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    工程師辭職報(bào)告

    時(shí)間:2025-01-22 16:22:43 辭職報(bào)告 我要投稿

    工程師辭職報(bào)告范文集錦十篇

      在我們平凡的日常里,報(bào)告有著舉足輕重的地位,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?以下是小編幫大家整理的工程師辭職報(bào)告10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    工程師辭職報(bào)告范文集錦十篇

    工程師辭職報(bào)告 篇1

    尊敬的劉總:

      你好!

      在公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電子工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的'信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。

      然而在應(yīng)該對公司做出回報(bào)的時(shí)候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫xx同處一個(gè)單位,公司員工不多,兩個(gè)部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,夫妻在一個(gè)單位,抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差。

      提出辭職,經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了x部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅xx對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留,年輕同事之間知識(shí)共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。

      現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝xx公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是藍(lán)迪公司培養(yǎng)了我!在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。

      在此,我自愿申請辭去在一汽xx自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)。

      在離開之前,我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。

      祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工程師辭職報(bào)告 篇2

    尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理:

      您好!我是負(fù)責(zé)給排水工程的林海濤,很遺憾向您提出辭職,在此很抱歉,因?yàn)楣咀罱@么忙,而我卻要辭職。我辭職的原因在于繁忙的工作無暇顧及到家里人,特別是我兒子,出生到現(xiàn)在都沒怎么陪他,讓我感到很愧疚,還有就是自已想找個(gè)安穩(wěn)的工作,其他也沒什么。在我辭職之前,我需要交接以下6個(gè)方面的工作:

     、俎k理給排水方面配套手續(xù);

     、谠O(shè)計(jì)工程的.管網(wǎng);

      ③編寫給排水施工工程方案,并監(jiān)督實(shí)施;

      ④對工程項(xiàng)目中的給排水工程進(jìn)行技術(shù)分析,監(jiān)督、管理施工過程中的給排水工程;

     、蓍_展給排水工程所需設(shè)備的供貨商和土建施工單位的招標(biāo)選擇工作;

      ⑥協(xié)調(diào)專業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系。希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)人員跟我交接工作。

      最后,希望公司越辦越好。

      此致

    敬禮

      辭職人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    工程師辭職報(bào)告 篇3

      尊敬的公司董事會(huì)成員:

      我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充滿了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個(gè)月來其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績,但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

      一、反思走入公司的決策

      1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊,而非因(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了,當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請經(jīng)公司董事會(huì)決定讓我擔(dān)任公司總工程師,我對公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察,我選擇了放棄。是當(dāng)時(shí)的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標(biāo),而且告訴我,董事會(huì)一致通過聘我做總工,并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員,任何人不得有異議。我很感動(dòng),種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。

      路艱難、人復(fù)雜,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則,各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙,贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目失敗了,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了。20xx年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān),經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動(dòng)了我,前車之鑒,后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

      進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,逐漸意識(shí)到公司不注重長遠(yuǎn)利益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂,錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留,是啊,來的時(shí)間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不愿意輕易看到自己的失敗。

      2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒有意識(shí)到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變公司的結(jié)局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。

      二、反思戰(zhàn)略思路的配合

      一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

      1.今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源,從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少?

      1、 了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:?%;

      2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:?%;

      3、員工公平滿意度:?%;

      4、越級(jí)、錯(cuò)位、缺位管理普遍性:?%;

      5、 文件執(zhí)行率:?%。

      長痛不如短痛,趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目,市場給我們喘息的機(jī)會(huì),把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量、工期無法徹底保障的情況下,我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救,就為時(shí)太晚!

      回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會(huì)資源,我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢,靠中航長城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項(xiàng)目,企業(yè)做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。

      2.董事會(huì)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過,深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,對待項(xiàng)目更像是對待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上,傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。但我一直在想,當(dāng)行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!

      領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!

      三、反思對后期工作的推動(dòng)

      一個(gè)企業(yè)的`成功80%在于執(zhí)行力,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,同一件事情,不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基本的幾個(gè)方面,分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問題出在了哪里?

      1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層沒有溝通,如果這不是問題,就施工了52根旋挖樁來說,使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,對彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。

      2、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長

      在公司組織倫理的管理上,總經(jīng)理遠(yuǎn)沒有意識(shí)到越級(jí)指揮對一個(gè)項(xiàng)目帶來的危害,F(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親,對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,現(xiàn)場就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計(jì)劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長”,其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長!

      3、一個(gè)個(gè)被架空的主管,員工會(huì)服從他們的管理嗎?

