勤勤懇懇工作的人流向了具有想法的人。

    這并不邪惡,這只是人類歷史進(jìn)程中的一個(gè)環(huán)節(jié)而已,僅僅是大勢(shì)所趨而已。

    六、通縮

    整個(gè)經(jīng)濟(jì)都將接受翻天覆地的變化

    100 年的時(shí)間里,我們經(jīng)常擔(dān)心的是通脹,價(jià)格永遠(yuǎn)不斷上升的恐怖現(xiàn)象。 但「永遠(yuǎn)」這個(gè)詞永遠(yuǎn)不靠譜。

    當(dāng)生物科技迎來創(chuàng)新的時(shí)候,醫(yī)療保健的成本隨即下滑,因?yàn)槿藗円呀?jīng)從「治療」轉(zhuǎn)向了「預(yù)防」;

    當(dāng)無人自駕駛汽車以及電動(dòng)汽車成為主流的時(shí)候,汽車成本和能源成本也就下來了;

    當(dāng)人工智能和機(jī)器人開始越來越多的進(jìn)入社會(huì),很多工作都可以由它們高效完成,人力資源成本下滑后,商品的成本也就下來了;

    計(jì)算機(jī),這個(gè)不用多說價(jià)格一直在走低;

    3D 打印和無人機(jī):運(yùn)輸配送成本幾乎消失不見;

    虛擬現(xiàn)實(shí):從游戲到運(yùn)輸,所有產(chǎn)業(yè)的成本都會(huì)消失不見,又或者是無限趨近于 0;

    科技終于在此刻開始邁向它夢(mèng)想的彼岸,當(dāng)然它有好的一面:我們每個(gè)人購買東西的成本不斷下降;也有壞的一面:沒有人再需要你了,也沒有人給你發(fā)工資了。

    這不是 50 年之后才會(huì)發(fā)生的事情,這個(gè)趨勢(shì)目前正在發(fā)生著。兩極分化的趨勢(shì)正在不斷加劇,不管政府出臺(tái)什么救助政策都無濟(jì)于事。

    七、當(dāng)然還有其他選擇

    如今,每一個(gè)行業(yè)發(fā)展這個(gè)階段后,具有魔力的東西從中間綻放,給了所有人一個(gè)出路……

    A)一群人,他們擁有一些富裕出來的東西,比如房子里面有多余的房間沒人睡,又或者自己的車子有多余的座位沒人坐。

    B) 還有一群人,愿意為使用這些富裕出來的商品而付費(fèi)。

    C) 現(xiàn)在還有一個(gè)平臺(tái),搭建在 A 和 B 之間,處理所有財(cái)務(wù)上的來往,交易中有可能出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸?shù)鹊取?比如 Airbnb 和 Uber)

    「過剩能力」經(jīng)濟(jì)只會(huì)發(fā)展得越來越龐大,這其中有很多方式讓我們擠進(jìn)「A」群人里,而如今還有很多的平臺(tái)可供選擇,不僅僅是 Aibnb 和 Uber,還有 Alibaba, Ebay, Etsy, Infusionsoft 等等一系列公司。

    為了提前在未來贏得先機(jī),那么你現(xiàn)在就應(yīng)該環(huán)顧四周,檢視自身,看有哪些富裕的東西可以拿出來當(dāng)作商品放到市場(chǎng)上去交易。 之所以說檢視自身,是因?yàn)槟阒橇ι系摹父辉!挂彩且环N資源,千萬不要小看你的腦力。我們生活在「想法經(jīng)濟(jì)」時(shí)代,所以現(xiàn)在就開始讓自己成為一個(gè)創(chuàng)意工作者吧!

    不要去購買課程,又或者去參加什么「自助培訓(xùn)」,他們只會(huì)給你不現(xiàn)實(shí)的期望以及錯(cuò)覺,而你終將在現(xiàn)實(shí)中一次又一次碰壁后心灰意冷。

    其實(shí)你要做的事情很簡(jiǎn)單,一天在紙上寫下十個(gè)想法,然后去揣摩它們,鍛煉自己創(chuàng)意能力。你一定能夠做到的,相信我!