      當(dāng)層層都可以不服從安排,項(xiàng)目會(huì)是一個(gè)什么樣的局面,人事權(quán)的控制將決定一個(gè)管理者的權(quán)威。我曾做過中冶集團(tuán)湖南和天項(xiàng)目管理有限公司阿富汗艾娜克項(xiàng)目總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設(shè)有限公司總工程師、湖南岳陽東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團(tuán)項(xiàng)目總工程師等職務(wù),雖不敢說取得過什么大的成就,但至少運(yùn)做過他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度,項(xiàng)目管理中出現(xiàn)了一系列問題時(shí),我建議對公司直接任命的個(gè)別人員予以調(diào)整,事實(shí)證明最終的結(jié)果是付出的代價(jià)你們買單。否則,他的直接上級(jí)權(quán)威何在?越位、錯(cuò)位、缺位的滑稽管理模式讓員工會(huì)服從誰的管理?當(dāng)層層都可以混亂安排,項(xiàng)目會(huì)是一個(gè)什么樣的局面?你們告訴我,當(dāng)管理帶來更艱難配合的局面下,結(jié)果是什么?

      4、“法之不行,自上犯之!”讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí),只有兩個(gè)辦法:一個(gè)是通過溝通改變其觀念,二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過程中,為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施,組織召開工程例會(huì)、班前會(huì),感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持,項(xiàng)目部紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。但問題在后邊,例會(huì)決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反饋給,而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起,我們必須按新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范施工都會(huì)以此為例,以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中,這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。

      

    工程師辭職報(bào)告 篇4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職工程師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的工程師崗位的工作。

      我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開工程師崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程師崗位上,×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請。

      轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

      ×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的'開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工程師崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的(改成

    工程師辭職報(bào)告 篇5

      尊敬的姜總:

      非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的電子工程師,培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的.,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

      可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開了,其實(shí)早在XX年就想過要離開,可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

      每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

      最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對我的信任,同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會(huì)在10年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工程師辭職報(bào)告 篇6

     尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理

      您好!我是項(xiàng)目的.造價(jià)工程師xxx,很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請。因?yàn)槭鲁鐾蝗唬也坏貌贿x擇辭職,對此給項(xiàng)目和公司帶來麻煩,我深感抱歉。我將在這幾天向相關(guān)人員交接手頭上的工作,保證交接好工作,然后公司的電腦我將在交接完工作以后上交給辦公室。很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng),我都不知道用什么來回報(bào),將來公司如果有需要,我還是愿意為公司服務(wù),謝謝。

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工程師辭職報(bào)告 篇7

    尊敬的劉總:

      你好!

      在公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。

      然而在應(yīng)該對公司做出回報(bào)的時(shí)候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫llj同處一個(gè)單位,公司員工不多,兩個(gè)部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,夫妻在一個(gè)單位,抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差。

      提出辭職,經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的'互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留,年輕同事之間知識(shí)共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。

      現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝**公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是公司培養(yǎng)了我!在公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。

      在此,我自愿申請辭去在****自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

      在離開之前,我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。

      祝愿公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。

    辭職人:xxx

    日期:xx年xx月xx日

    工程師辭職報(bào)告 篇8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      由于個(gè)人及家庭原因今提出辭職報(bào)告。

      1、由于父母身體原因。我是家中獨(dú)生子女,母親由于長年高血壓,前年發(fā)展成輕度腦血栓,現(xiàn)在生活上還有諸多不便,然而雪上加霜的是父親去年因?yàn)轲逇馐中g(shù)后,由于年齡原因,恢復(fù)不慎理想,家庭負(fù)擔(dān)陡增。

      2、本人已經(jīng)到了成家的年齡,可是由于長期在外地工作,個(gè)人問題一直沒有解決。不管我心里再怎么不著急,可是這是父母的頭等心病,父母在家有勁也使不上,徒增一份著急的心態(tài),在這個(gè)時(shí)期,作為孩子有必要陪在他們身邊給他們交流,為他們解開心結(jié),因此我決定結(jié)束在外地工作的日子。

      3、由于我在xx公司已經(jīng)工作了接近兩年,對公司已經(jīng)走了深厚感情,自己的工作也已經(jīng)走上了正軌,離開實(shí)屬艱難的決定。如果父母身體安康,我會(huì)更加全身心投入到公司的各項(xiàng)工作中。如今,設(shè)備部各項(xiàng)工作,人員配備也在準(zhǔn)備之中,我的.離開也不會(huì)對本部門工作造成損失,甚至對于下一步的機(jī)構(gòu)調(diào)整會(huì)有有利的方面,因此,此時(shí)離開不會(huì)對公司及部門工作造成影響。

      在此,我要感謝xx公司對我的培養(yǎng),感謝蒲工對我的教育和關(guān)愛,做出離開的決定是我考慮再三的結(jié)果,不管今后我在哪里工作,xx給我?guī)淼木褙?cái)富將使我受用不盡。

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:

      20xx年3月6日

    工程師辭職報(bào)告 篇9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xxx,實(shí)在是非常的自責(zé),這給我感覺是非常不好的,我也不希望在這樣的環(huán)境下面繼續(xù)耽誤的工作了,這對我是很有影響的,工作當(dāng)中我也是做的不夠好,這段時(shí)間我也是考慮了很多,我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn),現(xiàn)在我不想再這樣下去了,我能夠清楚意識(shí)到了這一點(diǎn)的,作為一名工程師我應(yīng)該對這份工作負(fù)責(zé),這段時(shí)間我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),現(xiàn)在和您來辭職也是我思考了很久的事情。

      這段時(shí)間我也是深刻的感受到這一點(diǎn),作為一名工程師這也是應(yīng)該對工作有的態(tài)度,這也不我想要看到的,我知道這一點(diǎn)是我應(yīng)該重視的,現(xiàn)在我深刻的感受到這一點(diǎn),這是我不應(yīng)該看到的結(jié)果,在這方面我還是要做好充分的準(zhǔn)備,近期在工作當(dāng)中我也會(huì)感覺到了很大吃力,作為一名工程師這也是我要有的態(tài)度,近期在工作當(dāng)中我感覺非常不合適,我需要對自己有一個(gè)好的態(tài)度,我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn),我知道做這一行應(yīng)該要有好的'工作態(tài)度,這一點(diǎn)是我應(yīng)該要有好態(tài)度。

      近期在工作當(dāng)中我感覺到非常大的壓力,有些事情還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好的,這段時(shí)間我確實(shí)是要端正好心態(tài),我也清楚的意識(shí)到了自己能力的不足,從事這個(gè)行業(yè)以來我就一直保持著好的態(tài)度,我每天認(rèn)真的搞好分內(nèi)的職責(zé),保持好的工作狀態(tài),從來不敢有什么馬虎,這一點(diǎn)是應(yīng)該要意識(shí)到的,在這個(gè)過程當(dāng)中這是我要調(diào)整好的,我真的感覺這樣非常不好,這并不是我應(yīng)該要有的態(tài)度,做這份工作我還是要對工作負(fù)責(zé)一點(diǎn),在這個(gè)過程當(dāng)中我不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在來和您辭職我也是考慮了很久,我知道這一點(diǎn)非常明確的,在xx這里我學(xué)習(xí)到了很多,也提高了自己很多,現(xiàn)在我沒有做好相關(guān)的本職工作,在這方面我也是沒有辦法繼續(xù)工作下去了,這是非常吃力的,所以我應(yīng)該要搞好分內(nèi)的職責(zé),我不希望影響到后續(xù)工作,未來我一定會(huì)繼續(xù)努力的,感激公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),感激您對我關(guān)照,能夠有現(xiàn)在的成績是公司給我的,真的非常感激公司,現(xiàn)在雖然要離開,但是我會(huì)把這段回憶深深的記住,最后這段時(shí)間,我也清楚的意識(shí)到這一點(diǎn),我會(huì)繼續(xù)做好接下來的工作,我也會(huì)認(rèn)真做好相關(guān)的職責(zé),希望您理解。

      此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    工程師辭職報(bào)告 篇10

    尊敬的經(jīng)理:

      您好!我是××項(xiàng)目的'系統(tǒng)集成工程師陳凱,負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作,我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的,會(huì)給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作,我也確信是個(gè)好工作,××公司也是個(gè)好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容(1、硬件集成,主要任務(wù)包括服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級(jí)等工作,并編寫安裝報(bào)告;2、系統(tǒng)初始化,主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應(yīng)補(bǔ)丁升級(jí)工作,并編寫安裝報(bào)告;3、系統(tǒng)配置,主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲(chǔ)、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設(shè)備等工作,并編寫安裝報(bào)告;4、HA軟件安裝,主要任務(wù)包括規(guī)劃配置HA環(huán)境,安裝HA軟件等工作,并編寫安裝報(bào)告;5、應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫安裝報(bào)告。6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,掌握產(chǎn)品需求及變更,具有項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃和管理,技術(shù)難點(diǎn)公關(guān),各項(xiàng)性能優(yōu)化能力),希望對交接人員有所幫助。

      最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。

      申請人:陳凱

      20xx.11.28

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