    八、下面的一些想法將助你上路

    很多人給我寫信過來說,一旦他們辭職之后他們都知道自己要干什么,這么多人提出相同的問題讓我不禁擔(dān)心起來,于是我給如今世界上最大的自由職業(yè)公司 Freelance.com 的 CEO Matt Barrie 寫了一封信。

    我問道:「如果一批人只有幾個(gè)月的培訓(xùn)期,他們?cè)谀莾好茨軌蛟谝粋(gè)周末賺上 2000 美金呢?」

    他立刻給我回信(這里要說明一點(diǎn),我跟他之前沒有打過任何交道,如今有很多與他類似的網(wǎng)站,我甚至在這里都沒有提及他的網(wǎng)站是什么)

    他給我回信(謝謝你 Matt!)

    「每一個(gè)項(xiàng)目,都是根據(jù)每一個(gè)雇主的特殊需要而量身定制的。所以不能一概而論。但是,你可以事先列出一個(gè)單子,上面全是自由職業(yè)者可以接的項(xiàng)目,它們都是可以在幾天時(shí)間里就賺到 2000 美金甚至更多錢的差事!

    1- 視頻制作:為 Kickstarter 或者 Indiegogo 制作一些視頻,為一些全新的產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)布制作解說視頻,這類工作當(dāng)然只需要在電腦跟前就能完成。

    2- 編程: 比如為某些電子商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行編程。我們?nèi)缃褚呀?jīng)看到了電子商務(wù)的崛起,同樣騰飛的還有社交網(wǎng)絡(luò)商務(wù),這里急需要編程人才。

    3- 網(wǎng)站測(cè)試: 網(wǎng)站上線之前,公司都要確保萬無一失,不會(huì)出現(xiàn)任何差池,這個(gè)時(shí)候他們往往需要一個(gè)專業(yè)一點(diǎn)的人對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行全面的檢測(cè),而你可以通過勝任這份工作。

    4- 網(wǎng)站開發(fā)和設(shè)計(jì):Wordpress 就是個(gè)不錯(cuò)的選擇,它可以模板化,而且上手很快,而且美觀。

    5- 兒童插畫故事書出版: 這是目前非常熱門的工作,而且收入不菲。最近這幾年,自出版一直不斷升溫,網(wǎng)站上的插畫師能夠提供各種不同的版面設(shè)計(jì)風(fēng)格,滿足不同客戶的需求。

    6- 寫作:有太多人對(duì)寫作頭疼了,他們不知道怎么去寫一份商業(yè)計(jì)劃書,也不知道從哪里招聘一個(gè)合格的編輯。很多人都到 (自由職業(yè)者聯(lián)盟)那里發(fā)布工作和尋求工作。這當(dāng)然也包括了翻譯。

    7- 3D 繪制及建筑設(shè)計(jì)

    8- 軟件工程

    9- App 開發(fā)

    10- Photoshop 及其他設(shè)計(jì)工作

    公司為了擁有更加精美的 PPT,信息圖表,Keynote 文件,而花高價(jià)找來一名專門精通此道的設(shè)計(jì)師。

    我并不是說你要干的工作就在上面這 10 個(gè)類別里面挑,而是要告訴你,目前有大把的機(jī)會(huì)可以讓你成為一個(gè)獨(dú)立的工作者,擺脫對(duì)公司的依賴,自己去創(chuàng)造收入,找到多個(gè)收入渠道!

    九、在哪兒接受培訓(xùn)呢?

    太多了,比如 lynda.com, Khan Academy, Coursera, Udemy, Codeacademy, Udacity, Skillshare。如果還有其他的不妨也告訴我。

    十、穩(wěn)定的工資其實(shí)是有毒的假象!

    最糟糕的事莫過于有一份穩(wěn)定的工資。

    穩(wěn)定的工資無法對(duì)你的工作表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)認(rèn)可。你永遠(yuǎn)都是在做同樣的事情。

    收入應(yīng)該是具有反饋機(jī)制的,它是可以浮動(dòng)的,完全取決于你的工作效率以及工作質(zhì)量。

    而且,固定工資會(huì)讓人成癮,擺脫不了對(duì)它的依賴。人們總是說:我們的工作好著呢,直到有一天這個(gè)崗位再也不需要他們。

    最后的話

    人的生命只有這么一次,我們到底選擇去過怎樣的生活,這個(gè)選擇權(quán)是完全落在自己的手心中,只是人們不自知而已。朝九晚五,心驚膽戰(zhàn)的去賺固定的薪水?還在拎著早點(diǎn)擠在上下班高峰的車流人流中?感謝數(shù)字科技,讓工作與公司分離開,使得每一個(gè)人都能夠成為創(chuàng)意的源泉,手藝的化身,2016 年,你什么時(shí)候撰寫那份遞向老板的辭呈呢?

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